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風(fēng)險防控工作情況匯報（精選7篇）
無(wú)論是在學(xué)校還是在社會(huì )中，匯報的應用范圍越來(lái)越廣泛，匯報通常是對工作的總結報告，看取得了哪些成績(jì)，存在哪些缺點(diǎn)和不足，總結了哪些經(jīng)驗，寫(xiě)匯報都需要注意哪些格式呢？下面是小編精心整理的風(fēng)險防控工作情況匯報，歡迎大家分享。
風(fēng)險防控工作情況匯報 篇1
一、工作開(kāi)展情況及成效
20xx年6月15日，我局召開(kāi)了廉政風(fēng)險防控工作動(dòng)員會(huì )，按照市委政府統一安排，我局印發(fā)了《廉政風(fēng)險防控工作實(shí)施方案》(金氣黨組20xx03號)，進(jìn)一步在全局范圍內開(kāi)展了廉政風(fēng)險防控管理工作，通過(guò)近兩個(gè)月的工作，廉政風(fēng)險防控管理工作取得了明顯成效。
一是通過(guò)人人查找風(fēng)險、人人公開(kāi)風(fēng)險、人人制定措施、人人參與監督，營(yíng)造了風(fēng)險大家談、大家找、大家防的良好氛圍，增強廉政意識。
二是完善了制度，推進(jìn)了權力運行的程序化和公開(kāi)化。
三是有效促進(jìn)了三結合：即腐敗風(fēng)險預警防控工作與氣象重點(diǎn)工作相結合，與落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制、懲防體系建設相結合，與市局責任目標管理相結合。四是推動(dòng)了紀檢監察工作從“站在旁邊監督”轉向“在融入參與中共同防控和監督”，從“事后監督”轉向“事前和全程監督”。
二、采取的主要措施
(一)抓領(lǐng)導、強責任。
主要是三落實(shí)：一是領(lǐng)導落實(shí)。成立了一把手為組長(cháng)的領(lǐng)導小組，制定了工作方案，將廉政防控工作分為六個(gè)主要環(huán)節：計劃準備、查找風(fēng)險、風(fēng)險評估、制定措施、監督管理、考核修正。二是機構人員落實(shí)。明確專(zhuān)職人員，成立了檢查組。三是責任落實(shí)。一崗雙責，目標明確，有計劃、有執行、有考核。
(二)抓基礎、查風(fēng)險。
主要是把工作著(zhù)力點(diǎn)放在找準風(fēng)險點(diǎn)上。
三方面入手：一是查找決策風(fēng)險點(diǎn)。重點(diǎn)查找在“三重一大”方面容易產(chǎn)生腐敗行為的風(fēng)險內容和表現形式。二是查找工作環(huán)節的風(fēng)險點(diǎn)，從業(yè)務(wù)流程，制度機制方面查找。三是查找崗位及個(gè)人風(fēng)險點(diǎn)，在全局干部職工中分科室、分崗位認真分析查找崗位及個(gè)人存在或潛在存在的風(fēng)險內容及表現形式。
具體形式：一是深入查險。主要是“一清五查”：“一清”就是依法清權確權，編制出業(yè)務(wù)工作運行流程圖，“五查”就是采取個(gè)人找、群眾提、科室議、領(lǐng)導點(diǎn)、組織評等方式，從個(gè)人、科室、部門(mén)三個(gè)層面，圍繞崗位職責(即行政許可、行政審批、行政執法、行政處罰、監督檢查、行政事務(wù)管理等)、業(yè)務(wù)流程、思想道德、制度機制、外部環(huán)境五方面重點(diǎn)查。
二是科學(xué)定險。分為“一、二、三”三個(gè)等級。目前，此項工作正在進(jìn)行中。
三是公開(kāi)亮險�！叭齻�(gè)公示”：對查找的風(fēng)險點(diǎn)，利用一周的時(shí)間，通過(guò)內部網(wǎng)絡(luò )公示、信息載體公示、制表發(fā)卡公示三個(gè)渠道公開(kāi)亮險，接受群眾監督�！皟身棾兄Z”：個(gè)人結合自身的.崗位特點(diǎn)，分別向組織、向群眾作出書(shū)面勤政廉政承諾，要求單位作出干部作風(fēng)及廉政建設承諾。
通過(guò)抓基礎，嚴執行，做到“風(fēng)險定到崗，制度建到崗，責任落到崗”，做到邊查找邊改進(jìn)，切實(shí)追求每個(gè)工作環(huán)節的實(shí)效，形成以工作崗位為點(diǎn)、工作程序為線(xiàn)、監管制度為面，環(huán)環(huán)相扣的廉政風(fēng)險防控機制。
(三)抓防控、建制度。
廉政風(fēng)險防控首要的是思想觀(guān)念、管理職能和工作作風(fēng)的轉變。最核心的是要正確對待手中的權力和部門(mén)的利益。推進(jìn)氣象工作管理從重微觀(guān)到重宏觀(guān)、從重審批到重監管、從重項目管理到重制度設計，把服務(wù)和監管抓起來(lái)，加強作風(fēng)建設，增強行政執行力。
(四)抓預警、強監督。
主要是通過(guò)建立廉政風(fēng)險信息收集網(wǎng)絡(luò )，隨時(shí)掌握全局崗位廉政風(fēng)險信息的動(dòng)態(tài)變化及規律，設立預警信息網(wǎng)點(diǎn)1個(gè)，從職工群眾代表中聘請預警信息員，做好風(fēng)險信息的收集工作。
同時(shí)明確廉政風(fēng)險防控預警處置運用。針對干部職工日常生活和工作中可能或正在深化的腐敗問(wèn)題，按照分級預警原則和干部管理權限，對有關(guān)對象進(jìn)行紅色(一級)、橙色(二級)、黃色(三級)預警提示，相應地采取前期預防、中期監控、后期處置等措施，充分利用警示提醒、誡勉談話(huà)和限期整改等方式進(jìn)行處置糾偏，將苗頭性、傾向性問(wèn)題及風(fēng)險隱患控制在萌芽狀態(tài)。
三、下一步工作打算
一是抓案件教育、強化關(guān)口前移、著(zhù)力構筑“不去為”的教育機制。組織干部職工觀(guān)看警示教育片，利用近年來(lái)少數領(lǐng)導干部違紀違法案件進(jìn)行警示教育，加強對重要領(lǐng)域、重要崗位、重點(diǎn)人員的思想教育，始終視黨紀國法為“高壓線(xiàn)”，視廉潔自律各項規定為“警戒線(xiàn)”。
二是抓廉政文化建設，強化紀律氛圍，著(zhù)力構筑“不愿為”的自律機制。主要是通過(guò)開(kāi)辟廉政文化園地，建立廉政文化專(zhuān)欄、懸掛職業(yè)道德規范，廉言警句，廉政標語(yǔ)等形式，營(yíng)造廉潔光榮，腐敗可恥的文化氛圍。通過(guò)讀廉政書(shū)、看廉政片、講廉政課、作廉政宣傳教育、寫(xiě)廉政心得等形式將自律與他律，教育與管理相結合，筑牢拒腐防變的思想道德防線(xiàn)。
三是抓制度建設，強化監督制約，著(zhù)力構筑“不能為”的防控機制。主要是進(jìn)一步執行好黨風(fēng)廉政建設各項制度和規定，進(jìn)一步規范行政審批、規范審批程序、減少環(huán)節，推行網(wǎng)上審批，縮短辦結時(shí)限的基礎上，針對排查出的風(fēng)險點(diǎn)，從機制和制度上入手進(jìn)一步規范和完善。
四是抓干部隊伍建設，加大案件查處力度，著(zhù)力構筑“不敢為”的懲治機制。認真受理及時(shí)查處各類(lèi)信訪(fǎng)舉報，通過(guò)查處發(fā)生在局內的違紀違法案件教育和警示廣大干部職工。
五是抓物資保障，關(guān)心職工生活，著(zhù)力構筑“不必為”的保障機制。在抓好業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，進(jìn)一步加強工青婦的建設，進(jìn)一步美化機關(guān)環(huán)境，豐富文藝體育活動(dòng)，關(guān)心干部職工的學(xué)習、工作和生活，切實(shí)增強干部職工的榮譽(yù)感、工作成就感。加強規范獎勵工作，開(kāi)前門(mén)，堵后門(mén)，對符合政策職工福利待遇予以保障落實(shí)。
廉政風(fēng)險防控管理工作是一項全新的工作，我局探索了一些做法，取得了一些成效，但仍存在一些不足。在今后的工作中，我們將鞏固成果，進(jìn)一步深入排查容易誘發(fā)不廉潔行為和滋生腐敗問(wèn)題的崗位風(fēng)險點(diǎn)、人員風(fēng)險點(diǎn)，建立長(cháng)效機制，定期分析廉政風(fēng)險事項，堅持多措并舉，統籌推進(jìn)，發(fā)揮“排查、防控、監控、處置”等措施的整體威力，把腐敗風(fēng)險預警防控工作融入到氣象業(yè)務(wù)工作的全過(guò)程，堅持突出重點(diǎn)、抓住關(guān)鍵，以重點(diǎn)工作的成效帶動(dòng)全局工作的發(fā)展，增強廉政風(fēng)險防控管理工作實(shí)效。
風(fēng)險防控工作情況匯報 篇2
按照上級統一部署，我校根據上級文件精神，在學(xué)校領(lǐng)導的高度重視下，認真開(kāi)展廉政風(fēng)險防控工作。
一、基本要求
1、全面排查。要對清權階段的每一項權力運行中的各個(gè)環(huán)節、崗位出現廉政風(fēng)險的可能性進(jìn)行全面排查，找準、找全。
2、突出重點(diǎn)。
將廉政風(fēng)險機率相對較高的環(huán)節和崗位確定為廉政風(fēng)險防控重點(diǎn)，分析其風(fēng)險的具體內容和表現形式。
3、有效管用。
要針對風(fēng)險的每一種表現形式制定具體的預防措施，簡(jiǎn)捷實(shí)用，便于操作。
4、動(dòng)態(tài)管理。
廉政風(fēng)險及防范措施要根據崗位職責、工作流程的變化不斷進(jìn)行調整。
二、基本做法
我校高度重視，切實(shí)加強領(lǐng)導，精心組織謀劃，周密動(dòng)員部署，認真抓好兩個(gè)階段工作任務(wù)，把廉政風(fēng)險防控工作作為一項重要的政治任務(wù)來(lái)抓，扎實(shí)推進(jìn)廉政風(fēng)險防控工作，取得了廉政風(fēng)險防控工作和全校各項工作的跨越式發(fā)展。
�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導，精心組織。
成立了廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導小組，同時(shí)，為了進(jìn)一步加大廉政風(fēng)險防控宣傳教育力度，組織開(kāi)展了“學(xué)、講、寫(xiě)、樹(shù)”活動(dòng)，即學(xué)習廉政風(fēng)險防控工作相關(guān)文件，講述先進(jìn)事跡，抒寫(xiě)所感所思所悟，樹(shù)立以人為本的.工作理念，形成了講廉政、抓廉政的良好氛圍。為進(jìn)一步鞏固和增強防控效果，我們把廉政風(fēng)險防控工作納入黨風(fēng)廉政建設積分制考核、職稱(chēng)考核和績(jì)效工資考評之中，作為問(wèn)責和獎懲的重要內容，采取定期自查、年度考核、社會(huì )評議等方式，加大監督檢查和考核追究力度，增強了廣大教師“知風(fēng)險、不冒險，防風(fēng)險、不涉險，控風(fēng)險、求保險”的廉潔從教意識。
�。ǘ┤娌渴�，廣泛動(dòng)員。
學(xué)校要求全體教師要統一思想，提高認識，加強領(lǐng)導，突出重點(diǎn)，全面推進(jìn)，務(wù)求實(shí)效，把廉政風(fēng)險防控工作落到實(shí)處，進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)，提高思想認識，在全校形成廉政風(fēng)險防控工作的良好氛圍，健全制度，加強督查，注重創(chuàng )新，確保全面完成廉政風(fēng)險防控工作任務(wù)。
�。ㄈ┱J真查找風(fēng)險，準確界定等級。
按照全員參與的要求，突出重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)部門(mén)、重點(diǎn)崗位“三個(gè)重點(diǎn)”，區分高風(fēng)險、中風(fēng)險、一般風(fēng)險“三個(gè)層面”，采取自己找、群眾提、互相查、領(lǐng)導點(diǎn)、組織評、集體定的“六種方法”，深入查找思想道德、崗位職責、業(yè)務(wù)流程、制度機制、外部環(huán)境“五類(lèi)風(fēng)險”。對查找出的廉政風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行公示、制定防控措施、完善規章制度、加強監督管理。同時(shí)嚴格標準，評估等級。
�。ㄋ模┙∪晟茩C制，積極實(shí)施防控。
在制定防控措施時(shí)，我們圍繞風(fēng)險點(diǎn)和風(fēng)險等級，對照業(yè)務(wù)流程，從權力制約、監督等方面入手，緊緊抓住容易發(fā)生廉政風(fēng)險的環(huán)節，有針對性地制定防控措施。實(shí)行防控項目管理，確定各風(fēng)險點(diǎn)責任部門(mén)、責任人和主管領(lǐng)導，使防控責任層層落實(shí)。按照教育、制度、監督、管理、科技“五位一體”要求，采取點(diǎn)線(xiàn)面結合的方式，加強崗位廉政教育，健全完善制度機制，構建風(fēng)險管理流程，實(shí)現風(fēng)險防控的常態(tài)化、規范化，確保權力健康有序運行。
我校的廉政風(fēng)險防控工作，剛剛起步，與上級要求還有很大差距，我們有決心在今后的工作中，認真學(xué)習和借鑒先進(jìn)單位的好經(jīng)驗、好做法，扎實(shí)工作、努力創(chuàng )新，積極探索把我校的廉政風(fēng)險防控工作提升到一個(gè)新臺階。
風(fēng)險防控工作情況匯報 篇3
財政監督廉政風(fēng)險防控，關(guān)鍵在可防，根本在可控。要在推進(jìn)財政監督廉政風(fēng)險防控機制建設過(guò)程中，著(zhù)力建立以前期預防、中期監控和后期處置為主要內容的廉政風(fēng)險“三道防線(xiàn)”。在前期預防措施中通過(guò)與風(fēng)險崗位工作人員定期談話(huà)、加強思想教育和制度建設等，進(jìn)一步消除隱患、降低風(fēng)險；在中期監控措施中通過(guò)日常檢查、定期自查和重點(diǎn)抽查等方式，對個(gè)人日常行為、制度的落實(shí)情況、權力運行過(guò)程等進(jìn)行動(dòng)態(tài)監督，及時(shí)發(fā)現苗頭性、傾向性問(wèn)題，采取打招呼、談話(huà)等方式予以制止；在后期處置措施中對發(fā)現的違紀線(xiàn)索或苗頭性問(wèn)題通過(guò)警示提醒、誡勉糾錯、責令整改和組織處理等手段，防止其進(jìn)一步蔓延，對已經(jīng)造成違法違紀違規事實(shí)的，依法依規處理，以示懲治和警誡。具體實(shí)施方法是：
一是隨時(shí)監控，按照一級抓一級、層級管理的要求，隨時(shí)對部門(mén)人員風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行監控，對出現的.風(fēng)險采取措施予以解決，直至徹底化解。
二是定期考核，每年年終對組織領(lǐng)導、廉政教育、制度機制建設、崗位職責監督、排查風(fēng)險和防控管理等工作進(jìn)行量化檢查考核，并與黨風(fēng)廉政建設責任機制檢查、領(lǐng)導干部述職述廉等項工作有機結合，形成年度綜合考評得分。將年度考核得分作為評價(jià)各單位領(lǐng)導班子和主要負責人工作實(shí)績(jì)、單位評先評優(yōu)以及年度工作績(jì)效考核與干部調整使用的重要依據�？己瞬缓细窦坝型怀鰡�(wèn)題的，有領(lǐng)導小組負責人與該單位主要負責人進(jìn)行廉政談話(huà)提醒，限期整改。從而確保廉政風(fēng)險防控措施得到有效落實(shí)。
三是強化監督，主要領(lǐng)導對所屬部門(mén)風(fēng)險防控情況及時(shí)進(jìn)行監督，督促各部門(mén)落實(shí)各項工作措施，及時(shí)防控風(fēng)險、化解風(fēng)險。由此動(dòng)態(tài)跟蹤財政監督廉政風(fēng)險發(fā)生發(fā)展的全過(guò)程，并實(shí)施有效監控和積極處置，從而達到全面有效防范的目的，把風(fēng)險的發(fā)生機率或者風(fēng)險造成的損失降到最低限度。
風(fēng)險防控工作情況匯報 篇4
風(fēng)險防控工作是我院紀檢工作的一項重要內容，按照我院紀檢工作的總體要求，現對我科室上一年度風(fēng)險防控工作的具體做法進(jìn)行總結。
一、主要做法
1、認真學(xué)習我院紀檢部門(mén)傳達的風(fēng)險防控工作精神，進(jìn)行任務(wù)分解，明確科長(cháng)為我科室風(fēng)險防控工作第一責任人，主要工作職責為，查找科室工作的風(fēng)險點(diǎn)，制定防控措施，并在科室進(jìn)行宣傳引導，強調風(fēng)險防控的重要性，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好氛圍，有效防治風(fēng)險的'發(fā)生。
2、認真學(xué)習政策，梳理上級下發(fā)的文件和相關(guān)制度，制定工作流程圖，找準關(guān)鍵點(diǎn)，預判可能會(huì )發(fā)生的風(fēng)險問(wèn)題，提前制定措施，阻止風(fēng)險發(fā)生。
3、強化群眾監督，加大公開(kāi)力度。對于人事工作的重要內容采取公開(kāi)公示制度，主動(dòng)接受群眾的監督。
二、存在的問(wèn)題
1、思想認識有待進(jìn)一步加強，認為風(fēng)險防控工作主要是上級領(lǐng)導的事情，和工作人員無(wú)關(guān)，這也是該項工作的難點(diǎn)，通過(guò)學(xué)習和宣傳應進(jìn)一步提高思想認識。
2、應建立長(cháng)效機制，在全體人員中廣泛開(kāi)展宣傳教育，完善制度、長(cháng)期堅持，使風(fēng)險能防能控。
三、下一步打算
1、強化執行力度，認真落實(shí)各項講話(huà)精神，增強責任意識，將此項工作與績(jì)效考核掛鉤，增強工作的主動(dòng)性和積極性。
2、加強監督管理，對照風(fēng)險點(diǎn)和防控舉措，實(shí)施監督管理，確保責任落實(shí)到位。
3、建立長(cháng)效機制，定期認真分析原因、積極整改，并建立完善相關(guān)制度。
風(fēng)險防控工作情況匯報 篇5
為增強安全風(fēng)險的防范意識，構建安全風(fēng)險的防控體系，達到強化安全基礎、最大限度減少或消除安全風(fēng)險、確保鐵路生產(chǎn)安全的目的，開(kāi)展了安全風(fēng)險大家談活動(dòng)，認真學(xué)習了有關(guān) “安全風(fēng)險防控”的文件精神，把安全風(fēng)險防控貫穿到鐵路工作的各個(gè)方面，是實(shí)現鐵路生產(chǎn)安全長(cháng)治久安的戰略舉措這一理念，始終貫穿于實(shí)際工作之中�，F將車(chē)間自5月上旬以來(lái)開(kāi)展“安全風(fēng)險防控大家談”大討論活動(dòng)情況總結如下：
一、加強領(lǐng)導，明確分工。
車(chē)間專(zhuān)門(mén)成立了由車(chē)間黨總支書(shū)記、主任為組長(cháng)，車(chē)間副主任為副組長(cháng)，車(chē)間其它人員和各黨小組組長(cháng)為組員的活動(dòng)領(lǐng)導小組。組長(cháng)和副組長(cháng)全面負責“安全風(fēng)險防控大家談”大討論活動(dòng)的組織領(lǐng)導。小組成員和工班長(cháng)全面落實(shí)“安全風(fēng)險防控大家談”大討論活動(dòng)的各項工作，親自參加安全風(fēng)險的識別研判，親自組織制定和落實(shí)安全風(fēng)險控制措施，親自參加事故案例、設備故障和安全隱患問(wèn)題的討論會(huì )，親自組織安全風(fēng)險防控達標考核，不斷提高安全風(fēng)險防控能力。
二、發(fā)揮各自?xún)?yōu)勢，做好宣傳動(dòng)員。
車(chē)間黨政工團各級組織充分發(fā)揮各自?xún)?yōu)勢，充分發(fā)揮安全文化的引領(lǐng)、激勵、凝聚和規范作用，加強安全風(fēng)險防控文化建設。采取安全風(fēng)險知識競賽、警示語(yǔ)、板報、宣傳櫥窗等載體，加強安全風(fēng)險防控宣傳和教育培訓工作，使廣大干部職工樹(shù)立風(fēng)險無(wú)處不在、風(fēng)險無(wú)時(shí)不在、崗位風(fēng)險防控責任重大等意識和理念，逐步將風(fēng)險防控意識轉化為職工的共同認識和自覺(jué)行動(dòng)，形成人人講安全、文化促安全、合力保安全的工作氛圍。
三、加強職工教育，提升規避風(fēng)險能力。
車(chē)間各支部在段網(wǎng)站下載有關(guān)學(xué)習資料，及時(shí)下發(fā)到各班組，采取“三會(huì )一課”等形式，加強對活動(dòng)的宣傳和指導。車(chē)間黨支部充分利用支委會(huì )、黨小組會(huì )、班組點(diǎn)名會(huì )等形式，加強活動(dòng)的宣傳和動(dòng)員。同時(shí)利用人員便于集中的.優(yōu)勢，開(kāi)展集中動(dòng)員，集中學(xué)習。合理安排學(xué)習時(shí)間，將安全風(fēng)險防控知識學(xué)深學(xué)透，確保了學(xué)習的質(zhì)量和效果。車(chē)間管理人員主動(dòng)參加支部的學(xué)習，帶頭學(xué)習，指導班組深入開(kāi)展相關(guān)活動(dòng)。
通過(guò)加強安全風(fēng)險教育，增強全員安全風(fēng)險防控意識，有針對性地開(kāi)展安全形勢任務(wù)等教育，樹(shù)立“安全第一、預防為主、綜合整治”的思想理念，自覺(jué)落實(shí)安全風(fēng)險控制的各項措施，把強化安全技能培訓，規避風(fēng)險、消除風(fēng)險的素質(zhì)能力不斷提升。車(chē)間深入開(kāi)展學(xué)技練功活動(dòng)，加大對關(guān)鍵崗位人員的培訓力度，采取集中培訓、現場(chǎng)實(shí)作等方式，強化職工基本作業(yè)技能教育和提高應急處理能力。
我車(chē)間在深入開(kāi)展“安全風(fēng)險防控大家談”大討論活動(dòng)過(guò)程中，通過(guò)安全風(fēng)險意識培訓、安全風(fēng)險識別研判、安全風(fēng)險過(guò)程控制、安全風(fēng)險應急處置等一系列活動(dòng)，防范和消除安全風(fēng)險，確保了車(chē)間安全生產(chǎn)的持續穩定。
風(fēng)險防控工作情況匯報 篇6
為全面了解銀行的風(fēng)險管理情況，切實(shí)提高本行的風(fēng)險水平，增強識別，計量，檢測和控制風(fēng)險的能力，為本行實(shí)行全面風(fēng)險管理夯實(shí)基礎，銀行成立以來(lái)，我部門(mén)主要做了以下工作，現將風(fēng)險管理部近段工作做一個(gè)簡(jiǎn)要的總結：
一、建章立制，搭建架構
首先，根據銀監部門(mén)的監管要求，結合x(chóng)x銀行發(fā)展的需要，我部門(mén)通過(guò)學(xué)習借鑒、摸索，現已草擬不良貸款管理、責任追究、內部控制、風(fēng)險管理等方面等十六項基本制度，正在進(jìn)一步完善，部分文件正在審閱下發(fā)中。其次，全行已經(jīng)初步明確了各級的風(fēng)險管理架構和職責，并且在本行成立之初就設置了風(fēng)險管理部，專(zhuān)司從事風(fēng)險管理工作，現有人員3人。
二、摸清家底，夯實(shí)基礎
銀行成立之后，我部門(mén)在領(lǐng)導的安排下，通過(guò)一系列的自查、檢查對我行的資產(chǎn)質(zhì)量和資產(chǎn)管理情況進(jìn)行了深入的檢查，為以后各項工作的`順利開(kāi)展夯實(shí)了基礎，為領(lǐng)導的決策提供了一句。一是重視基礎工作，造具清冊。對全行到、逾期貸款及新增不良貸款、大額貸款、不良資產(chǎn)及抵貸資產(chǎn)進(jìn)行了摸底造冊，將表內外不良貸款臺帳整合，明細造冊。二是加強檢查監督，摸清底子。根據省聯(lián)社文件要求不熟完成了勝訴未執行涉政不良貸款清收工作和信貸違規十條的自查工作；組織開(kāi)展全行信貸風(fēng)險排查，對全行新放貸款、不良貸款、抵質(zhì)押、保證擔保情況、假冒名貸款、貸款新規及支付落實(shí)情況、關(guān)聯(lián)貸款進(jìn)行了全面風(fēng)險排查；完成省聯(lián)社風(fēng)險管理工作專(zhuān)項督查的準備工作；下發(fā)抵押品清理的通知。三是創(chuàng )新動(dòng)態(tài)管理，風(fēng)險提示。每月初對各支行到逾期貸款和新增不良貸款進(jìn)行了風(fēng)險提示，并督促管理和清收工作。
三、當好助手，籌備改革
為了本行改革的順利進(jìn)行，我部門(mén)承接了改革的很多基礎性工作，主要是招牌噴繪布、網(wǎng)點(diǎn)銅牌，屋頂發(fā)光字的制作安裝，現已基本完工。
下一步，我部門(mén)將從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作：
一、進(jìn)一步完善部門(mén)制度，下發(fā)不良貸款責任追究、風(fēng)險經(jīng)理等方面的文件，以便有章可循。
二、加強對不良貸款的管理。一是不良貸款臺帳管理系統數據規范到各支行統一上報，加強管理。二是將全行不良貸款建立臺帳，明確包收責任人和管理責任人，指定清收計劃。三是借抵押品清理的機會(huì )，督促各支行澄清不良貸款抵押品情況，特別是不良和股金購買(mǎi)不良貸款的抵押品，要求建立臺帳、制定處置計劃，加大處置力度。同時(shí)對已經(jīng)出現的可能出現風(fēng)險的隱形不良貸款的抵押品要及早處置或采取保全措施，防范風(fēng)險。四是各支行要對每月到逾期貸款及新增不良貸款書(shū)面說(shuō)明情況，分析形成原因，落實(shí)處置措施。
三、加強與各職能部門(mén)之間的聯(lián)動(dòng)，通過(guò)全面的業(yè)務(wù)檢查發(fā)現風(fēng)險，對風(fēng)險進(jìn)行提示，促進(jìn)各項業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。
四、組織開(kāi)展風(fēng)險管理知識培訓，提高全員風(fēng)險意識，為建立全面風(fēng)險管理長(cháng)效機制打下良好基礎。
五、建議
建議總行召集財務(wù)、信貸、風(fēng)險管理等相關(guān)部門(mén)就因網(wǎng)點(diǎn)整合造成不良貸款賬務(wù)與資料分離，不良貸款管理與催收較為混亂現象進(jìn)行統一規范。
風(fēng)險防控工作情況匯報 篇7
為促進(jìn)領(lǐng)導干部和關(guān)鍵崗位管理人員廉潔從業(yè)，降低可能發(fā)生的腐化風(fēng)險，全力夯實(shí)風(fēng)險防控“防火墻”，從源頭預防和治理腐化工作力度，營(yíng)造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境，pp采氣廠(chǎng)按照油田公司紀委的要求，真抓實(shí)干，重點(diǎn)開(kāi)展了以下工作，較好地完成了廉潔風(fēng)險防控工作。
一、全面動(dòng)員部署
9月下旬，采氣廠(chǎng)召開(kāi)黨委、紀委專(zhuān)題會(huì )議，會(huì )上成立了領(lǐng)導小組和工作機構，全面部署了廉潔風(fēng)險防控管理工作，明確了工作任務(wù)，落實(shí)了工作要求。加大了對廉潔風(fēng)險防控的宣傳，利用廠(chǎng)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站和自動(dòng)化辦公系統，對站隊級以上管理人員和關(guān)鍵崗位管理人員轉發(fā)了公司紀委下發(fā)的廉潔風(fēng)險防控方案，明確了廉潔風(fēng)險防控工作的重要性和必要性，牢固樹(shù)立了廉潔風(fēng)險意識，全面提高了全員參與的自覺(jué)性、主動(dòng)性和積極性，為今后各階段、各環(huán)節工作的扎實(shí)推進(jìn)，打下了良好基礎。
二、廉潔風(fēng)險排查
(一)認真排查風(fēng)險點(diǎn)
采氣廠(chǎng)站隊以上領(lǐng)導和有關(guān)業(yè)務(wù)處置權的關(guān)鍵崗位管理人員對照履行職責情況、執行制度情況，通過(guò)自己找、部門(mén)查、領(lǐng)導審的方式，對風(fēng)險點(diǎn)逐一進(jìn)行排查。緊緊圍繞每一個(gè)權力崗位、每一個(gè)工作環(huán)節上容易導致腐化的薄弱環(huán)節，按照“對照崗位職責梳理崗位職權、找準腐化風(fēng)險制定防控措施”的'程序，全面、客觀(guān)地查找和確定廉潔風(fēng)險點(diǎn)。共有個(gè)部門(mén)、個(gè)崗位、個(gè)個(gè)人進(jìn)行了風(fēng)險排查，確定風(fēng)險點(diǎn)個(gè)。做到了全面、細致，無(wú)一疏漏。
(二)客觀(guān)評定風(fēng)險等級
根據業(yè)務(wù)處置權和自由裁量權的大小，腐化現象發(fā)生的概率及危害程度等因素評定風(fēng)險等級。對高中低三個(gè)等級進(jìn)行了細致認真的評定。共評定出高級風(fēng)險個(gè)，中級風(fēng)險個(gè)，低級風(fēng)險個(gè)。通過(guò)風(fēng)險的量化和分類(lèi)，明確各級、各類(lèi)工作人員在具體工作中的廉潔風(fēng)險度。
(三)建立風(fēng)險數據庫
采取對崗位責任內容進(jìn)行公開(kāi)承諾的方式，組織各部門(mén)、各級領(lǐng)導干部和關(guān)鍵崗位管理人員認真填報了“吉林油田公司個(gè)人崗位廉潔風(fēng)險識別及自我防控登記表”、“吉林油田公司部門(mén)廉潔風(fēng)險識別防控登記表”，經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導班子集體審定后，報采氣廠(chǎng)紀檢監察部門(mén)和內控管理部門(mén)備案。將風(fēng)險等級為高級和中級的列入了重要風(fēng)險數據庫，進(jìn)行重點(diǎn)防控。
三、制定防控措施
(一)建立健全制度
依照查找出的風(fēng)險點(diǎn)，認真制定防范措施，對需要制定的制度要及時(shí)修訂，對還未建立的制度立即著(zhù)手制定，堵塞制度和監控機制方面存在的漏洞，努力降低廉潔風(fēng)險。共修訂制度大項小項，制定制度大項小項。
(二)制定管理措施
進(jìn)一步明確各崗位人員職責、權限范圍內業(yè)務(wù)工作，做到權責明確。圍繞排查確定的各類(lèi)風(fēng)險點(diǎn)，有針對性地抓好領(lǐng)導干部和重要崗位管理人員的學(xué)習和教育，打牢思想道德基礎。此處寫(xiě)具體措施。
(三)總結經(jīng)驗做法
采氣廠(chǎng)將廉潔工作當做長(cháng)期持續的重要工作來(lái)抓，組織各部門(mén)、各基層單位認真總結廉潔風(fēng)險防控管理工作中的做法、經(jīng)驗和需要改進(jìn)的問(wèn)題，并定期進(jìn)行總結匯報工作。
推進(jìn)廉潔風(fēng)險防控工作是拓展預防腐化工作領(lǐng)域的有效措施，也是加強領(lǐng)導干部作風(fēng)建設和廉潔自律的客觀(guān)需要。pp采氣廠(chǎng)把廉潔風(fēng)險防控管理工作作為落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制、加強懲防腐化體系建設的一項重要任務(wù)，認真完善防控措施，建立廉潔風(fēng)險防控管理機制，對掌握人事權、審批權和監管權的領(lǐng)導干部和關(guān)鍵崗位管理人員視為重點(diǎn)對象，著(zhù)力防范工程建設、人事管理、物資采購、財務(wù)資產(chǎn)、科研開(kāi)發(fā)等方面存在的廉潔風(fēng)險，真正實(shí)現從源頭上預防和減少腐化行為的發(fā)生，預防腐化工作在實(shí)踐中不斷取得新的成效。
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