公司優(yōu)秀員工表?yè)P信兩篇
篇一：公司優(yōu)秀員工表?yè)P信
在大年三十期間，多虧了李明，李曉?xún)晌粌?yōu)秀員工的負責的工作精神，才幫助我們踏踏實(shí)實(shí)的度過(guò)新年三十。
大年三十，外面下著(zhù)暴雪，刮起了狂風(fēng)！因此導致我們基站停止工作，無(wú)法及時(shí)供應電力！這時(shí)，多虧了貴公司的兩位員工！李明李曉，他們自愿進(jìn)入基站進(jìn)行工作搶救！這期間，可想他們的艱辛！
在排除故障之后，天氣依然惡劣，他們兩位為了保證基站的正常運行，所以仍然堅守在機房前線(xiàn)！他們還幫助局方排查機房故障的原因。這種為人奉獻的精神！值得我們每個(gè)人去學(xué)習！
為表彰員工在各自的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，團結、積極、為公司的發(fā)展做出的努力，公司決定予以嘉獎，并通報表?yè)P！號召全體員工以他們?yōu)榘駱�，不斷地提升自己，為公司的長(cháng)遠發(fā)展做出自己的貢獻。
篇二：公司員工工作表?yè)P信
銷(xiāo)售部門(mén)是公司發(fā)展的重要部門(mén)，為公司的持續發(fā)展起著(zhù)不可估量的推動(dòng)作用，因此完成每個(gè)月銷(xiāo)售任務(wù)是每個(gè)銷(xiāo)售人員和公司考核的'重要指標。公司要得到進(jìn)一步的發(fā)展，銷(xiāo)售流水一定要上個(gè)新臺階，公司才能像爬樓梯一樣越爬越高。鑒于4月份業(yè)績(jì)考核指標，銷(xiāo)售部經(jīng)理**圓滿(mǎn)完成了當月的銷(xiāo)售指標，特提出表?yè)P，以之鼓勵其再接再厲，再創(chuàng )輝煌。相信其他的銷(xiāo)售人員也正在努力著(zhù)，奮戰著(zhù)，堅信只要不拋棄，不放棄，成功一定屬于自己的信念，公司也永遠支持著(zhù)你們，相信你們是最棒的，加油吧，親愛(ài)的銷(xiāo)售一線(xiàn)朋友們。誠然，業(yè)績(jì)的考核，離不開(kāi)人事部經(jīng)理熊媛的兢兢業(yè)業(yè)，銷(xiāo)售的人員壓力來(lái)源于**，**的壓力來(lái)源于公司，公司的壓力來(lái)源于公司需要持續發(fā)展。
總之，我們是一個(gè)團隊，是一個(gè)大家庭，公司就是我們的家，家強，家大，我們才會(huì )活得幸福美滿(mǎn)，所以我們要攜起手來(lái)，共同奮進(jìn)、共同努力、互相幫助、寄希望于此月任務(wù)沒(méi)有完成的莫氣餒，任務(wù)完成的莫驕狂要再接再厲，完成每月的銷(xiāo)售指標，最終共同實(shí)現彼此的夢(mèng)想,實(shí)現公司的品牌化戰略，實(shí)現個(gè)人自我價(jià)值。
加油吧，親愛(ài)的一線(xiàn)朋友們。
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