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公司發(fā)放福利方案

時(shí)間:2020-12-17 09:54:11 方案 我要投稿

公司發(fā)放福利方案

  福利是員工得間接報酬。一般包括健康保險、帶薪假期、過(guò)節禮物或退休金等形式。這些獎勵作為企業(yè)成員福利得一部分,獎給職工個(gè)人或者員工小組。下面是公司發(fā)放福利方案,請參考。

公司發(fā)放福利方案

  公司福利方案(一)

  為了加強公司得管理建設,進(jìn)一步優(yōu)化公司福利分配機制,為吸引和留住優(yōu)秀人才,公司提供優(yōu)良得福利條件,并根據國家、當地政府有關(guān)勞動(dòng)、人事政策和公司規章制度,特制定本方案。

  1、職責

  1.1、各部門(mén)負責對本部門(mén)員工前期得福利申請和審核。

  1.2、人力資源部負責員工福利、資助方案得擬定審議,對福利資助得過(guò)程及結果進(jìn)行監督稽查、審核。

  1.3、各相關(guān)部門(mén)負責對相關(guān)人員得福利資助記錄工作。

  1.4、總經(jīng)理負責員工福利資助方案以及結果得審批。

  2、福利

  2.1、探視

  2.1.1、凡在公司試用期滿(mǎn)得員工在生病住院期間(憑住院通知書(shū))均為探視范圍之內。

  2.1.2、普通員工住院期間人力資源部經(jīng)理親自探視并送慰問(wèn)金200元。

  2.1.3、管理人員住院期間由分管副總經(jīng)理視病情送禮品。

  2.1.4、因公或為公司做出特殊貢獻得員工住院,都由總經(jīng)理親自探視并送慰問(wèn)金500元。

  2.1.5、特殊事件及突發(fā)事件由總經(jīng)理另定。

  2.2、體檢

  公司組織全體員工每年免費體檢一次。

  2.3、旅游

  每年度被評選出得優(yōu)秀員工和優(yōu)秀企管可享有公司組織得免費旅游一次。

  2.4、婚育及生辰

  2.4.1、在公司服務(wù)得員工如在合同期內結婚,公司為其安排湖北省內兩日游。公司安排人員(副總以上)出席婚禮并送禮金。禮金標準為1000元。

  2.4.2、凡在公司服務(wù)滿(mǎn)一年得員工得父母過(guò)六十大壽時(shí)公司派員祝賀并送賀卡禮品。每年重陽(yáng)節、春節期間,組織高層領(lǐng)導探視優(yōu)秀員工得父母、祖父母(年齡70歲以上)并送節日禮品。

  2.4.3、每月由人力資源部統計當月過(guò)生日得員工,由人力資源部統籌安排聚餐或生日晚會(huì ),并贈送由總經(jīng)理親自簽發(fā)得生日賀卡、生日禮物。

  2.5、探親報銷(xiāo)

  2.5.1、在公司服務(wù)滿(mǎn)一年得省外員工每年可享有四次探親雙程路費報銷(xiāo)。

  2.5.2、從2013年5月開(kāi)始由人力資源部統一編排有計劃得進(jìn)行探親,在規定得探親假內不回家探親得員工如繼續上班,公司則按報銷(xiāo)費用得80%進(jìn)行補貼。探親假內不回家探親而且也未上班得,公司取消其享有探親報銷(xiāo)得資格,同時(shí)之后不予補探親假。

  2.6、資助

  2.6.1、凡在公司職員子女入重點(diǎn)初中、重點(diǎn)高中、一類(lèi)本科院校,憑錄取通知書(shū)公司給予獎勵。家庭困難得職員子女升學(xué)可由職員憑錄取通知書(shū)、成績(jì)單提出資助申請,經(jīng)公司核實(shí)后給予一次性補貼,補貼金額由總經(jīng)理辦公會(huì )議研究決定。

  2.6.2、在公司服務(wù)兩年以上得員工親屬有創(chuàng )業(yè)需要,可提出創(chuàng )業(yè)方案、與職員親屬證明、抵押證明,證實(shí)屬實(shí)可行后,由公司提供低于銀行利息得有息貸款;如有符合公司未來(lái)發(fā)展方向得方案,由公司商議后以參股得方式提供創(chuàng )業(yè)資金。

  2.6.3、凡在公司服務(wù)得員工(試用期滿(mǎn))如遇自然災害,突發(fā)事件打擊,由所在部門(mén)負責人會(huì )同人力資源部核實(shí)清楚后經(jīng)總經(jīng)理簽字同意給予一定得資助,資助金額由總經(jīng)理辦公會(huì )議研究決定。

  2.7、保險

  凡是在公司服務(wù)得員工依照國家法律法規購買(mǎi)社保。

  2.8、年休假

  凡服務(wù)期滿(mǎn)一年得員工每年可享受5天帶薪年休假。

  2.9、交通、通訊、住宿(外地員工)、誤餐補貼

  詳見(jiàn)各項補貼實(shí)施辦法。

  3、本制度從**年7月23日開(kāi)始實(shí)施,原制度即日廢除。

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