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稅務(wù)干部述職報告

時(shí)間:2021-12-14 12:11:43 報告 我要投稿

2021年稅務(wù)干部述職報告

  時(shí)間象奔騰澎湃的急湍,它一去無(wú)返,毫不流連,回顧這段時(shí)間以來(lái)的工作,收獲頗豐,是時(shí)候仔細的寫(xiě)一份述職報告了。為了讓您在寫(xiě)述職報告時(shí)更加簡(jiǎn)單方便,以下是小編精心整理的2021年稅務(wù)干部述職報告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

2021年稅務(wù)干部述職報告

  稅務(wù)干部述職報告1

各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好。今年3月份,我在領(lǐng)導和同志們的信任下,由征管科調動(dòng)到了辦公室,主要負責政務(wù)公開(kāi)、文秘、網(wǎng)站維護和對外宣傳報導等工作。一年來(lái),始終堅持以勤勤懇懇做事、腳踏實(shí)地做人為原則,在大家的幫助和支持下,確保了局里交給我們的每一項任務(wù),都能夠比較順利地完成;仡20xx年,我僅就以下幾個(gè)方面把一年來(lái)所做的各項工作向各位領(lǐng)導和同志們做以匯報:

  一、像使用GPS衛星定位系統那樣找準自己的位置。

  我是全局年齡最小的一名干部,深知自己是在局領(lǐng)導對我的充分信任和同志們對我多年來(lái)的鼓勵與支持下才走上現在這個(gè)崗位的。因此,自從走進(jìn)辦公室的第一天起,我就首先給自己定好了位:在名譽(yù)上,我絲毫沒(méi)敢以“中層干部”而自居過(guò),我始終覺(jué)得,自己就是一名普通干部,就是一名學(xué)生,局里給我提供了這個(gè)鍛煉自己的機會(huì ),我一定要好好珍惜,保證事事都做到不輕狂,不驕傲,對事認真,對人熱情,積極支持、配合主任工作,把分管的工作做好。而在工作上,卻時(shí)時(shí)以中層干部的標準嚴格要求自己,時(shí)刻不敢忘記自己肩上所擔負的責任,時(shí)時(shí)注意自己的言行,努力提高各方面修養,使自己以最快的速度轉變了觀(guān)念,適應了新的工作環(huán)境。

  二、像《稅收管理員制度》中規定的那樣找準自己的職責。

  在辦公室工作了一段時(shí)間,在孫主任和孫大紀的熏陶下,日益感覺(jué)到,辦公室的工作與原來(lái)征管科的工作相比,無(wú)論是在性質(zhì)上還是在形式上都截然不同。

  征管科是以命令者的身份指導全局征管工作大局,可以底氣十足地去指揮管理員按辦法、按規定辦事,而辦公室則不同,因為辦公室的各項工作都是圍繞著(zhù)稅收工作而展開(kāi)的,都是為了稅收這個(gè)中心工作服務(wù)的。剛從征管科換到辦公室時(shí),頗有些找不著(zhù)北的感覺(jué)。因此,在轉變觀(guān)念上,我確實(shí)下了很大的工夫。為了能盡快適應辦公室的工作,我及時(shí)擴展了學(xué)習的內容,把以前的單純學(xué)習稅收業(yè)務(wù)轉向了現在的集中學(xué)習社會(huì )知識、文學(xué)知識和業(yè)務(wù)知識。如:跟著(zhù)局領(lǐng)導學(xué)習先進(jìn)的治稅經(jīng)驗和富有創(chuàng )造性的管理理念,跟著(zhù)老同志學(xué)習接人待物的方法和處理復雜事務(wù)的經(jīng)驗,跟著(zhù)同齡人學(xué)習他們活躍的思維方式和靈活的處事原則等等。在這些身邊的老師的潛移默化之下,使我鍛煉了發(fā)散思維,發(fā)掘了宏觀(guān)思維,總之,受益不淺,收獲頗豐。

  三、像精細化管理那樣做好政務(wù)工作。

  年初,局里將《地稅風(fēng)》的編輯工作拿到了辦公室,我們在完成繁雜的日常工作的同時(shí),總是要擠出一切時(shí)間,必保每月都新出一期《地稅風(fēng)》,盡力把信息員們報上來(lái)的信息能發(fā)的都編進(jìn)去,讓《地稅風(fēng)》真正成為反映基層稅務(wù)干部日常工作、生活動(dòng)態(tài)的,咱老百姓自己的刊物。在網(wǎng)站管理方面,我們在信息中心和全體網(wǎng)站二級管理員的大力支持下,更新了網(wǎng)站版面,對重要欄目堅持每周一更新,對次要欄目力求每月一更新。開(kāi)辟了《地稅風(fēng)》的電子版,將各期《地稅風(fēng)》全部發(fā)布到網(wǎng)站上去,既節約了紙張油墨,又便于大家查找閱讀。增強了網(wǎng)站的互動(dòng)性和可讀性,把全局電話(huà)號碼、涉稅新聞寫(xiě)作電子書(shū)、涉稅法規電子書(shū)、縣志、日常禮儀等資料放到FTP中共享,在李局長(cháng)的授意下,舉辦了“瀏覽網(wǎng)站,驚喜多多!尋找踏上30000網(wǎng)絡(luò )之旅第一人”以及“瀏覽網(wǎng)站,收藏計數炮號”等互動(dòng)活動(dòng),使大家在閱讀網(wǎng)站內容的同時(shí),還能親自感受到體驗其中的樂(lè )趣。日前,網(wǎng)站訪(fǎng)問(wèn)量已突破三萬(wàn)。

  在政務(wù)公開(kāi)方面,我們及時(shí)將所有的政務(wù)公開(kāi)文件都做了更新,受到了市局領(lǐng)導的贊許。創(chuàng )新開(kāi)設了納稅定額活頁(yè)公開(kāi)板,可以隨時(shí)更換定額清單,節約了公開(kāi)成本。對全局相關(guān)板、牌都進(jìn)行了更新,更換了崗位變動(dòng)人員的胸牌和桌牌。

  在日常政務(wù)方面,我們十分注意平時(shí)的積累,工作處處想在前頭,確保做到未雨綢繆。如:局里的大事記,保證每天都進(jìn)行更新;政務(wù)公開(kāi)會(huì )議本,每個(gè)季度都要真實(shí)記錄,免去了到年終市局來(lái)考核時(shí)匆忙惡補的倉促和狼狽。在撰寫(xiě)材料方面,確保做到心中有數,把平時(shí)發(fā)生的大事都牢牢記在心里,以免出現“事兒到用時(shí)方恨少”的局面;在撰寫(xiě)半年工作總結時(shí),直接把全年工作總結的底兒打好,以后局里每月再發(fā)生新事大事,直接在總結相關(guān)位置上補充、潤色即可,避免了年末報總結時(shí)手忙腳亂的局面發(fā)生。

  四、像檔案化管理那樣做好信息宣傳報導工作。

  辦公室的事務(wù)紛繁復雜,加之各月新發(fā)表稿件較多,因此,也就難免會(huì )在整理已發(fā)稿件時(shí)有所疏漏。為了在最大限度上避免類(lèi)似失誤發(fā)生,不傷害咱們信息員的心,懶人自有懶招,我們用EXCEL做了一個(gè)帶有自動(dòng)統計功能的一勞永逸的系列稿件管理表格。表格之間可以進(jìn)行橫、縱向核對,各表數據都帶有連鎖功能,只需輸入一個(gè)數字,個(gè)人季度獎金、全年獎金、發(fā)稿數量、全局及各單位的任務(wù)完成情況甚至各單位的排名、扣分等情況就都自動(dòng)顯示出來(lái)了。這套表格在確保統計數據準確的基礎上,極大地提高了工作效率。

  在稿件管理方面,我們?yōu)閯?chuàng )新激勵機制,在年初曾做出了三個(gè)承諾:

  第一個(gè)承諾是,對超額完成發(fā)稿任務(wù)的科室在年末目標管理考核時(shí)統一;

  第二個(gè)承諾是,按季及時(shí)發(fā)放稿酬;

  第三個(gè)承諾是,對我自己所寫(xiě)出的稿件,不求名不圖利,無(wú)償共享給信息員們用以發(fā)表。

  這三項措施目前均已兌現完畢,再加上各科室(分局)領(lǐng)導的高度重視,充分調動(dòng)了各單位信息員的發(fā)稿積極性,我自己也先后在《中國稅務(wù)報》上發(fā)表了包括處女作在內的三篇理論調研類(lèi)文章,結束了我局在《中國稅務(wù)報》上沒(méi)有大篇幅文章發(fā)表的歷史。

  由于過(guò)去幾年我們局的稿件發(fā)表數量在全市一直都是名列前茅,因此,絕不能讓以前取得的來(lái)之不易的榮譽(yù)在我的手上毀掉。這就在無(wú)形之中增加了我的壓力,稿件發(fā)表也就自然成了最讓我感到頭疼的事。好在有幾位局長(cháng)、孫主任及各位中層領(lǐng)導對宣傳報導工作的理解和支持,好在有那么多的信息員辛苦的勞作。

  總結一年來(lái)的工作,可以說(shuō):自己確實(shí)是努了力,盡了心,流了汗。但在我的工作中仍有敗筆,如:學(xué)習還不夠,知識面較窄,在寫(xiě)材料時(shí)大有黔驢技窮的感覺(jué),寫(xiě)稿件時(shí)信息稿和新聞稿還經(jīng)常轉不過(guò)彎兒,交際面不夠廣,稿件發(fā)表途徑狹窄,在工作細節上也存在很多問(wèn)題,如:本亂扔,紙亂放,資料歸檔不規范,并經(jīng)常有不愿悔改的情緒和“大丈夫不拘小節”的錯誤思想等等。這些問(wèn)題,我有信心更有決心在今后的工作中加以改善!我也衷心希望各位領(lǐng)導和同志們能在新的一年里一如既往地監督我、支持我。謝謝大家!

  稅務(wù)干部述職報告2

各位領(lǐng)導、各位代表:

  按照縣委、縣政府的總體部署和要求,我們以加強政風(fēng)行風(fēng)建設為核心,以解決損害納稅人利益的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題為目的,政風(fēng)行風(fēng)民主評議工作取得了明顯成效,為推動(dòng)國稅工作科學(xué)發(fā)展和服務(wù)全縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展營(yíng)造了良好環(huán)境,敬請評議。

  一、堅持“四個(gè)到位”

  扎實(shí)開(kāi)展政風(fēng)行風(fēng)民主評議一是建立健全機構,組織領(lǐng)導到位。成立了以黨組書(shū)記、局長(cháng)為組長(cháng),其他黨組成員為副組長(cháng)的行評工作領(lǐng)導小組,設立辦公室,負責全局行風(fēng)評議活動(dòng)的各項工作。

  要求機關(guān)各股室、各基層分局、辦稅服務(wù)廳等部門(mén)相互配合,整體聯(lián)動(dòng),確保了政風(fēng)行風(fēng)評議工作有序開(kāi)展。二是精心安排部署,宣傳動(dòng)員到位。制定了政風(fēng)行風(fēng)民主評議工作實(shí)施方案,明確了指導思想、評議對象、評議內容、評議方法、評議步驟和工作要求。及時(shí)召開(kāi)了全系統政風(fēng)行風(fēng)民主評議工作動(dòng)員大會(huì ),對開(kāi)展行評工作進(jìn)行了詳細安排部署,并通過(guò)內部辦公網(wǎng)、短信平臺和新聞媒體進(jìn)行了廣泛宣傳,營(yíng)造了良好的工作氛圍。三是加強上下聯(lián)動(dòng),溝通協(xié)調到位。

  堅持主要領(lǐng)導親自抓,分管領(lǐng)導具體抓,職能部門(mén)各負其責,紀檢監察部門(mén)組織協(xié)調,干部群眾積極參與的工作機制。并就工作安排及落實(shí)情況及時(shí)向縣黨政領(lǐng)導和糾風(fēng)部門(mén)進(jìn)行匯報,取得了黨委政府的大力支持。四是強化工作責任,督促檢查到位?h局政風(fēng)行風(fēng)評議領(lǐng)導小組不定期組織人員,采取現場(chǎng)檢查,電話(huà)抽查,明查暗訪(fǎng)等形式,從組織領(lǐng)導、履行職責、稅收執法、政務(wù)公開(kāi)、服務(wù)質(zhì)量、廉政建設6個(gè)方面對評議活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行督導、檢查、考評,并把考評情況納入年度績(jì)效管理考核之中,確保行評工作取得實(shí)效。

  二、堅持“四個(gè)結合”

  切實(shí)推進(jìn)國稅政風(fēng)行風(fēng)建設:

  一是民主評議與落實(shí)政策相結合。結合全縣“政策落實(shí)年”活動(dòng),嚴格依法治稅,全面落實(shí)各項稅收優(yōu)惠政策。截至七月底,全縣國稅系統各項稅收收入累計入庫405萬(wàn)元,占市局計劃任務(wù)xxxx萬(wàn)元的40.5%,同比增收520萬(wàn)元,增長(cháng)58.76%;完成縣政府下達任務(wù)98萬(wàn)元,占任務(wù)xxx萬(wàn)元的63.05%,同比增收xxx萬(wàn)元,增長(cháng)35.98%,辦理減免稅及出口退稅xxx萬(wàn)元,有力地支持了企業(yè)的發(fā)展壯大和地方經(jīng)濟發(fā)展。

  二是民主評議與納稅服務(wù)相結合。以方便和服務(wù)納稅人為目的,認真傾聽(tīng)群眾意見(jiàn),切實(shí)優(yōu)化納稅服務(wù),開(kāi)通了2366服務(wù)熱線(xiàn),取消稅務(wù)登記證、發(fā)票準購證等收費事項4項,簡(jiǎn)化辦稅流程6項,實(shí)行多元申報、一窗辦稅,制定服務(wù)規范7條,提高辦事效率,優(yōu)化辦稅環(huán)境,努力做到讓納稅人滿(mǎn)意。

  三是民主評議與效能建設相結合。以開(kāi)展“效能風(fēng)暴”行動(dòng)為契機,堅決整治干部隊伍中存在的“庸懶散慢!钡确矫娴膯(wèn)題,查找管理中的薄弱環(huán)節,及時(shí)修訂和完善相關(guān)制度5條。在狠抓制度建設的同時(shí),重點(diǎn)查處損害國稅隊伍形象的行為,凡有投訴舉報一律徹底追查,凡有具體違規行為一律嚴肅處理。截止目前,共問(wèn)責相關(guān)責任人2人次,其中部門(mén)負責人7人,一般干部5人,通報批評8人次,經(jīng)濟處罰4人次。

  四是民主評議與“雙聯(lián)”行動(dòng)相結合。扎實(shí)開(kāi)展“聯(lián)村聯(lián)戶(hù)、為民富民”行動(dòng),組織全體干部職工深入幫扶戶(hù)走訪(fǎng),認真分析貧困原因,研究制定幫聯(lián)措施,真正為群眾辦實(shí)事、辦好事,切實(shí)幫助困難群眾增收致富,提高群眾滿(mǎn)意度。

  同時(shí)以開(kāi)展“雙聯(lián)”行動(dòng)為契機,深化干部職工對縣情、民情的了解認識,不斷加強干部職工的思想政治教育,進(jìn)一步改進(jìn)機關(guān)作風(fēng),推進(jìn)機關(guān)效能建設。

  稅務(wù)干部述職報告3

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:

  今年上半年,在上級局的正確領(lǐng)導下,我始終堅持鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),認真履行“聚財為國、執法為民”的工作宗旨,帶領(lǐng)全體干部職工,以泰山壓頂不彎腰的精神,既抓西瓜,又揀芝麻,圓滿(mǎn)地完成了上半年的各項稅收工作任務(wù);仡櫳习肽甑墓ぷ,本人認為自己是稱(chēng)職的。下面我從三個(gè)方面就自己的履職情況匯報如下:

  一、基本工作情況

 。ㄒ唬﹫猿忠越M織收入為中心,全面推進(jìn)各項工作

  今年以來(lái),我和分局全體干部職工堅持以收入任務(wù)為中心,積極組織稅收收入。上半年分局組織入庫總體稅費收入31685497.77元,占計劃的70%,入庫縣級和xxx鎮收入29821464.35元,同比增長(cháng)43%;為xx鄉組織收入1864033.42元,同比增長(cháng)32%。收入任務(wù)之所以取的這么好的成績(jì),除了經(jīng)濟增長(cháng)和稅收政策的因素之外,更主要的是因地制宜的實(shí)施了規范管理。

  一是強化了對收入的分析、預測和調度,做到收入任務(wù)早部署。年初,分局就全境稅源的分布狀況進(jìn)行了認真調查核實(shí),到鄉、到村、到企業(yè),分行業(yè)認真進(jìn)行了摸底測算工作,合理分配了稅收收入任務(wù)。再就是按月分析,加強了收入調度,增強了稅收收入的預見(jiàn)性。確保做到稅源增長(cháng)的同時(shí)收入入庫也同比增長(cháng)。

  二是強化社會(huì )綜合治稅工作。分局結合境內零散稅收的實(shí)際狀況,重做了社會(huì )綜合治稅的大文章。一是把x州大港的工程作為重大建設項目單獨管理,從撥款環(huán)節做好稅收的代扣工作,確保了這部分稅收的及時(shí)足額入庫。今年5月份一次性入庫該項稅收350萬(wàn)元。二是加強企業(yè)營(yíng)業(yè)稅項目稅收的代扣代繳工作。特別是工程稅收,我們在調查核實(shí)的基礎上都與相關(guān)的企業(yè)簽訂了《委托代征稅款協(xié)議書(shū)》,規定企業(yè)在付款環(huán)節代扣代繳相關(guān)稅收。今年上半年該項稅款入庫50萬(wàn)元。三是積極協(xié)調當地黨委政府,讓他們來(lái)關(guān)心支持稅收工作,也起到了明顯的成效。分局所轄的兩個(gè)鄉鎮,都由政府一把手親自?huà)鞄浌芏愂,利用村財鄉管的有利形式,規定必須用地稅的正規發(fā)票報銷(xiāo)一切開(kāi)支,確保了稅款的征收到位,F在村里的小到租車(chē)費,大到工程款都到地稅機關(guān)開(kāi)具發(fā)票結算。上半年僅次一項稅收就入庫30余萬(wàn)元。

  三是加強以票控稅工作。我們對境內的貨物運輸勞務(wù)以及工程勞務(wù)等營(yíng)業(yè)稅應稅勞務(wù)加強了以票控稅工作。根據20xx年施行的新的營(yíng)業(yè)稅暫行條例的精神,我們都責令所有企業(yè)都必須把營(yíng)業(yè)稅xx運輸公司成功剝離后,又從xx鹽業(yè)中成功地剝離出一家運輸公司,位于xx鄉的鑫瑞運輸公司特已上報市局待批,這必將大大增強分局以票控稅的能力。

  四是加強稅務(wù)檢查,凸顯稅務(wù)后續管理的手段。今年以來(lái),我們按照省市局有關(guān)稅收專(zhuān)項檢查的精神,確立了有疑點(diǎn)的重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行了深入的稅收檢查。檢查成果十分豐碩。僅一家企業(yè)就入庫稅款319萬(wàn)元,其余的十余家企業(yè)正在如火如荼地開(kāi)展過(guò)程中。有力的稅收檢查不禁規范了企業(yè)核算,而且有效地規范了企業(yè)的納稅秩序。

  五是合理地劃分了稅收征管責任區,收入任務(wù)嚴格考核。分局按稅源的分布狀況打破行政區域劃片區管理的模式,實(shí)行按照稅源的分布狀況和干部職工的現有狀況合理調配,合理劃分了企業(yè)責任區和農村稅收責任區,做到人人肩上有擔子,加之有效的激勵機制,確保收入任務(wù)的全面完成。

 。ǘ┘訌姸愂站毣芾,夯實(shí)稅收征管基礎

  征管工作是稅收工作一項基礎性、長(cháng)期性工作,我和分局干部一道牢牢抓住這個(gè)根本,一步一個(gè)腳印,逐步完善提高征管質(zhì)量。我們嚴格按照征管軟件要求的幾率去要求自己。

  1、加強稅務(wù)登記管理。與x稅機關(guān)實(shí)行聯(lián)合辦證以來(lái),我們嚴格認定企業(yè)的稅收登記信息,做到征管軟件天天看,及時(shí)處理稅務(wù)登記信息,又由于x稅系統的登記與工商系統相連結,所以,分局的辦證工作確保了務(wù)實(shí)、高效、完整。

  2、搞好核定征收管理。一是認真抓好個(gè)體雙定戶(hù)的定稅工作。按照我省微機定稅的要求,通過(guò)努力全年“雙定”戶(hù)數67戶(hù),稅款15萬(wàn)元,嚴格控管未達起征點(diǎn)戶(hù)的認定工作。對于那些連續三個(gè)月發(fā)票使用量增長(cháng)在20%以上的個(gè)體戶(hù),則進(jìn)行相應的納稅調整。二是嚴格核定企業(yè)所得稅。對于那些屬于我分局管理的企業(yè)所得稅納稅人,帳務(wù)不健全的,核算不規范的,一律納入核定征收管理,今年以來(lái),共核定征收企業(yè)所得稅納稅人5戶(hù)。三是對那些名為企業(yè),實(shí)際為大型個(gè)體工商戶(hù)的小型私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體承包租賃經(jīng)營(yíng)戶(hù),實(shí)行按年核定征收管理,按月均衡繳納相關(guān)稅收,待其核算規范時(shí)再改按查帳征收方式。

  3、改進(jìn)征管方式,大力推行網(wǎng)上申報工作。由于我下去企業(yè)較多,征管力量少,所以對符合條件的企業(yè),我們都力促網(wǎng)上申報。既節省工作量,又把節省的時(shí)間用于審核報表等工作上,進(jìn)一步提高了征管質(zhì)量,F在分局的網(wǎng)上申報企業(yè)達80戶(hù),網(wǎng)上申報率90%。

  4、搞好稅收的催報摧繳工作。按照市局每月的扣款期限,我們力爭在申報期的前幾天就加緊督促申報,盡量勿使超越申報期,給執法管理工作增添不必要的`工作量。通過(guò)這一嚴格要求,分局的按期申報率一直保持在95%以上,有效地提高了按期申報率和征期入庫率。

 。ㄈ⿴Ш藐犖,提高隊伍整體素質(zhì)

  上半年以來(lái),本人按照省局以人為本的思路,在收好稅的同時(shí),注重帶好隊,為地稅事業(yè)的蓬勃發(fā)展提供充足的動(dòng)力支持。豐碑無(wú)語(yǔ),形勝于言。我注重自身的形象建設,通過(guò)自己的一言一行爭取給大家樹(shù)立好的榜樣。同時(shí)在平常的工作會(huì )議上,我經(jīng)常和大家交流正確的從業(yè)觀(guān)和世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。通過(guò)努力,本人及分局敬業(yè)精神、業(yè)務(wù)素質(zhì)得到明顯提高。

  1、加強班子建設。分局班子全部是40歲以下的年輕干部。注重班子成員都是大學(xué)畢業(yè),業(yè)務(wù)素質(zhì)好,工作進(jìn)取心強,平時(shí)注意自身學(xué)習,加強自身修養;注重身體力行,以身作則,帶一個(gè)好頭;注重紀律作風(fēng)建設,樹(shù)立全局意識,想事情、干工作,創(chuàng )業(yè)績(jì)。這些都是工作成績(jì)得意保障的有利因素。

  2、加強干部教育培訓。干部素質(zhì)高低關(guān)鍵在于教育。今年以來(lái),一是制定學(xué)習計劃。根據縣局規劃,制定相關(guān)學(xué)習制度和計劃。每月每位同志都根據縣局的學(xué)習內容做相應的學(xué)習筆記,說(shuō)在嘴上,落到紙上。二是制定學(xué)習目標。鼓勵干部崗位成才?h局的以考促學(xué)鼓勵學(xué)習精神出臺以后,更加提高了干部自學(xué)熱情與學(xué)習效果。進(jìn)行業(yè)務(wù)大練兵,促進(jìn)業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。通過(guò)舉行每個(gè)人讀一本書(shū)、做一件事、查一本帳的活動(dòng),在查帳中鍛煉大家對稅收業(yè)務(wù)知識溫故而知新的能力,鞏固學(xué)習的成果。

  3、加強黨風(fēng)廉政建設,做好一廉促稅工作。一是通過(guò)強化思想政治教育,大力弘揚地稅精神,樹(shù)立聚財為國、執法為民的價(jià)值理論,倡導以愛(ài)崗敬業(yè)、公正執法、誠信服務(wù)、廉潔奉公的職業(yè)道德教育。實(shí)際生活中注意管住自己的心嘴腿手,做到不該想的不想,不該說(shuō)的不說(shuō),不該去的地方不去,不該拿的不拿。二是加強黨章、法紀法規的學(xué)習,鞏牢拒腐防變的思想道德防線(xiàn)。三是全面簽訂黨風(fēng)廉正建設責任狀,認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)。四是堅持一身正氣,兩袖清風(fēng),深入貫徹落實(shí)廉潔從稅的理念,堅決不觸稅收法律的高壓線(xiàn),把廉潔從稅貫徹落實(shí)到嚴格執法工作中去。五是積極開(kāi)展兩權監督活動(dòng),主動(dòng)接受社會(huì )特邀監察員的監督和社會(huì )輿論的監督作用。四是堅持廉潔自律。堅持做官先做人,律人先律己,從小處著(zhù)眼,從點(diǎn)滴做起,從高從嚴要求自己,做到慎權、慎度,較好的保持了一名領(lǐng)導干部應有的形象。

  二、存在的問(wèn)題與不足

  雖然上半年的工作取得了很大的成績(jì),但是仍然有許多不足的地方與需要改進(jìn)的地方,具體來(lái)說(shuō),主要有以下幾點(diǎn):

  一是學(xué)習工作做得還不夠好。平時(shí)里工作很忙,用于學(xué)習的時(shí)間少,用于交際應酬的時(shí)間多,業(yè)務(wù)學(xué)習不能做到全面推進(jìn),創(chuàng )新工作,而稅收政策一年要好幾千個(gè)文件,不學(xué)習就不會(huì )更新知識結構,所以這是今后努力改進(jìn)的方向。

  二是稅收調研的力度還不夠。因為我知道,要想做好稅收工作,深挖稅源潛力,就必須做到“干一行,懂一行”,所以必須要做稅收工作的行家里手,才能夠做到“應收盡收、十足收齊”,這也是我今后工作的努力方向。

  三是稅收工作的宣傳力度還不夠。工作不是為了宣傳,但是宣傳是為了工作,由于平日里稅收工作忙,所以沒(méi)有靜下心來(lái)很好地提煉稅收工作中的經(jīng)驗與精華,沒(méi)有把稅收工作中發(fā)光的點(diǎn)點(diǎn)滴滴總結出來(lái)。

  四是整個(gè)隊伍的戰斗力與凝聚力有待于進(jìn)一步加強。年輕的干部必須發(fā)揚戒驕戒躁與艱苦奮斗的創(chuàng )業(yè)精神,才能更好地適應不斷變化的稅收工作,對此,整個(gè)隊伍戰斗力與凝聚力方面還需要得到進(jìn)一步的加強,才能做到攻無(wú)不克,戰無(wú)不勝。

  三、下一步的改進(jìn)措施與打算

 。ㄒ唬┘訌姸愂諛I(yè)務(wù)的學(xué)習,堅持“再忙也不能不學(xué)習”,要擠時(shí)間學(xué),要多種方式多項內容學(xué)習,把學(xué)習作為為自身充電,提高自身修養的最重要的手段,在學(xué)中干,在干中學(xué),不斷地更新自己的知識層次,提高自己的業(yè)務(wù)修養。

 。ǘ┨岣哒蚊翡J性。特別是加強對省局xxx局長(cháng)20xx年在全省地稅工作會(huì )議上的講話(huà)、市局張友慶局長(cháng)20xx年在全市地稅工作會(huì )議上的講話(huà)、市局20xx年工作意見(jiàn)、行政問(wèn)責、廉政準則等內容的學(xué)習,始終與上級保持一致。

 。ㄈ⿵娀悇(wù)檢查的力度,向檢查要稅收。在規范好納稅人自行申報的基礎上,選擇那些有重大偷漏稅嫌疑的納稅人和那些常虧不倒的納稅人,加大稅務(wù)檢查工作的力度,從嚴查處偷漏稅行為,把深入搞好稅收檢查工作作為挖潛增收、規范稅收秩序的最重要的手段之一。

 。ㄋ模┘哟蠖愂招麄髁Χ,強化社會(huì )綜合治稅。把稅收工作在稅務(wù)部門(mén)主管的基礎上,拓展社會(huì )協(xié)稅護稅的范圍,形成地方稅收“群管群治”的良好局面。通過(guò)加大稅收宣傳力度,促進(jìn)全區納稅人納稅意識和納稅遵從度的提高。

 。ㄎ澹⿵娀愂盏男畔⒒芏愂侄,把納稅評估和稅收預警作為加強納稅管理,彌補人力資源不足的重要手段,通過(guò)電子眼,發(fā)現我們工作中的不足之處,然后下大力氣規范稅收征管中存在的問(wèn)題,促進(jìn)稅收管理的科學(xué)規范高效。

 。┥钊胴瀼亍耙匀藶楸尽钡睦砟钤趯(shí)際工作中,通過(guò)愛(ài)護人、關(guān)心人,提升分局全體干部的向心力與凝聚力,形成“擰成一股繩、同唱一臺戲”的好局面。通過(guò)加強集體建設與班子建設,把分局建設成一個(gè)堅強的稅收戰斗堡壘。

  總之,20XX年上半年的稅收工作在縣局黨組的正確領(lǐng)導下,在同志們的支持下,自己雖然作了一些工作,也取得了一些成績(jì),但還存在很多不足之處。在今后的工作中,本人將百尺竿頭,再進(jìn)一步,努力為無(wú)棣地稅事業(yè)的又快又好的發(fā)展做出新的更大的貢獻,為xx新區的發(fā)展貢獻自己的微薄之力。

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