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出差總結報告

時(shí)間:2024-07-15 02:42:58 報告 我要投稿

出差總結報告范文(通用5篇)

   在我們平凡的日常里,報告與我們的生活緊密相連,通常情況下,報告的內容含量大、篇幅較長(cháng)。那么一般報告是怎么寫(xiě)的呢?以下是小編幫大家整理的出差總結報告,僅供參考,歡迎大家閱讀。

出差總結報告范文(通用5篇)

  出差總結報告 篇1

  來(lái)公司半年多,感謝公司領(lǐng)導的信任與支持,給我這次珍貴的出差機會(huì ),使我借機檢驗一下半年以來(lái)的所學(xué),去現場(chǎng)了解業(yè)內的供應商,更重要的是尋找商機,也從實(shí)戰中發(fā)現存在的問(wèn)題,在以后的工作過(guò)程中學(xué)習,改正。 出差一共四天,有效的展會(huì )時(shí)間也就兩天。按照計劃提前一天到達去展館布置展位,第二天展會(huì )開(kāi)始,接近中午時(shí)間參觀(guān)的人數才漸漸的多了起來(lái),以為會(huì )忙的不可開(kāi)交所以午飯也沒(méi)有顧得上去吃,但是觀(guān)眾并沒(méi)有給我們驚喜,午飯時(shí)間之后人數已經(jīng)不多了,零散的持續到展會(huì )結束。第一天的展會(huì )就此落幕,沒(méi)有給我們帶來(lái)更多的客戶(hù)與名片,收到名片的客戶(hù)質(zhì)量也有待在以后驗證,所以我們更加期待第二天:參觀(guān)的人數能夠再多一些,能收到更多客戶(hù)的名片。但是現實(shí)的展會(huì )情況卻讓我們的希望落空,感覺(jué)像是 展會(huì )結束了,零星的接待了兩三個(gè)客戶(hù),在這種情況下對第三天的半天展會(huì )也不報任何希望了。

  對于做海外市場(chǎng)業(yè)務(wù)的人來(lái)說(shuō),這次展會(huì )并沒(méi)有帶來(lái)很多的客戶(hù)資源,反而是國內客戶(hù)更多 。也是由于受歐債危機的影響,展會(huì )上歐洲的客戶(hù)并不多,大多數來(lái)自南亞,東南亞,而客戶(hù)首先關(guān)心是我們是否為生產(chǎn)商,其次再根據自己感興趣的產(chǎn)品詢(xún)問(wèn)價(jià)格。很多客戶(hù)對國內市場(chǎng)及生產(chǎn)技術(shù)了解的很清楚,經(jīng)常會(huì )有客戶(hù)問(wèn)我們一些很專(zhuān)業(yè)的知識,使我們的回答很笨拙。另外顏色淺氣味低的加氫產(chǎn)品正被越來(lái)越多的客戶(hù)青睞,隨著(zhù)技術(shù)的'改進(jìn),這也是我們以后大力加推的一類(lèi)產(chǎn)品。

  雖然參展客戶(hù)人數不多,但貿易商,生產(chǎn)商等悉數到齊,也不乏第一次來(lái)中國尋找供應商的客戶(hù),中國制造樹(shù)脂的影響力在擴大,中國的樹(shù)脂出口量越來(lái)越大,很多市場(chǎng)對我們公司來(lái)說(shuō)是空白的,通過(guò)展會(huì )了解到客戶(hù)的需求與之前的采購源頭,有助于我們針對性的去推薦我們的產(chǎn)品。另外一點(diǎn),在展會(huì )上通過(guò)和客戶(hù)交談,發(fā)現自己對產(chǎn)品的了解越來(lái)越不夠,比如產(chǎn)品是否溶于正己烷,甲乙酮,這些基本的常識對于我來(lái)說(shuō)是空白。之前是沒(méi)有想到,現在面對客戶(hù)是無(wú)言以對,對于產(chǎn)品知識需要全面的補習?蛻(hù),不僅僅的展會(huì )上的,平常聯(lián)系的客戶(hù)都是自己學(xué)習的源頭。因此展會(huì )回來(lái),聯(lián)系客戶(hù)是一方面,補習展會(huì )上暴露問(wèn)題的有關(guān)知識更為需要。

  展會(huì )最后一天,一位客戶(hù)主動(dòng)發(fā)了郵件詢(xún)問(wèn)了很多產(chǎn)品,由于我商業(yè)意識的淡薄,竟然全部報價(jià),雖然附件過(guò)大客戶(hù)沒(méi)有收到郵件,但自己也覺(jué)得這事

  辦的很不妥當,領(lǐng)導也不ZS滿(mǎn)意我的做法。通過(guò)這件事情,發(fā)現有太多的知識需要去學(xué)習,包括產(chǎn)品知識,商業(yè)意識等。

  感謝這次展會(huì ),讓我看到了自己的不足,更加明確了以后努力的方向。我將虛心的向同事請教學(xué)習,使自己不斷的成長(cháng),前進(jìn)。

  出差總結報告 篇2

  出差時(shí)間:xx年x月x日到17日

  出差地點(diǎn):漣水永安化工有限公司

  出差主要目的:了解漣水永安化工的工廠(chǎng)實(shí)際生產(chǎn)能力;監督CN120xx的生產(chǎn)情況;交流

  優(yōu)勢合作及長(cháng)期合作事項。

  本次出差去往淮安漣水,因漣水縣城地處較為偏遠,交通不發(fā)達,因此,除去來(lái)回及途中轉乘時(shí)間之外,在漣水永安化工有限公司只有半天交流的時(shí)間。

  第一站,漣水永安辦公大樓。17日,首先來(lái)到了漣水永安的辦公大樓,此處是原漣水縣化工總廠(chǎng)的辦公樓,后因國有制改制,農藥生產(chǎn)這一塊已經(jīng)轉賣(mài)給私人,由寧波中化集團控股的全資子公司,主要生產(chǎn) 二甲戊樂(lè )靈原藥及二甲戊樂(lè )靈其它制劑,原藥生產(chǎn)能力年產(chǎn)能可達到100萬(wàn)噸,在國內是二甲戊樂(lè )靈較大的生產(chǎn)商之一。

  第二站:漣水永安化工工廠(chǎng)。

  工廠(chǎng)與辦公樓有一定距離,由其銷(xiāo)售總監翁永峰先生帶去,工廠(chǎng)處在比較偏僻的化工園區內,整體感覺(jué)是比較陳舊,設備等也比較陳舊

  工廠(chǎng)布局方面對方不允許拍照,直行就是制劑加工車(chē)間,因生產(chǎn)安排,上午只是將 25L 鐵桶包裝加工完后再進(jìn)行5L 塑料桶的`分裝。進(jìn)入車(chē)間后感覺(jué)的是生產(chǎn)設備落后,無(wú)工藝而言。

  這也是對方不做小包裝的主要原因,沒(méi)有灌裝的生產(chǎn)流水線(xiàn),加工小包裝全部靠工人在電子稱(chēng)上進(jìn)行操作,同時(shí)為就檢測其已經(jīng)灌裝好的25L桶藥品重量是否達標,我隨機選取了5桶進(jìn)行稱(chēng)量,重量都維持在24.3KG,符合重量要求(此批藥品比重為 0.965)

  這是前期已經(jīng)灌裝好的機箱 5L和25L藥品,儲存在其成品倉庫,在此還看到了其它廠(chǎng)家的貨物,總體看來(lái),漣水永安化工在國內,尤其是在外貿方面有很優(yōu)勢。在交談間隙還談到了對方的幾個(gè)長(cháng)期合作外貿商,深圳易普樂(lè )和浙江一同化工,其購買(mǎi)的主要也是Pendimethalin 33% EC,量大概每年6個(gè)柜子左右,包裝主要是20的塑料桶。

  通過(guò)參觀(guān)了他們的場(chǎng)地和產(chǎn)品,然后聽(tīng)取他們詳細介紹產(chǎn)品和公司的規劃。其在建工廠(chǎng)在漣水化工園區內,廠(chǎng)房占地107畝,有寧波中化集團全資控股。

  通過(guò)此次參觀(guān)與考察,一方面對CN120xx 產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行了實(shí)際的控制,而且還進(jìn)一步了解到去公司的具體生產(chǎn)管理,為以后的進(jìn)一步合作打下了堅實(shí)基礎。

  出差總結報告 篇3

  伴隨著(zhù)新年鐘聲的想起,迎來(lái)了20xx,首先在那里給大家拜個(gè)年。過(guò)去的兩個(gè)月多月的外地出差時(shí)間里在負責領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下,透過(guò)自身的學(xué)習和不懈努力,在工作上取得了必須的成果,但也存在了諸多不足;仡欉^(guò)去的兩個(gè)多月,現將工作總結如下:

  一、2個(gè)多月出差以來(lái)的表現

  20xx年x月31號這天懷著(zhù)火熱的心來(lái)到公司,第一天來(lái)到工作的地方感受一個(gè)新鮮的環(huán)境,感受周?chē)鸁崆榈耐潞皖I(lǐng)導。第一天學(xué)習了二代數據采集器的質(zhì)檢和基本維修工作。在之后的一個(gè)星期里陸續學(xué)習了煙塵分析儀、舊版二代數采的質(zhì)檢維修、可控硅的質(zhì)檢和維修等工作。第一個(gè)星期就完成了質(zhì)檢新二代數采18臺、維修二代數采整機7臺、質(zhì)檢20xxD煙塵分析儀2臺、檢測維修可控硅4臺,第一個(gè)星期也是在摸索學(xué)習中前進(jìn)。第二個(gè)星期繼續學(xué)習,質(zhì)檢20xxD煙塵分析儀10臺、打包二代數采13臺、學(xué)習調試韓國分析儀1臺、到豪威維修三代數采6臺等工作。

  在深圳總部學(xué)習了兩個(gè)星期,由于表現不錯,受領(lǐng)導青睞,遂安排我到鹽城出差。11月13號踏上了前往南京的列車(chē),14號到達南京,在南京分公司休息了一會(huì )就直往此次出差地點(diǎn)鹽城。在參加鹽城這段工作期間,去了江蘇吳江運營(yíng)事業(yè)部支援學(xué)習,在吳江學(xué)習了COD-Cr、氨氮等設備的調試加試劑修改參數等工作。到目前為止,鹽城的項目基本快完成。

  到鹽城后與這邊的負責人王俊嶺經(jīng)理、朱杭、黃微微、張艷超等幾位同事一齊開(kāi)展工作,從首先的基本工程規劃到后期調試,幾乎每個(gè)過(guò)程都參加了。從開(kāi)始的安排人員挖線(xiàn)管溝開(kāi)始,鋪設PP-R水管、接水管,鋪設線(xiàn)纜、接線(xiàn)纜,收設備、搬運設備到指定地點(diǎn),設備之間的接線(xiàn)安裝工作,取電接線(xiàn)纜工作,調試期間的配試劑,到最后的.開(kāi)機調試測數據等工作。此次接觸到了很多設備,我主要負責瑞士萬(wàn)通Mn離子在線(xiàn)監測儀的調試,也參與了其他設備的調試,如:工控機、韓國東麗高猛酸鹽COD、WTW五參數分析儀、氨氮分析儀等。目前為止這邊的工作基本完成,設備的到位,測試的數據都能夠正常上傳,各個(gè)地方細節都經(jīng)過(guò)了反復的檢查。由于通榆河的項目基本完成,遂應領(lǐng)導安排到山東青島學(xué)習煙氣脫硫項目。

  在青島熱電集團學(xué)習的半個(gè)多月的時(shí)間里,學(xué)習到了脫硫工程的整體項目流程規劃,做到了從以前的沒(méi)有接觸事物到此刻的心中有數的地步。雖然這是初次接觸煙氣,但由于個(gè)人的好學(xué)心理,學(xué)習到了不少東西。初到青島,在當地郭太波經(jīng)理的安排帶領(lǐng)下,接手168運行,和當地同事劉培森一齊值班處理各項問(wèn)題。幸運的是,劉培森同事全面參與了這項工程并且負責這項工程的土木建設項目,所以和他一齊學(xué)到了很多,從值班的基本操作到操作時(shí)的各種心得。雖說(shuō)學(xué)到了很多東西,但畢竟還是第一次接觸煙氣,所以需要學(xué)習的東西還有很多,我會(huì )在今后的時(shí)間里踏實(shí)學(xué)習,百尺竿頭。

  二、工作中的不足與今后的努力方向

  兩個(gè)月的出差工作雖然取得了必須的成績(jì),但也存在著(zhù)一些不足之處,主要是才畢業(yè)思想解放不夠,和周?chē)薪?jīng)驗的同事比較還有必須的差距,在公司的產(chǎn)品和相關(guān)公司的產(chǎn)品上還有很多不了解,在今后的工作中,我必須會(huì )認真總結老同事的經(jīng)驗,克服不足,努力學(xué)習積累這方面的知識。在今后的工作中我會(huì )努力做到以下幾點(diǎn):

 。ㄒ唬┌l(fā)揚吃苦耐勞精神。應對任務(wù)重、事務(wù)雜的工作,不怕吃苦,主動(dòng)找事干,做到“眼勤、手勤、腳勤”,用心適應各種艱苦環(huán)境,磨練自身意志,增強才干。

 。ǘ┌l(fā)揚孜孜不倦的學(xué)習進(jìn)取精神。加強學(xué)習,勇于實(shí)踐,廣泛吸取各種“營(yíng)養”。同時(shí)講究學(xué)習方法,端正學(xué)習態(tài)度,提高學(xué)習效率,努力培養自己具有扎實(shí)的理論基礎功底。力求把工作做到更好。

 。ㄈ┊敽靡粋(gè)聽(tīng)話(huà)的好助手。對各項任務(wù)中出現的問(wèn)題,及時(shí)提出合理化推薦與解決方案供領(lǐng)導參考。

  在此,我十分感謝公司領(lǐng)導對我信任,給予我體現自我、提高自我的機會(huì ),使我的思想境界、素質(zhì)、工作潛力都得到了最大幅度的提高,同時(shí)也激勵了我在今后的工作中不斷前進(jìn)與完善。

  出差總結報告 篇4

  第一次出差,有好多話(huà)想說(shuō)卻又不知從何說(shuō)起,下面就簡(jiǎn)單的分三個(gè)方面談?wù)勎页霾畹母惺芤约皝?lái)公司后想說(shuō)而沒(méi)機會(huì )說(shuō)的一些話(huà)。

  一、出差的收獲

  這次去西峽出差,心中即激動(dòng)又忐忑,對于我來(lái)說(shuō)一切都是新的嘗試、一切都得從新開(kāi)始!第一次考慮設備如何布局、第一次考慮設備管道如何連接、第一次嘗試獨立安裝設備、第一次與業(yè)主和項目監理溝通交流、第一次考慮如何為公司節約成本??。這兩個(gè)月吃了不少苦,挨了不少罵,認識了不少人,長(cháng)了不少見(jiàn)識,也學(xué)到了不少東西!這兩個(gè)月的歷練使我從一個(gè)對工程一竅不通的菜鳥(niǎo)開(kāi)始逐漸入門(mén),也深刻的意識到了自己還有很多的東西要學(xué),還有很長(cháng)的路要走,所以也請領(lǐng)導們多給我這樣歷練的機會(huì )!

  二、出差的體會(huì )

  1、想要做好一個(gè)項目必須要有一個(gè)端正的工作態(tài)度。拿五里橋的項目來(lái)說(shuō),雖說(shuō)業(yè)主有些吹毛求疵,但是盧工(對于盧工本人來(lái)說(shuō)我是沒(méi)什么偏見(jiàn)的,他雖然脾氣有點(diǎn)壞,但是人品和技術(shù)方面是非常值得尊敬和學(xué)習的)他們的工作態(tài)度也是工期的一再延誤的重要原因之一!他們一開(kāi)始就懷著(zhù)“這項目壓根不會(huì )運行”的僥幸心理,做事情得過(guò)且過(guò),圖紙上要求用50的進(jìn)水管他們非得用40管、要求九米高的硝化罐做成七米五、樓梯做成了五十公分寬,結果導致一遍又一遍的返工,不僅增加了十幾萬(wàn)的成本,還白白耽誤了兩個(gè)月的工期!所以我們公司一定要吸取這個(gè)教訓,不僅能節省成本、縮短工期,還能為公司贏(yíng)得好的口碑!

  2、項目建設中業(yè)主提出的疑問(wèn),一定要抱著(zhù)負責的態(tài)度做好溝通交流,解決分歧。這次在五里橋工地盧工就是對于業(yè)主提出的問(wèn)題不管不顧,什么事情都按照自己的意愿去做,結果導致風(fēng)機房重做了一次、樓梯重做了兩次、進(jìn)水管換了四次!所以我們在以后的項目建設中要吸取這個(gè)教訓,一定要與業(yè)主做好溝通,業(yè)主指出的項目建設中存在的問(wèn)題,我們要勇于承擔責任積極改正!當然與業(yè)主溝通時(shí)也要做到不卑不亢,對于不該我們承擔的責任也不能無(wú)休止的忍讓妥協(xié)。(PS:建議每個(gè)項目都設計施工圖紙,按圖施工,會(huì )少很多麻煩。)

  3、投標前項目標書(shū)一定要做仔細!可以說(shuō)造成這次我們一直和業(yè)主扯皮的罪魁禍首就是劉偉他們公司的投標標書(shū)!他們的標書(shū)可以說(shuō)就是胡亂編造的,給我們的施工造成了很大的麻煩,甚至標書(shū)上寫(xiě)的廠(chǎng)家根本不生產(chǎn)那種配件!所以我們公司一定要吸取教訓,在投標之前就把標書(shū)做仔細,這樣做項目時(shí)就會(huì )少很多麻煩。

  4、安裝設備前要有長(cháng)遠的規劃。這次出差遇到了好幾次在工地上沒(méi)事做等配件的事情,陳偉和鐘華也反映經(jīng)常遇到這種情況。如果把項目中用到的配件提前統計好,在配件用到之前就發(fā)到工地就可以避免這種情況的發(fā)生。這樣做即節約成本,又縮短了工期。

  三、對公司內部管理的建議

  1、孵出更多的.“雞”才可能生出更多的“蛋”。一只雞生出的蛋是應該拿去賣(mài)錢(qián)還是應該拿來(lái)孵小雞?我想稍微有點(diǎn)經(jīng)濟頭腦的人都會(huì )選擇長(cháng)遠的投資,先拿雞蛋孵出小雞,然后生出更多的蛋再來(lái)賣(mài)錢(qián)。我覺(jué)得做企業(yè)也應該是一樣的道理,要敢于做長(cháng)遠的投資,利用老員工帶出更多成熟的新員工,這樣才能把企業(yè)不斷做大。明年我們公司準備轉型做大型項目,我們三個(gè)也要回唐河組建工程部。不可能把所有的重擔壓在小朱一個(gè)人身上,所以公司目前應該盡早培養幾個(gè)像小朱一樣能獨擋一面的大將。

  2、留住“雞”才能生出“蛋”。毋庸置疑優(yōu)秀員工是一個(gè)企業(yè)最寶貴的財富,留住了他們企業(yè)才能有更好的發(fā)展。在公司工作滿(mǎn)一年或是兩年以上的員工,對公司的企業(yè)文化已經(jīng)較為熟悉,而且對公司也有了一定的感情,一般情況下都不大愿意離開(kāi)公司,而且員工所追求一般也只有三點(diǎn):

  a、舒心的工作環(huán)境。

  b、大的發(fā)展空間。

  c、較高的薪資待遇。對于我們公司我認為前兩點(diǎn)我們都具備,我也了解過(guò)少林他們離開(kāi)的原因,幾乎都是因為第三點(diǎn)選擇離開(kāi)的。我們明年就要開(kāi)始接大項目了,公司的效益也會(huì )慢慢變好,希望到時(shí)候我們的待遇也可以得到相應的提高,畢竟留住了“雞”才能生出“蛋”!

  3、不要把工齡當做衡量薪酬的唯一指標,把工作能力和工作態(tài)度也納入薪酬考核指標。如果給予勤勞員工和懶惰員工一樣的薪水,時(shí)間長(cháng)了勤勞員工也會(huì )慢慢變懶,這樣就會(huì )陷入惡性循環(huán)。反之,如果將二者區別對待,明確告訴員工“想漲工資可以,讓我看到你的能力你的付出,你為公司創(chuàng )造的越多,你得到的就會(huì )越多!”這樣對于勤勞員工不僅更公平,而且也能督促懶惰員工不斷上進(jìn)。

  糾結了好多天,終于把它寫(xiě)完了,由于是學(xué)理工科的,所以可能有些地方寫(xiě)的有些言不達意,多擔待!

  出差總結報告 篇5

  經(jīng)過(guò)歷時(shí)兩個(gè)多月的出差,咱們拓寬部分別對山東、遼寧、山西、江西、廣西等城市作了深入的了解及開(kāi)發(fā),搜集商場(chǎng)的重要信息。從中咱們在山西和遼寧兩個(gè)區域展開(kāi)了冬天的訂購招商會(huì ),從招商會(huì )的展開(kāi)情況及各個(gè)商場(chǎng)開(kāi)發(fā)過(guò)程中咱們各有不同的收成也從中了解到作業(yè)中的不足之處,下面以本人從以上走訪(fǎng)的幾個(gè)商場(chǎng)總結以下幾點(diǎn):

  一、商場(chǎng)分析:

  1、從總體商場(chǎng)上存的壓力分為幾個(gè)方面:各品牌與品牌之間的勁爭壓力、店肆費用的不斷提升所形成的費用壓力、物價(jià)上漲所形成的通貨壓力等等的一些要素形成大多數的客戶(hù)對出資決心下降,所咱們對商場(chǎng)開(kāi)發(fā)的壓力隨之增大。

  2、跟著(zhù)商場(chǎng)的'不斷發(fā)展如今在商場(chǎng)上的店肆資原也滿(mǎn)意不了現狀,就好以這次咱們出差的幾個(gè)省下面比較好的區域的(2017年中學(xué)教師個(gè)人作業(yè)總結)店肆資原都十分的有限。呈現一店難求的情況。

  3、有某些區域客戶(hù)對咱們的品牌的價(jià)位和產(chǎn)品之關(guān)的差距不太能理解,比如說(shuō)他們會(huì )拿一些群眾休閑品牌作比較,當然咱們會(huì )對這方面的問(wèn)題給客戶(hù)作一個(gè)詳細的分析,咱們的品牌的優(yōu)勢在哪里,有什么好的政策然后引導他走進(jìn)咱們的品牌,用心去了解咱們的品牌。

  二、存在的問(wèn)題:

  1、作業(yè)安排的合理性及有效性,就好以這次咱們所展開(kāi)的冬天訂購招商會(huì )在山西站咱們的作業(yè)就安排得很不到位導致招商會(huì )的作用遠遠達不到理想的方針,所以作業(yè)合理安排也是一個(gè)成功的關(guān)鍵。

  2、作業(yè)方案與實(shí)行性不強,做好作業(yè)方案咱們之后的作業(yè)就是按照方案展開(kāi)作業(yè)在要修正時(shí)對方案進(jìn)行調整修正,但很多時(shí)候就會(huì )把方案省略掉。這樣作業(yè)就沒(méi)有了方案性和意圖性,后期就很難把作業(yè)做好也難以得到理想的作用。

  3、作業(yè)中團隊之關(guān)的合理交流,作為一個(gè)團隊咱們就應彼此間進(jìn)行有意圖交流,從交流中彼此吸收對方的長(cháng)處然后提升自我的作業(yè)效率。咱們團隊在作業(yè)中就少了這種彼此間交流學(xué)習,咱們有時(shí)分組在不同的商場(chǎng)作業(yè)會(huì )撞到不同的問(wèn)題,咱們在交流中就能夠彼此了解不同商場(chǎng)的情況及學(xué)習不同的作業(yè)方式。

  三、自我總結和下一步的作業(yè)

  1、加強學(xué)習型安排的樹(shù)立,做從好團隊安排的假設。結合實(shí)際作業(yè)的經(jīng)歷,不斷學(xué)習進(jìn)步,充實(shí)完善自己,促進(jìn)各業(yè)務(wù)人員素質(zhì)的進(jìn)步。和大家一道盡力把業(yè)務(wù)部建成團結合作親密無(wú)間、所向披靡的團隊。

  2、繼續加大商場(chǎng)開(kāi)發(fā)力度。進(jìn)一步開(kāi)拓商場(chǎng),做細商場(chǎng)。消滅空白商場(chǎng),構建一個(gè)立體商場(chǎng)出售網(wǎng)絡(luò )。抓好大客戶(hù),抓好渠道建造,建好客戶(hù)檔案并隨時(shí)跟蹤回訪(fǎng)。

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