勇于擔當作為心得體會(huì )（精選3篇）
當我們受到啟發(fā)，對生活有了新的感悟時(shí)，好好地寫(xiě)一份心得體會(huì )，這樣我們可以養成良好的總結方法。相信許多人會(huì )覺(jué)得心得體會(huì )很難寫(xiě)吧，下面是小編為大家收集的勇于擔當作為心得體會(huì )，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
勇于擔當作為心得體會(huì )篇1
通過(guò)此次學(xué)習，我思想受到了很大的觸動(dòng)，對責任有了更深一層的理解——工作既是自己謀生的手段，也是個(gè)人對家庭、對社會(huì )的一份責任�，F談幾點(diǎn)體會(huì )：
第一，“責任”從大道理說(shuō)，就是最基本的職業(yè)精神，從小的來(lái)說(shuō)即一個(gè)人做事的基本準則。我明白了一個(gè)道理，那就是只有負責任的人，才能克服一切不利的客觀(guān)困難成就一翻事業(yè);缺乏責任心的人，也就沒(méi)有了發(fā)揮才能的舞臺，而整日沉溺于“怨天尤人”之中。
第二，每一個(gè)人都在生活中飾演不同的角色，無(wú)論一個(gè)人擔任何種職務(wù)，做什么樣的工作，都對他人和自己負有責任，這是社會(huì )法則，是道德法則，也是心靈法則。我們在工作中，就是要清醒地認識到自己的職責，履行好自己的職責，發(fā)揮自己的能力，克服困難完成工作。那么，工作就由壓迫式、被動(dòng)式轉化為積極主動(dòng)，當遇到困難時(shí)，就會(huì )積極想辦法去克服，而不是找借口，退縮。通過(guò)幾個(gè)讓我們親身體會(huì )的游戲也說(shuō)明，當一個(gè)人意識到自己的責任并去努力承擔時(shí)，責任可以使人堅強，責任可以發(fā)揮自己的潛能。責任可以改變對待工作的態(tài)度，而對待工作的態(tài)度，決定了我們的工作業(yè)績(jì)。
第三，任何人不能逃避責任，對于自己應承擔的責任要勇于承擔，放棄自己應承擔的責任，就等于放棄了生活，也將被生活所放棄。有些事情并不是需要很費力才能完成的。做與不做之間的差距只取決于我們的責任意識。
第四，工作要有使命感和遠大理想，這樣才能永葆工作激情，也才能產(chǎn)生使命感和責任感。激勵大師約翰〃庫緹斯，天生嚴重殘疾，沒(méi)有腿，身患癌癥，受盡歧視和折磨，但他取得了板球、橄欖球教練證書(shū)，他能開(kāi)車(chē)，他能游泳、潛水，他能溜滑板，他能打乒乓、打網(wǎng)球。他的故事感動(dòng)了每一個(gè)人，改變了許多人。愛(ài)默生也說(shuō)：“責任具有至高無(wú)上的價(jià)值，它是一種偉大的品格，在所有價(jià)值中它處于最高的位置�！痹僬凵涞轿覀冏约荷砩�，我們大部分時(shí)間是和工作聯(lián)系在一起的，假如我們非常熱愛(ài)工作，那我們的`生活就是天堂;假如我們非常討厭工作，我們的生活就是地獄。放棄了對自己、對家庭、對社會(huì )的責任，就放棄了一切使命、忠誠和信守。責任是對工作出色的完成，責任是忘我的堅守，責任是人性的升華。
總而言之，我們每個(gè)干部在完善個(gè)人素質(zhì)的同時(shí)，都應當牢牢記�。骸柏熑蝿儆谀芰Α�。因為，只有這樣的干部才真正值得大家信任和領(lǐng)導贊賞，才能真正擔當起群眾賦予的責任。
勇于擔當作為心得體會(huì )篇2
作為黨員干部要準確把握堅持根本宗旨的實(shí)質(zhì)。每個(gè)黨員尤其是黨員領(lǐng)導干部要“不忘初心”，時(shí)時(shí)刻刻踐行宗旨。心里時(shí)刻裝著(zhù)人民，主動(dòng)深入基層，真心實(shí)意為群眾辦實(shí)事。作為糧食部門(mén)，堅持根本宗旨就是為耕者謀利，為食者造福，切實(shí)履行糧食部門(mén)的行業(yè)職責。
一是要建立優(yōu)質(zhì)糧油基地，提高糧食生產(chǎn)能力，為放心糧油加工供應綠色、優(yōu)質(zhì)的生產(chǎn)原料，帶動(dòng)農民增收。
二是繼續實(shí)施“放心糧油”工程建設，生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)、放心的糧油產(chǎn)品，滿(mǎn)足人們群眾的物質(zhì)需要，保障人民群眾“舌尖上的安全”。
作為領(lǐng)導干部要準確把握如何勇于擔當作為。一是要有敢于擔當的勇氣;二是要有敢于擔當的.能力;三是要有敢于擔當的科學(xué)方法。要以只爭朝夕的精神、時(shí)不我待的干勁，在履職盡責中干出優(yōu)異成績(jì)。
勇于擔當作為心得體會(huì )篇3
面對新常態(tài)下的新挑戰、新形勢下的新任務(wù)，廣大黨員干部必須以飽滿(mǎn)的工作激情、強烈的責任心，在各自的崗位上勇于任事、敢于擔當、主動(dòng)作為。
當今激烈的區域競爭，從表面看，較量的是發(fā)展，衡量的是實(shí)力，但歸根結底，是干部擔當意識的比拼、干部擔當能力的較量。面對新常態(tài)下的機遇和挑戰，如何才能先人一步，實(shí)現又好又快發(fā)展?一個(gè)非常重要的方面，就是要迎難而上，勇于擔當，有所作為。但在現實(shí)中，一些干部守成求穩、缺乏斗志，遇到矛盾繞著(zhù)走，遇到難事推別人，“得罪人”的`事不干，“討人嫌”的話(huà)不說(shuō)，只要不出事，寧愿不做事。這種狀態(tài)與事業(yè)發(fā)展的要求大相徑庭，必須徹底破除。
勇于擔當，就是要不找借口，敢于觸及矛盾，勇于承擔責任。躲閃騰挪，上推下卸，避重就輕，遇到困難繞道走，碰到麻煩溜之大吉，這是責任心、使命感不強的表現，是信心與勇氣的缺失。全市廣大黨員干部應拿出敢于擔當的精神和勇氣，不以任何理由延誤工作，不以任何借口服務(wù)缺位，勇敢地承擔該擔的責任，做好該做的工作，真正做到責任上身、工作上心。
能力是擔當的底氣，勇于擔當必須有真功夫、真本領(lǐng)。沒(méi)有能力的擔當，只會(huì )事與愿違，甚至釀成大錯。勇于擔當，不是逞匹夫之勇，而是要有著(zhù)眼大局的視野格局、創(chuàng )造性解決問(wèn)題的素質(zhì)能力。黨員干部要把學(xué)習作為一種政治責任和工作需要，作為一種生活常態(tài)和精神追求，做到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以創(chuàng )業(yè)。要切實(shí)增強抓經(jīng)濟、惠民生、強黨建和做好群眾工作、創(chuàng )新社會(huì )管理的能力。同時(shí)要圍繞大局，緊扣中心，做到既能牽住“牛鼻子”、把握重心，又能“彈好鋼琴”、統籌兼顧。
有為才有位，有位當有為。每個(gè)領(lǐng)導崗位都是能力崗位，黨和人民的事業(yè)絕不允許尸位素餐。破除無(wú)所作為的狀態(tài)，樹(shù)立勇于擔當的意識，需要健全完善干部考核評價(jià)機制和用人機制。要讓那些無(wú)所事事的“太平官”、只求無(wú)過(guò)的“平庸官”騰出位置，讓那些想擔當、能擔當的人得到重用，真正做到能者上庸者下。這樣，才能更好引導廣大黨員干部勇于擔當、敢于負責、奮發(fā)作為，為黨和人民書(shū)寫(xiě)出一份優(yōu)異的答卷。
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