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當前經(jīng)濟下行對就業(yè)工作影響調查報告

時(shí)間:2022-01-19 16:32:43 報告 我要投稿

當前經(jīng)濟下行對就業(yè)工作影響調查報告

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當前經(jīng)濟下行對就業(yè)工作影響調查報告

  今年來(lái),受?chē)鴥冉?jīng)濟下行影響,我市企業(yè)也受到了不同程度的沖擊,從全市來(lái)看,新增就業(yè)難度加大,勞動(dòng)者失業(yè)風(fēng)險增加,部分企業(yè)出現運轉困難,如何把握當前和今后一個(gè)時(shí)期的經(jīng)濟走勢對就業(yè)工作的`影響,積極做好穩就業(yè)工作.這對于穩增長(cháng)、促就業(yè)、保穩定都具有十分重要的意義。

  一、基本情況

  為掌握企業(yè)用工基本情況,我們對市人力資源市場(chǎng)登記用工和春、秋兩場(chǎng)大型招聘會(huì )情況進(jìn)行了統計,并對用工趨勢變化及當前就業(yè)形勢做出了基本研斷,提出了建議,希望能對市委、市政府決策提供科學(xué)依據。

  納入我們統計的用工企業(yè)215家,其中市場(chǎng)用工登記企業(yè)86家,招聘會(huì )參會(huì )企業(yè)129家,累計發(fā)布崗位需求5250個(gè),其中人力資源網(wǎng)發(fā)布崗位735個(gè),春、秋招聘會(huì )參加企業(yè)分別為80個(gè)、49個(gè),位需求分別為3265個(gè)、1250個(gè),達成意向965人、284人,

  二、當前企業(yè)用工分析

  我們充分發(fā)揮市人力資源市場(chǎng)平臺作用,分別于3月2-3日和10月10-11日在體育場(chǎng)舉辦春季和秋季系列招聘活動(dòng),從招聘情況來(lái)看:

  參會(huì )企業(yè)數量減少,崗位需求和達成意向人數有所下降,供需矛盾依舊緊張。從參會(huì )企業(yè)數量和求職登記人數來(lái)看,與年初相比,參會(huì )企業(yè)數量和用工需求、求職人數均出現大幅下降,春季參會(huì )企業(yè)80家、崗位需求3200個(gè),進(jìn)場(chǎng)人數6000人次,達成意向965人,秋季參會(huì )企業(yè)49家、崗位需求1250個(gè),進(jìn)場(chǎng)人數5700人次,達成意向284人。

  統計表明,在參會(huì )企業(yè)數量、崗位需求和就業(yè)人數“三降”的同時(shí),進(jìn)場(chǎng)求職人員基本保持平穩,這也說(shuō)明當前經(jīng)濟下行對企業(yè)用工需求減少的同時(shí),求職者數量并沒(méi)有減少,求職者構成主要是新成長(cháng)勞動(dòng)力、登記失業(yè)人員、高校未就業(yè)畢業(yè)生和農村富余勞動(dòng)力,約為4.4萬(wàn)人左右(新成長(cháng)勞動(dòng)力1萬(wàn)人、登記失業(yè)人員3000人、高校未就業(yè)畢業(yè)生20xx-3000人、和農村富余勞動(dòng)力3萬(wàn)),其中新成長(cháng)勞動(dòng)力和高校未就業(yè)畢業(yè)生每年都以相同數量在增加,這幾類(lèi)群體中尤以離校未就業(yè)畢業(yè)生和失業(yè)人員就業(yè)愿望最為迫切。

  當前經(jīng)濟形勢下,政府的責任既要保持經(jīng)濟形勢整體穩定,引導企業(yè)不裁員,又要開(kāi)發(fā)新崗位,安置上述幾類(lèi)群體就業(yè),這不僅是經(jīng)濟發(fā)展的要求,更是社會(huì )穩定的基礎。

  制造業(yè)、零售業(yè)、紡織業(yè)受經(jīng)濟下行影響最大,就業(yè)形勢相對緊張。以xx商貿、xx量販等勞動(dòng)密集型企業(yè)用工出現飽和、甚至裁員,我市用工大戶(hù)河南米多奇食品有限公司等企業(yè)用工需求也出現頹勢,從參會(huì )企業(yè)用工需求來(lái)看,春季登記用工需求較大的行業(yè)為食品加工、零售業(yè)、文教旅游業(yè),分別為1156人、620人、313人,秋季則為營(yíng)銷(xiāo)、保險、文教,分別為220人、165人、120人,以往比較受年輕人歡迎,且連續多年出現在招聘會(huì )上的xx行旅游集團、文教印刷廠(chǎng)、xx集團等企業(yè)由于受經(jīng)濟下行和自身結構調整影響,沒(méi)有出現在本次招聘會(huì )上。河南天邦集團雖然參與了本次招聘,但招聘崗位僅限于個(gè)別技術(shù)工種,與以往成千上百的招聘員工形成了反差。另外,制造業(yè)、機械加工行業(yè)也受沖擊較大,近期多數企業(yè)無(wú)招工計劃,個(gè)別企業(yè)處于半停產(chǎn)狀態(tài),工人面臨失業(yè)。

  技工和普工短缺,對接難已成為常態(tài)化。以往企業(yè)反映的“招工難”,難只難在有專(zhuān)長(cháng)的技術(shù)工或熟練工難招,從春、秋招聘會(huì )企業(yè)對技工與普工需求來(lái)看,企業(yè)對普工的要求也不斷提高,普工技工化已成為一種發(fā)展趨勢,從求職面來(lái)看,由于新成長(cháng)勞動(dòng)力、登記失業(yè)人員、高校未就業(yè)畢業(yè)生和農村富余勞動(dòng)力并不具備這種能力,不能快速適應企業(yè)要求,這也是造成對接難的主要原因。

  從用工缺口來(lái)看,技術(shù)工種、管理營(yíng)銷(xiāo)人才缺口進(jìn)一步增大,并已成為用工企業(yè),特別是服務(wù)、銷(xiāo)售型企業(yè)中高層管理人才和銷(xiāo)售人才尤為短缺,在我市用工相對緊張的零售、紡織、餐飲、食品加工、建筑等行業(yè)一些“冷門(mén)”、“偏門(mén)”工種都不同程度存在招不到工人的情況,個(gè)別企業(yè)年人員大量流失,企業(yè)正常生產(chǎn)受到影響。

  自主創(chuàng )業(yè)有亮點(diǎn)頻現,農民轉移就業(yè)壓力得到有效緩解。目前,在我市自主創(chuàng )業(yè)與企業(yè)吸納、勞務(wù)輸出一起成為拉動(dòng)我市就業(yè)的“三駕馬車(chē)”。據工商部門(mén)統計,目前我市小微企業(yè)超過(guò)1.5萬(wàn)家,且每年以300家以上速度增加,保守估計吸納就業(yè)超過(guò)6萬(wàn)人,從今年用工登記來(lái)看,自主創(chuàng )業(yè)、小微企業(yè)參與招聘86家,占到全年用工登記企業(yè)數的75%以上,崗位需求630個(gè),其用工需求基本保持平穩。預計今后及相當長(cháng)一段時(shí)間內,隨著(zhù)“大眾創(chuàng )業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng )新”局面的深入推進(jìn),我市小微企業(yè)用工需求將保持平穩增長(cháng),成為拓展就業(yè)崗位,穩定就業(yè)形勢的主渠道。

  近幾年,在我市廣大鄉村,我市大力發(fā)展高效觀(guān)光農業(yè),形成了以上x(chóng)x果業(yè)、西部片區畜牧業(yè)、食用菌業(yè)、盤(pán)上中草藥等特色產(chǎn)業(yè),農民自主創(chuàng )業(yè)如雨后春筍,競相綻放,農民自辦實(shí)體,搞經(jīng)營(yíng)、跑運輸成為就業(yè)新常態(tài),吸納了六成以上勞動(dòng)力就業(yè),使得農民轉移就業(yè)壓力得到有效緩解。

  總的來(lái)看,受經(jīng)濟下行影響,我市就業(yè)結構性矛盾比較突出,供需矛盾進(jìn)一步拉大,企業(yè)吸納就業(yè)有所下降,部分企業(yè)就業(yè)問(wèn)題較多,勞動(dòng)者失業(yè)風(fēng)險加大,就業(yè)形勢相對嚴峻。預計年前和年后一段時(shí)期總的就業(yè)形勢內不會(huì )有明顯改善。

  三、建議對策

  1、落實(shí)創(chuàng )業(yè)扶持政策,以創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。

  由市委、市政府牽頭出臺“大眾創(chuàng )業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng )新”工作方案,繼續落實(shí)現有創(chuàng )業(yè)扶持政策措施,市財政合理安排創(chuàng )業(yè)扶持資金,重點(diǎn)扶持大學(xué)生、失業(yè)人員和返鄉人員創(chuàng )業(yè);鼓勵網(wǎng)絡(luò )創(chuàng )業(yè),加大小微企業(yè)創(chuàng )業(yè)園區和創(chuàng )業(yè)示范基地建設,落實(shí)各項稅收優(yōu)惠政策和創(chuàng )業(yè)補貼政策。

  2、健全公共就業(yè)服務(wù)體系,強化就業(yè)服務(wù)。

  按照《就業(yè)促進(jìn)法》要求,把公共就業(yè)服務(wù)機構人員和服務(wù)經(jīng)費納入財政預算,保障其在組織開(kāi)展招聘活動(dòng)、人力資源調查、組織企業(yè)轉崗培訓的基本支出,確保其正常運行。

  一是健全人力資信息源庫,充分發(fā)揮人力資源市場(chǎng)的信息網(wǎng)絡(luò )作用,利用人力資源市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò )平臺,及時(shí)發(fā)布和收集用工信息,為失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、進(jìn)城務(wù)工人員提供方便、快捷的就業(yè)服務(wù);二是開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”、“就業(yè)援助月”、“大學(xué)生就業(yè)服務(wù)月”、“民營(yíng)企業(yè)招聘周”和春季、秋季企業(yè)用工招聘會(huì )等,并根據我市企業(yè)用工需求,不定期舉辦企業(yè)用工招聘洽談會(huì ),三是依托輝縣市勞動(dòng)就業(yè)訓練中心平臺大力開(kāi)展就業(yè)技能培訓、創(chuàng )業(yè)培訓,為全市用工企業(yè)提供崗前、轉崗培訓和訂單式培訓。

  3、建設就業(yè)創(chuàng )業(yè)實(shí)訓基地,打造就業(yè)創(chuàng )業(yè)新高地。

  為迅速掀起我市“萬(wàn)眾創(chuàng )業(yè)、大眾創(chuàng )新”高潮,更好地為經(jīng)濟提速服務(wù),有效緩解我市企業(yè)用工形勢,建議利用河南科技學(xué)院輝縣市校區臺,采取校校合作的形式,建設輝縣市就業(yè)創(chuàng )業(yè)實(shí)訓基地。

  基地集高級人才招攬、科技研發(fā)與引進(jìn)、人才培養與交流、項目推廣、創(chuàng )業(yè)就業(yè)指導為一體,大力開(kāi)展人才交流、招聘,定期進(jìn)行項目推介和開(kāi)展就業(yè)創(chuàng )業(yè)培訓、并組織創(chuàng )業(yè)大賽和創(chuàng )業(yè)之星評選,開(kāi)展創(chuàng )業(yè)指導等,為全市企業(yè)用工提供智力保障。

  4、建立就業(yè)失業(yè)預警,預防調控企業(yè)用。

  由市委牽頭對于投資1000萬(wàn)元以上的企業(yè)和項目進(jìn)行就業(yè)信息監測,建立全市規模以上企業(yè)用工信息庫,規范指導企業(yè)在招工、培訓、社保、勞動(dòng)關(guān)系等環(huán)境,穩定大的就業(yè)形勢。

  建立失業(yè)預警制度,把200余家規模以上企業(yè)納入其中,重點(diǎn)掌握其在用工、裁員、勞動(dòng)監察等方面的信息,為政府科學(xué)決策提供依據。

  5、強化就業(yè)目標考核,營(yíng)造全民創(chuàng )業(yè)氛圍。

  由政府牽頭,出臺文件,將就業(yè)目標納入各鄉鎮、單位年度工作考核,并進(jìn)行分解落實(shí);強化創(chuàng )業(yè)宣傳,以創(chuàng )業(yè)促進(jìn)就業(yè),繼續在全市開(kāi)展創(chuàng )業(yè)之星評選活動(dòng),在電視臺、報社開(kāi)通專(zhuān)欄,大力宣傳就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作新舉措、好辦法。在全市力爭形成“政府引導、全民參與”的就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作新局面。

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