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工會(huì )經(jīng)費自檢自查報告（精選16篇）
隨著(zhù)人們自身素質(zhì)提升，越來(lái)越多人會(huì )去使用報告，我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要注意涵蓋報告的基本要素。在寫(xiě)之前，可以先參考范文，下面是小編整理的工會(huì )經(jīng)費自檢自查報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
工會(huì )經(jīng)費自檢自查報告 1
一、基本情況
我校工會(huì )成立于20xx年9月16日，現有工會(huì )會(huì )員37人，男會(huì )員，17人，女會(huì )員20人，其中黨員有13人。
二、20xx-20xx年工會(huì )經(jīng)費收支情況
20xx年：結余3038元
1、20xx年1月10日，發(fā)放春節教師補助每人100元，共支出3200元。
2、20xx年3月9日，三八活動(dòng)支出1160元。
3、20xx年5月24日，看望張慶老師父親去逝支出200元。
4、20xx年6月18日，看望生病老師李翠芳支出150元。
5、20xx年7月14日，走訪(fǎng)縣工會(huì )主席趙學(xué)新支出200元。
結余：1128元。
20xx年9月18日轉交財務(wù)室代管1128元。
20xx年
1、20xx年9月27日，縣工會(huì )轉撥收入3690元。
2、20xx年10月15日，看望住院老師趙光輝支出1000元
3、20xx年10月15日，看望住院老師左正偉支出1000元
三、存在的主要問(wèn)題
我們的工作還存在著(zhù)許多不足，這主要反映在職代會(huì )制度還有待進(jìn)一步完善，教職工之家的.建設還沒(méi)有完成，校務(wù)公開(kāi)工作還需規范、提高，工會(huì )活動(dòng)的覆蓋面還需拓寬等。
四、下步工作打算
進(jìn)一步增強工會(huì )工作服務(wù)于學(xué)校大局的意識；加強工會(huì )維權職責，依法維護教職工權益，求真務(wù)實(shí)、努力為教工多辦實(shí)事；以師德師風(fēng)建設為核心，進(jìn)一步提高教職工整體素質(zhì)；完善職代會(huì )制度，提高學(xué)校民主管理水平；積極開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，提升教師幸福感，促進(jìn)學(xué)校精神文明建設；加強工會(huì )自身建設，不斷開(kāi)創(chuàng )工作新局面
工會(huì )經(jīng)費自檢自查報告 2
我局結合自身工作情況，現將20xx年以來(lái)工會(huì )經(jīng)費管理使用自查情況報告如下：
一、認真學(xué)習，提高思想認識
組織全體干部職工集中學(xué)習了縣辦印發(fā)的《深化拓展三項整改“回頭看”實(shí)施方案》，領(lǐng)會(huì )精神實(shí)質(zhì)，把握工作重點(diǎn)，增強治理工作的主動(dòng)性，確保治理工作取得實(shí)效。
二、加強領(lǐng)導，責任分工
為保障對工會(huì )經(jīng)費管理使用的清理整改自查工作的順利進(jìn)行，成立了專(zhuān)項整治工作領(lǐng)導小組，由工會(huì )主席關(guān)沛任組長(cháng)，工會(huì )各員為成員并具體實(shí)施專(zhuān)項自查整改工作。
三、全面開(kāi)展清理自查
1、工會(huì )經(jīng)費收支情況。20xx年以來(lái)，工會(huì )經(jīng)費按預算劃撥數收入，另有部分收入按工會(huì )活動(dòng)經(jīng)費不足時(shí)向單位報請示批準后劃入，其次是職工繳納的會(huì )費，未出現違規收入工會(huì )經(jīng)費和違規提取工會(huì )經(jīng)費的情況。
2、嚴格執行八項規定，未出現超標開(kāi)展工會(huì )活動(dòng)的情況，工會(huì )經(jīng)費支出主要包括：開(kāi)展工會(huì )日�；顒�(dòng)、職工體檢、為職工購買(mǎi)相關(guān)保險、看望生病職工和退休老同志、節日慰問(wèn)等。
四、建立規范管理長(cháng)效監督機制
在本次自查自糾的`基礎上，我局將繼續完善工會(huì )經(jīng)費管理相關(guān)制度，嚴格落實(shí)各項工作機制，嚴格賬務(wù)紀律，建立長(cháng)效監督機制，加強從源頭上防治敗的力度，管好用好工會(huì )經(jīng)費，開(kāi)展好對職工身心有益的工會(huì )活動(dòng)，對經(jīng)費管理中的不合規行為進(jìn)行嚴查嚴控。
工會(huì )經(jīng)費自檢自查報告 3
根據四川省總工會(huì )財務(wù)部《關(guān)于開(kāi)展工會(huì )經(jīng)費收繳“一改三策”工作進(jìn)展情況調研的通知》要求，市總財務(wù)部在全市開(kāi)展了20xx年工會(huì )經(jīng)費收繳“一改三策”工作進(jìn)展情況調研工作，現將相關(guān)情況報告于后。
一、我市實(shí)行“一改三策”取得的成效
我市自20xx年開(kāi)始實(shí)行托稅務(wù)代收、財政統一劃撥和收取建會(huì )籌備金三項政策，一舉改變了工會(huì )“全年收經(jīng)費，收經(jīng)費”的局面，推動(dòng)了經(jīng)費收繳工作從體制、機制、制度到方式、方法的變化，促進(jìn)了工會(huì )經(jīng)費收繳長(cháng)效機制的構建，形成了工會(huì )經(jīng)費收繳的新格局。
一是各級工會(huì )組織經(jīng)費收入持續穩定增長(cháng)。實(shí)行托稅務(wù)代收，增強企事業(yè)單位撥繳工會(huì )經(jīng)費的法律意識。據統計，自實(shí)行“一改三策”后，我市市縣兩級工會(huì )的經(jīng)費年增長(cháng)率超過(guò)15%。極地增強了工會(huì )的經(jīng)費收入，工會(huì )的實(shí)力持續穩定的增長(cháng)，為職工維權、困難職工扶以及整個(gè)工運事業(yè)的發(fā)展提供了堅強的物質(zhì)保證。
二是擴了工會(huì )經(jīng)費收繳面。在實(shí)行“一改三策”前，由于收取工會(huì )經(jīng)費方式方法單一，市縣工會(huì )僅能收取國有中型企業(yè)經(jīng)費，對于中小企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)拒繳、欠繳經(jīng)費缺乏必要的手段和措施，工會(huì )經(jīng)費收繳面不足10%，實(shí)行“一改三策”后，借助稅務(wù)部門(mén)點(diǎn)多面廣、征管制度完備、征管措施得力、信息網(wǎng)絡(luò )健全的優(yōu)勢，工會(huì )經(jīng)費收繳面幅提高。
二、我市“一改三策”工作存在的問(wèn)題
1、稅務(wù)代征經(jīng)費收繳足額率偏低。通過(guò)調研發(fā)現我市工會(huì )經(jīng)費收繳足額率普遍偏低。市本級工會(huì )經(jīng)費收繳足額率為70.61%，廣安區經(jīng)費收繳足額率16.96%，岳池縣經(jīng)費收繳足額率16.25%，武勝縣經(jīng)費收繳足額率19.1%，鄰水縣經(jīng)費收繳足額率12.18%，華鎣市經(jīng)費收繳足額率24.8%，應收盡收工會(huì )經(jīng)費做得不夠好。
2、財政統一劃撥經(jīng)費足額率低。市本級48.97%、廣安區29.80%、岳池縣18.52%、武勝縣27.96%、鄰水縣25.06%、華鎣市33.%。
三、存在問(wèn)題的原因分析
1、由于我市企業(yè)少，絕多數舒模以下的小微企業(yè)，稅務(wù)代收點(diǎn)多面廣，地域分散，收繳金額小，收繳面高，致使收繳足額率低。
2、企業(yè)依法繳納工會(huì )經(jīng)費的`意識淡薄，特別是一些帆企業(yè)、中省駐市單位和工會(huì )組織不在當地產(chǎn)業(yè)工會(huì )，依法繳納工會(huì )經(jīng)費的意識淡薄，經(jīng)費收繳難度。
3、由于我市屬經(jīng)濟欠發(fā)達地區，財力十分緊張，要靠財政轉移支付才能維持日常運轉，因而財政統一劃撥經(jīng)費足額率低。
四、建議及對策
1、加對《工會(huì )法》及《四川省〈工會(huì )法〉實(shí)施辦法》的宣傳力度，以增強企事業(yè)單位依法繳納工會(huì )經(jīng)費的自覺(jué)性，同時(shí)建議人要加強對企事業(yè)單位《工會(huì )法》實(shí)施情況的監督檢查。
2、建議將財政代扣工會(huì )經(jīng)費足額率納入年度黨政府績(jì)效考核。
3、建議各級地稅部門(mén)將稅務(wù)代征工作納入專(zhuān)項考核。
工會(huì )經(jīng)費自檢自查報告 4
根據集團公司工會(huì )轉發(fā)的《中華全國總工會(huì )辦公廳關(guān)于加強基層工會(huì )經(jīng)費收支管理的通知》精神和要求，材料公司工會(huì )認真開(kāi)展了工會(huì )經(jīng)費管理自查工作�，F將自查情況報告如下。
一、認真學(xué)習宣傳，提高思想認識。
材料公司工會(huì )自XX年5月22日開(kāi)展工會(huì )經(jīng)費管理自查工作。工會(huì )辦公室組織工會(huì )財務(wù)管理人員，認真學(xué)習宣傳和貫徹落實(shí)工會(huì )財務(wù)管理工作的`新規定，不斷提高財務(wù)人員業(yè)務(wù)能力和管理水平，確保工作不走形式，不走過(guò)場(chǎng)。
二、完善工會(huì )經(jīng)費管理制度，加強內部管理控制。
1、材料公司工會(huì )成立以來(lái)，結合《工會(huì )法》和企業(yè)實(shí)際，制定了相關(guān)財務(wù)規章制度，并不斷完善。通過(guò)建立健全《材料公司工會(huì )經(jīng)費審查委員會(huì )工作條例》、《材料公司工會(huì )財務(wù)管理規定》、《材料公司工會(huì )經(jīng)費管理規定》、《材料公司工會(huì )會(huì )費管理規定》、《材料公司幫扶救助專(zhuān)項資金使用管理規定》等各項規章制度，進(jìn)一步規范了工會(huì )經(jīng)費管理工作。
2、材料公司工會(huì )經(jīng)費審查委員會(huì )每年都按照規定對工會(huì )經(jīng)費進(jìn)行年度審計，監督工會(huì )經(jīng)費管理工作。材料公司工會(huì )經(jīng)費審查委員會(huì )認為公司工會(huì )在財務(wù)管理及會(huì )員繳納會(huì )費等方面，能夠認真執行國家的財經(jīng)紀律，工會(huì )經(jīng)費收支明細賬及記錄，各項支出均符合《工會(huì )法》和工會(huì )經(jīng)費管理等相關(guān)規定;會(huì )計工作規范，賬目清楚，憑證齊全、數據準確，開(kāi)支手續完備，經(jīng)費使用合理;做到了量入為出，收支平衡。經(jīng)本次自查，材料公司工會(huì )經(jīng)費使用都能夠在規定支出范圍之內，每筆業(yè)務(wù)開(kāi)支屬實(shí)，審批程序符合規定。沒(méi)有違反工會(huì )經(jīng)費使用規定。通過(guò)這次工會(huì )財務(wù)自查，進(jìn)一步嚴肅了財務(wù)紀律，強化了財務(wù)管理，確保了工會(huì )經(jīng)費的正確合理使用。
工會(huì )經(jīng)費自檢自查報告 5
根據xx市總工會(huì )轉發(fā)《關(guān)于在全國各級工會(huì )開(kāi)展財務(wù)檢查工作方案》的通知(xx發(fā)〔20xx〕5號)文件要求，我會(huì )高度重視，嚴格對照要求認真對相關(guān)財務(wù)進(jìn)行自查。
一、工會(huì )經(jīng)費收入管理情況
我鎮工會(huì )相關(guān)經(jīng)費管理符合全總相關(guān)規定，不存在賬外帳，無(wú)設立“小金庫”問(wèn)題。
二、工會(huì )經(jīng)費支出管理情況
我會(huì )嚴格執行貫徹落實(shí)《黨政機關(guān)厲行節約對浪費條例》和全總關(guān)于經(jīng)費使用的“八不準”，無(wú)公款旅游、吃喝、濫發(fā)津補貼獎金實(shí)物等問(wèn)題；無(wú)無(wú)超標準、超范圍開(kāi)支，有無(wú)轉嫁或攤派相關(guān)費用等問(wèn)題；無(wú)污、挪用、白條抵現、虛報冒領(lǐng)、公款違規轉私人賬戶(hù)、涂改偽造銀行對賬單，以及轉移、隱匿資金等違法違規行為；無(wú)涂改偽造發(fā)票等問(wèn)題。
三、工會(huì )經(jīng)費預算管理情況
我會(huì )嚴格遵守《預算法》、《工會(huì )預算管理辦法》等法律法規編制執行本級工會(huì )年度預算，無(wú)超預算、無(wú)預算開(kāi)支現象。
四、工會(huì )會(huì )計管理工作情況
我會(huì )會(huì )計崗位嚴格按照不相容職務(wù)相分離的'原則設置，職責權限分明；會(huì )計核算符合《會(huì )計基礎工作規范》要求，無(wú)違規問(wèn)題，會(huì )計檔案、票據、財務(wù)專(zhuān)用章保管符合相關(guān)規定；現金管理符合《現金管理暫行條例》，銀行存款管理符合《人民幣銀行結算賬戶(hù)管理辦法》，支付結算是否符合《支付結算辦法》。無(wú)違人民幣銀行結算賬戶(hù)管理規定、擅自多頭開(kāi)設銀行結算賬戶(hù)、將單位款項以個(gè)人名義在金融機構存儲、出租、出借銀行賬戶(hù)、將基層工會(huì )賬戶(hù)并入單位行政賬戶(hù)等問(wèn)題。
工會(huì )經(jīng)費自檢自查報告 6
工會(huì )經(jīng)費審計委員會(huì )對xx年xx月的'經(jīng)費收支情況進(jìn)行了檢查和審計，現將審計情況報告如下：
一、基本情況
經(jīng)對工會(huì )財務(wù)賬簿、原始單據進(jìn)行審計，xx年x-x月經(jīng)費總收入xxx元,經(jīng)費總支出xx元，加上上年結余xx元,當年經(jīng)費共結余xx元。
經(jīng)費收入xx元,其中行政撥款xx元,總工會(huì )返上繳經(jīng)費xx元,會(huì )員交會(huì )費xx元（說(shuō)明，xx年收取的會(huì )員會(huì )費未收齊，暫未入賬）,救災捐款xx元，其他收入xx元。
全年總支出xx1元,其中工會(huì )業(yè)務(wù)費及職工福利支出xx元,包括探望住院職工xx人次,購買(mǎi)慰問(wèn)品xx元；為x名退休職工購買(mǎi)紀念品xx元；職工家屬去世悼念支出xx元；春節慰問(wèn)退休職工xx人次,支出xx元；;其他支出xx元,包括銀行手續費,訂購工會(huì )報刊等.
二、審計評價(jià)
經(jīng)對xx年xx月的憑證、單據進(jìn)行審計，工會(huì )能遵守財經(jīng)紀律和規章制度，做到財務(wù)、帳冊清楚，賬、表、憑證相符，經(jīng)費合理開(kāi)支使用，到目前為止未發(fā)現有違反經(jīng)費管理制度行為。
工會(huì )經(jīng)費自檢自查報告 7
為管好用好我校公用經(jīng)費、保證我校教育、教學(xué)與日常工作的正常運轉，有計劃合理地使用資金，認真做到勤儉辦學(xué)的方針，現將 我校自查情況匯報如下：
1、公用經(jīng)費管理使用的具體做法是：
(1)我校加強財務(wù)管理，嚴格執行《會(huì )計法》和上級有關(guān)財務(wù)制度的規定。學(xué)校的一切資金，由學(xué)校財務(wù)人員按有關(guān)規定統領(lǐng)統支，沒(méi)有出現以任何理由單獨收費現象支。
(2)認真履行報賬制度，力求資金的規范使用，無(wú)挪用、擠占、截留等現象的發(fā)生。嚴格財經(jīng)審批手續。所有報銷(xiāo)發(fā)票，做到手續完備，每張發(fā)票注明用途，有經(jīng)手人簽字，都經(jīng)過(guò)校長(cháng)簽字。
(3)堅決貫徹執行國家及上級主管部門(mén)的有關(guān)財務(wù)法規，沒(méi)有發(fā)生在政策法規范圍之外，自作主張處理財務(wù)的不良問(wèn)題。
(4)財務(wù)專(zhuān)管教師具體負責財務(wù)管理，學(xué)校任何財務(wù)活動(dòng)必須經(jīng)財務(wù)教師和領(lǐng)導審批后，方可實(shí)施。重大開(kāi)支項目，都經(jīng)校務(wù)會(huì )議集體決定。
(5)差旅費報銷(xiāo)，嚴格執行縣文件規定。
(6)需要購置各種設備、儀器、教具、辦公用品及其它物品，都先通過(guò)全體教師集體決定后，才添置。
(7)財會(huì )教師嚴格執法，自覺(jué)執行財經(jīng)紀律，做好財務(wù)核算
(8)在保證辦公費的前提下，努力改善學(xué)校的辦學(xué)條件
2、存在的問(wèn)題：
(1)公用經(jīng)費下?lián)懿患皶r(shí)，使每學(xué)期的`前一個(gè)月沒(méi)錢(qián)用，工作沒(méi)有得到正常開(kāi)展。
(2)在使用生活費中，購買(mǎi)的物品向物主索票時(shí)，物主沒(méi)有正式發(fā)票，只有個(gè)別物主給收據，甚至有的物主連字據也沒(méi)有，例如向農戶(hù)買(mǎi)白菜、蔥、蒜苗等等，農民又不會(huì )寫(xiě)字，這樣就給生活費的管理帶來(lái)很大的麻煩。
3、今后的工作和打算：
1、認真落實(shí)義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革政策。進(jìn)一步理順運行機制，加大各相關(guān)部門(mén)的相互溝通與協(xié)調力度，確保資金按時(shí)足額撥付。建立和完善經(jīng)費保障機制改革的配套制度，加強對新機制各項經(jīng)費安排和使用情況的監督指導，對所有學(xué)校義務(wù)教育經(jīng)費保障資金適時(shí)進(jìn)行審計，確保教育經(jīng)費專(zhuān)款專(zhuān)用。
2、大力改善辦學(xué)條件。按照今年教育工作總體要求，積極爭取資金和項目，并搶抓新《義務(wù)教育法》實(shí)施的有利時(shí)機，采取有效措施，積極改善辦學(xué)條件，提高教育教學(xué)質(zhì)量。
3、進(jìn)一步完善配套制度。進(jìn)一步探索完善適合黑山大莊小學(xué)實(shí)際的核算制度和管理辦法，加大對經(jīng)費使用和“兩免一補”資金的監管和審計力度，規范經(jīng)費預算編制管理，確保經(jīng)費使用安全。
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我校工會(huì )經(jīng)費使用充分體現出工會(huì )經(jīng)費“取之于職工，用之于職工”的宗旨，經(jīng)認真審查，20xx年工會(huì )財務(wù)利用有限資金，保證重點(diǎn)，兼顧全面，為確保全處職工教育、文化體育、送溫暖工程、職工集體福利等各項工作順利開(kāi)展提供了有力的保障。經(jīng)審查，經(jīng)審委員會(huì )認為工會(huì )財務(wù)嚴格遵守了國家的政策法規和財經(jīng)紀律，開(kāi)支范圍符合有關(guān)財務(wù)制度的規定，在經(jīng)費使用中沒(méi)有違規違紀現象，很好的發(fā)揮了財務(wù)管理作用。表現在：
1、工會(huì )委員會(huì )重視工會(huì )經(jīng)費的管理，經(jīng)審組織建設健全、規范，有例會(huì )制度。一方面堅持重大事項、重大開(kāi)支集體討論制度，增強了經(jīng)費使用的透明度;一方面能夠嚴格把關(guān)，做到經(jīng)費收支合理合法，較好地遵守了財經(jīng)法規和各項規章制度，沒(méi)有發(fā)現違反制度和財經(jīng)紀律的情況。
2、我單位工會(huì )帳戶(hù)規范、依法收取會(huì )費、管理會(huì )費、使用會(huì )費，做到了年初有預算、年終有決算的經(jīng)費管理制度，在經(jīng)費的使用中，能合理安排，勤儉持家，用有限的工會(huì )經(jīng)費將全處活動(dòng)搞得有聲有色、豐富多彩。
3、本單位不存在違規使用工會(huì )帳戶(hù)，和私設小金庫的`問(wèn)題。在財務(wù)管理方面做到了帳目清楚，帳冊、報表、資料完整，能按照要求及時(shí)、準確的上報有關(guān)的財務(wù)清單、提供各種財務(wù)數據，為領(lǐng)導起到了很好的參謀助手作用。
4、能夠堅持工會(huì )主席一支筆制度。
以上是我單位20xx年度工會(huì )經(jīng)費經(jīng)審工作自查報告。20xx年度工會(huì )經(jīng)費還未撥付到位。
工會(huì )經(jīng)費自檢自查報告 9
根據《xx縣總工會(huì )關(guān)于對基層工會(huì )經(jīng)費進(jìn)行審計的通知》文件精神，我鄉嚴格按照通知要求，結合基層工會(huì )經(jīng)費收支管理和單位實(shí)際情況，對本單位的工會(huì )經(jīng)費進(jìn)行了全面自查�，F將自查情況匯報如下：
1、我鄉嚴格按照《工會(huì )會(huì )計制度》的規定依法設置會(huì )計賬簿，并保證其真實(shí)完整無(wú)偽造、變更會(huì )計賬簿的.行為；嚴格執行工會(huì )財務(wù)會(huì )計制度，遵守財務(wù)紀律；我鄉已建立工會(huì )賬戶(hù)，實(shí)行單獨核算；無(wú)利用工會(huì )賬戶(hù)，違規設立“小金庫”現象。嚴格控制工會(huì )經(jīng)費開(kāi)支，各項開(kāi)支實(shí)行工會(huì )委員會(huì )集體領(lǐng)導下的主席負責制，重大開(kāi)支集體研究決定。
2、我鄉工會(huì )經(jīng)費嚴格按照基層工會(huì )經(jīng)費收支管理辦法，主要用于工會(huì )開(kāi)展職工教育、職工業(yè)余文藝活動(dòng)、家庭發(fā)生困難情況的補助等方面，嚴格執行中央“八項規定”和國家財經(jīng)政策、規定、開(kāi)支范圍、標準，認真執行工會(huì )財務(wù)制度，遵守財務(wù)紀律。依據國家統一的工會(huì )會(huì )計制度的規定進(jìn)行會(huì )計核算，確保數據真實(shí)、有效。
3、根據我鄉工會(huì )工作的實(shí)際，本著(zhù)工會(huì )經(jīng)費使用精打細算，少花錢(qián)多辦事，節約開(kāi)支，提高經(jīng)費使用效益原則，依靠本單位職工和工會(huì )會(huì )員，作好定期公布賬目，實(shí)行民主管理，經(jīng)自查我鄉無(wú)利用工會(huì )經(jīng)費購買(mǎi)購物卡、代金券等；無(wú)違反工會(huì )經(jīng)費使用規定，濫發(fā)津貼、補貼、獎金；無(wú)利用工會(huì )經(jīng)費支付高消費性的娛樂(lè )健身活動(dòng)；無(wú)截留、挪用工會(huì )經(jīng)費；無(wú)利用工會(huì )經(jīng)費報銷(xiāo)與工會(huì )活動(dòng)無(wú)關(guān)的費用。
此次自查工作，我鄉領(lǐng)導高度重視，科學(xué)合理地安排好自查工作，以《基層工會(huì )經(jīng)費收支管理辦法》為準繩，以《工會(huì )會(huì )計制度》為依據進(jìn)行全面自查。今后我鄉工會(huì )工作將依托主管部門(mén)，規范基礎管理，強化經(jīng)費監督，深化服務(wù)內涵，扎扎實(shí)實(shí)地把我鄉工會(huì )工作落到實(shí)處。
工會(huì )經(jīng)費自檢自查報告 10
為推進(jìn)工會(huì )建立建立健全內部監督制約機制，促進(jìn)工會(huì )廉政建設，規范工會(huì )經(jīng)費的管理和使用，確保工會(huì )經(jīng)費更好地為基層工會(huì )工作服務(wù)，為職工群眾服務(wù)，根據區總工會(huì )相關(guān)文件精神以及xxx市總工會(huì )《關(guān)于開(kāi)展基層工會(huì )經(jīng)費使用管理情況專(zhuān)項督查的通知》文件要求，我辦結合自身工作情況，現將20xx年工會(huì )經(jīng)費使用管理自查情況報告如下：
一、認真學(xué)習，提高思想認識
我辦領(lǐng)導高度重視，積極組織全體干部職工集中學(xué)習了《中華全國總工會(huì )辦公廳關(guān)于加強基層工會(huì )經(jīng)費收支管理的通知》和《〈關(guān)于加強基層工會(huì )經(jīng)費收支管理的通〉的補充通知》，認真貫徹中央文件精神，結合實(shí)際深入解讀《加強基層工會(huì )經(jīng)費收支管理有關(guān)規定的意見(jiàn)》，準確把握“10個(gè)關(guān)鍵”，認真學(xué)習“八個(gè)不準”，從根本上保障工會(huì )會(huì )員正常的.福利待遇，確保合理、合規、合法，確保了基層工會(huì )經(jīng)費用于開(kāi)展工會(huì )活動(dòng)。
二、加強領(lǐng)導，責任分工
為保障對工會(huì )經(jīng)費使用管理情況的自查工作順利進(jìn)行，成立了專(zhuān)項整治工作領(lǐng)導小組，由工會(huì )主席滕林同志任組長(cháng)，工會(huì )各委員為成員并具體實(shí)施專(zhuān)項自查整改工作。
三、全面開(kāi)展清理自查
1、工會(huì )經(jīng)費收支情況。
20xx年，我辦工會(huì )加入xxx市基層工會(huì )會(huì )計核算服務(wù)中心，由該服務(wù)中心代管會(huì )計核算工作，未有建立獨立賬戶(hù)。
2、工會(huì )經(jīng)費使用管理情況。
嚴格執行中央八項規定，執行工會(huì )開(kāi)支“八個(gè)不準”，控制好工會(huì )經(jīng)費使用范圍，接受職工、工會(huì )會(huì )員監督以及經(jīng)費審查委員會(huì )審查，堅決杜絕將工會(huì )經(jīng)費用于服務(wù)職工群眾和開(kāi)展工會(huì )活動(dòng)以外的開(kāi)支。20xx年，未出現超標開(kāi)展工會(huì )活動(dòng)的情況，工會(huì )經(jīng)費支出主要包括：開(kāi)展工會(huì )日�；顒�(dòng)、職工節日慰問(wèn)等。
四、建立規范管理長(cháng)效監督機制
通過(guò)開(kāi)展本次自查自糾工作情況，我辦工會(huì )將完善細化工會(huì )經(jīng)費管理相關(guān)制度，嚴格落實(shí)各項工作機制，嚴格賬務(wù)紀律，建立監督管理長(cháng)效機制，認真梳理自身問(wèn)題，深刻分析原因，確保專(zhuān)項督查工作落到實(shí)處。同時(shí)，加強從源頭上防治腐敗的力度，管好用好工會(huì )經(jīng)費，開(kāi)展好對職工身份有益的工會(huì )活動(dòng)，對經(jīng)費管理中的不合規行為進(jìn)行嚴查嚴控。
工會(huì )經(jīng)費自檢自查報告 11
工會(huì )經(jīng)費審計委員會(huì )對20XX年的`經(jīng)費收支情況進(jìn)行了檢查和審計，現將審計情況報告如下：
一、基本情況
經(jīng)對工會(huì )財務(wù)賬簿、原始單據進(jìn)行審計，20xx年經(jīng)費總收入105683.39元, 經(jīng)費總支出0元，加上上年結余 110432.42元,當年經(jīng)費共結余216115.78元。
經(jīng)費收入15039.79 元,其中行政撥款0元,總工會(huì )返上繳經(jīng)費0元,會(huì )員交會(huì )費0元,救災捐款0元，其他收入643.57元。
全年總支出0元,其中職工活動(dòng)支出0元,工會(huì )業(yè)務(wù)支出0元，包括培訓支出0元；會(huì )議支出0元，維權支出0元，包括勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調支出0元；勞動(dòng)保護支出0元；法律援助支出0元；困難職工撫慰0元；送溫暖0元。(支出實(shí)際上有產(chǎn)生，票據已上交，但由公司帳戶(hù)代付，個(gè)別沒(méi)有正式的發(fā)票)
二、審計評價(jià)
經(jīng)對20xx年的憑證、單據進(jìn)行審計，工會(huì )能遵守財經(jīng)紀律和規章制度，做到財務(wù)、帳冊清楚，賬、表、憑證相符，經(jīng)費合理開(kāi)支使用，到目前為止未發(fā)現有違反經(jīng)費管理制度行為。
工會(huì )經(jīng)費自檢自查報告 12
一、本級工會(huì )財務(wù)規范化自查情況
XX供電公司工會(huì )財務(wù)工作在上級工會(huì )的正確領(lǐng)導下，在公司黨政領(lǐng)導的高度重視和大力支持下，在公司工會(huì )財務(wù)、經(jīng)費審查人員的共同努力下，緊緊圍繞工會(huì )工作大局，開(kāi)拓進(jìn)取，按照省公司“三抓一創(chuàng )”的總體要求，全面落實(shí)“依靠”方針，突出維護職工權益，在財務(wù)管理上求規范，在經(jīng)費、資產(chǎn)管理上求實(shí)效，保證了經(jīng)費足額及時(shí)撥繳，圓滿(mǎn)完成了上級工會(huì )上解經(jīng)費的目標任務(wù)，為工會(huì )開(kāi)展好各項職工活動(dòng)奠定了堅實(shí)的基礎。
二、縣供電企業(yè)財務(wù)規范化自查情況
XX供電公司工會(huì )結合公司工會(huì )財務(wù)的實(shí)際情況，以查找問(wèn)題，摸清情況，完善制度，夯實(shí)基礎，服務(wù)全局為目標，在布置、安排、落實(shí)和督促等各個(gè)工作環(huán)節精心籌劃，有條不紊地開(kāi)展了工會(huì )財務(wù)自查工作，現將自檢自查情況報告如下：
XX供電公司工會(huì )委員會(huì )下設5個(gè)基層分工會(huì )，工會(huì )財務(wù)專(zhuān)職工會(huì )會(huì )計一名，專(zhuān)職工會(huì )出納一名�，F有會(huì )員xx人，年會(huì )費收入xx元，收繳率為xx%。為了充分發(fā)揮工會(huì )組織的各項職能，推進(jìn)企業(yè)兩個(gè)文明建設。多年來(lái)，公司工會(huì )把工會(huì )財務(wù)工作當作強化工會(huì )物質(zhì)基礎的一項重點(diǎn)工程，把發(fā)揮和調動(dòng)職工的積極性和創(chuàng )造性，促進(jìn)企業(yè)改革、發(fā)展和穩定，作為工會(huì )財務(wù)工作的著(zhù)眼點(diǎn)，堅持工會(huì )財務(wù)工作為工會(huì )重點(diǎn)工作服務(wù)、為基層工會(huì )組織服務(wù)、為職工群眾服務(wù)的方針，在收好、管好、用好工會(huì )經(jīng)費中嚴格執行工會(huì )財務(wù)制度，不斷提高工會(huì )財務(wù)工作的質(zhì)量和管理水平，在強化工會(huì )經(jīng)費收繳、深化財務(wù)改革、加強財務(wù)管理等方面作了卓有成效的工作，為公司的蓬勃發(fā)展提供了強有力的財力支持和物質(zhì)保證。
三、綜合自查評價(jià)
公司工會(huì )自成立以來(lái)，公司領(lǐng)導班子對工會(huì )經(jīng)費的收繳工作一直非常重視和支持，為工會(huì )經(jīng)費收繳工作提供了有力的后盾。工會(huì )也在建立激勵機制和約束機制上下功夫，一是每年都將工會(huì )經(jīng)費收繳工作納入年度方針目標考核之中，對不能按時(shí)上解經(jīng)費的單位，在年終評先中實(shí)行一票否決，對基層的促動(dòng)很大，收到了滿(mǎn)意的效果。二是主動(dòng)與公司人力和財務(wù)部門(mén)加強工作聯(lián)系，按照每月勞資和財務(wù)報表中的工資總額對工會(huì )經(jīng)費進(jìn)行核定，并以此為依據對基層單位進(jìn)行核收，提高了經(jīng)費收繳的準確性企業(yè)財務(wù)自查報告最新版3篇企業(yè)財務(wù)自查報告最新版3篇。三是利用簽訂集體合同的機會(huì )，通過(guò)平等協(xié)商，把撥交工會(huì )經(jīng)費寫(xiě)入合同條款。通過(guò)上述措施，幾年來(lái)我們對基層工會(huì )經(jīng)費的收繳率達到了100%，每年都能按照上級工會(huì )下達的`經(jīng)費指標，及時(shí)足額完成工會(huì )經(jīng)費的收繳和上解任務(wù)。特別是近兩年來(lái)，我們還抓住電力行業(yè)快速發(fā)展和職工收入水平提高的良好機遇，積極主動(dòng)的爭取公司行政的理解與支持，努力壯大工會(huì )的物質(zhì)基礎，實(shí)現了工會(huì )經(jīng)費與全局職工工資總額的同步增長(cháng)。
四、自查發(fā)現較為突出的共性問(wèn)題
會(huì )計基礎工作有待進(jìn)一步完善，如會(huì )計記賬方法不規范，會(huì )計科目設置和應用不規范，收支單據和報銷(xiāo)手續及會(huì )計檔案管理不規范。
五、工作建議
加強工會(huì )財務(wù)人員培訓，完善會(huì )計基礎工作.
工會(huì )經(jīng)費自檢自查報告 13
為深入貫徹云南省總工會(huì )第十一屆二次全委會(huì )確定的全省工會(huì )xx年度總體思路，落實(shí)“打牢工會(huì )物質(zhì)基礎”的工作任務(wù)，全面加強經(jīng)費收繳和財務(wù)管理工作，根據省總工會(huì )云工[xx]23號及云獄電[xx]128號文件精神，配合監獄系統做好基層工會(huì )財務(wù)大檢查工作，我獄積級組織了相關(guān)人員對本單位工會(huì )財務(wù)工作進(jìn)行了自檢自查，現將自檢自查工作情況報告如下：
1、對xx年1月1日至xx年12月31日工會(huì )財務(wù)進(jìn)行了自檢自查，認真查看會(huì )計憑證賬簿主要清查工會(huì )經(jīng)費財政劃撥和非財劃經(jīng)費是否按比例足額計撥。經(jīng)與財務(wù)科、勞資科相核對工人、干部工資總額對此兩年度計撥經(jīng)費進(jìn)行統計核實(shí)xx年度工人工資總額為1613053.00元，計撥工會(huì )經(jīng)費為32261.06元，實(shí)際撥入數為32503.74元，干部工資總額為5563644.00元，計撥經(jīng)費為66763.73元，實(shí)際上撥入數為60528.35元，干部少撥經(jīng)費6235.96元。xx年度工人工資總額為1676199.40元，計撥經(jīng)費為33523.99元，實(shí)際撥入數為33727.19元，干部工資總額為7151087.40元，計撥經(jīng)費為85812.87元，實(shí)際撥入數82554.34元，xx年干部增資未提工會(huì )經(jīng)費故少撥3260.66元，此兩項經(jīng)核實(shí)后將在xx年度補撥付工會(huì )。
2、工會(huì )收到行政計撥非財劃經(jīng)費都按比例足額上解。
3、系統工會(huì )對下補助的送溫暖款、專(zhuān)項補助款都嚴格按照規定專(zhuān)款專(zhuān)用。
總之，我單位工會(huì )嚴格按照工會(huì )財務(wù)會(huì )計制度進(jìn)行財務(wù)收支，按制度要求使用會(huì )計科目，建立會(huì )賬簿，按時(shí)記賬，及時(shí)核對銀行、現金日記賬，按季編制基層工會(huì )資產(chǎn)負債表及基層工會(huì )經(jīng)費收支預決算表，年終編寫(xiě)財務(wù)工作總結，會(huì )計資料信息真實(shí)、正確、合法、賬表、賬賬、賬實(shí)相符。
根據州總工會(huì )《關(guān)于開(kāi)展全州工會(huì )財務(wù)工作大檢查的通知》要求，潞西市總工會(huì )合本市工會(huì )財務(wù)的實(shí)際情況，以查找問(wèn)題，摸清情況，研究對策，完善制度，促進(jìn)增收，夯實(shí)基礎，服務(wù)全局為目標，在宣傳、動(dòng)員、布置、安排、落實(shí)和督促等各個(gè)工作環(huán)節精心籌劃，統一行動(dòng)，有條不紊地在全市范圍內開(kāi)展了工會(huì )財務(wù)大檢查工作，現將自檢自查情況報告如下：
一、加強領(lǐng)導、精心布置
為確保全市工會(huì )財務(wù)大檢查工作的順利開(kāi)展，市總工會(huì )于20xx年4月初成立了潞西市工會(huì )財務(wù)工作大檢查領(lǐng)導小組，組長(cháng)由市總工會(huì )主席閔勇勝同志擔任，副組長(cháng)由市總工會(huì )副主席兼經(jīng)審委主任李才平同志擔任，成員由市總工會(huì )財務(wù)及經(jīng)審辦全體同志組成。根據我市工會(huì )財務(wù)實(shí)際情況下發(fā)了《潞西市總工會(huì )關(guān)于開(kāi)展全市工會(huì )財務(wù)工作大檢查的通知》，文件對此次工會(huì )財務(wù)大檢查的目的’，范圍、內容、方法、步驟、時(shí)間作了嚴格規定和詳細說(shuō)明，強調各基層工會(huì )要把這次財務(wù)大檢查作為今年的主要工作列入重要議事日程，作好“一把手”工程，由主席親自抓，負總責，責任到人。
考慮到此次大檢查時(shí)間緊，任務(wù)重，涉及面廣，部分鄉鎮地處邊遠山區，交通、信息不便等不利因素，市總工會(huì )專(zhuān)門(mén)就大檢查的相關(guān)知識及要求特別是《工會(huì )財務(wù)情況自查表》的表間關(guān)系進(jìn)行內部人員培訓，要求工作人員都能解答基層工會(huì )在大檢查中提出的凝難問(wèn)題，及時(shí)催收、核對、匯總，并對5家基層工會(huì )進(jìn)行抽查。通過(guò)各方積極努力，按程序、有步驟地完成了全市工會(huì )財務(wù)工作大檢查的各項任務(wù)。
二、基本情況
依法督促企業(yè)每月按全部職工工資總額的2%向工會(huì )撥繳工會(huì )經(jīng)費，開(kāi)設了經(jīng)費集中戶(hù)存款帳戶(hù)，建立經(jīng)費收繳臺賬，認真逐月逐筆登記企業(yè)上解的`每一筆工會(huì )經(jīng)費，并按實(shí)收比例上解州總工會(huì )經(jīng)費。
20xx年收到省總工會(huì )補助文化宮俱樂(lè )部“穿衣戴帽”工程款x萬(wàn)元，目前文化宮俱樂(lè )部“穿衣戴帽”工程正在實(shí)施，工程款仍留存銀行，未做它用。中央財政幫扶款共到位x萬(wàn)元，用于困難職工醫療、生活幫扶救助及“寒窗助學(xué)”x萬(wàn)元，余x萬(wàn)元。
三、建立健全工會(huì )財務(wù)管理制度
根據《會(huì )計法》和工會(huì )財務(wù)會(huì )計制度及上級工會(huì )的有關(guān)要求，合工會(huì )財務(wù)實(shí)際情況，制定和完善工會(huì )財務(wù)管理制度，包括會(huì )計人員崗位責任制度、內部控制制度、內部稽核制度，固定資產(chǎn)管理制度、現金和銀行管理制度及專(zhuān)項資金管理制度等。通過(guò)制度建設，強化財務(wù)管理，嚴肅財務(wù)紀律，嚴格報銷(xiāo)程序，完善報銷(xiāo)手續，規范內部控制，把工會(huì )財務(wù)工作的相關(guān)政策落到實(shí)處。
四、存在問(wèn)題
從此次全市工會(huì )財務(wù)大檢查的情況看，大部分單位都能夠按照《工會(huì )法》和工會(huì )財務(wù)制度辦事，但也有為數不少基層工會(huì )對《工會(huì )法》的執行及工會(huì )會(huì )計基礎管理工作不夠重視，存在著(zhù)種種不規范的現象。
�。ㄒ唬┎糠謫挝惶貏e是非公企業(yè)，由于規模小，人員流動(dòng)大，工會(huì )組織形同虛設，不建賬設戶(hù)，不按實(shí)際職工工資總額計撥工會(huì )經(jīng)費，甚至不計撥也不上解工會(huì )經(jīng)費。
�。ǘ┴斦B行政事業(yè)單位的工會(huì )經(jīng)費，由于同級財政困難未能依法足額撥繳。
工會(huì )經(jīng)費自檢自查報告 14
我校工會(huì )經(jīng)費使用充分體現出工會(huì )經(jīng)費“取之于職工，用之于職工”的宗旨，經(jīng)認真自查， 20xx年工會(huì )財務(wù)利用有限資金，保證重點(diǎn)，兼顧全面，為確保教職工教育、文化體育、送溫暖工程、職工集體福利等各項工作順利開(kāi)展提供了有力的保障。經(jīng)審查，經(jīng)自查認為工會(huì )財務(wù)嚴格遵守了國家的政策法規和財經(jīng)紀律，開(kāi)支范圍符合有關(guān)財務(wù)制度的規定，在經(jīng)費使用中沒(méi)有違規違紀現象，很好的發(fā)揮了財務(wù)管理作用�，F將20xx年度工會(huì )經(jīng)費使用的情況自查如下：
1、工會(huì )委員會(huì )重視工會(huì )經(jīng)費的管理，經(jīng)審組織建設健全、規范。一方面堅持重大事項、重大開(kāi)支集體討論制度，增強了經(jīng)費使用的透明度;一方面能夠嚴格把關(guān)，做到經(jīng)費收支合理合法，較好地遵守了財經(jīng)法規和各項規章制度，沒(méi)有發(fā)現違反制度和財經(jīng)紀律的'情況，嚴格執行全總關(guān)于經(jīng)費使用的“八不準”。
2、我校工會(huì )帳務(wù)規范、依法收取會(huì )費、管理會(huì )費、使用會(huì )費，做到了年初有預算、年終有決算的經(jīng)費管理制度，在經(jīng)費的使用中，能合理安排，勤儉持家。
3、本單位不存在違規使用工會(huì )帳戶(hù)和私設小金庫的問(wèn)題。在財務(wù)管理方面做到了帳目清楚，帳冊、資料完整，能按照要求及時(shí)、準確的上報有關(guān)的財務(wù)清單、提供各種財務(wù)數據。
4、能夠堅持工會(huì )主席一支筆制度。
5、我校工會(huì )無(wú)公款、大吃大喝、濫發(fā)津貼補貼獎金實(shí)物等問(wèn)題。
6、不存在工會(huì )經(jīng)費使用中的違法違規行為。
工會(huì )經(jīng)費自檢自查報告 15
我受xxx總工會(huì )第八屆委員會(huì )的委托，向八屆三次代表大會(huì )作2015至2016年工會(huì )經(jīng)費管理和使用情況報告，請各位委員予以審議。
一、旗總工會(huì )本級工會(huì )經(jīng)費收支情況
2015至2016年，xxx總工會(huì )的財務(wù)工作，在旗委、政府的正確領(lǐng)導和上級工會(huì )的大力支持下，在基層工會(huì )的共同努力下，緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展主題工作大局，按照民主創(chuàng )新的工作思路，依據《工會(huì )會(huì )計制度》、《工會(huì )預算管理辦法》以及工會(huì )財務(wù)會(huì )計規范化建設的要求，深入開(kāi)展工會(huì )財務(wù)工作。旗總工會(huì )努力做到開(kāi)源節流，不斷加強工會(huì )經(jīng)費收繳和管理，規范經(jīng)費使用，為確保工會(huì )重點(diǎn)工作的順利開(kāi)展提供了有力保障，促進(jìn)了全旗工運事業(yè)的穩步發(fā)展。
從經(jīng)費收入看，兩年來(lái)，旗總工會(huì )一方面積極爭取上級工會(huì )和旗政府的資金投入，另一方面認真貫徹落實(shí)《工會(huì )法》有關(guān)工會(huì )經(jīng)費收繳的規定，加強部門(mén)的協(xié)調和監督，依法開(kāi)展工會(huì )經(jīng)費收繳工作。 截止2016年底，旗總工會(huì )兩年的經(jīng)費收入總計224.4萬(wàn)元。其中：撥繳經(jīng)費收入110.34萬(wàn)元，占總收入的49.17%;上級補助收入110.79萬(wàn)元，占總收入的49.37%;其它收入3.26萬(wàn)元，占總收入的1.45%;15年的滾存結余是44.84萬(wàn)元。
從經(jīng)費支出情況看，旗總工會(huì )始終圍繞工會(huì )工作重點(diǎn)，優(yōu)化支出，重點(diǎn)保障。兩年來(lái)，旗總工會(huì )堅持把工會(huì )經(jīng)費重點(diǎn)投向開(kāi)展職工文化教育活動(dòng)、職工書(shū)屋建設、環(huán)衛工人驛站建設、送溫暖工程、金秋助學(xué)、慰問(wèn)特困職工和職工文化活動(dòng)中心修繕建設上。截止2016底，旗總工會(huì )兩年的經(jīng)費總支出累計195.16萬(wàn)元，其中：全旗職工活動(dòng)支出共計22.30萬(wàn)元，占總支出的11.66%：用于五一職工運動(dòng)會(huì )、職工技能競賽、工運杯足球聯(lián)賽、職工代表培訓材料、五一勞動(dòng)獎?wù)�、獎牌。維護職工合法權益支出共計53.39萬(wàn)元，占總支出的27.93%：用于解決困難職工和農民工就業(yè)、醫療、生活、子女入學(xué)等實(shí)際問(wèn)題，以及用于慰問(wèn)勞動(dòng)模范、特困職工、單親女職工、單位退休職工和送溫暖活動(dòng)，還有職工書(shū)屋購書(shū)等支出;業(yè)務(wù)活動(dòng)支出共計10.47萬(wàn)元，占總支出的5.48%：用于工會(huì )業(yè)務(wù)資料宣傳、印刷、環(huán)衛工人愛(ài)心驛站建設。工會(huì )行政支出共計35.48萬(wàn)元，占總支出的18.56%：用于支付社會(huì )化工作者工資、各類(lèi)行政運行費用的開(kāi)支、培訓費差旅費等。資本性支出共計51.65元，占總支出的27.02%：用于職工文化活動(dòng)中心修建。補助下級支出共計21.87萬(wàn)元，占總支出的11.44%：用于補助基層工會(huì )開(kāi)展職工文化活動(dòng)、職工之家建設、職工書(shū)屋專(zhuān)項補助，同時(shí)在旗總工會(huì )監督和指導下，基層工會(huì )能夠把工會(huì )經(jīng)費，按規定用于職工文體活動(dòng)、技術(shù)技能培訓、勞動(dòng)競賽、表彰獎勵等。
二、今后工會(huì )財務(wù)工作的主要任務(wù)
(一)工會(huì )要進(jìn)一步加強對財務(wù)工作的領(lǐng)導。重視工會(huì )經(jīng)費收繳工作，堅持工會(huì )經(jīng)費獨立管理，抓好財務(wù)內部控制制度的建設，把握好經(jīng)費使用的原則、方向和重點(diǎn)，將工會(huì )經(jīng)費用于為廣大職工服務(wù)上，用于工運事業(yè)發(fā)展上。關(guān)心、幫助、支持財務(wù)人員履行職責，大膽探索做好工會(huì )財務(wù)工作的新方法。創(chuàng )新經(jīng)費收繳機制和辦法，提高工會(huì )經(jīng)費收繳率。按照《工會(huì )法》的要求，加大宣傳力度，加強監督協(xié)調。
(二)科學(xué)管理，努力提高經(jīng)費管理水平。強化工會(huì )經(jīng)費的預決算工作。年初周密預算，年中對照檢查，年末認真決算，保證有計劃、有步驟的'合理使用經(jīng)費，堅持民主理財，增強經(jīng)費使用的透明度，面向基層，服務(wù)職工。重點(diǎn)開(kāi)支由主席辦公會(huì )議集體討論決定，經(jīng)審委對工會(huì )經(jīng)費的使用、管理情況進(jìn)行定期檢查、督促,依法用好工會(huì )經(jīng)費。堅持工會(huì )經(jīng)費的正確使用方向，大力壓縮工會(huì )行政經(jīng)費，合理安排各項支出，確保工會(huì )工作的整體推進(jìn)和重點(diǎn)工作的突破，各項支出范圍和開(kāi)支標準必須符合制度規定。
(三)認真學(xué)習，不斷提高工會(huì )財務(wù)人員業(yè)務(wù)水平，是工會(huì )財務(wù)工作今后的重中之重，加強財務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)培訓，使工會(huì )財務(wù)規范化管理。財務(wù)人員在做好本職工作的同時(shí)，要認真學(xué)習業(yè)務(wù)，努力掌握業(yè)務(wù)技能，嚴格按照全總關(guān)于工會(huì )財務(wù)管理的具體要求，做好各類(lèi)報表。虛心向兄弟單位學(xué)習，向專(zhuān)業(yè)人員學(xué)習，取長(cháng)補短，使工會(huì )財務(wù)工作再上一個(gè)新臺階。
(四)積極爭取上級工會(huì )和旗政府支持，加大基礎建設的投入。旗總工會(huì )原有的職工之家由于年久失修、條件簡(jiǎn)陋基礎設施落后，無(wú)法正常開(kāi)展職工文體活動(dòng)，文化活動(dòng)形式較為單一，已完全不適應日益增長(cháng)的職工精神文化需求。經(jīng)我工會(huì )積極努力，旗政府研究決定，調配旗就業(yè)局勞動(dòng)力市場(chǎng)用于職工文化活動(dòng)中心用地，已于去年完成資產(chǎn)置換并進(jìn)行了初步的裝飾修繕，現需爭取上級工會(huì )和旗政府的支持，努力將新的活動(dòng)場(chǎng)地，打造成集文體活動(dòng)、宣傳為一體的多功能職工活動(dòng)場(chǎng)所。
(五)依法接受監督。建立健全工會(huì )經(jīng)費審查監督制約機制，使有限的工會(huì )經(jīng)費真正用在為職工群眾服務(wù)、保證工會(huì )重點(diǎn)工作的需要上，加大工會(huì )系統的廉政建設。
(六)加強工會(huì )資產(chǎn)管理，充分發(fā)揮工會(huì )資產(chǎn)的效能。一是要按照《工會(huì )法》的規定，維護工會(huì )資產(chǎn)的合法權益，抵制非法調撥、侵占工會(huì )資產(chǎn)的違法行為;要認真執行全總、國家國有資產(chǎn)管理局《關(guān)于工會(huì )資產(chǎn)界定與管理有關(guān)問(wèn)題的通知》規定，由工會(huì )經(jīng)費形成的資產(chǎn)屬工會(huì )資產(chǎn)，由工會(huì )組織進(jìn)行財產(chǎn)清查登記和管理。二是要充分發(fā)揮工會(huì )資產(chǎn)的效能，要搞好清產(chǎn)核資，摸清家底，搞好資產(chǎn)的優(yōu)化配置。三是要實(shí)行“統一領(lǐng)導、分工負責、物盡其用”的管理原則，建立和完善各項資產(chǎn)管理制度和辦法。
各位委員、同志們，隨著(zhù)工會(huì )工作整體水平的不斷提高，工會(huì )財務(wù)工作任務(wù)將更加艱巨。工會(huì )財務(wù)在工會(huì )工作中的經(jīng)濟保障作用將更加顯現，我們堅持“依法聚財、科學(xué)理財、民主管財、有效用財”的方針，解放思想，開(kāi)拓創(chuàng )新，全面加強工會(huì )財務(wù)工作建設，為推進(jìn)工運事業(yè)的發(fā)展提供堅實(shí)的物質(zhì)保障。
工會(huì )經(jīng)費自檢自查報告 16
根據四川省總工會(huì )財務(wù)部《關(guān)于開(kāi)展工會(huì )經(jīng)費收繳“一改三策”工作進(jìn)展情況調研的通知》要求，市總財務(wù)部在全市開(kāi)展了2016年工會(huì )經(jīng)費收繳“一改三策”工作進(jìn)展情況調研工作，現將相關(guān)情況報告于后。
一、我市實(shí)行“一改三策”取得的成效
我市自2004年開(kāi)始實(shí)行委托稅務(wù)代收、財政統一劃撥和收取建會(huì )籌備金三項政策，一舉改變了工會(huì )“全年收經(jīng)費，全會(huì )收經(jīng)費”的局面，推動(dòng)了經(jīng)費收繳工作從體制、機制、制度到方式、方法的變化，促進(jìn)了工會(huì )經(jīng)費收繳長(cháng)效機制的構建，形成了工會(huì )經(jīng)費收繳的新格局。
一是各級工會(huì )組織經(jīng)費收入持續穩定增長(cháng)。實(shí)行委托稅務(wù)代收，增強企事業(yè)單位撥繳工會(huì )經(jīng)費的法律意識。據統計，自實(shí)行“一改三策”后，我市市縣兩級工會(huì )的經(jīng)費年增長(cháng)率超過(guò)15%。極大地增強了工會(huì )的經(jīng)費收入，工會(huì )的實(shí)力持續穩定的'增長(cháng)，為職工維權、困難職工幫扶以及整個(gè)工運事業(yè)的發(fā)展提供了堅強的物質(zhì)保證。
二是擴大了工會(huì )經(jīng)費收繳面。在實(shí)行“一改三策”前，由于收取工會(huì )經(jīng)費方式方法單一，市縣工會(huì )僅能收取國有大中型企業(yè)經(jīng)費，對于中小企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)拒繳、欠繳經(jīng)費缺乏必要的手段和措施，工會(huì )經(jīng)費收繳面不足10%，實(shí)行“一改三策”后，借助稅務(wù)部門(mén)點(diǎn)多面廣、征管制度完備、征管措施得力、信息網(wǎng)絡(luò )健全的優(yōu)勢，工會(huì )經(jīng)費收繳面大幅提高。
二、我市“一改三策”工作存在的問(wèn)題
1.稅務(wù)代征經(jīng)費收繳足額率偏低。通過(guò)調研發(fā)現我市工會(huì )經(jīng)費收繳足額率普遍偏低。市本級工會(huì )經(jīng)費收繳足額率為70.61%，廣安區經(jīng)費收繳足額率16.96%，岳池縣經(jīng)費收繳足額率16.25%，武勝縣經(jīng)費收繳足額率19.1%，鄰水縣經(jīng)費收繳足額率12.18%，華鎣市經(jīng)費收繳足額率24.8%，應收盡收工會(huì )經(jīng)費做得不夠好。
2.財政統一劃撥經(jīng)費足額率低。市本級48.97%、廣安區29.80%、岳池縣18.52%、武勝縣27.96%、鄰水縣25.06%、華鎣市33.64%。
三、存在問(wèn)題的原因分析
1.由于我市大企業(yè)少，絕大多數是規模以下的小微企業(yè)，稅務(wù)代收點(diǎn)多面廣，地域分散，收繳金額小，收繳面高，致使收繳足額率低。
2.企業(yè)依法繳納工會(huì )經(jīng)費的意識淡薄，特別是一些非公企業(yè)、中省駐市單位和工會(huì )組織不在當地產(chǎn)業(yè)工會(huì )，依法繳納工會(huì )經(jīng)費的意識淡薄，經(jīng)費收繳難度大。
3.由于我市屬經(jīng)濟欠發(fā)達地區，財力十分緊張，要靠中央財政轉移支付才能維持日常運轉，因而財政統一劃撥經(jīng)費足額率低。
四、建議及對策
1.加大對《工會(huì )法》及《四川省〈工會(huì )法〉實(shí)施辦法》的宣傳力度，以增強企事業(yè)單位依法繳納工會(huì )經(jīng)費的自覺(jué)性，同時(shí)建議人大要加強對企事業(yè)單位《工會(huì )法》實(shí)施情況的監督檢查。
2.建議將財政代扣工會(huì )經(jīng)費足額率納入年度黨委政府績(jì)效考核。
3.建議各級地稅部門(mén)將稅務(wù)代征工作納入專(zhuān)項考核。
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