公司經(jīng)理轉正的述職報告范文
歲月流逝，流出一縷清泉，流出一陣芳香，在這段時(shí)間的工作中我們通過(guò)努力，也有了一點(diǎn)收獲，是時(shí)候抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)述職報告了。但是卻發(fā)現不知道該寫(xiě)些什么，以下是小編整理的公司經(jīng)理轉正的述職報告范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
公司經(jīng)理轉正的述職報告1
尊敬的公司領(lǐng)導：
我于20xx年xx月xx日進(jìn)入公司工作，成為公司的一名試用員工，擔任公司部門(mén)經(jīng)理一職，主要職責是協(xié)助公司處理所轄部門(mén)事務(wù)，涉及公司人力資源、行政、生產(chǎn)等方面的事務(wù)。首先很感謝總經(jīng)理和公司全體同仁對本人工作的大力支持和幫助，也感謝公司為我提供了一個(gè)施展才能的舞臺。同時(shí)，經(jīng)過(guò)自己的努力，使得公司的生產(chǎn)、行政等方面的制度有了進(jìn)一步的完善。
作為公司一個(gè)部門(mén)的經(jīng)理，我深知我的工作職責是協(xié)助總經(jīng)理的工作，協(xié)調各部門(mén)之間的工作，完善公司制度，促進(jìn)公司生產(chǎn)良性循環(huán)，于是溝通協(xié)調、制訂制度、跟蹤生產(chǎn)成了我的三大工作內容。溝通協(xié)調是組織生存和良性發(fā)展的必要因素，只有協(xié)調好各部門(mén)之間的工作，才能把各部門(mén)的職能發(fā)揮得淋漓盡致，為企業(yè)的順利生產(chǎn)提供保障。制度則是為了更好地維持企業(yè)秩序，確保企業(yè)各方面的運作順利進(jìn)行。而生產(chǎn)則是企業(yè)的根本，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行以保證公司營(yíng)利是企業(yè)的最大目標。
初到公司，面對公司的眾多問(wèn)題，作為總經(jīng)理助理的我深感肩上的任務(wù)沉重，責任重大，壓力更大，甚至有時(shí)也會(huì )深怕自己不能完成公司給予的任務(wù)，不能實(shí)現總經(jīng)理對我的期望。但，有壓力才有動(dòng)力。也正是基于這樣的壓力，才給了我努力工作的動(dòng)力，讓我時(shí)時(shí)刻刻都想把自己的工作做到最完美的程度，慢慢尋找到了工作的自信。在工作的過(guò)程當中，公司同仁們給了我很大的幫助，讓我在很短的時(shí)間里就能夠了解公司情況，熟悉公司所處環(huán)境，使得我可以順利地開(kāi)展各項工作，公司的制度也正有條不紊地走上規范化道路。 在這段時(shí)間的工作過(guò)程中，我盡職盡責地完成各項任務(wù)，相信我所做的一切以及我的能力，總經(jīng)理及公司全體同仁都已有所感受。在此向總經(jīng)理遞交轉正申請書(shū)，懇請總經(jīng)理慎重考慮。如能轉正，我會(huì )繼續用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)！
公司經(jīng)理轉正的述職報告2
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我于20xx年xx月29日成為公司的試用員工，兩個(gè)月的試用期已到，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。
初來(lái)公司，在這個(gè)陌生的環(huán)境中，我曾經(jīng)擔心過(guò)會(huì )不適應這邊的工作，但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快消除了這些顧慮。
我的崗位是售后部服務(wù)經(jīng)理，主要管理前臺人員的工作安排和作出工作總結及改進(jìn)措施，在試用期間，我了解了公司的相關(guān)制度及工作流程，督促前臺服務(wù)顧問(wèn)做到對客戶(hù)熱情接待，對工作認真謹慎。對于寶馬的接車(chē)流程，我要求他們每周進(jìn)行兩次A演練。公司現在車(chē)輛預約的情況比較少，所以我在預約方面尤其關(guān)注，不管主動(dòng)預約還是被動(dòng)預約都要嚴格要求預約話(huà)術(shù)及信息的詳細記錄，在事后還要對客戶(hù)做出保養提醒。
在過(guò)去的兩個(gè)多月中，我收獲了很多，也感悟了很多，感謝公司給我提供的這個(gè)發(fā)展平臺，讓我得到了全方位的提高。在此我提出轉正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的'熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)！
公司經(jīng)理轉正的述職報告3
彈指一揮間，在xx工作了3個(gè)月的時(shí)間已到。我在客戶(hù)經(jīng)理這個(gè)崗位上得到了極大的鍛煉與提高。向公司匯報一下3個(gè)月來(lái)的歷程、收獲與啟示。
剛入公司，我便接手了梧州移動(dòng)項目，自己從來(lái)沒(méi)有服務(wù)過(guò)通訊行業(yè)，心里不免有些七上八下，翻看很多公司案例和網(wǎng)上的資料，足足準備了半個(gè)月，以為自己已經(jīng)很了解客戶(hù)了，可是在第一次去梧州見(jiàn)客戶(hù)的路上，x總的幾個(gè)問(wèn)題就讓我看到了原來(lái)自己還有很多東西沒(méi)有搞清楚，原來(lái)自己離公司要求的“通信行業(yè)專(zhuān)家”還差得很遠。自己也暗暗下決心一定要盡快成長(cháng)起來(lái)。
三月份飛快的過(guò)去了，四月份隨著(zhù)xx移動(dòng)項目合作意向的確定，我們xx移動(dòng)項目組也組建了起來(lái)，作為客戶(hù)經(jīng)理，對于項目的整體掌控和工作組織是我的主要職責，開(kāi)始的工作有些不順利，助理客戶(hù)總監xx也看到了我當時(shí)的困惑，她積極幫助我，更是時(shí)時(shí)鞭策著(zhù)我，我開(kāi)始慢慢走上了工作的正規。
五月份，我們策劃執行了xx移動(dòng)客戶(hù)跨越百萬(wàn)大型事件營(yíng)銷(xiāo)“跨越百萬(wàn)情滿(mǎn)桂東”系列活動(dòng)中的“5·17”會(huì )展活動(dòng)和“5·26”群星演唱會(huì )，兩個(gè)活動(dòng)相繼舉行，準備時(shí)間緊，而客戶(hù)又沒(méi)有組織這么大型活動(dòng)的經(jīng)驗，我們必須要把握好其中的每一個(gè)環(huán)節。我在xx單獨工作了整整20天，一個(gè)人與客戶(hù)協(xié)調各項事務(wù)、與第三方公司確定相關(guān)工作。其中也不免與客戶(hù)意氣用事的爭吵、由于自己的情緒而做事不妥當。很多時(shí)候也會(huì )因為經(jīng)常的通宵工作而想要退縮，這其中一直支撐我的是整個(gè)項目組的齊心配合和完成工作的責任心。兩個(gè)活動(dòng)終于在磕磕碰碰中完成了。之后的活動(dòng)總結會(huì )上，項目組的每個(gè)成員都把自己的感受講出來(lái)。聽(tīng)了大家的發(fā)言，我意識到，如果說(shuō)我之前只是知道工作的辛苦，那我這時(shí)才真正認清自己工作的問(wèn)題與不足，對于項目的進(jìn)度把握和人員工作安排自己存在著(zhù)巨大的不足。我開(kāi)始廣泛涉獵這方面的書(shū)籍，想盡快彌補上來(lái)。其間《時(shí)間管理》和《分享》兩本書(shū)給了我很大的幫助，我也不斷地加強與組內成員的溝通，使組內上下的工作更加順暢。
驕陽(yáng)似火的六月來(lái)了，我們項目組的工作也漸入佳境，與xx移動(dòng)的日常工作也更加順暢了，令人欣喜的是五月份客戶(hù)KPI考核的客戶(hù)增量一項完滿(mǎn)達標。我們也開(kāi)始按部就班地進(jìn)行“跨越百萬(wàn)情滿(mǎn)桂東”第二階段的活動(dòng)。一切雖然看起來(lái)還是很順利的，可是總是覺(jué)得哪里不對勁。一次會(huì )議，x總點(diǎn)醒了我；“不要把自己當成一個(gè)活動(dòng)執行公司，要真正為客戶(hù)解決問(wèn)題，幫客戶(hù)真正增加業(yè)務(wù)收入與用戶(hù)量。保持與梧州移動(dòng)的長(cháng)期合作關(guān)系、雙方達到共贏(yíng)才是我們目標�！笔前�，我們是沒(méi)有解決關(guān)鍵問(wèn)題，3個(gè)月過(guò)去了，客戶(hù)還在為完成業(yè)務(wù)收入指標而頭疼。我們應該重新衡量自己的工作，重新思考自己的策略思路。我也正為此努力著(zhù)。
短短的三個(gè)月的工作經(jīng)歷一定會(huì )讓我終生收益，也更加堅定了我在九易干出一番事業(yè)的決心�！胺e極變化之道”的公司理念對我而言更是我個(gè)人成長(cháng)的金科玉律。也許我今天在工作上還太稚嫩，但是積極成長(cháng)變化的歷練一定會(huì )讓我早日成熟。馬上，我要迎接自己的新挑戰——與xx移動(dòng)繼續保持合作關(guān)系，預祝自己成功吧。
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