經(jīng)費自查報告范文（通用9篇）
時(shí)光匆匆，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了，在工作開(kāi)展的過(guò)程中，我們看到了好的，也看了到需要改進(jìn)的地方，不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)自查報告吧。你還在為寫(xiě)自查報告而苦惱嗎？以下是小編為大家整理的經(jīng)費自查報告范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
經(jīng)費自查報告 篇1
根據縣監察局、縣制止奢侈浪費辦公室《關(guān)于嚴格控制“三公經(jīng)費”支出的通知》精神要求，我鎮對公務(wù)接待、公款出境費用、公車(chē)購置及運行等費用進(jìn)行了自查，現將自查的情況報告如下：
一、加強領(lǐng)導，成立專(zhuān)項檢查機構
按照上級要求，我鎮成立了以鎮黨委書(shū)記、鎮長(cháng)為組長(cháng)、紀委書(shū)記為副組長(cháng)，其他領(lǐng)導為成員的“三公”經(jīng)費管控工作領(lǐng)導小組，建立制度，制定方案，從制度上對全鎮“三公”經(jīng)費支出進(jìn)行了規范。我鎮多次召開(kāi)黨委會(huì )議，對本鎮“三公”經(jīng)費的使用情況進(jìn)行了分析研究，要求加強協(xié)調配合，形成工作合力，建立長(cháng)效機制，扎實(shí)推進(jìn)“三公”經(jīng)費專(zhuān)項檢查工作的開(kāi)展。
二、狠抓落實(shí)，嚴控各種預算外支出
我鎮狠抓各項經(jīng)費開(kāi)支，對公務(wù)接待、公款出國、公車(chē)購置及運行等費用進(jìn)行了認真自查。
在公務(wù)接待方面：我鎮認真學(xué)習了中央密切聯(lián)系群眾、改進(jìn)工作作風(fēng)的八項規定，嚴格公務(wù)接待費用。在日常工作中，我鎮嚴格接待費用開(kāi)支，做到因私招待客人絕不動(dòng)用公款，規定內的公款接待絕不超標接待，嚴格遵守公務(wù)接待費用專(zhuān)項管理機制，定期公示，接受群眾監督。
在公款出國方面：我鎮沒(méi)有此項經(jīng)費開(kāi)支。
在公車(chē)購置及運行方面：我鎮于20xx年6月購置價(jià)值12萬(wàn)元公務(wù)用車(chē)一輛，并嚴格按照要求履行了相關(guān)審批手續。在使用中嚴禁公車(chē)私用，運行費用實(shí)行單列記賬，定點(diǎn)維修、定點(diǎn)加油、統一保險和統一報廢更新制度，每季度對燃修費用進(jìn)行公示，接受監督。節假日嚴格執行公務(wù)車(chē)輛存備案制度。經(jīng)查，不存在超標準配備公車(chē)或豪華裝飾公務(wù)用車(chē)行為；不存在公車(chē)入私戶(hù)行為；不存在利用職權向企業(yè)或下屬單位調換、借用、租用汽車(chē)行為。
三、強化監管，做到防控共建
我鎮嚴格“三公”支出管理，強化監管，狠抓落實(shí)，采取了以下措施，一是提高工作效能。增強行政成本意識，努力提高執政效能。二是加強對會(huì )議經(jīng)費的管理。嚴控會(huì )議時(shí)間、會(huì )議規模，能夠簡(jiǎn)化的'會(huì )議一律簡(jiǎn)化。三是加強對外出考察及外出差旅費的管理。不安排沒(méi)有實(shí)際意義的公務(wù)考察活動(dòng)。四是加強對公務(wù)用車(chē)的管理。規范和控制公務(wù)用車(chē)修理、用油等行為；最大限度提高單車(chē)使用效率。五是加強用電管理。對照明設施進(jìn)行統一管理，加強用電設備的日常維護，提倡節約用電。六是全力推行無(wú)紙化辦公，減少紙張使用。七是控制公務(wù)接待費用。八是規范大宗購置及辦公用品。大宗商品購置一律按政府采購規定，實(shí)行定點(diǎn)采購。九是規范財務(wù)管理。公務(wù)費用支出實(shí)行計劃管理，規范批報手續，實(shí)行“一支筆”審批和財務(wù)公開(kāi)制度。
今后，我鎮將在上級部門(mén)的領(lǐng)導下，認真貫徹改進(jìn)工作作風(fēng)的要求，嚴控“三公”經(jīng)費開(kāi)支，做到嚴格管理、規范使用，確�！叭苯�(jīng)費管理工作取得實(shí)效，以廉潔的作風(fēng)促進(jìn)各項工作扎實(shí)開(kāi)展。
經(jīng)費自查報告 篇2
按照廣辦發(fā)[20xx]9號、廣發(fā)[xx]9號和廣辦字[20xx]24號文件要求，我鎮高度重視，認真開(kāi)展自查工作，使檔案管理工作得到加強和規范�，F將有關(guān)情況自查如下：
一、領(lǐng)導重視，落實(shí)到位
為了加強對檔案工作的組織保障，我鎮成立了以常務(wù)副鎮長(cháng)任組長(cháng)，黨鎮辦負責人為副組長(cháng)的檔案工作領(lǐng)導小組，各相關(guān)工作負責人為成員。配備了專(zhuān)職檔案管理人員，落實(shí)了檔案管理經(jīng)費，定期地召開(kāi)有關(guān)會(huì )議，專(zhuān)門(mén)聽(tīng)取匯報，認真解決工作中的經(jīng)費、人員、設備等問(wèn)題，做到人員、經(jīng)費、設備到位。
二、檔案管理工作規范化
組織檔案人員認真學(xué)習《中華人民共和國檔案法》、《xx省檔案管理條例》等相關(guān)法律法規；積極參加各級各類(lèi)檔案工作業(yè)務(wù)培訓，并對檔案管理人員進(jìn)行宣傳，不斷提高大家的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。
進(jìn)一步建立和完善了文件材料歸檔制度，檔案保管、保密、統計、鑒定銷(xiāo)毀、查閱利用、設備維護使用、重大活動(dòng)檔案登記制度，對立卷歸檔、查閱利用、安全保密、庫房管理、崗位責任等，都做了明確規定，做到有規可遵、有章可循。
具體工作中，一是實(shí)行了辦公室各項工作與檔案工作同步管理原則。即在布置、檢查、總結、驗收各項工作時(shí)，同時(shí)布置、檢查、總結、驗收檔案工作。二是建立和完善了文件材料的歸檔制度，要求在每個(gè)重要會(huì )議召開(kāi)和重要文件的形成都要保證所形成的檔案完整、準確。三是形成了完整的`歸檔制度。
三、基礎設施完備
本鎮綜合檔案室現有庫房20余平方米，檔案柜4個(gè)。分設有檔案閱覽室和檔案人員辦公室。檔案庫房安裝有防盜門(mén)，配有滅火器、殺蟲(chóng)劑等，做到了防光、防塵、防鼠、防蟲(chóng)和有害氣體之功效，以保證檔案的安全。
四、業(yè)務(wù)建設標準化
機關(guān)檔案室統一接受各種文件資料，按照本機關(guān)歸檔范圍和分類(lèi)方案實(shí)行集中整理歸檔，交接手續完備。歸檔文件的質(zhì)量符合有關(guān)規范要求，書(shū)寫(xiě)材料適宜檔案的長(cháng)期保存。文書(shū)檔案齊全完整。會(huì )計檔案齊全完整。本機關(guān)發(fā)文按兩套制（含發(fā)文匯集）保存。收集與本機關(guān)業(yè)務(wù)工作有關(guān)的資料，如年鑒、刊物、文件匯編等。保管期限劃分準確，檔案標號科學(xué)、規范。其他專(zhuān)門(mén)檔案的質(zhì)量也符合有關(guān)規定。
檔案柜架擺放整齊，柜架上有明顯的指引標記。檔案庫房的濕度符合國家規定。每期季定期檢查檔案并做好記錄，做到檔案無(wú)霉變、褪色、塵污、破損及蟲(chóng)蛀、鼠咬現象。建立各類(lèi)檔案統計臺賬，數據準確，帳實(shí)相符。檔案的現代化管理工作將納入本單位信息化建設規范，與辦公自動(dòng)化工作同步運行。
綜上所述，近年來(lái)，在縣檔案局的指導和單位職工的共同努力下，我鎮的檔案管理和檔案利用工作都有了新的發(fā)展，檔案管理機構進(jìn)一步得到了加強。檔案工作進(jìn)一步得到了領(lǐng)導的重視，檔案工作任務(wù)已經(jīng)達到預期目標。今后，我們將進(jìn)一步加強對檔案史料的編研工作，使檔案工作緊跟時(shí)代發(fā)展的要求，從而為我縣的進(jìn)一步發(fā)展提供重要的支持保障。
經(jīng)費自查報告 篇3
根據四川省總工會(huì )財務(wù)部《關(guān)于開(kāi)展工會(huì )經(jīng)費收繳“一改三策”工作進(jìn)展情況調研的通知》（川工財字〔20xx〕18號）要求，市總財務(wù)部在全市開(kāi)展了20xx年工會(huì )經(jīng)費收繳“一改三策”工作進(jìn)展情況調研工作，現將相關(guān)情況報告于后。
一、我市實(shí)行“一改三策”取得的成效
我市自20xx年開(kāi)始實(shí)行委托稅務(wù)代收、財政統一劃撥和收取建會(huì )籌備金三項政策，一舉改變了工會(huì )“全年收經(jīng)費，全會(huì )收經(jīng)費”的局面，推動(dòng)了經(jīng)費收繳工作從體制、機制、制度到方式、方法的變化，促進(jìn)了工會(huì )經(jīng)費收繳長(cháng)效機制的構建，形成了工會(huì )經(jīng)費收繳的新格局。
一是各級工會(huì )組織經(jīng)費收入持續穩定增長(cháng)。實(shí)行委托稅務(wù)代收，增強企事業(yè)單位撥繳工會(huì )經(jīng)費的法律意識。據統計，自實(shí)行“一改三策”后，我市市縣兩級工會(huì )的經(jīng)費年增長(cháng)率超過(guò)15%。極大地增強了工會(huì )的經(jīng)費收入，工會(huì )的實(shí)力持續穩定的增長(cháng)，為職工維權、困難職工幫扶以及整個(gè)工運事業(yè)的發(fā)展提供了堅強的物質(zhì)保證。
二是擴大了工會(huì )經(jīng)費收繳面。在實(shí)行“一改三策”前，由于收取工會(huì )經(jīng)費方式方法單一，市縣工會(huì )僅能收取國有大中型企業(yè)經(jīng)費，對于中小企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)拒繳、欠繳經(jīng)費缺乏必要的手段和措施，工會(huì )經(jīng)費收繳面不足10%，實(shí)行“一改三策”后，借助稅務(wù)部門(mén)點(diǎn)多面廣、征管制度完備、征管措施得力、信息網(wǎng)絡(luò )健全的優(yōu)勢，工會(huì )經(jīng)費收繳面大幅提高。
二、我市“一改三策”工作存在的問(wèn)題
1、稅務(wù)代征經(jīng)費收繳足額率偏低。通過(guò)調研發(fā)現我市工會(huì )經(jīng)費收繳足額率普遍偏低。市本級工會(huì )經(jīng)費收繳足額率為70.61%，廣安區經(jīng)費收繳足額率16.96%，岳池縣經(jīng)費收繳足額率16.25%，武勝縣經(jīng)費收繳足額率19.1%，鄰水縣經(jīng)費收繳足額率12.18%，華鎣市經(jīng)費收繳足額率24.8%，應收盡收工會(huì )經(jīng)費做得不夠好。
2、財政統一劃撥經(jīng)費足額率低。市本級48.97%、廣安區29.80%、岳池縣18.52%、武勝縣27.96%、鄰水縣25.06%、華鎣市33.64%。
三、存在問(wèn)題的`原因分析
1、由于我市大企業(yè)少，絕大多數是規模以下的小微企業(yè)，稅務(wù)代收點(diǎn)多面廣，地域分散，收繳金額小，收繳面高，致使收繳足額率低。
2、企業(yè)依法繳納工會(huì )經(jīng)費的意識淡薄，特別是一些非公企業(yè)、中省駐市單位和工會(huì )組織不在當地產(chǎn)業(yè)工會(huì )，依法繳納工會(huì )經(jīng)費的意識淡薄，經(jīng)費收繳難度大。
3、由于我市屬經(jīng)濟欠發(fā)達地區，財力十分緊張，要靠中央財政轉移支付才能維持日常運轉，因而財政統一劃撥經(jīng)費足額率低。
四、建議及對策
1、加大對《工會(huì )法》及《四川省〈工會(huì )法〉實(shí)施辦法》的宣傳力度，以增強企事業(yè)單位依法繳納工會(huì )經(jīng)費的自覺(jué)性，同時(shí)建議人大要加強對企事業(yè)單位《工會(huì )法》實(shí)施情況的監督檢查。
2、建議將財政代扣工會(huì )經(jīng)費足額率納入年度黨委政府績(jì)效考核。
3、建議各級地稅部門(mén)將稅務(wù)代征工作納入專(zhuān)項考核。
經(jīng)費自查報告 篇4
xx縣xx鎮政府認真貫徹落實(shí)中央八項規定和省市若干意見(jiàn)，踐行黨群路線(xiàn)活動(dòng)的重要組成部分，是厲行節約，反對浪費，嚴格控制三公經(jīng)費支出的重要舉措。我鎮對xx年度公務(wù)接待、公務(wù)外出、公車(chē)運行、公務(wù)用品購買(mǎi)、會(huì )議和培訓等經(jīng)費進(jìn)行了重點(diǎn)自查�，F將情況匯報如下：
一、加強領(lǐng)導，強化監督
我鎮成立了以鎮長(cháng)張龍奇任組長(cháng)，其他班子成員和各辦公室人員為成員的三公經(jīng)費領(lǐng)導小組，專(zhuān)門(mén)制定了《車(chē)輛管理制度》、《財務(wù)管理制度》，從制度上對鎮政府三公經(jīng)費支出進(jìn)行規范，并多次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，壓縮三公經(jīng)費，要求各部門(mén)協(xié)同配合，形成全力，建立長(cháng)效機制，扎實(shí)推進(jìn)三公經(jīng)費專(zhuān)項檢查工作的開(kāi)展。
二、狠抓落實(shí)，嚴格自查三公支出
財務(wù)辦接到通知文件后，積極開(kāi)展工作，通過(guò)近期的`加班加點(diǎn)，現將鎮政府20xx年度的公務(wù)接待、公車(chē)運行、公務(wù)外出、公務(wù)用品購買(mǎi)經(jīng)費開(kāi)支四方面內容做了仔細的自我檢查。
1、公務(wù)接待費用
政府對來(lái)客接待，嚴格控制陪客人數和控制接待標準，陪同人員按來(lái)客人數的30%控制，來(lái)客原則上在政府食堂就餐，特殊情況需要在外安排的，標準不超過(guò)130元/人，實(shí)行來(lái)客派餐單、公務(wù)接待清單，不上高檔酒、不發(fā)煙、不贈送禮品，不到娛樂(lè )場(chǎng)所消費，從而降低了接待費用。
2、公車(chē)運行費用
政府對車(chē)子實(shí)行定點(diǎn)加油，定點(diǎn)維修，統一保險、嚴禁公車(chē)私用，不存在超標準配備車(chē)輛和豪華裝飾公務(wù)用車(chē)行為。
3、公務(wù)外出費用
政府實(shí)行公務(wù)出差領(lǐng)導先審批，三公備案審核，再報賬制度。
4、公務(wù)用品購買(mǎi)
政府執行三公備案商家定點(diǎn)購買(mǎi)，因一些商品備案商家無(wú)，需備案審核再報賬。
三、強化措施，建立長(cháng)效機制
根據自查結果，政府嚴格三公經(jīng)費支出管理，提出以下強化措施。
1、嚴格接待標準，杜絕上高檔酒、野生動(dòng)物、海鮮等菜品。
2、加強對公務(wù)車(chē)輛的管理，對一切公務(wù)用車(chē)外出，必須填寫(xiě)公務(wù)出差審批表，由辦公室和分管領(lǐng)導審批后，才能外出；油料統一在中國石化充值實(shí)行一車(chē)一卡；維修車(chē)輛要報分管領(lǐng)導審批，到三公定點(diǎn)備案商家統一修理，最大限度提高車(chē)子的使用效率。
3、加強外出考察及差旅費的管理，不得安排無(wú)實(shí)際意義的公務(wù)考察活動(dòng)，干部出差，必須填報出差審批單，經(jīng)辦公室、分管領(lǐng)導同意后方可外出，否則不予報銷(xiāo)費用。
4、加強會(huì )議經(jīng)費的管理，控制會(huì )議時(shí)間、規模、簡(jiǎn)化形式，節約開(kāi)支。
5、加強培訓費的管理，根據工作需要，按計劃培訓，盡量在本鎮培訓，減少住宿費用。
6、規范大宗購置及辦公用品管理。大宗商品購置一律按政府采購規定實(shí)施，辦公用品采購實(shí)行三公備案商家定點(diǎn)采購。
7、規范財務(wù)管理，公務(wù)費用支出實(shí)行計劃管理，規范審批，所有支出實(shí)行3人簽字報賬制度，經(jīng)手人、審核人、分管財務(wù)領(lǐng)導簽字，方可入賬。
經(jīng)費自查報告 篇5
我局結合自身工作情況，現將20xx年以來(lái)工會(huì )經(jīng)費管理使用自查情況報告如下：
一、認真學(xué)習，提高思想認識
組織全體干部職工集中學(xué)習了縣辦印發(fā)的《深化拓展三項整改“回頭看”實(shí)施方案》，領(lǐng)會(huì )精神實(shí)質(zhì)，把握工作重點(diǎn)，增強治理工作的主動(dòng)性，確保治理工作取得實(shí)效。
二、加強領(lǐng)導，責任分工
為保障對工會(huì )經(jīng)費管理使用的清理整改自查工作的順利進(jìn)行，成立了專(zhuān)項整治工作領(lǐng)導小組，由工會(huì )主席關(guān)沛任組長(cháng)，工會(huì )各員為成員并具體實(shí)施專(zhuān)項自查整改工作。
三、全面開(kāi)展清理自查
1、工會(huì )經(jīng)費收支情況。20xx年以來(lái)，工會(huì )經(jīng)費按預算劃撥數收入，另有部分收入按工會(huì )活動(dòng)經(jīng)費不足時(shí)向單位報請示批準后劃入，其次是職工繳納的會(huì )費，未出現違規收入工會(huì )經(jīng)費和違規提取工會(huì )經(jīng)費的情況。
2、嚴格執行八項規定，未出現超標開(kāi)展工會(huì )活動(dòng)的情況，工會(huì )經(jīng)費支出主要包括：開(kāi)展工會(huì )日�；顒�(dòng)、職工體檢、為職工購買(mǎi)相關(guān)保險、看望生病職工和退休老同志、節日慰問(wèn)等。
四、建立規范管理長(cháng)效監督機制
在本次自查自糾的.基礎上，我局將繼續完善工會(huì )經(jīng)費管理相關(guān)制度，嚴格落實(shí)各項工作機制，嚴格賬務(wù)紀律，建立長(cháng)效監督機制，加強從源頭上防治敗的力度，管好用好工會(huì )經(jīng)費，開(kāi)展好對職工身心有益的工會(huì )活動(dòng)，對經(jīng)費管理中的不合規行為進(jìn)行嚴查嚴控。
經(jīng)費自查報告 篇6
根據xx市總工會(huì )轉發(fā)《關(guān)于在全國各級工會(huì )開(kāi)展財務(wù)檢查工作方案》的通知(xx發(fā)〔20xx〕5號)文件要求，我會(huì )高度重視，嚴格對照要求認真對相關(guān)財務(wù)進(jìn)行自查。
一、工會(huì )經(jīng)費收入管理情況
我鎮工會(huì )相關(guān)經(jīng)費管理符合全總相關(guān)規定，不存在賬外帳，無(wú)設立“小金庫”問(wèn)題。
二、工會(huì )經(jīng)費支出管理情況
我會(huì )嚴格執行貫徹落實(shí)八項規定、《黨政機關(guān)厲行節約對浪費條例》和全總關(guān)于經(jīng)費使用的“八不準”，無(wú)公款旅游、吃喝、濫發(fā)津補貼獎金實(shí)物等問(wèn)題；無(wú)無(wú)超標準、超范圍開(kāi)支，有無(wú)轉嫁或攤派相關(guān)費用等問(wèn)題；無(wú)污、挪用、白條抵現、虛報冒領(lǐng)、公款違規轉私人賬戶(hù)、涂改偽造銀行對賬單，以及轉移、隱匿資金等違法違規行為；無(wú)涂改偽造發(fā)票等問(wèn)題。
三、工會(huì )經(jīng)費預算管理情況
我會(huì )嚴格遵守《預算法》、《工會(huì )預算管理辦法》等法律法規編制執行本級工會(huì )年度預算，無(wú)超預算、無(wú)預算開(kāi)支現象。
四、工會(huì )會(huì )計管理工作情況
我會(huì )會(huì )計崗位嚴格按照不相容職務(wù)相分離的'原則設置，職責權限分明；會(huì )計核算符合《會(huì )計法》《會(huì )計基礎工作規范》要求，無(wú)違規問(wèn)題，會(huì )計檔案、票據、財務(wù)專(zhuān)用章保管符合相關(guān)規定；現金管理符合《現金管理暫行條例》，銀行存款管理符合《人民幣銀行結算賬戶(hù)管理辦法》，支付結算是否符合《支付結算辦法》。無(wú)違人民幣銀行結算賬戶(hù)管理規定、擅自多頭開(kāi)設銀行結算賬戶(hù)、將單位款項以個(gè)人名義在金融機構存儲、出租、出借銀行賬戶(hù)、將基層工會(huì )賬戶(hù)并入單位行政賬戶(hù)等問(wèn)題。
經(jīng)費自查報告 篇7
按照《xx市貫徹<黨政機關(guān)厲行節約反對浪費條例>實(shí)施細則》以及《xx市黨政機關(guān)國內公務(wù)接待管理辦法》中列明的各項要求，對“三項費用”的使用狀況進(jìn)行逐項自查，現將具體狀況匯報如下：
一、全面預算管理，實(shí)現過(guò)程控制
實(shí)施全面預算管理，遵循“先有預算、后有支出”的原則，嚴格執行預算。超預算或者無(wú)預算支出，因特殊需要確需追加的，需經(jīng)集團財務(wù)總監、集團總經(jīng)理、集團董事長(cháng)批準后方能支付。通過(guò)預算執行管理辦法的`完善，增強預算執行的嚴肅性，提高預算執行的準確率，有效的預防月底、年底突擊花錢(qián)等現象的發(fā)生。
二、嚴格“三項費用”支出報銷(xiāo)審核
1、國(境)內差旅費
20xx年1-9月國(境)內差旅費實(shí)際支出39，341.00元，20xx年1-9月實(shí)際支出47，611.20元，較去年同期增加21%；20xx年全年實(shí)際支出較20xx年減少63%。
三、公經(jīng)費自查報告范文各類(lèi)報告
我公司國內差旅嚴格按照先審批、后出差的報批程序，國內差旅人員乘坐交通工具、住宿等費用公司有明確的報銷(xiāo)標準并嚴格執行。
2、因公臨時(shí)出國(境)費
20xx年至今我公司沒(méi)有出國(境)事項發(fā)生，此項費用不存在。
3、公務(wù)接待費
20xx年1-9月公務(wù)接待費實(shí)際支出36，257，00元，20xx年1-9月實(shí)際支出990.00元，較去年同期減少97%；20xx年全年實(shí)際支出較20xx年減少95%。
我公司建立公務(wù)接待清單制度。公務(wù)活動(dòng)結束后，接待部門(mén)需如實(shí)填寫(xiě)招待申請審批單，經(jīng)相關(guān)負責人審簽后，作為財務(wù)報銷(xiāo)憑證之一并理解審計。招待申請審批單資料包括我公司陪同人員、被接待人員的單位、接待事由、時(shí)間、費用等資料。
4、公務(wù)用車(chē)費用
20xx年1-9月公務(wù)用車(chē)費用實(shí)際支出90，380，38元，20xx年1-9月實(shí)際支出68，837，06元，較去年同期減少24%；20xx年全年實(shí)際支出較20xx年減少11%。
我公司公務(wù)用車(chē)由綜合管理部集中管理、統籌安排、統一調度，且不存在超標準配備公車(chē)或豪華裝飾公務(wù)用車(chē)行為；不存在公車(chē)入私戶(hù)行為。
5、會(huì )務(wù)費
20xx年至今我公司沒(méi)有會(huì )務(wù)費發(fā)生，此項費用不存在。根據自查結果，20xx年“三項消費”實(shí)際支出較20xx年整體降低81%，20xx年1-9月較20xx年同期整體降低29%。我公司認真貫徹黨中央、國務(wù)院和省委、省政府關(guān)于黨政機關(guān)厲行節約、反對浪費的部署精神，今后還會(huì )完善監管，建立長(cháng)效機制。
經(jīng)費自查報告 篇8
一年來(lái)，工會(huì )工作在公司的正確領(lǐng)導下，在各部門(mén)的支持配合下，始終堅持以“科學(xué)發(fā)展觀(guān)”精神為指導，充分發(fā)揮工會(huì )組織聯(lián)系黨、政、群關(guān)系的橋梁和紐帶作用，加強干部職工隊伍建設，以維護職工合法權益為基本職責，以為職工辦實(shí)事為己任,努力為干部職工排憂(yōu)解難，努力維護職工合法權益，認真全面地履行了工會(huì )的基本職能�，F將我所工會(huì )工作自查如下：
一、工作開(kāi)展情況
�。ㄒ唬┘訌姽�(huì )組織建設、建立健全兩級工會(huì )組織。
自工會(huì )成立了各管理所工會(huì )分會(huì )后，又先后成立了分公司機關(guān)工會(huì )分會(huì )及服務(wù)區工會(huì )分會(huì )，并吸納新會(huì )員100余人進(jìn)一步健全組織機構，完善各級工會(huì )職能機構，有力地促進(jìn)分公司工會(huì )工作的深入開(kāi)展。努力增強自身活力。并認真貫徹落實(shí)集團公司工會(huì )的相關(guān)要求，抓好工會(huì )組織制度化、規范化建設，構建長(cháng)效化工作機制，夯實(shí)工會(huì )工作基礎，提高工作水平，使分公司工會(huì )按章有序的高效運作，從而不斷增強工會(huì )組織的活力和吸引力、凝聚力。
�。ǘ﹫猿终⻊�(wù)公開(kāi)，發(fā)揮工會(huì )監督功能。
在分公司黨委的領(lǐng)導和大力支持下，分公司工會(huì )積極組織實(shí)施政務(wù)公開(kāi)。召開(kāi)座談會(huì )，傾聽(tīng)干部職工對我局工作的意見(jiàn)和建議，布置分公司、管理所、收費站三級“政務(wù)公開(kāi)”公布欄。堅持了一月一次的定期公開(kāi)工資、考勤、和伙食情況，及時(shí)公開(kāi)公司各種文件精神。政務(wù)公開(kāi)使職工對公司發(fā)展方向、管理的方法、整個(gè)工作的程序進(jìn)行了全面的、深入的了解，全面調動(dòng)了廣大職工的積極性，增強了廣大職工參與管理的意識,加強了分公司的民主建設和廉政建設。政務(wù)公開(kāi)也成為了一種無(wú)形的凝聚力，使分公司領(lǐng)導班子能把全局職工緊緊地團結在一起，保證了公司各項工作的順利進(jìn)行。
�。ㄈ┡槁毠づ艖n(yōu)解難，使工會(huì )組織真正成為職工之家
工會(huì )始終把職工的冷暖放在心上，積極開(kāi)展送清涼、送溫暖活動(dòng)，20XX春節期間，分公司工會(huì )通過(guò)走訪(fǎng)慰問(wèn)、摸底調查，建立了困難職工檔案，并向5戶(hù)困難家庭，6名困難職工發(fā)放了慰問(wèn)物品；
三八婦女節期間，工會(huì )專(zhuān)門(mén)為女職工發(fā)放了節日慰問(wèn)品，召開(kāi)女工座談會(huì )，并組織開(kāi)展了女工知識講座等，進(jìn)一步凝聚女工力量，激發(fā)女工“半邊天”重要作用。7月組織開(kāi)展了“送清涼”活動(dòng)，為廣大職工發(fā)放價(jià)值兩萬(wàn)余元的降溫防暑用品；
9月，又對全公司500余名職工進(jìn)行健康體檢，確保大家身體健康，安心投入工作。同時(shí)還開(kāi)展了“職工食堂滿(mǎn)意度調查”“職工維權調研” “建好職工家、當好娘家人”活動(dòng)真正讓職工感受到家庭般溫暖，不斷提升工會(huì )在職工中的形象，受到了廣大干部職工的贊譽(yù)。
�。ㄋ模┕�(huì )工作豐富多彩，文化氛圍濃厚。
為了進(jìn)一步活躍分公司的文化氛圍，豐富職工的業(yè)余生活，工會(huì )組織開(kāi)展了形式多樣的活動(dòng)，5月份，分公司開(kāi)展了“讀書(shū)月”活動(dòng)，評選并收集優(yōu)秀讀書(shū)心得體會(huì )30余篇，在此基礎上，為進(jìn)一步落實(shí)“書(shū)香企業(yè)”建設，完善職工書(shū)屋，先后建成書(shū)屋13個(gè)，其中一級書(shū)屋2個(gè)，二級書(shū)屋1個(gè)，滿(mǎn)足了職工日常學(xué)習的需求。7月份，我公司選派隊員在集團工會(huì )舉辦的第四屆乒羽賽中，協(xié)同合作、頑強拼搏，取得了團體第一名的好成績(jì)。11月組織開(kāi)展了“職工文體活動(dòng)日”進(jìn)一步促進(jìn)分公司精神文明建設，鼓勵職工積極參加各種文體活動(dòng)，豐富職工的精神生活，增強職工隊伍的向心力和凝聚力，展現了良好企業(yè)風(fēng)貌。通過(guò)這一系列文體活動(dòng)的開(kāi)展，不僅激發(fā)了員工的工作熱情和積極向上的精神，同時(shí)也培養員工隊伍的凝聚力、向心力、戰斗力。
�。ㄎ澹┦巧罨瘎趧�(dòng)競賽，推進(jìn)職工隊伍建設。
工會(huì )圍繞分公司中心工作，大力開(kāi)展評優(yōu)選樹(shù)典型活動(dòng)，積極營(yíng)造“比、學(xué)、趕、幫、超”活動(dòng)氛圍，廣泛推進(jìn)崗位練兵、技能比武、業(yè)務(wù)培訓等創(chuàng )爭活動(dòng)平臺。為企業(yè)多做貢獻，為社會(huì )提供一流服務(wù)，樹(shù)立起分公司職工的良好形象。通過(guò)“崗位練兵”“技能培訓“、”技術(shù)比武”、“文明服務(wù)提升月”等活動(dòng)，進(jìn)一步提升了職工隊伍的整體素質(zhì)。
�。┌l(fā)揮職代會(huì )作用，深化企業(yè)民主管理
職代會(huì )是企業(yè)民主管理的基本形式，也是廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)的主要載體。長(cháng)期以來(lái)分公司通過(guò)不斷完善和發(fā)展職工代表大會(huì )制度，深入扎實(shí)地推進(jìn)職代會(huì )工作，對企業(yè)實(shí)施有效的民主管理和民主監督。
一是始終堅持職工代表大會(huì )制度，聽(tīng)取和審議關(guān)于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方針、年度工作計劃、年度財務(wù)決算、職工培訓計劃、職工薪酬方案、民主評議、選聘、任免干部事項、領(lǐng)導干部廉潔自律、獎懲及評優(yōu)樹(shù)先、工傷養老等社會(huì )保險金的繳納及使用情況等方面的內容，充分履行職代會(huì )職權；
二是堅持完善和發(fā)展職代會(huì )制度，以職代會(huì )提案收集和落實(shí)為重要抓手，結合實(shí)際對職工反映的部分問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行答復，回復率100%，對分公司層面不能解決的.問(wèn)題按照程序及時(shí)上報集團工會(huì )，做到件件有回音，事事有著(zhù)落。并將提案工作由定期向日常轉變，逐漸實(shí)現提案征集工作的動(dòng)態(tài)管理；
三是進(jìn)一步建立健全民主管理機制，建立并推行了廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)和事務(wù)公開(kāi)制度、職代會(huì )民主評議領(lǐng)導干部制度，增加了透明度，擴大了知情權，拓寬了民主管理和民主監督的形式。
二、存在的主要問(wèn)題
由于各級領(lǐng)導的大力支持和工會(huì )組織自身的積極參與，xx管理所工會(huì )工作取得了一定的實(shí)效，但離上級的要求還有一定的不足。主要表現為：
一是各基層站所人員流動(dòng)性大，不便管理；職工入會(huì )意識不強，導致一些基層站點(diǎn)入會(huì )率達不到要求；
二是各基層站所工會(huì )小組長(cháng)主動(dòng)開(kāi)展工作的意識不強，開(kāi)展后缺少總結和提煉；取得的效果達不到預期目的；
三是各項工作臺賬不夠完善和規范，一些工作的開(kāi)展痕跡化工作記錄不夠全面；
四是管理所工會(huì )工作人員較少，加之都為兼職的工作人員，管理水平不高，業(yè)務(wù)素質(zhì)有待于進(jìn)一步培訓和提升。
三、下一步主要工作
�。�、按照上級工會(huì )組織、管理所黨支部要求，結合管理所實(shí)際工作，認真抓好職工思想教育工作，穩定職工隊伍，保障管理所工作順利進(jìn)行。
�。�、政務(wù)公開(kāi)工作要做深做細，對于關(guān)系職工切身利益的事情要及時(shí)公開(kāi)；
3、組織職工代表深入開(kāi)展民主評議領(lǐng)導干部工作，對領(lǐng)導干部在“德、能、勤、績(jì)”等方面進(jìn)行全面考評。
4、組織女職工開(kāi)展“巾幗建功”、“五好文明家庭創(chuàng )建”和“安康杯”競賽等活動(dòng)。
總之，我們將及時(shí)總結經(jīng)驗教訓，堅持與時(shí)俱進(jìn)、求真務(wù)實(shí)，在公司總工會(huì )的領(lǐng)導下，緊密聯(lián)系廣大職工，積極主動(dòng)地發(fā)揮工會(huì )的橋梁紐帶作用，使工會(huì )真正成為廣大職工的“第二家庭”和貼心人，使xx管理所的工會(huì )工作再上一個(gè)新的臺階。
經(jīng)費自查報告 篇9
根據xx市xx區財政局財公〔xx〕114號《轉發(fā)省財政廳關(guān)于開(kāi)展“三公經(jīng)費”支出情況專(zhuān)項檢查的通知》(財行〔xx〕893號)文件要求，我委對xx年1月以來(lái)的“三公經(jīng)費”使用情況開(kāi)展了自查，并將xx年度“三公經(jīng)費”預算在區人口計生委網(wǎng)站進(jìn)行了公示�，F將自查報告如下：
一、加強領(lǐng)導，成立領(lǐng)導小組
我委成立了以林國彬主任為組長(cháng)、班子成員為副組長(cháng)、機關(guān)各股室負責人為成員的“三公經(jīng)費”管控工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設辦公室，負責“三公經(jīng)費”的監督管理和公務(wù)卡制度執行情況的日常事務(wù)。
二、狠抓落實(shí)，控制經(jīng)費支出
1、公款出國(境)費
今年上半年我委沒(méi)有出國(境)事項發(fā)生，此項費用沒(méi)有支出。
2、公務(wù)用車(chē)費
我委對公車(chē)運行費用實(shí)行定點(diǎn)維修、指定油卡加油、統一保險，每季度對運行維護費用進(jìn)行公示，接受監督。如實(shí)登記上報公務(wù)車(chē)輛情況，節假日嚴格執行公務(wù)車(chē)輛統一停放在單位院內的規定。xx年度1-6月份，公務(wù)用車(chē)費用4.8萬(wàn)元，比去年同期下降5.9%。
3、公務(wù)接待費用
我委的公務(wù)接待嚴格按照相關(guān)制度和規定執行，嚴格履行公務(wù)接待的事前審批手續，規范公務(wù)接待部門(mén)和接待標準的管理，不存在公款大吃大喝及高消費娛樂(lè )、健身等現象。xx年1-6月份，公務(wù)接待5.6萬(wàn)元，比去年同期下降47.7%。
4、公務(wù)卡使用情況符合規定要求
公務(wù)卡使用按有關(guān)規定執行，費用支出均實(shí)行公務(wù)卡結算，只有少數小額臨時(shí)性開(kāi)支用現金結算。
三、完善制度，建立長(cháng)效機制
根據自查結果，我委嚴格“三公”支出管理，提出了六項強化措施。
1、加強對會(huì )議經(jīng)費的'管理�？刂茣�(huì )議時(shí)間、會(huì )議規模，盡量利用機關(guān)會(huì )議室，盡量簡(jiǎn)化會(huì )議形式。
2、加強差旅費的管理�？刂瞥鍪袇⒓訒�(huì )議、考察的人數，不安排沒(méi)有實(shí)際意義的公務(wù)考察活動(dòng)。
3、加強公務(wù)車(chē)輛的管理。規范和控制公務(wù)用車(chē)修理、用油等行為;最大限度提高單車(chē)使用效率。
4、推行無(wú)紙化辦公，減少辦公經(jīng)費支出，辦公用品采購實(shí)行定點(diǎn)采購。
5、嚴控公務(wù)接待費用。嚴格執行“三定”、“四不準”制度，控制接待標準。
6、規范大額支出管理。大額商品購置一律按政府采購規定實(shí)施。
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