企業(yè)實(shí)踐報告范文（通用14篇）
緊張又充實(shí)的社會(huì )實(shí)踐又告一段落了，你有什么總結呢？不如認真地做個(gè)總結，寫(xiě)一份實(shí)踐報告吧。那么實(shí)踐報告有什么格式呢？下面是小編精心整理的企業(yè)實(shí)踐報告，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
企業(yè)實(shí)踐報告 1
一、實(shí)習時(shí)間
20xx年xx月xx日—20xx年xx月xx日
二、實(shí)習單位
1、天津安維數控設備有限公司
2、中西培訓實(shí)訓中心
三、實(shí)習目的
與企業(yè)專(zhuān)家員工進(jìn)行交流，切實(shí)了解企業(yè)對數控行業(yè)人才培養的實(shí)際要求，學(xué)習企業(yè)在實(shí)際工作中對專(zhuān)業(yè)知識的要求和應用，尋找授課教學(xué)過(guò)程和實(shí)際操作過(guò)程的不同點(diǎn)，為數控專(zhuān)業(yè)下一步的專(zhuān)業(yè)課程教學(xué)做準備。
四、實(shí)習內容
在實(shí)踐期間，我們始終保持積極主動(dòng)、嚴謹勤勉的工作態(tài)度，虛心接受天津安維數控設備有限公司管理人員和技術(shù)員工的指導和要求;自覺(jué)遵守企業(yè)各項規章制度，遵守勞動(dòng)紀律，發(fā)揮了團隊協(xié)作精神，經(jīng)歷了一次深刻的職業(yè)道德教育和培訓。學(xué)習和了解天津安維數控設備有限公司的工作流程和內容，在工作任務(wù)實(shí)踐過(guò)程中，全面了解了企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理狀況、業(yè)務(wù)范圍、運作方式;學(xué)習管理制度、業(yè)務(wù)流程、操作規范、行業(yè)標準等基本情況;實(shí)踐企業(yè)的真實(shí)工作環(huán)境、 崗位職責、任職條件;熟悉企業(yè)所應用的專(zhuān)業(yè)知識，吸收專(zhuān)業(yè)的新知識、新技能、新工藝、新方法;掌握了數控設備維修操作和調試作業(yè)的技術(shù)技能。
五、、實(shí)習單位簡(jiǎn)介
天津安維數控設備有限公司是專(zhuān)業(yè)化數控機床維修企業(yè)，企業(yè)有員工40余名。技術(shù)人員20余名，得到意大利帕瑪公司、西門(mén)子公司等公司的認可和技術(shù)支持，已進(jìn)行了長(cháng)期合作并且成為戰略合作伙伴。公司有維修基地3000平方米并裝備有10噸單梁起重機和50平方米精裝車(chē)間，72平方米噴漆間以及導軌磨床、車(chē)、銑、平磨等常用金切設備確保修理質(zhì)量和周期。采用現場(chǎng)搶修和運回基地大修的方式為眾多數控機床相對密集的加工企業(yè)服務(wù)。
六、企業(yè)實(shí)習體會(huì )
1.教學(xué)一定要貼近企業(yè)的`實(shí)際情況 現在的數控行業(yè)有很多比較精密先進(jìn)的機床，在實(shí)際教學(xué)中沒(méi)有，而且學(xué)生畢業(yè)的時(shí)候，到用人單位手里面的證書(shū)也沒(méi)有幾個(gè)，用人部門(mén)的主管問(wèn)幾個(gè)簡(jiǎn)單問(wèn)題，很快就發(fā)現在學(xué)�；旧鲜裁匆矝](méi)有學(xué)，到了工作崗位還得從頭學(xué)起。
帶我們的師傅這樣說(shuō)：不管什么學(xué)校畢業(yè)，只要肯吃苦，在一線(xiàn)學(xué)三年，肯定比在學(xué)校學(xué)三年管用。不過(guò)也有遺憾：十個(gè)學(xué)徒，三年后剩下的頂多一兩個(gè)，其他的要么吃不了這個(gè)苦，要么就是自己覺(jué)得翅膀硬了跳槽了。
2.課程設置要根據企業(yè)實(shí)際需要
下企業(yè)實(shí)踐，像企業(yè)工作人員一樣上班下班，從事企業(yè)員工相同的工作。在實(shí)踐的過(guò)程中，不僅使教師們體驗了企業(yè)工作的艱辛，更重要的是普遍感受到書(shū)本知識和實(shí)際工作需求存在的距離，熟悉企業(yè)相關(guān)崗位職責、操作規范、用人標準與管理制度，在教學(xué)理念上有了更深的認識。這為準確定位人才培養目標和人才需求規格、重構通信專(zhuān)業(yè)課程體系、改革課程教學(xué)內容和教學(xué)方法、創(chuàng )新以工作過(guò)程為導向的符合職業(yè)能力形成規律中職教育新模式奠定了良好的基礎，明確了中職教育教學(xué)改革的方向，從而實(shí)現教師重構課程教學(xué)內容能力的新提高。
七、實(shí)習心得
1、提高了教師實(shí)踐動(dòng)手能力
作為專(zhuān)業(yè)課教師，首先自己必須具有過(guò)硬的實(shí)際操作技能才能教好學(xué)生，故我們要求參加實(shí)踐鍛煉的教師踏踏實(shí)實(shí)從生產(chǎn)一線(xiàn)做起，抓住一切機會(huì )自己動(dòng)手操作，積累經(jīng)驗，切實(shí)提高自己操作能力和知識應用能力。下企業(yè)鍛煉教師參加了企業(yè)的技術(shù)改造、設備的安裝調試、電氣設備故障檢修等工作，不僅提高了自己的實(shí)踐技能，也對以前所教理論課程有了更深一步的理解，使理論教學(xué)的針對性、應用性和實(shí)踐性大大增強，提升了自主技術(shù)開(kāi)發(fā)研究和指導學(xué)生解決技術(shù)難題的能力。
2、熟悉企業(yè)生產(chǎn)工藝流程，了解行業(yè)現狀與發(fā)展方向。
通過(guò)企業(yè)實(shí)踐鍛煉，熟悉了解企業(yè)生產(chǎn)工作流程，了解與自己所教專(zhuān)業(yè)相對應企業(yè)、行業(yè)的生產(chǎn)、技術(shù)、工藝、設備的現狀和發(fā)展方向，有利于他們在教學(xué)中及時(shí)補充反映當前生產(chǎn)現場(chǎng)的新技術(shù)、新工藝，從而豐富教學(xué)內容，提高教學(xué)質(zhì)量。在課程教學(xué)中，把行業(yè)現狀和特點(diǎn)如實(shí)地展現給學(xué)生，讓學(xué)生盡早與社會(huì )接軌，不至于讓學(xué)生走出校門(mén)，與行業(yè)實(shí)際脫離太遠，從而產(chǎn)生種種不適應。
3、改變了思想觀(guān)念，提高了教師學(xué)習技能積極性
在沒(méi)有下廠(chǎng)實(shí)踐鍛煉時(shí)，很多青年教師，尤其是從城市來(lái)的本科畢業(yè)生、碩士畢業(yè)生看不起企業(yè)普通工人，認為自己理論水平比工人高，接受能力比工人強，又是教師，要向一個(gè)只有初高中水平的普通工人請教，心理很難接受，下廠(chǎng)實(shí)踐鍛煉積極性不高。自已下廠(chǎng)與工人師傅接觸后才知道自己動(dòng)手能力遠不如操作工人，并被工人師傅的精湛技藝與敬業(yè)精神所折服，徹底改變了青年教師的思想觀(guān)念，激發(fā)教師學(xué)習專(zhuān)業(yè)技能積極性。
企業(yè)實(shí)踐報告 2
榮幸參加此次國家骨干教師培訓，榮幸來(lái)到北京機電院機床股份有限公司企業(yè)實(shí)踐。實(shí)踐對于一名老師來(lái)說(shuō)，是關(guān)鍵的，是重要的，是迫切需要的。雖然畢業(yè)時(shí)參加過(guò)企業(yè)實(shí)踐，學(xué)習到不少實(shí)踐知識，但也限于局限。此次國培實(shí)踐也是對實(shí)踐工作經(jīng)驗不足的我的巨大考驗和能力的再次升華。
北京機電院機床股份有限公司是國有企業(yè)改制，按照現代企業(yè)制度組建而成的擁有全新機制、充滿(mǎn)活力的高新技術(shù)企業(yè)。主要從事五軸葉片數控機床、五軸葉輪數控機床、三/四軸立式加工數控銑床、數控鉆削機床、數控磨床及精密專(zhuān)機等設備的開(kāi)發(fā)和制造。
這短短的十多天，讓我學(xué)到了校園里無(wú)法學(xué)到的東西，這就是所謂的實(shí)踐。學(xué)習到了一個(gè)公司的運作流程，產(chǎn)品生產(chǎn)流程，公司的內部框架，管理制度等。我還學(xué)會(huì )了為人處事的方法，怎樣和同事和睦相處，怎樣團結合作，怎樣處理好上司與下屬的`關(guān)系。學(xué)習到數控機床的具體裝配工藝流程。
企業(yè)才是真正學(xué)習的大課堂，通過(guò)企業(yè)實(shí)踐，讓我更進(jìn)一步學(xué)習知識，積累寶貴經(jīng)驗。 企業(yè)實(shí)踐加深了我與同事的感情，拉近了我與同事的距離，也讓自己在社會(huì )實(shí)踐中開(kāi)拓了視野，增長(cháng)了才干。
同時(shí)在這次實(shí)踐中使我深深體會(huì )到我必須在工作中勤于動(dòng)手慢慢琢磨，不斷學(xué)習不斷積累。遇到不懂的地方，自己先想方設法解決，實(shí)在不行可以虛心請教他人，而沒(méi)有自學(xué)能力的人是不能適應社會(huì )發(fā)展。
參加了企業(yè)實(shí)踐，讓我明白企業(yè)實(shí)踐是引導我的思想走出校門(mén)，走向社會(huì )，接觸社會(huì )，了解社會(huì )的良好形式；是老師投身實(shí)踐，向技術(shù)人員學(xué)習，培養鍛煉教師技術(shù)與技能的好渠道；是提升思想，修身養性，樹(shù)立服務(wù)社會(huì )的思想的有效途徑。通過(guò)參加社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，有助于我在教育教學(xué)中方法、觀(guān)念更新，吸收新的思想與知識。
近一個(gè)月的企業(yè)實(shí)踐，一晃而過(guò)，卻讓我從中領(lǐng)悟到了很多的東西，而這些東西將讓我終生受用。企業(yè)實(shí)踐加深了我與企業(yè)各階層人的感情，拉近了我與社會(huì )的距離，也讓自己在企業(yè)實(shí)踐中開(kāi)拓了視野，增長(cháng)了才干。企業(yè)才是學(xué)習和受教育的大課堂，在那片廣闊的天地里，我的人生價(jià)值得到再次體現，為將來(lái)的教育教學(xué)打下更為堅實(shí)的基礎。希望以后還有這樣的機會(huì )，讓我從實(shí)踐中得到鍛煉，得到提高和升華。
企業(yè)實(shí)踐報告 3
為了加強職業(yè)教育與行業(yè)的聯(lián)系，提高專(zhuān)業(yè)教師實(shí)踐水平，培養雙師型專(zhuān)業(yè)骨干教師，我參加了中職專(zhuān)業(yè)教師暑期到企業(yè)頂崗實(shí)踐活動(dòng)。深入到蘇州市星級酒店蘇州尼盛萬(wàn)麗酒店，進(jìn)行行業(yè)調研，頂崗培訓，其中我重點(diǎn)跟蹤了酒店客房部的學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)，我覺(jué)得這樣的學(xué)習機會(huì )難得，實(shí)踐體會(huì )如下：
一、 積極參與，深入企業(yè)
在實(shí)踐期間，我始終保持積極主動(dòng)、嚴謹勤勉的工作態(tài)度，虛心接受重酒店管理人員和資深員工的指導和要求;自覺(jué)遵守企業(yè)各項規章制度，遵守勞動(dòng)紀律，發(fā)揮了團隊協(xié)作精神，經(jīng)歷了一次深刻的職業(yè)道德教育和培訓。
具體工作中，我與深入酒店一線(xiàn)實(shí)踐鍛煉，從客房部基層操作工作做起，全面了解了酒店經(jīng)營(yíng)管理狀況、運作方式;學(xué)習管理制度、業(yè)務(wù)流程、操作規范、行業(yè)標準等基本情況;實(shí)踐酒店的真實(shí)工作環(huán)境、崗位職責、任職條件;熟悉酒店所應用的專(zhuān)業(yè)知識，吸收專(zhuān)業(yè)的新知識、新技能、新工藝、新方法。
二、邊學(xué)習、邊思考、邊提高
1. 中職教育教學(xué)理念的新突破
下企業(yè)實(shí)踐，像酒店工作人員一樣上班下班，從事酒店員工相同的工作。在實(shí)踐的過(guò)程中，不僅體驗了工作的艱辛，更重要的是普遍感受到書(shū)本知識和實(shí)際工作需求存在的距離，熟悉酒店相關(guān)崗位職責、操作規范、用人標準與管理制度，在教學(xué)理念上有了更深的認識。這為準確定位人才培養目標和人才需求規格、重構旅游專(zhuān)業(yè)課程體系、改革課程教學(xué)內容和教學(xué)方法、創(chuàng )新以工作過(guò)程為導向的符合職業(yè)能力形成規律中職教育新模式奠定了良好的基礎，明確了中職教育教學(xué)改革的方向，從而實(shí)現教師重構課程教學(xué)內容能力的新提高。
2. 豐富了專(zhuān)業(yè)教學(xué)資源
下企業(yè)實(shí)踐，教師們了解了旅游專(zhuān)業(yè)的現狀和發(fā)展趨勢，熟悉了物流企業(yè)的現場(chǎng)環(huán)境。收集了酒店客房部的工作流程、崗位操作技能，進(jìn)行了詳細的過(guò)程記錄，并且拍攝了許多服務(wù)現場(chǎng)的照片。一方面，為專(zhuān)業(yè)教學(xué)提供了豐富而寶貴的資料，更為專(zhuān)業(yè)實(shí)訓室的建設提供了大量實(shí)際、生動(dòng)的素材，豐富了專(zhuān)業(yè)教學(xué)資源庫;另一方面，這些資料還可充分應用于專(zhuān)業(yè)核心課程的建設，以利于提高教學(xué)質(zhì)量。
3.實(shí)踐經(jīng)驗的獲得促進(jìn)教學(xué)水平的提高
對下企業(yè)實(shí)踐，學(xué)習中要帶著(zhù)課堂教學(xué)改革的問(wèn)題和任務(wù)去學(xué)，深入生產(chǎn)一線(xiàn)。教師們了解和實(shí)踐了旅游行業(yè)先進(jìn)的設施設備，凡在專(zhuān)業(yè)教學(xué)資料中講解的設施設備，在這里基本上都能看到，而且在工作中還親手操作了。經(jīng)過(guò)這次鍛煉，教師們表示專(zhuān)業(yè)課程中將不再是紙上談兵，可以非常自信的跟學(xué)生介紹這些設備的功能和使用，并且馬上把實(shí)踐操作的經(jīng)驗寫(xiě)入校本教材。
另外,教師們還切切實(shí)實(shí)地感受到了企業(yè)在技術(shù)人才需求方面存在的需要和當前職業(yè)教育中存在的問(wèn)題究竟在什么地方,得出了要能夠使中職教育培養出來(lái)的學(xué)生在社會(huì )上有用武之地,使他們能夠得到企業(yè)的認可,就必須根據不斷變化的企業(yè)技術(shù)需求和產(chǎn)業(yè)發(fā)展來(lái)適時(shí)地更新教學(xué)理念和教材內容。
三、歸結起來(lái)，主要有以下幾個(gè)方面的問(wèn)題：
一、動(dòng)手能力很重要
企業(yè)需要的是技術(shù)熟練的工人。因此，作為職業(yè)學(xué)校來(lái)說(shuō)，就應該把實(shí)踐教學(xué)環(huán)節放在一個(gè)重要的位置，從學(xué)生一入學(xué)開(kāi)始就不斷地培養學(xué)生的實(shí)際動(dòng)手能力，在三年的學(xué)習過(guò)程中熟練和強化實(shí)際操作技能，到畢業(yè)時(shí)就能夠在短暫的培訓后馬上進(jìn)入正常工作，給企業(yè)帶來(lái)穩定和及時(shí)的利潤，職業(yè)教育的目標也就得到了充分的體現。學(xué)校應該把實(shí)踐教學(xué)基地的建設作為大事來(lái)抓，除了國家投入的`建設資金外，各地政府和各級教育部門(mén)、各職業(yè)學(xué)校也要從本地實(shí)際情況出發(fā)，從各學(xué)校的辦學(xué)實(shí)際出發(fā)，下大力氣、花大成本來(lái)搞好實(shí)踐教學(xué)基地的建設。應該大力發(fā)掘社會(huì )資源，與企業(yè)、行業(yè)聯(lián)合辦培訓基地。采取校際間實(shí)踐教學(xué)資源的優(yōu)化配置和共享，提高資源的利用率，以緩解大多數學(xué)�；亟ㄔO的資金缺口難題。
二、教材改革很重要
要真正發(fā)揮實(shí)踐教學(xué)基地的作用，就必須根據企業(yè)的發(fā)展，定期地到企業(yè)進(jìn)行市場(chǎng)調研，不斷地改進(jìn)教材內容，把最新的東西不斷地加入到新的教材或講義中去，才能更好地利用有限的資源，使之發(fā)揮最大的效益。目前通行的教材不符合中職生本身的特點(diǎn)中職生就是由于學(xué)習能力差而被普通教育淘汰下來(lái)的，如果繼續強調教材的知識系統性，勢必會(huì )引起學(xué)生的反感。開(kāi)發(fā)校本教材成了我們可以說(shuō)是不得已，也可以說(shuō)是出于自發(fā)的一種選擇。要關(guān)注學(xué)生的需求，關(guān)注企業(yè)的需求，要關(guān)注社會(huì )的需求，主動(dòng)改革教材的編排，把問(wèn)題的關(guān)鍵放在通過(guò)怎樣的教學(xué)才能使學(xué)生獲得知識技能上。只有自己開(kāi)發(fā)適合本校學(xué)生的教材才能滿(mǎn)足學(xué)校的教學(xué)需求，才能在職業(yè)學(xué)校之間的競爭中展現自己的亮點(diǎn)，在同行競爭中立于不敗之地。
三、要搞好中職學(xué)生的職業(yè)生涯指導工作
中職學(xué)生的年齡一般在十五六歲至十九歲之間，隨著(zhù)普高(普通高校)熱的升溫，中等職業(yè)學(xué)校的社會(huì )地位也日見(jiàn)低下，中考后半段考分的學(xué)生進(jìn)了職業(yè)學(xué)校，學(xué)習上的差生、品德上的差生和行為上的差生成為現階段中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校學(xué)生構成的主要成份。這些學(xué)生在學(xué)校里學(xué)習目標不夠明確，學(xué)習的認知能力水平較低，學(xué)習焦慮現象比較普遍。情緒自控能力較弱，缺乏應有的積極理想和追求，社會(huì )適應能力較差。自我中心意識過(guò)強，自私自利心理普遍。他們進(jìn)入社會(huì )的一個(gè)普遍特點(diǎn)是眼高手低，怕苦怕累。所以，對于中職學(xué)生，要從一開(kāi)始就抓好職業(yè)生涯指導工作，把企業(yè)文化引入學(xué)生德育教育，灌輸按勞取酬，多勞多得，不勞不得，勤勞致富的思想。要教導他們無(wú)論在什么地方都要遵守紀律，遵守時(shí)間，遵守規章制度。培養他們學(xué)好專(zhuān)業(yè)技能、樹(shù)立刻苦鉆研精神、在社會(huì )上和企業(yè)里要有務(wù)實(shí)精神、創(chuàng )新精神和創(chuàng )業(yè)能力。
通過(guò)此次到酒店的實(shí)踐，我接受了企業(yè)先進(jìn)管理理念、嚴格管理制度、濃厚企業(yè)文化的洗禮，教育思想、教育理念得到了升華，實(shí)踐教學(xué)能力和職業(yè)崗位操作技能得到較大的提高，收集了大量的教學(xué)資源。我也通過(guò)學(xué)習了解了酒店的全面運作，加強和旅游企業(yè)的友好聯(lián)系，積極為今后我校旅游專(zhuān)業(yè)與旅游企業(yè)合作搭好橋梁。
企業(yè)實(shí)踐報告 4
一、企業(yè)實(shí)踐培訓收獲
30年的職教生涯，任教許多專(zhuān)業(yè)課程，畢業(yè)了許多學(xué)生。但是存在許多的困惑：近年來(lái)很多畢業(yè)的學(xué)生不受企業(yè)的歡迎，動(dòng)手技能差，專(zhuān)業(yè)知識貧乏。問(wèn)題在哪里呢？
回想過(guò)去我教授專(zhuān)業(yè)課程，總是先講理論知識，舉幾個(gè)實(shí)例，再讓學(xué)生做一遍。而現在這一套不靈了。
經(jīng)過(guò)反思，我覺(jué)得：過(guò)去中職的專(zhuān)業(yè)是以學(xué)科體系為架構的，采用的就是“先理論后實(shí)踐”的教學(xué)模式，實(shí)際上理論與技能?chē)乐孛摴�。而現代企業(yè)注重的是生產(chǎn)的過(guò)程和生產(chǎn)的結果，以實(shí)際操作為主，理論知識和操作技能緊密聯(lián)系。
那么，我的課程教學(xué)應該如何注重現在學(xué)生的特點(diǎn)，貼近企業(yè)實(shí)際，培養出有一定專(zhuān)業(yè)知識的技能型人才呢？帶著(zhù)這些困惑，這次到上海中軟公司——這樣一家知名的IT大企業(yè)參加企業(yè)實(shí)踐，給了我一個(gè)很好的學(xué)習和解惑的機會(huì )。
我在中軟公司跟隨帶教老師顧經(jīng)理，參加“奉賢政務(wù)網(wǎng)提升工程項目”。在參加項目實(shí)施過(guò)程中，我發(fā)現：即便是我一個(gè)30年的老教師，還有許多不明白的、需要不斷學(xué)習和了解的。例如：項目采用的網(wǎng)絡(luò )拓撲有什么好處？使用的各種設備起什么作用？為什么使用這種路由協(xié)議？等等。顧經(jīng)理并沒(méi)有一上來(lái)給我講一大堆的理論知識，而是在實(shí)際操作的過(guò)程中，耐心地給我講解有關(guān)的知識。我明白了：
這些知識其實(shí)是在不經(jīng)意間，一點(diǎn)一滴積累和串聯(lián)起來(lái)，對整個(gè)項目的實(shí)施起到了指導作用。
那么，我今后的專(zhuān)業(yè)教學(xué)，能否也像企業(yè)的項目實(shí)施一樣，有多個(gè)任務(wù)過(guò)程積累和串聯(lián)，將專(zhuān)業(yè)知識和操作技能很好地結合起來(lái)呢？可以說(shuō)，企業(yè)實(shí)踐給我了極大的'啟迪。
二、對改進(jìn)教育教學(xué)工作的 (體會(huì )和做法)
回到學(xué)校后，我開(kāi)始思考：如何將企業(yè)實(shí)踐的收獲應用到教學(xué)中，如何將“任務(wù)引領(lǐng)，項目教學(xué)”。在“網(wǎng)絡(luò )技術(shù)”課程的教學(xué)中，我主要從以下幾個(gè)方面入手：
1、兼收并蓄，融會(huì )貫通
在備課過(guò)程中，我注意打破課程界限和隔閡，整合知識和技能。一項工作，可能需要的是多方面的技藝和才能。我根據企業(yè)實(shí)踐的感受，將“網(wǎng)絡(luò )技術(shù)”課程的內容劃分為：網(wǎng)絡(luò )搭建、網(wǎng)絡(luò )配置和管理、網(wǎng)絡(luò )應用、系統升級等5個(gè)部分。這種課程內容的安排，基本上按照企業(yè)網(wǎng)絡(luò )建設的實(shí)際過(guò)程，由淺入深。根據學(xué)生掌握的情況，靈活選擇和調整課程內容，分階段逐步提高。
在課程進(jìn)行中，我還注意將其他相關(guān)課程的技能結合起來(lái)，融進(jìn)“網(wǎng)絡(luò )技術(shù)”課程。例如：在“Web服務(wù)器配置”任務(wù)中，要求學(xué)生根據要求制作網(wǎng)頁(yè)，發(fā)布網(wǎng)站。這樣既掌握了Web服務(wù)器的配置技術(shù)，又將“網(wǎng)頁(yè)制作”課程的部分知識和技能結合起來(lái)，使學(xué)生學(xué)以致用。
2、集中與分散，改變形式
在教學(xué)中如何體現“做中學(xué)”的教學(xué)特點(diǎn)，根據網(wǎng)絡(luò )工程建設過(guò)程，我在教學(xué)過(guò)程設計中既注重相關(guān)內容和技能由淺入深，同時(shí)考慮到知識與技能的結合，將相關(guān)的知識分散到特定操作步驟中進(jìn)行介紹。例如，網(wǎng)線(xiàn)制作過(guò)程有剝線(xiàn)、網(wǎng)線(xiàn)排序、切線(xiàn)、壓線(xiàn)和測試等步驟，以前我的教法是先帶領(lǐng)學(xué)生制作完成網(wǎng)線(xiàn)后，再集中給學(xué)生介紹相關(guān)知識�，F在我將這些相關(guān)知識分散到各個(gè)操作步驟引入，如在剝線(xiàn)時(shí)給學(xué)生介紹網(wǎng)線(xiàn)的種類(lèi)；在網(wǎng)線(xiàn)排序時(shí)給學(xué)生介紹布線(xiàn)專(zhuān)業(yè)標準。在內容的編排上，既介紹相關(guān)技能所需的知識，又保留某些知識點(diǎn)，讓學(xué)生自主學(xué)習，自己尋找答案，從而加深對相關(guān)知識和技能的理解與掌握。
3、讓學(xué)生體驗企業(yè)工作的真實(shí)
從一個(gè)階段的教學(xué)情況來(lái)看，這種教學(xué)方式的改變收到了一定的成效，學(xué)生自主學(xué)習的自覺(jué)性有所提高。但是課堂教學(xué)畢竟不同于企業(yè)的真實(shí)情況，因此我在進(jìn)一步思考，將企業(yè)的文化和工作場(chǎng)景引入課堂，或讓學(xué)生到企業(yè)參加專(zhuān)業(yè)實(shí)訓，使學(xué)生真切感受到：自己現在不僅是一個(gè)學(xué)生，而且是未來(lái)企業(yè)的員工，在校期間就應該樹(shù)立起這種意識。
對我自己而言，如何將30年的經(jīng)驗和最新的企業(yè)實(shí)踐體會(huì )，融入教學(xué)，為學(xué)校的專(zhuān)業(yè)建設和發(fā)展貢獻微薄之力，需要不斷地努力。
企業(yè)實(shí)踐報告 5
一、實(shí)習目的
認知實(shí)習是財務(wù)管理專(zhuān)業(yè)本科教學(xué)計劃中一個(gè)重要的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節，目的是使學(xué)生了解和掌握財務(wù)制度、財務(wù)分析、預算管理、投融資管理、資金管理、資本運營(yíng)等項工作在有關(guān)企業(yè)和組織的開(kāi)展和運行情況，鞏固和提高已學(xué)過(guò)的專(zhuān)業(yè)知識，培養和提高學(xué)生們理論聯(lián)系實(shí)際、在實(shí)踐中發(fā)現問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，使學(xué)生在校期間就積累一定的經(jīng)驗，為將來(lái)更好地學(xué)習和工作打下良好的基礎。通過(guò)認知實(shí)習，還應使學(xué)生了解目前國內財務(wù)管理工作中存在的問(wèn)題和不足，與發(fā)達國家和地區先進(jìn)的財務(wù)管理工作相比存在的差距，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習熱情，培養勤學(xué)好問(wèn)、勇于實(shí)踐、開(kāi)拓進(jìn)取的精神。
二、實(shí)習單位概況
1. 實(shí)習單位簡(jiǎn)介
黃山旅游發(fā)展股份有限公司成立于1996年11月，是一家既發(fā)A股又發(fā)B股的大型旅游上市公司，依托擁有“世界文化與自然遺產(chǎn)”、“世界地質(zhì)公園”三項世界桂冠的黃山風(fēng)景區旅游資源，業(yè)務(wù)范圍涵蓋了景區開(kāi)發(fā)管理、酒店、索道、旅行社、房地產(chǎn)、電子商務(wù)等旅游服務(wù)領(lǐng)域，形成了“吃、住、行、游、購、娛”等完整的旅游產(chǎn)業(yè)鏈。近年來(lái)，公司秉承“敬人敬業(yè)、創(chuàng )優(yōu)創(chuàng )新”企業(yè)精神，以經(jīng)濟效益為中心，圍繞市場(chǎng)狠抓管理，成為擁有22家企業(yè)，員工4000余人，資產(chǎn)規模32億元的大型上市公司，先后被批準為“全國高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習示范基地”、“全國首批23家旅游人才開(kāi)發(fā)示范試點(diǎn)企業(yè)”、“安徽省勞動(dòng)保障誠信示范企業(yè)”。榮獲省級以上榮譽(yù)百余項，是安徽省的旅游龍頭、景區運營(yíng)管理的典范和中國旅游企業(yè)的品牌。
2.公司組織架構圖
三、實(shí)習內容
1.實(shí)習時(shí)間
20xx年10月1日—10月6日
2.實(shí)習地點(diǎn)
3.實(shí)習過(guò)程
改革開(kāi)放給我的家鄉帶來(lái)了翻天覆地的變化，我的家鄉黃山是一個(gè)著(zhù)名的國際旅游城市，旅游業(yè)發(fā)展迅速。十一放假之前，老師讓我們在假期進(jìn)行財務(wù)管理專(zhuān)業(yè)的實(shí)習。于是一放假我就找到了家鄉的黃山旅游發(fā)展有限公司進(jìn)行短期實(shí)習。
進(jìn)了公司之后我來(lái)到了財務(wù)管理中心，接待我的是財務(wù)總監何總，在與何總進(jìn)行簡(jiǎn)單的交談之后，他讓楊會(huì )計繼續帶著(zhù)我熟悉公司情況。她首先耐心地向我介紹了公司的基本業(yè)務(wù)、會(huì )計科目的設置以及各類(lèi)科目的具體核算內容，然后又向我講解了作為會(huì )計人員上崗所要具備的一些基本知識要領(lǐng)，對我所提出的疑難困惑，她有問(wèn)必答，尤其是會(huì )計的一些基本操作，她都給予了細心的指導，說(shuō)句心里話(huà)，我真的非常感激她對我的教導。在剛剛接觸社會(huì )的時(shí)候，能遇上這樣的師傅真是我的幸運。雖然實(shí)習不像正式工作那樣忙，那樣累，但我真正把自己融入到工作中了，因而我覺(jué)得自己過(guò)得很充實(shí)，覺(jué)得收獲也不小。
在我進(jìn)入公司的第二天楊會(huì )計給我拿來(lái)了公司的財務(wù)資料及財務(wù)報表，她指著(zhù)財務(wù)分析表笑著(zhù)對我說(shuō)，現在的財務(wù)工作已經(jīng)不再是簡(jiǎn)單的會(huì )計工作，公司引進(jìn)了先進(jìn)的財務(wù)方面的計算機管理系統，在一臺計算機面前，她給我調出了歷年來(lái)的財務(wù)報表，這份軟件讓我讓我感到財務(wù)會(huì )計不再是整天面對繁瑣枯燥的數字,也體會(huì )到財務(wù)管理工作在公司的實(shí)際應用中的作用。楊會(huì )計告訴我，現在的財務(wù)會(huì )計除了要做好會(huì )計的監督與核算工作外，還要依據財務(wù)數據做出財務(wù)分析，財務(wù)管理已經(jīng)融入到公司的.所有經(jīng)營(yíng)管理中。在講解完之后楊會(huì )計拿出幾份報表讓我回去后依據歷史報表數據及一些以往的數據，對公司的報表進(jìn)行分析比較以及財務(wù)分析、銷(xiāo)售預測、籌資還款分析和投資可行性分析等工作。當第二天我把我算的好幾張的數字拿給楊會(huì )計看時(shí)，楊會(huì )計笑著(zhù)打開(kāi)了面前的計算機，在一個(gè)ExCEL系統里，以上這些分析資料都是自動(dòng)根據報表產(chǎn)生的。怎么樣，會(huì )計工作不像你想的那樣枯燥乏味吧？楊會(huì )計笑著(zhù)對我說(shuō)，接下來(lái)她根據公司的財務(wù)分析軟件系統給我進(jìn)行了詳細的講解。
首先介紹的財務(wù)分析報告，財務(wù)分析報告包括三方面內容：水平分析、垂直分析和財務(wù)效率指標分析。楊會(huì )計說(shuō)現在的企業(yè)做得都很細，除了要在公司經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品上下功夫外，做大做強靠的是細節決定成敗。水平分析是對連續兩年的報表歷史數據進(jìn)行分析，進(jìn)行橫向數據對比，通過(guò)差異額及差異率對企業(yè)經(jīng)營(yíng)的變化作出分析。這樣就便于公司領(lǐng)導根據這個(gè)比率對公司的經(jīng)營(yíng)情況作出應有的產(chǎn)品策略應對；垂直分析是對連續兩年的報表歷史數據進(jìn)行分析，通過(guò)縱向的相對指標看出各項目對總資產(chǎn)的影響，再通過(guò)差額比較出兩年數據間的不同而得到公司經(jīng)營(yíng)狀況的差異及趨勢，這份數據讓公司領(lǐng)導可以對公司的整體的經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行充分的了解以便于管理更細化的工作；財務(wù)效率指標，通過(guò)對公司兩年的償債能力分析、營(yíng)運能力分析、盈利能力分析和增長(cháng)能力分析得到公司在各個(gè)方面的能力，這些數據可以使公司領(lǐng)導了解到公司當前的經(jīng)營(yíng)情況，合理安排公司的資金周轉及產(chǎn)品的價(jià)格政策。以上這些分析可以讓公司的領(lǐng)導了解到企業(yè)的很多實(shí)際情況。在結束時(shí)她拿了些資料讓我回去后再細細的了解一下這些數據的因果關(guān)系，更深的理解數字帶來(lái)的指導作用。
接下來(lái)著(zhù)重講了公司的預算報表系統，預算報表是全面預算管理的一部分內容，楊會(huì )計說(shuō)以前公司不重視這個(gè)，也嘗到了不重視的苦果呢，現在已經(jīng)被企業(yè)廣泛應用到實(shí)際工作中來(lái)，公司引進(jìn)了這個(gè)方面的軟件系統。對公司的流動(dòng)資產(chǎn)運營(yíng)分析報告，楊會(huì )計講了很多這方面的內容，就像財務(wù)管理書(shū)中所說(shuō)的那樣，公司的分析報告也是先測算出現金的最佳持有量，并用不分別運用了兩種不同的分析模式：存活模式和成本分析模式。然后計算最佳經(jīng)濟訂貨批量，還假設了兩種不同的情況：不存在數量折扣和存在數量折扣。最后填列信用條件評價(jià)表，同樣也是兩個(gè)方面：存在現金折扣和不存在現金折扣。面對這樣的細化的工作，我不僅有好多感慨，以前總覺(jué)得財務(wù)管理是一門(mén)讓人頭疼的學(xué)科，學(xué)起來(lái)總是感覺(jué)很吃力，現在通過(guò)眼前的這些條理分明的數字，讓我感受到財務(wù)管理這門(mén)學(xué)科的作用，當看到繁瑣的數字因為應用財務(wù)管理的核算方法后變得如此的清晰，真的有一種云開(kāi)月出的輕松的感覺(jué)，也使我暗暗的下定決心，在以后的學(xué)習中更加認真的對待學(xué)習。
在接下來(lái)的日子里，我所作的工作就是一邊學(xué)習公司的業(yè)務(wù)處理，一邊試著(zhù)自己處理業(yè)務(wù)。由于要早點(diǎn)返校，我不得不結束我的這次實(shí)習。
4.實(shí)習單位存在問(wèn)題及改進(jìn)措施
在實(shí)習過(guò)程中，我注意到了一個(gè)比較嚴重的問(wèn)題，該公司的空白支票，財務(wù)專(zhuān)用章，公司法人私章，和密碼計算器由同一名出納人員保管，在這樣的情況下，如果出納人員心懷不軌，就可以隨意支取公司賬戶(hù)。因此該公司的財務(wù)主管人員應該將這些都交給幾個(gè)人保管，有助于防止出納挪用公款。
四、實(shí)習總結
實(shí)習真的是一種經(jīng)歷，只有親身體驗才知其中滋味。課本上學(xué)的知識都是最基本的知識，不管現實(shí)情況怎樣變化，抓住了最基本的就可以以不變應萬(wàn)變。如今有不少學(xué)生實(shí)習時(shí)都覺(jué)得課堂上學(xué)的知識用不上，出現挫折感，但我覺(jué)得，要是沒(méi)有書(shū)本知識作鋪墊，又哪能應付這瞬息萬(wàn)變的社會(huì )呢？
企業(yè)實(shí)踐報告 6
一、概述
xx太陽(yáng)能公司，是我國可再生能源重點(diǎn)企業(yè)之一，專(zhuān)業(yè)從事太陽(yáng)能熱水器、太陽(yáng)能光電產(chǎn)品的研究、開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)與銷(xiāo)售。公司以科技為先導，以市場(chǎng)需求為向導，以質(zhì)量求生存，以信譽(yù)促發(fā)展，注重科技的創(chuàng )新和品牌形象的塑造，生產(chǎn)的xx太陽(yáng)能熱水器據光電產(chǎn)品是國家大力推薦的綠色環(huán)保節能產(chǎn)品。
公司自成立以來(lái)，立足實(shí)際，結合自身和太陽(yáng)能行業(yè)的發(fā)展現狀，逐步實(shí)現規范化、自動(dòng)化生產(chǎn)。產(chǎn)品引用英國技術(shù)，全部采用電腦控制。公司資金力量雄厚，技術(shù)水平領(lǐng)先，年生產(chǎn)能力達30萬(wàn)臺以上。產(chǎn)品類(lèi)型多樣化，款式新穎，滿(mǎn)足了國內外不同消費者的需求，贏(yíng)得全球廣大客戶(hù)的贊譽(yù)和青睞。
熱水工程方面，由我公司自行研制、開(kāi)發(fā)的xx太陽(yáng)能集熱工程產(chǎn)品，克服了北方高寒地區冬季不能正常運行與效率低下的弊端，使系統在零下45攝氏度時(shí)仍能正常高效運行，解決了系統管路凍結問(wèn)題。新一代xx太陽(yáng)能集熱工程，比傳統xx熱水工程的使用效率提高近30%左右。公司嚴格按照ISO9001：20xx國際質(zhì)量體系標準，所有產(chǎn)品均采用進(jìn)口原材料，工藝精湛，質(zhì)量?jì)?yōu)越，外觀(guān)精美，具有功效高、熱得快、保溫好、抗高寒、壽命長(cháng)等眾多優(yōu)點(diǎn)。
公司在管理智能光創(chuàng )新理學(xué)，遵循“以人為本”的企業(yè)理念，充分利用各種有效資源，博采眾長(cháng)，與眾多科研院校的專(zhuān)家合作，堅持核心技術(shù)的創(chuàng )新，確保產(chǎn)品滿(mǎn)足人性化需求。始終貫徹“開(kāi)拓拼搏，精益求精”的工作態(tài)度和“誠信為本，服務(wù)至上”的經(jīng)營(yíng)方針，由3000多人組成的銷(xiāo)售隊伍和售后服務(wù)體系已遍及全國各地。先進(jìn)的企業(yè)文化，超前的經(jīng)營(yíng)理念，讓xx公司朝著(zhù)趕超行業(yè)巨頭、引領(lǐng)行業(yè)風(fēng)向的目標更進(jìn)一步。
xx太陽(yáng)能公司，致力于供貨商、經(jīng)銷(xiāo)商、消費者和公司員工共同發(fā)展的多贏(yíng)局面，堅持可再生能源的開(kāi)發(fā)，以振興世界環(huán)保事業(yè)為己任，為創(chuàng )建和諧社會(huì )、追求全人類(lèi)可持續發(fā)展做出自己應有的貢獻。
二、公司各部門(mén)信息收集情況
xx太陽(yáng)能公司為了公司能夠健康快速的發(fā)展，各個(gè)部門(mén)都很注重信息的收集，以便公司做出最有利的決策。我主要從以下幾個(gè)部門(mén)了解xx太陽(yáng)能公司收集信息的情況。
在現在社會(huì )，由于企業(yè)所有權與管理權分離，企業(yè)會(huì )計報表的外部使用者受權力等因素的限制，往往不能直接接觸或直接要求企業(yè)提供具體的財務(wù)信息，而只能主要依靠財務(wù)會(huì )計所提供的會(huì )計報表來(lái)了解企業(yè)的財務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。因而，會(huì )計報表就成為這些外部使用者了解、讀取企業(yè)財務(wù)信息的主要來(lái)源。同時(shí)會(huì )計報表的外部使用者也成為企業(yè)財務(wù)會(huì )計的主要服務(wù)對象，企業(yè)財務(wù)會(huì )計以報表等形式向這些會(huì )計信息的外部使用者提供所需的經(jīng)濟信息，以幫助他們制定經(jīng)濟決策。
公司主管部門(mén)通過(guò)會(huì )計報表了解本公司的財務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)成果及各項計劃、預算的.執行情況。通過(guò)對比分析，發(fā)現典型，總結和推廣先進(jìn)經(jīng)驗，幫助企業(yè)尋找差距，克服薄弱環(huán)節，及時(shí)采取有利措施，開(kāi)拓市場(chǎng)，擴大經(jīng)營(yíng)，降低消耗，增加盈利，增強企業(yè)的競爭能力。另一方面，企業(yè)通過(guò)會(huì )計報表向其他企業(yè)透漏公司的資本結構、償債能力、獲利能力、發(fā)展能力、風(fēng)險大小、興衰趨勢等，以提供能使他們做出合理的投資、貸款、經(jīng)營(yíng)管理和其他經(jīng)濟決策有用的信息。特別是xx太陽(yáng)能公司采取了國際上通用的報表體系，便于國際投資者了解我公司的會(huì )計信息，為其進(jìn)行投資的可行性研究和決策提供資料，從而加強國際間的經(jīng)濟交流，增強公司在國際市場(chǎng)上的競爭能力。
在企業(yè)的管理工作中，人力資源部門(mén)正在發(fā)揮著(zhù)越來(lái)越重要的作用。它不僅通過(guò)人力資源營(yíng)銷(xiāo)手段促進(jìn)企業(yè)不同角色參與到人力資源管理活動(dòng)中來(lái)，還借助信息技術(shù)（人力資源管理系統）竭力實(shí)現“全面人力資源管理”。作為人力資源管理的對象之一，人力資源信息最初并沒(méi)有得到應有的重視。然而在實(shí)際中，無(wú)論是在人力資源管理的哪個(gè)方面，都存在著(zhù)大量有價(jià)值的信息，能否做好這些信息的收集、加工和處理工作是人力資源管理的關(guān)鍵。xx公司特別注重人力資源信息的收集。在人才招聘方面，公司的人才觀(guān)是“吸收中上等人，不選擇頂尖人才，也不選用平庸的人”。公司之所以這樣做是出于對一流人才的不信任。在他們的觀(guān)念中，一流人才自負不安心工作，但中上等人才則會(huì )踏踏實(shí)實(shí)工作。因此一個(gè)企業(yè)選用什么樣的人才，應當注意以下幾點(diǎn)。
1、企業(yè)的性質(zhì)和發(fā)展階段決定選用人才的標準。
2、以職位決定選用人才的標準。
3、用比自己有本事的人。
4、有效的淘汰人員。
而在績(jì)效反饋方面，公司克服了傳統的評估方法的缺點(diǎn)，采用被譽(yù)為“美國力量象征”的典范企業(yè)英特爾提出并加以實(shí)施的360度反饋評價(jià)。也稱(chēng)為全方位反饋評價(jià)或多源反饋評價(jià)。是由與被評價(jià)者有密切關(guān)系的人，包括被評價(jià)者的上級、同事、下屬和客戶(hù)等，分別匿名對被評價(jià)者進(jìn)行評價(jià)。被評價(jià)者自己也對自己進(jìn)行評價(jià)，然后，由專(zhuān)業(yè)人員根據有關(guān)人員對被評價(jià)者的評價(jià)，對比被評價(jià)者的自我評價(jià)向被評價(jià)者提供反饋，以幫助被評價(jià)者提高其能力和業(yè)績(jì)。通過(guò)這些了解員工的信息，以便更好的分配資源。
公司必須決定他想給自己所生產(chǎn)的產(chǎn)品達到什么樣的價(jià)位，這就需要公司全方位的了解產(chǎn)品所處的市場(chǎng)位置，市場(chǎng)的需求狀況以及生產(chǎn)的成本。只有掌握這些信息，公司才能生產(chǎn)出適銷(xiāo)對路的產(chǎn)品。xx太陽(yáng)能公司主要通過(guò)價(jià)格、質(zhì)量和品牌三個(gè)方面來(lái)掌握這些信息。在價(jià)格方面，一般只要有了需求表、成本函數、競爭者價(jià)格，公司就可以選定一個(gè)價(jià)格了；但這些對xx太陽(yáng)能公司來(lái)說(shuō)遠遠不夠，他們一般還要考慮。
1、相對質(zhì)量水平一般，但具有高廣告預算的品牌能產(chǎn)生溢價(jià)。
2、具有相對的高質(zhì)量水平的和相對的高廣告支出的品牌能產(chǎn)生高價(jià)。
3、對市場(chǎng)領(lǐng)導者和對低成長(cháng)產(chǎn)品來(lái)說(shuō)，產(chǎn)品處于什么樣的生命周期同樣影響著(zhù)產(chǎn)品的定價(jià)。在質(zhì)量和品牌方面，公司始終認為只有質(zhì)量到效益才能到的原則，一直堅持生產(chǎn)高質(zhì)高量的產(chǎn)品。公司通過(guò)ISO9001：20xx質(zhì)量管理體系認證、中國中輕產(chǎn)品質(zhì)量保障中心質(zhì)量認證、CCTV央視上榜品牌。
三、實(shí)習過(guò)程記錄
在整個(gè)實(shí)習過(guò)程當中，公司各個(gè)部門(mén)都能積極為我提供我所需要了解的東西（也許是因為關(guān)系問(wèn)題），實(shí)習期間，我也盡其所能協(xié)助他們完成工作。實(shí)習的第一天是老總安排一個(gè)人帶我熟悉公司環(huán)境，接下來(lái)的幾天就是一一的參觀(guān)我所述說(shuō)的幾個(gè)部門(mén)。工作進(jìn)行的都非常順利。
四、個(gè)人心得體會(huì )
不是有一句話(huà)說(shuō)“讀萬(wàn)卷書(shū)不如行萬(wàn)里路”，通過(guò)實(shí)習，我才真正的對這句話(huà)有一些感悟，實(shí)習過(guò)程當中我感受到一些書(shū)本上永遠也學(xué)不到的東西——人與人之間的相處。也許學(xué)的不一定都能用到，但平時(shí)我們認為不重要的東西也許就用到了。所以在以后的學(xué)習中，我會(huì )更加認真的積累知識，以備不時(shí)只需。
企業(yè)實(shí)踐報告 7
一、實(shí)習目的：
1、了解建筑工程施工現場(chǎng)，熟悉并掌握房屋建筑現場(chǎng)施工流程；
2、將在校所學(xué)理論知識與現場(chǎng)實(shí)際相結合，真正理解專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)具體含義；
3、增強社會(huì )適應能力、增加處世經(jīng)驗、開(kāi)闊視野；
4、重新定位自己的奮斗目標，為以后努力確定方向；
5、熟悉施工現場(chǎng)工作分配及管理制度。
二、實(shí)習單位及崗位介紹：
1、20xx年07月08日至20xx年02月28日在臨沂市蘭山區南坊鎮濱河新天地住宅小區監理項目部擔任監理資料員，所屬項目部是山東省建設監理咨詢(xún)有限公司在臨沂的一個(gè)子項目部。平時(shí)主要工作為整理并歸檔施工單位所上報的施工資料，記錄并整理監理會(huì )議紀要，依照現場(chǎng)施工流程記錄當天的現場(chǎng)情況完善監理日志，做好施工中關(guān)于原材、鋼筋焊接、砼及砂漿試塊的送檢試驗臺賬，做好收發(fā)文記錄等。
2、20xx年03月01日至20xx年04月01日在東營(yíng)市天鵝湖水庫升級改造工程審計項目部擔任審計預算員工作，主要工作任務(wù)是當工地現場(chǎng)發(fā)生簽證時(shí)，隨建設單位、施工單位、監理單位去現場(chǎng)進(jìn)行實(shí)測實(shí)量，或者依據圖紙設計變更計算出具體變更工程量，在工程竣工后與施工單位核對工程量及工程款數額然后根據相關(guān)清單及定額做出一個(gè)相對客觀(guān)合理的最終工程款數額。
3、20xx年04月16日至今在濟南市長(cháng)清大學(xué)城商業(yè)街擔任監理資料員工作，主要工作如上述第一條所述，但因項目部監理人員緊缺，開(kāi)始管理現場(chǎng)并對現場(chǎng)施工質(zhì)量、進(jìn)度、安全方面存在的問(wèn)題處理方法有了初步的認識。
三、實(shí)習內容及過(guò)程
�。ㄒ唬�20xx年07月08日下午我獨自一人到達臨沂這個(gè)以前從未踏足過(guò)的城市，離校前一天剛剛收到張總監同意我去山東監理臨沂項目部的通知，剛收到通知時(shí)心情很激動(dòng)，因為當時(shí)我的打算就是做個(gè)監理員在能天天能在工地現場(chǎng)了解施工流程，但當8日上午打包行李的時(shí)候才知離別來(lái)的如此之匆忙，我要離開(kāi)這個(gè)陪伴了我兩年的學(xué)校、老師及同學(xué)們，心中有萬(wàn)分不舍。但每個(gè)人都需要走各自的路、都要用自己的方式去實(shí)現自己的人生目標，所以心中就有點(diǎn)釋然了。到達臨沂時(shí)是下午四點(diǎn)多，當時(shí)去汽車(chē)站接我的是我以后在現場(chǎng)的輔導老師龐工（我到工地至離開(kāi)工地期間一直稱(chēng)呼他為師傅），當時(shí)看到這位慈祥、和藹的老師傅，心里好像平靜了許多。到達工地工地后才知我所在的項目部總監不是張總監，而是張總監的妻子楊總監，楊總監剛剛四十歲（實(shí)際看上去很年輕）。當時(shí)我就對楊總監新生崇拜之情，并決定自己以后也要向楊總監一樣事業(yè)有成。 第二天前任監理資料員資料針對監理方面資料包括什么內容以及現場(chǎng)資料上報情況對我進(jìn)行了交接，從此之后我就正式展開(kāi)了自出生以來(lái)的第一份全職工作。
當時(shí)現場(chǎng)工地情況如下：6#住宅樓正在進(jìn)行閥板基礎鋼筋綁扎、10住宅樓已經(jīng)封頂二次結構第二層二次結構正在施工、11#、12#住宅樓已通過(guò)主體驗收，正在進(jìn)行外墻保溫施工、一期7#、8#、9#住宅樓已交房完成、正在進(jìn)行小區綠化施工。我對6#住宅樓最感興趣，因為我可以從該棟樓施工過(guò)程中了解從基礎閥板鋼筋綁扎到基礎驗收、主體封頂、主體驗收及后期裝飾施工的全部實(shí)際工作流程、實(shí)際看到現場(chǎng)是如何進(jìn)行施工的。同時(shí)也感到很慶幸，因為10#、11#、12#樓正在進(jìn)行著(zhù)其他工序的施工，這樣我可以更早更牢地掌握現場(chǎng)施工應注意的問(wèn)題。
項目監理部規定每周三上午九點(diǎn)召開(kāi)監理周例會(huì )，召開(kāi)例會(huì )之前各施工單位必須報上周計劃完成情況、下周計劃完成進(jìn)度、需要協(xié)調的事項到監理部（后文稱(chēng)之為周進(jìn)度計劃)，會(huì )議召開(kāi)時(shí)各參會(huì )單位必須簽到，會(huì )議由總監理工程師進(jìn)行主持，會(huì )議內容由監理資料員進(jìn)行記錄然后于會(huì )后整理經(jīng)總監理工程師、參會(huì )人員核對后發(fā)放到個(gè)參會(huì )單位。召開(kāi)第一次監理周例會(huì )時(shí)心中很緊張，就害怕對會(huì )議內容記錄不全或出現低級性錯誤，于是就很認真的記錄了那次會(huì )議。當楊總監審批監理會(huì )議紀要內容后露出笑容時(shí)，我感覺(jué)到了一種前所未有的成就感，并要求自己在以后的工作中再接再厲。在以后的工作中其實(shí)也出現過(guò)一些低級錯誤，主要原因是不了解具體施工流程、專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)含義及安裝方面的一些問(wèn)題（安裝方面了解很少），再加之參會(huì )人員來(lái)自不同地方用不同的方言來(lái)描述，確實(shí)給我的工作增加了難度，但隨著(zhù)對施工現場(chǎng)進(jìn)一步的了解及對各個(gè)地方方言的`逐漸習慣，以上錯誤出現的次數越來(lái)越少。
監理主要是在甲方授權的前提下，按照合同約定對施工現場(chǎng)進(jìn)行“三控、三管、一協(xié)調”的，即進(jìn)度、質(zhì)量、投資控制；安全、合同、信息管理；協(xié)調建設單位域施工單位之間的關(guān)系
1、進(jìn)度方面：前期6#樓主體按照施工方及建設方合同約定要求及時(shí)完成進(jìn)度計劃目標、10#樓二次結構也如期完成，但主觀(guān)題驗收通過(guò)后進(jìn)度滯后、11#、12#樓土建方面進(jìn)度較及時(shí)，主要由于地暖、水電安裝及外窗施工進(jìn)度緩慢影響了總體施工進(jìn)度，除此之外也包括了許多不可抗力性因素，如下雨、停電等。之所以造成進(jìn)度滯后的最關(guān)鍵因素有以下幾方面：甲方供材不及時(shí)（除鋼筋、混凝土、模板外，其余全部材料及設備均為加工）；分包單位大部分是由甲方指定的施工單位來(lái)完成施工的，分包隊伍進(jìn)場(chǎng)不及時(shí)、施工進(jìn)度緩慢、施工質(zhì)量達不到相關(guān)規定要求、不配合總包的安全管理。由甲方指定分包進(jìn)行施工的這種模式同時(shí)也給監理部門(mén)開(kāi)展工作帶來(lái)諸多不便：施工資料上報不及時(shí)、不按照監理例會(huì )制度提前報周進(jìn)度計劃、安全意識較差（不按照要求佩戴安全帽、安全繩等防護設備），于是監理部門(mén)采取不報資料不進(jìn)行驗收、針對安全問(wèn)題進(jìn)行現場(chǎng)拍照記錄并按照規范要求進(jìn)行經(jīng)濟處罰、對于不按照例會(huì )制度要求參會(huì )者進(jìn)行經(jīng)濟處罰、工程款及簽證時(shí)不予以簽字蓋章等措施，有效地減少了上述問(wèn)題的出現，并贏(yíng)得建設單位及總承包的一致好評。
2、質(zhì)量方面：當模板鋼筋驗收時(shí)，我就帶著(zhù)事先打印出來(lái)的圖紙隨師父一同去現場(chǎng)，在驗收過(guò)程中了解鋼筋綁扎過(guò)程中的主要控制項目及一般控制項目，主控項目包括鋼筋直徑及數量、墻柱梁板保護層厚度、鋼筋錨固，一般項目包括箍筋間距及箍筋錨固長(cháng)度等，模板工序進(jìn)行驗收時(shí)主要是控制好模板支設標高及模板表面平整度，且模板域模板之間的拼縫寬度必須控制在規范允許范圍內；在混凝土澆筑過(guò)程中了解到混凝土澆筑時(shí)監理人員必須進(jìn)行旁站并寫(xiě)旁站監理記錄，旁站是主要監督施工單位管理、技術(shù)人員是否到場(chǎng)，現場(chǎng)施工人員是否采取規定安全防護措施、振搗是否密實(shí)、混凝土標號強度是否符合設計及合同要求、是否現場(chǎng)進(jìn)行取樣并留置試塊、澆筑過(guò)程中是否出現漲模及漏漿現象、現場(chǎng)塌落度測試是否在規定要求范圍內等；在防水卷材鋪貼時(shí)了解到如今屋面防水已大部分使用防水卷材鋪貼，瀝青油氈防水做法正逐漸被淘汰。防水卷材一般使用高聚物瀝青防水卷材，最常見(jiàn)的一種就是SBS卷材。在基礎防水、基坑外圍防水、屋面防水施工中應用面積較廣，及防水效果較好。本工地防水要求為二級，因此施工要求為兩道方式鋪貼。防水施工時(shí)主要應控制防水卷材與防水卷材之間的搭接長(cháng)度，臨邊及柱周?chē)浪暇黹L(cháng)度，其中搭接長(cháng)度不得小于10CM、防水上卷長(cháng)度不得低于30CM。
3、安全方面：施工及管理人員進(jìn)入施工現場(chǎng)必須佩帶安全帽高、空作業(yè)必須佩帶安全繩、塔吊吊運物料范圍內地面行人不得通過(guò)、臨邊及電梯洞口必須按照規范要求進(jìn)行防護。
4、合同管理方面：嚴格按照建設單位與施工單位、監理單位簽訂的合同進(jìn)行對施工階段中的事前、中控制，監督工程施工過(guò)程中進(jìn)度控制及接點(diǎn)工程款撥付的控制與監督。
這一年實(shí)習經(jīng)歷主要就是監理資料方面的經(jīng)歷，中間也經(jīng)歷了跳槽改做審計員的經(jīng)歷，審計這個(gè)崗位對于我來(lái)說(shuō)是一個(gè)不錯的職業(yè)，也是我以后努力地方向。雖然現在是在監理部門(mén)，但心中的最終目標還是造價(jià)方面。誠然，這一年在從事監理行業(yè)過(guò)程中也學(xué)會(huì )了許多課本上不曾學(xué)到的東西、并且讓我更清楚的認識了這個(gè)社會(huì )、自己在事物過(guò)程中所扮演的角色、將來(lái)最需要的是什么。在今后的工作過(guò)程中，努力改變自己的缺點(diǎn)并投身于自己熱愛(ài)的職業(yè)的追求之中。
企業(yè)實(shí)踐報告 8
實(shí)踐時(shí)間：
20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日
時(shí)間單位：
安徽金凱金達機械有限公司
實(shí)習項目：
階段實(shí)習、頂崗實(shí)習、教師頂崗實(shí)踐
實(shí)踐總結：
本次教師下企業(yè)頂崗實(shí)習收獲很多，在安徽金凱金達機械有限公司實(shí)習期間，我們主要進(jìn)行了現場(chǎng)觀(guān)摩、上崗操作，熟悉了相關(guān)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的新知識、新技能、新工藝、新方法。切實(shí)感受日常教學(xué)和企業(yè)對工人的技術(shù)要求之間的差距。為以后日常工作中更好的發(fā)揮教學(xué)能動(dòng)性、積極促進(jìn)教學(xué)改革具有深遠的現實(shí)意義。
剛到公司，公司就組織我們參觀(guān)了公司的生產(chǎn)線(xiàn)及裝配車(chē)間。參觀(guān)結束后我被安排到負責模具沖壓車(chē)間進(jìn)行實(shí)習。該車(chē)間主要生產(chǎn)汽車(chē)覆蓋件的模具，分成模具加工、模具裝配、模具調整三大部分。我實(shí)踐的部分是模具裝配區域，主要從事的是鉗調工作。包括鉆孔、模具表面精加工、攻絲、裝配、研磨、模具間隙調整。操作中的鉆孔、攻絲、裝配以前都接觸過(guò)。但是研磨和模具調整之前并沒(méi)有實(shí)踐過(guò)。所以在實(shí)踐期間，我積極向車(chē)間師傅請教，獲益良多。
在實(shí)踐期間，我始終保持嚴謹的工作態(tài)度，虛心接受工廠(chǎng)管理人員的指導和要求，自覺(jué)遵守各項規章制度和操作規程，遵守勞動(dòng)紀律。經(jīng)歷了一次深刻的職業(yè)道德教育和技能培訓。整個(gè)實(shí)習期間我感觸頗多，主要有以下兩點(diǎn)體會(huì )：
1、學(xué)生的技能應與企業(yè)要求相適應
通過(guò)這次企業(yè)實(shí)踐，使我了解到中職學(xué)生在校所掌握的`知識與企業(yè)需求相差甚遠，教學(xué)設備和相關(guān)技能趕不上時(shí)代的需求，課本知識遠遠不夠。就我實(shí)踐的項目來(lái)說(shuō)，汽修專(zhuān)業(yè)學(xué)生同樣會(huì )實(shí)習鉗工，但是學(xué)校教學(xué)中的鉗工到目前還局限于鋸銼加工和鉆床上的孔加工，而目前多數企業(yè)中多采用手用工具加工。所以，以后再汽修專(zhuān)業(yè)的鉗工實(shí)習中還應加入裝配的相關(guān)知識和一些手用工具的使用。
2、課程設置和課程改革應適應企業(yè)需要
中職學(xué)校教師下企業(yè)實(shí)踐，不僅能感受到課本知識與實(shí)際工作需要的差異，更能清晰地認識到我們的學(xué)校所掌握的知識技能比較落后，不能符合崗位需求。所以在教學(xué)改革中藥堅持學(xué)以致用原則，突出實(shí)用性、加強實(shí)踐性，學(xué)校的課程設置要想能夠符合、貼近企業(yè)的需求學(xué)校教育就要走進(jìn)企業(yè)。
總之，通過(guò)企業(yè)實(shí)踐我開(kāi)闊了視野，對模具專(zhuān)業(yè)相關(guān)工藝有了全新的認識。不僅是自己的技能有所替身，還為專(zhuān)業(yè)課程設置、改革和指導學(xué)生實(shí)習起了指導性的作用。通過(guò)這次實(shí)習我也深知自己的不足。專(zhuān)業(yè)技能和職教理念仍需進(jìn)一步加強學(xué)習。
企業(yè)實(shí)踐報告 9
實(shí)踐時(shí)間：
20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日
時(shí)間單位：
安徽金凱金達機械有限公司
實(shí)習項目：
階段實(shí)習、頂崗實(shí)習、教師頂崗實(shí)踐
實(shí)踐總結：
為提高自己的能力和素質(zhì)，強化專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力的養成，把自己鍛煉成一位既有豐富理論知識又有較強實(shí)踐動(dòng)手能力的“雙師型”教師，20xx暑假期間，我到了安徽金凱金達機械有限公司，進(jìn)行了一個(gè)月的企業(yè)實(shí)踐鍛煉。
在實(shí)踐期間，主要向有豐富經(jīng)驗的技術(shù)員和能工巧匠學(xué)習，從基層做起，同工人們一起上下班。了解行業(yè)企業(yè)設備、技術(shù)、生產(chǎn)現狀與發(fā)展趨勢以及企業(yè)對機械加工專(zhuān)業(yè)人才知識結構、職業(yè)能力、職業(yè)素養等方面的要求，掌握實(shí)際操作技能，提升自身業(yè)務(wù)能力。主要參加了以下內容的實(shí)踐。
1、鉆孔
2、模具表面精加工
3、模具間隙調整。
4、設備的維護、維修和保養。
通過(guò)一個(gè)半月的生產(chǎn)頂崗實(shí)踐，熟悉了工廠(chǎng)生產(chǎn)作業(yè)流程和安全操作規程，加深了對機械加工基礎理論知識的進(jìn)一步理解。對機械零件的加工工藝，加工的方法，加工的步驟，對零件的加工質(zhì)量，零件的尺寸，公差及技術(shù)要求有了更深的理解，掌握了更多的控制方法。為以后的`課堂教學(xué)與指導學(xué)生實(shí)習實(shí)訓，提高學(xué)生實(shí)際動(dòng)手能力和分析問(wèn)題、解決問(wèn)題能力打下扎實(shí)基礎。
通過(guò)企業(yè)實(shí)踐，了解了行業(yè)企業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)、工藝、設備現狀與發(fā)展趨勢以及企業(yè)對機械加工專(zhuān)業(yè)人才知識結構、職業(yè)能力、職業(yè)素養等方面的要求，為我們制訂人才培養方案、改革課程體系、整合教學(xué)內容提供了依據，使我們教學(xué)更有針對性與適應性，以便學(xué)生畢業(yè)后迅速適應工作崗位要求。結合企業(yè)要求與學(xué)校實(shí)際情況，我個(gè)人覺(jué)得學(xué)校在以下幾方面的工作有待進(jìn)一步加強：
1、加強學(xué)生愛(ài)崗敬業(yè)教育，干一行愛(ài)一行，腳踏實(shí)地，誠實(shí)守信，從基層做起。態(tài)度決定一切，細節決定成敗。
2、加大校企合作力度，鼓勵教師為企業(yè)提供技術(shù)服務(wù)，參與企業(yè)技術(shù)改造與企業(yè)管理。學(xué)校聘請更多的有豐富實(shí)踐工作經(jīng)驗的企業(yè)工程師作為實(shí)踐指導教師，共同制訂人才培養方案，共同開(kāi)發(fā)課程體系等。
3、進(jìn)一步改善教學(xué)質(zhì)量，夯實(shí)學(xué)生理論功底，加強實(shí)踐教學(xué)環(huán)節，增強學(xué)生實(shí)際動(dòng)手能力。
企業(yè)實(shí)踐報告 10
一、實(shí)踐崗位簡(jiǎn)介
本次實(shí)踐崗位為一家互聯(lián)網(wǎng)金融公司的市場(chǎng)運營(yíng)部門(mén)，主要負責為公司產(chǎn)品進(jìn)行推廣及運營(yíng)工作。公司主要提供P2P定期理財、消費分期等金融服務(wù)，產(chǎn)品遍布全國各地。
二、工作內容及體驗
1.市場(chǎng)調研
在公司的市場(chǎng)調研中，我和團隊成員做了大量的市場(chǎng)調研。我們主要通過(guò)對于產(chǎn)品市場(chǎng)現狀、競爭對手情況的調查以及用戶(hù)需求的分析，為公司產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)及推廣提供了大量有價(jià)值的信息。
在市場(chǎng)調研的過(guò)程中，我們不僅要了解市場(chǎng)競爭對手的產(chǎn)品及運營(yíng)情況，還要了解用戶(hù)在購買(mǎi)理財或分期產(chǎn)品前的需求和關(guān)注點(diǎn)，以便公司能夠及時(shí)推出適應市場(chǎng)需求的產(chǎn)品及服務(wù)。通過(guò)這份工作，我不僅學(xué)習到了如何進(jìn)行市場(chǎng)調研，還提高了我的市場(chǎng)分析能力。
2.營(yíng)銷(xiāo)策劃
在推廣公司產(chǎn)品的運營(yíng)策劃中，我和團隊成員一起參與了多個(gè)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃及執行。我們根據市場(chǎng)調研結果，針對不同的產(chǎn)品特點(diǎn)及受眾群體，在市場(chǎng)推廣中選擇不同的營(yíng)銷(xiāo)方案。我們的一些營(yíng)銷(xiāo)思路及策劃如：
�、俣ㄏ驙I(yíng)銷(xiāo)
該活動(dòng)針對這家公司的理財產(chǎn)品而設計。通過(guò)分析客戶(hù)消費特點(diǎn)，我們根據客戶(hù)特殊需求，推出符合他們需求的理財產(chǎn)品，使客戶(hù)更好的投資及回報。在多次活動(dòng)中，該營(yíng)銷(xiāo)方案得到了非常好的回報。
�、谏缃痪W(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)
通過(guò)社交網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行在線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)，由團隊成員主導并承擔營(yíng)銷(xiāo)策劃和執行。我們選擇了一款人氣頗高的社交產(chǎn)品，在社交產(chǎn)品中推廣公司的產(chǎn)品。這種營(yíng)銷(xiāo)方式極具效率，可以快速覆蓋到大量的潛在客戶(hù)，該模式得到了用戶(hù)的高度認可和回報。
3.與客服合作
市場(chǎng)運營(yíng)部門(mén)與客服團隊合作密切，我們按照客戶(hù)需求和反饋推出適合的產(chǎn)品及服務(wù)。我們的團隊成員通過(guò)學(xué)習客戶(hù)服務(wù)的技巧和方式，不僅可以提供用戶(hù)需要的服務(wù)，還能更好的進(jìn)行個(gè)性化推薦和診斷。
4.數據分析
數據分析是市場(chǎng)運營(yíng)的一個(gè)非常重要的環(huán)節。在此，我學(xué)習了如何使用不同的工具，進(jìn)行數據的收集、整理和分析。我使用Excel來(lái)支持數據的調整并生成報告，同時(shí)運用PowerPoint、表格之類(lèi)的工具與團隊成員共享。通過(guò)對數據的分析，我們可以提高我們的'運營(yíng)效率，讓我們能夠更好地了解市場(chǎng)，從而能夠及時(shí)推動(dòng)公司優(yōu)化自己的產(chǎn)品，達到更好的商業(yè)效益。
三、實(shí)踐心得
通過(guò)近一個(gè)月的實(shí)習，我獲得了很多的經(jīng)驗和知識。我學(xué)習了如何進(jìn)行市場(chǎng)調研和數據分析，以及如何策劃并執行營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)等。在實(shí)踐中，我收獲了很多和技能、認識和人際關(guān)系等方面的收獲。
在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方面，我認為市場(chǎng)規劃和執行是非常重要的。市場(chǎng)規劃需要我們詳細的了解市場(chǎng)情況，另外團隊成員之間的合作、服務(wù)態(tài)度以及互動(dòng)，都需要我們有很好的執行力。此外，我們在與用戶(hù)交流的過(guò)程中，也要注重人際關(guān)系和銷(xiāo)售技巧，為用戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
四、收獲
通過(guò)實(shí)踐，在市場(chǎng)、客戶(hù)服務(wù)、數據分析等方面有了不同程度上的提升，以及在團隊合作和溝通方面都得到了學(xué)習和提高。接下來(lái)我將繼續努力，學(xué)習市場(chǎng)運營(yíng)的更多知識，提高自身能力，并希望能獲得再次實(shí)習的機會(huì )。
企業(yè)實(shí)踐報告 11
一、實(shí)踐目的
在企事業(yè)單位辦公室學(xué)習處理日常行政事務(wù)，熟悉企事業(yè)單位的整個(gè)流程，通過(guò)實(shí)踐學(xué)習驗證所學(xué)的理論知識，培養靈活運用書(shū)本知識的能力，學(xué)到很多書(shū)本上學(xué)不到的東西，增加和擴大知識面，增加與社會(huì )的接觸，為畢業(yè)后快速融入社會(huì )打下基礎。
二、實(shí)習時(shí)間
xxxx年3月1日至5月31日三個(gè)月。
三、實(shí)習單位
xx縣文化館
四、實(shí)習內容
實(shí)習之初，導師根據我的專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，給我布置了日常的辦公室工作和會(huì )計實(shí)務(wù)的初步學(xué)習。隨著(zhù)從學(xué)校到社會(huì )的轉變，身邊的人完全轉變了角色，老師變成了老板，同學(xué)變成了同事，相處的方式也完全不同。在這種巨大的轉變中，我們可能會(huì )不知所措，迷茫，無(wú)法馬上適應新的環(huán)境�？赡芪覀儾幌矚g企業(yè)之間殘酷的競爭，受不了同事冷漠的眼神和言語(yǔ)。很多時(shí)候覺(jué)得自己沒(méi)有得到領(lǐng)導的重用，做的只是一些無(wú)關(guān)緊要的雜事。要從小事做起，循序漸進(jìn)，逐步積累經(jīng)驗�！按髮W(xué)里學(xué)的不是知識，而是一種能力，叫自學(xué)”。只有參加工作，才能深刻理解這句話(huà)的含義。除了英語(yǔ)和計算機操作，課本上學(xué)到的理論知識很少用到。我負責辦公室工作。工作的時(shí)候只是打打電話(huà)，處理處理文件，基本用不到專(zhuān)業(yè)知識。連之前學(xué)的會(huì )計基礎知識都不能很好的應用。在這個(gè)信息爆炸的'時(shí)代，知識更新太快，依靠原有的知識肯定是不行的。我們必須勤奮工作。因為我們還住在校園里，所以我們每天必須在7點(diǎn)前起床去趕公共汽車(chē)。即使是最?lèi)毫拥奶鞖�，只要不是周末，我們也要上班。一定要克制自己，不能不想上班就上班。而是在學(xué)�？梢运瘧杏X(jué)，實(shí)在不想上課的時(shí)候可以翹課，自由多了。
每天重復著(zhù)繁瑣的工作，時(shí)間長(cháng)了就累了。就好像我每天只是坐在電腦前打字，看起來(lái)很無(wú)聊。但是工作簡(jiǎn)單，不能馬虎。你必須有堅忍不拔的性格。遇到挫折，千萬(wàn)不要放棄，不要被錯誤牽著(zhù)鼻子走。一直以來(lái)，我們都是靠父母的收入，而有些人花錢(qián)大手大腳。也許工作后，我們才能體會(huì )到父母來(lái)之不易的收入。并且要開(kāi)始有意識的培養自己的理財能力。
五、實(shí)習經(jīng)歷
步入社會(huì )，我們和各種各樣的人打交道。因為利益關(guān)系，工作忙，很多同事不會(huì )把你當同學(xué)。但是有些同事表面上笑臉相迎，背地里卻勾心斗角，不擇手段，踩著(zhù)別人的肩膀不斷往上爬，剛出校門(mén)的我們還不能習慣。影響一個(gè)人的工作態(tài)度。每天就等著(zhù)早點(diǎn)下班回家人身邊。當你生病時(shí)，一點(diǎn)點(diǎn)同情將有助于在齊樂(lè )創(chuàng )造一個(gè)和諧的工作環(huán)境。心情好，大家工作開(kāi)心，效率高。在電視上，我不止一次看到職場(chǎng)上的危險，公司里同事之間的是非。我覺(jué)得我能做的就是“多干活，少八卦”。而且離畢業(yè)只有幾個(gè)月了，我更加珍惜和同學(xué)的相處。
我是學(xué)管理的。我在書(shū)本上學(xué)過(guò)很多套經(jīng)典的管理理論，看似淺顯易懂，卻從未付諸實(shí)踐。即使在辦公室，也很難處理猝不及防的事情。也許當你真正管理一家公司的時(shí)候，你會(huì )意識到這有多難。我們從老師或者書(shū)本上看到過(guò)很多精彩的談判案例，看似簡(jiǎn)單。也許只有當我們親身經(jīng)歷時(shí)，才能意識到自己能力和知識的不足。在兩個(gè)月的實(shí)習中，我開(kāi)闊了眼界，增長(cháng)了見(jiàn)識，也體會(huì )到了社會(huì )競爭的殘酷。更重要的是，我希望我能在工作中積累各種經(jīng)驗，以便為未來(lái)的工作做好準備。
企業(yè)實(shí)踐報告 12
一、前言
宜家（IKEA）是全球知名的家居用品零售公司，總部位于瑞典，以其簡(jiǎn)約、實(shí)用和價(jià)格親民的產(chǎn)品而聞名于世。作為一名大學(xué)生，在宜家實(shí)踐活動(dòng)中得到了一次絕佳的學(xué)習機會(huì )，本報告旨在總結我的實(shí)踐經(jīng)歷，并分析其中的收獲和體會(huì )。
二、實(shí)踐活動(dòng)內容
在實(shí)踐活動(dòng)中，我被安排到了宜家上海分店的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)實(shí)習。主要任務(wù)包括與團隊成員一起參與市場(chǎng)調研、商品陳列、推廣活動(dòng)等，以及與顧客溝通、提供產(chǎn)品建議等。
三、實(shí)踐經(jīng)歷總結
1. 團隊合作能力的培養：在宜家的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)，我與團隊成員緊密合作，共同完成各項任務(wù)。通過(guò)與團隊成員的協(xié)作，我學(xué)會(huì )了如何在團隊中發(fā)揮自己的優(yōu)勢，同時(shí)也學(xué)會(huì )了傾聽(tīng)他人的想法和意見(jiàn)，達成共識。這樣的實(shí)踐經(jīng)驗不僅增強了我的團隊合作能力，也培養了我的領(lǐng)導能力。
2. 顧客服務(wù)意識的提升：在與顧客的溝通中，我了解到顧客對于商品的需求和意見(jiàn)。通過(guò)和顧客的`交流，我學(xué)會(huì )了主動(dòng)傾聽(tīng)和關(guān)注顧客的需求，提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品建議，并且能夠積極解決他們的問(wèn)題。這次實(shí)踐讓我明白了客戶(hù)至上的重要性，也提升了我的顧客服務(wù)意識。
3. 市場(chǎng)調研技巧的提升：在市場(chǎng)調研環(huán)節，我學(xué)到了如何進(jìn)行市場(chǎng)調研的具體步驟和方法。通過(guò)與團隊成員一起進(jìn)行市場(chǎng)調研，我學(xué)會(huì )了如何設計問(wèn)卷調查、收集和分析數據，并最終提出合理的建議。這次實(shí)踐讓我提高了自己的市場(chǎng)調研技巧，為日后的學(xué)習和工作打下了堅實(shí)的基礎。
四、實(shí)踐收獲與啟示
通過(guò)這次宜家實(shí)踐活動(dòng)，我不僅增長(cháng)了專(zhuān)業(yè)技能，還收獲了一些更寶貴、更深遠的東西。
首先，我學(xué)會(huì )了與他人協(xié)作并發(fā)揮自己的優(yōu)勢，這對于未來(lái)的工作和生活都非常重要。團隊合作是企業(yè)中不可或缺的一部分，能夠良好地與他人合作，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，才能取得更好的成果。
其次，這次實(shí)踐讓我更加了解市場(chǎng)調研和顧客服務(wù)的重要性。市場(chǎng)調研可以幫助企業(yè)了解自己的產(chǎn)品在市場(chǎng)上的競爭情況，以及顧客對產(chǎn)品的需求。顧客服務(wù)是企業(yè)與顧客之間溝通的橋梁，通過(guò)與顧客的互動(dòng)，可以提高企業(yè)的形象和顧客的滿(mǎn)意度。
最后，這次實(shí)踐讓我更加深入地認識了宜家這個(gè)品牌。宜家以其獨特的核心理念和創(chuàng )新的設計理念備受世界各國消費者的喜愛(ài)。這次實(shí)踐使我深入了解了宜家的經(jīng)營(yíng)模式和理念，也增加了我對宜家品牌的認同和喜愛(ài)。
五、結語(yǔ)
通過(guò)這次宜家實(shí)踐活動(dòng)，我的實(shí)踐能力得到了鍛煉，專(zhuān)業(yè)知識得到了提升，同時(shí)也收獲了寶貴的工作經(jīng)驗和人生經(jīng)驗。我相信這次實(shí)踐經(jīng)歷將對我未來(lái)的學(xué)業(yè)和工作產(chǎn)生積極而深遠的影響。我將繼續努力學(xué)習，不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)素養，以期在未來(lái)的工作中取得更好的成就。
企業(yè)實(shí)踐報告 13
一、前言
一切認識都來(lái)源于實(shí)踐。實(shí)踐是認識的來(lái)源說(shuō)明了親身實(shí)踐的必要性和重要性，但是并不排斥學(xué)習間接經(jīng)驗的必要性。實(shí)踐的發(fā)展不斷促進(jìn)人類(lèi)認識能力的發(fā)展。實(shí)踐的不斷發(fā)展，不斷提出新的問(wèn)題，促使人們去解決這些問(wèn)題。而隨著(zhù)這些問(wèn)題的不斷解決，與此同步，人的認識能力也就不斷地改善和提高！通過(guò)這段時(shí)間的實(shí)習，學(xué)到一些在學(xué)校里學(xué)不到的東西。因為環(huán)境的不同，接觸的人與事不同，從中所學(xué)的東西自然就不一樣了。要學(xué)會(huì )從實(shí)踐中學(xué)習，從學(xué)習中實(shí)踐。我們不只要學(xué)好學(xué)校里所學(xué)到的知識，還要不斷從生活中，實(shí)踐中學(xué)其他知識，不斷地從各方面武裝自己，才能在競爭中突出自己，表現自己。
二、實(shí)踐目的
1、社會(huì )實(shí)踐是大學(xué)生寶貴的鍛煉身心的機會(huì )，在實(shí)踐中培養吃苦耐勞、堅毅挺拔的精神以及勞動(dòng)觀(guān)念和奉獻的精神，增強團隊合作意識。
2、充分發(fā)揮我們學(xué)生的知識和智力優(yōu)勢，在實(shí)踐中學(xué)會(huì )客服困難、獨立的去解決問(wèn)題。
3、進(jìn)行社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)彌補學(xué)校教育教學(xué)工作的不足，豐富和深化我們思想政治教育的實(shí)踐資料，促進(jìn)青年學(xué)生在理論和實(shí)踐相結合的過(guò)程中增長(cháng)才干、健康成長(cháng)的重要課堂，從而優(yōu)質(zhì)成才、全面成才。
三、實(shí)踐時(shí)間
20xx年1月6日——20xx年2月22日
四、實(shí)踐地點(diǎn)（單位）
xxxxx電器商城
五、實(shí)踐資料
帶著(zhù)興奮又緊張的情緒，我上了第一天班，這一天的班讓我覺(jué)得無(wú)比的累，因為之前對家電沒(méi)有絲毫的了解，很多產(chǎn)品甚至都叫不出它們的全名，更不明白怎樣去使用它，這讓我頓時(shí)亂成一團糟，幸好商城負責人給我指派了一個(gè)師傅，她耐心的給我講解各種電器的使用方法、性能、價(jià)位、特點(diǎn)、優(yōu)惠條件等等，還教我推銷(xiāo)之道，注意事項等等，我在本子上一一地記著(zhù)，忙得手忙腳亂，然后就是對應著(zhù)各種電器慢慢地去了解，努力在最短時(shí)間里記得它們的功能、價(jià)錢(qián)等，遇到不懂的狀況就翻說(shuō)明書(shū)，一點(diǎn)點(diǎn)地弄清楚，不放過(guò)任何的功能、任何的按鈕……
每一天上班的第一件事情就是打掃衛生，去污除塵，做各種各樣的衛生，有時(shí)候會(huì )抱怨自己像一個(gè)清潔工一樣，但其實(shí)只有從生活中最基本也最簡(jiǎn)單的事情開(kāi)始做起，才能更好的做好其他事情。這也許是對我們的鍛煉，此刻的我們，最容易犯心態(tài)浮躁，好高騖遠的毛病。作為相對缺乏經(jīng)驗的學(xué)生，公司不可能把核心業(yè)務(wù)交給你，盡管你很認真的把所有的電器的性能都背下來(lái)，但是要想真正把東西賣(mài)出去，還是需要一段時(shí)間鍛煉的。我當時(shí)就想，只要有舞臺，就不怕無(wú)用武之地。此刻就應把簡(jiǎn)單的事情做好，才能做更復雜的工作。接觸實(shí)際，才發(fā)現理想與現實(shí)總是存在難以彌補的差距，唯有調整心態(tài)，調整方向，才能在二者之間取得平衡。我鼓勵自己要擺正自己的位置，從最基層的東西學(xué)起，只要用心觀(guān)察思考，勤于學(xué)習，還是能收獲很多東西的。
很快，一個(gè)月的實(shí)踐生活就結束了，在這期間，無(wú)數次想要放下，和學(xué)校舒服自在的生活相比，這種每一天都要遵守規則，不能犯錯，時(shí)時(shí)刻刻在競爭著(zhù)的生活真的好累，每次回到家里，絲毫不想動(dòng)一下，但是還好，我堅持下來(lái)了。在實(shí)踐期間，我更好的接觸了社會(huì )、認識社會(huì )，這是我即將步人職場(chǎng)的初體驗，在這段時(shí)間里，我發(fā)現了自己的不足，感受到了社會(huì )和學(xué)校的種種不同，學(xué)校的生活是悠閑自在的'，沒(méi)有太多的競爭，而在社會(huì )上，每一天都要繃緊自己的神經(jīng)，時(shí)刻想著(zhù)要讓自己進(jìn)步，跟上競爭的步伐，不被發(fā)展快速的社會(huì )所淘汰，因此在剩下的校園生活里，我將會(huì )更加努力地去完善、充實(shí)自己，去獲得更多與社會(huì )相關(guān)的知識，讓自己在踏上社會(huì )之前充滿(mǎn)電。這次的實(shí)踐讓我學(xué)到了很多對以后的職業(yè)規劃的新補充，也讓我了解到自己的缺點(diǎn)所在，我將會(huì )努力將缺點(diǎn)轉化為有點(diǎn)，讓自己的身上散發(fā)出光芒，感謝xxxx給我的這個(gè)機會(huì )，也感謝在此期間幫忙過(guò)我的所有人。
六、結語(yǔ)
通過(guò)這次的寒假的社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，我們從中體會(huì )到，此刻的大學(xué)生最缺乏的是實(shí)踐，但是在各高校中的實(shí)踐機會(huì )卻是少之又少，而這恰恰說(shuō)明了我國內地高校與國外高校的差距所在。在現實(shí)高校教育體制不可能有太大的改變的現狀下，在校大學(xué)生就應多多利用大學(xué)生活的空閑時(shí)間走進(jìn)社會(huì )多多實(shí)踐，培養自己的實(shí)踐能力；在培養實(shí)踐能力的同時(shí)，就應夯實(shí)自己的專(zhuān)業(yè)基礎與其他相關(guān)知識基礎，為踏入社會(huì )與順利開(kāi)啟自己的職業(yè)生涯做好準備。
回顧短暫而又充實(shí)的實(shí)習實(shí)踐生活，大學(xué)生總會(huì )有很多感觸。通過(guò)不同方式的暑期鍛煉，大學(xué)生不僅僅認識了社會(huì )、鍛煉了能力，而且體會(huì )到了不一樣的實(shí)踐經(jīng)歷。近年來(lái)，企業(yè)對大學(xué)生的實(shí)踐能力的要求越來(lái)越重視，是否參加過(guò)社會(huì )實(shí)踐成為企業(yè)選聘人才的一把尺子。面對激烈競爭的就業(yè)壓力，大學(xué)生也只有主動(dòng)走出象牙塔，積極參與到暑期實(shí)踐中去，才能有效提升自身的綜合能力，實(shí)現從校園到社會(huì )的完美轉型。
企業(yè)實(shí)踐報告 14
隨著(zhù)科技的不斷發(fā)展和城市化進(jìn)程的加速，人們對生活質(zhì)量的要求越來(lái)越高。在這樣的背景下，“智慧社區”這一概念開(kāi)始被提出并廣泛應用。智慧社區不僅能提高居民的生活品質(zhì)，還能為社區創(chuàng )業(yè)帶來(lái)更多機會(huì )和可能性。本文將介紹我在智慧社區創(chuàng )業(yè)實(shí)踐中的一些體會(huì )和思考。
一、背景介紹
智慧社區是指通過(guò)信息技術(shù)手段來(lái)提高社區的服務(wù)和管理水平，更好地滿(mǎn)足居民的生活需求，促進(jìn)社區的可持續發(fā)展。隨著(zhù)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷發(fā)展和普及，智慧社區建設越來(lái)越成熟。在這樣的背景下，我們團隊開(kāi)始了智慧社區創(chuàng )業(yè)的實(shí)踐。
二、項目簡(jiǎn)介
我們的創(chuàng )業(yè)項目是一款智慧社區管理軟件，通過(guò)移動(dòng)端APP平臺和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的支持，提供社區管理、居民服務(wù)、信息發(fā)布、公共設施維護等方面的解決方案，旨在打造一個(gè)更加便捷、高效的`智慧社區。
三、核心價(jià)值
我們的項目的核心價(jià)值在于：
1、 提供方便快捷的社區服務(wù)。居民可以通過(guò)APP平臺查詢(xún)社區信息、提交維修服務(wù)請求、申請公共資源等，無(wú)需出門(mén)即可解決服務(wù)需求。
2、 支持社區在線(xiàn)管理。社區管理人員通過(guò)平臺可以隨時(shí)了解社區的運營(yíng)情況、收到居民的意見(jiàn)反饋，從而更好地統籌社區的管理工作。
3、 提高社區管理的效率和質(zhì)量。采用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，實(shí)時(shí)響應和處理社區事件，為社區居民提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
四、創(chuàng )業(yè)實(shí)踐
在實(shí)踐中，我們團隊首先進(jìn)行了市場(chǎng)調研和競品分析，了解市場(chǎng)及競爭情況，分析目標用戶(hù)需求和意愿。通過(guò)市場(chǎng)調研，我們得出了一些結論和思考：
1、 社區居民基本上都有智能手機，使用APP平臺通常更加方便。
2、 目前已有一些類(lèi)似產(chǎn)品，但綜合考慮并未能完全滿(mǎn)足居民的需求。
3、 社區管理人員對于信息化管理有一定需求和意愿，但多數人還存在一些使用門(mén)檻。
針對上述結論，我們團隊進(jìn)行了產(chǎn)品設計和開(kāi)發(fā)。在設計方面，我們注重用戶(hù)體驗和交互形式，力求做到簡(jiǎn)單易用、方便快捷。在技術(shù)方面，我們嘗試應用一些新的技術(shù)和手段，如物聯(lián)網(wǎng)和云計算等，從而更好地實(shí)現智慧社區的管理和服務(wù)。
在實(shí)踐中，我們也遇到了一些困難和挑戰。首先是人員問(wèn)題，我們團隊成員不是每個(gè)都具備相關(guān)技能和經(jīng)驗，需要互相補充和學(xué)習。其次是市場(chǎng)推廣問(wèn)題，我們需要通過(guò)多種方式進(jìn)行宣傳和推廣，擴大用戶(hù)和知名度。
五、結論
通過(guò)一段時(shí)間的實(shí)踐和摸索，我們團隊逐漸摸索出了一些創(chuàng )業(yè)經(jīng)驗和原則：
1、 堅持用戶(hù)導向思維，保障產(chǎn)品的使用價(jià)值和用戶(hù)體驗。
2、 注重團隊協(xié)作和溝通，保障創(chuàng )新和效率。
3、 保持敏銳的市場(chǎng)洞察力和能力，及時(shí)調整目標和策略。
在未來(lái)，我們將繼續努力，進(jìn)一步完善產(chǎn)品和服務(wù)，不斷提高用戶(hù)體驗和管理效率，助力智慧社區建設和發(fā)展。
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