任職試用期滿(mǎn)述職報告范文（精選5篇）

　　時(shí)間過(guò)得太快，讓人猝不及防，回顧這段時(shí)間的工作，有得有失，想必我們需要寫(xiě)好述職報告了。那么寫(xiě)述職報告真的很難嗎？以下是小編精心整理的任職試用期滿(mǎn)述職報告范文（精選5篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　任職試用期滿(mǎn)述職報告1

　　20xx年9月新一輪副處級領(lǐng)導干部調整中，本人被聘任為人事處副處長(cháng)，分管勞資和調配工作。過(guò)去的一年里，在校黨委和行政的正確領(lǐng)導下，在各部門(mén)領(lǐng)導和同事們的大力支持下，比較好地完成了各項工作任務(wù)。對照一年來(lái)的學(xué)習、思想和工作實(shí)際，現將自己在德、能、勤、績(jì)、廉等方面的情況報告如下，不當之處敬請領(lǐng)導和同志們批評指正。

　　一、政治思想方面

　　本人熱愛(ài)黨，熱愛(ài)祖國，忠誠黨和人民的教育事業(yè)，積極參加政治學(xué)習，不斷提高自己的思想修養和業(yè)務(wù)能力。在共產(chǎn)黨員創(chuàng )優(yōu)爭先活動(dòng)中，通過(guò)認真學(xué)習、積極參加討論，使我深刻地認識到，創(chuàng )優(yōu)爭先是深入開(kāi)展實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)教育活動(dòng)的重要體現，作為一名黨員領(lǐng)導干部和人民教師，在新形勢下必須不斷提高自己的思想修養、黨性修養、從教道德理論水平和服務(wù)管理水平。特別是我從教學(xué)科研崗位走上新的管理崗位以后，更應該加強學(xué)習，努力掌握教育行政管理規律，充分了解和掌握我校人事管理的現狀，唯有如此，才能夠有的放矢，做好本職工作。

　　二、管理工作方面

　　1. 加強學(xué)習和調查研究

　　到人事處最初的幾個(gè)月，我主要是學(xué)習政策、了解和熟悉情況。多年來(lái)在一線(xiàn)從事教學(xué)、科研和教學(xué)管理工作，使我對基層院系的教育教學(xué)管理比較熟悉，但機關(guān)工作經(jīng)驗欠缺，是我面臨的挑戰。因此，在走上人事處副處長(cháng)崗位后，我不敢有一絲的懈怠，通過(guò)不斷加強學(xué)習和調查研究，努力提高業(yè)務(wù)水平，掌握人事工作規律和各項人事政策，保證完成各項本職工作。

　　2. 認真履行崗位職責，積極推動(dòng)工作

　　我到人事處工作以后，按照組織分工，分管勞資和人事調配工作。在主管校領(lǐng)導和處室其他領(lǐng)導的指導和幫助下，主要做了以下工作：

　　1）工資福利方面。完成了職稱(chēng)職務(wù)變化及正常增加薪級工資的教職工工資報批發(fā)放和新進(jìn)人員的工資確定以及退休人員的退休費的報批工作；落實(shí)文件精神，及時(shí)調整了我校離休干部的津貼補貼、離休干部無(wú)固定收入的遺孀的生活補助費標準、退休歸國華僑生活補助費標準、去世人員喪葬費標準及遺屬生活補助費標準；繼續清理教職工兩邊跨的現象，一經(jīng)發(fā)現有兩邊跨的人和事，即時(shí)呈報校務(wù)會(huì )進(jìn)行處理；為提高教職工福利，根據黨紀要[20xx]15號精神，從20xx年開(kāi)始，發(fā)放在職人員和退休人員防暑防寒費；及時(shí)將持有殘疾證的教職工材料交財務(wù)為其辦理免稅優(yōu)惠手續。

　　2）工傷問(wèn)題處理。積極與市工傷局接洽與其他兄弟學(xué)校溝通，盡量減輕學(xué)校的經(jīng)濟負擔。共收集整理27名學(xué)校認定工傷的老工傷人員，已經(jīng)進(jìn)行等級鑒定的老工傷23人以及學(xué)校工傷認定小組組織進(jìn)行認定的22人相關(guān)申報工傷的材料上報湘潭市工傷保險局，同時(shí)，積極與工傷保險局進(jìn)行協(xié)商，做好其他加入工傷保險的前期準備工作。

　　3）人才引進(jìn)工作。通過(guò)多種渠道積極引進(jìn)學(xué)科急需的博士或博士后人員，在自己的職責范圍內努力為引進(jìn)人才提供優(yōu)良的服務(wù)，讓他們解除后顧之憂(yōu)，安心為學(xué)校的發(fā)展做出貢獻，20xx年9月到20xx年9月共簽約來(lái)校工作博士40人，報到上崗35人，引進(jìn)人才質(zhì)量進(jìn)一步提高。

　　4）退伍軍人安置。經(jīng)不斷與退伍軍人及其家屬協(xié)商，報校務(wù)會(huì )批準，以有償轉移安置方式妥善安置了20xx年以來(lái)的四名學(xué)校教職工子弟退伍軍人，減輕了學(xué)校非教師系列人員超編的壓力。

　　5）幾個(gè)歷史遺留人事問(wèn)題的處理。由于這些歷史遺留人事問(wèn)題時(shí)間跨度長(cháng)，政策變化大，加上人事處工作人員變動(dòng)較大，所以處理這些問(wèn)題的工作難度特別大。在查閱人事檔案，搜集

　　相關(guān)政策依據的基礎上，經(jīng)過(guò)與相關(guān)當事人多次協(xié)商和溝通，提出了處理這些問(wèn)題的建議，報請校務(wù)會(huì )批準，比較成功地解決了這些歷史遺留的人事問(wèn)題。

　　6）積極協(xié)助其他領(lǐng)導工作。作為一名副職，在認真做好分管的工作之外，還團結同志，努力當好處室主要領(lǐng)導的參謀和助手，積極主動(dòng)地承擔一些力所能及的工作。

　　3．積極參與學(xué)校人事制度改革工作

　　1）定編定崗工作。20xx年下半年，學(xué)校成立人事制度改革領(lǐng)導小組，啟動(dòng)了定編定崗工作。我作為人事制度改革辦公室的成員，負責機關(guān)黨政及教輔單位的定編方案制定，在認真研究國家和湖南省有關(guān)政策的基礎上，經(jīng)過(guò)多方面征求意見(jiàn)、反復測算和修訂，完成了《湖南科技大學(xué)人員編制管理辦法》，經(jīng)黨委會(huì )審定后實(shí)施。

　　2）瀟湘學(xué)院合同聘用制教職工管理辦法的制定。為適應獨立學(xué)院的辦學(xué)要求，建立新的用人機制，學(xué)校黨委決定招聘瀟湘學(xué)院合同聘用制輔導員和教師。在對省內外其他學(xué)校的獨立學(xué)院以及部分民辦高校人事制度進(jìn)行調研的基礎上，負責制定了《湖南科技大學(xué)瀟湘學(xué)院合同聘用全職教職工聘用管理辦法》和《湖南科技大學(xué)瀟湘學(xué)院合同聘用教職工薪酬管理辦法》，規范了瀟湘學(xué)院合同聘用全職教職員工的聘用和管理工作。

　　3）《湖南科技大學(xué)崗位津貼分配方案》的制定。為進(jìn)一步深化人事分配制度改革，逐步建立與學(xué)校實(shí)際發(fā)展水平相協(xié)調、與國家政策相銜接的崗位津貼制度，學(xué)校成立了校內分配制度改革領(lǐng)導小組及其辦公室。作為分配制度改革領(lǐng)導小組辦公室的主要成員，參加了《湖南科技大學(xué)崗位津貼分配方案》的制定工作，在對省內部分同類(lèi)高校分配制度進(jìn)行調研的基礎上，經(jīng)過(guò)多次研討和廣泛征求意見(jiàn)，形成了《湖南科技大學(xué)崗位津貼分配方案》，于20xx年9月19日通過(guò)了教代會(huì )的審議。

　　三、教育教學(xué)和科學(xué)研究工作方面

　　1、積極承擔本科教學(xué)任務(wù)，努力做到既教書(shū)又育人

　　在本科教學(xué)工作方面，本人一直盡職盡責，以飽滿(mǎn)的熱情投入到本科教學(xué)工作中去，承擔完成了電子信息工程專(zhuān)業(yè)四個(gè)班的通信原理課程，電子信息工程專(zhuān)業(yè)的通信原理課程設計、綜合信息系統課程設計、認識實(shí)習、生產(chǎn)實(shí)習、以及xx名畢業(yè)生的畢業(yè)設計等實(shí)踐教學(xué)任務(wù)300余學(xué)時(shí)。

　　在平時(shí)的教學(xué)工作中，本人非常注重學(xué)習和總結，不斷地完善自身、提高業(yè)務(wù)水平、擴大知識面，努力把科研工作和教學(xué)工作聯(lián)系起來(lái)，做到以科研促進(jìn)教學(xué)，調動(dòng)學(xué)生的學(xué)習和實(shí)踐積極性，讓學(xué)生學(xué)到更多更實(shí)用的科學(xué)知識，取得了比較好的教學(xué)效果，受到學(xué)生普遍歡迎，在學(xué)生測評和同行測評中都排在前列。

　　2、積極組織開(kāi)展科學(xué)研究，培養鍛煉研究生科研能力 科研工作方面，20xx年本人在智能控制、智能優(yōu)化算法的理論和應用等方面進(jìn)一步展開(kāi)了比較深入的研究。完成了湖南省教育廳優(yōu)秀青年科研資助項目《電解過(guò)程供電系統的群智能優(yōu)化調度與控制研究》的結題工作；完成了與湘潭市中心醫院合作項目《基于web服務(wù)的醫療信息集成平臺》的驗收和結題工作；湖南省自然科學(xué)基金資助項目《電解大功率整流供電系統模型》的研究工作進(jìn)展順利。。

       目前已經(jīng)有多篇ei收錄的論文發(fā)表；20xx年主持申報的國家自然基金項目《電解大功率整流供電系統的群智能優(yōu)化控制模型及策略研究》獲得資助，說(shuō)明本人主持的湖南省教育廳優(yōu)秀青年科研資助項目和湖南省自然科學(xué)基金資助項目的研究工作得到了的國家基金委的認可，具有進(jìn)一步研究的價(jià)值。另外，主持的湖南省科技計劃項目《基于web服務(wù)的醫療信息集成平臺hiip的推廣應用》，是對已經(jīng)完成的橫向課題的推廣。

　　20xx-20xx年是本人科研工作比較繁重的一年，有需要結題的項目，有需要繼續深入研究的項目，有新申報獲得批準的項目，還有時(shí)間要求比較緊的研究橫向課題。在繁忙的科研工作中，我指導的5名碩士研究生和一名中南大學(xué)的博士研究生成為了我的得力助手，在辛苦工作的同時(shí)，研究生的成長(cháng)也非常迅速，目前二、三年級的學(xué)生基本上都能夠獨當一面。

　　3、積極參加學(xué)院的學(xué)科建設，使學(xué)院學(xué)科建設上了新的臺階

　　本人積極參加學(xué)院學(xué)科、專(zhuān)業(yè)建設工作，今年申報空控制科學(xué)與工程一級碩士學(xué)位點(diǎn)的過(guò)程中，作為學(xué)術(shù)帶頭人，在學(xué)院領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，經(jīng)過(guò)多次研討，確定了四個(gè)申報研究方向和方向帶頭人，組織和撰寫(xiě)了本研究方向的相關(guān)申報材料，最終順利通過(guò)了控制科學(xué)與工程一級碩士學(xué)位點(diǎn)的評審，使學(xué)院學(xué)科建設上了一個(gè)新的臺階。

　　4．積極參加學(xué)術(shù)交流，擴大學(xué)術(shù)影響

　　在完成行政及科研工作的同時(shí)，本人還注重加強學(xué)術(shù)交流工作，積極參加自己研究領(lǐng)域的高水平學(xué)術(shù)會(huì )議，與國內外的專(zhuān)家學(xué)者交流經(jīng)驗。

　　任職試用期滿(mǎn)述職報告2

　　20xx年8月，經(jīng)縣委組織部考核，縣教育局聘任，瀘縣二中組建了新一屆校級領(lǐng)導班子，我受聘為學(xué)校黨委書(shū)記和校長(cháng)。本屆校級領(lǐng)導班子和全校教職工一起在這三年中，面臨著(zhù)四大難題。

　　一是外國語(yǔ)實(shí)驗學(xué)校的體制完善和外遷問(wèn)題。當時(shí)，選擇業(yè)主的問(wèn)題、經(jīng)營(yíng)協(xié)議問(wèn)題、教師思想問(wèn)題、二外發(fā)展問(wèn)題等，每個(gè)問(wèn)題都相當棘手。

　　二是如何面對新課程改革問(wèn)題。新課程改革的實(shí)施，對學(xué)校來(lái)說(shuō)既是機遇又是挑戰，抓住機遇就能促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展，否則就會(huì )被超越。

　　三是如何保冠提優(yōu)的問(wèn)題。補習生不列入學(xué)校升學(xué)統計以后，如何確�！肮凇弊植荒軄G，抓住學(xué)校的生命線(xiàn)不放，如何以培養優(yōu)尖生為代表的質(zhì)量航標，是全校教職工必須付出艱辛的勞動(dòng)才能變?yōu)楝F實(shí)。

　　四是如何確保教職工的福利待遇問(wèn)題。

　　三年來(lái)，在上級黨委、政府的正確領(lǐng)導下，在全校教職員工的積極努力和支持下，為了學(xué)校的穩定和發(fā)展，學(xué)校堅持以質(zhì)量為重點(diǎn)，以全面實(shí)施素質(zhì)教育，全面提高辦學(xué)效益為目標，認真貫徹黨的教育方針,執行國家各項政策法規和上級文件指示精神。本屆領(lǐng)導班子同全校教職工一道勵精圖治、團結協(xié)作，銳意進(jìn)取、埋頭苦干，開(kāi)拓創(chuàng )新。一個(gè)又一個(gè)困難被克服，一步一步向前發(fā)展。轉眼之間，三年的任期屆滿(mǎn)。根據瀘縣組委干發(fā)129號文件精神和要求，我代表學(xué)校領(lǐng)導班子就三年來(lái)的學(xué)校工作，向大家述職，敬請批評指正：

　　一、三年工作總結

　�。ㄒ唬┘訌婈犖榻ㄔO，提升學(xué)校核心發(fā)展力

　　一支思想覺(jué)悟高、敬業(yè)精神強、業(yè)務(wù)能力好、師德水平高的教師隊伍，是學(xué)校不斷發(fā)展和提高的關(guān)鍵，是學(xué)校實(shí)現騰飛的基石。

　　一是加強干部隊伍建設。學(xué)�，F有校級領(lǐng)導班子成員5人，人人都有繁重的工作任務(wù)。但是，班子一班人均沒(méi)有懈怠，各負其責，圓滿(mǎn)地完成各自任務(wù)�？梢哉f(shuō)，這個(gè)班子是一個(gè)團結、務(wù)實(shí)、高效、廉潔自律的班子，每個(gè)人都講政治、講正氣、顧全大局，以學(xué)校的利益為重。

　　200x年，學(xué)校制定并實(shí)施了《瀘縣二中中層干部選拔、任用、考核實(shí)施方案》，在縣教育局黨委的指導下，通過(guò)“教職工自我申報—校黨委審核—競聘演講—教代會(huì )投票—組織考核”等程序，公開(kāi)選拔、任用了一批中青年骨干教師進(jìn)入學(xué)校中層管理崗位；注重干部隊伍素質(zhì)的提高：落實(shí)崗位責任制，一年多來(lái)的工作實(shí)踐證明，這支隊伍的執行力、影響力正逐漸增強，學(xué)校干部隊伍梯隊建設正日益完善。

　　二是加強教師團隊建設。教師，是學(xué)校發(fā)展的核心競爭力。隨著(zhù)新課程改革的推進(jìn)，對教師素質(zhì)的要求越來(lái)越高。瀘縣二中一直堅持“有為才有位”的校策，致力打造品德高尚、業(yè)務(wù)精良、教藝精湛的高素質(zhì)教師隊伍。通過(guò)教師代表座談會(huì )、教育學(xué)會(huì )年會(huì )、德育研討會(huì )、班主任工作會(huì )等一系列活動(dòng)，加強了對教師的職業(yè)道德。

　　通過(guò)“青藍工程”，促進(jìn)青年教師快速成長(cháng)；通過(guò)“名師工程”，培育骨干教師和名師，與西華師范大學(xué)聯(lián)辦研究生培訓班，為青年教師學(xué)歷進(jìn)修搭建了平臺；與北師大、華東師大聯(lián)辦骨干教師培訓班，拓展了視野。20xx年有20名教師參加北師大進(jìn)修，20xx年有35名教師在華東師大學(xué)習。

       20x年，有20名教師被評為市、縣“優(yōu)秀教師”或“優(yōu)秀班主任”；童建樹(shù)老師更先后榮獲國務(wù)院第xx屆“全國民族團結進(jìn)步模范個(gè)人”、首屆“四川省中小學(xué)榜樣教師”稱(chēng)號；20xx年，唐遠瓊、楊述剛、林蘭3位教師獲省一等獎，9名教師獲市一等獎，20余名教師在省市縣執教示范課；童建樹(shù)老師再榮獲“四川省榜樣教師”、“瀘州市十佳優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”的光榮稱(chēng)號；20xx年，江洋老師被評為“全國排舞推廣先進(jìn)個(gè)人”�，F在，學(xué)校共有省市縣級名師、骨干教師、學(xué)科帶頭人300多人次，名師隊伍建設已初見(jiàn)成效。

　�。ǘ�）注重學(xué)校協(xié)調發(fā)展，形成“一體兩翼”辦學(xué)格局

　　一是完善瀘縣二中外國語(yǔ)實(shí)驗學(xué)校辦學(xué)體制。瀘縣二中外國語(yǔ)實(shí)驗學(xué)校的體制問(wèn)題，已經(jīng)成為制約學(xué)校發(fā)展的瓶頸，創(chuàng )建“全國精神文明建設先進(jìn)集體”因此被一票否決，甚至有失去“國示高中”的牌子的危險；經(jīng)過(guò)一年的努力，200x年9月，外國語(yǔ)實(shí)驗學(xué)校順利外遷，并平穩過(guò)渡。這不但解決了辦學(xué)體制問(wèn)題，也為瀘縣二中高中部提供穩定的優(yōu)質(zhì)生源基地，更為高中部的后續發(fā)展拓展出了更大空間。

       今天瀘縣二中的穩步發(fā)展，沒(méi)有外國語(yǔ)實(shí)驗學(xué)校的外遷，就沒(méi)有我們良好的生源基礎，就沒(méi)有我們高中規模擴大的空間，就沒(méi)有我們今天仍然在瀘州高中教育的領(lǐng)先地位。

　　二是瀘縣二中城北分校的擴建。在多方的努力和爭取下，在縣委縣府的大力支持下，200x年xx月，瀘縣二中城北分校征地31.5畝。政府現已經(jīng)投資1600余萬(wàn)元，第一、二期工程已經(jīng)順利完成，第三期工程正在建設之中。學(xué)校由200x年的18個(gè)班1400余人發(fā)現在現在的34個(gè)班2400余人。到20xx年可達到45個(gè)班近3000人。20xx年瀘州市教育教學(xué)質(zhì)量評估居全市城區公、民辦初中第四名。

　　三是高中應屆規模不斷壯大。20x—20xx學(xué)年度89個(gè)教學(xué)班，學(xué)生5720人；20xxx—20xx學(xué)年度xx1個(gè)教學(xué)班，學(xué)生6355人；20xx—20xx學(xué)年度有113個(gè)教學(xué)班，學(xué)生6995人。

　�。ㄈ�）教學(xué)質(zhì)量穩步提高

　　200x年8月，學(xué)校提出“1366”的工作思路，即：一個(gè)主題、三項任務(wù)、六大目標、六大工作。其中一個(gè)主題就是“質(zhì)量和發(fā)展”。特別是加強了應屆生的管理與研究。經(jīng)過(guò)全校師生員工的努力，應屆生高考成績(jì)年年上升。

　　200x年，應屆重點(diǎn)上線(xiàn)265人，本科上線(xiàn)970人，2人考入北京大學(xué)，奪取瀘州高考20連冠；20xx年，應屆生重點(diǎn)上線(xiàn)341人，本科上線(xiàn)1133人，3人考入清華、北大，奪取瀘州高考21連冠；20xx年，應屆重本上線(xiàn)404人，本科上線(xiàn)1173人，黃雪勤以626分勇奪瀘州市文科狀元，3人被清華、北大錄取，奪取瀘州高考22連冠。新加坡公費留學(xué)得到了保持，現已經(jīng)有5名同學(xué)在新加坡國立大學(xué)學(xué)習。首屆留美班陳雨等11人全部升入美國圣莫妮卡學(xué)院、美國綠河學(xué)院等知名學(xué)府。

　�。ㄋ模┘訌娖放平ㄔO，提升社會(huì )影響力

　　瀘縣二中長(cháng)期以來(lái)高度重視創(chuàng )建工作，在創(chuàng )建中促進(jìn)規范，在創(chuàng )建中促進(jìn)發(fā)展，在創(chuàng )建中樹(shù)立形象。

　　200x年下半年，學(xué)校建成了“國家級青少年體育俱樂(lè )部”、“四川省省級交通安全示范學(xué)�！�、“四川省優(yōu)質(zhì)服務(wù)誠信示范單位”、“四川省教科文衛體系統工會(huì )工作先進(jìn)集體”、 “全國社會(huì )治安綜合治理先進(jìn)集體”復查獲好評。

　　200x年，學(xué)校建成“國家級體育傳統項目學(xué)�！�、“全國青少年?陽(yáng)光測向?活動(dòng)基地”、“全國語(yǔ)文學(xué)習科學(xué)實(shí)驗學(xué)�！�、省級“青少年毒品預防教育示范學(xué)�！钡�，先后接受省教育督導評估檢查、省級文明單位復查、共青團中央調研等，均得到各級領(lǐng)導的充分肯定。成功承辦“全國無(wú)線(xiàn)電測向錦標賽”和“全國青少年無(wú)線(xiàn)電測向錦標賽”，吸引了中央電視臺國際頻道、中央電視臺體育頻道等數十家媒體、網(wǎng)絡(luò )的長(cháng)時(shí)間關(guān)注，有力擴大了瀘縣二中的社會(huì )影響力。

　　20xx年建成了全國“第xx屆和諧校園先進(jìn)學(xué)�！�、“四川省首批依法治校示范學(xué)�！�、“四川省愛(ài)國衛生先進(jìn)單位”、省級“無(wú)吸煙單位”。

　　20xx年xx月2日成功舉行了建校xx周年慶典活動(dòng)。本次慶典活動(dòng)迎來(lái)了省市縣有關(guān)領(lǐng)導的關(guān)注，共接待校友16xx人，嘉賓896人。本次慶典活動(dòng)組織有序，安全高效，既彰顯了瀘縣二中人的熱情，向來(lái)賓們展示了xx年的光輝業(yè)績(jì)，得到了來(lái)賓們的充分肯定。

　　近日，學(xué)校聘請國際礦產(chǎn)資源科學(xué)院院士、北京科技大學(xué)博士生導師何知禮教授，擔任學(xué)校第一任名譽(yù)校長(cháng)，既能就近得到大師的指點(diǎn)，也為加強與知名高校的聯(lián)系、與知名專(zhuān)家和學(xué)者的溝通搭建了平臺，更有助于進(jìn)一步提升了學(xué)校的辦學(xué)形象和校園文化品位。

　�。ㄎ澹┘訌娦�園文化建設，打造良好的育人環(huán)境

　　校園文化建設包括兩個(gè)方面的內容：一是物質(zhì)文化建設，一是精神文化建設。

　　任職試用期滿(mǎn)述職報告3

　　我是北京冠xx地產(chǎn)咨詢(xún)有限公司商務(wù)部總監助理杜xx，我于20xx年xx月21日進(jìn)入公司，開(kāi)始為期三天的無(wú)薪試用，20xx年xx月26日正式進(jìn)入試用期，屆時(shí)試用期已滿(mǎn)一個(gè)月，特向公司提出轉正申請。下面我主要就我的工作內容、工作目標、執行計劃、執行效果、執行總結及轉正后工作展望五個(gè)方面進(jìn)行匯報：

　　一、工作內容

　　進(jìn)入試用期以來(lái)，我的工作主要是：

　　1、掌握按揭貸款的相關(guān)知識，并給銷(xiāo)售部人員培訓；

　　2、協(xié)助我們的按揭客戶(hù)準備辦理按揭所需資料；

　　3、及時(shí)更新銷(xiāo)售狀態(tài)的記錄。

　　二、工作目標

　　有目標才會(huì )有前進(jìn)的方向。試用期中，我的業(yè)務(wù)目標是在15天內有能力給銷(xiāo)售部人員培訓按揭貸款的知識；在20天內協(xié)助我們的首位按揭客戶(hù)準備好按揭資料；確保房源銷(xiāo)售狀態(tài)、簽約信息、回款情況以及月度銷(xiāo)售簽約資金回收統計一致。試用期中，我的個(gè)人目標是在20天內可以有思路的安排自己的工作事項；一個(gè)月后能夠順利轉正。

　　三、執行計劃

　　為了實(shí)現工作目標，我的執行計劃如下：

　　1、工作前三天上網(wǎng)搜索按揭貸款的相關(guān)知識，并整理成資料。

　　2、工作7日內就我了解的按揭知識對銷(xiāo)售部人員進(jìn)行理論知識的培訓。工作思路是：在培訓之前整理好培訓資料，為方便講解，制作成PPT。培訓后，總結銷(xiāo)售部人員期望了解的按揭問(wèn)題，并在一周內整理出來(lái)。

　　3、通知我們的首位按揭客戶(hù)準備辦理按揭資料，擬定在20天內準備齊全。由于之前沒(méi)有經(jīng)驗，協(xié)助我們的首位按揭客戶(hù)準備按揭資料，主要是在“通路”，一方面了解辦理按揭需提供什么資料、怎樣準備資料，一方面與工行負責按揭的曹主任、宋經(jīng)理建立良好的友誼，樹(shù)立好公司形象和個(gè)人形象。

　　4、工作15日內有能力為銷(xiāo)售部人員培訓按揭貸款的知識，并讓他們感覺(jué)到我很專(zhuān)業(yè)。工作思路是：在第二次培訓之前，對比較常見(jiàn)的問(wèn)題進(jìn)行總結，并對自己存在的疑問(wèn)及時(shí)向工行的宋經(jīng)理詢(xún)問(wèn)、總結，使培訓資料不斷完善、更加準確、有理有據。

　　5、在3天內，結合認購單、簽約單、收據制定出簽約信息統計表、回款情況統計表及月度銷(xiāo)售簽約資金回收統計表，保證內容一致。

　　6、在試用期，端正學(xué)習態(tài)度，做好自己的本職工作。做到不遲到、不早退、不曠工，并自愿加班學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，以求順利開(kāi)展工作及順利轉正。

　　四、執行效果

　　“華人管理教育第一人”余世維曾經(jīng)說(shuō)過(guò)“決戰商場(chǎng)，贏(yíng)在執行!”這說(shuō)明了執行力在工作中的重要性，換言之，一個(gè)人的工作業(yè)績(jì)和他對工作的執行情況是密切相關(guān)的�，F將我對工作的執行情況總結如下：

　　1、我超額完成了“無(wú)薪試用”的工作任務(wù)。

　　剛進(jìn)入公司，李總給我出了按揭貸款的八個(gè)問(wèn)題，包括按揭貸款的含義、按揭出現的原因、辦理按揭的條件、流程、所需資料、按揭貸款還款方式、按揭客戶(hù)能否提前還款、二次購房按揭的規定，要求我在三天內完成。實(shí)際上，我在第一天就順利完成了八個(gè)問(wèn)題的解答。在第二天下午下班后我就按揭貸款的八個(gè)問(wèn)題給李總和同事劉冰進(jìn)行了講解，講解時(shí)我做到了完全脫稿，李總對我的工作態(tài)度、工作思路給予了充分肯定。

　　2、就按揭貸款的知識，我先后對銷(xiāo)售部人員進(jìn)行了兩次培訓。

　　第一次主要是針對按揭理論知識進(jìn)行培訓，盡管我做了充分的準備，但由于我接觸按揭貸款的知識只有一個(gè)星期的時(shí)間，只是學(xué)習了按揭的理論知識，沒(méi)有對辦理按揭過(guò)程中遇到的實(shí)際問(wèn)題進(jìn)行研究，所以在培訓時(shí)不能及時(shí)、準確的解答銷(xiāo)售部人員提出的實(shí)際問(wèn)題。為了使銷(xiāo)售部人員對按揭知識有更全面、更準確的認識，半個(gè)月后我給銷(xiāo)售部人員進(jìn)行第二次培訓。

　　在第二次培訓之前，我對比較常見(jiàn)的問(wèn)題進(jìn)行了總結，并對自己存在的疑問(wèn)及時(shí)向工行的宋經(jīng)理進(jìn)行詢(xún)問(wèn)，之后自己加以總結，使培訓資料不斷完善，更加詳細，鑒于第二次培訓的時(shí)候我對按揭知識已有深刻的理解，所以我可以自信的給銷(xiāo)售部人員講解并準確的回答他們提出的問(wèn)題，培訓結束前我就培訓內容進(jìn)行了隨機提問(wèn)，根據銷(xiāo)售部人員的回答情況，表明他們掌握的情況良好。

　　3、我協(xié)助我們的首位按揭客戶(hù)在18天內準備好了按揭資料，比預定目標提前了2天。

　　剛開(kāi)始，我們首位按揭客戶(hù)資料是按照工行提供的《資料清單》準備的，拿到工行審核，工行宋經(jīng)理基于我們的首位按揭客戶(hù)無(wú)法提交個(gè)人收入符合銀行要求的證明，又由于他是企業(yè)法人代表，所以讓其補充公司資料，我一方面通知客戶(hù)補充資料，一方面完善《辦理按揭資料清單》，把學(xué)到的知識添加到資料清單中。

　　三天后，我拿著(zhù)該客戶(hù)的資料到工行請宋經(jīng)理再次審核，宋經(jīng)理又提出了新的問(wèn)題：驗資報告需整本復印、造三個(gè)月工資表，之后我再聯(lián)系客戶(hù)，再完善《辦理按揭資料清單》，并添加準備資料的注意事項，如此反復補充了五次資料，我們的首位按揭客戶(hù)的資料才準備齊全，辦理按揭的“路”走通了。

　　同時(shí)，為了方便以后的按揭客戶(hù)準備按揭資料，我制定出一套詳細的《萬(wàn)利財富廣場(chǎng)購房客戶(hù)辦理按揭材料》，包括《辦理按揭的條件》、《辦理按揭資料清單》、《辦理按揭的流程》、《分紅證明》(模板)、《工資表》(模板)，這些材料整理的詳細、具體、清晰，給辦理按揭的客戶(hù)減少了許多麻煩，必定提高辦理按揭的效率。

　　另外，由于我和李總制作的《辦理按揭資料清單》非常詳細，所以得到了工行宋經(jīng)理的高度評價(jià)，并向我索要，當作了他工作的參考資料；經(jīng)過(guò)與工行個(gè)貸中心曹主任、宋經(jīng)理多次交往，我給他們留下了良好的印象，他們對我的言行舉止、辦理按揭的工作給予了充分肯定。

　　任職試用期滿(mǎn)述職報告4

　　我自20xx年6月28日進(jìn)入公司任職，至今已有3個(gè)多月的時(shí)間，現正式提出轉正申請。這期間在公司的大力支持下，在公司各部門(mén)同仁的積極配合下，我與公司同仁一道，團結一心，踏實(shí)工作，較好地完成和正在開(kāi)展各項工作任務(wù)。

　　下面我將3個(gè)多月來(lái)自己的工作、學(xué)習等方面的.情況向公司做簡(jiǎn)要匯報：

　　一、嚴格要求，遵章守紀，團結同志

　　自到公司上班以來(lái)，我能?chē)栏褚�求自己，每天按時(shí)上下班，能正確處理好公司與家庭的關(guān)系，嚴格遵守公司的各項規章制度;對公司的人員，不管公司領(lǐng)導還是普通員工，我都能與他們搞好團結。

　　二、盡職盡責履行好自己的工作職責

　　我在公司主要從事財務(wù)工作，為此我從以下方面做了一些工作：

　　1、初步公司財務(wù)目前存在的問(wèn)題并提出解決方案。

　　根據公司規范化運作的要求，熟悉公司各部門(mén)流程，經(jīng)過(guò)到實(shí)地倉庫熟悉物料情況，了解公司成立以來(lái)的帳務(wù)資料，主要發(fā)現的問(wèn)題涉及：資金管理方面，往來(lái)賬管理，單據傳遞，成本核算，稅務(wù)籌劃等方面，提出了包括《公司存貨物流管理實(shí)施細則(草案)》7項等解決方案。

　　2、正確核算，及時(shí)編制財務(wù)報表并申報國稅地稅報表。

　　在日常財務(wù)工作中，我能?chē)栏癜簇攧?wù)規定正確核算公司的經(jīng)營(yíng)情況，按時(shí)結算有關(guān)帳務(wù)，每月末及時(shí)將財務(wù)報表和納稅申報表報送稅務(wù)機關(guān);及時(shí)處理遺留發(fā)票問(wèn)題。

　　3、及時(shí)做好公司的統計工作，參加本部門(mén)例會(huì )。

　　根據福田區統計局要求及時(shí)申報公司的統計數據;及時(shí)參加財務(wù)部馬經(jīng)理組織的財務(wù)部門(mén)例會(huì )，對工作中出現的問(wèn)題及時(shí)提出合理化建議，發(fā)揮財務(wù)在公司經(jīng)營(yíng)中的參謀和監督作用;對其他人員在銷(xiāo)售、采購中有關(guān)報銷(xiāo)費用中單據不符合要求的做法，及時(shí)提醒和指出。

　　4、規范售后中心倉庫物料管理并指導帳務(wù)核算。

　　9月初，按照吳董的指示對公司售后中心進(jìn)行駐部門(mén)規范倉庫管理，在這期間，結合實(shí)際情況和對相關(guān)人員的了解，發(fā)現：帳實(shí)不符，單據白條，未嚴格建立進(jìn)銷(xiāo)存臺帳，于9月21日制定盤(pán)點(diǎn)通知，9月27日和28日進(jìn)行全面盤(pán)點(diǎn);根據倉庫物料的價(jià)值大小結合存貨ABc分類(lèi)，重點(diǎn)關(guān)注三大網(wǎng)：攝像頭、液晶屏和主板，于9月28日草擬《關(guān)于售后部倉庫收發(fā)等情況的補充規定》，根據規范的要求，倉庫物料進(jìn)銷(xiāo)存已建立，卡片已建立，單據已規范起來(lái)(除特殊情況外);根據抽查，三大網(wǎng)基本實(shí)現帳、卡、實(shí)三者相符;針對新發(fā)現的問(wèn)題，相關(guān)規定需要進(jìn)一步修訂。

　　三、建議公司有必要完善內部控制管理制度

　　總之，由于剛來(lái)公司3個(gè)多月時(shí)間，熟悉和了解的東西不夠深入和全面，希望公司領(lǐng)導多提寶貴意見(jiàn)，感謝公司領(lǐng)導和同仁對我的指導和幫助，我愿在今后的工作中更加深入的學(xué)習，和公司同仁一道，為公司的發(fā)展壯大做出不懈的努力。

　　任職試用期滿(mǎn)述職報告5

各位領(lǐng)導、各位同事：

　　自從20xx年xx月xx日開(kāi)始到貴公司工作的第一天開(kāi)始，我就把自己融入到我們的這個(gè)團隊中，不知不覺(jué)已經(jīng)三個(gè)月。這幾個(gè)月里， 在領(lǐng)導和同事的幫助下，我對工作流程了解許多，后來(lái)又經(jīng)過(guò)培訓，又使我了解了以“質(zhì)量第一、誠信為本、服務(wù)至上”為核心的企業(yè)文化及各項規章制度。下面，我就這三個(gè)月的工作情況向各位領(lǐng)導與同事作個(gè)簡(jiǎn)要匯報，以接受大家評議。

　　一. 熟練裝載機的操作規程及維護保養

　　作為一個(gè)裝載機操作員在接受培訓的時(shí)候對裝載機的操作規程及維護保養就有了一個(gè)簡(jiǎn)單的認識，后來(lái)出師之后經(jīng)過(guò)實(shí)際操作和工作積累對它有了更深的了解和操控。

　　二. 熟悉裝載機上料的操作

　　在接觸到新的陌生的領(lǐng)域時(shí)，缺少經(jīng)驗，對于專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識需要一個(gè)重新洗耳恭聽(tīng)牌的過(guò)程，自己在領(lǐng)導同事的幫助下，能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。并且我在很短的時(shí)間內熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況，馬上進(jìn)入工作。因此，我對公司這個(gè)崗位的工作可以說(shuō)駕輕就熟。

　　三. 配合各部門(mén)清理廠(chǎng)內廢棄物

　　任勞任怨、孜孜不倦。對領(lǐng)導的安排是完全的服從，并不折不扣的執行；以堅持到‘最后一分鐘’的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責；在工作之余配合其他同事場(chǎng)內廢棄物，包括清洗瀝青站攪拌站的拌鍋、清理廢棄池的廢料。

　　四. 三個(gè)月的工作體會(huì )

　　經(jīng)過(guò)三個(gè)月的融入和磨合，我基本上適應了公司的工作環(huán)境和工作氛圍。在這個(gè)適應過(guò)程中我懂得了：必須樹(shù)立端正的工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)；熱愛(ài)自己的本職工作，能夠正確，認真的去對待每一項工作任務(wù)，按照國家規范和企業(yè)規范的要求，在工作中能夠采取積極主動(dòng)，能夠積極參加單位組織的各項培訓，認真遵守公司的規章制度，保證出勤，態(tài)度決定一切，在日常工作中，必須踏踏實(shí)實(shí)、認認真真、扎扎實(shí)實(shí)地做事，不以事小而馬虎，不以事多而敷衍，真正將每件事都當作是一件作品來(lái)對待，只有這樣，才能有好的工作成果出來(lái)。

　　以上是自己工作三個(gè)月來(lái)的基本情況小結，不妥之處，懇請領(lǐng)導批評指正。

　　總之，經(jīng)過(guò)三個(gè)月的試用期，我認為我能夠積極、主動(dòng)、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現問(wèn)題，并積極全面的配合公司的要求來(lái)展開(kāi)工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調。在以后的工作中我會(huì )一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的專(zhuān)業(yè)水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

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