工程師辭職報告通用15篇

　　我們眼下的社會(huì )，報告使用的頻率越來(lái)越高，我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。那么，報告到底怎么寫(xiě)才合適呢？下面是小編為大家整理的工程師辭職報告，希望對大家有所幫助。

工程師辭職報告1

　　尊敬的領(lǐng)導：

　　我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候正式向公司提出辭職申請。

　　來(lái)到公司一年，正是在這里我踏上了社會(huì )，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì )人的轉變。在這一年里，有過(guò)歡笑，有過(guò)收獲，有過(guò)汗水，也有過(guò)淚水。公司的福利待遇，以及對員工的照顧，都做得不錯，然而這份工作總是讓我感覺(jué)迷茫，在這里的一年，漸漸消磨了自己的激情，斗志，而且這一年時(shí)間里，我的成就微乎其微，工作也幾乎沒(méi)有起色，所以我從自己身上找原因，我開(kāi)始有了思考，認真的思考，也許這一思考，上帝會(huì )發(fā)笑，但是這笑里，更多的是苦澀。

　　而思考的結果，其實(shí)連自己都難以接受—我覺(jué)得我不適合電子工程師的工作，否定自己總是讓自己感覺(jué)很痛苦，然而人總要面對現實(shí)，學(xué)會(huì )自我成長(cháng)，自己的興趣是什么，自己喜歡做什么，自己又適合做什么，這一連串的問(wèn)題，讓我很沮喪，同時(shí)也讓我萌生了辭職的念頭，并且讓我確定了這個(gè)念頭�；蛟S只有跑到社會(huì )上去重新開(kāi)始，重新遭遇挫折，才能給自己一個(gè)準確的定位，我覺(jué)得這才是我人生的下一次選擇。

　　我很清楚這個(gè)時(shí)候辭職于自己于公司都是一個(gè)考驗，公司正值用人之際，為了公司不因為我而造成損失，本著(zhù)對自自己、對公司負責的態(tài)度，我鄭重向公司提出辭職，或許這對自己、對公司都是一種解脫吧。

　　能為公司效力的日子不多了，我一定會(huì )把好自己最后一班崗，做好自己手頭的工作。

　　離開(kāi)這個(gè)公司，離開(kāi)這些一起工作過(guò)的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠與友善，但是我還年輕，我覺(jué)得生活需要熱情，工作需要激情，我想趁年輕做自己喜歡做的事情。

　　最后，愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長(cháng)避短，祝愿公司興旺發(fā)達!

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工程師辭職報告2

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　我是項目的系統集成工程師，負責項目第三階段的集成工作，我知道在這個(gè)時(shí)候向您提出辭職申請是不對的，會(huì )給公司帶來(lái)不少麻煩，然而一些突發(fā)事件，使得我不得不辭職，對此還請您諒解。人家說(shuō)系統集成工程師是個(gè)好工作，我也確信是個(gè)好工作，公司也是個(gè)好公司，現在讓我辭職我也很不舍，可是某此不可抗拒的因素讓我沒(méi)得選擇。

　　我自也整理了一些項目三階段的工作內容（1、硬件集成，主要任務(wù)包括服務(wù)器、存儲設備安裝調試、分區、微碼升級等工作，并編寫(xiě)安裝報告；2、系統初始化，主要任務(wù)包括安裝虛擬化軟件、操作系統和相應補丁升級工作，并編寫(xiě)安裝報告；3、系統配置，主要任務(wù)包括網(wǎng)絡(luò )、磁盤(pán)存儲、文件系統、用戶(hù)、交換分區、系統日志以及管理邏輯和物理設備等工作，并編寫(xiě)安裝報告；4、ha軟件安裝，主要任務(wù)包括規劃配置ha環(huán)境，安裝ha軟件等工作，并編寫(xiě)安裝報告；5、應用軟件安裝，主要任務(wù)包括安裝數據庫軟件、備份、監控和應用軟件等，并編寫(xiě)安裝報告。6、與產(chǎn)品規劃人員溝通，掌握產(chǎn)品需求及變更，具有項目進(jìn)度規劃和管理，技術(shù)難點(diǎn)公關(guān)，各項性能優(yōu)化能力），希望對交接人員有所幫助。

　　最后，祝愿公司發(fā)展越來(lái)越來(lái)，同事們事事順心。

此致

敬禮！

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

工程師辭職報告3

尊敬的臺長(cháng)：

　　您好！我是節目主播，很遺憾向臺里遞交辭職信。辭職信已由同志轉交到人力資源部。

　　首先感謝臺長(cháng)一直以來(lái)對我的照顧，讓我從一個(gè)剛出大學(xué)的學(xué)生成為如今能夠獨擋一面的主持人，還有臺里對新人培養很重視。感謝之余我就來(lái)說(shuō)說(shuō)我辭職的原因吧。作名一名主持人其實(shí)工作壓力還是挺大的，每天除了日常的主持節目外，還得學(xué)著(zhù)策劃一些活動(dòng)，這使得屬于自已的時(shí)間變得更少，工作時(shí)間多，休息時(shí)間少這個(gè)是我辭職的一個(gè)原因。

　　其次，我在城市已經(jīng)呆了三年了，自我感覺(jué)很難在事業(yè)上有所突破，可能是臺里優(yōu)秀的人太多了，想回老家小城市發(fā)展可能會(huì )比較有潛力一些，這是我辭職的第二個(gè)原因。最后，由于咱臺里將收視率跟主持人的收入掛鉤，這個(gè)無(wú)可厚非，然而現在電視節目受到互聯(lián)網(wǎng)的沖擊實(shí)在是太大了，導致我們主持人的收入一直停在那兒。

　　不管怎樣，在臺工作的這幾年是我最快樂(lè )的幾年，希望臺里以后發(fā)展越來(lái)越好。

　　辭職申請人：xx

工程師辭職報告4

尊敬的經(jīng)理：

　　您好！我是結構工程師XXX，今天從工地現場(chǎng)跑過(guò)來(lái)向您提出辭職申請，事出突然、冒昧，給您造成的不便還請諒解。

　　我辭職的原因主要有兩個(gè)方面的原因;第一、長(cháng)期出差在外，兼顧不到家庭。

　　第二、枯燥的工作內容和工作環(huán)境讓我感到很壓郁。我的工作內容如下：

　�、偻瓿上嚓P(guān)的結構課題的設計、驗證和確認;

　�、诒ＷC設計輸出滿(mǎn)足設計規范、產(chǎn)品規范和項目的要求，滿(mǎn)足可測試性、可生產(chǎn)性要求;

　�、鄄⒖赏ㄟ^(guò)良好的設計手段對產(chǎn)品的加工成本進(jìn)行有效、合理的控制;

　�、茇撠燀椖康慕Y構設計開(kāi)發(fā)，模具和試產(chǎn)跟進(jìn);新項目結構相關(guān)技術(shù)文件的編寫(xiě)和準備，以及相關(guān)的技術(shù)支持;

　�、葚撠熼_(kāi)發(fā)項目建筑結構、規劃方案的策劃與審核。希望我提供的工作內容對交接工作有所幫助。

　　最后，愿公司發(fā)展越來(lái)越順，同事心想事成。

辭職人：xxx

日期：xx年xx月xx日

工程師辭職報告5

尊敬的劉總：

　　你好！

　　在公司工作的近三年時(shí)間里，我從一個(gè)剛走出校門(mén)的學(xué)生，到如今對電氣設計有初步了解的電氣工程師，專(zhuān)業(yè)上得到了很大的提高，生活上也變得更加成熟、理性。我深知這一切離不開(kāi)**公司各位領(lǐng)導和同事們的信任和傾心的指導與幫助。

　　然而在應該對公司做出回報的時(shí)候，經(jīng)過(guò)慎重考慮，我還是提出辭職申請。主要原因：首先，我與丈夫llj同處一個(gè)單位，公司員工不多，兩個(gè)部門(mén)之間還經(jīng)常配合，感覺(jué)在開(kāi)展工作中有諸多不便;其次，基于家庭經(jīng)濟方面考慮，夫妻在一個(gè)單位，抗風(fēng)險能力太差。

　　提出辭職，經(jīng)過(guò)了很長(cháng)時(shí)間的考慮，有太多的不舍。我忘不了*部長(cháng)在工作中對我的信任和生活上對我的關(guān)照，忘不了師傅對我的傾心指導與幫助，忘不了我們電氣部同事之間的互相幫助、包容與提攜。電氣部是一個(gè)充滿(mǎn)人情味的集體，年長(cháng)師傅對新人的指導和愛(ài)護毫無(wú)保留，年輕同事之間知識共享的毫無(wú)保留，都是我所感謝和懷念的。

　　現在，由于私人原因，我提出辭職，選擇離開(kāi)這個(gè)集體，但是我心懷感激。感謝**公司，感謝電氣部，感謝領(lǐng)導和同事們，是公司培養了我！在公司的三年將是我人生的一筆寶貴財富。

　　在此，我自愿申請辭去在****自動(dòng)化工程有限公司的一切職務(wù)，敬請批準。

　　在離開(kāi)之前，我會(huì )認真做好一切的交接工作。

　　祝愿公司的事業(yè)蓬勃發(fā)展。公司的領(lǐng)導、同事們身體健康、事業(yè)順心。

辭職人：xxx

日期：xx年xx月xx日

工程師辭職報告6

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　我是一名工程師助理，我叫xxx，在企業(yè)工作這一年以來(lái)，跟隨x老師學(xué)習到了很多方面的知識，為我個(gè)人的積累也增添了不少的色彩。但是今天，由于我個(gè)人方面一些事情的影響，所以不得不向您鄭重提出此次離職，希望您能夠肅然對待，盡快審批，感謝您！

　　其實(shí)我很清楚現在我的年紀正是最好的時(shí)候，我應該把主要的心思放在自己的事業(yè)上，而不是其他方面上。但是我還是做錯了選擇，我把更多的精力放在了我個(gè)人的感情上。這一次之所以離職，是因為我個(gè)人戀愛(ài)破碎，導致我整個(gè)人處于低潮，沒(méi)有辦法正常的工作生活，所以不得不才做出了這樣的一個(gè)選擇，想辭去這一份工作，離開(kāi)這個(gè)城市，回到一個(gè)更好的環(huán)境里療傷。

　　領(lǐng)導，跟隨您學(xué)習的這些日子，我真的很開(kāi)心，平時(shí)也會(huì )跟您分享一些我的生活，每次說(shuō)到我的感情問(wèn)題，你總是告訴我，現在或許我應該轉換一下思路，把更多的心思放到自己身上來(lái)，而不是放到那些無(wú)畏的瑣事上去。每個(gè)人的生活都會(huì )有矛盾，有時(shí)候逃避也是一種解決的辦法。、

　　您總是給了我很多的建議，也總是在開(kāi)導我，可是我真的很不爭氣，我還是沒(méi)能從那樣的漩渦之中走出來(lái)，我知道自己或許應該要清醒一點(diǎn)了，這是我自己的人生，我應該自己去把握，為什么要在不值得的人上浪費青春呢？這才是我最為愚蠢的一個(gè)地方吧。這次這段感情的碎裂，其實(shí)也是我自己造成的結果，但是這對于我來(lái)說(shuō)，打擊太大了，我現在完全沒(méi)有能力繼續工作，所以為了避免給公司帶來(lái)一些困擾，我還是決定辭職了。

　　我希望您能夠理解，每個(gè)人其實(shí)承受能力都是不一樣的。這次我遇到的這個(gè)問(wèn)題給我的打擊很大。甚至是影響了我自己的一生，我不知道自己今后是否還有勇氣去做一個(gè)更好的自己，但是現在，我仍需要自己去救贖。我想先冷靜一段時(shí)間，然后再開(kāi)始自己的生活。我想在這樣的一次決定中，找到自己更加正確的方向。領(lǐng)導，希望您能夠理解我這一次，我感謝您這些時(shí)光里給我帶來(lái)的一切感動(dòng)和收獲，我不會(huì )忘記您對我的鼓舞和幫助，我會(huì )將那份感恩藏于心間，永遠的保留。最后祝您今后一路無(wú)憂(yōu)，事事亨通！

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

工程師辭職報告7

尊敬的領(lǐng)導：

　　我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職報告。

　　來(lái)到**公司也快兩年了，正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì )，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì )人的轉變。有過(guò)歡笑，有過(guò)收獲，也有過(guò)淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng)，一度讓我有著(zhù)找到了依靠的感覺(jué)，在這里我能開(kāi)心的工作，開(kāi)心的學(xué)習。然而工作上的毫無(wú)成熟感總讓自己彷徨。記得*總曾說(shuō)過(guò)，工作上如果兩年沒(méi)起色就該往自己身上找原因了�；蛟S這真是對的，由此我開(kāi)始了思索，認真的思考。盡管我一思考，上帝便會(huì )發(fā)笑，但這笑帶著(zhù)一絲苦澀，思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開(kāi)發(fā)這項工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現實(shí)的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問(wèn)號一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個(gè)念頭�；蛟S只有重新再跑到社會(huì )上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過(guò)得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學(xué)會(huì )慢慢長(cháng)大。

　　我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗，公司正值用人之際，xx項目啟動(dòng)，所有的.前續工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后在這個(gè)項目安排的合理性，本著(zhù)對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動(dòng)開(kāi)始之前，公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。長(cháng)痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。

　　能為公司效力的日子不多了，我一定會(huì )把好自己最后一班崗，做好項目開(kāi)始前的屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過(guò)渡。

　　離開(kāi)這個(gè)公司，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

　　也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長(cháng)避短，祝愿公司興旺發(fā)達!

　　此致

敬禮!

　　辭職申請人：

　　20xx年7月19日

工程師辭職報告8

尊敬的領(lǐng)導：

　　我是軟件部的XX，我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。

　　來(lái)到**公司也快兩年了，正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì )，從一個(gè)程序員發(fā)展成為軟件工程師，我很感激公司給予我這樣子的機會(huì )。有過(guò)歡笑，有過(guò)收獲，也有過(guò)淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng)，一度讓我有著(zhù)找到了依靠的感覺(jué)，在這里我能開(kāi)心的工作，開(kāi)心的學(xué)習。然而工作上的毫無(wú)成熟感總讓自己彷徨。記得胡總曾說(shuō)過(guò)，工作上如果兩年沒(méi)起色就該往自己身上找原因了�；蛟S這真是對的，由此我開(kāi)始了思索，認真的思考。盡管我一思考，上帝便會(huì )發(fā)笑，但這笑帶著(zhù)一絲苦澀，思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開(kāi)發(fā)這項工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現實(shí)的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問(wèn)號一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個(gè)念頭�；蛟S只有重新再跑到社會(huì )上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過(guò)得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學(xué)會(huì )慢慢長(cháng)大。

　　我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗，公司正值用人之際，sun ltd。 erp 20xx項目啟動(dòng)，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后在這個(gè)項目安排的合理性，本著(zhù)對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動(dòng)開(kāi)始之前，公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。 離開(kāi)這個(gè)公司，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。 也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長(cháng)避短，祝愿公司興旺發(fā)達！

　　此致

　　敬禮！

　　辭職申請人：XXX

　　20xx年X月X日

工程師辭職報告9

尊敬的領(lǐng)導：

　　我是水電工程師XX，很遺憾我已向人力資源部遞交辭職報告，請公司盡快安排人員與我做好交接工作，我將十分感激。

　　現在是負責項目第三階段的集成工作，我知道在這個(gè)時(shí)候向您提出辭職申請是不對的，會(huì )給公司帶來(lái)不少麻煩，然而一些突發(fā)事件，使得我不得不辭職，對此還請您諒解。人家說(shuō)水電工程師是個(gè)好工作，我也確信是個(gè)好工作，公司也是個(gè)好公司，現在讓我辭職我也很不舍，可是某此不可抗拒的因素讓我沒(méi)得選擇。

　　領(lǐng)導，除此之外還有一些其他的因素加速而堅定了我的離開(kāi)。四年八個(gè)月的時(shí)間里，我把全部的精力放在了工作上，沒(méi)有一點(diǎn)自己的空間，對家人，朋友和自己都無(wú)法交待，我需要時(shí)間去學(xué)習和成長(cháng)，去陪我的家人，但我無(wú)法做到。其實(shí)，我喜歡忙碌的生活，充實(shí)并且讓自己能夠充滿(mǎn)激情�？墒�，我更喜歡去專(zhuān)注設計，讓自己能夠更有思想，但這一切做不到。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：XXX

　　20xx年X月X日

工程師辭職報告10

尊敬的姜總：

　　非常感激您近五年來(lái)的關(guān)愛(ài)與培養，使我從一個(gè)普通的初涉社會(huì )的設計師，培養成一個(gè)能在多方面小有成績(jì)的管理者�；厥走^(guò)去，從公司組建，經(jīng)歷了諸多的困難，今天終于有所成就，公司也逐漸步入正軌，這是眾人所期望已久的，看到公司的今天我感到無(wú)比的欣慰，也希望能夠一如既往地向前發(fā)展�？墒墙裉煳也坏貌还钠鹩職�，提交這份辭職報告，我想是時(shí)候該離開(kāi)了，其實(shí)早在xx年就想過(guò)要離開(kāi)，可那時(shí)候正是公司面對巨大挑戰的時(shí)刻，也是您事業(yè)的一個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻，為了報答您對我的培養，我沒(méi)有理由不留下來(lái)與您并肩作戰�，F在，我們終于看到了勝利的光芒，我想應該離開(kāi)了，天下沒(méi)有不散的宴席。每個(gè)人都在懷揣著(zhù)自己的理想，在社會(huì )中不停地奮斗與拼搏。我想我也應該向自己有個(gè)交待了。

　　十年的夢(mèng)想未能實(shí)現而深感不安，我堅信在不遠的時(shí)候我會(huì )成為一個(gè)教育者，一個(gè)有思想的設計師，并且，我會(huì )一直向著(zhù)我的理想去憧憬與奮斗。姜總，除此之外還有一些其他的因素加速而堅定了我的離開(kāi)。四年八個(gè)月的時(shí)間里，我把全部的精力放在了工作上，沒(méi)有一點(diǎn)自己的空間，對家人，朋友和自己都無(wú)法交待，我需要時(shí)間去學(xué)習和成長(cháng)，去陪我的家人，但我無(wú)法做到。其實(shí)，我喜歡忙碌的生活，充實(shí)并且讓自己能夠充滿(mǎn)�？墒�，我更喜歡去專(zhuān)注設計，讓自己能夠更有思想，但這一切做不到。每一天辦公室，工地，會(huì )場(chǎng)，三點(diǎn)一線(xiàn)的工作方式，繁雜的瑣事，無(wú)法讓自己的大腦清醒，可以說(shuō)對于一個(gè)報有一生為設計而奮斗的人來(lái)講，這無(wú)疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時(shí)間里，我得到了很多東西，比如經(jīng)驗，比如為人處事，比如金錢(qián)等，但我可能會(huì )失去設計師應有的與敏銳，這是我無(wú)法接受的。再有，經(jīng)過(guò)了幾年的工作上的認識，對華彬集團有了更加深刻的認知，華彬是一個(gè)偉大而充滿(mǎn)的企業(yè)，董事長(cháng)有著(zhù)超越常人的遠見(jiàn)與把握全局的能力。但是，這樣的企業(yè)中仍然存在著(zhù)巨大的管理漏洞。人事，架構，以及行為方式，有的讓人無(wú)法理解，也許，像我這樣層面的人是沒(méi)有辦法理解的，畢竟我不是專(zhuān)業(yè)的管理者。

　　但我想，對于集團，對于華彬大業(yè)，怎樣把合適的人放在合適的位置上，這才是能夠持久發(fā)展的關(guān)鍵。在過(guò)去的日子里非常感激董事長(cháng)和您的厚愛(ài)，把我從設計師提到設計部經(jīng)理，再提到副總的位置。除了感激對我的信任之外，我想說(shuō)我并不適合這樣的工作，這樣只會(huì )使我更加地疲于奔命，而并非發(fā)揮我應有的作用。最后，感謝您對我工作與生活上的幫助，給予我成長(cháng)的環(huán)境，給予我發(fā)展的舞臺，感謝對我的信任，同時(shí)也感謝所有華彬大業(yè)的同事們對我的幫助與肯定，希望華彬大業(yè)越來(lái)越好。我會(huì )在10年的最后的四個(gè)月里，用一樣的熱情，用一樣的投入，結束最后的工作，劃一個(gè)完整的句號。此致敬禮！

工程師辭職報告11

尊敬的公司董事會(huì )成員：

　　我經(jīng)過(guò)深思熟慮，決定辭去目前的公司總工程師兼副總經(jīng)理職務(wù)。在此，心中充滿(mǎn)了感慨和遺憾。自20xx年11月27日來(lái)到公司已經(jīng)是三個(gè)年頭14個(gè)月了，20xx年7月公司重組使我在新的領(lǐng)導班子中再次成為總工程師兼副總經(jīng)理之職，六個(gè)月來(lái)其間的酸甜苦辣，一言難盡。盡管這六個(gè)月已經(jīng)取得了我們公司歷史的業(yè)績(jì)，但我還是決意離開(kāi)，這種結局帶給我更多的是沉重和反思。

　　一、反思走入公司的決策

　　1、是因為原因接受了任命，而非因為目的——我邁出的第一步就錯了，當初原公司副總經(jīng)理溫強強烈邀請經(jīng)公司董事會(huì )決定讓我擔任公司總工程師，我對公司進(jìn)行了為期一個(gè)月的觀(guān)察，我選擇了放棄。是當時(shí)的懂事長(cháng)廖榮生、總經(jīng)理湯曉龍的信用經(jīng)溫強多次在贛州金水灣大酒店與我談公司的未來(lái)和發(fā)展目標，而且告訴我，董事會(huì )一致通過(guò)聘我做總工，并讓我對贛州漳江新區農民返遷房項目的管理可以調整或辭退項目部人員，任何人不得有異議。我很感動(dòng)，種種復雜的原因讓我接受了這份任命。

　　路艱難、人復雜，跌跌撞撞，忙忙碌碌。股東之間沒(méi)有組織原則，各自為政形成了最不團結的組織高層一盤(pán)散沙，贛州漳江新區農民返遷房項目失敗了，大家深感遺憾一失足成千古恨，我辭職了。20xx年7月16日當時(shí)總經(jīng)理湯曉龍特邀我來(lái)到了韶關(guān)，經(jīng)過(guò)曾老師和湯總的誠意打動(dòng)了我，前車(chē)之鑒，后事之師。同時(shí)也看到湯總對公司變革決心之大，告訴我把權

　　力完全下放，可以大膽放手地去干，使我再次成為中航長(cháng)城大地建工集團贛州工程公司的總工程師兼副總經(jīng)理。

　　進(jìn)入韶關(guān)四個(gè)月后，逐漸意識到公司不注重長(cháng)遠利益，授權也遠不夠充分管理混亂，錯位、越位、缺位現象嚴重我提出了離開(kāi)。又是湯總的誠心挽留，是啊，來(lái)的時(shí)間畢竟太短，完全放權也存在風(fēng)險，公司失敗不起，而員工的渴望、管理的現狀也確需引進(jìn)外聘的高管；我同樣也失敗不起，作為從業(yè)多年的職業(yè)總工程師，更不愿意輕易看到自己的失敗。

　　2、公司需要的不是總工程師，公司的主要管理方式是靠人治，公司的所謂“施工員”不但不能按要求做好工作，還在業(yè)主、監理面前講出一連串丟人的歪理實(shí)在是太滑稽了。那些熟悉面孔的老臣是公司無(wú)法革除的痼疾。今天看來(lái)，我們雙方的定位就沒(méi)有從根本上取得一致。公司需要的不是總工程師，本位主義思想造成了雙軌制，公司卻沒(méi)有意識到系統問(wèn)題的根源大多出在自己身上。將因錯位導致舍本逐末；反之，試圖改變公司的結局，往往注定失敗的是我自己。因此，我們公司招聘高管，必須在公司認識并接受改變自己的時(shí)候。

　　二、反思戰略思路的配合

　　一個(gè)企業(yè)的戰略要統領(lǐng)全局，是企業(yè)發(fā)展之大綱。戰略是基于企業(yè)使命的基礎上，充分分析優(yōu)勢、劣勢、機會(huì )、威脅等綜合因素并配備必要資源的結果。企業(yè)不同的發(fā)展階段需要配合不同的戰略。

　　1.今天成功的經(jīng)驗，有可能是明天失敗的根源，從以下幾項指標分析我們做好了多少?

　　1、了解公司戰略規劃的員工占比：?%；

　　2、認同企業(yè)而留下的占比：?%；

　　3、員工公平滿(mǎn)意度：?%；

　　4、越級、錯位、缺位管理普遍性：?%；

　　5、文件執行率：?%。

　　長(cháng)痛不如短痛，趁現在有粵北亞太財富中心項目，市場(chǎng)給我們喘息的機會(huì )，把工作重心放到規范基礎管理上刻不容緩，必須用新的血液置換舊的血液，否則受技術(shù)、人員素質(zhì)、管理水平、執行力等諸多因素的制約，在質(zhì)量、工期無(wú)法徹底保障的情況下，我們施工面越大風(fēng)險越大，等到我們的品牌信譽(yù)出了問(wèn)題再去補救，就為時(shí)太晚！

　　回顧一下我們公司發(fā)展的歷史，我們企業(yè)的發(fā)展，得力于湯總敏銳的市場(chǎng)洞察力和廣泛的社會(huì )資源，我們是在行業(yè)競爭力極其弱小的情況下，借火爆的行業(yè)形勢，靠中航長(cháng)城大地建工集團的所謂“央企”品牌和幫開(kāi)發(fā)商“貸款”優(yōu)勢獲得項目，企業(yè)做大還是做強，要看企業(yè)發(fā)展的階段，不是憑感覺(jué)或拍腦袋出來(lái)的。今天成功的經(jīng)驗，有可能是明天失敗的根源。

　　2.董事會(huì )的格局決定一個(gè)企業(yè)的戰略，有什么樣的戰略就會(huì )有什么樣的企業(yè)我曾在大型國有企業(yè)做過(guò)，深刻理解殘酷的市場(chǎng)競爭意味著(zhù)什么。即使跟普通競爭狀況的行業(yè)相比，我們的生存都是問(wèn)題。也許我們思路相悖的原因所在，企業(yè)從無(wú)到有，是自己一點(diǎn)一滴心血的結晶，對待項目更像是對待自己的孩子，尤其隨著(zhù)規模的發(fā)展，對企業(yè)命運的擔憂(yōu)可謂如履薄冰，容不得半點(diǎn)閃失，導致在戰略決策的風(fēng)險評估和選擇上，傾向于經(jīng)驗避免失敗。但我一直在想，當行業(yè)形勢迅速逆轉后，我們怎么辦?我們的核心競爭力在哪?靠技術(shù)?管理?市場(chǎng)資源?還是價(jià)值鏈?我們都沒(méi)有優(yōu)勢可言！

　　領(lǐng)導的格局決定一個(gè)企業(yè)的戰略，有什么樣的戰略就會(huì )有什么樣的企業(yè)！

　　三、反思對后期工作的推動(dòng)

　　一個(gè)企業(yè)的成功80%在于執行力，優(yōu)秀的執行力可以彌補和發(fā)現戰略的失誤。而在我們公司有一個(gè)很奇怪的現象，同一件事情，不同的人安排會(huì )出現大相徑庭的結果。下面從粵北亞太財富中心項目最基本的幾個(gè)方面，分析一下我們不能有效推動(dòng)工作的問(wèn)題出在了哪里?

　　1、建筑學(xué)中有一個(gè)很形象的比喻：只換一個(gè)包工頭，想領(lǐng)著(zhù)原來(lái)一幫蓋草房的泥瓦匠蓋起高樓大廈是不可思議的一個(gè)公司，組織結構的確定要服從于公司的整體戰略，然后根據企業(yè)發(fā)展的需要進(jìn)行崗位分析，進(jìn)而把合適的人員選拔到合適的崗位。而在我們公司，核心權力層沒(méi)有溝通，如果這不是問(wèn)題，就施工了52根旋挖樁來(lái)說(shuō)，使人無(wú)法想象的成本還感覺(jué)不出其中的問(wèn)題嗎?感恩的方式有多種，對彼此是不是一種更負責任的做法?當然，也許問(wèn)題出在了因為待遇匹配了相應的職位。

　　2、總經(jīng)理不是救火隊長(cháng)

　　在公司組織x的管理上，總經(jīng)理遠沒(méi)有意識到越級指揮對一個(gè)項目帶來(lái)的危害�，F任懂事長(cháng)湯曉龍對公司的情感是任何人無(wú)法比擬的。當一個(gè)老板喜歡事必躬親，對企業(yè)的了解甚至哪個(gè)角落有個(gè)釘子都清楚；當這個(gè)老板看到工人工作效率太低，挽起親自就下手，或者認為哪個(gè)地方需要調整，現場(chǎng)就調動(dòng)起資源。效率倒是有了，但結果是連他們的主管都不知情，原有的計劃也被打亂。試想這種老板擔任了“救火隊長(cháng)”，其結果是不是“火勢”越來(lái)越大?我們總經(jīng)理的手機響聲變得越來(lái)越多?像這種老板一樣成為

　　了救火隊長(cháng)！

　　3、一個(gè)個(gè)被架空的主管，員工會(huì )服從他們的管理嗎?

　　當層層都可以不服從安排，項目會(huì )是一個(gè)什么樣的局面，人事權的控制將決定一個(gè)管理者的x。我曾做過(guò)中冶集團湖南和天項目管理有限公司阿富汗艾娜克項目總工程師、湖南化工醫藥設計院建筑分院總工程師、湖南巴陵建設有限公司總工程師、湖南岳陽(yáng)東唐建筑公司副總經(jīng)理、湖南安信巖土公司總經(jīng)理、湖南建工集團項目總工程師等職務(wù)，雖不敢說(shuō)取得過(guò)什么大的成就，但至少運做過(guò)他們品牌躍升。我非常清楚變革的艱難程度，項目管理中出現了一系列問(wèn)題時(shí)，我建議對公司直接任命的個(gè)別人員予以調整，事實(shí)證明最終的結果是付出的代價(jià)你們買(mǎi)單。否則，他的直接上級x何在?越位、錯位、缺位的滑稽管理模式讓員工會(huì )服從誰(shuí)的管理?當層層都可以混亂安排，項目會(huì )是一個(gè)什么樣的局面?你們告訴我，當管理帶來(lái)更艱難配合的局面下，結果是什么?

　　4、“法之不行，自上犯之！”讓一個(gè)人執行不太愿意做的事情時(shí)，只有兩個(gè)辦法：一個(gè)是通過(guò)溝通改變其觀(guān)念，二是如果不執行意味著(zhù)將出現其擔心的后果。在紀律規范的過(guò)程中，為了有效推行企業(yè)的一系列舉措，我首先實(shí)施了部分贏(yíng)得民心的措施，組織召開(kāi)工程例會(huì )、班前會(huì )，感謝黃毅總經(jīng)理在這一點(diǎn)上的大力支持，項目部紀律也隨之出現空前的好轉。但問(wèn)題在后邊，例會(huì )決定的事情即不執行也不將信息反饋給，而更要命的是高管的態(tài)度也隨之開(kāi)始動(dòng)搖。其實(shí)我的目的在于給員工一個(gè)信息——從現在起，我們必須按新標準、新規范施工都會(huì )以此為例，以便為將來(lái)推行新的管理制度鋪平道路。心理學(xué)中，這叫“首因效應”或“第一印象”。

工程師辭職報告12

尊敬的部長(cháng)：

　　你們好!

　　在xx公司工作的近三年時(shí)間里，我從一個(gè)剛走出校門(mén)的學(xué)生，到如今對電氣設計有初步了解的電氣工程師，專(zhuān)業(yè)上得到了很大的提高，生活上也變得更加成熟、理性。我深知這一切離不開(kāi)xx公司各位領(lǐng)導和同事們的信任和傾心的指導與幫助。

　　然而在應該對公司做出回報的時(shí)候，經(jīng)過(guò)慎重考慮，我還是提出辭職申請。主要原因：首先，我與丈夫同處一個(gè)單位，公司員工不多，兩個(gè)部門(mén)之間還經(jīng)常配合，感覺(jué)在開(kāi)展工作中有諸多不便;其次，基于家庭經(jīng)濟方面考慮，夫妻在一個(gè)單位，抗風(fēng)險能力太差。

　　提出辭職，經(jīng)過(guò)了很長(cháng)時(shí)間的考慮，有太多的不舍。我忘不了s部長(cháng)在工作中對我的信任和生活上對我的關(guān)照，忘不了師傅對我的傾心指導與幫助，忘不了我們電氣部同事之間的互相幫助、包容與提攜。電氣部是一個(gè)充滿(mǎn)人情味的集體，年長(cháng)師傅對新人的指導和愛(ài)護毫無(wú)保留，年輕同事之間知識共享的毫無(wú)保留，都是我所感謝和懷念的。

　　現在，由于私人原因，我提出辭職，選擇離開(kāi)這個(gè)集體，但是我心懷感激。感謝公司，感謝電氣部，感謝領(lǐng)導和同事們，是公司培養了我!在藍迪公司的三年將是我人生的一筆寶貴財富。

　　在此，我自愿申請辭去在自動(dòng)化工程有限公司的一切職務(wù)，敬請批準。

　　在離開(kāi)之前，我會(huì )認真做好一切的交接工作。

　　祝愿公司的事業(yè)蓬勃發(fā)展。藍迪公司的領(lǐng)導、同事們身體健康、事業(yè)順心。

工程師辭職報告13

　　尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　首先，感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。俗話(huà)說(shuō)：天下無(wú)不散之筵席。由于個(gè)人職業(yè)規劃和一些現實(shí)因素（簡(jiǎn)單闡述離職舞臺技師崗位的原因，比如父母年邁、夫妻分居），經(jīng)過(guò)深思熟慮，我決定辭去所擔任的舞臺技師崗位的工作。

　　我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向您正式提出辭職，給×××（改成自己舞臺技師崗位所在的單位名稱(chēng)）管理所帶來(lái)不便，深表歉意！此時(shí)我選擇離開(kāi)舞臺技師崗位，離開(kāi)朝夕相處同事和無(wú)微不至的領(lǐng)導，并不是一時(shí)的心血來(lái)潮，而是我經(jīng)過(guò)長(cháng)時(shí)間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的舞臺技師崗位上，×××（改成自己舞臺技師崗位所在的單位名稱(chēng)）有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之后一定會(huì )批準我的申請。

　　轉眼之間，在×××（改成自己舞臺技師崗位所在的單位名稱(chēng)）工作已經(jīng)×年，回首舞臺技師崗位工作和生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，感慨頗多，有過(guò)期待，也有過(guò)迷茫，有過(guò)歡笑，也有過(guò)悲傷。

　　×××（改成自己舞臺技師崗位所在的單位名稱(chēng)）舞臺技師崗位工作是我職業(yè)生涯中珍貴而十分有意義的開(kāi)端。在領(lǐng)導、同事的關(guān)懷指導和幫助下，使我成為一名具有一定實(shí)際工作能力和處理日常事務(wù)能力的合格的舞臺技師崗位工作者。我十分感激幫助和見(jiàn)證我成長(cháng)的

工程師辭職報告14

尊敬的領(lǐng)導：

　　很遺憾今天要按公司要求提交辭職。

　　到公司以后，大家相處比較融恰，但公司有些制度執行比較困擾。比如對加班完全沒(méi)有任何工資或時(shí)間的補嘗，工作加班等于自行放棄休息，考慮到要連續完成新一周的工作，通常加班我都會(huì )找一個(gè)舒適的可以休息的地方。

　　上周出差，在出差前就是否會(huì )拖延做了明確的請示和答復。因此在工地現場(chǎng)，完全沒(méi)有做不休息連軸轉的計劃。施工現場(chǎng)沒(méi)有小工的情況下，從體力勞動(dòng)到技術(shù)工作全面參與，至少阻止成功過(guò)一次以上的因施工人員缺少專(zhuān)業(yè)知識野蠻施工而導致事故，提出合理現場(chǎng)善后處置方案無(wú)數。并且全工程中只有我業(yè)余接的有線(xiàn)弱電網(wǎng)是一次安裝成功沒(méi)有返工的。故此本應周末結束的工程沒(méi)有完工我沒(méi)有任何需要解釋的問(wèn)題。

　　后幾天夜間連續調試到1、2點(diǎn)，早上7，8點(diǎn)再參與含體力勞動(dòng)的工作，對一個(gè)軟件開(kāi)發(fā)工程師來(lái)說(shuō)確實(shí)不太適應，因工作強度過(guò)大，手臂肌肉疼痛（至今沒(méi)有緩過(guò)勁來(lái)），仍堅持在一線(xiàn)。但周5依然要求我加班到周末，確實(shí)太強人所難。

　　住地沒(méi)有網(wǎng)絡(luò )聯(lián)系，導致很多事無(wú)法進(jìn)行，因為在當地手機接聽(tīng)都是漫游，手機費都要打爆了，當地沒(méi)網(wǎng)絡(luò )，工作時(shí)間把白天全占了，連找個(gè)充值有票的地方都成問(wèn)題。晚上本就睡眠不足，蚊子還鋪天蓋地，身上數十個(gè)蚊子包可以作證。

　　當公司周末要求要么選擇留在北京，要么選擇提交辭職報告。我只得無(wú)奈的選擇提交辭職，根據我與公司的合同，目前我們開(kāi)始進(jìn)入辭職期，在此期間我會(huì )完成與公司的各類(lèi)交接，并且配合公司安排新的接手的工程師。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工程師辭職報告15

尊敬的領(lǐng)導：

　　我是軟件部的xx!由于種種原因，我不得不很遺憾的向公司提出辭職申請，下面是我的辭職報告。

　　自從畢業(yè)后我就來(lái)到*海暢公司，眼看就快兩年了，正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì )，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì )人的轉變。在軟件部從事軟件開(kāi)發(fā)，這過(guò)程當中有過(guò)歡笑，有過(guò)收獲，也有過(guò)淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng)，一度讓我有著(zhù)找到了依靠的感覺(jué)，在這里我能開(kāi)心的工作，開(kāi)心的學(xué)習。然而人總是要面對現實(shí)的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問(wèn)號一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個(gè)念頭。

　　我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗，公司正值用人之際， XX項目啟動(dòng)，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后在這個(gè)項目安排的合理性，本著(zhù)對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動(dòng)開(kāi)始之前，公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。長(cháng)痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。

　　在我離開(kāi)公司之前，我一定會(huì )做好項目開(kāi)始前的屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過(guò)渡。

　　也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長(cháng)避短，祝愿公司興旺發(fā)達!

　　辭職人：xxx

　　日期：20xx.xx.xx

【工程師辭職報告通用15篇】相關(guān)文章：

監理工程師的辭職報告范文02-09

工程師述職報告（通用6篇）01-29

餐飲辭職報告(通用15篇)02-17

司機辭職報告(通用15篇)02-15

酒店前臺辭職報告（通用5篇）02-23

辭職報告書(shū)(通用15篇)02-21

保安的辭職報告通用15篇02-21

企業(yè)前臺辭職報告(通用9篇)02-18

商場(chǎng)導購辭職報告(通用15篇)02-16

老員工辭職報告(通用15篇)02-10