法律文秘專(zhuān)業(yè)技術(shù)簡(jiǎn)介和人才需求調研報告
在當下社會(huì )，報告的適用范圍越來(lái)越廣泛，報告具有雙向溝通性的特點(diǎn)。那么報告應該怎么寫(xiě)才合適呢？下面是小編為大家收集的法律文秘專(zhuān)業(yè)技術(shù)簡(jiǎn)介和人才需求調研報告，希望能夠幫助到大家。
一、專(zhuān)業(yè)技術(shù)簡(jiǎn)介
法律文秘專(zhuān)業(yè)是按照教育部關(guān)于高等職業(yè)技術(shù)教育的文件精神和遼寧公安司法管理干部學(xué)院“立足政法，服務(wù)社會(huì )”的辦學(xué)方針，充分體現高職教育以就業(yè)為導向的人才培養理念，實(shí)行理論與實(shí)踐并重，學(xué)歷教育為主兼顧職業(yè)證書(shū)教育，強調學(xué)生能力與素質(zhì)養成的人才培養模式。為遼寧的經(jīng)濟建設培養具有較高政治素質(zhì)和職業(yè)能力、掌握一定法律知識的文秘專(zhuān)門(mén)人才的高等職業(yè)技術(shù)教育專(zhuān)業(yè)。該專(zhuān)業(yè)是20xx年遼寧省唯一申報成功的`司法文秘類(lèi)專(zhuān)業(yè)。并于20xx年按照教育部專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)改革要求更名為法律文秘專(zhuān)業(yè)。
法律文秘專(zhuān)業(yè)作為我院首批申報成功的高職專(zhuān)業(yè)，自20xx年設立以來(lái)根據社會(huì )對法律文秘專(zhuān)業(yè)人才的素質(zhì)能力要求和就業(yè)崗位（群）需求變化，不斷調整專(zhuān)業(yè)人才培養目標，優(yōu)化專(zhuān)業(yè)內涵，并充分收集畢業(yè)生及用人單位對專(zhuān)業(yè)培養目標的信息反饋，建立了畢業(yè)生跟蹤調查計劃。在市場(chǎng)調研的基礎上，先后4次組織相關(guān)教師修改專(zhuān)業(yè)人才培養方案，對課程模塊作了重大調整，使之能夠充分適應飛速發(fā)展的經(jīng)濟社會(huì )和不斷健全的法制社會(huì )對法律文秘專(zhuān)業(yè)人才的知識水平和素質(zhì)能力要求。通過(guò)專(zhuān)業(yè)內部完善，使專(zhuān)業(yè)始終在學(xué)院專(zhuān)業(yè)招生、就業(yè)方面保持著(zhù)較高水平。并于20xx年通過(guò)院級示范專(zhuān)業(yè)立項審批。
二、人才需求調研報告
遼寧公安司法管理干部學(xué)院成立于1948年，近60年里為新中國的政法系統培養了大批的領(lǐng)導干部，被譽(yù)為遼寧政法系統的“黃埔軍�！�。學(xué)院的畢業(yè)生資源為本專(zhuān)業(yè)的設置及優(yōu)化提供了大量翔實(shí)可信的人才需求數據，成為本專(zhuān)業(yè)找準定位、探索培養應用型人才規律的人脈基礎。
據多次調研反饋，社會(huì )對文員特別是法律文員需求量巨大。形成對此類(lèi)人員大量需求的原因在于：近年來(lái)我國經(jīng)濟迅猛發(fā)展、城市化進(jìn)程加快、對外經(jīng)貿活動(dòng)頻繁，客觀(guān)上造成了糾紛的增多；同時(shí)隨著(zhù)我國法制進(jìn)程的加快，人民的法律意識日益增強，各級法院、檢察院等司法機關(guān)和律師事務(wù)所等法律服務(wù)機構的業(yè)務(wù)量不斷增加，日常性事務(wù)和記錄性工作日益增多。以沈陽(yáng)市各基層人民法院為例，書(shū)記員基本分為兩種情況：一是大學(xué)本科以上學(xué)歷，經(jīng)公務(wù)員考試合格而錄用的正式書(shū)記員，這類(lèi)人員屬于法院正式工作人員，約占目前法院全部書(shū)記員的40%，工作滿(mǎn)一定年限且通過(guò)司法考試的可晉升為助理審判員；聘用制書(shū)記員約占到書(shū)記員總數的60%，在聘用制書(shū)記員里，多為職高或大專(zhuān)中文、計算機、法律等專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生，多數沒(méi)有受過(guò)法律尤其是法律文書(shū)、司法筆錄、卷宗整理等專(zhuān)業(yè)訓練，不僅需要較長(cháng)的時(shí)間適應工作，而且在制作筆錄、打印判決及送達簽收等方面出錯率較高。難以適應人民法院工作制度化、正規化、專(zhuān)業(yè)化和規范化的要求。同時(shí)，隨著(zhù)我國社會(huì )主義法制不斷健全，法制觀(guān)念深入人心，律師事務(wù)所、法律服務(wù)所等社會(huì )法律服務(wù)機構紛紛建立，能夠承擔一定接待、記錄、檔案管理工作的辦公室管理人員、律師（文字）助理等有較大的市場(chǎng)需求，應用型法律文秘實(shí)用人才供求矛盾突出。
20xx年，學(xué)院結合自身辦學(xué)優(yōu)勢，決定申辦法律文秘專(zhuān)業(yè)。同年，本專(zhuān)業(yè)完成了專(zhuān)業(yè)人才培養方案及教學(xué)計劃的設計，成功獲得了教育管理部門(mén)的批準并正式開(kāi)始招生。
首屆法律文秘專(zhuān)業(yè)招生、教學(xué)、就業(yè)的良好效果促使我們堅定了辦好法律文秘專(zhuān)業(yè)的信心。在總結辦學(xué)經(jīng)驗和跟蹤調研的基礎上，我們充分論證了法律文員工作所必需的素質(zhì)能力，確定了以文秘工作技能作為核心技能、以法律知識作為理論鋪墊、以實(shí)際職業(yè)能力作為培養重點(diǎn)的人才培養模式，制定了法律文秘專(zhuān)業(yè)人才培養方案。使專(zhuān)業(yè)發(fā)展走上了健康有序的軌道。20xx年，本專(zhuān)業(yè)被列入學(xué)院院級示范專(zhuān)業(yè)建設計劃。
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