營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理述職報告（通用10篇）

　　時(shí)光飛逝，伴隨著(zhù)比較緊湊又略顯緊張的工作節奏，我們的工作又將告一段落了，回顧這段時(shí)間的工作，我們取得了不錯的成績(jì)，是時(shí)候靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)述職報告了。相信大家又在為寫(xiě)述職報告犯愁了吧！下面是小編收集整理的營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理述職報告，希望對大家有所幫助。

　　營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理述職報告 1

尊敬的酒店領(lǐng)導：

　　20xx年即將結束，營(yíng)銷(xiāo)部與各部門(mén)相互配合在風(fēng)雨中一路走來(lái)，感謝領(lǐng)導對我的信任與關(guān)懷，使我在營(yíng)銷(xiāo)部這個(gè)重要崗位上工作。

　　一年來(lái)，營(yíng)銷(xiāo)部和保安班本著(zhù)“與時(shí)俱進(jìn)，勇于創(chuàng )新，頑強拼搏，奮發(fā)向上”的精神；“以完成經(jīng)濟任務(wù)為中心，追求經(jīng)濟效益最大化為第一，以提高服務(wù)質(zhì)量，開(kāi)拓創(chuàng )新銷(xiāo)售渠道和經(jīng)營(yíng)模式為主題”的宗旨，在人員不齊的情況下，積極努力，為完成酒店下達的經(jīng)濟任務(wù)做出了不懈努力。在經(jīng)營(yíng)管理，銷(xiāo)售收入，市場(chǎng)開(kāi)拓和優(yōu)質(zhì)服務(wù)中均取得一定成績(jì)。下面將20xx年營(yíng)銷(xiāo)部工作和保安班履職情況，及明年工作計劃向領(lǐng)導匯報如下：

　　一、在總經(jīng)理領(lǐng)導下，負責酒店市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，客源組織和酒店客房，餐飲的銷(xiāo)售工作。

　　一年來(lái)，通過(guò)各種形式和多種渠道更快，更好，更有效地進(jìn)入目標客戶(hù)群并產(chǎn)生效益，我們主要采取了以下幾種渠道營(yíng)銷(xiāo)：

　　1、網(wǎng)路營(yíng)銷(xiāo)渠道，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )訂房。在網(wǎng)上為客人提供客房，餐飲的圖片及詳細介紹。利用信息平臺（114）及各種雜志，報紙等等，定期加強與客戶(hù)的溝通，及時(shí)進(jìn)行信息更新和問(wèn)候，在宣傳的同時(shí)拉近與客戶(hù)之間的關(guān)系，發(fā)放優(yōu)惠卡，定期與餐廳推出各種特價(jià)菜等方式。

　　2、跑市場(chǎng)，攬客源。加強與周邊單位的關(guān)系，通過(guò)多次拜訪(fǎng)等形式，與周邊單位簽訂優(yōu)惠協(xié)議，發(fā)放餐飲代金劵等，以穩固基礎客流，帶動(dòng)了餐飲和客房的收入。

　　3、加強服務(wù)細節，在回訪(fǎng)后，把征求到客人的意見(jiàn)和建議及時(shí)的.與各部門(mén)領(lǐng)導溝通交流，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。

　　4、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。通過(guò)跑市場(chǎng)，與中鐵一局集團大連辦事處簽訂住宿，用餐協(xié)議。增加幾所學(xué)校在每年教師節等節日，來(lái)酒店就餐等。

　　二、及時(shí)掌握國內外旅游市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，定期分析市場(chǎng)特點(diǎn)和發(fā)展趨勢。擬定市場(chǎng)銷(xiāo)售計劃，報上級審批后組織實(shí)施。

　　20xx年是不平凡的一年，受到金融風(fēng)暴及諸多因素影響，其中地理環(huán)境也是限制酒店發(fā)展的重要因素：

　　1、周邊無(wú)商業(yè)區，無(wú)休閑，娛樂(lè )活動(dòng)場(chǎng)所，人潮不密集；

　　2、酒店周邊的一部分居民區動(dòng)遷改造；

　　3、解放路從北到南大小酒店客舍，旅館不下30家，競爭激烈。因此根據我們酒店的規模，定期分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，特點(diǎn)和發(fā)展趨勢，擬定市場(chǎng)銷(xiāo)售計劃，報上級審批后組織實(shí)施。具體方法是：

　�、贍I(yíng)銷(xiāo)部每月進(jìn)行一次市場(chǎng)調查，把當月周邊酒店情況及時(shí)與總經(jīng)理匯報。

　�、趯γ總�(gè)季度的房?jì)r(jià)，按計劃進(jìn)行調整，對老客戶(hù)給予適當優(yōu)惠。

　�、蹥q時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)分析競爭者報價(jià)，做出適當調整，請示總經(jīng)理后，酒店推出一部分“98元特價(jià)房”進(jìn)行促銷(xiāo)，帶動(dòng)客房收入增加。

　�、馨l(fā)展酒店會(huì )員。為酒店最忠實(shí)客戶(hù)我們采取會(huì )員優(yōu)惠。餐廳用餐后發(fā)放優(yōu)惠劵，客房入住積分制，來(lái)吸引客戶(hù)，提高客戶(hù)忠誠度。

　　三、協(xié)調各部門(mén)之間的關(guān)系，加強橫向溝通配合，做好接待銷(xiāo)售工作。 一年來(lái)，每當營(yíng)銷(xiāo)部爭取一次會(huì )議時(shí)，無(wú)論哪個(gè)部門(mén)如（住宿，用餐，開(kāi)會(huì )）都提前下會(huì )議通知單，會(huì )議期間主辦方提出一些合理要求，如增加一些項目或其他安排時(shí)，馬上與各部門(mén)進(jìn)行協(xié)調，加強溝通，配合，確保每次會(huì )議順利完成，全年共接待15次會(huì )議，公司內部大小會(huì )議安排60多次，圓滿(mǎn)超額完成全年計劃任務(wù)。

　　一年來(lái)，通過(guò)多種形式，不斷加強自身修養，以身作則，加強營(yíng)銷(xiāo)意識，采取多種形式來(lái)吸引消費者。

　　走向周邊各大社區，街道和企事業(yè)單位進(jìn)行宣傳，日常工作中與客戶(hù)進(jìn)行良好的交流，加大宣傳力度。通過(guò)各種方法獲取賓客資料，不斷建立客戶(hù)聯(lián)系方式，針對掛賬協(xié)議單位重點(diǎn)賓客，按計劃進(jìn)行登門(mén)拜訪(fǎng)，虛心聽(tīng)取其提出的建議，意見(jiàn)�；貋�(lái)后匯報總經(jīng)理，與各部門(mén)溝通，有針對性的用各種方式向他們展示其重要性，增進(jìn)彼此的感情與信任，并借此建立口碑，開(kāi)發(fā)吸引新客戶(hù)。對每年重大節日，推出不同的促銷(xiāo)活動(dòng)，如端午節，清明節，中秋節，圣誕等。20xx年來(lái)共和11家單位網(wǎng)路簽訂訂房，對宣傳酒店提高知名度，起到很大作用�？傊�，一年來(lái)嚴格按照酒店要求，作風(fēng)嚴謹，以身作則，不謀私利，團結同志，按照上級領(lǐng)導與酒店要求順利完成了酒店營(yíng)銷(xiāo)部計劃任務(wù)。

　　四、保安工作。

　　20xx至今，接管保安工作，幾年來(lái)，在酒店各級領(lǐng)導，同志們的關(guān)懷下，認真執行保安條例，熟悉掌握工作流程，如白班人員負責疏通車(chē)場(chǎng)秩序，車(chē)輛提放有序，保證車(chē)輛暢通無(wú)阻。夜班保安人員，檢查大樓夜間安全，做好夜間警戒，注意防火防盜，堅守崗位等各項規定。全年共培訓保安人員12次，召開(kāi)各種會(huì )議20次左右，保證了酒店安全。一年來(lái)成績(jì)的取得和大家相互幫助與配合是分開(kāi)的，自身還存在著(zhù)一些缺點(diǎn)，請同志們多多幫助我，同時(shí)加強學(xué)習，提高服務(wù)。

　　明年計劃：

　　古人云“兵馬未動(dòng)，糧草先行”今人說(shuō)“思路決定出路”營(yíng)銷(xiāo)部將調整營(yíng)銷(xiāo)計劃，策略，勇于開(kāi)拓創(chuàng )新，勇?lián)�重擔，加大商�?wù)協(xié)議和零客市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，爭取更大更多的客源。

　　1、繼續做好公司內部會(huì )議接待安排，加強外部市場(chǎng)會(huì )議促銷(xiāo)，重點(diǎn)放在一些企事業(yè)單位上。

　　2、加強促銷(xiāo)，協(xié)議單位和散客市場(chǎng)客源開(kāi)發(fā)，重點(diǎn)走訪(fǎng)周邊市場(chǎng)和其他單位聯(lián)系，穩定現有客戶(hù)大力開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。

　　3、加強網(wǎng)路促銷(xiāo)力度，加強與網(wǎng)路中心合作，選擇好的網(wǎng)上訂房系統，宣傳介紹酒店。

　　4、密切合作，主動(dòng)協(xié)調。相互配合，充分發(fā)揮酒店整體營(yíng)銷(xiāo)活力，創(chuàng )造高收入。

　　5、做好市場(chǎng)調查及促銷(xiāo)活動(dòng)。及時(shí)掌握相關(guān)信息，為酒店總經(jīng)理提供全面真實(shí)的信息，以便制定營(yíng)銷(xiāo)決策和靈活的營(yíng)銷(xiāo)方案等。

　　盡管營(yíng)銷(xiāo)人員力量薄弱，我們有信息有決心迎接明年的挑戰，爭取將營(yíng)銷(xiāo)工作做得更好。

　　營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理述職報告 2

　　以下是我對本酒店的市場(chǎng)作出的一些分析：

　　一、目標顧客定位不太標準，過(guò)于狹窄。

　　總的看我們酒店的經(jīng)營(yíng)狀況不是太好，沒(méi)有自己的特色，定位偏高，消費者有點(diǎn)接受不了。我們一貫以高中檔酒店定位于市場(chǎng)，對本區域的居民不構成消費吸引力。

　　二、宣傳力度不夠，未能在市場(chǎng)上引起較大的轟動(dòng)。

　　可以在平面媒體上制作一整套的廣告宣傳計劃，它投資小，而且高效靈活。也可以充分利用多種廣告形式推薦酒店，宣傳酒店，努力提高酒店知名度，爭取些公眾單位對酒店工作的支持與合作。

　　三、服務(wù)細節要加強

　　在回訪(fǎng)客人的同時(shí)，把征詢(xún)到的客人的意見(jiàn)和建議及時(shí)與各部門(mén)領(lǐng)導溝通交流，逐步進(jìn)行完善提高，根據營(yíng)銷(xiāo)目標，制定本年度的營(yíng)銷(xiāo)計劃。

　　針對以上情況，我部將在進(jìn)行以下的工作部署：

　　1、全面了解掌握我酒店的市場(chǎng)態(tài)勢，對本酒店及周邊進(jìn)行一系列的調查，了解酒店的經(jīng)營(yíng)狀況，鎖定目標客戶(hù)，便于對酒店的經(jīng)營(yíng)管理提供參考，也為我部更好的開(kāi)展工作提供了詳細的第一手資料；

　　2、進(jìn)行客戶(hù)的友好拜訪(fǎng)，結合目前客戶(hù)來(lái)酒店的消費情況，進(jìn)行調查，分析客戶(hù)的消費檔次，建立abc客戶(hù)，要做到全程跟蹤服務(wù)，注意服務(wù)形象和儀表，熱情周到，進(jìn)行特殊和針對性的.服務(wù)，最大限度的滿(mǎn)足客戶(hù)的要求。對以前經(jīng)常來(lái)，現在很少了的客戶(hù)加強聯(lián)絡(luò )，進(jìn)行回訪(fǎng)，建立與客戶(hù)之間的良好關(guān)系，網(wǎng)而與客戶(hù)成為朋友，達到使其消費的目的。通過(guò)各種方式爭取團隊和散客客戶(hù)，穩定老客戶(hù)，發(fā)展新客戶(hù)，并在拜訪(fǎng)中及時(shí)了解收集賓客意見(jiàn)及建議，反饋給有關(guān)部門(mén)及總經(jīng)辦；

　　3、制定節假日個(gè)性化營(yíng)銷(xiāo)方案，特別是像中秋節，元旦和春節這樣的傳統節日；

　　4、加強儲值卡客戶(hù)的辦理，增加現金流。

　　營(yíng)銷(xiāo)部將在酒店領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和我們的努力工作下，逐步解決上年存在的一些問(wèn)題。根據顧客的需求，主動(dòng)與酒店其他部門(mén)密切聯(lián)系，相互配合，充分發(fā)揮酒店整體營(yíng)銷(xiāo)活力，創(chuàng )造最佳效益，開(kāi)拓創(chuàng )新，團結拼搏，努力完成全年銷(xiāo)售任務(wù)。創(chuàng )造營(yíng)銷(xiāo)部的新形象、新境界!迎來(lái)我們××大酒店真正的春天!

　　營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理述職報告 3

　　一、行政管理：

　　1、根據公司的規章制度制定本部門(mén)的規章制度。

　　2、提交本部門(mén)的年度工作指標報請公司領(lǐng)導審批。

　　3、依據工作指標制定銷(xiāo)售政策。

　　4、負責本部門(mén)人員的聘用、培訓、考核。

　　5、根據工作實(shí)際完成情況匯總月份、季度、年度統計表。

　　6、參與本部門(mén)人員的績(jì)效考核、提成獎勵、福利待遇的統計與計算。

　　7、負責與其他部門(mén)的工作銜接與協(xié)調。

　　8、領(lǐng)導交待的`其他任務(wù)。

　　二、整機銷(xiāo)售：

　　1、對項目信息進(jìn)行收集、立項、報備、詢(xún)價(jià)、報價(jià)及填寫(xiě)預算評估表。

　　2、項目洽談包括投標、報價(jià)、降價(jià)、談判合同條款及填寫(xiě)合同評審表。

　　3、簽訂合同并跟蹤合同的執行情況：客戶(hù)付款、廠(chǎng)家排產(chǎn)、發(fā)貨運輸、到貨安裝、驗收免保、付清全款。

　　三、維保銷(xiāo)售：

　　1、對項目信息進(jìn)行收集、報價(jià)及填寫(xiě)預算評估表。

　　2、項目洽談包括投標、報價(jià)、降價(jià)、談判合同條款及填寫(xiě)合同評審表。

　　3、簽訂合同轉給維保部。

　　四、采購管理：

　　1、跟工廠(chǎng)、代理商等建立聯(lián)系、索要資質(zhì)、談判政策。

　　2、跟工廠(chǎng)、代理商等簽訂合同、談判價(jià)格、確定費用、追繳欠款。

　　營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理述職報告 4

尊敬的xxx：

　　大家好，我是三星陽(yáng)光家園項目的xx。

　　我本人加入頤中地產(chǎn)兩年半的時(shí)間，我很慶幸這兩年半的時(shí)間里我成長(cháng)了很多，在公司這些時(shí)間里我經(jīng)歷了從基層銷(xiāo)售到二手房門(mén)店店長(cháng)，市場(chǎng)部負責人，在到今天的銷(xiāo)售經(jīng)理。其實(shí)這些經(jīng)歷我很不容易，也很艱難，我掙扎過(guò)，迷茫過(guò)，困惑過(guò)，甚至想過(guò)離開(kāi)，現在想想那都是自己能力不足的體現，我也明白了一件事，壓力產(chǎn)生不了什么動(dòng)力，只有有了能力才能不會(huì )產(chǎn)生壓力。

　　我記得很清楚，我是在20xx年5月29日，與王娟總面試結緣，31日通知我到公司報到，接受系統化的培訓，加入了錦聯(lián)團隊最早一批銷(xiāo)售員，可所謂我當時(shí)是真的面臨著(zhù)各種淘汰邊緣，都是因為毛總和王娟總的大力保全，讓我邁出了第一步。

　　20xx年的時(shí)候公司決定拓展二手房事業(yè)部，有這么一個(gè)更好的機會(huì )，我接受了二手房新的崗位，當時(shí)就我和另一個(gè)店長(cháng)兩人，年中旬才營(yíng)業(yè)，后來(lái)剩下我一個(gè)人奮戰，大約一個(gè)季度的時(shí)間都是我自己，進(jìn)入年終的時(shí)候，二手房剛有起色好轉，公司因種種的原因決定撤掉二手房門(mén)店，把我調到沿海帶兩個(gè)項目，隨后項目撤場(chǎng)。

　　20xx年初至9月的時(shí)候為公司做市場(chǎng)拓客，并且為公司提供了一個(gè)客戶(hù)管理平臺，也非常感謝毛總對我的信任，讓我管理了公司命脈---也就是客戶(hù)資源，為了不讓公司流失客戶(hù)，做了項目與項目之間互相推薦的這個(gè)平臺，平均每個(gè)月增加了成交3套左右。

　　通過(guò)以上兩年來(lái)的時(shí)間，看似我經(jīng)歷了很多的崗位，但是沒(méi)有做出有價(jià)值的.成績(jì)，其實(shí)這兩年每個(gè)崗位我只是一個(gè)做實(shí)驗的工作者，每一個(gè)崗位都是我適應了，已經(jīng)有起色的時(shí)候就會(huì )有所變化，而且我還扮演了公司一塊磚的角色，哪里需要我就會(huì )去哪里，沒(méi)人愿意做的事情我會(huì )去做，我一直堅持著(zhù)這種風(fēng)格。

　　回過(guò)頭來(lái)說(shuō)我到三星的期間，我是20xx年的9月21日任職三星項目副經(jīng)理職位，半年的時(shí)間內，任職時(shí)我很想做好這個(gè)崗位，我想努力實(shí)現自己的價(jià)值，可是經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的磨合和觀(guān)察與項目之間的對比，還有各項目經(jīng)理的待遇對比，在種種的心里不平衡的情況下，我心態(tài)起了很大的變化，記得在項目一個(gè)季度的時(shí)候，我想過(guò)離開(kāi)公司，后來(lái)我覺(jué)得我又一次把自己推向了無(wú)能的地步，然后想這件事我做的欠缺考慮。我的心態(tài)非常的不好，我也覺(jué)得這個(gè)項目房子賣(mài)不賣(mài)都那么回事，因為我那時(shí)候想法是不賺錢(qián)，無(wú)所謂了，不賣(mài)就不賣(mài)了。 通過(guò)以上發(fā)生兩件心里變化，春節放假期間，沒(méi)事我想了很久這些事的發(fā)生，我是對還是錯，我深深知道了幾個(gè)道理：

　　1、不管你是在什么崗位和職位，不要直接去提要求，有了想法以后再提要求。

　　2、想要什么回報，必須拿著(zhù)結果或者體系的想法在向上級談價(jià)值，去要價(jià)值。

　　3、不是有金錢(qián)回報才去努力工作，只有努力了才會(huì )有價(jià)值的回報。

　　4、在有機會(huì )給你平臺學(xué)習的時(shí)候不要盲目的去衡量自己得到的和付出的是否成正比。

　　20xx年第一個(gè)季度的開(kāi)始，在我的直屬領(lǐng)導王娟總和公司的指導下，我有了全新的改變，我覺(jué)得我應該做出來(lái)自己想要的成績(jì)，別再糾結哪些不切實(shí)際的事情，比如我的項目是尾盤(pán)，沒(méi)有太多的支持，我的待遇不如別人等等�？墒堑谝粋�(gè)季度在尾盤(pán)項目中對比遙遙領(lǐng)先，帶領(lǐng)小伙伴們完成了項目銷(xiāo)售額1250萬(wàn)銷(xiāo)售奇跡，銷(xiāo)售套數38套。至于這些銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，對比之前每個(gè)月8-9套的月銷(xiāo)售不是簡(jiǎn)單可以做到的。

　　方法只有幾個(gè)適合的地方：

　　首先調整自己的狀態(tài)和心態(tài)。

　　其次幫助小伙伴調整每天的工作心態(tài)。

　　在沒(méi)有銷(xiāo)售支持的情況下積極的想辦法去找客戶(hù)，發(fā)展客戶(hù)。

　　和項目小伙不斷的去磨合練習實(shí)戰演練尾盤(pán)銷(xiāo)售的方式方法。

　　和項目小伙伴演練配合的方式方法。

　　我認為，只有不斷的去和團隊磨合，不斷的為他們服務(wù)，帶領(lǐng)他們學(xué)習想要的銷(xiāo)售風(fēng)格和積極的去想辦法才能讓團隊實(shí)現價(jià)值。

　　根據兩年來(lái)公司給與我的歷練機會(huì )，我個(gè)人認為有能力去做一個(gè)稱(chēng)職的銷(xiāo)售經(jīng)理，可以獨當一面完成項目銷(xiāo)售工作。接下來(lái)我的主要工作方向是進(jìn)入一二手房銷(xiāo)售模式，利用之前二手房和三星積累的這種尾盤(pán)銷(xiāo)售經(jīng)驗，將組建這樣的二手房銷(xiāo)售團隊，在整個(gè)20xx年里，我會(huì )不斷的組建團隊，讓一二手房聯(lián)動(dòng)銷(xiāo)售經(jīng)驗不斷提升，最后感恩公司給予我的機會(huì )，感謝毛總對我的信任，感謝一路指導與鞭策我的直接領(lǐng)導人王娟總，感謝公司所有給予我幫助過(guò)的伙伴！我趙亮和我的家人們感恩有你們！,感恩公司培育了我！

　　營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理述職報告 5

　　20xx年已經(jīng)過(guò)去，我們將以更充沛的精神狀態(tài)迎接新的挑戰，現將過(guò)去一年從事?tīng)I銷(xiāo)工作的體會(huì )和感悟匯報如下：

　　一、切實(shí)履行崗位職責，認真做好本職工作。

　　作為營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理，我的工作職責包括：

　　1、全力以赴完成區域營(yíng)銷(xiāo)目標，并實(shí)時(shí)跟進(jìn)區域內的工程項目；

　　2、努力落實(shí)營(yíng)銷(xiāo)管理的各項要求；

　　3、負責嚴格遵守產(chǎn)品出庫程序；

　　4、積極廣泛收集市場(chǎng)信息并及時(shí)整理上報給領(lǐng)導；

　　5、嚴格遵循公司制定的各項規章制度；

　　6、具備較高的敬業(yè)精神和強烈的責任感；

　　7、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

　　崗位職責不僅是員工的基本工作要求，也是評判營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理工作表現的標準。我始終將崗位職責作為行動(dòng)的指南，從工作中的每一個(gè)細節抓起，嚴格按照職責中的要求來(lái)衡量自己的行為。在業(yè)務(wù)工作中，我首先從產(chǎn)品知識出發(fā)，一邊了解技術(shù)信息，一邊認真分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，并適時(shí)制定營(yíng)銷(xiāo)方案；其次，我經(jīng)常與其他營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理溝通交流，分析市場(chǎng)狀況、存在的問(wèn)題和應對策略，以便共同進(jìn)步。在日常事務(wù)中，我帶領(lǐng)團隊成員參與工程投標和舊村改造項目，從而提高他們的業(yè)務(wù)技能。

　　總的來(lái)說(shuō)，通過(guò)實(shí)踐證明，作為營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的技能和業(yè)績(jì)至關(guān)重要，這是衡量工作得失的重要標準。今年，由于金華地區的'工程招標采用了當地《金華地區工程建材信息》中的鋁材，市場(chǎng)瞬息萬(wàn)變的情況下應對措施不足，導致業(yè)績(jì)顯著(zhù)下滑。

　　二、明確客戶(hù)需求，主動(dòng)出擊，將我公司在金華義烏的營(yíng)銷(xiāo)點(diǎn)告知零散加工客戶(hù)，以防止周邊地區低價(jià)擾亂本區域。

　　在工作中，我始終明白營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理必須有明確的目標，一方面要積極了解客戶(hù)的意圖和要求，爭取提前做好準備，按照客戶(hù)要求的時(shí)間供貨；另一方面，還要與客戶(hù)保持溝通，及時(shí)了解客戶(hù)的回款能力，并考慮建議他們從義烏提貨，以避免押款問(wèn)題，幫助該地區的小型加工戶(hù)逐步成長(cháng)。

　　三、妥善處理客戶(hù)投訴，及時(shí)合理解決問(wèn)題。

　　營(yíng)銷(xiāo)是一項長(cháng)期且漸進(jìn)的工作，而產(chǎn)品缺陷時(shí)有發(fā)生，因此，營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理應當正視客戶(hù)投訴，將其視為與產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)同樣重要，甚至更為重要，并慎重處理。在產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中，我嚴格按照公司制定的營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)承諾執行，接到客戶(hù)投訴后，首先做好記錄并口頭作出承諾，其次及時(shí)向領(lǐng)導和相關(guān)部門(mén)匯報，在接到領(lǐng)導指示后，與相關(guān)人員制定應對方案，并及時(shí)與客戶(hù)溝通，使他們對處理方案感到滿(mǎn)意。例如：某客戶(hù)投訴仿木紋掉漆現象時(shí)，我將問(wèn)題反饋至技術(shù)部，技術(shù)部隨后承諾將調整配方以解決該問(wèn)題。

　　四、認真學(xué)習我們工廠(chǎng)的產(chǎn)品及相關(guān)知識，根據客戶(hù)需求確定可代理的產(chǎn)品類(lèi)型。

　　熟悉產(chǎn)品知識是做好營(yíng)銷(xiāo)工作的基礎。在營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中，我同樣重視產(chǎn)品知識的學(xué)習，能夠對公司生產(chǎn)的鋁材的用途、性能、參數進(jìn)行準確回答，并對相關(guān)產(chǎn)品的用途、價(jià)格和施工要求有一定了解。

　　五、鋁型材市場(chǎng)分析　　鋁材產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)區域廣泛，因此市場(chǎng)潛力巨大。關(guān)于鋁材營(yíng)銷(xiāo)的市場(chǎng)分析如下：

　�。ㄒ唬�、市場(chǎng)需求分析

　　盡管鋁材的市場(chǎng)潛力巨大，但在金華區域，鋁型材廠(chǎng)家之間的競爭已經(jīng)達到白熱化，加上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)增多，新房政策的調整將導致在新的一年內出現空白，同時(shí)，某些鋁材品牌的營(yíng)銷(xiāo)已經(jīng)直接威脅到了我們現有的市場(chǎng)份額。盡管我們擁有良好的信譽(yù)和品質(zhì)，但在價(jià)格和營(yíng)銷(xiāo)方式上卻沒(méi)有優(yōu)勢。

　�。ǘ�）、競爭對手及價(jià)格分析

　　通過(guò)這幾年的市場(chǎng)了解，鋁材生產(chǎn)廠(chǎng)家主要分為兩類(lèi)：一類(lèi)是廣東品牌，如興發(fā)、堅美、偉昌、鳳鋁等，這些企業(yè)實(shí)力強大，并且在營(yíng)銷(xiāo)價(jià)格上有所調整，有的公司的價(jià)格與我們相近，因此形成了規�；癄I(yíng)銷(xiāo)；另一類(lèi)是湖北、安徽、江西等地的企業(yè)，這類(lèi)公司價(jià)格較低，比如信元的價(jià)格竟然低至每平方米130多元，這類(lèi)企業(yè)已經(jīng)基本占據了代銷(xiāo)市場(chǎng)。

　　六、營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的工作規劃

　　總結過(guò)去一年的工作，我意識到自身依然存在許多問(wèn)題與不足，在工作方法和技巧上需要向其他營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理和同行學(xué)習。在去年工作成果的基礎上，我計劃揚長(cháng)避短，重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作：

　�。ㄒ唬�、根據xx年的區域營(yíng)銷(xiāo)情況和市場(chǎng)變化，決定將工作重心放在工程供貨渠道上；首先繼續做大既有的經(jīng)銷(xiāo)商供貨工作，挑選幾個(gè)需求量大且經(jīng)濟實(shí)力強的客戶(hù)進(jìn)行重點(diǎn)開(kāi)發(fā)。

　�。ǘ�）、應積極與幕墻及裝飾公司開(kāi)展合作，大力推廣我司產(chǎn)品，收集有效信息并及時(shí)匯報給領(lǐng)導，以獲取公司的支持。

　�。ㄈ�）、我計劃更加主動(dòng)地收集市場(chǎng)信息并保持聯(lián)系，爭取在招標中形成規�；癄I(yíng)銷(xiāo)。

　�。ㄋ模�、為積極配合代理營(yíng)銷(xiāo)，在確定產(chǎn)品品種后，努力學(xué)習產(chǎn)品知識、性能和用途，以便讓產(chǎn)品快速進(jìn)入市場(chǎng)并形成有效的營(yíng)銷(xiāo)。

　�。ㄎ澹�、我在注重業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)的同時(shí)，也計劃深入學(xué)習業(yè)務(wù)技能和營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰，充實(shí)自己的理論知識，力求不斷提升自己的綜合素質(zhì)。

　�。�六）、為確保完成全年營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)，我會(huì )定期收集信息并進(jìn)行匯總，積極在新區域開(kāi)發(fā)市場(chǎng)，以擴大產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率。

　　七、對營(yíng)銷(xiāo)管理方法的幾點(diǎn)建議

　�。ㄒ唬�、營(yíng)銷(xiāo)管理辦法應條款明確且簡(jiǎn)潔，務(wù)必清晰劃定業(yè)務(wù)員的區域、任務(wù)、費用、考核和獎勵，對于模糊不清的條款應予以刪除，并在年終考核營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理后按此辦法如數兌現。

　�。ǘ�）、在公司與營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理共同協(xié)商滿(mǎn)意的前提下，認真修訂規范統一的營(yíng)銷(xiāo)管理方法，使其適應更廣泛的范圍并因地制宜，針對市場(chǎng)變化每年進(jìn)行必要的調整。

　�。ㄈ�）、在條件允許的情況下，適當延長(cháng)出差時(shí)間，以避免前期工作進(jìn)展不順暢而導致后續聯(lián)系斷層的問(wèn)題。

　�。ㄋ模�、考慮到區域市場(chǎng)萎縮、同行競爭加劇和價(jià)格下滑的現狀，應認真調查和綜合市場(chǎng)行情，依據營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的反饋信息，制定符合公司和市場(chǎng)行情的出廠(chǎng)價(jià)格，以激勵營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的工作熱情。

　　營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理述職報告 6

尊敬的酒店領(lǐng)導：

　　從我到xxxx大酒店工作以來(lái)，是xxxx大酒店培養了我，我和xxxx大酒店在風(fēng)雨中一路走來(lái)，感謝領(lǐng)導對我的信任和關(guān)懷，使我能在xxxx大酒店營(yíng)銷(xiāo)部這個(gè)重要的崗位上工作。在營(yíng)銷(xiāo)部工作的這段時(shí)間，使我感受很多收獲也很多，逐漸成長(cháng)了起來(lái)，特別是xxxx總找我談話(huà)后，使我深刻體會(huì )到我還有很多不足之處。因為營(yíng)銷(xiāo)部掌握的是一個(gè)企業(yè)的經(jīng)濟命脈，他向領(lǐng)導者提供第一手資料，幫助決策者管理和經(jīng)營(yíng)企業(yè)。

　　以下是我對本酒店的市場(chǎng)作出的一些分析：

　　一、目標

　　顧客定位不太標準，過(guò)于狹窄�？偟目次覀兙频甑慕�(jīng)營(yíng)狀況不是太好，沒(méi)有自己的特色，定位偏高，消費者有點(diǎn)接受不了。我們一貫以高中檔酒店定位于市場(chǎng)，對本區域的居民不構成消費吸引力。

　　二、宣傳力度不夠，未能在

　　市場(chǎng)上引起較大的轟動(dòng)�？梢栽谄矫婷襟w上制作一整套的廣告宣傳計劃，它投資小，而且高效靈活。也可以充分利用多種廣告形式推薦酒店，宣傳酒店，努力提高酒店知名度，爭取些公眾單位對酒店工作的支持與合作。

　　三、服務(wù)細節要加強

　　在回訪(fǎng)客人的同時(shí)，把征詢(xún)到的`客人的意見(jiàn)和建議及時(shí)與各部門(mén)領(lǐng)導溝通交流，逐步進(jìn)行完善提高，根據營(yíng)銷(xiāo)目標，制定本年度的營(yíng)銷(xiāo)計劃。

　　針對以上情況，我部將在進(jìn)行以下的工作部署：

　�。�、全面了解掌握我酒店的市場(chǎng)態(tài)勢，對本酒店及周邊進(jìn)行一系列的調查，了解酒店的經(jīng)營(yíng)狀況，鎖定目標客戶(hù)，便于對酒店的經(jīng)營(yíng)管理提供參考，也為我部更好的開(kāi)展工作提供了詳細的第一手資料；

　�。�、進(jìn)行客戶(hù)的友好拜訪(fǎng)，結合目前客戶(hù)來(lái)酒店的消費情況，進(jìn)行調查，分析客戶(hù)的消費檔次，建立abc客戶(hù)，要做到全程跟蹤服務(wù)，注意服務(wù)形象和儀表，熱情周到，進(jìn)行特殊和針對性的服務(wù)，最大限度的滿(mǎn)足客戶(hù)的要求。對以前經(jīng)常來(lái)，現在很少了的客戶(hù)加強聯(lián)絡(luò )，進(jìn)行回訪(fǎng)，建立與客戶(hù)之間的良好關(guān)系，網(wǎng)而與客戶(hù)成為朋友，達到使其消費的目的。通過(guò)各種方式爭取團隊和散客客戶(hù)，穩定老客戶(hù)，發(fā)展新客戶(hù)，并在拜訪(fǎng)中及時(shí)了解收集賓客意見(jiàn)及建議，反饋給有關(guān)部門(mén)及總經(jīng)辦；

　�。�、制定節假日個(gè)性化營(yíng)銷(xiāo)方案，特別是像中秋節，元旦和春節這樣的傳統節日；

　�。�、加強儲值卡客戶(hù)的辦理，增加現金流。

　　營(yíng)銷(xiāo)部將在酒店領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和我們的努力工作下，逐步解決上年存在的一些問(wèn)題。根據顧客的需求，主動(dòng)與酒店其他部門(mén)密切聯(lián)系，相互配合，充分發(fā)揮酒店整體營(yíng)銷(xiāo)活力，創(chuàng )造最佳效益，開(kāi)拓創(chuàng )新，團結拼搏，努力完成全年銷(xiāo)售任務(wù)。創(chuàng )造營(yíng)銷(xiāo)部的新形象、新境界！迎來(lái)我們xxxx大酒店真正的春天！

　　最后祝愿各位家人在新的一年里工作順利，心想事成！謝謝！

　　營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理述職報告 7

尊敬的領(lǐng)導：

　　茲對我在中建市場(chǎng)工作期間的工作情況進(jìn)行述職報告，以饗各位領(lǐng)導。

　　一、市場(chǎng)調研與分析

　　作為市場(chǎng)部的一員，我深入了解我們公司的產(chǎn)品特點(diǎn)和競爭對手的情況，并通過(guò)市場(chǎng)調研、收集行業(yè)資料等途徑，對市場(chǎng)進(jìn)行全面分析。我不斷深入鉆研，通過(guò)數據分析、市場(chǎng)調研和競品研究等手段，為公司把握市場(chǎng)走勢，制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略提供了堅實(shí)的依據。

　　二、市場(chǎng)策劃與推廣

　　基于市場(chǎng)調研結果和公司戰略目標，我全面負責市場(chǎng)部的日常策劃工作。我獨立設計并執行了一系列市場(chǎng)推廣活動(dòng)，如產(chǎn)品發(fā)布會(huì )、展覽會(huì )和營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)等。通過(guò)精心策劃和組織，這些活動(dòng)都取得了良好的效果。同時(shí)，我還積極開(kāi)展渠道拓展工作，與經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行合作，提高了產(chǎn)品的市場(chǎng)影響力和銷(xiāo)售額。

　　三、團隊管理與協(xié)作

　　作為市場(chǎng)部的一員，我積極參與團隊的管理與協(xié)作。在團隊中，我負責分配并監督團隊成員的工作，推動(dòng)工作進(jìn)程的有效執行。與此同時(shí)，我還積極倡導團隊合作，加強溝通協(xié)作，提高團隊

　　的工作效率。通過(guò)有效的團隊管理和協(xié)作，我們市場(chǎng)部不斷實(shí)現業(yè)績(jì)目標，取得了顯著(zhù)的成績(jì)。

　　四、客戶(hù)關(guān)系維護與拓展

　　在市場(chǎng)工作中，我不僅注重產(chǎn)品的推廣，更注重與客戶(hù)的'關(guān)系維護與拓展。我定期與客戶(hù)進(jìn)行溝通和交流，收集客戶(hù)的需求和反饋，并積極解決問(wèn)題。通過(guò)有效的客戶(hù)關(guān)系維護，我們公司與客戶(hù)之間的信任與合作進(jìn)一步加深，客戶(hù)滿(mǎn)意度不斷提升。

　　五、工作總結與展望

　　回顧市場(chǎng)工作的過(guò)程，我深感責任重大，但也倍感榮耀與挑戰。在今后的工作中，我將繼續努力學(xué)習和提升自己，不斷完善市場(chǎng)調研與分析能力，提高市場(chǎng)策劃與推廣能力，加強團隊管理與協(xié)作能力，不斷提升客戶(hù)關(guān)系維護與拓展能力，為公司的發(fā)展貢獻更大的力量。

　　以上僅為我在中建市場(chǎng)工作期間的相關(guān)事項報告，如有不足之處，還請領(lǐng)導們批評指正，謝謝！

　　營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理述職報告 8

　　已成歷史，我們將以更加飽滿(mǎn)的精神去面對，現將全年來(lái)從事?tīng)I銷(xiāo)工作的心得和感受匯報如下：

　　一、切實(shí)落實(shí)崗位職責，認真履行本職工作。

　　作為一名營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理，自己的崗位職責是：

　　1、千方百計完成區域營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)并及時(shí)追蹤區域內工程項目；

　　2、努力完成營(yíng)銷(xiāo)管理辦法中的各項要求；

　　3、負責嚴格執行產(chǎn)品的出庫手續；

　　4、積極廣泛收集市場(chǎng)信息并及時(shí)整理上報領(lǐng)導；

　　5、嚴格遵守公司制定的各項規章制度；

　　6、對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責任感；

　　7、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　崗位職責是職工的工作要求，也是衡量營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理工作好壞的標準，自己始終以崗位職責為行動(dòng)標準，從工作中的一點(diǎn)一滴做起，嚴格按照職責中的條款要求自己的行為，在業(yè)務(wù)工作中，首先自己能從產(chǎn)品知識入手，在了解技術(shù)知識的同時(shí)認真分析市場(chǎng)信息并適時(shí)制定營(yíng)銷(xiāo)方案，其次自己經(jīng)常同其它營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理勤溝通、勤交流，分析市場(chǎng)情況、存在問(wèn)題及應對方案，以求共同提高。在日常的事務(wù)工作中，帶領(lǐng)組員參與工程投標及舊村改造項目，使其盡快業(yè)務(wù)技能提高。

　　總之，通過(guò)實(shí)踐證明作為營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理技能和業(yè)績(jì)至關(guān)重要，是檢驗營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理工作得失的標準。今年由于金華地區工程招標要使用參考當地金華地區工程建材信息中的鋁材，瞬息萬(wàn)變應對辦法不多而導致業(yè)績(jì)欠佳。

　　二、明確客戶(hù)需求，主動(dòng)積極，將我司在金華義烏營(yíng)銷(xiāo)點(diǎn)告知零散加工戶(hù)，避免周邊地區對我區域低價(jià)竄貨趨勢。

　　工作中自己時(shí)刻明白營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理必須有明確的目地，一方面積極了解客戶(hù)的意圖及需要達到的標準、要求，力爭及早準備，在客戶(hù)要求的期限內供貨，另一方面要積極和客戶(hù)溝通及時(shí)了解客戶(hù)還款能力，考慮并補充建議從義烏提貨，避免押款事宜，使該區域小加工戶(hù)逐步成長(cháng)。

　　三、正確對待客戶(hù)投訴并及時(shí)、妥善解決。

　　營(yíng)銷(xiāo)是一種長(cháng)期循序漸進(jìn)的工作，而產(chǎn)品缺陷普遍存在，所以營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理應正確對待客戶(hù)投訴，視客戶(hù)投訴如產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)同等重要甚至有過(guò)之而無(wú)不及，同時(shí)須慎重處理。自己在產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)的過(guò)程中，嚴格按照公訃制定營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)承諾執行，在接到客戶(hù)投訴時(shí)，首先真做好客戶(hù)投訴記錄并口頭做出承諾，其次應及時(shí)匯報領(lǐng)導及相關(guān)部門(mén)，在接到領(lǐng)導的指示后會(huì )同相關(guān)部門(mén)人員制訂應對方案，同時(shí)應及時(shí)與客戶(hù)溝通使客戶(hù)對處理方案感到滿(mǎn)意。比如：有客戶(hù)投訴仿木紋掉漆現象時(shí)反饋給技術(shù)部，技術(shù)部做出改變配方解決問(wèn)題的承諾。

　　四、認真學(xué)習我廠(chǎng)產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品知識，依據客戶(hù)需求確定可代理的產(chǎn)品品種。

　　熟悉產(chǎn)品知識是搞好營(yíng)銷(xiāo)工作的前提。自己在營(yíng)銷(xiāo)的.過(guò)程中同樣注重產(chǎn)品知識的學(xué)習，對公司生產(chǎn)的鋁材產(chǎn)品用途、性能、參數基本能做到有問(wèn)能答、必答，對相關(guān)部分產(chǎn)品基本能掌握用途、價(jià)格和施工要求。

　　五、鋁型材市場(chǎng)分析

　　鋁材產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)區域大、故市場(chǎng)潛力巨大�，F就鋁材營(yíng)銷(xiāo)的市場(chǎng)分析如下：

　�。ㄒ唬�、市場(chǎng)需求分析

　　鋁材應用雖然市場(chǎng)潛力巨大，但金華區域多數鋁型材廠(chǎng)競爭己到白熱化地步，再加之房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)過(guò)多會(huì )因新房改政策在新一年形成空白，再加上有些鋁材營(yíng)銷(xiāo)己直接威脅到我們己占的市場(chǎng)份額，雖然我們有良好的信譽(yù)和優(yōu)良品質(zhì)，但在價(jià)格和營(yíng)銷(xiāo)手段上不占優(yōu)勢。

　�。ǘ�）、競爭對手及價(jià)格分析

　　這幾年通過(guò)自己對鋁材市場(chǎng)的了解，鋁材生產(chǎn)廠(chǎng)家有二類(lèi)：一類(lèi)廣東品牌如興發(fā)、堅美、偉昌、鳳鋁等，此類(lèi)企業(yè)有較強實(shí)力，同時(shí)營(yíng)銷(xiāo)價(jià)格下調，有的營(yíng)銷(xiāo)價(jià)格同我公司基本相同，所以已形成規模營(yíng)銷(xiāo)；另一類(lèi)是湖北、安徽、江西相等，此類(lèi)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)價(jià)格較低，如信元每平方竟130多元，此類(lèi)企業(yè)基本占領(lǐng)了代銷(xiāo)領(lǐng)域。

　　六、營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理工作設想

　　總結一年來(lái)的工作，自己的工作仍存在很多問(wèn)題和不足，在工作方法和技巧上有待于向其他營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理和同行學(xué)習，自己計劃在去年工作得失的基礎上取長(cháng)補短，重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作：

　�。ㄒ唬�、依據09年區域營(yíng)銷(xiāo)情況和市場(chǎng)變化，自己計劃將工作重點(diǎn)放在工程供貨渠道上，一是主要做好原有的經(jīng)銷(xiāo)商供貨工作，挑選幾個(gè)用量較大且經(jīng)濟條件好的做為重點(diǎn)。

　�。ǘ�）、首先要積極同幕墻及裝飾公司采取合作方式，大力推廣我司產(chǎn)品，收集有效信息及時(shí)向領(lǐng)導匯報，取得公司的支持。

　�。ㄈ�）、自己計劃更加積極搜集市場(chǎng)信息并及時(shí)聯(lián)系，力爭參加招標形成規模營(yíng)銷(xiāo)。

　�。ㄋ模�、為積極配合代理營(yíng)銷(xiāo)，自己計劃在確定產(chǎn)品品種后努力學(xué)習產(chǎn)品知識及性能、用途，以利產(chǎn)品迅速走入市場(chǎng)并形成營(yíng)銷(xiāo)。

　�。ㄎ澹�、自己在搞好業(yè)務(wù)的同時(shí)計劃認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識、技能及營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰來(lái)完善自己的理論知識，力求不斷提高自己的綜合素質(zhì)。

　�。�六）、為確保完成全年營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)，自己平時(shí)就積極搜集信息并及時(shí)匯總，力爭在新區域開(kāi)發(fā)市場(chǎng)，以擴大產(chǎn)品市場(chǎng)占有額。

　　七、對營(yíng)銷(xiāo)管理辦法的幾點(diǎn)建議

　�。ㄒ唬�、營(yíng)銷(xiāo)管理辦法應條款明確、言簡(jiǎn)意賅，明確業(yè)務(wù)員的區域、任務(wù)、費用、考核、獎勵，對模凌兩可的條款予以刪除，年底對營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理考核后按辦法如數兌現。

　�。ǘ�）、應在公司、營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理共同協(xié)商并感到滿(mǎn)意的前提下認真修訂規范統一的營(yíng)銷(xiāo)管理辦法，使其適應范圍廣且因地制宜，每年根據市場(chǎng)變化只需調整開(kāi)模工作。

　�。ㄈ�）、應在情況允許的前提下對出差時(shí)間加以延長(cháng)，避免前期工作剛進(jìn)展，后期聯(lián)系斷鏈的情況。

　�。ㄋ模�、由于區域市場(chǎng)萎縮、同行競爭激烈且價(jià)格下滑，認真考察并綜合市場(chǎng)行情營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的信息反饋，上下浮動(dòng)并制定出合乎公司行情、市場(chǎng)行情的公司出廠(chǎng)價(jià)格，以激發(fā)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的營(yíng)銷(xiāo)熱情。

　　營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理述職報告 9

　　一、以提升服務(wù)品質(zhì)為核心，加強服務(wù)品質(zhì)工程建設

　　餐飲服務(wù)品質(zhì)的建設，是一個(gè)龐大的系統工程，是餐飲管理實(shí)力的綜合體現，20xx年度，在對各運作部門(mén)的日常管理及服務(wù)品質(zhì)建設方面開(kāi)展了以下工作：

　　1、編寫(xiě)操作規程，提升服務(wù)質(zhì)量根據餐飲部各個(gè)部門(mén)的實(shí)際運作狀況，編寫(xiě)了《宴會(huì )服務(wù)操作規范》、《青葉庭服務(wù)操作規范》、《西餐廳服務(wù)操作規范》、《酒吧服務(wù)操作規范》、《管事部服務(wù)操作規范》等。統一了各部門(mén)的服務(wù)標準，為各部門(mén)培訓、檢查、監督、考核確立了標準和依據，規范了員工服務(wù)操作。同時(shí)根據貴賓房的服務(wù)要求，編寫(xiě)了貴賓房服務(wù)接待流程，從咨客接待、語(yǔ)言要求、席間服務(wù)、酒水推銷(xiāo)、衛生標準、物品準備、環(huán)境布置、視聽(tīng)效果、能源節約等方面作了明確詳細的規定，促進(jìn)了貴賓房的服務(wù)質(zhì)量。

　　2、加強現場(chǎng)監督，強化走動(dòng)管理現場(chǎng)監督和走動(dòng)管理是餐飲管理的重要形式，本人堅持在當班期間按二八原則進(jìn)行管理時(shí)間分配（百分之八十的時(shí)間在管理現場(chǎng)，百分之二十的時(shí)間在做管理總結），并直接參與現場(chǎng)服務(wù)，對現場(chǎng)出現的問(wèn)題給予及時(shí)的糾正和提示，對典型問(wèn)題進(jìn)行記錄，并向各部門(mén)負責人反映，分析問(wèn)題根源，制定培訓計劃，堵塞管理漏洞。

　　3、編寫(xiě)婚宴整體實(shí)操方案，提升婚宴服務(wù)質(zhì)量宴會(huì )服務(wù)部是酒店的品牌項目，為了進(jìn)一部的提升婚宴服務(wù)的質(zhì)量，編寫(xiě)了《婚宴服務(wù)整體實(shí)操方案》，進(jìn)一步規范了婚宴服務(wù)的操作流程和服務(wù)標準，突顯了婚禮現場(chǎng)的氣氛，并邀請人力資源部對婚禮司儀進(jìn)行了專(zhuān)場(chǎng)培訓，使司儀主持更具特色，促進(jìn)了婚宴市場(chǎng)的口碑。

　　4、定期召開(kāi)服務(wù)專(zhuān)題會(huì )議，探討服務(wù)中存在的問(wèn)題良好的服務(wù)品質(zhì)是餐飲競爭力的核心，為了保證服務(wù)質(zhì)量，提高服務(wù)管理水平，提高顧客滿(mǎn)意度，將每月最后一天定為服務(wù)質(zhì)量專(zhuān)題研討會(huì )日，由各餐廳4-5級管理人員參加，分析各餐廳當月服務(wù)狀況，檢討服務(wù)質(zhì)量，分享管理經(jīng)驗，對典型案例進(jìn)行剖析，尋找問(wèn)題根源，研討管理辦法。在研討會(huì )上，各餐廳相互學(xué)習和借鑒，與會(huì )人員積極參與，各抒己見(jiàn)，敢于面對問(wèn)題，敢于承擔責任，避免了同樣的服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題在管理過(guò)程中再次出現。這種形式的研討，為餐廳管理人員提供了一個(gè)溝通交流管理經(jīng)驗的平臺，對保證和提升服務(wù)質(zhì)量起到了積極的作用。

　　5、建立餐廳案例收集制度，減少顧客投訴幾率本年度餐飲部在各餐廳實(shí)施餐飲案例收集制度，收集各餐廳顧客對服務(wù)質(zhì)量、出品質(zhì)量等方面的投訴，作為改善管理和評估各部門(mén)管理人員管理水平的重要依據，各餐廳管理人員對收集的案例進(jìn)行分析總結，針對問(wèn)題拿出解決方案，使管理更具針對性，減少了顧客的投訴幾率。

　　二、組織首屆服務(wù)技能競賽，展示餐飲部服務(wù)技能

　　為了配合酒店15周年慶典，餐飲部8月份組織各餐廳舉行了首屆餐飲服務(wù)技能暨餐飲知識競賽，編寫(xiě)了競賽實(shí)操方案，經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的準備和預賽，在人力資源部、行政部的大力支持下，取得了成功，得到上級領(lǐng)導的肯定，充分展示了餐飲部嫻熟的服務(wù)技能和過(guò)硬的基本功，增強了團隊的凝聚力，鼓舞了員工士氣，達到了預期的目的。

　　三、開(kāi)展各級員工培訓，提升員工綜合素

　　本年度共開(kāi)展了15場(chǎng)培訓，其中服務(wù)技能培訓3場(chǎng)，新人入職培訓3場(chǎng)，專(zhuān)題培訓9場(chǎng)，課程設置構想和主要內容如下：

　　1、拓展管理思路，開(kāi)闊行業(yè)視野

　　各餐廳中層管理人員大部分是由低層員工逐步晉升（有些管理人員在同一崗位工作已有四、五年時(shí)間），管理視野相對狹窄，為了加強他們的管理意識、拓展行業(yè)視野及專(zhuān)業(yè)知識，本年度為中層管理人員設置了7場(chǎng)餐飲專(zhuān)業(yè)知識培訓，主要內容有《顧客滿(mǎn)意經(jīng)營(yíng)》、《餐飲營(yíng)銷(xiāo)知識一》、《餐飲營(yíng)銷(xiāo)知識二》、《餐飲管理基礎知識》、《餐飲美學(xué)》、《高效溝通技巧》、《如何有效的管理員工》等。這些課程的設置，在拓展中層管理人員的管理思想、餐飲專(zhuān)業(yè)知識及行業(yè)視野等方面都有積極作用，同時(shí)緩解了在管理過(guò)程中的各種矛盾沖突，增進(jìn)員工與員工之間，員工與顧客之間的感情。

　　2、培養員工服務(wù)意識，提高員工綜合素質(zhì)為了培養員工的服務(wù)意識，提高他們的綜合素質(zhì)，本年度開(kāi)展了《餐飲服務(wù)意識培訓》、《員工心態(tài)訓練》、《服務(wù)人員的五項修煉》、《員工禮儀禮貌》、《酒水知識》等培訓，這些培訓課程，使基層服務(wù)人員在服務(wù)意識，服務(wù)心態(tài)、專(zhuān)業(yè)服務(wù)形象及餐飲專(zhuān)業(yè)知識等方面都有所增強，自今年四月份以來(lái)，在歷次的人力資源組織的大檢查中沒(méi)有出現員工違紀現象。

　　3、開(kāi)展服務(wù)技能培訓，提高貴賓房服務(wù)水平

　　為了提高貴賓房的服務(wù)接待能力，開(kāi)展了《貴賓房服務(wù)接待技能培訓》、《餐廳點(diǎn)菜技巧培訓》，以案例分析、演示的形式對服務(wù)接待中出現的問(wèn)題進(jìn)行分析說(shuō)明，并對標準化服務(wù)、推銷(xiāo)技巧和人性化服務(wù)進(jìn)行了實(shí)操演示，提升了貴賓房的服務(wù)質(zhì)量。

　　4、調整學(xué)員轉型心態(tài)，快速容入餐飲團隊

　　實(shí)習生作為餐飲部人員的重要組成部分，能否快速的融入團隊、調整好轉型心態(tài)將直接影響餐飲服務(wù)質(zhì)量及團隊建設。根據實(shí)習生特點(diǎn)及入職情況，本年度共開(kāi)展了三場(chǎng)《如何由校園人轉化為企業(yè)人》的專(zhuān)題培訓，其目的是調整學(xué)員的心態(tài)，正視角色轉化，認識餐飲行業(yè)特點(diǎn)。該課程的設置，使學(xué)員在心理上作好充分的思想準備，緩解了因角色轉變的不適應而造成的不滿(mǎn)情緒，加快了融入餐飲團隊的步伐。

　　5、結合工作實(shí)際，開(kāi)發(fā)實(shí)用課程

　　培訓的目的是為了提高工作效率，使管理更加規范有效。7的制度，要有好的執行力，并結合各餐廳執行力不夠的具體表現以及同行業(yè)先進(jìn)企業(yè)對執行力的貫徹，以案例分析的形式進(jìn)行剖析，使管理者認識到?jīng)]有執行力，就沒(méi)有競爭力的重要道理，各級管理人員對執行力有了全新的認識和理解，在管理思想上形成了一致。

　　四、存在的問(wèn)題和不足

　　本年度的工作雖然按計劃完成了，但在完成的質(zhì)量上還做得不夠，就部門(mén)運作和培訓工作來(lái)看，主要表現在以下幾方面：

　　1、管理力度不夠，用力不均，部分環(huán)節薄弱在管理過(guò)程中對部分敏感問(wèn)題管理力度較弱，對多次出現的.服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題不能一針見(jiàn)血的向管理人員提出，使部分管理問(wèn)題長(cháng)期存在，不能從根本上得到解決。同時(shí)將主要精力放在樓面服務(wù)質(zhì)量方面，削弱了對管事部、酒水部的管理。

　　2、培訓互動(dòng)環(huán)節不夠在培訓過(guò)程中互動(dòng)環(huán)節不多，員工參與的機會(huì )較少，減少了課堂的生氣和活力。

　　3、課程容量太大，授課進(jìn)度太快，講話(huà)語(yǔ)速太快餐飲專(zhuān)業(yè)知識課程設置容量太大，在培訓過(guò)程中進(jìn)度太快，語(yǔ)速太快，使受訓人員對培訓內容不能深入理會(huì )，削弱了這部分課程的培訓效果。

　　五、20xx年工作打算

　　20xx年是一個(gè)機會(huì )年，要夯實(shí)管理基礎，為酒店升級做足充分準備，進(jìn)一步提高服務(wù)品質(zhì)，優(yōu)化服務(wù)流程，提升現有品牌檔次，打造新的品牌項目，制造服務(wù)亮點(diǎn)，樹(shù)立良好的餐飲品牌形象。

　　1、優(yōu)化婚宴服務(wù)流程，再次提升服務(wù)品質(zhì)

　　將對xx年婚宴整體策劃方案進(jìn)行流程優(yōu)化，進(jìn)一步提升和突出主持人的風(fēng)格，在婚禮主持環(huán)節加入更多的流行元素（對背景音樂(lè )進(jìn)行調整），對現場(chǎng)喜慶氣氛進(jìn)行包裝提升，突出婚禮的亮點(diǎn)，加深現場(chǎng)觀(guān)眾對婚禮的印象，爭取更多的潛在顧客，把婚宴服務(wù)這塊金字招牌擦的更亮。

　　2、提升研討會(huì )質(zhì)量，建立良好的溝通平臺在現有服務(wù)質(zhì)量研討會(huì )的基礎上進(jìn)一步深化專(zhuān)題會(huì )的內容，擴大參會(huì )人數（酒吧、管事部的負責人參加），提升研討會(huì )的深度和廣度，把服務(wù)質(zhì)量研討會(huì )建設成為中層管理人員的溝通平臺，相互學(xué)習，相互借鑒，分享管理經(jīng)驗，激發(fā)思想火花，把質(zhì)量研討會(huì )打造成餐飲部的管理品牌項目。

　　3、建立月度質(zhì)量檢查機制，公布各部門(mén)每月質(zhì)量狀況xx年將根據xxx質(zhì)量

　　檢查標準對餐飲部各部門(mén)的衛生狀況、工程狀況、設備設施維護狀況、安全管理、服務(wù)質(zhì)量、員工禮儀禮貌、送餐服務(wù)、標識規范等內容進(jìn)行全面監督檢查，每月定期公布檢查結果，對不合格的部門(mén)和崗位進(jìn)行相應的處罰，形成質(zhì)量檢查天天有，質(zhì)量效果月月評的良好運作機制，把質(zhì)量管理工作推上一個(gè)新臺階。

　　4、以貴賓房為平臺，制造服務(wù)亮點(diǎn)，樹(shù)立優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口將在現有服務(wù)水準的基礎上對貴賓房服務(wù)進(jìn)行創(chuàng )新提升，主抓服務(wù)細節和人性化服務(wù)，并對貴賓房的服務(wù)人員進(jìn)行結構性調整，提高貴賓房服務(wù)人員的入職資格，提升服務(wù)員的薪酬待遇，把貴賓房接待服務(wù)打造為餐飲部的服務(wù)典范，樹(shù)立餐飲部的優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口，制造服務(wù)亮點(diǎn)，在宴會(huì )服務(wù)品牌的基礎上再創(chuàng )新的服務(wù)品牌。

　　5、協(xié)助餐飲部經(jīng)理，共同促進(jìn)出品質(zhì)量出品是餐飲管理的核心，xx年度將協(xié)助餐飲部經(jīng)理在顧客意見(jiàn)收集、出品質(zhì)量監督等方面做足工作，共同促進(jìn)出品質(zhì)量。

　　6、調整培訓方向，創(chuàng )建學(xué)習型團隊xx年將對培訓方向進(jìn)行調整，減少培訓密度，注重培訓效果，提供行業(yè)學(xué)習相關(guān)信息，引導員工學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，鼓勵員工積極參與餐飲服務(wù)技能考核、調酒師職業(yè)資格認證和餐飲專(zhuān)業(yè)知識方面的學(xué)習，在餐飲部掀起學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識的熱潮，對取得國家承認的各種行業(yè)資格證書(shū)的員工進(jìn)行獎勵，培養知識型管理人才，為酒店星級升級作好優(yōu)秀管理人員的儲備工作，把餐飲部打造成為一支學(xué)習型的團隊。

　　7、優(yōu)化培訓課程，提升管理水平20xx年的部門(mén)培訓主要課程設置構想是：把xx年的部分課程進(jìn)行調整、優(yōu)化，使課程更具針對性、實(shí)效性。

　　8、配合人力資源部，培養員工企業(yè)認同感，提高員工職業(yè)道德修養積極配合人力資源部的各項培訓工作，弘揚企業(yè)文化，培養員工對企業(yè)的認同感，提高員工的職業(yè)道德修養，增強員工的凝聚力。

　　20xx年度工作的順利開(kāi)展，全賴(lài)于領(lǐng)導的悉心指導和關(guān)懷，也離不開(kāi)人力資源部和行政部的幫助，更得力于餐飲部各分部門(mén)對我工作的大力支持。新年新希望，希望來(lái)年在工作中能得到領(lǐng)導更多的指導和指正，能得到同事們在工作上更加友好、積極的配合和支持。

　　新年新起點(diǎn)，希望在來(lái)年能將餐飲管理工作推上一個(gè)新臺階，使管理更加完善、更加合理、更加科學(xué)�？偨Y過(guò)去，展望未來(lái)，在新歷開(kāi)篇之際，我將繼續發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，改正不足，進(jìn)一步提升管理水平，為打造一支學(xué)習型的、優(yōu)秀的餐飲服務(wù)團隊而努力！

　　營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理述職報告 10

　　時(shí)間一晃而過(guò)，轉眼間，來(lái)到那里已近兩個(gè)月。我有幸來(lái)到公司無(wú)錫辦事處工作，在這短暫的兩個(gè)月中，在公司領(lǐng)導的親切關(guān)懷和指導下，在同事們的熱情幫忙下我很快的熟悉了工作環(huán)境，適應了新的工作崗位。

　　醫藥代表是一個(gè)充滿(mǎn)競爭的行業(yè)，也是一個(gè)很能鍛煉人的行業(yè)，還是一個(gè)充滿(mǎn)挑戰的行業(yè)！這是我進(jìn)入這個(gè)行業(yè)的初衷。剛開(kāi)始工作的時(shí)候，我充滿(mǎn)了信心，相信自己必須能夠把這份工作做好！隨著(zhù)工作進(jìn)行，我的一些問(wèn)題被一點(diǎn)一點(diǎn)的暴露出來(lái)，雖然有點(diǎn)灰心，但謝主任一件一件的幫我指出來(lái)，在開(kāi)會(huì )的時(shí)候提出來(lái)，大家一起幫我解決！讓我受益良多，所以我十分感激熱心謝主任和同事們！是他們讓我不再迷茫，同時(shí)教會(huì )了我很多東西！

　　比如說(shuō)：我在第一次拜訪(fǎng)醫生的時(shí)候，一進(jìn)門(mén)就會(huì )說(shuō)：“老師，您好，我是利可君的小李，這是我的名片�！比缓箅p手給醫生送上名片，醫生就會(huì )說(shuō)：“我以前怎樣沒(méi)見(jiàn)過(guò)你��！”我說(shuō)：“我是新來(lái)的，剛接手我們醫院，以后還請您多多關(guān)照！”有些醫生就會(huì )考我一些產(chǎn)品知識，其中因為緊張說(shuō)的比較差！就這樣反復的拜訪(fǎng)醫生，不斷的糾正錯誤，我的進(jìn)步以可見(jiàn)的速度向前！在那里，我覺(jué)得我們辦事處謝主任很有水平，為了讓我提高，在開(kāi)會(huì )的時(shí)候提出演練拜訪(fǎng)醫生，然后講解其中不合理的地方，對我有著(zhù)很強的促進(jìn)作用。還有產(chǎn)品知識演講，每次我都能從中得到新的啟發(fā)，對一些不熟悉的地方，加強了記憶！

　　通過(guò)這段時(shí)間的工作，我覺(jué)得做我們這一行，自我感覺(jué)并不是說(shuō)需要很多的銷(xiāo)售經(jīng)驗，主要還是說(shuō)與客戶(hù)們的關(guān)系，關(guān)系好了自然而然的想上量，那就是很簡(jiǎn)單的'事了。當然做銷(xiāo)售首先就是說(shuō)做人很重要，我們在做產(chǎn)品的時(shí)候首先是要對我們自己的品種要有深入的了解，不對自己的東西了解清楚又怎樣好和別人溝通呢。然后就是五勤了，也就是腦勤，腿勤，眼勤，嘴勤，手勤。這幾勤可能大家都明白、了解，這也是領(lǐng)導經(jīng)常宣導的，在此我就不一一做解釋了。

　　在這些方面我做的并不是很好，可能是我還不夠努力，這也是我以后要改善和努力的方向。雖然在這兩個(gè)月的時(shí)間里在工作上我并沒(méi)有取得多大的成績(jì)，但這就是我總結的一些技巧，也是在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下所學(xué)習到的。在今后，我想利用我此刻掌握的一點(diǎn)技巧，期望在領(lǐng)導、主任及各位同任的幫忙下，我給自己擬定了一個(gè)計劃：

　　1、努力提高自己的銷(xiāo)量，在已開(kāi)發(fā)的狀況下務(wù)必做到維護與跟進(jìn)工作，避免不必要的缺貨和斷貨行為，想盡一切辦法加進(jìn)和客戶(hù)的關(guān)系；

　　2、要不斷的加強自己的業(yè)務(wù)潛力，多看產(chǎn)品資料以及相關(guān)的知識，多學(xué)習，與同事們和領(lǐng)導進(jìn)行交流向他們學(xué)習更好的方式方法；

　　3、任勞任怨，積極配合領(lǐng)導，完成領(lǐng)導交代的工作，做到今日事今日畢杜絕拖泥帶水，加強反思，及時(shí)總結工作得失，改正錯誤擺正態(tài)度。

　　期望在以后領(lǐng)導的支持下讓我們更上一層樓，為了辦事處，當然也是為了我們自己，讓我們一起努力，不要被困難所阻擋，相信我們自己的努力，相信在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下我們會(huì )創(chuàng )造出一個(gè)燦爛的明天。

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