招工申請報告（精選11篇）

　　在我們平凡的日常里，報告的用途越來(lái)越大，其在寫(xiě)作上具有一定的竅門(mén)。那么，報告到底怎么寫(xiě)才合適呢？下面是小編收集整理的招工申請報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　招工申請報告 篇1

　　為了確保生產(chǎn)工作的正常運行和公司發(fā)展的需要，根據目前生產(chǎn)工作需要和后備人才的培養計劃，經(jīng)廠(chǎng)長(cháng)辦公會(huì )研究決定，需對車(chē)間主任、造粒車(chē)間操作工等進(jìn)行招聘，具體職位、數量、要求如下：

　　一、招聘職位及數量

　　1、車(chē)間主任2名

　　2、維修工5名

　　3、電工2名

　　4、鍋爐工2名

　　5、普工20名

　　6、文員1名

　　二、招聘條件

　　(一)車(chē)間主任

　　1、高中以上學(xué)歷，漢族，男女不限，無(wú)任何不良記錄，3年以上現場(chǎng)生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、具有企業(yè)管理、生產(chǎn)管理、產(chǎn)品管理、質(zhì)量管理、設備管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識;

　　3、熟悉生產(chǎn)計劃、調度、統計方式方法;

　　4、較強的口頭表達能力和組織協(xié)調能力;

　　5、較強的分析能力、應變能力和決策能力;

　　6、無(wú)政治傾向，無(wú)犯罪記錄。

　　(二)維修工

　　1、初中以上文化程度，漢族，要求男性，年齡20-40周歲;

　　2、持有焊工證，相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上者優(yōu)先;

　　3、熟悉各種設備的焊接材料及其相應的.焊接要求，并使用熟練;

　　4、熟悉機械設備的基本原理，有較強的設備維護能力;

　　5、有進(jìn)取心、高度的事業(yè)心、責任感和良好的職業(yè)道德。

　　6、無(wú)政治傾向，無(wú)犯罪記錄。

　　(三)電工

　　1、持有《電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證》、《電工作業(yè)操作證》，男女不限，漢族，身體健康，年齡在50歲以下;

　　2、2年以上工作經(jīng)驗，有變電運行工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、具備較高的維修電工專(zhuān)業(yè)知識，鉗工知識;變、配電設施的管理能力，熟知安全規范和操作規范;

　　4、具備較高的紀律性、責任心、執行能力、語(yǔ)言表達能力、學(xué)習能力。

　　5、無(wú)政治傾向，無(wú)犯罪記錄。

　　(四)鍋爐工

　　1、要求男性，漢族，25-50歲之間，中專(zhuān)及以上學(xué)歷，身體健康、品行端正;

　　2、具有鍋爐證，熟悉鍋爐設備的工作原理和操作要求，具有良好的專(zhuān)業(yè)基礎和管理經(jīng)驗;

　　3、三年以上鍋爐及管道設備運行維護的實(shí)際工作經(jīng)驗;

　　4、踏實(shí)肯干，對工作認真負責;

　　5、無(wú)政治傾向，無(wú)犯罪記錄。

　　(五)普工

　　1、要求男性，漢族，25-40歲，身體健康，無(wú)生理缺陷，無(wú)任何不良記錄;

　　2、文憑不限，但必須有良好的工作態(tài)度和吃苦耐勞的工作精神;

　　3、無(wú)政治傾向，無(wú)犯罪記錄。

　　(六)文員

　　1、男女不限，漢族，20-35歲;

　　2、文秘專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，2年工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉自動(dòng)化辦公程序，能夠熟練電腦操作,具備相當的文字寫(xiě)作能力;

　　4、語(yǔ)言表達能力較強，形象氣質(zhì)好;

　　5、無(wú)政治傾向，無(wú)犯罪記錄。

　　生產(chǎn)廠(chǎng)辦

　　20xx年x月x日

　　招工申請報告 篇2

xx州人事局：

　　隨著(zhù)經(jīng)濟和社會(huì )的不斷進(jìn)步，鄉鎮機構改革的`進(jìn)一步深入，教育事業(yè)的改革發(fā)展，辦事效率的要求越來(lái)越高，安全要求越顯突出。然而我縣工勤人員嚴重不足，后勤保障得不到及時(shí)補充。我縣交通情況差，州縣之間、縣鄉之間路途遙遠，辦事不便，用車(chē)量大，但專(zhuān)職駕駛員嚴重不足，配備專(zhuān)職駕駛人員勢在必行。為此我縣鄉鎮需求駕駛員招工指標17名。特請求州人事局建議我縣實(shí)際情況，給予解決招工指標為謝!

　　20xx年x月x日

　　招工申請報告 篇3

　　本報經(jīng)北京人才交流服務(wù)中凡批準，需招聘夜班編輯一名。條件如下：

　　1、男性，35歲以下，本科畢業(yè)，有編輯工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　2、國家干部，有北京市戶(hù)口，不需要住房。

　　3、身體健康，至少連續從事夜班工作三年以上。

　　有意者請將自薦信、學(xué)歷、簡(jiǎn)歷、發(fā)表過(guò)的作品于xx年2月25日前寄至《xx日報》經(jīng)濟部(郵編1000xx)，并寫(xiě)清聯(lián)系地址、電話(huà)。收到材料后，本報一周內通知面視時(shí)間。

　　xxxx年xx月xx日

　　招工申請報告 篇4

　　一、招聘崗位及職數

　　1、專(zhuān)職輔導員：1名。

　　2、專(zhuān)職教學(xué)科研秘書(shū)：1名。

　　二、招聘對象

　　全校正式在編教職工。

　　三、履職要求

　　1、專(zhuān)職輔導員：熱愛(ài)學(xué)生管理工作，具有較強的組織、協(xié)調、溝通本事，計算機應用本事強，工作認真負責。

　　2、專(zhuān)職教學(xué)科研秘書(shū)：熱愛(ài)教學(xué)管理工作，具有較強的組織、協(xié)調、溝通本事，計算機應用本事強，工作認真負責。

　　四、報名時(shí)間：

　　自發(fā)布之日至x月14日。

　　五、報名地點(diǎn)：

　　xx教室報名。

　　六、待遇：

　　按學(xué)校相關(guān)規定執行。

　　七、咨詢(xún)電話(huà)：

　　xx教師

　　xx師范學(xué)院人事處

　　招工申請報告 篇5

　　xx市xx中心幼兒園是一所教育局所屬的公辦幼兒園，是xx市特級幼兒園。幼兒園擁有兩個(gè)園區，在職教職工58名，在園幼兒520名。

　　幼兒園因教育教學(xué)工作需要，現擬定招聘教師10名，具體事項通告如下：

　　一、報名條件：

　　1.熱愛(ài)幼兒教育工作，身心健康，遵紀守法，品行端正，積極進(jìn)取，樂(lè )于奉獻，團隊意識強；

　　2.具有幼兒教師資格證書(shū)；

　　3.學(xué)前教育大專(zhuān)及以上學(xué)歷(高中、大專(zhuān)等其中有一個(gè)學(xué)歷是學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)亦可)；

　　4.年齡在35周歲以下(特別優(yōu)秀的可以酌情考慮)。

　　二、報名截止時(shí)間：20xx年7月5日。

　　三、報名方式：直接到幼兒園報名或下載報名表(見(jiàn)附件)，并將報名表發(fā)至郵箱。

　　四、招聘方式：考核面試

　　五、考核面試地點(diǎn)及時(shí)間：新安江中心幼兒園清江園區音樂(lè )廳(嚴州大道，xx市實(shí)驗小學(xué)旁)。面試時(shí)間另行通知。

　　六、考核面試內容：師德、專(zhuān)業(yè)素養、教育教學(xué)能力等

　　七、準備材料：報名表、學(xué)歷證書(shū)、獲獎證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、幼兒教師資格證書(shū)等原件和復印件(原件核對過(guò)后拿回，復印件留下)。

　　八、聯(lián)系人及聯(lián)系電話(huà)：

　　范老師xxxxxx

　　郭老師xxxxx

　　招工申請報告 篇6

　　一、招聘條件

　　1.有良好的職業(yè)道德，沒(méi)有違紀受處分等不良記錄。

　　2.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡20-50歲之間；

　　3.有較豐富業(yè)務(wù)資源和人力資源、有較強攻關(guān)能力、溝通協(xié)調能力和組織領(lǐng)導能力者優(yōu)先。

　　二、報名崗位

　　(一)市區：

　　1、銀行保險部：部門(mén)經(jīng)理一名，銀保專(zhuān)員五名；

　　2、車(chē)商業(yè)務(wù)部：部門(mén)經(jīng)理一名；車(chē)行專(zhuān)員三名；

　　3、電銷(xiāo)業(yè)務(wù)部：部門(mén)經(jīng)理一名、電銷(xiāo)專(zhuān)員七名；

　　4、直銷(xiāo)團隊：團隊主管三名；

　　(二)縣區：

　　1、沭陽(yáng)、泗洪、泗陽(yáng)縣支公司：業(yè)務(wù)管理部負責人各一名；理賠人員若干名。

　　三、各崗位職責

　　(略)

　　四、薪酬待遇

　　人員一經(jīng)錄用，簽定合同，繳納五險一金。

　　五、招聘工作程序

　　應聘人員報名，請將應聘資料(公司需要個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證復印件、學(xué)歷證書(shū)復印件、4張一寸近期照片等)報送我司辦公室，由我司辦公室進(jìn)行初步資格審核；符合條件的，正式列為招聘對象，并通知其參加應聘面試。

　　六、報名地址及聯(lián)系方式

　　1.上門(mén)報名地址：宿遷市宿城區太湖路“興鴻一品”小區北門(mén)東側(中國人壽財險宿遷市中心支公司)

　　2.登陸宿遷人才網(wǎng)宿遷英才網(wǎng)進(jìn)行報名。

　　3.聯(lián)系方式

　　聯(lián)系電話(huà)：李經(jīng)理

　　許主任

　　七、報名截止時(shí)間

　　20xx年x月x日起

　　招工申請報告 篇7

　　xx公司成立于xx年，主營(yíng)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)、物業(yè)管理、建材購銷(xiāo)、房地產(chǎn)咨詢(xún)等業(yè)務(wù)，現因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現面向社會(huì )誠聘銷(xiāo)售管理人員。

　　愿您的加入給我們帶來(lái)新的活力，我們也將為您提供廣闊的.發(fā)展空間！

　　1、招聘要求：正規本科以上學(xué)歷，工作認真扎實(shí)，具有較強的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作意識，有責任心;專(zhuān)業(yè)、男女均不限，學(xué)生會(huì )或班干部?jì)?yōu)先錄取。

　　2、招聘人數：4--5人。

　　3、招聘崗位：銷(xiāo)售管理人員。

　　4、主要職責：銷(xiāo)售案場(chǎng)管理，聯(lián)系房管局和銀行，給客戶(hù)辦理按揭貸款，簽訂購房合同，辦理房產(chǎn)證等業(yè)務(wù)。

　　5、工資待遇：試用期基本工資xxx元/月，試用期3-6個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格，繳納三險一金，實(shí)行基本工資加獎金的薪酬制度。

　　6、報名方式：打電話(huà)報名登記，發(fā)送郵件投寄簡(jiǎn)歷或直接到xxx銷(xiāo)售部報名，并按報名順序統一組織面試。

　　7、報名日期：截止到xx年x月x日。

　　公司網(wǎng)址：xxxxxxxx

　　郵箱：xxx@xxx。com

　　聯(lián)系電話(huà)：xxx-xxx

　　聯(lián)系人：王先生

　　面試日期：xx年x月x日(周六)上午9點(diǎn)(請帶畢業(yè)證或學(xué)生證，近期一寸免冠照片1張，簡(jiǎn)歷1份參加面試)

　　面試地點(diǎn)：xx銷(xiāo)售部(xx路和xx路交界口，xx店對過(guò))

　　xx公司

　　xxxx年xx月xx日

　　招工申請報告 篇8

　　江蘇xx國際大酒店，是x地區一座五星級酒店。占地67.8畝，酒店面積5.5萬(wàn)平方米，地下一層，裙房3層，地上24層，客房288套間。

　　計劃財務(wù)部現需要在籌備期招聘財務(wù)經(jīng)理一名，成本主管一名，收入審計主管一名，IT主管一名，需有酒店工作經(jīng)驗。

　　酒店可供給住宿，薪酬面議。

　　本人承諾供給你一個(gè)和諧的`工作環(huán)境和良好的學(xué)習氛圍，傳授你酒店財務(wù)管理的技巧和技能，量身定制你未來(lái)發(fā)展計劃，助你快速成長(cháng)。

　　有意者，可聯(lián)系我，發(fā)簡(jiǎn)歷至郵箱：xx

　　招工申請報告 篇9

　　本公司現因工作需要急招：

　　客戶(hù)服務(wù)部員工xx名，要求中專(zhuān)/高中以上學(xué)歷、懂電腦、年齡18——22歲，身高158以上、五官端正的未婚女性，有從事相關(guān)工作的優(yōu)先，待遇元左右、星期6-7休假、特殊情況除外;工程部電工名，要求有從事年以上的`水電安裝經(jīng)驗，有電工證，年齡30歲左右身體健康的男士加盟，待遇左右，星期6-7休假、特殊情況除外;以上人員自行解決吃住問(wèn)題，能有較好的普通話(huà)。

　　聯(lián)系人：xxxx

　　QQ：xxxx

　　x公司

　　xxxx年xx月xx日

　　招工申請報告 篇10

　　xxx物業(yè)管理有限公司，成立于xxx年，注冊資本xxx萬(wàn)元，主要經(jīng)營(yíng)xxxx等業(yè)務(wù)。因公司發(fā)展需要，現需面向社會(huì )招聘物業(yè)管理人員5名，具體要求如下：

　　一、招聘要求

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先。

　　2、能吃苦耐勞，有較強的組織、協(xié)調能力。

　　3、擅于溝通，有良好的人際交往能力。

　　4、遵紀守法，認真負責，有較強的抗壓能力。

　　5、有物業(yè)管理上崗證者優(yōu)先錄用。

　　二、崗位描述

　　1、在物業(yè)管理部經(jīng)理領(lǐng)導下，具體行使管理、監督、協(xié)調服務(wù)的職能。

　　2、負責小區清潔、綠化、治安、維修、接待、回訪(fǎng)等項的管理及物業(yè)費的`收取工作。

　　3、全面掌握小區物業(yè)公共設施、設備的使用過(guò)程。

　　4、參加項目經(jīng)理主持的部門(mén)例會(huì )，總結當月工作，制訂下月計劃。

　　5、負責發(fā)現運作中不合格的服務(wù)項目，進(jìn)行跟蹤、驗證，處理業(yè)主(業(yè)主)投訴。

　　6、收集有價(jià)值的物業(yè)信息，為推動(dòng)公司物業(yè)管理工作的發(fā)展出謀劃策。

　　三、招聘待遇

　　1、試用期xx個(gè)月，試用期工資xx元;

　　2、轉正后工資xxx元，簽定正式勞動(dòng)合同，繳五險一金。

　　四、聯(lián)系方式

　　1、面試地點(diǎn)：xx市xxx區xxx街xxx商務(wù)港xx樓xxx室。

　　2、應聘人員攜帶應聘報名表、身份證、學(xué)歷證等證明原件。

　　3、聯(lián)系人：xxxx

　　4、其他情況可查閱本公司網(wǎng)站:

　　招工申請報告 篇11

　　xx有限公司根據發(fā)展需要，計劃招聘以下人員：農林專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員2名、藥材種植技術(shù)員1名、機械手10名、機修工2名、田間作業(yè)人員若干名。具體要求：男女不限，年齡18—55周歲，身體健康，能常駐作業(yè)基地，吃苦耐苦、責任心強，有較好的溝通、協(xié)調能力及團隊合作精神。試用期一個(gè)月，試用期滿(mǎn)簽訂勞動(dòng)合同。

　　內蒙古草原牛王肉業(yè)有限公司招收一下人員:

　　車(chē)間女工20人，業(yè)務(wù)員(男)5人，(大專(zhuān)以上學(xué)歷)檢化驗員，質(zhì)檢，車(chē)間安全員5人(大專(zhuān)以上學(xué)歷)。

　　聯(lián)系人:高經(jīng)理

　　聯(lián)系電話(huà):157xxxxxxxx

　　地址:xx村南五百米。

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