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職務(wù)轉正考核述職報告

時(shí)間:2021-12-22 12:21:21 報告 我要投稿

職務(wù)轉正考核述職報告范文(通用5篇)

  日子總是像從指尖流過(guò)的細沙,在不經(jīng)意間悄然滑落,回顧這段時(shí)間的工作,一定有許多的艱難困苦,來(lái)為這一年的工作寫(xiě)一份述職報告吧。為了讓您在寫(xiě)述職報告時(shí)更加簡(jiǎn)單方便,以下是小編幫大家整理的職務(wù)轉正考核述職報告范文(通用5篇),希望能夠幫助到大家。

職務(wù)轉正考核述職報告范文(通用5篇)

  職務(wù)轉正考核述職報告1

  三個(gè)月的試用期轉眼就要過(guò)去了。這段我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,給我留下了精彩而完美的回憶。在這段時(shí)間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫忙,讓我充分感受到了領(lǐng)導們“海納百川”的胸襟,在對您們肅然起敬的同時(shí),也為我有機會(huì )成為冠華天視的一份子而驚喜萬(wàn)分。

  這段時(shí)間,在領(lǐng)導和同事們的關(guān)懷和指導下,我透過(guò)不懈努力,各方面均取得必須的進(jìn)步,現將我的工作狀況做如下匯報:

  一、透過(guò)理論學(xué)習和日常工作積累我對系統工程較為深刻的認識。

  我進(jìn)公司拿到的第一份資料是《北京電視中心工程投標文件技術(shù)部分》,然而對其中資料的認識只是停留在字面上,那里的一切對我來(lái)說(shuō)都是新鮮挑戰,不懂就學(xué),在這段時(shí)間里,我復習了以前制作WEB的知識,閱讀了各方面關(guān)于WEB的資料,從網(wǎng)絡(luò )上獲得了不少的知識和素材。并且完成了關(guān)于北京電視中心觸摸屏的WEB制作。而后在成都出差的一段時(shí)間了,不僅僅對培訓資料詳細閱讀,而且在設備日常的配置與設置的時(shí)候留意觀(guān)看并深記,所以對成都乘客咨詢(xún)引導信息發(fā)布系統有了較為深刻的認識,并能獨立對軟件INFOTV、VNC4.0、系統維護軟件、網(wǎng)絡(luò )監控軟件進(jìn)行操作。透過(guò)日常完成領(lǐng)導交給的任務(wù),認識并熟悉了公司所做工程的其他設備及配件如INFOTV,高清板卡等。

  二、明確崗位職能,認識個(gè)人技術(shù)潛力不足。

  根據崗位職責的要求,我的主要工作及學(xué)習任務(wù)是:

 。1)各種制作軟件學(xué)習;

 。2)系統工程的安裝與維護;

 。3)相關(guān)工程的策劃及籌備;

 。4)擔任講解培訓工作;

 。5)領(lǐng)導交辦的其他工作。目前在軟件、工程籌劃等方面存在不足。為了讓自己做一個(gè)更稱(chēng)職的人員,必須努力學(xué)習并克服各種不足。

  三、提出自己努力計劃。

  1、學(xué)無(wú)止鏡,時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變,各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習各種技術(shù)知識,并用于指導實(shí)踐。

  2、“業(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不斷學(xué)習知識,透過(guò)多看、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項技能。

  3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力,提高自己解決實(shí)際問(wèn)題的潛力,并在工作過(guò)程中慢慢克服急躁情緒,用心、熱情、細致地的對待每一項工作。

  職務(wù)轉正考核述職報告2

  首先很感謝各位領(lǐng)導能在百忙之中抽出寶貴的時(shí)間看我的轉正述職報告,也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。我從入職至今已快三個(gè)月了,這幾個(gè)月里,在領(lǐng)導和同事的幫忙下,我對工作流程了解許多,之后又經(jīng)過(guò)公司的專(zhuān)業(yè)培訓,又使我了解了以“以情服務(wù)、用心做事、務(wù)實(shí)高效、開(kāi)拓進(jìn)取”為核心的企業(yè)文化及各項規章制度。

  一、以情服務(wù)、用心做事。工作中我對來(lái)訪(fǎng)的客人以禮相待,持續著(zhù)熱情,耐心地幫忙他們,對他們提出的問(wèn)題自己不能回答時(shí),我向主任、老同事請教后,給予解答,工作中時(shí)刻想著(zhù)自己代表的是公司,對處理違規違紀的事情都是做到“禮先到”,不擺架子,耐心地和他們溝通,于他們談心,避免和他們矛盾,影響公司形象。

  二、遵守制度、敢抓敢管。xxx施工期間,我按制度、按程序對工人進(jìn)行管理,每一天對進(jìn)出的人員、貨物進(jìn)行嚴格的檢查,以免可疑人員進(jìn)入、公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的,比如:“進(jìn)入施工區域沒(méi)戴安全帽,高空作業(yè)沒(méi)系安全帶;動(dòng)火時(shí)沒(méi)有滅火設施”等之類(lèi)的現象,我都按照公司的制度、程序進(jìn)行整改處罰,把各項安全措施落實(shí)到位,以確保施工期間零事故。

  三、任勞任怨、孜孜不倦。對領(lǐng)導的安排是完全的服從,并不折不扣的執行,以堅持到“ZUI后一分鐘”的心態(tài)去工作,一如既往地做好每一天的職責,生活中我也常常關(guān)心同事,經(jīng)常于他們談心、交流,他們不開(kāi)心時(shí),我就會(huì )去開(kāi)導他們,給他們講笑話(huà),逗他們開(kāi)心。我始終以一個(gè)學(xué)者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗。工作中我也有很多不足處,但我時(shí)刻以“合格金源人”的標準來(lái)要求自己,以同事為榜樣去提醒自己,爭取能做一名合格的XX人,能在XXX這個(gè)大舞臺上展示自己,能為XXX的輝煌奉獻自己的一份力量。

  職務(wù)轉正考核述職報告3

  從入職至今不知不覺(jué)已快三個(gè)月了,透過(guò)這三個(gè)月的鍛煉和磨合,在領(lǐng)導和同事的指導幫忙下,我對工作有了必須的了解,經(jīng)過(guò)這三個(gè)月的.工作學(xué)習,個(gè)人綜合素質(zhì)有了新的提高,回顧這三個(gè)月來(lái)的工作歷程,總結如下:

  一、工作中的體會(huì )以及成長(cháng):

  1、能夠較好地完成上級安排的任務(wù)。認真遵守公司的各項規章制度,嚴格約束自己。

  2、用心做事,能夠較好地完成本職工作。把客戶(hù)遇到的問(wèn)題當做自己的問(wèn)題來(lái)解決,盡力為客戶(hù)解決所遇到的問(wèn)題,對來(lái)訪(fǎng)的客人以禮相待,熱情,耐心地幫忙他們。

  3、努力學(xué)習相關(guān)知識,初到公司時(shí),我對房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)行業(yè)了解不多,透過(guò)一些基本工作,例如:一些數據統計、合同的備案、文件歸檔等等,我對房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有了必須的了解與認識。

  4、態(tài)度與職責,身處什么樣的崗位,就就應承擔什么樣的職責,有了正確的態(tài)度,才能運用正確的方法,找到正確的方向,進(jìn)而取得正確的結果。具體而言,我對工作的態(tài)度就是既然擔起來(lái)了,就要盡自己的努力去完成。

  5、在各位領(lǐng)導指導下、同事的.幫忙下,我在不停的完善,把事情條理化,規范化,這也是一種態(tài)度,誠然,這也是一種職責。

  6、在日常工作中,務(wù)必踏踏實(shí)實(shí)、認認真真、扎實(shí)的做事,不以事小而馬虎,不以事多而敷衍,真正將每件事情都當作一件作品來(lái)對待,只有這樣才能有好的工作成果。

  二、今后我將努力做到以下幾點(diǎn),期望領(lǐng)導和同事們對我進(jìn)行監督指導:

  1、不斷加強專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習,向身邊的同事學(xué)習,積累工作經(jīng)驗,逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)潛力。從工作中總結,提高效率,提高工作潛力。

  2、經(jīng)過(guò)三個(gè)月的時(shí)間,雖然在思想和工作上都有了必須的進(jìn)步,但與其他同事相比還存在著(zhù)很大差距,因此,我在今后的工作中,不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點(diǎn),還要客觀(guān)地應對自己的不足之處,需要進(jìn)一步改善和完善的地方,如工作中存在粗心、急躁、思考事情不周全的缺點(diǎn),應變潛力、協(xié)調潛力都還有待進(jìn)一步提高?朔贻p氣躁,做到腳踏實(shí)地,提高工作主動(dòng)性,不怕多做事,不怕做小事,在點(diǎn)滴實(shí)踐中努力完善提高自己,彌補不足。

  3、任勞任怨、孜孜不倦。對領(lǐng)導的安排是完全的服從,并不折不扣的執行,一如既往地做好每一天的工作;始終以一個(gè)初學(xué)者的身份向同事請教工作中的經(jīng)驗。不斷的提升自己的專(zhuān)業(yè)水平及綜合素質(zhì)。

  經(jīng)過(guò)三個(gè)月的試用期,我認為我能夠用心、主動(dòng)、熟練的完成自己的工作,并用心全面的配合公司的要求來(lái)展開(kāi)工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調。在以后的工作中我會(huì )一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì),以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

  職務(wù)轉正考核述職報告4

  本人(XXX)自20XX年4月19日進(jìn)入公司任職,至今已有3個(gè)多月的時(shí)間。這期間在公司領(lǐng)導的大力幫助下,在公司各部門(mén)支持和同仁的配合下,我們團結一心、踏實(shí)工作,順利地完成領(lǐng)導交辦的各項工作;并時(shí)時(shí)跟進(jìn)目前正在開(kāi)展各項工作任務(wù)。在此期間,得益于公司的領(lǐng)導信任和培養,使我對于公司融洽的工作氛圍,團結向上的企業(yè)文化都有了一定的了解和認識,并在較短的時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)境,能夠獨立完成本職工作并愉快的與同事們成為了很好的工作伙伴,在個(gè)人綜合素質(zhì)也得到了很大程度的提高。

  通過(guò)這段時(shí)間的工作和學(xué)習,使我認識到自己的一些不足之處。首先在全面處理問(wèn)題的經(jīng)驗方面有待提高;其次,在團隊協(xié)作能力方面仍然有很大的提升空間。今后,希望有機會(huì )在各級領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,不斷繼續學(xué)習完善自己的全面工作能力。根據公司的規章制度現申請轉為正式員工,并將本人這3個(gè)多月來(lái)的工作、學(xué)習等方面情況向公司領(lǐng)導做簡(jiǎn)要匯報:

  一、嚴格要求,遵章守紀,團結同事

  自到公司工作以來(lái),本人能夠嚴格要求自己,遵守公司的各項規章制度;對公司的各級工作人員做到一視同仁,搞好團結。

  二、盡職盡責履行好自己的工作職責

  根據目前的工作職責,主要負責物業(yè)品質(zhì)提高和對全國物業(yè)項目品質(zhì)監督的工作,針對目前接觸的項目我完成了以下工作:

  1、 根據公司規范化運作的要求,熟悉公司各部門(mén)流程,初步總結公司目前在物業(yè)管理存在的一些問(wèn)題并提出解決方案。

  2、 經(jīng)過(guò)到重慶實(shí)地了解情況,對未達標的物業(yè)項目進(jìn)行了問(wèn)題梳理并提出整改建議,通過(guò)協(xié)調和督導項目整改,使項目有了整體的改觀(guān),得到了業(yè)主對XX物業(yè)公司的肯定和認可!

  3、 參與西安顧問(wèn)項目和通州顧問(wèn)項目的工作中,通過(guò)多次與客戶(hù)的有效溝通,了解客戶(hù)所需并對各項工作耐心講解,最終得到了甲方公司的認可。

  4、 在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下通過(guò)團隊合作完成了三次投標工作。通過(guò)參與投標工作,從中學(xué)到了很多實(shí)用的知識,并結合公司現狀總結經(jīng)驗,以期適用于今后的各項工作。

  三、對未來(lái)的展望

  通過(guò)3個(gè)多月工作,我不僅僅學(xué)到了很多的專(zhuān)業(yè)知識,我深刻的感受到這些知識是書(shū)本不能給我的。每天看到公司的快速發(fā)展,本人因為能是其中的一份子而感到非常的驕傲和自豪,因此也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里找到歸屬感,實(shí)現自己的奮斗目標,體現自己的人生價(jià)值,愿與均豪公司一同成長(cháng)!

  在此我鄭重的提出轉正申請,懇請各位領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想抱負的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情完成領(lǐng)導交辦的各項工作,和同仁們一起為均豪公司創(chuàng )造價(jià)值,同均豪公司一起展望美好的未來(lái)!

  職務(wù)轉正考核述職報告5

  在剛剛過(guò)去的這一年里,我作為全面負責支行工作的行長(cháng),在求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng )新的基礎上,認真履行各項工作職責:在市分行黨委的領(lǐng)導下,認真貫徹落實(shí)省、市分行的重要會(huì )議精神,不斷提高總體管理水平;堅持以3510規劃和四大戰略目標為指導,以橫向提升、縱向進(jìn)位為目標,以提高市場(chǎng)份額、推進(jìn)業(yè)務(wù)轉型、深化內部改革和統籌城鄉發(fā)展為主線(xiàn),大力推進(jìn)縣域業(yè)務(wù)轉型、加大服務(wù)三農力度、做大做強零售業(yè)務(wù)和加快中間業(yè)務(wù)發(fā)展;繼續加快機制創(chuàng )新,強化風(fēng)險管理,努力實(shí)現黨風(fēng)廉政建設和企業(yè)文化建設的新跨越。在此基礎上,帶領(lǐng)全行干部員工努力做好各項工作,使業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)得到了健康、有效、快速地發(fā)展。下面,我主要從四個(gè)方面進(jìn)行述職:

  一、堅持勤政盡責,努力提升自身素養

  作為銀行的管理人員,我深刻認識到學(xué)習的重要性。任職以來(lái),我端正學(xué)習態(tài)度,始終堅持在工作中學(xué)習,在實(shí)踐中發(fā)展的思想。一是加強對思想政治理論知識的學(xué)習,不斷提高理論素養。堅持以"三個(gè)代表"重要思想和十七大精神為指導,深入學(xué)習貫落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),并聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行深入思考。二是學(xué)習上級總分行的各種會(huì )議精神和工作部署,并結合本支行實(shí)際,因地制宜,帶動(dòng)態(tài)中貫徹完成。三是全面學(xué)習各種業(yè)務(wù)知識,提升業(yè)務(wù)本領(lǐng)。作為支行的領(lǐng)導,工作涉及范圍廣、綜合性強,只有不斷學(xué)習,全面掌握各項工作的特殊規定和要求,才能有效指導工作。在抓好自身學(xué)習的同時(shí),我還注重督促職工的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習,組織開(kāi)展員工培訓教育活動(dòng),為把支行建設成為學(xué)習型組織不懈努力。

  自20XX年2月?lián)沃行虚L(cháng)一職以來(lái),我努力進(jìn)取,積極創(chuàng )新,進(jìn)一步加強了班子建設力度。一是堅定信念,維護大局。從嚴要求自己,擺正自己同組織的關(guān)系,顧全大局,始終把工作擺在首位,堅定信仰,積極向上,始終保持著(zhù)飽滿(mǎn)的精神狀態(tài),思想上求進(jìn)步,工作上求成效;在處理工作關(guān)系上,十分注意擺正自己的角色位置,自覺(jué)維護集體領(lǐng)導、集體利益和集體榮譽(yù),做到嚴以律己、寬以待人、公正辦事;敢于講真話(huà)講實(shí)話(huà),敢于負責任。二是清醒認識,謀求發(fā)展。一方面圍繞支行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)等重大事項,提出對銀行發(fā)展具有前瞻性、決策性的好建議。另一方面為激發(fā)職工工作的積極性、創(chuàng )造性,竭盡全力爭取政策,提高職工福利待遇,維護職工利益,切實(shí)使員工感受到單位大家庭的溫暖。三是重視客戶(hù),強化服務(wù);規范了支行內部管理,不斷完善支行的會(huì )計、信貸、財務(wù)、機房設備及安全保衛方面的規章制度和崗位職責,時(shí)刻牢記服務(wù)宗旨,積極提倡"以客戶(hù)為中心"的服務(wù)理念。四是緊扣業(yè)務(wù),盤(pán)活經(jīng)營(yíng);從維護支行改革和發(fā)展大局出發(fā),教育員工認清形勢,時(shí)刻端正經(jīng)營(yíng)思想,正確處理好業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險防范的關(guān)系,堅持發(fā)展與管理并重,自覺(jué)做到愛(ài)崗敬業(yè),恪盡職守。

  二、以客戶(hù)為中心,大力推進(jìn)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)快速發(fā)展。

  儲蓄存款市場(chǎng)不斷開(kāi)闊。在做大總量的同時(shí)逐步推進(jìn)負債業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)轉型。在發(fā)展負債業(yè)務(wù)中我兼顧總量增加和結構優(yōu)化,強調提升存款市場(chǎng)份額,降低資金成本。強化全員營(yíng)銷(xiāo)意識,發(fā)動(dòng)全員爭存攬儲,全行存款增量在復雜的客觀(guān)環(huán)境下呈現良好上升勁頭,存款效益明顯改進(jìn)。

  20XX年前半年,我堅持以客戶(hù)為中心,進(jìn)一步加大了市場(chǎng)攻堅力度,經(jīng)過(guò)一年的不懈努力,各項經(jīng)營(yíng)指標完成情況良好。全年共實(shí)現經(jīng)營(yíng)利潤萬(wàn)元,人民幣各項存款比年初新增萬(wàn)元,人民幣各項貸款比年初下降萬(wàn)元,新業(yè)務(wù)和電子銀行業(yè)務(wù)有較大的發(fā)展,新增不良貸款率為。

  公存款發(fā)展迅速。奮力抓好"穩定型"、"拓展型"及"挖轉型"等三類(lèi)客戶(hù)的市場(chǎng)拓展工作,制定了客戶(hù)攻關(guān)目標,明確攻關(guān)責任人,對重大客戶(hù)我自身也作為客戶(hù)經(jīng)理帶頭攻關(guān)營(yíng)銷(xiāo),實(shí)行"一對一"跟蹤服務(wù)模式。抓好新開(kāi)戶(hù),努力尋找市場(chǎng)資源,及時(shí)發(fā)現爭取新的客戶(hù),上下聯(lián)動(dòng),全面跟蹤服務(wù)。認真貫徹落實(shí)省市分行的工作要求,采取點(diǎn)面結合的方式,加強市場(chǎng)調研,確定以機構客戶(hù)、中小企業(yè)以及個(gè)體工商戶(hù)為主的目標客戶(hù),找準定位,進(jìn)行有質(zhì)量有效益的營(yíng)銷(xiāo),前半年共實(shí)現新開(kāi)戶(hù)戶(hù),新增存款萬(wàn)元,其中存款達50萬(wàn)元以上的戶(hù),占新增對公存款的。搶抓時(shí)機,奮力攻關(guān),利用當前國家大力實(shí)施惠農政策的有利時(shí)機,及時(shí)與農保中心取得聯(lián)系,爭取到單位存款近萬(wàn)元。

  信貸業(yè)務(wù)取得突破性發(fā)展。

  一是在公司類(lèi)信貸客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)上,我行繼續堅持好中選優(yōu)的原則,嚴格把握上級信貸投向政策,進(jìn)一步優(yōu)化信貸結構,降低信貸風(fēng)險?朔刂刈枇,搶抓機遇,自己拿出最大的精力,靠細節,靠服務(wù),靠誠信,全力營(yíng)銷(xiāo)海螺水泥項目,截止二季度末,對海螺水泥公司成功投放貸款1、5億,徹底解決千陽(yáng)支行多年資產(chǎn)空心化問(wèn)題。

  二是大力拓展"三農"業(yè)務(wù)。在組織推動(dòng)上,從資源配置、營(yíng)銷(xiāo)策略、縱橫銜接等多方面構建了全行整體配合、上下聯(lián)動(dòng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體系。全年支持了一批優(yōu)良客戶(hù)和優(yōu)勢項目,擴大了有效信貸投放。特別是在服務(wù)"三農"業(yè)務(wù)方面,從地域、客戶(hù)、范圍、流程、控險等方面進(jìn)行了積極探索,有效嘗試,不斷積累經(jīng)驗,實(shí)現三農業(yè)務(wù)再上新臺階。

  中間業(yè)務(wù)發(fā)展成效顯著(zhù)。切實(shí)加強對中間業(yè)務(wù)的領(lǐng)導,完善中間業(yè)務(wù)的組織管理體系,形成了由客戶(hù)部牽頭,各部門(mén)齊抓共管的局面。

  一是依靠網(wǎng)點(diǎn)優(yōu)勢,大力發(fā)展代理業(yè)務(wù),全年共代理銷(xiāo)售基金萬(wàn)元,代理發(fā)行國債萬(wàn)元,代理保險萬(wàn)元,半年實(shí)現中間業(yè)務(wù)收入萬(wàn)元。

  二是積極宣傳營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)上銀行、電話(huà)銀行等業(yè)務(wù),擴大交易額,把網(wǎng)上銀行發(fā)展成為吸引重點(diǎn)公司客戶(hù)和優(yōu)質(zhì)個(gè)人客戶(hù)的品牌產(chǎn)品。二季度末,全行企業(yè)網(wǎng)銀新開(kāi)戶(hù)戶(hù)、個(gè)人網(wǎng)銀戶(hù)、電話(huà)銀行戶(hù)。

  三、堅持從嚴治行,努力強化內部管理。

  我在抓業(yè)務(wù)發(fā)展的同時(shí),全面強化內控體系建設,加強會(huì )計操作基礎管理和安全防范,集中組織開(kāi)展了案件專(zhuān)項治理、員工違規積分管理、作風(fēng)建設專(zhuān)題教育活動(dòng),班子成員全面檢查督導,實(shí)現了無(wú)經(jīng)濟案件、無(wú)治安案件、無(wú)重大差錯事故和無(wú)資金損失的目標,保障了業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)穩健發(fā)展。

  一是全面加強內控建設。首先,積極開(kāi)展形式多樣的內控教育活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展"以制度為中心"的管理文化教育活動(dòng),增強員工的風(fēng)險防范意識,提高員工的職業(yè)道德水平。開(kāi)展了"內控文化教育月"以及"集中整治案件隱患月"活動(dòng),通過(guò)"內控談話(huà)"、"我為內控獻一策"、"簽訂《執行業(yè)務(wù)規章制度承諾書(shū)》"等活動(dòng)的開(kāi)展,進(jìn)一步加強內控制度教育,建立、健全內控管理體制和工作機制,促使全行內控管理水平有一個(gè)新的提高。其次,切實(shí)做好案件防范工作,從源頭上防范操作風(fēng)險。定期專(zhuān)題召開(kāi)案件防范分析會(huì ),進(jìn)一步落實(shí)安全保衛工作責任制,與各網(wǎng)點(diǎn)負責人簽訂了案防工作責任狀。規范了網(wǎng)點(diǎn)在機具定位、操作定型上的要求,杜絕業(yè)務(wù)操作中的隨意性和主觀(guān)性,切實(shí)防范風(fēng)險。

  二是抓好文明服務(wù)工作,著(zhù)力營(yíng)造"大服務(wù)"格局。加強對服務(wù)工作的組織領(lǐng)導,與各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)簽訂服務(wù)工作責任狀,與員工簽訂了優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)承諾書(shū),切實(shí)做到"二線(xiàn)為一線(xiàn),一線(xiàn)為客戶(hù)"的服務(wù)承諾。加大服務(wù)工作檢查力度,改進(jìn)服務(wù)工作檢查方式,加大獎懲力度。

  三是加強工作的規范化管理。建立了行長(cháng)例會(huì )制度、聯(lián)系掛鉤網(wǎng)點(diǎn)制度、職能部門(mén)工作對照會(huì )議制度、每周三的班后學(xué)習制度以及中層干部每周工作報告制度。建立了員工行為檔案,對其服務(wù)獎懲、規章制度檢查處罰、獎勵及表彰等情況均記錄在冊。

  四、加強黨風(fēng)廉政建設,堅持以人為本,構建和諧企業(yè)文化。

  做好領(lǐng)導干部特別是黨員領(lǐng)導干部的思想作風(fēng)建設歷來(lái)因與集體長(cháng)遠利益發(fā)展息息相關(guān)備受重視。作為支行行長(cháng),我始終高度重視反腐倡廉工作和干部隊伍建設。從健全制度、強化教育、重視監督等角度不斷推動(dòng)全體職工尤其是領(lǐng)導干部的先進(jìn)性建設。

  一是重視制度建設,科學(xué)分權,明確分工,形成權力約束機制。我探索將各項工作任務(wù)分配給各級領(lǐng)導干部,并簽訂責任狀,實(shí)行反腐敗責任目標值。同時(shí)嘗試建立健全定期工作匯報制度,努力讓全體員工參與監督。另外,利用定期會(huì )議制度開(kāi)展大討論,形成溝通交流平臺,在統一性中實(shí)現反腐敗預警機制,強化反腐敗工作。

  二是突出干部教育。堅持每周三晚學(xué)習制度,組織全行共產(chǎn)黨員開(kāi)展學(xué)習保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),深入討論,領(lǐng)會(huì )精神實(shí)質(zhì)。在政治理論教育工作中,我始終緊抓黨風(fēng)廉政建設教育,認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制,明確一把手和部門(mén)負責人分別為黨風(fēng)廉政責任制項目責任人,并與營(yíng)業(yè)單位和部室負責人鑒訂責任書(shū)。通過(guò)上下聯(lián)動(dòng),層層抓落實(shí),每季考核進(jìn)度,增強廉潔意識。

  三是不斷改革激勵機制。完善分配激勵機制,構建全方位的分配體制。在實(shí)施分行《營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)及柜面員工考核分配辦法》的基礎上,結合支行實(shí)際,制定了網(wǎng)點(diǎn)員工考核補充意見(jiàn),保證了考核的合理性、公正性、透明度。加強對客戶(hù)經(jīng)理的考核,建立了《客戶(hù)經(jīng)理考核管理試行辦法》,形成了客戶(hù)經(jīng)理的營(yíng)銷(xiāo)費用及收入分配辦法。充分調動(dòng)了主任、員工的積極性。充實(shí)了客戶(hù)經(jīng)理隊伍,不斷增強市場(chǎng)拓展的力度。

  四是強調干部隊伍業(yè)務(wù)知識學(xué)習。擔任行長(cháng)以來(lái),我開(kāi)展了一系列旨在強化干部業(yè)務(wù)素質(zhì)、提升干部管理決策水品的培訓制度,開(kāi)展心的交流和業(yè)務(wù)知識互助。同時(shí)重視對年親黨員的業(yè)務(wù)指導,實(shí)行幫扶制度,讓模范黨員帶領(lǐng)年親黨員職工學(xué)習,手把手加速年親職掌握工業(yè)務(wù)本領(lǐng)。

  五是努力為員工辦實(shí)事。通過(guò)"三·八"婦女愛(ài)國主義教育活動(dòng)、"七·一"黨員重溫入黨誓言,極大地激發(fā)其愛(ài)黨、愛(ài)國、愛(ài)行、愛(ài)崗的工作熱情。繼續做好給員工生日送蛋糕、結婚送鮮花禮品、員工生病探望、特困員工救助等事項,盡最大可能送去組織的問(wèn)候和溫暖。

  在我擔任千陽(yáng)支行行長(cháng)的這半年來(lái),在上級部門(mén)的領(lǐng)導下,通過(guò)同事們的全力協(xié)助,我在工作中盡心盡力地做了一些工作,取得了一些成績(jì),但是我也深知自己取得的成績(jì)與總行的要求、與支行全體員工期望還有不小的距離,還存在很多不足,具體表現在: 第一,業(yè)務(wù)知識的學(xué)習缺乏系統性、計劃性,特別是新業(yè)務(wù)的學(xué)習很不夠,工作中感到力不從心;

  第二,面對業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)出現的矛盾和困難,缺乏足夠的耐心,有時(shí)情緒不夠穩定,工作方法也有所欠佳或欠妥;

  第三,深入一線(xiàn)調研以及與員工直接談心的時(shí)間相對較少,對員工的思想狀況了解得還不夠深入。

  20XX年是全行改革發(fā)展的重要一年,在接下來(lái)的工作中,我將發(fā)揚成績(jì),克服缺點(diǎn),進(jìn)一步加強思想建設、組織建設和作風(fēng)建設,進(jìn)一步增強責任感、使命感和緊迫感,進(jìn)一步提高自身的戰略謀劃能力、科學(xué)管理能力、組織推動(dòng)能力和統籌協(xié)調能力,創(chuàng )新工作思路,探索發(fā)展道路,團結和帶領(lǐng)全行干部員工,堅持以負債業(yè)務(wù)為核心,搶占市場(chǎng)份額,增強核心競爭力;堅持以資產(chǎn)業(yè)務(wù)為根本,加強風(fēng)險控制,求得快速健康發(fā)展;堅持以中間業(yè)務(wù)為突破口,加強服務(wù)創(chuàng )新,實(shí)現中間業(yè)務(wù)收入有顯著(zhù)的提高;堅持從嚴治行方針,強化改革創(chuàng )新,提高內部管理和服務(wù)水平;堅持以企業(yè)文化建設為窗口,調動(dòng)員工積極性,提高隊伍戰斗力;堅持以黨建工作為抓手,發(fā)揮黨政工團作用,增強整體凝聚力,為實(shí)現支行的又好又快作出自己應有的貢獻。

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