辭職報告例文15篇

　　在日常生活和工作中，越來(lái)越多人會(huì )去使用報告，要注意報告在寫(xiě)作時(shí)具有一定的格式。一聽(tīng)到寫(xiě)報告馬上頭昏腦漲？以下是小編收集整理的辭職報告例文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

辭職報告例文1

尊敬的醫院領(lǐng)導：

　　您好！

　　很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向醫院提出辭職。入職以來(lái)，我一直都很享受這份工作，感謝各位領(lǐng)導對我的信任、栽培以及包容，也感謝各位同事給予的幫助和關(guān)心。在過(guò)去的近兩年的時(shí)間里，利用醫院給予的良好學(xué)習時(shí)間，學(xué)習了一些新的東西來(lái)充實(shí)了自己，并增加自己的一些知識和實(shí)踐經(jīng)驗。我對于醫院兩年多的照顧表示真心的感謝！當然，我也自認為自己在這兩年的工作中做出了自己的最大努力。

　　我也很清楚這時(shí)候向醫院辭職于醫院于自己都是一個(gè)考驗，醫院正值用人之際，醫院業(yè)務(wù)的開(kāi)展，所有的前續工作在醫院上下極力重視下一步步推進(jìn)。 希望領(lǐng)導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會(huì )盡力配合做好交接工作，保證醫院的正常運作， 對醫院，對領(lǐng)導盡好最后的責任。要離開(kāi)醫院的這一刻，我衷心向您說(shuō)聲謝謝！也感謝全體同事對我無(wú)微不至的關(guān)懷，對此我表示誠摯的謝意，也同時(shí)對我的離去給醫院帶來(lái)的不便表示深深地歉意。也正是考慮到醫院今后推進(jìn)的合理性，本著(zhù)對醫院負責的態(tài)度，為了不讓醫院因我而造成的決策失誤，我鄭重向醫院提出辭職，望醫院領(lǐng)導給予批準。

　　在離開(kāi)之前我仍將按往常一樣盡力將自己的工作做好。

　　祝醫院領(lǐng)導及同事們前程似錦，鵬程萬(wàn)里！

　　此致

敬禮！

　　******

　　**年**月**日

辭職報告例文2

尊敬的主管、經(jīng)理：

　　你好！

　　在酒店工作一段時(shí)間中，學(xué)到了很多知識，酒店的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是一直表現良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會(huì )在良好的環(huán)境工作和學(xué)習。雖然在酒店里基礎業(yè)務(wù)知識及專(zhuān)業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話(huà)說(shuō)“學(xué)無(wú)止境‘，有很多方面還是需不斷學(xué)習。提出辭職我想了很久。

　　酒店近期人員變動(dòng)較大，因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個(gè)時(shí)間也許比較緊，如果實(shí)施上有太多困難，我同意適當延遲一段時(shí)間。但是我還是希望經(jīng)理理解。我希望在我提交這份辭程的時(shí)候，在未離開(kāi)崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會(huì )盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實(shí)，離開(kāi)是很舍不得，原因自不用說(shuō)明。但是既已決定，挽留會(huì )讓我最終離開(kāi)的時(shí)候更為難。謝謝！

　　最后，希望公司的業(yè)績(jì)一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！

　　此致

敬禮！

　　辭職人：XXX

　　申請日期：X年X月X

辭職報告例文3

尊敬的院領(lǐng)導：

　　您好！ 自從XX年3月份進(jìn)入xx學(xué)校這個(gè)大家庭以來(lái)，我倍受“團結，務(wù)實(shí)，開(kāi)拓，奉獻”精神的鼓舞，在為xx服務(wù)的同時(shí)，自身也在各個(gè)方面得到好良好的發(fā)展。 今天我選擇離開(kāi)xx，有很多原因：

　　1、長(cháng)期重復的上課，讓我失去了往日的激情，似乎有種力不從心的感覺(jué)，再這樣下去的話(huà)，肯定會(huì )有負面影響；

　　2、每月1050元的工資收入，讓我很難想象什么時(shí)候能在合肥買(mǎi)得起按揭的住房，倍感壓力重大；

　　3、也許是能力有限，我認為我在xx已經(jīng)沒(méi)有更大的發(fā)展機會(huì )了，基本上定型。

　　因此，我決定選擇一個(gè)新的工作環(huán)境，希望領(lǐng)導批準，敬請早些安排。

　　當然，無(wú)論我在哪里，我都會(huì )為xx做力所能及的事情，因為我為我曾經(jīng)是xx人而驕傲過(guò)。

　　最后，誠懇地說(shuō)聲：對不起！也衷心地祝愿xx力挫群芳，永往直前！

辭職報告例文4

　　在××公司整整4年半的光陰，今天，我還是遺憾地向公司提出了辭職！

　　辭職對我而言是種近乎掙扎與痛苦的抉擇，銷(xiāo)售辭職報告。自20xx年8月加入公司，幾年來(lái)，我從一個(gè)普通職員成長(cháng)為一名管理者，其中，接受到的公司文化魅力、生活理想和強大的團隊力量，使我如此不舍和銘記，還有簡(jiǎn)單不過(guò)的人際關(guān)系和溫情的工作氛圍。

　　但是，在長(cháng)期的紛繁復雜的品牌管理及媒體公共關(guān)系維護工作中，讓我這個(gè)銷(xiāo)售的老兵都感到個(gè)人身心已陷入極度的疲乏，各種方式的自我調節仍然無(wú)法做到像4年前那樣暢快淋漓地工作，謂之的“戰斗”。大量的媒體關(guān)系和品牌利弊帶來(lái)的絲毫反應，都讓我充滿(mǎn)焦灼、煩躁、緊張、下班后的抑郁……甚至恐懼這類(lèi)工作帶來(lái)的自我迷失與內心膨脹，雖然，我敬畏于我的工作及關(guān)聯(lián)的一切。

　　我想，這應該是一名品牌管理者懷揣的責任和對置信品牌的熱愛(ài)，這應該是一名普通職員的誠實(shí)與真實(shí)面對。

　　感謝××，感謝董事長(cháng)，感謝公司的全體同仁。希望我的辭職申請董事長(cháng)能夠批準。

　　辭職申請人：

　　年月日

辭職報告例文5

　　尊敬的領(lǐng)導:

　　來(lái)到廣告中心也快兩個(gè)月了， 開(kāi)始感覺(jué)中心的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣， 大家相處的融洽和睦， 在這里有過(guò)歡笑，有過(guò)收獲，當然也有過(guò)痛苦，試用期辭職報告。雖然多少有些不快，不過(guò)在這里至少還是學(xué)了一些東西。

　　很遺憾在這個(gè)時(shí)候向中心正式提出辭職，或許我還不是正式職工，不需要寫(xiě)這封辭職信。當您 看到這封信時(shí)我大概也不在這里上班了。

　　在這一個(gè)多月的工作中，我確實(shí)學(xué)習到了不少東西。然而工作上的毫無(wú)成就感總讓自己彷徨。 我開(kāi)始了思索，認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合電視采編這項工作。而且到這里來(lái)工作的目的也只是讓自己這一段時(shí)間有些事可以做，可以賺一些錢(qián)，也沒(méi)有想過(guò)要在這里發(fā)展，試用期辭職《試用期辭職報告》。因為當初連應聘我都不知道，還是一個(gè)朋友給我投的資料，也就稀里糊涂的來(lái)到了這里。一些日子下來(lái)，我發(fā)現現在處境和自己的目的并不相同。而且當初您好說(shuō)的網(wǎng)線(xiàn)端口的事情一直沒(méi)有音信了，開(kāi)課的事也沒(méi)有 聽(tīng)說(shuō)。我一直以為沒(méi)有價(jià)值的事情還不如不做，現在看來(lái)，這份工作可以歸為這一類(lèi)了。一個(gè)多月的時(shí)間白白浪費掉了。我想，應該換一份工作去嘗試了。

　　我也很清楚這時(shí)候向中心辭職于中心于自己都是一個(gè)考驗， 中心正值用人之際， 不斷有新項目啟動(dòng)， 所有的前續工作在中心上下極力重視下一步步推進(jìn)。 也正是考慮到中心今后在各個(gè)項目安排的合理性，本著(zhù)對中心負責的態(tài)度，為了不讓中心因我而造成失誤，我鄭重向中心提出辭職。我也 將這幾天(8 月6 號—8 月7 號)的事情給做完。至于剩下的事，留給其它的同事去做吧。

　　尊敬的領(lǐng)導，以上便是我的辭職申請，將要離開(kāi)這個(gè)中心，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。 但是我還是要決定離開(kāi)了，我懇請中心和領(lǐng)導們原諒我的離開(kāi)。

　　祝愿中心蒸蒸日上!

辭職報告例文6

　　尊敬的院領(lǐng)導：

　　您好！

　　自從xx年x月份進(jìn)入XX醫院這個(gè)大家庭以來(lái)，我倍受“團結，務(wù)實(shí)，開(kāi)拓，奉獻”精神的鼓舞，在為病患服務(wù)的同時(shí)，我自己也在各個(gè)方面也得到良好的發(fā)展。非常感謝領(lǐng)導在工作的這段時(shí)間里對我的幫助和關(guān)懷！

　　今天我選擇離開(kāi)，有很多原因：

　　1.長(cháng)期重復勞累的工作，讓我失去了初為醫生的激情，也沒(méi)有學(xué)習的時(shí)間和精力了。因為自身能力長(cháng)時(shí)間沒(méi)有提高，現在做起事來(lái)似乎有種力不從心的感覺(jué)，再這樣下去的話(huà)，肯定會(huì )有負面影響；

　　2.也許是能力有限，我覺(jué)得我在這里已經(jīng)基本上定型、沒(méi)有更大的發(fā)展機會(huì )和前景了，這也使我失去了前進(jìn)的動(dòng)力；

　　3.由于薪金的原因，我倍感現在生活壓力越來(lái)越大。

　　鑒于以上原因，我不得不提出辭職。希望以后能找到一個(gè)新的工作環(huán)境，不斷發(fā)展、進(jìn)步，同時(shí)提高自己的生活水平。希望領(lǐng)導批準，敬請早些安排。

　　當然，無(wú)論我在哪里，我都會(huì )為xx做力所能及的事情，我為我曾經(jīng)是xx的一員而感到驕傲。最后，誠懇地說(shuō)聲對不起！也衷心地祝愿各位領(lǐng)導及同事工作順利！

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：xxx

　　xx年xx月xx日

辭職報告例文7

　　從XX年初至今，進(jìn)入公司工作半年的時(shí)間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。

　　在過(guò)去的兩年里，我在公司里工作的很開(kāi)心，感覺(jué)公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時(shí)在公司里也學(xué)會(huì )了如何與同事相處，如何與客戶(hù)建立良好關(guān)系等方面的東西。并在公司的過(guò)去兩年里，利用公司給予良好學(xué)習時(shí)間，學(xué)習了一些新的東西來(lái)充實(shí)了自己，并增加自己的一些知識和實(shí)踐經(jīng)驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!!

　　在經(jīng)過(guò)xx年年下半年的時(shí)間里，公司給予了很好的機會(huì )，讓自己學(xué)習做市場(chǎng)方面的運做，但由于自己缺乏市場(chǎng)等方面的經(jīng)驗，自己沒(méi)有能很好的為公司做好新的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，自己身感有愧公司的兩年的培養。

　　由于我個(gè)人感覺(jué)，我在過(guò)去的一段時(shí)間里的表現不能讓自己感覺(jué)滿(mǎn)意，感覺(jué)有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺(jué)自己在過(guò)去兩年沒(méi)有給公司做過(guò)點(diǎn)貢獻，也由于自己感覺(jué)自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經(jīng)過(guò)自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批準。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

辭職報告例文8

　致尊敬的xx院長(cháng)：

　　你好！

　　我是xx，首先在此向你們致以最誠摯的問(wèn)候！祝你們工作順心！生活愉快！天天好心情！

　　非常抱歉！上次我都沒(méi)有向你們道別就離開(kāi)了醫院——一個(gè)讓我事業(yè)起步并深深培養過(guò)我的地方。對于我貿然離開(kāi)離開(kāi)醫院的行為，我在此正式向你們致以最真誠的歉意！誠請你們諒解！

　　在xx待過(guò)的九個(gè)月，是我生命中非常難忘而極具意義的一段時(shí)光，xx的那種“家”的感覺(jué)給我留下了深刻的印象，這也必定是我今后�；亍凹摇笨纯吹牡淖钪匾�原因之一！

　　感謝醫院所有關(guān)心我、信任我的領(lǐng)導、老師們，無(wú)論今后我走到哪兒，我都會(huì )記住曾經(jīng)給予我支持和幫助的人們，并用實(shí)際的行動(dòng)予以回報，滴水之恩，當涌泉相報！

　　人生中有太多不可預測的機遇，有時(shí)機遇來(lái)臨的突然及寶貴，會(huì )讓每個(gè)面臨它的人作出一些旁人難以理解的決定，甚至會(huì )引來(lái)一些非議或負面影響，但這個(gè)舉動(dòng)也必然會(huì )在一段時(shí)間后讓所有關(guān)注它的人為之嘆服。

　　一個(gè)人為什么會(huì )成功是因為他有一顆成功的心，他時(shí)時(shí)刻刻為成功找經(jīng)驗、找方法;一個(gè)人為什么會(huì )失敗是因為他有一顆失敗的心，他時(shí)時(shí)刻刻為失敗找理由、找借口。成功者歷經(jīng)挫折而熱情不減！成功者永不放棄，放棄者永不成功！

　　為了理想和現實(shí)的需要，我再次決定離開(kāi)xx。我很幸運地選擇了能實(shí)現理想和滿(mǎn)足現實(shí)需要的事業(yè)。請你們放心，我在任何時(shí)候，都會(huì )堂堂正正地做人，光明磊落地做事，正正當當地掙錢(qián)。

　　今天，請允許我在此正式向xx辭職。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

辭職報告例文9

　　案情簡(jiǎn)介

　　鞠某于20xx年9月向單位提出辭職，單位表示同意，但要求其按規定繼續工作30天。兩個(gè)星期后，鞠某又向單位表示不辭職了。單位因已經(jīng)著(zhù)手安排人員接替鞠某的工作，并開(kāi)始進(jìn)行工作交接，故拒絕接受鞠某撤銷(xiāo)辭職的申請。雙方遂發(fā)生爭議，鞠某一紙訴狀將單位告上當地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )，請求恢復雙方的勞動(dòng)關(guān)系，繼續履行勞動(dòng)合同。

　　法律分析：在案件的審理過(guò)程中，鞠某聲稱(chēng)，辭職時(shí)解除勞動(dòng)合同的行為尚沒(méi)有實(shí)質(zhì)性完成，勞動(dòng)者有權糾正自己的行為。而單位則辯稱(chēng)，提前30天辭職對勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)是義務(wù)，不是權利，因此勞動(dòng)者無(wú)權撤銷(xiāo)辭職申請。而且根據《民法》中合同成立需要要約承諾的觀(guān)點(diǎn)，用人單位收到辭職報告后表示同意，雙方即已經(jīng)就勞動(dòng)者辭職一事達成合意，因此勞動(dòng)者不得單方?jīng)Q定撤銷(xiāo)。

　　本案雙方爭議的焦點(diǎn)是，勞動(dòng)者依據《勞動(dòng)合同法》第37條的規定，提前30日以書(shū)面形式通知用人單位解除勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者在這30日內是否有權撤銷(xiāo)自己作出的辭職決定。這個(gè)需要分情況區別對待。

　　1、如果雙方能夠協(xié)商一致，是可以撤銷(xiāo)的。如果用人單位沒(méi)有書(shū)面簽收勞動(dòng)者的辭職申請，或者沒(méi)有針對勞動(dòng)者的辭職信發(fā)出書(shū)面的解除合同通知書(shū)，就意味著(zhù)在30日的預告期內，雙方的勞動(dòng)關(guān)系仍然合法有效。此時(shí)勞動(dòng)者提出撤銷(xiāo)辭職，如果雙方能夠協(xié)商一致，依舊是可以撤銷(xiāo)的。

　　也就是說(shuō)，在預告解除期內，勞動(dòng)者應該配合公司做好相應的交接工作及按照公司的相關(guān)制度辦理離職手續；用人單位也應該在30天內為員工辦理相應的退工手續、工資結算等。但同時(shí)，也應該允許雙方在這段時(shí)間內就是否解除勞動(dòng)合同進(jìn)行必要的溝通和進(jìn)一步的談判協(xié)商。如果經(jīng)單位挽留，勞動(dòng)者愿意繼續履行勞動(dòng)合同，只需撤銷(xiāo)辭職決定即可，而不必再訂立新的勞動(dòng)合同。

　　2、如不能協(xié)商，則不能撤銷(xiāo)。因為勞動(dòng)者的單方辭職權是一種形成權，無(wú)需用人單位作出承諾，自送達用人單位后即發(fā)生法律效力�！秳趧�(dòng)合同法》賦予了勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的權利，這種勞動(dòng)合同解除權一般只可以撤回，不可以撤銷(xiāo)。

　　勞動(dòng)合同的單方解除權，作為一種形成權，權利人一旦以法定方式行使，并且將行使權利的意思表示以法律規定的程序和方式告知或送達了對方當事人，按照法律的規定便發(fā)生相應的法律效果。此時(shí)，行使解除權的意思表示不可以撤銷(xiāo)。

　　只有在解除通知送達對方當事人之前或者送達之時(shí)才可以撤回。因為在該意思表示已經(jīng)發(fā)出但還沒(méi)有送達相對人之前，或者是剛剛送達相對人時(shí)撤回的通知也同時(shí)送達，相對人此時(shí)并不知情，形成權的行使對相對人尚未發(fā)生法律效力，因而可以撤回。

　　而就本案而言，鞠某在提交了書(shū)面的辭職信后，在30天的預告通知期內又提出撤銷(xiāo)辭職的請求，此時(shí)如果經(jīng)用人單位同意或者用人單位出于挽留考慮而對鞠某辭職有異議，這種異議可

　　以是明示，也可以通過(guò)不作為來(lái)表示，那么，鞠某則可以撤銷(xiāo)辭職決定。但本案中，用人單位并無(wú)上述意思表示，因此，用人單位拒絕接受鞠某提出的撤銷(xiāo)辭職決定的請求并無(wú)不當，其有權要求鞠某在預告解除期內，繼續履行解除勞動(dòng)合同時(shí)工作交接的義務(wù)。據此，仲裁委和法院都對員工的請求不予支持。

　　制定單位：生產(chǎn)技術(shù)課

　　首版日期：20xx年9月15日

　　機密等級：社外密

辭職報告例文10

　　尊敬的公司領(lǐng)導：

　　您好！

　　經(jīng)過(guò)深思熟慮，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。此時(shí)我選擇離開(kāi)，并不是一時(shí)間的心血來(lái)潮，而是我經(jīng)過(guò)長(cháng)時(shí)間的考慮之后才做出的決定。我也相信您一定會(huì )在看完我的辭職報告之后批準我的申請�，F實(shí)中有很多的無(wú)奈，每一人都會(huì )遇到這樣情況。家家有本難念的經(jīng)，事實(shí)就是這樣，我在工作生活中都遇到了很大的問(wèn)題，我需要換一個(gè)環(huán)境，換一種心情繼續工作下去。人還未走，卻已淚流滿(mǎn)心。僅僅是為了這曾經(jīng)工作過(guò)半年多的地方？?jì)H僅是為了未曾燃燒的青春？

　　昨天做出這個(gè)決定后和幾個(gè)朋友去痛痛快快地喝了幾杯，大聲嚷嚷著(zhù)勸酒的、默默地一杯杯喝光的，酒是青春的象征，而那些最撕心裂肺的話(huà)，是剛剛喝醉的時(shí)候從心底里流出來(lái)的……感謝果敢的于總、感謝豁達而寬厚的齊總、感謝厚道的谷揚、感謝博才的孟爽姐、感謝較真的王海軍先生、感謝直爽的李總、感謝忘我工作的徐霞、感謝真誠的張丹小姐、感謝睿智的王霜小姐、感謝幽默的劉巍、感謝天真的周桂華小姐、感謝任勞任怨的王力江大哥、感謝善言其志的張承兵、感謝穩重的周濤大哥、感謝認真負責的周建小姐、感謝率真的于揚小姐、感謝伶俐的'趙丹丹小姐、感謝博學(xué)的冀樂(lè )、……感謝！感謝各位的栽培、關(guān)心、鼓勵、支持、幫助和照顧！

　　我非常重視在漢楓公司半年多的工作經(jīng)歷，也很榮幸自己曾是過(guò)公司的一員，我深信我這段經(jīng)歷，將對我的人生規劃以及今后的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生巨大的影響。請允許我借此機會(huì )對于總給我提供了這樣的工作機會(huì )表示衷心感謝……有一些話(huà)是我走之前不得不說(shuō)的，雖然它可能并不那么動(dòng)聽(tīng)。在公司工作的這段時(shí)間里，我注意到公司的員工不停地調動(dòng)，剛剛熟悉了辦公環(huán)境經(jīng)常又要被無(wú)條件地派往陌生的城市；在公司，大家只忙著(zhù)琢磨如何主送和抄送郵件，主送給誰(shuí)，抄送給誰(shuí)一直困擾著(zhù)我（直到現在這封信該如何發(fā)送，依然很讓我頭疼）；沒(méi)有任何衡量業(yè)績(jì)的標準，郵件和報告成了體現個(gè)人價(jià)值的手段。我剛到公司的時(shí)候，您給我的薪金承諾沒(méi)有兌現，您也沒(méi)有給我任何解釋?zhuān)�我很遺憾。庸人在公司大行其道，不公平和雙重標準讓我漸漸失去了對公司制度的信任。公司的通知越來(lái)越多，真正形成書(shū)面制度的卻沒(méi)有一個(gè)；口頭的制度和規定從來(lái)都是隨意更改，沒(méi)有人為員工著(zhù)想；產(chǎn)品、物料種類(lèi)越來(lái)越多，但真正了解的人卻越來(lái)越少；新進(jìn)人員越來(lái)越多，員工的工作主動(dòng)性越來(lái)越��；無(wú)休止的加班卻換來(lái)不負責任的批評…這些都是我不能夠理解的。說(shuō)我站得低也好，說(shuō)我高度不夠也罷，但是我仍然要堅持我的觀(guān)點(diǎn)，經(jīng)商最重要的一點(diǎn)是信，這是我們中華民族的傳統美德，無(wú)論在什么時(shí)候都不能夠鄙棄，任何做大事的人無(wú)不遵循先做人后做事的道理，因為只有這樣，事業(yè)才能夠一步一步腳踏實(shí)地的發(fā)展，才能夠建立起百年基業(yè)！借用電影里的一句話(huà)21世紀人才最貴，公司的文化理念當以人為本，因為畢竟為公司創(chuàng )造財富的是每一個(gè)辛勤付出的員工，而不是一個(gè)個(gè)的報告！節省成本應當是把好鋼用在刃上，裝潢漂亮的辦公樓并不代表著(zhù)成本的節約和資源的利用，而是浪費！

　　現在的情況是我已經(jīng)決定離開(kāi)公司了，希望領(lǐng)導不要挽留，我在公司中并不是舉足輕重的人物，也沒(méi)有很強的工作能力，所以我堅信公司領(lǐng)導會(huì )放過(guò)我，我在以后的工作中，一定會(huì )更好的工作下去，牢記我在公司工作的情景，我相信我會(huì )做到的，繼續不斷的努力下去，相信每一人都會(huì )有一個(gè)美好的未來(lái)。以往我一直在不斷的努力，今后我也將會(huì )繼續不斷的努力下去！請堅信：那份永恒已經(jīng)為我們共同所擁有。我真切的感激、誠摯的歉意、莫名的感動(dòng)都放在這里了，請拿走各自需要的那一份！愿集團能飛得更高、走得更遠、所向披靡、戰無(wú)不勝！愿我的同事們健康、快樂(lè )、開(kāi)心、幸福��！

辭職報告例文11

尊敬的領(lǐng)導：

　　你好！我帶著(zhù)復雜的情緒寫(xiě)這封辭職信，來(lái)到公司也快四個(gè)月了，正是在那里我開(kāi)始踏上了社會(huì )，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì )人的轉變。有過(guò)歡笑，有過(guò)收獲，也有過(guò)淚水和痛苦。

　　由于工作和生活的各方面壓力，再加上家里有事叫我回去幫忙，望能于20xx年8月1日正式離職，請公司批準。對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。

　　我衷心感謝各位領(lǐng)導、同事對我的照顧與錯愛(ài)，真心感謝李總對我的認可、鼓勵、以及批評，但我都明白是為了我好，離開(kāi)是難免有點(diǎn)舍不得，但是天下沒(méi)有不散的筵席，我也只能忠心對你說(shuō)聲對不起與謝謝你，并祝愿你和大家能開(kāi)創(chuàng )出更完美的未來(lái)，也預祝公司業(yè)績(jì)節節攀升，再創(chuàng )佳績(jì)。

　　此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　xx月xx日

辭職報告例文12

　　在此，我非常感謝您在這段時(shí)間里對我的教導和關(guān)懷，在XXXXX銀行的這段經(jīng)歷對于我而言是非常珍貴的。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，無(wú)論在哪里就職，我都會(huì )為自己曾經(jīng)是XXXXX銀行的一員而感到榮幸。我確信在XXXXX銀行的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。祝行領(lǐng)導和同事們身體健康、工作順利!

　　本人20xx年入職至今，在崗6年，工作雖不才，卻也勤勉踏實(shí)。對領(lǐng)導：雖不算好助手，卻一心恭敬，盡淺薄之力為領(lǐng)導分憂(yōu)。與同事相處：雖談不上融洽，卻一向周而不比。幸得一二知已，只是談天說(shuō)地，從未結黨營(yíng)私。23歲至30歲，是人生中最為珍貴的時(shí)光。在這一時(shí)光中能與輝龍共同成長(cháng)，深感榮幸，萬(wàn)分感激。因非圣賢，雖常有過(guò)失，卻仍無(wú)悔于這一段彌足珍貴的時(shí)光，更無(wú)愧于這段時(shí)光中陪我一起成長(cháng)的每個(gè)人。

　　到xx公司是我大學(xué)畢業(yè)后的第一份工作，在這里我正式踏入社會(huì )，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì )人的轉變。一個(gè)好的開(kāi)始至關(guān)重要，而我很慶幸選擇了xx公司作為自己踏入社會(huì )的第一個(gè)工作單位。在公司工作的四年多時(shí)間里，我得到了許多，成長(cháng)了不少：感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和培養，給予了我足夠的信任和一個(gè)能充分發(fā)揮自身能力的平臺;感謝各位同事對我的幫助和指導，幫我從一個(gè)懵懵懂懂的大學(xué)畢業(yè)生走到今天。在xx公司的四年多時(shí)間里，平等融洽的人際關(guān)系讓我常常有家的感覺(jué)，也由于這份不舍，讓我這份辭職報告遲遲無(wú)法落筆。但我深知天下無(wú)不散之筵席，經(jīng)過(guò)慎重考慮，我還是不得不因為個(gè)人原因向您提出辭職。

　　我帶著(zhù)復雜的心情寫(xiě)這封次致信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入xx銀行，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。經(jīng)過(guò)這兩年在xx銀行從事的xx工作，使我在xx領(lǐng)域學(xué)到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激!

　　對于由此為xx銀行造成的不便，我深感抱歉。在我離開(kāi)之前我會(huì )做好交接工作，但同時(shí)也希望領(lǐng)導能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

辭職報告例文13

　　尊敬的領(lǐng)導：

　　你們好!

　　也許大家都會(huì )感到十分的意外，為什么我在教師工作上工作的好好的，要寫(xiě)出這一份辭職報告呢，可是我想說(shuō)，這是我在考慮了非常長(cháng)的時(shí)間后才做出的決定，我之前沒(méi)有和任何人說(shuō)過(guò)，我只有這樣才能做好我自己，我知道自己的能力，我也知道自己將要離開(kāi)多年的校園了，教師辭職報告范文。

　　自1998年8月起從事教育事業(yè)來(lái)，我深受“團結、務(wù)實(shí)、開(kāi)拓、奉獻”精神感染，在盡力為各學(xué)生服務(wù)的同時(shí)，也對自身各方面起到了不小的提高，但是在社會(huì )各方面全面發(fā)展的現實(shí)前，我深感自己已經(jīng)不是一個(gè)完整的教師了，因此特意致信領(lǐng)導，我決定辭職離開(kāi)，其原因如下:

　　一，家庭實(shí)際情況嚴重影響我做好教育工作。

　　父親79歲，XX年腦梗塞至今生活一直需要人照顧，愛(ài)人在離城區50公里外的鄉鎮學(xué)校教書(shū)。孩子三歲，一家之長(cháng)，但是我未盡任何責任。照顧父親只得課外，接送孩子只得周末，愛(ài)人，也就是疲倦時(shí)候的一個(gè)電話(huà)問(wèn)候，父親百年之期不遠，我不能背不孝名，百善孝為先，我辭職為了更好照顧父親，對孩子，盡我所能，等他長(cháng)大后知道我是教師后一定會(huì )諒解的我，愛(ài)人，我已經(jīng)不能再多說(shuō)了，距離在考驗我們的感情，辭職了，我也可能盡丈夫之責，辭職報告《教師辭職報告范文》。對她的工作的調動(dòng)的期待，也就是期待吧，為了不誤更多孩子，為了家庭的完整，辭職是目前我最恰當的選擇。

　　二，從教11年，一年比一年模糊，找不到自己的位置。

　　98年參加工作直今，經(jīng)歷了三次教育改革，一次較一次深刻。一次較一次激烈，每一次，造就了無(wú)數先進(jìn)，但是每一次，更淹沒(méi)了無(wú)數經(jīng)驗。一次一次的改革讓我迷茫。感到了自己的落后，盡管我在努力前進(jìn)著(zhù)，但是還是趕不上制造改革的步伐，現在我已經(jīng)認識到了我不是一個(gè)優(yōu)秀的教育者，我決定離開(kāi)，因為我迷茫，等待有一天我完全可以跟上教育步伐的時(shí)候，我還是愿意進(jìn)入這個(gè)令人尊敬的行業(yè)的。不管這樣的尊敬是在話(huà)語(yǔ)中還是在政府的工作報告中。

　　三， 付出與收入不成比例，社會(huì )地位得不到承認。

　　教師是什么， “起得比雞早，睡得比鬼晚，干的比牛累，吃的比豬差，”上班最早的是不老師，回家最晚的是不是老師。這個(gè)大家都清楚，教師也沒(méi)有怨言，但是真到了領(lǐng)工資的時(shí)候，滋味總是有的，比如我來(lái)說(shuō)。工資大概是1800還貸款1200，水電300，老人月藥等開(kāi)支400，孩子教育120，其他什么都不用了，自98 年參加工作到今天，我的欠款多了6萬(wàn)，我一直在等待有一天可以輕松上課，但是等了11年，不能再等了:教師在社會(huì )中的地位已經(jīng)傷了很多人了，我不能說(shuō)出我所經(jīng)歷的事，說(shuō)了慚愧，除了孩子在自己班級呆的幾年中有過(guò)老師的稱(chēng)謂外，老師只是寫(xiě)在紙上被別人眼睛掃視的文字。我不想平等的生命在做了老師后有點(diǎn)輕，所以我決定離開(kāi)。

　　生活中有很多的不如意，我只是在考慮到我自己的情況后才做出如此決定的，我已經(jīng)沒(méi)有后路，我只能離開(kāi)，我的家庭條件和生活條件讓我不得不做出如此決定，我相信大家都會(huì )理解我的。

　　經(jīng)過(guò)多個(gè)不眠之夜，我終于鼓起勇氣寫(xiě)了這封辭職信，決定退出這個(gè)行業(yè)，并將此職位留給更需要它的高層次人才。希望各位領(lǐng)導能同意我誠懇的請求。三尺講臺，將我我永遠的懷念，不老的情節。

　　此致

　　敬禮

　　申請人：

　　時(shí)間：

辭職報告例文14

麥總，吳總：

　　我是XX年11月到中集。至今已有一年又六個(gè)月了。我是抱著(zhù)為一個(gè)中國企業(yè)盡心盡力的意愿，買(mǎi)了一張單程機票，到了中集。雖然過(guò)去我在中國工作過(guò)，也和中國企業(yè)有過(guò)合資的經(jīng)歷，但這是我

　　今年已經(jīng)開(kāi)始成勢的工作是全集團統一的業(yè)績(jì)管理體系。多謝吳總的支持，整個(gè)集團現在開(kāi)始意識到，共建團隊愿景和年度工作計劃，對上下一致協(xié)調，推動(dòng)工作，業(yè)績(jì)管理等，都有極大益處。XX年能夠開(kāi)始把如何做計劃的方法推動(dòng)下去，能夠按照統一的方法評價(jià)各級員工工作計劃完成情況和核心價(jià)值觀(guān)的體現。今后幾年，需要不斷加強管理層的戰略規劃能力，預測能力，團隊管理/激勵能力，業(yè)績(jì)輔導能力。業(yè)績(jì)管理體系需要有強大的管理團隊，才有可能行使有效。幾個(gè)表格，幾個(gè)程序，是無(wú)法代替有效管理的能力。

　　由此可以看出領(lǐng)導力提升的重要性。遠航需要得到大力支持�！斑h航一”應該做為領(lǐng)導力提升的治的依賴(lài)性會(huì )減低。一個(gè)更平等，更透明，更公平的企業(yè)文化會(huì )產(chǎn)生，會(huì )加深對人的信任和授權，增強信息的及時(shí)溝通。

　　集團人力資源部在今后2-3年里，有很多基礎工作要做。中集的人力資源職能部門(mén)面對著(zhù)要上陡坡的挑戰。讓這個(gè)職能部門(mén)自己殺出一條路來(lái)，是不現實(shí)的。如果人力資源管理沒(méi)有總裁和總裁班子一致的支持，是無(wú)法行之有效的。同時(shí)，我認為如果把人力資源看成是最重要的經(jīng)營(yíng)資源之一，人力資源職能應該直接參與經(jīng)營(yíng)。

　　在中集目前的情況下，我不建議中集到外面去找一個(gè)有跨國公司經(jīng)驗的人力資源管理人員。中集更應該信任自己內部有能力有潛力的管理人員。把這些人真正用起來(lái)，激勵起來(lái)。他們給中集帶來(lái)的長(cháng)遠價(jià)值是遠遠比一個(gè)無(wú)法適應中集現狀的空降兵要高。有些人不抱怨，不會(huì )哭，不愿意叫，不等于這些人沒(méi)有期望，沒(méi)有抱負，沒(méi)有能力。會(huì )叫的人不一定最好。沉默的人不一定不強。

　　今天提出辭職申請，是我經(jīng)過(guò)認真思考，做出的決定。我決定離開(kāi)，讓我最最舍不得而且不愿意辜負傷害的是集團人力資源部的同事們，許多成員企業(yè)的人力資源同事，許多成員企業(yè)的總經(jīng)理和許多總部的同事們，最后還有您二位。在這一年半的工作過(guò)程中，我結交了很多的朋友。同事們之間的支持和關(guān)心，中國人的那種情分，是我多年在國外比較難以得到的。

　　我很感謝二位在這一年多的時(shí)間里給我和人力資源部的支持。我希望今后二位能夠更關(guān)切人力資源職能的發(fā)展。愛(ài)護一個(gè)剛剛成型的職能，幫助它的成長(cháng)。同時(shí)，了解員工和各級管理人員的心態(tài)和心聲。把人力資源部提供的員工滿(mǎn)意度調查，離職面談，申訴調查等等信息，做為了解員工的正當渠道。使用人力資源部提供的信息，將是對人力資源職能的最大認可。

　　非常感謝二位和中集的其他同事在這一年中給人力資源部的支持!我也祝愿中集早日達到一千億的目標!我從內心祝愿中集越做越強，立于不敗之地。

　　今后如果需要，我將很愿意用一種不同的方式，以不同的角色，繼續幫助中集。

　　辭職人：周**

　　XX年4月25日

辭職報告例文15

　　尊敬的推廣部主任：

　　您好!我是網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)推廣專(zhuān)員xxx，在××醫院已經(jīng)工作三年，一直從事網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)推廣工作。

　　其實(shí)我很早就想要辭職了，只是剛好碰到春節，只能到過(guò)年后再申請辭職�，F我的辭職報告已經(jīng)遞交給人力資源部，并已進(jìn)行辭職手續階段。我主要的工作職責就是發(fā)外鏈、博客推廣、qq營(yíng)銷(xiāo)、郵件營(yíng)銷(xiāo)等工作，希望主任能夠為我安排一下交接工作人員，以利于我把手頭的工作和資料移交給相關(guān)人員。

　　一直很感謝主任和部里的同事，如果沒(méi)有你們幫助我，我成長(cháng)就不會(huì )這么快。網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)讓我明白一個(gè)道理，要想做好一件事，就必須有很強的執行力和耐心，這也是我很崇拜主任您的原因。最后希望醫院發(fā)展越來(lái)越好。

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

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