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招工聘用的合同范本（精選7篇）
隨著(zhù)法律觀(guān)念的日漸普及，合同的法律效力與日俱增，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務(wù)。那么問(wèn)題來(lái)了，到底應如何擬定合同呢？下面是小編為大家收集的招工聘用的合同范本（精選7篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
招工聘用的合同范本（精選7篇）1
甲方(用人單位)名稱(chēng)：________________________________________
法定代表人：________________________________________
地址：________________________________________
乙方(勞動(dòng)者)姓名：_________________年齡：_________________
性別：_________________民族：_________________
戶(hù)籍所在地：__________省__________市__________縣(區)______________鄉(鎮)______________村(街)
居民身份證號碼：_______________________________________
現住址：_______________________________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《天津市實(shí)施勞動(dòng)合同制度規定》等規定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。
第一條合同期限本合同期限執行下列______款
一、有固定期限。
本合同期限為_(kāi)___年(月)，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為_(kāi)___月(日)。
二、無(wú)固定期限，自____年____月____日始，其中試用期為_(kāi)___月(日)。
第二條工作內容
甲方根據生產(chǎn)工作需要，安排乙方在_____________________崗位工作，乙方應服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。
第三條勞動(dòng)報酬
一、甲方按照國家和本市有關(guān)規定，按月支付乙方的工資報酬，工資報酬不低于本市規定的最低工資標準。
二、甲方每月____日以貨幣形式支付工資。無(wú)故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償。
第四條社會(huì )保險和福利待遇
甲方按規定為乙方參加工傷、醫療社會(huì )保險并履行繳費義務(wù).按規定應由乙方交納的社會(huì )保險費，由甲方代為扣繳。
第五條勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
一、甲方根據國家法律和本市的有關(guān)規定，給乙方提供安全衛生的勞動(dòng)條件，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護用品。
二、甲方對乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓；乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。
三、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生規定和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。
第六條勞動(dòng)紀律
一、乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律。
二、甲方有權依據國家和天津市的'有關(guān)規定及企業(yè)的規章制度和勞動(dòng)紀律對乙方實(shí)行管理。
第七條本合同的解除、變更、終止
一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。
二、以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同，工作完成勞動(dòng)合同終止。
三、有固定期限的勞動(dòng)合同，合同期滿(mǎn)甲乙雙方任何一方不再續訂的，勞動(dòng)合同終止。
第八條違反本合同的責任及雙方約定的其他事項____________________________________
第九條勞動(dòng)爭議處理
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，應協(xié)商解決；協(xié)商無(wú)效的，任何一方可向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁；甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第十條其他事項
一、本合同未盡事宜按國家和天津市的有關(guān)規定執行。
二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴格遵照執行。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)乙方(簽字)
法定代表人或委托代理人：
(簽字或蓋章)
____年____月____日
招工聘用的合同范本（精選7篇）2
甲方：__________________
乙方：__________________
依照 《中華人民共和國合同法》 及國家相關(guān)法律、 法規和公司文件相關(guān)規定， 遵循平等、 自愿、公平和誠信的原則，甲、乙雙方就____________________(工程)勞力施工承包事宜協(xié)商達成一致。 訂立本合同。
第一條、工程概況 工程名稱(chēng)：___________________工程地點(diǎn)：___________________
第二條、工程范圍 ___________________________________
第三條、工程工期
1、從20__年4月5日到20__年5月5清空學(xué)校糞池；
3、乙方應無(wú)條件執行甲方的進(jìn)度計劃安排(包括新調整的進(jìn)度計劃) 。
第四條、工程質(zhì)量標準所承包工程范圍內的工程質(zhì)量必須達到
第五條、甲方責任和義務(wù)
1.負責統一制定各項管理目標，組織編制施工計劃、物資需用量計劃表，實(shí)施對工程 質(zhì)量、工期、安全生產(chǎn)、文明施工、計量檢測、實(shí)驗化驗的'控制、監督、檢查和驗收。
2.根據工程情況要求乙方增減施工人數，滿(mǎn)足施工生產(chǎn)需要。對施工質(zhì)量底劣、技術(shù) 差、不服從指揮、有違法亂紀行為的人員予以清退。
3.及時(shí)提供由甲方供應的設備、周轉材料。
4.按本合同約定，向乙方支付勞動(dòng)報酬。
第六條、乙方責任和義務(wù)
1.遵守國家政策和法律法規；遵守業(yè)主和甲方企業(yè)的相關(guān)規章制度，做好安全、文明 施工、環(huán)境和職業(yè)健康安全、勞動(dòng)保護等工作。
2.嚴格按照設計、施工驗收規范、有關(guān)技術(shù)要求及施工組織設計精心組織施工， 確保工程質(zhì)量達到約定的標準， 對本合同勞務(wù)承包范圍內的工程質(zhì)量向甲方負責； 根據業(yè)主 或甲方的計劃要求 (包括調整后的計劃) 合理組織，科學(xué)安排作業(yè)計劃， 投入足夠的人力、 物力、保證工期；承擔由于自身責任造成的質(zhì)量返修、工期拖延損失。
第七條：付款金額2200元。
第八條：付款方式，工程到期(也就是5月初)一次性付清
甲方： 蓋章：負責人(簽字)：
乙方(簽字)：
日期： 日期：
招工聘用的合同范本（精選7篇）3
甲方：_________
乙方：_________
鑒于甲方業(yè)務(wù)需要，委托乙方訪(fǎng)尋所需職位，經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、乙方義務(wù)
乙方應在接受甲方委托后認真開(kāi)展尋訪(fǎng)工作，按甲方需求在委托期內提供相應適合的人選供甲方選擇，并在10-30個(gè)工作日內向甲方提供人選。
乙方必須保證向甲方提供的候選人資料的基本準確，并在甲方與候選人達成初步意向后，對甲方有意向的候選人進(jìn)行更加全面深入的調查，確保其背景、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jì)的真實(shí)性，合法性和準確性。
乙方應及時(shí)將訪(fǎng)尋工作情況及進(jìn)展與甲方溝通，對尋訪(fǎng)過(guò)程中可能出現的困難和新問(wèn)題應及時(shí)與甲方協(xié)商對策。
乙方保證對在合作過(guò)程中接觸和了解到的甲方任何商業(yè)，技術(shù)資料及員工信息進(jìn)行保密，該保密責任在協(xié)議因正常原因終止或期滿(mǎn)后都繼續存在。
乙方推薦的`人選被甲方錄用后，如仍在甲方任職，半年內乙方不得再將此人推薦給另一公司。
二、甲方義務(wù)
甲方應按乙方要求提供所需的職位需求信息，并保證尋獵職位信息的真實(shí)性；如在委托期內，尋獵需求有任何更改應及時(shí)通知乙方。
甲方在收到乙方提交的候選人資料后，應在5個(gè)工作日內通知乙方是否要求候選人面試，如果需要，應及時(shí)告知面試的時(shí)間和地點(diǎn)；或者通知乙方是否需要補充候選人其他方面的資料。
甲方在面試完每位候選人后，應盡快告之乙方面試結果，以避免因延誤反饋情況而給乙方及候選人帶來(lái)不便。
如甲方準備與乙方所推薦的候選人簽定聘用合同，應在5個(gè)工作日內將所聘人員職位，年薪等情況以書(shū)面形式通知乙方。
甲方按照本協(xié)議約定向乙方支付服務(wù)費。
甲方不能利用乙方推薦的人選及資料私下錄用候選人。
三、服務(wù)費支付
自簽定合同甲方必須在兩個(gè)工作日內一次性支付委托招聘服務(wù)費_________元/月給乙方，以此類(lèi)推。
四、違約責任
雙方如有一方違約，違約方必須支付給被違約方應付金額的_________倍。
五、其他
本協(xié)議委托服務(wù)期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。
簽訂合同之雙方均對本合同內容完全了解并無(wú)異議。雙方將遵守本合同中所有條款。
未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商一致后可追加補充協(xié)議。對本協(xié)議的任何修改，更正或放棄，都須書(shū)面進(jìn)行，且經(jīng)協(xié)議雙方簽字認可。
本協(xié)議一式二份，甲方兩份，乙方一份，經(jīng)雙方單位蓋章并雙方授權代表簽字后生效。委托期滿(mǎn)后，雙方可以進(jìn)一步協(xié)商續約事宜。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_______
代表人(簽字)：_______代表人(簽字)：_____
地址：_________________地址：_______________
郵編：_________________郵編：_______________
_________年____月____日_______年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_____________簽訂地點(diǎn)：___________
招工聘用的合同范本（精選7篇）4
甲方__________________________________
經(jīng)營(yíng)地址______________________________
乙方___________
居民身份證號___________________
出生日期_____年_____月_____日
家庭住址______________________________
郵政編碼________________________
戶(hù)口所在地_____�。ㄊ校____區（縣）______鄉鎮______村
根據《勞動(dòng)法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日終止。
其中試用期至_____年_____月_____日止。
勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以?xún)鹊�，試用期不得超過(guò)15日；勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以上1年以?xún)鹊�，試用期不得超過(guò)30日；勞動(dòng)合同期限在1年以上2年以?xún)鹊�，試用期不得超過(guò)60日；勞動(dòng)合同期限在2年以上的，試用期不得超過(guò)6個(gè)月。
第二條乙方擔任________________________崗位（工種）工作。
乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應及時(shí)向甲方報告，并即時(shí)脫離工作崗位。
甲乙雙方對乙方崗位（工種）的其他約定______________________________________。
第三條甲方應在乙方上崗前對乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛生，食品安全衛生，服務(wù)規范，職業(yè)道德，職業(yè)技能，甲方規章制度方面的培訓。
第四條甲方每年必須按國家規定組織對乙方進(jìn)行健康檢查。
甲方按照國家勞動(dòng)安全衛生的有關(guān)規定為乙方提供必要的安全防護設施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。
第五條甲方加強安全生產(chǎn)管理，建立，健全安全生產(chǎn)責任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件；健全內部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴格實(shí)施崗位質(zhì)量規范，質(zhì)量責任以及相應的`考核辦法。
乙方嚴格遵守甲方的各項規章制度，防止服務(wù)質(zhì)量事故。
乙方違反服務(wù)規范，勞動(dòng)紀律及甲方規章制度，出現服務(wù)質(zhì)量事故，甲方可以根據規章制度的規定進(jìn)行處理。
第六條甲方采用以下____形式向乙方支付工資：
�。ㄒ唬┰鹿べY____元，試用期間月工資____，甲方每月_____日前向乙方支付工資。
�。ǘ┤展べY____元，試用期間日工資____，甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月______日
甲方由于經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足使乙方待崗的，甲方向乙方支付的生活費為_(kāi)__________元，雙方約定的工資不得低于____市最低工資標準。
第七條乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì )和乙方協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)1小時(shí)；因特殊原因需要延長(cháng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(cháng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，但是每月不得超過(guò)36小時(shí)。
甲方因工作需要執行特殊工時(shí)制度的，應事先報勞動(dòng)行政部門(mén)批準。
甲方安排乙方加班或因為顧客服務(wù)的需要，乙方延長(cháng)工作時(shí)間的，甲方應按國家規定向乙方支付加班加點(diǎn)工資。
第八條甲方應按____市規定為乙方辦理工傷，大病醫療社會(huì )保險。
第九條乙方違反服務(wù)規范，質(zhì)量管理規定及操作規程等規章制度，應按甲方相應規定承擔責任。
第十條乙方有下列情形之一，甲方可隨時(shí)解除本合同：
�。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的；
�。ǘ┯型的秘斘�，賭博，吸毒，打架斗毆行為的；
�。ㄈ﹪乐厥�，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
�。ㄋ模﹪乐剡`反勞動(dòng)紀律和甲方規章制度，符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的；
�。ㄎ澹﹪乐剡`反服務(wù)規范，損害消費者合法權益的；
�。┧阶韵蝾櫩统鍪圻`反法律法規禁止的食品飲料的；
�。ㄆ撸┻`反法律法規規定，被處罰拘留或勞動(dòng)教養的；
�。ò耍┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚�。
第十一條乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫療期滿(mǎn)后未不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)，工種崗位規定，甲方無(wú)法另行安排工作的，可以提前30日以書(shū)面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付經(jīng)濟補償金。
第十二條乙方解除本合同，應當提前30日以書(shū)面形式通知甲方。乙方擅自離職，應當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失。
第十三條乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第十四條甲乙雙方約定的其他事項____________________
第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起，60日內向甲方所在區縣勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書(shū)之日起15日內向人民法院起訴。
第十六條本合同未盡事宜或與國家，____市規定相悖的，按照有關(guān)規定執行。
第十七條本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
第十八條本合同附件如下，與本合同具有同等法律效力。
甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）
法定代表人或委托代理人
�。ê炞只蛏w章）
簽訂日期：
招工聘用的合同范本（精選7篇）5
甲方(單位)：
單位地址：
乙方(勞動(dòng)者)：
性別：
出生年月：
民族：
身份證號碼：
家庭地址：
為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權利義務(wù)，根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守執行。
第一條 本合同期限為：以完成工作任務(wù)為期限，自20__年2月27日起，至靈山驕豐化工陸屋新廠(chǎng)項目工作完成時(shí)止。
第二條 甲方根據生產(chǎn)(工作)需要，聘用(安排)乙方在 生產(chǎn)(工作)崗位工作，并為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。乙方應按照甲方對本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和職責要求，完成規定的數量、質(zhì)量指標。
第三條 甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛生制度和操作規定、工作規范，并對乙方進(jìn)行安全衛生教育，提供必要的勞動(dòng)安全衛生條件和勞動(dòng)防護用品，杜絕違章操作和違章指揮。發(fā)生工傷事故應按國家有關(guān)規定處理。
第四條 甲方應依法制定和健全內部規章制定和勞動(dòng)紀律，依法對乙方進(jìn)行規范和管理。乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度，服從甲方的管理。
第五條 甲方安排乙方執行 標準工時(shí) (標準工時(shí)、綜合計時(shí)、不定時(shí))工作制。
第六條 甲方必須以法定貨幣的形式和不得低于全市最低工資標準并結合本單位的工作制度按月支付乙方的工資報酬。支付工資的時(shí)間為每月次月20日前。具體標準和辦法為：實(shí)行計件工資制，每月工資不低于1200元，工資總額中已包含了與工資有關(guān)的一切費用。甲方安排乙方加班應符合法律法規的規定，并按規定支付加班工資。對完成一定工作任務(wù)的勞動(dòng)者，工作時(shí)間不足一個(gè)月的，用人單位應當在完成工作任務(wù)后3日內支付工資；對工時(shí)間超過(guò)一個(gè)月的，應按月支付工資。甲方應將支付工資的人員姓名、工資數額、支付項目等內容形成工資清單給乙方簽領(lǐng)，并登記造冊，以便備查。
第七條 甲乙雙方應依照國家和地方的有關(guān)規定辦理社會(huì )保險。
第八條 本合同期限屆滿(mǎn)或出現雙方約定終止的情況應即行終止。
第九條 甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。除國家有關(guān)規定可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同的情況外。雙方解除勞動(dòng)合同須提前30日通知對方。
第十條 在合同期內，有下列情況的，乙方有權解除勞動(dòng)合同并要求甲方給予經(jīng)濟補償。補償辦法按《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟補償辦法》(勞部發(fā)【1994】481 號)以及國家和地方規定執行。
1、甲方以暴力、威脅非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)；
2、甲方無(wú)故克扣、拖欠工資；
第十一條 乙方在有下列情形之一，甲方可以解除合同，經(jīng)濟上不再另行補償；
1、符合《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十九條規定的；
2、不服從甲方正當工作安排，違規操作，擅自停工，嚴重違反施工安全管理規定的'，對甲方的利益造成損失的，或消極怠工，質(zhì)量、進(jìn)度完成不了甲方交付的任務(wù)的；
3、有賭博、吸毒、打架斗毆、偷竊、聚眾鬧事等嚴重違法違紀行為的；
雙方因履行本合同發(fā)生爭執，可向本單位勞動(dòng)爭議調解，或者自爭議發(fā)生之日起六十日內向有關(guān)管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )書(shū)面申請勞動(dòng)仲裁。對裁決不服，可以向人民法院起訴。
第十二條 本合同未盡事宜由雙方協(xié)商約定，有國家規定的，按國家規定執行。
第十三條 甲方對乙方實(shí)行計件工資制，乙方按完成計件量取酬，甲方不保證乙方日工資水平；計件工資已包括了甲乙雙方應繳納的社會(huì )保險費用，社會(huì )保險如由甲方繳納，甲方有權從乙方計件工資中扣除。
第十四條 本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方或委托辦理人(蓋章)： 乙方(勞動(dòng)者)：
簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日 (附身份證復印件)
招工聘用的合同范本（精選7篇）6
甲方：_________________（以下稱(chēng)甲方）
地址：____________________________
乙方：_________________（以下稱(chēng)乙方）
地址：____________________________
經(jīng)雙方代表友好協(xié)商，協(xié)議雙方開(kāi)展訂房業(yè)務(wù)，為明確雙方的權利和義務(wù)，本著(zhù)互惠的.協(xié)議，簽訂以下協(xié)議，以共同遵守。
一、房型和房?jì)r(jià)：（單位：人民幣/天）
房間類(lèi)型（間）門(mén)市價(jià)協(xié)議底價(jià)協(xié)議建議價(jià)返回傭金備注
加床_____元/間以上房?jì)r(jià)是否包含早餐
二、乙方通過(guò)合法途徑為甲方組織客源，甲方負責提供各類(lèi)客房及來(lái)客的登記等服務(wù)。
三、訂房方式：乙方應在客人抵店前預先將房?jì)r(jià)及計劃傳真通知甲方，并需要得到甲方的確認再執行。
四、取消預定：乙方如取消預定客房，應提前傳真或電話(huà)形式通知甲方。
五、變更預定：當乙方客人要求延住或者增加客房時(shí)，必須由乙方向甲方以傳真的形式重新預定。
六、結算方式：甲方按協(xié)議價(jià)向乙方客人收取所有費用，傭金部分每月底乙方提供交易紀錄對賬單，經(jīng)雙方核對后，由甲方提出付款日期并匯入由乙方指定的銀行賬戶(hù)，經(jīng)確認后的傭金，甲方可以扣10%稅金再返還給乙方。
七、價(jià)格調整：網(wǎng)絡(luò )協(xié)議價(jià)格（網(wǎng)絡(luò )協(xié)議底價(jià)）根據酒店的實(shí)際情況可做上下調整。甲方如有價(jià)格調整，需及時(shí)以傳真方式通知乙方。
八、本合同有效期：_____年___月___日至_____年___月___日。
九、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
十、本合同一式兩份，雙方各執一份，合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并相互遵守。
甲方（蓋章）
公司名稱(chēng)：
公司地址：
開(kāi)戶(hù)行：
公司帳號：
電話(huà)：
傳真：
郵編：
乙方（蓋章）
公司名稱(chēng)：
公司地址：
開(kāi)戶(hù)行：
公司帳號：
電話(huà)：
傳真：
郵編：
招工聘用的合同范本（精選7篇）7
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《民法典》和有關(guān)法律、法規,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同雙方當事人基本情況
第一條甲方
法定代表人或委托代理人
注冊地址
經(jīng)營(yíng)地址
第二條乙方性別
戶(hù)籍類(lèi)型
居民身份證號碼
或者其他有效證件名稱(chēng)證件號碼
在甲方工作起始時(shí)間
家庭住址郵政編碼
在京居住地址郵政編碼
戶(hù)口所在地省區街道
二、勞動(dòng)合同期限
第三條本合同為固定期限勞動(dòng)合同。
本合同于 日生效，其中試用期至 日止。本合同于 日終止。
三、工作內容和工作地點(diǎn)
第四條乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位工作。
第五條根據甲方的崗位作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區域或工作地點(diǎn)為_(kāi)________
第六條乙方工作應達到標準。
四、工作時(shí)間和休息休假
第七條甲方安排乙方執行工時(shí)制度。
執行標準工時(shí)制度的，乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。每周休息日為甲方安排乙方執行綜合計算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的，應當事先取得勞動(dòng)行政部門(mén)特殊工時(shí)制度的行政許可決定。
五、勞動(dòng)報酬
第九條甲方每月_____日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元或按執行。
乙方在試用期期間的工資為_(kāi)___元。甲乙雙方對工資的其他約定。
第十條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為元或按執行。
六、社會(huì )保險及其他保險福利待遇
第十一條甲乙雙方按國家和北京市的規定參加社會(huì )保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì )保險手續，并承擔相應社會(huì )保險義務(wù)。
第十二條乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、北京市有關(guān)規定執行。甲方按支付乙方病假工資。
第十三條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規定執行。
第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇。
七、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
第十五條甲方根據生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛生的'規定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。
第十六條甲方根據國家有關(guān)法律、法規，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
第十七條甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
八、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟補償
第十八條甲乙雙方解除、終止、續訂勞動(dòng)合同應當依照《民法典》和國家及北京市有關(guān)規定執行。
第十九條甲方應當在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會(huì )保險關(guān)系轉移手續。
第二十條乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經(jīng)濟補償的，在辦結工作交接時(shí)支付。
九、當事人約定的其他內容
第二十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
十、勞動(dòng)爭議處理及其它
第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解；調解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
第二十三條本合同的件如下：
第二十四條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規定相悖的，按有關(guān)規定執行。
第二十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：
乙方：
簽訂日期：
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