課堂教學(xué)改革考察報告
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提高質(zhì)量方面發(fā)揮更大的作用,中心學(xué)校組織人員對全鎮十所小學(xué)就課堂教學(xué)有效性進(jìn)行認真的調研活動(dòng)。調研期間,把“調研與指導”融為一體,把“觀(guān)察與學(xué)習”貫穿始終,親身感受到新課程實(shí)施以來(lái)課堂教學(xué)發(fā)生的新變化,取得的新成果,同時(shí)也發(fā)現了課堂教學(xué)改革存在共性問(wèn)題和影響小學(xué)教學(xué)質(zhì)量的癥結”性問(wèn)題。有效堂課教學(xué)“有效”主要是指通過(guò)教師在一種先進(jìn)教學(xué)理念指導下經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的教學(xué)之后,使學(xué)生獲得具體的進(jìn)步或發(fā)展。所謂有效課堂教學(xué)是只能夠有效的促進(jìn)學(xué)生發(fā)展,有效的實(shí)現預期的教學(xué)效果的課堂教學(xué)活動(dòng),也就是說(shuō),學(xué)生有無(wú)進(jìn)步或發(fā)展是課堂教學(xué)是否有效的唯一指標。為了使這項研究在改進(jìn)教學(xué)。
一、主要成績(jì)
小學(xué)課堂教學(xué)有效性行動(dòng)研究在實(shí)踐過(guò)程中,已凸顯較大優(yōu)勢,從觀(guān)念到行為,下述六種意識得到強化或突破。
。ㄒ唬┙處熃巧幸欢ǖ霓D換意識。觀(guān)察分析所聽(tīng)的近300節課堂教學(xué),80%以上的教師在課堂教學(xué)中體現了新課程所要求的角色意識,由單純的知識傳授者、教材復制者轉變?yōu)閷W(xué)生學(xué)習的引導者、促進(jìn)者、組織者,積極探索適應學(xué)生學(xué)習、主動(dòng)發(fā)展的教學(xué)方法。諷刺、挖苦的少了,激勵評價(jià)的多了:照搬教材順序進(jìn)行教學(xué)的少了,根據學(xué)情對教材進(jìn)行適度整合的多了;“填鴨式”“滿(mǎn)堂灌”的少了,引發(fā)學(xué)生自主探究合作交流的多了。教師能夠走下講臺、走近學(xué)生,能夠根據學(xué)生差異,進(jìn)行個(gè)性化指導,重視書(shū)本知識向生活的回歸。以學(xué)生為主體已成為廣大教師對待學(xué)生的基本態(tài)度;以教材為平臺和依據,充分挖掘各種課程資源,已成為教師的一種自覺(jué)的行為。
。ǘ┤S目標意識有一定的重視。講課教師基本能夠把握課程文本體現的知識與技能、過(guò)程與方法、情感態(tài)度價(jià)值觀(guān)等三維目標,在課堂教學(xué)過(guò)程中,每位老師都在努力體現學(xué)科特點(diǎn)。就語(yǔ)文課而言,大多數課做到憑借語(yǔ)言文字理解內容,體會(huì )感情,有些還注重體會(huì )重點(diǎn)語(yǔ)句的作用和表達效果,在此過(guò)程中學(xué)習語(yǔ)言,同時(shí)進(jìn)行人文熏陶。更可喜的是,教學(xué)開(kāi)始顯露語(yǔ)文學(xué)科的本色。字詞教學(xué)得到加強,一些課做到根據語(yǔ)文特點(diǎn),糾正讀音、分析字形和理解字義。關(guān)鍵句、段的理解受到重視,不僅重視理解意思,而且重視體會(huì )情感,領(lǐng)悟表達的特點(diǎn)或作用。讀書(shū)得到很大程度的加強。很多課堂以讀為主線(xiàn),讓學(xué)生在讀中理解,讀中感悟。說(shuō)寫(xiě)訓練引起重視。大部分閱讀課都設計了隨文練筆,且有的用得恰當而有新意。
。ㄈ⿲W(xué)生的自主學(xué)習意識得到加強。多數教師在課堂教學(xué)中積極探索和轉變教與學(xué)的`方式,努力嘗試著(zhù)讓學(xué)生進(jìn)行自主、合作、探究學(xué)習。學(xué)生在課堂上的發(fā)言積極了,并且不時(shí)地迸出精彩的發(fā)言,展現出可愛(ài)的動(dòng)作,流露出欣喜的眼神。課堂上大部分學(xué)生能在教師的引導下大膽交流自己的想法,發(fā)表自己獨特的見(jiàn)解和真實(shí)感受。
。ㄋ模┙虒W(xué)問(wèn)題意識得到一定體現。65%以上的教師在課堂教學(xué)中體現了問(wèn)題意識,在教學(xué)中引導學(xué)生積極發(fā)現問(wèn)題,鼓勵學(xué)生自主發(fā)現問(wèn)題,在問(wèn)題對話(huà)中生成新的問(wèn)題,從而培養了學(xué)生發(fā)現問(wèn)題的意識,提高了分析問(wèn)題、解決問(wèn)題能力。問(wèn)題意識體現為三類(lèi):一是課堂內學(xué)生生成問(wèn)題;二是教師課前生成問(wèn)題;三是課前學(xué)生生成問(wèn)題,課堂解決問(wèn)題,課內再生成問(wèn)題,再解決問(wèn)題。有少數教師在問(wèn)題教學(xué)方面敢于嘗試,在教學(xué)中進(jìn)行創(chuàng )新,取得比較理想的教學(xué)效果。
。ㄎ澹﹦(chuàng )設情境意識得到廣泛關(guān)注。部分老師采取了多元化的教學(xué)情境設計,既激發(fā)了學(xué)生學(xué)習興趣,又為學(xué)生的有效學(xué)習提供了廣闊平臺。一是語(yǔ)言創(chuàng )設情境,講故事、猜謎語(yǔ)。二是活動(dòng)創(chuàng )設情境,做游戲、課本劇、情景劇,通過(guò)形象、逼真、生動(dòng)的表演創(chuàng )設適宜的教學(xué)情境,進(jìn)一步加強了學(xué)生對文本的理解和感知;三是媒體創(chuàng )設情境,教師教學(xué)過(guò)程中使用錄音機錄音磁帶播放音樂(lè )或課文朗讀,展示圖片等,創(chuàng )設了與課程文本相符合的教學(xué)情境,基本符合適度、適合、適用、適時(shí)的“四適”原則。
。┛茖W(xué)評價(jià)意識得到有效改善。80%以上的教師已經(jīng)走出了“為評價(jià)而評價(jià)”的誤區,由過(guò)亂、過(guò)濫、過(guò)露的教學(xué)評價(jià)轉變?yōu)檎鎸?shí)、規范、科學(xué)的教學(xué)評價(jià)。引進(jìn)多元化的評價(jià)方式,如有激勵性評價(jià)、暗示性評價(jià)、及時(shí)性評價(jià)等,在評價(jià)手段上,有星級評價(jià)、小紅花評價(jià)等。學(xué)生在教學(xué)評價(jià)中,得到真實(shí)的學(xué)習體驗和成功的快樂(lè )。評價(jià)話(huà)語(yǔ)表現出以下三個(gè)特點(diǎn):具有個(gè)性意識的差異性評價(jià)話(huà)語(yǔ)開(kāi)始增強;具有多元意識的開(kāi)放性評價(jià)話(huà)語(yǔ)經(jīng)常使用;具有科學(xué)意識的規范性評價(jià)話(huà)語(yǔ)較多應用。
二、問(wèn)題及成因
通過(guò)本次調研,真正感受到新課程實(shí)施以來(lái)小學(xué)課堂教學(xué)發(fā)生的巨大變化,課堂教學(xué)正在逐步從傳統課堂教學(xué)范式走向新課程課堂教學(xué)范式,初步呈現出豐富多彩、異彩紛呈的課堂教學(xué)新景象。但是,我們也發(fā)現在課堂教學(xué)改革中還存在著(zhù)一些不可忽視的問(wèn)題,若得不到有效地解決,將嚴重阻礙著(zhù)課堂教學(xué)改革,課堂的實(shí)效將難以落實(shí)。
。ㄒ唬┲饕獑(wèn)題
1、不能準確把握教材。在新課程改革中教師不僅僅是課程的實(shí)施者,同時(shí)也是課程的開(kāi)發(fā)者與設計者,教師有了很大的自主權,給學(xué)生留下思考的空間。但教師對教材的鉆研不夠,吃不透教材,不領(lǐng)會(huì )教材如何體現教學(xué)目標和教學(xué)要求;怎樣處理教材才能把知識點(diǎn)落到實(shí)處,不能結合學(xué)生的實(shí)際情況對教材進(jìn)行調整和補充,仍然是處于教死書(shū)、死教書(shū),有的數學(xué)教師甚至不會(huì )把書(shū)上的情境變成教學(xué)問(wèn)題,教學(xué)費時(shí)低效。
2、重教材輕學(xué)生。老師們備課的重心仍然是備教材,備教材中的知識和技能。沒(méi)有實(shí)現備課重心由“備教材”向“備學(xué)生”的轉移。在課堂教學(xué)中,教師似乎想體現以學(xué)生為中心的課堂教學(xué),然而,在學(xué)習時(shí)間分配、話(huà)語(yǔ)權占有、傳授權威性等方面仍占絕對主導和控制地位。不敢放手讓學(xué)生自主學(xué)習,舍不得把學(xué)習時(shí)間還給學(xué)生。擔心一旦把時(shí)間交給學(xué)生后,學(xué)生便不好好學(xué)習,完不成教學(xué)任務(wù)。
3、“學(xué)”仍然服從于“教”。調查結果表明,課堂教學(xué)仍然以教師的講為主。教師不能從知識的占有者和傳授者中解放出來(lái),不能從學(xué)生已有的知識和經(jīng)驗出發(fā),根據學(xué)生的認知規律進(jìn)行教學(xué);仍然以教為基礎,先教后學(xué),不教不學(xué),導致學(xué)生亦步亦趨,嚴重阻礙了學(xué)生學(xué)習的主動(dòng)性和積極性。不少教師的課堂教學(xué)嚴格執行預設的教案,以完成教案設計為終極目標,缺乏應有的教學(xué)智慧和靈活性。對教學(xué)過(guò)程中生成的資源或視而不見(jiàn),或回應能力弱,不善于利用。
4、“三維”目標問(wèn)題突出。三維目標不能有機整合,只圖課堂氣氛活躍,忽視“雙基”的培養及訓練;蛑恢匾暙@得“雙基”,不重視獲取方法。大多數教師脫離具體內容和特定的情境,孤立地、機械地、生硬地進(jìn)行貼標簽式的情感態(tài)度價(jià)值觀(guān)教育,只能沖淡教學(xué)內容,使學(xué)生感到煩而無(wú)用。
5、曲解“雙向交流”。以問(wèn)代講,一問(wèn)到底,語(yǔ)言單調繁瑣,不準確,問(wèn)話(huà)模糊使學(xué)生捉摸不透;不斷地重復學(xué)生的答語(yǔ),使人感到煩燥,中心不突出;不斷打斷學(xué)生的問(wèn)答,使學(xué)生感到很壓抑;為鼓勵、賞識學(xué)生一味地給予廉價(jià)的表?yè)P,不僅不能對學(xué)生產(chǎn)生積極價(jià)值導向,反而可能養成學(xué)生隨意應付的學(xué)習態(tài)度。
6、合作學(xué)習流于形式。合作學(xué)習有利于發(fā)揮學(xué)生的主體作用,培養學(xué)生的團隊精神,發(fā)展學(xué)生的思維與語(yǔ)言表達能力。但從這次聽(tīng)課調研中發(fā)現,幾乎所有課堂都有小組討論、合作學(xué)習,教師一宣布,前排同學(xué)就回過(guò)頭去,教室都是嗡嗡聲,每個(gè)人都在講話(huà),誰(shuí)都聽(tīng)不清在講什么。純屬是為讓聽(tīng)課人看而進(jìn)行表演。
7、盲目的探究教學(xué)。探究學(xué)習就是要將學(xué)習過(guò)程變成發(fā)現問(wèn)題、提出問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的過(guò)程,不是所有的知識都適合探究。從這次調研中發(fā)現,大多數教師課堂上都要設計探究學(xué)習的環(huán)節,即使是概念性的知識,陳述性的知識也要讓學(xué)生去探究,其結果使學(xué)生產(chǎn)生不了探究的欲望,大多數學(xué)生動(dòng)不起來(lái),只能當收音機,坐久了還有的開(kāi)小差,影響了課堂紀律。
8、忽略現代媒體的作用,F代媒體的作用是為激發(fā)興趣,突破難點(diǎn),讓學(xué)生經(jīng)歷思維的過(guò)程。隨著(zhù)教學(xué)條件的改善,特別是現代遠程教育工程的建設,理論上為師生了解現代教育信息和教育方法提供了便捷,但真正用于教育教學(xué)少之又少,甚至連錄音機等簡(jiǎn)單教學(xué)設備都不想用或不會(huì )用,談何教學(xué)手段更新與教育質(zhì)量提高!
9、關(guān)注優(yōu)生,忽視大多數。教師不面向全體學(xué)生,名義上是多讓學(xué)生活動(dòng),實(shí)際上是幾個(gè)優(yōu)等生控制課堂,讀說(shuō)演練,都是那么幾個(gè)人,一兩個(gè)學(xué)生當主角,其它學(xué)生當配角,或者是觀(guān)眾,只是看與聽(tīng),呆坐不動(dòng),到后來(lái)他們連手也不舉了,因為舉也白舉,老師早有安排。
10、課題研究成為個(gè)別教師的行為。一些學(xué)校的課題研究,只有一些領(lǐng)導干部和個(gè)別教師參與,將教學(xué)和研究割裂開(kāi)來(lái),為研究而研究。
。ǘ┬纬稍
教師之所以在教學(xué)實(shí)踐中存在以上問(wèn)題,這一方面說(shuō)明教育改革的復雜性,一些陳舊觀(guān)念和習慣傾向仍然有相當大的影響,從觀(guān)念的轉變到行為的落實(shí),需要一個(gè)過(guò)程。另一方面也說(shuō)明新課程的理念與要求與目前教師的教學(xué)觀(guān)念與能力的現狀之間的矛盾還客觀(guān)存在。造成這一矛盾的原因具體來(lái)講有以下幾個(gè)方面。
1、教學(xué)管理不到位
學(xué)校領(lǐng)導還沒(méi)有真正把教育教學(xué)管理工作當作頭等大事來(lái)抓,雖然都制定了一些管理制度,策劃了系列性的教學(xué)教研活動(dòng),但還停留在事務(wù)性管理層面,沒(méi)有深入到教學(xué)具體問(wèn)題的層面,“以校為本”的教學(xué)研究制度停于表面,流于形式。部分教師課時(shí)太多,無(wú)時(shí)間備課,缺乏用心和效度。有的備課也是應付,圖數量不圖質(zhì)量,也無(wú)人認真閱讀整理,變成自己的教學(xué)智慧,故而常教無(wú)新。薄弱學(xué)科由于無(wú)專(zhuān)職教師,基本上只教不研,個(gè)別學(xué)科只有一人,無(wú)人交流,只能自我修煉。再加上評價(jià)不科學(xué)、不全面,只重視考試科目,不重視非考試科目,導致“考什么教什么”,師生打疲勞戰,以時(shí)間換取分數。非考試科目則教不教無(wú)所謂,任課教師缺乏競爭力,教學(xué)無(wú)熱情。
2、教師隊伍整體素質(zhì)較低
從調研來(lái)看,教師年齡老化,教師平均年齡為43—46歲。70%的老年教師是民師轉正,雖然通過(guò)函授學(xué)習獲得了中師文憑,但是專(zhuān)業(yè)知識和教育理論知識薄弱,現代教學(xué)能力普遍偏低。45%的中年教師教育教學(xué)能力較強,但敬業(yè)精神差,職業(yè)倦怠情緒較濃,得過(guò)且過(guò),或學(xué)科素養欠缺,常規意識不強。大部分教師不能準確把握準新課程理念,不明白教材編者意圖,學(xué)法指導能力差,無(wú)法有效進(jìn)行課堂教學(xué)。
3、教師培訓,學(xué)而不用
近年來(lái),盡管市局已對絕大部分教師進(jìn)行了培訓,但學(xué)得不實(shí)或學(xué)而不用。課堂上,盡管一些教師都比較重視學(xué)生的活動(dòng)以體現對“主體”的尊重,都很重視課堂氣氛的營(yíng)造,以顯示思維的活躍,但聽(tīng)完之后總感到缺少一種讓人回味的東西,教師提出的問(wèn)題質(zhì)量不高,學(xué)生的討論雖然熱烈,教師卻給不出高出學(xué)生一籌的見(jiàn)解,致使學(xué)生在原有的認知層次上徘徊。
4、傳統教學(xué)的慣性
教學(xué)改革必須涉及兩個(gè)方面,教學(xué)觀(guān)念的改變與教學(xué)策略的革新。任何一種觀(guān)念的確立,都是對舊觀(guān)念的一種變革,而變革的往往又是那些大家已經(jīng)駕輕就熟的東西,實(shí)施新課程,就是要改變教師在過(guò)去的學(xué)科教學(xué)中形成的嚴謹體系,改變教師每天都在進(jìn)行著(zhù)的習以為常的教學(xué)方式和教學(xué)行為,這幾乎是要改變他們已經(jīng)習慣了的生活方式,其難度不言而喻。
基如此,我們理應加強新課程理論學(xué)習,立足課堂教學(xué),開(kāi)展教學(xué)研究,以提升課堂教學(xué)有效性來(lái)提高教育教學(xué)質(zhì)量。特別是低年級教師更應教會(huì )學(xué)生學(xué)會(huì )做人,學(xué)會(huì )學(xué)習,學(xué)會(huì )生活,從小培養學(xué)生良好的行為習慣,為他們可能輝煌的人生鋪就一條平實(shí)的通道。
此次小學(xué)低年級課堂教學(xué)觀(guān)摩,旨在互相切磋,拋磚引玉。深望大家能細細琢磨,取長(cháng)補短,不斷把有效課堂教學(xué)提升到更高層次,為提到我鎮教育教學(xué)質(zhì)量再立新功!
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