不作為慢作為亂作為問(wèn)題專(zhuān)項治理情況自查自糾報告

　　隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，越來(lái)越多的事務(wù)都會(huì )使用到報告，我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要注意語(yǔ)言要準確、簡(jiǎn)潔。那么大家知道標準正式的報告格式嗎？下面是小編整理的不作為慢作為亂作為問(wèn)題專(zhuān)項治理情況自查自糾報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　根據中共xx縣委縣委《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于開(kāi)展不作為、慢作為、亂作為問(wèn)題專(zhuān)項治理的實(shí)施方案>》的通知( 整風(fēng)辦發(fā)【20××】 號文件)要求，為了進(jìn)一步落實(shí)工作責任，強化工作措施，不斷推進(jìn)工作作風(fēng)的轉變和提高工作效率和水平，我辦堅持實(shí)事求是，即查即改，邊查邊糾，在開(kāi)展自查自糾活動(dòng)中，確保行動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果�，F將自查自糾情況匯報如下：

　　一、加強組織領(lǐng)導，確保專(zhuān)項行動(dòng)取得實(shí)效

　　我單位領(lǐng)導高度重視自查自糾工作，及時(shí)召開(kāi)會(huì )議、學(xué)習傳達文件精神，作出相應的工作安排部署，并在全系統上下迅速開(kāi)展了自查自糾工作，著(zhù)力排查出干部作風(fēng)和效能建設方面亟待解決或加強的突出問(wèn)題。

　　二、自查自糾情況

　　(一)精細組織。組織全體班子成員認真學(xué)習了xx縣委關(guān)于印發(fā)《開(kāi)展不作為、慢作為、亂作為問(wèn)題專(zhuān)項治理的實(shí)施方案》的通知，明確活動(dòng)的指導思想，對照《方案》列舉的治理內容，認真查找和糾正本單位存在的 “不作為、亂作為、慢作為”等影響單位形象和工作效率等問(wèn)題，努力達到提升能力、提高效率、提升形象的目的。

　�。ǘ�）存在的問(wèn)題及主要原因

　　1.思想認識的深度和廣度還有待于進(jìn)一步拓展。主要原因：有的班子成員因日常工作繁雜，不能堅持長(cháng)期學(xué)習；有的對上級精神和要求理解的還不夠全面、系統，學(xué)習偏重實(shí)用，急用先學(xué)，不用后學(xué)，甚至不學(xué)；有的沒(méi)有把學(xué)習、思考、實(shí)踐和推動(dòng)工作有機的結合起來(lái)，對自身分管工作深入鉆研不夠，對問(wèn)題研究不深、不透，推動(dòng)工作力度不夠。

　　2.在工作紀律上，少數干部自律意識不強。紀律意識淡薄，工作紀律松弛，對己要求不嚴、自律不強，工作不嚴謹。

　　3.工作效率上還有待提高。忙于公務(wù)的時(shí)間多，用于個(gè)人學(xué)習提升的時(shí)間不足，缺乏緊迫感、責任心不夠強，工作進(jìn)展緩慢，工作效率還須提高，服務(wù)意識還須加強。

　　4.創(chuàng )新能力不足，工作觀(guān)念還有待開(kāi)拓創(chuàng )新。習慣于用老辦法的思維方式來(lái)做工作，對工作中面臨的新形勢、發(fā)展的新思路、要達到的新目標任務(wù)認識不清，對出現的新情況、新問(wèn)題缺乏深層次思考，拿不出切實(shí)可行的應對措施，找不到有效的解決辦法，面對新情況、新問(wèn)題，因“思維盲點(diǎn)”或思維惰性而找不到或不敢實(shí)施有效的解決辦法，工作上中規中矩多于銳意創(chuàng )新。

　　三、深入整改

　�。ㄒ唬┘訌妼W(xué)習、轉變觀(guān)念、革新思想，進(jìn)一步提高思想認識，強化責任意識、大局意識。

　　1.學(xué)習常態(tài)化。制定學(xué)習計劃，進(jìn)一步細化任務(wù)，明確職責，認真落實(shí)，使政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習步入正規化、制度化軌道，學(xué)以致用，將學(xué)習和工作有機結合，不斷革新。

　　2.創(chuàng )新學(xué)習形式，不拘一格靈活學(xué)。采取集中學(xué)習與分散學(xué)習相結合、個(gè)人自學(xué)與集中領(lǐng)學(xué)相結合、討論交流與專(zhuān)題輔導、觀(guān)看影像相結合等多種形式，充分利用網(wǎng)絡(luò )、媒體等現代化手段，提高學(xué)習的針對性和實(shí)效性。

　�。ǘ�）強化紀律意識。進(jìn)一步完善單位各項制度，同時(shí)領(lǐng)導干部帶頭顧大局、守紀律，堅持按制度和程序辦事，形成上行下效的良好風(fēng)氣。

　�。ㄈ�）加強同事之間的交流協(xié)作與監督。最大限度地調動(dòng)工作積極性，推進(jìn)協(xié)同協(xié)作，成員之間互相監督，互相督促，在遇到困難時(shí)齊心協(xié)力，共同解決,在配合中找準結合點(diǎn)，追求工作理念同步、工作謀劃同步、工作落實(shí)同步，形成協(xié)調一致抓工作落實(shí)的生動(dòng)局面和良好風(fēng)氣。

　�。ㄋ模┦墙∪�各項規章制度。嚴格辦理流程，明確工作責任，落實(shí)風(fēng)險防控措施，禁絕吃、拿、卡、要等違規違紀行為發(fā)生。

　　針對以上出現的問(wèn)題，我單位一定嚴格按照有力措施深入整改落實(shí)。堅決杜絕“不作為、慢作為、亂作為”等苗頭性問(wèn)題出現。

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