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公司獎勵申請報告

時(shí)間:2024-09-24 10:05:27 報告 我要投稿

公司獎勵申請報告(精選10篇)

  報告使用范圍很廣。按照上級部署或工作計劃,每完成一項任務(wù),一般都要向上級寫(xiě)報告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓、存在的問(wèn)題以及今后工作設想等,以取得上級領(lǐng)導部門(mén)的指導。下面是小編精心整理的公司獎勵申請報告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

公司獎勵申請報告(精選10篇)

  公司獎勵申請報告 篇1

尊敬的公司領(lǐng)導:

  在XX年中,XX公司在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和廣大員工的積極努力下,各項指標基本達到公司標準要求,為調動(dòng)廣大員工的工作積極性,轉變員工的工作心態(tài)和提高員工在生產(chǎn)現場(chǎng)的主觀(guān)能動(dòng)性,現特向領(lǐng)導申請一定的獎金獎勵措施,具體建議如下:獎金作為工資中最直接有效的獎勵措施,與維修人員的`工資考核直接掛鉤,因下半年來(lái)安技環(huán)?频莫劷鸶鶕a(chǎn)值的轉出而定,對工資總額產(chǎn)生很大的影響。

  1、鑄造維修人員獎金按照金型車(chē)間、砂型車(chē)間的平均獎金進(jìn)行發(fā)放;機加維修人員按照機加車(chē)間的平均獎金進(jìn)行發(fā)放。

  2、安技環(huán)保人員獎金按照公司員工的平均獎金進(jìn)行發(fā)放。

  3、目前,維修有部分員工申請調離一線(xiàn),部分員工有消極心態(tài),希望通過(guò)此項措施,讓想努力而無(wú)動(dòng)力無(wú)目標的人員脫穎而出。望公司領(lǐng)導予以批準!

  公司獎勵申請報告 篇2

尊敬的公司領(lǐng)導:

  為保證施工現場(chǎng)安全,我處保安加強了廣場(chǎng)的安全管理力度,堅持定崗值班和巡邏執勤相結合。在近期的安全管理工作中,采取強而有力的措施,及時(shí)制止了施工現場(chǎng)偷盜行為,避免了公司財產(chǎn)的損失,對偷盜行為起到了一定的警戒作用,取得了顯著(zhù)的'效果。以下是抓獲小偷的具體情況:

  XX年2月30日20:22左右,管理處巡邏保安在zz廣場(chǎng)四樓當場(chǎng)抓獲一名偷盜施工材料的男子,經(jīng)項目部辨認不是其施工人員,經(jīng)請示項目部后將其轉交公安機關(guān)處理。后經(jīng)查明該偷盜人員是在四樓會(huì )所施工的,偷盜的角鐵材料也是四樓會(huì )所裝修施工單位的。

  根據XX年2月22日公司工程會(huì )議精神:"對于發(fā)現并制止偷竊行為的,每次由被盜施工單位給予保安部200元人民幣獎勵。"

  故管理處特提出申請:給予z廣場(chǎng)保安部200元人民幣的獎勵,以激勵保安隊員盡職盡責,更好地保證公司財物的安全!

  公司獎勵申請報告 篇3

尊敬的領(lǐng)導:

  2月28日由安監科牽頭,魏礦長(cháng)帶隊,對10101運輸順槽進(jìn)行了質(zhì)量標準化達標檢查。本次檢查,除礦安監科、技術(shù)科、機電科、調度室、監測科等單位參加外,還有各掘進(jìn)隊組隊長(cháng)或主要負責人。

  檢查后,礦領(lǐng)導和各隊負責人一致認為掘五隊的質(zhì)量標準化工作做的較好,走在了孫義礦其它隊組的前頭,在質(zhì)量達標工作上給其它隊組做出了榜樣。掘五隊在7月14日開(kāi)始著(zhù)手質(zhì)量達標工作,全隊上下經(jīng)過(guò)4天的努力,使10101運輸順槽的'質(zhì)量標準化工作上了一個(gè)新的臺階,雖然還有些不足之處,但在總體效果上看還是好的,是值得肯定的。希望掘五隊在今后的生產(chǎn)過(guò)程中,要保持住前一階段取得的工作成果,并把本次檢查出的不足之處加以整改,把質(zhì)量標準化工作做的更好。其它掘進(jìn)隊組要以掘五隊為榜樣,取長(cháng)補短,深入開(kāi)展質(zhì)量標準化工作。

  由于掘五隊在本次質(zhì)量標準化達標工作中取得了較好的成績(jì),全隊上下都為本次活動(dòng)付出了努力,并給其它掘進(jìn)隊樹(shù)立了榜樣,掘五隊所起到的帶頭作用意義重大,為全礦下一步開(kāi)展質(zhì)量達標工作打下了基礎。經(jīng)質(zhì)量達標領(lǐng)導小組討論決定,給予掘五隊申請5000元質(zhì)量達標獎金,以示鼓勵。

  請領(lǐng)導批準!

  公司獎勵申請報告 篇4

尊敬的公司領(lǐng)導:

  從20xx年x月xxx項目開(kāi)工至今,項目部全體員工在的xx領(lǐng)導下,團結一致,吃苦耐勞,不畏困難,不斷改進(jìn)和精化管理,提高監理服務(wù)水平,為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),得到了業(yè)主領(lǐng)導的一致認可。期間,上海市電力質(zhì)監中心站、上海市重大辦以及其他主管部門(mén)先后多次到xx項目進(jìn)行現場(chǎng)檢查,多次對我監理部在工程監管中做出的努力和取得的成績(jì)給予了高度評價(jià),為公司贏(yíng)得了榮譽(yù)。

  為進(jìn)一步提高我監理部全體員工的.工作熱情,團結一致地爭創(chuàng )上海市安全文明示范工地、上海市建設工程金剛獎和國家優(yōu)質(zhì)工程金獎,特向公司申請給予xxx元獎勵,我項目部全體員工將以此為榮,再接再厲,為公司的榮譽(yù)和利益做出更大的貢獻!

  望公司領(lǐng)導審核批準為感!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  公司獎勵申請報告 篇5

尊敬的公司領(lǐng)導:

  在我部員工袁野老師當班主任的前期,其工作態(tài)度端正,主動(dòng)積極,保證了教務(wù)部工作的順利開(kāi)展。之后,在我休婚假的2周時(shí)間里,袁老師承擔了很多的工作量,但是她不畏辛勞,奮戰在維護學(xué)員和家工作的的第一線(xiàn)。學(xué)員有秩序的來(lái)上課,自習,家長(cháng)的滿(mǎn)意度穩步提升!

  為調動(dòng)廣大員工的工作積極性,號召其他員工向袁老師學(xué)習,現特向公司及公司領(lǐng)導申請100元的獎金獎勵措施,予以肯定和鼓勵。

  1、獎金獎勵作為最直接有效的獎勵措施,把獎金獎勵作為管理媒介,從而發(fā)現員工積極優(yōu)秀的`一面,逐漸轉變員工的整體心態(tài)和提高員工的綜合素質(zhì),從而達到人盡其用的目的

  2、目前,我們的師資團隊正在逐步的壯大。通過(guò)此項措施,讓更多想在華為這個(gè)平臺上實(shí)現自我價(jià)值的員工脫穎而出,助力華為一起走向輝煌!

  請公司領(lǐng)導予以批準!

  此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  公司獎勵申請報告 篇6

尊敬的領(lǐng)導:

  從xx年x月xxx項目下達任務(wù)至今,我部門(mén)全體員工在的您的指示與帶領(lǐng)下,團結一致,吃苦耐勞,加班加點(diǎn)終于在xx月xx日努力趕出成果,提前完成公司xxxx項目的網(wǎng)站建設,并成功投入使用。為調動(dòng)本部門(mén)廣大員工的工作積極性,為進(jìn)一步提高我部門(mén)全體員工的工作熱情,同時(shí)轉變員工的工作心態(tài)和提高員工對工作主觀(guān)能動(dòng)性,現特向公司及公司領(lǐng)導申請給予本部門(mén)2000元現金獎勵,具體措施如下:

  1、本部門(mén)計劃召開(kāi)獎勵會(huì )議對部門(mén)全體員工進(jìn)行勉勵和激發(fā)員工的工作熱情,讓員工深刻感受到團隊建設的力量,增加部門(mén)員工對工作責任感。特別是以下員工在本次xx項目中,表現突出,為加快完成項目,義務(wù)加班,給部門(mén)員工帶來(lái)了很好的表率,值得大家學(xué)習,為激勵大家:我為我是團隊中的一員而感到榮幸,在將來(lái)的工作中能更加優(yōu)秀表現!建議現金獎勵優(yōu)秀員工:xx,獎勵400元;員工:xx,獎勵400元;xx員工獎勵300元。

  2、其中1100元作為團隊貢獻獎,將作為本部門(mén)的團隊建設經(jīng)費支出,會(huì )議結束后期講安排本部門(mén)員工進(jìn)行歡樂(lè )聚餐,同時(shí)在聚餐上強調團隊的重要性,從而產(chǎn)生對團隊的依賴(lài)性,達到加強培養員工一個(gè)人的力量是有限的而團隊是強大的集體精神。

  另外,我申請這次獎金的目的有:

  1、獎金獎勵作為最直接有效的獎勵措施,把獎金獎勵作為管理媒介,從而發(fā)現員工積極優(yōu)秀的一面,逐漸轉變員工的整體心態(tài)和提高員工的`綜合素質(zhì),從而達到人盡其用的目的。

  2、目前,各駐點(diǎn)有不少員工有消極心態(tài),通過(guò)此項措施,讓想努力而無(wú)動(dòng)力無(wú)目標的人員脫穎而出,利于發(fā)現一大批優(yōu)秀的基層員工。

  請公司領(lǐng)導予以批準!

  我營(yíng)銷(xiāo)部全體員工將以此為榮,再接再厲,為公司的榮譽(yù)和利益做出更大的貢獻!望公司領(lǐng)導審核批準為感!

此致

敬禮!

  申請人:

  時(shí)間:20xx年xx月xx日

  公司獎勵申請報告 篇7

尊敬的公司領(lǐng)導:

  您好!

  為了進(jìn)一步調動(dòng)員工的積極性,更深的挖掘員工的潛力,讓全員“參政議政”,為公司的健康持續發(fā)展出謀劃策,特為以下員工給予通報表?yè)P和申請經(jīng)濟獎勵,讓員工有動(dòng)力為公司創(chuàng )造更大的財富。

  1、生產(chǎn)部準備車(chē)間何紹忠為公司技術(shù)部提出合理化建議,為了罐體外形更加美觀(guān),產(chǎn)品設計更加符合客戶(hù)要求,親自到外廠(chǎng)學(xué)習卷筒技術(shù),并為技術(shù)部提供設計圖紙,使公司產(chǎn)品得到不斷的完善,工作效益不斷提高,其管理的班組成員精誠團結,工作認真仔細,服從指揮。經(jīng)過(guò)慎重考慮,特向公司提出獎勵其200元的請求,以資鼓勵何紹忠在今后的工作中能為公司做出更大的貢獻。

  2、生產(chǎn)部裝配車(chē)間魏滿(mǎn)意班組積極配合公司生產(chǎn),虛心學(xué)習新的工作技能,敢于挑戰困難,在制罐車(chē)間生產(chǎn)任務(wù)繁重,其班組成員又不會(huì )做罐的情況下主動(dòng)請纓幫忙制罐,緩解制罐車(chē)間生產(chǎn)壓力,他們是公司的'新成員,不但工作肯吃苦、任勞任怨,而且最值得我們學(xué)習的是有大局意識、憂(yōu)患意識、團隊協(xié)作精神,生產(chǎn)部為鼓舞其班組的士氣和發(fā)揚這種迎難而上的團隊精神,特向公司申請獎勵其班組現金300元予以肯定和鼓勵,同時(shí)號召全公司員工學(xué)習這種“我是革命一塊磚,哪里需要哪里搬,只要公司有需要,讓我到哪里我就去哪里”樂(lè )觀(guān)積極的工作態(tài)度。

  3、生產(chǎn)部準備車(chē)間高益文班組在車(chē)間主任盧全明的帶領(lǐng)下,迅速響應公司節能降耗的號召,積極配合生產(chǎn)部現場(chǎng)管理整改,把公司長(cháng)時(shí)間積壓的邊料全部做成半成品附件,生產(chǎn)部為鼓勵其班組員工快速高效的工作態(tài)度,特申請公司給予200元的獎勵以資鼓勵其班組持之以恒,更合理高效的利用邊料,提高鋼材原材料的利用率。

  生產(chǎn)部把獎金獎勵作為管理媒介,從而發(fā)掘員工積極優(yōu)秀的一面,逐漸轉變員工的整體心態(tài)和提高員工的綜合素質(zhì),達到人盡其用的目的,通過(guò)此項措施,讓想努力而無(wú)動(dòng)力無(wú)目標的人員脫穎而出,激發(fā)一批優(yōu)秀的基層員工,請公司領(lǐng)導予以批準。

此致

敬禮!

申請人:

  x年x月xx日

  公司獎勵申請報告 篇8

尊敬的領(lǐng)導:

  隨著(zhù)我公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(cháng)的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助。在這里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的直接領(lǐng)導,這些您應該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價(jià)。我相信,只要付出,就會(huì )有收獲,因此我向您提出加薪請求,現在我的基本月薪是xxxx元,每個(gè)月要還住房貸款xxxxx元,工資也就所剩無(wú)幾,經(jīng)濟方面有了困難,希望領(lǐng)導對我的申請能夠加以重視。

  如果公司領(lǐng)導認為我現在的.工作內容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標,在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標邁進(jìn)。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì )像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì )因此怠慢工作,這是我的修養要求我應該做到的。我現在到公司工作已經(jīng)滿(mǎn)xxxx年,符合公司xxxx規定的獎金發(fā)放的規定,在實(shí)際工作中我完成xxxx,為公司創(chuàng )造經(jīng)濟價(jià)值xxxx元,嚴格遵守公司的xxx,沒(méi)有出現過(guò)違紀現象和行為,F特提出獎金。

此致

敬禮!

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  公司獎勵申請報告 篇9

尊敬的領(lǐng)導:

  感謝您在百忙之中來(lái)垂閱我的申請書(shū)。一年以來(lái),在開(kāi)拓二手房市場(chǎng)這一領(lǐng)域的發(fā)展較為順利。在與報刊共同成長(cháng)的過(guò)程中,我收獲頗豐,我和我的團隊的能力也在不斷的提升,也帶出了一個(gè)有凝聚力的工作團隊,這些都要感謝公司領(lǐng)導對我和我的隊友們的栽培和幫助。在以后的工作中我將用更積極認真、負責的態(tài)度去帶領(lǐng)我的團隊,向更高的目標邁進(jìn)。

  雖然我部門(mén)二手房業(yè)務(wù)。從不了解二手房市場(chǎng)到了解的`過(guò)程也經(jīng)歷一些艱苦困難,且桂林市場(chǎng)小而且具備規模的二手房中介也不多,二手房廣告投放量相對少投放資金也不足,所以二手房廣告費的價(jià)格也不是很高,但經(jīng)過(guò)一年的努力我和她一起完成了任務(wù),為公司帶來(lái)了經(jīng)濟效益。她嚴格遵照公司的宗旨做事,符合公司發(fā)放獎金的規定,特此我向公司申請給予她年終獎2000元獎金。

此致

敬禮!

  申請人:Xxx

  XXXX年XX月XX日

  公司獎勵申請報告 篇10

尊敬的院領(lǐng)導:

  您好!

  作為一名員工,我很喜歡自己工作,更熱愛(ài)自己的工作。出于本人辦事的執著(zhù),對工作認認真真、堅持原則,縱然工作中不斷有棘手的問(wèn)題出現,也能在我積極的應對中,把它完成的很好。工作中,繁雜的事宜、紛亂的`內容無(wú)處不在,付出的漢水與辛苦數之不盡。對待工作的熱情度不言而喻,僅從帶動(dòng)身邊的同事也隨之熱情的投入工作中的狀態(tài)即可看出。

  在我的帶動(dòng)下,同事們也紛紛極枳的投入工作、互幫互助,以醫院為家,并有了良好的團隊意識。我愿付出更多的精力投身于工作,在集體中發(fā)揮自己力量,多為公司效力,F本人申請領(lǐng)導能夠給予本人工資的上調,望領(lǐng)導批準!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

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