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學(xué)校行風(fēng)建設的自查報告范文（通用15篇）
時(shí)間飛快，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了，回想這一段時(shí)間的工作，獲得了成績(jì)，也存在著(zhù)問(wèn)題，這時(shí)候，最關(guān)鍵的自查報告怎么能落下！那么一般自查報告是怎么寫(xiě)的呢？下面是小編幫大家整理的學(xué)校行風(fēng)建設的自查報告范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
學(xué)校行風(fēng)建設的自查報告 篇1
為深入貫徹落實(shí)上級文件精神，學(xué)校成立了行風(fēng)評議領(lǐng)導小組，制定了行風(fēng)建設實(shí)施方案，同時(shí)對行風(fēng)評議的主要內容進(jìn)行了自糾自查。針對社會(huì )、教師反映強烈的、關(guān)心的問(wèn)題，采取了有效措施，并做了深入細致的工作，使自查自糾真正找出問(wèn)題，并落實(shí)解決。為全面提高我校的行風(fēng)建設，為教育教學(xué)保駕護航，現就我校自查自糾的情況匯報如下：
一、成立學(xué)校行風(fēng)建設工作自查領(lǐng)導小組，及時(shí)對學(xué)校的行風(fēng)工作進(jìn)行了梳理和制定了整改措施。
學(xué)校校長(cháng)任組長(cháng)，負責行風(fēng)建設工作的副校長(cháng)為副組長(cháng)的自查工作領(lǐng)導小組把我校的工作和實(shí)際情況認真地進(jìn)行了具體和全面的自查，本著(zhù)發(fā)現問(wèn)題解決問(wèn)題，整改問(wèn)題的原則，以保學(xué)校行風(fēng)工作更進(jìn)一步的具體化和規范化。
二、收費情況
學(xué)校堅定不移地貫徹農村義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革各項政策，嚴格按照規定的項目、標準收費。實(shí)行教育收費公示制度，在校園公示收費項目、標準，接受社會(huì )、群眾監督。三月里，學(xué)校行政一班人深入到各班級督查收費情況兩次，未發(fā)現一例亂收費行為。
三、校務(wù)公開(kāi)
學(xué)校健全了各項規章制度，建立校務(wù)公開(kāi)欄、行風(fēng)評議意見(jiàn)箱，設立舉報電話(huà)。堅持實(shí)行公開(kāi)辦事規定程序，公開(kāi)辦事結果；公開(kāi)違規教師處理結果，虛心接受教師和社會(huì )各界的監督；學(xué)校班子里中層領(lǐng)導的任免、教師職稱(chēng)晉升、評模選優(yōu)等問(wèn)題，按照客觀(guān)、公正、公平、擇優(yōu)的原則，集體研究決定，張榜公布，增強透明度。
四、師德師風(fēng)
認真組織全體教師學(xué)習《中小學(xué)教師行為規范》，做到每個(gè)辦公室張貼一份，學(xué)校要求熟記熟背以此約束自己的行為。
圍繞提高我校教育教學(xué)質(zhì)量，狠抓師德、師風(fēng)建設，倡導愛(ài)崗敬相體罰學(xué)生現象，進(jìn)行嚴肅處理，實(shí)行一票否決制，并建立了教師體罰學(xué)生追究責任制度。
五、綜合治理
為進(jìn)一步強化我校安全工作，提高師生安全意識，杜絕事故發(fā)生，我校始終把綜治、安全、衛生等工作列入學(xué)校工作的重要議事日程，把綜合治理工作始終當作全面提高教學(xué)質(zhì)量，提高素質(zhì)教育的可靠保證來(lái)抓，堅持全員參與，齊抓共管。與各班主任及每一位教師簽訂了《安全工作目標管理責任書(shū)》，責任到人；健全了門(mén)衛制度，校園管理制度，安全教育工作制度，建立健全了安全工作檔案。牢固樹(shù)立安全第一，預防為主的意識，打造平安和諧校園。
六、存在的問(wèn)題
行風(fēng)建設是關(guān)系到社會(huì )穩定、群眾滿(mǎn)意不滿(mǎn)意的關(guān)鍵，目前在自查自評中發(fā)現我校目前尚存在以下問(wèn)題：
1、個(gè)別教師的責任心不夠，師德師風(fēng)尚需進(jìn)一步加強；個(gè)別教師業(yè)務(wù)水平亟待提高；部分中老教師對現代教育技術(shù)接受教緩慢；個(gè)別青年教師敬業(yè)精神不夠強。
2、學(xué)生的行為習慣養成不到位，亂扔果皮紙屑、吃零食、進(jìn)電子游戲室、進(jìn)網(wǎng)吧等現象沒(méi)有徹底杜絕。
3、個(gè)別老師在一定程度上還存在著(zhù)變相體罰學(xué)生現象。
七、整改措施
1、完善制度，依法管理。我校堅持以法治校，以德育人，規范管理，進(jìn)一步提高教育教學(xué)效果，全面推進(jìn)素質(zhì)教育。為了進(jìn)一步加強學(xué)校領(lǐng)導班子的建設，實(shí)行一把手親自抓，建立健全各項規章制度，加強少先隊紅領(lǐng)巾監督隊伍和衛生監督崗、安全監督崗建設，強化教導處工作力度，細化各種量化評估工作，完善學(xué)校的各項管理制度，使學(xué)校的各項工作做到有章可循，措施得力。
2、抓教師隊伍建設。我校主要從以下四方面加大對教師隊伍管理：一是抓教師政治理論學(xué)習，提高教師政治思想素質(zhì)；二是抓師德建設，抓業(yè)務(wù)理論學(xué)習培訓。
3、優(yōu)化班子，強化管理。以課程改革，探索新的'育人模式為重點(diǎn)，以修訂完善學(xué)校管理制度，調動(dòng)教師實(shí)施素質(zhì)教育的積極性為突破口，進(jìn)行管理體制改革。實(shí)行教師全員聘任制，衛生工作末尾淘汰制，黨支部監督，教代會(huì )決策的管理機制。各項工作透明度強，接受群眾監督，民主管理，促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的全面提高。
在今后的工作中，學(xué)校一班人將帶領(lǐng)全體教職工不斷探索，勇于實(shí)踐，認真總結經(jīng)驗及不足之處，努力改進(jìn)工作，以飽滿(mǎn)的工作激情，投身到教育教學(xué)之中，辦人民滿(mǎn)意的教育。
學(xué)校行風(fēng)建設的自查報告 篇2
常熟市教育系統政風(fēng)行風(fēng)建設動(dòng)員會(huì )議召開(kāi)后，我校先后召開(kāi)了校長(cháng)辦公會(huì )議、校行政會(huì )議、教職工大會(huì )，一方面認真學(xué)習《常熟市教育系統民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方案》的有關(guān)文件精神，一方面層層落實(shí)，進(jìn)行了自查自糾活動(dòng)，現把自查的情況匯報如下：
一、規范收費。
我校能認真貫徹執行常熟市教育局、物價(jià)局的關(guān)于教育收費的文件精神，嚴格收費標準。學(xué)校向各位學(xué)生發(fā)放了中、小學(xué)收費卡，并在學(xué)校顯眼的地方張貼市教育局下發(fā)的收費公示，公開(kāi)了收費項目、收費標準和收費程序。一些協(xié)辦性的收費如保險費、疫苗注射費等都是在學(xué)生自愿的原則下進(jìn)行的，并發(fā)放收據。學(xué)校在開(kāi)學(xué)初，做好了對貧困學(xué)生的幫困助學(xué)工作，對一些家庭貧困的學(xué)生減免雜費，并進(jìn)行補助，確保這些學(xué)生不因貧困而輟學(xué)。
二、加強師德教育。
我校在平時(shí)的工作中，每2周召開(kāi)一次教師會(huì )議，進(jìn)行政治學(xué)習，特別是組織教師開(kāi)展了學(xué)習師德規范，愛(ài)崗敬業(yè)的活動(dòng)，并要求教師撰寫(xiě)心得體會(huì )。在學(xué)校的各項評優(yōu)活動(dòng)和職稱(chēng)評審中，采用一票否決制，并不定期地對學(xué)生問(wèn)卷調查，發(fā)現苗頭性問(wèn)題及時(shí)解決。因此，我校師生無(wú)違法違紀現象，也無(wú)體罰和變相體罰的現象。
三、校務(wù)公開(kāi)。
學(xué)校在醒目的位置安置了校務(wù)公開(kāi)欄，公開(kāi)學(xué)校機構的設置、校領(lǐng)導和中層干部的分工、評先進(jìn)的程序和職稱(chēng)評定的程序。公開(kāi)中學(xué)、小學(xué)、幼兒園的收費項目標準。公開(kāi)校長(cháng)向社會(huì )的承諾。從二0xx年起，我校對評先進(jìn)、評職稱(chēng)等實(shí)行公示制度，有異議的'必須有答復。真正做到了公開(kāi)、公平、透明。
四、服務(wù)群眾，讓學(xué)生及家長(cháng)滿(mǎn)意。
學(xué)校能做到進(jìn)一步增強為廣大人民群眾服務(wù)的意識，以人民群眾滿(mǎn)意為標準開(kāi)展工作。學(xué)校嚴把教輔用書(shū)的征定關(guān)，除市教育局規定的外，嚴禁征訂其他教輔資料，切實(shí)做到減輕學(xué)生的負擔，學(xué)校同時(shí)加強食堂管理，讓在學(xué)校就餐的學(xué)生吃得好、吃得放心、吃得衛生。學(xué)校食堂無(wú)克扣學(xué)生伙食的現象，得到了學(xué)生及家長(cháng)的好評。
五、依法行政。
學(xué)校制定了一整套規章制度和各部門(mén)各崗位的職責，學(xué)校的各個(gè)部門(mén)都能職責明確，各負其責，做到令行禁止，政全暢通。
行風(fēng)建設是一項長(cháng)期的工作，我校決心在今后的工作中，做到抓緊抓實(shí)，抓出成效，認真做好自查自糾和建章立制工作，鞏固成果，為確保完成今年行風(fēng)評議的各項任務(wù)而努力奮斗。
學(xué)校行風(fēng)建設的自查報告 篇3
××學(xué)校創(chuàng )辦于2002年8月，辦學(xué)近10年來(lái)，在上級政策的扶持下，在上級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在學(xué)校董事會(huì )、校領(lǐng)導及廣大教職工的共同努力下，學(xué)校逐年穩定發(fā)展，現有在校生已達2000多人，其中初中部6個(gè)班，300多人，小學(xué)部32個(gè)班，1700多人，教職工80多人。
辦學(xué)近10年來(lái)，××學(xué)校一直致力于民辦教育事業(yè)的發(fā)展，認真貫徹××市教育局和××區教育局指示精神，廣大教師認真執行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》，特別是今年，我校領(lǐng)導仔細研究解讀《××市中長(cháng)期教育改革和發(fā)展規劃綱要（2010-2020年）》，認真貫徹落實(shí)《綱要》精神，努力抓好政風(fēng)行風(fēng)建設工作，在組織落實(shí)、制度完善、作風(fēng)踏實(shí)、收費合理等方面做了大量應做的工作�，F匯報如下：
一、高度重視，組織落實(shí)
學(xué)校董事會(huì )高度重視政風(fēng)行風(fēng)建設，學(xué)校成立了政風(fēng)行風(fēng)建設領(lǐng)導小組，由董事長(cháng)、校長(cháng)、各科室領(lǐng)導及家長(cháng)代表共同組成，每學(xué)期有召開(kāi)領(lǐng)導小組會(huì )議，研究學(xué)校行風(fēng)建設工作，落實(shí)各種管理制度和布置各項工作，解決學(xué)校師生的具體問(wèn)題。
學(xué)校設有校長(cháng)室、教務(wù)處、德育處、總務(wù)處等科室，有工會(huì )、團委、少先隊等組織，并能積極開(kāi)展工作。本學(xué)期，學(xué)校黨支部多次召集了在校的8位共產(chǎn)黨員和入黨積極分子參加會(huì )議，學(xué)習黨的文件精神，布置學(xué)校工作，充分保證黨支部在學(xué)校管理中的監督作用，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，調動(dòng)廣大教師的積極性，為把我校辦成湖里區有特色的民辦強校而努力。
二、規范管理，制度完善
學(xué)校管理制度不斷健全。學(xué)校教師管理中，有考勤制度、上課要求（教學(xué)常規要求）、考核細則、教學(xué)目標獎懲制度、財務(wù)管理制度、教師學(xué)習制度等，逐步完善規范校園管理，保證教育教學(xué)質(zhì)量穩步提升的管理機制。
在教師學(xué)習制度中，我校每周召開(kāi)一次教工例會(huì )，組織學(xué)習黨的方針政策，學(xué)習教育法律法規。如：《中華人民共和國未成年人保護法》等，以案釋法，解讀條文，進(jìn)一行風(fēng)建設自查報告1步規范教師行為。又如，凡應聘到校的教師必須進(jìn)行崗前學(xué)習培訓及業(yè)務(wù)培訓，明確教師的職責和義務(wù)，了解學(xué)校的規章制度，為在校順利開(kāi)展工作而打下基礎。
我校積極組織教師參加市、區教育局組織的各類(lèi)培訓、學(xué)習工作，組織教師參加民辦校教師的全員培訓，組織參加各科的業(yè)務(wù)培訓和學(xué)習，參加聽(tīng)評課，聽(tīng)專(zhuān)家講座等，以提高教師素質(zhì)。凡外出參加學(xué)習的教師，我們均發(fā)給車(chē)旅費，鼓勵他們前行。不參加學(xué)習的則必須按考核細則，予以扣分處理。
三、立足校情，作風(fēng)踏實(shí)
1、學(xué)校選聘教師，把好優(yōu)質(zhì)教師隊伍關(guān)。
學(xué)校教師隊伍中，素質(zhì)相對較高，責任心強。我們在招聘過(guò)程中，對所招教師的學(xué)歷都要求在中師以上，教師中大專(zhuān)、本科學(xué)歷占80%，甚至有從事多年教育教學(xué)工作的中、高級教師，對于沒(méi)有教師資格證書(shū)的人，一律不招收。
2、注重教師儀表風(fēng)貌，抓好教師良好的形象關(guān)。
我們注重師德師風(fēng)塑造，經(jīng)常強調教師的儀容儀表，堅定為人師表信念，樹(shù)立人民教師的良好形象，力求以教師的人格魅力去教育、影響學(xué)生；要求教師關(guān)愛(ài)學(xué)生，保護學(xué)生安全，嚴禁體罰或變相體罰學(xué)生；及時(shí)進(jìn)行家訪(fǎng)，召開(kāi)家長(cháng)會(huì )保持家校聯(lián)系，為農民工子弟的就學(xué)創(chuàng )造良好的條件，為祖國培養新一代而努力。
3、制度與人性化共存，促良好師風(fēng)成長(cháng)。
根據民辦校的特點(diǎn)，教師工作待遇比公辦校較低，工作量卻不低；面對繁重的工作任務(wù)，工資收入卻不高的.情況，我們實(shí)行人性化管理，既有嚴格的制度，又對教師的工作、生活從多方面進(jìn)行關(guān)注，盡力解決教師在實(shí)際工作中的問(wèn)題。因此，我們的教師仍然是熱情高，工作責任心強，能盡心盡力地上好每堂課，耐心細致地做好學(xué)生的工作。對個(gè)別消極應付得過(guò)且過(guò)的，我們則通過(guò)教育、耐心引導，以調動(dòng)其工作積極性。對于極個(gè)別不負責任的教師，則根據其行為執行相應的目標管理等制度，從而達到制度留人的效果。
4、抓典型樹(shù)先進(jìn)，創(chuàng )建高尚師德風(fēng)范團隊。
一年來(lái)，有六位教師獲得市、區師德標兵、先進(jìn)德育工作者、先進(jìn)班主任、優(yōu)秀教師等光榮稱(chēng)號，有多個(gè)班組評為市區先進(jìn)班級。教師們兢兢業(yè)業(yè)，不少教師利用休息時(shí)間批改作業(yè)，不少老師不計報酬，免費為學(xué)生輔導、補課，犧牲休息時(shí)間，進(jìn)行家訪(fǎng)，或找學(xué)生談話(huà)，做好后進(jìn)生的轉化工作。本學(xué)期開(kāi)學(xué)初，學(xué)校要求統一布置教室、出黑板報，不少班主任老師不愿耽誤學(xué)生學(xué)習時(shí)間，自己利用周末，犧牲自己的休息時(shí)間來(lái)布置教室。
四、明文規定，收費合理
辦學(xué)以來(lái)，我校均能做到合理收費。
我們認真執行福建省154號文的收費管理要求，收取學(xué)生學(xué)費均在收費許可證的所要求范圍內，收取代辦費均按多還少補的原則，并把收費標準公布上墻，對社會(huì )公示。
學(xué)校收費過(guò)程中，根據市、區教育局要求，統一發(fā)票，統一管理。絕不準許教師額外收費，不準許教師們私自組織學(xué)生訂閱學(xué)習雜志或購買(mǎi)課外書(shū)籍。沒(méi)有發(fā)生亂收費情況，也沒(méi)有收到舉報我校亂收費的電話(huà)或信件。
我們積極配合上級工作，做好農民工子弟學(xué)費減免的辦理工作，按區教育局的規定，“新生新辦法，老生老辦法”，及時(shí)辦理資料的收集、核查及減免費用的發(fā)放工作。
我們還注重貧困學(xué)生，對貧困學(xué)生實(shí)行減免學(xué)費，每年發(fā)放貧困學(xué)生的助學(xué)金。如上學(xué)期扶持貧困生120人次共1.2萬(wàn)元，去年，全校優(yōu)生獎學(xué)金共0.735萬(wàn)元。
我們教師工資能每月足額發(fā)放，不拖欠教師工資，對新聘教師不扣保證金。期末還對教師的工作作績(jì)效，按獎勵方案予以發(fā)放，如上期末發(fā)放獎金5.94萬(wàn)元（其中初三畢業(yè)班獎金0.54萬(wàn)元，期末教師獎5.4萬(wàn)元）。
五、今后意見(jiàn)
我校在政風(fēng)行風(fēng)建設工作中做了大量應做的工作，并取得一定的成績(jì)。但也存在不足之處，如何進(jìn)一步規范管理，維護學(xué)生和教師的合法權益，進(jìn)一步調動(dòng)教師的工作積極性等，仍需努力。
要保證在今后工作中，在源頭上防止出現亂收費現象，還必須做好防微杜漸工作。以上匯報，請領(lǐng)導們指正。
學(xué)校行風(fēng)建設的自查報告 篇4
根據黨風(fēng)廉政建設及反腐敗工作會(huì )議精神，我校專(zhuān)門(mén)召開(kāi)行政會(huì )研究落實(shí)本校的“行評”工作，確�！靶性u”工作的順利開(kāi)展，并能達到優(yōu)秀�，F對我校政風(fēng)行風(fēng)工作的自查情況匯報如下：
一、認真學(xué)習文件精神，堅持正確的政風(fēng)行風(fēng)評議的指導思想
開(kāi)展行風(fēng)工作必須堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，按照“構建和諧教育、建設科學(xué)制度、保障群眾監督，懲治和預防腐敗體系”的要求，以樹(shù)立良好的政風(fēng)行風(fēng)為目標，緊緊圍繞解決損害學(xué)校、教師和學(xué)生切身利益的突出問(wèn)題，把治理教育亂收費、規范教育收費行為，加強師德師風(fēng)建設作為政風(fēng)行風(fēng)評議的主要內容，促進(jìn)教育行業(yè)作風(fēng)建設，努力辦好讓人民滿(mǎn)意的教育。
二、加強領(lǐng)導，明確責任
學(xué)校成立“行評”工作領(lǐng)導小組，負責本�！靶性u”工作的組織和領(lǐng)導，保證“行評”工作的.順利實(shí)施。
三、自查的途徑和方法
學(xué)校通過(guò)家長(cháng)評、學(xué)生評、教師評等方法，通過(guò)座談會(huì )、
問(wèn)卷調查、設立舉報電話(huà)和意見(jiàn)箱等形式，廣泛征集社會(huì )各方面意見(jiàn)，學(xué)校召開(kāi)領(lǐng)導班子會(huì )、干部教職工政風(fēng)行風(fēng)分析討論會(huì )，通過(guò)征集的意見(jiàn)，查找了本單位政風(fēng)行風(fēng)建設中存在的突出問(wèn)題。
四、自查情況
黨風(fēng)、政風(fēng)廉政工作
1、高度重視加強宣傳形成氛圍
以加強社會(huì )主義科學(xué)發(fā)展觀(guān)，建設學(xué)習型黨組織為契機，積極聯(lián)合創(chuàng )先爭優(yōu)會(huì )使，深入開(kāi)展黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育、對學(xué)校黨員干部和教職工進(jìn)行反腐倡廉教育、法紀教育、職業(yè)道德教育、師德師風(fēng)的教育。通過(guò)學(xué)習文件、看光盤(pán)資料、參加法律考試、寫(xiě)心得等形式，使黨員干部和教職工樹(shù)立依法治校、廉潔從教的思想，做到廉潔自律、為人師表。
2、成立以書(shū)記為組長(cháng)的黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作領(lǐng)導小組，為了確保工作的進(jìn)一步落實(shí)，具體明確了各負責人的分工包項任務(wù)。
3、健全有關(guān)制度，從機制上確保黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作的順利開(kāi)展。如“民主評議領(lǐng)導干部制度”、“領(lǐng)導干部民主生活會(huì )制度”、“校務(wù)公開(kāi)制度”、“教代會(huì )議事制度”等。
學(xué)校堅持每學(xué)期末領(lǐng)導干部民主生活會(huì )，通過(guò)召開(kāi)民主
生活會(huì )，加強領(lǐng)導干部之間的理解，統一認識，提高領(lǐng)導班子解決自身問(wèn)題的能力。
堅持民主集中制原則，校級領(lǐng)導之間既分工又合作，重大事情集體研究決定。凡是學(xué)校的重大決策、基建工作和財務(wù)收支預決算等都交教代會(huì )審議，需表決的，表決通過(guò)后再行實(shí)施。充分發(fā)揮教代會(huì )的作用。
學(xué)校領(lǐng)導干部自覺(jué)接受干部任期經(jīng)濟責任審計和黨內外群眾監督，校長(cháng)外出必須向辦公室請假，并將工作向副校長(cháng)交辦清楚方能離校。
推薦校級干部和選拔聘任學(xué)校中層干部，嚴格按有關(guān)制度，堅持德才兼備，任人唯賢，堅持走群眾路線(xiàn)，堅持公開(kāi)公正，堅持民主集中制原則，嚴格按紀律和程序辦事。
�。ǘ�、加強行風(fēng)建設，規范收費行為
學(xué)校收費是學(xué)校廉政建設的一個(gè)重要方面。學(xué)校非常重視收費規范化問(wèn)題。學(xué)校領(lǐng)導多次強調，學(xué)校要在“三個(gè)代表”的指導下，站在維護社會(huì )穩定、維護黨群關(guān)系、維護教育形象的高度，規范學(xué)校收費行為；要把規范收費行為作為維護廣大人民群眾根本利益的大事來(lái)抓。學(xué)校在規范收費問(wèn)題上，繼續推行校務(wù)公開(kāi)和收費公示制度。嚴格執行上級關(guān)于校務(wù)公開(kāi)和收費公示等制度，實(shí)行收費項目公開(kāi)、標準公開(kāi)、程序公開(kāi)。由于我校領(lǐng)導高度重視收費工作，有組織，有制度，措施得力，無(wú)亂收費現象。受到了家長(cháng)、社會(huì )和上級有關(guān)部門(mén)的一致好評。
�。ㄈ�(shù)良好師德師風(fēng)
學(xué)校要求全體教師在認真學(xué)習的基礎上，對照自己的師德師風(fēng)情況查找問(wèn)題，開(kāi)展批評和自我批評，并寫(xiě)出心得體會(huì )，從思想深處認識師德師風(fēng)建設的重大意義，切實(shí)加強師德師風(fēng)建設的自覺(jué)性，提高教師自身的素質(zhì)。做新時(shí)人民滿(mǎn)意的教師。
根據教師的查找問(wèn)題和學(xué)校平時(shí)的考察，現將我校師德師風(fēng)狀況綜合分析如下：
值得肯定的方面：我校絕大多數教職工能遵守教師職業(yè)道德規范，愛(ài)崗敬業(yè)，有事業(yè)心、責任心、進(jìn)取心。熱愛(ài)自己的本職工作，忠誠人民的教育事業(yè)，做到嚴謹治學(xué)，團結協(xié)作，廉潔從教。熱愛(ài)學(xué)生，嚴格要求學(xué)生，關(guān)心學(xué)生成長(cháng)。以身作則，言傳身教，為人師表。
在學(xué)校嚴重缺編的情況下，能體諒學(xué)校困難，服從學(xué)校發(fā)展大局，聽(tīng)從學(xué)校安排，吃苦耐勞，有奉獻精神。存在的問(wèn)題：
個(gè)別教師歧視差生，缺乏耐心，紀律觀(guān)念不夠強，上課有遲到現象，對學(xué)生不夠尊重，語(yǔ)言刻薄，行為欠妥；個(gè)別班主任工作不夠到位，效果不明顯。存在個(gè)別體罰學(xué)生的現象。在教改科研工作中有弄虛作假、抄襲剽竊等違背學(xué)術(shù)規范，侵占他人勞動(dòng)成果的不端行為。個(gè)別教職工工作的積極性和責任感還有待增強。干部之間以及干群之間的溝通、理解和協(xié)作還有待改進(jìn)。學(xué)校高度重視干部、教職工中存在的這些問(wèn)題，提出了整改方案，采取了相應的措施，規范教師從教行為。
四、解決難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題情況
學(xué)校硬件設施缺乏，教學(xué)用房和設備不能滿(mǎn)足教學(xué)需要，學(xué)生和家長(cháng)意見(jiàn)教大；教職工沒(méi)有活動(dòng)室，精神文化生活匱乏，教職工意見(jiàn)較大；學(xué)校教師隊伍整體素質(zhì)還不能適應人民群眾對優(yōu)質(zhì)教育的需要。這些問(wèn)題的解決，還有待教委的支持，更有待學(xué)校努力改進(jìn)。
學(xué)校行風(fēng)建設的自查報告 篇5
為認真貫徹落實(shí)《三臺縣教育系統民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方案》，結合我校實(shí)際,切實(shí)開(kāi)展2013年政風(fēng)行風(fēng)評議工作，進(jìn)一步改進(jìn)我校工作作風(fēng)，真正樹(shù)立“教育為人民服務(wù)，學(xué)校為學(xué)生著(zhù)想”的良好形象，我校高度重視，把自查自糾階段的工作列入學(xué)校重要議事日程，做好動(dòng)員，精心組織，扎實(shí)開(kāi)展，形成黨政領(lǐng)導齊抓共管，一把手負總責，分管領(lǐng)導具體抓，上下聯(lián)動(dòng)，人人參與的工作局面�，F將工作情況報告如下：
一、我校政風(fēng)行風(fēng)評議指導思想和基本思路
我校民主評議行風(fēng)工作堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，認真貫徹市、縣有關(guān)會(huì )議精神，緊緊圍繞教育改革發(fā)展的中心工作，以樹(shù)立教育形象、辦人民滿(mǎn)意的教育為目的，以規范收費行為、規范辦學(xué)行為、加強師德教育為重點(diǎn)，通過(guò)認真落實(shí)責任，切實(shí)加強領(lǐng)導。采取責任分解，各負其責、突出重點(diǎn)、整體推進(jìn)的辦法，與學(xué)校改革發(fā)展穩定結合起來(lái)，促進(jìn)學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)建設，營(yíng)建良好的氛圍。
二、領(lǐng)導高度重視，充分認識政風(fēng)行風(fēng)評議工作的重要性
對政風(fēng)行風(fēng)評議工作，學(xué)校領(lǐng)導高度重視，增強了行評意識，學(xué)校黨支部、行政把政風(fēng)行風(fēng)評議工作擺上重要議事日程，進(jìn)行專(zhuān)題研究，進(jìn)行專(zhuān)門(mén)布置，成立了政風(fēng)行風(fēng)評議工作領(lǐng)導小組, 由校長(cháng)張宗坤同志任組長(cháng)，副校長(cháng)江兵任副組長(cháng)，成員由政教處、教導處、總務(wù)處、安全辦等方面的負責人和教師代表組成。通過(guò)
行政會(huì )、全體教師會(huì )學(xué)習上級精神和校行風(fēng)建設方案，提出要求，統一思想認識，大力宣傳，使行風(fēng)建設成為全體師生的共識。首先做到明確工作任務(wù)，落實(shí)工作職責。學(xué)校實(shí)行政風(fēng)行風(fēng)評議堅持 “一把手”親自抓，學(xué)校形成了主要領(lǐng)導負總責、分管領(lǐng)導具體協(xié)調、各部門(mén)分工負責的領(lǐng)導體制；形成了一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作格局，切實(shí)加強對學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)評議工作的領(lǐng)導。
三、認真落實(shí)政風(fēng)行風(fēng)評議自查自糾工作：
學(xué)校嚴格按照上級政風(fēng)行風(fēng)評議工作的內容和重點(diǎn)，認真落實(shí)自查自糾工作。
1、宣傳發(fā)動(dòng)，統一認識
我校嚴格按照上級要求，制定《三元小學(xué)2013年度政風(fēng)行風(fēng)評議工作實(shí)施方案》，并組織全體教職工學(xué)習，作了宣傳、動(dòng)員和部署工作。
2、對照要求，認真自查
學(xué)校各部門(mén)每位教師都根據學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)評議工作的實(shí)施方案要求，認真查找自己工作中政風(fēng)行風(fēng)的問(wèn)題，同時(shí)開(kāi)展自查自糾工作。
�。�1）教育收費方面：
堅持教育收費公示，每學(xué)期的收費標準都在校門(mén)口的公示欄中長(cháng)期公示，接受社會(huì )、家長(cháng)、上級部門(mén)的監督；每學(xué)期都把收費標準下發(fā)到每位教師手中，嚴格按標準收費；各班的收費匯總后由班主任簽字確認后在校務(wù)公開(kāi)欄中公開(kāi)。服務(wù)性收費堅持自愿原則，發(fā)放《告家長(cháng)書(shū)》讓家長(cháng)明白，使用情況告知家長(cháng)，做到多退少不補。學(xué)�；锸呈召M按審批的標準收取，經(jīng)學(xué)校行政會(huì )議通過(guò)，對貧困生實(shí)行少收或免收；學(xué)校財務(wù)嚴格執行《關(guān)于加強學(xué)校財務(wù)管理意見(jiàn)》的有關(guān)規定。
�。�2）規范辦學(xué)方面：
學(xué)校不存在以舉辦興趣班、補習班、實(shí)驗班、特長(cháng)班等名義向學(xué)生收取費用的行為。學(xué)校雖有各種學(xué)生活動(dòng)小組，如播音組、鼓號隊、書(shū)法愛(ài)好小組等，都是利用課余時(shí)間開(kāi)展活動(dòng)，不向學(xué)生收取任何費用。
�。�3）師德師風(fēng)方面：
我校地處農村，教師非常純樸，通過(guò)問(wèn)卷調查和走訪(fǎng)家長(cháng)、學(xué)生進(jìn)行調查，教師沒(méi)有利用教師節等節日向學(xué)生暗示或索要錢(qián)物，也沒(méi)有教師參加在校學(xué)生家長(cháng)的宴請；通過(guò)師德教育，學(xué)習學(xué)校制定的《教師教育教學(xué)事故處罰條例》，教師的教育教學(xué)行為更加規范，體罰和變相體罰學(xué)生的現象基本上沒(méi)有，但個(gè)別教師在教育教學(xué)中有時(shí)因情緒激動(dòng)（主要是學(xué)生行為引起），尚有不充分尊重學(xué)生的現象，學(xué)校仍需保持經(jīng)常的管理。通過(guò)調查，教師沒(méi)有有償家教的現象。
�。�4）資料征訂方面：
我校從不訂購盜版教輔資料；班主任不擅自向學(xué)生征訂、推薦教輔用書(shū)和講義，學(xué)校按照上級要求，嚴格執行“一教一輔”；也沒(méi)有亂登廣告和違規招生送生行為。
通過(guò)開(kāi)展民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)后，我校廣大教職工職業(yè)道德水平有了進(jìn)一步提高，都能真正做到：熱愛(ài)祖國，獻身教育；熱愛(ài)學(xué)生，依法執教；愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻；文明禮貌，為人師表。學(xué)校收費管理更趨規范化，校務(wù)公開(kāi)更具透明度，民主監督機制更加健全，校園內部管理進(jìn)一步得到強化，從而提高了學(xué)校的辦學(xué)效益，受到了社會(huì )各界的好評。雖然我校在民主評議政風(fēng)行風(fēng)、加強作風(fēng)建設過(guò)程中做了一些工作，但是我們清醒地看到，這離上級領(lǐng)導和人民群眾的要求還有距離。我們將牢固樹(shù)立長(cháng)期作戰的思想，通過(guò)堅持不懈地抓民主評議政風(fēng)行風(fēng)和糾風(fēng)工作，創(chuàng )造良好的發(fā)展環(huán)境，推動(dòng)學(xué)校各項工作持續、健康發(fā)展，不斷邁上新臺階。
四、問(wèn)題與不足
通過(guò)召開(kāi)學(xué)生座談會(huì )、家長(cháng)會(huì )，設立舉報電話(huà)等形式廣泛征求學(xué)生、家長(cháng)和社會(huì )各界對學(xué)校的意見(jiàn)，我們排查出學(xué)校工作上目前還存在著(zhù)以下一些不足：
1、少數教師教育思想、教學(xué)理念落后，教學(xué)業(yè)務(wù)水平不高，課堂效率不高，工作中還存在著(zhù)應試教育的痕跡，學(xué)生部分學(xué)科作業(yè)負擔仍未徹底的降下來(lái)；
2、少數教師工作方法簡(jiǎn)單，有時(shí)還存在著(zhù)變相體罰學(xué)生、歧視后進(jìn)生的現象；
3、少數學(xué)生冒充學(xué)校名義，向家長(cháng)索要征定報刊費用；
4、部分家長(cháng)對學(xué)校處理有關(guān)舉報電話(huà)或信函的反饋情況不了解；
5、學(xué)校雖已初步形成良好的校風(fēng)，但仍存在著(zhù)教師在教學(xué)區吸煙等不文明現象，也有一些學(xué)習態(tài)度不端正的后進(jìn)生影響著(zhù)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提高。
五、整改措施：
1、大力開(kāi)展新一輪的教育教學(xué)基本功訓練競賽活動(dòng)。加強教師教育基本功的訓練與競賽，繼續開(kāi)展讀書(shū)研究活動(dòng)，促進(jìn)教師業(yè)務(wù)素質(zhì)和課堂教學(xué)效益的穩步提高，努力提高課堂效率，加強對青年教師的培養。
2、要進(jìn)一步加強教科研工作。一是要圍繞課程改革進(jìn)行實(shí)驗，扎實(shí)有效地對教師進(jìn)行新課程標準的學(xué)科通識培訓。二是要加強對“輕負高效”的課堂結構進(jìn)行探討，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，摸索出一條符合我校實(shí)際的課堂教學(xué)模式。三是要抓好集體備課。堅持“說(shuō)課”制度，認真做好“五備”工作，做到“四統一”，備課要超前一周，嚴防集體備課流于形式。
3、逐步推行課堂教學(xué)質(zhì)量公開(kāi)承諾制。通過(guò)家長(cháng)會(huì )、課堂教學(xué)開(kāi)放日、校務(wù)委員會(huì )、校長(cháng)信箱等形式接受公開(kāi)監督。逐步建立課堂教學(xué)質(zhì)量監控體系。用課堂常規與規范課標準，評價(jià)每一節課，并結合推門(mén)聽(tīng)課、學(xué)生評教、家長(cháng)評教、隨堂檢測、階段檢測等系列措施構建課堂教學(xué)質(zhì)量監控體系。
4、加強師德師風(fēng)建設，優(yōu)化德育工作隊伍，特別是加強班主任隊伍建設。增強班主任在學(xué)校德育工作中的責任心和戰斗力。提高班主任以德治班的自覺(jué)性，不斷加強職業(yè)道德建設，為人師表，教書(shū)育人，管理育人，以切實(shí)轉變陳舊觀(guān)念。要按照時(shí)代的要求，按照各年級學(xué)生身心發(fā)展規律和我校學(xué)生實(shí)際，優(yōu)化工作方法，提高工作實(shí)效；要強化班主任培訓工作，每月定期召開(kāi)班級工作研討會(huì )，分析形勢，研究問(wèn)題，介紹經(jīng)驗，總結不足；
5、要進(jìn)一步發(fā)揚班主任家訪(fǎng)的優(yōu)良傳統。認真實(shí)施《三元小學(xué)家訪(fǎng)規定》，通過(guò)家訪(fǎng)等各種方式與家長(cháng)建立經(jīng)常性聯(lián)系，要加強對家庭教育的指導，幫助家長(cháng)樹(shù)立正確的教育觀(guān)念，為子女健康成長(cháng)營(yíng)造良好的家庭環(huán)境，要形成制度、訪(fǎng)出實(shí)效，要把家訪(fǎng)工作作為我校提高教育教學(xué)質(zhì)量、跨越發(fā)展的.一項重要舉措和辦學(xué)特色來(lái)抓。
6、進(jìn)一步加強校風(fēng)建設。高度重視對學(xué)生的法制宣傳教育，學(xué)生法律知識知曉率要達90%以上，力爭使我校師生違法犯罪率為零。要突出重點(diǎn)，主攻后進(jìn)生轉化。建立后進(jìn)生“幫教”隊伍，關(guān)心每一位后進(jìn)學(xué)生的進(jìn)步，不讓一個(gè)學(xué)生掉隊。
7、對學(xué)生、家長(cháng)、社區等反映的問(wèn)題要認真處理。做到事事有落實(shí)，件件有回音，并在一定范圍內召開(kāi)發(fā)布會(huì )，向當事人和學(xué)校行風(fēng)監督員通報。
六、公開(kāi)承諾：
我校針對近階段排查、反饋出來(lái)的問(wèn)題，初步制定了《三元鎮中小小學(xué)校行風(fēng)建設民主評議公開(kāi)承諾書(shū)》，內容如下：
1、嚴格執行教育收費項目和標準，堅決杜絕亂收費行為。
2、不向學(xué)生亂訂濫征教輔資料。
3、學(xué)期結束，及時(shí)結算學(xué)生代辦費，并公布。
4、不設重點(diǎn)班、實(shí)驗班。
5、各班級均衡配備課任教師。
6、所有老師不搞有償家教。
7、不接受任何家長(cháng)的任何饋贈、宴請。
8、尊重每一位學(xué)生，不體罰或變相體罰學(xué)生。
9、實(shí)行校務(wù)公開(kāi)。
10、熱情接待群眾的來(lái)訪(fǎng)，認真處理群眾的意見(jiàn)和建議。
當然，我們的工作還有許多的不足和疏漏，在下一階段的工作中，我們將進(jìn)一步鞏固已有的成果，進(jìn)一步加大行評力度，扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展好評議、整改、完善工作，真正讓行評工作落在實(shí)處，切實(shí)改變學(xué)校面貌，提高教育教學(xué)工作質(zhì)量和工作效率，樹(shù)立誠信三中的新形象，把學(xué)校辦成人民滿(mǎn)意、領(lǐng)導放心、師生舒心的素質(zhì)教育的模范學(xué)校。
學(xué)校行風(fēng)建設的自查報告 篇6
一、基本情況：
觀(guān)岳小學(xué)是陳店鎮的一所農村初級小學(xué)，學(xué)�，F有一至四年級教學(xué)班4個(gè)，學(xué)生154人，學(xué)前教育班一個(gè)，學(xué)生27人，合計學(xué)生181人，教職工15人，退休教師5名。今年，我校以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，認真落實(shí)市局、鎮中心學(xué)校關(guān)于開(kāi)展民主評議行風(fēng)工作的有關(guān)文件精神和要求；緊緊圍繞“教育為人民服務(wù)，學(xué)校為學(xué)生著(zhù)想”這個(gè)主題，認真開(kāi)展教育行風(fēng)評議活動(dòng)，現將學(xué)校的教育行風(fēng)建設工作自查如下。
二、自查情況：
�。ㄒ唬�、學(xué)校收費情況
本學(xué)期，我校能?chē)栏癜凑丈霞壗逃块T(mén)開(kāi)學(xué)收費文件精神執行收費�？偟那闆r無(wú)亂收費現象。通過(guò)組織專(zhuān)班自查，自愿有償服務(wù)收費項目如下：
1、生活費：
收費原則：自愿就餐，就餐繳費；按餐收取，可以分周、分月繳費。
就餐時(shí)間：本學(xué)期共21周，除去節假日3天，學(xué)生在校時(shí)間共100天。
餐數：一學(xué)期共早餐100餐、中餐100餐、晚餐80餐
生活費用標準：普通餐2.5元/餐，大米4兩/餐（學(xué)前班、一年級3兩/餐）
2、保育服務(wù)費：
因學(xué)生家長(cháng)工作原因，無(wú)暇顧及學(xué)生日常學(xué)習和生活，加上學(xué)生上學(xué)路途遙遠，學(xué)生家長(cháng)自愿全權委托我校對學(xué)生實(shí)施寄宿保育式服務(wù)教育，并簽訂了《學(xué)生保育委托書(shū)》，自愿支付保育服務(wù)費用270元。保育有償服務(wù)收費嚴格了收費程序，經(jīng)過(guò)召開(kāi)家長(cháng)代表委員聽(tīng)證會(huì )，進(jìn)行保育成本核算，舉手表決通過(guò)后實(shí)施的。
3、學(xué)生平安保險費：50元，征求學(xué)生家長(cháng)意見(jiàn)，自愿購買(mǎi)。
總之，我校將以這次行風(fēng)收費自查整改為契機，科學(xué)規范收費管理，增強依法行政、依法治校、實(shí)施民主監督的意識。同時(shí)加強收費管理人員專(zhuān)業(yè)知識的培訓學(xué)習，進(jìn)一步規范學(xué)校的收費管理。
�。ǘ�、濫發(fā)教輔資料等情況
10月24日，江兆元、羅后喜、周有新3位同志對全校1—4年級學(xué)生教輔資料專(zhuān)項檢查，到班檢查學(xué)生書(shū)包，詢(xún)問(wèn)學(xué)生買(mǎi)教輔資料的實(shí)情，調查結果如下：絕大多數家長(cháng)非常關(guān)心和重視學(xué)生成績(jì)，雙休日、節假日為了輔導自己的學(xué)生，開(kāi)闊學(xué)生視野、開(kāi)發(fā)孩子智力，豐富保育學(xué)生的晚間活動(dòng)時(shí)間，自愿為孩子購買(mǎi)了部分輔導學(xué)習資料。其中：一年級有1人自己購買(mǎi)狀元作業(yè)，沒(méi)有其它教輔資料；二年級少數學(xué)生自己購買(mǎi)英才教程，沒(méi)有其它教輔資料；三年級有13人自己購買(mǎi)英才教程，個(gè)別學(xué)生自己購買(mǎi)英才考評、典撥王，沒(méi)有其它教輔資料；四年級有17人自己購買(mǎi)英才教程，個(gè)別學(xué)生自己購買(mǎi)作文輔導，沒(méi)有其它教輔資料。全校沒(méi)有一名科任教師統一要求學(xué)生購買(mǎi)同類(lèi)教輔資料；沒(méi)有一名科任教師統一要求學(xué)生到指定地點(diǎn)購買(mǎi)資料。學(xué)校地方課程教材與全市開(kāi)設的地方課程教材種類(lèi)是統一的，學(xué)生是一科一套課堂作業(yè)，我校無(wú)濫發(fā)教輔資料現象。
�。ㄈ�、社會(huì )調查意見(jiàn)征求情況：
學(xué)校先后組織了三次社會(huì )問(wèn)卷調查活動(dòng),
一是結合十月份“教育質(zhì)量月”活動(dòng)和期中考試，我們在學(xué)生和家長(cháng)中開(kāi)展了關(guān)于教師師德的調查問(wèn)卷活動(dòng)。
二是十月份在教師中開(kāi)展了教育行風(fēng)評議“回頭看”自查整改活動(dòng)。
三是我們在學(xué)校聘請的行風(fēng)監督員中開(kāi)展行風(fēng)評議問(wèn)卷調查活動(dòng)。我們對調查的結果進(jìn)行了詳細的統計，把反映出的問(wèn)題分類(lèi)匯總，根據問(wèn)題我們擬出整改方案，列出解決問(wèn)題的具體措施，真正做到群眾挑刺，我們積極改進(jìn)提高。對群眾反映的問(wèn)題我們是這樣處理的。
一是家長(cháng)反映有的班級學(xué)生偏科的現象嚴重。期中考試后準備(更多請搜索：)召開(kāi)教師會(huì )和教研組長(cháng)會(huì )，要求各科教師加強教學(xué)研究，提高教學(xué)質(zhì)量，班主任要協(xié)調好各科教師的'關(guān)系，教導處要嚴格管理調課代課，保證學(xué)生各科上的課時(shí)均衡，對因病或因事缺課的教師，一定要安排專(zhuān)任教師代課或者補上，保證教學(xué)進(jìn)度和教學(xué)質(zhì)量。
二是學(xué)生衛生防疫、書(shū)信比賽、《小學(xué)生天地》自愿訂購問(wèn)題。家長(cháng)反映學(xué)校每年衛生防疫次數太多，書(shū)信參賽面太廣，《小學(xué)生天地》學(xué)生太小。對這個(gè)問(wèn)題，學(xué)校討論決定向上級有關(guān)部門(mén)反映和建議，以減輕家長(cháng)的經(jīng)濟負擔。
三是食堂后勤服務(wù)問(wèn)題。家長(cháng)反映學(xué)校食堂的飯菜有時(shí)有點(diǎn)辣，太膩，要以清淡為主，同時(shí)，天氣越來(lái)越冷，要注意把學(xué)生的洗澡水燒熱。十一月份，我們將要召開(kāi)后勤工作專(zhuān)題會(huì )。
四是家長(cháng)反映教師與他們聯(lián)系太少，溝通不夠。學(xué)校要求教師經(jīng)常與家長(cháng)聯(lián)系，定期家訪(fǎng)，平時(shí)多打電話(huà)，還要通過(guò)作業(yè)批語(yǔ)與家長(cháng)聯(lián)系，每位教師專(zhuān)門(mén)準備一個(gè)家長(cháng)聯(lián)系記錄本，詳細記載每次聯(lián)系的情況，學(xué)校定期檢查。
五是家長(cháng)反映個(gè)別教師講課不太細心，責任感不強，對學(xué)生態(tài)度有點(diǎn)粗暴，教育方式過(guò)于簡(jiǎn)單。學(xué)校找個(gè)別教師談話(huà)，教育他改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)水平。新學(xué)期把教學(xué)管理和教學(xué)研究作為重點(diǎn)工作來(lái)抓，同時(shí)要加強中層干部的教育，要以身作則，率先垂范，在教師中起好帶頭作用。
六是學(xué)生反映有的教師占用體、音、美等短線(xiàn)學(xué)科上課時(shí)間，改用語(yǔ)、數作業(yè)輔導。從現在起，值日領(lǐng)導要加強當天教學(xué)工作巡查；教導處和教研組每周對教師的備、教、輔、改幾個(gè)環(huán)節嚴格檢查，對落實(shí)不好的教師，扣發(fā)當月績(jì)效考核工資的20%，與年度績(jì)效考核掛鉤。對問(wèn)題我們認真核實(shí)后整改，對責任人作嚴肅批評教育，責令限期整改。
三、總結經(jīng)驗，完善管理機制
根據這次教育行風(fēng)評議發(fā)現的問(wèn)題，學(xué)校重新修訂了了《教育教學(xué)要求》、《教師工作紀律》、《非正常性開(kāi)支的有關(guān)規定》、《財務(wù)室管理制度》、《教師十不準》、《收費工作紀律》等有關(guān)制度，又制定了《調代課制度》、《教師備、教、輔、改要求》、《后勤食堂服務(wù)管理制度》等制度，以規范學(xué)校的管理，從而保障學(xué)校各項工作在有效的管理機制下運行。我們用公示牌向社會(huì )承諾，我們并把對社會(huì )的公開(kāi)承諾納入年度考核的內容，誰(shuí)出問(wèn)題，誰(shuí)負責，實(shí)行一票否決制。學(xué)校定期對教師各個(gè)方面進(jìn)行檢查考核，發(fā)現問(wèn)題嚴肅查處，決不姑息養奸。
五、發(fā)揮優(yōu)勢，再接再厲
通過(guò)這次行風(fēng)評議，我們也看到了社會(huì )對我們的良好評價(jià)，普遍認為學(xué)校的工作作風(fēng)好，發(fā)展態(tài)勢良好，服務(wù)意識強，黨風(fēng)廉正建設抓的實(shí)，師德水平提高很快，教師熱愛(ài)學(xué)生，愛(ài)崗敬業(yè)，尊重家長(cháng)，無(wú)體罰學(xué)生的現象，能主動(dòng)接受社會(huì )監督。這些良好評價(jià)充分肯定了我們的工作，我們要以此為動(dòng)力，進(jìn)一步加強教師隊伍的管理和建設，提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德水平。師德師風(fēng)教育活動(dòng)要長(cháng)期堅持下去，把其作為學(xué)校建設的重要工作。同時(shí)加強宣傳教育，多利用新聞媒體宣傳教師、學(xué)生和家長(cháng)中的好人好事和典型事跡，使學(xué)校在社會(huì )中樹(shù)立良好形象。
學(xué)校行風(fēng)建設的自查報告 篇7
為了改進(jìn)我校工作作風(fēng)，虛心聽(tīng)取社會(huì )各界對教育行風(fēng)情況的評議，認真解決群眾關(guān)注的教育熱點(diǎn)問(wèn)題，真正樹(shù)立“學(xué)校為學(xué)生著(zhù)想，教育為百姓服務(wù)”的良好形象，推動(dòng)我校教育教學(xué)工作全面、協(xié)調、健康、持續發(fā)展，根據縣教育局關(guān)于行風(fēng)評議文件精神，精心布置，認真落實(shí)“民主評議行風(fēng)”的各項工作，進(jìn)行了深入、細致的自查自評，情況匯報如下：
一、強化組織領(lǐng)導，加大宣傳力度，為行風(fēng)評議提供了有力保障。
為切實(shí)加強對行風(fēng)評議的組織領(lǐng)導，確保行風(fēng)評議落到實(shí)處，我校成立了以李志海同志為組長(cháng)，趙佩蘭、路秀蘭、趙芝云為副組長(cháng)的行風(fēng)評議領(lǐng)導小組，設立了專(zhuān)門(mén)的行風(fēng)評議辦公室具體負責日常工作。并結合我校工作實(shí)際，明確了評議工作內容、階段任務(wù)、工作步驟、具體要求。
其次，注重從提高思想認識入手，充分利用動(dòng)員會(huì )、座談會(huì )等形式引導教職工增強責任感和自覺(jué)性，以滿(mǎn)腔的熱情，積極的姿態(tài)投入到行風(fēng)評議活動(dòng)中來(lái)。學(xué)校舉辦了家長(cháng)、學(xué)生、教師代表座談會(huì )，利用墻報、廣播、《給家長(cháng)的一封信》等形式，加大對行風(fēng)評議的宣傳力度，提高學(xué)生、教師、家長(cháng)、社會(huì )對民主評議行風(fēng)工作的認識。
二、吸納群眾意見(jiàn)，切實(shí)找準行風(fēng)建設中的問(wèn)題。
在這次行風(fēng)評議活動(dòng)中，我們堅持把落腳點(diǎn)放在接受社會(huì )評議和監督，認真查找在行風(fēng)建設方面存在的突出問(wèn)題。為此，我們采取“自查、內評、外議”的形式：一是發(fā)給全校教職工人手一份《行風(fēng)評議教師自查表》，從各個(gè)方面主動(dòng)進(jìn)行自查、自評；二是學(xué)校還深入班級調查學(xué)生：從教師是否帶手機進(jìn)課堂，是否體罰，語(yǔ)言是否文明，是否按時(shí)上下課，是否有償家教，是否亂收費等多個(gè)方面了解學(xué)生對教師的看法；三是給家長(cháng)代表發(fā)了《行風(fēng)評議家長(cháng)問(wèn)卷調查表》，從領(lǐng)導班子工作作風(fēng)、各辦公室工作作風(fēng)、職工工作作風(fēng)、師德師風(fēng)情況、學(xué)校校風(fēng)情況、學(xué)校學(xué)風(fēng)情況、教師對學(xué)生思想工作情況、教師敬業(yè)情況、學(xué)生所在班級的班風(fēng)情況、教師對后進(jìn)生關(guān)心的情況、教師教育教學(xué)水平情況、學(xué)校治理亂收費情況等多個(gè)方面征求家長(cháng)的意見(jiàn)，從中獲取大量有價(jià)值的信息，有助于推動(dòng)學(xué)校的自查工作；四是我們在學(xué)校網(wǎng)站開(kāi)通了校長(cháng)信箱，已收集到近百條真實(shí)的意見(jiàn)和建議，建立了學(xué)校、家長(cháng)和社會(huì )的直通交流平臺，為搞好行風(fēng)整改工作打下了堅實(shí)的基礎。
三、自查自評情況匯報
�。ㄒ唬�、成功的經(jīng)驗為學(xué)校的可持續發(fā)展打下了堅實(shí)的基礎。
1、認真履行法律所賦予的權利和義務(wù)
學(xué)校認真履行法律所賦予的權利和義務(wù)，嚴格遵守《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》等有關(guān)法律，貫徹執行各級政府有關(guān)法規、規范性文件的規定，本著(zhù)對國家負責，對人民負責的態(tài)度，全心全意致力于辦學(xué)質(zhì)量的提高，在近幾年內達到以下各項要求和目標。
1．無(wú)脅迫學(xué)生轉學(xué)、休學(xué)和退學(xué)的現象，義務(wù)教育階段沒(méi)有留級生，輟學(xué)率為0；
2．依照國家有關(guān)規定，開(kāi)齊課程，開(kāi)足課時(shí)；
3．落實(shí)各級教育行政部門(mén)的“減負”規定，學(xué)生課業(yè)負擔合理；
4．尊重愛(ài)護學(xué)生，無(wú)侮辱、體罰和變相體罰學(xué)生的現象；
5．領(lǐng)導班子團結協(xié)作，無(wú)不團結現象；
6．教職工和學(xué)生犯罪率為零；
7．考試和招生工作中無(wú)營(yíng)私舞弊現象；
8．嚴格遵守省、市有關(guān)部門(mén)有關(guān)收費管理的規定；
9．民主理財，合理開(kāi)支，財務(wù)公開(kāi)，定期公布收支情況，堅持做好校務(wù)公開(kāi)工作；
10．民主管理，科學(xué)決策，充分發(fā)揮教代會(huì )作用；
11．抓好安全工作，無(wú)重大責任事故發(fā)生；
12．充分利用現有教育資源，設施設備使用率、完好率高；
13．建立良好的校風(fēng)；
14、堅持“以生為本”、“可持續發(fā)展”的.辦學(xué)思想，確立“依法治校、民主理校、科研興校、質(zhì)量強�！钡霓k學(xué)理念，遵循“因材施教”的教學(xué)原則，構建以“我要學(xué)、我會(huì )學(xué)、我能行”的學(xué)生自我發(fā)展教育模式，創(chuàng )造適合每一個(gè)學(xué)生的教育，以教育信息化推動(dòng)教育現代化，讓學(xué)生“會(huì )認知、會(huì )做事、會(huì )合作、會(huì )發(fā)展”。
學(xué)校與每一位教職工簽訂了安全責任書(shū)，進(jìn)一步明確了每一位教師的安全責任和管理區間，牢固樹(shù)立“安全重于泰山”的意識。
2、依法辦學(xué)，依規治校
�。�1）、以法律法規為準繩，規范學(xué)校的教育管理。我校嚴格執行《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護法》等國家有關(guān)教育法律法規。學(xué)校充分保證招生范圍內適齡兒童入學(xué)率為100%，輟學(xué)率為0；學(xué)校嚴禁教師體罰或變相體罰學(xué)生；不得歧視品行有缺點(diǎn)、學(xué)習有困難的學(xué)生，而要對他們進(jìn)行耐心的教育、幫助；落實(shí)《南街小學(xué)安全責任制》，經(jīng)常檢查教學(xué)設施設備的安全性，確保師生的人身安全。
�。�2）、嚴格執行教育計劃，為實(shí)施素質(zhì)教育創(chuàng )造一個(gè)良好的校園環(huán)境。嚴格執行上級教育行政部門(mén)規定的教育計劃、要求和課時(shí)安排，保證按規定的科目和課時(shí)開(kāi)足開(kāi)好每門(mén)課，任何教師不得隨意調換課程，不得隨意變換課程。
�。�3）、規范學(xué)校各項收費，切實(shí)減輕學(xué)生家長(cháng)的經(jīng)濟負擔。在學(xué)校的教育收費中，我們嚴格按照上級規定的標準收取，堅決實(shí)行“一費制”，學(xué)校不私自開(kāi)設收費項目。錢(qián)款由總務(wù)處統一收取，并嚴格執行“收支兩條線(xiàn)制”。另外我們學(xué)校規定，各年級、班級、任課老師不得私自為學(xué)生購買(mǎi)或引導購買(mǎi)任何學(xué)習資料，不得私自向學(xué)生收取任何費用。一年來(lái)，沒(méi)有接到家長(cháng)的舉報，老師們都能?chē)栏褚笞约旱难孕小?/p>
�。�4）建立、完善學(xué)校管理制度，依規治校。a、建立科學(xué)的管理育人機制，學(xué)校管理實(shí)現工作有標準，崗位有職責，考核有賞罰的要求，學(xué)校依法管理，教師依法育人；b、改革人事管理制度，做到責、權相統一；c、不斷完善激勵競爭機制，每學(xué)期按照教師承擔工作的實(shí)效、業(yè)績(jì)進(jìn)行量化考核。以理服人，以事實(shí)說(shuō)話(huà)，給教師提供充分自我發(fā)展和實(shí)現自己教育價(jià)值的環(huán)境和條件。
3、實(shí)行校務(wù)公開(kāi)，廉潔從政
我們利用教代會(huì )、校務(wù)公開(kāi)等形式，通過(guò)公示欄、櫥窗、校訊通等途徑及時(shí)向教師、學(xué)生、家長(cháng)、社會(huì )宣傳學(xué)校的辦學(xué)思想、課程改革的進(jìn)程、學(xué)校開(kāi)展的活動(dòng)、學(xué)校的有關(guān)收費、學(xué)校取得的突出成績(jì)等等，讓家長(cháng)、社會(huì )時(shí)時(shí)了解學(xué)校的情況，取得家長(cháng)的理解和支持。
本學(xué)期來(lái)，我們對新校區建設及震后重建等建設項目加強工程建設項目的透明度和群眾監督。學(xué)校把工程設計方案、工程造價(jià)、資金來(lái)源、施工單位中標情況、工程建設、工程竣工驗收等情況及時(shí)向社會(huì )各界公布。學(xué)校辦公用品、教學(xué)設備、儀器的采購均按上級的有關(guān)規定實(shí)行招標，操作過(guò)程公開(kāi)，接受教職工監督。
再次，做好新生入學(xué)及轉學(xué)工作公開(kāi)。招收新生、插班生時(shí)，做到招收條件公開(kāi)，收費公開(kāi)、程序公開(kāi)、錄取名單公開(kāi)。
4、采用多種形式，開(kāi)展師德師風(fēng)建設：
�。�1）、學(xué)校成立師德師風(fēng)建設領(lǐng)導小組，制訂了活動(dòng)計劃，召開(kāi)了全校教師參加的動(dòng)員會(huì )。
�。�2）、建立師德考核和評價(jià)制度，如評選師德標兵，撰寫(xiě)師德論文。
�。�3）、學(xué)校對各種投訴實(shí)行三必原則：有投訴必接，有投訴必查，有投訴必復，對誤會(huì )及時(shí)澄清，對問(wèn)題及時(shí)查處。
�。�4）、以家長(cháng)會(huì )為契機，集思廣益，聽(tīng)取家長(cháng)意見(jiàn)，改進(jìn)工作作風(fēng)。（5）、嚴查“有償家教”。為進(jìn)一步規范我校師德師風(fēng)建設，不斷提高教師綜合素質(zhì)。我校對各種形式的“有償家教”一律明令禁止。
�。ǘ┌l(fā)現問(wèn)題，把握重點(diǎn)，及時(shí)整改
學(xué)校在快速發(fā)展過(guò)程中也暴露出一些問(wèn)題，經(jīng)過(guò)深入自查和問(wèn)卷調查，歸納起來(lái)有以下幾點(diǎn)：
1、個(gè)別教師工作責任心還不是很強，教育教學(xué)方式方法還有不妥當的地方，有些教師教育教學(xué)效果還不夠理想，方法比較簡(jiǎn)單，與家長(cháng)的溝通存在障礙。個(gè)別教師與學(xué)生家長(cháng)溝通不夠，未按學(xué)校要求家訪(fǎng)（含電訪(fǎng)、信訪(fǎng)）。
2、個(gè)別教師教育教學(xué)觀(guān)念還未徹底轉變，還有些不太適應課改的要求。
3、個(gè)別科任教師還未樹(shù)立全員育人的思想，對學(xué)生德育工作不夠重視。
4、周邊育人環(huán)境差，學(xué)校周邊小商店、小商販太多。學(xué)校旁邊車(chē)多、人多、路窄，人車(chē)爭道，交通不太安全，家長(cháng)意見(jiàn)較大。
四、整改措施
�。ㄒ唬�、實(shí)行整改責任制。
對自查發(fā)現的問(wèn)題，我們進(jìn)行了認真的梳理，并召開(kāi)專(zhuān)門(mén)的行政會(huì )，將問(wèn)題歸口到相關(guān)處室，落實(shí)到人。實(shí)行各部門(mén)負責制，抓好整改落實(shí)工作，并找出問(wèn)題的原因，制定切實(shí)有效的整改措施。
�。ǘ├^續加強師德師風(fēng)建設。
繼續開(kāi)展“南小是我家”的師德師風(fēng)建設活動(dòng)，讓南街小學(xué)師德師風(fēng)建設活動(dòng)規范化、制度化。
�。ㄈ┬抻唽W(xué)校的有關(guān)制度。
圍繞行風(fēng)評議、師德師風(fēng)建設、治理教育亂收費為主要內容，修訂學(xué)校規章制度。爭取從源頭杜絕教師體罰或變相體罰學(xué)生、亂收費、師德師風(fēng)下滑等現象的出現，激發(fā)廣大教職工工作的積極性，創(chuàng )造性。
�。ㄋ模┘訌娕c家長(cháng)的溝通與聯(lián)系。
樹(shù)立全員育人、全程育人的思想，教師尤其是科任教師要加強與家長(cháng)的溝通、聯(lián)系，加強學(xué)生的德育教育，注重德育的實(shí)效性、針對性，探索德育教育的新途徑，關(guān)注學(xué)生的心理健康問(wèn)題。充分利用校訊通，加強與家長(cháng)的聯(lián)系。
通過(guò)開(kāi)展行風(fēng)評議的自查自評，全體教職工思想認識有了顯著(zhù)提高，工作作風(fēng)有了明顯轉變，但我們清醒認識到行風(fēng)建設是一項長(cháng)期性、艱巨性任務(wù)，我校全體教職工將以更加高昂的斗志，飽滿(mǎn)的熱情，正視自查自評過(guò)程中所反映出來(lái)的突出問(wèn)題，認真加以總結，全面實(shí)施整改，真正落到實(shí)處。做到“以評促改，以評促建，以評促改革，以評促發(fā)展”，并力爭在此次行風(fēng)評議工作中做出成績(jì)，起好重點(diǎn)學(xué)校的榜樣、示范作用，為全縣教育系統行風(fēng)評議工作作出自己的貢獻。
學(xué)校行風(fēng)建設的自查報告 篇8
為了深入貫徹落實(shí)20xx11號文件精神，我校校委會(huì )成立了行風(fēng)評議領(lǐng)導小組，制定了行風(fēng)建設實(shí)施方案，同時(shí)對行風(fēng)評議的主要內容進(jìn)行了自糾自查。針對社會(huì )、教師反映強烈的、關(guān)心的問(wèn)題，采取了有效措施，并做了深入細致的工作，使自查自糾真正找出問(wèn)題，并落實(shí)解決。為全面提高我校的行風(fēng)建設，為教育教學(xué)保駕護航，現就我校自查自糾的情況匯報如下：
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，切實(shí)加強我校行風(fēng)建設，促進(jìn)社會(huì )和諧，優(yōu)化教育改革發(fā)展環(huán)境，努力辦好人民滿(mǎn)意的教育。
二、領(lǐng)導機構
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
成員：
辦公室：
三、整改措施
1、完善制度，依法管理。我校堅持以法治校，以德育人，規范管理，進(jìn)一步提高教育教學(xué)效果，全面推進(jìn)素質(zhì)教育。為了進(jìn)一步加強學(xué)校領(lǐng)導班子的建設，實(shí)行一把手親自抓，建立健全各項規章制度，加強衛生監督、安全監督建設，強化教導處工作力度，細化各種量化評估工作，完善學(xué)校的各項管理制度，使學(xué)校的'各項工作做到有章可循，措施得力。
2、抓教師隊伍建設。我校主要從以下四方面加大對教師隊伍管理：一是抓教師政治理論學(xué)習，提高教師政治思想素質(zhì);二是抓師德建設，樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)、關(guān)愛(ài)學(xué)生、教書(shū)育人、為人師表等意識;三是抓基本功、技能的訓練;四是抓業(yè)務(wù)理論學(xué)習培訓。
3、優(yōu)化班子，強化管理。以大力推進(jìn)素質(zhì)教育、探索新的育人模式為重點(diǎn)，以修訂完善學(xué)校管理制度，調動(dòng)教師實(shí)施素質(zhì)教育的積極性為突破口，進(jìn)行管理體制改革。實(shí)行教師全員聘任制，衛生工作末尾淘汰制，黨支部監督，教代會(huì )決策的管理機制。各項工作透明度強，接受群眾監督和民主管理，促進(jìn)了教育教學(xué)質(zhì)量的全面提高。
四、收費情況
1、認真貫徹落實(shí)農村義務(wù)教育階段經(jīng)費保障機制改革后的收費項目和標準，除按規定收取作業(yè)本費、住宿生的住宿費。
2、實(shí)行教育收費公示制度，在校園當眼處公示收費項目、標準，接受社會(huì )、群眾監督。
3、繼續落實(shí)對學(xué)生免費提供教科書(shū)并補助寄宿生生活費的政策。公開(kāi)“一免一補”學(xué)生名單，按時(shí)把補助費用發(fā)放到家長(cháng)手中。
五、校務(wù)公開(kāi)
學(xué)校健全了各項規章制度，建立校務(wù)公開(kāi)欄、行風(fēng)評議意見(jiàn)箱，設立舉報電話(huà)。堅持實(shí)行公開(kāi)辦事規定程序，公開(kāi)辦事結果;公開(kāi)違規教師處理結果，虛心接受教師和社會(huì )各界的監督;學(xué)校班子里中層領(lǐng)導的任免、教師職稱(chēng)晉升、評模選優(yōu)等問(wèn)題，按照客觀(guān)、公正、公平、擇優(yōu)的原則決定，張榜公布，增強透明度。
六、師德師風(fēng)
1、認真組織全體教師學(xué)習教育局的【20xx】21號文件及新頒布的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》，做到每個(gè)辦公室張貼一份《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》，學(xué)校要求熟記熟背以此約束自己的行為。
2、圍繞提高我校教育教學(xué)質(zhì)量，狠抓師德、師風(fēng)建設，倡導愛(ài)崗敬業(yè)，關(guān)愛(ài)學(xué)生，教書(shū)育人、為人師表、終身學(xué)習、愛(ài)國守法的職業(yè)道德。對教師體罰、諷刺、侮辱、變相體罰學(xué)生現象，進(jìn)行嚴肅處理，實(shí)行一票否決制，并建立了教師體罰學(xué)生追究責任制度。
七、規范辦學(xué)
我校嚴格按照上級文件精神，按照“就近免試”入學(xué)的原則招生，不接受其他學(xué)校非正常轉學(xué)的學(xué)生。嚴格執行義務(wù)教育階段課程方案，開(kāi)足開(kāi)全課程，嚴格學(xué)生用書(shū)管理，嚴格控制學(xué)生的作業(yè)總量和考試，不隨便參加各類(lèi)競賽活動(dòng)。沒(méi)有利用節假日違規補課的現象，更沒(méi)有舉辦或變相舉辦重點(diǎn)班、實(shí)驗班、特色班等以及以此為名亂收費的現象。堅持義務(wù)教育公辦學(xué)校公益性原則，沒(méi)有搞“一校兩制”。
加強了對教材的管理，嚴格使用教育局規定的教材，教輔材料采用自愿征訂的原則，自行訂購。
八、存在的問(wèn)題
目前，在自查自評中發(fā)現我校目前尚存在以下問(wèn)題：
一是個(gè)別教師的責任心不夠，師德師風(fēng)尚需進(jìn)一步加強;個(gè)別教師業(yè)務(wù)水平亟待提高;部分中老教師對現代教育技術(shù)接受教緩慢。
二是學(xué)生的行為習慣養成不到位，仍有個(gè)別學(xué)生亂扔果皮紙屑、吃零食、進(jìn)臺球廳、進(jìn)網(wǎng)吧等現象。
在今后的工作中，學(xué)校領(lǐng)導班子將帶領(lǐng)全體教職工不斷探索，勇于創(chuàng )新、實(shí)踐，認真總結經(jīng)驗及不足，努力改進(jìn)工作，以飽滿(mǎn)的工作激情，投身到教育教學(xué)之中，辦人民滿(mǎn)意的教育。
學(xué)校行風(fēng)建設的自查報告 篇9
為深入貫徹落實(shí)巨野縣教育局文件精神及學(xué)校民主評議行風(fēng)具體實(shí)施方案，我校成立了行風(fēng)評議領(lǐng)導小組，制定了民主評議行風(fēng)工作實(shí)施方案，同時(shí)對行風(fēng)評議的主要內容進(jìn)行了自糾自查。針對社會(huì )、教師反映強烈的、關(guān)心的問(wèn)題，采取了有效措施，進(jìn)村入戶(hù)，走訪(fǎng)學(xué)生家長(cháng)，并做了深入細致的工作，使自查自糾真正找出問(wèn)題，并落實(shí)解決。為全面提高我校的行風(fēng)建設，為教育教學(xué)保駕護航，現就我校自查自糾的情況匯報如下：
一、指導思想
以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七屆四中全會(huì )精神為指導，以構建“均衡和諧平安”教育為目的，不斷加強學(xué)校教育行風(fēng)建設，解決群眾高度關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，維護好最廣大人民群眾的根本利益，辦好人民滿(mǎn)意的教育，促進(jìn)學(xué)校教育的跨越式發(fā)展，樹(shù)立學(xué)校教育的良好形象。
二、整改措施
1、完善制度，依法管理。我校堅持以法治校，以德育人，規范管理，進(jìn)一步提高教育教學(xué)效果，全面推進(jìn)素質(zhì)教育。為了進(jìn)一步加強學(xué)校領(lǐng)導班子的建設，實(shí)行一把手親自抓，建立健全各項規章制度，加強少先隊紅領(lǐng)巾監督隊伍和衛生監督崗、安全監督崗建設，強化教務(wù)處工作力度，細化各種量化評估工作，完善學(xué)校的各項管理制度，使學(xué)校的各項工作做到有章可循，措施得力。
2、抓教師隊伍建設。我校主要從以下四方面加大對教師隊伍管理：
一是抓教師政治理論學(xué)習，提高教師政治思想素質(zhì)；
二是抓師德建設，樹(shù)立務(wù)實(shí)、奉獻、服務(wù)意識；
三是抓基本功的訓練，技能訓練；
四是抓業(yè)務(wù)理論學(xué)習培訓。
3、優(yōu)化班子，強化管理。以課程改革，探索新的育人模式為重點(diǎn)，以修訂完善學(xué)校管理制度，調動(dòng)教師實(shí)施素質(zhì)教育的積極性為突破口，進(jìn)行管理體制改革。實(shí)行教師全員聘任制，衛生工作末尾淘汰制，黨支部監督，教代會(huì )決策的管理機制。各項工作透明度強，接受群眾監督，民主管理，促進(jìn)了教育教學(xué)質(zhì)量的全面提高。
三、收費情況
——學(xué)校堅定不移地貫徹省一費制文件，嚴格按照規定的項目、標準收費。收費做到及時(shí)規范并開(kāi)具財政統一發(fā)票。
——實(shí)行教育收費公示制度，在校園當眼處公示收費項目、標準，接受社會(huì )、群眾監督。學(xué)校行政一班人經(jīng)常深入到各班級督查收費情況，未發(fā)現一例亂收費行為。
——進(jìn)一步落實(shí)“收支兩條線(xiàn)”各項規定，學(xué)校的財務(wù)管理井井有條。
四、校務(wù)公開(kāi)
學(xué)校健全了各項規章制度，建立校務(wù)公開(kāi)欄、行風(fēng)評議意見(jiàn)箱，設立舉報電話(huà)。堅持實(shí)行公開(kāi)辦事規定程序，公開(kāi)辦事結果；公開(kāi)違規教師處理結果，虛心接受教師和社會(huì )各界的監督。
五、師德師風(fēng)
——認真組織全體教師學(xué)習《教師職業(yè)道德規范》及《師德考核細則》，做到每個(gè)辦公室張貼一份，學(xué)校要求熟記熟背以此約束自己的.行為。
——圍繞提高我校教育教學(xué)質(zhì)量，狠抓師德、師風(fēng)建設，倡導愛(ài)崗敬業(yè)，服務(wù)學(xué)生，奉獻教育的職業(yè)道德。對教師體罰、諷刺、侮辱、變相體罰學(xué)生現象，進(jìn)行嚴肅處理，實(shí)行一票否決制，并建立了教師體罰學(xué)生追究責任制度。
六、綜合治理
為進(jìn)一步強化我校安全工作，提高師生安全意識，杜絕事故發(fā)生，我校始終把綜治、安全、衛生等工作列入學(xué)校工作的重要議事日程，把綜合治理工作始終當作全面提高教學(xué)質(zhì)量，提高素質(zhì)教育的可靠保證來(lái)抓，堅持全員參與，齊抓共管。與各班主任及每一位教師簽訂了《安全工作目標管理責任書(shū)》，責任到人；健全了門(mén)衛制度，校園管理制度，安全教育工作制度，建立健全了安全工作檔案。牢固樹(shù)立安全第一，預防為主的意識，打造平安和諧校園。
七、存在的問(wèn)題
行風(fēng)建設是關(guān)系到社會(huì )穩定、群眾滿(mǎn)意不滿(mǎn)意的關(guān)鍵，目前，在自查自評中發(fā)現我校目前尚存在以下問(wèn)題：
一是個(gè)別教師的責任心不夠，師德師風(fēng)尚需進(jìn)一步加強；個(gè)別教師業(yè)務(wù)水平亟待提高；部分中老年教師對現代教育技術(shù)接受較緩慢；個(gè)別青年教師敬業(yè)精神不夠強。
二是學(xué)生的行為習慣養成不到位，亂扔果皮紙屑、吃零食、等現象沒(méi)有徹底堵絕。
三是個(gè)別老師在一定程度上還存在著(zhù)體罰與變相體罰學(xué)生現象。
在今后的工作中，學(xué)校一班人將帶領(lǐng)全體教職工不斷探索，勇于實(shí)踐，認真總結經(jīng)驗及不足，努力改進(jìn)工作，以飽滿(mǎn)的工作激情，投身到教育教學(xué)之中，辦人民滿(mǎn)意的教育。
學(xué)校行風(fēng)建設的自查報告 篇10
根據我區紀委監察局和泉水街道黨工委的統一部署，為了進(jìn)一步改進(jìn)我校工作作風(fēng)，真正樹(shù)立一切為了學(xué)生，為了學(xué)生一切的良好形象，我校高度重視行風(fēng)民主評議工作，把這項工作列入學(xué)校重要議事日程，認真查找學(xué)校工作作風(fēng)建設上存在的薄弱環(huán)節，解決教育亂收費及師德水準不高等人民群眾反映強烈的問(wèn)題，做好動(dòng)員，精心組織，扎實(shí)開(kāi)展。
我們聯(lián)系學(xué)校實(shí)際，通過(guò)多種形式聽(tīng)取教師、學(xué)生、家長(cháng)和社會(huì )各界的意見(jiàn)和建議(主要采取問(wèn)談訪(fǎng)三種形式，接受教師、學(xué)生、家長(cháng)、社會(huì )各界的評議)，對照評議內容和要求，找準存在問(wèn)題，重點(diǎn)要在解決涉及群眾切身利益、群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題上，尤其是對教育收費、新生入學(xué)、教材教輔、補課行為、校務(wù)公開(kāi)和師德師風(fēng)建設等問(wèn)題，廣泛收集，認真梳理，進(jìn)行分析，并以此制定切實(shí)可行的整改目標和整改方案。
一、主要做法
1、 發(fā)放調查問(wèn)卷。分別向家長(cháng)、學(xué)生代表發(fā)放《龍泉小學(xué)教師師德調查問(wèn)卷》100多份。
2、召開(kāi)座談會(huì )。分別召開(kāi)了學(xué)校學(xué)生代表座談會(huì )、家長(cháng)代表座談會(huì )和家長(cháng)會(huì )，聽(tīng)取對學(xué)校和教師的意見(jiàn)和建議。
3、 接受電話(huà)咨詢(xún)、投訴，處理信訪(fǎng)問(wèn)題，同時(shí)到街道、社區甚至學(xué)生家中走訪(fǎng)，聽(tīng)取對學(xué)校辦學(xué)過(guò)程中的意見(jiàn)和建議。
4、匯總分析各種途徑收集的意見(jiàn)和建議，對查找出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行梳理，找準問(wèn)題存在的主要原因。
5、制定整頓措施，扎扎實(shí)實(shí)地邊查邊糾，邊整邊改，確保整改措施落實(shí)到位，取得實(shí)效。
6、做好總結工作，形成自查自糾報告和整改方案。
二、自查自評情況
通過(guò)對采用多種形式調查匯總上來(lái)的信息進(jìn)行細致的分析，認為對學(xué)�？茖W(xué)管理、厚實(shí)內涵、提高質(zhì)量、構建穩定和諧的校園;塑造厚德、博學(xué)、善教的教師;培養品端、樂(lè )學(xué)、全面加特長(cháng)的學(xué)生的辦學(xué)指導思想和教育教學(xué)成績(jì)的可喜變化普遍表示了認可，充分肯定學(xué)校師德師風(fēng)，認為學(xué)校的辦學(xué)思想是端正的，領(lǐng)導作風(fēng)，教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、班風(fēng)、校風(fēng)是好的;認為教師的師德端正、教學(xué)嚴謹、愛(ài)崗敬業(yè)，對學(xué)生充滿(mǎn)愛(ài)心。普遍認為學(xué)校對群眾反映熱點(diǎn)問(wèn)題的態(tài)度和查處糾正情況滿(mǎn)意，認為學(xué)校始終堅持實(shí)行校務(wù)公開(kāi)是難得的。在回收的問(wèn)卷中，99%以上對學(xué)校行風(fēng)的總體評價(jià)是滿(mǎn)意或比較滿(mǎn)意。他們對學(xué)校的.發(fā)展充滿(mǎn)信心。
在進(jìn)行廣泛的調查研究，征求學(xué)生、家長(cháng)和社會(huì )各界意見(jiàn)與建議的基礎上，對查找出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行了梳理。主要的問(wèn)題和建議有：
1、家長(cháng)、學(xué)生和社會(huì )對優(yōu)質(zhì)教育資源的需求是越來(lái)越高，而個(gè)別教師教育教學(xué)觀(guān)念還未徹底轉變，還有些不太適應課改的要求;個(gè)別教師工作責任心還不是很強，教育教學(xué)方式方法有待改進(jìn);有個(gè)別教師方法比較簡(jiǎn)單，教育教學(xué)效果還不夠理想等，導致家長(cháng)、學(xué)生和社會(huì )的需求得不到很好的滿(mǎn)足。
2、個(gè)別教師與學(xué)生家長(cháng)溝通不夠，導致個(gè)別家長(cháng)對某些事情產(chǎn)生誤會(huì )，甚至有時(shí)好心辦了壞事，產(chǎn)生隔閡，影響了學(xué)校和教師的形象，影響了學(xué)校工作的順利進(jìn)行。
3、由于我校2005年8月建校，當時(shí)只有一個(gè)年級100多名學(xué)生，而隨著(zhù)學(xué)生的不斷增加，規模的不斷擴大，現在已有近700名學(xué)生，所以，教師已經(jīng)缺編，有些教學(xué)設施不足，制約了學(xué)校的發(fā)展。
三、整改措施
(一)落實(shí)整改責任制。對自查發(fā)現的問(wèn)題，學(xué)校進(jìn)行了認真的梳理，并召開(kāi)專(zhuān)門(mén)的班子會(huì )議和教師會(huì )議，將問(wèn)題歸口，實(shí)行部門(mén)負責制，由部門(mén)負責人抓好整改落實(shí)工作，并找出問(wèn)題的原因，制定切實(shí)有效的整改措施。
(二) 繼續加強師德師風(fēng)建設，提高教師隊伍素質(zhì)。
1、結合學(xué)校實(shí)際，加強師德建設。開(kāi)展形式多樣的職業(yè)道德教育。利用政治學(xué)習和師德培訓等時(shí)間在全體教工中學(xué)習《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》以及有關(guān)教育法律法規，繼續學(xué)習十大仁愛(ài)之師等先進(jìn)教師的先進(jìn)事跡，撰寫(xiě)心得體會(huì )。
2、組織廣大教師學(xué)習教育教學(xué)理論，促使教師具有較好的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，學(xué)校為了強化教學(xué)管理建立了五同課制度，建立了每周一次教研活動(dòng)，探索教學(xué)的策略和技術(shù)。
3、加強教師間的交流與合作，本著(zhù)請進(jìn)來(lái)，走出去的理念，定期請專(zhuān)家來(lái)校講座，經(jīng)常組織教師外出聽(tīng)課學(xué)習，提高教師的教育教學(xué)水平，比如校際聯(lián)動(dòng)等活動(dòng)。
4、開(kāi)展師德標兵的評選活動(dòng)，樹(shù)立優(yōu)秀教師的榜樣作用。表彰在學(xué)校教育教學(xué)工作中已經(jīng)成長(cháng)起來(lái)了一批優(yōu)秀的教師，激發(fā)教師的師德情感，工作的積極性，創(chuàng )造性。
(四)進(jìn)一步健全學(xué)校的規章制度。
圍繞行風(fēng)評議、師德建設、治理教育亂收費為主要內容，修訂學(xué)校規章制度如《學(xué)校教學(xué)常規管理制度》、《學(xué)校家訪(fǎng)制度》、《學(xué)校教師辦公制度》等等，尤其是《教師校內津貼發(fā)放考核制度》和《教師績(jì)效考核制度》，從源頭杜絕教師體罰或變相體罰學(xué)生、師德師風(fēng)下滑等現象的出現，并將此項考核與教師的切身利益掛鉤，從而激發(fā)廣大教職工工作的積極性、創(chuàng )造性。
(五)加強安全教育，提高安全意識。在今年準備迎接國家安全社區檢查的基礎上，一方面再繼續加強安全教育，提高師生安全意識方面下功夫，教育學(xué)生出行遵守規則，做文明市民。一方面每學(xué)期至少一次請派出所干警與交警到學(xué)校作安全講座和逃生演練;學(xué)校、班主任、家長(cháng)、學(xué)生共同簽訂《學(xué)生安全責任書(shū)》，使安全教育工作落到實(shí)處。
(六)成立學(xué)校行風(fēng)監督機構。為了保證我校行風(fēng)評議的有效性，防止行風(fēng)評議走過(guò)場(chǎng)，成立學(xué)校行風(fēng)評議監督機構，聘請行風(fēng)評議監督員。通過(guò)座談會(huì )、個(gè)別交流等形式聽(tīng)取他們對我校行風(fēng)評議的意見(jiàn)與建議。同時(shí)加強與相關(guān)部門(mén)的聯(lián)系，營(yíng)造共同關(guān)注教育，關(guān)心學(xué)校的良好氛圍。
(七)借本次民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的契機，學(xué)校向鄭重作出社會(huì )服務(wù)承諾，公開(kāi)承諾、接受監督、辦好學(xué)校。(承諾附后)
通過(guò)開(kāi)展行風(fēng)評議的自查自評，全體教師思想認識有了顯著(zhù)提高，工作作風(fēng)有了明顯轉變，但我們清醒認識到行風(fēng)建設是一項長(cháng)期性、艱巨性任務(wù)，學(xué)校全體成員將認真研究反思自查自評過(guò)程中所反映出來(lái)的突出問(wèn)題，全面扎實(shí)地進(jìn)行整改，確保取得成效，為促進(jìn)辦學(xué)水平和教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高，真正樹(shù)立一切為了學(xué)生、為了學(xué)生一切的良好形象而努力。
學(xué)校行風(fēng)建設的自查報告 篇11
根據區教育系統行風(fēng)評議安排意見(jiàn)，我校認真進(jìn)行了行風(fēng)自評自查工作，以便主動(dòng)查找問(wèn)題，及時(shí)糾偏糾錯，努力實(shí)現“樹(shù)立行業(yè)新風(fēng)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”的行風(fēng)建設目標，把學(xué)校建設成文明、和諧的精神家園�，F將學(xué)校行風(fēng)評議工作情況作如下報告。
一、充分認識，高度重視
我校接到區人民政府糾風(fēng)辦、區教育局聯(lián)合下發(fā)的“關(guān)于印發(fā)民主評議學(xué)校行業(yè)作風(fēng)活動(dòng)安排意見(jiàn)的通知”后，及時(shí)召開(kāi)了學(xué)校行政會(huì )議，明確了“行風(fēng)評議” 的主要內容，成立了以校長(cháng)任組長(cháng)，書(shū)記為副組長(cháng)，教導處、總務(wù)處、大隊部、各教研組的負責人為組員的教育行風(fēng)評議領(lǐng)導小組，經(jīng)領(lǐng)導小組討論，制定了(子校行風(fēng)評議工作實(shí)施方案)，各項工作分工負責，堅持“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”的原則，齊心協(xié)力抓好各個(gè)環(huán)節的工作。并通過(guò)教職工大會(huì )，學(xué)習上級精神和校行風(fēng)評議方案，提出要求，統一思想認識，大力宣傳，使行風(fēng)建設成為全體師生的共識。
二、學(xué)校行風(fēng)自評自查情況
1、辦學(xué)行為
(1)全面貫徹黨的教育方針。多年來(lái)，我校全面貫徹黨的教育方針，深化教育改革，全面推進(jìn)素質(zhì)教育。學(xué)校有計劃地組織教師學(xué)習法律，加大教育改革力度，制定了我�？沙掷m發(fā)展的宏偉藍圖。從領(lǐng)導作風(fēng)、辦學(xué)理念、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)四個(gè)方面強化軟環(huán)境建設，提出了以“以人為本，以德立�！睘檗k學(xué)理念，以“勤政敬業(yè)、團結奮進(jìn)”為領(lǐng)導作風(fēng)，以“嚴謹治學(xué)嚴肅執教言之有理嚴中有情”為教風(fēng)，以“好好學(xué)習天天向上(低段)、團結緊張 嚴肅活潑(中段)、勤奮好學(xué)誠實(shí)勇敢(高段)”為學(xué)風(fēng)，并提出了“辦人民滿(mǎn)意的學(xué)�！钡母邔哟无k學(xué)目標。學(xué)校發(fā)展規劃的出臺給學(xué)校的建設和發(fā)展指明了方向，使全體師生的凝聚力和進(jìn)取心倍增，標志著(zhù)子校將沿著(zhù)一條強化內部管理，內練硬功，外塑形象的思路邁進(jìn)。遵循教育規律，深化教育改革，積極實(shí)施“科研興教、質(zhì)量立�！睉鹇�，學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量直線(xiàn)上升，社會(huì )聲譽(yù)越來(lái)越高。
我校不斷鞏固九年義務(wù)教育成果，依法保證適齡兒童按時(shí)入學(xué)。多年來(lái)，新生入學(xué)率100%，無(wú)輟學(xué)現象。
(2)面向全體學(xué)生
實(shí)施素質(zhì)教育就是面向全體學(xué)生，讓每個(gè)適齡兒童都能得到發(fā)展，我校從新生入學(xué)開(kāi)始，就進(jìn)行合理編班。分班時(shí)，按男女生比例、廠(chǎng)內子弟和廠(chǎng)外子弟比例等編班。無(wú)歧視學(xué)生現象發(fā)生。一至六年級無(wú)重點(diǎn)班，樹(shù)立平行班公平競爭的意識。
(3)智育工作
我校認真貫徹省教委頒發(fā)的(小學(xué)常規管理基本要求)和(小學(xué)管理規程)，開(kāi)齊課程，開(kāi)足課時(shí)，無(wú)隨意增減現象，每學(xué)期做好校歷、課程表、周活動(dòng)安排表、作息時(shí)間表、教導日志、班級日志編寫(xiě)工作，少先隊每學(xué)期有活動(dòng)安排，各班有班隊計劃，班務(wù)日志等。學(xué)校嚴格控制學(xué)生在校時(shí)間和家庭作業(yè)時(shí)間，學(xué)生在校不超過(guò)6小時(shí)，一、二年級不留家庭作業(yè)，三四年級不超過(guò)半小時(shí)，五六年級家庭作業(yè)不超過(guò)50分鐘；不在節假日為學(xué)生補課；不亂辦班、亂補課；嚴格控制學(xué)生用書(shū)，不給學(xué)生購買(mǎi)規定之外的任何教輔資料。
2、師德建設情況
(1)領(lǐng)導班子。
學(xué)校領(lǐng)導班子成員一向重視自身建設，兢兢業(yè)業(yè)，勤勉得力，身體力行“xxxx”，堅持“立黨為公、執政為民”，嚴格規范自己的言行，樹(shù)立“服務(wù)、廉政、規范、進(jìn)取”的形象，永葆黨員先進(jìn)性模范帶頭作用，用自身的人格力量感染教師、引領(lǐng)教師。他們團結奮進(jìn)、善謀實(shí)干。在品德上，凡要求教師做到的自己首先做到，吃“苦中苦”，勤政敬業(yè)，和教師“心貼心”，無(wú)私奉獻不計報酬；在廣大師生中樹(shù)立了良好的形象。
(2)教職工。
學(xué)校要求全體教師在認真學(xué)習的基礎上，對照自己的師德師風(fēng)情況查找問(wèn)題，開(kāi)展批評和自我批評，人人寫(xiě)出心得體會(huì )，從思想深處認識師德師風(fēng)建設的重大意義，切實(shí)加強師德師風(fēng)建設的自覺(jué)性，提高教師自身素質(zhì)，做新時(shí)期人民滿(mǎn)意的教師。值得肯定的.是，我校教職工都能遵守教師職業(yè)道德規范，愛(ài)崗敬業(yè)，有事業(yè)心、責任心、進(jìn)取心。熱愛(ài)自己的本職工作，忠誠要民的教育事業(yè)，做到嚴謹治學(xué)，團結協(xié)作，廉潔從教。尊重學(xué)生，熱愛(ài)學(xué)生，嚴格要求學(xué)生，關(guān)心學(xué)生成長(cháng)，無(wú)體罰、變相體罰學(xué)生的現象。以身作則，言傳身教，為人師表。在教育學(xué)生方面，與家長(cháng)適度接觸，無(wú)索要、吃請等現象發(fā)生。教師們都能聽(tīng)從學(xué)校安排，吃苦耐勞，有奉獻精神。無(wú)有償家教、現象。
3、收費管理情況
(1)我校有完善的財務(wù)管理制度�？倓�(wù)處兼財務(wù)室，有專(zhuān)職財務(wù)人員，能執行學(xué)校的財務(wù)制度，堅持為師生服務(wù)。學(xué)校經(jīng)費使用合理，嚴格按照“一費制”規定的項目、標準收費。凡遇收費，學(xué)校均能張榜公布，接受學(xué)生、家長(cháng)監督。學(xué)校深入各班級督查收費情況，未發(fā)現亂收費行為。學(xué)校有完善的校產(chǎn)管理制度，各部室有專(zhuān)人管理，財產(chǎn)責任到人。學(xué)校堅持每學(xué)期全面檢查，及時(shí)修理，帳物相符，設備完好。
(2)進(jìn)一步落實(shí)“收支兩條線(xiàn)”各項規定，學(xué)校的財務(wù)管理井井有條。本學(xué)年學(xué)校享受“兩免一補”政策的學(xué)生共有27人。
4、政務(wù)、校務(wù)公開(kāi)情況
學(xué)校健全了各項規章制度，建立校務(wù)公開(kāi)欄，并通過(guò)教職工大會(huì )，廣泛聽(tīng)取大家意見(jiàn)，及時(shí)公開(kāi)重大事項，實(shí)行公開(kāi)辦事規定程序，公開(kāi)辦事結果，虛心接受教師和社會(huì )各界的監督。
(1)規章制度的公開(kāi)。我校將上級的文件或本校的規則制度下發(fā)到教師手中去學(xué)習、討論，再認真組織貫徹實(shí)施。
(2)財務(wù)管理工作公開(kāi)。學(xué)校的收費項目、標準嚴格按照市教育局、市物價(jià)局和市財政局聯(lián)合下發(fā)的有關(guān)文件執行，實(shí)行亮牌收費，嚴格實(shí)行“一費制”。
(3)招生管理工作公開(kāi)。招收新生、插班生時(shí)，做到招收條件公開(kāi)，程序公開(kāi)、錄取名單公開(kāi)。
5、存在的問(wèn)題及整改措施
行風(fēng)建設是關(guān)系到社會(huì )穩定、群眾滿(mǎn)意不滿(mǎn)意的關(guān)鍵，目前，在自查自評中發(fā)現我校目前尚存在以下問(wèn)題：
(1)學(xué)生的行為習慣養成不到位，亂扔果皮紙屑、吃零食、進(jìn)電子游戲室、進(jìn)網(wǎng)吧等現象沒(méi)有徹底杜絕。
(2)學(xué)校無(wú)圍墻，學(xué)生安全存在隱患。
針對以上問(wèn)題，主要采取以下整改措施：
(1)要進(jìn)一步強化學(xué)生行為習慣養成教育，充分利用晨會(huì )、思想品德課及各科教學(xué)，
對學(xué)生進(jìn)行教育，并定期為學(xué)生進(jìn)行法制教育報告。加強家校聯(lián)系工作。定期召開(kāi)家長(cháng)會(huì )，及時(shí)與家長(cháng)交換學(xué)生在家、在學(xué)校的表現情況，實(shí)行學(xué)校、社會(huì )、家庭三結合教育，增強教育的有效性。
(2)進(jìn)一步與有關(guān)單位協(xié)商，盡快解決圍墻問(wèn)題。
通過(guò)開(kāi)展行風(fēng)評議的自查自評，全體教職工思想認識有了顯著(zhù)提高，工作作風(fēng)有了明顯轉變，但我們清醒認識到行風(fēng)建設是一項長(cháng)期性、艱巨性任務(wù)，我校全體教職工將以更加高昂的斗志，飽滿(mǎn)的熱情投身到教育教學(xué)之中，辦人民滿(mǎn)意的教育。
學(xué)校行風(fēng)建設的自查報告 篇12
根據黨風(fēng)工作會(huì )議精神，我校專(zhuān)門(mén)召開(kāi)本校的“行評”工作，確�！靶性u”工作合格，力爭優(yōu)良�，F對我校政風(fēng)行風(fēng)工作的自查情況匯報如下：
一、認真學(xué)習文件精神，堅持正確的政風(fēng)行風(fēng)評議的指導思想
政風(fēng)行風(fēng)工作堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，按照“構建教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系”的要求，以樹(shù)立良好的政風(fēng)行風(fēng)為目標，緊緊圍繞解決損害群眾切身利益的突出問(wèn)題，把治理教育亂收費、規范教育收費行為作為政風(fēng)行風(fēng)評議的主要內容，促進(jìn)教育行業(yè)作風(fēng)建設，努力辦好讓人民滿(mǎn)意的教育。
二、加強領(lǐng)導，明確責任
學(xué)校成立“行評”工作領(lǐng)導小組，負責本�！靶性u”工作的組織和領(lǐng)導，保證“行評”工作的順利實(shí)施。
三、自查的途徑和方法
學(xué)校通過(guò)家長(cháng)評校、學(xué)生評教、教師評管等方法，通過(guò)座談會(huì )、問(wèn)卷調查、設立舉報電話(huà)和意見(jiàn)箱等形式，廣泛征集社會(huì )各方面意見(jiàn)，學(xué)校召開(kāi)領(lǐng)導班子會(huì )、干部教職工政風(fēng)行風(fēng)分析討論會(huì )，通過(guò)征集的.意見(jiàn)，查找了本單位政風(fēng)行風(fēng)建設中存在的突出問(wèn)題。
四、自查情況
黨風(fēng)、政風(fēng)廉政工作
1、高度重視加強宣傳形成氛圍
以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育為契機，深入開(kāi)展黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育、對學(xué)校黨員干部和教職工進(jìn)行反腐倡廉教育、法紀教育、職業(yè)道德教育、師德師風(fēng)的教育。通過(guò)學(xué)習文件、看光盤(pán)資料、參加法律考試、寫(xiě)心得等形式，使黨員干部和教職工樹(shù)立依法治校、廉潔從教的思想，做到廉潔自律、為人師表。
2、成立以書(shū)記為組長(cháng)的黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作領(lǐng)導小組，為了確保工作的進(jìn)一步落實(shí)，具體明確了各負責人的分工包項任務(wù)。
3、健全有關(guān)制度，從機制上確保黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作的順利開(kāi)展。如“民主評議領(lǐng)導干部制度”，“領(lǐng)導干部民主生活會(huì )制度”“校務(wù)公開(kāi)制度”，“教代會(huì )議事制度”、“中層干部競爭上崗制度”等。
學(xué)校堅持每學(xué)期末領(lǐng)導干部民主生活會(huì )，通過(guò)召開(kāi)民主生活會(huì )，加強領(lǐng)導干部之間的理解，統一認識，提高領(lǐng)導班子解決自身問(wèn)題的能力。
堅持民主集中制原則，校級領(lǐng)導之間既分工又合作，重大事情集體研究決定。凡是學(xué)校的重大決策、基建工作和財務(wù)收支預決算等都交教代會(huì )審議，需表決的，表決通過(guò)后再行實(shí)施。充分發(fā)揮教代會(huì )的作用。
學(xué)校領(lǐng)導干部自覺(jué)接受干部任期經(jīng)濟責任審計和黨內外群眾監督，校長(cháng)外出必須向辦公室請假，并將工作向副校長(cháng)交辦清楚方能離校。
我校領(lǐng)導干部電話(huà)費補助按（九教發(fā)[xx]4號）規定報銷(xiāo)。學(xué)校領(lǐng)導干部個(gè)人報銷(xiāo)金費，由其他校級領(lǐng)導審簽，按標準報銷(xiāo)。
推薦校級干部和選拔聘任學(xué)校中層干部，嚴格按有關(guān)制度，堅持德才兼備，任人唯賢，堅持走群眾路線(xiàn)，堅持公開(kāi)公正，堅持民主集中制原則，嚴格按紀律和程序辦事。
�。ǘ�、加強行風(fēng)建設，規范收費行為
學(xué)校收費是學(xué)校廉政建設的一個(gè)重要方面。學(xué)校非常重視收費規范化問(wèn)題。學(xué)校領(lǐng)導多次強調，學(xué)校要在“xxxx”的指導下，站在維護社會(huì )穩定、維護黨群關(guān)系、維護教育形象的高度，規范學(xué)校收費行為；要把規范收費行為作為維護廣大人民群眾根本利益的大事來(lái)抓。學(xué)校在規范收費問(wèn)題上，繼續推行校務(wù)公開(kāi)和收費公示制度。嚴格執行上級關(guān)于校務(wù)公開(kāi)和收費公示等制度，普高招生嚴格執行“三限”政策。不搞“小金庫”，不設帳外帳和公款私存，嚴格執行收支兩條線(xiàn)的財務(wù)管理制度，決不亂收費。實(shí)行收費項目公開(kāi)、標準公開(kāi)、程序公開(kāi)。由于我校領(lǐng)導高度重視收費工作，有組織，有制度，規范操作，措施得力，收費工作秩序正常，無(wú)亂收費現象。使得各項收費都能依法、有序地進(jìn)行，受到了家長(cháng)、社會(huì )和上級有關(guān)部門(mén)的一致好評，在規范收費年中做出了我們應有的努力和貢獻。
學(xué)校行風(fēng)建設的自查報告 篇13
一、自查自評情況
(一)規范教育教學(xué)行為，提高教學(xué)質(zhì)量
1、嚴格執行市教育局關(guān)于普通中小學(xué)執行課程計劃有關(guān)問(wèn)題的文件規定，結合學(xué)校教育教學(xué)實(shí)際情況，開(kāi)齊課程、開(kāi)足課時(shí)。
2、嚴格控制了中小學(xué)生補課及教輔資料的發(fā)放，控制教輔材料的購買(mǎi)，嚴格禁止濫訂濫用教輔資料，禁止為學(xué)生統一訂購或要求學(xué)生自行購買(mǎi)統一資料。
3、根據學(xué)校實(shí)際情況科學(xué)制定招生計劃，合理安排班級人數，無(wú)快慢班、重點(diǎn)班。
4、嚴格執行義務(wù)教育學(xué)生免試就近入學(xué)的規定，無(wú)條件接收合乎條件的學(xué)生入學(xué)。學(xué)生的轉學(xué)、插班、休學(xué)、畢業(yè)等情況均按學(xué)校學(xué)籍管理制度嚴格執行。
(二)規范收費行為，杜絕違規行為
1、學(xué)校嚴格按照上級部門(mén)的要求，嚴格執行義務(wù)教育階段收費政策，堅決制止亂收費。
2、嚴格執行中小學(xué)收費項目及標準，杜絕以各種名目自立項目亂收費。
3、每學(xué)期開(kāi)學(xué)初，學(xué)校對收費項目和費用均張榜公布，并公布舉報電話(huà)，接受社會(huì )監督。
(三)規范師德行為，提高服務(wù)意識
1、加強對教師的職業(yè)道德教育，倡導“格物致知、誨人不倦”的良好教風(fēng)，要求教師自覺(jué)踐行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》。學(xué)校制定了嚴格的措施，堅決杜絕以教謀私，向學(xué)生索取錢(qián)物、有償家教等現象，一旦發(fā)現，當年的“創(chuàng )先評優(yōu)”實(shí)行一票否決制，并扣罰績(jì)效工資。
2、開(kāi)展家�；�(dòng)活動(dòng)。歡迎每位家長(cháng)隨時(shí)走進(jìn)課堂聽(tīng)課，增進(jìn)社會(huì )、家長(cháng)與學(xué)校、教師的交流，認真聽(tīng)取家長(cháng)和學(xué)生的意見(jiàn)，不斷進(jìn)行課堂改革，提高教學(xué)質(zhì)量。
3、積極開(kāi)展學(xué)習型組織活動(dòng)，通過(guò)開(kāi)展“政治業(yè)務(wù)學(xué)習”、校長(cháng)辦公會(huì )、全體教師大會(huì )集體學(xué)習等活動(dòng)，引導教師提高自身的工作責任心、個(gè)人修養、教學(xué)業(yè)務(wù)水平和班級管理能力，進(jìn)一步規范教師的行為，增強服務(wù)意識。
(四)堅持校務(wù)公開(kāi)，加強民主監督
1、學(xué)校成立了校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組，把學(xué)校工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)、教職工關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，作為校務(wù)公開(kāi)的重要內容，努力做到政策公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)。
2、學(xué)校建立問(wèn)題逐級反映解決機制，師生思想、工作或學(xué)習中存在問(wèn)題，可逐級向上反映。當事人員或領(lǐng)導能夠解決的`，現場(chǎng)予以解決;還能解決的，可向上一級領(lǐng)導匯報。確保師生反映的問(wèn)題能夠及時(shí)予以解決，杜絕推脫扯皮現象。
3、定期召開(kāi)家長(cháng)會(huì )，搭建起家長(cháng)與學(xué)校溝通的橋梁。家長(cháng)會(huì )上，教師除了與家長(cháng)溝通學(xué)生的學(xué)習情況外，還向廣大學(xué)生家長(cháng)宣傳學(xué)校的辦學(xué)方向、教育理念，接受家長(cháng)對學(xué)校各項工作的監督。
(五)加強黨風(fēng)廉政建設，完善責任追究制度
1、圍繞“廉政文化進(jìn)校園”活動(dòng)，堅持教育、制度、監督并重，領(lǐng)導干部率先垂范，切實(shí)履行“一崗雙
2、加強監督檢查，嚴格責任追究。學(xué)校堅持把黨風(fēng)廉政監督檢查納入學(xué)校領(lǐng)導干部目標管理考評體系之中。將年終考核情況與領(lǐng)導干部業(yè)績(jì)評定、獎勵懲處、選拔任用直接掛鉤。
3、加強反腐倡廉工作任務(wù)的落實(shí)，定期聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，開(kāi)展批評與自我批評，嚴格執行上級主管部門(mén)的有關(guān)文件精神，嚴格規范自己的言行，帶頭搞好黨風(fēng)廉政建設和工作作風(fēng)建設。
4、認真開(kāi)展“廉政文化進(jìn)校園”活動(dòng)。引導廣大師生認清形勢，提高組織紀律意識、大局意識和依法辦學(xué)意識，增強黨員干部廉潔自律能力，在校園營(yíng)造出了反腐倡廉的濃厚氛圍。
(六)暢通言路，積極化解矛盾
1、領(lǐng)導干部經(jīng)常深入基層辦公室，認真聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，掌握群眾思想動(dòng)態(tài)。
2、按照逐級負責、分層解決的原則，確保師生反映的問(wèn)題能夠得到及時(shí)解決。
3、在平時(shí)的工作中，對一些難點(diǎn)問(wèn)題、熱點(diǎn)問(wèn)題我們積極辦理，化解矛盾，做到了件件有落實(shí)。
二、存在的問(wèn)題
雖然企校移交已經(jīng)完成，但是部分教師的思想里還或多或少殘留著(zhù)“企業(yè)化”的影子，情緒還不穩定。這主要反映在2019年“績(jì)效工資”剛剛實(shí)施時(shí)，教師普遍認識與上級文件要求存在一定差距，意見(jiàn)較大。
三、整改措施
1、細化活化教職工的思想政治工作。學(xué)校領(lǐng)導經(jīng)常與教職工溝通，走進(jìn)教職工的工作與生活。與教師進(jìn)行真誠的交談，達到情感上的交流，事業(yè)上的共識。幫助廣大教師確立主人翁意識，增強教書(shū)育人的責任感、使命感，進(jìn)而轉化為工作的動(dòng)力。
2、實(shí)施“暖心工程”。將教師的婚、喪、嫁、娶等生活問(wèn)題納入到學(xué)校日常工作的范疇中，關(guān)心、幫助教師的生活，讓教師生活上常常能感受到組織的溫暖，無(wú)后顧之憂(yōu)。組織教師進(jìn)行體檢、外出參觀(guān)學(xué)習、定制工作服等，從工作的細節中，體現出學(xué)校對廣大教師的人文關(guān)懷。
四、今后努力方向
1、堅持求真務(wù)實(shí)，轉變作風(fēng)。繼續發(fā)揚求真務(wù)實(shí)，言行一致的優(yōu)良作風(fēng)，堅持實(shí)事求是，大力提倡無(wú)私的敬業(yè)奉獻精神。廣泛聯(lián)系群眾，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，為群眾辦實(shí)事，扎實(shí)抓好行風(fēng)建設，進(jìn)一步提高工作質(zhì)量和效率。
2、進(jìn)一步加強德育工作。首先是抓好師德師風(fēng)建設，全面提高教師隊伍整體水平。其次，繼續抓好學(xué)校校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)等“三風(fēng)”建設，強化德育教育網(wǎng)絡(luò )的構建，努力提高德育效果。
總之，我們將繼續按照上級的要求，高度重視行風(fēng)建設工作，時(shí)時(shí)對照，經(jīng)常深入檢查，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)整改，不斷提高行風(fēng)建設水平。
學(xué)校行風(fēng)建設的自查報告 篇14
前段時(shí)間，區教育局圍繞黨風(fēng)廉政建設、依法規范辦學(xué)、經(jīng)費使用和規范收費、政務(wù)校務(wù)公開(kāi)及民主管理、師德師風(fēng)建設等評議內容，通過(guò)網(wǎng)上及紙質(zhì)問(wèn)卷調查、明查暗訪(fǎng)、召開(kāi)座談會(huì )等考核形式，對顏莊中學(xué)20xx年政風(fēng)行風(fēng)建設工作進(jìn)行了綜合評價(jià)，并下發(fā)了情況反饋，現根據反饋意見(jiàn)內容，制定整改措施如下：
一、反饋意見(jiàn)中較集中的問(wèn)題
1、家長(cháng)意見(jiàn)：
�。�1）加強改善教育環(huán)境，整改學(xué)校食堂的飲食、衛生、價(jià)格等；
�。�2）因材施教，注重學(xué)校與家庭的共同努力，提高孩子的綜合素質(zhì)。
2、領(lǐng)導干部廉潔自律，勤儉辦學(xué)，厲行節約。
3、教育經(jīng)費管理使用和日常開(kāi)支規范透明，無(wú)強行或變相強行統一征訂教輔材料；救助家庭困難學(xué)生公開(kāi)、公平、公正。
4、重視師德師風(fēng)建設，不體罰或變相體罰學(xué)生。
針對上述存在的問(wèn)題，我們已專(zhuān)門(mén)召開(kāi)行風(fēng)評議工作領(lǐng)導小組會(huì )議，進(jìn)行了專(zhuān)題研究，認真分析了存在問(wèn)題根本原因，制定了整改措施，著(zhù)力進(jìn)行整改。
二、整改方案：
1、進(jìn)一步加強學(xué)習，提高認識。學(xué)校堅持周五政治學(xué)習制度，繼續組織全體教職工認真學(xué)習《教師職業(yè)道德規范》及教育法律法規，
開(kāi)展專(zhuān)項師德教育活動(dòng)樹(shù)立“以人為本，學(xué)生第一”的服務(wù)觀(guān)念和“學(xué)生利益無(wú)小事”的服務(wù)意識，努力提高教師的職業(yè)道德素養。
2、進(jìn)一步完善學(xué)校管理制度。結合本次評議工作，我們將認真梳理和完善學(xué)校的各項規章制度，并進(jìn)一步加強對學(xué)校已有制度的學(xué)習和落實(shí)。以制度執行來(lái)加強行風(fēng)建設。把行風(fēng)評議工作列入黨風(fēng)廉政責任制的考核范圍，納入年度考核，嚴格實(shí)施年度考核教職工自評、互評、學(xué)生評、家長(cháng)評、領(lǐng)導評的多層評價(jià)機制，確保行風(fēng)建設取得成效，同時(shí)強化行風(fēng)建設的督查，嚴格責任追究
3、進(jìn)一步搞好校務(wù)公開(kāi)，堅決制止亂收費等行為。以服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾、提高質(zhì)量、提高效率為重點(diǎn)，倡導文明辦公，方便群眾，使工作質(zhì)量和效率明顯提高。全面實(shí)施全員育人導師制，每位任課教師幫扶幾名學(xué)困生。制定具體幫教計劃，填寫(xiě)幫教追蹤表，做到對象、內容、時(shí)間三落實(shí)。在思想、學(xué)習上幫助學(xué)困生，使他們更快地進(jìn)步；在生活上關(guān)懷學(xué)困生，為他們解決生活困難，讓他們能夠專(zhuān)心學(xué)習。對學(xué)校食堂的衛生、價(jià)格與營(yíng)養搭配問(wèn)題做到一天一檢查，一周一匯總，一月一總結。
4、進(jìn)一步加強隊伍建設。堅持以人為本，從領(lǐng)導干部做起，抓好思想教育和認識提高，緊抓業(yè)務(wù)工作不放松。將學(xué)生日常行為規范的教育情況納入班主任考核和監督。加強教師隊伍教育培訓、目標管理、督查落實(shí)、考評兌現等工作，打造一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)硬、作風(fēng)優(yōu)良的.教師隊伍，以適應教育發(fā)展的需要。
5、進(jìn)一步加大行風(fēng)建設工作的宣傳力度。一是注重家校聯(lián)合，堅持教學(xué)開(kāi)放日、家訪(fǎng)工作，完善家校聯(lián)系卡制度，及時(shí)與家長(cháng)聯(lián)系溝通，共同做好學(xué)生的教育工作。二是多種形式地繼續抓好行風(fēng)測評工作，做到機構不撤，常規性開(kāi)展工作，建立行風(fēng)建設長(cháng)效機制，實(shí)行行風(fēng)建設社會(huì )公開(kāi)承諾制。
總之，在整改中要堅持行風(fēng)評議“四到位”（即領(lǐng)導到位，責任到位，學(xué)習到位，措施落實(shí)到位）。堅持教育、制度、監督并重，把思想教育、整改問(wèn)題、建立健全制度和完善監督機制貫穿于民主評議的全過(guò)程，全面提高教職工素質(zhì)，著(zhù)力提高辦事效率，服務(wù)質(zhì)量和工作作風(fēng)。
學(xué)校行風(fēng)建設的自查報告 篇15
根據市縣教育局有關(guān)民主評議行風(fēng)的文件精神，我校認真開(kāi)展了民主評議行風(fēng)工作，促進(jìn)了學(xué)校依法治教，改進(jìn)了工作作風(fēng)，提高了教師隊伍的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平�，F將我校民主評議行風(fēng)工作總結匯報如下：
一、學(xué)�；厩闆r
莒縣四中1995年建校，1996年開(kāi)始招生。學(xué)校占地128.26畝，建筑面積50514平方米�，F有66個(gè)教學(xué)班，3600余名在校學(xué)生，319名教職工。
二、存在的問(wèn)題
1.少數教職工教學(xué)基本功不夠扎實(shí)，不重視學(xué)習，知識儲備不足。
2.個(gè)別教師不能公平對待學(xué)生，尚有體罰或變相體罰學(xué)生的行為。
3.各處室人員的服務(wù)質(zhì)量有待加強。
4.部分教師只是把教書(shū)當“職業(yè)”，而不能把它當成終身的“事業(yè)”來(lái)追求，自身的心理、心態(tài)，與社會(huì )的期望值存在一定差距。
5.批評和自我批評方面有待進(jìn)一步加強。
6.少數教師的工作紀律需要加強，存在遲到、早退的現象，還有的在工作期間做與工作無(wú)關(guān)的事情。
三、問(wèn)題產(chǎn)生的原因
1.行風(fēng)建設的目標計劃還有待進(jìn)一步明確，學(xué)習還缺乏理論深度，缺少新的舉措和形式。
2.行風(fēng)建設的長(cháng)效機制尤其監督制約機制仍需完善。
3.學(xué)校各項管理制度的落實(shí)還不到位。
4.個(gè)別教師的`責任心不夠，師德師風(fēng)尚需加強，個(gè)別年青教師的業(yè)務(wù)水平亟帶提高。
四、整改措施
�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導，落實(shí)責任。民主評議行風(fēng)工作領(lǐng)導小組切實(shí)負起糾風(fēng)工作和行業(yè)作風(fēng)建設的總責。堅持批評與自我批評，邊查邊糾，不搞花架子，不回避矛盾，學(xué)校領(lǐng)導班子一齊抓。同時(shí)把民主評議政風(fēng)行風(fēng)的情況作為評優(yōu)評先和干部考核的重要依據，制定獎懲措施，切實(shí)推動(dòng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作健康有序開(kāi)展。
�。ǘ┘訌娊逃�，夯實(shí)群眾基礎。進(jìn)一步提高教師隊伍的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水準，大力促進(jìn)依法治校、依法治教，改善工作作風(fēng)，提供優(yōu)質(zhì)教育。樹(shù)立正確的教育觀(guān)、人才觀(guān)、質(zhì)量觀(guān)和教育價(jià)值觀(guān)，把敬業(yè)、樂(lè )業(yè)、創(chuàng )業(yè)落實(shí)在行動(dòng)上。在學(xué)習提高的同時(shí)，深入開(kāi)展形式多樣、內容豐富的教育活動(dòng)，深入領(lǐng)會(huì )開(kāi)展民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)的重要意義，提高加強政風(fēng)行風(fēng)建設的自覺(jué)性，形成政風(fēng)行風(fēng)建設人人有責，參與政風(fēng)行風(fēng)評議人人有份的局面。
�。ㄈ┌盐罩攸c(diǎn)，突出“糾、查”實(shí)效。堅持求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，布置任務(wù)、開(kāi)展工作、組織活動(dòng)都以了解基層、尊重基層、服務(wù)基層為宗旨，進(jìn)一步精簡(jiǎn)會(huì )議和文件，從嚴控制各種檢查、達標、評比等活動(dòng)，真正把心思放在務(wù)實(shí)上，把精力花在落實(shí)上，把時(shí)間用在辦實(shí)事上，形成真抓實(shí)干、處處抓效能、人人求實(shí)效的工作局面。
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