前臺辭職報告(通用15篇)
在現實(shí)生活中，大家逐漸認識到報告的重要性，我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要注意涵蓋報告的基本要素。一聽(tīng)到寫(xiě)報告就拖延癥懶癌齊復發(fā)？以下是小編整理的前臺辭職報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
前臺辭職報告1
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
首先非常感謝這一年來(lái)您們對我的關(guān)心及照顧，讓我學(xué)到很多也體會(huì )很多。由于
本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時(shí)時(shí)教導我前進(jìn)，更是讓我由衷
的感激。
我在前臺服務(wù)的崗位上，所做的一舉一動(dòng)都代表著(zhù)酒店，但是在這一年里，我在思想認
識還有實(shí)際工作中并沒(méi)有盡到這個(gè)責任。通過(guò)認真反思，>辭職信主要原因有以下幾點(diǎn)：
一、對自己的本職工作操作機械化，不創(chuàng )新求異。
二、工作時(shí)工作怠慢，熱情度不高。在服務(wù)上缺乏靈活信息和主動(dòng)信息。
三、自身調節力差，情緒化嚴重。
四、缺乏銷(xiāo)售意識和銷(xiāo)售技巧，客房信息率低。
五、服務(wù)意識淡薄，沒(méi)有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時(shí)，導致工作不協(xié)調。
七、微機改革之后，缺乏責任心，沒(méi)有及時(shí)的數據統計和信息理。在這個(gè)時(shí)候提出這樣的申請，我知道讓領(lǐng)導非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒
店的形象及利益，我選擇了離開(kāi)，希望領(lǐng)導能夠予以批準！
此致
敬禮！
申請人：XXX
日期：20xx年XX月XX日
前臺辭職報告2
尊敬的領(lǐng)導：
您好，首先非常感謝這一年來(lái)您們對我的關(guān)心及照顧，讓我學(xué)到很多也體會(huì )很多，由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時(shí)時(shí)教導我前進(jìn)，更是讓我由衷的感激。
我在前臺服務(wù)的崗位上，所做的一舉一動(dòng)都代表著(zhù)公司，但是在這一年里，我在思想認識還有實(shí)際工作中并沒(méi)有盡到這個(gè)責任，通過(guò)認真反思，主要原因有以下幾點(diǎn)：
一、工作時(shí)工作怠慢，熱情度不高，在服務(wù)上缺乏靈活性和主動(dòng)性。
二、對自己的本職工作操作機械化，不創(chuàng )新求異。
三、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時(shí)，導致工作不協(xié)調。
四、缺乏銷(xiāo)售意識和銷(xiāo)售技巧，客房出租率低。
五、微機改革之后，缺乏責任心，沒(méi)有及時(shí)的數據統計和管理。
六、自身調節力差，情緒化嚴重。
七、服務(wù)意識淡薄，沒(méi)有真正的把客人的需求放在第一位。
在這個(gè)時(shí)候提出這樣的申請，我知道讓領(lǐng)導非常的為難，我要表示深深的歉意，為了公司的形象及利益，我選擇了離開(kāi)，希望領(lǐng)導能夠予以批準。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
前臺辭職報告3
人力資源部經(jīng)理：
您好！我是招聘專(zhuān)員xxx，在公司工作三年，現提出辭職申請，已經(jīng)遞交。為了部門(mén)更好找到相關(guān)工作交接人員，現把我的崗位職責說(shuō)明如下；
招聘專(zhuān)員主要負責通過(guò)各種渠道（比如媒體、網(wǎng)絡(luò )）發(fā)布和管理招聘信息，并進(jìn)行正式招聘前測試、簡(jiǎn)歷甄別、組織招聘、員工人事手續辦理、員工檔案管理及更新等與招聘相關(guān)的工作。人力資源、勞動(dòng)經(jīng)濟、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，有人力資源相關(guān)認證，熟悉人力資源管理各項事務(wù)的操作流程的人士即可以應聘此職位，未來(lái)發(fā)展趨勢將成為人力資源經(jīng)理或招聘經(jīng)理。由于各種個(gè)人原因，再加上自已的職業(yè)規劃與現在的情況相差很大，我的理想是能夠成為招聘經(jīng)理，可是不管我怎么努力，都難以實(shí)現，既然這樣，我想辭職可能是最好的決定。我希望能夠在6月20日之前辦理完辭職手續，希望經(jīng)理能夠安排相關(guān)的人員跟我交接工作，我將十分感謝。
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
前臺辭職報告4
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
時(shí)間總是來(lái)去匆匆，一轉眼我入職已經(jīng)三年了，這兩年來(lái)感謝領(lǐng)導的照顧，已經(jīng)同事們的幫助。讓我從一個(gè)懵懂無(wú)知的小姑娘成長(cháng)為現在的模樣，這兩年學(xué)到了很多東西，也得到了很多東西，但失去的也不比得到的少。這兩年遠離了我的家鄉，我的父母，我的朋友，只有過(guò)年的時(shí)候能回去看看。有時(shí)在夜晚下班路上時(shí)，時(shí)常就想起當初在家鄉的那段時(shí)光，父母在身后，朋友在身邊。不需要通過(guò)電話(huà)，就能傳來(lái)父母關(guān)懷的聲音，現在卻只能在過(guò)年才能感受到了。也許這些都是長(cháng)大的苦惱，我一直都是一個(gè)和迷茫的人，不知道自己該干什么，前路在何方，想了兩年現在都沒(méi)有想明白。
這三年工作以來(lái)，就是家到公司兩點(diǎn)一線(xiàn)。古詩(shī)說(shuō)“每逢佳節倍思親”，以前學(xué)習讀這首詩(shī)時(shí)，還沒(méi)有太多的感觸，現在卻能夠體會(huì )到那種感覺(jué)了。小時(shí)候為了和媽媽說(shuō)話(huà)，常問(wèn)媽媽一些稀奇古怪的事情，媽媽總說(shuō)我長(cháng)大就明白了。但現在長(cháng)大，離開(kāi)家了自己獨自在外生活反而更想和媽媽說(shuō)話(huà)了。兩年前我畢業(yè)來(lái)到這座城市，想著(zhù)年輕人總要出來(lái)看看外面的世界，我也確實(shí)如自己所說(shuō)，看到了外面的世界是什么樣的。但越了解反而越發(fā)想念我記憶中的那做小城市，哪里有我熟悉的人和事。有著(zhù)讓我不帶手機出門(mén)也覺(jué)得自己回家不成問(wèn)題的安全感。
我今年24，在我們家鄉已經(jīng)能夠成為一個(gè)小孩的媽媽了，在我剛剛畢業(yè)的時(shí)候媽媽就和我說(shuō)過(guò)讓我回去找份工作，談個(gè)男朋友就可以結婚了。但當時(shí)的我雖然迷茫，但總覺(jué)得自己能夠完成一番大事業(yè)，不甘心回到那個(gè)小城市，過(guò)著(zhù)普通人的生活�，F在發(fā)現自己只是一個(gè)普通人，我非常想念我的家，時(shí)常在夢(mèng)里也會(huì )夢(mèng)見(jiàn)小時(shí)候的場(chǎng)景。我在無(wú)數個(gè)夜晚的抉擇之后還是做出了決定，向您提交了這份辭職報告。我無(wú)法預見(jiàn)我會(huì )到家鄉之后會(huì )是什么樣的生活，但有父母在身邊的生活一定會(huì )異常的美好。我不需要經(jīng)常在打電話(huà)詢(xún)問(wèn)父母的身體怎么樣，不需要打電話(huà)和他們說(shuō)天冷了。雖然我現在還沒(méi)有回去，但我已經(jīng)迫切的想要給我的父母一個(gè)溫暖的擁抱了。
最后感謝領(lǐng)導這三年來(lái)對我的細心照料，對當時(shí)什么都不懂的我如此寬容。如果沒(méi)有領(lǐng)導您的支撐和同事們的幫助我想我早就堅持不住了。非常感謝您，祝您在未來(lái)的日子里幸福安康。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
前臺辭職報告5
致公司人事部：
您好!
本人很幸運于20xx年xx月xx日入職xxxx物業(yè)管理有限公司，并于20xx年xx月xx日轉為正式員工。在管理處工作的這段日子里，我很感謝管理處的領(lǐng)導和同事們對我的指導與教誨，在這里讓我學(xué)到了很多很多。作為一個(gè)剛走出校園門(mén)口的學(xué)生，我不敢對工作有什么要求，只希望能得到一個(gè)學(xué)習的機會(huì )，一個(gè)展現自己的平臺。經(jīng)過(guò)近半年時(shí)間的學(xué)習，現已基本掌握物業(yè)前臺職位的操作，但我現在在公司中能得到不是自己想要的。雖然我很留戀管理處辦公室的工作氣氛，但我的工作熱情已在逐漸冷卻，為了不影響公司的工作正常開(kāi)展，也為了給自己一個(gè)機會(huì )尋找更適合自己的位置，我決定提出辭職的申請。
懇請領(lǐng)導給予批準!謝謝!
祝愿xxxx物業(yè)明天會(huì )更好!
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
前臺辭職報告6
敬愛(ài)的領(lǐng)導：
您好！
我是前臺XX。因個(gè)人原因我決定今天遞交辭職報告，希望領(lǐng)導能夠批準我的辭職申請。
我在××公司已經(jīng)工作三年了，一直以來(lái)都從事前臺崗位。曾經(jīng)公司說(shuō)過(guò)前臺可以有調到其他部門(mén)崗位的機會(huì )，可是公司一拖再拖，事已至此已經(jīng)三年了，我已經(jīng)無(wú)法再呆下去了。其實(shí)并不是前臺工作不好，只是我想換個(gè)崗位，換一種工作崗位。前臺每天面對形形色色的人，我已經(jīng)有點(diǎn)厭倦這樣子的工作方式，可是公司不能給我調換工作的，我也只能選擇辭職。
最后祝愿公司今后發(fā)展越來(lái)越好，業(yè)績(jì)蒸蒸日上，再創(chuàng )佳績(jì)。
辭職申請人：
年月日
前臺辭職報告7
尊敬的'領(lǐng)導：
您好，首先非常感謝這一年來(lái)您們對我的關(guān)心及照顧，讓我學(xué)到很多也體會(huì )很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時(shí)時(shí)教導我前進(jìn)，更是讓我由衷的感激。
我在前臺服務(wù)的崗位上，所做的一舉一動(dòng)都代表著(zhù)酒店，但是在這一年里，我在思想認識還有實(shí)際工作中并沒(méi)有盡到這個(gè)責任。通過(guò)認真反思，辭職報告主要原因有以下幾點(diǎn)：
一、對自己的本職工作操作機械化，不創(chuàng )新求異。
二、工作時(shí)工作怠慢，熱情度不高。在服務(wù)上缺乏靈活性和主動(dòng)性。
三、自身調節力差，情緒化嚴重。
四、缺乏銷(xiāo)售意識和銷(xiāo)售技巧，客房出租率低。
五、服務(wù)意識淡薄，沒(méi)有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時(shí)，導致工作不協(xié)調。
七、微機改革之后，缺乏責任心，沒(méi)有及時(shí)的數據統計和管理。
在這個(gè)時(shí)候提出這樣的申請，我知道讓領(lǐng)導非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開(kāi)，希望領(lǐng)導能夠予以批準!
此致
敬禮!
辭職申請人：
20xx年2月18日
前臺辭職報告8
尊敬的領(lǐng)導：
你好！
由于個(gè)人原因現需要提出辭職的申請，感謝這一年以來(lái)你們對我的關(guān)心和照顧，
在這個(gè)崗位上我學(xué)到很多的東西。得不辭去酒店的工作。在這個(gè)時(shí)候提出辭職我知道不是時(shí)候，酒店在這個(gè)時(shí)候是旺季，對于員工都比較的急缺，
要招到一個(gè)比較合格的前臺就更加的困難了，我提出辭職這樣的請求不僅會(huì )對酒店的工作造
成一定的影響，同時(shí)也讓領(lǐng)導很為難，但是我也是沒(méi)有辦法，因為每個(gè)人總是要面對人生大
事，一個(gè)人工作可以再找，但是如果失去幸福的機會(huì )，就會(huì )后悔一輩子，經(jīng)過(guò)權衡的選擇，
我還是希望領(lǐng)導可以體諒我的處境，批準我的辭職申請。
此致
敬禮!
申請人：XXX
日期：20xx年XX月XX日
前臺辭職報告9
尊敬的徐總:
您好!
像我這樣的小人物根本就沒(méi)有資格寫(xiě)一封辭職信給您，因為，一個(gè)小小的客服人員的工作都做不好，是一件非常諷刺的事情，記得第一天來(lái)到公司您讓我登陸 xx網(wǎng)，當時(shí)我什么都不懂的時(shí)候到現在，我學(xué)到了很多東西。如果沒(méi)有您，可能我與這些東西永遠都是那么的陌生，也許我在這里學(xué)到的東西有一天我會(huì )派上用場(chǎng)。但是，到現在為止，我也沒(méi)有達到應該達到的要求，我完不成我應該完成的任務(wù)。完全是個(gè)人能力不足，所以我大可以一走了之，最后頂多背上個(gè)不負責任的聲譽(yù)。當然，責任是另一碼事。
我想說(shuō)在這段時(shí)間里面我發(fā)現了很多問(wèn)題，也切身經(jīng)歷了很多參加工作之前完全沒(méi)有想象到的事情，我的經(jīng)歷告訴我這樣的責任我是負擔不起的。
所以我選擇辭職，我想這對我個(gè)人來(lái)說(shuō)是非常明智的。
我為我能在四方渠道工作感到自豪、為脈維做出微薄的貢獻，看到xx的成長(cháng)是我的驕傲。我是這樣的，相信很多人都是這樣的，作為這樣的公司的員工本來(lái)就應該有很強的責任感和榮譽(yù)感。
辭職人：
前臺辭職報告10
尊敬的領(lǐng)導：
您好!當我寫(xiě)下這封信的時(shí)候，內心很矛盾，斟酌再三，還是決定告訴您。很高興，我能夠來(lái)到這里，感謝緣分，我已經(jīng)在人大做了兩個(gè)月。然而世事無(wú)非緣生緣滅，在再三思考之下，我決定辭職考研。離開(kāi)校園已經(jīng)有段時(shí)間了，似乎我還是忘不了學(xué)校里的生活，那種單純，那種快樂(lè )。本以為來(lái)這里上班會(huì )很忙很快樂(lè )，但是并非這樣，整日 無(wú)所事事 ，讓我產(chǎn)生了回學(xué)校讀書(shū)的念頭，與日遞增。
于我，一生難得做一次前臺接待員，一生難得地在讓我充滿(mǎn)留念的廬山度過(guò)一段時(shí)光，所以無(wú)論如何，我都感謝這段經(jīng)歷。說(shuō)實(shí)話(huà)，不管我是以什么方式來(lái)這里的，我都很感激領(lǐng)導給我的機會(huì )，雖然在工作中做的并非那么好，甚至還給您增添煩惱，對此，我十分歉意。這段工作經(jīng)歷，對我來(lái)說(shuō)，影響深遠，并伴隨著(zhù)我成長(cháng)。來(lái)廬山的兩個(gè)月，讓我學(xué)會(huì )了一些做人的道理，也增長(cháng)了一些工作經(jīng)驗，更可貴的是得到了一些快樂(lè )。最讓我慶幸地是，我在這里受到了同事和領(lǐng)導的照顧，在此，我萬(wàn)分感謝。不經(jīng)意間，讓我想到了剛來(lái)的那天，承蒙虞所長(cháng)和董經(jīng)理的盛情宴請，讓出來(lái)乍到的我，感受到了人大的熱情好客，心里十分感激。那將成為一段過(guò)去，一段美好而又難忘的回憶。
無(wú)論如何，我必須懺悔自己在這段時(shí)間中沒(méi)有對人大創(chuàng )造什么價(jià)值，也沒(méi)有讓自己在社會(huì )這部大書(shū)中學(xué)到期望中那么多。從通常的視角出發(fā)，我這次廬山之行是失敗的，不過(guò)我還是相信被火燒死的布魯諾同志的一句話(huà)：世界是無(wú)窮無(wú)盡的原因導致的無(wú)窮無(wú)盡的結果，行為也是。作為一個(gè)有神論者，我還是感謝這段緣分，而且我對廬山之 吃 與最動(dòng)聽(tīng)的廬山話(huà)依舊 戀戀不舍 。借用《再別康橋》里的一段話(huà)， 輕輕地，我來(lái)了，正如我悄悄地走，我揮一揮衣袖，不帶走半片云彩 我開(kāi)心地來(lái)，理應開(kāi)心地走。
對于我的辭職，可能有點(diǎn)匆忙，讓您有點(diǎn)意外，很抱歉，我令您失望了。對于何時(shí)離去，我聽(tīng)從您的安排，只是先前傳達自己的想法，呈現自己的做法。我會(huì )在余下的日子里，盡心盡力，站好最后一班崗，貢獻自己應有的能力，為人大，為關(guān)心我的人。以后有機會(huì )我會(huì )來(lái)廬山的，更會(huì )回來(lái)入住的。
最后，祝福領(lǐng)導，身體健康，家庭幸福，工作愉快;祝愿人大，生意興隆，財源滾滾，節節攀升。
辭職人：
前臺辭職報告11
敬愛(ài)的領(lǐng)導：
您好!
首先非常感謝這x年來(lái)您們對我的關(guān)心及照顧，讓我學(xué)到很多也體會(huì )很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時(shí)時(shí)教導我前進(jìn)，更是讓我由衷的感激。
我在前臺服務(wù)的崗位上，所做的一舉一動(dòng)都代表著(zhù)公司的形象，但是在這x年里，我在思想認識還有實(shí)際工作中并沒(méi)有盡到這個(gè)責任。通過(guò)認真反思，辭職的主要原因有以下幾點(diǎn)：
一、對自己的本職工作操作機械化，不創(chuàng )新求異。
二、工作時(shí)工作怠慢，熱情度不高。在服務(wù)上缺乏靈活性和主動(dòng)性。
三、自身調節力差，情緒化嚴重。
四、服務(wù)意識淡薄，沒(méi)有真正的把客人的需求放在第一位。
五、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時(shí)，導致工作不協(xié)調。
六、微機改革之后，缺乏責任心，沒(méi)有及時(shí)的數據統計和管理。
在這個(gè)時(shí)候提出這樣的申請，我知道讓領(lǐng)導非常的為難，我要表示深深的歉意。為了公司的形象及利益，我選擇了離開(kāi)，希望領(lǐng)導能夠予以批準!
辭職人：xxx
20xx年x月x日
前臺辭職報告12
敬愛(ài)的主管、經(jīng)理：
你好！
在賓館工作一段時(shí)間賓館員工辭職信的業(yè)務(wù)知識及專(zhuān)業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話(huà)說(shuō)"學(xué)無(wú)止境"，有很多方賓館辭職報告面還是需不斷學(xué)習。提出辭職我想了很久。賓館的環(huán)境對于服務(wù)員很照顧很保護（至少對于我們的個(gè)人利益來(lái)說(shuō)）。鑒于我的個(gè)性要在賓館自我提升及成長(cháng)或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀(guān)念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完賓館辭職報告范文善。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺(jué)得自己一直沒(méi)什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來(lái)磨礪。
賓館近期人員變動(dòng)較大，因此交接工作可能員工辭職報告怎么寫(xiě)需要一個(gè)時(shí)期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個(gè)老員工辭職報告時(shí)間也許比較緊，如果實(shí)施上有太多困難，我同意適當延遲一段時(shí)間。但是我還是希望經(jīng)理理解。
我希望在我提交這份辭程的時(shí)候，在未賓館辭職報告怎么寫(xiě)，原因自不用說(shuō)明。但是既已決定，挽留會(huì )讓我最終離開(kāi)的時(shí)候更為難。謝謝！最后，希望公司的業(yè)績(jì)一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！
本人因故不能在xx大賓館繼續工作，現提出一個(gè)月后離開(kāi)賓館，敬請批準辦理離店手續。
此致
敬禮
辭職人：
xx年x月x日
前臺辭職報告13
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
首先非常感謝這一年來(lái)您們對我的關(guān)心及照顧，讓我學(xué)到很多也體會(huì )很多由于本
人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時(shí)時(shí)教導我前進(jìn)，更是讓我由衷的
感激
我在前臺服務(wù)的崗位上，所做的一舉一動(dòng)都代表著(zhù)酒店，但是在這一年里，我在思想認
識還有實(shí)際工作中并沒(méi)有盡到這個(gè)責任通過(guò)認真反思，主要原因有以下幾點(diǎn)：
一、工作時(shí)工作怠慢，熱情度不高在服務(wù)上缺乏靈活性和主動(dòng)性
二、對自己的本職工作操作機械化，不創(chuàng )新求異
三、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時(shí)，導致工作不協(xié)調
四、缺氟售意識和銷(xiāo)售技巧，客房出租率低
五、微機改革之后，缺乏責任心，沒(méi)有及時(shí)的數據統計和管理
六、自身調節力差，情緒化嚴重
七、服務(wù)意識淡薄，沒(méi)有真正的把客人的需求放在第一位 在這個(gè)時(shí)候提出這樣的申請，我知道讓領(lǐng)導非常的為難，我要表示深深的歉意為了酒店
的形象及利益，我選擇了離開(kāi)，希望領(lǐng)導能夠予以批準
此致
敬禮！
申請人：XXX
日期：20xx年XX月XX日
前臺辭職報告14
尊敬的經(jīng)理、領(lǐng)導：
您好！
能夠在酒店工作，非常感激，我作為酒店前臺一直聽(tīng)從公司的安排，做好自己的工作，但是由于自己身體問(wèn)題我需要離職，還請領(lǐng)導批準。
我一開(kāi)始生病的時(shí)候并沒(méi)有意識到病情的嚴重，我一直都以為是一些小病小災，沒(méi)幾天就能自己痊愈，但是時(shí)間拖得越長(cháng)，情況也越來(lái)越嚴重，病情已經(jīng)影響到了我的正常工作，作為酒店前臺，我是酒店的臉面，我需要經(jīng)常招待其他外來(lái)人員，幫助和解答他們的疑問(wèn)，我的形象非常重要，但是由于生病，我已經(jīng)不再適合在崗位上繼續工作了，我因為生病經(jīng)常失眠，導致現在臉上的黑圓圈很重。
我的精神面貌也不好，經(jīng)常會(huì )在崗位上打瞌睡，這樣的工作狀態(tài)，非常不好，我也感到非常慚愧，我的情況沒(méi)有得到改善，為此我去了醫院，醫生建議我好好調養身體，我覺(jué)得醫生說(shuō)的有道理，我需要時(shí)間來(lái)治病，只有治好了病我才能夠上班。
前臺的形象不能因為我而受損，更不能因為我印象到公司的形象，公司需要的是一個(gè)有著(zhù)良好形象的前臺人員，一個(gè)病懨懨的前臺是達不到這個(gè)作用的，我也知道，因此我決定離職，我還是公司的一員就要為公司考慮，就算不能為公司創(chuàng )造價(jià)值，也不能拖公司后腿。
我來(lái)到崗位上雖然一直努力，但是還會(huì )經(jīng)常犯錯，我犯的錯雖然多，但是還好領(lǐng)導沒(méi)有怪責，反而經(jīng)常安慰我給我加油鼓勁，讓我讀過(guò)了艱難的歲月，我已經(jīng)成功的度過(guò)了，但是又迎來(lái)了新的為題，這是我自己的問(wèn)題，我沒(méi)有照顧好自己，導致生病，我考慮再三決定離開(kāi)公司，對于我們來(lái)說(shuō)，最終要的還是健康，工作不能做了就不能一直呆在崗位上浪費時(shí)間，而是盡快離開(kāi)，好讓公司做好調整。
沒(méi)有在崗位上繼續堅持，我辜負了領(lǐng)導的期待，辜負了公司的栽培，我感到愧疚，對不起，一路走來(lái)得到公司的幫助和指導不勝感激，我會(huì )牢記在心里，對于自己的問(wèn)題我也考慮清楚，我希望領(lǐng)導可以理解我，我會(huì )盡快離開(kāi)公司好讓公司有新的人來(lái)接替我，做好工作交接，把所有需要交代的事情一定會(huì )盡快做好，不會(huì )拖延。
離開(kāi)一直工作的地方，有些傷感但是身體的不適，我沒(méi)有其他更好的選擇，我祝福公司以后會(huì )變得越來(lái)越好，越來(lái)越興旺。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
前臺辭職報告15
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
作為一名在賓館工作了三年多的前臺員工，我對賓館有著(zhù)一種格外親切的感覺(jué)。每一個(gè)人在他年輕的時(shí)候，都有很多第一次，我當然也不例外。
我的第一份工作是在賓館，我最青春的三年也是在賓館度過(guò)的。在這里，我學(xué)會(huì )了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺(jué)得很開(kāi)心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……在賓館里，領(lǐng)導們也對我十分的關(guān)心，從剛進(jìn)入賓館開(kāi)始，我就感受到從上至下的溫暖。
因為我是賓館里年齡最小的，也從來(lái)沒(méi)有在這么大的集體里生活過(guò)，自然而然的，心里面就會(huì )產(chǎn)生一種被呵護的感覺(jué)。這是一種以前在集體里未曾有過(guò)的感覺(jué)，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著(zhù)我，直到我離開(kāi)……
但這種感覺(jué)不會(huì )隨著(zhù)我的離開(kāi)而走遠，我想我永遠也不會(huì )忘記，畢竟我曾經(jīng)生活在一個(gè)溫暖而又溫馨的集體里。x總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx年的時(shí)候。那時(shí)的我們參加賓館自成立以來(lái)組建的第一屆籃球隊，您正好是隊長(cháng)。讓我意想不到的是，平時(shí)看起來(lái)那么斯文而又帶點(diǎn)書(shū)卷氣息的您在球場(chǎng)上也是那么的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色，雖然我們在第一次的組隊中沒(méi)有取得好的成績(jì)，但我們堅持到底、團結奮斗的拼搏精神，同樣贏(yíng)得了觀(guān)眾與組委會(huì )的認同，最后摘取了精神文明風(fēng)尚獎的稱(chēng)號。
這是您帶領(lǐng)我們取得的第一次成績(jì)。隨著(zhù)時(shí)間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經(jīng)驗與個(gè)人才華也得到充分的施展。這時(shí)的您已成為我們賓館的總經(jīng)理。您在上任之后，制定了一系列的政策與方針，重新定位了賓館的經(jīng)營(yíng)策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓賓館的經(jīng)濟效益不斷邁上新高，也讓賓館員工的福利待遇如芝麻開(kāi)花一般節節高樊。
可能這一切的一切在您眼里看來(lái)也許只是為員工辦了一點(diǎn)實(shí)事而已，可在我們眼里，在我們心里都認為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動(dòng)，這才是一位被員工在心里面所認可的老總！
而我，作為這個(gè)集體的一份子，更加感覺(jué)到您對員工的關(guān)心與培養。您肯定想到，賓館要想在競爭激烈的社會(huì )中立于不敗之地，人才的培養與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節之一。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺(jué)得力不從心，所以向公司提出了辭呈，望領(lǐng)導批準。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
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