企業(yè)活動(dòng)方案參考
為了全面展示公司員工的風(fēng)采,對內傳承企業(yè)精神,對外傳播公司企業(yè)文化,進(jìn)一步推進(jìn)公司品牌建設,增強企業(yè)的核心競爭力,特制訂本方案。
。ㄒ唬、目的
1、公司期刊是企業(yè)文化推廣的載體,也是企業(yè)文化的外部形式。企業(yè)文化的演進(jìn)過(guò)程,很大意義上是企業(yè)對自身歷史和未來(lái)的不斷闡釋和描繪的過(guò)程。而這種闡釋和描繪不可能僅僅停留在口頭傳播的'形式上,它必須以文字的形式“固化”,才能持續并廣泛傳播。企業(yè)期刊是伴隨企業(yè)文化演進(jìn)的一個(gè)舞臺,也是企業(yè)文化演進(jìn)的一個(gè)歷史記錄。
2、期刊對內是宣揚企業(yè)文化,讓員工逐漸了解并融入,日益形成恒亞的文化氛圍,提高員工凝聚力;同時(shí)讓公司員工共同參與,了解公司,這是品牌建設的內部工作;通過(guò)員工的認同,以員工之口對外宣傳公司形象。
3、期刊對外除了宣揚企業(yè)文化外,更直接地宣傳了企業(yè)。通過(guò)期刊內容,宣揚公司項目動(dòng)態(tài)、員工風(fēng)采,打造并提升企業(yè)美譽(yù)度,也是公司品牌對外宣傳的一個(gè)有效途徑。
。ǘ、期刊的宗旨定位
1、對外樹(shù)立企業(yè)形象,營(yíng)造良好的外部環(huán)境。
2、對內宣傳公司文化,展示公司的優(yōu)秀風(fēng)貌,吸引優(yōu)秀人才等。
。ㄈ、版面規劃及基本內容 1、刊首:
1)、刊首寄語(yǔ):創(chuàng )刊號為發(fā)刊詞或總經(jīng)理致詞,以后每月可根據公司的新舉措(政策)或行業(yè)的新動(dòng)向,適當的發(fā)表看法或提出問(wèn)題,對員工起到思想上的引導或激勵作用(每期一篇)
2、資訊
2)、公司動(dòng)態(tài):即公司新聞,公司內部發(fā)生的重大事件的報道,或是公司新出臺的對員工有益的新政策的報道等(每期多則新聞稿或圖片新聞)
3、企業(yè)文化
3)、企業(yè)文化活動(dòng):對公司計劃開(kāi)展的企業(yè)文化活動(dòng)進(jìn)行報道宣傳(包括已實(shí)施落實(shí)的和下月計劃實(shí)施的),為公司每月過(guò)生日的員工刊登祝福(每期一篇)
4、員工天地
4)、向一線(xiàn)員工致敬:由于公司行業(yè)的特殊性,應體現公司對一線(xiàn)員工的強烈關(guān)懷與尊敬:由一線(xiàn)員工自由撰稿,內容可體現員工日常生活,投稿時(shí)需提供相應圖片(每期一則)
5)、團隊風(fēng)采:以圖片展示為主,輔以簡(jiǎn)單的文字說(shuō)明,展示各部門(mén)的風(fēng)采,并烘托出愉悅的生活,開(kāi)心的工作這一主題(每期多張圖片)
5、健康廣角
6)、養生之路:注重實(shí)用性的養生知識介紹,尤其是食療保健、運動(dòng)等(每期一篇)。
6、員工隨筆
7)、提倡員工的原創(chuàng )稿件,話(huà)題不限(涉及員工工作及生活感悟、旅游情趣、情感歷程等),只要是員工的親身經(jīng)歷或感受且思想積極健康的即可(每期3-4篇)
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