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考評自查報告范文（通用13篇）
時(shí)間一溜煙兒的走了，工作已經(jīng)告一段落了，回顧這段時(shí)間以來(lái)的工作有成績(jì)也有不足，是時(shí)候抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)自查報告了。那么好的自查報告是什么樣的呢？以下是小編收集整理的考評自查報告范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
考評自查報告 篇1
按照《20xx年度臨高縣預算部門(mén)（單位）財務(wù)管理考評工作方案》規定，我校認真組織自評自查工作�，F將有關(guān)情況報告如下：
一、財務(wù)內控管理
我校按照縣財政局要求配備一名報賬員、一名財務(wù)專(zhuān)管員。我校在預算編制和執行上嚴格執行上級部門(mén)的要求，嚴格執行《中華人民共和國預算法》、《中華人民共和國預算法實(shí)施條例》以及財政部有關(guān)預算管理的規定，預算編制數據準確，無(wú)隨意調整預算的情況，各項收支均納入預算管理。財務(wù)人員使用電腦連接財政專(zhuān)網(wǎng)，做到一臺電腦一條專(zhuān)線(xiàn)。同時(shí)電腦上安裝正版殺毒軟件。使用賬號密碼一般按照數字、字母、符號相結合的方式進(jìn)行設置。學(xué)校印鑒由報賬員專(zhuān)門(mén)管理。
二、預算執行
1、通過(guò)自查，我校在預算編制和執行上嚴格執行上級部門(mén)的.要求，嚴格執行《中華人民共和國預算法》、《中華人民共和國預算法實(shí)施條例》以及財政部有關(guān)預算管理的規定，預算編制數據準確，無(wú)隨意調整預算的情況，各項收支均納入預算管理。
2、通過(guò)自查，我校不存在弄虛作假、多報多領(lǐng)財政資金虛報項目，擅自提高支出標準等問(wèn)題。
3、公務(wù)卡現金結算率≦5%。
4、通過(guò)自查，我校不存在擠占挪用專(zhuān)項用途的財政資金，和其他資金，嚴格按照專(zhuān)項資金使用管理辦法的要求，做到了專(zhuān)款專(zhuān)用。
5、不存在私設“帳外帳”、“小金庫”的現象。
6、嚴格執行收支兩條線(xiàn)的規定，無(wú)違規收費及截留、做支非稅收入等現象。
7、在校領(lǐng)導班子的正確帶領(lǐng)下，不存在決策失誤，管理不善，資產(chǎn)流失等問(wèn)題。
考評自查報告 篇2
1、以安全教育為抓手，爭創(chuàng )平安校園
校園安全教育是學(xué)校教育的重要內容，目前學(xué)校通過(guò)常規工作規范學(xué)生的安全意識之外，還開(kāi)展了學(xué)校安全主題月活動(dòng)，通過(guò)法制講座、交通安全講座的開(kāi)展和班團隊課的形式將安全意識落實(shí)到學(xué)生學(xué)習生活的方方面面。本學(xué)期緊密結合時(shí)政要求，將生命教育列入學(xué)校安全教育的計劃之中，通過(guò)與余姚市人民防空辦公室的合作，開(kāi)展了一次人防教育演習，使全校師生在危機到來(lái)的時(shí)候通過(guò)緊急避險達到安全自救。
2、以體藝活動(dòng)為載體，活躍校園文化
學(xué)校一直以來(lái)都注重對學(xué)生的文化生活的挖掘，通過(guò)豐富多彩的校園文化生活的開(kāi)展，來(lái)達到學(xué)生自主管理、自主鍛煉的目的。校園文化藝術(shù)節、校園科普知識活動(dòng)月、民族精神代代傳、校運動(dòng)會(huì )、心理健康主題活動(dòng)月、冬季陽(yáng)光體育長(cháng)跑活動(dòng)等豐富多彩的主題活動(dòng)，充分使學(xué)生得到了鍛煉。本學(xué)期開(kāi)始，在午間增設了班活動(dòng)課時(shí)間，作為一種微型課程的探索，學(xué)生們通過(guò)周一的社團活動(dòng)，周二的班主任講話(huà)，周三的校園廣播，周四的讀報寫(xiě)字，周五的每周教歌，讓學(xué)生各展所長(cháng)，各有所學(xué)。每天中飯前后，校園音箱系統自動(dòng)播放每周一歌和校園歌曲，營(yíng)造優(yōu)美的校園音樂(lè )環(huán)境。
3、開(kāi)展統戰文化進(jìn)校園活動(dòng)，豐富德育特色
開(kāi)展統戰文化進(jìn)校園活動(dòng)，我校是試點(diǎn)單位。通過(guò)這一活動(dòng)，豐富我校的德育特色。學(xué)校專(zhuān)門(mén)成立了統戰文化進(jìn)校園工作領(lǐng)導小組，開(kāi)辟”梁中講堂”，讀“三字經(jīng)”吟古詩(shī)，學(xué)國學(xué)講經(jīng)典故事，組織開(kāi)展“學(xué)、唱、畫(huà)”和社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)等，不斷強化對師生禮儀文化和中華民族傳統文化的訓練和熏陶。學(xué)校開(kāi)發(fā)了校本課程《德育十五分鐘》、《愛(ài)我這方熱土》、《學(xué)‘新三字經(jīng)’做新華夏人》、《學(xué)歷史品國學(xué)做新人》等作為統戰文化進(jìn)校園的教育讀本，還將校園十佳小孝星的評比，作為弘揚慈孝文化的重點(diǎn)，讓學(xué)生學(xué)孝星、做孝星。同時(shí)，通過(guò)書(shū)香校園行活動(dòng)的開(kāi)展，讓師生讀一本書(shū)，感悟一段話(huà)，了解一則故事，做一次交流的活動(dòng)，印發(fā)《三字經(jīng)》等傳統的經(jīng)典著(zhù)作，讓學(xué)生有所感、有所悟。
4、以教師成長(cháng)為要求，提升學(xué)校聲譽(yù)
近年來(lái)，學(xué)校重視對青年教師的培養，專(zhuān)門(mén)成立了以校長(cháng)為組長(cháng)的青年教師培養小組，申報了寧波市的'《“自主規劃同伴互助式”青年教師成長(cháng)模式的探索》的研究課題，在課題實(shí)施中，學(xué)校搭臺，教師唱戲，取得了較好的效果。一年來(lái)，教師論文在20XX年度獲余姚市級及以上14篇，其中全國級1篇，浙江省級1篇，寧波市級2篇，余姚市級10篇;教師業(yè)務(wù)獲獎14人次，其中黃佳娜的課堂教學(xué)《青春進(jìn)行時(shí)—小組干預學(xué)生焦慮的課堂》獲寧波市第七屆初中心理健康活動(dòng)優(yōu)質(zhì)課二等獎;在青年教師大比武中，我校黃芬芳、黃佳娜兩名教師榮獲余姚市一等獎，黃俊淇教師榮獲余姚市二等獎。20XX年有一位青年教師被評審為中學(xué)高級教師，有兩位教師被評為余姚市教壇新秀。20XX學(xué)年來(lái)教師指導學(xué)生獲獎?dòng)?9人次，其中寧波市級1人，余姚市級28人次。我校排球隊在20XX年下半年余姚市第七屆中小學(xué)生排球賽中獲得男子第三名和女子第四名的好成績(jì)。三、教育教學(xué)工作考評自評情況
為做好20XX學(xué)年度學(xué)校教育教學(xué)工作考評工作，學(xué)校行政一班人專(zhuān)門(mén)召開(kāi)會(huì )議，布置自查自評工作。行政人員各線(xiàn)分工合作，按照《考評細則》，總結各項工作，查漏補缺，逐項整改。對照標準，自評得分為87.3分。
按照考評細則，我校的教育教學(xué)工作尚有一些不足之處。如：音美教師配備略顯不足，年輟學(xué)率沒(méi)有控制到標準范圍之內，學(xué)校計算機網(wǎng)絡(luò )平臺、學(xué)校網(wǎng)站建設還沒(méi)有真正搞好，計算機生機比例、師機比例還較低，計算機教室還只有一個(gè)(45臺)，學(xué)生中考質(zhì)量還有待進(jìn)一步提高。
我們用辛勤的汗水取得了豐碩的果實(shí)，用優(yōu)異的成績(jì)贏(yíng)得人們的尊重、社會(huì )的重視。我們將繼續彌補不足，積累經(jīng)驗，加強教育教學(xué)管理力度，優(yōu)化班子建設，加大教學(xué)科研步伐，逐步完善教學(xué)設施，提高教師隊伍素質(zhì)建設，發(fā)揚團結奮進(jìn)的精神，迎接新的挑戰和機遇，為創(chuàng )造梁輝中學(xué)更美好燦爛的明天而奮斗。
考評自查報告 篇3
根據衛生部《關(guān)于建立醫務(wù)人員醫德考評制度的指導意見(jiàn)（試行）》為進(jìn)一步加強醫院醫德醫風(fēng)建設，樹(shù)立“救死扶傷、愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè )于奉獻、文明行醫”的行業(yè)新風(fēng)尚，提高廣大職工的職業(yè)道德素質(zhì)和工作水平，我院認真開(kāi)展了醫德考評工作，采取強化教育,完善制度、嚴肅紀律、嚴格考核的方法,樹(shù)立行業(yè)新風(fēng),構建了和諧的醫患關(guān)系,更好地為廣大人民群眾提供了健康服務(wù)�？偨Y如下：
一、健全機構，加強領(lǐng)導
成立了醫德考評領(lǐng)導小組，醫院由院辦、人事科、醫務(wù)科、護理部等組成考評領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設辦公室辦公室設在黨辦，組織好有關(guān)職能科室和考評小組認真實(shí)施，落實(shí)責任，并結合醫院不斷發(fā)展的實(shí)際，及時(shí)充實(shí)和完善有關(guān)考核內容。各科室參照本方案，完善考評工作，成立了考評小組，以科主任、護士長(cháng)負總責，認真貫徹執行考評方案。
二、認真落實(shí)醫德考評制度。
根據上級要求，醫院逐步健全完善了醫務(wù)人員醫德考評辦法和標準的修訂意見(jiàn)，健全了醫德考評制度，并按照醫德考評辦法和標準開(kāi)展醫德考評工作。并重視考評結果的運用，把考評結果與醫務(wù)人員的晉職晉級、崗位聘用、獎金分配、評先評優(yōu)和定期考核直接掛鉤，建立對醫務(wù)人員有效的激勵和約束機制。醫德考評等級“一般”或“較差”的人員取消了年度評先評優(yōu)資格。
三、大力加強醫德醫風(fēng)教育和職業(yè)道德教育。
組織全院認真學(xué)習了醫德考評標準和醫德醫風(fēng)有關(guān)規定，編印有關(guān)政治理論和醫德醫風(fēng)方面的教育材料，下發(fā)到全院各科，組織員工進(jìn)行學(xué)習，讓員工及時(shí)了解上級精神、行業(yè)要求和服務(wù)技巧，不斷提高員工的思想認識；加大了對醫德高尚、醫術(shù)精湛、敬業(yè)奉獻先進(jìn)典型的宣傳表彰力度，充分發(fā)揮榜樣的激勵和示范作用，引導廣大醫務(wù)人員牢固樹(shù)立"以病人為中心"的理念，自覺(jué)為群眾健康服務(wù)。對被投訴人員處理結果在全院進(jìn)行通報，開(kāi)展警示教育，引導廣大醫務(wù)人員汲取教訓、引以為戒，發(fā)揮震懾作用，促進(jìn)依法廉潔從業(yè)。
推進(jìn)了職業(yè)道德教育和紀律法制教育經(jīng)�；�，建立了醫德醫風(fēng)教育課堂，由院領(lǐng)導授課，每月定期組織學(xué)習，使廣大醫務(wù)人員始終保持正確的服務(wù)理念和強烈的責任意識。深入宣傳學(xué)習《關(guān)于辦理商業(yè)賄賂刑事案件適用法律若干問(wèn)題的意見(jiàn)》的司法解釋?zhuān)箯V大醫務(wù)人員明確是與非、罪與非罪的界限，筑牢廉潔行醫的思想基礎，切實(shí)增強廉潔從業(yè)的.自覺(jué)性。
四、結合實(shí)際認真實(shí)施醫德考評工作，建立了醫德檔案。
具體考評方法為：每年進(jìn)行一次。為每位醫務(wù)人員建立醫德檔案，考評結果記入醫務(wù)人員醫德檔案�？荚u工作分為自我評價(jià)、科室評價(jià)、單位評價(jià)三個(gè)步驟。根據自我評價(jià)和科室評價(jià)的結果，將日常檢查、問(wèn)卷調查、患者反映、投訴舉報、表?yè)P獎勵等記錄反映出來(lái)的具體情況作為重要參考依據，對每個(gè)醫務(wù)人員進(jìn)行評價(jià)，作出醫德考評結論并填寫(xiě)綜合評語(yǔ)。
醫德醫風(fēng)考評總評結果與科室、個(gè)人評先評優(yōu)等獎勵掛鉤，作為應聘、晉升、評先的首要條件。每年對醫德醫風(fēng)“優(yōu)秀”人員給予表彰；對醫德醫風(fēng)“一般”者進(jìn)行批評教育，取消該年度的評先資格，并限期改正，暫緩晉升、聘任或調離原工作崗位，并根據情節輕重給予相應的處罰。
五、結合醫德考評工作，加強了醫德醫風(fēng)建設和行業(yè)作風(fēng)建設。
堅決杜絕亂收費、亂加價(jià)、開(kāi)單提成等不正之風(fēng)，進(jìn)一步規范了職業(yè)行為，使醫療服務(wù)態(tài)度、醫療服務(wù)質(zhì)量及以群眾對門(mén)診醫務(wù)人員的滿(mǎn)意率得到進(jìn)一步提升。
1、實(shí)行了“首問(wèn)負責制”、“一訴否決”承諾、“手機精神”和“一三五”工作制度，職能部門(mén)為臨床服務(wù)，本部門(mén)能處理的一日內完成，需要部門(mén)間協(xié)調的三日內完成，需要院內協(xié)調的不能超過(guò)五天，加強了作風(fēng)建設，提高了工作效率。為保證醫療急救，全院中層干部要求手機24小時(shí)暢通，做到隨叫隨到。每月由黨辦主任帶隊組織有關(guān)部門(mén)人員下到科室檢查科室醫德醫風(fēng)情況、各項制度的落實(shí)情況，征求病人的意見(jiàn)，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)反饋給相關(guān)部門(mén)，督促解決；每月對門(mén)診和病區患者，發(fā)放醫德醫風(fēng)調查表，征求病人的意見(jiàn)和建議；上半年發(fā)放院內征求患者滿(mǎn)意度意見(jiàn)表820份，滿(mǎn)意度為96%。半年來(lái)，共收到患者錦旗10面，感謝信30余封。
2、切實(shí)改善服務(wù)態(tài)度，改善就醫環(huán)境。為進(jìn)一步鞏固醫院管理年活動(dòng)成果，深化醫療服務(wù)管理，全面提高我院管理和醫療服務(wù)水平，繼續深入開(kāi)展了“三優(yōu)一滿(mǎn)意”活動(dòng)，采取多種形式，營(yíng)造了良好的輿論氛圍，認真落實(shí)了便民惠民40條，強化了門(mén)診值班主任制度、醫患溝通制度，和門(mén)診導診分診制度等，公示了門(mén)診坐診醫生安排表，改善了服務(wù)流程，提高了服務(wù)效率。醫務(wù)人員在診療過(guò)程中注重與患者溝通，使用關(guān)懷式語(yǔ)言，不以床號代替姓名，和病人進(jìn)行談心活動(dòng)。服務(wù)模式的轉變，讓病人體驗到了人格受尊重的喜悅，增進(jìn)了醫患溝通，醫患關(guān)系更加和諧。
考評自查報告 篇4
根據縣委辦公室、縣政府辦公室號等文件精神，結合我社實(shí)際。我社將統計工作列入機關(guān)目標管理，保證了統計正常有序�，F就縣供銷(xiāo)社20xx年統計工作總結匯報如下：
一、統計報表工作。能夠將各部門(mén)的統計報表按照上級要求、上報時(shí)間及時(shí)上報各類(lèi)統計報表。同時(shí)按照上級的.各種報表中的計量單位邏輯關(guān)系要求對數據審核上報，做到了報表的規范性。
二、普查與調查。能按縣普查要求開(kāi)展工作和認真完成工作。且工作質(zhì)量較高。對普查工作縣社領(lǐng)導非常重視，成立了普查小組。
三、加強統計基礎工作。根據統計工作要求設立統計機構和統計崗位，配備了統計人員，歸口負責在單位的所有統計報表和普查調查工作。明確了分管領(lǐng)導，健全了統計制度，有統計辦公場(chǎng)所和必需的辦公設施，統計辦公經(jīng)費能保障統計工作正常開(kāi)展。建立規范統計基礎臺帳，各類(lèi)統計資料齊全，及時(shí)分類(lèi)整理歸檔�；鶎訂挝唤y計原始記錄和統計臺帳健全。
四、統計服務(wù)及政務(wù)工作。按照要求積極參加各類(lèi)統計會(huì )議和業(yè)務(wù)培訓班，訂閱了《中國信息報》1份，提供上稿統計信息2條。
五、不足之處是沒(méi)有提供統計工作分析資料。
總之，統計工作是很重要的工作。在今后的工作中，要不斷加強學(xué)習業(yè)務(wù)知識和理論知識，努力提高統計工作素質(zhì)和報表質(zhì)量。
考評自查報告 篇5
學(xué)�？�(jì)效考評的辦法有哪些呢，如何寫(xiě)績(jì)效考評的自查報告，下面就由小編為你介紹一下學(xué)�？�(jì)效考評自查報告范本吧！
為加強學(xué)校管理，充分發(fā)揮教育服務(wù)作用，調動(dòng)我校人員的積極性。根據山東省教育系統績(jì)效考核標準和《章丘市20xx年度事業(yè)單位績(jì)效考核工作實(shí)施方案》，我校組織進(jìn)行了自查自評，現將績(jì)效考核自查情況報告如下：
一、考核內容基本情況
�。ㄒ唬┚C合指標
登記管理方面：我校按照上級要求注冊登記為事業(yè)單位法人，于2015年1月及時(shí)進(jìn)行了年度報告公示，所掛單位名稱(chēng)、宗旨和業(yè)務(wù)范圍等與事業(yè)單位法人證一致。
業(yè)務(wù)履行情況：按時(shí)參加年度校驗、于調整事項及時(shí)變更。
信息公開(kāi)方面：按規定進(jìn)行各項登記管理信息公開(kāi)，公開(kāi)內容真實(shí)有效。
印章管理方面：印章安排專(zhuān)人負責，有使用管理制度、有使用登記簿。
�。ǘ⿲�(zhuān)項指標
1.服務(wù)質(zhì)量。
嚴格執行教學(xué)大綱,執行省規范40條、教學(xué)管理規范、一日常規及《章丘市義務(wù)教育學(xué)校教學(xué)常規》處置規范等有關(guān)法規制度,上課質(zhì)量、備課質(zhì)量、學(xué)生作業(yè)質(zhì)量、各種業(yè)務(wù)管理符合要求。
2.執行學(xué)校管理制度。
我校嚴格執行學(xué)校的'各種管理制度,全面實(shí)施素質(zhì)教育，全面提高教育教學(xué)水平，各項工作走在了全鎮的前列。
4.人事財務(wù)管理。
�。�1）人員配備情況。人員崗位設置合理，配備到位,專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位專(zhuān)兼職人員26人，合格率100%；專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員具備相應崗位的資格。
�。�2）財務(wù)管理、分配制度建立執行情況。嚴格執行財務(wù)預算制度和會(huì )計制度，堅決杜絕各種亂收費現象。
5.校內環(huán)境與管理。
建立健全并落實(shí)行政、后勤、進(jìn)修和培訓等制度并落實(shí)。校容校貌干凈整潔，工作環(huán)境及學(xué)生的學(xué)習環(huán)境干凈舒適，健康宣傳標語(yǔ)、專(zhuān)欄醒目規范，教職工精神飽滿(mǎn),工作熱情高漲。
�。ㄈ﹦�(chuàng )新指標。
�。ㄋ模┆剳椭笜�。
二、存在問(wèn)題
自查發(fā)現存在許多問(wèn)題，主要表現在：
�。ㄒ唬�、教學(xué)資源服務(wù)情況。
1、資料收集完善，人員對課件制作、班班通業(yè)務(wù)尚不夠熟悉。
2、由于教師的年齡偏大，某些教學(xué)工作開(kāi)展難度大。如教學(xué)課題申報管理方面。
3、音體美教學(xué)存在人員不足，學(xué)校只有一名專(zhuān)業(yè)美術(shù)教師，沒(méi)有專(zhuān)業(yè)的音樂(lè )體育教師，嚴重影響了相應學(xué)科的教學(xué)。
�。ǘ�、教育教學(xué)質(zhì)量情況。
1、個(gè)別教師的備課書(shū)寫(xiě)不規范。
2、師生的思想教育工作開(kāi)展不夠；
3、教師對學(xué)校制度不熟悉，有未能很好的執行教育教學(xué)制度的情況；
三、整改措施。
�。ㄒ唬�、加強培訓與管理，努力提高學(xué)校管理整體水平；
�。ǘ�、對教學(xué)一線(xiàn)加大在資金、物力、人力的投入，要人人動(dòng)員和參與。
�。ㄈ┘訌姳∪鯇W(xué)科的管理，特別是要加強音體美教學(xué)的力度，加強管理力度。
�。ㄋ模┘訌娺M(jìn)修與培訓，加強年輕教師的培訓，提高教師素質(zhì)，提高學(xué)校管理水平。
考評自查報告 篇6
根據縣委辦公室、縣政府辦公室通知要求以及干統字[2012]10號等文件精神，結我社實(shí)際，我社將統計工作列入機關(guān)目標管理考評，保證了統計工作正常有序進(jìn)行�，F就縣供銷(xiāo)社2012年統計工作目標自評情況匯報如下：
一、統計報表（總分35分）
我社能夠按照報表工作要求，做到了報表的及時(shí)性、準確性、規范性，無(wú)遲報、漏報、錯報現象，各類(lèi)報表加蓋公章且有單位負責人、統計人員的簽字，自評為35分。
二、普查與調查（總分30分）
能夠按縣普查調查要求開(kāi)展工作和完成工作，縣社領(lǐng)導非常重視，專(zhuān)門(mén)成立了普查小組，并多次督促搞好上門(mén)登記工作和宣傳工作，積極參加培訓班學(xué)習，普查人員認真做好各項普查登記工作，且工作質(zhì)量高。自評為30分。
三、統計基礎工作（總分20分）
建立健全了規范的.統計基礎臺帳。各類(lèi)資料能收集并整理歸檔，設立了統計機構和統計崗位。并明確了縣社副主任分管統計工作，建立健全了統計制度，滿(mǎn)足了統計經(jīng)費。自評20分。
四、統計服務(wù)及政務(wù)工作（總分15分）
能夠積極參加縣級各類(lèi)統計會(huì )議和業(yè)務(wù)培訓班，訂閱了有關(guān)統計資料，加強了業(yè)務(wù)學(xué)習，做好了迎接檢查工作，自評分15分。
上述一至四項自評得分100分。
考評自查報告 篇7
為了貫徹落實(shí)潼南縣教委xx年度學(xué)校督導考評文件精神，我校本著(zhù)對社會(huì )、對師生負責的態(tài)度，對學(xué)校各方面的工作進(jìn)行了回顧和總結，緊緊圍繞《潼南縣xx年度學(xué)校辦學(xué)水平綜合督導評估量標》，我校于xx年12月5日前組織了相關(guān)人員，從學(xué)校管理、辦學(xué)效益、辦學(xué)條件等方面對學(xué)校工作進(jìn)行了科學(xué)合理的自評，現總結如下
一、高度重視、職責明確
在塘壩教辦開(kāi)了學(xué)校督導考評會(huì )后，我校庚即召開(kāi)班子會(huì )議，成立了學(xué)校xx年度學(xué)校辦學(xué)水平綜合督導評估的通知，讓全體教職工明白了此次督導考評的意義及作用，并要求教職工對認真對照督導考評的相關(guān)要求進(jìn)行自我總結，發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)。
二、自查情況：
領(lǐng)導小組各塊負責人高度重視，認真收資料，組織考評小組，嚴格按照要求，經(jīng)過(guò)扎實(shí)、客觀(guān)、科學(xué)、合理、全面的自查自評，我校此次自評得分為99.4分。
1、成績(jì)：學(xué)校在各級領(lǐng)導的關(guān)懷下，多年來(lái)，大力推行素質(zhì)教育，深入開(kāi)展教學(xué)科研，不斷強化學(xué)校管理，全面提升辦學(xué)品位，不斷改善辦學(xué)條件，學(xué)校先后獲“三風(fēng)建設督導考評優(yōu)良學(xué)�！�;“常規管理規范學(xué)�！钡葮s譽(yù)，得到各級領(lǐng)導及社會(huì )各屆好評。
2、存在問(wèn)題及整改措施：
對照縣督導評估的指標，我們取得了不少成績(jì)。但審慎地看，我們發(fā)現，學(xué)校離上級要求還有距離，在自主發(fā)展的道路上還有許多困難和問(wèn)題橫亙在面前，我們必須重視，加速整改，總結了一下，主要有以下幾點(diǎn)值得探討。
1、為適應社會(huì )發(fā)展的需要，學(xué)校對教師隊伍的培養、整合、提升還要花大力氣。學(xué)科骨干教師比例不太平衡，部分學(xué)科如體育、美術(shù)、科學(xué)等骨干教師力顯相對薄弱。
2、個(gè)別教師教學(xué)無(wú)創(chuàng )新意識，并且方法陳舊，教科研氛圍不濃，體育設施設備滯后，教學(xué)質(zhì)量不高，有待改進(jìn)。
3、個(gè)別教師節約意識不強，主人翁意識有待進(jìn)一步提高，管理應進(jìn)一步加強。
4、學(xué)校生均校園面積和生均占有教育資源顯得明顯不足，辦學(xué)條件還不能適應學(xué)�？焖侔l(fā)展的步伐，這一問(wèn)題還需全校上下想方設法，開(kāi)源節流，合力攻關(guān)。
5、進(jìn)一步加強學(xué)校管理，繼續加大教育投入，進(jìn)一步改善辦學(xué)條件，增添體育及實(shí)驗教學(xué)設備設施，合理配置教育資源，充分利用好現有教育資源為教學(xué)服務(wù)。
6、學(xué)校地處農村，要力爭在辦學(xué)中辦出農村教育特色，同時(shí)要不斷加強教師隊伍建設，不斷研究、探索、提高教師的.教育教學(xué)能力，全面推進(jìn)素質(zhì)教育。力爭把我校打造為潼南縣農村教育經(jīng)典學(xué)校。
總之，我校在上級政府、教育部門(mén)的領(lǐng)導下，各方面都取得了一定的成績(jì)，但根據上級要求對照，還存在一些問(wèn)題，我們將以這次辦學(xué)水平督導評估為契機，抓整改，促提高、求發(fā)展，迎難而上，開(kāi)拓創(chuàng )新，力爭使我校的辦學(xué)水平再上一個(gè)臺階。
考評自查報告 篇8
發(fā)改局嚴格按照通昌脫貧[20xx]10號《關(guān)于做好省扶貧開(kāi)發(fā)成效考評通報問(wèn)題整改工作的通知》的相關(guān)要求，發(fā)改局領(lǐng)導班子高度重視，對照考評內容、項目和標準，對包保幫扶工作逐項進(jìn)行了自查自評，現將自查情況匯報如下：
一、整改工作開(kāi)展情況
區發(fā)改局領(lǐng)導十分重視此項工作。上半年按照區脫貧辦的要求包保人員每周入戶(hù)一次，做好資料歸檔、政策宣傳等工作，在局內積極召開(kāi)脫貧攻堅會(huì )議落實(shí)脫貧攻堅工作任務(wù)�，F階段為使省委扶貧領(lǐng)域專(zhuān)項巡視反饋意見(jiàn)的問(wèn)題能夠及時(shí)完成整改，收到預期效果，保證有序推進(jìn)，我局結合單位實(shí)際，對號入座，查找本單位和個(gè)人在包保工作中還存在哪些問(wèn)題，同時(shí)，針對問(wèn)題拿出切實(shí)可行的整改措施，推動(dòng)發(fā)改局脫貧攻堅工作的深入開(kāi)展。通過(guò)整改措施的落實(shí)，使我局包保工作比以往相比更細、更實(shí)、更有成效。
二、整改任務(wù)完成情況
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現階段我單位已成立脫貧攻堅工作小組，由主要領(lǐng)導做組長(cháng)，機關(guān)干部為組員，多次召開(kāi)包保幫扶會(huì )議，提高包保干部在幫扶工作中的素質(zhì)和能力。
�。ǘ┰谧黠L(fēng)建設方面
包保干部要通過(guò)實(shí)際走訪(fǎng)進(jìn)一步了解貧困戶(hù)的實(shí)際情況，做好幫扶紀實(shí)工作筆記。加強對包保干部的工作培訓，提高包保干部的工作素質(zhì)和能力，時(shí)常召開(kāi)脫貧攻堅工作會(huì )議，進(jìn)一步明確包保責任。
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通過(guò)宣講、印發(fā)手冊、入戶(hù)教育等各項形式，廣泛宣傳脫貧攻堅的`惠民政策，做到脫貧政策真正傳達到每個(gè)包保貧困戶(hù)心中。加強包保干部對脫貧攻堅政策的掌握程度。拓寬包保干部的工作思路，增強包保干部的包保責任心，帶動(dòng)包保貧困戶(hù)的脫貧致富熱情，加大包保干部與貧困戶(hù)之間的交流溝通。
考評自查報告 篇9
根據xx文件要求，我局認真對照綜合考評考核內容進(jìn)行了全面的自查，現就有關(guān)執行情況報告如下：
一、強化領(lǐng)導，落實(shí)責任
為進(jìn)一步提高辦事效率，轉變機關(guān)工作作風(fēng)，建立和完善工作任務(wù)管理體系及激勵約束機制，確保政令暢通，全面完成上級下達的年度各項工作任務(wù)，我局強化對xxxx年度工作任務(wù)考核工作的組織領(lǐng)導，成立了由局長(cháng)負總責，分管領(lǐng)導牽頭負責，各股室負責人具體負責的考核領(lǐng)導小組，下設辦公室于人秘股，負責對xxxx年度考核工作的組織、協(xié)調與督查。并結合城市規劃工作實(shí)際和09年工作報告中涉及的工作目標任務(wù)，制定了《xx年度目標管理考核辦法》，明確了各股室xxxx年度的目標任務(wù)，落實(shí)了相關(guān)的.措施，為順利完成全年的各項目標任務(wù)提供了組織保障。
二、各項工作執行情況
規劃編制工作執行情況
1、為策應我縣發(fā)展戰略，對城鄉建設的發(fā)展方向、發(fā)展定位、發(fā)展策略等方面適時(shí)進(jìn)行研究和評估，保持與贛州中心城區特大城市發(fā)展規劃相呼應、相對接，謀求在更寬領(lǐng)域、更高層次空間的發(fā)展，啟動(dòng)了《xx縣城市遠景發(fā)展規劃》的編制工作。
2、全面完成縣城第三輪總體規劃修編工作，并于20xx年6月經(jīng)市政府批準實(shí)施。
3、我縣近期建設用地面積為xxx平方公里，已完成xx控制性詳細規劃xx平方公里，縣城區控規覆蓋率達100%。
4、全面完成村莊布局規劃編制工作，督促鄉鎮加快建制鎮控規的編制工作，已完成6個(gè)建制鎮控制性詳細規劃。
考評自查報告 篇10
我校認真貫徹黨的教育方針，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，以教育教學(xué)為中心，以學(xué)生為中心，強化目標管理，創(chuàng )設育人環(huán)境和科研氛圍，不斷提高辦學(xué)水平和辦學(xué)效益，逐步形成了“團結、求真、創(chuàng )新、奮進(jìn)”的校風(fēng)，“敬業(yè)、愛(ài)生、嚴謹、優(yōu)教”的教風(fēng)，“尊師、守紀、博學(xué)、善思”的學(xué)風(fēng)。
以?xún)?yōu)秀的教育教學(xué)質(zhì)量培育出了一批又一批的合格畢業(yè)生，贏(yíng)得了社會(huì )各界的好評，社會(huì )影響日益擴大，先后被評為市級“文明校園”、市級“示范小學(xué)”、區級“小學(xué)教育先進(jìn)單位”、區級“衛生單位”、鎮級“先進(jìn)集體”等。
一年以來(lái)，我校工作繼續以“三個(gè)代表”重要思想為指針，堅持科學(xué)發(fā)展觀(guān)，認真貫徹落實(shí)黨和國家的教育方針，堅持科研先導，質(zhì)量為本，扎實(shí)穩步地開(kāi)展“師德師風(fēng)教育活動(dòng)”，全面實(shí)施素質(zhì)教育。在深化教育科研，加大實(shí)施素質(zhì)教育的力度，依法民主管理學(xué)校，全面提高教育質(zhì)量等方面，圓滿(mǎn)完成本年度的各項工作，并取得了較好的成績(jì)�，F將有關(guān)工作匯報如下：
一、抓建設，夯實(shí)素質(zhì)教育基礎
首先是加大教育投入，改善了辦學(xué)條件。本年度在抓好校園建設，包括校園文建設化、校園衛生建設、校園基礎設施建設等的同時(shí)，還多方努力，爭取上級主管部門(mén)的支持，加大辦學(xué)條件改善力度，加強其他軟硬件設施的建設。今年學(xué)校相繼建了兩個(gè)多媒體教室，又新添置了三個(gè)實(shí)物投影儀。暑假學(xué)校還要對廁所進(jìn)行全面改造，建成水沖式廁所。
二、德育工作是學(xué)校工作之魂
以德育管理機制為依托，全面提高學(xué)生道德素養。首先，我們圍繞著(zhù)德育工作隊伍建設、德育工作制度建設、校園文化建設等方面展開(kāi)。其次，我們致力于開(kāi)發(fā)各種德育資源，創(chuàng )建強調實(shí)踐的德育特色。堅持以體驗活動(dòng)與主題教育為載體，進(jìn)行入情入理、入心入腦的教育，以求達到潛移默化、春風(fēng)化雨的效果，使“在組織中接受教育，在活動(dòng)中進(jìn)行體驗，在實(shí)踐中接受鍛煉，在社會(huì )中學(xué)會(huì )運用”的德育特色更加明顯。最后，要完善德育網(wǎng)絡(luò )，構建三位一體的德育新機制。我們不斷加強家校聯(lián)系，與學(xué)生家長(cháng)建立經(jīng)常性聯(lián)系，及時(shí)交流情況，認真聽(tīng)取家長(cháng)對學(xué)校管理與教育教學(xué)的意見(jiàn)、建議，并適時(shí)指導家庭教育。精心組織學(xué)生走出學(xué)校，走向社會(huì )，開(kāi)展實(shí)踐活動(dòng)，讓學(xué)生在社會(huì )中接受教育，增長(cháng)才干，抓好共建工作，取得了良好的效果。
三、要注重學(xué)生創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力的培養
本年度在實(shí)施素質(zhì)教育過(guò)程中，我們注重學(xué)生創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力的培養，注重保護學(xué)生對新生事物的好奇心和對各類(lèi)知識學(xué)習的興趣，充分利用好學(xué)�！叭摇�，培養學(xué)生動(dòng)手動(dòng)腦能力，開(kāi)放圖書(shū)室，擴大學(xué)生的閱讀面、知識面。舉辦好每年一次的“春季體育運動(dòng)會(huì )”等活動(dòng)，充分發(fā)揮學(xué)校體藝課在活潑學(xué)生的性格、培養高雅的'審美情趣和健康的學(xué)生心理、豐富學(xué)生課余生活中的重要作用。
四、完全準確地落實(shí)課程方案
以新課程改革為載體，不斷深化教育科研工作。我校堅持以教育科研為先導，不斷深入開(kāi)展課改工作，從而深化學(xué)校的教育科研工作，全面提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量。在教育科研工作中，我們主要抓好以下幾點(diǎn)工作：第一，強化教研制度。第二，在教科研工作中強調教學(xué)反思與評價(jià)的過(guò)程，提倡撰寫(xiě)教后記和教學(xué)案例，記載教學(xué)中的精彩片斷，交流研討。全體教師注重總結課改實(shí)踐經(jīng)驗與心得。第三，為教師搭建教科研交流學(xué)習的平臺，組織教師去外地聽(tīng)課，有效地開(kāi)展多種教學(xué)研究活動(dòng)。
五、重課改、興科研，力爭教學(xué)工作有新突破
首先是落實(shí)了新課改精神，提倡“科研興教”、“科研興�！�。提高科研的地位，鼓勵教師積極探索，努力創(chuàng )新，逐步把自己培養成“科研型教師”，把教育科研與學(xué)校實(shí)際結合起來(lái)。其次，教學(xué)工作要“加強一塊基石、突出一個(gè)中心、做到三個(gè)加強、實(shí)現四個(gè)突破”。
�、偌訌娨粔K基石：安全是學(xué)校安危的命脈，是一切工作的基石，必須全力加強，確保萬(wàn)無(wú)一失。
�、谕怀鲆粋�(gè)中心：教育教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校發(fā)展的生命線(xiàn)，教學(xué)工作是學(xué)校工作的中心、重中之重，向全體教師明確地提出了提高教學(xué)質(zhì)量的重要性，明確地提出了以素質(zhì)教育為價(jià)值取向的正確質(zhì)量觀(guān)，在全校形成了講質(zhì)量有理、抓質(zhì)量光榮、提高質(zhì)量有功的良好氛圍。
�、圩龅饺齻�(gè)加強：一是加強過(guò)程管理；二是加強教師間團結協(xié)作；三是加強教研組建設。
�、軐�(shí)現四個(gè)突破：一是教學(xué)管理有突破；二是教學(xué)科研有突破；三是師資隊伍建設有突破；四是教育質(zhì)量有突破。
六、加強教育法律法規的學(xué)習和宣傳
我校利用各種方式和途徑，組織全體教職員工深入學(xué)習、宣傳教育法律法規，增強法律意識，抓好師生普法教育，執行教育法律法規。嚴格履行保護未成年學(xué)生身心健康的法律職責，堅決制止侵犯學(xué)校師生合法權益的行為，自覺(jué)抵制妨礙學(xué)生健康成長(cháng)的各種社會(huì )不良影響。
七、廉政教育常規化
遵循學(xué)校教育教學(xué)規律和中小學(xué)生成才規律，在課堂教學(xué)、社會(huì )實(shí)踐和校園文化中有機融入廉潔教育內容，幫助學(xué)生從小養成講誠信、守規則、言行一致、表里如一的良好行為習慣，促進(jìn)學(xué)生健康成長(cháng)，引導廣大學(xué)生努力把自己培養成為中國特色社會(huì )主義事業(yè)合格建設者和可靠接班人。堅持與學(xué)校德育工作相結合。在愛(ài)國主義、集體主義、社會(huì )主義、中華民族傳統美德、民主法制等教育中體現廉潔教育。通過(guò)正面引導，讓學(xué)生在潛移默化、潤物無(wú)聲的廉潔教育中，樹(shù)立廉潔意識和觀(guān)念。積極借助校園文化生動(dòng)活潑、靈活多樣的形式，有的放矢地開(kāi)展校園廉政文化活動(dòng)，寓教于樂(lè )，讓學(xué)生在豐富多彩的文體活動(dòng)中受到廉潔教育和熏陶。將廉潔教育滲透到學(xué)校教育管理和師生日常管理的各個(gè)環(huán)節，建立起廉潔文化育人的長(cháng)效機制。同時(shí)，注重發(fā)揮師德建設在廉潔教育中的示范引領(lǐng)作用。
八、常規管理常規化
認真執行國家《課程標準》，全面實(shí)施素質(zhì)教育。嚴格控制學(xué)生在�；顒�(dòng)總量，踏踏實(shí)實(shí)做好學(xué)生“減負”工作，嚴禁未通過(guò)審定的教科書(shū)及輔導教材進(jìn)入校園，嚴禁舉辦各種形式的收費補習班。各科教師認真學(xué)習教學(xué)大綱、認真備課、認真上課，積極參加教育科學(xué)研究活動(dòng)，努力提高教學(xué)水平，向40分鐘要質(zhì)量。不斷健全學(xué)校常規管理制度，實(shí)施規范化管理。首先，嚴格學(xué)校教育教學(xué)計劃管理，明確學(xué)校工作方向，保障教育教學(xué)工作協(xié)調有序地開(kāi)展，并力求做到制訂計劃，德、智、體、美、勞全面統籌安排；在時(shí)間安排方面，要使學(xué)年、學(xué)期、周工作計劃相符合；在組織方面，校、組、班及教師個(gè)人及各年級工作計劃協(xié)調一致；其次，健全學(xué)校常規管理制度，使各項工作有章可循。
九、體衛工作及圖書(shū)管理常規化
加強體育衛生工作，認真貫徹體衛工作《條例》，上好體育課和健康教育課，并利用星期一早晨“國旗下的講話(huà)”、班會(huì )和學(xué)�！凹t領(lǐng)巾廣播站”等時(shí)間遵循分散滲透性原性，搞好《國防教育》的教學(xué)工作，并專(zhuān)項檢查，保證此課程落到實(shí)處，推廣并普及校園集體舞和眼保健操，積極開(kāi)展各類(lèi)小型體育活動(dòng)競賽，配合衛生防疫部門(mén)做好地方病、常見(jiàn)病的預防、普查、治療工作。
1、加強體育工作，認真貫徹執行體育工作條例，堅持“兩課兩操兩活動(dòng)”，保證學(xué)生每天有一小時(shí)體育鍛煉時(shí)間，班主任要對全班學(xué)生的健康水平負責，教導處和體育組要根據場(chǎng)地、器材情況妥善安排好課外體育活動(dòng)，嚴禁利用活動(dòng)時(shí)間補課。
2、加強衛生保健工作，認真貫徹執行衛生工作條例，認真貫徹“預防為主”的方針，提高學(xué)生健康水平，培養學(xué)生良好的衛生習慣，使學(xué)生身體得到正常的發(fā)育成長(cháng)。學(xué)校建立了衛生制度，訂立了《衛生公約》，設立“衛生角”，有專(zhuān)人負責衛生工作。各班級建立室內外衛生保潔責任制，堅持每天一小掃，每周一大掃制度，積極開(kāi)展“衛生突擊月”活動(dòng)。堅持做好眼保操。教導處合理安排作息時(shí)間，嚴格控制學(xué)生作業(yè)量，保證學(xué)生有十小時(shí)睡眠時(shí)間和一小時(shí)體育鍛煉時(shí)間。
3、搞好圖書(shū)室建設，發(fā)揮現有圖書(shū)的閱讀效益。
十、校園建設重在“德”
本年度我校積極進(jìn)行校園環(huán)境建設，加強校園環(huán)境管理，使學(xué)生受到了良好校園文化的熏陶和影響。我們充分發(fā)揮校訓、校風(fēng)及《中小學(xué)生守則》、《中小學(xué)生行為規范》對學(xué)生的激勵和約束作用。利用黑板報、壁報、櫥窗、廣播、影視、圖書(shū)室、少先隊活動(dòng)室等多種形式與專(zhuān)用場(chǎng)所，創(chuàng )造良好的教育環(huán)境。
十一、工會(huì )建設系統化
學(xué)校工會(huì )積極組織全體教職工系統學(xué)習《義務(wù)教育法》、《教師法》等教育法律和規范性文件，學(xué)法、懂法、守法，規范自己的教育、教學(xué)行為，維護自己的合法權益。
十二、安全工作不放松
本年度我校認真貫徹執行了“以防為主，安全第一”的指導思想，牢固樹(shù)立安全無(wú)小事的觀(guān)念，認真貫徹《“平安校園”的創(chuàng )建及管理辦法》的各項安全要求，為學(xué)校各項工作的順利開(kāi)展打下良好基礎。
十三、以現代教育技術(shù)為載體，抓好新課程實(shí)驗工作
緊緊抓住新課程改革實(shí)驗的契機，搞好新課程的通識培訓和校本培訓，真正做到“強�！�、“”。努力營(yíng)造教師“勤課改、勤教研、勤思考、勤動(dòng)筆、勤思考”的氛圍，充分體現我校新課程改革實(shí)驗的特色：運用現代信息技術(shù)+新課程改革內容=新課改實(shí)驗。
�。ㄒ唬┱n題研究與學(xué)科整合：
在課題中認真落實(shí)了現代教育技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的整合，充分發(fā)揮現代教育技術(shù)手段的作用，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。
�。ǘ┤嫫占艾F代遠程教育：
1、現代遠程教育工程是實(shí)現“城鄉優(yōu)質(zhì)教育資源共享，提高農村教育質(zhì)量和效益”的重要途徑。要與各類(lèi)學(xué)校教育發(fā)展規劃調整相結合。與課程改革、加強學(xué)校管理、教師繼續教育相結合。
2、加強現代遠程教育工程項目的管理工作，規范遠程教育資源。
考評自查報告 篇11
一、以學(xué)�！皹藴驶苯ㄔO為契機，服務(wù)黨員，搭建青年黨員教師成長(cháng)平臺，塑造優(yōu)秀教師隊伍。
20xx年元月的春風(fēng)，吹啟我校初中標準化建設。我們對照《xx市初中學(xué)校標準化建設評估驗收標準》，注重細節，從嚴把握，逐一落實(shí)，特別是學(xué)校黨支部搶抓初中標準化建設這一歷史機遇，通過(guò)黨建工作的滲透，著(zhù)力于促進(jìn)教師基本隊伍建設。
我們首先在全校黨員中開(kāi)展以“標準化建設從我做起”主題教育活動(dòng)，l書(shū)記、t書(shū)記分別上了題為<建初中標準化學(xué)校，我們準備好了么>和<學(xué)校標準化建設中黨員的先鋒模范作用>的黨課，為標準化建設做了扎實(shí)的思想動(dòng)員，事實(shí)證明，在長(cháng)達一年的創(chuàng )建活動(dòng)中，每項工作都是干部和黨員沖鋒在前，他們是當之無(wú)愧的共產(chǎn)黨員。
其次，為了優(yōu)化教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)，我們大力開(kāi)展校本教研校本培訓，不等不靠，下大力氣自己培養自己的骨干教師隊伍。在這個(gè)活動(dòng)中，黨支部書(shū)記t同志在全校作了題為《合作教研與有效教學(xué)》的報告;黨員副校長(cháng)y同志作了題為《今天，我們怎樣當老師》的報告，d校長(cháng)做了<對學(xué)校未來(lái)思考和我們的任務(wù)>的報告，這些引領(lǐng)性報告在全校教職工引起強烈反響，產(chǎn)生強烈共鳴，收到良好教育效果。我校等一批青年黨員骨干教師迅速成長(cháng)，他們現在在學(xué)校教育教學(xué)領(lǐng)域都是帶頭人，骨干隊伍，并各自在市區專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域小有名氣。
正是因為全校上下講學(xué)習、講奉獻，講協(xié)作、重實(shí)績(jì)，我們最終取得了標準化建設的.高質(zhì)量勝利，并作為第二批標準化建設樣板學(xué)校，接待了市教育局以胡臘枝副局長(cháng)為領(lǐng)隊的全市第三批標準化建設學(xué)校的參觀(guān)學(xué)習。
二、以塑造良好形象為目標，進(jìn)一步推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設。
我們在黨風(fēng)廉政建設工作上，在加強廉潔從政廉潔從教的紀律法規教育上下功夫，教育黨員干部常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心;在建立健全監督機制上做文章，在依法辦校，依法執教上下力氣，重點(diǎn)嚴抓干部隊伍思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，做到了四個(gè)落實(shí)：其一落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，切實(shí)履行“一崗雙責”;其二落實(shí)黨員和干部的學(xué)習教育制度，切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政宣傳月活動(dòng);其三落實(shí)民主生活會(huì )制度，認真執行民主集中制，切實(shí)加強民主管理和監督;其四落實(shí)規范辦學(xué)行為，嚴格財經(jīng)紀律，切實(shí)增強依法治校意識和規范管理學(xué)校的能力。通過(guò)近兩年兩任班子不懈努力，我們的黨風(fēng)廉政建設工作受到區教育局紀委黨風(fēng)巡查組的充分肯定
三、重視老干、統戰工作，進(jìn)一步推進(jìn)群團組織的自身建設。
老干、統戰工作是黨建基礎性工作，也是落實(shí)黨的政策的窗口。我校、連續兩年獲得xx區教育局老干部工作滿(mǎn)意獎。學(xué)校離退休黨員和離退休教師近139人也對學(xué)校支部工作比較滿(mǎn)意。
工會(huì )、共青團、少先隊等群團組織，作為黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，在黨建工作中具有獨特的不可替代的作用。我校在推進(jìn)群團的整體化建設中，堅持“黨建帶工建、團建、婦建”的工作思路，不斷加強和改善學(xué)校黨支部對群團組織的領(lǐng)導，我校工會(huì )連年被評為xx區教育局“立功單位”;xx年將在xx市總工會(huì )組織的基層工會(huì )民主管理星級評估“二星級”組織的基礎上積極申報“三星級“工會(huì )組織。
考評自查報告 篇12
質(zhì)量興則經(jīng)濟興，質(zhì)量強則經(jīng)濟強。20xx年，省委、省政府提出了“科學(xué)發(fā)展，以質(zhì)取勝，堅定不移地走質(zhì)量強省之路”的總體要求，把質(zhì)量強省上升為省委、省政府的戰略決策。磐安作為一個(gè)經(jīng)濟欠發(fā)達縣，社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展受能源、土地、環(huán)境、交通等要素制約更多。磐安中小企業(yè)多，規模小，基礎差，底子薄，且多數是勞動(dòng)密集型企業(yè)，存在著(zhù)產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈低端、產(chǎn)品附加值低下、自主創(chuàng )新能力不強等問(wèn)題，“十二五”期間，磐安經(jīng)濟要又好又快發(fā)展，就必須走質(zhì)量強縣之路。如何扎實(shí)推進(jìn)質(zhì)量強縣工作？本文從分析我縣質(zhì)量現狀入手，對開(kāi)展質(zhì)量強縣工作提一點(diǎn)粗淺建議。
一、我縣“十一五”期間質(zhì)量工作取得的成效和面臨的主要問(wèn)題。
“十一五”以來(lái)，縣委縣政府高度重視質(zhì)量工作，全縣產(chǎn)品質(zhì)量穩步提高，質(zhì)量安全狀況總體較好，質(zhì)量工作對經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的拉動(dòng)力和貢獻率明顯提升。主要體現在以下幾個(gè)方面：
一是對質(zhì)量強縣工作形成了共識。近些年來(lái)，縣政府相繼出臺了一系列質(zhì)量強縣的政策措施，成立了磐安縣質(zhì)量強
縣工作領(lǐng)導小組，出臺了質(zhì)量強鎮、強企、強業(yè)實(shí)施方案并在尖山鎮和2家企業(yè)開(kāi)展了試點(diǎn)工作，設立了縣政府質(zhì)量獎。二是品牌戰略穩步推進(jìn)。目前全縣擁有中國馳名商標2件，省名牌產(chǎn)品5個(gè)、省著(zhù)名商標12件，金華名牌產(chǎn)品14個(gè)、金華著(zhù)名商標32件，企業(yè)主品牌意識明顯增強，名牌產(chǎn)品對我縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的拉動(dòng)力和貢獻率明顯提升。三是我縣產(chǎn)品總體質(zhì)量水平穩步提高。全縣工業(yè)產(chǎn)品國家、省級監督抽查合格率都在93%以上。建筑業(yè)不斷做大做強，全縣建筑工程質(zhì)量合格率年年達100%。環(huán)境質(zhì)量不斷改善，出界斷面水質(zhì)常年穩定在二類(lèi)以上，空氣環(huán)境質(zhì)量全年穩定在二級以上，縣級集中式飲用水源地水質(zhì)達標率100%，16個(gè)鄉鎮創(chuàng )建成全國優(yōu)美鄉鎮。
四是產(chǎn)品質(zhì)量整治成效明顯。五年來(lái)，圍繞與經(jīng)濟建設和民生息息相關(guān)的產(chǎn)品，通過(guò)食品安全專(zhuān)項整治、“十小”行業(yè)整頓規范等行動(dòng)，持續深入地開(kāi)展整頓和規范市場(chǎng)經(jīng)濟秩序活動(dòng)，加大監督檢查力度，有效改善了市場(chǎng)競爭環(huán)境和消費環(huán)境，質(zhì)量安全形勢進(jìn)一步好轉。
但是，我們也要清醒地認識到，當前我縣的質(zhì)量工作還存在許多問(wèn)題，主要表現在：一是對質(zhì)量強縣工作認識還不夠到位。許多企業(yè)主質(zhì)量意識不強，企業(yè)質(zhì)量管理水平不高，產(chǎn)品質(zhì)量有待進(jìn)一步提高。多數鄉鎮、部門(mén)和企業(yè)主對質(zhì)量強縣工作還比較陌生，沒(méi)有成立相應的領(lǐng)導小組，沒(méi)有實(shí)質(zhì)
性地開(kāi)展質(zhì)量強鎮、強企工作，對質(zhì)量強縣工作的重要意義還沒(méi)有認識到位。二是質(zhì)量管理基礎工作還比較薄弱。全縣規上企業(yè)中，多數企業(yè)沒(méi)有實(shí)施全面質(zhì)量管理，缺少質(zhì)量管理人才，缺乏相應的管理制度；品牌意識不強，工業(yè)名牌不多，區域名牌、服務(wù)業(yè)名牌沒(méi)有，農優(yōu)特產(chǎn)也缺少叫得響的品牌；產(chǎn)品無(wú)標準生產(chǎn)普遍，參與制訂國家、行業(yè)標準的更少；產(chǎn)品很少開(kāi)展檢驗檢測，計量器具平時(shí)很少主動(dòng)要求檢定等。三是質(zhì)量強縣工作還沒(méi)有形成合力。質(zhì)量強縣工作主要由產(chǎn)品質(zhì)量、工程質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量四部分組成，涉及發(fā)改、環(huán)保、建設等30多個(gè)部門(mén)和各個(gè)鄉鎮、各個(gè)企業(yè)，關(guān)系到全縣的每一個(gè)人。但是目前各個(gè)部門(mén)、鄉鎮都不明確自己要做哪些工作，都還沒(méi)有明確的工作目標，部門(mén)與部門(mén)、部門(mén)與鄉鎮都還沒(méi)有形成工作合力。四是對質(zhì)量強縣工作的宣傳還不夠到位。除了少數幾個(gè)牽頭部門(mén)的具體經(jīng)辦人員，多數干部職工和廣大群眾對質(zhì)量強縣工作知之甚少，新聞媒體對質(zhì)量強縣工作宣傳不多。
二、對推進(jìn)質(zhì)量強縣工作的幾點(diǎn)建議。
質(zhì)量強縣建設是一項全面性、長(cháng)期性、綜合性、系統性的工作，也是一項復雜的創(chuàng )新工程，需要全社會(huì )的共同參與。為此建議：
(一)提高認識，加強領(lǐng)導。
各鄉鎮黨委、政府和部門(mén)要把質(zhì)量強縣工作納入經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展規劃，科學(xué)制定“十二五”質(zhì)量發(fā)展規劃，把質(zhì)量強縣工作放在更加突出的位置上，擺上重要議事日程，主要領(lǐng)導要親自抓。要成立相應的領(lǐng)導小組，落實(shí)工作責任，使質(zhì)量強縣工作真正成為各鄉鎮黨委政府和部門(mén)的中心工作之一。建議適時(shí)召開(kāi)全縣質(zhì)量工作會(huì )議，對全縣質(zhì)量強縣工作作出統一部署。加強政策激勵，設立縣政府質(zhì)量獎，制訂和完善有關(guān)標準化、質(zhì)量、品牌建設的扶持政策，鼓勵企業(yè)提高質(zhì)量管理水平。將質(zhì)量強縣工作納入鄉鎮、部門(mén)年度考核目標進(jìn)行考核，簽訂責任書(shū)，制定評價(jià)辦法，確定評價(jià)指標，每年對各鄉鎮、部門(mén)完成目標任務(wù)及質(zhì)量建設情況進(jìn)行綜合考評。
(二)明確目標，突出重點(diǎn)。
質(zhì)量強縣工作涉及眾多部門(mén)和各鄉鎮、各企業(yè)，需要調動(dòng)方方面面力量，必須形成合力。各牽頭部門(mén)要及時(shí)與上級部門(mén)做好溝通，把上級的要求和部署落實(shí)到位，明確工作目標，研究完善政策措施，及時(shí)解決工作中存在的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。要深入開(kāi)展調研，盡快制定質(zhì)量強縣的工作實(shí)施意見(jiàn)和行動(dòng)計劃，認真開(kāi)展試點(diǎn)工作。各鄉鎮和相關(guān)部門(mén)也要制訂具體的.實(shí)施方案，對重點(diǎn)工作和任務(wù)進(jìn)行分解落實(shí)，明確責任人，細化任務(wù)分工。要突出重點(diǎn)，著(zhù)重提高事關(guān)國計民生的重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)的質(zhì)量，抓好產(chǎn)品質(zhì)量、工程質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量的提升。
(三)落實(shí)責任，推動(dòng)創(chuàng )新。
建設質(zhì)量強縣主體是企業(yè)。質(zhì)量不可能靠管出來(lái)，而是靠建出來(lái)的。要充分發(fā)揮企業(yè)的主體作用，從源頭抓起，落實(shí)企業(yè)對質(zhì)量的第一責任。企業(yè)要進(jìn)一步加強質(zhì)量基礎工作，積極推進(jìn)質(zhì)量管理、環(huán)境管理、職業(yè)安全管理等體系認證，加強質(zhì)量檢驗檢測工作，建設一批質(zhì)量檢測檢驗中心，提高自身檢驗檢測水平。建立完善質(zhì)量、計量和標準化等基礎工作，要求企業(yè)按標準組織生產(chǎn)，積極參與制訂國家標準、行業(yè)標準，鼓勵企業(yè)采用國際標準和國外先進(jìn)標準，推進(jìn)企業(yè)將具有自主知識產(chǎn)權的技術(shù)和專(zhuān)利及時(shí)轉化為標準。要進(jìn)一步重視質(zhì)量創(chuàng )新工作，突出技術(shù)創(chuàng )新，推進(jìn)標準創(chuàng )新，大力實(shí)施標準化戰略，以標準創(chuàng )新引領(lǐng)技術(shù)創(chuàng )新、服務(wù)創(chuàng )新和管理創(chuàng )新。企業(yè)要強化品牌意識，圍繞我縣主導產(chǎn)業(yè)，通過(guò)品牌培育、地理標志保護、商標注冊、專(zhuān)利申請等手段，積極爭創(chuàng )中國名牌(馳名商標)、浙江省名牌(著(zhù)名商標)，擴大知名度和影響力，提高競爭力，努力在我縣形成一批具有核心競爭力的現代產(chǎn)業(yè)集群。同時(shí)企業(yè)要建立和完善質(zhì)量問(wèn)題追溯、缺陷產(chǎn)品召回、市場(chǎng)準入、市場(chǎng)退出和責任追究制度。要完善質(zhì)量安全風(fēng)險評估、監測、預警、信息通報和快速處理制度，切實(shí)防范和有效處置質(zhì)量問(wèn)題，保障經(jīng)濟安全運行，維護人民群眾的生命財產(chǎn)安全。
(四)加強宣傳，廣泛參與。
推進(jìn)質(zhì)量強縣工作，必須發(fā)動(dòng)群眾、依靠群眾、為了群眾。宣傳部門(mén)和新聞媒體要切實(shí)緊扣質(zhì)量強縣建設這個(gè)主題，運用簡(jiǎn)報、媒體、網(wǎng)絡(luò )、會(huì )議等載體開(kāi)展聲勢浩大的宣傳活動(dòng)，使質(zhì)量強縣工作家喻戶(hù)曉，激發(fā)各行各業(yè)、各職位各工種以及廣大消費者的全民質(zhì)量意識，為質(zhì)量強縣建設營(yíng)造良好的宣傳氛圍和輿論環(huán)境。
考評自查報告 篇13
20xx年，我辦在市委、市政府的正確領(lǐng)導和上級業(yè)務(wù)部門(mén)的具體指導下，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)統攬扶貧工作全局，以實(shí)施貧困村村屯道路、產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)沼氣池建設等基礎設施項目工程建設為突破口，全面改善貧困村民生產(chǎn)生活條件；以抓好貧困村信訪(fǎng)維穩化解排查工作為重點(diǎn)，著(zhù)力維護貧困村社會(huì )的穩定，全辦干部職工團結一致，齊心協(xié)力，圓滿(mǎn)地完成了今年的各項目標任務(wù)，經(jīng)自查得分為1500分�，F對照市委辦、市政府辦《關(guān)于印發(fā)20xx年xx市年終機關(guān)績(jì)效考評工作細則的通知》精神，自查總結如下：
一、重點(diǎn)工作（自查得分400分）
大膽探索創(chuàng )新模式，采取多種形式管理扶貧項目，使扶貧項目發(fā)揮了較大的經(jīng)濟、扶貧和社會(huì )效益
20xx年區下達我市財政扶貧項目共六大類(lèi)，財政扶貧資金共672.65萬(wàn)元，以上六大類(lèi)項目：
一是7個(gè)貧困村的50條村級道路項目，共32.5公里，總投資353.7萬(wàn)元；其中財政扶貧資金336.4萬(wàn)元，群眾自籌資金50.3萬(wàn)元；
二是面上村村級道路項目65條89.4公里，總投資371.8萬(wàn)元，其中扶貧資金189.8萬(wàn)元，群眾自籌資金182萬(wàn)元。以上項目實(shí)施解決了65個(gè)村6648戶(hù)78872人行路難問(wèn)題；
三是8個(gè)村的人畜飲水建設項目11個(gè)，鋪設輸水管道15700米，建蓄水池10座300立方米，總投資58.8萬(wàn)元，其中財政扶貧資金32.5萬(wàn)元，群眾自籌資金26.3萬(wàn)元，解決11個(gè)村(其中8個(gè)貧困村)1302戶(hù)6652人飲水困難；四是貧困村沼氣池建設70座，完成投資26.6萬(wàn)元，其中扶貧資金13.65萬(wàn)元，群眾自籌資金12.95萬(wàn)元，受益70戶(hù)342人。沼汽池建設在貧困村是推進(jìn)低碳經(jīng)濟建設的一個(gè)切實(shí)可行的舉措。五是產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)項目，7個(gè)貧困村的八角低產(chǎn)改造2000畝，1000戶(hù)，共投入資金90萬(wàn)元，其中財政扶貧資金66萬(wàn)元，群眾自籌資金24萬(wàn)元，該項目在7個(gè)貧困村中實(shí)施，是貧困農戶(hù)打造一個(gè)可持續發(fā)展的長(cháng)期增收項目，為貧困村農戶(hù)脫貧致富打下了一個(gè)堅實(shí)基礎。
我辦新班子能打開(kāi)新局面，樹(shù)立新印象，主要抓好四個(gè)方面工作。
1．明確任務(wù)，落實(shí)責任。根據區下達的目標任務(wù)，我辦及時(shí)制訂了《xx市20xx年扶貧項目建設工作實(shí)施方案》，明確工作任務(wù)，完成項目時(shí)限，落實(shí)工作責任人，任務(wù)直接落實(shí)到鎮到貧困村，項目任務(wù)完成情況納入市政府對扶貧部門(mén)績(jì)效考評的重要內容。
2．動(dòng)員群眾，強化管理。貧困村項目建設村民群眾是主體，我辦在確保項目投入及時(shí)足額到位的同時(shí)，積極動(dòng)員和支持群眾籌集資金，增加投入，今年以來(lái)，全市貧困村民群眾集資（投工投勞）投入達80多萬(wàn)元。
3．實(shí)行周報和項目進(jìn)度管理制度。為加快推進(jìn)項目建設，我辦建立了周報和項目進(jìn)度管理制度，每周向市政府分管領(lǐng)導匯報一次項目建設進(jìn)展情況，每月召開(kāi)一次分析會(huì )，研究解決項目建設出現問(wèn)題；同時(shí)，我辦實(shí)行臺帳管理，任務(wù)逼時(shí)間，倒排工期，有效地加快了項目建設進(jìn)度。
4.大膽探索，開(kāi)拓創(chuàng )新，采用“雙模式”管理扶貧項目。進(jìn)一步完善“參與式”模式管理扶貧項目；對招投標項目資金實(shí)施封閉運行，繼續實(shí)行“財政報賬制”，規范管理、嚴守操作規程，使有限的資金能在穩、準、最大效益上發(fā)揮作用。
二、職能工作（自查得分200分）
(一)貧困村農民實(shí)用技術(shù)培訓
切實(shí)抓好實(shí)用技術(shù)培訓，走科技扶貧致富之路。沒(méi)有貧困村的脫貧致富就沒(méi)有農村的小康。我市7個(gè)貧困村尚未脫貧，我辦投入6萬(wàn)元培訓經(jīng)費，年內初步實(shí)現7個(gè)貧困村的500個(gè)貧困戶(hù)(致富帶頭人50人)，每戶(hù)有1－2人掌握2門(mén)種養加工技術(shù)，提高貧困戶(hù)創(chuàng )收素質(zhì)，增強脫貧致富能力。
�。ǘ└锩蠀^基礎設施建設項目
密切配合繼續抓好革命老區基礎設施建設。年內總投資48.3萬(wàn)元，其中革命老區建設資金29萬(wàn)元，切實(shí)抓好革命老區村的基礎設施建設。硬化、拓寬13個(gè)老區村屯道路13條15.5公里，解決5173戶(hù)23014人行路難問(wèn)題；實(shí)施飲水項目一處，受益116戶(hù)510人；修繕烈士故居一處，使革命先烈的英雄事跡和優(yōu)良傳統萬(wàn)古流芳和代代傳揚。
三、黨的建設（自查得分200分）
�。ㄒ唬┘訌娝枷虢ㄔO，提高黨員干部的政治理論水平。
堅持把學(xué)習作為提高干部職工素質(zhì)的重要手段，班子成員帶頭學(xué)習，采取集中學(xué)習、個(gè)人自學(xué)、組織討論等形式，認真組織學(xué)習新黨章、十七屆五中會(huì )議精神及市委相關(guān)會(huì )議、文件精神，并有針對性地對黨員干部學(xué)習情況進(jìn)行了檢查，使廣大黨員干部職工正確地領(lǐng)會(huì )精神實(shí)質(zhì)，同時(shí)，加強專(zhuān)業(yè)知識的培訓學(xué)習，并將理論與實(shí)踐相結合，不斷提高工作管理水平。并按時(shí)完成20xx年黨報黨刊征訂任務(wù)。
�。ǘ┘訌娊M織建設，增強黨組織的凝聚力、戰斗力。
1．建立和落實(shí)機關(guān)黨建工作責任制。辦黨支將黨建工作目標下達，建立了目標考核機制，黨政一把手親自抓，相關(guān)負責人具體抓，逐項抓落實(shí)，切實(shí)做到黨建工作年初有計劃、半年有檢查、年終有總結，全面完成黨報黨刊和其它學(xué)習資料的.征訂任務(wù)。
2．抓思想政治學(xué)習，提高領(lǐng)導干部的政策理論水平
一是我們按照要求完善了黨支部的學(xué)習制度、支部工作制度、發(fā)展黨員和繳納黨費制度和《黨支部“三會(huì )一課”制度》等各項規章制度，黨員干部每季度和定期不定期召開(kāi)組織生活會(huì )，主動(dòng)開(kāi)展批評與自我批評，使黨內生活制度化、規范化。在重大事項決策時(shí)堅持民主集中制原則，經(jīng)集體討論研究決定。全體黨員同志黨性意識強，按時(shí)繳納黨費，黨費收繳有專(zhuān)人管理，及時(shí)入庫。
3．以開(kāi)展“黨組織建設年”活動(dòng)為契機，提高全辦廣大黨員干部特別是領(lǐng)導干部貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的執行力、操作力和創(chuàng )新力。
我辦黨支部共4名黨員，參加了深入學(xué)習“黨組織建設年”活動(dòng)。自學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我辦將學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)作為一項重大政治任務(wù)和推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的難得機遇，緊緊圍繞深入學(xué)習“黨組織建設年”這一主題，按照干部受教育、發(fā)展上水平、群眾得實(shí)惠的總要求，以領(lǐng)導班子和黨員領(lǐng)導干部為重點(diǎn)，組織廣大黨員參加，切實(shí)加強領(lǐng)導，精心謀劃安排，認真組織實(shí)施。
�。ㄈ┘訌姲嘧铀枷胱黠L(fēng)建設。
一是班子的凝聚力、戰斗力和執行力不斷增強。
全年召開(kāi)領(lǐng)導班子民主生活會(huì )2次，黨支會(huì )4次，開(kāi)誠布公地開(kāi)展批評與自我批評，堅持民主集中制，按制度和程序研究和決定重大工作事項。班子團結協(xié)作，執行上級決策堅決，無(wú)違反規定任用干部、不民主決策、執行上級決策不力等問(wèn)題發(fā)生。
二是結對共建、先鋒同行，構建城鄉統籌基層黨建新格局，20xx年8月2日我辦黨支部與白馬鎮茶新村黨支部開(kāi)展結對幫扶活動(dòng)，相互交流共同探討加快發(fā)展生產(chǎn)，同時(shí)慰問(wèn)茶新組困難戶(hù)李慶華（女，68歲），羅昭仁（男，70歲）和上文組困難戶(hù)羅世福（男，75歲），給黨員送溫暖，并送慰問(wèn)品，為加強黨組織建設，我辦黨支部和六雍村黨支部在六雍組發(fā)展1名黨員，李�。�，35歲）同志。
三是開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)。成立“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)領(lǐng)導小組，制訂了“實(shí)施方案”，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，以深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)為主題，統籌推進(jìn)黨的建設，以深入開(kāi)展創(chuàng )建先進(jìn)黨支部、爭當優(yōu)秀黨員活動(dòng)為主要內容，充分發(fā)揮黨組織的戰斗保壘作用和共產(chǎn)黨的先鋒模范作用，結合學(xué)習培訓、“三會(huì )一課”、黨員活動(dòng)日等經(jīng)常性工作，扎實(shí)開(kāi)展水庫移民工作建設。
�。ㄋ模┓锤ㄔO。
積極開(kāi)展主題教育和警示教育，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，
開(kāi)展述職述廉和行政行為回訪(fǎng)，干部職工的思想素質(zhì)和自律意識進(jìn)一步增強，促進(jìn)了領(lǐng)導干部和全體職工廉潔自律，全年無(wú)影響行風(fēng)建設的事件發(fā)生，無(wú)人受到黨政紀律處分或組織行政處理。
四、機關(guān)作風(fēng)效能建設（自查得分150分）
1、制定和健全各項規章制度、切實(shí)、改善機關(guān)作風(fēng)。建立了上下班制度和考勤制度，以制度管人，提高機關(guān)辦事效率。
2、堅持依法行政和依法辦事。設立政務(wù)公開(kāi)，財務(wù)公開(kāi)、干部自律和黨政廉政建設公開(kāi)，對領(lǐng)導干部進(jìn)行屆中任職述職，對領(lǐng)導班子成員進(jìn)行政務(wù)、廉政述職報告制度，在政務(wù)、財務(wù)方面領(lǐng)導干部帶頭實(shí)行公開(kāi)。設立了深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)和“抓落實(shí)年”活動(dòng)意見(jiàn)、建議箱及投訴電話(huà)，對反映的問(wèn)題及時(shí)地按照政務(wù)公開(kāi)工作反饋制度實(shí)施，對問(wèn)題的處理依據政務(wù)公開(kāi)工作責任追究辦法和監督實(shí)施細則等規章執行。
3、抓好信訪(fǎng)、安全和維穩工作。做好貧困村民思想教育工作，妥善解決相關(guān)問(wèn)題，防止矛盾激化確保了全國“兩會(huì )”、“南博會(huì )”、“玉博會(huì )”、上海世博會(huì )以及廣州亞運會(huì )期間社會(huì )的穩定。
4、牢固“全心全意為人民服務(wù)”宗旨，為群眾辦事提供方便，服務(wù)群眾。
5、整治投資軟環(huán)境。積極配合相關(guān)單位整治投資軟環(huán)境，促進(jìn)北經(jīng)濟發(fā)展。
6、大力支持人大、政協(xié)工作。年內我辦沒(méi)有收到市人大、政協(xié)轉來(lái)要辦理的議案、提案。
7、明確業(yè)績(jì)考評目標和責任。按照績(jì)效考評方案的要求，將機關(guān)效能建設責任落實(shí)到各股室，成立了以主任為組長(cháng)、副主任為副組長(cháng)的績(jì)效考評工作領(lǐng)導小組，下設辦公室，制訂了本辦績(jì)效考評方案和四級考核目標內容，并把具體工作分解到各股室個(gè)人，明確了各自的工作責任。著(zhù)重強調以加強領(lǐng)導班子思想作風(fēng)建設和干部職工隊伍素質(zhì)建設為重點(diǎn)，以提高科學(xué)行政工作效率為主要目標，廣泛開(kāi)展學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)學(xué)習教育，不斷地促進(jìn)貧困村工作的改革與發(fā)展，同時(shí)設立考評工作臺賬，按要求及時(shí)報送材料。
五、臨時(shí)性工作（自查得分50分）
1、做好防汛抗洪救災物資儲備。充分發(fā)揮扶貧辦自身優(yōu)勢，我積極配合相關(guān)部門(mén)做好我辦抗洪救災物資組織、儲備，并落實(shí)專(zhuān)人負責保管，保救災物資儲備足，管得好，拉得出，用得上。
2、積極參與防地質(zhì)災害等相關(guān)工作。按照市委、市政府工作要求，積極做好有關(guān)村鎮防治地質(zhì)災害防治工作。
3、做好公共機構節能工作。我辦把資源節能工作納入本單位重要議事日程，成立領(lǐng)導小組，明確財會(huì )科為職能部門(mén)，由凌露副主任分管該項工作，綜合股黃嘉茂為負責人，并制定聯(lián)絡(luò )員制度，定期召開(kāi)會(huì )議，制定年度節能計劃目標和實(shí)施方案，狠抓落實(shí)。一年來(lái)，我局通過(guò)開(kāi)展節能宣傳教育、節能培訓和節能管理，機關(guān)年內公務(wù)用車(chē)、用油、用電、用水以及其他節能項目均得到了有效控制，沒(méi)有出現超能耗現象。
六、滿(mǎn)意度測評方面
據我辦最近通過(guò)向群眾代表和基層單位領(lǐng)導及職工代表民意測評，測評結果為：滿(mǎn)意。
我辦通過(guò)對一年來(lái)工作自查總結，對照績(jì)效考評指標考核表自評分為1000分，屬“優(yōu)秀”等級。
七、創(chuàng )新性指標（自查得分500分）
創(chuàng )新扶貧模式，用多種形式管理扶貧項目，繼續完善“參與式”模式管理扶貧項目。為了洗刷外界對我辦不良影響，消除我辦的尷尬處景，使我市實(shí)施的扶貧項目給整個(gè)玉林市甚至全區一個(gè)清廉、高效形象。今年我市結合市情實(shí)際，根據《北流市政府投資建設項目管理辦法》北政發(fā)[20xx]97號文件精神，對50001元以上的扶貧項目實(shí)行招投標規范運作。對5萬(wàn)以下的扶貧項目創(chuàng )新模式，繼續采取“參與式”實(shí)施扶貧項目，給上級樹(shù)立了高效、清廉的新形象。去年上級領(lǐng)導曾表態(tài)要減北流今年的扶貧項目資金指標，通過(guò)我辦努力開(kāi)創(chuàng )扶貧工作新局面，今年分配我市扶貧項目資金指標不但沒(méi)有減少，反比去年增加了211.45萬(wàn)元，這都是我辦班子積極努力采取措施所取得的結果。
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