倉庫員工入職一周學(xué)習報告

　　在當下這個(gè)社會(huì )中，報告的適用范圍越來(lái)越廣泛，報告具有成文事后性的特點(diǎn)。相信許多人會(huì )覺(jué)得報告很難寫(xiě)吧，下面是小編收集整理的倉庫員工入職一周學(xué)習報告，希望對大家有所幫助。

　　不知不覺(jué)，入職已經(jīng)一周了，在經(jīng)理和各位同事照顧下，我逐漸對倉庫各部門(mén)流程有了初步的認識。作為一名新入職的員工，我需要走的路還很長(cháng)，需要學(xué)習的還很多，回顧這一周以來(lái)的工作，我對公司的領(lǐng)導和同事們表示衷心的感謝，感謝你們的不吝賜教，感謝你們對我工作的支持和幫助。同時(shí)，在以后的工作中慢慢學(xué)著(zhù)與同事相處，盡快融入到叮咚這個(gè)大家庭中來(lái)。

　　一、在工作中發(fā)現的主要問(wèn)題有:

　　1、倉庫整體的6s情況需要加強管理；

　　2、收貨區域和質(zhì)檢區域比較混亂，是否可以?xún)?yōu)化分區進(jìn)行商品的`存放，以方便末端生產(chǎn)進(jìn)度的提升和現場(chǎng)操作的準確性；

　　3、物流裝貨司機裝貨現場(chǎng)較為混亂，5點(diǎn)之前有大批量司機涌入倉庫，對倉庫整體影響不好，是否考慮有秩序進(jìn)入；

　　4、員工整體的紀律性較差；

　　二、工作心得：

　　1、行動(dòng)需要一致，跨部門(mén)信息溝通需要及時(shí)、有效、清晰；

　　2、認清自己，分析自己，工作要精準細致，力求精細化；

　　3、要有全局觀(guān)，把握現場(chǎng)工作進(jìn)度，提高默契度；

　　4、在工作中，有很多新的溝通問(wèn)題，但是發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題的過(guò)程，同時(shí)也是學(xué)習的過(guò)程，通過(guò)不斷的學(xué)習和總結，遇到的問(wèn)題都得到了很好的解決；

　　三、工作計劃及對今后的工作要求:

　　1、努力提高自己的工作水平，為公司的發(fā)展貢獻自己的綿薄之力；

　　2、要提高工作的主動(dòng)性，做事干脆果斷，不拖泥帶水;

　　3、工作要注重實(shí)效、注重結果，一切工作圍繞著(zhù)目標的完成;

　　4、有時(shí)候對工作認識不夠，從而對工作的最優(yōu)流程認識不夠。不過(guò)我相信，在以后的工作中，我會(huì )不斷的學(xué)習和思考，從而加強對工作的認知能力。

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