重大安全事項報告制度

　　在現在社會(huì )，越來(lái)越多的事務(wù)都會(huì )使用到報告，我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要注意涵蓋報告的基本要素。那么報告應該怎么寫(xiě)才合適呢？以下是小編幫大家整理的重大安全事項報告制度，歡迎閱讀與收藏。

　　重大安全事項報告制度1

　　第一條為貫徹落實(shí)政府統一領(lǐng)導，部門(mén)依法監管，單位全面負責，群眾參與監督，社會(huì )廣泛支持的安全生產(chǎn)監督管理體制，鼓勵社會(huì )公眾參與安全生產(chǎn)監督管理，發(fā)現并舉報重大生產(chǎn)安全事故隱患和重大安全生產(chǎn)違法行為，嚴厲打擊違反安全生產(chǎn)法規的非法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)及生產(chǎn)安全事故瞞報、謊報等違法行為，治理事故隱患，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，根據《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《四川省安全生產(chǎn)條例》、《四川省生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)責任規定》等法律、法規、規章規定，結合四川實(shí)際，制定本辦法。

　　第二條任何單位和個(gè)人(以下簡(jiǎn)稱(chēng)舉報人)有權對四川省行政區域內發(fā)現的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的重大生產(chǎn)安全事故隱患或者重大安全生產(chǎn)違法行為向四川省縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)舉報。

　　第三條舉報人舉報的下列各類(lèi)重大生產(chǎn)安全事故隱患或者重大安全生產(chǎn)違法行為，屬于縣級以上安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)事先并未掌握監控，經(jīng)依法調查核實(shí)，情況真實(shí)，性質(zhì)嚴重的，依照本辦法對舉報人予以獎勵。

　　1、違反安全生產(chǎn)法律、法規、規章的規定，非法從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的行為。

　　2、有現實(shí)危險，可能造成重大人員傷亡和嚴重經(jīng)濟損失的重大生產(chǎn)安全事故隱患。

　　3、對生產(chǎn)安全事故隱瞞不報、弄虛作假的行為。

　　依照本辦法給予獎勵的舉報人不包括負有安全生產(chǎn)監督管理職能的部門(mén)等對安全生產(chǎn)監督管理負有特定義務(wù)的人。

　　第四條 舉報人可以采取書(shū)信、電子郵件、電話(huà)、傳真、現場(chǎng)舉報等方式舉報，舉報人在舉報重大生產(chǎn)安全事故隱患或者重大安全生產(chǎn)違法行為時(shí)，應向縣級以上安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)提供可靠線(xiàn)索或者必要的證據并留下真實(shí)姓名及聯(lián)系方式。

　　舉報人舉報的涉及安全生產(chǎn)的事項應客觀(guān)真實(shí)，并對舉報事項相關(guān)內容的真實(shí)性負責，不得虛報、偽報、謊報、誣告、誹謗陷害被舉報人，違者依法追究法律責任。

　　知悉舉報情況的有關(guān)人員應當為舉報人保密，未經(jīng)舉報人同意，不得以任何方式泄漏舉報人的姓名、住址、電話(huà)、有關(guān)案情及接受獎勵等情況，違者按有關(guān)規定處理或者依法追究法律責任。

　　知悉舉報情況的有關(guān)人員對舉報人的實(shí)名舉報置之不理或者向被舉報對象通風(fēng)報信，幫助其逃避懲處的，一經(jīng)發(fā)現，按有關(guān)規定嚴肅處理。

　　第五條縣級以上安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)應當建立健全重大生產(chǎn)安全事故隱患和重大安全生產(chǎn)違法行為舉報受理、核查處理、回復獎勵等制度，并向社會(huì )公告重大生產(chǎn)安全事故隱患和重大安全生產(chǎn)違法行為舉報電話(huà)(傳真)、通信地址(含郵政編碼)、電子信箱等聯(lián)系方式。

　　第六條對經(jīng)查實(shí)的實(shí)名舉報，根據情節嚴重程度，符合省安全生產(chǎn)監督管理局具體獎勵條件的，給予舉報人不等的現金獎勵，具體獎勵辦法及標準如下：

　　1、舉報生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負責人不正確履行安全生產(chǎn)法定職責，情節嚴重的，獎勵1000元至2000元。

　　2、舉報生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位特種作業(yè)人員未經(jīng)專(zhuān)門(mén)的理論和實(shí)際安全培訓并考核合格，無(wú)證或假證上崗作業(yè)的，獎勵1000元至2000元。

　　3、舉報安全培訓機構未按規定培訓與考試，未保證培訓質(zhì)量，弄虛作假，騙取或幫助騙取安全生產(chǎn)特種作業(yè)操作證、安全生產(chǎn)管理人員安全資格證等證件的，獎勵1000元至2000元。

　　4、舉報安全評價(jià)、檢測檢驗等中介機構，未按照相關(guān)標準、規范、準則開(kāi)展相應中介服務(wù)，出具不符合實(shí)際情況的虛假結論報告的，獎勵1000元至2000元。

　　5、舉報生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位未按規定免費為從業(yè)人員配備合格勞動(dòng)防護用品、用具的，獎勵1000元至2000元。

　　6、舉報生產(chǎn)安全事故處理責任追究未落實(shí)的，獎勵1000元至2000元。

　　7、舉報生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位作業(yè)場(chǎng)所不符合職業(yè)安全衛生條件，嚴重危及從業(yè)人員生命安全與健康的，獎勵1000元至2000元；

　　8、舉報生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位使用屬于應當淘汰的或者嚴重危及安全的設備設施、原材料、工藝的，獎勵2000元至3000元；

　　9、舉報生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位管理人員違章指揮，強令工人冒險作業(yè)的，獎勵2000元至3000元；

　　10、舉報生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位新、改、擴建建設工程項目的安全設施未按規定與主體工程同時(shí)設計或同時(shí)施工或同時(shí)投入生產(chǎn)和使用，導致存在嚴重安全隱患的，獎勵2000元至3000元。

　　11、舉報生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位違抗停產(chǎn)整頓、停止作業(yè)(營(yíng)業(yè))、責令限期改正、關(guān)閉等安全生產(chǎn)監督管理行政執法指令，擅自從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的，獎勵2000元至4000元。

　　12、舉報未取得安全生產(chǎn)許可證或安全生產(chǎn)許可證件已經(jīng)超出規定的有效期限或許可范圍擅自從事經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)(開(kāi)采)活動(dòng)的，獎勵2000元至4000元。

　　13、舉報有現實(shí)危險，可能造成較大以上生產(chǎn)安全事故的安全隱患的，經(jīng)論證核實(shí)后，獎勵2000元至4000元。

　　14、舉報重傷、10人以上急性工業(yè)嚴重中毒、死亡或財產(chǎn)損失10萬(wàn)元以上生產(chǎn)安全事故謊報、瞞報的，獎勵3000元至5000元。

　　15、舉報其他有關(guān)安全生產(chǎn)方面重大違法行為的，獎勵1000元至3000元。

　　應由市(州)、縣(區)安全生產(chǎn)監督管理局具體獎勵的，獎勵標準根據實(shí)際情況自定。

　　第七條對應當予以獎勵的舉報人由受理舉報的.縣級以上安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)進(jìn)行獎勵。

　　(一)受理舉報的縣級以上安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)應當向上級或下級安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)核實(shí)舉報內容、舉報時(shí)間等有關(guān)情況，避免重復核查和重復獎勵。

　　(二)安全生產(chǎn)舉報實(shí)行首問(wèn)負責制，第一時(shí)間受理舉報的安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)負責按相關(guān)規定核查處理并對舉報人進(jìn)行獎勵。

　　第八條 舉報人就同一個(gè)重大生產(chǎn)安全事故隱患或者重大安全生產(chǎn)違法行為分別向兩個(gè)或兩個(gè)以上安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)舉報的，只能獲得一次獎勵，獎勵標準為最先受理舉報的安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)制定的標準。

　　同一個(gè)重大生產(chǎn)安全事故隱患或者重大安全生產(chǎn)違法行為被多人多次舉報且內容相同的，獎勵第一舉報人，舉報順序以受理舉報的時(shí)間為準。

　　舉報事項有交叉時(shí)，按單項最高額獎勵，不重復獎勵。

　　對兩人(含兩人)以上舉報同一個(gè)重大生產(chǎn)安全事故隱患或者重大安全生產(chǎn)違法行為的，按一個(gè)案件進(jìn)行獎勵，獎金可以平均分配。

　　第九條 縣級以上安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)應通知受獎舉報人領(lǐng)獎的時(shí)間、地點(diǎn)及領(lǐng)獎方式；受獎舉報人自接到通知之日起60日內憑有效證件到通知地點(diǎn)領(lǐng)取舉報獎金，特殊情況可延長(cháng)60日，逾期未領(lǐng)的，視為自動(dòng)放棄。

　　第十條 安全生產(chǎn)舉報獎勵金由受理舉報案件的縣級以上安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)在同級人民政府預算的專(zhuān)項經(jīng)費中支付并負責經(jīng)費的管理、發(fā)放工作。

　　第十一條 本辦法自公布之日起實(shí)施。

　　重大安全事項報告制度2

　　為了進(jìn)一步加強和規范緊急重大事項的管理工作，確保主管領(lǐng)導及時(shí)準確地掌握并妥善處置緊急重大事項，避免工作失誤，特建立重大事項報告制度，使人人明確責任，保證安全、和-諧、全面地發(fā)展。

　　一、報告內容

　　1、上級領(lǐng)導、機關(guān)交辦的重要事項及完成情況；

　　2、總經(jīng)理交辦的重要工作任務(wù)完成情況；

　　3、下級請示、報告的重要事項；

　　4、突發(fā)性事件、事故、問(wèn)題；

　　5、每月主要工作安排及完成情況；

　　6、領(lǐng)導干部發(fā)生違法違紀行為或工作中出現重大失誤情況；

　　7、需要報告的其他重大事項。

　　二、重大事項報告程序和要求

　　1、全體員工要執行每項工作報告回音制度，做到事前有請示，事后又報告，保證領(lǐng)導對工作進(jìn)展情況做到心中有數；

　　2、實(shí)行逐級報告制度。請示報告要堅持分級負責，逐級報告的原則，凡屬職權范圍的工作，要各負其責，認真落實(shí)，凡重大問(wèn)題本級無(wú)權決定的，要逐級報告，不得超越權限；

　　3、凡需要報告的重大事項由報告部門(mén)或個(gè)人用書(shū)面或其他形式報告，能事前報告的事宜要事前報告，事前無(wú)法報告的，事后應及時(shí)報告；

　　4、重大突發(fā)事件或事故應緊急報告，無(wú)論什么時(shí)間，必須在第一時(shí)間（1小時(shí)內）報告主管領(lǐng)導，一般事故要及時(shí)（4小時(shí)內）報告；可先用電話(huà)口頭報告，然后再補報文字報告，來(lái)不及報送詳細情況的，可先進(jìn)行初報，然后根據事態(tài)進(jìn)展和處理情況，隨時(shí)進(jìn)行續報；

　　5、凡領(lǐng)導交辦的事情，都必須堅決執行，認真落實(shí)，不打折扣，確實(shí)遇到困難應及時(shí)報告，不能有抵觸行為；

　　6、報告事項由受理人審批或請示有關(guān)領(lǐng)導后審批。急事及時(shí)批復，其它事項三天內批復。特殊情況或按規定需要上報事項由總經(jīng)理會(huì )議研究確定。

　　三、紀律與監督

　　1、上級負責人對下級報告的重要事項，屬自身職責范圍的要及時(shí)答復或處理，自身難以決斷的`，要及時(shí)上報，因自身答復不及時(shí)或處理不當或應上報而沒(méi)上報的，造成后果必須追究當事人責任。

　　2、報告對象必須及時(shí)按要求如實(shí)報告，并嚴格按批復意見(jiàn)辦理，辦結后將辦理情況向受理人寫(xiě)出書(shū)面匯報或口頭匯報。未按要求報告或未按批復意見(jiàn)辦理的，視情節輕重給予紀律處分。

　　3、對一些影響全局的突發(fā)事件，本部門(mén)或當事人無(wú)論什么原因，沒(méi)有及時(shí)上報而造成嚴重后果的，必須追究當事人和部門(mén)負責人的責任。

　　4、重大事項報告情況，由質(zhì)檢部負責督辦。并按有關(guān)要求，該上報的要及時(shí)上報。每半年檢查一次執行情況，并寫(xiě)出書(shū)面報告。

　　本制度自下發(fā)之日起執行。

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