實(shí)用的實(shí)施方案[通用5篇]

　　為了確保事情或工作扎實(shí)開(kāi)展，我們需要事先制定方案，方案是闡明行動(dòng)的時(shí)間，地點(diǎn)，目的，預期效果，預算及方法等的書(shū)面計劃。那么大家知道方案怎么寫(xiě)才規范嗎？下面是小編為大家整理的實(shí)施方案5篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

實(shí)施方案 篇1

　　一、座談目的

　　為了了解學(xué)生平時(shí)完成數學(xué)作業(yè)的情況，傾聽(tīng)學(xué)生的心聲，找出學(xué)生抄襲數學(xué)作業(yè)的真實(shí)原因，以便制定出有效的對策，幫助學(xué)生養成獨立完成數學(xué)作業(yè)的.習慣，特召開(kāi)此次座談會(huì )。

　　二、參與人員

　　數學(xué)老師（本人）及初三（3）、（4）每班5名學(xué)生代表，學(xué)生代表具有廣泛性，能代表各層次的學(xué)生。

　　三、主持人

　　初三（4）班班長(cháng)：楊雙琴

　　四、會(huì )議記錄

　　初三（3）班學(xué)習委員：金洋

　　五、座談方法

　　鑒于學(xué)生年齡特點(diǎn)，對某些問(wèn)題看法不十分透徹，座談會(huì )采取話(huà)題方式。共有如下七個(gè)話(huà)題：

　�、倌阆矚g學(xué)習數學(xué)嗎？你認為老師平時(shí)布置的數學(xué)作業(yè)合理嗎？數學(xué)作業(yè)量是否適當？能否如期寫(xiě)完？

　�、谀阆矚g老師布置什么類(lèi)型的數學(xué)作業(yè)？關(guān)于數學(xué)作業(yè)你對老師有什么合理的建議或意見(jiàn)？

　�、劾蠋熢诮虒W(xué)方法上是否存在問(wèn)題？有什么優(yōu)點(diǎn)和不足？你最想敞開(kāi)心扉地和老師說(shuō)什么？

　�、苣阏J為學(xué)生中存在哪些不正之風(fēng)？你抄襲過(guò)數學(xué)作業(yè)嗎？

　�、菝髦�道抄襲數學(xué)作業(yè)是不對的，為什么還有抄襲數學(xué)作業(yè)現象，抄襲數學(xué)作業(yè)現象屢禁不止的原因是什么？

　�、藿鉀Q抄襲數學(xué)作業(yè)問(wèn)題，你有什么好的建議？

　�、吣阌袥](méi)有信心堅持獨立完成數學(xué)作業(yè)？

　　學(xué)生交流完后，老師總結發(fā)言，內容包括：

　�、侏毩⑼瓿蓴祵W(xué)作業(yè)的好處；

　�、诔�襲數學(xué)作業(yè)的危害。

　�、蹖ν瑢W(xué)們的建議。

實(shí)施方案 篇2

　　為全面落實(shí)0-6歲兒童健康管理工作，加強托幼機構衛生保健工作，根據《國家基本公共衛生服務(wù)規范》和《托幼所幼兒園衛生保健管理辦法》結合我區實(shí)際，制定本方案。

　　一、 服務(wù)對象

　　全區城鄉托兒所、幼兒園在所（園）兒童

　　二、 健康管理內容

　　1、兒童健康檢查：詢(xún)問(wèn)兒童膳食、患病等情況，進(jìn)行體格檢查、生長(cháng)發(fā)育和心理行為發(fā)育評估，開(kāi)展血紅蛋白、谷丙轉氨酶檢測和視力篩查，進(jìn)行合理膳食、心理行為發(fā)育、意外傷害預防、口腔保健、中醫保健、常見(jiàn)病防治等健康指導。

　　2、健康問(wèn)題處理：對健康管理中發(fā)現的有營(yíng)養不良、貧血、單純性肥胖等情況的兒童應當分析其原因，給出指導或轉診的建議。對齲齒、視力異�；蚵�(tīng)力異常兒童應及時(shí)轉診。

　　3、健康教育：對在園兒童開(kāi)展有針對性的健康教育宣傳，指導幼兒園保健工作人員制作健康宣傳版面，開(kāi)展健康講座，指導幼兒園衛生保健工作的開(kāi)展。

　　三、工作要求

　�。ㄒ唬�從事托幼機構兒童健康管理工作人員應取得相應的執業(yè)資格，區婦幼保健院每年對基層保健人員進(jìn)行培訓，時(shí)間不少于4個(gè)學(xué)時(shí)，各鄉鎮衛生院（社區衛生服務(wù)中心）要按照國家兒童保健有關(guān)規范的要求進(jìn)行兒童健康管理。

　�。ǘ�）鄉鎮衛生院（社區衛生服務(wù)中心）要建立轄區托幼機構臺賬，加強與托幼機構的聯(lián)系，實(shí)時(shí)掌握托幼機構在園兒童數量，提高兒童健康管理覆蓋面。

　�。ㄈ�）無(wú)條件開(kāi)展血紅蛋白和谷丙轉氨酶檢測的`醫療保健機構要將血樣標本采集后統一交區婦幼保健院完成相關(guān)檢測工作，并逐級將檢測結果反饋至托幼機構。

　�。ㄋ模┟看畏�務(wù)后及時(shí)記錄相關(guān)信息，醫療機構記錄《3-6歲兒童健康檢查記錄表》和《兒童保健手冊》，托幼機構記錄《兒童入園健康檢查表》，體格檢查全面結束后，鄉鎮衛生院（社區衛生服務(wù)中心）要向托幼機構出具兒童健康狀況評價(jià)報告，同時(shí)抄送至涼州區婦幼保健院。

　�。ㄎ澹�對托幼機構兒童開(kāi)展健康管理服務(wù)屬于國家基本公共衛生服務(wù)內容之一，是鄉鎮衛生院、社區衛生服務(wù)機構的公共衛生工作職責。托幼機構不得向兒童及其監護人收取任何相關(guān)費用。醫療保健機構也不得向托幼機構收取任何服務(wù)費用。

　�。�六）托幼機構要積極配合醫療保健機構開(kāi)展兒童健康管理工作，加強宣傳，做好兒童體檢的組織工作，提供工作場(chǎng)地和必要的物品，確保工作順利開(kāi)展。

實(shí)施方案 篇3

　　一、指導思想。

　　以《學(xué)校衛生工作條例》為指針，以促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)綜合發(fā)展為目的，積極開(kāi)展各種形式的健康教育，增強學(xué)生的健康意識，培養學(xué)生良好的衛生行為習慣，加強對傳染病的預防和治療，創(chuàng )設潔、凈、美的學(xué)習、生活環(huán)境，努力提高學(xué)生的身體素質(zhì)。

　　二、工作目標

　　1、健全學(xué)校衛生工作領(lǐng)導小組，明確分工，責任到人。

　　2、全體教職工認真學(xué)習《學(xué)校衛生工作條例》統一思想，明確各自的`工作目標。

　　3、認真上好健康教育課，做到有計劃、有考核、有分析。

　　4、落實(shí)衛生包干責任制，校園內衛生區域劃片包到各學(xué)部、各班級。

　　5、完善衛生檢查監督制度，由強化的管理逐步轉為內化的習慣。

　　三、主要工作與措施

　　1、成立學(xué)校衛生工作領(lǐng)導小組，加強對學(xué)校衛生工作的領(lǐng)導，層層落實(shí)責任制，誰(shuí)管理、誰(shuí)負責，并把衛生工作列入學(xué)校工作重要的日事議程。

　　領(lǐng)導小組成員：

　　2、開(kāi)設健康教育課，教師要認真上好健康教育課。做到有計劃、有考核、有分析、有記載。定期組織衛生知識講座（請衛生系統的專(zhuān)家），教育學(xué)生講究個(gè)人衛生、保護環(huán)境衛生，培養學(xué)生良好的衛生行為習慣。

　　3、根據民辦寄宿制的特點(diǎn)，重視學(xué)生心理健康教育，對相關(guān)學(xué)生進(jìn)行心理健康輔導，幫助學(xué)生克服心理障礙，引導他們走出誤區，把精力投入到學(xué)習之中。

　　3、利用校園廣播、宣傳欄、班級黑板報等形式廣泛開(kāi)展衛生宣傳活動(dòng)。

　　4、堅持每天晨撿、日掃、周五大掃除制度。

　　5、實(shí)行衛生包干制，確保校園內無(wú)廢異物、無(wú)衛生死角，做到環(huán)境凈化、美化，宿舍整齊劃一、窗明幾凈。

　�。�1）班級承包，各班級的教室、門(mén)前走廊、教學(xué)樓前后為班級衛生承包區，綠化草坪以班級分塊包干，做到無(wú)廢棄物、無(wú)雜草。

　�。�2）宿舍承包，每樓層宿舍內、走廊、樓梯、宿舍樓前后由各樓層生活老師承包，有生活老師組織學(xué)生自覺(jué)整理、保持清潔。

　�。�3）學(xué)部承包，學(xué)部對學(xué)生衛生行為習慣加強養成教育并與家長(cháng)協(xié)力逐漸讓學(xué)生改掉吃零食地不良習慣。

　�。�4）發(fā)揮團委、少先隊、學(xué)生會(huì )協(xié)助管理的功能，在學(xué)生中設立衛生監督機制，由學(xué)生自己參與衛生管理。學(xué)生檢查小組每日多查多評，確保校園內全天候地衛生清潔。

　�。�5）學(xué)校衛生檢查小組由專(zhuān)人負責進(jìn)行抽查，并及時(shí)公布抽查結果，各班級安排好教師值日，做好辦公室內外地衛生清潔工作，并將值日表貼上墻，便于學(xué)校檢查值日情況。每日一小查由各學(xué)部自行安排，檢查結果作為對班主任、年級組長(cháng)的考核依據；每周一大查（周五進(jìn)行）由學(xué)校組織，檢查結果作為對學(xué)部考核的依據。

　�。�6）衛生承包落實(shí)情況將于班主任、值日老師績(jì)效掛鉤實(shí)行獎罰。

　　6、搞好醫療保健工作，切實(shí)提高學(xué)校綜合衛生水平

　�。�1）校醫加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習，提高業(yè)務(wù)技能，加強責任心，確立服務(wù)意識，全心全意為師生服務(wù)。

　�。�2）指導、督促、檢查學(xué)生做眼睛保健操。

　�。�3）定期對師生進(jìn)行體檢，建立健康檔案。

　�。�4）經(jīng)常對教室、宿舍、公共場(chǎng)所進(jìn)行消毒，做好衛生防預、杜絕傳染病在校園內流行。

　　7、加強后勤管理，確保飲食、飲水衛生。

　�。�1）為師生提供符合衛生標準的飲用水。

　�。�2）食堂加強管理，嚴把食品采購關(guān)，不讓過(guò)期、變質(zhì)食物進(jìn)入食堂。

　�。�3）合理安排伙食，確保師生吃的衛生、吃的放心。

　�。�4）食堂嚴格規范操作流程，嚴格執行消毒制度，杜絕食物中毒。

　�。�5）加強經(jīng)常性的滅鼠、滅蚊蠅、滅蟑螂等防疫工作。

　　四、具體要求

　　1、教室衛生

　�。�1）教室及相應的走廊地面保持整潔；無(wú)紙屑、無(wú)雜物。

　�。�2）教室及走廊墻無(wú)球印、無(wú)腳印、無(wú)積灰。

　�。�3）門(mén)窗無(wú)積灰、電風(fēng)扇扇葉、日光燈無(wú)積灰、玻璃明亮干凈。

　�。�4）課桌椅排放整齊，上體育課或放學(xué)，椅子一律塞進(jìn)課桌下方，課桌椅擺排成一線(xiàn)，桌上學(xué)習用品排放有序。

　�。�5）講臺保持干凈，物品擺放整齊，無(wú)積灰。

　�。�6）黑板及時(shí)擦干凈，粉筆糟內無(wú)積灰。

　�。�7）清潔工具在指定位置擺放整齊，保持干凈。

　�。�8）教室內及相應走廊張帖的名人名言，各種制度表面無(wú)涂畫(huà)、無(wú)灰塵。

　　2、宿舍衛生

　�。�1）寢室內地面清潔，墻壁無(wú)亂寫(xiě)、亂畫(huà)、亂貼現象。

　�。�2）被子按四柝疊齊、疊平，統一位置統一方向放置，枕頭放被上方，床單鋪平無(wú)縐。

　�。�3）鞋子統一位置鞋跟朝外并在一條直線(xiàn)上，臉盆1、2、3、4號宿舍樓統一放在床頭一側疊起，5、6、7號宿舍樓統一放在床下方向一致。

　�。�4）毛巾1、2、3、4號樓統一放在各室衛生間疊雙疊掛齊，外下沿應在一個(gè)水平線(xiàn)上；5、6、7號樓統一掛在門(mén)后掛鉤上。

　�。�5） 書(shū)柜上學(xué)習用品擺放整齊， 床上無(wú)雜物。

　�。�6） 衣服及時(shí)曬， 雨天統一涼掛在涼衣桿上， 不得掛涼別處。

　�。�7） 被套床單每月清洗不少于一次， 勤曬被褥。

　�。�8） 門(mén)窗。 電風(fēng)扇。 空調。 寫(xiě)字臺上無(wú)灰塵， 做到窗明幾凈， 墻角無(wú)蜘蛛網(wǎng)。

　�。�9） 保持室內通風(fēng)， 保證室內無(wú)異味。窗簾干凈掛放整齊。

　�。�10） 室內及走廊垃圾桶及時(shí)清倒不得有垃圾存放并保持垃圾桶無(wú)污垢。

　�。�11） 宿舍及走廊墻壁無(wú)腳印， 宣傳字畫(huà)、 開(kāi)關(guān)、 消防等設施無(wú)損壞。

　�。�12） 樓層公共洗浴房及更衣室每天了清理， 做到無(wú)積水。 無(wú)臟物， 物品無(wú)損壞。

　�。�13） 走廓及樓梯每天清掃拖凈。

　�。�14） 每棟宿舍樓前后衛生由該樓生活老師共同負責。

　　3、包干區域衛生

　　各班承包的區域應保持全天候整潔干凈，做到無(wú)紙屑、果皮等廢棄物。綠化草坪做到無(wú)雜物，標牌無(wú)損壞；

　　4、學(xué)生個(gè)人衛生

　　坐立讀寫(xiě)姿勢要正確、認真做好眼保健操、勤洗澡、勤洗頭、勤換衣服、勤剪指甲、男生不留長(cháng)發(fā)、女生不燙發(fā)不染發(fā)、衣著(zhù)大方得體不穿奇裝并異服

　　5、辦公室衛生

　�。�1）辦公室天天掃日日拖，保持地面干凈、無(wú)紙屑、無(wú)雜物。

　�。�2）墻壁、天花板、日光燈管、辦公桌椅、沙發(fā)茶幾、電腦臺、飲水機等無(wú)灰塵、無(wú)蜘蛛網(wǎng)。

　�。�

　�。�3）門(mén)窗、空調上灰、玻璃明亮干凈。

　�。�4）辦公桌椅擺放整齊，文件夾、檔案盒等資料擺放整齊，教師辦公桌上書(shū)本堆放有序。

　　五、獎勵與懲罰

　　班主任為各班級衛生承包笫一責任人，各年級組長(cháng)為各教師辦公室衛生承包第一責任人，生活老師為各自樓層衛生承包第一責任人，各學(xué)部德育主任和生活主管為各學(xué)部生活區域衛生承包責任人；每月學(xué)校對各衛生承包區域的檢查結果將與責任人的考核工資掛鉤實(shí)行獎罰。

實(shí)施方案 篇4

　　為了做好五一黃金周期間的游客接待工作，經(jīng)局黨組研究決定，制定了《****地震遺跡國20xx年五一勞動(dòng)節即將來(lái)臨，為了給廣大游客營(yíng)造一個(gè)安全、暢通、滿(mǎn)意的旅游環(huán)境，過(guò)一個(gè)舒心的五一勞動(dòng)節，按照縣委、縣政府的相關(guān)要求，特制定接待方案如下：

　　一、組織領(lǐng)導機構

　　為做好五一期間的游客接待工作，成立東河口景區假日旅游領(lǐng)導小組：

　　組長(cháng)：

　　成員：

　　二、職責分工

　　假日旅游領(lǐng)導小組下設辦公室、住宿接待組、交通指揮組、旅游環(huán)境整治組、安全組、宣傳組、旅游咨詢(xún)投訴組等7個(gè)組。具體分工如下：

　�。ㄒ唬╊I(lǐng)導小組辦公室設在地震博物館辦公室。負責組織協(xié)調景區內假日旅游工作，堅持假日值班，及時(shí)處置各類(lèi)突發(fā)情況。

　�。ǘ�）旅游環(huán)境整治組由縣地質(zhì)公園管理局和城建環(huán)衛辦公室負責。主要是全面整治整個(gè)旅游景點(diǎn)及周邊環(huán)境秩序，根據旅游景點(diǎn)的最大接待量和以往黃金周的接待情況，找出服務(wù)設施方面存在的問(wèn)題，制定有效措施，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　�。ㄈ�）交通指揮組由關(guān)莊交警中隊負責。主要負責黃金周期間的交通指揮、疏導、停車(chē)場(chǎng)管理等項工作，確保主要旅游交通道路順暢；提高車(chē)輛安全技術(shù)性能和運輸能力；加強對運營(yíng)車(chē)輛、場(chǎng)站出入口及安全通道的安全檢查，做好客流疏導工作，確保游客來(lái)的順利，走得順暢。

　�。ㄋ模┌踩�組由關(guān)莊鎮派出所負責。職責是做好各景點(diǎn)、賓館、旅館、招待所和文化娛樂(lè )場(chǎng)所的安全保衛工作，防止火災、交通、重大治安和惡性案件的`發(fā)生，確保旅客安全，做好處置突發(fā)事件的預案。

　�。ㄎ澹┬麄鹘M由縣地質(zhì)公園管理局負責。職責是做好五一期間的宣傳報導工作。

　�。�六）旅游咨詢(xún)投訴組由游客中心負責。主要負責旅游咨詢(xún)和投訴，負責24小時(shí)假日值班，協(xié)調處理緊急情況。

　　各部門(mén)要按各自的職責分工制定工作方案，扎實(shí)有效的開(kāi)展工作。

　　三、工作重點(diǎn)及要求

　�。ㄒ唬┨岣哒J識，全面啟動(dòng)迎接五一期間的各項工作。各相關(guān)部門(mén)和接待單位要在認真總結經(jīng)驗的基礎上，按照分工，細化責任，各盡其職，做好假日期間的各項工作。要認真解決好旅游交通和住宿設施、景區游覽等方面的問(wèn)題，搞好調度安排和各項應急措施準備；要認真落實(shí)重要旅游景點(diǎn)的環(huán)境整治和游客疏導方案，切實(shí)解決好停車(chē)場(chǎng)、公共廁所遺跡狹窄游路等薄弱環(huán)節上可能出現的問(wèn)題，消除事故隱患。

　�。ǘ�）強化安全管理，確保旅游安全。沒(méi)有安全就沒(méi)有旅游，各部門(mén)、各單位要本著(zhù)對國家對人民高度負責的精神，強化安全生產(chǎn)教育，確保黃金周期間不發(fā)生大的旅游安全事故。認真開(kāi)展食品安全、交通安全的檢查，制定切實(shí)可行的安全措施，消除各種隱患。

　�。ㄈ�）健全和完善假日值班制度。五一期間，各相關(guān)部門(mén)必須堅持值班，對各種急難問(wèn)題和突發(fā)事件要及時(shí)協(xié)調解決和處理，并將處置情況上報縣旅游局。對外公布的投訴電話(huà)要24小時(shí)有人值班。

實(shí)施方案 篇5

　　為了搞好本廠(chǎng)職業(yè)病防治工作，促進(jìn)本廠(chǎng)的經(jīng)濟發(fā)展，使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛生標準和要求，保護職工健康及其相關(guān)權益，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十九條第二項的規定，經(jīng)XXXX年X X月X X日廠(chǎng)職業(yè)衛生工作領(lǐng)導小組(辦公室)工作會(huì )研究，制定本單位X X X X年職業(yè)病防治計劃和實(shí)施方案。

　　(一)職業(yè)病防治工作內容

　　1、建立、健全職業(yè)病防治責任制。

　　嚴格按照《職業(yè)病防治法》第五條“用人單位(是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟組織)應當建立、健全職業(yè)病防治責任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產(chǎn)生韻職業(yè)病危害承擔責任”的規定，制定由本單位法定代表人(或負責人)總負責，部門(mén)分工負責和崗位各負其責的責任體系和責任保證制度。同時(shí)要注意處理好以下問(wèn)題：

　　(1)要根據《職業(yè)病防治》的立法宗旨，正確處理職業(yè)病防治責任制與經(jīng)濟責任制的關(guān)系，以保護勞動(dòng)者健康及相關(guān)權益為目標，落實(shí)職業(yè)病防治工作管理人員、工作人員的責、權、利，力戒形式主義。

　　(2)以責定權，以控制效果定獎，體現獎優(yōu)罰劣的原則。落實(shí)職業(yè)病防治責任制，用人單位可以采取適當的經(jīng)濟手段，同職業(yè)病防治管理人員、工作人員的經(jīng)濟利益掛鉤，但不能像經(jīng)濟責任制那樣，把依據國家職業(yè)衛生標準和衛生要求制定的職業(yè)病防治目標分解或者壓在勞動(dòng)者身上。

　　(3)無(wú)論是集體責任制，還是個(gè)人責任制都要根據職業(yè)病防治目標與計劃，明確職責范圍、基本任務(wù)、工作標準、實(shí)施程序、協(xié)作要求和獎罰辦法等內容。

　　(4)指標分解和考核要有針對性，抓住影響職業(yè)病防治控制效果的關(guān)鍵，達到責任指標化、考核數據化、分配差額化(即職業(yè)病防治工作績(jì)效的大小與獎懲掛鉤)。

　　2、法參加工傷社會(huì )保險，確保勞動(dòng)者依法享受工傷社會(huì )保險。

　　按照勞動(dòng)保障行政部門(mén)的有關(guān)規定，如實(shí)上報本單位的人數、工資總額、繳費情況以及財務(wù)會(huì )計帳冊等有關(guān)情況，按時(shí)繳納工傷社會(huì )保險金，積極配合相關(guān)部門(mén)作好工傷社會(huì )保險工作，使在本廠(chǎng)職業(yè)活動(dòng)中所發(fā)生的工傷、職業(yè)病以及因此而死亡，造成勞動(dòng)者暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力時(shí)，勞動(dòng)者或其家屬能夠從社會(huì )得到必要的物質(zhì)補償和服務(wù)的社會(huì )保障，保證勞動(dòng)者或其家屬的基本生活，為勞動(dòng)者提供必要的醫療救治和康復服務(wù)等。

　　3、按照《職業(yè)病防治法》第十三條的規定積極做好工作場(chǎng)所的衛生防護工作，使工作場(chǎng)所符合下列職業(yè)衛生要求：

　　(1)職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛生標難;

　　(2)有與職業(yè)病危害防護相適應的設施;

　　(3)生產(chǎn)布局合理，符合有害與無(wú)害作業(yè)分開(kāi)的原則;

　　(4)有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛生設施;

　　(5)設備、工具、用具等設施符合保護勞動(dòng)者生理、心理健康的要求;

　　(6)法律、行政法規和國務(wù)院衛生行政部門(mén)關(guān)于保護勞動(dòng)者健康的其他要求。

　　4、職業(yè)病危害項目的申報

　　建立在識別職業(yè)病危害因素的基礎上，即根據《職業(yè)病危害因素分類(lèi)目錄》規定的職業(yè)病危害因素的種類(lèi)進(jìn)行申報，按照《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》的規定，填報好各種申報表。

　　5、單位的建設項目(新建、擴建、改建建設項目和技術(shù)改造、引進(jìn)項目)應當向衛生行政部門(mén)提交職業(yè)病危害預評價(jià)報告并經(jīng)衛生行政部門(mén)審核同意。

　　6、從事放射、高毒等作業(yè)的特殊管理。

　　放射、高毒職業(yè)病危害作業(yè)是發(fā)生重大職業(yè)病危害事故和嚴重職業(yè)病的主要作業(yè)，其危害后果特別嚴重，其危害往往是群體性的，且致死率、致殘率很高，不僅嚴重損害勞動(dòng)者的生命健康，給用人單位帶來(lái)沉重的經(jīng)濟負擔，而且也影響社會(huì )的穩定。

　　特殊管理包括對作業(yè)場(chǎng)所和作業(yè)人員的特殊管理。如作業(yè)場(chǎng)所的隔離、生產(chǎn)設備管道化、密閉化和操作自動(dòng)化，作業(yè)場(chǎng)所設置特殊職業(yè)病防護設備，包括自動(dòng)報警裝置、防護安全連鎖反應系統和工作信號，配備應急救援設施、醫療急救用品等。

　　特殊管理措施還包括對這類(lèi)作業(yè)實(shí)施特殊的監管手段。如實(shí)施許可制度，即作業(yè)許可和人員資格許可。作業(yè)許可是指用人單位從事放射、高毒等、職業(yè)病危害作業(yè)，必須符合國家有關(guān)的特殊衛生規定和要求，取得衛生許可后，方可從事該項作業(yè)。人員資格許可是指從事放射、高毒等特殊職業(yè)的人員，也包括這類(lèi)作業(yè)的管理人員必須通過(guò)職業(yè)健康檢查和培訓，身體狀況符合要求并掌握特殊職業(yè)危害防護知識，取得特殊職業(yè)病危害作業(yè)資格后方可上崗;管理人員也必須通過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓，取得特殊職業(yè)病危害作業(yè)職業(yè)衛生管理資格后方可從事相應的管理工作。

　　7、根據《職業(yè)病防治法》第十九條規定的內容，建立或完善職業(yè)衛生防治管理措施：

　　(1)設置或者指定職業(yè)衛生管理機構或者組織，配備專(zhuān)職或者兼職的職業(yè)衛生專(zhuān)業(yè)人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作;

　　(2)制定職業(yè)病防治計劃和實(shí)施方案;

　　(3)建立、健全職業(yè)衛生管理制度和操作規程;

　　(4)建立、健全職業(yè)衛生檔案(內容有：全廠(chǎng)職工人數、男女職工人數、從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的男女人數、患各種職業(yè)病人數;全廠(chǎng)存在的職業(yè)病危害因素的種類(lèi)數、職業(yè)病危害因素作業(yè)點(diǎn)數、各職業(yè)病危害因素作業(yè)點(diǎn)的濃度或強度及評價(jià);各種職業(yè)衛生防護設施設備的名稱(chēng)、數量、運行狀況、防護效果及對存在問(wèn)題的治理;個(gè)人防護用品的種類(lèi)、發(fā)放數量、是否有職業(yè)衛生檢驗報告書(shū)、實(shí)際配帶情況等)和勞動(dòng)者健康監護檔案(內容有：勞動(dòng)者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史;相應作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監測結果;職業(yè)健康檢查結果及處理情況;職業(yè)病診療等勞動(dòng)者健康資料);

　　(5)建立、健全工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監測(用人單位實(shí)施由專(zhuān)人負責的職業(yè)病危害因素日常監測，并確保監測系統處于正常運行狀態(tài))及檢測評價(jià)(定期檢測、評價(jià)必須由取得省級衛生行政部門(mén)資質(zhì)認證的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構承擔)制度;

　　(6)建立、健全職業(yè)病危害事故應急救援預案(包括救援組織、機構和人員職責、應急措施、人員撤離路線(xiàn)和疏散方法、財產(chǎn)保護對策、事故報告途徑和方式、預警設施、應急防護用品及使用指南、醫療救護等內容)。

　　8、立職業(yè)健康監護制度，使本單位的職業(yè)健康監護工作嚴格按規范管理，使其制度化(依據為《職業(yè)健康監護管理辦法》，內容包括：上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康體檢和職業(yè)健康監護檔案)。

　　9、職業(yè)病報告制度。

　　根據《職業(yè)病防治法》第四十三條第一款及衛生部頒布的《職業(yè)病報告辦法》的規定，報告辦法應符合下列規定：

　　(1)急性職業(yè)病報告：

　�、倨髽I(yè)及其職工醫院(所)接診的急性職業(yè)病均應在12-24小時(shí)之內向患者所在地衛生行政部門(mén)報告。

　�、诜灿兴劳龌蛲瑫r(shí)發(fā)生三名以上急性職業(yè)中毒以及發(fā)生一名職業(yè)性炭疽，企業(yè)及其職工醫院(所)應當立即電話(huà)報告衛生行政主管部門(mén)或衛生監督機構。

　　(2)非急性職業(yè)病報告：

　�、倨髽I(yè)及其醫療衛生機構包括沒(méi)有取得職業(yè)病診斷資格的綜合醫院在發(fā)現或懷疑為職業(yè)病的患者時(shí)，均應及時(shí)向衛生行政主管部門(mén)報告。

　�、趯Πl(fā)現或懷疑為職業(yè)病的非急性職業(yè)病或急性職業(yè)病緊急救治后的患者應根據《職業(yè)病防治法》規定及時(shí)轉診到取得職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫療衛生機構明確診斷，并按規定報告。均應及時(shí)向衛生行政主管部門(mén)報告。

　�、蹖Υ_認的非急性職業(yè)病患者如塵肺、慢性職業(yè)病和其他慢性職業(yè)病，應及時(shí)按衛生行政主管部門(mén)規定的程序逐級上報。各級負責職業(yè)病報告工作的單位和人員，必須樹(shù)立法制觀(guān)念，不得虛報、漏報、拒報、遲報、偽報和篡改。

　　10、職業(yè)病危害公告告知和工作場(chǎng)所危害警示及報警裝置。

　　(1)產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位應當在醒目位置設置公告欄，公布職業(yè)病防治的規章制度、操作規程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測結果。

　　(2)對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害作業(yè)崗位，應當在其醒目位置，設置警示標識和中文警示說(shuō)明。

　　(3)對可能發(fā)生急性損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所;用人單位應當設置報警裝置，配置現場(chǎng)急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區。

　　11、用人單位提供生產(chǎn)設備時(shí)的.危害告知。

　　《職業(yè)病防治法》第二十五條：向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設備的，應當提供中文說(shuō)明書(shū)，并在設備的醒目位置設置警示標識和中文警示說(shuō)明。警示說(shuō)明應當載明設備性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、安全操作和維護注意事項、職業(yè)病防護以及應急救治措施等內容。

　　12、用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品、放射性同位素、含有放射性物質(zhì)的材料的管理規定。

　　《職業(yè)病防治法》第二十六條第一款：向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品、放射性同位素、含有放射性物質(zhì)的材料的，應當提供中文說(shuō)明書(shū)，說(shuō)明書(shū)應當載明產(chǎn)品特性、主要配方、存在的有害因素;可能產(chǎn)生的后果、安全使用注意事項、職業(yè)病防護以及應急救援措施等內容。產(chǎn)品包裝應當有醒目的警示標識和中文警示說(shuō)明。貯存上述材料的場(chǎng)所應當在規定的部位設置危險物品標識或者放射性警示標識。

　　13.職業(yè)病危害合同告知。

　　《職業(yè)病防治法》第三十條第一款：用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同(含聘用合同，下同)時(shí)，應當將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實(shí)告知勞動(dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明，不得隱瞞。第二款：勞動(dòng)者在已訂立勞動(dòng)合同期間因工作崗位或者工作內容變更，從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)病危害時(shí)，用人單位應當依照前款規定，向勞動(dòng)者履行如實(shí)告知的義務(wù)，并協(xié)商變更原勞動(dòng)合同相關(guān)條款。

　　告知的內容包括：

　　(1)勞動(dòng)過(guò)程中可能接觸職業(yè)病危害因素的種類(lèi)、危害程度;

　　(2)危害后果;

　　(3)提供的職業(yè)病防護設施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護用品;

　　(4)工資待遇、崗位津貼和工傷社會(huì )保險待遇;

　　(5)職業(yè)衛生知識培訓教育;

　　(6)職業(yè)病防治規章制度和操作規程。

　　14、職業(yè)衛生培訓。

　　《職業(yè)病防治法》第三十一條規定的培訓對象包括：用人單位的負責人、勞動(dòng)者。職業(yè)衛生培訓的方式有：用人單位負責人的職業(yè)衛生培訓、用人單位對勞動(dòng)者進(jìn)行的上崗前職業(yè)衛生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛生培訓。其內容和目的是普及職業(yè)衛生知識。

　　(二)職業(yè)病防治實(shí)施方案

　　用人單位應結合本單位職業(yè)病防治工作的實(shí)際情況，參照以上職業(yè)病防治計劃所列的事項，制定本年度職業(yè)病防治工作目標，確定本年度職業(yè)病防治工作的具體事項。然后，將各項工作事項分解、細化。最后，將分解、細化的各項工作納入時(shí)間表、把任務(wù)落實(shí)到人，實(shí)行分工負責、按時(shí)完成職業(yè)病防治計劃的實(shí)施方案。

　　為保障職業(yè)病防治計劃的落實(shí)，實(shí)施方案應該包括對開(kāi)展各項工作所需經(jīng)費的預算。只有經(jīng)費得到了落實(shí)，才能保障勞動(dòng)者的合法權益和職業(yè)病防治措施的落實(shí)。