業(yè)務(wù)員辭職信精選15篇
工作中，有人入職，自然有人辭職，我們或許會(huì )因為個(gè)人原因而選擇離職，這時(shí)候辭職信就很重要。你知道寫(xiě)辭職信需要注意哪些問(wèn)題嗎？以下是小編整理的業(yè)務(wù)員辭職信，僅供參考，歡迎大家閱讀。
業(yè)務(wù)員辭職信1
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好!
我是物流部的快遞員XX王，下面是我的辭職信。
由于本人自身原因，經(jīng)過(guò)慎重考慮之后特此提出申請：我自愿申請辭去在XXXX公司快遞員職務(wù)，敬請批準。
在XX公司近三年的時(shí)間里，我有幸得到了公司領(lǐng)導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為過(guò)XX的一員。
最后，我還是再次感謝幫助過(guò)我的領(lǐng)導和同事們，為我的辭職給公司帶來(lái)的諸多不便深感抱歉，望領(lǐng)導批準我的辭職申請，并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續，在正式離開(kāi)之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
祝身體健康，事業(yè)順心。并祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展。
此致
敬禮!
申請人：XXX
XXXX年XX月XX日
業(yè)務(wù)員辭職信2
尊敬的XXX領(lǐng)導：
您好!
在××公司整整4年半的光陰，今天，我還是遺憾地向公司提出了離職!
離職對我而言是種近乎掙扎與痛苦的抉擇。自20xx年8月加入公司，幾年來(lái)，我從一個(gè)普通職員成長(cháng)為一名管理者，其中，接受到的公司文化魅力、生活理想和強大的團隊力量，使我如此不舍和銘記，還有簡(jiǎn)單不過(guò)的人際關(guān)系和溫情的工作氛圍。
但是，在長(cháng)期的紛繁復雜的品牌管理及媒體公共關(guān)系維護工作中，讓我這個(gè)銷(xiāo)售的老兵都感到個(gè)人身心已陷入極度的疲乏，各種方式的自我調節仍然無(wú)法做到像4年前那樣暢快淋漓地工作，謂之的“戰斗”。大量的媒體關(guān)系和品牌利弊帶來(lái)的絲毫反應，都讓我充滿(mǎn)焦灼、煩躁、緊張、下班后的抑郁……甚至恐懼這類(lèi)工作帶來(lái)的自我迷失與內心膨脹，雖然，我敬畏于我的工作及關(guān)聯(lián)的一切。
我想，這應該是一名品牌管理者懷揣的責任和對置信品牌的熱愛(ài)，這應該是一名普通職員的誠實(shí)與真實(shí)面對。
感謝××，感謝董事長(cháng)，感謝公司的全體同仁。希望我的離職申請董事長(cháng)能夠批準。
此致
敬禮
申請人：
20xx年xx月xx日
業(yè)務(wù)員辭職信3
尊敬的領(lǐng)導：
您們好，我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職！
來(lái)到公司差不多一年了，在這個(gè)很感謝各位領(lǐng)導的教導和照顧，尤其是兩位經(jīng)理，都挺看的是我，給我比別人多的學(xué)習和鍛煉的機會(huì )，讓我在踏進(jìn)社會(huì )第一次有了歸屬的感覺(jué)，你們對我的栽培與信任，我想我也并未上你們失望過(guò)，但這次要讓你失望了，二十六道的困難面前我沒(méi)有巨大的勇氣挑戰下去，這一個(gè)月來(lái)摔倒了三次，讓我真的怕了，這個(gè)時(shí)節的東風(fēng)我怕了，晚出早歸的生活我怕了，時(shí)有時(shí)無(wú)的病痛我怕了……
也許這個(gè)再在這里磨練段時(shí)間我可以高升，但我實(shí)在堅持不下去了，我的身體不再允許我繼續這么下去，離開(kāi)公司的這一刻我衷心的和您們說(shuō)聲謝謝！
離開(kāi)公司需要很大的勇氣，實(shí)在有太多太多的不舍，一起共事的同事，舍不得二位經(jīng)理的……舍不得二位經(jīng)理的信任與和善，向經(jīng)理經(jīng)常給我帶便當，有好差總會(huì )叫上我一起分享，還送我個(gè)手機，看得他們直眼紅，小狄咋兩哥們，吃夜宵總會(huì )一起上，什么搞不定的你總可以幫我頂著(zhù)，工作上也處處想著(zhù)我，白班有位置第一想到我，以后有機會(huì )還去你家斗地主，打你個(gè)春天！……真的有太多太多的不舍！
此致
敬禮！
辭職人：haoword
20xx年7月7日
業(yè)務(wù)員辭職信4
尊敬的領(lǐng)導：
您們好！
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職！
也許我該提前一個(gè)月給您遞呈 辭職報告 ，好在我手頭的工作已經(jīng)很少，一個(gè)星期足以交接干凈，我希望所有該處理的事情都在3月10日前處理妥當。馬上就要離開(kāi)公司了，在這最后的一段時(shí)間里，我會(huì )做好所有的交接工作，正常上班，靜心等待您的答復、處理。今年的工作也許比較難找，如果能給予我支配更多的時(shí)間來(lái) 找工作 我將感激不盡！
您好！首先感謝公司對我的培養，長(cháng)期以來(lái)對我的關(guān)心和照顧，使我得到了家庭般的溫暖。和大家在一起的日子里，讓我學(xué)到了很多知識，學(xué)會(huì )了很多為人處事的原則�，F由于個(gè)人發(fā)展原因，經(jīng)過(guò)再三考慮，不能在公司繼續工作了，請領(lǐng)導給予諒解！
來(lái)到公司差不多一年了，在這個(gè)很感謝各位領(lǐng)導的教導和照顧，尤其是兩位經(jīng)理，都挺看的是我，給我比別人多的學(xué)習和鍛煉的機會(huì )，讓我在踏進(jìn)社會(huì )第一次有了歸屬的感覺(jué)，你們對我的栽培與信任，我想我也并未上你們失望過(guò)，但這次要讓你失望了，二十六道的困難面前我沒(méi)有巨大的勇氣挑戰下去，這一個(gè)月來(lái)摔倒了三次，讓我真的怕了，這個(gè)時(shí)節的東風(fēng)我怕了，晚出早歸的生活我怕了，時(shí)有時(shí)無(wú)的病痛我怕了……也許這個(gè)再在這里磨練段時(shí)間我可以高升，但我實(shí)在堅持不下去了，我的身體不再允許我繼續這么下去，離開(kāi)公司的這一刻我衷心的和您們說(shuō)聲謝謝！
感謝諸位給予我的信任和支持，并祝所有同事在工作和活動(dòng)中取得更大的成績(jì)，愿公司越辦越好，在新的一年里更上一層樓！
也許我該提前一個(gè)月給您遞呈辭職報告，好在我手頭的工作已經(jīng)很少，一個(gè)星期足以交接干凈，我希望所有該處理的事情都在3月10日前處理妥當。馬上就要離開(kāi)銷(xiāo)售部了，在這最后的一段時(shí)間里，我會(huì )做好所有的交接工作，正常上班，靜心等待您的答復、處理。今年的工作也許比較難找，如果能給予我支配更多的時(shí)間來(lái)找工作我將感激不盡！
今天， 是我最后一次在xx縣任職工作以來(lái)， 和大家見(jiàn)面的機會(huì )了。借此機會(huì )， 我給各位領(lǐng)導和同志們表個(gè)態(tài)并說(shuō)上幾句話(huà)。首先， 我服從組織對我的工作安排。因為這是工作的需要， 所以作為個(gè)人也是應該服從大局的。同時(shí)， 我也非常感謝組織對我的關(guān)愛(ài)和照顧。我在xx縣工作了八年零三個(gè)月20天有余， 組織上把我放在這里， 在此期間， 我作為一個(gè)班長(cháng)和大家朝夕相處， 一起生活和工作。我認為跟大家已建立了深厚的友誼和真摯的感情， 從班子來(lái)看， 我們xx縣的班子， 始終是一個(gè)團結、務(wù)實(shí)、開(kāi)拓、創(chuàng )新的班子， 是一個(gè)能夠戰斗的堡壘。從xx縣的干部隊伍來(lái)看， 是一支素質(zhì)較高， 業(yè)務(wù)較強， 步調一致， 能打善戰的一支較為整齊的隊伍。在我們這支隊伍中， 多年來(lái)始終沒(méi)有一個(gè)落伍的， 并涌現出了很多先進(jìn)個(gè)人和拔尖人才。
離開(kāi)公司需要很大的勇氣，實(shí)在有太多太多的不舍，一起共事的同事，舍不得二位經(jīng)理的…… 舍不得二位經(jīng)理的信任與和善，向經(jīng)理經(jīng)常給我帶便當，有好差總會(huì )叫上我一起分享，還送我個(gè)手機，看得他們直眼紅，小狄咋兩哥們，吃夜宵總會(huì )一起上，什么搞不定的你總可以幫我頂著(zhù)，工作上也處處想著(zhù)我，白班有位置第一想到我，以后有機會(huì )還去你家斗地主，打你個(gè)春天……真的有太多太多的不舍！
業(yè)務(wù)員辭職信5
您好！
首先感謝19個(gè)月來(lái)在公司里得到領(lǐng)導的關(guān)心與愛(ài)護。
使我一個(gè)本對業(yè)務(wù)員這一行工作不太熟悉的楞小子也學(xué)會(huì )了圓滑和快人快語(yǔ)，為的是與竟爭對手搶占市場(chǎng)；
喝酒，為的是與客戶(hù)拉近關(guān)系；
學(xué)會(huì )了與陌生人稱(chēng)兄道弟，為的是把手中的產(chǎn)品推出去；
應酬與各類(lèi)人打交道，為的是幫公司爭取更多的市場(chǎng)信息；
但我還是要辭職。
因為我原本不喜歡做事圓滑更不是我一慣的作人原則，對則是對，錯則是錯。
但在業(yè)務(wù)場(chǎng)上好象一切都變了味似提，對的也變成錯了，錯的也變成對了，只有共同的利益，沒(méi)有永遠的朋友讓我時(shí)時(shí)心里不是滋味。昨天還握手酒桌上，今天就鬧翻臉，一切的一切都是為了利益！為了利益什么事都可能發(fā)生
雖然工資獎金按完成任務(wù)來(lái)分成，收入也不錯，但我還是要辭職了。因為近來(lái)我已找不著(zhù)我自已了，也不知道自己在做什么。為了什么工作，工作是為了什么？這樣的生活太可怕，這樣的日子太難過(guò)，這種狀態(tài)工作太難干，其實(shí)并不難，只是心里難過(guò)，說(shuō)的都不是心里話(huà)，干的都不是心里想干的事。
還記得嗎？我來(lái)面試的時(shí)候你說(shuō)“你是我在網(wǎng)上唯一招的一個(gè)，一直以來(lái)我都為此而自豪，也就是從那一刻起我認定了我是你的一兵�！睘榱烁玫淖龊眠@一兵我可以說(shuō)不惜一切代價(jià)。
還記得嗎？你對我的每次夸獎嗎？都是你對我工作和我這個(gè)人的認可，使我更加自豪的工作。
還記得嗎？我們一起走市場(chǎng)，與客戶(hù)溝通，了解相應的客戶(hù)，及業(yè)務(wù)的每天真正的工作狀態(tài)嗎？
太多的記得，這段日子在我眼前和腦海里閃過(guò)，總之與你一起工作我還是覺(jué)得很快樂(lè )。
回首19個(gè)月時(shí)間以來(lái)，真是一言難盡，既有成績(jì)，也有很多的不足，但還有更多的無(wú)奈和心酸。
也許下面很多話(huà)都比較的尖銳，比較直接，也許有不少不成熟的地方，也許有不少欠考慮的地方，但我的目的只是想談一下這19個(gè)月我在公司的一點(diǎn)感受，一點(diǎn)體會(huì )，一點(diǎn)點(diǎn)感想，并希望能對公司的發(fā)展有所裨益，希望公司的明天走得更穩健一點(diǎn)，走得更健康一點(diǎn)，走得更遠一點(diǎn)。
先來(lái)說(shuō)一下我在公司的個(gè)人成長(cháng)經(jīng)歷。
xx年3月8日到公司的，那時(shí)候還是個(gè)對怎樣搞銷(xiāo)售和客戶(hù)關(guān)系也不太懂，一開(kāi)始在公司里也比較的拘謹，但我還是真心誠意的熱情的對待每一個(gè)人，我希望用我的真誠來(lái)得到別人的認可和接受，先首，我是一個(gè)實(shí)事求是的人，不會(huì )與其他人同流和屋，耐心不足，沖動(dòng)的性格，在這點(diǎn)上我是很吃虧的，在公司內部人際關(guān)系上處理的不好，給我的工作帶來(lái)很多的不利因素，漸漸地矛盾就體現出來(lái)了，當時(shí)我人際關(guān)系上的壓力很大（集體辭職事件），就在這樣的狀態(tài)下我又過(guò)了3個(gè)月，根本沒(méi)有過(guò)多的精力用到銷(xiāo)售上去，然后跑了車(chē)隊，最后經(jīng)理由霍來(lái)當，他一天到晚玩心計，勾心斗角，不久您就撐起了全局，我看到了公司的一點(diǎn)希望，也有了一點(diǎn)激情，在您的引導下，我們一起開(kāi)始全力開(kāi)發(fā)市場(chǎng)，生意也一天天的好起來(lái)，自然而然，在公司的感覺(jué)也好多了，但我拿的薪水還是不多，全部加起來(lái)大約有1000元多點(diǎn)吧，由于您的關(guān)愛(ài)我所拿到的報酬才有所提高，我也比較的滿(mǎn)意，但是就在我努力爭取更高報酬的時(shí)候，又沒(méi)有做好人際關(guān)系，當然我辭職還有別的原因，這個(gè)只是其中之一，我在下面還有詳細的內容。
這是我19個(gè)月來(lái)的一個(gè)基本的情況，希望您能從中看出點(diǎn)什么來(lái)，悟出點(diǎn)什么道理來(lái)。人是慢慢成長(cháng)起來(lái)的，不經(jīng)歷風(fēng)雨怎會(huì )見(jiàn)彩虹，現在的我已經(jīng)慢慢成熟起來(lái)了，更加進(jìn)一步了解了社會(huì )，了解市場(chǎng)，更一步了解人際關(guān)系，并能夠主動(dòng)的良好的發(fā)展人際關(guān)系，從這一點(diǎn)上說(shuō)，我是感謝公司，感謝您，是您給了我這樣的一個(gè)鍛練機會(huì )，使我了解到市場(chǎng)競爭的激烈，人際關(guān)系的復雜性。
在我之前已經(jīng)有很多人走了,您有沒(méi)有想過(guò)是什么原因呢,這樣一來(lái)，很多的問(wèn)題就出來(lái)了
銷(xiāo)售部門(mén)的重要性在哪？
銷(xiāo)售人員的動(dòng)力、激情在哪？
對銷(xiāo)售人員的激勵機制在哪？
營(yíng)銷(xiāo)人才機制在哪？
紀律，只是公司的游戲規則。
它是要靠“人”來(lái)遵守的，游戲規則是死的，人是活的
業(yè)務(wù)經(jīng)理要知道業(yè)務(wù)員的職責是干什么的？業(yè)務(wù)員主要是為公司創(chuàng )造利潤的，而不是用來(lái)開(kāi)會(huì )的。開(kāi)會(huì )是專(zhuān)門(mén)針對業(yè)績(jì)差的業(yè)務(wù)員所做的磨刀功夫。如果一個(gè)業(yè)績(jì)很好的業(yè)務(wù)員，應該給他空間，作為主管應該注重結果,而不是“過(guò)程”。
一家公司紀律很?chē)栏�，但�?jì)效很差，只維護紀律有什么用，一個(gè)成功的經(jīng)營(yíng)者要把市場(chǎng)當成戰場(chǎng)，把員工當成你的武士，除了給他刀劍之外，還要幫他磨刀，否則您發(fā)給他的只是一把遲鈍的刀，怎能跟那些拿著(zhù)銳利武器的人廝殺。
怎么樣才能只注重“結果”,不重“過(guò)程”呢？我對這句話(huà)的理解為，不是不重視過(guò)程，只是重視結果大于過(guò)程。國內很多企業(yè)花了很高的代價(jià)來(lái)學(xué)習外企的經(jīng)驗和模式，當然也有學(xué)習很成功的企業(yè)，但更多的是失敗，為什么會(huì )失
敗呢？最關(guān)鍵的是國內企業(yè)的中高層管理人員專(zhuān)業(yè)性和職業(yè)性不及外企，無(wú)法做到真正的過(guò)程管理。其實(shí)在模式上不要去照搬別人的，因為模式雖好，但是，環(huán)境和人都在發(fā)生變化，我認為模式要結合企業(yè)內部的實(shí)際情況，建立適合企業(yè)本身發(fā)展的運作模式。目前國內企業(yè)存在很多的銷(xiāo)售模式，每一種銷(xiāo)售模式都有很成功的企業(yè)。您可以選擇適合自身企業(yè)發(fā)展的模式，我覺(jué)得這句話(huà)講得好：“沒(méi)有理性的速度是不可持續的，沒(méi)有體系支撐的規模是靠不住的”，希望您能以此為戒。
營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程管理講究一個(gè)藝術(shù)性，或者說(shuō)人性化管理方式，而不是只靠一些條條框框，月底的一張張表格來(lái)代替，在這樣“嚴格”的管理方式下，試問(wèn)哪個(gè)業(yè)務(wù)員能輕松完成工作，這樣的管理方式下所產(chǎn)生的效果好嗎？您或者可以換一個(gè)思考方式，從怎么才能提高業(yè)務(wù)員的積極性，主動(dòng)性，工作熱情的角度出發(fā)，來(lái)調整管理機制，我想好多的問(wèn)題就都可以迎刃而解了。
人性化管理應當是今后發(fā)展的趨勢，它講究的是以人為本，公司是由人組成的，人與人之間的關(guān)系間接或直接的會(huì )影響到公司的業(yè)績(jì)，特別是在面向市場(chǎng)的銷(xiāo)售尤其重要，業(yè)務(wù)經(jīng)理和業(yè)務(wù)員之間要相互了解，溝通，業(yè)務(wù)經(jīng)理要關(guān)心自己的下屬，愛(ài)護自己的下屬，要讓業(yè)務(wù)員感覺(jué)到公司就像是一個(gè)大家庭，大家在一起有一種凝聚力，有什么問(wèn)題大家可以提出來(lái)，一起分析解決，要讓員工感覺(jué)是為了自己在工作，有了這樣的一種氣氛，團隊精神更加的強有力，員工做起事來(lái)會(huì )更加的賣(mài)力，因為他們知道在公司上班不光光是為了獲得薪金，更多的是獲得了精神上的一種愉悅，一種滿(mǎn)足，工作就會(huì )有激情，有動(dòng)力，公司可以通過(guò)組織一些活動(dòng)來(lái)發(fā)揚團隊精神。這就要有管理方面的人才，能夠把握管理的力度，既要發(fā)揮全體員工的團隊合作精神，又要能把時(shí)常事務(wù)打理的井井有條，把握好公司大的發(fā)展方向，有了這樣的人才公司才有活力，業(yè)務(wù)員才有發(fā)揮的空間。
到公司19個(gè)多月，老業(yè)務(wù)員剩下不多了（郭例外），這是為什么呢？您有沒(méi)有詳細的想一想？--人才流失問(wèn)題，這是現代企業(yè)最為頭疼的問(wèn)題，培養出來(lái)的業(yè)務(wù)員一個(gè)接一個(gè)的走了，對公司業(yè)務(wù)影響大嗎？或許您覺(jué)得不在乎，您覺(jué)得客戶(hù)不會(huì )因為換一個(gè)業(yè)務(wù)員而停止對公司的業(yè)務(wù)，您或許覺(jué)得業(yè)務(wù)員是靠了公司才能做到做好業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)員走了對公司業(yè)務(wù)影響不大，如果您是這樣想的（只是個(gè)人猜測）哪您就錯了，一家公司業(yè)務(wù)的好壞，關(guān)鍵是看你所用的業(yè)務(wù)高手，這個(gè)您可以從報表統計中看出來(lái)，而業(yè)務(wù)高手為什么會(huì )到您公司來(lái)，無(wú)非二點(diǎn)，金錢(qián)和地位的誘惑，試想如果在一家公司一賺不到錢(qián)二沒(méi)有相應的職位，哪想不讓他走也難，對業(yè)務(wù)員來(lái)講，連最起碼的個(gè)人獎金也拿不到或者說(shuō)發(fā)放不合理的話(huà)，哪留在公司還有什么意思，我們公司在業(yè)務(wù)員獎金發(fā)放上確實(shí)存在不合理現象，詳細的我就不多說(shuō)了，說(shuō)了也沒(méi)什么意思。
在人才的選擇也相當的重要，公司通過(guò)幾年的發(fā)展，在人才選用上應當重視，您不是也認為銷(xiāo)售是公司最重要的嗎？哪么在這么重要的部門(mén)里，更加需要重視人才的培養和應用，就要用可以直接用做好業(yè)務(wù)的人，而不是象以前一樣，找些什么都不懂得人來(lái)，經(jīng)過(guò)一年乃至更長(cháng)的時(shí)間培訓，公司沒(méi)有這個(gè)精力，也沒(méi)有這個(gè)時(shí)間來(lái)等你培養人才，當今競爭激烈的社會(huì )，你不發(fā)展就是等于落后，“發(fā)展就是硬道理”，您有沒(méi)有考慮過(guò)人才的發(fā)展。公司運作了幾年有沒(méi)有發(fā)展？進(jìn)步大不大呢？一想到這里，我的心慢慢變涼，眼前一陣迷茫，腦海里有無(wú)數個(gè)問(wèn)號正在等待解答。
現公司存在二大類(lèi)的問(wèn)題，一是機制，二是管理。上面說(shuō)的最多的是人才問(wèn)題，缺乏人才就是缺乏管理，當今社會(huì )是人才競爭的社會(huì )，以人為本才是企業(yè)發(fā)展的根本，現公司還包括中層管理人員的素質(zhì)問(wèn)題，正所謂上梁不正下梁歪，隨著(zhù)人才的進(jìn)入，相應的機制也要不斷的調整，來(lái)適應人才的發(fā)展，企業(yè)的發(fā)展。我希望公司能夠有美好的明天，但公司能有美好明天嗎？問(wèn)自己這個(gè)問(wèn)題時(shí)，心中有一種說(shuō)不清的感覺(jué)。
從內心期望來(lái)說(shuō)，我當然希望公司在您的領(lǐng)導下越來(lái)越好，越來(lái)越發(fā)達，越來(lái)越興旺，越來(lái)越強大。
然而，這只是我的一廂情愿。
我們有這個(gè)充分條件嗎？
我們有這個(gè)必要條件嗎？
我們有實(shí)現這個(gè)目標的資源積累和贏(yíng)利模式嗎？
我們有實(shí)現這個(gè)目標的制度保障和組織架構嗎？
我們有實(shí)現這個(gè)目標的人才儲備和人才機制嗎？
……
然而，這些我們好象都沒(méi)有��！要有，也都只是短板，也不至于依靠著(zhù)殼牌，就是我們不夠強大。
雖然，我們有一個(gè)還算不錯的老板，但沒(méi)有上述這些條件或條件不足，沒(méi)有很好的組織架構和人才機制，也就沒(méi)有強有力的管理水平和執行水平，所以這些因素就構成我們企業(yè)前景的困擾因素。但是，也并不是說(shuō)，沒(méi)有上述因素，我們的明天就很暗淡。
所有這些，也許很不中聽(tīng)，也許很逆耳，但有三點(diǎn)是非�？隙�
1、我不是刻意去中傷什么，
也不是刻意去評論什么，我只是想讓您知道和明白，公司需要改善和加強的地方太多了，不然，談何公司的明天��？
2、我本身確也存在很多問(wèn)題，對自己的定位上、在心態(tài)的把握上、與大家的溝通上，我有很多做得非常不夠的地方，那是我該深刻檢討的方面，也是急需提高的方面；
3、我對公司的十分的關(guān)注，我非常相信您能把這個(gè)企業(yè)帶向成功。當然，您不用擔心也不必擔心我，地球離了誰(shuí)都照轉。我想也應該寫(xiě)份象樣的辭職給您，也不知道寫(xiě)什么，想了很久。決定既然走了，就要最后為老大做件我想做的事情好了。
×× 敬上
***年**月**日
業(yè)務(wù)員辭職信6
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
很抱歉這次向您提出辭去業(yè)務(wù)員工作的請求，對我來(lái)說(shuō)白酒銷(xiāo)售工作對自己的職業(yè)生涯有著(zhù)重要的意義，多年的銷(xiāo)售經(jīng)歷讓我從中學(xué)到不少實(shí)用的工作經(jīng)驗，而且在銷(xiāo)售白酒的時(shí)候也讓我積累了許多客戶(hù)資源，但是由于身體方面的問(wèn)題導致我認為自己已經(jīng)不再適合繼續從事白酒銷(xiāo)售工作了。
首先我要感謝領(lǐng)導在當初能夠給予我從事白酒銷(xiāo)售的機會(huì )，對我來(lái)說(shuō)這份工作讓自己度過(guò)了十分艱難的時(shí)期并因此成長(cháng)了許多，而且工作中的努力讓我學(xué)到不少白酒方面的知識，對我來(lái)說(shuō)這方面的學(xué)習對工作任務(wù)的完成是很重要的，而且我也明白想要做好這份工作便要重視工作中的每個(gè)細節，因此每次開(kāi)拓市場(chǎng)的時(shí)候我都會(huì )積極表現自己并與客戶(hù)進(jìn)行交流，在銷(xiāo)售的過(guò)程中讓客戶(hù)明白我公司銷(xiāo)售白酒的優(yōu)勢所在，這樣的話(huà)也能夠盡快打開(kāi)市場(chǎng)從而為公司的發(fā)展創(chuàng )造效益，事實(shí)上我本人也很喜歡這份工作從而能夠取得很大的進(jìn)展。
其次我得明白以自己目前的身體狀況已經(jīng)不適合從事白酒銷(xiāo)售工作了，相信領(lǐng)導也明白作為業(yè)務(wù)員的自己需要經(jīng)常在酒桌上和客戶(hù)談生意，這也導致想要取得業(yè)績(jì)便要通過(guò)銷(xiāo)售工作中的努力與酒桌上的拼酒來(lái)完成，相對于前者的努力來(lái)說(shuō)后者無(wú)疑是更加艱辛的，尤其是有時(shí)喝酒喝太多會(huì )對自己的身體狀況造成不好的影響，可惜的是我明白白酒銷(xiāo)售工作的完成與自身的酒量存在著(zhù)很大的聯(lián)系，有些時(shí)候找理由逃避喝酒反倒會(huì )讓客戶(hù)感到不高興，事實(shí)上長(cháng)期大量飲酒的做法也導致自己身體方面出現了問(wèn)題。
上次在醫院體檢的時(shí)候醫生便告誡自己不要再飲酒了，但是我也明白銷(xiāo)售訂單的獲得與酒桌上的談判存在著(zhù)很大聯(lián)系，這樣的沖突自然也意味著(zhù)自己已經(jīng)不再適合從事銷(xiāo)售工作了，思來(lái)想去還是辭去白酒銷(xiāo)售工作才不會(huì )影響到公司的發(fā)展，畢竟多年的工作經(jīng)歷早已讓我對公司有了很深的情感，我也不希望因為自己身體方面的問(wèn)題導致白酒銷(xiāo)售工作中的業(yè)績(jì)難以完成，對工作的重視是我以往取得較高業(yè)績(jì)的秘訣，也是讓我下定辭職決心的重要因素。
這次提出辭職也是希望能夠有時(shí)間來(lái)調養身體并為今后的發(fā)展做打算，畢竟以自己目前的身體狀況想要繼續從事白酒銷(xiāo)售工作是不太現實(shí)的，事實(shí)上因為過(guò)量飲酒導致身體方面出現問(wèn)題也算是從事這份工作比較常見(jiàn)的問(wèn)題之一，因此還希望領(lǐng)導能夠理解我身體不適的狀況并準許進(jìn)行辭職。
此致
敬禮
辭職人：xxx
xxxx年xx月xx日
業(yè)務(wù)員辭職信7
尊敬的X總、主管：
您們好!
首先感謝xxxx酒業(yè)、蔣總、xxx經(jīng)理給予我的機會(huì )和信任，讓我在市場(chǎng)部?jì)葥沃匾獚徫还ぷ�，并獲得了更加豐富人生經(jīng)驗。
從我來(lái)公司之前，就對公司的良好發(fā)展前景充滿(mǎn)向往，希望能加入這個(gè)團隊,在公司開(kāi)辟的新增長(cháng)點(diǎn)或新項目中努力發(fā)揮自己的.作用，與大家一起共同創(chuàng )造和見(jiàn)證公司的發(fā)展，在工作和成效中體現自己人生的價(jià)值。但一年多以來(lái)，由于市場(chǎng)條件的變化和公司決策計劃的調整，使自己能在這里發(fā)揮的環(huán)境條件也相應發(fā)生了變化，自己的價(jià)值也難以得到應有的體現，本人日益對自己可能無(wú)法在公司創(chuàng )造本人原先期望的價(jià)值而感到惶恐。
雖然在公司里基礎的業(yè)務(wù)知識及專(zhuān)業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話(huà)說(shuō)“學(xué)無(wú)止境”，有很多方面還是需不斷學(xué)習。提出辭職我想了很久，公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護，鑒于我的個(gè)性，要在公司自我提升及成長(cháng)為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個(gè)性?xún)A于內向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn)，其實(shí)，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀(guān)念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺(jué)得自己一直沒(méi)什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來(lái)磨礪.
一年多以來(lái)，由于自己所學(xué)專(zhuān)業(yè)的局限性，我在工作中深深感到自己相關(guān)知識的缺乏，雖然工作得到領(lǐng)導的認可和同事的好評，但仍然感覺(jué)自己在工作上一直處于一個(gè)比較被動(dòng)的局面，而作為我本身來(lái)講，做一名優(yōu)秀的法律人一直是我的夢(mèng)想，因此，我更希望從事與法律專(zhuān)業(yè)相關(guān)的工作。經(jīng)過(guò)再三的思考之后，我決定調整一下自己目前的狀態(tài)，準備把自己置身于與法律相關(guān)的事務(wù)性工作中加強專(zhuān)業(yè)學(xué)習的同時(shí)，迎接今年9月份的司法資格考試，以加強專(zhuān)業(yè)理論水平和提高實(shí)際工作能力，為實(shí)現理想奠定一個(gè)良好的基礎。
我是一個(gè)堅持的人。從我踏進(jìn)學(xué)校的大門(mén)我就告訴自己將來(lái)要成為一名好的市場(chǎng)業(yè)務(wù)員，從進(jìn)公司的第一天起我就想成為獨當一面的業(yè)務(wù)員，我覺(jué)得其他任何的活動(dòng)、光環(huán)、榮譽(yù)都比不過(guò)做好業(yè)務(wù)來(lái)的更有成就感。
從××年11月份來(lái)到市明辦工作以來(lái)，至今有一年多時(shí)間，在這一年多的工作當中，有過(guò)面對困難時(shí)的彷徨和苦累，也有過(guò)成功后的甘甜，是單位把我從一個(gè)還未邁出大學(xué)校門(mén)、不諳世事的學(xué)生培養成為一名綜合素質(zhì)較強的機關(guān)工作人員。
可是非常遺憾的是，特別是下半年，盡管我盡了最大的努力，卻沒(méi)有為部門(mén)業(yè)績(jì)的提升帶來(lái)多大的幫助。我曾經(jīng)說(shuō)過(guò)人生就像一場(chǎng)賽跑，我不想停下來(lái)。也有人說(shuō)過(guò)，機會(huì )是留給做好準備的人。我想把握住我的機會(huì )，在我年輕的時(shí)候，在我有機會(huì )選擇的時(shí)候，在我就算失敗也可以承受的時(shí)候，我想在我年輕，精神充沛，依舊充滿(mǎn)激情和干勁的時(shí)候去主動(dòng)選擇新生活。前方的路其實(shí)我不太清楚，但是對于我自己，我充滿(mǎn)信心。
至于剩下的事，留給其它的同事去做吧。離開(kāi)這個(gè)團隊，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開(kāi)了，我懇請營(yíng)銷(xiāo)部和領(lǐng)導們原諒我的離開(kāi)。
最后，希望公司的業(yè)績(jì)一如既往一路飆升!祝主管及各位同仁工作順利!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
業(yè)務(wù)員辭職信8
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是xxx，是公司xxx區域的負責人。自從畢業(yè)一結束，自己就來(lái)到了xxx公司，能有機會(huì )在這個(gè)出色的企業(yè)工作、學(xué)習，都是多虧了您的賞識。細算日子，自己在xx公司也工作了不短的時(shí)間了。在這里也留下了很多的記憶和收獲。認識了不少的朋友和領(lǐng)導。但是，經(jīng)過(guò)自己在最近一段時(shí)間的思考，我決定在近期結束自己的這段工作之旅。為此，在這向您正式的提出辭職，望您批準。
您也許會(huì )感到很意外，卻是，這對我也同樣是一次難以接受的決定。自己在這里工作了這么久，灑下了這么多的青春和熱情。說(shuō)走就走，哪里會(huì )這么舍得？這里留下了我太多的記憶和友情，如果可以，我是這的不想離開(kāi)這里��！
但是，也許別人不清楚，可我自己卻明白。自己的身體本來(lái)就不好，這些年來(lái)在工作中東奔西走的，很多次我都想要放棄，想要退縮。但是我卻堅持了下來(lái)，因為我不想讓自己的工作失敗，更不想讓自己落于人后！盡管，堅持下來(lái)了，工作也順利的完成了。但是自己的身體卻一天天更差了起來(lái)。卻是，工作的忙碌讓我學(xué)會(huì )了很多，得到了很多，但是也同樣也是去了不少。
直到現在我才感受到，“健康的身體才是自己的資本”這句話(huà)的道理�，F在的工作中，許多的事情我都想要努力，但是身體卻在不允許。我想要前進(jìn)，但是卻再沒(méi)了動(dòng)力。漸漸的，我也明白了、清楚了，自己卻是不適合這份工作。并不是熱情的不足，而是自己本身的條件并不允許。加上過(guò)去的揮霍，現在已經(jīng)快不能讓自己正常的完成工作了。
我很抱歉，自己的受到了您這么多的幫助，但是卻不能給您想等的回報，這些日子來(lái)還多虧了您的照顧才沒(méi)在工作中出現什么問(wèn)題。真的很謝謝您。
但是因為現在的狀況，自己對工作的熱情也漸漸的消退了，我決定去找一份更適合自己狀況的工作，減少給自己帶來(lái)的壓力，也能安心的恢復健康。希望您能找到一個(gè)更加適合的人來(lái)完成這份工作。在后面的工作中，我也會(huì )努力的完成自己的任務(wù)，并做好交接準備，望您盡早批準。
最后，祝愿xxx公司發(fā)展不停！祝愿各位同事在工作中步步高升！日日進(jìn)步！
此致
敬禮！
辭職申請人：xxx
20xx年x月x日
業(yè)務(wù)員辭職信9
尊敬的領(lǐng)導：您們好
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職!
來(lái)到公司差不多一年了，在這個(gè)很感謝各位領(lǐng)導的教導和照顧，尤其是兩位經(jīng)理，都挺看的是我，給我比別人多的學(xué)習和鍛煉的機會(huì )，讓我在踏進(jìn)社會(huì )第一次有了歸屬的感覺(jué)，你們對我的栽培與信任，我想我也并未上你們失望過(guò)，但這次要讓你失望了，二十六道的困難面前我沒(méi)有巨大的勇氣挑戰下去，這一個(gè)月來(lái)摔倒了三次，讓我真的怕了，這個(gè)時(shí)節的東風(fēng)我怕了，晚出早歸的生活我怕了，時(shí)有時(shí)無(wú)的病痛我怕了……也許這個(gè)再在這里磨練段時(shí)間我可以高升，但我實(shí)在堅持不下去了，我的身體不再允許我繼續這么下去，離開(kāi)公司的這一刻我衷心的和您們說(shuō)聲謝謝!
離開(kāi)公司需要很大的勇氣，實(shí)在有太多太多的不舍，一起共事的同事，舍不得二位經(jīng)理的……舍不得二位經(jīng)理的信任與和善，向經(jīng)理經(jīng)常給我帶便當，有好差總會(huì )叫上我一起分享，還送我個(gè)手機，看得他們直眼紅，小狄咋兩哥們，吃夜宵總會(huì )一起上，什么搞不定的你總可以幫我頂著(zhù)，工作上也處處想著(zhù)我，白班有位置第一想到我，以后有機會(huì )還去你家斗地主，打你個(gè)春天!……真的有太多太多的不舍!
此致
敬禮
申請人：XX
20xx年xx月xx日
業(yè)務(wù)員辭職信10
尊敬的領(lǐng)導：
您好，首先，感謝您給我的工作機會(huì )，感謝在華晨工作的時(shí)光。來(lái)這個(gè)公司快一年了，在過(guò)去的這段時(shí)光里，公司給予了我許多學(xué)習和鍛煉的機會(huì )，開(kāi)闊眼界、增長(cháng)見(jiàn)識。我對公司給予的照顧表示衷心的感謝！但是，經(jīng)過(guò)近段時(shí)間的思考，我越來(lái)越迷惘！我越來(lái)越覺(jué)得現在的工作、生活離自己想要的越來(lái)越遠。
因為這不是我想要的工作、生活狀態(tài)，所以，我現在對工作沒(méi)有激情。本著(zhù)對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司其他同事受到我消極情緒的影響，也為了不讓公司因為我出現業(yè)務(wù)上的紕漏而遭受損失，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準！我堅信，沒(méi)有了我，會(huì )有更優(yōu)秀的人才補充上來(lái)，這個(gè)團隊依然是充滿(mǎn)活力與拼搏。
最后，對我的離開(kāi)給公司帶來(lái)的不便深表示歉意，我會(huì )努力做好辭職前的交接工作。祝公司穩步發(fā)展，祝公司的領(lǐng)導和同事們前程似錦、鵬程萬(wàn)里！
謝謝！
申請人：XXX
xxxx年xx月xx日
業(yè)務(wù)員辭職信11
尊敬的銷(xiāo)售部領(lǐng)導:
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向銷(xiāo)售部提出辭職申請，離開(kāi)這個(gè)銷(xiāo)售部，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，但是天下終究是沒(méi)有不散的宴席，我想我能留下的只是祝福。同時(shí)也再次衷心感謝銷(xiāo)售部領(lǐng)導在前段工作中對我的信任，我確信在銷(xiāo)售部的這段工作和學(xué)習的經(jīng)歷和經(jīng)驗將成為我一生寶貴的財富。
能為銷(xiāo)售部效力的日子不多了，我一定會(huì )把好自己最后一班崗、善始善終，做好后面的工作。
本人希望在離職之前，能夠取得離職通知書(shū)。再次感謝銷(xiāo)售部，感謝各位經(jīng)理。請接受我的辭職請求。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
時(shí)間
業(yè)務(wù)員辭職信12
尊敬的董事長(cháng)：
您好!
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職報告。
我是去年大學(xué)畢業(yè)的，到現在也有快一年了，大學(xué)畢業(yè)以后我就來(lái)到公司工作了，是公司在我步入社會(huì )后，讓我在公司中工作，讓我慢慢的適應公司，讓我慢慢的適應社會(huì )，我對公司的好永遠記在心中!
不知不覺(jué)在公司呆了一年了(去年5月進(jìn)公司)，在公司工作的近一年中，在集團公司各位領(lǐng)導的栽培和信任下，我學(xué)到了很多以前從未接觸過(guò)的知識，開(kāi)闊了視野，鍛煉了能力，學(xué)到了很多知識。非常感激公司給予了我這樣的機會(huì )在良好的環(huán)境中工作和學(xué)習。而今，我決定離開(kāi)，也許這樣會(huì )好一些。
提出辭職我想了有段時(shí)間了，公司的環(huán)境對于員工很照顧很保護，鑒于我的個(gè)性，要在公司自我提升及成長(cháng)為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個(gè)性?xún)A向，其實(shí)，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀(guān)念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺(jué)得自己一直沒(méi)什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來(lái)磨礪。
也許我該提前一個(gè)月給您遞呈辭職報告，好在我手頭的工作已經(jīng)很少，一個(gè)星期足以交接干凈，我希望所有該處理的事情都在3月10日前處理妥當。馬上就要離開(kāi)公司了，在這最后的一段時(shí)間里，我會(huì )做好所有的交接工作，正常上班，靜心等待您的答復、處理。今年的工作也許比較難找，如果能給予我支配更多的時(shí)間來(lái)找工作我將感激不盡!
離開(kāi)這個(gè)公司，我滿(mǎn)含著(zhù)愧疚、遺憾。我愧對公司對我的期望，愧對各位對我的關(guān)心和愛(ài)護。遺憾我不能經(jīng)歷奔騰的發(fā)展與以后的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽(tīng)各位的教誨，也遺憾我什么都沒(méi)能留下來(lái)。
我的離開(kāi)不會(huì )給公司帶來(lái)任何的不良影響的，我覺(jué)得，我的能力和才華在公司中都數不著(zhù)，我會(huì )想在今后中繼續努力的奮斗!不過(guò)我還是會(huì )有一絲的愧疚的，突然離開(kāi)公司是每個(gè)領(lǐng)導不愿意看到的事實(shí)，可是我實(shí)在沒(méi)有別的想法了，在公司中工作我已經(jīng)沒(méi)有動(dòng)力了。
感謝公司給一個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生給予一次了解社會(huì )的機會(huì )，也感謝公司的所有的同事、和其他曾幫助過(guò)我的每一個(gè)人，謝謝他們。祝愿公司更加強大，各位同事猴年大吉、心想事成。
最后，衷心祝愿公司健康成長(cháng)，事業(yè)蒸蒸日上!祝愿各位領(lǐng)導與同事：健康快樂(lè )，平安幸福!
此致
敬禮!
20xx年xx月xx日
業(yè)務(wù)員辭職信13
尊敬的XX領(lǐng)導：
你好！
首先感謝幾年來(lái)在貴公司里得到領(lǐng)導的關(guān)心與愛(ài)護。使我一個(gè)本對業(yè)務(wù)員這一行工作不太熟悉的楞小子也學(xué)會(huì )了圓滑和快人快語(yǔ)，為的是與竟爭對手搶占市場(chǎng)；學(xué)會(huì )了喝酒，為的是與客戶(hù)拉近關(guān)系；學(xué)會(huì )了與陌生人稱(chēng)兄道弟，為的是把手中的產(chǎn)品推出去；學(xué)會(huì )了應酬與各類(lèi)人打交道，為的是幫公司爭取更多的市場(chǎng)信息；但我還是要辭職。因為我原本不喜歡喝酒，做事圓滑更不是我一慣的作人原則，對則是對，錯則是錯。但在業(yè)務(wù)場(chǎng)上好象一切都變了味似提，對的也變成錯了，錯的也變成對了，只有共同的利益，沒(méi)有永遠的朋友讓我時(shí)時(shí)心里不是滋味。昨天還握手酒桌上，今天就鬧翻臉，一切的一切都是為了利益！為了利益什么事都可能發(fā)生。記得小時(shí)候老師說(shuō)過(guò)：當資本家的利潤率達200%時(shí)，他們就會(huì )走而挺險，現在我是算學(xué)透了：有進(jìn)為了將竟爭對手打敗，公司虧本也要放貨，但有時(shí)對手倒后，便又將利潤抬到天文數字，看著(zhù)消費者購買(mǎi)了價(jià)格翻了n翻的產(chǎn)品，心里只有一個(gè)味道：痛！
雖然工資獎金按完成任務(wù)來(lái)分成，收入也不錯，但我還是要辭職了。因為幾年來(lái)我已找不著(zhù)我自已了，見(jiàn)誰(shuí)都稱(chēng)兄弟，老板，經(jīng)銷(xiāo)商是老板，顧客是老板，代理商是老板，就連店員也得叫他老板，因為店員如果不幫忙的話(huà)自已也得下崗。自已卻變成一個(gè)已經(jīng)人人可以處理的“經(jīng)理”，名字比什么都好聽(tīng)，但其實(shí)卻比誰(shuí)都慘：顧客說(shuō)我們賣(mài)的產(chǎn)品不合格，我只能承認，其實(shí)我想說(shuō)：不可能每樣產(chǎn)品都百分百的合格率，但我不能說(shuō)。經(jīng)銷(xiāo)商說(shuō)我們的產(chǎn)品不好賣(mài)，我只能承認，其實(shí)我想說(shuō)，是經(jīng)銷(xiāo)商不想賣(mài)，但我不能說(shuō)。代理商說(shuō)我們分銷(xiāo)能力差，我只能承認，其實(shí)我想說(shuō)，比別的業(yè)務(wù)員來(lái)說(shuō)我強多了，但我不敢說(shuō)。老板說(shuō)，這個(gè)月我們的業(yè)績(jì)太差了，我只能承認，其實(shí)我想說(shuō)，是公司產(chǎn)品落伍了，但我不敢說(shuō)。因為我一說(shuō)，可能這個(gè)月的工資又沒(méi)有了。這樣的生活太可怕，這樣的日子太難過(guò)，這樣的工作太難干，其實(shí)并不難，只是心里難過(guò)，說(shuō)的都不是心里話(huà)，干的都不是心里想干的事。還記得嗎領(lǐng)導，剛來(lái)時(shí)你說(shuō)過(guò)，你只看我的業(yè)績(jì)不聽(tīng)其它人什么說(shuō)，可是當我的業(yè)績(jì)爬到公司第一位時(shí)，與代理商有了沖突，但這一切都是為了公司的利益，然而你卻站在代理商這邊，將那個(gè)月的獎金扣了，說(shuō)我與代理商關(guān)系搞不好，其實(shí)，我們與代理商之間即有合作關(guān)系，又有竟爭關(guān)系，如果什么事都順著(zhù)他來(lái)做，那我們的業(yè)務(wù)也就會(huì )很快倒下了。這倒沒(méi)什么，你卻當了白臉，讓我當黑臉，但黑得不值呀。
還記得你說(shuō)過(guò)，以后的市場(chǎng)都交由我管理，但正當我要大刀闊斧改革時(shí)，卻得罪了即得利益者的利益，于是呼反對聲四起，在這關(guān)健時(shí)刻，你的手再一次申向了合作者，并未聽(tīng)從我的一絲意見(jiàn)，將我精心設計的方案全盤(pán)推翻，你可知道，這個(gè)方案耗費了我我少個(gè)不眠之夜嗎才完成的嗎？如果得以實(shí)施，我們的市場(chǎng)將會(huì )實(shí)現多年來(lái)你夢(mèng)想的質(zhì)的跨躍，但你卻冷了熱心人的心。還記得你說(shuō)過(guò)以后公司發(fā)展了，就幫我們辦各種保險，但公司從一個(gè)無(wú)名小輩發(fā)展到遠近聞名的大企業(yè)了，你仍然以資金緊張為由，以公司長(cháng)遠發(fā)展為由，暫不辦理。還記得你說(shuō)過(guò)，會(huì )關(guān)心每一位員工的工作與生活的，但很多員工因長(cháng)期在外奔波，一日三餐食無(wú)定所，睡無(wú)定處，生病了想請假你卻說(shuō)，公司太忙，人守不夠為由不給請假。為什么你不多招些人員？別的工司發(fā)展到這個(gè)規模時(shí)已有上百名員工，但我們卻依然就那三十條槍。多太多的你主過(guò)的話(huà)，但最后總是你自已推翻自已的話(huà)，也許你有你的道理，但卻傷了我的心。
其實(shí)國家早有規定不能給單位領(lǐng)導送紅包，但你卻天天策劃著(zhù)今天給哪位送多少禮金，那個(gè)送多少紅包，誰(shuí)誰(shuí)的生日到了要送賀禮，誰(shuí)誰(shuí)的兒子結婚了要打多少紅包，我卻成了一個(gè)窮送賄者，人家都以為我很有錢(qián)，其實(shí)自已的工資還不夠送一次賀禮呢。但為了不丟公司的面，天天與有錢(qián)人進(jìn)包箱，玩牌等等，幾呼所有的收入皆花在這上面了，為的都是公司的利益，但工資已n年沒(méi)漲了。為了業(yè)務(wù)的增長(cháng)，我天天打電話(huà)給這個(gè)那個(gè)，電話(huà)費上去了，業(yè)務(wù)量上去了，但電話(huà)費指示卻n年未漲！從你那賺回來(lái)的錢(qián)又白白的送還給你了，想申請提高電話(huà)費標準，你卻說(shuō)別人都沒(méi)這個(gè)想法！那你為什么不說(shuō)別人的業(yè)務(wù)量沒(méi)我大？還有太多太多的話(huà)要對領(lǐng)導說(shuō)，但寫(xiě)到這里心里早已疲憊不堪了，真想睡個(gè)好覺(jué)，但手機卻不能關(guān)機，就連一個(gè)月一天的休息日也不例外，經(jīng)常半夜有短信息，騷擾電話(huà)打進(jìn)來(lái)，但仍得瞇著(zhù)眼睛接聽(tīng)，今天我就關(guān)一次機吧，第一次關(guān)，也是最后一次在公司關(guān)機，因為太累了，就讓你扣掉半個(gè)月的獎金一次吧，反正也扣習慣了，你總有理由來(lái)扣的。好了，也為了節約你的時(shí)間，就寫(xiě)到這里吧。祝愿公司升升日上。一舉當上同行業(yè)的領(lǐng)頭羊！
尊敬的李園長(cháng)：
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向你正式提出辭職申請。
來(lái)到這個(gè)幼兒園也有一年半了，在這一年半里，得到了園里各位同事、園長(cháng)們的多方幫助，我非常感謝幼兒園各位同事。在這里我有過(guò)歡笑也有過(guò)淚水，更有過(guò)收獲。幼兒園平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng)，一度讓我有些找到了依靠的感覺(jué)，在這里我能開(kāi)心的工作，開(kāi)心的學(xué)習。
但是最近我感覺(jué)到自己不適合做這份工作，同時(shí)也想換一下環(huán)境。我很清楚這時(shí)候向園長(cháng)您辭職于園長(cháng)于自己都是一個(gè)考驗，現正值用人之際，也正是考慮到幼兒園今后的發(fā)展，本著(zhù)對幼兒園的態(tài)度，為了不讓幼兒園因我造成失誤，我鄭重向園長(cháng)提出辭職。
我考慮在明天之后就離開(kāi)，這樣園長(cháng)您還有時(shí)間去尋找適合人選，我很遺憾不能為園長(cháng)貢獻自己的力量，我只有衷心祝愿幼兒園的明天更輝煌！幼兒園的領(lǐng)導及各位同事工作順利！
此致
敬禮
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
業(yè)務(wù)員辭職信14
尊敬的領(lǐng)導：
你好!
在公司工作幾個(gè)月中，我學(xué)到了很多知識，公司的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是一直良好。非常感激公司給予我這樣的機會(huì )在良好的環(huán)境中工作和學(xué)習，也要謝謝你的照顧和指導以及同事的幫助。
雖然在公司里基礎的業(yè)務(wù)我已經(jīng)基本掌握，但有很多方面還是需不斷學(xué)習。作為業(yè)務(wù)員，業(yè)績(jì)是最重要的，可是我幾個(gè)月來(lái)都沒(méi)做到業(yè)務(wù)，給公司造成不必要的損失，心里很是慚愧和傷心。
現由于家里有事情要我回去，特此提出申請。在此如果給公司造成不便，敬請諒解。望領(lǐng)導給予批準。祝公司的業(yè)務(wù)蓬勃發(fā)展!
申請人：xx
業(yè)務(wù)員辭職信15
尊敬的***領(lǐng)導：
您好!我懷著(zhù)復雜的心情寫(xiě)這封辭職信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。由于個(gè)人的原因，我不得不向公司提出申請，并希望能與今年x月xx日正式離職。
時(shí)間，真是過(guò)得很快�？纯垂緣ι弦环鷦�(dòng)的照片，看看自己相機里記錄的一幕幕公司活動(dòng)，我是多么拼命地融入這個(gè)團體。從辦公室到單證到財務(wù)部，每天樓上下的忙碌，擦肩而過(guò)的同事，我叫的出他們每一個(gè)的名字，那么真實(shí)而親切，我用最大的努力做好自己的工作和協(xié)助他人工作。記得每個(gè)加班的晚上，和同事一起等待客人的回復，希望可以爭取訂單;記得我絞盡腦汁想的搞笑節目在拓展訓練晚會(huì )上讓大家眼淚都笑了出來(lái);記得我熬夜寫(xiě)年終晚會(huì )的臺詞，周末和大家一起排練，是勤勞和汗水換來(lái)的肯定;記得我激情萬(wàn)丈的喊著(zhù)“海企長(cháng)城，眾志成城”直到嗓子無(wú)法出聲;記得跪在地上一張張貼著(zhù)我們的各種照片，制作我們每期的板報;記得林偉賢老師講座上我急中生智現場(chǎng)想的一個(gè)問(wèn)題，竟得到了如此多的贊賞……也許我不是最好的員工，但是，我真的一直在努力。
對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮
辭職人：xx
日期：
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