有關(guān)去企業(yè)實(shí)習報告范文六篇
在人們越來(lái)越注重自身素養的今天,報告的適用范圍越來(lái)越廣泛,要注意報告在寫(xiě)作時(shí)具有一定的格式。一聽(tīng)到寫(xiě)報告就拖延癥懶癌齊復發(fā)?以下是小編幫大家整理的去企業(yè)實(shí)習報告6篇,希望對大家有所幫助。
去企業(yè)實(shí)習報告 篇1
一:實(shí)習目的:
為了更好的適應以后的學(xué)習和工作,在本學(xué)期14—18周的周五上午,由學(xué)校安排在實(shí)習計算機試進(jìn)行物流上機實(shí)操。在這期間里我們可以通過(guò)使用物流管理軟件來(lái)學(xué)習、掌握整個(gè)物流管理作業(yè)的基本環(huán)節及流程。這讓我們學(xué)到了物流管理作業(yè)流程的新知識,讓我們?yōu)橐院蟮膶W(xué)習和工作打下堅實(shí)的基礎。
二:實(shí)習要求:
掌握倉庫、庫區、庫位、收貨人、貨物、地點(diǎn)、車(chē)輛、駕駛員、業(yè)務(wù)員等基本信息輸入操作方法;掌握收入合同與支出合同操作;掌握收獲訂單制作、查詢(xún)、打印等操作;掌握庫位調整和計量單位、產(chǎn)品等級轉換的操作;掌握發(fā)貨訂單的處理;掌握車(chē)輛日常管理操作;掌握運輸費用結算和倉庫費用結算操作等。
三:實(shí)習感想:
在沒(méi)有實(shí)習之前,我們僅僅從課本上了解了一些關(guān)于物流管理的基本知識,并沒(méi)有對其有很深印象,至于物流管理作業(yè)的基本環(huán)節及流程的概念,僅僅是停留在淺顯的書(shū)本知識。自從上了實(shí)習課,我就深刻地認識到物流管理實(shí)際上是一門(mén)實(shí)操行性很大的課程。在實(shí)際工作中,它就是實(shí)操工作。因此我們必須要好好利用這次實(shí)操機會(huì )真正掌握物流作業(yè)流程的具體操作,擴大我們的知識面和提高我們實(shí)際操作能力。
在這次實(shí)習中,我學(xué)到了倉庫、庫位、庫區基本信息的查詢(xún)、新增和修改;客戶(hù)、受貨人貨物基本信息的查詢(xún)、新增和修改;收入支出合同受理的流程;庫位調整、產(chǎn)品等級轉換和計量單位轉換等等。理論是實(shí)踐的基礎,但理論的最終價(jià)值是要在實(shí)踐中體現。從這次實(shí)踐中,我更深刻地體會(huì )了物流管理作業(yè)流程的價(jià)值及意義,加深了對物流管理的理解。
本以為僅僅是照著(zhù)書(shū)上寫(xiě)的流程一步一步操作下去就行了,誰(shuí)知實(shí)際操作并沒(méi)有想象的那么簡(jiǎn)單,即使是按部就班,其中還是出現許多問(wèn)題。由于流程是一步一步來(lái)的,所以只要其中錯了一步就做不下去。有時(shí)因為幾個(gè)步驟影響了接連幾個(gè)相關(guān)聯(lián)的流程。就比如在操作到庫位分配與預入庫清單打印這一系列流程時(shí),在庫位分配這邊遇到了問(wèn)題,有可能缺少一些關(guān)鍵數據,就無(wú)法做這一流程,就連接下來(lái)的一系列關(guān)于預入庫的流程也無(wú)法做下去?晌覀儾⒉欢@些流程到底哪里出錯,問(wèn)老師也找不出答案。此時(shí)我想,學(xué)校應該再配備一個(gè)專(zhuān)業(yè)的物流管理實(shí)操的老師給我們,讓我們在實(shí)習時(shí)遇到的問(wèn)題可以一一解決,增大我們的實(shí)習效果。
四:實(shí)習建議:
1,提高學(xué)生操作的積極性。因為只是按課本操作流程是比較無(wú)聊的,學(xué)生可能開(kāi)始時(shí)操作了一會(huì )就不想操作了。
2,安排一個(gè)專(zhuān)業(yè)的物流管理實(shí)習老師,解決我們在實(shí)習中遇到的所有難題。
五:總結
雖然在實(shí)習中遇到了一些小問(wèn)題,但并影響這次實(shí)習的效果。毋庸置疑的是,我學(xué)到不僅僅是倉庫新增、查詢(xún)和收入合同受理等等這么簡(jiǎn)單。
去企業(yè)實(shí)習報告 篇2
工作的地方是一家外貿企業(yè),7月5號我們一幫子正式報到,第一天的開(kāi)始,帶有點(diǎn)新奇有點(diǎn)小小的興奮,也是精力最充沛的一天,雖然進(jìn)到這家公司是在最基層做事,但由于專(zhuān)業(yè)的關(guān)系,對于會(huì )計有著(zhù)特別的感覺(jué),我們試著(zhù)去了解有關(guān)這家公司的財務(wù)工作,寧波北侖區豪豐工藝品有限公司是一家剛剛起步的小公司,規模并不是很大,在平常和老員工的聊天中了解到這家公司里財務(wù)人員只有一個(gè)小王同志,這樣的行為在政策上規定是不可以的,會(huì )計法上規定會(huì )計和出納不可以為同一人,因為涉及到日記帳與會(huì )計帳之間的核對,如果是一人,就無(wú)法起到核算監督的作用了,但采購員告訴我:公司剛起步,經(jīng)濟業(yè)務(wù)不大,現金流量也不多,這樣設置一個(gè)會(huì )計,一個(gè)出納就有點(diǎn)不太實(shí)際了,所以,會(huì )計出納是一人包攬的,這在書(shū)本上根本不會(huì )出現的事,但這就是書(shū)上和現實(shí)的區別吧。
隨著(zhù)時(shí)間的變化漸漸的發(fā)現小王管得不僅僅是財務(wù)上的事情,還得下到車(chē)間了解每天上班人員的到勤情況,了解產(chǎn)品的出貨進(jìn)貨情況,甚至還得負責夏天的消暑,小小的一個(gè)財務(wù)人員不禁讓我有點(diǎn)吃驚,如果以后我是一名財務(wù)人員,每天面對這些瑣碎且閑雜的事情我會(huì )不會(huì )應付,和經(jīng)理、車(chē)間主任及相關(guān)人會(huì )不會(huì )很好的相處,甚至開(kāi)始懷疑自己在學(xué)校學(xué)的東西是否可以用上。
在工作不久,一個(gè)同學(xué)因為和老板發(fā)生一些不開(kāi)心而離開(kāi)、上班路上會(huì )有某某因為擠不上公交而落隊、因為受不了沒(méi)有風(fēng)扇而和老員工發(fā)生一些口角,因為這個(gè)期間我們幾個(gè)“小孩子”一起經(jīng)歷著(zhù)開(kāi)心和困難,而現在臨近工作結束,心里反而多了幾分不舍,離別那天那些片段那些情節......
這個(gè)暑假不禁讓我覺(jué)得有些累,一個(gè)半月沒(méi)有回家,每當夜幕降臨,一個(gè)人拖著(zhù)疲憊的身軀回到寢室,對家里的思念,對家人的牽掛,那種感情一股勁的上來(lái),然想著(zhù)打電話(huà)回家,當電話(huà)那頭傳來(lái)那聲“喂”時(shí),然后心里莫名的踏實(shí),盡管當你在遇到困難時(shí)父親沒(méi)能給你解決什么,盡管在你猶豫不決時(shí)母親不能給你抉擇什么,但那時(shí)就以“謝謝”兩字了得。
整個(gè)暑假下來(lái)個(gè)人還是認為自己學(xué)到了很多:容忍、堅持、信念、最重要的是“真”——認真的做事,真實(shí)的做人。
去企業(yè)實(shí)習報告 篇3
在緊張疲憊的旅途中,我們來(lái)到了汽車(chē)實(shí)習基地,作為一名海濱學(xué)院的學(xué)生,面對一個(gè)新的學(xué)習環(huán)境,一開(kāi)始我感到?jīng)]有信心,在老師和同學(xué)的幫助下逐步建立起了自信,從而我帶著(zhù)信心開(kāi)始了實(shí)習。
一、實(shí)習目的
1.通過(guò)實(shí)行加深學(xué)生對汽車(chē)專(zhuān)業(yè)在國民經(jīng)濟中所處地位和作用的認識,鞏固專(zhuān)業(yè)思想,激發(fā)學(xué)習熱情。
2.切身了解汽車(chē)服務(wù)市場(chǎng)現狀
3.熟悉汽車(chē)修理環(huán)境、修理工具。為將來(lái)工作打下基礎。
4.通過(guò)現場(chǎng)維修實(shí)習和企業(yè)員工的交流指導,理論聯(lián)系實(shí)際,把所學(xué)的理論知識加以印證、深化、鞏固和充實(shí),培養分析、解決工程實(shí)際問(wèn)題的能力,為后繼專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習、課程設計和畢業(yè)設計打下堅實(shí)的基礎。
5.維修實(shí)習是對學(xué)生的一次綜合能力的培養和訓練。在整個(gè)實(shí)習過(guò)程中充分調動(dòng)學(xué)生的主觀(guān)能動(dòng)性,深入細致地認真觀(guān)察、實(shí)踐,使自己的動(dòng)手能力得到提高。
二、實(shí)習內容:
這家公司不但擁有一批高素質(zhì)、高技能的汽車(chē)維修技術(shù)人員,而且從國內、外購進(jìn)一批先進(jìn)的汽車(chē)維修檢測設備。例如:電腦檢測分析儀、噴油清洗分析儀、四輪定位儀、atf自動(dòng)循環(huán)清洗……等等。使得該廠(chǎng)軟、硬件兼備且完善。
。ㄒ唬、汽車(chē)保養
汽車(chē)保養是很重要的,買(mǎi)的一輛新車(chē),首先要懂得如何保養。汽車(chē)保養需要做的幾項工作:清潔汽車(chē)外表,檢查門(mén)窗玻璃、刮水器、室內鏡、后視鏡、門(mén)鎖與升降器手搖柄是否齊全有效。檢查散熱器的水量、曲軸箱內的機油量、油箱內的燃油儲量、蓄電池內的電解液液面高度是否符合要求。檢查喇叭、燈光是否齊全、有效,安裝是否牢固。檢查轉向機構各連接部位是否松曠,安裝是否牢固。檢查輪胎氣壓是否充足,并清除胎間及胎紋間雜物。檢查轉向盤(pán)的游動(dòng)間隙是否符合標準;輪轂軸承、轉向節主銷(xiāo)是否松動(dòng)。檢查離合器和制動(dòng)踏板的自由行程是否符合規定。
檢查輪胎螺母、半軸螺栓、鋼板彈簧騎馬螺栓和u形螺栓是否牢固可靠。起動(dòng)發(fā)動(dòng)機后,察看儀表工作是否正常,傾聽(tīng)發(fā)動(dòng)機有無(wú)異響。檢查車(chē)輛有無(wú)漏水、漏油、漏氣、漏電等“四漏”現象。檢查拖掛裝置工作是否可靠。
。ǘ、汽車(chē)點(diǎn)火系統故障排查
汽車(chē)電子點(diǎn)火系統的故障檢查及排除;汽車(chē)電子點(diǎn)火系統的故障檢查,與傳統觸點(diǎn)式點(diǎn)火系統有許多相同之處。除了對點(diǎn)火線(xiàn)圈、火花塞、高壓線(xiàn)、點(diǎn)火正時(shí)等進(jìn)行檢查外,還應檢查點(diǎn)火器、點(diǎn)火傳感器(信號發(fā)生器)以及連接導線(xiàn)等。
。ㄈ┸(chē)輛破損修復過(guò)程
1.應先清潔受損部位,利用修補漆進(jìn)行填補。為增強附著(zhù)效果,可以先用高目砂紙打磨一下。
2.如果砸痕處金屬外露,噴漆前還要涂抹具有防銹效果的氧化中和劑,待中和劑徹底干透后再?lài)娡康子,并重復噴漆、晾干、打磨的過(guò)程。
3.補漆最忌諱一次噴涂較厚的漆層,既費工費時(shí),又難以控制補漆效果,容易出現氣泡、流掛。有耐心、細心的車(chē)主可買(mǎi)一些工具自己動(dòng)手修補,能節約不少費用。但如果自己沒(méi)有把握,最好送到專(zhuān)業(yè)快修店修補。
4.如果暫時(shí)沒(méi)時(shí)間去維修站修車(chē),可以先在被剮的部位涂一層指甲油,防止氧化生銹。一些專(zhuān)業(yè)汽車(chē)裝飾店也有漆面快烤急修業(yè)務(wù),使用進(jìn)口敷料、漆料可以在兩三個(gè)小時(shí)內完成,如車(chē)門(mén)的修復工作。
三、實(shí)習心得
畢業(yè)實(shí)習是每個(gè)學(xué)生走向社會(huì )、走上工作崗位必不可少的一個(gè)重要環(huán)節,通過(guò)實(shí)習在實(shí)踐報告中了解社會(huì ),讓我學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識,受益匪淺,也打開(kāi)了視野,增長(cháng)了見(jiàn)識,為我以后進(jìn)一步走向工作崗位打下堅實(shí)的基礎。
1、這一個(gè)月的實(shí)習,讓我對汽車(chē)相關(guān)企業(yè)的基本業(yè)務(wù)有了一定了解,能進(jìn)行簡(jiǎn)單的基本操作,我覺(jué)得在其他方面的收獲也是挺大的。通過(guò)一個(gè)月的實(shí)習,我初步解決汽車(chē)發(fā)展方向的困惑,初步了解自動(dòng)化控制在汽車(chē)工業(yè)中的應用,對自動(dòng)化系統有點(diǎn)意識.在生產(chǎn)水平由自動(dòng)化程度的高低決定,自動(dòng)控制系統涉及到生產(chǎn)工藝流程,電氣控制系統,儀表系統等;生產(chǎn)中要求穩定性高,抗干擾性強,效率高,質(zhì)量高等設備;控制技術(shù)如plc、dcs、計算機控制及信息通訊系統;現場(chǎng)總線(xiàn)控制系統是目前自動(dòng)化技術(shù)中的一個(gè)熱點(diǎn),正受到國內外自動(dòng)化設備制造商與用戶(hù)越來(lái)越強烈的關(guān)注,F場(chǎng)總線(xiàn)控制系統的出現,將給自動(dòng)化領(lǐng)域帶來(lái)又一次革命,其深度和廣度將超過(guò)歷史的任何一次,從而開(kāi)創(chuàng )自動(dòng)化的新紀元。
2、我覺(jué)得在學(xué)校和單位的很大一個(gè)不同就是進(jìn)入社會(huì )以后,對工作要有強烈的責任心和使命感感,要對自己負責,對工作負責、對企業(yè)負責;工作中要一絲不茍,精益求精,力求完美。
3、堅守自己的職業(yè)道德,努力提高自己的職業(yè)素養,干一行愛(ài)一行,在這一點(diǎn)上我從實(shí)習單位同事那里深有體會(huì ),F在企業(yè)已經(jīng)納入正規化管理,這點(diǎn)我有親身感受.
4、我深深地體會(huì )到,如果將我們在大學(xué)里所學(xué)的知識與更多的實(shí)踐結合在一起,用實(shí)踐來(lái)檢驗真理,使一個(gè)本科生具備較強的處理基本實(shí)務(wù)的能力與比較系統的專(zhuān)業(yè)知識,這才是我們實(shí)習的真正目的。實(shí)習,就是把我們在學(xué)校所學(xué)的理論知識,運用到客觀(guān)實(shí)際中去,使自己所學(xué)的理論知識有用武之地。只學(xué)不實(shí)踐,那么所學(xué)的就等于零,理論應該與實(shí)踐相結合。另一方面,實(shí)踐可為以后找工作打基礎。通過(guò)這段時(shí)間的實(shí)習,學(xué)到一些在學(xué)校里學(xué)不到的東西。因為環(huán)境的不同,接觸的人與事不同,從中所學(xué)的東西自然就不一樣了。要學(xué)會(huì )從實(shí)踐中學(xué)習,從學(xué)習中實(shí)踐。而且在中國的經(jīng)濟飛速發(fā)展,國內外經(jīng)濟日趨變化,每天都不斷有新的東西涌現,在擁有了越來(lái)越多的'機會(huì )的同時(shí),也有了更多的挑戰,前天才剛學(xué)到的知識可能在今天就已經(jīng)被淘汰掉了,中國的經(jīng)濟越和外面接軌,對于人才的要求就會(huì )越來(lái)越高,我們不只要學(xué)好學(xué)校里所學(xué)到的知識,還要不斷從生活中,實(shí)踐中學(xué)其他知識,不斷地從各方面武裝自已,才能在競爭中突出自已,表現自已。
5、近1個(gè)月的實(shí)習工作使我成長(cháng)了不少,也給了我很多感悟:第一是要真誠,要以一顆真誠的心對待你的工作和同事,絕不可以忽略真誠的力量。記得第一天來(lái)這里時(shí),心里不可避免的有些疑惑:不知道公司經(jīng)理怎么樣,要去干些什么等等!踏進(jìn)大門(mén)后,只見(jiàn)幾個(gè)陌生的人用莫名而疑惑的眼神看著(zhù)我。我微笑著(zhù)和他們打招呼,尷尬的局面立刻得到了緩解,大家都很友善的微笑歡迎我們的到來(lái)。從那天起,我養成了一個(gè)習慣,每天早上見(jiàn)到他們都要微笑的說(shuō)聲:“早”,那是我心底真誠的問(wèn)候。我總覺(jué)得,經(jīng)常有一些細微的東西容易被我們忽略,比如輕輕的一聲問(wèn)候,它卻表達了對同事對朋友的尊重和關(guān)心,也讓他人感覺(jué)到被重視與被關(guān)心。僅僅幾天的時(shí)間,我就和同事們打成一片,很好的跟他們交流溝通學(xué)習,我想,應該是我的真誠,換得了他們對我的信任。第二是激情與耐心:激情與耐心,就像火與冰,看似兩種完全不同的東西,卻能碰撞出最美麗的火花。第三是“主動(dòng)出擊”:當你可以選擇的時(shí)候,把主動(dòng)權握在自己手中。在實(shí)習期間,我會(huì )主動(dòng)的幫同事打掃衛生,主動(dòng)地幫他們做些力所能及的事,并會(huì )積極地尋找合適的時(shí)間,向他們請教問(wèn)題,像朋友那樣跟他們交流,談生活學(xué)習以及未來(lái)的工作,通過(guò)這些我就和經(jīng)理及同事們走的很近,在實(shí)習中,他們給了我許多工作上的技術(shù)指導,也告訴了我許多多人的道理。使我收獲很多。
千里之行,始于足下”,這一個(gè)月短暫而又充實(shí)的實(shí)習,我認為對我走向社會(huì )起到了一個(gè)橋梁的作用,過(guò)渡的作用,是人生的一段重要的經(jīng)歷,也是一個(gè)重要步驟,對將來(lái)走上工作崗位也有著(zhù)很大幫助,可以避免我畢業(yè)后的眼高手低現象 。向他人虛心求教,遵守組織紀律和單位規章制度,與人文明交往等一些做人處世的基本原則都要在實(shí)際生活中認真的貫徹,好的習慣也要在實(shí)際生活中不斷培養。這一段時(shí)間所學(xué)到的經(jīng)驗和知識大多來(lái)自老板和同事們的教導,這是我一生中的一筆寶貴財富。這次實(shí)習也讓我深刻了解到,在工作中和同事保持良好的關(guān)系是很重要的。做事首先要學(xué)做人,要明白做人的道理,如何與人相處是現代社會(huì )的做人的一個(gè)最基本的問(wèn)題。對于自己這樣一個(gè)即將走向社會(huì )的大學(xué)生來(lái)說(shuō),需要學(xué)習的東西很多、很多…
實(shí)習是每個(gè)大學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷,他使我在實(shí)踐中了解社會(huì ),讓我學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識,也開(kāi)闊了視野,增長(cháng)了見(jiàn)識,為我以后進(jìn)一步走向社會(huì )打下堅實(shí)的基礎。
去企業(yè)實(shí)習報告 篇4
一、公司基本情況簡(jiǎn)介:
廣州頂益食品有限公司是康師傅控股有限公司旗下的子公司,廣州頂益食品有限公司位于廣州經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區東區宏明路,占地面積達9.8萬(wàn)平方米,是頂新集團位于華南區從事方便面的生產(chǎn)和銷(xiāo)售及食品調理加工的子公司。公司成立于1994年3月,1995年1月1日正式投產(chǎn)。廣州頂益擁有廣州、東莞、福州3個(gè)生產(chǎn)基地,主要負責華南四。◤V東、廣西、海南、福建)方便面的銷(xiāo)售業(yè)務(wù),生產(chǎn)和銷(xiāo)售康師傅、福滿(mǎn)多兩大品牌的方便面,并不斷致力于研發(fā)使產(chǎn)品多樣化,生產(chǎn)高、中、平不同價(jià)位的產(chǎn)品,滿(mǎn)足市場(chǎng)的需求。自投產(chǎn)以來(lái)成績(jì)可喜,業(yè)績(jì)穩步成長(cháng),據ACNielsen報告指出,以銷(xiāo)售額為基準,在華南區域本公司方便面每年的市占率保持在60%以上,是華南區最大的方便面生產(chǎn)廠(chǎng)商和銷(xiāo)售商。為給消費者提供衛生、健康、值得信賴(lài)的產(chǎn)品,廣州頂益從德國、日本等國引進(jìn)先進(jìn)的生產(chǎn)設備,并于1996年在業(yè)界亦率先通過(guò)ISO9002質(zhì)量管理體系認證,是廣州市先進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)企業(yè)。廣州頂益不僅致力于向消費者奉獻優(yōu)質(zhì)安全的美味食品,更著(zhù)力社會(huì )公益,善盡企業(yè)社會(huì )責任。作為頂新集團的一份子,廣州頂益秉持“回饋社會(huì )、永續經(jīng)營(yíng)”的精神,協(xié)助集團在中國大陸公益活動(dòng)的不斷投入。頂新集團累計投入逾2億元人民幣,公益善行涉及體育、基礎教育、醫療、助殘、賑災、扶貧、兩岸文化交流等公益事業(yè)的各個(gè)方面。20xx年雪災期間,廣州頂益迅速向廣州市民政局捐贈了大量的方便面支援返鄉旅客,四川大地震發(fā)生后,頂新集團繼在第一時(shí)間向災區捐贈了1100萬(wàn)元的現金和產(chǎn)品后,集團再次捐資3000萬(wàn)元援建四川受災最重的新建小學(xué)和綿竹富新二小,并號召員工為災區捐獻“物資”,廣州頂益也積極的相應了集團的號召。廣州頂益歷年獲得“廣東省納稅百強企業(yè)”、“開(kāi)發(fā)區納稅之星”、“文明企業(yè)”、“明星企業(yè)”、“守合同重信用單位”、“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”等稱(chēng)號。廣州頂益食品有限公司將一如既往為社會(huì )提供物超所值的產(chǎn)品,以務(wù)實(shí)、負責的實(shí)在感具體呈現給消費者,讓顧客更深刻的體會(huì )康師傅的用心。本公司以“培育一流人才、生產(chǎn)一流產(chǎn)品、成就一流企業(yè)”為企業(yè)使命,秉承頂新國際集團以“人”為本之精髓,注重員工的成長(cháng)與進(jìn)步,提供系統完善的各類(lèi)專(zhuān)業(yè)培訓計劃,給予員工廣闊的發(fā)展空間。
二、產(chǎn)品的競爭對手:
康師傅方便面的最大競爭對手是統一方便面。彼此之間的競爭是非常激烈的,統一在吸取早期的失敗經(jīng)驗后,采取了“避開(kāi)主道,包抄兩廂”的策略,不斷推出新產(chǎn)品,采取差異化的經(jīng)營(yíng)策略與康師傅競爭,同時(shí)在廣告投入,終端促銷(xiāo)等諸多方面加大力度,但是統一過(guò)于依賴(lài)市場(chǎng)經(jīng)驗和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略,從而致使統一不能超越康師傅。
白象方便面也是康師傅的重要競爭對手,白象方便面走的是學(xué)生路線(xiàn),并且定位為喜歡流行和時(shí)尚的年輕人。
康師傅方便面最有潛力的競爭對手是農心辛拉面。農心辛拉面是成長(cháng)最快的一個(gè)品牌,它的主要策略也是差異化經(jīng)營(yíng),主要表現在產(chǎn)品的差異化上。首先,拉面和普通方便面無(wú)論從產(chǎn)品的名稱(chēng)上還是從實(shí)質(zhì)上都有所差別,它的價(jià)格要比普通方便面貴一些,給人的印象是比普通方便面更上了一個(gè)檔次,這種差異會(huì )吸引一些喜歡求新求變的人。從消費
群體來(lái)看,農心辛拉面的經(jīng)常食用者的收入水平要遠高于其它品牌的經(jīng)常食用者,這正符合其產(chǎn)品所走的路線(xiàn)?祹煾翟谙奶焱瞥隽烁砂杳,這與普通方便面在食用方法上有所不同,也算是一種產(chǎn)品差異化策略。
三、企業(yè)的管理體制:
。ㄒ唬┕締T工必須自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀律,按時(shí)上下班,不遲到,不早退,工作時(shí)間不得擅自離開(kāi)工作敢為,禁止員工在工作期間串崗。
廣州頂益食品有限公司員工有外包工、臨時(shí)工、正式員工三類(lèi),新員工入職有三個(gè)月的試用期,試用期內考核合格者可以轉為正式員工。外包工和臨時(shí)工的工資為計時(shí)工資制,正式員工為績(jì)效工資制,上班考勤制度是打卡上班,打卡機分為上班考勤機和下班考勤機。公司員工分為作業(yè)員和職員,作業(yè)員的上班體制為兩班12小時(shí)制,早班員工早上七點(diǎn)上班,下午七點(diǎn)鐘下班。公司職員上班體制為8小時(shí)行政班,早上八點(diǎn)半上班,下午五點(diǎn)半下班。
。ǘ┕韭殕T周一至周五為工作日,周六周日為休息日,因生產(chǎn)需要公司作業(yè)員的休息日由直屬組長(cháng)安排輪休,一般會(huì )每周都安排有員工休息。
。ㄈ﹪栏裾、銷(xiāo)假制度,員工因私事請假一天者由直屬領(lǐng)導負責批準,請假三天由部門(mén)負責人負責批準。
四、企業(yè)組織結構:
公司的總經(jīng)理負責各個(gè)部門(mén)的事物,從全局上管理公司的運作與管理,掌控公司的發(fā)展方向。財務(wù)部負責管理公司的財務(wù)。人力資源部負責公司員工的招聘、入職培訓、入職手續管理、績(jì)效考核、薪酬福利管理、員工的勞動(dòng)合同管理等各項工作。企劃部負責企業(yè)的品牌、促銷(xiāo)、廣告等主要工作。負責公司品牌推廣,企劃工作,建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場(chǎng)文化和管理文化,負責公司對完形象的建立與宣傳,完成公司日常推廣工作。廠(chǎng)務(wù)處負責公司產(chǎn)品的質(zhì)量問(wèn)題,協(xié)調、檢查、指導各項改進(jìn)措施的落實(shí),負責公司的技術(shù),生產(chǎn)檢測的改進(jìn),組織對重大技術(shù)質(zhì)量問(wèn)題和研發(fā)課題的公關(guān)。制面處負責公司產(chǎn)品的生產(chǎn),保證客戶(hù)訂單按時(shí)交貨。
五、實(shí)習崗位的主要職責與工作內容:
。ㄒ唬┕ぷ髀氊煟鹤鳂I(yè)員入職手續辦理、住宿安排,整理員工檔案及合同,通知面試人員前往公司面試,參與員工離職面談。
。ǘ┕ぷ鲀热荩鹤鳂I(yè)員入職手續辦理、住宿安排包括安排新員工填寫(xiě)個(gè)人資料表、面試最終評價(jià)表、入職流程引導表、在HR軟件錄入個(gè)人資料。然后是到行政庫房領(lǐng)取工
作牌和辦公用品,在這個(gè)過(guò)程中自然也少不了帶著(zhù)新員工到各個(gè)部門(mén)跑一圈。辦完入職手續再帶他們去辦理宿舍入住手續,填寫(xiě)宿舍入住申請表,宿舍入住安排,以及領(lǐng)取實(shí)習生的床上用品。整理員工檔案及合同是一份簡(jiǎn)單的任務(wù),就是把整個(gè)公司員工的合同及資料整理一下,要跟電腦上的資料核對,如果不正確就找他們本人在核對要和電腦上的資料保持一致。發(fā)布招聘信息工作包括在網(wǎng)上發(fā)布招聘信息,每個(gè)崗位的應聘要求條件不一樣,在實(shí)習之前我從來(lái)都沒(méi)有接觸過(guò)這方面的工作,在實(shí)習之前我只是在網(wǎng)上發(fā)不過(guò)求職信息,這兩者有一樣的地方也有不一樣的地方,首先要以企業(yè)的身份登陸網(wǎng)站,在網(wǎng)上發(fā)布招聘信息,而且要在不同的網(wǎng)站上都要發(fā)布由公司的招聘信息。在離職面談這一項工作中,我的主要工作就是記錄他們的談話(huà)內容,整理實(shí)習生的離職原因。
六、實(shí)習心得:
古人云:“不登高,不知天之高也;不臨深溪,不知地之厚也!鄙畈赜谙笱浪械奈覀,一直以來(lái)都以理論學(xué)習為主,之前幾乎沒(méi)有什么機會(huì )近距離接觸生產(chǎn)第一線(xiàn),這次難得的工廠(chǎng)實(shí)習,給我們提供了一個(gè)良好的實(shí)踐平臺,讓我們身臨其境地感知今后可能的工作環(huán)境,也給我們提供了一個(gè)把課本知識真正與實(shí)踐相結合的認識過(guò)程,使我們無(wú)論在專(zhuān)業(yè)素養還是職業(yè)技能上都有了一定的提高,讓我們認識到了自身的缺點(diǎn)和不足,同時(shí)也看清了自己應該努力的方向,從中受益匪淺。
通過(guò)這次專(zhuān)業(yè)實(shí)習,把自己在學(xué)校學(xué)習的到理論知識運用到社會(huì )的實(shí)踐中去。一方面鞏固所學(xué)知識,提高處理實(shí)際問(wèn)題的能力。另一方面為順利進(jìn)行畢業(yè)做好準備,并為自己能順利與社會(huì )接軌做好準備。
在工作之中不只是同技術(shù)、同設備打交道,更重要的是同人的交往。所以一定要掌握好同事之間的交往原則和社交禮儀。這也是我們平時(shí)要注意的。和諧的人際關(guān)系,能為順利工作創(chuàng )造了良好的人際氛圍。
另外在工作之中自己也有很多不足的地方。例如:缺乏實(shí)踐經(jīng)驗,缺乏對相關(guān)技能知識的標準掌握等。所在我常提醒自己一定不要怕苦怕累,在掌握扎實(shí)的理論知識的同時(shí)加強實(shí)踐,做到理論聯(lián)系實(shí)際。另一方面要不斷的加強學(xué)習,學(xué)習新知識、新技術(shù)更好的立身于社會(huì )中。
作為一名人力資源管理專(zhuān)業(yè)的學(xué)生,我們知道知識與實(shí)踐結合的重要性。人事部的主管告訴我們,即便我們是是本科生來(lái)到企業(yè),我想我們應該以一個(gè)扎實(shí)的心態(tài)面對當今激烈的競爭,要有肯吃苦埋頭學(xué)的精神,一步一個(gè)腳印地向上攀登。雖然我們距離畢業(yè)還有半年不到的時(shí)間,但是我們在實(shí)習中也多次和老師以及企業(yè)的工作人員探討了本科生的就業(yè)問(wèn)題。我覺(jué)得良好的職業(yè)素養和端正的就業(yè)心態(tài)要從平時(shí)一點(diǎn)一滴中積累養成,雖然我們在校外實(shí)習的機會(huì )不多,但是還是有很多在實(shí)驗室動(dòng)手的機會(huì ),我們應該在實(shí)驗室中秉持著(zhù)嚴謹認真的求實(shí)態(tài)度,并養成良好、規范的職業(yè)技能,這樣才能在走向工作崗位的時(shí)候不會(huì )感到存在落差感。
一個(gè)月的實(shí)習期很快過(guò)去了,是開(kāi)端也是結束。展現在自己面前的是一片任自己馳騁的沃土,也分明感受到了沉甸甸的責任。在今后的工作和生活中,我將把此次實(shí)習所獲得的寶貴經(jīng)驗運用于學(xué)習生活中,在學(xué)海中不斷探索、實(shí)踐中不斷進(jìn)步。
去企業(yè)實(shí)習報告 篇5
前言:
參觀(guān)實(shí)習是培養計劃中重要組成部分,是學(xué)生將理論學(xué)習和實(shí)踐相結合的重要教學(xué)實(shí)踐環(huán)節,通過(guò)參觀(guān)實(shí)習,使學(xué)生接觸生產(chǎn)、科研、企業(yè)管理等實(shí)際業(yè)務(wù),了解社會(huì )、了解自己、達到理論與實(shí)踐相結合,加深對專(zhuān)業(yè)的了解,拓寬知識面,提高分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的實(shí)際能力之目的。要求對實(shí)習所在的企事業(yè)單位的工作性質(zhì)、組織管理體制、生產(chǎn)或事務(wù)的運作機制有比較全面的概貌了解。掌握所從事工作的基本技術(shù)和方法。通過(guò)實(shí)習,學(xué)會(huì )觀(guān)察,搜集資料,調查研究,整理報告的方法,提高分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。
在參觀(guān)過(guò)程中首先強調的就是安全教育,主要應做到:1、安全第一;2、進(jìn)入生產(chǎn)現場(chǎng),必須穿勞保服,戴安全帽,安全帽繩子必須系好;3、女同志如留長(cháng)發(fā),必須放入安全帽內;4、不得穿高跟鞋;5、思想高度集中,不得隨意打鬧、開(kāi)玩笑;6、現場(chǎng)設備能看,不能動(dòng)手;7、走路必須走安全線(xiàn)(黃線(xiàn)外)。
主要內容:
一、實(shí)習目的:
本實(shí)習的目的就是要讓學(xué)生獲得測控技術(shù)在工業(yè)控制中應用的感性認識,了解儀器設備設計、生產(chǎn)的基本過(guò)程,使學(xué)生接觸生產(chǎn)、科研、企業(yè)管理等實(shí)際業(yè)務(wù),加深對本專(zhuān)業(yè)的了解,拓寬知識面,激發(fā)學(xué)生學(xué)習專(zhuān)業(yè)課的愿望,增強學(xué)生的學(xué)習自覺(jué)性。
二、實(shí)習基本要求和任務(wù)安排:
1、實(shí)習要求
。1)明確實(shí)習目的和任務(wù)。
。2)企業(yè)實(shí)際參觀(guān)、聽(tīng)講解、觀(guān)察生產(chǎn)過(guò)程、了解企業(yè)運作機制。
。3)動(dòng)手裝配儀器或設備,認識檢測過(guò)程使用的儀器和設備。
。4)撰寫(xiě)實(shí)習日記和實(shí)習報告
2、任務(wù)安排
1月9日上午:動(dòng)員報告,安全教育,考核方式,實(shí)習內容及安排,分組情
況。下午學(xué)生到圖書(shū)館查閱相關(guān)資料及做好前期準備;
1月10日,參觀(guān)重慶虎溪電機廠(chǎng);
1月11日,參觀(guān)重慶機床廠(chǎng);
1月12日,參觀(guān)重慶科技學(xué)院石油與天然氣實(shí)踐教學(xué)基地;
1月13日,整理各廠(chǎng)實(shí)習記錄,書(shū)寫(xiě)實(shí)習報告
三、實(shí)習內容
1月9日上午九點(diǎn)在A(yíng)305,由老師講解本次參觀(guān)實(shí)習的目的、要求、內容與具體安排。1月10日上午九點(diǎn)參觀(guān)重慶虎溪電機廠(chǎng);1月11日上午九點(diǎn)參觀(guān)重慶機床廠(chǎng);1月12日上午九點(diǎn)半參觀(guān)重慶科技學(xué)院石油與天然氣實(shí)踐教學(xué)基地。
1、參觀(guān)重慶虎溪電機廠(chǎng)
1.1重慶虎溪電機廠(chǎng)簡(jiǎn)介
重慶虎溪電機廠(chǎng)是中國兵器裝備集團公司唯一一家專(zhuān)業(yè)電機電器制造企業(yè)。公司始建于1969年,位于重慶市大學(xué)城中心地段。公司占地面積53萬(wàn)平方米、建筑面積13萬(wàn)平方米。擁有固定資產(chǎn)2.6億元,在職員工830余人,各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員215名,其中106人具有中高級職稱(chēng),是具有較強實(shí)力的國家大型二類(lèi)企業(yè)。 作為中國兵器行業(yè)的重要配套企業(yè),公司具有先進(jìn)的加工生產(chǎn)能力和檢測能力。經(jīng)過(guò)幾十年的發(fā)展,公司在直流驅動(dòng)電機、直流執行電機、啟動(dòng)電機、發(fā)電機及吸塵泵、電磁離合器、增壓風(fēng)機等電機電器生產(chǎn)制造方面有較強實(shí)力。具備從開(kāi)發(fā)設計到機械加工、沖壓、熱處理、表面處理、鍛造、焊接、電加工、總裝、測試實(shí)驗等較為完整的科研生產(chǎn)能力,并能根據用戶(hù)要求進(jìn)行各種微特電機電器研制生產(chǎn)。軍轉民后,形成了潛油電泵、汽車(chē)電機、深海機器人電機及配件、一般民用電機電器等支柱民品,其中潛油電泵已形成四大系列100多個(gè)品種,具有1000臺(套)的年產(chǎn)能力,廣泛運用于國內各大油田、汽田,并出口到俄羅斯、美國、敘利亞等國家和地區,是中國潛油電泵的定點(diǎn)生產(chǎn)廠(chǎng)家。
1.2噴漆包裝廠(chǎng)房
在老師的帶領(lǐng)下我們參觀(guān)了噴漆包裝廠(chǎng)房,在指導老師的講解下,我們對平噴漆有了大體的了解,噴漆的工藝流程如下:除油,去除金屬工件在生產(chǎn)過(guò)程中表面的油污,用槽浸法;清洗(除油后用水清洗);除銹,采用酸性除銹,去除鋼鐵表面的銹垢,用槽浸法.酸洗除銹液配方:濃度 31%的工業(yè)鹽酸, 緩蝕劑 3%,溫度:常溫.處理時(shí)間 3~8 分鐘,處理后檢查方法:水
洗后目測是否有銹垢存在;清洗(除銹后用水清洗);表調,用于磷化前的表面處理,用槽浸法(表調劑為白色粉末);磷化,用鋅系磷化液使鋼鐵表面磷化,用槽浸法;清洗(磷化后用水清洗);干燥(磷化,清洗后使待噴漆工件干燥);噴涂,噴涂前必須做好以下幾項工作: ① 選擇涂料的品種 ② 檢查涂料的性能 ③ 充分攪勻涂料 ④ 調整涂料粘度 ⑤ 涂料凈化過(guò)濾 ⑥ 涂料顏色調整 ;干燥,一般 ABS,PC 等塑料自干漆烘烤溫度為 55~65℃,時(shí)間為 30~35 分鐘。烘干聚合型涂料,如氨基漆,丙稀酸漆,環(huán)氧樹(shù)脂漆等,一般烘烤溫度為 130~140℃, (丙烯酸漆需靜止放上 10 分鐘再進(jìn)行烘烤)時(shí)間 30~35 分鐘;噴涂,膜質(zhì)量檢查,檢查漆膜的干燥程度;檢查漆膜的附著(zhù)力;裝箱,用合適的塑料袋將已檢合格的工件裝袋,選擇專(zhuān)用的周轉紙箱或木箱裝箱。
1.3焊接工藝流程
在參觀(guān)焊接裝配車(chē)間時(shí),通過(guò)老師的全面講解,我們了解了焊接的基本工藝流程。
不同的焊接方法有不同的焊接工藝。焊接工藝主要根據被焊工件的材質(zhì)、牌號、化學(xué)成分,焊件結構類(lèi)型,焊接性能要求來(lái)確定。首先要確定焊接方法,如手弧焊、埋弧焊、鎢極氬弧焊、熔化極氣體保護焊等等,焊接方法的種類(lèi)非常多,只能根據具體情況選擇。確定焊接方法后,再制定焊接工藝參數,焊接工藝參數的種類(lèi)各不相同,如手弧焊主要包括:焊條型號(或牌號)、直徑、電流、電壓、焊接電源種類(lèi)、極性接法、焊接層數、道數、檢驗方法等等。
1.4其他廠(chǎng)房參觀(guān)
在老師的帶領(lǐng)下,我們還參觀(guān)了模具車(chē)間、潛油電泵試驗、包裝廠(chǎng)房、產(chǎn)品實(shí)驗室、半成品總庫、試驗機組室等,了解了機械加工、疊壓、校平衡、打箍等工藝流程,對電機廠(chǎng)的生產(chǎn)設備和工藝流程有了更加深刻的了解,拓寬了自己的知識面。
2、參觀(guān)重慶機床廠(chǎng)
2.1重慶機床廠(chǎng)簡(jiǎn)介
重慶機床廠(chǎng)位于重慶主城區南郊的長(cháng)江之濱,是中國專(zhuān)業(yè)制造圓柱齒輪加工機床及相關(guān)檢測儀器的大型骨干企業(yè),國家一級企業(yè)。工廠(chǎng)有六十年的生產(chǎn)歷史。早在五十年代,工廠(chǎng)先后試制成功中國第一臺滾齒機、插齒機、剃齒機、珩齒機、倒角機和齒輪噪聲檢查機等產(chǎn)品,成為中國齒輪機床誕生的搖籃,
被國內外用戶(hù)譽(yù)為"中國西南的一顆明珠"。八十年代,榮獲迄今為止唯一的一塊滾齒機國優(yōu)金牌。工廠(chǎng)逐步發(fā)展成為中國成套齒輪機床的生產(chǎn)基地,其中滾齒機銷(xiāo)量占國內市場(chǎng)份額60%以上,產(chǎn)品還外銷(xiāo)美國、英國、加拿大和日本等48個(gè)國家和地區,是目前世界上規模最大、生產(chǎn)量最多的滾齒機制造商。
2.2 參觀(guān)過(guò)程
我們分散參觀(guān)了重慶機床廠(chǎng)的各個(gè)車(chē)間,重慶機床廠(chǎng)主要有一下幾個(gè)分廠(chǎng):加工、工具、神工、齒輪、裝配、涂裝。
我們在加工一分廠(chǎng),在這里重點(diǎn)認識齒輪車(chē)間中的一些設備和車(chē)床,了解齒輪加工的工藝流程。在齒輪車(chē)間中看到有磨棱車(chē)床、插齒機、倒角機、毫米立式鉆床、搖臂鉆床、花鍵軸磨床、內圓磨床、外圓磨床等。齒輪加工過(guò)程中產(chǎn)生的鐵屑將用一種機器回收。在齒輪分廠(chǎng),了解到普通的圓柱齒輪工序過(guò)程為:下料、鍛造、熱處理正火或調質(zhì)、檢驗鍛坯硬度和金相、粗車(chē)外圓、端面和鉆孔、精車(chē)各尺寸到位、拉鍵、精車(chē)檢驗、滾齒、倒角、去毛刺、剃齒、檢驗、滲碳淬火、清洗拋丸、熱處理檢驗、珩齒、成品檢驗、上防防銹油入庫。
在工廠(chǎng)工作人員的帶領(lǐng)下我們先后參觀(guān)了數控車(chē)間、加工車(chē)間、裝配車(chē)間,在參觀(guān)的過(guò)程中,我們可以看到一個(gè)個(gè)嶄新的工件整齊的擺放在固定的地位,被叉車(chē)運往指定的地位。經(jīng)過(guò)工人師傅的裝配,一臺臺嶄新的設備被制造出來(lái)。
3、參觀(guān)重慶科技學(xué)院石油與天然氣工程實(shí)踐教學(xué)基地
3.1 重慶科技學(xué)院石油與天然氣工程實(shí)踐教學(xué)基地簡(jiǎn)介
重慶科技學(xué)院石油與天然氣工程實(shí)踐教學(xué)基地建成于20xx年,占地7000平方米,由中國石油天然氣集團公司與重慶科技學(xué)院共建,共投資3000萬(wàn)元,是目前國內高校唯一技術(shù)先進(jìn)、功能齊全的石油與天然氣工程實(shí)踐教學(xué)基地。教學(xué)基地由六大模塊組成:
。1)、油氣井工程模塊;
。2)、原油采輸工程模塊;
。3)、天然氣采輸工程模塊;
。4)、室內仿真模塊;
。5)、油氣井測試作業(yè)模塊;
。6)、設備工具陳列組裝模塊。
去企業(yè)實(shí)習報告 篇6
時(shí)間:XX年7月9日-7月14日
地點(diǎn):湖北國際軟包人才培訓基地
領(lǐng)隊:陳豐杰
第一組:黃煥玉于雷佘磊肖涵陳乾坤魯琳吳良志肖紅輝梁朋飛羅克慧
第二組:項東升王炳權陳小晶涂超趙雪媛張地建浦長(cháng)榮劉流張正林蔡紅元
第三組:任丹肖保成曾小琴謝凱楊翠陳莉娟汪敬松程娟劉海峰高明
。ê眹H軟包人才培訓基地留影)
內容:實(shí)業(yè)培訓---訓機構與企業(yè)聯(lián)合,采取生產(chǎn)實(shí)習和教學(xué)培訓交叉進(jìn)行的方式,使培訓內容更具針對性和實(shí)用性,企業(yè)實(shí)習社會(huì )實(shí)踐報告。
特點(diǎn):與企業(yè)聯(lián)合,提高學(xué)員的實(shí)踐操作能力;課程和教材與企業(yè)需求掛鉤,學(xué)員可以邊學(xué)邊練習,有助于提高日后的職場(chǎng)競爭力;企業(yè)通常在實(shí)習中考察學(xué)員的價(jià)值理念、專(zhuān)業(yè)技能和知識結構,并從中選拔所需要人才。
XX年7月9日,我們來(lái)到了美麗的武漢----東湖之濱,
湖北國際軟包人才培訓基地就坐落在這里,該基地的領(lǐng)導和老師們熱情地接待了我們,我們在這里度過(guò)了緊張、愉快的每一天。
開(kāi)營(yíng)了!
7月9日下午,我們舉行了開(kāi)營(yíng)儀式。在開(kāi)營(yíng)儀式上,湖北國際軟包人才培訓基地的負責人劉博士講:“從我國it產(chǎn)業(yè)的發(fā)展對人才的需求狀況來(lái)看,只有實(shí)戰型、應用型的it技能型人才,才是職場(chǎng)上的硬通貨……隨著(zhù)就業(yè)壓力的不斷加大,各類(lèi)社會(huì )求職人員已經(jīng)普遍把參加相關(guān)職業(yè)培訓作為提升自身就業(yè)實(shí)力的必要準備……湖北國際軟件外包人才培養基地是華中地區唯一一家專(zhuān)門(mén)培養國際化軟件人才的基地,XX年,該基地就著(zhù)手培養it精英……我們希望大家通過(guò)對“it”業(yè)的體驗,我省多出人才,出拔尖的人才,社會(huì )實(shí)踐報告《企業(yè)實(shí)習社會(huì )實(shí)踐報告》!
在開(kāi)營(yíng)典禮上,負責后勤工作的王老師也給我們提出了要求:她要求大家要以企業(yè)職工的身份,在個(gè)方面要求自己。如:帶標志牌、簽到等。
實(shí)戰演練--開(kāi)發(fā)項目
開(kāi)營(yíng)典禮結束后,我們便投入到緊張的學(xué)習中。湖北國際軟包人才培訓基地的張軍老師布置了這次體驗營(yíng)活動(dòng)中由學(xué)員完成的聊天系統開(kāi)發(fā)任務(wù)。首先,他給我們講了visualbasic語(yǔ)言程序開(kāi)發(fā)的流程,需求分析——需求初步確認——系統調研——需求說(shuō)明書(shū)——界面設計——開(kāi)發(fā)及測試——使用培訓——初始化試運行——正式切換。然后,他又給我們詳細講解了visualbasic語(yǔ)言的基礎,通過(guò)不斷的上機實(shí)踐和老師悉心的指導,我們很快對這門(mén)語(yǔ)言有了一定的了解,根據講義上給我們的程序開(kāi)發(fā)框架,我們不斷完善聊天系統的功能。如:界面設計更換不同的皮膚,使界面看起來(lái)更加美觀(guān);友好設計詢(xún)問(wèn)用戶(hù)的要求,使系統使用起來(lái)更具人性化;編程代碼要規范等等。體驗營(yíng)學(xué)員于雷同學(xué)說(shuō):“這次學(xué)習讓我們在學(xué)校學(xué)的理論知識在這次體驗營(yíng)活動(dòng)中有了一次演練的機會(huì ),不僅更深刻的理解了書(shū)本上的理論知識,還增強了我們學(xué)習編程語(yǔ)言的信心……其實(shí)語(yǔ)言的學(xué)習并不是我們想象中的很難,只要把學(xué)到的理論知識用于實(shí)踐、增強語(yǔ)法、語(yǔ)意的理解,不斷積累編程經(jīng)驗,學(xué)好編程語(yǔ)言應該不是很難的!
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