97骚碰,毛片大片免费看,亚洲第一天堂,99re思思,色好看在线视频播放,久久成人免费大片,国产又爽又色在线观看

文明單位的自查報告

時(shí)間:2024-07-29 04:50:01 報告 我要投稿

2022年文明單位的自查報告范文(通用12篇)

  時(shí)間是悄無(wú)聲息的,轉眼間,歲月匆匆,一段時(shí)間的的工作告一段落了,回顧這段時(shí)間的工作,取得了成績(jì),也存在著(zhù)問(wèn)題,好好地做個(gè)總結并寫(xiě)一份自查報告吧。為了讓您不再為寫(xiě)自查報告頭疼,下面是小編精心整理的2022年文明單位的自查報告范文,歡迎閱讀與收藏。

2022年文明單位的自查報告范文(通用12篇)

  文明單位的自查報告 篇1

  一、加強領(lǐng)導,落實(shí)責任,整體推進(jìn)創(chuàng )建工作

  委領(lǐng)導高度重視創(chuàng )建工作,成立了精神文明建設工作領(lǐng)導小組,由委主任xx擔任組長(cháng),委班子成員為小組成員,下設辦公室具體負責全系統的創(chuàng )建工作,形成一把手親自抓,分管領(lǐng)導具體抓,班子成員共同抓的領(lǐng)導格局。

  領(lǐng)導小組將精神文明創(chuàng )建活動(dòng)納入了重要議事日程,建立了創(chuàng )建工作責任制,及時(shí)對全系統精神文明創(chuàng )建活動(dòng)進(jìn)行安排和部署,繼續實(shí)施精神文明建設“十五”規劃,根據精神文明建設的新形勢,制定了思想政治工作實(shí)施意見(jiàn)、創(chuàng )建“學(xué)習型領(lǐng)導班子”實(shí)施方案、提高行政效能若干規定、黨風(fēng)政風(fēng)建設實(shí)施方案、落實(shí)黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)等方面存在的突出問(wèn)題整改責任制等。

  在工作中班子團結協(xié)作,較好的貫徹落實(shí)了民主集中制原則。一把手總攬全局,班子成員身先士卒,率先垂范,嚴格要求,遵守黨風(fēng)廉政建設的各項規定,開(kāi)拓進(jìn)取,一心一意撲在工作上,組織并規范了機關(guān)及全系統的各項規章制度,推進(jìn)了機關(guān)作風(fēng)的進(jìn)一步轉變。全系統各單位結合自身實(shí)際,抓重點(diǎn)、抓難點(diǎn)、抓載體、抓規范、抓形象,提高了辦事效率,提升了建委系統的整體形象。

  二、立足行業(yè)特點(diǎn),積極開(kāi)展創(chuàng )建活動(dòng)

  一是深入開(kāi)展精神文明建設“六個(gè)一”工程,即唱響一個(gè)主題,把“勤政廉潔、高效服務(wù)、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng )新”作為全系統精神文明建設的主旋律;讀好一部書(shū),即“建設工程強制條文”;建好一個(gè)陣地,即職工之家;舉辦一系列文體活動(dòng);組織一次崗位技能競賽;開(kāi)展每一年度最佳職工評選活動(dòng)。推進(jìn)“三項建設”,即以職業(yè)道德、職業(yè)紀律為重點(diǎn)的“素質(zhì)工程”建設;以職業(yè)技術(shù)、職業(yè)能力為重點(diǎn)的“智力工程”建設;以創(chuàng )建創(chuàng )新、務(wù)求實(shí)效為重點(diǎn)的“載體工程”建設,把“健心健身強素質(zhì)、誠信文明奔小康”的建設落到了實(shí)處。先后組織全系統開(kāi)展職業(yè)技能比賽、法律知識競賽、文娛表演、體育競賽等大型活動(dòng),凝聚人心,鼓舞士氣,增強全系統職工的集體主義思想,展示全系統職工的精神風(fēng)貌。在全系統廣泛開(kāi)展以全國、xx市以及本系統的先進(jìn)人物為榜樣活動(dòng),在全系統掀起學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn),立足崗位建功立業(yè)的熱潮。在機關(guān)職工中廣泛開(kāi)展了“雙文明戶(hù)”、“五好家庭”、“遵紀守法戶(hù)”的創(chuàng )建和評比活動(dòng),機關(guān)職工無(wú)一人違反計劃生育政策。積極創(chuàng )建各級各類(lèi)文明單位、衛生先進(jìn)單位,計劃生育、社會(huì )治安綜合治理工作達標。

  二是牢牢把握新時(shí)期精神文明建設的總要求,以“四有”職工隊伍建設為著(zhù)眼點(diǎn),在實(shí)踐中積極探索新時(shí)期職工思想政治工作。機關(guān)通過(guò)定期、專(zhuān)項、自學(xué)、培訓等方式,認真貫徹《公民道德建設實(shí)施綱要》,狠抓建設業(yè)務(wù)工作知識及強制性規范和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習,落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀(guān),創(chuàng )建學(xué)習型班子、學(xué)習型單位、學(xué)習型行業(yè)活動(dòng)。以先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機,組織全體職工認真學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個(gè)代表”重要思想,學(xué)習黨的路線(xiàn)、方針、政策,提高職工的理論素養;堅持經(jīng)常性的對機關(guān)職工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓,積極組織參加縣政府舉辦的行政執法培訓及市各委局的培訓班。舉辦了由各鎮鄉村鎮建設管理員共人參加的村鎮規劃建設培訓;舉辦施工員、質(zhì)檢員、安全員、材料員等上崗培訓共人次,還選派一部分職工到xx市及國內外學(xué)習。通過(guò)加強學(xué)習和教育,職工的思想業(yè)務(wù)素質(zhì)有了新的變化大大提高了職工的業(yè)務(wù)技能。通過(guò)內強素質(zhì),外塑形象,職工隊伍建設成效突出,機關(guān)全體干部和職工牢固樹(shù)立了時(shí)時(shí)、處處為民服務(wù)的意識,行政效能有了明顯提高。

  三是結合行業(yè)特點(diǎn),把行評作為精神文明的重要工作來(lái)抓,把行評工作與推進(jìn)建委系統整體形象建設有機結合。在工作中突出抓職工思想意識、服務(wù)意識的提高,抓制度、抓整改、抓落實(shí),重點(diǎn)對群眾反映的熱點(diǎn)、重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了整改,受到社會(huì )的肯定。為鞏固行風(fēng)建設成果,繼續實(shí)施了主任值周制和辦公日值班長(cháng)制度,首問(wèn)責任制、承諾制、督查制、錯案責任追究制,依據行政許可法的`規定時(shí)限和統一在服務(wù)大廳接件的要求,力求做到盡快、盡好的辦理相應的手續,委機關(guān)各科室做到了辦事無(wú)積壓,綜合效率大大提高。機關(guān)和直屬單位開(kāi)展文明服務(wù)活動(dòng),來(lái)有問(wèn)聲,走有送聲,進(jìn)門(mén)一杯茶,有問(wèn)必有答,熱忱服務(wù),職工的精神面貌煥然一新。

  四是圍繞二個(gè)目標提升形象,一是內部管理求嚴,努力做到人盡其才,才盡其用,調動(dòng)全體職工的積極性,發(fā)揮全體職工的創(chuàng )新精神;二是對外形象求好,努力樹(shù)立建委系統依法行政、高效廉潔的整體形象,發(fā)揮建委職能,多為民辦好事、辦實(shí)事,努力為全社會(huì )服務(wù),為縣域經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng )造良好的軟環(huán)境積極工作,以規范辦事程序為著(zhù)力點(diǎn),把依法行政與簡(jiǎn)化辦事結合起來(lái),把為民服務(wù)與真誠奉獻結合起來(lái),牢固樹(shù)立“人人都是投資環(huán)境,事事關(guān)系建委形象”的意識,以“接好每個(gè)電話(huà),待好每位來(lái)客,辦好每件公文,做好每項工作”為標準,以“讓群眾滿(mǎn)意”為宗旨,開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng),將辦事程序、辦事內容、辦事人員、辦事結果以及收費依據、收費標準公布于眾,接受社會(huì )各界廣泛監督,努力做到當天的事當天辦。各單位按照各自的職責積極創(chuàng )建文明服務(wù)示范窗口,招標所、監察隊、規劃設計室、檔案室、質(zhì)監站先后被市建委評為文明服務(wù)示范窗口。各單位工會(huì )組織按照“建家”的要求,規范內部管理,開(kāi)展形式多樣的“建家”活動(dòng),把職工的思想政治工作經(jīng);,制度化,有效地推進(jìn)了全系統各項事業(yè)的發(fā)展。建委三個(gè)文明建設實(shí)現了一年一個(gè)臺階,一年一個(gè)面貌。年以來(lái)連續七年被縣委、縣政府評為紅旗文明單位,年被市建委評為建設系統文明單位。機關(guān)年以來(lái)連續七年被市愛(ài)國衛生運動(dòng)委員會(huì )評為市級衛生先進(jìn)單位,社會(huì )治安綜合治理、計劃生育、議提案辦理、社區建設等取得顯著(zhù)成績(jì),受到表彰。

  三、以創(chuàng )建促工作,推進(jìn)城鎮化進(jìn)程

  建委結合創(chuàng )建活動(dòng),以“三高一多創(chuàng )一流”為指導,在城市建設中,以建設園林城市為目標,注重了市政設施配套建設,城市格局發(fā)生了深刻變化,實(shí)現了觀(guān)念上、規劃上、標準上、機制上、速度上、效應上的六大歷史性跨越。村鎮建設發(fā)展迅猛,xx、xx、xx等一大批鎮鄉發(fā)生了巨大變化,農民新村建設起點(diǎn)高,土墻房改造進(jìn)展良好,城鄉建設帶動(dòng)了一批特色經(jīng)濟的發(fā)展,促進(jìn)了社會(huì )事業(yè)的進(jìn)步,提高了人民群眾的生產(chǎn)生活水平。建筑管理規范有序,建立了建筑施工企業(yè)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)的“質(zhì)量安全例會(huì )制”,健全了從報建、招標投標、質(zhì)量監督、竣工驗收備案、城建檔案收集等一套完整的運行機制,強化了對外來(lái)開(kāi)發(fā)企業(yè)、建筑施工企業(yè)的監管,開(kāi)展了建筑市場(chǎng)的綜合整治,“三放開(kāi)”活而不亂。認真落實(shí)勘察設計市場(chǎng)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)市場(chǎng)、建筑市場(chǎng)的放開(kāi)和管理的各項措施,加快了城鎮化體系規劃編制的進(jìn)程,大力推進(jìn)縣城總體規劃修編工作,協(xié)調指導督促一些重點(diǎn)中心鎮的規劃修編,提高了規劃、勘察設計的水平,規劃的龍頭作用得到進(jìn)一步充分發(fā)揮,勘察設計質(zhì)量有了明顯提高?h城舊城改造建設,年至今,所引進(jìn)開(kāi)發(fā)個(gè)片區,個(gè)片區已完成開(kāi)發(fā)建設,完成拆遷萬(wàn)平方米,開(kāi)工建設萬(wàn)平方公里,竣工近萬(wàn)平方米。建委年以來(lái)連續幾年建設工作獲市建委的一等獎,規劃工作獲市規劃局的一、二等獎。

  回顧過(guò)去一年的工作,我們感到,城市建設、精神文明建設能取得長(cháng)足進(jìn)步,得益于“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習教育活動(dòng)以及保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的深入開(kāi)展。我們將以更加飽滿(mǎn)的熱情,以更加務(wù)實(shí)的作風(fēng),為促進(jìn)三個(gè)文明建設再立新功!

  文明單位的自查報告 篇2

  一、領(lǐng)導重視

  自開(kāi)始創(chuàng )建文明單位活動(dòng)以來(lái),公司就組建了創(chuàng )建文明單位領(lǐng)導小組和創(chuàng )建文明單位辦公室,還設有計生工作領(lǐng)導小組、綜合治理工作領(lǐng)導小組、綠化工作領(lǐng)導小組和愛(ài)衛會(huì )組織等,20xx年鎮黨委和鎮工委批復后成立了黨支部,并完成了工會(huì )人事調動(dòng)工作,在組織領(lǐng)導架構上為文明單位創(chuàng )建活動(dòng)的順利開(kāi)展打下堅實(shí)的基礎。

  公司制訂并嚴格執行《文明單位創(chuàng )建規劃》,黨支部、工會(huì )也各有相應的工作計劃,在創(chuàng )建活動(dòng)之初,公司董事長(cháng)兼總經(jīng)理茹志康先生專(zhuān)門(mén)召開(kāi)全體員工動(dòng)員大會(huì ),為深入展開(kāi)創(chuàng )建活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員。

  自開(kāi)始建活動(dòng)以來(lái),公司領(lǐng)導始終十分重視創(chuàng )建活動(dòng)的有效性,投入了巨資進(jìn)一步改善環(huán)保耗能設施、搞好清潔衛生綠化、擴建廠(chǎng)房職工宿舍,指導組織各種類(lèi)型的有效宣傳、培訓和活動(dòng);在公司持續得到順利的發(fā)展過(guò)程中,公司董事長(cháng)總經(jīng)理茹志康先生更不忘全力回報社會(huì ),支持當地社區的"兩個(gè)文明"建設,贊助當地文體活動(dòng),向當地的福利事業(yè)大量捐款捐物。

  二、在當地有示范作用

  公司創(chuàng )建文明單位的活動(dòng)取得了明顯成效,職工素質(zhì)有明顯提高,企業(yè)文明程度得到有效改進(jìn),促進(jìn)了企業(yè)整體競爭能力的加強,企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)蒸蒸日上,為此,公司總經(jīng)理還作為先進(jìn)代表在鎮政府組織召開(kāi)的工作會(huì )議上進(jìn)行了專(zhuān)題介紹。

  三、無(wú)違法違紀現象

  經(jīng)過(guò)多年對員工持續有效的教育、引導和嚴格管理,公司從未發(fā)生過(guò)惡性打架、斗毆、賭博等任何違法違紀或違反社會(huì )治安管理事件。

  四、無(wú)計劃外生育

  公司積極配合鎮政府宣傳晚婚晚育等計生政策,嚴把計劃生育關(guān),并為適齡女職工投保了生育險,從根本上杜絕了公司內員工計劃生育和違反計生政策的現象。

  五、環(huán)境整治得力,無(wú)臟亂差現象也未發(fā)生任何環(huán)境污染事件

  加強對水、氣、噪聲、垃圾等污染源的控制,公司先后投入資金修建水循環(huán)利用系統,有效的改進(jìn)和控制了對外界的環(huán)境污染;還投入大量資金改造、更新通風(fēng)設施,有效控制車(chē)間噪聲和內部空氣環(huán)境。

  此外,公司還設有專(zhuān)職人員負責環(huán)境綠化和清潔衛生工作,進(jìn)一步加強工廠(chǎng)內外環(huán)境優(yōu)化、美化、綠化工作,生產(chǎn)工作井然有序,工作環(huán)境窗明幾凈,設備安全運行,職工精神飽滿(mǎn)。

  六、治安良好未發(fā)生任何安全責任事故

  公司設有"安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組"、"公司義務(wù)消防隊"和專(zhuān)職安全保衛值班人員,開(kāi)展經(jīng)常性的綜合安全生產(chǎn)大檢查、消防演練和參與社區綜合治理,有力確保了治安良好,從未發(fā)生過(guò)任何安全責任事故。

  七、從未出現過(guò)任何對社會(huì )造成惡劣影響的'事件

  隨著(zhù)創(chuàng )建活動(dòng)的深入開(kāi)展,文明思想更加深入人心,公司員工遵紀守法、熱愛(ài)集體、團隊凝聚力進(jìn)一步加強,員工思想覺(jué)悟和道德素養有了新的認識和提高,各類(lèi)規章制度和規范都已經(jīng)形成行為準則,進(jìn)一步保障了公司始終未出現過(guò)任何對社會(huì )造成惡劣影響的事件。

  八、企業(yè)運作順利經(jīng)營(yíng)發(fā)展良好

  通過(guò)開(kāi)展文明單位創(chuàng )建活動(dòng),伴隨著(zhù)職工素質(zhì)的提高、企業(yè)文明程度的改進(jìn)和企業(yè)整體競爭能力的加強,公司日常生產(chǎn)運作日漸順利,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)也得到明顯的發(fā)展,公司在20xx年的銷(xiāo)售收入達到4330萬(wàn)元、出口創(chuàng )匯200萬(wàn)美元,今年至8月底為止的銷(xiāo)售收入則為3487萬(wàn)元、出口創(chuàng )匯180萬(wàn)美元。

  九、始終按照政府規定和合同約定兌付員工工資并提供優(yōu)厚福利待遇

  公司實(shí)施多種渠道和多種形式的民主管理,收入分配與考核評議制度都廣泛征求意見(jiàn)并經(jīng)工會(huì )審核后才張榜實(shí)施,考評結果也公開(kāi)告示、全員監督;公司更嚴格遵守勞動(dòng)法規和與員工合同約定,按期、足額地支付員工工資,從未發(fā)生過(guò)任何拖欠事件和勞動(dòng)爭議現象,公司還為員工投入養老保險、工傷保險等規定的社保,并向員工提供良好而寬松的住宿(免收租金、安裝空調)、食堂(每餐只收職員1元)等生活環(huán)境,對于老職工離職或退休的還給予發(fā)放慰問(wèn)金。

  十、實(shí)事求是創(chuàng )建如實(shí)反映并建立創(chuàng )建臺帳

  按照文明單位標準的要求,結合企業(yè)實(shí)際情況,公司實(shí)事求是地展開(kāi)了有效的創(chuàng )建活動(dòng),并將創(chuàng )建過(guò)程如實(shí)記錄,形成了比較完整和齊備的臺帳資料(另外備查)。

  十一、繼續查漏補缺將文明單位創(chuàng )建活動(dòng)持續和深入地開(kāi)展下去

  雖然公司在文明單位創(chuàng )建工作中取得了一定的成績(jì),但是,對照標準肯定仍存在不足,在今后的創(chuàng )建工作中,公司和全體員工有決心也有信心,把企業(yè)文明建設工作做得更扎實(shí)、更有生氣,將企業(yè)正確導入到銳意改革、永續發(fā)展的良性循環(huán)。

  文明單位的自查報告 篇3

  一、領(lǐng)導重視,組織健全

  我局對精神文明建設工作始終高度重視,領(lǐng)導班子成員及各科室負責人對完成日常業(yè)務(wù)工作任務(wù)與文明建設負有同等責任。在統一認識的基礎上,把精神文明創(chuàng )建工作納入了年度的總體工作計劃和考核目標,并把精神文明建設作為專(zhuān)項任務(wù),納入各科室負責人職責中。同時(shí),組建了局精神文明建設領(lǐng)導小組,明確了活動(dòng)開(kāi)展的總體要求、目標任務(wù)、方法步驟。領(lǐng)導班子成員按照工作分工,全面抓好文明創(chuàng )建活動(dòng),形成一把手親自抓,班子成員靠上抓,全體干部職工齊參與的工作格局。

  二、突出交通特色,與中心工作緊密結合

 。ㄒ唬┥钊腴_(kāi)展“繼續提升年”活動(dòng)。為進(jìn)一步提高干部職工的綜合素質(zhì),促進(jìn)各項工作全面提升,在全局深入開(kāi)展了“全面提升年”活動(dòng)。按照今年交通工作要點(diǎn)和開(kāi)展“全面提升年”活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn),我局提出了爭創(chuàng )“交通系統優(yōu)勝單位”和“狠抓精細管理,力促全面工作整體提升”的工作思路,對活動(dòng)進(jìn)行了精心組織和周密安排,并制定了具體的工作目標和措施。將2014年確定為目標責任管理年,研究制定各科室目標責任管理辦法,修改完善了《工程目標責任管理辦法》、《局機關(guān)后勤管理辦法》等管理辦法,真正實(shí)現了目標責任的量化、細化,調動(dòng)起了干部職工的積極性和創(chuàng )造性,各項工作呈現出齊頭并進(jìn)、全面發(fā)展的新局面。

 。ǘ┮跃饭こ趟茉煳拿。不斷加強工程質(zhì)量管理,始終把工程質(zhì)量放在首要位置,牢固樹(shù)立了“質(zhì)量就是形象、質(zhì)量就是效益”的思想,不斷健全完善質(zhì)量保證體系和措施,嚴格按照技術(shù)規程和技術(shù)標準施工,建設社會(huì )、群眾滿(mǎn)意的精品工程。為確保施工安全,所有正式及兼職安全員一律持證上崗,并與施工人員簽訂了安全生產(chǎn)責任書(shū),全面落實(shí)安全生產(chǎn)責任制。

 。ㄈ┮责B護水平展示文明。

  為迎接“國檢”,進(jìn)一步明確目標任務(wù),細化迎檢方案,以日常養護為基礎,以規范養護為標準,以提高路況為重點(diǎn),做到勤上路、勤養護、勤檢查,及時(shí)處治交通各類(lèi)病害和自然災害造成的水毀等突發(fā)事件,確保路況整潔、完好。圍繞社會(huì )公眾的要求提升交通服務(wù)品質(zhì),盡力減少因養護作業(yè)造成的交通阻塞,積極創(chuàng )建文明樣板路,為社會(huì )提供更好的道路通行環(huán)境。橋梁管理落實(shí)一個(gè)橋梁主要負責人、一個(gè)橋梁工程師、一個(gè)橋梁路政員、一個(gè)橋梁養護員“四個(gè)一”制度,由救火式養護轉到經(jīng)常性、周期性、預防性養護上來(lái)。

 。ㄋ模┮越煌ü芾硖嵘拿。著(zhù)力打造交通管理“反應迅速、裝備精良、規范執法、文明服務(wù)”的品牌形象。強化執法人員的執法觀(guān)念,規范辦案程序,提高辦案效率,增強服務(wù)意識,做到公正執法、文明執法,建設一支紀律嚴明、廉潔高效的執法隊伍。深入開(kāi)展路域環(huán)境綜合整治活動(dòng),積極聯(lián)合當地政府在重點(diǎn)區域、重點(diǎn)路段,集中開(kāi)展整治活動(dòng),通過(guò)出動(dòng)宣傳車(chē)、發(fā)放宣傳單、懸掛宣傳標語(yǔ)等形式在市中心主要街道和所管轄干線(xiàn)交通沿線(xiàn)循環(huán)播放《交通法》、《交通管理條例》,向來(lái)往行人講解有關(guān)法律、法規,提高群眾對交通法規和路政管理的認知度,增強了群眾愛(ài)路護路意識,使交通環(huán)境得到進(jìn)一步改善。

  三、全力打造交通文化

 。ㄒ唬┘訌娐毠り犖榻ㄔO,提高整體素質(zhì)。

  我局把加強教育擺在工作的基礎性位置,每年制定職工教育培訓計劃,緊密結合形勢任務(wù)和職工的思想動(dòng)態(tài),采取集中學(xué)習、自學(xué)、以會(huì )代訓等的方式,有計劃、有重點(diǎn)地組織干部職工參加學(xué)習和培訓。堅持每周五下午集中學(xué)習制度,下發(fā)學(xué)習配檔表,積極開(kāi)展思想道德、法律法規、業(yè)務(wù)知識等學(xué)習培訓,通過(guò)加強理論學(xué)習全體干部職工的政治思想素質(zhì)明顯提高。

 。ǘ┖葑h風(fēng)廉政建設。進(jìn)一步健全了黨風(fēng)廉政建設責任機制,單位一把手親自負責、親自部署、親自督查,堅持層層簽訂責任狀和目標管理考核制度,使黨風(fēng)廉政建設工作由“軟”任務(wù)變成“硬”指標。通過(guò)舉辦廉政法規知識競賽、演講比賽、觀(guān)看電教片等方式,在思想上筑起了牢固的防線(xiàn)。積極做好信訪(fǎng)工作,對群眾來(lái)電、來(lái)信和來(lái)訪(fǎng)反映的問(wèn)題認真登記核查并及時(shí)進(jìn)行情況反饋,把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。精心打造廉政文化,在辦公樓、會(huì )議室內設立廉政宣傳牌、宣傳墻,通過(guò)開(kāi)展廉政書(shū)畫(huà)、論文征集評選活動(dòng),形成濃厚的廉政文化氛圍。

 。ㄈ┳⒅匦麄鲌蟮拦ぷ。將信息宣傳工作納入科室年度工作目標考核,科室主要負責人為第一責任人,并明確1名專(zhuān)職人員具體負責宣傳報道工作的采編和報送。嚴格按照《市交通局信息宣傳工作積分考核辦法》計算分值,對評選出的`宣傳報道先進(jìn)科室和個(gè)人,給予通報表彰和獎勵,對未完成年度宣傳目標任務(wù)的,取消評先評優(yōu)資格。宣傳報道材料緊緊圍繞中心工作,及時(shí)反映各項工作的新情況、新經(jīng)驗、新舉措,展現了我局良好精神風(fēng)貌。截止目前,在各級報刊發(fā)表稿件三十篇。

 。ㄋ模╅_(kāi)展有益活動(dòng),創(chuàng )新活動(dòng)載體。

  投入了一定的人力、物力、財力,不斷完善了職工之家、圖書(shū)館、黨員活動(dòng)室,組織籃球、輪滑、演講等各類(lèi)文體比賽活動(dòng),各項活動(dòng)陶冶了職工的情操,豐富了職工的業(yè)余文化生活。今年6月份在全局開(kāi)展了“慈心一日捐”活動(dòng),發(fā)動(dòng)職工捐款*萬(wàn)元。

  四、倡導文明風(fēng)氣,創(chuàng )造優(yōu)美環(huán)境。

  制定衛生管理制度,并成立局衛生工作領(lǐng)導小組,對各辦公室衛生進(jìn)行定期檢查,保持了潔凈、優(yōu)雅的辦公環(huán)境。同時(shí),倡議局全體干部職工在自己的居住區,自覺(jué)維護周邊環(huán)境的衛生,積極參與居住區文明家庭創(chuàng )建活動(dòng),使全體干部及所有家屬都成為創(chuàng )建文明單位的參與者,取得了良好成效。

  總之,我局在創(chuàng )建省文明單位的過(guò)程中,始終堅持高起點(diǎn)規劃、高標準要求、高質(zhì)量創(chuàng )建, 通過(guò)堅持不懈地狠抓創(chuàng )建文明行業(yè)工作,單位精神風(fēng)貌、服務(wù)水平、工作質(zhì)量有了新的提高。從干部素質(zhì)、整體業(yè)務(wù)、內外環(huán)境等方面都做了大量的工作,得到了令人滿(mǎn)意的結果。

  文明單位的自查報告 篇4

  一、不斷改進(jìn)機關(guān)工作作風(fēng)、提高工作效率

  本年度,召開(kāi)了“985二期總結驗收工作研討會(huì )”和“211工程三期暑期工作會(huì )議”等多次大型會(huì )議和十多次的小型研討會(huì ),在政策出臺之前,注意傾聽(tīng)來(lái)自院系、部處、項目負責人和項目聯(lián)系人等不同服務(wù)對象的意見(jiàn)和建議。力求以更細致、周到、主動(dòng)的工作態(tài)度服務(wù)于全校各相關(guān)建設單位。

  同時(shí),為了不斷提高工作效率,減輕項目對各類(lèi)報表的申報,提高項目審批效率,有利于學(xué)校對建設項目進(jìn)行全程、全方位的跟蹤和管理,為投入產(chǎn)出績(jì)效分析作好前期準備工作,我辦主動(dòng)與相關(guān)技術(shù)公司聯(lián)系,開(kāi)發(fā)了211/985項目管理信息系統平臺。目前,該平臺經(jīng)過(guò)近一年的建設,即將投入使用。這也是全國211/985高校中,針對211、985重點(diǎn)建設的管理平臺的新探索。

  二、加強基層組織建設,形成良好的部門(mén)文化

  雖然211/985辦公室是一個(gè)小部門(mén),總共只有5名成員,但是我們結合自身特點(diǎn),將支部生活和辦公室活動(dòng)結合起來(lái),努力營(yíng)造寬松、和諧的辦公室文化,增強了凝聚力,加強了大家對辦公室的歸屬感,辦公室精神面貌為之一新,人人都有一股主人翁精神,辦公效率也得到顯著(zhù)提升。如我辦經(jīng)常利用中午午休時(shí)間,全辦公室同事和領(lǐng)導一起舉行寬松的漫談,內容涉及工作、生活、政治、熱點(diǎn)時(shí)事等等。就在這樣一種非正式的場(chǎng)合下,大家暢所欲言,交流了想法,提出了建議,拉近了距離,統一了思想。正所謂:

  午間漫談,組織生活輕松活潑天天過(guò)。

  科學(xué)發(fā)展,黨風(fēng)廉政嚴肅認真時(shí)時(shí)抓。

  敢想敢言,互指長(cháng)短和諧共進(jìn)人人樂(lè )。

  三、建立黨風(fēng)廉政責任制,加強廉潔教育

  明確黨風(fēng)廉政建設主管負責人,制定了黨風(fēng)廉政建設具體實(shí)施計劃和措施,對辦公室成員黨風(fēng)廉政責任分工和項目進(jìn)行分解落實(shí),并及時(shí)向分管校領(lǐng)導匯報黨風(fēng)廉政工作情況。健全和完善辦公室各項規章制度,嚴格執行《上海交通大學(xué)211/985辦關(guān)于執行“三重一大”制度的暫行規定》等文件。推進(jìn)決策科學(xué)化、民主化,做到辦公室政務(wù)公開(kāi)和自身財務(wù)管理規范,加強內部監督制約機制,有效規范領(lǐng)導干部廉潔行為。同時(shí),今年以支部為單位組織了以“反腐倡廉”為主題的'民主生活會(huì ),對“211工程”、“985工程”專(zhuān)項資金管理進(jìn)行專(zhuān)題研究。與財務(wù)處、實(shí)驗室與設備處等部門(mén)及時(shí)協(xié)作和溝通,進(jìn)一步嚴格資金使用管理,規范設備購置、監督和檢查制度。

  四、政務(wù)公開(kāi)和管理規范

  根據學(xué)校規范化管理的要求,我辦認真梳理了日常辦公的規章制度,制作了工作指南(對外辦事流程、要點(diǎn)提示等7個(gè)文件)和辦公室綜合事務(wù)工作說(shuō)明,同時(shí)結合崗位職責,注重崗位間的交叉協(xié)作,制作了工作手冊(包括辦公室基本制度和業(yè)務(wù)工作程序13個(gè)文件),加強了崗位間的無(wú)縫銜接,切實(shí)改善對外服務(wù)態(tài)度,提高對外服務(wù)效率和服務(wù)水平。

  除了對日常工作的條例進(jìn)行梳理和公開(kāi)之外,針對一些專(zhuān)項工作,我們也力求做到管理規范,有據可依。為了全面指導985二期驗收和211三期建設,我辦會(huì )同財務(wù)處、人事處等相關(guān)部門(mén)制定了《“985工程”二期建設總結驗收文件匯編》和《“211工程”三期建設管理文件匯編》,為各項目建設單位的驗收和建設工作提供了有力指導和政策依據。同時(shí),根據近期上海市在“211工程”和“985工程”等重點(diǎn)工作上的一些大舉措,我辦也及時(shí)編寫(xiě)學(xué)校重點(diǎn)工作簡(jiǎn)報,并發(fā)送到每位校領(lǐng)導和各院系、部處,以便讓大家及時(shí)了解學(xué)校重點(diǎn)工作的進(jìn)展和動(dòng)態(tài)。

  總之,通過(guò)開(kāi)展一系列精神文明創(chuàng )建活動(dòng),我辦職工精神面貌煥然一新,樹(shù)立了良好的職工新形象。我們將不斷鞏固提高,爭優(yōu)創(chuàng )先,提高文明單位創(chuàng )建水平。

  文明單位的自查報告 篇5

  一、切實(shí)做好社會(huì )治安綜合治理和平安建設工作。

  經(jīng)濟委認真建立、完善、落實(shí)各種規章制度、加大人力、物力、財力投入、加強綜治、平安建設工作、注重抓了“四個(gè)結合”的教育、即把搞好社會(huì )治安綜合治理的重要性和干部、職工的自身利益緊密結合起來(lái)進(jìn)行教育;把國家的法律法規和單位的各項規章制度緊密結合起來(lái)進(jìn)行教育;把典型案例和經(jīng)委工作重點(diǎn)緊密結合起來(lái)進(jìn)行教育;把搞好日常教育與具體預防緊密結合起來(lái)進(jìn)行教育、取得了比較好的效果。

  二、努力構建和諧。

  為進(jìn)一步增強凝聚力、努力營(yíng)造心情舒暢、成就事業(yè)的良好環(huán)境、經(jīng)濟委黨委堅持為老干部、困難黨員、職工群眾辦好事、辦實(shí)事、做好排憂(yōu)解難工作。

  一是做好老干部工作。經(jīng)濟委黨委和下屬各黨支部本著(zhù)對老干部“政治上關(guān)心、生活待遇上從優(yōu)”的原則、積極主動(dòng)地做好離退休干部的管理、服務(wù)和重大節日期間的慰問(wèn)工作。

  二是建立了困難黨員的動(dòng)態(tài)檔案、及時(shí)了解、把握本系統困難黨員情況、深入做好幫扶工作!按汗潯鼻昂、慰問(wèn)了2位困難黨員、8位困難職工、送去慰問(wèn)金16000元。

  三是以開(kāi)展黨支部為龍頭的扶貧掛鉤工作。黨政領(lǐng)導班子深入扶貧掛鉤點(diǎn)調研3次、為農村困難黨員關(guān)愛(ài)行動(dòng)捐款2050無(wú)、困難學(xué)生捐款2150元、解決兩委班子辦公經(jīng)費元、并部分衣物、努力為扶貧點(diǎn)辦好事、實(shí)事、已解決村兩委活動(dòng)場(chǎng)所建設經(jīng)費2萬(wàn)元、水泥10噸、已投入使用。

  四是適時(shí)看望慰問(wèn)生病、住院干部職工群眾、及時(shí)送上黨組織的關(guān)懷、使干部職工群眾切實(shí)感受到黨組織的溫暖。

  經(jīng)濟委在創(chuàng )建文明單位的工作中、做了大量有效的工作、但離上級的.要求還有很大的差距。新的一年、經(jīng)濟委要適應新形勢、研究新情況、解決新問(wèn)題、在學(xué)習中借鑒、在總結中提高、在實(shí)踐中升華、在服務(wù)大局中前進(jìn)、對經(jīng)委工作和隊伍建設帶有全局性、前瞻性的問(wèn)題進(jìn)行深入研究、對創(chuàng )建工作的內容、形式、方法、手段、機制等方面改進(jìn)創(chuàng )新、增強針對性和實(shí)效性、推動(dòng)創(chuàng )建活動(dòng)深入發(fā)展。

  文明單位的自查報告 篇6

  一、加強組織領(lǐng)導,保證創(chuàng )建活動(dòng)成效

  一是完善文明創(chuàng )建組織機制。多年來(lái),我局歷屆領(lǐng)導班子高度重視精神文明建設,求真務(wù)實(shí),真抓實(shí)干,把文明創(chuàng )建工作作為“一把手”工程擺上重要議事日程。成立了局精神文明建設委員會(huì ),下設辦事機構。在日常工作中堅持與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核,做到年初有部署、年中有推進(jìn)、年底有檢查,形成了主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導具體抓、職能部門(mén)具體指導、各單位部門(mén)齊抓共管具體落實(shí)、廣大干部職工積極參與的領(lǐng)導體制和工作機制,為文明單位建設提供了強有力的組織保證。

  二是完善文明創(chuàng )建制度機制。多年的工作體會(huì )使我們深深的認識到文明創(chuàng )建活動(dòng)是一項長(cháng)期的系統工程,必須有健全的制度、完善的機制、科學(xué)的管理,才能保障創(chuàng )建活動(dòng)健康持久地開(kāi)展。為此我局研究制定了《威海海事局精神文明創(chuàng )建活動(dòng)工作規劃》等文件,用以指導和規范文明創(chuàng )建工作并推動(dòng)全局精神文明建設活動(dòng)向縱深發(fā)展,積極支持和鼓勵各單位部門(mén)創(chuàng )新文明創(chuàng )建活動(dòng)載體,使我局精神文明建設工作取得了明顯成效。

  我局先后被評為全國海事系統文明達標單位、全國海事系統文明執法示范窗口、全國直屬海事系統先進(jìn)集體、山東海事局先進(jìn)單位、全省口岸系統文明共建先進(jìn)單位、山東省共建文明口岸先進(jìn)單位,連續六?年保持市級文明單位榮譽(yù)稱(chēng)號,我局石島海事處、龍眼海事處、南港海事處被命名山東省“共建精神文明口岸先進(jìn)單位”,威海北港海事處連續兩屆被命名為“山東省口岸文明示范窗口”,局通航處命名為威海市直機關(guān)文明科室,局船舶處被威海市團市委授予威海市“青年文明號”,黨政主要領(lǐng)導多次被評為山東海事系統“模范帶頭人”、“五好班長(cháng)”。

  三是完善文明創(chuàng )建監督機制。定期組織對各單位部門(mén)文明創(chuàng )建工作進(jìn)行檢查指導。在全市10余家相關(guān)單位聘請了行風(fēng)社會(huì )監督員,定期召開(kāi)座談會(huì )虛心聽(tīng)取他們對行風(fēng)、廉政建設等方面的意見(jiàn)和建議,深入執法一線(xiàn)進(jìn)行明查暗訪(fǎng)。通過(guò)設立舉報電話(huà)和舉報箱以及發(fā)放征求意見(jiàn)表等形式主動(dòng)接受社會(huì )監督,廣泛收集群眾意見(jiàn)和建議,不斷改進(jìn)工作方法提高服務(wù)水平,保持了建局以來(lái)行政執法零舉報,海事形象和社會(huì )滿(mǎn)意度逐年提高。

  二、加強思想教育,提高道德修養

  廣大干部職工是精神文明建設活動(dòng)的參與者、實(shí)踐者和行為主體,我們在推進(jìn)文明單位、文明行業(yè)、文明窗口等系列創(chuàng )建活動(dòng)的過(guò)程中,按照樹(shù)立社會(huì )主義榮辱觀(guān)和加強政風(fēng)行風(fēng)建設的要求,每年均根據工作計劃研究制定《理論學(xué)習計劃》,充分發(fā)揮黨委理論中心組在全局政治思想教育中的核心和輻射作用,組織開(kāi)展黨的基本理論、基本路線(xiàn)、基本綱領(lǐng)的宣傳教育,認真學(xué)習《公民道德建設實(shí)施綱要》、《海事執法人員守則》、《交通部海事局關(guān)于進(jìn)一步規范執法行為加強行風(fēng)建設的六項措施、八項紀律》等。

  切實(shí)加強對干部職工的職業(yè)道德、職業(yè)精神、服務(wù)技能的培養和提高,通過(guò)開(kāi)展群眾性的“爭先創(chuàng )優(yōu)”活動(dòng),學(xué)振超“技術(shù)大練兵”活動(dòng),“學(xué)剛毅精神、做剛毅式的海事人”活動(dòng)等,引導干部職工加強日常思想道德建設,提高個(gè)人修養,學(xué)禮儀、守道德、除陋習,不斷夯實(shí)精神文明建設的群眾基礎。

  結合工作,大力宣揚“愛(ài)國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”為主要內容的公民基本道德規范;深入開(kāi)展社會(huì )公德、職業(yè)道德、家庭美德教育,積極參與“慈心一日捐”、扶殘濟困、無(wú)償獻血、希望工程、志愿服務(wù)、見(jiàn)義勇為、尊老愛(ài)幼、保護環(huán)境等社會(huì )公益活動(dòng)。幾年來(lái),我局積極參加扶貧救困活動(dòng),認真開(kāi)展“四聯(lián)一包”活動(dòng),為聯(lián)系村、聯(lián)系學(xué)校提供幫扶款物近10萬(wàn)元,無(wú)償獻血30多人次,在威海市委、市政府倡導的`愛(ài)心捐助、“慈心一日捐”等活動(dòng)中,全局干部職工先后捐款10余萬(wàn)元。

  三、創(chuàng )新活動(dòng)載體,豐富創(chuàng )建內容。

  精神文明建設是一個(gè)與時(shí)俱進(jìn)不斷創(chuàng )新的系統工程,我們始終立足于“船舶適航、船員適任、安全暢通、有效監管、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的總目標和建設一支政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良、自覺(jué)奉獻、業(yè)務(wù)精湛的海事執法隊伍為根本任務(wù),緊緊圍繞爭創(chuàng )“省級文明單位”這條主線(xiàn)貼近基層、貼近群眾不斷探索創(chuàng )新文明創(chuàng )建活動(dòng)新的載體。

  為做好威海轄區迎峰度夏電煤油運海事保障工作,結合轄區實(shí)際,積極采取措施加強電煤油運輸的海事保障,完善預警預控預案,加強對到港電煤油運船舶的動(dòng)態(tài)監管,實(shí)行“三優(yōu)先”原則,為電煤油運輸開(kāi)辟“綠色通道”,實(shí)現電煤油船舶在港“零待時(shí)”,積極協(xié)調解決運輸過(guò)程中相關(guān)問(wèn)題,保證電煤油運輸船舶一路綠燈,暢通無(wú)阻。

  為配合威海南港新區碼頭三、四期建設項目的順利實(shí)施,根據工程施工建設進(jìn)程,結合海事監管職責,局主管和分管領(lǐng)導,多次深入施工現場(chǎng)指導安全作業(yè),及時(shí)就安全方面提出合理化建議,為工程建設的順利進(jìn)行創(chuàng )造了有利條件。

  為妥善做好鮮銷(xiāo)船船舶、及船員管理的關(guān)系理順工作,按照國家交通部、農業(yè)部的相關(guān)要求,先后組織開(kāi)展了10余期鮮銷(xiāo)船船員知識更新等培訓,完成了轄區漁業(yè)銷(xiāo)鮮船舶證書(shū)的換發(fā),保證了國際航行鮮銷(xiāo)船舶的安全營(yíng)運,為轄區水產(chǎn)品外銷(xiāo)、創(chuàng )匯營(yíng)造有利條件。

  為保證威海市以港興市,實(shí)現海上交通環(huán)境可持續發(fā)展、提升威海市對外形象,促進(jìn)經(jīng)濟快速發(fā)展,我們本著(zhù)既監督又服務(wù)的態(tài)度,積極參加了威海劉公島“空中客車(chē)”建設項目、威海三大造船基地建設、榮成俚島港、好當家港的對外開(kāi)放等重點(diǎn)涉海項目的論證,提出了合理化建議,并積極著(zhù)手編制《威海市沿海通航環(huán)境總體規劃》,為威海轄區以港口為中心的口岸經(jīng)濟的快速發(fā)展、港口總體規劃的科學(xué)化進(jìn)程作出了應有的貢獻。

  為配合信息化試點(diǎn)市工作安排,根據“威海市應急救援指揮系統”項目需要,積極加強信息化建設,推進(jìn)“數字威!苯ㄔO,進(jìn)一步推廣應用了船舶、船員、通航、船載客貨系統業(yè)務(wù)軟件;完成了威海灣CCTV信號資源的整合,實(shí)現了對威海灣海上交通秩序的實(shí)時(shí)監控;威海VTS(交通管制系統)的建設已經(jīng)通過(guò)工可審批,為進(jìn)一步提高海事監管信息化、現代化奠定了良好基礎。

  服務(wù)手段的更新、便民措施的實(shí)現,更進(jìn)一步充實(shí)和豐富了文明創(chuàng )建活動(dòng)的載體,也為創(chuàng )建省級文明單位增添了合力。

  四、改善基礎設施,加強環(huán)境建設

  我局堅持量力而行、注重實(shí)效的原則,不斷改善基礎設施和環(huán)境建設。

  一是改善辦公環(huán)境,完成了石島海事處辦公用房的置換、修繕,建立了局政務(wù)中心、海事處政務(wù)受理窗口,改善了職工食堂,更新了職工健身器材,開(kāi)展了內容豐富的群眾性文體娛樂(lè )活動(dòng),豐富了干部職工的業(yè)務(wù)文化生活。組織參加了威海市直機關(guān)運動(dòng)會(huì )、乒乓球、羽毛球賽等活動(dòng)。在威海市直機關(guān)乒乓球比賽,中先后獲得團體第一名、男子單打第一名等獎項。在山東海事局乒乓球賽、籃球賽中分別獲得團體第三名和第四名的優(yōu)異成績(jì),通過(guò)職工群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)的文化娛樂(lè )活動(dòng),陶冶了情操,提高了凝聚力、向心力。

  通過(guò)注重做好靈活多樣的思想政治工作,保持了全局隊伍的思想穩定。全局干部職工崇尚科學(xué)、反對迷信,倡導健康、文明、科學(xué)的生活方式蔚然成風(fēng),多年來(lái),無(wú)違法違紀及刑事案件、無(wú)黃、賭、毒、封建迷信等社會(huì )丑惡現象和邪教活動(dòng)發(fā)生,社會(huì )治安、工作生活秩序良好;

  二是改善執法環(huán)境。在各執法窗口制作政務(wù)公開(kāi)欄,制作“明白紙”公開(kāi)辦事程序,在辦公場(chǎng)所設置醒目的單位名牌,懸掛海事局徽;購置了一大批海事執法車(chē)輛和船艇,對實(shí)現流動(dòng)執法、增強應急反應能力提供了有力支持。為適應經(jīng)濟社會(huì )高速發(fā)展給海事提出的新要求,進(jìn)一步加快了數字海事信息化建設步伐,主要海事管理工作基本實(shí)現了微機管理,海事辦公自動(dòng)化系統已全面運行。

  船舶管理、船員管理、通航管理、事故應急管理等業(yè)務(wù)系統全面推廣應用,船舶登記信息、海船船員證書(shū)信息數據庫基本建成,船舶“一卡通”工程全面推廣應用;海事電子政務(wù)建設初見(jiàn)成效,危險品申報實(shí)現了網(wǎng)絡(luò )申報和網(wǎng)上審批;建設了威海海事局互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站,向社會(huì )發(fā)布船舶、船員、通航環(huán)境、相關(guān)法規等海事管理信息,為社會(huì )公眾和管理相對人提供了及時(shí)、便捷的信息服務(wù)。

  五、加強黨風(fēng)廉政建設工作,保障主業(yè)健康協(xié)調發(fā)展

  在日常工作中,我局始終把黨風(fēng)行風(fēng)廉政建設放在全局工作的重要位置,堅持與行政、業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核、一起總結。局領(lǐng)導班子帶頭學(xué)習和貫徹上級紀檢監察工作會(huì )議精神,認真落實(shí)“一崗雙責”,自覺(jué)遵守廉潔從政的若干規定,時(shí)刻做到“自重、自省、自警、自勵”,實(shí)行了有獎舉報和《海事行政執法意見(jiàn)反饋卡》等制度,有效防止了不廉潔行為和現象的發(fā)生。

  認真開(kāi)展了治理商業(yè)賄賂專(zhuān)項工作,著(zhù)重抓住基礎設施建設、重大設備、物資采購、設備修購等領(lǐng)域、海事行政審批許可、基層海事執法人員現場(chǎng)執法等容易滋生商業(yè)賄賂行為的關(guān)鍵環(huán)節,積極開(kāi)展內部自查自糾,取得良好效果。2006年以來(lái),先后開(kāi)展了以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為主題的廉政教育月活動(dòng),“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”主題教育活動(dòng)等,組織黨員干部觀(guān)看了警示教育片,開(kāi)展了學(xué)唱廉政歌曲,撰寫(xiě)廉政建設論文、學(xué)習心得,征集廉政警語(yǔ)和及黨紀條規知識測試等活動(dòng),進(jìn)一步強化了廉潔自律意識,增強反腐倡廉的緊迫感和責任感,形成了廉政教育的濃厚氛圍。

  六、近年來(lái)開(kāi)展文明創(chuàng )建活動(dòng)的主要收獲

  多年來(lái),我局按照寓監管于服務(wù)當中,“服務(wù)人民、奉獻社會(huì )”的基本要求,切實(shí)做到“四個(gè)結合”,不斷推動(dòng)文明創(chuàng )建工作的健康發(fā)展。

  一是與服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展緊密結合。文明創(chuàng )建活動(dòng)的目的就是通過(guò)提高干部職工的綜合素質(zhì)進(jìn)一步提升服務(wù)經(jīng)濟社會(huì )的能力,做到廉潔高效、依法行政、執政為民,為社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展保駕護航。因此,我們在設計創(chuàng )建主題時(shí)緊緊圍繞中心,貼近實(shí)際,突出轄區特點(diǎn),重在解決問(wèn)題,提高實(shí)際效果。

  1、是大力支持港口建設發(fā)展,妥善處理港口生產(chǎn)、建設與海事監管之間的矛盾,積極協(xié)調解決有關(guān)困難,特別是在港口建設、航道錨地調整等方面做了大量工作,為港口發(fā)展做出了積極的貢獻。

  2、是為打造旅游城市保駕護航,認真做好旅游船舶及客船、客滾運輸船等涉及旅游項目的安全監管工作,努力打造威海-劉公島、威海-大連“安全、暢通、文明航線(xiàn)”積極推動(dòng)威海-韓國(相關(guān)港口)“安全、暢通、文明航線(xiàn)”建設步伐。

  3、是切實(shí)抓好事故應急處置能力建設,促進(jìn)海洋生態(tài)環(huán)境的優(yōu)化,采取積極防備的方針,在威海威海洋石油碼頭和石島新港建設了兩座溢油應急設備庫,有效提升了轄區溢油應急處置能力,在澇臺河陸源油污染的清理工作中及時(shí)、有效地發(fā)揮了作用,挽回了大量的經(jīng)濟損失,在關(guān)鍵時(shí)刻發(fā)揮出了關(guān)鍵作用,多次在不同場(chǎng)合受理市委、市政府領(lǐng)導的贊揚。

  二是與提高職工隊伍素質(zhì)結合起來(lái)。思想道德建設是促進(jìn)人的全面發(fā)展的重要內容和中心環(huán)節,也是“創(chuàng )建”活動(dòng)的“基礎性工程”。為此,我們始終把創(chuàng )建活動(dòng)與提高領(lǐng)導干部思想政治和執政能力建設、發(fā)揮黨員的先鋒模范作用、群眾性的道德實(shí)踐活動(dòng)載體有機地結合起來(lái),不斷提高干部職工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì),形成了全員學(xué)習、終身學(xué)習、自覺(jué)學(xué)習的良好風(fēng)尚。目前我局海事行政執法人員全部達到大專(zhuān)以上文化程度。

  三是與促進(jìn)行風(fēng)建設緊密結合。海事工作是直接面向社會(huì )的“窗口”行業(yè),行風(fēng)狀況直接反映出文明創(chuàng )建工作的水平,影響到黨和政府在人民群眾中的形象,影響文明創(chuàng )建工作的成效。我們認真落實(shí)領(lǐng)導班子“三重一大”和領(lǐng)導干部“四個(gè)不準”的要求,在抓廉政制度建設的同時(shí)充分利用治理商業(yè)賄賂、開(kāi)展廉政宣傳教育月等有力時(shí)機開(kāi)展警示教育,針對當前在行風(fēng)建設中出現的熱點(diǎn)和群眾反映突出的問(wèn)題采取有力措施限期整改,全局執法人員能自覺(jué)接受社會(huì )監督,無(wú)吃、拿、卡、要現象,沒(méi)有發(fā)生一起行政復議和行政訴訟案件。

  四是與管理年活動(dòng)和推行質(zhì)量管理體系緊密結合。結合“規范管理年”活動(dòng)和質(zhì)量管理體系要求將文明創(chuàng )建各項標準逐條分解到職工的行為規范和崗位工作標準中去,通過(guò)制度規范管理,將文明創(chuàng )建工作由檢查達標型逐步轉化為每個(gè)職工、每個(gè)崗位的自覺(jué)行動(dòng),上升到工作中的一種追求和一種境界,推動(dòng)文明創(chuàng )建工作向長(cháng)效達標型發(fā)展。

  近年來(lái),我們在文明創(chuàng )建工作中進(jìn)行了一些有益探索,也取得了一些成績(jì),通過(guò)自查,認為已經(jīng)達到了“省級文明單位”的創(chuàng )建標準,現申請上級文明委對我局進(jìn)行考核驗收。

  文明單位的自查報告 篇7

  我校成立于xx年,占地面積70畝,有兩棟教學(xué)樓和一棟辦公樓。有17個(gè)教學(xué)班。學(xué)校西臨岐山,南臨蘇河。依山傍水,環(huán)境優(yōu)美,三區分隔,布局合理。學(xué)校建立了禮貌單位自查報告。學(xué)校教學(xué)設施齊全,設備先進(jìn)。擁有兩個(gè)多媒體教室、兩個(gè)微機教室、遠程教育網(wǎng)絡(luò )、高標準操場(chǎng)、餐廳、理化實(shí)驗室、語(yǔ)音室和舞蹈室。教學(xué)手段基本實(shí)現現代化,為學(xué)生的全面發(fā)展創(chuàng )造了良好的環(huán)境和廣闊的空間。

  根據上級通知精神,我們對公司造成的情況進(jìn)行了自查,現將自查情況報告如下:

  1、改進(jìn)組織機構,明確職責。

  學(xué)校領(lǐng)導非常重視禮貌的培養。成立了以校長(cháng)為組長(cháng)、校委委員、班主任為成員的精神文明領(lǐng)導小組和德育領(lǐng)導小組。精神文明建設和道德教育被納入學(xué)校年度工作計劃,是分支機構目標管理的重要信息。領(lǐng)導負責領(lǐng)導學(xué)校禮貌創(chuàng )造的整體工作,定期召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議,討論研究禮貌創(chuàng )造工作計劃、計劃及相關(guān)制度,解決與禮貌創(chuàng )造相關(guān)的實(shí)際問(wèn)題,為全校員工教育和創(chuàng )建禮貌單位營(yíng)造良好氛圍。

  2、加強民主治理,堅持依法治校,整改《關(guān)于學(xué)校建立文明單位的自查報告》。

  學(xué)校認真宣傳貫徹國家教育政策法規,確保上級決策在學(xué)校落實(shí),加強民主治理,促進(jìn)學(xué)校治理的科學(xué)化、規范化、法制化、民主化。堅持“以人為本”的理念,建立健全民主治理制度和校務(wù)公開(kāi)制度,積極推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)工作,成立了校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組和監督小組,建立了校務(wù)公開(kāi)材料,校務(wù)公開(kāi)的方式和要求,提高學(xué)校治理的透明度,鼓勵教師和職工積極參與學(xué)校治理,切實(shí)維護教師、學(xué)生和職工的合法權益,目標制定和經(jīng)費支出,堅持小組討論、小組研究,充分發(fā)揚民主,尊重員工意見(jiàn),做到公開(kāi)、公平、公正,充分調動(dòng)員工的進(jìn)取精神,增強教師的民主參與意識。學(xué)校積極向上級有關(guān)部門(mén)反映教職工提出的問(wèn)題和要求,及時(shí)向教職工傳達和宣傳上級有關(guān)精神和政策,對矛盾的上傳、釋放和化解起到了萌芽作用。

  3、加強分支機構建設,以人為本,和諧發(fā)展。

  我校切實(shí)加強黨支部建設,認真做好企業(yè)家的考試、培訓和教育工作,堅持“三會(huì )一課”,充分發(fā)揮黨支部的戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用。以“四個(gè)好班子”為標準,搞好學(xué)校領(lǐng)導班子建設,形成合力,團結協(xié)作,始終堅持“班子領(lǐng)導、分工負責、民主決策、公開(kāi)透明、群眾監督”的原則,不斷提高決策的科學(xué)性和透明度。對需要小組討論的問(wèn)題,堅持個(gè)人醞釀,小組討論,小組決定的原則,堅持黨務(wù)工作和干部選拔任用工作,努力做到公開(kāi),公平,公正,,在涉及教職員工切身利益的問(wèn)題上始終堅持公開(kāi)透明的原則,及時(shí)向教職員工公開(kāi),廣泛征求意見(jiàn),努力營(yíng)造團結和諧的氛圍,努力提高團隊的向心力、凝聚力和戰斗力,引導學(xué)校教育教學(xué)健康有序發(fā)展。

  4、搞好思想道德建設,努力建設一支高素質(zhì)的教師隊伍。

  在總統任期內,我堅持政治學(xué)習制度,每周組織教職員工認真學(xué)習黨性,深入學(xué)習領(lǐng)會(huì )“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān),宣傳黨的路線(xiàn)方針,結合當前改革發(fā)展形勢,以樹(shù)立社會(huì )主義榮辱觀(guān)為重要內容,切實(shí)加強思想道德建設,教育職工樹(shù)立正確的`人生觀(guān),世界觀(guān),價(jià)值觀(guān),,正確處理個(gè)人利益,群體利益和國家利益的關(guān)系,增強職業(yè)道德和法制觀(guān)念,樹(shù)立與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng )新的良好精神狀態(tài),進(jìn)一步解放思想,轉變觀(guān)念,,不斷提高自己的政治思想覺(jué)悟,增強責任感和使命感,努力做好自己的工作,為教育的改革和發(fā)展做出貢獻。結合學(xué)校工作實(shí)際,大力開(kāi)展教師職業(yè)道德教育,培養教師愛(ài)崗敬業(yè)精神,樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的理念。積極開(kāi)展普法宣傳教育,組織教師認真學(xué)習有關(guān)法律法規,增強教師的民主法制意識,堅持依法辦學(xué)、依法教學(xué),杜絕學(xué)校違法違紀行為。

  文明單位的自查報告 篇8

  一.加強文明單位創(chuàng )建領(lǐng)導工作,落實(shí)各項創(chuàng )建措施

  自監督所成立以來(lái),領(lǐng)導班子高度重視文明單位的創(chuàng )建工作,把創(chuàng )建文明單位的規劃納入單位的五年規劃和年度工作計劃,堅持一把手親自抓,分管領(lǐng)導具體抓,黨、政、工、團齊抓共管,落實(shí)所領(lǐng)導、工會(huì )、共青團及各科室主任創(chuàng )建工作責任。堅持精神文明目標管理,將制度建設、環(huán)境面貌、思想政治學(xué)習、職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)、遵紀守法、社會(huì )公德、家庭美德綜合治理等十個(gè)方面的創(chuàng )建內容量化成27個(gè)項目,共100分進(jìn)行考核,并與年終獎金、評優(yōu)、晉升等掛鉤,并采取有效措施對全所的職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)實(shí)行月查制度,直接同月底獎金掛鉤,促進(jìn)職工精神文明創(chuàng )建工作積極性。積極開(kāi)展各項創(chuàng )建活動(dòng),黨政工團根據各自職責和工作性質(zhì),開(kāi)展“黨風(fēng)廉政教育月”、“糾正行業(yè)不正之風(fēng)”、“爭創(chuàng )文明科室”、“兩個(gè)效益勞動(dòng)競賽”、“青年文明號”等多種形式的創(chuàng )建活動(dòng),文明建設深入人心,文明風(fēng)氣日漸昌盛。連續兩年開(kāi)展職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)狀況社會(huì )問(wèn)卷調查,被監督單位對我所衛生執法工作、行業(yè)作風(fēng)、職業(yè)道德三方面綜合滿(mǎn)意度達95%以上。

  我所領(lǐng)導班子以“四好”要求為目標,加強自身建設,訂立了《廉政建設有關(guān)規定》、《關(guān)于健全監督約束機制的規定》等內部規定,實(shí)施黨風(fēng)廉政責任制度,堅持加強職工民主監督和民主管理,建立所務(wù)公開(kāi)制度和所務(wù)公開(kāi)欄,保障職工主人翁地位,充分發(fā)揮民主。班子團結進(jìn)取,勤政務(wù)實(shí)、廉潔自律,密切聯(lián)系群眾,得到群眾的肯定和好評,所黨支部連續兩年被評為區、局先進(jìn)黨組織,監督所去年被評為局先進(jìn)和區抗擊非典先進(jìn)集體。

  二.抓好“兩改”工作,保持單位穩定與發(fā)展

  認真貫徹落實(shí)衛生監督體制改革和人事制度改革工作精神,結合單位具體情況,穩步推進(jìn),不斷深化,正確處理好改革發(fā)展與穩定的'關(guān)系,依靠廣大干部群眾,順利完成了兩項改革。

  在改革過(guò)程中,充分發(fā)揮群眾監督作用,依法辦事,在人事用工、分配制度改革方面引入競爭機制,按需設崗,按崗定酬,擇優(yōu)聘用,定期考核,變身份管理為崗位管理,建立起“上崗靠競爭、分配靠貢獻、管理靠合同”以及單位自主用人的充滿(mǎn)生機活力的的人事管理體制,充分激勵職工工作積極性。通過(guò)改革,理順了單位衛生監督執法運行機制和管理機制,為單位的進(jìn)一步發(fā)展奠定了堅實(shí)的基矗

  三、深入進(jìn)行思想教育,培養良好道德風(fēng)尚

  組織全所干部職工學(xué)習黨的基本理論、基本路線(xiàn)、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗的宣傳教育,切實(shí)加強思想道德建設,認真貫徹落實(shí)《公民道德建設實(shí)施綱要》,“二十字”公民基本道德規范的宣傳和落實(shí),寓教于樂(lè ),組織開(kāi)展各種“思想道德建設”知識競賽,運用生動(dòng)活潑的組織形式,鼓勵職工積極參與,取得的效果明顯好于說(shuō)教式、填鴨式的刻板的說(shuō)理教育。

  抓好職工青少年子女的教育工作,關(guān)注未成年人思想道德建設,對所職工子女取得的政治、思想、學(xué)習方面的進(jìn)步,均由單位給予一定物質(zhì)獎勵。督促職工加強子女教育,以素質(zhì)教育為本,培養下一代獨立、進(jìn)取敢于競爭、意志堅定的品質(zhì),培養樹(shù)立正確的思想信念和世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。

  四.切實(shí)抓好業(yè)務(wù)工作,促進(jìn)衛生執法水平不斷提高

  全所干部職工同心同德,真抓實(shí)干,上上下下一條心,在區衛生局領(lǐng)導下,以食品衛生、環(huán)境衛生、職業(yè)衛生、傳染病及醫政衛生工作為重點(diǎn),帶動(dòng)各項工作不斷發(fā)展,衛生執法力度進(jìn)一步加大,監督、監測覆蓋率較往年有所提高,各項監督工作完成較好。其中,被列為民心工程之一的農貿市場(chǎng)無(wú)償監測抽樣工作、公共衛生保障工作均取得顯著(zhù)成績(jì),得到市衛生局、區衛生局嘉獎。

  監督所對職工思想素質(zhì),業(yè)務(wù)工作水平非常重視,把~年定為本單位“業(yè)務(wù)素質(zhì)”提高年,千方百計促進(jìn)職工素質(zhì)提高,利用周末進(jìn)行業(yè)務(wù)知識講座,邀請各級專(zhuān)家授課,保證職工專(zhuān)業(yè)知識隨時(shí)更新;掀起“學(xué)法日”活動(dòng),結合衛生執法特點(diǎn),舉辦行政許可法、行政訴訟法、行政處罰等法律、法規的專(zhuān)題培訓,提高執法人員的執法水平。

  五.全所職工齊動(dòng)手,創(chuàng )建內外優(yōu)美環(huán)境

  各科室制定了內部的值班、值日制度,節前、周末所行政領(lǐng)導、工會(huì )組織檢查,并把科室清潔衛生、內務(wù)管理工作同月獎金掛鉤。動(dòng)員職工發(fā)揮聰明才智,自己動(dòng)手美化綠化辦公室。通過(guò)一系列的活動(dòng),為全所職工創(chuàng )建良好的工作生活環(huán)境,也贏(yíng)得了人民群眾的稱(chēng)贊。

  六.積極倡導科學(xué)、文明、努力營(yíng)造單位文化

  堅持落實(shí)《公民道德建設實(shí)施綱要》,努力倡導社會(huì )主義新風(fēng)尚,監督所加強教育、科學(xué)、文化建設,積極倡導文明、健康、科學(xué)生活方式,努力提高職工的科學(xué)、文化、業(yè)務(wù)和身體素質(zhì),組織各項文娛活動(dòng),豐富職工業(yè)余生活,增強單位凝聚力;廣泛開(kāi)展“講文明、樹(shù)新風(fēng)”等多種形式的思想教育活動(dòng),堅持常年評選優(yōu)秀職工和頒發(fā)好人好事獎,職工熱情參與,效果顯著(zhù)。通過(guò)一系列活動(dòng)引導職工樹(shù)立科學(xué)的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān),拒絕封建迷信,偽科學(xué)及“QQQ”邪教的浸蝕,引導單位文化建設向科學(xué)、積極的方向發(fā)展。

  雖然南岸區衛生局衛生監督所是新成立的單位,但全所職工一直積極投入精神文明創(chuàng )建工

  作,同時(shí)我們并不滿(mǎn)足于取得的成績(jì),通過(guò)對一年來(lái)創(chuàng )建工作的自查,明確了今后努力的方向,我們仍將堅持“重在建設、貴在堅持、注重實(shí)效”的原則,推動(dòng)該項工作取得更大成績(jì)。

  文明單位的自查報告 篇9

  一、加強領(lǐng)導,為精神文明建設提供了強力的組織保證

  精神文明建設工作是我國現代化建設的重大戰略任務(wù),是學(xué)習貫徹"三個(gè)代表"重要思想、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的客觀(guān)需要,是社會(huì )主義核心價(jià)值體系的重要組成部分,是"以德治國"、"立黨為公、執政為民"的基本要求,是構建和諧本地、加快旅游業(yè)跨躍式發(fā)展的重要保證;谶@樣的認識,局黨組一班人始終把旅游系統精神文明建設工作擺到重要地位,堅持"兩手抓、兩手都要硬"的方針,加強領(lǐng)導、嚴密組織。把精神文明建設工作作為基本職責和主要工作任務(wù)抓緊抓好抓落實(shí)。

  一是強化組織領(lǐng)導。為確保文明單位建設工作落到實(shí)處,成立了由局黨組書(shū)記任組長(cháng),局黨組成員副組長(cháng),各科(室、隊、所)負責同志為成員的局機關(guān)精神文明建設領(lǐng)導小組,并由發(fā)展管理科負責日常工作。領(lǐng)導小組結合外事、僑務(wù)、旅游三大塊業(yè)務(wù)工作與機關(guān)文明單位建設工作同部署同落實(shí),經(jīng)常檢查文明單位建設情況,協(xié)調解決工作中的具體問(wèn)題,為文明單位建設工作提供人員、經(jīng)費等保障。

  二是明確責任分工。為確保文明單位建設工作有人抓,不斷檔,局機關(guān)對照文明單位考核標準,明確了工作要求、分管領(lǐng)導、牽頭科室和具體人員,使文明單位建設工作有人抓,有人管,做到分級負責和全過(guò)程管理。

  三是結合工作積極推進(jìn)。創(chuàng )建領(lǐng)導小組始終堅持以精神文明創(chuàng )建活動(dòng)為載體,以打造川滇黔渝結合部旅游組織中心為目標,統籌推進(jìn)全市外事、僑務(wù)、旅游各項工作。全局干部職工牢固樹(shù)立"責任、服務(wù)、效率、廉潔"四種意識,大力弘揚"事在人為、爭創(chuàng )一流、苦干實(shí)干、無(wú)私奉獻"四種精神,著(zhù)力加強干部隊伍思想道德建設、作風(fēng)建設、能力建設和廉政建設,進(jìn)一步規范政務(wù)管理,提高工作效能,樹(shù)立行業(yè)新風(fēng),不斷豐富創(chuàng )建內涵,提高創(chuàng )建質(zhì)量,進(jìn)一步鞏固和深化了市級文明單位建設成果,有力促進(jìn)了各項工作的健康有序開(kāi)展。

  二、加強教育,為精神文明建設奠定堅實(shí)的思想基礎

  20xx年以來(lái),我局在學(xué)習教育中認真落實(shí)學(xué)習制度,采用集中學(xué)習與個(gè)人學(xué)習相結合、普遍學(xué)習與專(zhuān)題討論相結合、專(zhuān)題輔導與觀(guān)看錄像相結合、記筆記與撰寫(xiě)體會(huì )文章相結合、督促檢查與考試考核相結合的辦法和學(xué)習會(huì )、報告會(huì )、交流會(huì )、看錄像、作輔導等形式,始終把加強職工思想道德建設作為鞏固和深化市級文明單位成果的重點(diǎn),結合學(xué)習實(shí)踐社會(huì )主義榮辱觀(guān)和學(xué)習、貫徹、維護黨章主題實(shí)踐活動(dòng),不斷提高思想政治建設工作的針對性和實(shí)效性。

  一是強化思想政治工作。我們認真貫徹中共中央《關(guān)于加強思想政治工作的若干意見(jiàn)》、《懲防體系建設自查報告》,認真開(kāi)展機關(guān)作風(fēng)整頓建設,開(kāi)展"思想大解放,推動(dòng)大發(fā)展"專(zhuān)題討論活動(dòng),著(zhù)力在提高干部職工的思想政治素質(zhì)上下功夫,在加強和改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)上做文章。通過(guò)領(lǐng)導干部授課、專(zhuān)家講座、機關(guān)黨組織"三會(huì )一課"和干部談心活動(dòng)等形式,深入開(kāi)展馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個(gè)代表"重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)的學(xué)習,不斷提高干部職工的思想政治素質(zhì)。特別是利用中心組學(xué)習的機會(huì )認真學(xué)習《劃清"四個(gè)重大界限"學(xué)習讀本》,觀(guān)看黨課專(zhuān)題片—《煉盡黃沙自是金》等,黨員同志通過(guò)學(xué)習收到較好效果。

  二是加強社會(huì )主義榮辱觀(guān)教育。我們利用多種形式開(kāi)展了社會(huì )主義榮辱觀(guān)學(xué)習教育,加強了對以"八榮八恥"為核心內容的社會(huì )主義榮辱觀(guān)宣傳,營(yíng)造了學(xué)習貫徹"八榮八恥"的良好氛圍。同時(shí)將社會(huì )主義榮辱觀(guān)教育與建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(cháng)效機制相結合,與學(xué)習貫徹黨章相結合,全體黨員的黨員意識和社會(huì )主義榮辱觀(guān)進(jìn)一步增強。

  三是加強法制和職業(yè)道德建設。我們認真開(kāi)展"普法"教育,組織干部職工學(xué)習《公務(wù)員法》、《行政許可法》、《干部法律知識讀本》及外事、僑務(wù)、旅游相關(guān)知識讀本等,積極參加普法宣傳及行業(yè)法規培訓。著(zhù)力加強局機關(guān)干部職工職業(yè)道德建設,樹(shù)立單位良好形象。認真組織學(xué)習《黨建工作自查報告》,堅持把社會(huì )公德、家庭美德、職業(yè)道德教育緊密結合,督促、教育職工嚴格遵守職業(yè)道德規范,堅持執行首問(wèn)負責制、過(guò)錯追究制,堅持從細節做起,一點(diǎn)一滴做起,保證公務(wù)員為人民服務(wù)的本質(zhì)。指導太平古鎮、老窖池、玉蟾山、朱德舊居陳列館等景區搞好愛(ài)國主義教育基地建設,對學(xué)生開(kāi)展愛(ài)國主義、集體主義、共產(chǎn)主義教育。

  四是開(kāi)展創(chuàng )建"學(xué)習型機關(guān)"活動(dòng)。以"建設學(xué)習型機關(guān),培養學(xué)習型干部"為目標,落實(shí)目標責任制。為干部職工購買(mǎi)了全國干部學(xué)習培訓教材《理論熱點(diǎn)面對面》、《旅游整合世界》等學(xué)習讀本,盡可能滿(mǎn)足干部職工學(xué)習的需要。堅持為干部職工訂閱《人民日報》、《工作作風(fēng)自查報告》、《本地日報》、《精神文明報》、《中國旅游報》、《參考消息》等各類(lèi)報刊雜志,職工變"要我學(xué)"為"我要學(xué)",學(xué)習氛圍濃厚。結合工作實(shí)際,經(jīng)過(guò)調查研究,我局干部撰寫(xiě)的各類(lèi)信息和調研文章多次被省、市級以上新聞宣傳刊物發(fā)表和被省、市黨委、政府內部刊物采用4篇。

  五是認真組織學(xué)習培訓。積極參加省旅游局等相關(guān)部門(mén)組織的業(yè)務(wù)培訓,鼓勵干部職工參加學(xué)歷教育和繼續教育,單位有2人參加研究生學(xué)習。按要求選送機關(guān)干部參加省、市委組織部的調訓、輪訓和省級對口主管部門(mén)組織的各類(lèi)學(xué)習培訓,使全局干部職工的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)得到較大提高。鼓勵在職學(xué)習,對干部職工學(xué)習時(shí)間予以大力支持,調動(dòng)干部職工的學(xué)習積極性。

  三、認真開(kāi)展多形式的創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng),促進(jìn)精神文明建設全面發(fā)展

  一是樹(shù)立良好的道德風(fēng)尚。堅持經(jīng)常性文明禮貌教育,組織職工積極參加各種文明禮儀知識培訓。堅持開(kāi)展"五好家庭"、"文明科室"、"文明職工"創(chuàng )建評比活動(dòng),今年評選表彰了22戶(hù)"五好家庭"、6個(gè)"文明科室"和27名"文明職工",形成了尊老愛(ài)幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結以及文明生活和工作的良好風(fēng)尚。

  二是積極開(kāi)展送教下基層活動(dòng)。20xx年11月2至12月16日,我局共組織鄉村旅游服務(wù)技能送教下基層活動(dòng)7次,培訓對象以鄉村旅游飯店(農家樂(lè ))業(yè)主及從業(yè)人員為主,主要培訓服務(wù)禮儀、餐飲和客房服務(wù)規范、衛生和安全常識等方面的內容,各區縣農家樂(lè )、賓館及景區旅游從業(yè)人員踴躍報名參加;顒(dòng)培訓農家樂(lè )服務(wù)人員及業(yè)主共計730多人次,收到了良好效果,有力地推進(jìn)了我市旅游行業(yè)標準化建設工作。

  三是積極開(kāi)展掛包幫活動(dòng)。去年以來(lái),我局積極組織開(kāi)展一系列"掛包幫"活動(dòng),取得了較好的`幫扶效果。結對單位古藺縣黃荊鄉的5名鄉村干部赴成都參加中國旅游景區建設第16期核心技術(shù)培訓班。培訓期間,與會(huì )人員實(shí)地考察了中國農家樂(lè )旅游發(fā)源地、國家3a級旅游景區成都市郫縣農科村、國家4a級旅游景區成都市錦江區三圣花鄉"五朵金花"以及洛帶古鎮等旅游景點(diǎn)。20xx年"七一"前夕,市外事僑務(wù)旅游局黨組書(shū)記、局長(cháng)姚照平帶隊深入結對幫扶的古藺縣黃荊鄉原林村,開(kāi)展調研和走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)。要求黃荊鄉和原林村"兩委"干部要早做打算,超前謀劃,千方百計幫助群眾脫貧致富。對原林村4名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、1名優(yōu)秀黨務(wù)工作者和2戶(hù)困難黨員、群眾進(jìn)行走訪(fǎng)慰問(wèn),送去了總值2100余元的慰問(wèn)金和生活用品,帶去了黨的溫暖和祝福。

  四是積極開(kāi)展各類(lèi)文體活動(dòng)。堅持以各類(lèi)活動(dòng)為載體,不斷把精神文明建設推向深入。在積極參加市委、市政府及市委宣傳部、市直機關(guān)工委、市總工會(huì )等部門(mén)組織的各種文體活動(dòng)的同時(shí),積極發(fā)揮機關(guān)支部、工會(huì )、婦聯(lián)等組織作用,組織職工開(kāi)展球類(lèi)比賽、登山、趣味體育、春游等活動(dòng),豐富職工業(yè)余文化生活,促進(jìn)彼此交流溝通,增進(jìn)友誼與感情,展示干部職工的良好風(fēng)貌。

  五是實(shí)施關(guān)愛(ài)職工行動(dòng)。尊重和關(guān)心退休干部,為老干部活動(dòng)提供必要經(jīng)費,及時(shí)解決老干部反映的問(wèn)題,定期組織老干部體檢,開(kāi)展各種文體活動(dòng),讓他們"老有所學(xué),老有所樂(lè )"。關(guān)心體貼職工,定期組織職工體檢,對生病住院職工進(jìn)行慰問(wèn),在春節期間開(kāi)展對職工家屬慰問(wèn),"六一"兒童節組織職工子女開(kāi)展慶;顒(dòng),送上禮物和關(guān)愛(ài),使干部職工及其家屬感受到了組織的溫暖。八一節慰問(wèn)本單位轉業(yè)隊伍軍人。

  六是積極組織參與文明創(chuàng )建活動(dòng)。積極發(fā)動(dòng)局機關(guān)及全系統職工參與我市創(chuàng )建省級文明城市先進(jìn)城市活動(dòng)。發(fā)揮職能作用,組織開(kāi)展旅游行業(yè)創(chuàng )建文明行業(yè)活動(dòng)。深入推進(jìn)旅游行業(yè)誠信體系建設,成立了本地市旅游行業(yè)誠信聯(lián)盟。嚴格落實(shí)旅游景區對老年人、軍人、學(xué)生、殘疾人等特殊人群的相關(guān)優(yōu)待政策。認真做好"雙擁"工作,堅持每年"八一"建軍節前夕開(kāi)展對共建單位江陽(yáng)區武裝部官兵的走訪(fǎng)慰問(wèn),積極主動(dòng)與江陽(yáng)區人武部開(kāi)展軍警民共建安全文明景區活動(dòng),努力實(shí)現共建、共育、共同提高的目的。

  四、以精神文明建設為抓手,統籌各項工作開(kāi)展

  一是強化行政效能建設。實(shí)行工作目標管理,強化工作督查督辦。認真落實(shí)《首辦責任制》、《文明辦公制》、《崗位責任制》、《安全生產(chǎn)自查報告》等制度,切實(shí)轉變干部作風(fēng),增強服務(wù)意識和能力。堅持政務(wù)公開(kāi),進(jìn)一步規范辦事程序,縮短辦事時(shí)限,提高行政效率,聘任旅游服務(wù)質(zhì)量監督員,監督旅游服務(wù)質(zhì)量和旅游行政效能建設。

  二是抓好辦公環(huán)境建設。積極改善機關(guān)辦公硬、軟件環(huán)境,努力為職工營(yíng)造良好工作氛圍。去年以來(lái)新添置3臺辦公電腦,創(chuàng )造了機關(guān)職工每人一臺電腦的辦公條件,極大提高了辦事效率。添置盆景、綠化植物等,對單位辦公場(chǎng)所進(jìn)行了美化、綠化,鼓勵職工實(shí)施家居環(huán)境綠化。每年按照市上統一部署,組織職工積極開(kāi)展義務(wù)植樹(shù)造林活動(dòng)。以保持愛(ài)國衛生先進(jìn)單位為載體,扎實(shí)抓好愛(ài)國衛生工作,購買(mǎi)殺蟲(chóng)劑28瓶,開(kāi)展辦公區域和家庭病媒生物防治。

  三是重視職工法紀教育。積極加強防范,認真抓好局機關(guān)社會(huì )治安綜合治理工作,同時(shí)切實(shí)發(fā)揮職能作用,突出重點(diǎn)抓好旅游行業(yè)的綜治工作。抓好宣傳教育,督促職工認真執行落實(shí)計劃生育基本國策。兩年來(lái),局機關(guān)未發(fā)生安全責任事故,局機關(guān)干部職工無(wú)人違法違紀,無(wú)人參與非法、邪教組織,無(wú)吸販毒人員,每年均被評為社會(huì )治安綜合治理達標單位。機關(guān)職工計劃生育合格率達100%。

  四是積極開(kāi)展旅游系統城市公共文明指數測評工作。我局積極開(kāi)展城市公共文明指數測評宣傳工作,要求在全市所有星級賓館(飯店)、旅行社、旅游景區要利用宣傳欄、櫥窗、網(wǎng)絡(luò )(視頻)等陣地加強宣傳,在明顯位置,設計制作1-2塊(條)大型固定宣傳牌和宣傳標語(yǔ)(宣傳標語(yǔ)及知識問(wèn)答附后),有室外電子顯示屏的旅游景區和企業(yè),要利用電子顯示屏滾動(dòng)播放創(chuàng )建省級文明城市宣傳標語(yǔ)和精神文明建設相關(guān)內容,每天宣傳時(shí)間不少于2小時(shí)。同時(shí),所有賓館飯店、旅游景區要搞好內部和周邊環(huán)境衛生整治,強化管理措施,提升服務(wù)水平。

  五、文明單位建設成果顯著(zhù)

  20xx年8月以來(lái),我局通過(guò)抓市級文明單位成果的鞏固和深化,有效促進(jìn)了我局相關(guān)工作的開(kāi)展,較好完成了市委、市政府下達的各項目標任務(wù),促進(jìn)了我局"三個(gè)文明"建設的健康協(xié)調發(fā)展。今年上半年,全市實(shí)現旅游總收入42.96億元,同比增長(cháng)26.51%,旅游經(jīng)濟保持了健康、快速發(fā)展的良好勢頭。

  在今后工作中,我局將繼續堅持"兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)"的工作思路,以更大的熱情、更強的力度、更高的標準,深入、扎實(shí)抓好精神文明建設工作,以此促進(jìn)全市外事、僑務(wù)、旅游事業(yè)的快速健康發(fā)展,促進(jìn)機關(guān)三個(gè)文明建設,為本地經(jīng)濟社會(huì )大發(fā)展作出新的貢獻。

  文明單位的自查報告 篇10

  振安區高級中學(xué)前身為水電六局一中,2006年12月26日正式移交丹東市振安區人民政府,是一所初高中一體化的完全中學(xué)。幾年來(lái),學(xué)校堅持社會(huì )主義的辦學(xué)方向,全面貫徹教育方針,遵循“整體優(yōu)化、全面育人”的原則,進(jìn)行教育教學(xué)改革,逐步形成了“德育首位、五育并舉”的教學(xué)體系,使學(xué)生生動(dòng)活潑地得到發(fā)展,教學(xué)質(zhì)量逐年提高。自2000年以來(lái),學(xué)校堅持“高起點(diǎn)、高標準、高效率、嚴要求”的指導思想,以“三個(gè)面向”為指針,以落實(shí)“兩全”為內容,以狠抓“雙常規”管理為重點(diǎn),以培養“四有”新人為根本,以實(shí)現區域名校和市級文明單位為奮斗目標。為此,學(xué)校在校黨支部和校委會(huì )的正確領(lǐng)導下,進(jìn)一步解放思想,更新觀(guān)念,大膽地進(jìn)行改革和探索,強化內部管理,完善了嚴格、規范、高效的管理體制,以管理求效益,以素質(zhì)求發(fā)展,建立了一支師德高尚、執教嚴謹、勇于創(chuàng )新的教師隊伍。學(xué)校高度重視精神文明建設,加強校園文化建設,培養有理想、有道德、有文化、有紀律的社會(huì )主義事業(yè)的建設者和接班人。通過(guò)全體教職工辛勤耕耘,嘔心瀝血,終于結出了豐碩成果。

  目前,我校全面實(shí)施素質(zhì)教育,以德育為抓手,通過(guò)專(zhuān)兼職結合的德育隊伍,全方位的德育網(wǎng)絡(luò ),富有實(shí)效的德育手段,形式多樣的德育途徑,積極引導學(xué)生“立志、奮斗、成才、報國”,形成了“團結、勤奮、求實(shí)、進(jìn)取”的校風(fēng)。學(xué)校始終以教學(xué)為中心,視教學(xué)質(zhì)量為學(xué)校的生命,形成了“敬業(yè)、愛(ài)生、務(wù)實(shí)、奉獻”的教風(fēng),狠抓教研組、備課組建設,開(kāi)展教育教學(xué)研究活動(dòng),充分發(fā)揮教師的智慧和教書(shū)育人的積極性、創(chuàng )造性。學(xué)生在學(xué)習中形成了“文明、守紀、勤學(xué)、健美”的學(xué)風(fēng)。全體教職工同心同德,發(fā)揚無(wú)私奉獻精神,辛勤耕耘在振安高中這塊園地上,為創(chuàng )建市級文明單位而努力,F將我校精神文明建設工作匯報如下:

  一、我校組織機構和制度健全,發(fā)揮了應有的作用

  我校設有黨支部、校委會(huì )、教導處、總務(wù)處、工會(huì )、團委、學(xué)年組。

  1、加強領(lǐng)導班子自身建設,充分發(fā)揮各組織的管理職能。

 、僭邳h支部的核心領(lǐng)導下,堅持領(lǐng)導班子成員的中心組織學(xué)習制度,全年集中學(xué)習在12次以上,班子成員每人年寫(xiě)學(xué)習體會(huì )文章都在12篇以上。學(xué)習有計劃,有檢查,有記錄。集中學(xué)習參加率達100%。提高認識,掌握黨和國家的教育方針、政策和法規,提高了自身的管理水平和業(yè)務(wù)能力。全體領(lǐng)導既能“領(lǐng)”,又會(huì )“導”,既當指揮員,又當戰斗員,深入教學(xué)第一線(xiàn),勇挑重擔,以身作則,真抓實(shí)干。作風(fēng)上講民主,關(guān)系上講和諧,思想上講開(kāi)拓,管理上講嚴密,學(xué)習上講經(jīng)常,工作上講扎實(shí)。領(lǐng)導班子帶了頭,教職員工有勁頭,作風(fēng)過(guò)硬的領(lǐng)導班子帶出了“敬業(yè)、愛(ài)生、務(wù)實(shí)、奉獻”的好教風(fēng)。

 、诰\團結,明確職責,分工協(xié)作。

  首先,我校擬訂完善了各級領(lǐng)導的崗位職責,對各領(lǐng)導作了具體的明確的分工,全體領(lǐng)導堅持改革,在改革中求發(fā)展;強化管理,在管理中求質(zhì)量;注重協(xié)作,在協(xié)作中求效益,扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展工作。

  2、制定和完善了一套行之有效而符合實(shí)際的規章制度。

  為了進(jìn)一步使我校管理規范化、科學(xué)化、制度化,體現“以規治校、以規治教、以規治學(xué)”的管理原則,在不斷總結借鑒先進(jìn)經(jīng)驗的基礎上,制定了一套完善的規章制度和管理方法。如:《教職工工作制度》、《考勤制度》、《會(huì )議制度》、《班主任量化考核辦法》、《財務(wù)管理制度》、《值周制度》等,涉及到學(xué)校工作的方方面面,對教育教學(xué)工作的開(kāi)展起到了有力的保證作用。

  二、高度重視校園精神文明建設

  我校從建校以來(lái)就高度重視校園精神文明建設,堅持社會(huì )主義辦學(xué)方向,堅持德育為首,五育并舉,始終把校園作為精神文明建設的重要陣地和育人的重要基地,為社會(huì )培養“四有”人才。學(xué)校成立了以校長(cháng)為組長(cháng)的精神文明建設領(lǐng)導小組,制定了學(xué)校精神文明建設短期和長(cháng)遠計劃,確立了奮斗目標,力爭“十五”期間年保持市級文明單位稱(chēng)號。為此,學(xué)校圍繞長(cháng)遠計劃扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展文明校園創(chuàng )建活動(dòng)。

  (一)加強德育工作,促進(jìn)精神文明建設。

  1、切實(shí)加強學(xué)校德育工作的領(lǐng)導和管理。

  學(xué)校領(lǐng)導班子是學(xué)校德育工作的核心,我校黨政領(lǐng)導班子充分發(fā)揮核心作用,把德育工作列為重要議事日程,進(jìn)行專(zhuān)題研究和部署。我校就成立了以主管校長(cháng)任組長(cháng),黨、政、工、團密切配合的德育工作領(lǐng)導小組,逐步形成了校長(cháng)、書(shū)記——教導處、團委——班主任、科任教師三個(gè)工作層面和校委會(huì )——教導處——班主任;黨支部——團委——團支部;分管校長(cháng)——年級組——科任教師三條工作主線(xiàn)及學(xué)校教育、家庭教育、社會(huì )教育“三結合”,上上下下、縱橫交錯、校內校外相互配合、全方位的德育工作網(wǎng)絡(luò )。

  2、建立健全德育工作制度。

  抓好德育工作,要實(shí)行科學(xué)管理,要遵循學(xué)生的心理和生理發(fā)展的特點(diǎn)和規律,建立健全工作制度,制訂切實(shí)可行的工作計劃。我校所有工作計劃都有德育內容,做到全面管理,使德育工作健康有序地進(jìn)行。學(xué)校各類(lèi)人員崗位職責中都有明確而具體的德育職責,使學(xué)校的德育工作職責明確、責任落實(shí)。我們根據中央《加強和改進(jìn)中小學(xué)德育工作的通知》精神,依照《中學(xué)德育綱要》、《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規范》,先后制訂了《加強和改革學(xué)校德育工作指導意見(jiàn)》、《班主任工作具體要求》、《學(xué)生德育評定辦法》、《學(xué)生管理制度》、《值周制度》、《共青團工作制度》、《升降國旗制度》、《國旗下演講制度》、《三好學(xué)生評選條件》、《文明班級評選辦法》等,德育工作的目標、內容、措施、方法、要求明確具體。

  3、重視德育工作隊伍建設,提高德育工作隊伍的能力。

  我們選派事業(yè)心、責任感強,教育思想端正,熱愛(ài)學(xué)生,作風(fēng)正派,有較強組織管理能力和教學(xué)水平的教師擔任班主任。我們通過(guò)學(xué)習德育文件、德育理論、現場(chǎng)觀(guān)摩等途徑和形式,增強班主任的光榮感和責任感,提高班主任的理論水平和工作能力。學(xué)校定期組織班主任召開(kāi)專(zhuān)題研討會(huì )、工作會(huì )、經(jīng)驗交流會(huì )、每周一次班主任工作例會(huì )等,還結合形勢發(fā)展組織專(zhuān)題討論,舉辦新時(shí)期德育工作系列講座。建立了提高班主任隊伍素質(zhì)的激勵措施。制訂了《文明班級、優(yōu)秀班主任考核評比辦法》,班主任除享受?chē)乙幎ǖ难a貼外,學(xué)校還為班主任每人每月按0、5元/生標準實(shí)行專(zhuān)項獎勵,在評優(yōu)樹(shù)模等方面向優(yōu)秀班主任傾斜!斑x拔、培訓、激勵”三項措施的實(shí)施,提高了班主任隊伍的整體素質(zhì),在教師中形成了人人爭當班主任,個(gè)個(gè)爭做優(yōu)秀班主任的局面,有力地推動(dòng)了學(xué)校的德育工作。同時(shí)要求全體教師要嚴格遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》,在全體教職工中開(kāi)展“校榮我榮,校衰我恥”、“素質(zhì)教育與教師素質(zhì)”、“減負”與“提質(zhì)”等專(zhuān)題大討論,通過(guò)討論和教育,全體教師的主人翁意識和敬業(yè)精神明顯增強,德育工作積極性大大提高。

  4、立足課堂教學(xué)主陣地,積極滲透德育教育

  努力上好思品課。思想品德課是學(xué)校實(shí)施德育的重要途徑,對學(xué)生良好品德的形成和文明行為培養有著(zhù)奠基的作用。我們針對新形勢下中學(xué)生的思想特點(diǎn)和行為表現,從提高學(xué)生的道德認識和培養道德情感出發(fā),去指導學(xué)生行為,在教學(xué)方法、課型結構上我們按照新課標的要求,進(jìn)行了大膽的改革。教學(xué)方法實(shí)現了四個(gè)轉變,一是從說(shuō)教式轉變?yōu)闈B透式。二是從傳授式轉變?yōu)橹笇,課堂上注意引導學(xué)生思考問(wèn)題、分析問(wèn)題、明辨是非,以形成道德觀(guān)念。三是從單一化轉變?yōu)閷哟位。四是從封閉型轉變?yōu)殚_(kāi)放型,面對社會(huì )現實(shí),讓學(xué)生接觸社會(huì ),了解生活,在復雜的社會(huì )生活中提高辨別能力。此外,還充分挖掘各科教材的內涵,充分發(fā)揮各科教學(xué)的教育性。這樣寓思想教育于各科教學(xué)中,不僅加強了學(xué)生思想教育,而且調動(dòng)了學(xué)生學(xué)習的積極性和創(chuàng )造性。

  5、加強行為規范的養成教育。

  中學(xué)生的德育教育,以其年齡特點(diǎn),我們側重于行為規范的養成教育。為此,我們始終把“中學(xué)生守則”、“中學(xué)生日常行為規范”的教育、訓練列入學(xué)校工作計劃和班級計劃。每學(xué)期開(kāi)始布置教室,班班都要張貼“中學(xué)生守則”。根據我校班大人多的實(shí)際,每班還相應制定了《安全公約》和《衛生公約》,用來(lái)輔助學(xué)生良好行為習慣的養成。校團委還通過(guò)校廣播站、黑板報,大力宣傳。為使行為規范養成教育落實(shí)到每個(gè)班級,每個(gè)學(xué)生,我們把行為教育與學(xué)校德育與學(xué)校德育活動(dòng)相結合,充實(shí)規范內容,促進(jìn)學(xué)生良好道德品質(zhì)的形成。兩部教導處組建了師生值周檢查隊伍,常年堅持天天檢查,周周總結,期末總評。督促指導學(xué)生使之立規成習。

  6、開(kāi)辟德育途徑,實(shí)現活動(dòng)育人。

  幾年來(lái),我們每學(xué)期都組織龍頭活動(dòng),分別開(kāi)展了“學(xué)雷鋒,樹(shù)新風(fēng)”、“讓團旗更加鮮艷”、“學(xué)守則,守規范,做合格的好學(xué)生”、春游、籃球賽、排球賽、拔河比賽、長(cháng)跑比賽、運動(dòng)會(huì )等系列活動(dòng)。學(xué)校還組建了排球隊、籃球隊、武術(shù)隊、這些活動(dòng)激勵了學(xué)生的向上心理,對良好校紀、校風(fēng)的形成產(chǎn)生了積極的作用。學(xué)校的體育課、健康活動(dòng)課得到了市、區主管部門(mén)的好評,并在我校召開(kāi)“落實(shí)新課標體育教學(xué)工作現場(chǎng)會(huì )”。

  7、建立學(xué)校、家庭、社會(huì )三結合的德育網(wǎng)絡(luò )體系,全面推進(jìn)德育工作。

  德育工作是學(xué)校教育工作的首要環(huán)節,每學(xué)年我們都要根據學(xué)校的工作實(shí)際,不斷充實(shí)和加強德育領(lǐng)導班子,建立一支“管理育人,教書(shū)育人,服務(wù)育人”的德育工作隊伍。此外,我們還建立了校外德育工作基地,聘請校外輔導員,定期開(kāi)展內容豐富的主題活動(dòng),對學(xué)生進(jìn)行思想教育、法制教育、安全教育。為了加強學(xué)校與學(xué)生家長(cháng)的聯(lián)系,學(xué)校組建了家長(cháng)委員會(huì ),各班設家長(cháng)代表。要求家長(cháng)對學(xué)生假期在家的思想品德表現如實(shí)考核,將考核結果反饋到學(xué)校。召開(kāi)家長(cháng)會(huì )指導家庭教育,提高了家長(cháng)教育水平。與邊防派出所開(kāi)展了警校共建活動(dòng),聘請了派出所指導員為學(xué)校法制副校長(cháng)。通過(guò)以上途徑,使學(xué)校、家庭、社會(huì )教育形成合力,形成了學(xué)校、社會(huì )、家庭三結合的德育工作網(wǎng)絡(luò )體系。

  8、充分發(fā)揮校共青團組織的作用,廣泛開(kāi)展豐富多彩的德育教育活動(dòng)共青團活動(dòng)是學(xué)校德育工作的重要途徑。在實(shí)施素質(zhì)教育的過(guò)程中,我們著(zhù)眼于學(xué)生思想的'發(fā)展,著(zhù)眼于學(xué)生能力的培養,創(chuàng )造性地開(kāi)展共青團工作。兩年來(lái),精心確定和編制了學(xué)校德育教育系列專(zhuān)題,先后開(kāi)展了遠離毒品、預防艾滋病、環(huán)境保護、理想前途、遵規守紀、愛(ài)國主義、公民道德、刻苦學(xué)習等十六個(gè)方面來(lái)開(kāi)展主題教育活動(dòng)!皭(ài)我中華、愛(ài)我家鄉”征文活動(dòng)、“推廣校園歌曲”歌詠比賽活動(dòng)、“學(xué)雷鋒,樹(shù)新風(fēng)”活動(dòng)、科技知識競賽活動(dòng)、師生書(shū)畫(huà)展活動(dòng)、此外,還規范了升旗儀式,堅持開(kāi)展每周一升旗儀式活動(dòng),對學(xué)生進(jìn)行系列國旗下講話(huà)專(zhuān)題教育,確定了六十個(gè)與十六個(gè)德育專(zhuān)題有關(guān)的內容,分別由校領(lǐng)導、教師、學(xué)生干部承擔主講,講話(huà)的內容各個(gè)主題鮮明,事例生動(dòng),有很強的思想性和教育性。圍繞重大節日和紀念日開(kāi)展教育活動(dòng)。播放健康向上的歌曲豐富了校園文化生活。以上活動(dòng)有計劃、有布置、有檢查、有評比、充分發(fā)揮了活動(dòng)的教育作用。

  9、改革學(xué)生操行評語(yǔ)。

  操行評語(yǔ)是對一個(gè)學(xué)生整體素質(zhì)的綜合評價(jià),恰如其分的評語(yǔ),可以指導和激勵學(xué)生奮發(fā)向上。我校要求教師給學(xué)生的評語(yǔ)堅持全面、公正、正確、藝術(shù),字里行間突出一個(gè)“愛(ài)”字,評語(yǔ)的模式是優(yōu)點(diǎn)+鼓勵,做到忠言不逆耳,良藥不苦口,充分體現全面育人的德育功能。

  (二)認真開(kāi)展“三德”教育。

  1、加強師德教育,提高教師素質(zhì)。

  在校黨支部的領(lǐng)導下,在工會(huì )的密切配合下,廣泛開(kāi)展教師職業(yè)道德教育。每周四由校黨支部負責,組織教師學(xué)習《教師法》、《教師職業(yè)道德》、《中共中央關(guān)于加強未成年人思想道德建設綱要》,學(xué)習先進(jìn)教師的事跡,組織黨員學(xué)習兩個(gè)《條例》、十六屆三、四中全會(huì )精神的相關(guān)內容,發(fā)揮黨員模范帶頭作用,積極培養優(yōu)秀青年教師入黨,把他們政治上熱情變?yōu)楣ぷ魃系膭?dòng)力。經(jīng)常性的開(kāi)展“愛(ài)國、愛(ài)校、愛(ài)生、安心、熱心、愛(ài)心、責任心”的三愛(ài)四心教育,使青年教師具有良好的師德修養。通過(guò)以上活動(dòng),教育了教師,使他們熱愛(ài)本職工作,發(fā)揚無(wú)私奉獻的精神,堅定了信念,終身從教,先后涌現出市級優(yōu)秀教師張桂萍,區級模范教師包興文,水電六局勞動(dòng)模范孟繁盛,水電六局先進(jìn)生產(chǎn)者標兵張世杰、許安德、王利文、都吉利、蔡云霞、劉云海,區級先進(jìn)9人,水電六局優(yōu)秀共產(chǎn)黨員曾慶梁、張桂萍、楊梅麗、郎少波,校級標兵63人次。

  2、加強思想道德建設。

  學(xué)校堅持愛(ài)國主義、集體主義、社會(huì )主義教育,法制教育,引導教師樹(shù)立建設有中國特色社會(huì )主義的共同理想和正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。組織教師學(xué)習精神文明建設有關(guān)文件和《決議》等,通過(guò)學(xué)習,提高了全體職工的政策水平和政治覺(jué)悟,加強了職工尤其是黨員干部的黨性原則,弘揚了正氣,自覺(jué)抵制享樂(lè )主義和拜金主義。同時(shí)通過(guò)普法宣傳,法律學(xué)習,法制教育活動(dòng)的開(kāi)展,提高了全體教師法紀法規和職業(yè)道德水準。

  3、開(kāi)展社會(huì )公德和家庭美德教育。

  學(xué)校提倡每位教師要外塑形象,內強素質(zhì),樹(shù)立良好的形象。加強崗位培訓,規范行業(yè)行為,樹(shù)立行業(yè)新風(fēng),表彰師德標兵,發(fā)揮模范帶頭作用。不但要求遵守學(xué)校紀律,而且要求遵守社會(huì )公德,遵紀守法,學(xué)會(huì )文明生活,文明工作,文明做人。教職工無(wú)一人參與“黃、賭、毒”活動(dòng),無(wú)一違法犯罪現象。

  三、切實(shí)增加精神文明建設的投入

  學(xué)校把精神文明建設列入學(xué)校重要議程,想方設法增加投入。

  1、為了滿(mǎn)足師生看書(shū)需要,學(xué)校訂閱黨報黨刊,同時(shí)給每一個(gè)組訂一種刊物,開(kāi)設了師生閱覽室,現有圖書(shū)18000冊,堅持常年向師生開(kāi)放,由專(zhuān)人管理。

  2、為了豐富校園文化生活,辦起了職工之家,購置了卡拉OK影碟機、錄像機、大屏幕電視等。由工會(huì )負責,供教師活動(dòng)之用,使教師勞逸結合,豐富了教師文化生活。

  3、我校積極開(kāi)展藝術(shù)教育活動(dòng),學(xué)校組建了手風(fēng)琴隊、電子琴隊、鋼琴隊、舞蹈隊。今年參加市區中小學(xué)生藝術(shù)節和文藝匯演分別獲得二等獎和三等獎。為了使藝術(shù)教育再上新臺階,在樓廳設立了藝術(shù)櫥窗,及時(shí)展出師生書(shū)法、活動(dòng)掠影、繪畫(huà)作品等。

  4、設立精神建設專(zhuān)項獎勵基金,用于文明班級、文明個(gè)人、文明建設各類(lèi)活動(dòng)的獎金、獎品足額到位。

  四、優(yōu)化育人環(huán)境

  1、優(yōu)化育人環(huán)境,學(xué)校首先把教師的文明建設列為首要。因為教師的言行舉止,無(wú)不為學(xué)生起著(zhù)榜樣作用,于是我校把教師能否做到平等對待家長(cháng),熱愛(ài)學(xué)生,作為衡量一個(gè)教師文明程度高低的標準之一。我們請家長(cháng)通過(guò)家長(cháng)會(huì )、書(shū)信、面談、家訪(fǎng)等形式來(lái)反饋教師的情況。同時(shí)對教師的穿戴及言行舉止都有具體要求,提倡使用文明語(yǔ)言,禁止使用教師忌語(yǔ),使“您早、老師好、對不起、再見(jiàn)”成為學(xué)生自然口語(yǔ),使學(xué)校真正成為孕育文明的搖籃。

  2、加強校園綠化、美化、硬化和衛生工作。

  我校在資金嚴重短缺的情況下,由工程局投資修繕了高中樓,由局校合資粉刷了兩樓的外墻皮,水電六局一分局贊助修筑80多米的水泥甬道,自籌資金平整了操場(chǎng),種植了花草,栽種了風(fēng)景樹(shù),改善了學(xué)生活動(dòng)環(huán)境。使校園生機勃勃。我校還制定了切實(shí)可行的衛生管理制度和校園管理制度,各班組經(jīng)常開(kāi)展衛生評比,學(xué)生養成了人人講衛生的好習慣,校園內無(wú)臟、亂的地方。郁郁蔥蔥的綠籬、生長(cháng)旺盛的垂柳,使校園充滿(mǎn)生機。校園建設實(shí)現了凈化、綠化、美化,環(huán)境育人的效果良好。

  3、加強校園文化建設,對學(xué)生進(jìn)行藝術(shù)熏陶。

  校園本身就是學(xué)生接受藝術(shù)教育的樂(lè )園,我們注重發(fā)揮它“美”的特殊作用。讓校園每一寸土地,每一面墻壁,每一項細小的設計都能給人以美的感染,藝術(shù)的熏陶,使學(xué)生感受到健康向上,奮發(fā)進(jìn)取的力量,也使其精神得到凈化,是我?桃庾非蟮沫h(huán)境育人目標。我校注重校園文化建設,教學(xué)樓顯眼位置裝飾了永久性的校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)。樓內懸掛名人畫(huà)像、名言、警句、格言和警示標語(yǔ)。各班有黑板報,張貼學(xué)生的書(shū)法、繪畫(huà)作品等,調動(dòng)了學(xué)生參與的積極性。對學(xué)生起到了潛移默化的藝術(shù)熏陶,點(diǎn)燃了學(xué)生的藝術(shù)火花。

  五、加強學(xué)習,努力提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)

  1、我校要求教師學(xué)好五本書(shū),即《快樂(lè )教學(xué)理論與實(shí)踐》、《優(yōu)化課堂教學(xué)指導意見(jiàn)》、《教師職業(yè)技能訓練指導意見(jiàn)》、《電化教學(xué)理論》、《怎樣當一名合格的中學(xué)教師》等,來(lái)提高教師理論水平。要求教師每學(xué)期寫(xiě)一至兩篇教學(xué)論文。

  2、制定激勵措施,鼓勵在職教師函授學(xué)習。

  學(xué)校鼓勵在職教師參加電大、函授等業(yè)務(wù)進(jìn)修,力爭在2008年,高中本科人數達100%,初中本科人數80%。為此,學(xué)校規定凡外出函授學(xué)習考試均與在校上班一樣對待,F已有32名教師獲本科文憑,7名教師正在參加本科函授學(xué)習。

  3、搞好繼續教育,保證師訓質(zhì)量。

  加強繼續教育,完成市區規定的教師培訓任務(wù),堅持以校為主,研訓一體,管訓結合,做到有組織、有計劃,保證師訓質(zhì)量,全員培訓面達95%以上,突出骨干教師和青年“崗位培訓”特色。全面實(shí)施教育部“新世紀園丁”工程,積極開(kāi)展“校本培訓”,“十一五”期間,我校計劃推出校級骨干教師18人,區級骨干教師12人,市級骨干教師6人。

  4、組織教師外出學(xué)習取經(jīng)。

  兩年來(lái)共組織教師到沈陽(yáng)、大連、鞍山、丹東、東港、振安區等地,參加省級、市級、區級新課標培訓,中考、高考研討會(huì ),教材教法、先進(jìn)事跡報告會(huì ),觀(guān)摩優(yōu)質(zhì)公開(kāi)課等達260多人次。

  5、提高課堂教學(xué)水平。

  開(kāi)展聽(tīng)課、觀(guān)摩教學(xué)、評課和教學(xué)反思活動(dòng),兩年中全校共推出36節優(yōu)質(zhì)示范課,聽(tīng)課教師達400多人次。組織評課活動(dòng)36次。要求青年教師一年過(guò)關(guān),兩年入門(mén),三年成為骨干;老年教師經(jīng)驗豐富,要老當益壯,上好示范課;中年教師年富力強,要爐火純青,上好骨干課;青年教師精力充沛,要脫總結經(jīng)驗,更新觀(guān)念,帶好徒弟。通過(guò)以上途徑,提高了全體教師課堂教學(xué)水平。

  六、加強雙常規管理

  1、加強學(xué)校管理。

  學(xué)校領(lǐng)導以身作則,處處起帶頭作用,各把一關(guān),認真負責,嚴格按原則辦事,用制度去管理,使學(xué)校的各項工作有條不紊。

  2、強化教學(xué)管理,提高教學(xué)質(zhì)量。

  學(xué)校狠抓“一聽(tīng)”、“兩查”、“一研究”工作,即深入課堂聽(tīng)課,查備課、查作業(yè)批改、抓教學(xué)研究,對教師備課、作業(yè)批改嚴格要求,對存在問(wèn)題進(jìn)行反饋,并納入教師本人量化考核。通過(guò)加強教學(xué)常規管理,端正了教風(fēng),培養了學(xué)風(fēng),提高了教學(xué)質(zhì)量。近兩年,中考重點(diǎn)進(jìn)線(xiàn)率列全區榜首,公費考入丹東二中35人;高考一批本進(jìn)線(xiàn)9人,二批本進(jìn)線(xiàn)25人,三批本進(jìn)線(xiàn)34人,參加全國中學(xué)生學(xué)科競賽共獲85項省級以上獎項。

  七、充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用,領(lǐng)導廉政民主。

  1、我校對青年教師嚴格要求,提出了培養“名師”工程,鼓勵青年教師積極上進(jìn),早日加入黨組織。要求黨員要處處起先鋒模范帶頭作用,積極開(kāi)展黨支部達標創(chuàng )優(yōu)活動(dòng),有實(shí)施方案,活動(dòng)檢查。設了立共產(chǎn)黨員先鋒崗,積極開(kāi)展雙學(xué)活動(dòng),采取自學(xué),集體學(xué),看錄像,辦講座等形式學(xué)《黨章》、兩個(gè)《條例》,使黨員的政治素質(zhì)和思想水平明顯提高。領(lǐng)導以身作則,廉潔自律,堅決按原則辦事,無(wú)違紀現象。領(lǐng)導每學(xué)期組織民意測驗,能廣泛聽(tīng)取好的建議,以便能更好地開(kāi)展工作。

  2、扎實(shí)深入地開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。學(xué)校本著(zhù)“高度重視、精心組織、嚴格操作、確保質(zhì)量”的原則,對黨員隊伍的基本狀況進(jìn)行了認真調查、分析,制定了切實(shí)可行的方案,深入開(kāi)展了思想發(fā)動(dòng),周密組織了理論學(xué)習與交流,集思廣益地制定了合格黨員表現和不合格黨員主要表現,廣泛開(kāi)展了談心活動(dòng),深刻進(jìn)行了自我剖析,嚴肅認真地開(kāi)展了批評與自我批評,研究制定了整改方案。通過(guò)開(kāi)展“先進(jìn)性教育活動(dòng)”,使全體黨員更加深刻地領(lǐng)會(huì )了“三個(gè)代表”重要思想的內涵,提高了思想認識和黨性觀(guān)念,增強了黨員隊伍的凝聚力和戰斗力,取得了比較理想的效果。

  八、豐富校園文化生活

  我校為了豐富校園文化生活,除成立教師閱覽室外,學(xué)校還辦起了職工之家,由工會(huì )負責。每周工會(huì )活動(dòng)時(shí)間教師可以在活動(dòng)室唱歌、跳舞、打撲克、下棋,豐富了教師精神生活,在節日還開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng),如“三八”婦女節舉行座談會(huì ),發(fā)紀念品,“五一”勞動(dòng)節游戲比賽,九月十日教師節旅游,冬季拔河比賽,元旦新年聯(lián)歡會(huì ),使教師勞逸結合,精神振作。

  九、努力改善辦學(xué)條件,提高教師福利待遇

  我校是一所企辦學(xué)校,教學(xué)器材嚴重不足,資金短缺,在這種情況下,我校想方設法,搞集資、壓縮開(kāi)支,增添器材,提高教師福利待遇。節日發(fā)給教師慰問(wèn)品,年終根據量化考核發(fā)給業(yè)務(wù)考核獎,調動(dòng)教師工作熱情和積極性。為了增加學(xué)校收入,提高教師待遇,努力擴大辦學(xué)規模,多招生、多收入。

  十、加強計劃生育管理工作

  我校領(lǐng)導高度重視計劃生育工作,專(zhuān)門(mén)成立了以副校長(cháng)為組長(cháng)的計劃生育工作領(lǐng)導小組,每個(gè)育齡婦女都建立檔案,定期組織女教師進(jìn)行健康檢查和計劃生育知識輔導,宣傳計劃生育政策。對家庭有意見(jiàn)分歧的,登門(mén)做思想工作,做好其愛(ài)人工作,讓她們放下思想包袱,安心從事教學(xué)工作。兩年來(lái),我校無(wú)一人違反計劃生育政策。

  十一、加強綜合治理工作。

  我校強化綜合治理工作,健全組織機構,明確綜治重點(diǎn),落實(shí)管理責任,層層簽訂責任狀。做到縱向到底,橫向到邊,不留死角。并把綜合治理融入到學(xué)校各項工作中去,使綜合治理工作有廣度、有深度。幾年來(lái),全校政治穩定,紀律嚴明,人心向上,無(wú)重大事件和違紀、違法、案件發(fā)生。

  十二、加強安全文明建設

  我校把安全文明建設列為本單位的重要工作來(lái)抓,高度重視安全保衛工作,建立健全組織機構。制定了《振安高中安全工作管理制度》,落實(shí)安全工作責任,采取一系列安全防范措施。比如,為保證學(xué)生食品衛生安全取消校內小賣(mài)店;為保證師生人身安全對全校所有的燈具都進(jìn)行了安全加固,校內所有設施都進(jìn)行了安全排查,校園內不準騎自行車(chē),課間樓門(mén)有專(zhuān)人負責安全疏導,樓內不準使用電爐子。兩年來(lái),無(wú)火災、無(wú)傷害事故、無(wú)交通事故發(fā)生,無(wú)重大刑事案件發(fā)生,無(wú)失盜現象,創(chuàng )造了良好的育人環(huán)境。

  總之,我校高度重視精神文明建設工作,加大了人力、物力、財力的投入,更重視在工作中結合我校實(shí)際開(kāi)展精神文明建設活動(dòng),推動(dòng)了我校的全面工作。我們要堅持把此項工作長(cháng)遠而卓有成效地開(kāi)展得更好。展望未來(lái),任重而道遠,我校要以黨的“十六大”精神為指導,認真貫徹黨的教育方針,加倍努力實(shí)施“教書(shū)育人工程”,為辦好家長(cháng)滿(mǎn)意學(xué)校,為振安教育事業(yè)的繁榮興旺,發(fā)揚“團結、勤奮、求實(shí)、進(jìn)取的精神,向更高的目標邁進(jìn),為創(chuàng )建市級文明單位稱(chēng)號而不懈地努力。

  文明單位的自查報告 篇11

  xx分局文明單位創(chuàng )建工作在省水利廳、省水文局的正確領(lǐng)導下,在市、區文明辦的精心指導和關(guān)懷下,堅持以鄧lilun和“三個(gè)代表”重要思想為指導,以“服務(wù)水利,奉獻社會(huì )”為宗旨,以打基礎、強素質(zhì)、樹(shù)形象為重點(diǎn),緊緊圍繞水文中心工作開(kāi)展創(chuàng )建活動(dòng),把文明單位創(chuàng )建與爭創(chuàng )省級文明城市活動(dòng)緊密結合,有計劃、按步驟地扎實(shí)推進(jìn),創(chuàng )建工作取得了顯著(zhù)的成效。

  一、加強領(lǐng)導、狠抓落實(shí),采取多種形式開(kāi)展創(chuàng )建活動(dòng)

  我局領(lǐng)導班子堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針,將創(chuàng )建工作擺在重要議事日程,成立了創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組,印發(fā)了《xx分局精神文明建設工作要點(diǎn)》,從組織領(lǐng)導、道德建設、科學(xué)文化建設、作風(fēng)建設等幾個(gè)方面進(jìn)行了責任細化,形成一級抓一級,層層抓落實(shí),人人參與,齊抓共管的工作機制,全方位推進(jìn)精神文明建設,取得了良好的效果。

  一是加強黨風(fēng)廉政建設教育。領(lǐng)導班子狠抓自身建設,加強學(xué)習,不斷提高班子的`工作能力和工作水平。編制《xx水文分局廉政風(fēng)險防控手冊》,組織黨員干部參觀(guān)市廉政教育基地,開(kāi)展廉政教育。

  二是積極開(kāi)展各種類(lèi)型創(chuàng )建活動(dòng)。對照衛生單位、文明單位的創(chuàng )建要求,一方面通過(guò)墻報、展板等形式,向職工宣傳創(chuàng )建要求和要點(diǎn),激發(fā)職工參與創(chuàng )建的熱情,提高職工創(chuàng )建意識;另一方面積極動(dòng)員和組織廣大職工自覺(jué)投入衛生單位創(chuàng )建、青年文明號、黨員示范崗及文明單位創(chuàng )建活動(dòng)中去。20xx年5月,與黑林鎮大樹(shù)村開(kāi)展文明共建活動(dòng),投資68000元修建劉少奇廣場(chǎng)前道路。20xx年5月,水質(zhì)科獲得省級機關(guān)青年文明號認定。

  三是開(kāi)展豐富多彩的職工文體活動(dòng)。開(kāi)展趣味運動(dòng)會(huì )、春節聯(lián)歡會(huì )、女子登山、摜蛋比賽、植樹(shù)活動(dòng)等各項文體活動(dòng),滿(mǎn)足職工精神生活需求。組織職工參加安全生產(chǎn)、黨內法規、法律知識、網(wǎng)絡(luò )信用、社會(huì )主義理論等近xx余次知識競賽,引導職工遵紀守法、廉潔自律、誠實(shí)守信。

  四是積極組織志愿者服務(wù)。積極參與全市“與雷鋒車(chē)同行聚文明正能量”志愿者集中行動(dòng),分局志愿者服務(wù)隊走進(jìn)社區,認真清理街道垃圾,營(yíng)造整潔美觀(guān)的社區環(huán)境;關(guān)愛(ài)空巢老人、留守流動(dòng)兒童、農民工和殘疾人等特殊群體。多年來(lái),xx水文分局一直熱衷于公益事業(yè),黨員領(lǐng)導干部帶頭捐款,向社會(huì )困難群眾進(jìn)行救助,以實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)全市慈善事業(yè)健康發(fā)展。

  二、精心組織,不斷完善內部管理

  一是加強財務(wù)管理,在財政專(zhuān)項執行、采購、會(huì )議、招待、借款方面都作出了相應的措施并嚴格執行。另外,還以中央八項規定和省委十項規定為抓手,傳達省廳處級干部講話(huà)精神,修改、完善相關(guān)制度規定,嚴肅各項紀律,嚴抓接待、績(jì)效工資發(fā)放等工作,積極適應新常態(tài)。二是實(shí)行日?记谥贫扰c月度計劃制度。局機關(guān)加強考勤,嚴禁遲到早退和無(wú)故離崗的現象,通過(guò)制定月度計劃,各部門(mén)工作有序開(kāi)展,工作效率不斷提高。三是召開(kāi)職工座談會(huì ),廣泛征求群眾意見(jiàn),謀求單位又好又快發(fā)展。四是先后制定和完善了《xx分局局長(cháng)辦公會(huì )議制度》、《xx分局禁酒令》、《xx分局車(chē)輛管理辦法》、《xx水文局值班規范》等各項規章制度。

  三、開(kāi)拓創(chuàng )新,加強水文宣傳

  通過(guò)組織開(kāi)展“提振精氣神提升執行力”主題活動(dòng),干部職工的精神更加抖擻、斗志更加昂揚,全局上下形成了良好的工作氛圍。加強愛(ài)國主義教育,弘揚民族精神和抗戰精神,組織干部職工觀(guān)看黨史教育片《沒(méi)有共產(chǎn)黨,就沒(méi)有新中國》和“豐碑——紀念抗戰勝利70周年”電視短片,通過(guò)身邊的抗戰人物和抗戰故事,了解歷史,銘記歷史。結合世界水日、抗戰勝利70周年等節點(diǎn),加強水文宣傳,在《中國水利報》發(fā)表宣傳稿件1篇,在《xx日報》發(fā)表稿件3篇,重點(diǎn)宣傳水文服務(wù)xx“一帶一路”建設、水文職工的先進(jìn)典型等。

  四、切實(shí)加強隊伍建設,提高職工素質(zhì)

  一是出臺《機關(guān)人員下基層鍛煉實(shí)施辦法》,每年派人到重點(diǎn)水文測站鍛煉,既緩解了基層站人員不足的壓力,又鍛煉了機關(guān)年輕技術(shù)骨干。二是不斷加大職工業(yè)務(wù)培訓力度。20xx—20xx年,先后參加全省水文站站長(cháng)培訓、水文專(zhuān)業(yè)工程碩士函授、水資源調查評價(jià)、遙測系統維護、水土保持編制、檔案管理、視頻講座等700多人次培訓。學(xué)歷層次、整體素質(zhì)不斷提高,干部隊伍的知識結構進(jìn)一步優(yōu)化。

  五、以防汛測報為重點(diǎn),踏實(shí)做好水文業(yè)務(wù)工作

 。ㄒ唬┚慕M織水情測報

  為了確保安全度汛,保證水文測報信息準確及時(shí),分局制定了《xx分局防洪預案》。在水文測驗方面,各水文測站搶時(shí)機,抓測次,施測洪水過(guò)程,均能滿(mǎn)足定線(xiàn)要求;在報汛方面未發(fā)生錯報、漏報情況,報汛質(zhì)量處于全省領(lǐng)先水平,為領(lǐng)導準確及時(shí)決策提供了可靠依據,為地方經(jīng)濟發(fā)展提供了有力的技術(shù)支持。

 。ǘ┐罅﹂_(kāi)展水質(zhì)監測工作

  20xx—20xx年按時(shí)完成省級地表水、重點(diǎn)水功能區、水源地站點(diǎn)的逐月監測任務(wù);對淺層地下水、深層地下水開(kāi)展監測;完成了轄區內城鎮及水功能區入河排污口全面調查工作;積極有效應對突發(fā)性水污染跟蹤監測工作。

  六、拓寬服務(wù)領(lǐng)域,積極為地方經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)

  在新常態(tài)下,水文服務(wù)市場(chǎng)競爭更加激烈,我局組織精干力量,開(kāi)拓創(chuàng )新,科技咨詢(xún)服務(wù)工作再上新臺階,完成了防洪評價(jià)報告、水資源論證、排污口論證、水土保持方案編制、地下水壓采方案編制、灌溉水有效利用系數分析測算等科技咨詢(xún)項目60多個(gè),xx新機場(chǎng)設計洪水專(zhuān)題研究、xx中云臺國際物流園區專(zhuān)用鐵路工程水土保持和防洪評價(jià)報告編制、xx石化產(chǎn)業(yè)基地規劃水資源論證等多個(gè)重大項目的開(kāi)展為我局贏(yíng)得更大的市場(chǎng)影響力和更多的尊重,xx日報也對分局的服務(wù)工作進(jìn)行了專(zhuān)版報道。

  今后,我局將進(jìn)一步解放思想、真抓實(shí)干、搶抓機遇、謀求發(fā)展,以更高的標準、更高的目標、更好的服務(wù)推動(dòng)文明單位創(chuàng )建活動(dòng)健康開(kāi)展,為我市經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展作出更大貢獻。

  文明單位的自查報告 篇12

  一、組織領(lǐng)導堅強有力,創(chuàng )建活動(dòng)扎實(shí)有效

  賓館樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),認真貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策,思想上、行動(dòng)上和縣委縣政府保持一致,高度重視精神文明建設,將文明創(chuàng )建工作納入重要議事日程,班子召開(kāi)會(huì )議,專(zhuān)題討論和研究文明創(chuàng )建活動(dòng),將精神文明建設和物質(zhì)文明建設同部署、同檢查、同落實(shí),精神文明陣地建設得到加強,創(chuàng )建機構健全,責任落實(shí)明確,創(chuàng )建目標思路清晰,班子成員在文明創(chuàng )建活動(dòng)中,團結協(xié)作,以身作則,率先垂范,發(fā)揮了示范帶頭作用。20XX年賓館和庫山鄉仕家溝村聯(lián)手進(jìn)行城鄉文明共建,同招賢鎮王家嶺村進(jìn)行了社會(huì )主義新農村“包聯(lián)共建”,同城陽(yáng)鎮東陳家樓村進(jìn)行了城中村共建。

  二、大力加強思想政治教育工作,提高廣大員工的思想政治水平和道德文化素質(zhì)

  賓館對員工開(kāi)展理想、信念和法制教育,開(kāi)展了以“恪盡職守、盡職盡責,遵紀守法、誠實(shí)守信,堅持原則、辦事公道,文明待人、服務(wù)群眾,熱愛(ài)祖國、奉獻社會(huì )”為主要內容的職業(yè)道德教育,不斷加強職業(yè)道德規范建設,提高員工隊伍的整體素質(zhì)。開(kāi)展了以社會(huì )公德、職業(yè)道德、家庭美德為主要內容教育活動(dòng),以提高員工的素質(zhì)為重點(diǎn),切實(shí)加強“愛(ài)國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”為主要內容的公民基本道德規范的宣傳教育和普及,提高了員工的素質(zhì)和精神文明水平,賓館呈現出了敬業(yè)愛(ài)崗、無(wú)私奉獻的可喜局面,增強了凝聚力,促進(jìn)了精神文明建設。

  三、不斷加強賓館設施建設及員工業(yè)務(wù)知識培訓工作,全力促進(jìn)賓館檔次的提升和服務(wù)水平的提高

  今年賓館加強和改善設施設備維護建設,綠化、美化、亮化環(huán)境,促進(jìn)賓館檔次的提高。一是賓館同縣園林工程公司簽訂了庭院綠化管理協(xié)議,由專(zhuān)業(yè)人員對賓館進(jìn)行綠化管理,在院內栽植了紫葉李、玉蘭等樹(shù)木;二是重新綠化了一號餐廳樓前綠化帶,三是更換了賓館庭院燈。四是重新硬化賓館三號樓停車(chē)場(chǎng)。使賓館成為三季有花、四季常青的“花園式”賓館。

  賓館不斷加強對員工的`技術(shù)技能培訓。一是邀請日照拓普聯(lián)合管理咨詢(xún)公司對全體員工進(jìn)行了服務(wù)知識、服務(wù)禮儀禮節培訓。二是組織管理人員和部分員工到青島、日照等地參加了酒店管理培訓班和飯菜制作。三是組織員工認真學(xué)習了省文明辦、省旅游局發(fā)布的“好客山東”旅游服務(wù)標準。四是各部門(mén)以班前會(huì )、個(gè)別專(zhuān)題培訓等方式,對員工的行為規范、儀容儀表、禮節禮貌、職業(yè)道德、安全消防等方面進(jìn)行培訓,對服務(wù)技能技巧、操作規范等進(jìn)行了訓練。

  通過(guò)一系列的軟硬件建設,提升了賓館的檔次,開(kāi)闊了員工的視野,提高了實(shí)際業(yè)務(wù)操作本領(lǐng),賓館整體服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平得到提高。

  四、大力加強社會(huì )治安綜合治理工作

  一年來(lái),我們大力加強社會(huì )治安綜合治理,嚴格內部治安保衛管理,切實(shí)維護社會(huì )穩定,單位治安狀況良好,保衛部每日24小時(shí)巡邏值班,加強對要害部門(mén)的防范,加強安全生產(chǎn)教育,不定期地組織安全生產(chǎn)檢查,嚴格執行生產(chǎn)、流通等各個(gè)環(huán)節的安全制度,確保不發(fā)生任何責任事故,確保了賓館的穩定。今年被市社會(huì )治安綜合治理委員會(huì )評為“四星級平安賓館”。

  五、加強衛生安全管理,嚴防衛生安全事故的發(fā)生

  我們認真貫徹公共場(chǎng)所衛生管理條例和食品安全法,對員工進(jìn)行衛生知識培訓,工作中我們嚴把食品及原料的采購、保管關(guān),嚴格按照食品衛生A級管理的標準要求,按照食品衛生“五·四”制操作。嚴格落實(shí)客用物品消毒管理制度,對床上物品采用化學(xué)(消毒劑)及物理(高溫蒸汽)兩種方法進(jìn)行消毒、洗滌。落實(shí)衛生崗位責任制,劃片分工、包干負責、責任到人,做到“三防”設施安全,全年未發(fā)生任何衛生安全責任事故。目前賓館是食品衛生和公共場(chǎng)所衛生雙A級管理單位。

  總之,一年來(lái),賓館在物質(zhì)文明和精神文明建設方面做了大量而富有成效的工作,成績(jì)也是顯著(zhù)的,賓館要以這次文明單位的檢查驗收為契機,在以后的工作中,我們要根據賓館的實(shí)際情況,取長(cháng)補短,發(fā)揚成績(jì),克服不足,使賓館的兩個(gè)文明建設再邁上一個(gè)新臺階。

【文明單位的自查報告】相關(guān)文章:

市文明單位自查報告07-24

醫院文明單位自查報告08-10

文明單位復審的自查報告10-29

學(xué)校文明單位自查報告范文06-01

文明單位自查報告15篇03-25

全國文明單位自查報告10-23

供電所文明單位自查報告06-03

市級文明單位自查報告精選8篇08-21

文明單位復查的自查報告(精選14篇)09-15

文明單位自查報告(通用20篇)03-22

综艺| 曲阜市| 静宁县| 普宁市| 环江| 中牟县| 平果县| 青海省| 灯塔市| 深泽县| 密云县| 师宗县| 文水县| 黄冈市| 万州区| 金湖县| 云和县| 黄山市| 赤水市| 息烽县| 商南县| 开鲁县| 波密县| 犍为县| 潢川县| 西乌珠穆沁旗| 磴口县| 通辽市| 马公市| 肥城市| 新宾| 甘南县| 新闻| 乳源| 玉田县| 包头市| 潜江市| 喀喇沁旗| 佛坪县| 青龙| 昌黎县|