村主任的自查報告范文
時(shí)光匆匆，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了，回顧這段時(shí)間以來(lái)的工作有成績(jì)也有不足，此時(shí)此刻我們需要寫(xiě)一份自查報告了。相信大家又在為寫(xiě)自查報告犯愁了吧！以下是小編為大家整理的關(guān)于村主任自查報告范文，歡迎閱讀與收藏。
村主任的自查報告篇1
一年來(lái)，相山鎮陳坊村廉政建設和反腐敗斗爭工作在鎮黨委的領(lǐng)導下，在鎮紀委的指導下，堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，按照全年黨風(fēng)廉政建設與反腐敗工作目標責任要求，結合開(kāi)展“創(chuàng )優(yōu)爭先”活動(dòng)，從服務(wù)全村工作大局出發(fā)，有效推進(jìn)了基層干部廉潔履職和反腐敗斗爭，現將一年來(lái)工作開(kāi)展情況總結如下：
一、加強基層干部廉潔履職領(lǐng)導建設
陳坊村支部結合我村實(shí)際，進(jìn)一步深化黨風(fēng)廉政建設責任制，成立了陳坊村黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作領(lǐng)導小組，明確了黨風(fēng)廉政建設和基層干部廉潔履職建設任務(wù)分工。支部書(shū)記書(shū)記作為總責任人對黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作負總責；兩委成員相互監督，一級對一級負責，各盡其責，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作。
二、基層干部廉潔履職建設工作整體推進(jìn)情況
�。ㄒ唬┘訌娊逃芾�，構筑拒腐防變防線(xiàn)
加強黨員干部黨風(fēng)廉政建設教育、科學(xué)發(fā)展觀(guān)教育、社會(huì )主義榮辱觀(guān)教育、政策法規和黨紀法規教育，組織我村黨員干部學(xué)習貫徹《農村基層干部廉潔履行職責若干規定（試行）》和《江西省農村基層黨員和干部廉潔自律若干規定（試行）》，嚴格按照要求對照檢查；加強村兩委干部的培訓與管理，對有問(wèn)題的成員進(jìn)行指導整頓。
�。ǘ┘訌姶寮壺攧�(wù)管理
規范資金管理，我村所有收支單據實(shí)行村支書(shū)審核、村主任審批、村會(huì )計經(jīng)辦的辦法；加強我村社集體財產(chǎn)管理，實(shí)行資產(chǎn)管理的登記制度，完善村“集體資產(chǎn)”、“土地資源”、“社會(huì )事務(wù)”和“綜合治理”四本臺賬，使村級財務(wù)管理更加規范。
�。ㄈ⿻惩ㄐ旁L(fǎng)舉報渠道，有效化解各類(lèi)矛盾
深入解決人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題；及時(shí)辦理群眾信訪(fǎng)舉報事項，對實(shí)名舉報或線(xiàn)索比較具體的舉報、投訴，做到件件有著(zhù)落、事事有回音；做好群眾來(lái)訪(fǎng)工作，嚴格控制越級上訪(fǎng)、集體上訪(fǎng)和重復上訪(fǎng)，保證全年無(wú)群體上訪(fǎng)事件發(fā)生，越級上訪(fǎng)和重復上訪(fǎng)數量明顯下降，切實(shí)把矛盾化解在基層，把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。
�。ㄋ模┘訌姳O督管理，改進(jìn)兩委干部作風(fēng)
堅持從嚴治標、著(zhù)力治本，建立健全了教育、制度、監督并重的懲治腐敗和預防腐敗體系，嚴格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制；強化黨紀、政紀監督、審計監督工作，從源頭上預防和治理腐敗。認真執行黨內監督條例。全面推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)，加強對黨員干部的教育、管理和監督，做到了“嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督”，打造有為、強勢、高效、廉潔的干部隊伍形象。
三、存在的問(wèn)題和改進(jìn)措施
�。ㄒ唬h風(fēng)廉政建設方面的宣傳有待進(jìn)一步加強，特別是對我村黨員、兩委干部的廉政知識培訓需進(jìn)一步加強。
�。ǘ└刹苛疂嵚穆毜腵相關(guān)制度和機制還有待進(jìn)一步完善，監督機構還有待進(jìn)一步發(fā)展和提升，起到明顯效用。
村主任的自查報告篇2
今年開(kāi)展的黨員干部廉潔從政學(xué)習活動(dòng)以來(lái)，我深深地認識新形勢下學(xué)習貫徹《農村基層干部廉潔履行職責若干規定》的重要性，在積極參加我村組織的集中學(xué)習的基礎上，對照《農村基層干部廉潔履行職責若干規定》對自已并進(jìn)行了自查，現將個(gè)人自查情況匯報如下：
一、目前存在問(wèn)題和不足
一是以前對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠。放松了對自己的要求，降低了搞好黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作的主動(dòng)性。二是作為村“兩委”委員，在工作中自己也參入了自己的主觀(guān)情感。三是自我批評、自我反省開(kāi)展的不夠深入。
二、存在問(wèn)題的原因
上述在思想、工作、作風(fēng)上暴露的一些問(wèn)題，有其客觀(guān)因素，但也存在主觀(guān)認識原因，主要表現在以下兩個(gè)方面：
1、重事務(wù)，輕學(xué)習。認為自己身處基層主要是抓好工作落實(shí)，不要求有多高的理論水平，缺乏學(xué)習的壓力感和緊迫感。從客觀(guān)上總是強調工作忙、任務(wù)重，沒(méi)有處理好工作與學(xué)習之間的關(guān)系。
2、重安排，輕要求。在工作安排上，強調每項工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實(shí)上，沒(méi)有用一流的標準去要求、去衡量自己的工作。
三、整改措施及努力方向
一要進(jìn)一步加強黨性修養，牢固樹(shù)立宗旨意識。認真學(xué)習《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，通過(guò)加強理論學(xué)習，夯實(shí)自身的思想政治基礎，時(shí)刻把人民群眾的利益放在第一位，權為民所用、情為民所系、利為民所謀，全心全意為人民群眾謀利益。
二是要進(jìn)一步自覺(jué)接受群眾監督，保持艱苦奮斗本色。按照“《廉政準則》中“8個(gè)禁止”、“52條不準”的要求，做到頭腦清醒，政治堅定，做到清正廉潔，自重，自省，自警，自勵，以身作則，嚴格按照規定和制度辦事。在實(shí)際工作中，認真處理好親情與黨性的關(guān)系，堅持原則、秉公辦事、公私分明，堅持嚴以律己，不搞以權謀私。
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