企業(yè)婦女節活動(dòng)設計方案
各基層分工會(huì ):
一、 開(kāi)展政策法規宣教活動(dòng)
二、開(kāi)展關(guān)愛(ài)女工活動(dòng)
一是在“三八”前夕,組織各基層分工會(huì )女工主任為女工及其直系親屬辦理《女職工大病互助保險》,各基層分工會(huì )女工主任要在女工中做好宣傳,確保讓每位女工知曉,企業(yè)婦女節活動(dòng)方案。二是邀請公司蘭草心理咨詢(xún)中心趙迎君女士舉行一次以“快樂(lè )工作·幸福生活”為主題的講座,并為有心理咨詢(xún)需求的女工進(jìn)行免費咨詢(xún),幫助女工提升幸福指數,促使其更好的`工作。
三、開(kāi)展“我愛(ài)媽媽”親子活動(dòng)
公司女工委將通過(guò)獻給媽媽的歌、共同表演、互動(dòng)游戲、媽媽我想對您說(shuō)、聽(tīng)媽媽的話(huà)等環(huán)節,對員工子女進(jìn)行情感教育,引導員工子女學(xué)會(huì )關(guān)心、體貼媽媽?zhuān)鲞M(jìn)女工與其子女的感情。
四、開(kāi)展“講文明、樹(shù)新風(fēng)”活動(dòng)
五、開(kāi)展豐富多彩的女工風(fēng)采展示活動(dòng)
各基層分工會(huì )女工主任要結合本部門(mén)實(shí)際,認真策劃、精心組織開(kāi)展各類(lèi)主題鮮明、內容豐富、形式新穎的慶;顒(dòng),努力營(yíng)造濃厚的節日氣氛,使廣大女工在愉悅身心、陶冶情操的同時(shí),充分展示自身開(kāi)拓進(jìn)取、朝氣蓬勃、奮發(fā)向上、勇攀高峰的時(shí)代風(fēng)采;顒(dòng)期間,要特別重視安全工作,確保女員工過(guò)一個(gè)歡樂(lè )、祥和的節日。
六、開(kāi)展評選先進(jìn),選樹(shù)典型活動(dòng)
(一)先進(jìn)候選人推薦指標
1、推薦“優(yōu)秀女工”。
(二)候選人需準備材料
1、候選人個(gè)人申報表1式2份;
(三)先進(jìn)評選條件
1、“先進(jìn)女工集體”評選條件
(1)認真貫徹執行公司黨委、工會(huì )的決議、決定,積極組織開(kāi)展女工工作;
(2)努力為員工辦實(shí)事,辦好事,積極調解員工家庭糾紛,工作成效顯著(zhù);
(3)堅持抓好對女工的教育、管理和監督,積極宣傳、貫徹《中華人民共和國婚姻法》、《中華人民共和國計劃生育法》等法律法規;
2、“優(yōu)秀女工干部”評選條件
(1)熱愛(ài)公司,模范遵守公司規章制度,堅持原則,作風(fēng)正派;
(2)熱愛(ài)本職工作,服從管理,在本部門(mén)工作中起到了模范帶頭作用;
3、“優(yōu)秀女工”評選條件
(1)熱愛(ài)公司,模范遵守公司規章制度,堅持原則,作風(fēng)正派;
(2)熱愛(ài)本職工作,服從管理,出色地完成生產(chǎn)、工作任務(wù);
4、有關(guān)要求
各基層分工會(huì )女工主任要嚴格按照評選條件,堅持原則,實(shí)事求是,真正把事跡突出的先進(jìn)典型推薦出來(lái),規劃方案《企業(yè)婦女節活動(dòng)方案》。
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