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申請獎勵報告

時(shí)間:2024-08-10 06:05:43 報告 我要投稿

申請獎勵報告(精選9篇)

  在現在社會(huì ),我們使用報告的情況越來(lái)越多,寫(xiě)報告的時(shí)候要注意內容的完整。相信許多人會(huì )覺(jué)得報告很難寫(xiě)吧,以下是小編為大家收集的申請獎勵報告范文,歡迎閱讀與收藏。

申請獎勵報告(精選9篇)

  申請獎勵報告 篇1

公司領(lǐng)導:

  制造技術(shù)部設備管理室在進(jìn)行設備搬遷時(shí),在原設備搬遷計劃工作外,新增兩組三檔線(xiàn)路、15個(gè)空氣開(kāi)關(guān)、兩個(gè)開(kāi)關(guān)柜安裝調試工作項目,這增多了許多工作量,但我室員工為了不影響公司的生產(chǎn),利用班前、班后、星期六、星期天休息時(shí)間加班加點(diǎn)突擊安裝調試,于20xx年x月x日成日順利地完此次設備的安裝調試工作,為了激勵我室員工的.積極性,現申請公司給予獎勵。特此報告。

 申請人:

  20xx年x月x日

  申請獎勵報告 篇2

尊敬的領(lǐng)導:

  2月28日由安監科牽頭,魏礦長(cháng)帶隊,對10101運輸順槽進(jìn)行了質(zhì)量標準化達標檢查。本次檢查,除礦安監科、技術(shù)科、機電科、調度室、監測科等單位參加外,還有各掘進(jìn)隊組隊長(cháng)或主要負責人。

  檢查后,礦領(lǐng)導和各隊負責人一致認為掘五隊的質(zhì)量標準化工作做的較好,走在了孫義礦其它隊組的前頭,在質(zhì)量達標工作上給其它隊組做出了榜樣。掘五隊在7月14日開(kāi)始著(zhù)手質(zhì)量達標工作,全隊上下經(jīng)過(guò)4天的努力,使10101運輸順槽的質(zhì)量標準化工作上了一個(gè)新的'臺階,雖然還有些不足之處,但在總體效果上看還是好的,是值得肯定的。希望掘五隊在今后的生產(chǎn)過(guò)程中,要保持住前一階段取得的工作成果,并把本次檢查出的不足之處加以整改,把質(zhì)量標準化工作做的更好。其它掘進(jìn)隊組要以掘五隊為榜樣,取長(cháng)補短,深入開(kāi)展質(zhì)量標準化工作。

  由于掘五隊在本次質(zhì)量標準化達標工作中取得了較好的成績(jì),全隊上下都為本次活動(dòng)付出了努力,并給其它掘進(jìn)隊樹(shù)立了榜樣,掘五隊所起到的帶頭作用意義重大,為全礦下一步開(kāi)展質(zhì)量達標工作打下了基礎。經(jīng)質(zhì)量達標領(lǐng)導小組討論決定,給予掘五隊申請5000元質(zhì)量達標獎金,以示鼓勵。

  此致

敬禮!

  申請人:

  20xx年xx月xx日

  申請獎勵報告 篇3

尊敬的公司領(lǐng)導:

  在12月13日凌晨3點(diǎn)開(kāi)始長(cháng)時(shí)間大面積停電中,韓城司機王X,徐X;鄭X(支援);員工高X,高XX,韓XX積極應對,保證了網(wǎng)絡(luò )指標,他們不怕苦不怕累的工作勁頭,得到了縣公司的口頭表?yè)P;13日夜間下起大雪,他們顧不上吃飯,一宿未曾休息;14日上午大雪繼續,地上的雪開(kāi)始融化,道路泥濘,就這樣他們在冰天雪地里持續奮戰50多個(gè)小時(shí),一直堅持到15日凌晨?jì)牲c(diǎn)基站恢復市電。他們中的有些人感冒了,有的手上劃出了口子,但是他們都沒(méi)有退縮,在關(guān)鍵時(shí)刻頂了上來(lái)。

  為調動(dòng)廣大員工的工作積極性,號召其他員工向他們學(xué)習,現特向公司及公司領(lǐng)導申請200元/人的獎金獎勵措施,予以肯定和鼓勵。

  1、獎金獎勵作為最直接有效的獎勵措施,把獎金獎勵作為管理媒介,從而發(fā)現員工積極優(yōu)秀的一面,逐漸轉變員工的整體心態(tài)和提高員工的綜合素質(zhì),從而達到人盡其用的.目的

  2、目前,各駐點(diǎn)有不少員工有消極心態(tài),通過(guò)此項措施,讓想努力而無(wú)動(dòng)力無(wú)目標的人員脫穎而出,利于發(fā)現一大批優(yōu)秀的基層員工。

  請公司領(lǐng)導予以批準!

  XXX

  20xx年x月x日

  申請獎勵報告 篇4

尊敬的公司領(lǐng)導:

  在12月13日凌晨3點(diǎn)開(kāi)始的長(cháng)期大面積停電中,韓城司機王X和徐X;鄭X(支持);員工高X、高XX、韓XX積極響應,確保網(wǎng)絡(luò )指標。他們不怕苦不怕累,贏(yíng)得了縣公司的口頭表?yè)P;13號晚上雪下得很大,他們顧不上吃飯,一夜沒(méi)休息;14日上午,大雪持續,地面積雪開(kāi)始融化,道路泥濘,他們在冰雪中奮戰了50多個(gè)小時(shí),堅持到15日凌晨2點(diǎn)基站恢復商用電源。他們有的感冒了,有的'割破了手,但沒(méi)有退縮,關(guān)鍵時(shí)刻上來(lái)了。

  為了調動(dòng)員工的積極性,號召其他員工向他們學(xué)習,特向公司及其領(lǐng)導申請200元/人的獎金激勵措施,予以肯定和鼓勵。

  1.獎金作為最直接、最有效的激勵措施,被視為管理的媒介,以發(fā)現員工積極、優(yōu)秀的一面,逐步改變員工的整體心態(tài),提高員工的綜合素質(zhì),從而達到物盡其用的目的

  2.目前各站很多員工態(tài)度消極。通過(guò)這個(gè)措施,想努力但沒(méi)有動(dòng)力沒(méi)有目標的人會(huì )脫穎而出,有助于找到一大批優(yōu)秀的基層員工。

  請公司領(lǐng)導審批!

  XXX

  20xx年x月x日

  申請獎勵報告 篇5

尊敬的公司領(lǐng)導:

  為保證施工現場(chǎng)安全,我處保安加強了廣場(chǎng)的安全管理力度,堅持定崗值班和巡邏執勤相結合。在近期的安全管理工作中,采取強而有力的措施,及時(shí)制止了施工現場(chǎng)偷盜行為,避免了公司財產(chǎn)的損失,對偷盜行為起到了一定的警戒作用,取得了顯著(zhù)的效果。以下是抓獲小偷的具體情況:

  20xx年2月30日20:22左右,管理處巡邏保安在zz廣場(chǎng)四樓當場(chǎng)抓獲一名偷盜施工材料的男子,經(jīng)項目部辨認不是其施工人員,經(jīng)請示項目部后將其轉交公安機關(guān)處理。后經(jīng)查明該偷盜人員是在四樓會(huì )所施工的,偷盜的角鐵材料也是四樓會(huì )所裝修施工單位的'。

  根據20xx年2月22日公司工程會(huì )議精神:"對于發(fā)現并制止偷竊行為的,每次由被盜施工單位給予保安部200元人民幣獎勵。"

  故管理處特提出申請:給予z廣場(chǎng)保安部200元人民幣的獎勵,以激勵保安隊員盡職盡責,更好地保證公司財物的安全!

  申請部門(mén):

  申請日期:

  申請獎勵報告 篇6

  元旦春節期間,是新一年的手機銷(xiāo)售旺季,更是運營(yíng)商吸引用戶(hù)、搶占市場(chǎng)的黃金時(shí)期,故有爭奪“開(kāi)門(mén)紅”的行業(yè)習俗,寓意著(zhù)新年新氣象,生意常興隆。為此,三大運營(yíng)商各出促銷(xiāo)奇招,場(chǎng)面火爆。其中,浙江聯(lián)通利用元旦春節用戶(hù)討喜頭、送祝福的天時(shí),借首發(fā)國行版iPhone4S的地利,結合互聯(lián)網(wǎng)目標用戶(hù)的人和,運用技術(shù)手段實(shí)現創(chuàng )新型網(wǎng)上促銷(xiāo)。

  20xx年作為國內智能手機普及的高峰年,新型智能手機系統及智能手機產(chǎn)品將不斷涌入市場(chǎng)。浙江聯(lián)通也將順應趨勢,重點(diǎn)部署千元智能機戰略,為廣大消費者提供更加豐富多彩的3G手機終端,以及更加實(shí)惠的終端套餐,讓3G真正飛入尋常百姓家。

  在20xx年元旦促銷(xiāo)手機活動(dòng)中中,聯(lián)通工作人員在公司領(lǐng)導的`正確領(lǐng)導和廣大員工的積極努力下,各項指標基本達到公司標準要求,為調動(dòng)廣大員工的工作積極性,轉變員工的工作心態(tài)和提高員聯(lián)通員工現場(chǎng)的主觀(guān)能動(dòng)性,現特向領(lǐng)導申請一定的獎金獎勵措施,對于超額完成任務(wù)的員工適當獎勵2500元,希望通過(guò)此項措施,讓想努力而無(wú)動(dòng)力無(wú)目標的人員脫穎而出。望公司領(lǐng)導予以批準!

  申請部門(mén):xxxx

  申請日期:xxxx年xx月xx日

  申請獎勵報告 篇7

尊敬的學(xué)院領(lǐng)導:

  您好!

  我班學(xué)生于20xx年5月19日至5月30日期間以?xún)扇藶橐粋(gè)小組,分別對xxxx學(xué)院12個(gè)二級學(xué)院共240名學(xué)生進(jìn)行了抽樣問(wèn)卷調查,收回有效問(wèn)卷234份,此次調查主題為“大學(xué)生旅游狀況”,并于5月31日在主教學(xué)樓B305教室進(jìn)行了調查分析交流會(huì ),F附上收回的234份有效調查問(wèn)卷和1份大學(xué)生旅游狀況調查綜合分析報告,提供此真實(shí)材料供學(xué)院參考,并借此向學(xué)院提出申請12份內容為“大學(xué)生公共關(guān)系實(shí)踐調研優(yōu)秀獎”的獎勵證書(shū)的要求,以獎勵我班學(xué)生日后繼續開(kāi)展創(chuàng )新實(shí)踐活動(dòng),提高我班學(xué)生的積極性和榮譽(yù)感。此次申請已征得我班公共關(guān)系課程指導老師(張xx,電話(huà):186xxxxxxxx)的同意,望學(xué)院領(lǐng)導認真核實(shí)并作出決定,我班學(xué)生定將繼續保持積極向上的.心態(tài)和努力拼搏的精神,再創(chuàng )佳績(jì)!

  特此申請,為謝!

此致

敬禮!

  申請班級:xxx

  申請日期:20xx年6月1日

  申請獎勵報告 篇8

尊敬的公司領(lǐng)導:

  在xx年中,xx公司在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和廣大員工的積極努力下,各項指標基本達到公司標準要求,為調動(dòng)廣大員工的工作積極性,轉變員工的工作心態(tài)和提高員工在生產(chǎn)現場(chǎng)的主觀(guān)能動(dòng)性,現特向領(lǐng)導申請一定的獎金獎勵措施,具體建議如下:獎金作為工資中最直接有效的獎勵措施,與維修人員的工資考核直接掛鉤,因下半年來(lái)安技環(huán)?频腵獎金根據產(chǎn)值的轉出而定,對工資總額產(chǎn)生很大的影響。

  1、鑄造維修人員獎金按照金型車(chē)間、砂型車(chē)間的平均獎金進(jìn)行發(fā)放;機加維修人員按照機加車(chē)間的平均獎金進(jìn)行發(fā)放。

  2、安技環(huán)保人員獎金按照公司員工的平均獎金進(jìn)行發(fā)放。

  3、目前,維修有部分員工申請調離一線(xiàn),部分員工有消極心態(tài),希望通過(guò)此項措施,讓想努力而無(wú)動(dòng)力無(wú)目標的人員脫穎而出。望公司領(lǐng)導予以批準!

此致

敬禮!

xxx

  20xx年x月x日

  申請獎勵報告 篇9

尊敬的領(lǐng)導:

  感謝您在百忙之中來(lái)垂閱我的申請書(shū)。一年以來(lái),在開(kāi)拓二手房市場(chǎng)這一領(lǐng)域的發(fā)展較為順利。公司年終獎申請報告。在與報刊共同成長(cháng)的過(guò)程中,我收獲頗豐,我和我的團隊的能力也在不斷的提升,也帶出了一個(gè)有凝聚力的工作團隊,這些都要感謝公司領(lǐng)導對我和我的隊友們的'栽培和幫助。在以后的工作中我將用更積極認真、負責的態(tài)度去帶領(lǐng)我的團隊,向更高的目標邁進(jìn)。

  雖然我部門(mén)二手房業(yè)務(wù)。從不了解二手房市場(chǎng)到了解的過(guò)程也經(jīng)歷一些艱苦困難,且桂林市場(chǎng)小而且具備規模的二手房中介也不多,二手房廣告投放量相對少投放資金也不足,所以二手房廣告費的價(jià)格也不是很高,但經(jīng)過(guò)一年的努力我和她一起完成了任務(wù),為公司帶來(lái)了經(jīng)濟效益。她嚴格遵照公司的宗旨做事,符合公司發(fā)放獎金的規定,特此我向公司申請給予她年終獎2000元獎金。

此致

敬禮!

  申請人:Xxx

  XXXX年XX月XX日

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