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業(yè)務(wù)辭職信

時(shí)間:2022-01-26 13:33:29 辭職信 我要投稿

業(yè)務(wù)辭職信

  在公司拼搏了一段時(shí)間后,我們可能會(huì )因為某些原因離開(kāi)職位,現在這個(gè)時(shí)候就要備好辭職信,F在你是否對辭職信一籌莫展呢?以下是小編精心整理的業(yè)務(wù)辭職信,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

業(yè)務(wù)辭職信

業(yè)務(wù)辭職信1

尊敬的王總:

  您好!很遺憾在這個(gè)時(shí)候離開(kāi)您。

  從年月第一次面試到如今,轉眼我在公司工作生活了快2年,當我拿到手上沉甸甸的3年期合同,心情很復雜。選擇不再續簽是我鼓起了很大的勇氣和決心的。

  我依舊記得當時(shí)信心滿(mǎn)滿(mǎn)來(lái)面試的樣子,依舊記得給我面試的丁總,林總,焦主任親切的笑容,甚至記得方向感不好的我在管家橋狂奔趕105班車(chē)的狼狽樣,真的歷歷在目。你還記得嗎?我們在小食堂里面聚餐,您讓我們這些新來(lái)大學(xué)生每人承包一道菜,我們一起吃飯,一起笑,一起談學(xué)習談對工作的想法和對生活的態(tài)度。我想,這個(gè)就是我要來(lái)的地方。

  時(shí)間,真是過(guò)得很快?纯垂緣ι弦环鷦(dòng)的照片,看看自己相機里記錄的一幕幕公司活動(dòng),我是多么拼命地融入這個(gè)團體。從辦公室到單證到財務(wù)部,每天樓上下的忙碌,擦肩而過(guò)的同事,我叫的出他們每一個(gè)的名字,那么真實(shí)而親切,我用最大的努力做好自己的工作和協(xié)助他人工作。記得每個(gè)加班的晚上,和同事一起等待客人的回復,希望可以爭取訂單;記得我絞盡腦汁想的搞笑節目在拓展訓練晚會(huì )上讓大家眼淚都笑了出來(lái);記得我熬夜寫(xiě)年終晚會(huì )的臺詞,周末和大家一起排練,是勤勞和汗水換來(lái)的肯定

 ;記得我激情萬(wàn)丈的喊著(zhù)“海企,眾志成城”直到嗓子無(wú)法出聲;記得跪在地上一張張貼著(zhù)我們的各種照片,制作我們每期的板報;記得林偉賢老師講座上我急中生智現場(chǎng)想的一個(gè)問(wèn)題,竟得到了如此多的贊賞……也許我不是最好的員工,但是,我真的一直在努力。

  有太多事情,我們一起經(jīng)歷過(guò),每一個(gè)片段對于我們來(lái)說(shuō)都有太多的回憶;有太多感謝要說(shuō),沒(méi)有你們我不敢第一個(gè)飛過(guò)斷橋,沒(méi)有你們我沒(méi)有那么多的激情去釋放,也不會(huì )成長(cháng)那么多。和大家說(shuō)再見(jiàn)不是件容易的事,我甚至不敢看你們的眼睛,你們對我很重要很重要,我很在意每一位,我們的團隊很優(yōu)秀很優(yōu)秀?墒请x開(kāi),也是我必須做的選擇。

  經(jīng)濟講座,咨詢(xún)公司,一項一項改革正在我們公司進(jìn)行著(zhù),我看見(jiàn)了公司做的一切;我也積極的盡一切可能的參與其中。改變不是一蹴而就的需要一個(gè)積累的過(guò)程,我堅信長(cháng)久的發(fā)展下去我們公司遠期會(huì )很好,我相信我們的團隊和領(lǐng)導。我看見(jiàn)人力資源,員工福利很多方面都上了軌道,真心的為大家高興。能在海外集團這樣一個(gè)氛圍內工作,對于任何立足外貿屆的外貿人來(lái)說(shuō)都是一件很榮耀的事。我至今非常感謝公司當初選中了我,給了我這個(gè)鍛煉的機會(huì )。

  我是一個(gè)堅持的人。從我踏進(jìn)學(xué)校的大門(mén)我就告訴自己將來(lái)要成為一名好的外貿業(yè)務(wù)員,從進(jìn)公司的第一天起我就想成為獨當一面的業(yè)務(wù)員,我覺(jué)得其他任何的活動(dòng)、光環(huán)、榮譽(yù)都比不過(guò)做好業(yè)務(wù)來(lái)的更有成就感?墒欠浅_z憾的是,2年來(lái)盡管我盡了最大的努力,卻沒(méi)有為部門(mén)業(yè)績(jì)的提升帶來(lái)多大的幫助。外貿今年整體走下坡路和國家政策的調整確實(shí)讓我擔心自己的未來(lái),甚至質(zhì)疑過(guò)曾經(jīng)的選擇,我想找到適合自己的平臺和今后前進(jìn)的方向是我目前最重要的事情。

  我曾經(jīng)說(shuō)過(guò)人生就像一場(chǎng)賽跑,我不想停下來(lái)。也有人說(shuō)過(guò),機會(huì )是留給做好準備的人。我,想把握住我的機會(huì ),在我年輕的時(shí)候,在我有機會(huì )選擇的時(shí)候,在我就算失敗也可以承受的時(shí)候,給自己全新的機會(huì )去嘗試。

  感謝您愿意挽留我,如果您這樣想的話(huà)。我會(huì )把您的挽留當作對我最大的鼓勵,堅定的走下去;我感謝您依舊認為我是可以培養的人,感謝您看見(jiàn)并認同我在公司每一天,每一次活動(dòng)所作的努力。

  我想在我年輕,精神充沛,依舊充滿(mǎn)激情和干勁的時(shí)候去主動(dòng)選擇新生活。前方的路其實(shí)我不太清楚,但是對于我自己,我充滿(mǎn)信心。

  此致!

敬禮!

  辭職人:

  年月日

業(yè)務(wù)辭職信2

尊敬的領(lǐng)導:

  你好。在思前想后反復琢磨一番之后,我決定辭,離開(kāi)這個(gè)曾經(jīng)以為可以實(shí)現夢(mèng)想的地方,去另一片天空闖蕩。

  去年八月底我來(lái)到了眾發(fā),之所以加入公司是因為醫藥行業(yè)很火,銷(xiāo)量很大,而我們公司是寄生于醫藥行業(yè)的,所以在這個(gè)行業(yè)的前途是光明的。再加上經(jīng)過(guò)較長(cháng)時(shí)間的接觸,讓我了解到公司里有幾個(gè)老業(yè)務(wù)經(jīng)理做的都很好,可以過(guò)自己想過(guò)的生活時(shí),我覺(jué)得在這里也可以經(jīng)過(guò)自己幾年十幾年的努力也可以像他們那樣。每當想到這我的心里也就有底,有了盼頭了,我25歲買(mǎi)車(chē),30歲買(mǎi)房,40歲退休的夢(mèng)想就可以在這里實(shí)現了!

  可是,隨著(zhù)時(shí)間一天天的過(guò)去,對公司的認識也越來(lái)越清楚,漸漸的我明白我的夢(mèng)想在眾發(fā)是不能實(shí)現的了得。雖然從我進(jìn)公司起我就感覺(jué)公司里不太對勁,完全沒(méi)有活力,車(chē)間也好辦公室也罷似乎缺少什么,感覺(jué)就像是一潭死水,沒(méi)有生機。后來(lái)聽(tīng)他們說(shuō),我們現在所想到的王總早就知道,并且正在慢慢的改變著(zhù),于是乎這樣我也寬心了許多,畢竟夢(mèng)想在這里還能實(shí)現,年輕人受點(diǎn)委屈,受點(diǎn)罪又有什么關(guān)系呢?但是現在我絲毫沒(méi)有看到公司向著(zhù)正常的方向發(fā)展,一切還是原來(lái)那樣,我總是一次次的抱著(zhù)希望,結果卻是一次次的令人失望,無(wú)奈之下,最終下定決心放下這份雞肋般的工作。

  沒(méi)有任何實(shí)質(zhì)意義上的貢獻就選擇離開(kāi),那是逃兵的表現,之前我是以之為恥的。這次自己也做次逃兵,感覺(jué)真的很無(wú)奈,自己是真的沒(méi)有太多的時(shí)間了,因為現在我還一無(wú)所有,馬上就到了買(mǎi)車(chē)的年齡了,應該是時(shí)候為自己的將來(lái)好好打算一下了。以下是我辭職的原因,同時(shí)也是公司存在的問(wèn)題,希望領(lǐng)導仔細想想接下來(lái)的眾發(fā)該如何發(fā)展:

  1、公司招員工“不負責任”。聽(tīng)說(shuō)公司每年都招業(yè)務(wù)員(我沒(méi)見(jiàn)過(guò),不知道真假),但是招來(lái)之后目的不很明確,都知道,招業(yè)務(wù)員來(lái)就是開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)的。但是為什么年年業(yè)務(wù)員都不到一年就辭職?很多員工就是不明確來(lái)公司的目的,為什么來(lái)眾發(fā)?究竟是眾發(fā)哪一點(diǎn)吸引你來(lái)?再加上公司也不太善于區分馬的種類(lèi),做到仁者見(jiàn)仁智者見(jiàn)智,螺絲釘發(fā)送到螺絲帽的崗位上,導致不管騾子還是馬的都來(lái)做業(yè)務(wù),結果不一會(huì )就都走了。

  2、公司沒(méi)有正規系統的業(yè)務(wù)培訓。雖然說(shuō)公司里也有培訓,那只是類(lèi)似于大學(xué)校園里的講課,似乎是沒(méi)有多大作用更沒(méi)有多少人去認真聽(tīng)的。我承認在出去做業(yè)務(wù)的時(shí)候,專(zhuān)業(yè)知識很重要,但是更加重要的拜訪(fǎng)客戶(hù)的方式方法,如何與客戶(hù)溝通以及激勵自己?jiǎn)T工的工作激情上沒(méi)有培訓,起碼是我沒(méi)有接受過(guò)。業(yè)務(wù)員只能自己想辦法,通過(guò)不正確(時(shí)間是檢驗真理的唯一標準,更確切地說(shuō)是不成熟)的方法去拜訪(fǎng)客戶(hù),其成功率可想而知了,這就是為什么新業(yè)務(wù)員一個(gè)大省跑下來(lái)沒(méi)有客戶(hù)的原因。這樣一批不合格的業(yè)務(wù)員出去跑市場(chǎng),實(shí)際上是得罪客戶(hù),破壞市場(chǎng)。亞洲銷(xiāo)售之王陳安之說(shuō)過(guò),沒(méi)有接受過(guò)培訓的業(yè)務(wù)人員是公司最大的成本浪費!

  3、公司領(lǐng)導存在信用問(wèn)題。蛇無(wú)頭不行,人無(wú)信不立,火車(chē)跑得快全憑車(chē)頭帶,領(lǐng)導的方形不明確,下屬也很難找到方向。記得王總要求過(guò)我們要為自己未來(lái)三個(gè)月做好計劃,沒(méi)有計劃的人很難有很好的發(fā)展,但是領(lǐng)導對于我們的規劃沒(méi)有確定,我們有再好的計劃也只能是空的。我曾經(jīng)計劃三月就能去東北,于是過(guò)年期間我查完了東三省的資料,結果李棟那里不要人。每次找王總他總是說(shuō)你們現在濟南跑著(zhù),公司馬上把你們給發(fā)出去了。但是結果呢?脫了快兩個(gè)月了,還是那樣!即使不發(fā)我們出去,明確安排我們在濟南也可以,至少那樣我們也有個(gè)努力的方向,現在什么都是模棱兩可的,就像一輛火車(chē)有兩個(gè)火車(chē)頭,分別向不同的方向開(kāi),即使他再有力量也不會(huì )跑遠的!

  4、出現問(wèn)題不能及時(shí)解決。公司的領(lǐng)導習慣性的把事情一再的往后延遲,不能及時(shí)的處理。就像一開(kāi)始說(shuō)是實(shí)習三個(gè)月定崗,后來(lái)拖到半年定崗直到現在我快一年了,定沒(méi)定崗還不確定,F在領(lǐng)導的承諾是三五天把我們發(fā)出去,直到現在兩個(gè)月了,還是那樣。長(cháng)時(shí)間的往后延遲,會(huì )把員工的心給拖死,斗志也會(huì )在這樣無(wú)聲息的等待中喪失,到最后損失的還是公司。如果人和馬賽跑,肯定是馬會(huì )贏(yíng),如果人要是騎在馬上跑,雖然還是馬贏(yíng),但人會(huì )離成功更近一些。像這種在馬上成功的就被稱(chēng)之為“馬上成功”。

  5、不拋棄,不放棄!妒勘粨簟吩(jīng)紅遍大江南北,其原因不僅僅是劇情感人,更重要的是為人們講述了一種精神。不拋棄,不放棄。不拋棄每一個(gè)客戶(hù),不放棄每一次機會(huì )。新客戶(hù)剛開(kāi)始肯定做試探性的合作,給我們的量肯定不會(huì )太大。作為新業(yè)務(wù)員剛開(kāi)發(fā)出來(lái)的實(shí)屬不易,應該給予更多的扶植,而不是一棒子打死。哪怕是因為其小沒(méi)發(fā)展前途合作幾次不合作了也好,這樣至少新業(yè)務(wù)員可以學(xué)到很多,下次會(huì )進(jìn)步很多。

  雖然在眾發(fā)的這段時(shí)間有很多的不順心,但是總的來(lái)講還是比較開(kāi)心的。說(shuō)的這些只是代表我自己的觀(guān)點(diǎn),可能事情不是這樣的,但公司要想正常發(fā)展,還是要留住人,員工才是公司最重要的,如何留住人,望有關(guān)領(lǐng)導關(guān)注一下。

  天佑眾發(fā),明天會(huì )更好。

  此致

敬禮

  申請人:xx

  20xx年xx月xx日

業(yè)務(wù)辭職信3

恭敬的公司領(lǐng)導:

  您好!

  從20xx年10月第一次口試到如今,轉眼我在同城公司事變生存了快1年,當我拿得手上沉甸甸的2年期條約,心情很巨大。選擇不再續簽是我鼓起了很大的勇氣和刻意的。

  時(shí)間,真是過(guò)得很快?纯垂緣ι弦环鷦(dòng)的照片,看看本身相機里記錄的一幕幕公司活動(dòng),我是多么冒死地融入這個(gè)團體。從辦公室到單證到財務(wù)部,每天樓上下的繁忙,擦肩而過(guò)的同事,我叫的出他們每一個(gè)的名字,那么真實(shí)而密切,我用最大的積極做好本身的事變和幫忙他人事變。記得每個(gè)加班的晚上,和同事一起等待客人的復興,盼望可以?shī)Z取訂單;記得我絞盡腦汁想的搞笑節目在拓展練習晚會(huì )上讓大家眼淚都笑了出來(lái);記得我熬夜寫(xiě)年末晚會(huì )的臺詞,周末和大家一起排練,是勤奮和汗水換來(lái)的肯定;記得我豪情萬(wàn)丈的喊著(zhù)“海企長(cháng)城,眾擎易舉”直到嗓子無(wú)法作聲;記得跪在地上一張張貼著(zhù)我們的種種照片,制作我們每期的板報;記得林偉賢老師講座上我情急智生現場(chǎng)想的一個(gè)題目,竟得到了云云多的贊賞……大概我不是最好的員工,但是,我真的不停在積極。

  我是一個(gè)對峙的人。從我踏進(jìn)學(xué)校的大門(mén)我就報告本身將來(lái)要成為一名好的外貿業(yè)務(wù)員,從進(jìn)公司的第一天起我就想成為獨當一面的業(yè)務(wù)員,我以為其他任何的活動(dòng)、光環(huán)、榮譽(yù)都比不外做好業(yè)務(wù)來(lái)的更有成績(jì)感。但黑白常遺憾的是,2年來(lái)只管我盡了最大的積極,卻沒(méi)有為部分業(yè)績(jì)的提拔帶來(lái)多大的資助。外貿本年團體走下坡路和國度政策的調解確實(shí)讓我擔心本身的將來(lái),乃至質(zhì)疑過(guò)曾經(jīng)的選擇,我想找到得當本身的平臺和以后進(jìn)步的方向是我如今最緊張的事變。

  謝謝您樂(lè )意挽留我,假如您如許想的話(huà)。我會(huì )把您的挽留當尷尬刁難我最大的鼓勵,剛強的走下去;我謝謝您仍舊以為我是可以作育的人,謝謝您望見(jiàn)并認同我在公司每一天,每一次活動(dòng)所作的積極。

  我想在我年輕,精力充沛,仍舊布滿(mǎn)豪情和干勁的時(shí)間去主動(dòng)選擇新生存;鹁(xiàn)的路著(zhù)實(shí)我不太清楚,但是對付我本身,我布滿(mǎn)信心。

  此致

敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

業(yè)務(wù)辭職信4

尊敬的主管:

  你好!

  在公司工作一年中,學(xué)到了很多知識,公司的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是一直表現良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會(huì )在良好的環(huán)境工作和學(xué)習。雖然在公司里基礎的業(yè)務(wù)知識及專(zhuān)業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,但俗話(huà)說(shuō)“學(xué)無(wú)止境”,有很多方面還是需不斷學(xué)習。提出辭職我想了很久,公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(至少對于業(yè)務(wù)風(fēng)險來(lái)說(shuō)),鑒于我的個(gè)性,要在公司自我提升及成長(cháng)為獨擋一面的能手,處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個(gè)性?xún)A于內向,你們也有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn),其實(shí),這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀(guān)念是:人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺(jué)得自己一直沒(méi)什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來(lái)磨礪。

  公司業(yè)務(wù)部近期人員變動(dòng)較大,因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期。我希望在xx/xx左右完成工作交接。這個(gè)時(shí)間也許比較緊,如果實(shí)施上有太多困難,我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解,現臨近年底,如果能給予我支配更多的時(shí)間來(lái)找工作我將感激不盡!

  我希望在我提交這份辭程的時(shí)候,在未離開(kāi)崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會(huì )盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實(shí),離開(kāi)是很舍不得,原因自不用說(shuō)明。但是既已決定,挽留會(huì )讓我最終離開(kāi)的時(shí)候更為難。謝謝!最后,希望公司的業(yè)績(jì)一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

  xxx

  20xx年xx月xx日

業(yè)務(wù)辭職信5

尊敬的***領(lǐng)導:

  您好!我懷著(zhù)復雜的心情寫(xiě)這封辭職信。由于您對我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。由于個(gè)人的原因,我不得不向公司提出申請,并希望能與今年x月xx日正式離職。

  時(shí)間,真是過(guò)得很快?纯垂緣ι弦环鷦(dòng)的照片,看看自己相機里記錄的一幕幕公司活動(dòng),我是多么拼命地融入這個(gè)團體。從辦公室到單證到財務(wù)部,每天樓上下的忙碌,擦肩而過(guò)的同事,我叫的出他們每一個(gè)的名字,那么真實(shí)而親切,我用最大的努力做好自己的工作和協(xié)助他人工作。記得每個(gè)加班的晚上,和同事一起等待客人的回復,希望可以爭取訂單;記得我絞盡腦汁想的搞笑節目在拓展訓練晚會(huì )上讓大家眼淚都笑了出來(lái);記得我熬夜寫(xiě)年終晚會(huì )的臺詞,周末和大家一起排練,是勤勞和汗水換來(lái)的肯定;記得我激情萬(wàn)丈的喊著(zhù)“海企長(cháng)城,眾志成城”直到嗓子無(wú)法出聲;記得跪在地上一張張貼著(zhù)我們的各種照片,制作我們每期的板報;記得林偉賢老師講座上我急中生智現場(chǎng)想的一個(gè)問(wèn)題,竟得到了如此多的'贊賞……也許我不是最好的員工,但是,我真的一直在努力。

  對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際,對我的申請予以考慮并批準為盼。

  此致

敬禮

  辭職人:xx

  日期:

業(yè)務(wù)辭職信6

尊敬的王業(yè)主任:

  您好!

  在公司工作一年中,學(xué)到了很多知識,公司的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是一直表現良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會(huì )在良好的環(huán)境工作和學(xué)習。雖然在公司里基礎的業(yè)務(wù)知識及專(zhuān)業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,但俗話(huà)說(shuō)“學(xué)無(wú)止境”,有很多方面還是需不斷學(xué)習。

  提出辭職我想了很久,公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護,鑒于我的個(gè)性,要在公司自我提升及成長(cháng)為獨擋一面的能手,處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個(gè)性?xún)A于內向,你們也有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn),其實(shí),這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。

  雖然我的觀(guān)念是:人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺(jué)得自己一直沒(méi)什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來(lái)磨礪。

  公司業(yè)務(wù)部近期人員變動(dòng)較大,因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期。我希望在xx月xx左右完成工作交接。這個(gè)時(shí)間也許比較緊,如果實(shí)施上有太多困難,我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解,現臨近年底,如果能給予我支配更多的時(shí)間來(lái)找工作我將感激不盡!

  我希望在我提交這一封辭職信的時(shí)候,在未離開(kāi)崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會(huì )盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實(shí),離開(kāi)是很舍不得,原因自不用說(shuō)明。但是既已決定,挽留會(huì )讓我最終離開(kāi)的時(shí)候更為難。謝謝!最后,希望公司的業(yè)績(jì)一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

  xxx

  20xx年xx月

業(yè)務(wù)辭職信7

尊敬的公司領(lǐng)導:

  您好!首先感謝公司對我的培養,長(cháng)期以來(lái)對我的關(guān)心和照顧,使我得到了家庭般的溫暖。和大家在一起的日子里,讓我學(xué)到了很多知識,學(xué)會(huì )了很多為人處事的原則,F由于個(gè)人發(fā)展原因,經(jīng)過(guò)再三考慮,不能在公司繼續工作了,請領(lǐng)導給予諒解!

  此致

敬禮!

辭職人:

日期:

業(yè)務(wù)辭職信8

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  我是xxx部門(mén)的業(yè)務(wù)員xxx。細算時(shí)間,這已經(jīng)是我來(lái)到xxx公司的第x年零x個(gè)月了。之前還沒(méi)有仔細的算過(guò),但現在一看,連我自己都驚訝到,自己竟然已經(jīng)來(lái)到xxx這么久了!

  但是,盡管在這片土地上努力了很久,也在自己的崗位上揮灑了x年的汗水,但請您原諒我的選擇,我在此,要向您申請辭去這份工作。

  我很抱歉,也很遺憾。要讓自己離開(kāi)這個(gè)已經(jīng)熟悉的如同自己第二個(gè)家的崗位對我來(lái)說(shuō)真的不是一件易事。但卻是我不得不作出的決定。早在x周前,我因為家中的一些事情的請假,在回去的這段時(shí)間里,我聽(tīng)了父母很多的話(huà),也逐漸的認識到,他們的年齡真的很大了。我已經(jīng)xx歲了,父母為了我,辛勤努力了xx年!如今,母親漸漸長(cháng)出了皺紋和白發(fā),健壯的父親也開(kāi)始彎下了腰。但作為他們最大依靠的孩子卻一直生活在外,幾年來(lái)對這個(gè)家只有在節假日里才有些許的問(wèn)候。這,真的像話(huà)嗎?

  我還沒(méi)有結婚,也沒(méi)有兄弟姐妹,父母將一生都付給了我,也將所有的期望都養育了我。他們?yōu)槲腋冻隽巳。大能我卻沒(méi)有意識到他們卻已經(jīng)在不知不覺(jué)中老去了。這真的讓我很慚愧。

  如果可以,我也真的很希望繼續這份工作。這是我的努力,也是我的青春和拼搏。但是,就像那句老話(huà)“工作沒(méi)了可以再找,但有些人錯過(guò)了,就真錯過(guò)了……”我不希望自己錯過(guò)誰(shuí),尤其是那些對我最重要的那些人!為此,我決定回到故鄉去發(fā)展,也好去照顧雙親。

  當然,我也曾想過(guò)其他的方法,但他們都是在那片土地土生土長(cháng)的人,我也是。他們不希望的離開(kāi)故鄉,不想給我添麻煩,但我也不能。為此希望您能諒解我這個(gè)決定。并能及時(shí)的批準我的辭職。

  外出工作那么久,到頭來(lái),我才意識到,我們最放不下的還是家人。工作是我們的道路,但家卻是我們的歸宿,無(wú)論走到哪里。家總是要回的。我會(huì )在x月x日離開(kāi)崗位,在此之前會(huì )繼續努力做好自己的工作和交接任務(wù)。

  天下無(wú)不散之筵席,但在此,也請各位原諒我要先離開(kāi)席位了。最終,我也祝愿我們xxx公司能在今后的工作中業(yè)績(jì)蒸蒸日上,財源滾滾不盡!祝愿各位工作順利,家庭幸福!

  此致

敬禮!

  辭職申請人:xxx

  20xx年x月x日

業(yè)務(wù)辭職信9

  您好!

  首先感謝19個(gè)月來(lái)在公司里得到領(lǐng)導的關(guān)心與愛(ài)護。

  使我一個(gè)本對業(yè)務(wù)員這一行工作不太熟悉的楞小子也學(xué)會(huì )了圓滑和快人快語(yǔ),為的是與竟爭對手搶占市場(chǎng);

  喝酒,為的是與客戶(hù)拉近關(guān)系;

  學(xué)會(huì )了與陌生人稱(chēng)兄道弟,為的是把手中的產(chǎn)品推出去;

  應酬與各類(lèi)人打交道,為的是幫公司爭取更多的市場(chǎng)信息;

  但我還是要辭職。

  因為我原本不喜歡做事圓滑更不是我一慣的作人原則,對則是對,錯則是錯。

  但在業(yè)務(wù)場(chǎng)上好象一切都變了味似提,對的也變成錯了,錯的也變成對了,只有共同的利益,沒(méi)有永遠的朋友讓我時(shí)時(shí)心里不是滋味。昨天還握手酒桌上,今天就鬧翻臉,一切的一切都是為了利益!為了利益什么事都可能發(fā)生

  雖然工資獎金按完成任務(wù)來(lái)分成,收入也不錯,但我還是要辭職了。因為近來(lái)我已找不著(zhù)我自已了,也不知道自己在做什么。為了什么工作,工作是為了什么?這樣的生活太可怕,這樣的日子太難過(guò),這種狀態(tài)工作太難干,其實(shí)并不難,只是心里難過(guò),說(shuō)的都不是心里話(huà),干的都不是心里想干的事。

  還記得嗎?我來(lái)面試的時(shí)候你說(shuō)“你是我在網(wǎng)上唯一招的一個(gè),一直以來(lái)我都為此而自豪,也就是從那一刻起我認定了我是你的一兵!睘榱烁玫淖龊眠@一兵我可以說(shuō)不惜一切代價(jià)。

  還記得嗎?你對我的每次夸獎嗎?都是你對我工作和我這個(gè)人的認可,使我更加自豪的工作。

  還記得嗎?我們一起走市場(chǎng),與客戶(hù)溝通,了解相應的客戶(hù),及業(yè)務(wù)的每天真正的工作狀態(tài)嗎?

  太多的記得,這段日子在我眼前和腦海里閃過(guò),總之與你一起工作我還是覺(jué)得很快樂(lè )。

  回首19個(gè)月時(shí)間以來(lái),真是一言難盡,既有成績(jì),也有很多的不足,但還有更多的無(wú)奈和心酸。

  也許下面很多話(huà)都比較的尖銳,比較直接,也許有不少不成熟的地方,也許有不少欠考慮的地方,但我的目的只是想談一下這19個(gè)月我在公司的一點(diǎn)感受,一點(diǎn)體會(huì ),一點(diǎn)點(diǎn)感想,并希望能對公司的發(fā)展有所裨益,希望公司的明天走得更穩健一點(diǎn),走得更健康一點(diǎn),走得更遠一點(diǎn)。

  先來(lái)說(shuō)一下我在公司的個(gè)人成長(cháng)經(jīng)歷。

  xx年3月8日到公司的,那時(shí)候還是個(gè)對怎樣搞銷(xiāo)售和客戶(hù)關(guān)系也不太懂,一開(kāi)始在公司里也比較的拘謹,但我還是真心誠意的熱情的對待每一個(gè)人,我希望用我的真誠來(lái)得到別人的認可和接受,先首,我是一個(gè)實(shí)事求是的人,不會(huì )與其他人同流和屋,耐心不足,沖動(dòng)的性格,在這點(diǎn)上我是很吃虧的,在公司內部人際關(guān)系上處理的不好,給我的工作帶來(lái)很多的不利因素,漸漸地矛盾就體現出來(lái)了,當時(shí)我人際關(guān)系上的壓力很大(集體辭職事件),就在這樣的狀態(tài)下我又過(guò)了3個(gè)月,根本沒(méi)有過(guò)多的精力用到銷(xiāo)售上去,然后跑了車(chē)隊,最后經(jīng)理由霍來(lái)當,他一天到晚玩心計,勾心斗角,不久您就撐起了全局,我看到了公司的一點(diǎn)希望,也有了一點(diǎn)激情,在您的引導下,我們一起開(kāi)始全力開(kāi)發(fā)市場(chǎng),生意也一天天的好起來(lái),自然而然,在公司的感覺(jué)也好多了,但我拿的薪水還是不多,全部加起來(lái)大約有1000元多點(diǎn)吧,由于您的關(guān)愛(ài)我所拿到的報酬才有所提高,我也比較的滿(mǎn)意,但是就在我努力爭取更高報酬的時(shí)候,又沒(méi)有做好人際關(guān)系,當然我辭職還有別的原因,這個(gè)只是其中之一,我在下面還有詳細的內容。

  這是我19個(gè)月來(lái)的一個(gè)基本的情況,希望您能從中看出點(diǎn)什么來(lái),悟出點(diǎn)什么道理來(lái)。人是慢慢成長(cháng)起來(lái)的,不經(jīng)歷風(fēng)雨怎會(huì )見(jiàn)彩虹,現在的我已經(jīng)慢慢成熟起來(lái)了,更加進(jìn)一步了解了社會(huì ),了解市場(chǎng),更一步了解人際關(guān)系,并能夠主動(dòng)的良好的發(fā)展人際關(guān)系,從這一點(diǎn)上說(shuō),我是感謝公司,感謝您,是您給了我這樣的一個(gè)鍛練機會(huì ),使我了解到市場(chǎng)競爭的激烈,人際關(guān)系的復雜性。

  在我之前已經(jīng)有很多人走了,您有沒(méi)有想過(guò)是什么原因呢,這樣一來(lái),很多的問(wèn)題就出來(lái)了

  銷(xiāo)售部門(mén)的重要性在哪?

  銷(xiāo)售人員的動(dòng)力、激情在哪?

  對銷(xiāo)售人員的激勵機制在哪?

  營(yíng)銷(xiāo)人才機制在哪?

  紀律,只是公司的游戲規則。

  它是要靠“人”來(lái)遵守的,游戲規則是死的,人是活的

  業(yè)務(wù)經(jīng)理要知道業(yè)務(wù)員的職責是干什么的?業(yè)務(wù)員主要是為公司創(chuàng )造利潤的,而不是用來(lái)開(kāi)會(huì )的。開(kāi)會(huì )是專(zhuān)門(mén)針對業(yè)績(jì)差的業(yè)務(wù)員所做的磨刀功夫。如果一個(gè)業(yè)績(jì)很好的業(yè)務(wù)員,應該給他空間,作為主管應該注重結果,而不是“過(guò)程”。

  一家公司紀律很?chē)栏,但?jì)效很差,只維護紀律有什么用,一個(gè)成功的經(jīng)營(yíng)者要把市場(chǎng)當成戰場(chǎng),把員工當成你的武士,除了給他刀劍之外,還要幫他磨刀,否則您發(fā)給他的只是一把遲鈍的刀,怎能跟那些拿著(zhù)銳利武器的人廝殺。

  怎么樣才能只注重“結果”,不重“過(guò)程”呢?我對這句話(huà)的理解為,不是不重視過(guò)程,只是重視結果大于過(guò)程。國內很多企業(yè)花了很高的代價(jià)來(lái)學(xué)習外企的經(jīng)驗和模式,當然也有學(xué)習很成功的企業(yè),但更多的是失敗,為什么會(huì )失

  敗呢?最關(guān)鍵的是國內企業(yè)的中高層管理人員專(zhuān)業(yè)性和職業(yè)性不及外企,無(wú)法做到真正的過(guò)程管理。其實(shí)在模式上不要去照搬別人的,因為模式雖好,但是,環(huán)境和人都在發(fā)生變化,我認為模式要結合企業(yè)內部的實(shí)際情況,建立適合企業(yè)本身發(fā)展的運作模式。目前國內企業(yè)存在很多的銷(xiāo)售模式,每一種銷(xiāo)售模式都有很成功的企業(yè)。您可以選擇適合自身企業(yè)發(fā)展的模式,我覺(jué)得這句話(huà)講得好:“沒(méi)有理性的速度是不可持續的,沒(méi)有體系支撐的規模是靠不住的”,希望您能以此為戒。

  營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程管理講究一個(gè)藝術(shù)性,或者說(shuō)人性化管理方式,而不是只靠一些條條框框,月底的一張張表格來(lái)代替,在這樣“嚴格”的管理方式下,試問(wèn)哪個(gè)業(yè)務(wù)員能輕松完成工作,這樣的管理方式下所產(chǎn)生的效果好嗎?您或者可以換一個(gè)思考方式,從怎么才能提高業(yè)務(wù)員的積極性,主動(dòng)性,工作熱情的角度出發(fā),來(lái)調整管理機制,我想好多的問(wèn)題就都可以迎刃而解了。

  人性化管理應當是今后發(fā)展的趨勢,它講究的是以人為本,公司是由人組成的,人與人之間的關(guān)系間接或直接的會(huì )影響到公司的業(yè)績(jì),特別是在面向市場(chǎng)的銷(xiāo)售尤其重要,業(yè)務(wù)經(jīng)理和業(yè)務(wù)員之間要相互了解,溝通,業(yè)務(wù)經(jīng)理要關(guān)心自己的下屬,愛(ài)護自己的下屬,要讓業(yè)務(wù)員感覺(jué)到公司就像是一個(gè)大家庭,大家在一起有一種凝聚力,有什么問(wèn)題大家可以提出來(lái),一起分析解決,要讓員工感覺(jué)是為了自己在工作,有了這樣的一種氣氛,團隊精神更加的強有力,員工做起事來(lái)會(huì )更加的賣(mài)力,因為他們知道在公司上班不光光是為了獲得薪金,更多的是獲得了精神上的一種愉悅,一種滿(mǎn)足,工作就會(huì )有激情,有動(dòng)力,公司可以通過(guò)組織一些活動(dòng)來(lái)發(fā)揚團隊精神。這就要有管理方面的人才,能夠把握管理的力度,既要發(fā)揮全體員工的團隊合作精神,又要能把時(shí)常事務(wù)打理的井井有條,把握好公司大的發(fā)展方向,有了這樣的人才公司才有活力,業(yè)務(wù)員才有發(fā)揮的空間。

  到公司19個(gè)多月,老業(yè)務(wù)員剩下不多了(郭例外),這是為什么呢?您有沒(méi)有詳細的想一想?--人才流失問(wèn)題,這是現代企業(yè)最為頭疼的問(wèn)題,培養出來(lái)的業(yè)務(wù)員一個(gè)接一個(gè)的走了,對公司業(yè)務(wù)影響大嗎?或許您覺(jué)得不在乎,您覺(jué)得客戶(hù)不會(huì )因為換一個(gè)業(yè)務(wù)員而停止對公司的業(yè)務(wù),您或許覺(jué)得業(yè)務(wù)員是靠了公司才能做到做好業(yè)務(wù),業(yè)務(wù)員走了對公司業(yè)務(wù)影響不大,如果您是這樣想的(只是個(gè)人猜測)哪您就錯了,一家公司業(yè)務(wù)的好壞,關(guān)鍵是看你所用的業(yè)務(wù)高手,這個(gè)您可以從報表統計中看出來(lái),而業(yè)務(wù)高手為什么會(huì )到您公司來(lái),無(wú)非二點(diǎn),金錢(qián)和地位的誘惑,試想如果在一家公司一賺不到錢(qián)二沒(méi)有相應的職位,哪想不讓他走也難,對業(yè)務(wù)員來(lái)講,連最起碼的個(gè)人獎金也拿不到或者說(shuō)發(fā)放不合理的話(huà),哪留在公司還有什么意思,我們公司在業(yè)務(wù)員獎金發(fā)放上確實(shí)存在不合理現象,詳細的我就不多說(shuō)了,說(shuō)了也沒(méi)什么意思。

  在人才的選擇也相當的重要,公司通過(guò)幾年的發(fā)展,在人才選用上應當重視,您不是也認為銷(xiāo)售是公司最重要的嗎?哪么在這么重要的部門(mén)里,更加需要重視人才的培養和應用,就要用可以直接用做好業(yè)務(wù)的人,而不是象以前一樣,找些什么都不懂得人來(lái),經(jīng)過(guò)一年乃至更長(cháng)的時(shí)間培訓,公司沒(méi)有這個(gè)精力,也沒(méi)有這個(gè)時(shí)間來(lái)等你培養人才,當今競爭激烈的社會(huì ),你不發(fā)展就是等于落后,“發(fā)展就是硬道理”,您有沒(méi)有考慮過(guò)人才的發(fā)展。公司運作了幾年有沒(méi)有發(fā)展?進(jìn)步大不大呢?一想到這里,我的心慢慢變涼,眼前一陣迷茫,腦海里有無(wú)數個(gè)問(wèn)號正在等待解答。

  現公司存在二大類(lèi)的問(wèn)題,一是機制,二是管理。上面說(shuō)的最多的是人才問(wèn)題,缺乏人才就是缺乏管理,當今社會(huì )是人才競爭的社會(huì ),以人為本才是企業(yè)發(fā)展的根本,現公司還包括中層管理人員的素質(zhì)問(wèn)題,正所謂上梁不正下梁歪,隨著(zhù)人才的進(jìn)入,相應的機制也要不斷的調整,來(lái)適應人才的發(fā)展,企業(yè)的發(fā)展。我希望公司能夠有美好的明天,但公司能有美好明天嗎?問(wèn)自己這個(gè)問(wèn)題時(shí),心中有一種說(shuō)不清的感覺(jué)。

  從內心期望來(lái)說(shuō),我當然希望公司在您的領(lǐng)導下越來(lái)越好,越來(lái)越發(fā)達,越來(lái)越興旺,越來(lái)越強大。

  然而,這只是我的一廂情愿。

  我們有這個(gè)充分條件嗎?

  我們有這個(gè)必要條件嗎?

  我們有實(shí)現這個(gè)目標的資源積累和贏(yíng)利模式嗎?

  我們有實(shí)現這個(gè)目標的制度保障和組織架構嗎?

  我們有實(shí)現這個(gè)目標的人才儲備和人才機制嗎?

  ……

  然而,這些我們好象都沒(méi)有!要有,也都只是短板,也不至于依靠著(zhù)殼牌,就是我們不夠強大。

  雖然,我們有一個(gè)還算不錯的老板,但沒(méi)有上述這些條件或條件不足,沒(méi)有很好的組織架構和人才機制,也就沒(méi)有強有力的管理水平和執行水平,所以這些因素就構成我們企業(yè)前景的困擾因素。但是,也并不是說(shuō),沒(méi)有上述因素,我們的明天就很暗淡。

  所有這些,也許很不中聽(tīng),也許很逆耳,但有三點(diǎn)是非?隙

  1、我不是刻意去中傷什么,

  也不是刻意去評論什么,我只是想讓您知道和明白,公司需要改善和加強的地方太多了,不然,談何公司的明天?

  2、我本身確也存在很多問(wèn)題,對自己的定位上、在心態(tài)的把握上、與大家的溝通上,我有很多做得非常不夠的地方,那是我該深刻檢討的方面,也是急需提高的方面;

  3、我對公司的十分的關(guān)注,我非常相信您能把這個(gè)企業(yè)帶向成功。當然,您不用擔心也不必擔心我,地球離了誰(shuí)都照轉。我想也應該寫(xiě)份象樣的辭職給您,也不知道寫(xiě)什么,想了很久。決定既然走了,就要最后為老大做件我想做的事情好了。

  ×× 敬上

  ***年**月**日

業(yè)務(wù)辭職信10

尊敬的領(lǐng)導:

  你好!

  首先感謝幾年來(lái)在貴公司里得到領(lǐng)導的關(guān)心與愛(ài)護。

  使我一個(gè)本對業(yè)務(wù)員這一行工作不太熟悉的楞小子也學(xué)會(huì )了圓滑和快人快語(yǔ),為的是與竟爭對手搶占市場(chǎng);

  學(xué)會(huì )了喝酒,為的是與客戶(hù)拉近關(guān)系;

  學(xué)會(huì )了與陌生人稱(chēng)兄道弟,為的是把手中的產(chǎn)品推出去;

  也學(xué)會(huì )了應酬與各類(lèi)人打交道,為的是幫公司爭取更多的市場(chǎng)信息;

  但我還是要辭職。

  因為我原本不喜歡喝酒,做事圓滑更不是我一慣的作人原則,對則是對,錯則是錯。

  但在業(yè)務(wù)場(chǎng)上好象一切都變了味似提,對的也變成錯了,錯的也變成對了,只有共同的利益,沒(méi)有永遠的朋友讓我時(shí)時(shí)心里不是滋味。

  昨天還握手酒桌上,今天就鬧翻臉,一切的一切都是為了利益!為了利益什么事都可能發(fā)生。

  記得小時(shí)候老師說(shuō)過(guò):當資本家的利潤率達200%時(shí),他們就會(huì )走而挺險,現在我是算學(xué)透了:有進(jìn)為了將竟爭對手打敗,公司虧本也要放貨,但有時(shí)對手倒后,便又將利潤抬到天文數,看著(zhù)消費者購買(mǎi)了價(jià)格翻了N翻的產(chǎn)品,心里只有一個(gè)味道:痛!

  雖然工資獎金按完成任務(wù)來(lái)分成,收入也不錯,但我還是要辭職了。

  因為幾年來(lái)我已找不著(zhù)我自已了,見(jiàn)誰(shuí)都稱(chēng)兄弟,老板,經(jīng)銷(xiāo)商是老板,顧客是老板,代理商是老板,就連店員也得叫他老板,因為店員如果不幫忙的話(huà)自已也得下崗。

  自已卻變成一個(gè)已經(jīng)人人可以處理的“經(jīng)理”,名比什么都好聽(tīng),但其實(shí)卻比誰(shuí)都慘:

  顧客說(shuō)我們賣(mài)的產(chǎn)品不合格,我只能承認,其實(shí)我想說(shuō):不可能每樣產(chǎn)品都百分百的合格率,但我不能說(shuō)。

  經(jīng)銷(xiāo)商說(shuō)我們的產(chǎn)品不好賣(mài),我只能承認,其實(shí)我想說(shuō),是經(jīng)銷(xiāo)商不想賣(mài),但我不能說(shuō)。

  代理商說(shuō)我們分銷(xiāo)能力差,我只能承認,其實(shí)我想說(shuō),比別的業(yè)務(wù)員來(lái)說(shuō)我強多了,但我不敢說(shuō)。

  老板說(shuō),這個(gè)月我們的業(yè)績(jì)太差了,我只能承認,其實(shí)我想說(shuō),是公司產(chǎn)品落伍了,但我不敢說(shuō)。

  因為我一說(shuō),可能這個(gè)月的工資又沒(méi)有了。

  這樣的生活太可怕,這樣的日子太難過(guò),這樣的工作太難干,其實(shí)并不難,只是心里難過(guò),說(shuō)的都不是心里話(huà),干的都不是心里想干的事。

  還記得嗎領(lǐng)導,剛來(lái)時(shí)你說(shuō)過(guò),你只看我的業(yè)績(jì)不聽(tīng)其它人什么說(shuō),可是當我的業(yè)績(jì)爬到公司第一位時(shí),與代理商有了沖突,但這一切都是為了公司的利益,然而你卻站在代理商這邊,將那個(gè)月的獎金扣了,說(shuō)我與代理商關(guān)系搞不好,其實(shí),我們與代理商之間即有合作關(guān)系,又有竟爭關(guān)系,如果什么事都順著(zhù)他來(lái)做,那我們的業(yè)務(wù)也就會(huì )很快倒下了。這倒沒(méi)什么,你卻當了白臉,讓我當黑臉,但黑得不值呀。

  還記得你說(shuō)過(guò),以后的市場(chǎng)都交由我管理,但正當我要大刀闊斧改革時(shí),卻得罪了即得利益者的利益,于是呼反對聲四起,在這關(guān)健時(shí)刻,你的手再一次申向了合作者,并未聽(tīng)從我的一絲意見(jiàn),將我精心設計的方案全盤(pán)推翻,你可知道,這個(gè)方案耗費了我我少個(gè)不眠之夜嗎才完成的嗎?如果得以實(shí)施,我們的市場(chǎng)將會(huì )實(shí)現多年來(lái)你夢(mèng)想的質(zhì)的跨躍,但你卻冷了熱心人的心。

  還記得你說(shuō)過(guò)以后公司發(fā)展了,就幫我們辦各種保險,但公司從一個(gè)無(wú)名小輩發(fā)展到遠近聞名的大企業(yè)了,你仍然以資金緊張為由,以公司長(cháng)遠發(fā)展為由,暫不辦理。

  還記得你說(shuō)過(guò),會(huì )關(guān)心每一位員工的工作與生活的,但很多員工因長(cháng)期在外奔波,一日三餐食無(wú)定所,睡無(wú)定處,生病了想請假你卻說(shuō),公司太忙,人守不夠為由不給請假。為什么你不多招些人員?別的工司發(fā)展到這個(gè)規模時(shí)已有上百名員工,但我們卻依然就那三十條槍。

  太多太多的你主過(guò)的話(huà),但最后總是你自已推翻自已的話(huà),也許你有你的道理,但卻傷了我的心。

  其實(shí)國家早有規定不能給單位領(lǐng)導送紅包,但你卻天天策劃著(zhù)今天給哪位送多少禮金,那個(gè)送多少紅包,誰(shuí)誰(shuí)的生日到了要送賀禮,誰(shuí)誰(shuí)的兒子結婚了要打多少紅包,我卻成了一個(gè)窮送賄者,人家都以為我很有錢(qián),其實(shí)自已的工資還不夠送一次賀禮呢。但為了不丟公司的面,天天與有錢(qián)人進(jìn)包箱,玩牌等等,幾呼所有的收入皆花在這上面了,為的都是公司的利益,但工資已N年沒(méi)漲了。

  為了業(yè)務(wù)的增長(cháng),我天天打電話(huà)給這個(gè)那個(gè),電話(huà)費上去了,業(yè)務(wù)量上去了,但電話(huà)費指示卻N年未漲!從你那賺回來(lái)的錢(qián)又白白的送還給你了,想申請提高電話(huà)費標準,你卻說(shuō)別人都沒(méi)這個(gè)想法!那你為什么不說(shuō)別人的業(yè)務(wù)量沒(méi)我大?

  還有太多太多的話(huà)要對領(lǐng)導說(shuō),但寫(xiě)到這里心里早已疲憊不堪了,真想睡個(gè)好覺(jué),但手機卻不能關(guān)機,就連一個(gè)月一天的休息日也不例外,經(jīng)常半夜有短信息,騷擾電話(huà)打進(jìn)來(lái),但仍得瞇著(zhù)眼睛接聽(tīng),今天我就關(guān)一次機吧,第一次關(guān),也是最后一次在公司關(guān)機,因為太累了,就讓你扣掉半個(gè)月的獎金一次吧,反正也扣習慣了,你總有理由來(lái)扣的。

  好了,也為了節約你的時(shí)間,就寫(xiě)到這里吧。

  祝愿公司升升日上

  一舉當上同行業(yè)的領(lǐng)頭羊!

  至此

敬禮!

  xxx

  20xx年x月x日

業(yè)務(wù)辭職信11

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  從xx年x月第一次面試到如今,轉眼我在xx公司工作生活了快2年,當我拿到手上沉甸甸的3年期合同,心情很復雜。選擇不再續簽是我鼓起了很大的勇氣和決心的。

  我依舊記得當時(shí)信心滿(mǎn)滿(mǎn)來(lái)面試的樣子,依舊記得給我面試的x總,x總,x主任親切的笑容,甚至記得方向感不好的我在管家橋狂奔趕xx班車(chē)的狼狽樣,真的歷歷在目。x總,你還記得嗎?我們在小食堂里面聚餐,您讓我們這些新來(lái)大學(xué)生每人承包一道菜,我們一起吃飯,一起笑,一起談學(xué)習談對工作的想法和對生活的態(tài)度。我想,這個(gè)就是我要來(lái)的地方。

  時(shí)間,真是過(guò)得很快?纯垂緣ι弦环鷦(dòng)的照片,看看自己相機里記錄的一幕幕公司活動(dòng),我是多么拼命地融入這個(gè)團體。從辦公室到單證到財務(wù)部,每天樓上下的忙碌,擦肩而過(guò)的同事,我叫的出他們每一個(gè)的名字,那么真實(shí)而親切,我用的努力做好自己的工作和協(xié)助他人工作。記得每個(gè)加班的晚上,和同事一起等待客人的回復,希望可以爭取訂單;記得我絞盡腦汁想的搞笑節目在拓展訓練晚會(huì )上讓大家眼淚都笑了出來(lái);記得我熬夜寫(xiě)年終晚會(huì )的臺詞,周末和大家一起排練,是勤勞和汗水換來(lái)的肯定;記得我激情萬(wàn)丈的喊著(zhù)“海企長(cháng)城,眾志成城”直到嗓子無(wú)法出聲;記得跪在地上一張張貼著(zhù)我們的各種照片,制作我們每期的板報;記得林偉賢老師講座上我急中生智現場(chǎng)想的一個(gè)問(wèn)題,竟得到了如此多的贊賞……也許我不是的員工,但是,我真的一直在努力。

  有太多事情,我們一起經(jīng)歷過(guò),每一個(gè)片段對于我們來(lái)說(shuō)都有太多的回憶;有太多感謝要說(shuō),沒(méi)有你們我不敢第一個(gè)飛過(guò)斷橋,沒(méi)有你們我沒(méi)有那么多的激情去釋放,也不會(huì )成長(cháng)那么多。和大家說(shuō)再見(jiàn)不是件容易的事,我甚至不敢看你們的眼睛,你們對我很重要很重要,我很在意每一位,我們的團隊很優(yōu)秀很優(yōu)秀?墒请x開(kāi),也是我必須做的選擇。

  經(jīng)濟講座,咨詢(xún)公司,一項一項改革正在我們公司進(jìn)行著(zhù),我看見(jiàn)了公司做的一切;我也積極的盡一切可能的參與其中。改變不是一蹴而就的,需要一個(gè)積累的過(guò)程,我堅信長(cháng)久的發(fā)展下去我們公司遠期會(huì )很好,我相信我們的團隊和領(lǐng)導。我看見(jiàn)人力資源,員工福利很多方面都上了軌道,真心的為大家高興。能在xx集團這樣一個(gè)氛圍內工作,對于任何立足外貿屆的外貿人來(lái)說(shuō)都是一件很榮耀的事。我至今非常感謝公司當初選中了我,給了我這個(gè)鍛煉的機會(huì )。

  我是一個(gè)堅持的人。從我踏進(jìn)學(xué)校的大門(mén)我就告訴自己將來(lái)要成為一名好的外貿業(yè)務(wù)員,從進(jìn)公司的第一天起我就想成為獨當一面的業(yè)務(wù)員,我覺(jué)得其他任何的活動(dòng)、光環(huán)、榮譽(yù)都比不過(guò)做好業(yè)務(wù)來(lái)的更有成就感?墒欠浅_z憾的是,2年來(lái)盡管我盡了的努力,卻沒(méi)有為部門(mén)業(yè)績(jì)的提升帶來(lái)多大的幫助。

  我曾經(jīng)說(shuō)過(guò)人生就像一場(chǎng)賽跑,我不想停下來(lái)。也有人說(shuō)過(guò),機會(huì )是留給做好準備的人。我,想把握住我的機會(huì ),在我年輕的時(shí)候,在我有機會(huì )選擇的時(shí)候,在我就算失敗也可以承受的時(shí)候,給自己全新的機會(huì )去嘗試。

  感謝您愿意挽留我,如果您這樣想的話(huà)。我會(huì )把您的挽留當作對我的鼓勵,堅定的走下去;我感謝您依舊認為我是可以培養的人,感謝您看見(jiàn)并認同我在公司每一天,每一次活動(dòng)所作的努力。

  我想在我年輕,精神充沛,依舊充滿(mǎn)激情和干勁的時(shí)候去主動(dòng)選擇新生活。前方的路其實(shí)我不太清楚,但是對于我自己,我充滿(mǎn)信心。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

業(yè)務(wù)辭職信12

尊敬的領(lǐng)導:

  您們好!

  我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職!

  來(lái)到公司差不多一年了,在這個(gè)很感謝各位領(lǐng)導的教導和照顧,尤其是兩位經(jīng)理,都挺看的是我,給我比別人多的學(xué)習和鍛煉的機會(huì ),讓我在踏進(jìn)社會(huì )第一次有了歸屬的感覺(jué),你們對我的栽培與信任,我想我也并未上你們失望過(guò),但這次要讓你失望了,二十六道的困難面前我沒(méi)有巨大的勇氣挑戰下去,這一個(gè)月來(lái)摔倒了三次,讓我真的怕了,這個(gè)時(shí)節的東風(fēng)我怕了,晚出早歸的生活我怕了,時(shí)有時(shí)無(wú)的病痛我怕了……。也許這個(gè)再在這里磨練段時(shí)間我可以高升,但我實(shí)在堅持不下去了,我的身體不再允許我繼續這么下去,離開(kāi)公司的這一刻我衷心的和您們說(shuō)聲謝謝!

  離開(kāi)公司需要很大的勇氣,實(shí)在有太多太多的不舍,一起共事的同事,舍不得二位經(jīng)理的……舍不得二位經(jīng)理的信任與和善,向經(jīng)理經(jīng)常給我帶便當,有好差總會(huì )叫上我一起分享,還送我個(gè)手機,看得他們直眼紅,小狄咋兩哥們,吃夜宵總會(huì )一起上,什么搞不定的你總可以幫我頂著(zhù),工作上也處處想著(zhù)我,白班有位置第一想到我,以后有機會(huì )還去你家斗地主,打你一個(gè)春天!……真的有太多太多的不舍!

  xx

  xxxx

業(yè)務(wù)辭職信13

尊敬的公司領(lǐng)導:

  您好!

  因個(gè)人職業(yè)選擇的原因,我現在請求辭去在xx財險xx支公司的職位。公司的企業(yè)文化感化了我,我對公司是深有感情的。

  來(lái)到xx公司兩年了,正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì ),完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì )人的轉變。公司平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng),一度讓我有著(zhù)找到了依靠的感覺(jué),在這里我能開(kāi)心的工作,開(kāi)心的學(xué)習。

  我要感謝xx公司兩年來(lái)對我的培養,從試用到轉正,公司給予了我成長(cháng)的機會(huì )和學(xué)習發(fā)展的平臺,各級領(lǐng)導和同事對我的指導、關(guān)心和幫助,將使我受益終身。在工作中我不斷得到了張經(jīng)理、汪經(jīng)理以及各位部門(mén)經(jīng)理的的教導與點(diǎn)撥、指點(diǎn)與幫助;在參加監護人責任險、學(xué)幼險承保時(shí),團隊合作中得到同事的幫助與協(xié)同;在進(jìn)行疑案調查、代理xx支公司出庭應訴處理保險訴訟案件過(guò)程中的收獲,都使我受益菲淺。而工作之余同事之間親密友好的關(guān)系,則使我終身難忘。

  我清楚省公司接納我們這批新人的決策眼光,公司正值用人之際,我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。xx財險xx支公司美好的發(fā)展前景及良好的合作氛圍讓我在即將離去之際仍感不舍,但今因個(gè)人原因,我已決定離開(kāi)公司,希望我的離去不會(huì )給公司帶來(lái)任何不便;對分公司各位領(lǐng)導、張經(jīng)理的賞識與信任,我將終抱感激之情。

  今后,無(wú)論我將怎樣生活,我都會(huì )永遠感激xx公司對我的培養,在我困難的時(shí)候,工作中不成熟的時(shí)候給我的幫助和寬容。是xx公司給了我現在擁有的一切。

  我保證并宣誓:

  1、遵守法律法規、遵守保險職業(yè)道德規范。

  2、保守xx公司商業(yè)秘密及各項管理。

  請接受我的辭職請求。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

業(yè)務(wù)辭職信14

尊敬的領(lǐng)導:

  你好!

  我將在近期辭職,希望你們早日找到接我崗位的合適人選。

  辭職原因是我個(gè)人方面的,與公司本身的無(wú)關(guān)。首先,主要是由于我的思想,我想去尋找自己的未來(lái),我不想讓我長(cháng)期生活的這種環(huán)境中;其次,工作了幾年,我對我工作的內容產(chǎn)生了厭倦,已經(jīng)很難找到當年認真工作的態(tài)度;最后,其實(shí)我辭職的念頭早就有了,只是現在我才意識有些想做的事不應該再托了,所以我選擇了在近期辭職,去尋找未來(lái)的道路。

  當然這份工作中,我學(xué)會(huì )了很多東西,包括如何和客戶(hù)打交道,寫(xiě)文章以及做事的條理性、各行各業(yè)的現狀等;還有我從客戶(hù)那里也了解到了很多東西,比如他們的思想、理念等,以及公司的實(shí)際意義。這些東西是我這兩年來(lái)所收獲的最大財富。我能學(xué)到這些主要靠公司給了我很大的栽培,感謝xxF,還有那些曾給予我幫助的同事。

  最后祝各位同事生活開(kāi)心,工作快樂(lè ),公司事業(yè)蒸蒸日上。

  此致

敬禮!

  辭職申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

業(yè)務(wù)辭職信15

尊敬的領(lǐng)導:

  您們好!我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職!

  來(lái)到公司差不多一年了,在這個(gè)很感謝各位領(lǐng)導的教導和照顧,尤其是兩位經(jīng)理,都挺看的是我,給我比別人多的學(xué)習和鍛煉的機會(huì ),讓我在踏進(jìn)社會(huì )第一次有了歸屬的感覺(jué),你們對我的栽培與信任,我想我也并未上你們失望過(guò),但這次要讓你失望了,二十六道的困難面前我沒(méi)有巨大的勇氣挑戰下去,這一個(gè)月來(lái)摔倒了三次,讓我真的怕了,這個(gè)時(shí)節的東風(fēng)我怕了,晚出早歸的生活我怕了,時(shí)有時(shí)無(wú)的病痛我怕了……

也許這個(gè)再在這里磨練段時(shí)間我可以高升,但我實(shí)在堅持不下去了,我的身體不再允許我繼續這么下去,離開(kāi)公司的這一刻我衷心的和您們說(shuō)聲謝謝!離開(kāi)公司需要很大的勇氣,實(shí)在有太多太多的不舍,一起共事的同事,舍不得二位經(jīng)理的……舍不得二位經(jīng)理的信任與和善,向經(jīng)理經(jīng)常給我帶便當,有好差總會(huì )叫上我一起分享,還送我個(gè)手機,看得他們直眼紅,小狄咋兩哥們,吃夜宵總會(huì )一起上,什么搞不定的你總可以幫我頂著(zhù),工作上也處處想著(zhù)我,白班有位置第一想到我,以后有機會(huì )還去你家斗地主,打你個(gè)春天!……真的有太多太多的不舍!

此致

  敬禮

   申請人:

  20xx年xx月xx日

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