機關(guān)作風(fēng)自查報告(集錦5篇)
我們眼下的社會(huì )，越來(lái)越多的事務(wù)都會(huì )使用到報告，報告中涉及到專(zhuān)業(yè)性術(shù)語(yǔ)要解釋清楚。一起來(lái)參考報告是怎么寫(xiě)的吧，下面是小編整理的機關(guān)作風(fēng)自查報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
機關(guān)作風(fēng)自查報告1
一、正確認識“老好人”思想，做到“堅持原則、擺正心態(tài)、放平位置、敢于直言、勤于行動(dòng)”。在日常的工作當中，要做到“重實(shí)、肯表率、敢擔當”，首先要在“實(shí)”字下工夫，不斷學(xué)習，增強自身的業(yè)務(wù)能力、執法水平，秉公辦事，依法辦事；其次要肯表率，平時(shí)注意自己的言行舉止，在生活和工作當中為下屬和同事做好引導和示范作用；作為黨員干部要有所作為，勇于承擔責任，不能如“老好人”只做對自身有好處的事情，作為黨員更要沖鋒在前，努力解決人民群眾最關(guān)心的、最實(shí)際的的問(wèn)題。
二、要加強實(shí)干精神學(xué)習，加強自身精神文明建設。缺乏創(chuàng )新精神、實(shí)干精神歸根到底是一種精神懈怠的表現，所以日常工作當中加強理想信念教育，認真學(xué)習黨的`先進(jìn)思想，拿出自己的精氣神來(lái)、去貪求廉、去庸求進(jìn)，去懶求勤，去俗求雅，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，并且時(shí)常反省自己。
三、堅持勤儉節約、艱苦奮斗的思想，公務(wù)接待方面克服“面子”思想，杜絕大手大腳現象，并且做到公開(kāi)透明。
四、嚴格制定學(xué)習計劃，安排合理時(shí)間，對工作相關(guān)法律知識認真研究學(xué)習，提高業(yè)務(wù)能力和執法水平，同時(shí)邀請同事及領(lǐng)導進(jìn)行監督。
五、克服工作“過(guò)得去”思想，日常工作中制定嚴格標準，合理安排工作事項，給予合理時(shí)間，認真對每項工作不斷完善，做到精益求精。
六、認真學(xué)習黨的群眾路線(xiàn)，做到密切聯(lián)系群眾，尤其在衛生監督執
法過(guò)程中做到想群眾所想，急群眾所急，認真解決關(guān)系群眾切身利益的事情。在單位內部，時(shí)常與下屬和同事認真交流，聽(tīng)取工作建議，彼此完善。
機關(guān)作風(fēng)自查報告2
自從開(kāi)展機關(guān)作風(fēng)教育整頓活動(dòng)以來(lái)，我能夠按照市委、市市政府和本局的安排，積極參加學(xué)習，認真查找問(wèn)題。在學(xué)習方面，單位組織的學(xué)習，我都按時(shí)參加，沒(méi)有缺席。除了集體學(xué)習外，個(gè)人還堅持自學(xué)。學(xué)習之后，及時(shí)寫(xiě)出心得體會(huì )。在堅持學(xué)習的同時(shí)，查找出自身的不足。
一、開(kāi)拓創(chuàng )新的精神不強。雖然在本職工作中做得也不錯，但畏畏縮縮，缺乏創(chuàng )新。
二、業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。
表現在：對待工作有時(shí)不夠主動(dòng)、積極，只滿(mǎn)足于完成上級機關(guān)和領(lǐng)導交給的任務(wù)，對業(yè)務(wù)知識鉆研不夠，不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問(wèn)題的出現再想辦法解決。認為只要按時(shí)完成工作就算了事了。缺乏一種刻苦鉆研的精神。
深入剖析產(chǎn)生的原因，雖然有一定的客觀(guān)因素，但更主要的`還是主觀(guān)因素所造成。深刻剖析產(chǎn)生這些問(wèn)題的根源與危害，從主觀(guān)上查找原因，概括起來(lái)主要有以下幾個(gè)方面：1、政治學(xué)習不夠，理論功底不深，平時(shí)只滿(mǎn)足于讀書(shū)、看報，參加單位集中組織的學(xué)習多，自學(xué)少，鉆研不夠，聯(lián)系實(shí)際不夠，理論知識的理解與實(shí)際脫鉤，沒(méi)有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學(xué)習而學(xué)習，使學(xué)習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。
2、業(yè)務(wù)水平不高，鉆研不夠，凡事依賴(lài)領(lǐng)導批示，缺少計劃，故在開(kāi)展工作中有時(shí)比較盲目，缺乏一定自信。
3、工作方法簡(jiǎn)單，只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡(jiǎn)單，沒(méi)有創(chuàng )新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對問(wèn)題不作深層次的分析，思考不深刻，有時(shí)把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會(huì )給自己的工作帶來(lái)動(dòng)力。
今后將從以下幾個(gè)方面進(jìn)行整改：
1、加強政治理論學(xué)習，不斷提高自身的政治素質(zhì)。
2、要積極開(kāi)拓進(jìn)取，提高工作水平。
3、隨時(shí)隨地的將機關(guān)作風(fēng)的要求表現在日常行動(dòng)上。
機關(guān)作風(fēng)自查報告3
通過(guò)前一階段的學(xué)習教育和深入思考，我個(gè)人對機關(guān)作風(fēng)建設有了更深的理解，對自身存在的問(wèn)題也有了進(jìn)一步的認識�，F在對照工作實(shí)際，剖析總結如下：
一、存在的主要問(wèn)題
1、對活動(dòng)認識不到位。在機關(guān)作風(fēng)建設活動(dòng)初期，片面地自我滿(mǎn)足，自認為工作好、表現好，沒(méi)有什么問(wèn)題需要自查自糾。同時(shí)覺(jué)得自己雖有缺點(diǎn)，但問(wèn)題不大，都是小毛病，對機關(guān)作風(fēng)建設缺乏危機感和責任感，認識上存有偏差，態(tài)度不夠明確。
2、創(chuàng )新意識不強。沒(méi)有針對實(shí)際情況，主動(dòng)地去尋找出路，想辦法，解難題，因此，工作上沒(méi)有大的進(jìn)步。
3、業(yè)務(wù)知識不精。表現在：對待工作有時(shí)不夠主動(dòng)、積極，只滿(mǎn)足于完成上級機關(guān)和領(lǐng)導交給的任務(wù)，在工作中未把工作做實(shí)、做深、做細。不注重知識的學(xué)習，等到實(shí)際工作中遇到了才去學(xué)習，缺乏自主學(xué)習意識，上進(jìn)心不強。有時(shí)由于工作的重復性，照搬照抄、應付了事，只講求時(shí)間，不講求效率。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時(shí)會(huì )采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不力求尋找對策，缺乏刻苦鉆研的精神。
二、存在問(wèn)題的主要原因
上述這些問(wèn)題的存在，雖然有一定的客觀(guān)因素，但更主要的
還是自身主觀(guān)因素造成的。在這段時(shí)間，結合理論學(xué)習，我對自身存在的主要問(wèn)題和不足也多次進(jìn)行認真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問(wèn)題的根源與危害，從主觀(guān)上查找原因，概括起來(lái)主要有以下幾個(gè)方面：
1、政治學(xué)習不夠，理論功底淺薄。平時(shí)只滿(mǎn)足于讀書(shū)、看報，參加單位集中組織的學(xué)習多，自學(xué)少，對重要理論、思想知識沒(méi)有深刻地領(lǐng)會(huì )，鉆研不夠，聯(lián)系實(shí)際不夠，使自己對理論知識的理解與實(shí)際脫鉤，沒(méi)有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學(xué)習而學(xué)習，使學(xué)習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。
2、業(yè)務(wù)水平不高，鉆研功夫不夠。沒(méi)有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對業(yè)務(wù)鉆研，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴(lài)性，
3、工作方法簡(jiǎn)單，只安于表面。認為把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡(jiǎn)單，沒(méi)有創(chuàng )新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對問(wèn)題不作深層次的.分析，思考不深刻，有時(shí)把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會(huì )給自己的工作帶來(lái)動(dòng)力。
三、今后的整改措施
1、加強政治理論學(xué)習，不斷提高自身的政治素質(zhì)�？茖W(xué)理論和重要論斷，精讀有關(guān)重點(diǎn)文章，用先進(jìn)思想武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養，堅定理想信念。
2、積極開(kāi)拓進(jìn)取，提高工作水平。要不斷加強學(xué)習和鍛煉，
努力提升自己的工作能力；要講究方法，注重實(shí)際，加強自己個(gè)人素質(zhì)與修養；要開(kāi)拓創(chuàng )新，積極進(jìn)取，把工作提高到一個(gè)新的水平。
3、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。
目前最大的問(wèn)題是要加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，一定要提高對學(xué)習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實(shí)基礎，靈活運用合理的方法和措施。遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想，無(wú)論在何時(shí)何地都要老實(shí)做人，認真工作，保質(zhì)高效完成各項任務(wù)。
機關(guān)作風(fēng)自查報告4
機關(guān)作風(fēng)整頓工作開(kāi)展以來(lái)，我鎮黨委高度重視，精心組織，以“對人民負責，讓群眾滿(mǎn)意”為主要內容，針對在機關(guān)干部作風(fēng)方面存在的問(wèn)題，從工作紀律、工作態(tài)度、辦事效率和履行職能等情況，認真進(jìn)行了自查，具體通過(guò)同志提、相互幫、群眾評，努力糾正工作中存在的作風(fēng)渙散，紀律松弛、工作效率低下等問(wèn)題20xx年機關(guān)作風(fēng)自查報告工作報告�，F將自查情況匯報如下: 一、主要做法
一是加強領(lǐng)導，健全組織。我鎮按照“四整頓”的要求，及時(shí)制定了工作方案，成立了以鎮黨委書(shū)記為組長(cháng)的自查活動(dòng)領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設辦公室，負責自查活動(dòng)的`部署、檢查、考核、協(xié)調等工作。
二是強化學(xué)習，提高機關(guān)干部的認識。組織機關(guān)干部認真學(xué)習有關(guān)文件精神。制定學(xué)習計劃，撰寫(xiě)心得體會(huì )，做好學(xué)習記錄、嚴格學(xué)習考勤
三是召開(kāi)專(zhuān)題討論會(huì )，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，集思廣益分析工作上存在的問(wèn)題。對照要求，認真討論查找我鎮干部作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題。
四是嚴肅紀律，對遲到、早退、串崗、無(wú)故脫崗等違紀行為每月公開(kāi)通報，并按照制度規定實(shí)施處罰。
五是總結評議。針對每個(gè)部門(mén)、每位同志的自查整改情況，部門(mén)進(jìn)行集體評議，之后報鎮黨委會(huì )議接受審查評議，通不過(guò)的將從頭再來(lái)。
機關(guān)作風(fēng)自查報告5
按照文件要求，為進(jìn)一步轉變機關(guān)作風(fēng)、加強效能建設。鎮黨委高度重視，精心組織，以“對人民負責，讓群眾滿(mǎn)意”和“樹(shù)清新政風(fēng)、強行政效能”活動(dòng)為主要內容，深入扎實(shí)開(kāi)展了機關(guān)作風(fēng)建設年終“回頭看”活動(dòng)。我鎮針對在機關(guān)作風(fēng)方面存在的問(wèn)題，從工作紀律、工作態(tài)度、辦事效率和履行職能等情況，認真進(jìn)行了自查。通過(guò)同志提、相互幫、群眾評，努力糾正工作中存在的作風(fēng)渙散，紀律松弛、工作效率低下等問(wèn)題。并針對自查情況制定了整改措施，現將自查情況和整改措施匯報如下：
主要做法：
一、是加強領(lǐng)導，健全組織
我鎮按照《通知》的要求，及時(shí)制定了工作方案，成立了以鎮黨委書(shū)記為組長(cháng)的自查活動(dòng)領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設辦公室，負責自查活動(dòng)的部署、檢查、考核、協(xié)調等工作。
二、是強化學(xué)習，提高機關(guān)干部的認識
組織機關(guān)干部認真學(xué)習有關(guān)文件精神。制定學(xué)習計劃，撰寫(xiě)心得體會(huì )，做好學(xué)習記錄、嚴格學(xué)習考勤。
三、是召開(kāi)專(zhuān)題討論會(huì )，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，集思廣益
分析工作上存在的問(wèn)題。對照《通知》要求，認真討論查找我鎮干部作風(fēng)的突出問(wèn)題。
四、是嚴肅紀律，對遲到、早退、串崗、無(wú)故脫崗等違紀行為每周公開(kāi)通報，并按照制度規定實(shí)施處罰
五、是總結評議
針對每個(gè)部門(mén)、每位同志的自查整改情況，部門(mén)進(jìn)行集體評議，之后報鎮黨委會(huì )議接受審查評議，通不過(guò)的將從頭再來(lái)。
存在的主要問(wèn)題
1、思想上奉獻和創(chuàng )新意識不夠。
有的同志得過(guò)且過(guò)，不把工作作為事業(yè)來(lái)干；有的同志墨守成規，習慣于老“經(jīng)驗”、老框框，遇有新情況、新問(wèn)題束手無(wú)策，缺乏開(kāi)拓創(chuàng )新理念；有的同志在生活中過(guò)分追求享受，放棄了以前艱苦樸素，勤儉節約的傳統美德，缺乏了奉獻精神。
2、工作上責任和整體意識不夠。
有的同志工作馬虎，應付了事，辦事拖拉，效率不高；有的同志對布置的工作講條件，找客觀(guān)，能辦的事沒(méi)有及時(shí)辦，能辦好的沒(méi)有真正辦好；有的同志缺乏大局意識，想問(wèn)題、辦事情跳不出個(gè)人小圈子；有的同志工作缺乏主動(dòng)性，對服務(wù)不熱情，缺乏親和力。
3、學(xué)習上自覺(jué)性和鉆研精神不夠。
有的同志缺乏刻苦學(xué)習的追求，對工作要求不高，標準不嚴，應付湊合，質(zhì)量不高，效率低下，把學(xué)習作為一種負擔。
整改的主要措施
針對以上存在的問(wèn)題，我鎮進(jìn)一步完善各項規章制度，
明確目標，責任到位，措施落實(shí)，整改工作達到了預期效果。
1、樹(shù)立效率意識杜絕“躁”
增強進(jìn)取意識。以時(shí)不我待、必爭朝夕的精神，銳意進(jìn)取，弘揚敬業(yè)精神。要奮發(fā)有為，扎實(shí)工作，確保每一項工作都落到實(shí)處。注重服務(wù)過(guò)程中的細節管理，提高服務(wù)質(zhì)量和工作效能，不斷改善工作態(tài)度、改進(jìn)工作方式，以群眾滿(mǎn)意為根本目標。
2、務(wù)求工作實(shí)效杜絕“浮”
樹(shù)立強烈的時(shí)代感、責任感和緊迫感，在求實(shí)上狠下工夫。把作風(fēng)建設與具體工作有機融合、相互促進(jìn)。堅決杜絕紀律松散，辦事拖拉，遇事推諉現象。在轉變作風(fēng)中推進(jìn)工作，在推進(jìn)工作中轉變作風(fēng)。
3、保持勤奮節儉杜絕“奢”
牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)，人生觀(guān)，價(jià)值觀(guān)，堅持立黨為公，執政為民，秉公用權，廉潔從政。弘揚艱苦奮斗精神，帶頭倡導和實(shí)踐文明新風(fēng)，敬業(yè)愛(ài)崗，甘于奉獻，有強烈的事業(yè)心和責任感，作風(fēng)扎實(shí)，勤奮工作，做為人民服務(wù)的模范。
4、樹(shù)立負責意識杜絕“散”
不斷增強責任感、使命感，大力弘揚求真務(wù)實(shí)的精神和作風(fēng)，緊貼中心任務(wù)和本職工作。要敢于負責，工作雷厲風(fēng)行，服務(wù)精益求精，同時(shí)嚴格責任追究，做到有權必盡責，失職必追究。要把主要精力集中到一心一意謀事業(yè)，聚精會(huì )神求發(fā)展上來(lái)。自始至終保持與時(shí)俱進(jìn)的職業(yè)追求。
5、不越雷池半步杜絕“貪”
開(kāi)展理想信仰、宗旨觀(guān)念、黨紀國法、職業(yè)道德的教育，抓好機關(guān)干部的政治理論學(xué)習，提高道德素質(zhì)修養。要管好自己的嘴，管住自己的手，管牢自己的腿，進(jìn)一步增強防微杜漸的`能力。在對基層的管理工作中，不利用職務(wù)上的便利，吃、拿、卡、要，堅決杜絕倒服務(wù)現象，樹(shù)立機關(guān)干部良好服務(wù)形象。
下一步工作打算
通過(guò)這次機關(guān)作風(fēng)建設自查活動(dòng)，要使我鎮機關(guān)干部隊伍牢固樹(shù)立起“人人是形象、個(gè)個(gè)是對象、事事有影響”的意識，作風(fēng)建設上要達到“四少四多”的轉變：
一是無(wú)所事事的人要減少，勤于學(xué)習的人要增多
二是坐在辦公室“遙控指揮”的人要減少，下基層實(shí)地調查的人要增多
三是敷衍塞責的人要減少，承諾服務(wù)的人要增多
四是我行我素的人要減少，服從安排、步調一致的人要增多
下一步我鎮將以這次自查活動(dòng)為契機，進(jìn)一步建立完善長(cháng)效機制，加強機關(guān)作風(fēng)建設，努力提高服務(wù)質(zhì)量水平。對于能及時(shí)解決的問(wèn)題及時(shí)加以解決，盡力給群眾一個(gè)滿(mǎn)意的結果；對于一時(shí)無(wú)條件解決的，要列出整改計劃和具體措施，逐步進(jìn)行解決；對于因政策原因無(wú)法解決的，要做好耐心細致的解釋說(shuō)明工作，給服務(wù)對象一個(gè)滿(mǎn)意的答復。做到“事事有著(zhù)落，件件有回音”。切實(shí)提高我鎮機關(guān)干部整體素質(zhì)，提高服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)我鎮經(jīng)濟跨越式發(fā)展。
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