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教育培訓自查報告范文（通用11篇）
時(shí)光飛逝，如梭之日，辛苦的工作已經(jīng)告一段落了，回顧這段時(shí)間取得的成績(jì)和出現的問(wèn)題，是時(shí)候認真地做好自查報告了。在寫(xiě)之前，可以先參考范文，下面是小編為大家收集的教育培訓自查報告范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
教育培訓自查報告 1
為全面事實(shí)素質(zhì)教育，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，我校根據盟市教育局的要求嚴格教學(xué)管理，全面提高教師素質(zhì)、加強課堂教學(xué)質(zhì)量，使沒(méi)一個(gè)學(xué)生都得到發(fā)展，辦人民滿(mǎn)意教育。
一、按大綱要求教學(xué)，保證教學(xué)質(zhì)量。
嚴格執行校歷、課程標準和課堂常規制定切實(shí)可行的學(xué)校工作計劃。年組、個(gè)人教學(xué)工作計劃，有檢查、有總結，重視現代化教學(xué)手段在教學(xué)中的應用，重視學(xué)生實(shí)踐經(jīng)歷，全程有效的使用各科室教學(xué)設備，管理教學(xué)設備，制定制度，提高使用率，發(fā)揮資源效能，我校自然學(xué)科今年迎接興安盟實(shí)驗校檢查過(guò)程中獲得了98分的好成績(jì)。
二、抓住機遇，加快發(fā)展
改革大潮從前所未有的姿態(tài)滌蕩整個(gè)教育領(lǐng)域。我校抓住人事制度改革的機遇，全面提高教師素質(zhì)，建設一支高素質(zhì)、高師德、具有先進(jìn)理念的教師隊伍。
�、迦嫣岣呓處煄煹�
全體教師以“自控、自主、自尊、自強”實(shí)現“豁達、誠信、文雅、謙遜”的精神，基本上能達到兩提高，心理素質(zhì)有提高、師德修養有提高。
以《公民道德實(shí)施綱要》為指導，以愛(ài)國守法、明理誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻為準則，全面貫徹《教師職業(yè)道德實(shí)施意見(jiàn)》制定了《師德考評方案》《師德獎懲制度》并在每學(xué)期舉行一次全員參加的師德演講，使我校一年來(lái)沒(méi)有發(fā)生師德事件，樹(shù)立了教師的良好形象。
�、嫒嫣岣呓處煒I(yè)務(wù)素質(zhì)明確教師職責
教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)，決定著(zhù)課改實(shí)驗的質(zhì)量，建設一支不但具有先進(jìn)教育教學(xué)理念，而且能夠把這種理念轉化為教育教學(xué)行為深入實(shí)施課程改革。
1、加強培訓，提高教師素質(zhì)
我市風(fēng)起云涌的教育內部體制改革，給我校教師帶來(lái)了空前危機和壓力。教師們在置身于澎湃的改革浪潮中，被沖刷、被篩選，使教師的目光鎖定在“加強學(xué)習”。我校的教師在今年又有多位教師獲得大專(zhuān)及本科學(xué)歷，使教師們的學(xué)歷層次又上升了一個(gè)新臺階。
2、校本培訓多樣靈活
我校根據學(xué)校的實(shí)際制定了培訓方案、措施及計劃，主要選擇了教師喜歡的培訓方式，即：
�、倜麕熓交�(dòng)培訓：名師講示范課、并說(shuō)課與教師交流，今年我校的每位教學(xué)領(lǐng)導都做一節課，課后與教師們交流，起到了良好的教育效果。
�、谘杏懯脚嘤枺航處熍c本校業(yè)務(wù)能力強的教師或領(lǐng)導研討教育教學(xué)中出現的問(wèn)題，這一種方式大大為教師在實(shí)際教學(xué)工作中解決了實(shí)際遇到的問(wèn)題，解決了在平時(shí)教學(xué)中的困難。
�、壅n例分析式培訓：即評析各類(lèi)的錄像課、競賽課、本校教師的課，我們在這一年中評析了了魏書(shū)生、支玉恒及各類(lèi)名家的錄像課，并在本校展開(kāi)全校性?xún)?yōu)質(zhì)課、選拔競賽，有9位教師脫穎而出，他們分別做課并講課，全體教師選擇一節課進(jìn)行評析，使教師的課堂教學(xué)水平大有提高。
�、軐�(zhuān)題講座式培訓：根據教育教學(xué)中普通存在的問(wèn)題，有領(lǐng)導或專(zhuān)家舉行各項的講座，今年根據學(xué)校學(xué)生的字寫(xiě)得不夠工整，我校的魏曉文主任以《怎樣指導學(xué)生寫(xiě)字》為題為全體教師做了講座，王東旭校長(cháng)又做了《以人為本、成就人生》的專(zhuān)題業(yè)務(wù)講座，還有個(gè)人研讀式培訓，教育專(zhuān)著(zhù)培訓。
3、構建學(xué)習化學(xué)校、科學(xué)規劃形成系列
�、倨鸩莶⒙鋵�(shí)《構建學(xué)習化學(xué)校實(shí)施方案》通過(guò)學(xué)習修身立德，塑造文雅氣度，通過(guò)學(xué)習提高仁師之能，廣積博覽。我根據實(shí)際情況把全體教師為三個(gè)組：語(yǔ)文組、數學(xué)組、科任組，然后定時(shí)間、定地點(diǎn)、定計劃、定制度、定考核辦法，在學(xué)習過(guò)程中主要以研促學(xué)、以賽促學(xué)、以寫(xiě)促學(xué)、以評促學(xué)、以測促學(xué)。
�、趶膶�(shí)例切入，觀(guān)摩研討中見(jiàn)成效
教師們通過(guò)學(xué)習對新課程理念幾乎耳熟能詳，但怎樣把新課程理念付諸于行動(dòng)，應用于實(shí)踐，教師們需要全新的理念來(lái)做向導，指點(diǎn)迷津，需要感性的例子幫助理解抽象的理論，需要有鮮活的例子啟迪創(chuàng )造思維。
我們訂購的《全國青年教師閱讀教學(xué)觀(guān)摩課》光盤(pán)，有計劃、有組織的觀(guān)看，擁有了鮮活生動(dòng)的課例，教師們如果僅僅是看看就罷了，那也只是蜻蜓點(diǎn)水，無(wú)論什么樣的課例，組織教師研究、討論，迅速準確地抓住其本質(zhì)，理解其蘊含的理念，吸取其精華。
我們把教研活動(dòng)與教師業(yè)務(wù)學(xué)習，培訓結合起來(lái)，分組學(xué)習與個(gè)人學(xué)習結合起來(lái)，形成四幫帶：上一年級帶下一年級、老帶新、一帶一、優(yōu)秀帶一般。我校今年組織了兩次新理念過(guò)關(guān)課。在這兩輪課中有些教師脫穎而出，他們對教材的把握、挖掘、延伸，他們超文本的創(chuàng )造性的作法受到了老師們的好評。特別是課后研討與交流，實(shí)現了執教者與聽(tīng)課者之間的交流溝通，直接對話(huà)，聽(tīng)課者有哪些問(wèn)題可以與執教者交流，最后達成共識，交流過(guò)程中就是對理念的理解，提升的過(guò)程，我校有幸成全盟新課程改革現場(chǎng)會(huì )，我校有七位教師在觀(guān)摩會(huì )上做了觀(guān)摩課，受到了全盟同行的一致好評。
�、鄹櫡⻊�(wù)：任何一位教師為了突破，解決某一教學(xué)難題，都可以提出要求，只要教學(xué)領(lǐng)導在當前事務(wù)許可的情況下，可以對該教師進(jìn)行為期一周的跟蹤服務(wù)，直到解決問(wèn)題為止。
�、艽钤O展示平臺，礪煉教師素質(zhì)
我們兩年來(lái)一直堅持每周精彩十分鐘，從介紹一本好書(shū)刊，個(gè)人精典案例，本學(xué)期又進(jìn)行了改革，會(huì )前抽簽，內容有古詩(shī)默寫(xiě)、一道數學(xué)題、簡(jiǎn)筆畫(huà)，我的教育改革等九方面的內容，通過(guò)這一活動(dòng)，老師們每周都有收獲，每周都有精彩，是一次反思。是一次積演，也是一次資源共享。
一系列的活動(dòng)，教師的綜合素質(zhì)有了大幅度的.提高。一年來(lái)，獲得市級以上獎項的有：石明坤老師在全區學(xué)科基本功競賽中獲一等獎；
老師在全區美術(shù)學(xué)科基本功競賽中獲一等獎；
老師獲市級教學(xué)能手；
威老師獲得盟級教學(xué)能手的稱(chēng)號并去自治區參加自治區教學(xué)能手競賽。叢海燕老師獲市級的教學(xué)能手，并參加盟級教學(xué)能手競賽。
三、改變教學(xué)觀(guān)念，全面提升課堂教學(xué)質(zhì)量
課堂教學(xué)是落實(shí)課改精神的主渠道，我們根據學(xué)校實(shí)際大膽做了三項創(chuàng )新工作以來(lái)取得了較大的成效。
1、教案改革：為了確保教師重要有更多的鉆研教材、鉆研教法時(shí)間。我們對教案進(jìn)行了改革，首先改革教案使用次數，變原來(lái)的一本教案用一次為可以用兩次，第二次使用在留有的空白處，對原教案進(jìn)行有針對性的修改。其次，改革教案的擴寫(xiě)內容，教學(xué)設計突出個(gè)性，體現如何面向全體學(xué)生，引導學(xué)生學(xué)會(huì )學(xué)習，落實(shí)三維目標。（知識與技能；過(guò)程與方法；情感態(tài)度；價(jià)值觀(guān)）。教案中備有資料庫、教后記，督促教師積極進(jìn)行教學(xué)反思，最后一本教案形成的也是教師鉆研教材研究教法的見(jiàn)證，教案價(jià)值也得到了提升。
2、集體備課的改革：我校集體備課的座右銘是：“把握重點(diǎn)、敢于超越、提供范例、敢于質(zhì)疑”在這樣思想的指導下，集體備課統一認識，解決重點(diǎn)問(wèn)題，從孩子的單元調整教學(xué)到教材教法及課程資源的開(kāi)發(fā)，我們走出了原來(lái)集體備課的套路，每位教師在集體備課中都能夠提供較精典的范例供大家研討，備課環(huán)節細、精、深、實(shí)、新集思廣議，各抒己見(jiàn)，取長(cháng)補短，使教師準確理解教材更靈活的使用教材，站在一定的高度駕馭教材，以實(shí)現教學(xué)過(guò)程中教法、學(xué)法科學(xué)合理真正的發(fā)揚教學(xué)民主，培養學(xué)生合作、交流、自主探索及創(chuàng )新能力。注重培養學(xué)生情感、態(tài)度、價(jià)值觀(guān)，達到三維目標的有機整合。
3、課堂教學(xué)革命——探索小班化教學(xué)模式
隨著(zhù)小學(xué)高峰由小學(xué)轉向中學(xué)，小學(xué)生人數逐年遞減，這為我們地區小學(xué)實(shí)施小班化教學(xué)加快改革進(jìn)程，提高課改質(zhì)量，提供了有利條件。
小班化教學(xué)的優(yōu)勢：有利于面向全體，學(xué)生受益的例子啟迪創(chuàng )造的機會(huì )增多，教師負擔大大減輕，有更多的時(shí)間搞教研。
小班化教學(xué)中的師生關(guān)系：在賞識、鼓勵中激發(fā)和諧的師生關(guān)系，在了解溝通中發(fā)展平等的師生關(guān)系，在激勵興趣中提升良好的師生關(guān)系。
我校小班化教學(xué)模式為“3671”“3”是指課前三個(gè)一（讀一讀、看一看、做一做）；“6”是課堂中6字基準：立足一個(gè)“趣”，把握一個(gè)“教”，創(chuàng )造一個(gè)“新”，夯緊一個(gè)“實(shí)”，達成一個(gè)“會(huì )”（會(huì )聽(tīng)、會(huì )思、會(huì )讀、會(huì )說(shuō)、會(huì )問(wèn)、會(huì )寫(xiě)、會(huì )做）；“7”是指導七種輔導方法；“1”是指導課外一空間，學(xué)生利用“五月一”長(cháng)假、“十月一”長(cháng)假、寒暑假針對自己的愛(ài)好、興趣、特長(cháng)，做一項有意義的事情，我校提倡人人擁有自己的空間，鼓勵學(xué)生有自己的愛(ài)好、興趣。
四、狠抓科研工作，促進(jìn)教學(xué)全面發(fā)展
1、制定了有針對性、有實(shí)效性的語(yǔ)文實(shí)踐計劃，認真實(shí)施學(xué)校及時(shí)檢查，提高了學(xué)生用母語(yǔ)的能力。
2、進(jìn)一步搞好數學(xué)實(shí)踐活動(dòng)課的研究，上好活動(dòng)課，加強“珠心算”的研究力爭明年年度檢測。
3、繼續搞好小語(yǔ)整改和韻語(yǔ)實(shí)驗工作。
五、多方位、多渠道提高學(xué)生素質(zhì)
1、改革評價(jià)系統——建立《成長(cháng)快樂(lè )》。
我們根據《小學(xué)生發(fā)展性綜合評價(jià)目標與操作指南》為指導，確定了六個(gè)方面的記錄內容：“道德品質(zhì)、個(gè)人素養、學(xué)習習慣、交流合作、運動(dòng)健康、審美與表現”，根據不同年級學(xué)生不同生理智力，能手水平細化的了解內容及目標內容。以自評為主，力評、同學(xué)評、家長(cháng)評為輔，周評、月評相結合，月評和總評相結合。采用了記錄與展示同行；記錄與活動(dòng)并舉。
經(jīng)過(guò)二年來(lái)的試用，我們覺(jué)得學(xué)生的記錄，這樣的評價(jià)只能給學(xué)生帶來(lái)成就感�！冻砷L(cháng)快樂(lè )》真正給學(xué)生帶來(lái)了快樂(lè )；快樂(lè )觀(guān)察、快樂(lè )發(fā)現、快樂(lè )積累、快樂(lè )自育、快樂(lè )體驗、快樂(lè )自勉、快樂(lè )成長(cháng)。
2、開(kāi)展了小型多樣的文體活動(dòng)，有計劃、有記錄、有成績(jì)、有總結。全面提高學(xué)生的身體素質(zhì)，如：小型的紙飛機比賽、弧拉圈比賽、小跳繩比賽等多種活動(dòng)。每年舉辦了一屆運動(dòng)會(huì )、一屆體育節，培養學(xué)生的審美能力。
教育培訓自查報告 2
一、領(lǐng)導重視，真抓實(shí)干
為加強對教育的領(lǐng)導，促進(jìn)教育事業(yè)的發(fā)展，鎮黨委、政府、人大把義務(wù)教育工作列入重要的議事日程。鎮、村主要領(lǐng)導親自抓教育，分管領(lǐng)導具體抓，建立各級教育領(lǐng)導機構，形成網(wǎng)絡(luò )，從鎮到村、學(xué)校、層層負責，制度健全。幾年來(lái)，我鎮堅持建立黨、政領(lǐng)導與學(xué)校掛鉤聯(lián)系的制度，每位黨政領(lǐng)導掛鉤一所學(xué)校不斷強化領(lǐng)導的重教意識。鄉鎮工作千頭萬(wàn)緒黨委、政府要求黨政領(lǐng)導無(wú)論工作再忙，事情再多，優(yōu)先參加學(xué)校教育活動(dòng)，下鄉調研，到學(xué)校了解辦學(xué)情況，為學(xué)校解決實(shí)際問(wèn)題，每逢“六一”，教師節，黨政領(lǐng)導必須到所掛鉤的學(xué)校慰問(wèn)師生和離退休教育�；A設施的改善，必須考慮學(xué)校辦學(xué)條件的改善，把教育列入干部任期目標責任制和年終考核的重要內容。隨著(zhù)計劃生育工作的見(jiàn)效，人口出生率明顯下降，學(xué)校生源逐年減少，有利于我鎮教育事業(yè)的發(fā)展，有利于集中資金和師資辦好教育，縮小校際之間的差距，實(shí)現教育平等，提高辦學(xué)整體質(zhì)量和效益，黨政會(huì )議多次專(zhuān)題討論近三、五年的辦學(xué)規劃，調整布局，廣泛征求社會(huì )各界人士的意見(jiàn)，順利撤并民強中學(xué)、新羅小學(xué)、清溪小學(xué)、白土巖小學(xué)、高田小學(xué)，使全鎮學(xué)校布局更加合理。
二、嚴格執法、齊抓共管
“分級辦學(xué)、分級管理，鎮管初中（中�。�，村管完斜的體制，通過(guò)宣傳使各村社區家喻戶(hù)曉，我鎮碧溪小學(xué)、坎市一孝白土小學(xué)的教學(xué)樓的改建、新建，宿舍的興建等就是采取村（社區）投入，集資和鎮補助完成的，克服了過(guò)去向上等靠要的思想�！捌站拧敝贫ǖ囊恍┼l規民約，鎮政府以執法的高度動(dòng)員流生返校就讀，包村領(lǐng)導和駐村工作隊動(dòng)員流生返校，使其接受九年義務(wù)教育，嚴禁任何單位和私營(yíng)企業(yè)招收未受完九年義務(wù)教育的兒童少年做工，違者由鎮政府責令其棄工入學(xué)，各中小學(xué)認真執行盛市教委和縣教育局有關(guān)加強中小學(xué)教育的有關(guān)規定，加強學(xué)校內部管理，嚴格控制流生，留級率控制在最低線(xiàn)。
三、增加投入，改善條件
我鎮是全國小城鎮建設百家試點(diǎn)之一，教育的投入并沒(méi)有因為受集鎮建設需在大量資金制約而影響。我們仍千方百計增加教育投入，近年在鎮財比較困難的情況下，仍將教育經(jīng)費單列預算，保證教育經(jīng)費的投入。
我鎮各小學(xué)狠抓勤工儉學(xué)收入，全鎮勤工儉學(xué)收入近和年來(lái)30萬(wàn)元，用于教育彌補教育經(jīng)費的不足。各學(xué)校高度重視學(xué)校的“三化”工作，學(xué)校樹(shù)木成蔭，花草芬芳，部分學(xué)校成為“花園式”學(xué)校。
四、推進(jìn)素質(zhì)教育，提高辦學(xué)質(zhì)量
近年來(lái)，我鎮中小學(xué)積極推進(jìn)素質(zhì)教育，努力提高辦學(xué)質(zhì)量，各中小學(xué)均取得了一定的成效。今年坎市中學(xué)高考取得了歷史上最好成績(jì)，考上本科以上人數達25人，中考上一中27人。白土中學(xué)在中考也有新的`突破，考上一中5人，上擇校生線(xiàn)8人。
幾年來(lái)，我鎮教育在上級黨政的關(guān)心支持下，在全體同志的努力下，取得了一定的成績(jì)。但我們也清醒地看到，有些學(xué)校的條件還比較差，如教師住房擁擠，學(xué)校運動(dòng)場(chǎng)地不夠規范部分學(xué)�，F代化教學(xué)設備欠缺，離上級的要求還有一定的距離。我們決心發(fā)揚重教，興學(xué)的優(yōu)良傳統，加大整改力度，增加教育投入，向一流學(xué)校的條件邁進(jìn)，抓好薄弱學(xué)校的改善，為實(shí)現“雙高普九”建設教育強鎮而努力。
教育培訓自查報告 3
王邊小學(xué)是一所普通農村小學(xué)，現有教學(xué)班7個(gè)，在校學(xué)生200余人，在編教師15人。農遠項目工程在我校配備了模式一的所有設施。我校的農遠設施已正常運行也有六年了，并真正投入到教育教學(xué)中，農遠工程在我校的各項工作中，真正起到了不可替代的作用。按市電教館要求，學(xué)校領(lǐng)導高度重視，我們認真對照XX省以及XX市農村遠程教育考評細則，對我校的農遠工作進(jìn)行了自檢自查，具體情況如下：
一、明確任務(wù)、提高認識、認真落實(shí)
我校對現代遠程教育項目給予了高度重視，認真領(lǐng)會(huì )上級主管部門(mén)的文件精神，把開(kāi)展現代遠程教育工作擺上重要位置，迅速啟動(dòng)，周密部署，狠抓落實(shí)。為了爭取主動(dòng)，學(xué)校先后召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，部署遠程教育項目有關(guān)工作。
對遠程教育設備安裝調試好后（具體設備為接收天線(xiàn)、數字接收機、電視機、電腦等），遠程教育項目培訓啟動(dòng)，即時(shí)正式投入運行，接收教育資源，獲得同步課堂、綜合信息、信息技術(shù)中的大量資料，極大的方便了師生的教學(xué)活動(dòng)，為教師備課、上課、開(kāi)展教學(xué)研究提供了高質(zhì)量的素材，為我校師生吸取新的教法、學(xué)法及教學(xué)觀(guān)念的轉變起到了積極的推動(dòng)作用。
二、健全組織、完善制度、明細管理
經(jīng)校行政會(huì )議研究決定，成立了以校長(cháng)為組長(cháng)的學(xué)�，F代遠程教育工作領(lǐng)導小組，組員由學(xué)校中層領(lǐng)導干部與專(zhuān)職管理人員，具體負責管理全�，F代遠程教育工作。
同時(shí)依據上級的標準和我校的實(shí)際情況制定了《王邊小學(xué)遠程教育項目設備管理制度》、《王邊小學(xué)遠程教育項目應用考評制度》等規章制度，并把遠程教育的應用情況納入到教師的學(xué)期考核之中，做到了機構健全、制度完善、分工明確、責任落實(shí)、明細管理。
三、拓寬途徑、認真整合、大膽運用
首先給予充分的時(shí)間做保證，每班除了每周一節的計算機課之外，另外為每班開(kāi)辟了一節課時(shí)間，運用遠程教育設備，我校充分提供了足夠的時(shí)間和空間。并納入到我校的教學(xué)計劃當中。
充分利用遠程資源進(jìn)行教研，發(fā)揮遠程資源作用，學(xué)校能夠利用每周教研活動(dòng)時(shí)間，組織廣大教師觀(guān)看同步課堂，優(yōu)秀課案例。廣大教師的教研能力和教學(xué)水平不斷提高。在各科教研組長(cháng)的帶動(dòng)下，每位老師積極地學(xué)習電腦知識、多媒體知識，積極探索現代教育技術(shù)與課程整合的各種教學(xué)模式，能夠利用農遠設備開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)。同時(shí)也涌現出一批電化教學(xué)的能手，能夠熟練運用信息技術(shù)進(jìn)行課堂教學(xué)，課堂上直接享受名師的課堂教學(xué)更加形象，直觀(guān)、生動(dòng)大大激發(fā)了學(xué)生學(xué)習興趣，課堂教學(xué)效果明顯。
在運用遠程資源上，學(xué)校要求每位教師每周利用農遠設備和資源進(jìn)行教學(xué)的次數不得少于2次，每學(xué)期的公開(kāi)研討課要有效利用現有設備，開(kāi)展課程整合，課程研究活動(dòng)。且要求每次都要在相應的表格做好記錄，資料存檔。我校還打破了學(xué)科的限制，除了語(yǔ)數外等學(xué)科外，學(xué)校倡導音樂(lè )、美術(shù)等其它學(xué)科，也要充分利用資源，為學(xué)生的全面發(fā)展打下堅實(shí)的基礎。
在德育方面，遠程教育資源也得到了充分的運用，在下載的資源當中有關(guān)于愛(ài)國主義教育，和養成教育的資料，還有一些歷史資料，政教處能充分利用資源對學(xué)生進(jìn)行德育教育。從國旗下講話(huà)，到各班級德育活動(dòng)的開(kāi)展，使學(xué)生擴大了視野，豐富了知識，培養了學(xué)生的創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力，教育資源起到了重大的'作用。
在科研方面，過(guò)程教育資源也起到了重要的作用，經(jīng)常利用資源，查看其它地區的科研資料，結合我校的實(shí)際，確立科研項目，開(kāi)展科研活動(dòng)，收到較好的效果。農遠工程實(shí)施以來(lái)，我校有多位教師先后在市教育局組織的信息技術(shù)與課程整合的課堂教學(xué)大獎賽以及電教六項作品評比活動(dòng)中獲獎。
四、及時(shí)清理、定期除塵、精心維護
在運用設備的同時(shí)，我們更注重設備的維護，我校的專(zhuān)職技術(shù)人員，每周對設備都進(jìn)行一次維護，確保我校農遠設備的完好。我校已于近期已組織人員對農遠工程設備進(jìn)行了全面檢測檢修，保證了所有設備正常運行。
五、結合實(shí)際、實(shí)事求是、合理規劃
我校在遠程教育設備開(kāi)始運行以來(lái)，學(xué)校給予了足夠的重視。從領(lǐng)導到教師，從培訓到運用，從服務(wù)到維護，我們做了大量的工作，也取得了一定的成績(jì)，教師的電子備課水平有了長(cháng)進(jìn)，課堂教學(xué)效果有明顯提高，教師校本教研積極性有所增強，德育教育變得不在空洞了，教育科研的資料更加豐富了。
總之，遠程教育活動(dòng)的開(kāi)展，極受師生的青睞，師生都嘗到了甜頭，教學(xué)效果也得到了明顯的提高，使我校的教育與城鎮之間的教育實(shí)現了同時(shí)、同步，享受同樣的教育，共享同樣的資源，是提高全民素質(zhì)的一項重要舉措。
在各級領(lǐng)導與教育部門(mén)大力支持下，我校遠程教育工作開(kāi)展的扎實(shí)有效，取得一些成績(jì)，能夠真正的服務(wù)于教學(xué)。為了更好的發(fā)揮遠程教育在我校教學(xué)中的地位，我們將一如既往的將此項工作一直開(kāi)展下去，發(fā)揮其在教學(xué)中應用的作用，并逐步建立起自己的資源庫和資源服務(wù)平臺，使遠程教育更好的服務(wù)于我校的教育教學(xué)工作。
教育培訓自查報告 4
我社區根據區遠程辦及街道遠程辦要求，于7月23日至24日，以設施設備、站點(diǎn)管理、學(xué)用組織和學(xué)用效果為內容，對社區遠程教育終端站點(diǎn)進(jìn)行了認真自查，并進(jìn)行了分類(lèi)定級。社區自建成遠程教育站點(diǎn)以來(lái)，組織開(kāi)展了一系列教育學(xué)習活動(dòng)，把加強黨員干部現代遠程教育作為推進(jìn)新時(shí)期黨的建設的有效途徑和載體，集衛星教育、互聯(lián)網(wǎng)教育、光盤(pán)教育“三位”于一體，做到了邊建、邊學(xué)、邊用，深受廣大黨員干部和群眾的歡迎。
一、加強領(lǐng)導，健全機構
為了能使設備正常運行，社區按上級相關(guān)文件精神及要求，成立了以社區黨支部書(shū)記為組長(cháng)的遠程教育工作領(lǐng)導小組，成員由2～3名會(huì )懂電腦操作的工作人員組成。確立了遠程教育站點(diǎn)操作員，且要求操作員通過(guò)參加上級遠教辦組織的培訓、進(jìn)行考核后，方可持證上崗。成立了遠教小組，制定了各種措施，把開(kāi)展遠程教育活動(dòng)列入社區黨建日常工作當中，確保遠程教育工作的正常開(kāi)展。
二、建立制度，完善組織
根據實(shí)際情況，制定了《設備管理制度》，要求確保站點(diǎn)設備安全、加強設備維護管理;制定了《學(xué)習收看制度》，要求要合理安排時(shí)間、方法要靈活、學(xué)習內容要豐富;制定了《信息反饋制度》，要求要及時(shí)上報信息、不斷探索、完善工作方法。建立了遠程教育領(lǐng)導小組職責、終端接收站點(diǎn)工作人員職責，并統一上墻公布。制定了遠程教育學(xué)用計劃，具體實(shí)施方案，嚴格按要求執行。
三、注重實(shí)效，持續發(fā)展
在搞好站點(diǎn)建設，培訓站點(diǎn)管理人員，制訂各種管理制度和辦法的基礎上，我們按照“學(xué)出效果、用出效益”的總體要求，切實(shí)抓好學(xué)用工作的組織，將遠教站點(diǎn)真正建成服務(wù)社區建設、提升黨建水平的重要平臺。
開(kāi)展城市社區現代化遠程教育是一項全新的工作，我們雖然在這方面進(jìn)行了一些大膽的.探索和嘗試，也取得了初步的成效，但由于各方面的原因，這項工作還存在許多問(wèn)題和不足。在今后的工作中，我們將著(zhù)重抓好以下幾方面的工作：
一是要統一思想，提高認識。從前段工作情況來(lái)看，開(kāi)展現代遠程教育確實(shí)是一項綜合性的惠民工程，得到了廣大黨員干部群眾的歡迎。但還需進(jìn)一步加大宣傳力度，讓越來(lái)越多的人了解遠教工作的重要意義和作用，從而形成一種良好的工作氛圍。
二是要加強協(xié)作，齊抓共管。開(kāi)展現代遠程教育是一項系統的工程，牽涉面廣，需要相當大的人、財、物的投入，單靠社區自身的努力是難以見(jiàn)效的。因此，要充分發(fā)揮轄區內各單位人、才、物的優(yōu)勢，要求各單位根據各自的情況提供相應的支持或幫助，要動(dòng)員社會(huì )力量(私營(yíng)企業(yè)主、黨員干部個(gè)人等)關(guān)心支持這項工作。社區黨組織發(fā)揮工作主動(dòng)性，要不怕麻煩，不辭辛苦，把各方面力量都動(dòng)員起來(lái)，真正形成齊抓共管的合力。
教育培訓自查報告 5
鳳陽(yáng)縣燃燈小學(xué)位于鳳陽(yáng)縣的東部，學(xué)校興建于1937年，現有教學(xué)班12個(gè)，在校學(xué)生617人，教師21人。在我校配備了模式二設施。另外學(xué)校各科室有辦公用計算機共14臺，每臺計算機都能登錄到INTER。我校的農遠設施已正常運行也有一個(gè)多學(xué)期了，并真正投入到教學(xué)教學(xué)中，農遠工程在我校的各項工作中，真正起到了不可替代的作用。
最近我們對我校的農遠工作進(jìn)行了自檢自查，具體情況如下：
一、明確任務(wù)、提高認識、認真落實(shí)
我校對現代遠程教育項目給予了高度重視，認真領(lǐng)會(huì )上級主管部門(mén)的文件精神，把開(kāi)展現代遠程教育工作擺上重要位置，迅速啟動(dòng)，周密部署，狠抓落實(shí)。為了爭取主動(dòng)，學(xué)校先后召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，部署遠程教育項目工作。
20xx年1月，對遠教設備進(jìn)行了安裝調試（具體設備為接收天線(xiàn)、數字接收機、電視機、電腦等），3月初，遠程教育項目培訓啟動(dòng)，我校選派了兩名教師去沈陽(yáng)參加了培訓，歷時(shí)5天，學(xué)習了遠程教育的基礎知識，微機操作基礎及遠程IP接收系統的安裝、調試及相關(guān)知識，并獲得了省級培訓證書(shū)。三月份正式投入運行，接收教育資源，獲得同步課堂、綜合信息、信息技術(shù)、農業(yè)技術(shù)中的大量資料，極大的方便了師生的教學(xué)活動(dòng)，為教師備課、上課、開(kāi)展教學(xué)研究提供了高質(zhì)量的素材，為我校師生吸取新的教法、學(xué)法及教學(xué)觀(guān)念的轉變起到了積極的推動(dòng)作用。于四月份，我校又派了兩名主任級領(lǐng)導參加了省里的管理者培訓班，學(xué)到了許多專(zhuān)業(yè)方面及管理方面的知識，并以?xún)?yōu)異的成績(jì)畢業(yè)，獲得了省級培訓合格證書(shū)。
二、健全組織、完善制度、明細管理
經(jīng)校長(cháng)辦公會(huì )議研究決定，成立了以校長(cháng)為組長(cháng)的學(xué)�，F代遠程教育工作領(lǐng)導小組，組員由懂業(yè)務(wù)的專(zhuān)職人員2人，兼職人員四人（由對此項目的愛(ài)好者組成，他們經(jīng)過(guò)我校專(zhuān)職人員的培訓）擔任。具體負責管理全�，F代遠程教育工作。
為了更好順利地運用設備，發(fā)揮遠程教育項目的優(yōu)勢，我校還成立了教研組織機構，組員由中學(xué)部各科教研組組長(cháng)和小學(xué)的學(xué)年組長(cháng)擔任起到了頭雁作用。
同時(shí)依據上級的標準和我校的實(shí)際情況制定了《義縣農村實(shí)驗學(xué)校遠程教育項目設備管理制度》等規章制度，做到了機構健全、制度完善、分工明確、責任落實(shí)、明細管理。
三、開(kāi)辟時(shí)間、有序組織、積極培訓
為了普及遠程教育，我校開(kāi)辟時(shí)間，利用每周五的最后一節學(xué)生掃除的時(shí)間，對中青年教師進(jìn)行了培訓，學(xué)習電視機和計算機的使用，幻燈片制作等技能，培訓面達80％。培訓人數73人。
為了更好的`有效的使用遠程教育項目資源，我校對教師以學(xué)科為單位進(jìn)行遠程教育校本培訓，由參加過(guò)遠程教育培訓的教師承擔指導全體教師參加校本培訓。主要內容是組織教師觀(guān)看遠程教育節目（如示范課、同步課堂）；根據校本培訓計劃及周工作安排，由指導教師負責對教師進(jìn)行微機基礎的培訓（如Windowsxp操作、電子表格、演示文稿等）；另外，我們已經(jīng)把接收的全部視頻刻成VCD光盤(pán)，統一安排教師利用接收到的教學(xué)資源（如示范課、同步課堂及相應學(xué)科課件），在光盤(pán)播放教室直接進(jìn)行學(xué)習。使教師進(jìn)一步掌握了使用農遠設備獲取教育信息的方法，從而有力的促進(jìn)了教師教育教學(xué)觀(guān)念的轉變、教學(xué)水平的提高，有效地達到了資源共享。
技術(shù)人員，在搞好培訓的同時(shí)為了把工作開(kāi)展得更好，設法努力提高自身的素質(zhì)，另外利用閑暇時(shí)間學(xué)習圖片處理軟件PHOTOSHOP，和影片處理軟件《會(huì )聲會(huì )影》等，并學(xué)習了各種格式的刻盤(pán)技術(shù)。為做好服務(wù)打下堅實(shí)的基礎。
四、拓寬途徑、認真整合、大膽運用
首先給予充分的時(shí)間做保證，每班除了每周一節的計算機課之外，另外為每班開(kāi)辟了一節課時(shí)間，運用遠程教育設備，（光盤(pán)播放室和多媒體教室任選一）我校充分提供了足夠的時(shí)間和空間。并納入到我校的教學(xué)計劃當中。
充分利用遠程資源進(jìn)行教研，發(fā)揮遠程資源作用，在各科教研組長(cháng)的帶動(dòng)下，每位老師對設備運用的能力有所提高，同時(shí)也涌現出一批電化教學(xué)的能手。語(yǔ)文教師董久永，能熟練地運用資源制作課件，并由學(xué)生進(jìn)行操作，完成了一節戲劇賞析課，受到了全體教師的好評；語(yǔ)文教師楊宏偉，帶動(dòng)本年組的語(yǔ)文教師吉香清，利用資源進(jìn)行期末復習，成績(jì)有了歷史性的突破；英語(yǔ)科教師楊丹，利用資源上課，得到了縣教研部門(mén)的認可；生物科教師周玉民，利用課余時(shí)間，收集信息，對七年級的上冊的整冊教材進(jìn)行了電子備課，并在縣教研會(huì )上做了展示，取得了頗佳的效果，所上的課也被評為市縣級優(yōu)質(zhì)課。
在運用遠程資源上，我校還打破了學(xué)科的限制，除了語(yǔ)數外物化等學(xué)科外，學(xué)校倡導音樂(lè )、美術(shù)等其它學(xué)科，也要充分利用資源，為學(xué)生的全面發(fā)展打下堅實(shí)的基礎。
在德育方面，遠程教育資源也得到了充分的運用，在下載的資源當中有關(guān)于愛(ài)國主義教育，和養成教育的資料，還有一些歷史資料，德育處能充分利用資源對學(xué)生進(jìn)行德育教育。從國旗下講話(huà)，到各班德育活動(dòng)的開(kāi)展，教育資源起到了重大的作用。上學(xué)期五年級班主任劉志明老師設計的關(guān)于以抗日為主題的班會(huì )就有效地利用了遠程資源，取得了良好的效果。
在科研方面，過(guò)程教育資源也起到了重要的作用，我校負責科研的主任，經(jīng)常利用資源，查看其它地區的科研資料，結合我校的實(shí)際，確立科研項目，開(kāi)展科研活動(dòng)，收到較好的效果，使我校的科研走在了全縣的前列。
五、及時(shí)清理、定期除塵、精心維護
在運用設備的同時(shí)，我們更注重設備的維護，我校的專(zhuān)職技術(shù)人員，每周對設備都進(jìn)行一次維護，包括學(xué)生機的磁盤(pán)清理、衛星接收電腦的D盤(pán)的空間清理、戶(hù)外的天線(xiàn)接線(xiàn)口、及其它設備的外殼除塵等。在假期里，每周由專(zhuān)職人員到校，對所有設備進(jìn)行一次通電，工作一個(gè)小時(shí)以上，確保我校農遠設備的完好。
六、結合實(shí)際、實(shí)事求是、合理規劃
我校在遠程教育設備開(kāi)始運行以來(lái)，學(xué)校給予了足夠的重視。從領(lǐng)導到教師，從培訓到運用，從服務(wù)到維護，我們做了大量的工作，也取得了一定的成績(jì)，教師的電子備課水平大有長(cháng)進(jìn)，課堂教學(xué)效果有明顯提高，教師校本教研積極性有所增強，德育教育變得不在空洞了，教育科研的資料更加豐富了。
雖然在這項工作中我們取得了一些成績(jì)，但還存在一些不足：由于我校的教育現代化事業(yè)起步較晚，高水平師資的長(cháng)期缺乏，阻礙了我校的遠程教育工作快速發(fā)展，一小部分教師，認為自己沒(méi)有基礎，在培訓時(shí)自信心不足；個(gè)別教師對農遠工程缺乏認識，在培訓中體現出了惰性，影響到整體水平的提高；模式一的教室少，二十五個(gè)班共用一個(gè)光盤(pán)播放室，使遠程資源的廣泛共享受到限制。
因此，在今后的工作中，我們會(huì )進(jìn)一步完善管理，加大對教師的培訓工作，轉變觀(guān)念，提高教學(xué)水平；我們還將加大資金投入，爭取在20xx年為每個(gè)班級都配齊模式一設備,使資源共享面更寬廣。使農遠工程在我校的教育教學(xué)中起到的作用，更加顯著(zhù)。
教育培訓自查報告 6
根據區委組織部要求，我鎮于近期對貫徹落實(shí)《20xx—20xx大興區干部教育培訓規劃》情況進(jìn)行了自查，基本情況如下：
一、具體布置和計劃情況。
為貫徹落實(shí)中央和市委提出的“大規模培訓干部”“五年內在職干部輪訓一遍”的要求。鎮黨委根據我鎮具體情況在摸底調查的基礎上召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì )議進(jìn)行研究，進(jìn)行整體部署。具體措施有：
一是積極選派干部參加區里組織的各種教育培訓活動(dòng)。
二是發(fā)揮中心組理論學(xué)習作用，堅持中心組學(xué)習制度，每年集體學(xué)習研討不少于24次。
三是把教育培訓工作列入主要工作日程，責成專(zhuān)人負責，每半年研究一次干部教育培訓工作，做到有計劃、有落實(shí)、有總結。
四是每年對村級領(lǐng)導干部進(jìn)行集中培訓3—4次。
五是充分利用社會(huì )辦學(xué)力量對農村干部實(shí)用技術(shù)和學(xué)歷培訓。
六是鼓勵和支持廣大干部參加各種進(jìn)修班、學(xué)歷班的學(xué)習。
二、貫徹落實(shí)《規劃》情況
自20xx年起，已按照計劃，開(kāi)展政治理論培訓24班次，培訓學(xué)員2500人；舉辦中專(zhuān)層次學(xué)歷1班次，培訓學(xué)員30人。舉辦農業(yè)科技知識培訓班20班次，培訓學(xué)員6000人。舉辦法律知識培訓班5班次，培訓學(xué)員500人。嚴格按照《規劃》要求的“處級以上黨政領(lǐng)導5年參加學(xué)習培訓的時(shí)間累計不少于3個(gè)月”的規定執行，積極選派處級干部參加市、區組織的各種培訓活動(dòng)。到20xx年處級以上領(lǐng)導全部達到大專(zhuān)以上學(xué)歷，其中45歲以下的.能夠全部達到大學(xué)本科學(xué)歷，研究生學(xué)歷人員力爭達到15%以上。45歲以下的科級以上干部能夠比較熟練地掌握計算機應用知識及操作技能，力爭50%以上的干部基本掌握一門(mén)外語(yǔ)。
三、創(chuàng )新情況
根據新時(shí)期干部教育培訓的特點(diǎn)和要求，為高質(zhì)量完成《規劃》要求，主要實(shí)現了三個(gè)方面的創(chuàng )新：
�。�1）采用“走出去”與“請進(jìn)來(lái)”相結合的培訓方式，學(xué)習先進(jìn)經(jīng)驗，請進(jìn)優(yōu)秀師資。
�。�2）把領(lǐng)導授課與專(zhuān)家授課結合起來(lái)，實(shí)現高度與深度、理論與實(shí)踐的最佳結合。
�。�3）理論學(xué)習與解決實(shí)際問(wèn)題相結合，增加學(xué)習的實(shí)效性。
四、增加干部參加培訓的內在動(dòng)務(wù)方面的有益探索。
1、任用中實(shí)行競爭上崗，使博學(xué)多才者得實(shí)惠。
2、列入綜合考核范疇，鼓勵好學(xué)者。
五、建議：
1、加大調訓力度，增加領(lǐng)導干部參加高層次培訓的機會(huì )。
2、加大對基層培訓操作者的培訓與指導的力度。提高基層工作者的業(yè)務(wù)水平和工作能力。
教育培訓自查報告 7
20XX年是實(shí)施“十一五”規劃的最后一年，也是全面推進(jìn)“人文北京、科技北京、綠色北京”建設的重要一年。學(xué)校以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，深入學(xué)習中共中央《干部教育培訓工作條例（試行）》和《北京市實(shí)施暫行辦法（試行）》精神，緊密結合學(xué)校實(shí)際，健全機構，完善制度，逐步使干部教育培訓工作進(jìn)入了科學(xué)化、制度化和規范化的發(fā)展軌道�，F將學(xué)�！笆晃濉逼陂g干部教育培訓自查情況匯報總結如下：
一、基本情況：
學(xué)校有處級領(lǐng)導2人，副處級領(lǐng)導2人，中層干部14人；專(zhuān)任教師（專(zhuān)業(yè)技術(shù)）108人；近三年新入職的大學(xué)畢業(yè)生20人。
近年來(lái)，我們按照加強干部教育培訓要堅持以人為本、按需施教，全員培訓、保證質(zhì)量，全面發(fā)展、注重能力，聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用，與時(shí)俱進(jìn)、改革創(chuàng )新的原則，以理想信念教育和加強師德教育為主線(xiàn)，以提高干部業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)為目的，不斷解放思想，開(kāi)拓創(chuàng )新，分中層以上領(lǐng)導培訓、專(zhuān)任教師繼續教育、新教育入職培訓三個(gè)層面，積極開(kāi)展形式多樣的教育培訓活動(dòng)，使學(xué)校的干部教育培訓工作，取得了較好的效果。
二、主要做法和特點(diǎn)：
�。ㄒ唬╊I(lǐng)導重視，思想統一，進(jìn)一步完善制度，為干部教育培訓提供強有力的保障。
1、組織領(lǐng)導
學(xué)校領(lǐng)導十分重視干部教育培訓工作，始終把培養建設一支高素質(zhì)干部和教師隊伍作為重點(diǎn)，把搞好學(xué)校干部教育培訓工作作為學(xué)校工作的重要內容認真抓緊抓實(shí)，提出了建設高素質(zhì)教師隊伍，走科研興校之路的辦學(xué)思路。為了加強對干部教育培訓工作的領(lǐng)導，學(xué)校成立了領(lǐng)導小組、考核小組、培訓輔導小組和傳、幫、帶小組，校長(cháng)親自負責，副校長(cháng)親自抓，有關(guān)人員組成。由科研督導處和人事處專(zhuān)職負責，校辦、藝教辦、教務(wù)處和五個(gè)專(zhuān)業(yè)配合執行。根據學(xué)校的實(shí)際情況下，把教育培訓分中層以上干部培訓和教師繼續教育培訓和新教師培訓三個(gè)層次進(jìn)行，制定了教育培訓管理部門(mén)和管理人員的目標任務(wù)，并納入各部門(mén)的考核之中。校長(cháng)辦公會(huì )每學(xué)期召開(kāi)一次教育培訓專(zhuān)門(mén)會(huì )議，布置和研究本學(xué)期教育培訓的重點(diǎn)和任務(wù)，加強了對教育培訓工作的管理指導，有效的保證了繼續教育工作的有序開(kāi)展。
2、制度建設和規劃措施
在認真貫徹執行《暫行辦法》和《規定》及其配套文件的基礎上，為適應教育教學(xué)改革發(fā)展的需要，教師必須努力加強自身的學(xué)習，而教育培訓是提高干部、教師各項素質(zhì)的重要途徑，對此，廣大干部、教師通過(guò)學(xué)校的學(xué)習宣傳，對參加學(xué)習的重要性及緊迫性有了正確的認識，提高了教育學(xué)習培訓的積極性。
為保障干部、教師全員參加教育的各項培訓及課程學(xué)習，工作中我們始終把教育培訓工作放到學(xué)校的重要位置來(lái)抓，做到了統籌安排，全面規劃，經(jīng)常督促檢查，做到責任到人、目標到人、獎罰到人。我們制定了規劃詳實(shí)、符合實(shí)際、操作性強的“十一五”校本培訓規劃和20XX年度干部教育培訓計劃等。先后出臺了《北京市國際藝術(shù)學(xué)校教師培訓進(jìn)修規定》、《北京市國際藝術(shù)學(xué)校新教師培養方案》、《北京市國際藝術(shù)學(xué)校專(zhuān)業(yè)帶頭人、骨干教師評選辦法》等相應的管理制度，保障了教育培訓的順利進(jìn)行。為了使教育培訓能更好的進(jìn)行，我們建立了教育培訓學(xué)分登記確認制度和參訓教師的檔案記錄袋制度，為每一名參訓的干部教師建立一個(gè)成長(cháng)檔案袋和學(xué)分登記手冊，及時(shí)記錄學(xué)習內容和學(xué)習成績(jì)。
3、經(jīng)費保障
學(xué)校將干部、教師教育培訓經(jīng)費納入年度財政預算，并下發(fā)到具體的執行部門(mén)，以保障經(jīng)費的落實(shí)和效益。學(xué)校20XX年投入教師培訓費15萬(wàn)元、外請專(zhuān)家費10萬(wàn)元、教科研經(jīng)費50萬(wàn)元。
4、檔案管理
由科研督導處檔案員專(zhuān)職管理干部教育培訓檔案工作。分別建立了學(xué)校教育培訓管理檔案、培訓科目檔案和教師個(gè)人教育培訓登記檔案，以系統的體現和管理有關(guān)干部教師教育培訓的各項工作。
5、激勵機制
在學(xué)習培訓、評優(yōu)評模、職務(wù)晉升中，同等條件下積極參加培訓活動(dòng)，成績(jì)突出者優(yōu)先。
�。ǘ┝⒆闾岣呓逃虒W(xué)質(zhì)量，滿(mǎn)足干部、教師成長(cháng)需求，確保培訓學(xué)習的實(shí)效。
幾年來(lái)，學(xué)校堅持以干部、教師培訓的需求為導向，積極推動(dòng)教學(xué)改革。完善教學(xué)布局，創(chuàng )新培訓內容，綜合運用講授式、研究式、案例式、模擬式、體驗式等教學(xué)方法，加強研究式教學(xué)，加大案例式教學(xué)、體驗式教學(xué)比重。引入團隊學(xué)習、行動(dòng)學(xué)習、互動(dòng)學(xué)習等現代學(xué)習理念，加強學(xué)習團隊建設。完善各項制度，加強學(xué)員管理和考核，嚴肅培訓紀律。
1、校級領(lǐng)導和中層干部的教育培訓
校級領(lǐng)導4人中正處級2人，副處級2人。幾年來(lái)，校級領(lǐng)導一直積極參加文化局和演藝集團總公司的各種培訓，全部完成每年110學(xué)時(shí)的培訓任務(wù)。張紅校長(cháng)，2009年5月19日受中央文化管理干部學(xué)院國際交流部的邀請，以《中國雜技人才的培養》為題，為阿拉伯國家文化藝術(shù)人才培養高級研修班授課。2009年11月9日參加“國際雜技教育論壇（上海）”，做《立足國內市場(chǎng) 面向世界潮流全面建設高品位、有特色、國際化的雜技示范學(xué)�！返膶�(zhuān)題演講。2009年11月15日參加藝術(shù)高職院校課程體系建設—藝術(shù)實(shí)踐與人才培養研討會(huì )，做《職業(yè)教育的本質(zhì)是產(chǎn)業(yè)趨動(dòng)—雜技學(xué)校為文化產(chǎn)業(yè)的貢獻》專(zhuān)題演講。20XX年7月，張校長(cháng)參加文化部中國藝術(shù)教育學(xué)會(huì )的年會(huì )，并做《職業(yè)院校對世界文化城市的貢獻力》主題發(fā)言。20XX年5月至7月，校級領(lǐng)導四人參加了演藝集團總公司的高研班，8月份以《日本寶塚模式與我校團校一體辦學(xué)模式的比較研究》為專(zhuān)題，對日本寶塚劇團和學(xué)校進(jìn)行了為期四天的考察。
中層干部14人，采取集中培訓與自學(xué)相結合、外出培訓與校內培訓相結合、以會(huì )代訓等方式方法進(jìn)行教育培訓。每個(gè)月的第一個(gè)星期一是學(xué)校中層干部例會(huì )，通過(guò)例會(huì )通報上月的工作和協(xié)調下月各部門(mén)的工作，最后校長(cháng)提出具體要求。每學(xué)期的開(kāi)學(xué)典禮都由各部負責人向全體教師匯報本學(xué)期的工作計劃（要求制作PPT文稿，并限定發(fā)言時(shí)間），7月份學(xué)年末的總結會(huì )上由各部門(mén)負責人向全體教師1月份的教科研年會(huì )上，各部門(mén)要充分展示一年來(lái)的教科研成果。20XX年7月12-13日，中層干部進(jìn)行了兩天的集中培訓，以“新學(xué)期工作去復雜化”為主題，以案例分析的方式，就“如何開(kāi)好高效的會(huì )議”、“如何推進(jìn)團校一體辦學(xué)模式”、“管理中的執行力”等五個(gè)案例，每名干部進(jìn)行了逐一發(fā)言，達到了統一思想、溝通協(xié)調、以會(huì )代訓的目的。
2、專(zhuān)任教師的繼續教育（包括骨干教師和新入職教師培訓）
堅持以提高教師隊伍綜合素質(zhì)為根本，以培養學(xué)生的創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn)，以提高教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益為中心，認真落實(shí)各級教育行政、業(yè)務(wù)管理部門(mén)關(guān)于教師繼續教育工作的指示要求，在上級培訓主管部門(mén)的大力支持和指導下，在全體教師的共同努力下，順利完成了各項繼續教育工作的階段性任務(wù)，有力促進(jìn)和推動(dòng)了學(xué)校教育教學(xué)工作，促進(jìn)了教師的發(fā)展和學(xué)校的發(fā)展，進(jìn)而促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。
3、全員培訓。
1）加強理論學(xué)習、提升師德修養
組織教師參加學(xué)習《教師職業(yè)道德素養》、《師德啟思錄》等課程的學(xué)習，提升師德修養。
2）重視業(yè)務(wù)培訓、提高教學(xué)水平
學(xué)科教學(xué)業(yè)務(wù)的培訓始終貫穿學(xué)校的教師繼續教育工作，除認真組織參加上級教育行政主管部門(mén)組織的各種學(xué)科教學(xué)業(yè)務(wù)培訓之外，立足于學(xué)校實(shí)際，開(kāi)展校本培訓、新課程培訓、課題研究方法講座、新教學(xué)常規，公開(kāi)教學(xué)示范課、說(shuō)課比賽、《教師成長(cháng)記錄袋》等培訓活動(dòng)，通過(guò)培訓，促進(jìn)教師自我反思，加強同事互動(dòng)和交流。
3）注重技能培訓，促進(jìn)教師發(fā)展
在信息技術(shù)基本素質(zhì)和技能要求方面，2009年已經(jīng)完成全員培訓并考核達標，100%文化課教師和90%以上專(zhuān)業(yè)課教師都能熟練使用多媒體教學(xué)。學(xué)校又利用假期時(shí)間全員培訓(powerpoint、Authorware、Flash)等，使教師在制作教學(xué)課件上新的臺階。20XX年3月-5月對全體教師進(jìn)行了Inter未來(lái)教育教訓，并100%取得了合格證書(shū)。20XX年8月學(xué)校更新了教學(xué)設備，為每個(gè)教室和練功廳配備了電子白板，9月1-3日分期組織教師學(xué)習了電子白板的使用，并于10月份將參加中央教科所組織的第二屆電子白板教學(xué)應用大賽。
4、專(zhuān)項培訓。
1）重視新教師的培養
新教師培訓學(xué)校培養跨世紀教育人才的一項重要工作，為使青年教師盡快適應國藝的教育教學(xué)要求，學(xué)校開(kāi)展了以老帶新教育教學(xué)培訓活動(dòng)，這已經(jīng)成為青年教師成長(cháng)的一條必經(jīng)之路，培訓也成為具有國藝特色的校本培訓活動(dòng)。
2）強化骨干教師的成長(cháng)，并發(fā)揮輻射作用
骨干教師是教育教學(xué)的中堅力量，除省市教育行政管理部門(mén)組織的各級骨干教師培訓外，骨干教師在各自的崗位上，在教育、教研工作中起著(zhù)重要的傳幫帶作用。骨干教師們不僅講示范課而且跟他們一起備課、交流得到共同發(fā)展的目的。
5、學(xué)校特色：立足教育科研，錘煉教師隊伍。
幾年來(lái)，隨著(zhù)教育改革的深入發(fā)展，我校愈來(lái)愈意識到教育科研對培養和鍛煉教師隊伍，提高教師素質(zhì)，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量的重要性。在學(xué)校工作中，把教育科研工作列入了學(xué)校工作的重點(diǎn)。20XX年以“團校一體人才培養模式的研究與實(shí)踐為主題”，本著(zhù)全員參與、人人有課題的原則，全校確立10個(gè)校級重
點(diǎn)課題（研究周期兩年），36個(gè)校級一般課題（研究周期一年），目前完成了課題立項、課題開(kāi)題和基礎調研工作，正在進(jìn)行各系的人才培養標準和教學(xué)指導方案的制定和各學(xué)科的核心課程標準的制定階段。36個(gè)校級一般課題12月底完成結題工作�！秷F校一體模式下專(zhuān)業(yè)教學(xué)評價(jià)的研究與實(shí)踐》課題獲市級課題立項。學(xué)生處的班主任隊伍研究的課題參加了國家級課題的子課題研究。通過(guò)課題研究，培養了教師的研究意識，提高了教師的理論和實(shí)踐水平。
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1、培訓做到了“四到位”。
一是教材到位，確保學(xué)習內容。為教師訂購了《教師職業(yè)道德的構建與修養》、《心理健康教育與教師心理素質(zhì)》、《教育觀(guān)念的轉變與更新》、《教育科研能力的培養與提高》、《Inter未來(lái)教育培訓教程》等。2008年訂購了《課程標準解讀》和《教學(xué)法》。2007年9月至2008年6月，還安排教師學(xué)習《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》等教育法律法規；胡錦濤同志在全國優(yōu)秀教師代表座談會(huì )上的重要講話(huà)；《中共中央、國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)未成人思想道德建設的若干意見(jiàn)》、《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)師德建設的意見(jiàn)》等文件。20XX年學(xué)習了《暫行辦法》、《規定》、《國家中長(cháng)期教育發(fā)展綱要》等文件。
二是督促檢查到位，保證培訓按時(shí)完成。幾年來(lái)，我們采取個(gè)人自查與學(xué)校檢查相結合，學(xué)校自查與部門(mén)檢查相結合，確保學(xué)習按進(jìn)度計劃進(jìn)行。
三是整改力度到位，確保培訓質(zhì)量再提高。針對各級檢查后的反饋結果，制定詳細的整改方案，并按措施進(jìn)行整改，力求將學(xué)習效果達到最佳。再整改的過(guò)程中，我們根據學(xué)校發(fā)展的新要求，及時(shí)修訂了《教職工考核辦法》，制定了新的`《教師職業(yè)道德規范民主測評表》，實(shí)行教師自評、同事互評，學(xué)校評價(jià)，學(xué)生及家長(cháng)參與測評的多方評價(jià)新模式。做到了最廣泛的民意收集，保證了測評的公平、公正，提升了師德師風(fēng)建設質(zhì)量。
四是經(jīng)費保障到位，確保培訓順利開(kāi)展。幾年來(lái)，學(xué)校按照有關(guān)政策要求，在每年的預算中單獨立項預算培訓經(jīng)費，從而在經(jīng)費上保障了教師外出培訓學(xué)習和參加各種集體學(xué)習活動(dòng)。
2、培訓采取“三個(gè)相結合”。
一是全員培訓與專(zhuān)項培訓相結合，確保全員參與和重點(diǎn)突出。根據北京市的統一布署和要求，我們師德專(zhuān)項教育和信息技術(shù)培訓列為全員培訓內容，要求全校教師全部參加培訓學(xué)習。截止20XX年7月，教師參訓率達100%，完成全年72學(xué)時(shí)（繼續教育規定學(xué)時(shí)）任務(wù)的達到100%，完成100學(xué)時(shí)任務(wù)的達90%。將骨干教師培訓、新教師培訓、班主任培訓及其他培訓列為專(zhuān)項培訓內容，制定專(zhuān)門(mén)的培訓計劃，有針對性地安排人員參加培訓，解決了學(xué)校在實(shí)教育教學(xué)過(guò)程中對不同人員的需求，提升了教師業(yè)務(wù)的能力和水平，同時(shí)也提升了學(xué)校的管理水平。
二是個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習相結合，確保學(xué)習時(shí)間合理利用。幾年來(lái)，我們以教師個(gè)人自學(xué)為主，集中學(xué)習為輔。訂購的培訓教材主要采取個(gè)人自學(xué)，并要求教師擬定學(xué)習計劃和單科進(jìn)度計劃，按照既定的進(jìn)度計劃進(jìn)行學(xué)習，撰寫(xiě)學(xué)習筆記和學(xué)習反思及心得體會(huì )等。集中學(xué)習主要以學(xué)習有關(guān)教育法律法規、中小學(xué)教師職業(yè)道德及相關(guān)教育政策和外出參加集中培訓等。集中培訓要求教師在學(xué)習后撰寫(xiě)出心得體會(huì )。通過(guò)自學(xué)和集中學(xué)習，有效分配了學(xué)習時(shí)間，降低了組織者的工作難度，提高了學(xué)習效益。
三是校本學(xué)習與外出培訓相結合，促進(jìn)培訓質(zhì)量再提升。幾年來(lái)，我們在繼續教育培訓學(xué)習過(guò)程中，立足于校本培訓為主，實(shí)施走出去和引進(jìn)來(lái)的方針，積極派人到專(zhuān)業(yè)院校和先進(jìn)學(xué)校進(jìn)行培訓學(xué)習，借鑒他人先進(jìn)的管理經(jīng)驗、先進(jìn)的教育技術(shù)，學(xué)為已用。文化課教師每學(xué)期分學(xué)科參加海淀的進(jìn)修和教研，各專(zhuān)業(yè)教師每學(xué)期參加相關(guān)專(zhuān)業(yè)院團和院校的學(xué)習和培訓，并每年利用暑期進(jìn)行采風(fēng)活動(dòng)，如雜技系去吳橋，舞蹈系去北京舞蹈學(xué)院，美術(shù)系去清華美院，表演系滑稽專(zhuān)業(yè)去南京參加美式滑稽班培訓等。
3、注重對骨干教師的培養和作用的發(fā)揮。
平時(shí)我們始終把骨干教師培訓擺在突出的位置，注重對骨干教師的培養，制定了培訓方案，定期進(jìn)行培訓。為了增強他們的教科研的意識，我們要求骨干教師每月集體備課和教研活動(dòng)一次，每學(xué)期一節公開(kāi)課、一篇論文，每人參與一項課題。為了發(fā)揮骨干教師的傳、幫、帶和輔射作用，我們規定每名骨干教師最低要幫扶一名青年教師。
4、以活動(dòng)促進(jìn)繼續教育工作的開(kāi)展。
每學(xué)期我們都舉行了教師備課、說(shuō)課、課件評比等比賽，對于表現突出的教師給予一定的獎勵。通過(guò)活動(dòng)極大地調動(dòng)了教師的積極性，發(fā)揮了骨干教師的以點(diǎn)帶面的輻射作用，也形成了我校繼續教育工作的一大特色。
20XX年，學(xué)校校共獲得國家級論文獎57篇，國家級優(yōu)秀教案、優(yōu)秀說(shuō)課稿、優(yōu)秀課件等60篇，1名教師參加對外漢語(yǔ)教材的編寫(xiě)。學(xué)校也被評為國家級先進(jìn)教科研單位。
三、存在的不足：
學(xué)校干部教育培訓工作取得了一些成績(jì)。但也還存在一些問(wèn)題和不足：一是資料收集不完善、不系統，存在收集整理不及時(shí)的情況，特別是教師外出學(xué)習的資料因整理不及時(shí)遺漏較多。二是由于經(jīng)費緊張，學(xué)習培訓中能“走出去，請進(jìn)來(lái)”的機會(huì )不多。學(xué)校將努力克服困難，改進(jìn)存在的問(wèn)題，充分發(fā)揮遠程教育網(wǎng)絡(luò )的作用，利用好優(yōu)質(zhì)的遠程教育資源，把干部、教師教學(xué)業(yè)務(wù)考核與教育學(xué)習培訓考核有機結合起來(lái)，推進(jìn)學(xué)校的教育教學(xué)改革。
四、今后的工作思路：
通過(guò)干部教育培訓，督促檢查、反思再提升，我們尚需在以下幾個(gè)方面進(jìn)行努力：
1、制度建設有待完善。
2、個(gè)人自學(xué)成果有待提高。
3、集中培訓力度尚需加強。
4、學(xué)習培訓結果的運用、再創(chuàng )新急待強化。
總之，我校干部、教師教育培訓工作在上級部門(mén)的正確領(lǐng)導下，在學(xué)校領(lǐng)導重視、廣大教師積極參與的共同努力下，取得一定的成績(jì)。我們將以建設“國內一流，世界有影響”學(xué)校為目標，以探索“團校一體”辦學(xué)模式和人才培養模式為重點(diǎn)，以嚴格謹慎的態(tài)度和科學(xué)的精神對待每一項工作，為提高教育教學(xué)質(zhì)量而努力奮斗。
教育培訓自查報告 8
根據區委組織部要求，我鎮于近期對貫徹落實(shí)《20xx-20xx大興區干部教育培訓規劃》情況進(jìn)行了自查，基本情況如下：
一、具體布置和計劃情況。
1、為貫徹落實(shí)中央和市委提出的“大規模培訓干部”“五年內在職干部輪訓一遍”的要求。鎮黨委根據我鎮具體情況在摸底調查的基礎上召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì )議進(jìn)行研究，進(jìn)行整體部署。具體措施有：一是積極選派干部參加區里組織的各種教育培訓活動(dòng)。二是發(fā)揮中心組理論學(xué)習作用，堅持中心組學(xué)習制度，每年集體學(xué)習研討不少于24次。三是把教育培訓工作列入主要工作日程，責成專(zhuān)人負責，每半年研究一次干部教育培訓工作，做到有計劃、有落實(shí)、有總結。四是每年對村級領(lǐng)導干部進(jìn)行集中培訓3-4次。五是充分利用社會(huì )辦學(xué)力量對農村干部實(shí)用技術(shù)和學(xué)歷培訓。六是鼓勵和支持廣大干部參加各種進(jìn)修班、學(xué)歷班的學(xué)習。
二、貫徹落實(shí)《規劃》情況
自20xx年起，已按照計劃，開(kāi)展政治理論培訓24班次，培訓學(xué)員2500人；舉辦中專(zhuān)層次學(xué)歷1班次，培訓學(xué)員30人。舉辦農業(yè)科技知識培訓班20班次，培訓學(xué)員6000人。舉辦法律知識培訓班5班次，培訓學(xué)員500人。嚴格按照《規劃》要求的“處級以上黨政領(lǐng)導5年參加學(xué)習培訓的時(shí)間累計不少于3個(gè)月”的規定執行，積極選派處級干部參加市、區組織的各種培訓活動(dòng)。到20xx年處級以上領(lǐng)導全部達到大專(zhuān)以上學(xué)歷，其中45歲以下的能夠全部達到大學(xué)本科學(xué)歷，研究生學(xué)歷人員力爭達到15%以上。45歲以下的科級以上干部能夠比較熟練地掌握計算機應用知識及操作技能，力爭50%以上的干部基本掌握一門(mén)外語(yǔ)。
三、創(chuàng )新情況
根據新時(shí)期干部教育培訓的特點(diǎn)和要求，為高質(zhì)量完成《規劃》要求，主要實(shí)現了三個(gè)方面的創(chuàng )新：
(1)采用“走出去”與“請進(jìn)來(lái)”相結合的培訓方式，學(xué)習先進(jìn)經(jīng)驗，請進(jìn)優(yōu)秀師資。
(2)把領(lǐng)導授課與專(zhuān)家授課結合起來(lái)，實(shí)現高度與深度、理論與實(shí)踐的'最佳結合。
(3)理論學(xué)習與解決實(shí)際問(wèn)題相結合，增加學(xué)習的實(shí)效性。
四、增加干部參加培訓的內在動(dòng)務(wù)方面的有益探索。
1、任用中實(shí)行競爭上崗，使博學(xué)多才者得實(shí)惠。
2、列入綜合考核范疇，鼓勵好學(xué)者。
五、建議：
1、加大調訓力度，增加領(lǐng)導干部參加高層次培訓的機會(huì )。
2、加大對基層培訓操作者的培訓與指導的力度。提高基層工作者的業(yè)務(wù)水平和工作能力。
教育培訓自查報告 9
根據各教辦發(fā)《xxx民辦學(xué)校年度檢查細則的通知》的要求，我校結合實(shí)際情況，現報告如下。
一、依法辦學(xué)，遵守法規政策。
文化藝術(shù)學(xué)校成立于XX年，是由xx區教育局的審批的民辦培訓學(xué)校，在辦學(xué)校工作中，我們遵循“以誠待人、憑智治校理念，嚴格遵守《民辦教育促進(jìn)法》、《民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》，認真執行市教育、區教育局有關(guān)民辦教育的各項規定，沒(méi)有出現違規辦學(xué)情況，在市區相關(guān)評比中多次受到好評。
二、合理布局，不斷擴大辦學(xué)規模。
我校由辦學(xué)之初的英語(yǔ)輔導逐步擴展為以英語(yǔ)為主，作文、書(shū)法為輔的相對綜合辦學(xué)機構，目前，有學(xué)生500多人，由于人數的增多，我校已租用兩處辦學(xué)場(chǎng)地，共有12個(gè)教室。辦學(xué)硬件不斷改善，在安全防火等方面均符合要求。
三、不斷投入，改善辦學(xué)條件。
為使我校學(xué)生有相對舒適的教學(xué)環(huán)境，我校組織教職工，美化教學(xué)環(huán)境，達到讓每面墻都會(huì )說(shuō)話(huà)，利用卡通人物形象裝飾走廊、教室。用想象生動(dòng)的美術(shù)語(yǔ)言，影響和教育學(xué)生。
為增強教學(xué)效果，我們還投重資為教室安裝多媒體教學(xué)設備，使每節課都能使用投影機、大屏幕，讓教學(xué)效果更為直觀(guān)有效。提高了教育教學(xué)效果。
四、人文關(guān)懷，保障學(xué)生和家長(cháng)的利益。
為創(chuàng )辦特色民辦教育學(xué)校，我校從成立之初就秉承人文關(guān)懷理念，讓學(xué)生和家長(cháng)時(shí)時(shí)感受到學(xué)校的關(guān)心。
一是及時(shí)為有特殊情況缺課的學(xué)生進(jìn)行補課。
二是設立教材班，為學(xué)生無(wú)償補課。
三是對因故退學(xué)學(xué)生及時(shí)退費，幾年來(lái)，從沒(méi)有因為繳費、退費等問(wèn)題與家長(cháng)發(fā)生沖突。
五、職責明晰，加強隊伍建設。
隨著(zhù)辦學(xué)規模的不斷擴大，我校教師隊伍建設工作也得到不斷加強，目前已形成一支責任明確、分工合理的教師隊伍，管理能力強，分工細致，盡職盡責是我校教師隊伍的特色，秉承教學(xué)工作得到了很好的保障，教學(xué)研究工作開(kāi)展的紅紅火火，各項規章制度也得到了很好的完善。
六、強化教研，提高教師綜合素質(zhì)。
我校針對民辦培訓學(xué)校教師隊伍不斷穩定，流動(dòng)性強的特點(diǎn)，選取有針對性、有實(shí)效的教研培訓形式，使教師的教學(xué)能力、師風(fēng)等綜合素質(zhì)有了較大的提升。具體工作中：
一是樹(shù)立教師先育人，再教學(xué)的理念，再教師選聘工作中，重點(diǎn)考察教師的師德和對學(xué)生的愛(ài)心，對于那些雖自我能力強的但心高浮躁的，堅決不選，缺少耐心和熱情的堅決不選，較好地把好入口關(guān)。
二是堅持先聽(tīng)課，再上講臺的'做法，新入職的教師必須有一個(gè)月左右的聽(tīng)課實(shí)習時(shí)間，對教材和學(xué)生相對熟悉后，才可上課。
三是聽(tīng)課評課制度。用錄像機先把教師的課錄下來(lái)，集中教師共同觀(guān)看，查找優(yōu)缺點(diǎn)，不斷改進(jìn)和提高。
四是過(guò)課，說(shuō)課制度，新任教師在上課前，先組織教師進(jìn)行說(shuō)課，在說(shuō)課過(guò)關(guān)后方可上講臺。
五是多種措施確保每一節課達到學(xué)生和家長(cháng)都滿(mǎn)意的效果，走出，請進(jìn)來(lái)，選擇教師分批、分期、長(cháng)期進(jìn)行學(xué)習，并重金邀請國內知名專(zhuān)家到我校培訓。
七、科學(xué)選材，突出學(xué)習的實(shí)際效果。
教材的選擇，有助于提高教學(xué)效果，為此，我校在長(cháng)期實(shí)踐，多方學(xué)習的基礎上科學(xué)的選取適合學(xué)生特點(diǎn)的教材。
英語(yǔ)選取了“百思迪威”少兒英語(yǔ)教材，新金牌概念，新概念教材三種教材適應不同學(xué)生的需求，作文學(xué)科選擇了全國著(zhù)名的《小桔燈》作文培訓教材，書(shū)法引進(jìn)九宮格快速書(shū)寫(xiě)教學(xué)法，數學(xué)思維訓練習從學(xué)校實(shí)際出發(fā)選取了北京卓越教育的趣味訓練，科學(xué)適用的選擇增進(jìn)了學(xué)習效果。
教育培訓自查報告 10
為了進(jìn)一步貫徹《云南省民辦教育條例》、《民辦教育促進(jìn)法》及教育行政部門(mén)出臺的民辦教育地方性法規政策的各項條例促進(jìn)幼兒園更好的發(fā)展，提高幼兒園的辦園質(zhì)量，嚴格按照州、市教育局和中心校的指示，開(kāi)展總結工作，嚴格履行所有證件的登記手續，按時(shí)參加年檢，做到合法、嚴格按照章程開(kāi)展一切活動(dòng)，遵循幼兒發(fā)展規律，促進(jìn)幼兒身心健康發(fā)展�，F幼兒園進(jìn)入第二個(gè)三年發(fā)展規劃的中期，我們不斷更新思想、改變觀(guān)念、把幼兒園的各項工作做到最好，在過(guò)去的一年里我園全體教職工“齊努力、共奮進(jìn)”，積極努力的完成了“一級幼兒園”升等工作，把幼兒園提升到了一個(gè)更高的層次，從而來(lái)回報上級領(lǐng)導及相關(guān)主管部門(mén)對我們的信任，家長(cháng)及社會(huì )各界對我們的托付�，F對過(guò)去一年工作作如下自查：
一、辦學(xué)方向總分6分得分6分
我園按照國家教委頒發(fā)的《幼兒園工作規程》及《幼兒園管理條例》，及云南20xx年10月1日起正式施行的《云南省民辦教育條例》從事幼兒園的保育、教育、教學(xué)科研工作，認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》和《3—6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》，樹(shù)立正確的教育觀(guān)、兒童觀(guān)，大力推動(dòng)幼兒素質(zhì)。加強幼兒園的科學(xué)管理，對幼兒進(jìn)行德、智、體、美諸方面的教育，使幼兒身心和諧健康地發(fā)展。我們認真做好對幼兒的保教工作，不存在超業(yè)務(wù)范圍經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的情況。精密的圍繞著(zhù)“用心筑未來(lái)”的辦園理念的展開(kāi)辦學(xué)思路有書(shū)面的長(cháng)遠目標，近期規劃和長(cháng)期的發(fā)展，方向明確，無(wú)違背教育方針的現象，發(fā)展目標得到落實(shí)，有學(xué)年工作計劃、總結。按時(shí)上報各種材料。每年都有新的材料合理制訂幼兒園各年齡班幼兒一日生活制度，并嚴格執行。幼兒接送時(shí)間、寒暑假留園工作等服務(wù)項目能適應當地生產(chǎn)實(shí)際和家長(cháng)工作需要，措施具體、得力。
二、組織管理總分6分得分6分
學(xué)校決策機構，組成人員符合法定要求，舉辦者兩人，園長(cháng)一人，副園長(cháng)一人，園長(cháng)助理一人，各項規章制度健全，均存檔、上墻。校（園）長(cháng)的資質(zhì)、聘任符合法定要求，并依法行使職權。管理機構健全，隊伍穩定，建立有園務(wù)委員會(huì )（由法人、園長(cháng)、副園長(cháng)、后勤組長(cháng)、家長(cháng)代表、工會(huì )主席、教師代表、黨支部書(shū)記、團支部書(shū)記構成）、教代會(huì )（由教師推舉每年級組一名教師代表、保育組長(cháng)構成）、工會(huì )（工會(huì )主席一名、副主席一名、委員三名構成）、黨團組織機構設置（黨支部由一名書(shū)記7名黨員構成，團支部由一名書(shū)記34名團員構成下設大團委書(shū)記一名、委員三名）每部門(mén)經(jīng)費安排都按部門(mén)活動(dòng)或實(shí)際需求以每學(xué)期、每次活動(dòng)形式安排落實(shí)到位。
三、辦學(xué)條件與環(huán)境總分39分得分38分
20xx年9月開(kāi)園授課，校址位于xxx，全園占地面積13320平方米，建筑面積7600平方米，綠化面積4000多平米，園內大型玩具、塑膠活動(dòng)場(chǎng)地、多媒體教室、各功能性活動(dòng)大廳一應俱全，每班教室內有電子琴、相應課程教具等硬件設施，園里還配置了冰箱、電腦、消毒碗柜、凈水設備、配備齊全。幼兒園衛生間、幼兒宿舍、活動(dòng)室等布局比較合理，適宜幼兒生活學(xué)習。積極為幼兒創(chuàng )造良好的.環(huán)境。園址附近無(wú)污染，噪音及危險，日照充足，排水通暢，建筑設施，布局合理，園內環(huán)境達到凈化，美化，兒童化，教育化，是一所配備有一流軟硬件環(huán)境的現代化幼兒園。
目前全園共開(kāi)設21個(gè)教學(xué)班級，從小班至學(xué)前班4個(gè)年級，在園人數960名幼兒，全園以蒙氏雙語(yǔ)教育、常規雙語(yǔ)教育為主體，全方位立體式的教育模式，意在全面的為幼兒打造一個(gè)學(xué)前的認知基礎的教育環(huán)境。
學(xué)校安全和后勤管理方面，領(lǐng)導及機構學(xué)校以學(xué)校法人為安全管理第一責任人，組織學(xué)校門(mén)衛保安、校車(chē)司機為安全負責隊伍，結合幼兒園男性偏少的特點(diǎn)，整合優(yōu)勢人力資源把學(xué)校安全保衛工作做到實(shí)處。學(xué)校安全工作每學(xué)期都有學(xué)期計劃，每學(xué)年也做出計劃和總結，每一次全園會(huì )議都以安全工作作為會(huì )議開(kāi)頭和主體，每月也不少與兩次的專(zhuān)門(mén)針對安全方面的相關(guān)的會(huì )議，每次會(huì )議都把相關(guān)內容記錄存檔。
安全制度建設，我校根據《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》《云南省學(xué)校安全條例》、《大理州中小學(xué)幼兒園安全管理工作規程》和有關(guān)要求，制定的各項安全工作規章制度完備明確。實(shí)行安全責任制，各崗位重要制度上墻公示，和各崗位人員均簽署了各崗位的安全責任書(shū)，安全責任層層落實(shí)。組建安全工作隊伍，學(xué)校有專(zhuān)門(mén)的安全管理負責人，安全工作人員都能適應工作崗位的要求，學(xué)校在正式聘用安全工作人員都會(huì )對其進(jìn)行2個(gè)月實(shí)用和考核期，確�！爸�、知人善用”。
完善安全預案，按照各級要求制定各種事故應急救援預案，并報主管部門(mén)備案。制定突發(fā)公共事仵、火災、交通事故危險物品安全事故、工程建設安全事故、特種設備安全事故、大型活動(dòng)安全事故、外來(lái)暴力侵害事故、食物中毒事故、自然災害事故等方面的安全預案。綜合治理聯(lián)動(dòng)機制建設，幼兒園地處下關(guān)鎮北區中心位置，一直以來(lái)和北區派出所都有相關(guān)的聯(lián)動(dòng)機制，也和交警等安全相關(guān)部門(mén)組織過(guò)一些安全教育等的活動(dòng)，例如和交警一大隊聯(lián)合開(kāi)展的“我做安全小先鋒”和警示教育中心開(kāi)展的“校車(chē)安全出行”等活動(dòng)，但是和公安等相關(guān)部門(mén)聯(lián)席會(huì )議較少，今后在此方面會(huì )加強與相關(guān)部門(mén)之間的聯(lián)席會(huì )議，把學(xué)校的一些安全工作以會(huì )議等形式向公安等相關(guān)安全管理部門(mén)作出匯報和溝通配合。
加大安全經(jīng)費投入，在這個(gè)方面因為學(xué)校其他開(kāi)支較多，在經(jīng)費方面學(xué)校每年投入5萬(wàn)元安全經(jīng)費還是覺(jué)得投入力度不夠，安全軟硬件更新等還是沒(méi)有完全做到。預警及信息報送，對安全動(dòng)態(tài)反應迅速，上報及時(shí)，通訊聯(lián)絡(luò )通暢。有安全信息員，安全信息報送及時(shí)，通訊聯(lián)絡(luò )通暢。學(xué)生安全信息通報，學(xué)校有相關(guān)安全規定，學(xué)生在校入違反安全規定及身心健康情況及時(shí)告知學(xué)生監護人，每日家長(cháng)到校接送學(xué)生都會(huì )把學(xué)生在學(xué)安全情況及違法情況告知家長(cháng)。
安全設施建設，按規定配各消防設施設各。樓梯、走廊及其他安全通道設置合理，疏散標志規范，應急照明設置符合要求。各類(lèi)用電設各與線(xiàn)路、開(kāi)關(guān)相匹配，符合安全標準。安全保衛人員需要的器械、工具齊各。樓梯、走廊護欄的設置和體育設施、教具、玩具等符合安全要求。照明設各正常有效。學(xué)校為20xx年新建校園，在硬件安全設施方面等符合相關(guān)要求和標準，技防設施配備，學(xué)校安裝了校園內部無(wú)死角的視頻監控設備和院墻全覆蓋的紅外對接報警設備。學(xué)生宿舍設置，學(xué)生午休為一生一床位床位，布置合理。
食堂餐廳設置，學(xué)校食堂餐廳及設施齊備且符合要求。食堂餐廳及消毒、食品餐具存儲等設備都俱全完備。治安管理，學(xué)校保衛人員、門(mén)衛認真履行職責。學(xué)校保衛人員、門(mén)衛按規定對進(jìn)出人員、車(chē)輛、物品檢查，每天下午6：00—7：00進(jìn)行安全巡查，鎖好每一層的防火門(mén)，對整個(gè)學(xué)校的水電等安全隱患做出排查處理。衛生安全管理，學(xué)校醫務(wù)室人員有從業(yè)資格，定期檢查藥品質(zhì)量和有效期，防范突發(fā)流行性和傳染性疾病的措施到位，學(xué)校衛生狀況良好，每天都有保潔人員對全校進(jìn)行消毒和清理工作。
食堂管理，學(xué)校食堂環(huán)境符合衛生標準，經(jīng)衛生防疫部門(mén)認定為合格單位，頒發(fā)了相關(guān)的證件。有專(zhuān)人管理，食品采購、運輸、加工、餐具消毒等符合操作規范要求，食堂工作人員持有健康證上崗和每年按要求定期體檢。大型活動(dòng)管理，學(xué)校師生大型活動(dòng)精心組織，措施到位，并按要求上報審批集體外出活動(dòng)或校內大型活動(dòng)有方案，每次活動(dòng)都做到安全第一，家長(cháng)滿(mǎn)意，孩子能參與和體驗其中。交通及車(chē)輛管理，嚴禁師生搭乘“三無(wú)”車(chē)輛、帶病車(chē)輛、農用車(chē)、拖拉機往返校園。規范管理教師駕駛機動(dòng)車(chē)、校車(chē)定期保養、維護，車(chē)況完好，不超載，校車(chē)安全已作為我校校園安全工作重點(diǎn)來(lái)抓，車(chē)輛的車(chē)況，駕駛員的安全學(xué)習教育，及家長(cháng)的配合都在規范，做到學(xué)校安全出行已是目前我校學(xué)員安全工作常規管理的重中之重。
安全隱患排查，學(xué)校安全負責人每周都會(huì )組織安全管理隊伍對學(xué)校玩具，校園內外及校園周邊安全做出排查清理和維護，三天以上假期對每個(gè)班級進(jìn)行安全檢查，寒暑假在安全檢查以為還對每個(gè)班級帖上封條等安全管理手段。
安全日志，學(xué)校安全日志記錄完整，并及時(shí)處理日志中發(fā)現的安全問(wèn)題，園務(wù)日志作為學(xué)校安全記錄和處理安全問(wèn)題的檔案，也作為教師年終考核的恒定標準之一，也為校園安全工作的安度終結作為依據。安全檔案管理，學(xué)校安全工作分類(lèi)建檔，專(zhuān)人管理，且完整完善。多有檔案整理歸納后都由校行政辦公室統一保管。
安全教育，學(xué)校安全教育納入教育教學(xué)計劃，做到計劃、教材、教師三落實(shí)，積極開(kāi)展心理健康教育，定期開(kāi)展消防和逃生自救演練。每學(xué)期都會(huì )定期開(kāi)展各種的逃生自救演練，對幼兒及教師的身心健康也會(huì )定期以活動(dòng)和會(huì )議的形式開(kāi)展。安全宣傳，有安全宣傳陣地，定期開(kāi)展有針對性的安全宣傳教育，形成良好的安全文化氛圍。但在安全宣傳方面力度還要加強，更好的給教師、幼兒、家長(cháng)做出正面積極的安全宣傳工作。
定期對園內相關(guān)崗位做安全教育培訓，也積極參加各個(gè)安全部門(mén)組織的安全教育學(xué)習。工作成效，安全工作成效顯著(zhù)，師生安全意識強，在開(kāi)園近五年時(shí)間內沒(méi)有發(fā)生過(guò)校園安全事故。
四、師資隊伍總分15分得分14分
學(xué)校設管理團隊含：園長(cháng)一名，書(shū)記一名、副園長(cháng)一名、園長(cháng)助理一名和各年級組長(cháng)后勤組長(cháng)共10人，構成園務(wù)管理委員會(huì )。全園教職員工104人，其中教師48人，均為學(xué)前教育或相關(guān)教育專(zhuān)業(yè)大學(xué)本、專(zhuān)科畢業(yè)任職，保育員21人，后勤人員25人（含保潔、廚房、門(mén)衛、綠化、校車(chē)司機、維修、校醫）、財務(wù)人員2人，辦公室行政人員2人，法人代表1人，園長(cháng)1人，副園長(cháng)1人，園長(cháng)助理一人，兼職外教一名，兼職武術(shù)教師一名。
所聘教師具備與辦學(xué)層次相應的學(xué)歷和任教資格。聘任外籍人員，按國家用關(guān)規定執行辦理“聘請外國專(zhuān)家資質(zhì)證書(shū)”。重視教師培訓工作，認真落實(shí)師資培訓的有關(guān)政策要求，師資培訓有計劃，目標明確，措施制度具體，培訓經(jīng)費落實(shí)。保證教職工參與民主管理與監督。認真落實(shí)并不斷提高教師工資福利待遇，學(xué)校和教職工按照規定簽訂勞動(dòng)聘任合同，依法設立工資專(zhuān)戶(hù)，保障受聘教職工的工資和福利，依法做到教職工社會(huì )保險和補充保險“應保盡�！�，暫時(shí)還未為教師繳納住房公積金，這也是我園在教師權益方面沒(méi)有完善之處，住房公積金計劃在下一步落實(shí)完成。
五、招生管理總分6分得分6分
具備規范的招生制度，嚴格執行招生政策，在招生宣傳及招生過(guò)程中無(wú)違規行為。除每學(xué)期末提前一個(gè)月在校園圍墻公布招生橫幅外無(wú)其他廣告宣傳行為。
六、學(xué)生管理總分6分得分6分
目前全園共開(kāi)設21個(gè)教學(xué)班級，從小班至學(xué)前班4個(gè)年級，在園人數960名幼兒，全園以蒙氏雙語(yǔ)教育、常規雙語(yǔ)教育為主體，搭配藝術(shù)教育，如美術(shù)、舞蹈、鋼琴等。興趣特長(cháng)教育，如圍棋、陶藝、輪滑等為兩翼的全方位立體式的教育模式，意在全面的為幼兒打造一個(gè)學(xué)前的認知基礎的教育環(huán)境。
教育內容、措施切合學(xué)生實(shí)際，學(xué)校各級工作機構健全，有一支素質(zhì)較好的班主任隊伍。做到善待學(xué)生，有利于學(xué)生性格的發(fā)展。工作具有本校特色，措施有力，效果好。學(xué)生遵守校紀校規，學(xué)風(fēng)良好。
校園文化活動(dòng)豐富，參與面廣，效果較好。學(xué)校有保障學(xué)生權益的制度，并印發(fā)給每個(gè)學(xué)生，學(xué)生入學(xué)后提出轉學(xué)或退學(xué)，學(xué)校按照有關(guān)部門(mén)規定，及時(shí)辦理轉學(xué)或退學(xué)、退費手續。有維護學(xué)生權益的機構，學(xué)生必要的知情權和申訴權得到保證。沒(méi)有發(fā)生侵犯學(xué)生權益的事件。
七、財務(wù)管理總分6分得分6分
我園制定和建全了相應的財務(wù)管理制定，嚴格現金收付手續，堅持“賬錢(qián)分管”的原則，指定專(zhuān)職出納人員辦理。建立現金日記賬，逐筆登記現金收支，做到日清月結，賬賬相符，賬實(shí)相符。
八、教學(xué)管理總分10分得分8分
在教育教學(xué)工作中，幼兒園的教師能較好的內化《綱要》、《3—6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》新理念，以正確的兒童觀(guān)，教育觀(guān)，組織豐富多彩的教育活動(dòng)，促進(jìn)幼兒的全面發(fā)展，具體體現在保教管理工作組織有序，教養常規良好，教育目標明確具體，各項計劃、總結齊全。教師注重創(chuàng )設良好的支持環(huán)境與師幼關(guān)系，教育筆記、教案書(shū)寫(xiě)認真，檔案資料保存完備，記錄詳實(shí)。幼兒園組織開(kāi)展形式多樣的親子活動(dòng)以幼兒的年齡特點(diǎn)，為幼兒提供更大的創(chuàng )新空間，避免小學(xué)化傾向。并有完整的保教工作計劃，月工作重點(diǎn)及周安排。幼兒園教師都能認真編寫(xiě)教案，每篇教案后都有課后反思。
對教案反思的檢查落實(shí)到位，這些在觀(guān)察本班幼兒的基礎上寫(xiě)出的反思、筆記都能有效的及時(shí)總結，并使教學(xué)有所改進(jìn)和創(chuàng )新。根據細則要求進(jìn)行科研課題的研究，積極開(kāi)展園本教研，并且做園本課程或課程園本化的研究和探索。加強對大班幼兒的幼小銜接工作，注意在教學(xué)中采取生動(dòng)活潑的教學(xué)方法，避免小學(xué)化傾向，做好大班幼兒入學(xué)的心理和生理準備。注意收集有關(guān)家長(cháng)工作的資料，積極為家長(cháng)介紹科學(xué)育兒早期教育的知識，以便協(xié)助我們更好的管理幼兒園。園領(lǐng)導以身作則，領(lǐng)導班子團結協(xié)作，堅持依法治園，廉潔自律。具有高度的責任心和實(shí)干精神。教職工團結協(xié)作，積極向上，具有敬業(yè)精神。制定教職工崗位責任制、考核制和獎懲制優(yōu)化績(jì)效工資分配制度并落實(shí)檢查兌現。建立健全各種工作、學(xué)習、會(huì )議制度，每周定期迸行政治、業(yè)務(wù)學(xué)習各1次。充分發(fā)揮教代會(huì )、工會(huì )、共青團等組織的作用，善于昕取群眾意見(jiàn)，采納合理化建議，調動(dòng)教職工的積極性。有計劃使用經(jīng)費，勤儉辦園，每年有一定比例的經(jīng)費用于改善辦園條件。
九、辦學(xué)質(zhì)量總分6分得分6分
學(xué)生品行端正，禮儀規范，具有積極向上的進(jìn)取心，具有誠信意識和合作精神。具有良好的生活、衛生、飲食、健身、勞動(dòng)等習慣。達到培養目標要求，學(xué)生有創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力，獲得以下獎勵榮譽(yù)，在當地社會(huì )和家長(cháng)心中有良好印象。
教育培訓自查報告 11
按照貴部轉發(fā)中共陽(yáng)江市委組織部關(guān)于對貫徹執行黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例情況進(jìn)行檢查的通知的通知精神（春組通32號），我鎮結合實(shí)際，對貫徹執行干部任用條例的情況進(jìn)行了全面深入的自查�，F將有關(guān)情況報告如下：
一、干部選拔任用工作的總體情況
干部任用條例頒布后，我鎮非常重視，把學(xué)習貫徹干部任用條例列為重要議事日程，利用黨委會(huì )、中心組學(xué)習日對干部任用條例進(jìn)行了認真、反復的學(xué)習和討論，充分認識到干部任用條例的頒布是我們黨關(guān)于建立和健全科學(xué)的干部選拔任用機制和監督的基本規章，推進(jìn)干部工作的科學(xué)化、民主化、制度化，努力形成“靠制度管人、按制度辦事、用制度規范行為”的長(cháng)效機制，堅決防止和糾正用人上的不正之風(fēng)，具有十分重要的意義。從20xx年5月以來(lái)，我鎮共提拔了13名股級以下干部，在選拔任用干部工作中嚴格按照民主推薦、考察工作實(shí)績(jì)、充分醞釀、討論決定、任前公示的程序進(jìn)行，把住了選人用人關(guān)，為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)提供了堅強有力的組織保證，杜絕了用人上的不正之風(fēng)和腐化現象，干部群眾對選拔任用的干部是比較滿(mǎn)意的，對提拔的干部是認可的。
二、學(xué)習宣傳《干部任用條例》情況
在提高認識的基礎上，我鎮對學(xué)習貫徹落實(shí)干部任用條例工作進(jìn)行了統一布置，特別強調了對干部選拔任用的原則、條件、程序、紀律、監督等重點(diǎn)的學(xué)習。為保證學(xué)習效果，我鎮采取了以下措施：一是召開(kāi)鎮黨委會(huì )，鎮班子成員帶頭學(xué)習，增強了學(xué)習貫徹的責任感和自覺(jué)性，熟悉了內容要求，進(jìn)一步明確了今后做好干部工作的原則和程序。二是召開(kāi)鎮工作會(huì )議，對干部任用條例的學(xué)習貫徹進(jìn)行了安排和部署，要求鎮機關(guān)各辦公室提高對干部任用條例貫徹落實(shí)重要性的認識，將學(xué)習貫徹作為一項重要的政治工作抓緊抓好；三是要求人事干部在自身學(xué)好的基礎上，加強對各辦公室學(xué)習的監督檢查。通過(guò)以上措施進(jìn)一步促進(jìn)了干部任用條例的學(xué)習、貫徹和落實(shí)，加深了對選拔任用領(lǐng)導干部的原則、條件、程序、紀律、監督的認識，做到了班子成員掌握干部任用條例、人事干部精通干部任用條例、干部群眾了解干部任用條例。
三、貫徹執行《干部任用條例》情況
近年來(lái)，我鎮認真落實(shí)了干部任用條例的內容和要求，在選拔任用過(guò)程中，對干部選拔任用的標準嚴格掌握不走樣，對干部選拔任用程序切實(shí)遵守不變通，嚴格執行了民關(guān)于貫徹執行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》情況匯報。
主推薦、考察、醞釀、討論決定、任前公示、任職等程序，落實(shí)了任前公示制，進(jìn)一步加強了組織監督和廣大干部群眾的監督，防止了用人上的不正之風(fēng)，達到了公開(kāi)、公正、公平的目的。一是嚴把四關(guān)。資格審查關(guān)，預提干部必須經(jīng)過(guò)人事、監察部門(mén)的資格審察；民主測評關(guān)，民主測評票達不到50%的黨組不予討論；黨委會(huì )討論關(guān)，班子成員每人一票，從高到低決定人選；全程監督關(guān)，選拔任用干部，紀檢監察部門(mén)全程參與監督，保證選拔任用工作的公平、公正。二是嚴格程序。從資格審查、民主測評、組織考察、研究任命，嚴格按照規定程序進(jìn)行，堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。三是嚴格民主。把干部群眾滿(mǎn)意不滿(mǎn)意作為選拔干部的一條重要標準。凡是民主測評不超過(guò)半數的一律不得列入考察對象。四是嚴格監督。我們對選拔任用干部工作的每個(gè)環(huán)節實(shí)施全程監督，將全過(guò)程置于全體干部群眾的監督之下。選拔任用工作公開(kāi)透明、嚴密有序，取得了良好效果，為優(yōu)秀干部脫穎而出創(chuàng )造良好條件。
四、加強監督檢查，做好自查自糾
我鎮嚴格執行干部任用條例，按照德、能、勤、績(jì)、廉的標準，在干部任用條例、國家公務(wù)員暫行條例的基礎上，進(jìn)一步完善了任前公示制度，從而增強了群眾的`知情權、參與權、選擇權和監督權的透明度，完善了選拔任用干部的程序和制度。群眾普遍反映選出的干部政治業(yè)務(wù)素質(zhì)高、群眾基礎好，選拔干部是比較公正的，群眾是滿(mǎn)意的，從而在鎮機關(guān)內部樹(shù)立了正確的用人導向，創(chuàng )建了一個(gè)公平競爭的平臺，營(yíng)造了公開(kāi)、公正、公平選拔任用干部的氛圍。我鎮高度重視對直屬單位貫徹干部任用條例和有關(guān)規定的監督檢查，鎮組織部門(mén)每年都對新提拔的干部信息資料進(jìn)行認真的建檔、審查，收到良好的效果，沒(méi)有出現群眾反映選人用人上失察、不公正的問(wèn)題。
五、存在的問(wèn)題和下步工作打算
近年來(lái)，我鎮在學(xué)習和貫徹執行干部任用條例方面做了大量的工作，取得了顯著(zhù)的成績(jì)。但還存在著(zhù)不足和薄弱環(huán)節，主要表現在：一是干部任用條例的學(xué)習和宣傳力度還有待進(jìn)一步加大，仍存在著(zhù)學(xué)習不夠、理解不深、把握不細的問(wèn)題；二是嚴格貫徹執行干部任用條例的力度有待進(jìn)一步加強，適合科學(xué)發(fā)展觀(guān)要求以及不同層次、不同職務(wù)特點(diǎn)的政績(jì)考核指標體系還不夠完善，對調整不稱(chēng)職、不勝任現職干部工作上，顧慮比較多，力度不夠大；三是對貫徹執行干部任用條例和干部選拔任用工作的監督檢查還存在薄弱環(huán)節，有待進(jìn)一步強化。
在今后的工作中，我們將以這次檢查為契機，加大對干部任用條例的學(xué)習、宣傳力度，強化工作措施，加快推進(jìn)干部人事制度改革步伐，重點(diǎn)抓好以下四個(gè)方面：
一是繼續深入學(xué)習宣傳干部任用條例進(jìn)一步抓好貫徹落實(shí)。
二是從整體上不斷推進(jìn)干部制度改革步伐。
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