精神科護士活動(dòng)方案設計

　　為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，激勵護理人員繼承和發(fā)揚南丁格爾忠于職守、甘于奉獻的精神，充分展示我院“白衣天使”風(fēng)采，全面提升護理隊伍整體素質(zhì)，在**年“5.12”國際護士節來(lái)臨之際，我院響應市護理學(xué)會(huì )“深化優(yōu)質(zhì)護理服務(wù) 打造特色護理品牌”活動(dòng)，開(kāi)展以“轉變護理理念，推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護理”

　　為主題的護士節系列活動(dòng)，具體方案制定如下：

　　一、活動(dòng)主題

　　轉變護理理念，推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護理

　　二、活動(dòng)內容

　　(一)開(kāi)展以“如何當好一名護士長(cháng)”為主題的護士長(cháng)管理座談會(huì );

　　(二)開(kāi)展以“用陽(yáng)光的心態(tài)面對工作”為主題的低年資護士座談會(huì );

　　(三)開(kāi)展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽;

　　(四)開(kāi)展以“優(yōu)質(zhì)護理之我想”為主題的質(zhì)量改進(jìn)座談會(huì )議;

　　(五)組織全院護士“放飛心情、快樂(lè )生活”輕松休閑半日游活動(dòng);

　　(六)院領(lǐng)導慰問(wèn)臨床一線(xiàn)護士活動(dòng);

　　(七)參加嘉興市護理節活動(dòng)，5.12精神科護士活動(dòng)方案。

　　三、活動(dòng)安排與具體要求

　　(一)5月6日、8日、9日分3批組織全院護理人員到碧云花園生態(tài)農莊“放飛心情、快樂(lè )生活”自助采摘半日游活動(dòng)，要求各科室護士長(cháng)合理排班。

　　(二)5月13日開(kāi)展以“用陽(yáng)光的心態(tài)面對工作”為主題的低年資護士座談會(huì )，邀請3年內獲得系統、院十佳護士、優(yōu)秀護士等稱(chēng)號的護士代表與低年資護士進(jìn)行面對面的現場(chǎng)交流，倡導愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻的南丁格爾精神，規劃方案《5.12精神科護士活動(dòng)方案》。5.12精神科護士活動(dòng)方案

　　(三)5月15日開(kāi)展以“如何當好一名護士長(cháng)”為主題的護士長(cháng)管理座談會(huì )，圍繞做好一名護士長(cháng)需要具備的素質(zhì)、新老護士長(cháng)就科室團隊建設、護理質(zhì)控、護士培訓等方面進(jìn)行交流討論，以提升護士長(cháng)管理能力。

　　(四)開(kāi)展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽。上半年護理部組織全院護士進(jìn)行靜脈輸液、護理體檢、氧氣霧化、心電監護、心肺復蘇、簡(jiǎn)易呼吸囊等操作大練兵，于4月30日前分批次進(jìn)行考核選拔。最后每個(gè)護理單元選拔1名工作5年以下的護士參加5月17日的靜脈留置針技能比賽，由理論考試和實(shí)際操作兩部分組成，其中理論成績(jì)占30%，實(shí)際操作成績(jì)占70%，命題根據《臨床護理實(shí)踐指南(2017版)》標準執行，將產(chǎn)生一等獎1名，二等獎3名、三等獎5名。13日下午由內二科副護士長(cháng)李雅娟進(jìn)行賽前操作示范。

　　(五)5月23日下午開(kāi)展以“優(yōu)質(zhì)護理之我想”為主題的質(zhì)量改進(jìn)座談會(huì )議，要求各護理單元選擇優(yōu)質(zhì)護理、流程改建等方面改進(jìn)的內容在會(huì )上進(jìn)行交流討論，護士長(cháng)與科室質(zhì)量改進(jìn)小組人員參加。

　　(六)5月11日上午院領(lǐng)導院領(lǐng)導慰問(wèn)臨床一線(xiàn)護士，送上鮮花蛋糕與護士節的祝賀。

　　(七)5月10日下午選派護士代表參加嘉興市護理學(xué)會(huì )關(guān)于開(kāi)展“深化優(yōu)質(zhì)護理服務(wù) 打造特色護理品牌”活動(dòng)。

　　今年是衛生部在全國范圍內推廣優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的第四個(gè)年頭，我們要樹(shù)立“用愛(ài)護理患者，用知識守護生命”、“基礎護理是根基，專(zhuān)科護理是價(jià)值”的專(zhuān)業(yè)理念，堅持“以病人為中心”，進(jìn)一步規范臨床護理工作，不斷改善優(yōu)化服務(wù)流程，注重細節管理，倡導護士以陽(yáng)光的心態(tài)面對工作，不斷加強護理內涵建設，提高專(zhuān)科護理水平，打造特色品牌服務(wù)，以進(jìn)一步推進(jìn)和深化優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。5.12精神科護士活動(dòng)方案

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