97骚碰,毛片大片免费看,亚洲第一天堂,99re思思,色好看在线视频播放,久久成人免费大片,国产又爽又色在线观看

廚師激勵考核方案

時(shí)間:2024-07-18 01:16:36 方案 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

廚師激勵考核方案

  年底了,各崗位都需要進(jìn)行考核,下面就是小編整理的廚師激勵考核方案,一起來(lái)看一下吧。

廚師激勵考核方案

  廚師激勵考核方案篇一

  為逐步建立和完善公司內部日常經(jīng)營(yíng)服務(wù)運行機制、創(chuàng )新機制和激勵機制,切實(shí)轉變餐廳員工在取得廚(面點(diǎn))師等級后不思進(jìn)取、一勞永逸的思想,有效地調動(dòng)廣大員工的工作積極性、主動(dòng)性和開(kāi)創(chuàng )性,充分發(fā)揮和挖掘餐廳全體員工的潛能,尤其是各等級廚(面點(diǎn))師的智慧和潛能,以推動(dòng)餐廳菜肴、面點(diǎn)制作創(chuàng )新工作持久有效開(kāi)展并滿(mǎn)足廣大就餐者的.不同需求,特制定本辦法。

  一、菜肴、面點(diǎn)制作創(chuàng )新參與對象

  1、凡各餐廳在編員工并取得技術(shù)等級的廚(面點(diǎn))師,每人每月必須申報1-2只創(chuàng )新菜肴或面點(diǎn);

  2、凡各餐廳非在編員工且在聘任時(shí)屬廚(面點(diǎn))師崗位的,每人每月必須申報1只創(chuàng )新菜肴或面點(diǎn);

  3、以上人員由各餐廳上報名單經(jīng)公司辦公室確認后統一造冊。

  二、菜肴面點(diǎn)開(kāi)發(fā)創(chuàng )新的含義及基本要求

  1、創(chuàng )新品種是指采用新原(材)料、新技術(shù)、新工藝加工制作的新品種,包括主食和副食類(lèi)且餐廳過(guò)去從未制作、出售過(guò)的。品種開(kāi)發(fā)創(chuàng )新的途徑大致有自主創(chuàng )新、模仿創(chuàng )新和合作創(chuàng )新三種,各餐廳廚(面點(diǎn))師可根據自身實(shí)際情況靈活主動(dòng)地進(jìn)行菜肴、面點(diǎn)的品種開(kāi)發(fā);

  2、菜肴、面點(diǎn)品種開(kāi)發(fā)創(chuàng )新的特點(diǎn)及基本要求:

 、賱(chuàng )新品種的特點(diǎn):選料講究、加工制作精細,色香味形俱佳;

 、趧(chuàng )新品種的基本要求:

 、駝(chuàng )新品種必須是餐廳廚(面點(diǎn))師通過(guò)自主開(kāi)發(fā)創(chuàng )新制作或模仿他人制作的有關(guān)品種經(jīng)過(guò)改良后色香味形俱佳,營(yíng)養衛生,經(jīng)濟實(shí)惠,投入市場(chǎng)后深受師生歡迎和好評;

 、騽(chuàng )新品種由各餐廳根據自身等級廚(面點(diǎn))師人數按月合理安排輪流制作,并從產(chǎn)生之日起掛牌公布、出售、接受就餐者對創(chuàng )新品種質(zhì)、價(jià)、量的評議;

 、 創(chuàng )新品種由各餐廳每星期用書(shū)面形式向公司進(jìn)行申報,申報時(shí)必須寫(xiě)明創(chuàng )新品種名稱(chēng)、創(chuàng )新制作途徑、主副材料的數量、單價(jià)、金額、成本核算、售價(jià)、操作人、申報時(shí)間,由餐廳主任簽名,并經(jīng)公司辦公室審核確認后方可有效。每星期申報創(chuàng )新品種時(shí),除本部餐廳和古蕩灣校區餐廳同時(shí)申報同一品種按先申報者有效外,其余校區餐廳每人可同時(shí)申報一次,同一品種每餐廳每年只能申報一次(特受師生喜歡的除外)。

  三、評議、考核、獎勵與處罰

  1、各餐廳已申請的創(chuàng )新品種公司將每月分類(lèi)建檔存放,作為對餐廳及廚(面點(diǎn))師個(gè)人工作業(yè)績(jì)月(年)度考核依據;

  2、對各餐廳申報的創(chuàng )新品種公司將在其展銷(xiāo)期間和每月底組織有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導、老師、學(xué)生生活自律委員會(huì )同學(xué)、餐廳主任、廚師長(cháng)等進(jìn)行打分評議,按得分多少依次評選,一、二、三等獎各一名(同一品種按先申報者有效),分別獎勵120元、100元、80元,如獲獎品種屬廚(面點(diǎn))師自主設計、制作(烹飪)完成,其獎金全部歸個(gè)人,集體創(chuàng )作的按設計人員40%、制作(烹飪)人員40%、管理人員20%發(fā)放;

  3、對因質(zhì)優(yōu)價(jià)廉、深受師生員工歡迎、持續銷(xiāo)售一個(gè)月以上、效益顯著(zhù)的創(chuàng )新品種,經(jīng)餐廳主任和公司領(lǐng)導確認后可申報特等獎并獎勵200-400元,獎勵辦法同上;

  4、各餐廳現有廚(面點(diǎn))師(根據上報名單)每人每月無(wú)特殊情況必須按規定申報1只以上創(chuàng )新品種。否則,每少一次扣罰其當月效益獎50元,同時(shí)所在餐廳及個(gè)人年終不得評為先進(jìn)餐廳和先進(jìn)個(gè)人;

  5、此辦法于20xx年6月18日起、試行,不足之處將在實(shí)踐中不斷健全完善。

  廚師激勵考核方案篇二

  為提高廚師的業(yè)務(wù)技能水平,充分調動(dòng)員工工作積極性,進(jìn)一步穩定廚師隊伍,餐飲部定于4月8日下午2:30在金閣廚房舉行廚師烹飪技術(shù)考核。此次考核作為廚師考評的重點(diǎn)內容,將本著(zhù)公平、公正、公開(kāi)競爭的原則,其中個(gè)人技術(shù)特長(cháng)占70%,平時(shí)工作表現占30%,給每位廚師評比打分,結果張榜公布。

  一、考核具體方案

  1、餐飲部廚師(1F、2F、20F)全部參加此次考核考評(管理人員、外聘廚師除外)。

  2、爐灶廚師主要考核出品質(zhì)量、口味(色、香、味、型)及特色菜、熟練程度、衛生標準。

  3、配菜廚師主要考核刀工、配菜花式、熟練程度(絲、片、丁、塊、條)等。

  4、早茶面點(diǎn)廚師主要考核點(diǎn)心的口感、皮、餡料、形狀、熟練程度。

  5、涼菜師傅主要考核刀工、形狀、口味、拌菜的特點(diǎn)(絲、片、。。

  6、1F明檔廚師主要考核本檔口的風(fēng)味特色。

  二、考核品種

  1、 爐灶廚師考核“豆芽炒肉絲”、“麻辣雞丁”,時(shí)間30

  分鐘。

  2、 切配廚師考核切配“萵筍絲”、“肉絲”,時(shí)間30分鐘。

  3、 早茶廚師考核“酥盒”、“蒸餃”,時(shí)間30分鐘。

  4、 涼菜廚師考核“涼拌萵筍絲”、“自選涼菜一道”,時(shí)間

  20分鐘。

  5、 1F明檔廚師考核各自檔口臨時(shí)做的食品,具體如下:

檔  口


       

                

考評內容


       

                

制作時(shí)間


       

                

煲仔檔


       

                

魚(yú)片煲仔飯一個(gè)


       

                

20分鐘


       

                

成都檔


       

                

涼拌夫妻肺片一份


       

                

涼拌川味涼粉一份


       

                

25分鐘


       

                

廣汕檔


       

                

炸菠蘿一份


       

                

潮州鹵拼一份


       

                

30分鐘


       

                

蒸菜檔


       

                

雞汁蒸蘿卜片一份


       

                

肉餅蒸雞蛋一份


       

                

15分鐘


       

                

拉面檔


       

                

香菇排骨拉面一份


       

                

20分鐘


       

                

  6、打荷人員考評應變能力(什么菜用什么碟子,用什么裝盤(pán))。

  7、蒸菜考評雞汁蒸蘿卜絲、肉餅蒸雞蛋。

  三、評委的職責與要求

  1、 本次活動(dòng)將本著(zhù)公平、公正的競爭方式,采取抽簽的`

  形式進(jìn)行。

  2、 評委采用5人進(jìn)行打分,去掉最高分和最低分,余下

  3人的平均分數乘以70%(個(gè)人技術(shù)特長(cháng))加上平時(shí)工作表現分乘以30%,即為最后的總成績(jì)。

  3、 規定時(shí)間內不能完成操作過(guò)程的扣除總成績(jì)的20%。

  4、 評委在評分時(shí)不能隨意亂打分,做記號,否則此菜不

  予評分。

  5、 考核不寫(xiě)姓名,只有編號,評總分時(shí)公布員工姓名、

  成績(jì)。

  注:檔口及鴨霸王廚師考核在食街廚房進(jìn)行;其余廚師在金閣廚房進(jìn)行,原材料由2F準備,不準自帶原料,否則將給予扣分。赴蘇州交流學(xué)習3名廚師,回酒店之后再進(jìn)行考核。凡未參加此次考核的廚師一律作棄權處理。

【廚師激勵考核方案】相關(guān)文章:

銀行考核激勵方案10-20

業(yè)務(wù)員考核激勵方案08-16

員工考核激勵方案(精選6篇)10-12

銀行考核激勵方案(通用10篇)03-13

激勵銷(xiāo)售人員考核方案(通用11篇)09-16

激勵員工績(jì)效考核方案范文(通用25篇)10-02

榮譽(yù)激勵方案10-10

PK激勵方案05-06

期權激勵方案10-03

團隊激勵方案07-17

海淀区| 永德县| 芜湖县| 比如县| 察雅县| 郧西县| 钟山县| 渝北区| 工布江达县| 九龙坡区| 三门峡市| 濮阳县| 南部县| 宁河县| 土默特右旗| 宁河县| 开江县| 福建省| 丹寨县| 平湖市| 和林格尔县| 沂水县| 新河县| 历史| 广宗县| 栾城县| 三明市| 江达县| 苍南县| 甘孜| 沙洋县| 汪清县| 启东市| 西青区| 黄龙县| 安图县| 阳江市| 金湖县| 乌鲁木齐市| 建始县| 贺州市|