實(shí)施方案實(shí)用[7篇]

　　為了確保事情或工作有效開(kāi)展，我們需要提前開(kāi)始方案制定工作，方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等方面進(jìn)行安排的書(shū)面計劃。你知道什么樣的方案才能切實(shí)地幫助到我們嗎？下面是小編整理的實(shí)施方案7篇，歡迎閱讀與收藏。

實(shí)施方案 篇1

一、指導思想

　　為綠化、美化校園，為師生創(chuàng )建優(yōu)美的工作學(xué)習環(huán)境，營(yíng)造出濃厚的校園寧靜氣氛，合理分配校園綠化美化分布，環(huán)境育人，關(guān)心師生身心健康，建造人與自然的和諧發(fā)展。

　　二、目標

　　全力將可綠化面積進(jìn)行綠化，將精力放到新開(kāi)辟出的新可綠化地帶。新增綠化帶要和原有的綠化格調一致，注重基礎工作就是長(cháng)期工作，抓基礎要思長(cháng)遠，注重品種搭配，合理栽種，增加垂直綠化面積，建立完整的綠化體系。將學(xué)�？衫�用的一切條件都挖掘出來(lái)，逐步發(fā)展、實(shí)施，完成規劃任務(wù)與內容。

　　三、工作重點(diǎn)

　　1、從我校的實(shí)際出發(fā)，以朝陽(yáng)區基建辦下發(fā)的《二00年花園式學(xué)校建設總體檢查驗收》的要求進(jìn)行工作。

　　2、緊緊以建設標準為依據工作，工作中合理調理調工作重點(diǎn)，將綠化工作的規劃任務(wù)得以完善。

　　四、規劃設計原則

　　發(fā)揮校園面積小的特點(diǎn)，分塊布局綠化，加強領(lǐng)導，高度重視，體現分布均衡，突出重點(diǎn)，盡可能的增加綠地面積，加大覆蓋率，沒(méi)有死角。

　　新增教學(xué)樓的左右可綠化，東面墻體坐落小齡學(xué)生的游戲區，美化墻體加種植矮棵草花；體育館南墻補種地錦；泵站墻體補種地錦。原有綠化植被物種不變動(dòng)，通連花池栽種草花。

　　五、20xx年綠化工作的特點(diǎn)

　　我校校園面積相對小，可綠化面積不大。校園可綠化的地點(diǎn)是幾處帶狀的花池，分布在校園的四邊。所以在今年，要繼續發(fā)揮校園占地面積小的特點(diǎn)進(jìn)行合理的規劃與實(shí)施，將小塊的未綠化地帶綠化，使可綠化地帶達到100%。

　　在小齡學(xué)生活動(dòng)區域種植草花，使小齡學(xué)生活動(dòng)區域氣氛鮮活，原有的綠地加種草花。西側花池子的五角楓、柳樹(shù)等樹(shù)木現在已不行了，花池子太小、太淺，樹(shù)木不成活。 將原有的地錦侍弄好，體育館南側補種地錦，泵站墻體補種地錦，繼續發(fā)揮覆蓋率高的特點(diǎn)。將平面、垂直綠化結合起來(lái)，利用一切可利用的空間進(jìn)行綠化，加大了綠視率，擴大了可綠化的空間，突出學(xué)校綠化的特點(diǎn)。

　　六、管理養護

　　適時(shí)種植是保證植物成活的關(guān)鍵，后期管理是保證植物生長(cháng)好的'關(guān)鍵，二個(gè)環(huán)節都不可忽視。特別是中期管理更是保證綠化效果的過(guò)程，修剪、澆水、防治病蟲(chóng)害等，都是非常重要的工作。要落實(shí)到人，及時(shí)檢查，及時(shí)調整工作重點(diǎn)，這樣才能保證植物長(cháng)得好。

　　工作過(guò)程中，要動(dòng)員全體教師、學(xué)生積極參與的次數，增強學(xué)生愛(ài)護花草樹(shù)木的責任心。今年綠化雖有一定的困難，但工作還是要做的。要年年搞，年年出新。我校要在前一階段的基礎上，在今年繼續將綠化工作做得有聲有色。

實(shí)施方案 篇2

　　各部門(mén)、各單位：

　　xx省人民政府安全生產(chǎn)委員會(huì )《關(guān)于印發(fā) 20xx年全省夏季消防檢查工作實(shí)施方案的通知》（xx安發(fā)〔20xx〕x號）文件已按學(xué)校領(lǐng)導批示發(fā)至部門(mén)（單位）黨政主要負責人，請各部門(mén)、各單位在做好學(xué)校安全管理委員會(huì )《關(guān)于開(kāi)展消防工作“法制維安年”活動(dòng)的通知》（見(jiàn)校園網(wǎng)5月2日校內公告）中所列10項工作的基礎上，重點(diǎn)加強以下工作：

　　1、落實(shí)“六加一”措施。各有關(guān)消防重點(diǎn)單位（部位）要“開(kāi)展一次安全評估、簽訂一次消防安全承諾書(shū)、維護保養一次消防設施、組織檢測一次電氣和燃氣線(xiàn)路設施、全面清理一次廚房煙道、集中培訓一次全體員工，并在此基礎上建立一支志愿消防隊，確保一旦發(fā)生火災，能在3分鐘內形成第一處置力量到場(chǎng)撲救”。

　　2、加強危險化學(xué)品消防安全綜合治理。管理、存儲、使用危險化學(xué)品的有關(guān)單位要深刻吸取天津港“812”瑞海公司危險品倉庫特別重大火災爆炸事故教訓，落實(shí)購買(mǎi)、運輸、存儲、領(lǐng)用、保管等各個(gè)環(huán)節的.安全措施，強化易燃易爆危險化學(xué)品的管理，杜絕責任事故發(fā)生。

　　3、開(kāi)展電氣火災防范檢查。建立健全用電安全管理制度，規范電器產(chǎn)品、電氣線(xiàn)路安裝敷設。消防重點(diǎn)區域要按規范要求設置電氣火災監控系統，定期進(jìn)行電氣防火技術(shù)檢測，及時(shí)更換、維修、保養存在火災隱患的電器產(chǎn)品和電氣線(xiàn)路。

　　4、開(kāi)展消防控制室管理標準化建設。設有消防控制室的樓宇，安全責任部門(mén)（單位）要按照要求開(kāi)展標準化建設，迎接9月底全省統一組織的異地互查專(zhuān)項驗收，力爭達標合格。

　　5、積極參與“智慧消防”建設。根據xx省“十三五”消防事業(yè)發(fā)展規劃，我省將加快消防信息化建設步伐，逐步將“智慧消防”納入“智慧城市”建設內容。按照《xx省火災高危單位消防安全管理規定》，我校屬火災高危單位，消防系統接入城市消防遠程監控系統勢在必行，有關(guān)部門(mén)（單位）應積極準備，提前做好基礎工作。

　　6、強化重大活動(dòng)期間的消防管理。各部門(mén)、各單位要嚴格執行大型活動(dòng)審批制度，主辦單位要制定和演練滅火與應急疏散預案，安排專(zhuān)人負責活動(dòng)前和活動(dòng)期間的防火巡查，避免火災事故發(fā)生；學(xué)校微型消防站和志愿消防隊要嚴陣以待，做好火災應急的物資和技術(shù)儲備，確保發(fā)生火災后能快速響應，高效處置。

　　7、規范新建、擴建、改建和裝飾裝修工程的消防安全管理。學(xué)校新建工程竣工后，配備的消防設施須經(jīng)公安消防機構驗收合格，由基建處與管理（使用）部門(mén)（單位）進(jìn)行交接；擴建、改建和裝飾裝修工程須按國家消防標準要求進(jìn)行設計、審核、施工和驗收，投入使用前須取得消防行政許可或履行備案手續。校內所有建筑的消防審核、驗收等相關(guān)材料須向保衛處消防科提供復印件備案。

　　夏季消防形勢嚴峻、任務(wù)艱巨。各部門(mén)、各單位要高度重視，強化意識，明確責任，忠實(shí)履職；要根據各自實(shí)際，突出重點(diǎn)，兼顧全面，常抓不懈，不留死角，杜絕火災責任事故。對不認真履行消防安全職責導致人員傷亡或財物損失、或對學(xué)校聲譽(yù)造成不良影響的部門(mén)（單位）和個(gè)人，學(xué)校將依法依規進(jìn)行嚴肅處理。

　　xx科技大學(xué)安全管理委員會(huì )

　　20xx年5月15日

實(shí)施方案 篇3

　　為進(jìn)一步加強部門(mén)統計工作，完善政府統計體系，不斷提高部門(mén)統計工作水平，逐步推進(jìn)部門(mén)統計工作的規范化、制度化和科學(xué)化，根據《省部門(mén)統計工作規范化管理辦法》（蘇統規〔20xx〕1號）及《市服務(wù)業(yè)重點(diǎn)行業(yè)主管部門(mén)統計工作規范》，特制定本方案。

　　一、工作目標

　　通過(guò)開(kāi)展部門(mén)統計規范化建設，進(jìn)一步加強部門(mén)統計工作，完善政府統計體系，不斷提高部門(mén)統計工作水平，逐步推進(jìn)部門(mén)統計工作的規范化、制度化和科學(xué)化。力爭20xx年全部重點(diǎn)部門(mén)統計工作規范化建設達標，同時(shí)爭創(chuàng )一批省級“示范單位”。

　　二、創(chuàng )建內容

　�。ㄒ唬┙y計機構和人員。各部門(mén)有分管統計工作的領(lǐng)導,設立統計機構或崗位，至少配備1名專(zhuān)職統計人員，依法履行綜合統計職能；在崗專(zhuān)職統計人員應具備統計從業(yè)資格，持證上崗，定期參加統計繼續教育培訓，保持相對穩定；建立健全覆蓋全系統、全行業(yè)的統計工作網(wǎng)絡(luò )，并保證網(wǎng)絡(luò )的正常運行。

　�。ǘ�）統計調查。各部門(mén)必須認真貫徹執行國家統計調查制度；組織開(kāi)展新的統計調查活動(dòng)，應制定新建統計調查項目計劃，并按有關(guān)規定履行審批手續；部門(mén)新建統計調查項目所取得的統計資料，在上報上級主管部門(mén)的同時(shí)，應抄送同級政府統計機構，并接受其業(yè)務(wù)指導。

　�。ㄈ�）統計資料。各部門(mén)統計機構和人員要恪守統計職業(yè)道德，對其負責搜集、審核、上報、發(fā)布的統計資料與基層統計調查對象報送的統計資料的一致性負責；按照國家有關(guān)規定設置原始記錄、統計臺賬，建立健全統計資料的審核、簽署、交接、歸檔等管理制度；依法規范和完善統計資料發(fā)布工作。

　�。ㄋ模┙y計信息化建設。各部門(mén)要根據統計工作發(fā)展的需要，加強統計信息化建設，配置必要的計算機設備和網(wǎng)絡(luò )傳輸設備，不斷推進(jìn)部門(mén)統計信息搜集、處理、傳輸、共享、存儲技術(shù)和統計數據庫體系的'現代化；建立健全統計調查單位名錄庫，進(jìn)行及時(shí)維護和更新，并加強與同級政府統計部門(mén)數據信息的對接，實(shí)現互聯(lián)互通和實(shí)時(shí)共享。

　　三、實(shí)施步驟

　�。ㄒ唬┙M織動(dòng)員階段（20xx年5月-20xx年6月）

　　制定全市部門(mén)統計規范化創(chuàng )建活動(dòng)實(shí)施方案及規范化驗收辦法，各地、各部門(mén)制定實(shí)施辦法，成立工作機構，動(dòng)員部署創(chuàng )建工作。

　�。ǘ�）全面建設階段（20xx年7月-20xx年xx月）

　　各部門(mén)對照本方案和驗收辦法（市統計局另行制定下發(fā)），通過(guò)建章立制、自查自糾等形式，全面開(kāi)展統計工作規范化建設，提升統計工作規范化水平；市、縣統計局按照“統一組織、分級負責”的原則，對規范化建設達標單位進(jìn)行考核驗收。

　�。ㄈ�）總結表彰階段（20xx年xx月-20xx年xx月）

　　全市部門(mén)統計規范化建設達標考核工作每年開(kāi)展一次，對規范化建設過(guò)程中涌現的先進(jìn)單位，在次年召開(kāi)的全市統計工作會(huì )議上進(jìn)行表彰。

　　四、工作要求

　�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導。各縣區統計局要認真做好組織協(xié)調、服務(wù)指導工作；各部門(mén)要切實(shí)加強組織領(lǐng)導，積極開(kāi)展達標創(chuàng )建工作，確保各項目標任務(wù)優(yōu)質(zhì)高效完成。

　�。ǘ�）嚴格驗收標準。各地、各部門(mén)在規范化建設達標考核驗收工作中，要對照考核標準要求，做到建設制度看規定、貫徹執行看文件、落實(shí)情況看記錄，防止驗收走過(guò)場(chǎng)。

　�。ㄈ�）注重工作實(shí)效。各地、各部門(mén)要將開(kāi)展部門(mén)統計工作規范化建設與推進(jìn)“四大工程”建設、實(shí)施企業(yè)一套表改革相結合，以確保本地區部門(mén)統計規范化建設取得實(shí)效。

實(shí)施方案 篇4

　　根據《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)20xx年公立醫院改革試點(diǎn)工作安排的通知》、《省縣級公立醫院綜合改革試點(diǎn)指導意見(jiàn)的通知》、《關(guān)于印發(fā)市公立醫院改革試點(diǎn)指導意見(jiàn)的通知》等文件精神，為推進(jìn)市級公立醫院綜合改革，加快醫療衛生事業(yè)發(fā)展，有效解決群眾看病就醫問(wèn)題。結合我市實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。

　　一、工作目標

　　通過(guò)推進(jìn)市級公立醫院綜合試點(diǎn)改革，公立醫院新的補償機制逐步建立，以藥補醫機制得到根本改變；公立醫院管理水平和運行效率明顯提高，醫療費用得到合理控制；市域醫療服務(wù)體系進(jìn)一步完善，廣大醫務(wù)人員積極性有效調動(dòng)，服務(wù)能力明顯提高，醫療質(zhì)量安全更有保障，人民群眾看病就醫更加便捷，公立醫院公益性的回歸和可持續發(fā)展得到保證。

　　二、工作任務(wù)

　�。ㄒ唬┲鸩浇�立公立醫院經(jīng)濟運行新機制

　　1。破解“以藥補醫”機制，實(shí)行藥品零差率銷(xiāo)售。公立醫院所有藥品（中藥飲片除外）實(shí)行零差率銷(xiāo)售。根據實(shí)際需求制定市域藥品總控目錄，市域總控藥品目錄由國家基本藥品目錄（包括省增補藥品目錄）、醫保甲乙類(lèi)藥品目錄以及其他必需藥品組成，并合理確定各類(lèi)藥品目錄比例。試點(diǎn)醫院嚴格使用市域總控藥品。年度基本藥物（包括省增補藥品）和中藥飲片使用金額不得少于藥品總金額的25%，非醫保目錄藥品使用金額控制在藥品總金額的15%以?xún)�。中藥飲片處方的費用原則上不得高于上年度平均水平。公立醫院因控制藥費支出而減少的收入通過(guò)增加政府投入、調整醫療服務(wù)收費標準和加強內部成本控制等途徑解決。

　　2。調整醫療服務(wù)收費價(jià)格，完善醫療服務(wù)收費結構。按照醫藥費用“總量控制、結構調整”的原則，以20xx年藥品差價(jià)為基礎，根據藥品實(shí)際招標價(jià)格下降幅度，財政補助、醫保支付方式調整情況和醫院內部適當消化的要求，適度調整手術(shù)費、治療費、護理費、診查費（或增設藥事服務(wù)費）、床位費等。價(jià)格調整方案由物價(jià)局會(huì )同衛生局提出，報市價(jià)格主管部門(mén)審核，并報省級物價(jià)主管部門(mén)批準后施行。醫療服務(wù)價(jià)格調整要與醫保、衛生、財政政策調整相同步。應同步調整的政策由醫保、財政、衛生等部門(mén)另行制定。

　　3。發(fā)揮醫保政策調節作用，引導病人合理就醫。實(shí)行藥品零差率銷(xiāo)售后，基本醫療保險和新農合政策均按照由此而調整的醫療服務(wù)價(jià)格執行。因政策調整造成基本醫療保險基金出現赤字的，由市財政給予保障。調整基層醫療機構與二三級醫院、本市醫療機構與外地醫院之間的就診報銷(xiāo)比例，擴大差距，引導病人合理就診。同步推進(jìn)基本醫療保險結算制度改革，探索實(shí)施總額控制下的總額預付、按病種付費、按服務(wù)單元付費或按人頭付費等支付方式。

　�。ǘ�）建立公立醫院內部綜合管理新模式

　　1。深化優(yōu)質(zhì)醫療服務(wù)管理。（1）開(kāi)展預約診療服務(wù)。重點(diǎn)推進(jìn)電話(huà)預約、網(wǎng)上預約、自助掛號預約，特別是社區預約和分時(shí)段預約，推進(jìn)以預約診療為主要模式的雙向轉診服務(wù)。到20xx年底，社區轉診預約占本地門(mén)診就診量的比例達到25%。（2）優(yōu)化醫院門(mén)（急）診環(huán)境和流程。積極開(kāi)展門(mén)（急）診流程再造，醫療環(huán)境重置，減少就診流程和環(huán)節，積極創(chuàng )造條件推行“先診療、后結算”模式，依靠信息化手段，為群眾提供方便快捷的各項檢查結果查詢(xún)服務(wù)。（3）推廣優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。合理配備醫院護士數量。臨床一線(xiàn)護士占全院護士比例不低于95%；病房實(shí)際床護比≥1:0.4。積極實(shí)施“優(yōu)質(zhì)護理示范工程”，努力創(chuàng )建“溫馨病房”、“無(wú)陪護病房”“低陪護病房”，逐步實(shí)現80%的病房開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”的目標。

　　2。開(kāi)展抗菌藥物臨床應用管理。規范臨床抗菌藥物應用行為，提升抗菌藥物臨床合理應用水平，二級醫院、三級醫院抗菌藥物品種分別控制在35種、50種以?xún)�；住院患者抗菌藥物使用率不超過(guò)60%，門(mén)診患者抗菌藥物處方比例不超過(guò)20%；抗菌藥物占藥品消耗比例控制在等級醫院評審標準內；醫院利用信息化手段檢測抗菌藥物臨床應用情況。

　　3。實(shí)施醫療費用控制策略。嚴格醫療費用控制管理，通過(guò)多種手段控制醫療費用不合理增長(cháng)。積極探索基本醫療保險和新農合結算制度改革，實(shí)行總額控制下的多種結算方式的應用；擴大臨床路徑試點(diǎn)范圍和推行單病種質(zhì)量控制工作；開(kāi)展日間手術(shù)試點(diǎn)，縮短住院床日；逐步增加國家基本藥物在門(mén)診和病區使用金額的比例；積極推行同級醫療或區域醫療聯(lián)合體內輔助檢查結果互認。建立相關(guān)費用指標考核體系和公示制度。

　　4。加強醫療技術(shù)行為管理。加大醫院龍頭學(xué)科和區域專(zhuān)病中心建設力度，增強解決臨床實(shí)際問(wèn)題的能力。針對轉診率靠前的臨床科室進(jìn)行重點(diǎn)幫扶，逐步降低轉診率。加快發(fā)展特色優(yōu)勢學(xué)科，為患者提供優(yōu)質(zhì)醫療服務(wù)。同時(shí)積極開(kāi)展包括中醫藥技術(shù)在內的適宜技術(shù)的推廣利用。加強醫療質(zhì)量管理，重點(diǎn)管好病歷書(shū)寫(xiě)、手術(shù)安全、醫院感染和急診急救工作。通過(guò)實(shí)施單病種質(zhì)量控制、臨床路徑和處方點(diǎn)評等管理措施，引導醫務(wù)人員堅持合理檢查、合理治療、合理用藥。

　　5。加強衛生行風(fēng)建設。深入開(kāi)展“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)，教育廣大醫務(wù)人員嚴格遵守行為規范，尊重患者、理解患者，主動(dòng)為患者著(zhù)想。加強醫患溝通，充分尊重患方的知情權、同意權、選擇權。設立醫院病人服務(wù)中心，完善服務(wù)、投訴受理工作機制。強化監督檢查，提高制度執行力。堅持廉潔行醫，嚴肅查處違法違紀的單位和個(gè)人，嚴厲打擊醫藥購銷(xiāo)領(lǐng)域商業(yè)賄賂行為，堅決查處開(kāi)大處方、濫用藥物及過(guò)度檢查等行為。

　�。ㄈ�）推行公立醫院運行機制改革新措施

　　1。完善院長(cháng)負責制。落實(shí)公立醫院獨立法人地位，強化具體經(jīng)營(yíng)管理職能和責任。突出院長(cháng)職業(yè)管理能力的培養，推進(jìn)院長(cháng)職業(yè)化、專(zhuān)業(yè)化建設。探索建立以理事會(huì )為核心的公立醫院法人治理結構，形成決策、執行、監督相互制衡的權利運行機制。制定落實(shí)院長(cháng)任職資格、選拔任用、考核評價(jià)和問(wèn)責獎懲等方面的管理制度，完善院長(cháng)收入分配激勵機制和約束機制。同時(shí)，重大決策、重要干部任免、重大項目投資、大額資金使用等事項須經(jīng)集體討論并按管理權限和規定程序報批、執行。實(shí)施院務(wù)公開(kāi)，推進(jìn)民主管理。

　　2。完善人事和收入分配制度。根據公立醫院功能定位、工作量和現有編制使用現狀，核定公立醫院人員編制數。建立健全以全員聘用制度和崗位管理制度為主的內部人事管理制度。完善績(jì)效考核制度，建立以崗位和職級為基礎、總額控制、分配合理的工資制度和以工作數量、工作成效、技術(shù)含量為基礎的績(jì)效考核機制，做到多勞多得、優(yōu)績(jì)優(yōu)酬。人員經(jīng)費支出占業(yè)務(wù)支出的比例適當增加，提高臨床一線(xiàn)醫生和護士的工資待遇水平，有效調動(dòng)醫務(wù)人員的積極性。探索規范醫務(wù)人員多點(diǎn)執業(yè)，引導醫務(wù)人員合理流動(dòng)。

　　3。增強醫院運行效率。推廣醫院精細化管理，積極落實(shí)審批權、采購權、保管權和使用權“四權分離”的機制，招標采購醫院各種物資。切實(shí)加強醫院運行成本控制，提高運行效率。嚴格執行醫院財務(wù)會(huì )計管理制度，建立健全內審內控制度，嚴格預算管理和收支管理，加強醫院成本管理，提高資產(chǎn)的共享程度和利用效率。

　�。ㄋ模┌l(fā)揮市級公立醫院聯(lián)動(dòng)紐帶新作用

　　1。加強醫療資源合理配置。結合我市“十二五”衛生規劃，制訂公立醫院設置和發(fā)展規劃，明確公立醫院的類(lèi)別、數量、規模、布局、結構和大型醫療設備配置標準。通過(guò)規劃和籌資手段加大對醫療資源配置的宏觀(guān)調控力度。深化“五大中心”建設，繼續探索加強醫療衛生資源整合的有效途徑，提高區域內醫療衛生資源利用效率。

　　2。加強與大醫院的對口協(xié)作。加強與上海、杭州等地上級醫院的交流與協(xié)作，爭取與更多的上級醫院建立各種形式的對口協(xié)作關(guān)系。邀請上級醫院專(zhuān)家定期來(lái)姚講課、技術(shù)指導。選派優(yōu)秀年青醫生以培訓、進(jìn)修等形式到上級醫院深造。借助上級醫院的人才優(yōu)勢、技術(shù)優(yōu)勢幫助我市公立醫院推進(jìn)學(xué)科建設和人才培訓。

　　3。加強對基層醫療機構指導。大力推進(jìn)市鎮縱向合作機制建設，建立公立醫院與基層醫療衛生機構之間的分工協(xié)作機制，促進(jìn)公立醫院的人員、技術(shù)、管理等優(yōu)質(zhì)醫療資源向基層流動(dòng)。公立醫院通過(guò)合作、托管、組建醫療聯(lián)合體等多種方式，建立市鎮醫院間的長(cháng)期對口協(xié)作關(guān)系，加快完善基層首診、分級醫療、雙向轉診制度，推進(jìn)基層醫療機構發(fā)展，引導一般診療下沉到基層，發(fā)揮三級醫療衛生服務(wù)網(wǎng)絡(luò )的整體功能和效率。實(shí)施健康關(guān)愛(ài)工程，通過(guò)健康體檢，建立健康檔案，開(kāi)展跟蹤隨訪(fǎng)、健康教育等活動(dòng)，關(guān)心群眾健康，提高群眾身體素質(zhì)。

　　三、保障措施

　�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導。市級公立醫院綜合改革試點(diǎn)任務(wù)重、難度大，要充分認識我市公立醫院改革的重要性、復雜性和艱巨性，堅持總體設計、突出重點(diǎn)、大膽創(chuàng )新、穩步推進(jìn)的試點(diǎn)原則，切實(shí)加強對我市公立醫院改革試點(diǎn)的領(lǐng)導。試點(diǎn)工作由市公立醫院綜合改革領(lǐng)導小組統一領(lǐng)導，領(lǐng)導小組辦公室負責具體事務(wù)協(xié)調和處理。市衛生局要在確定的`醫改方向和原則基礎上，細化措施，突出重點(diǎn)，在體制機制創(chuàng )新上積極穩妥，大膽嘗試，力求有所突破，取得實(shí)效。

　�。ǘ�）加強部門(mén)配合。市發(fā)展改革局（物價(jià)局）負責將市級公立醫院的發(fā)展列入全市經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展規劃，同時(shí)對醫療服務(wù)價(jià)格進(jìn)行調整；市財政局負責資金保障工作，加強資金的監督管理；市人力社保局負責基本醫療保險政策執行、人事分配制度落實(shí)情況的監管；市食品藥品監管局負責藥品質(zhì)量安全監管；市衛生局負責實(shí)施公立醫院改革的各項具體工作，以出資人身份建立對公立醫院績(jì)效考評和獎懲機制；加強醫院內部考核。各有關(guān)部門(mén)要密切配合，及時(shí)制訂出臺市級公立醫院綜合改革配套文件，細化相關(guān)政策措施，及時(shí)發(fā)現并研究解決工作中遇到的困難和問(wèn)題，對發(fā)現的重大問(wèn)題，應及時(shí)向市政府報告，有效形成推進(jìn)改革試點(diǎn)的工作合力，確保市級公立醫院綜合改革深入推進(jìn)。

　�。ㄈ�）加大宣傳力度。宣傳部門(mén)和新聞單位要采取多種有效形式，加強對市級公立醫院綜合改革試點(diǎn)工作的重要意義、主要任務(wù)和政策措施的宣傳，調動(dòng)廣大醫務(wù)人員參與改革的積極性、主動(dòng)性，爭取廣大人民群眾和社會(huì )各界的理解和支持，妥善處理好改革過(guò)程中出現的問(wèn)題與矛盾，共同營(yíng)造全社會(huì )參與的良好氛圍。衛生、宣傳部門(mén)要加強對公立醫院改革試點(diǎn)的輿情監測與研判，積極引導社會(huì )輿論，堅定改革信心，合理引導社會(huì )預期，為公立醫院改革營(yíng)造良好的社會(huì )環(huán)境和輿論氛圍。

　�。ㄋ模┘哟蟊Ｕ狭Χ�。公立醫院綜合改革要進(jìn)一步體現政府職責，強化公立醫院的公益性質(zhì)。合理安排政府對公立醫院的投入，主要用于公立醫院基本建設和設備購置、扶持重點(diǎn)學(xué)科發(fā)展、單位繳納社會(huì )保險補助、績(jì)效工資改革后退休人員增加的費用、政策性虧損補貼和承擔的公共衛生任務(wù)給予專(zhuān)項補助等方面。建立公立醫院改革調節基金，基金來(lái)源以財政安排和衛生系統自籌等多渠道籌措，由市衛生局專(zhuān)項用于公立醫院改革政策性補虧。

　　四、工作安排

　�。ㄒ唬└母镌圏c(diǎn)范圍

　　市人民醫院、市中醫醫院、市第二人民醫院、市第三人民醫院、市第四人民醫院、市梨洲醫院。

　�。ǘ�）改革實(shí)施步驟

　　公立醫院綜合改革從20xx年1月開(kāi)始，分三個(gè)階段進(jìn)行：

　　1。20xx年1月—6月底，前期準備階段。通過(guò)調研，擬定方案，征求意見(jiàn)，與有關(guān)部門(mén)協(xié)調相關(guān)政策。完善綜合改革方案，制定相關(guān)配套政策，出臺改革文件和相關(guān)配套政策。

　　2。20xx年7月—11月，實(shí)施推進(jìn)階段。啟動(dòng)實(shí)施，穩步推進(jìn)。按照先易后難、急先緩后的原則，穩步實(shí)施和落實(shí)納入改革的項目。

　　3。20xx年12月，評估總結階段�？偨Y完善，鞏固提高。整理資料，做好總結，邀請專(zhuān)家對試點(diǎn)改革工作進(jìn)行評估。力求試點(diǎn)工作在難點(diǎn)上有進(jìn)展、重點(diǎn)上有突破、亮點(diǎn)上有特色。

實(shí)施方案 篇5

　　為了做好學(xué)校防汛工作，確保汛期在校師生的生命安全，確保各項防汛安全措施的有效落實(shí)，制定本方案。全校教職工要認真學(xué)習，把握精神，牢記任務(wù)，明確責任。

　　一、指導思想

　　服從指揮，聽(tīng)從安排，確保學(xué)生及教師的生命安全，本著(zhù)及時(shí)有效、尊重科學(xué)、責任到人的原則，切實(shí)保護好師生的'生命安全，維護好正常的教學(xué)秩序。

　　二、工作目標

　　落實(shí)安全責任制，加強對師生的管理，提高師生安全意識和緊急逃生技能，確保師生的生命安全。

　　三、組織機構

　　學(xué)校成立防汛工作領(lǐng)導小組，在全市教育系統防汛抗洪指揮部領(lǐng)導下開(kāi)展防汛抗洪搶險工作。

　　組長(cháng)：劉龍云

　　副組長(cháng)：張洪琪、劉云香、原偉朋

　　成員：各班主任

　　四、工作內容及要求

　　1、加強防汛工作的宣傳教育工作，提高師生的安全防范意識。通過(guò)校會(huì )、班會(huì )、課間廣播等多種形式，對學(xué)生進(jìn)行安全防范及緊急救助等方面的安全教育。

　　2、落實(shí)防汛目標責任制。要將防汛工作落實(shí)到各部門(mén)、各班級、各教師，層層簽定責任狀，要使學(xué)校教師都知道在安全疏散中自己所承擔的任務(wù)和職責。

　　3、加強防汛演習。要按照本方案，開(kāi)展在緊急情況下的防汛演習活動(dòng)，在演習中進(jìn)一步完善防汛方案，使防汛方案達到科學(xué)、快速、安全的要求。

　　五、建立預防預警機制

　　嚴格落實(shí)24小時(shí)值班制度，建立學(xué)校汛情報告制度，按照早發(fā)現、早報告、早處置的原則，值班人員一旦發(fā)現汛情要立即報告校長(cháng)，并在第一時(shí)間上報。

　　六、應急保障

　�。ㄒ唬┮�做好汛期值班工作，設立專(zhuān)門(mén)的值班電話(huà)，安排專(zhuān)人負責看守，保障24小時(shí)有人值班，及時(shí)傳遞雨情、水情，及時(shí)進(jìn)行上傳下達，組織力量搶險。防汛期間，學(xué)校領(lǐng)導小組成員移動(dòng)電話(huà)應保持隨時(shí)開(kāi)機，保證通訊暢通。

　�。ǘ�）按有關(guān)規定備足草包、麻袋、鐵鍬等防汛搶險必備的各類(lèi)物資，做到有備無(wú)患。（總務(wù)主任負責）

　�。ㄈ�）學(xué)校校醫室要配備必要的急救藥品。（校醫負責）

　�。ㄋ模�學(xué)校車(chē)輛要保證完好運行狀態(tài)，并隨時(shí)出動(dòng)參加局里組織的搶險調度。

　�。ㄎ澹┘訌娧雌趯W(xué)生防汛知識教育，讓師生懂得水災逃生、自救的措施和技能（政教主任、大隊輔導員負責）；要按本應急預案的要求組織師生進(jìn)行演練，一旦發(fā)生災情，保證師生安全（安全總管理員負責）。

　�。�六）加強汛期對校舍的監控、檢查工作，存在問(wèn)題的要及時(shí)檢修，確保師生安全；密切關(guān)注學(xué)校樓梯、走廊、護欄、圍墻、門(mén)窗、廁所、體育設施等安全情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)采取措施，確保安全；檢查教室等人員密集場(chǎng)所疏散通道、安全出口是否暢通；對學(xué)校電器設備、線(xiàn)路檢修管理情況進(jìn)行檢查，確保用電安全；檢查校內排水溝及校外周邊水溝、涵管是否暢通。要重點(diǎn)對位于低洼地勢、山旁、河溝和水庫附近易發(fā)生山洪和泥石流區域的學(xué)生往返的危險地段，進(jìn)行詳細認真地排查，發(fā)現隱患要及時(shí)采取措施予以排除，要安排教師護送學(xué)生，聯(lián)系家長(cháng)接送學(xué)生，確保學(xué)生汛期上下學(xué)安全。

實(shí)施方案 篇6

　　校本研修作為教師繼續教育活動(dòng)的重要組成部分，在教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展中起著(zhù)至關(guān)重要的作用。為進(jìn)一步提高校本研修活動(dòng)的針對性，提高校本研修活動(dòng)效益，使之成為教師全員培訓的有機補充。為此，結合市****-20xx年度校本研修活動(dòng)的相關(guān)要求，特制定我校校本研修實(shí)施方案如下：

　　一、參與范圍

　　全體在編教師

　　二、起止時(shí)間

　　****年7月1日至20xx年5月30日

　　三、學(xué)時(shí)限額

　　80學(xué)時(shí)（72合格）

　　四、校本研修領(lǐng)導工作小組

　　組長(cháng)：鄭傳軍 副組長(cháng)：石體東 劉戰和

　　組員：代建功 史佩霞 王芳芳 馮中和 衛素霞 張海霞 李鳳玉

　　主要職責：

　　1、領(lǐng)導小組成員必須深入校本研修第一線(xiàn)，起到一定的帶頭指導作用。

　　2、為教師開(kāi)展校本研修工作提供良好的軟、硬件環(huán)境。

　　3、學(xué)期結束完成對教師個(gè)人的校本研修評價(jià)工作。

　　五、考核內容

　　主要包括閱讀、主題研修和教育電影。

　　六、研修形式

　　觀(guān)摩教學(xué)、研討交流、專(zhuān)業(yè)閱讀、案例分析、自修反思等多種形式

　　七、研修內容

　　本學(xué)年記入繼續教育學(xué)時(shí)的規范性校本研修活動(dòng)大體分閱讀、主題研修、教育電影三大類(lèi)。

　　1、閱讀，40學(xué)時(shí)。從本年度起，校本研修的閱讀內容擴展為兩領(lǐng)域。一是關(guān)于教育教學(xué)理論專(zhuān)著(zhù)類(lèi)的“專(zhuān)業(yè)類(lèi)閱讀”20學(xué)時(shí)。該類(lèi)別包括中外教育名著(zhù)，現當代教育理論著(zhù)作等；二是關(guān)于提升教師綜合學(xué)養的“人文類(lèi)閱讀”20學(xué)時(shí)。該類(lèi)文學(xué)、歷史、哲學(xué)類(lèi)書(shū)籍。如中外文學(xué)名著(zhù)，現當代中國優(yōu)秀文學(xué)作品等。

　　2、主題研修，30學(xué)時(shí)。在主題研修活動(dòng)中要結合教師各自教育教育中的問(wèn)題，開(kāi)展個(gè)性化主題研修活動(dòng)，內容可以包括個(gè)人課題研究、小組觀(guān)課議課，校內研修交流等。學(xué)校積極探索以校為本的研修活動(dòng)的.有效途徑，在相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)的指導下，精心組織，真正把主題研修活動(dòng)做成促進(jìn)教師交流成長(cháng)的平臺和載體。

　　3、教育電影，10學(xué)時(shí)。在現代電影中有不少反應教育題材的優(yōu)秀影片。這些影片從不同側面反應了對教育現狀的反思和愿景。觀(guān)看這些優(yōu)秀的教育電影將有助于我們更好地認識和思考“教育是什么”的本源性問(wèn)題。

　　八、具體要求

　　今年校本研修活動(dòng)內容與往年很很大變化，為確保研修活動(dòng)的有效進(jìn)行，特提出如下要求。

　　1、閱讀書(shū)目的選擇。從今年起，除市級骨干教師、市級學(xué)科帶頭人及名師培養對象之外，其余教師的閱讀內容與考核方式不再做統一要求。教師的“專(zhuān)業(yè)類(lèi)閱讀”內容學(xué)校統一選定，一學(xué)期讀一本書(shū)，教師的“人文類(lèi)閱讀”內容則讓教師自行選定，學(xué)校原則上不予干預，以便發(fā)揮教師的能動(dòng)性，提高教師閱讀主動(dòng)性。教師依托“濟源名師成長(cháng)工作室”平臺，積極參與共讀交流平臺，每學(xué)期兩項共計不少于4次，每次記5學(xué)時(shí)。為保障閱讀交流的質(zhì)量，每次教師要充分利用網(wǎng)絡(luò )平臺的優(yōu)勢發(fā)表不低于500字的閱讀感悟。對于未選擇推薦書(shū)目開(kāi)展閱讀活動(dòng)的教師，可以利用自己的博客在“濟源研修茶座”網(wǎng)站上撰寫(xiě)相應的讀書(shū)感悟，以供全校教師交流。

　　2、每學(xué)期初，教導處將安排本學(xué)期主題研修的主要內容及安排，同時(shí)加強過(guò)程管理，研修方式主要依靠學(xué)校的教研組活動(dòng)，具體考評由教研組長(cháng)負責，與教導處平時(shí)檢查相結合。

　　3、教育電影，學(xué)校將采取教師自由觀(guān)看的方式，電影也由學(xué)校統一選定，要求每學(xué)期至少觀(guān)看一部，并積極參與濟源教育網(wǎng)上“教育電影觀(guān)感交流平臺”，提交觀(guān)影感悟。提交一次觀(guān)影感悟計5學(xué)時(shí)。

　　4、對于不具備網(wǎng)絡(luò )條件、不習慣網(wǎng)絡(luò )跟帖、后勤行管人員以及一些大齡教師，則可以以撰寫(xiě)文章的方式參與活動(dòng)。同時(shí)后勤行管人員原則上可以不需要參加主題研修活動(dòng)，但其他兩部分必須要積極參與，并按照相關(guān)要求完成。學(xué)時(shí)考核以過(guò)程評價(jià)方式進(jìn)行，對書(shū)面性的材料不作要求。

　　從本年度起，校本研修的考評要本著(zhù)科學(xué)有效的原則，突出網(wǎng)絡(luò )交流，

實(shí)施方案 篇7

　　浙江省專(zhuān)項解決歷年出生人口未落戶(hù)問(wèn)題非婚生或超生人口難落戶(hù)口問(wèn)題，將可全面獲得解決。昨日上午，浙江省公安廳召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì )對外通報，多個(gè)部門(mén)聯(lián)合出臺重大戶(hù)籍管理便民利民新政策關(guān)于解決我省歷年出生人口未落戶(hù)問(wèn)題的意見(jiàn)，專(zhuān)項解決全省歷年出生人口未落戶(hù)問(wèn)題。

　　該政策明確規定，今后在對外辦理戶(hù)口登記時(shí)，公安機關(guān)將不得把交納社會(huì )撫養費作為前置條件，同時(shí)嚴禁對違反計劃生育政策的公民進(jìn)行違規罰款和其他搭車(chē)收費。

　　10種情況可辦落戶(hù)手續

　　按照此次便民戶(hù)籍新政策，凡是具備浙江省戶(hù)籍的公民，其非婚生或超生人口，以下10種情況可辦理落戶(hù)手續

　　1

　　凡提供本人出生醫學(xué)證明和父母結婚證的，派出所戶(hù)籍窗口應當場(chǎng)予以辦理落戶(hù)手續，不得增設任何條件和程序。

　　2

　　提供本人出生醫學(xué)證明或父母結婚證之一，同時(shí)提供親子關(guān)系(親子鑒定書(shū)法院裁決書(shū)司法公證書(shū)等)證明材料的，派出所戶(hù)籍窗口應當場(chǎng)予以辦理落戶(hù)手續;僅提供本人出生醫學(xué)證明或父母結婚證之一的，經(jīng)戶(hù)籍所在地派出所民警調查核實(shí)，報縣(市區)公安機關(guān)戶(hù)政部門(mén)核準后，派出所戶(hù)籍窗口給予辦理隨父或隨母落戶(hù)手續。

　　3

　　無(wú)法提供本人出生醫學(xué)證明和父母結婚證，屬于下列情況的，提供相關(guān)證明并經(jīng)民警調查核實(shí)，報縣(市區)公安機關(guān)戶(hù)政部門(mén)核準后，派出所戶(hù)籍窗口給予辦理落戶(hù)手續 (1)在農村地區(指鄉鎮村轄區)居民戶(hù)籍所在地所生子女，能夠提供村(居)委會(huì )出具的情況證明的，給予辦理隨父或隨母戶(hù)口落戶(hù)手續 (2)對離開(kāi)戶(hù)籍所在地，在外出期間所生子女，回父或母戶(hù)籍地申報出生戶(hù)口，能夠提供親子關(guān)系證明材料的，給予辦理隨父或隨母戶(hù)口落戶(hù);否則，按非親屬關(guān)系辦理落戶(hù)手續。 (3)父母失蹤、死亡、出國，能夠提供親子關(guān)系證明材料(父母死亡的可出具村、居委會(huì )證明)，給予辦理隨祖父母或外祖父母落戶(hù)手續;否則，按非親屬關(guān)系給予辦理隨撫養人或監護人落戶(hù)手續。 (4)女子攜帶未成年人與男子以夫妻名義共同生活，該未成年人和女子的戶(hù)籍身份均無(wú)法查明，能夠提供現住地村(居)委會(huì )出具的情況證明的，對該未成年人按非親屬關(guān)系給予辦理隨該男子落戶(hù)手續。

　　4

　　公民在父母離開(kāi)戶(hù)籍所在地后出生，因父母沒(méi)有辦理《結婚證》且長(cháng)期離開(kāi)戶(hù)籍所在地，能夠提供《出生醫學(xué)證明》，并經(jīng)父母補辦結婚登記手續后，派出所戶(hù)籍窗口應當場(chǎng)給予辦理落戶(hù)手續。

　　5

　　公民在國外境外出生不滿(mǎn)5年，父母仍非法滯留在國外境外，本人持我駐外使領(lǐng)館簽發(fā)的`中華人民共和國有效證件，并從我國開(kāi)放口岸入境，由國內親屬撫養的，經(jīng)撫養人或監護人戶(hù)籍所在地派出所民警調查核實(shí)，報縣(市、區)公安機關(guān)戶(hù)政部門(mén)核準后，派出所戶(hù)籍窗口給予辦理隨撫養人或監護人落戶(hù)手續，并登記為非親屬關(guān)系。父母回國后，能夠提供親子關(guān)系證明材料的，可辦理隨父母落戶(hù)手續。

　　6

　　公民出生后尚未申報出生戶(hù)口登記，因父母戶(hù)口從原戶(hù)籍地遷往現住地，能夠提供父母《結婚證》、本人《出生醫學(xué)證明》和父母原戶(hù)籍地派出所出具的未落戶(hù)證明，父母現戶(hù)籍地派出所戶(hù)籍窗口應當場(chǎng)給予辦理落戶(hù)手續;因證件不齊全，現住地派出所又無(wú)法調查核實(shí)的，應提供親子關(guān)系證明材料，否則，父母現戶(hù)籍地派出所戶(hù)籍窗口以非親屬關(guān)系給予辦理落戶(hù)手續。

　　7

　　被撫養棄嬰與撫養人共同生活滿(mǎn)3年，并已超過(guò)5周歲尚未辦理收養法律手續的，由村(居)委會(huì )出具證明，經(jīng)派出所民警調查核實(shí)，報縣(市、區)公安機關(guān)戶(hù)政部門(mén)核準，派出所戶(hù)籍窗口以非親屬關(guān)系給予辦理落戶(hù)手續。

　　8

　　公民申請補辦出生戶(hù)口登記，父母戶(hù)口在本省但不在同一戶(hù)內，縣(市、區)公安機關(guān)戶(hù)政管理部門(mén)通過(guò)省級人口信息庫核查無(wú)重人，給予核準辦理落戶(hù)手續;父母戶(hù)口一方在本省、一方在省外的，提供省外戶(hù)口一方戶(hù)籍地派出所出具的未落戶(hù)證明，給予核準辦理落戶(hù)手續。

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