有關(guān)物料管理實(shí)習報告三篇
在現實(shí)生活中，報告與我們愈發(fā)關(guān)系密切，不同種類(lèi)的報告具有不同的用途。那么你真正懂得怎么寫(xiě)好報告嗎？下面是小編精心整理的物料管理實(shí)習報告3篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
物料管理實(shí)習報告 篇1
河南理工大學(xué) 計算機科學(xué)與技術(shù)學(xué)院 實(shí)習報告20xx— 20xx 學(xué)年第 2 學(xué)期實(shí)習名稱(chēng) 實(shí)習地點(diǎn) 實(shí)習日期 學(xué)生姓名 學(xué) 號畢業(yè)實(shí)習報告 濟源郡紅物資有限公司 20xx.12.10—20xx.2.16 郭 磊 310809040211 網(wǎng)絡(luò )工程 0802 侯艷芳專(zhuān)業(yè)班級 指導教師20xx 年 3 月 15 日畢業(yè)實(shí)習報告1、實(shí)習目的畢業(yè)實(shí)習是理論與實(shí)踐相結合的重要方式，是提高學(xué)生政治思想水 平、 業(yè)務(wù)素質(zhì)和動(dòng)手能力的重要環(huán)節， 對培養新世紀有理想、 有道德、 有文化、 有紀律的應用性人才有十分重要的意義。
學(xué)生通過(guò)走向社會(huì )， 接觸實(shí)物，了解國情、民情，增進(jìn)勞動(dòng)觀(guān)念，培養事業(yè)心、責任心， 可完善世界觀(guān)，進(jìn)一步提高發(fā)現問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力， 為畢業(yè)后走向社會(huì )、服務(wù)社會(huì )做好思想準備和業(yè)務(wù)準備。2、實(shí)習情況介紹（1）實(shí)習時(shí)間：20xx 年 12 月 10 日-20xx 年 2 月 16 日 （2）實(shí)習地點(diǎn)：濟源市郡紅物資有限公司 （3）實(shí)習單位介紹：郡紅物資有限公司成立于 20xx 年，經(jīng)過(guò)幾年的 迅速發(fā)展，公司目前已經(jīng)涉及到倉儲物流、建材市場(chǎng)等諸多領(lǐng)域。公 司以建材銷(xiāo)售為主，產(chǎn)品從湖南、浙江、河北等多地之名廠(chǎng)家購得， 產(chǎn)品達到國家標準建材水平。公司大力發(fā)展涵蓋全濟源市，輻射孟州 市、沁陽(yáng)市、洛陽(yáng)市等周邊地區的營(yíng)銷(xiāo)及配送業(yè)務(wù)，期間為濟源創(chuàng )建 衛生城市建設項目配送服務(wù)，產(chǎn)生了良好的經(jīng)濟效益與社會(huì )效益�！翱蛻�(hù)至上，服務(wù)第一”是公司的經(jīng)營(yíng)原則。本著(zhù)這個(gè)原則，公司實(shí)行全天候服務(wù)，并實(shí)現了看貨、開(kāi)票、結算、提貨一次完成。一 如既往秉承“客戶(hù)滿(mǎn)意最大化，公司權益最大化”的最高核心理念。
在“誠信、雙贏(yíng)、優(yōu)質(zhì)”的企業(yè)核心價(jià)值觀(guān)的引領(lǐng)下，大力培植以人為本、品牌意識、創(chuàng )新精神和強大凝聚力的企業(yè)文化。我們本著(zhù)“誠 信經(jīng)營(yíng)、與時(shí)俱進(jìn)”的經(jīng)營(yíng)理念，在激烈的市場(chǎng)競爭中積極想客戶(hù)之 所想，急客戶(hù)之所急，讓服務(wù)工作做到盡善盡美。3、實(shí)習崗位及工作內容我所實(shí)習的崗位是倉庫物資管理助理， 就是輔助正式管理人員通過(guò)對 倉庫物品的管理發(fā)揮好倉庫的功能。
按規定做好物資設備進(jìn)出庫的驗 收，記帳和發(fā)放工作，做到帳帳相符。隨時(shí)掌握庫存狀態(tài)，保證物質(zhì) 設備正常供應，充分發(fā)揮周轉效率。定期對庫房進(jìn)行清理，保持 庫 房的整齊美觀(guān)，使物資設備分類(lèi)排列，存放整齊，數量準確。熟悉相 應物資設備的品種，規格，型號以及性能，填寫(xiě)分明。搞好庫房的安 全管理工作，檢查庫房的 防火、防盜設施，以及堵塞漏洞，完成生 產(chǎn)部門(mén)交辦的其他工作。
工作內容
(1)入庫管理：根據生產(chǎn)部門(mén)訂購計劃進(jìn)行來(lái)收貨。倉管員需要特別 注意的是兩種相似零部件的驗貨入庫，防止工人搬運出錯，將兩種貨 物混在一起， 來(lái)料需要重新分驗才能生產(chǎn)使用。
確認收貨， 填寫(xiě)回單， 回發(fā)傳真。填制貨物入庫單，此單據一式三聯(lián)，一聯(lián)存根，一聯(lián)財務(wù) 記帳，一聯(lián)倉庫記帳。然后積極做好來(lái)料的登記入帳，并做好貨物的 標識工作，防止貨物名稱(chēng)和標識不符，出現工作領(lǐng)料錯誤的可能，給 工人生產(chǎn)帶來(lái)不便，入帳時(shí)需注意數量，須如實(shí)登記。
�。�2） 出庫管理
據生產(chǎn)制造令填寫(xiě)生產(chǎn)領(lǐng)料表， 工人領(lǐng)料名稱(chēng)數量要 簽名確認。仁厚在電腦上做好日領(lǐng)料記錄表，作為月報表，月查帳對帳，月盤(pán)點(diǎn)貨物的依據, 做好生產(chǎn)材料的退料補料工作。這是倉庫工 作最容易出現帳物不符的情況，也是最容易遺漏忘記入帳登帳的工 作，需要特別注意。
�。�3）月末管理：據電腦上的日領(lǐng)料記錄和生產(chǎn)制造令做好月報表， 并根據日領(lǐng)料表，生產(chǎn)制造令和月報表做好月末的結帳累計工作。這 是月末最重要的工作，也是月末最累的幾天，既是對倉管員能力的考 驗，也是能力的考驗。一個(gè)好的倉管員就是能夠把這個(gè)工作做的漸進(jìn) 有序，無(wú)遺漏，無(wú)差錯。根據帳簿結果，盤(pán)店實(shí)物，做好庫存報表， 為生產(chǎn)部門(mén)訂貨計劃提供依據。需注意數量的準確性，要為生產(chǎn)部門(mén) 提供真實(shí)有效的庫存數量， 防止根據訂購計劃來(lái)領(lǐng)料出現某中貨物庫 存過(guò)多，占用倉庫空間，或者出現某種貨物過(guò)少，耽誤工人生產(chǎn)。配 合檢驗員、生產(chǎn)部門(mén)做好不合格來(lái)料的索賠工作。4、工作體會(huì )在倉庫工作中熟悉自己不內行的產(chǎn)品才是最基本的工作任務(wù)，是 自己適合工作的要求，提高辦事效率的需要，也是為能夠隨時(shí)進(jìn)入其 他比們學(xué)習的一個(gè)基本工作技能。倉庫的一切工作不可能走捷徑，很 多看似小事，偏偏小事都是一環(huán)扣一環(huán)支持起全部工作流程得以順 暢、正確。所以作為倉管要謹慎、細致、勤勞、積極，這樣倉管工作 才能做到得心應手，才能快樂(lè )工作每一天。要用為公司服務(wù)這個(gè)理念 去工作，把公司當做自己的家，融入到這個(gè)大家庭，齊心協(xié)力的經(jīng)營(yíng)5 總結實(shí)習是一種對用人單位和實(shí)習生都有益的人力資源制度安排。對 接受實(shí)習生的單位而言，是發(fā)展儲備人力資源的措施，可以讓其低成 本，大范圍的選擇人才，培養和 發(fā)現真正符合用人單位要求的人才， 亦可作為用人單位的公關(guān)手段，讓更多的社會(huì )成員（如實(shí)習生）了解 用人單位的文化和理念，從而增強社會(huì )對該組織的認同感并 贏(yíng)得聲 譽(yù)。
通過(guò)這一段時(shí)間的實(shí)習，我感覺(jué)自己的變化還是比較明顯的，應 變能力比以前提高了不少， 在與人溝通的時(shí)候能很好的表達自己的意 愿，與人溝通能力得到了很好放入鍛煉，對于其的把握有了很大的進(jìn) 步，從一開(kāi)始暈頭轉向到現在可以很好的完成領(lǐng)導交下來(lái)的任務(wù)，工 作能力比以前提到了很大的一步，同時(shí)，物資管理是一個(gè)細致而繁瑣 的工作，所以，工作認真、細心、耐心是別的，這方面也得到了很好 的鍛煉。很多時(shí)候還學(xué)要反復的作同一件事前，這幾必須靜下心來(lái)， 才能做好�，F在的我比以前穩重多了，遇到事情不在恍然失措，靜下 心來(lái)解決問(wèn)題。我還發(fā)現要能自如的做好一件工作，不論是繁重還是 清閑，都要用積極的態(tài)度去面對每一件工作， ，而不是因為工作量的 大小而去抱怨，因為抱怨是沒(méi)有用的。每天要保持良好的心態(tài)面對每 一天，心態(tài)好，整個(gè)世界便充滿(mǎn)陽(yáng)光，這會(huì )讓我們工作充滿(mǎn)動(dòng)力。
現在我對畢業(yè)后的就業(yè)充滿(mǎn)信心了。
物料管理實(shí)習報告 篇2
不管是什么工作，都要無(wú)愧于心努力地去做，盡力去把 工作做到心中有數，盡管這只是實(shí)習。時(shí)光荏苒，歲月如梭，轉眼，我到福順八達物流公司實(shí)習已有一段時(shí)間了，在這段時(shí)間實(shí)習生活。除 了工作經(jīng)驗和知識上的豐碩外，最大的收獲在于對自己能力和不足的進(jìn)一步了解和從學(xué)生思維到職場(chǎng)思維 的轉變。
工作總結：一路走來(lái)從開(kāi)始的懵懂到后來(lái)逐漸理出思路，目標也逐步明朗。這期間不僅要熟知很多專(zhuān) 業(yè)知識還要了解公司運營(yíng)情況。在實(shí)習生活的伊始，就接觸到公司制度的制作以及公司人事行政制度及體 系，其中就包括了薪酬與績(jì)效管理。
從一開(kāi)始實(shí)習的緊張，到實(shí)習中的興奮，一直到實(shí)習結束的不舍，我度過(guò)了一段美好的時(shí)光，在這過(guò) 程中我了解了很多，感受了很多，現將這一段時(shí)間工作遇到的困難及心得總結如下：
一、公司是新組建的，前期的工作強度和工作量都很大，對于工作經(jīng)驗不 多的我，在許多問(wèn)題上不能分清主次；
二、我非人力資源管理專(zhuān)業(yè)學(xué)生，對于人力資源管理的工作這是第 一次接觸，有好多知識值得我繼續學(xué)習；
三、公司內部文件的處理很大部分是用到 Excel 完成的，我大學(xué) 期間對這個(gè)軟件用的不多，還不太熟練；
四、工作態(tài)度還不夠積極，在工作中僅僅能夠完成安排的工作， 在沒(méi)有工作任務(wù)時(shí)不能主動(dòng)要求布置工作，若沒(méi)有工作時(shí)就會(huì )懈怠，不能做到主動(dòng)學(xué)習。對于自己遇到的 困難，我也會(huì )不斷總結，并且通過(guò)不斷虛心努力學(xué)習，學(xué)習去解決現在的問(wèn)題。
在這一段實(shí)習過(guò)程中，我得到以下幾點(diǎn)心得：
一、職場(chǎng)態(tài)度，我到公司工作以后，自己能否勝任這份工作，關(guān)鍵是看對待工作時(shí)地態(tài)度及表現，你 在做的每一份職場(chǎng)表現，其實(shí)都是在建立自己的信用；再者是態(tài)度 ，態(tài)度對了，即使自己以前沒(méi)有學(xué)過(guò) 的知識也可以在工作中逐漸地掌握，態(tài)度不好就算自己有知識基礎也不會(huì )把工作做好；多聽(tīng)、多看、多想 、多做、少說(shuō)就是我的態(tài)度，我剛到這個(gè)崗位工作，根本不清楚該做些什么，并且這和我在學(xué)校讀的專(zhuān)業(yè) 沒(méi)有必要的聯(lián)系，剛開(kāi)始我覺(jué)得很頭疼，可經(jīng)過(guò)工作過(guò)程中多看別人怎么做，多聽(tīng)別人怎么說(shuō)，多想自己 應該怎么做，然后自己親自動(dòng)手去多做，終于在短短幾天里對工作有了一個(gè)較系統的認識，慢慢的自己也 可以完成相關(guān)的工作了，光用嘴巴去說(shuō)是不行的，所以，我們今后不管干什么都要端正自己的態(tài)度，這樣 才能把事情做好。
二、信息反饋，在工作中，一定要記住要及時(shí)向上級報告工作的進(jìn)度，不要等這個(gè)工作完全做完再上 交報告，有些工作持續的時(shí)間比較久，需要及時(shí)報告，等到領(lǐng)導親自問(wèn)你進(jìn)度時(shí)，領(lǐng)導對你的印象已經(jīng)不 好了。
三、莫忘初心，在職場(chǎng)中可能會(huì )隨著(zhù)環(huán)境、文化和周遭的改變，去改變自己的態(tài)度和做事方式，莫忘 初心和初衷是很重要的事，因為人的心態(tài)會(huì )決定所有一切及所有職場(chǎng)上的表現和機遇。
我自己一些淺薄的認識和建議
我覺(jué)得中鐵物流集團的發(fā)展全部員工的團隊精神及不斷努力、奮斗到現在的，就我所了解的而言，中 鐵物流集團的網(wǎng)點(diǎn)布局正擴大到全國個(gè)各省份，但是就中鐵物流集團海南分公司來(lái)說(shuō)，在�？谑屑爸苓叺� 區，競爭很激烈，比如�？谌樜锪�、遠順物流、德邦物流等公司，都是強力的競爭對手。所以我認為公 司如果想自己的產(chǎn)品服務(wù)有穩定和長(cháng)遠的發(fā)展，首先是要創(chuàng )新，這個(gè)雖然都在談創(chuàng )新，但我覺(jué)得公司許多 地方還是按著(zhù)現目前的路子來(lái)做，而應該在以前的基礎上創(chuàng )新自己的發(fā)展思路，銷(xiāo)售方式等，公司應該在 服務(wù)質(zhì)量上要牢牢把關(guān)，不管競爭如何激烈，服務(wù)質(zhì)量過(guò)關(guān)才是長(cháng)遠發(fā)展有力的保證；其次我覺(jué)得應該從 管理上來(lái)說(shuō)，應該實(shí)現企業(yè)的一體化管理，要從各個(gè)部門(mén)來(lái)實(shí)習。
最后感謝中鐵物流集團海南分公司能給我這次實(shí)習的機會(huì )，祝中鐵集團海南分公司蒸蒸日上，祝所有 員工身體健康，工作順利，闔家幸福。
物料管理實(shí)習報告 篇3
一、實(shí)習目的
首先通過(guò)本次的實(shí)習使我能夠從理論的高度上升到實(shí)踐的高度，更好地 實(shí)現理論和實(shí)踐的結合，為我以后走上工作崗位奠定了初步的知識和經(jīng)驗基礎。
同時(shí)在整個(gè)實(shí)踐過(guò)程中， 讓我能夠親身感受到由一個(gè)學(xué)生轉變到一個(gè)職業(yè)人的過(guò) 程，讓我學(xué)會(huì )在職場(chǎng)中適應生活，面對工作中的困難能勇于面對，挑戰自我，磨 練了我的意志。
二、實(shí)習單位及崗位介紹
20xx 年 11 月 17 日， 我正式加入中鐵二十局深圳分公司進(jìn)行錦繡路沙福河 橋項目部物資管理職務(wù)的實(shí)習工作。
中鐵二十局深圳分公司是國家建筑工程施工 總承包一級企業(yè)。企業(yè)機構合理，管理科學(xué)，技術(shù)門(mén)類(lèi)齊全，機械設備配套，具 有承擔工業(yè)與民用建筑、市政、鐵路、公路、橋梁、隧道、水利、管網(wǎng)等大中型 工程項目建設的施工能力。
我在單位實(shí)習的部門(mén)是物資部， 我主要的職責就是負責本工程所需原材料、 半成品、機械、設備的采購，租賃、儲存、供應和核算工作。同時(shí)也要負責對供 應商公用材料的數量、 質(zhì)量的檢查和驗收。對各種物資設備統計報表的編制的整 理，并按要求及時(shí)上報，合理調配，充分利用確保有形資產(chǎn)的保值增值，對不合 格的物資設備按程序進(jìn)行處置。
三、實(shí)習過(guò)程及內容
在實(shí)習工作剛剛開(kāi)始時(shí)， 由于負責教我的師傅還沒(méi)有回來(lái)，我面對這份工作 時(shí)腦子一片茫然混亂，感覺(jué)所學(xué)的理論知識完全無(wú)法和現實(shí)這份工作 聯(lián)系在一起。
自己打開(kāi)電腦辦公系統上摸索了好幾天之后還是弄不明白。直到叫 我的師傅回來(lái)之后， 我才慢慢的深入接觸我的工作內容。師傅先告訴我我每個(gè)月 要做的事情，比如每月 23 號要點(diǎn)驗收料單和發(fā)料單、25 號要做消耗報表等等。
每項工作都需要在辦公專(zhuān)用系統上操作完成，而且每一步都非常復雜。其中我認 為比較難做的任務(wù)是每個(gè)月 23 號點(diǎn)驗材料。點(diǎn)驗材料時(shí)不僅僅要在辦公系統中 點(diǎn)驗， 還應該在點(diǎn)驗完之后打印出來(lái)裝訂作為備份，點(diǎn)驗的材料必須是從正規的 供應商那里購買(mǎi)，而且是按程序完成購買(mǎi)的。購買(mǎi)前要先進(jìn)行市場(chǎng)調查，然后選1擇合理的價(jià)格與合適的供應商簽訂合同。合同簽訂后，應先將空白的電子版合同 按程序遞交給各項目主管部門(mén)和分管部門(mén)審批， 等本項目所有有關(guān)人員審批通過(guò) 后再交給公司的分管部門(mén)領(lǐng)導審批，再轉交上級部門(mén)領(lǐng)導審批。等電子版的合同 審批通過(guò)后， 應盡快將雙方簽字正式的合同掃描上傳到辦公系統中，再將合同按 照電子版的合同安流程審批一遍。在合同審批通過(guò)后，合同供應商可向我項目銷(xiāo) 售合同中應提供的材料。
在想供應商購買(mǎi)材料時(shí)，應抽取樣本材料送至質(zhì)檢部門(mén) 對其進(jìn)行檢測。尤其是購買(mǎi)混凝土、鋼材、預制梁的時(shí)候，一定要進(jìn)行原材料質(zhì) 量、強度等級、各項指標的檢測，檢測結果為合格后才能購買(mǎi)此材料。每次購買(mǎi) 材料都應該進(jìn)行檢測， 就算是同一供應商所提供的材料也要保證進(jìn)一次料，檢測 一次，以此來(lái)保證材料的質(zhì)量。在購買(mǎi)材料時(shí)，應向供應商索要正規的發(fā)票及收 據，并且開(kāi)收料單據。在以上的三票齊全時(shí)才能在辦公系統中填寫(xiě)收料單，填寫(xiě) 收料單時(shí)應明確填寫(xiě)收料單中的每一項，例如供應商的.名稱(chēng)、聯(lián)系人及其電話(huà)， 與供應商所簽訂的合同名稱(chēng)、 合同編碼， 每個(gè)入庫材料的材料名稱(chēng)、 編碼、 單位、 數量、單價(jià)及收入金額。點(diǎn)驗材料和發(fā)料的整個(gè)過(guò)程看似簡(jiǎn)單，但是在實(shí)際操作 中一定要仔細認真，不可馬虎大意。
每個(gè)月最忙的時(shí)候就是 25 號了，25 號是每個(gè)月的財務(wù)節點(diǎn)，要在這一天匯 總本月的材料消耗量制作出一個(gè)消耗量表。
在制作消耗量表時(shí)應根據辦公系統中 收發(fā)存動(dòng)態(tài)統計表中所提供的數據來(lái)填寫(xiě)表格中的每一項。在填寫(xiě)表中數據中， 一定要實(shí)事求是，不可亂填、謊填或者隨意修改數據，確保所填數據的真實(shí)性、 確切性。25 號這天還應完成的工作有做周轉材料攤銷(xiāo)，材料節超分析、月報表、 季報表。我真心覺(jué)得這項工作看似輕松，實(shí)際上是很麻煩的。每個(gè)月一到 23 號 就要開(kāi)始忙著(zhù)整理上月 26 號到這月 25 號的所有材料的整理。
剛開(kāi)始上手的確不 習慣，加上本人做事是個(gè)急性子，所以老是馬虎大意犯些小錯誤，比如一開(kāi)始我 總是在點(diǎn)驗收料單時(shí)， 一不小心點(diǎn)錯單位，其實(shí)很多材料的計量單位都是不一樣 的。就那水泥來(lái)說(shuō)吧，水泥的計量單位有的是噸有的是包；鋼材的計量單位有的 是噸，有的卻是米或者條，所以要是不仔細看收據就很容易寫(xiě)錯。同時(shí)，點(diǎn)驗材 料時(shí)還得知道每樣材料的分類(lèi)， 你要是不清楚每樣材料的隸屬類(lèi)別就很難再系統 中找到它的編碼。
我就是因為對每個(gè)材料的分類(lèi)搞不清楚，才導致點(diǎn)驗材料速度 特別慢，又費時(shí)又費力。所以我決定有空一定要熟悉每個(gè)材料的分類(lèi)，提高我的2工作效率。這還只是點(diǎn)驗工作的一部分，點(diǎn)驗材料時(shí)一定要進(jìn)行庫存盤(pán)點(diǎn)，了解 現實(shí)中的庫存量， 還要明確庫房里現場(chǎng)領(lǐng)料單上的材料的領(lǐng)料人和材料的承擔部 門(mén)。
根據點(diǎn)驗收料單和發(fā)料單來(lái)做轉賬通知書(shū)，每個(gè)月的月消耗量表在系統中填 寫(xiě)完成后還需要打印成紙制的交給上級主管部門(mén)簽字。
月消耗量表上交領(lǐng)到前需 附上封面、消耗量表、現場(chǎng)領(lǐng)料單、收料單、發(fā)料單及轉賬通知書(shū)。以上的材料 都應該一式兩份，一份上交財務(wù)部，一份留給自己存檔。
在物資部作為一名材料會(huì )計還有一份艱巨的任務(wù)就是要熟悉每份與供應商 所簽訂的合同，合同的詳細內容。如果是租賃合同，則要明確租賃的時(shí)間，沒(méi)見(jiàn) 設備的單價(jià)和租賃的計價(jià)方式。
每份合同都必須要有供應商法人代表的簽字認可 以及本項目的負責人簽字認可。
在系統中上傳合同時(shí)，首先應進(jìn)行項目供應商配 置。
如果是與一個(gè)新的供應商簽訂的合同，就應該現在系統中添加新供應商的詳 細內容。如供應商的名稱(chēng)、成立時(shí)間法人代表、供應商的經(jīng)營(yíng)方式、注冊資金、 年收入資金等等一系列的有關(guān)信息。當然合同的內容也是必不可少的。在合同備 注中一定要說(shuō)明
“材料金額數量均以實(shí)際發(fā)生量為準。
”因為工程施工過(guò)程中， 材料存在不可避免的損失消耗量，所以沒(méi)有精確地材料數量。在添加新供應商之 后應立即向上級主管部門(mén)及分公司的主管部門(mén)遞交申請，請上級部門(mén)審批。審批 通過(guò)后再轉到招標采購申請中填寫(xiě)申請交與上級部門(mén)領(lǐng)導審批， 通過(guò)審批后繼續 轉入招標采購結果中，由此進(jìn)入下一個(gè)流程---合同簽訂。合同簽訂過(guò)程中也應注 意先將電子版空白合同傳入系統中進(jìn)行審批， 等各級領(lǐng)導審批通過(guò)后再上傳正式 合同。這個(gè)過(guò)程是一個(gè)層層把關(guān)的過(guò)程，必須仔細慎重，一旦出現差錯就得重頭 再來(lái)。在這部分工作中，我是深有感觸啊。一步走錯便會(huì )寸步難行啊。我實(shí)習半 個(gè)月以后真很好遇見(jiàn)有四份合同要上傳審批，期中兩份是補充合同。這兩份還比 較簡(jiǎn)單，因為不用走供應商配置的流程，可以直接進(jìn)入合同簽訂的程序。然而還 有那兩份合同是新簽的供應商，所以還得先進(jìn)行供應商的配置。在這個(gè)過(guò)程中， 可能說(shuō)起來(lái)容易做起來(lái)難��！ 我親自遞交的合同審批申請幾乎每一份合同都被批 回來(lái)重新上傳，每一次不是這里不合格就是那里出問(wèn)題了.于是這四份合同在我 的手里上傳了一個(gè)星期都沒(méi)辦理好，合同批不下來(lái)，就無(wú)法進(jìn)行材料點(diǎn)煙入庫和 出庫，財務(wù)上沒(méi)法報賬，也就不會(huì )撥款下來(lái)，那么供應商那里就沒(méi)法付款，這比 九連環(huán)都扣得死��！ 此時(shí)我為我的工作疏忽而導致的問(wèn)題深表愧疚。自己的事情3沒(méi)做好， 還連累大家。
在這件事情發(fā)生以后， 我決定一定要好好學(xué)習， 認真工作， 一定要掌握這份工作中的每個(gè)要點(diǎn)，爭取做得更好！ 四、實(shí)習體會(huì )和總結 經(jīng)過(guò)兩個(gè)多月的實(shí)習，我覺(jué)得我整個(gè)人從各方面都受益匪淺。
在進(jìn)入實(shí)習工作之后，首先讓我學(xué)會(huì )的就是守時(shí)。在工作單位里，每個(gè)人必須遵 守單位的每一項規章制度。最基本的就是按時(shí)上班，不遲到！以前在學(xué)校里，我 們經(jīng)常故意推遲到教室的時(shí)間，老師規定的時(shí)間里，大家總是拖拖拉拉。早上總 是想在床上多賴(lài)幾分鐘。上課鈴想之后，大家總是遲遲未到教室，有事沒(méi)事總想 找個(gè)理由不去教室， 雖然老師也會(huì )對經(jīng)常遲到的學(xué)生進(jìn)行批評教育，但是大家都 改不了這個(gè)壞習慣�，F在上班了卻不一樣了，遲到不僅會(huì )遭到領(lǐng)導的批評，也會(huì ) 讓你的形象在領(lǐng)導的心里大打折扣。這不僅僅是影響工作的問(wèn)題，更重要的是會(huì ) 讓大家覺(jué)得你這個(gè)人做事不積極，做事沒(méi)有原則，不遵守單位的制度，也是對同 事的不公平。所以在一開(kāi)始上班后，我就合理的安排我的作息時(shí)間，按時(shí)休息保 障我能按時(shí)上班。
在剛開(kāi)始步入職場(chǎng)時(shí)，可能我們每個(gè)人的感受都一樣，頭腦混亂，拿到任務(wù)時(shí) 手忙腳亂，不知從和下手。在通過(guò)一段實(shí)習之后，我認為剛剛走上崗位一定要學(xué) 會(huì )多看、多問(wèn)、多練習。在沒(méi)有實(shí)習前，我一直覺(jué)得只有在學(xué)習中才會(huì )廣泛應用 這幾點(diǎn)，誰(shuí)知道工作中也應該這樣。當我剛剛接手工作時(shí)，我的師傅還沒(méi)有來(lái)。
于是我先熟悉了一下之前的工作材料，看看人家做的資料是什么樣的，再想想這 些資料是怎么做的？自己看不明白的地方就做記錄， 等教我的人回來(lái)了就要主動(dòng) 向人家請教。在師傅教我的時(shí)候，我感覺(jué)好像挺簡(jiǎn)單，但是到我自己做的時(shí)候就 覺(jué)得挺麻煩，好多問(wèn)題。后來(lái)為了不影響工作，只好下班是時(shí)間回家好好練習， 直到把每一步都做得游刃有余。
這次實(shí)習讓我體會(huì )到，這世界上就沒(méi)有解決不了的事，只要努力學(xué)習，告別懶 惰就一定能克服一切困難。
同時(shí)我也深深的感受到，在學(xué)校學(xué)校專(zhuān)業(yè)理論知識很 重要，真希望能再回學(xué)校好好學(xué)一會(huì )！ 最后， 我要感謝單位給我提供了這個(gè)實(shí)習的崗位，讓我有機會(huì )學(xué)到書(shū)本上學(xué) 不到的東西， 讓我有一個(gè)鍛煉自己的機會(huì )。同時(shí)也要感謝單位的領(lǐng)導和同事們在 我實(shí)習期間給予我工作上的指導和幫助。
這次實(shí)習中學(xué)到的經(jīng)驗和知識是我未來(lái)4職業(yè)生涯中寶貴的財富。
【有關(guān)物料管理實(shí)習報告三篇】相關(guān)文章：
物料部倉管工作匯報01-05
有關(guān)實(shí)習期實(shí)習報告四篇12-27
旅游管理專(zhuān)業(yè)的實(shí)習報告10篇01-03
【必備】管理工程實(shí)習報告3篇01-02
【熱門(mén)】管理實(shí)習報告模板集合6篇01-01
信息管理實(shí)習報告合集6篇12-27