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幼兒園的評估工作報告

時(shí)間:2025-01-23 10:50:38 維澤 報告 我要投稿
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關(guān)于幼兒園的評估工作報告(通用12篇)

  在現在社會(huì ),接觸并使用報告的人越來(lái)越多,報告具有語(yǔ)言陳述性的特點(diǎn)。你還在對寫(xiě)報告感到一籌莫展嗎?以下是小編幫大家整理的關(guān)于幼兒園的評估工作報告,僅供參考,歡迎大家閱讀。

關(guān)于幼兒園的評估工作報告(通用12篇)

  幼兒園的評估工作報告 1

  為全面貫徹落實(shí)國家、省、市關(guān)于學(xué)前教育發(fā)展的精神,推進(jìn)幼兒園標準化建設,促進(jìn)全市學(xué)前教育有質(zhì)量規范發(fā)展,根據《遼寧省幼兒園評估定級標準的通知》要求,市教育局結合我市實(shí)際,成立了幼兒園評定工作領(lǐng)導小組,堅持實(shí)事求是、客觀(guān)公正的原則,采取看現場(chǎng)、查資料、聽(tīng)匯報、交流、聽(tīng)課、反饋意見(jiàn)等方式,嚴格按照《遼寧省幼兒園評定標準》對全市70所四星、五星級幼兒園進(jìn)行了評估,F將評估情況總結如下:

  一、建立評估定級機制,規范評估定級工作

  1、加強組織領(lǐng)導,健全組織機構

  《遼寧省幼兒園定級標準》是推進(jìn)幼兒園標準化建設,促進(jìn)學(xué)前教育規范發(fā)展,評價(jià)各類(lèi)幼兒園辦園條件和保育教育質(zhì)量的標準和依據,是幼兒園進(jìn)行自我評價(jià)、自我監督、自我提高的指導性文件!抖墭藴省窞橛變簣@定級管理工作提供了統一標準和操作平臺,幼兒園辦園過(guò)程有章可循。開(kāi)展幼兒園定級管理工作,是規范幼兒園辦園行為,有效督促各類(lèi)幼兒園改善辦園條件和提高科學(xué)保教水平的重要舉措,是幼兒園按質(zhì)定級、按級收費,實(shí)行優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)的重要依據。抓好此項工作,意義非常重大,教育局領(lǐng)導充分認識到這一點(diǎn),高度重視此項工作,首先確立以黨委書(shū)記、局長(cháng)為組長(cháng),業(yè)務(wù)副局長(cháng)幼教科科長(cháng)為副組長(cháng),縣區幼教股長(cháng)及教研員為成員的鐵嶺市幼兒園評定工作小組,并設立辦公室專(zhuān)門(mén)負責此項工作,成員各司其職,各負其責,確保各項工作順利完成。

  2、落實(shí)《定級標準》,健全評估制度。

  結合上級有關(guān)文件精神,根據我市實(shí)際制定了《鐵嶺市幼兒園評估定級標準》、《鐵嶺市幼兒園評估定級實(shí)施方案》,要求各縣區結合實(shí)際制定本縣區幼兒園評估定級實(shí)施方案,根據《定級標準》確定的幼兒園辦園硬件條件和保育教育質(zhì)量量化指標和指標值,進(jìn)行綜合評估定級。由高到低分五級實(shí)施定級管理,分別為:五星級(省級示范)、四星級(市級示范)、三星級、二星級、一星級(僅達注冊標準)五個(gè)質(zhì)級。量化分值900分(含900分)以上評定為“五星級幼兒園”;900-850分(含850分)評定為“四星級幼兒園”; 850-750分(含750分)評定為 “三星級幼兒園”;750-650分(含650分)評定為“二星級幼兒園”;650-550分(含550分)評定為“一星級幼兒園”。

  幼兒園評估定級工作由教育行政部門(mén)牽頭成立并組織實(shí)施。五星級幼兒園先由市教育局組織評估認定,評估合格后方可申報,再由省教育廳進(jìn)行評估認定并授予相應質(zhì)級牌匾,四星級幼兒園由市教育局組織評估認定,三星以下幼兒園由縣區教育行政部門(mén)組織評估認定,市縣區教育局統一制定級別牌匾,實(shí)行掛牌服務(wù),接受家長(cháng)及社會(huì )的輿論監督。

  3、加強評估培訓,確保評估質(zhì)量

  我們堅持以市級培訓為指導,縣區級培訓為重點(diǎn)為,園級培訓為中心的原則,因地制宜,統籌規劃,按需施訓,注重實(shí)效,全面貫徹落實(shí)標準。

  首先是市級培訓。局領(lǐng)導認真學(xué)習,仔細研究,從宏觀(guān)上把握工作方向,定期召開(kāi)評估工作專(zhuān)題會(huì ),對評估組成員進(jìn)行了培訓,幫助其熟悉評估內容和指標體系,掌握評估的原則、方法和工作程序,落實(shí)各自的職責和具體的工作要求,明確評估工作紀律,做到全面客觀(guān)公平、公正,確保評估工作順利開(kāi)展。

  其次,縣區級培訓。各縣區結合實(shí)際進(jìn)行培訓,通過(guò)園際交流、問(wèn)題討論等多種形式對標準進(jìn)行了深入解讀。

  第三,園級培訓,各幼兒園由園長(cháng)或骨干教師承擔,開(kāi)展全員培訓,要求教職工熟悉評估細則,明確評估的目的意義,利用家長(cháng)會(huì )向家長(cháng)通報幼兒園開(kāi)展的工作,得到家長(cháng)對評估工作的配合與支持。全園達成共識,統一思想,齊心協(xié)力搞好評估工作。

  第四,市級評估結束后,我們在師專(zhuān)幼兒園召開(kāi)了“鐵嶺市省級幼兒園評估定級培訓會(huì )”。 對列入五星級評估的幼兒園園長(cháng)進(jìn)行了培訓,總結全市評估過(guò)程中存在的問(wèn)題,提出改進(jìn)意見(jiàn),評估組成員對《標準》進(jìn)行逐條解讀,重點(diǎn)幫助幼兒園解讀評估方案、指標體系,并對幼兒園如何開(kāi)展自查自評提出明確要求。要求五星級幼兒園必須做到每一個(gè)得分點(diǎn)都有相應的資料給予支撐,按照評估標準逐條分解,落實(shí)到人,責任到人,檔案裝訂要規范,驗收時(shí)要按A級指標、B級指標、C級指標的順序擺放,便于評估人員查找。為確保五星級評估奠定基礎。

  二、堅持評估定級原則,加強幼兒園規范管理

  全市幼兒園評估定級工作,堅持幼兒園園舍建設與標準化建設并重、堅持硬件與軟件建設并重、堅持制度管理與保教活動(dòng)并重、堅持規范與特色并重的原則,按照《定級標準》要求,加強對幼兒園科學(xué)指導,開(kāi)展評估定級和年檢工作。把評估定級工作作為對幼兒園分類(lèi)指導、規范幼兒園辦園行為、提高幼兒園管理水平和保教質(zhì)量的重要手段,堅持檢查與指導工作相結合,定級評估與自我評價(jià)相結合,年檢與日常監督相結合,切實(shí)加強幼兒園規范管理。

  三、加強自查自評,提高保育教育質(zhì)量

  各縣區指導幼兒園按照《定級標準》要求,在自評的基礎上不斷完善和提高,以評促建,以評促改,以評促發(fā)展。統籌兼顧,既要重視硬件環(huán)境建設,下大力氣改善辦園條件,達到國家和省定辦園標準;更要重視軟件環(huán)境建設,促進(jìn)內涵發(fā)展,認真貫徹《幼兒園工作規程》、《幼兒園教育指導綱要(試行)》、《3-6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》、《托兒所幼兒園衛生保健工作規范》等,狠抓幼兒園常規管理和教師隊伍建設,遵循幼兒身心發(fā)展規律,科學(xué)保教,把幼兒的生命健康放在首位,堅決防止和糾正“小學(xué)化”教育內容和方式,以游戲為基本活動(dòng),科學(xué)合理安排和組織幼兒一日生活,加強衛生保健工作,提高保育教育質(zhì)量。提高責任意識,強化各項安全措施、規章制度的落實(shí),確保在園幼兒安全,促進(jìn)幼兒快樂(lè )生活健康成長(cháng)。

  四、評估方法

  以《遼寧省幼兒園評估定級標準》為依據,對照2 項A級指標,9項B級指標和52 項C級指標,從辦園條件和管理質(zhì)量?jì)蓚(gè)方面現場(chǎng)評估和總結反饋工作,F場(chǎng)評估內容包括經(jīng)費支出、園舍建設、教育裝備、教職工隊伍、行政管理、衛生保健工作、教育管理、后勤管理、示范作用等方面。主要聽(tīng)取了幼兒園園長(cháng)創(chuàng )建匯報,詳實(shí)地作了調查筆錄;實(shí)地考察幼兒園的基礎設施、辦園條件、觀(guān)看晨檢和早操、隨堂聽(tīng)課、觀(guān)摩游戲活動(dòng)、問(wèn)卷調查、家長(cháng)訪(fǎng)談、查閱文檔資料等,在掌握大量資料信息的基礎上,按照《評估標準》的要求,逐條對照,逐條評估量化?偨Y反饋工作,主要是對收集的信息和檢查情況進(jìn)行細致的匯總,通過(guò)認真分析,總結討論,逐項評議,盡可能做出客觀(guān)公正的評價(jià),同時(shí)依據評估指導性的原則,與幼兒園的領(lǐng)導,縣區教育局的領(lǐng)導有及接受考核考查的每一位教職工進(jìn)行反饋交流,并提出建設性意見(jiàn)和建議。

  五、評估成效

  1.各縣區教育局高度重視對各級各類(lèi)幼兒園進(jìn)行星級評估工作,將此項工作與推動(dòng)本縣區幼兒園標準化建設緊密聯(lián)系起來(lái),積極開(kāi)展宣傳工作,認真組織幼兒園學(xué)習幼兒園分類(lèi)定級評估細則,展開(kāi)自評活動(dòng)。采取邊檢查、邊指導的方法,對轄區內所有幼兒園的辦學(xué)條件、保教管理、師資隊伍、安全衛生等進(jìn)行了具體深入的檢查指導,做到了底數清、情況明、存在問(wèn)題及時(shí)加以解決。

  2.此項工作極大地調動(dòng)了各辦園單位和各幼兒園爭先創(chuàng )優(yōu)的.工作干勁,全市各級各類(lèi)幼兒園借助評估工作的助推作用,認真查漏補缺,努力增加經(jīng)費投入,積極改善辦園條件,嚴格完善管理制度,深化保教工作改革,涌躍升報晉級。全市幼兒園辦園條件得到了整體改善,各個(gè)園所面貌煥然一新。

  3.接受評估的幼兒園均能認真學(xué)習貫徹落實(shí)《幼兒園工作規程》和《幼兒園教育指導綱要(試行)》,《3-6歲兒童發(fā)展指南》,《托兒所幼兒園衛生保健工作規范》等,努力為幼兒提供有利于身心健康發(fā)展的活動(dòng)環(huán)境和教育條件,做到了:環(huán)境優(yōu)美,兒童化;材料豐富,游戲化;衛生安全,健康化;課程規范,教育化;注重家長(cháng)工作,開(kāi)展家園互動(dòng)活動(dòng);利用自身優(yōu)勢,發(fā)揮幫扶示范作用。

  六、存在問(wèn)題

  1、辦園條件需進(jìn)一步改善。由于歷史的原因,幼兒園的辦園條件還不盡理想,個(gè)體幼兒園、農村幼兒園、校辦附屬幼兒園的硬件設施標準有待進(jìn)一步提高。有些幼兒園建筑設計不符合幼兒園建筑標準,盡管進(jìn)行了整體裝修改造,但幼兒園的衛生間、衣帽間和食堂都沒(méi)有達到標準;沒(méi)有配套的盥洗室等用房;老式樓房的幼兒園無(wú)論是建筑面積還是占地面積幾乎都不達標;校辦附屬幼兒園多數都沒(méi)有獨立的會(huì )議室、多媒體室、食堂、保健室、財會(huì )室、資料室、專(zhuān)項活動(dòng)室;沒(méi)有獨立的旗桿旗臺,這些都是與小學(xué)合用。

  2、教師隊伍的專(zhuān)業(yè)水平需進(jìn)一步提高。要進(jìn)一步做好幼兒園教職工的培訓工作,尤其是保育員和食堂從業(yè)人員、財會(huì )人員、保健醫的專(zhuān)業(yè)培訓。要采取多種形式對幼兒教師進(jìn)行培訓和指導,努力做到從業(yè)人員都能持證上崗。

  3、依法治園需進(jìn)一步規范。個(gè)體幼兒園沒(méi)有建立財務(wù)制度,沒(méi)有進(jìn)行經(jīng)費預算決算,收多少是多少,支出也很隨意,沒(méi)有幼兒伙食帳,沒(méi)有定期向家長(cháng)公開(kāi);校辦附屬幼兒園賬目沒(méi)有獨立建賬,與小學(xué)賬目混在一起,沒(méi)有專(zhuān)職的財務(wù)人員、食堂工作人員和保健醫。

  4、檔案建設需進(jìn)一步強化。文檔資料進(jìn)一步完善,規范,一些活動(dòng)缺少過(guò)程性的材料。

  5、安全管理需進(jìn)一步加強。個(gè)別幼兒園消防設施不完善,大部分幼兒園沒(méi)有消防部門(mén)出具的合格鑒定;所有幼兒園都沒(méi)有《醫療機構職業(yè)許可證》和安全監控;部分幼兒園的食堂沒(méi)有取得《餐飲服務(wù)許可證》;所有的幼兒園沒(méi)有衛生部門(mén)出具的衛生保健工作綜合評估。

  七、今后工作的建議

  1、進(jìn)一步加大宣傳,提高認識。辦好學(xué)前教育,關(guān)系億萬(wàn)兒童的健康成長(cháng),關(guān)系千家萬(wàn)戶(hù)的切身利益,關(guān)系國家和民族的未來(lái)。要充分利用電視、網(wǎng)絡(luò )、報紙、廣播、會(huì )議、板報等多種形式,不斷加大對幼教政策的宣傳,進(jìn)一步增強責任感和緊迫感,讓政府更加重視幼教工作,社會(huì )更加關(guān)注幼教工作,幼兒教師更加熱愛(ài)幼教工作,幼兒家長(cháng)更加支持幼教工作,使幼教政策更加家喻戶(hù)曉,深入人心。

  2、端正辦園思想,更新辦園理念,提升辦園品位。幼兒園要規范行政管理和教學(xué)管理,嚴格按照《幼兒園工作規程》和《幼兒園教育指導綱要(試行)》,《3-6歲兒童發(fā)展指南》,《托兒所幼兒園衛生保健工作規范》等,開(kāi)展管理工作及保教工作。重視以游戲為主的教學(xué)形式,著(zhù)重于啟迪幼兒智力,加強養成教育,堅決杜絕小學(xué)化教學(xué)傾向。

  4、明確發(fā)展規劃,改善辦園條件。大多數幼兒園建筑設計不符合規范要求,房屋改造、裝修受條件約束,造成了幼兒園園舍不達標,制約了幼兒園的發(fā)展。辦學(xué)前教育不能片面追求經(jīng)濟效益,要把社會(huì )效益放在第一位,必須考慮長(cháng)遠發(fā)展,建設標準化園舍。各級政府要加大對幼兒園的扶持力度,幼兒園也要積極籌措資金,改善硬件設施,拓展辦學(xué)空間,規范辦學(xué)條件,努力提高辦園水平,提高辦園的社會(huì )效益。

  5、建設穩定師資隊伍,提高保教水平。幼兒園管理水平、保教質(zhì)量決定因素在于教師隊伍素質(zhì)。各幼兒園要按要求聘任學(xué)歷合格、持有幼兒教師資格證的專(zhuān)任教師,配齊工作人員。要加大投入,保障教職工在職進(jìn)修培訓、工資、社會(huì )保障等方面的合法權益,適當提高教師待遇,以待遇留人。要加大培訓力度,提高教師綜合素質(zhì),培養教師的主人翁精神,以事業(yè)留人。要與教師簽訂勞動(dòng)合同,按時(shí)交納養老保險金和醫療保險,以制度留人。

  5、加強安全衛生保健工作,確保兒童健康成長(cháng)。各幼兒園要建立健全安全管理制度,將安全與衛生保健工作落到實(shí)處。要協(xié)調配合衛生部門(mén),按照標準要求,健全保健制度,有計劃地做好衛生保健工作。要高度重視安全工作,及時(shí)消除各種事故隱患,防患于未然。要經(jīng)常性地對幼兒園教師、家長(cháng)和幼兒進(jìn)行安全教育,提高緊急情況下救護和自救能力。切實(shí)做到安全工作有布置、有檢查、有記錄,有切實(shí)可行的突發(fā)事件應急預案。

  幼兒園的評估工作報告 2

  一、工程概況:

  1、工程建設和相關(guān)單位:建設單位:米脂縣教育局

  監督單位:米脂縣建設工程質(zhì)量安全監督站設計單位:陜西省教育建筑設計院施工單位:榆林市華宇建設工程有限公司監理單位:陜西晟瑞工程監理有限公司地勘單位:榆林市巖土建筑工程有限責任公司

  人工地基檢測單位:陜西天晟建設人工地基檢測有限公司

  2、工程概況:

  該工程地點(diǎn)在米脂縣盤(pán)龍二巷三號為框架結構;地上二層、局部三層;建筑面積3624.32㎡;建筑結構設計安全等級為二級,抗震設防烈度為六度,結構耐火等級為二級,建筑使用年限為50年;根據地質(zhì)勘察報告,地基基礎方案選用:

  1.灰土換填,承載力不小于180Kpa,基礎類(lèi)型為獨立基礎。

  2.混凝土工程:本工程基礎墊層混凝土墊為C15;基礎混凝土為C30。

  3.砌體工程: ±0.000以下砌體采用、MU10粘土實(shí)心磚,M5水泥砂漿砌筑該工程從于20xx年9月19日開(kāi)工。于20xx年11月1日進(jìn)行基槽驗收;A混凝土20xx年11月18日完成澆筑。

  二、監理評估依據:

  1、國家有關(guān)法律、法規和規章,地方性法規、規章;

  2、建筑工程施工合同;

  3、工程地質(zhì)勘察報告、設計圖紙、圖紙答疑記錄和工程變更單;

  4、強制性標準規范、工程驗評標準、工程施工規范;

  5、其它補充說(shuō)明;

  三、工程質(zhì)量監督情況:

 、、施工準備階段的工作:

  在設計交底前,總工程師組織技術(shù)負責人熟悉了設計文件,參加了設計交底和圖紙會(huì )審會(huì )議,并對圖紙中存在的問(wèn)題向設計單位提出了書(shū)面意見(jiàn)和建議?偣こ處煂彶槭┕挝粓笏偷氖┕そM織設計,審查施工單位質(zhì)量管理、技術(shù)管理和質(zhì)量保證的組織機構,管理制度,專(zhuān)職人員的資格證、上崗證,并向施工單位提出了書(shū)面意見(jiàn)和建議,施工單位已按建議進(jìn)行整改和落實(shí)。

 、、質(zhì)量控制情況:

  在施工過(guò)程中的每一道程序。施工單位首先進(jìn)行自檢,自檢合格后報驗,按照程序進(jìn)行檢查,合格后予以簽認,否則嚴禁進(jìn)入下道工序施工。

  事前控制:對施工單位的原材料、半成品,由施工單位報送質(zhì)量合格證,監理人員現場(chǎng)目測原材料、半成品質(zhì)量情況,對構成工程的主要原材料、半成品見(jiàn)證取樣、送檢。對目測質(zhì)量明顯有缺陷及檢驗結果不合格的原材料、半成品不允許用于工程實(shí)體。

  事中控制:施工中嚴格按照國家現行施工規范和工程質(zhì)量檢驗標準,對檢驗批、隱蔽工程進(jìn)行平行檢查和巡視,對工程的關(guān)鍵工序(如砼澆注)進(jìn)行全程不間斷旁站,對砼試塊的取樣、送樣進(jìn)行見(jiàn)證,檢查砼合格證,不定時(shí)抽查砼坍落度,尤其嚴把砼坍落度的質(zhì)量,對于超出標準的`砼堅決退回,在旁站過(guò)程中隨時(shí)要求將被踩下、踩亂的鋼筋恢復。監督插入式振動(dòng)棒的施工操作是否滿(mǎn)足要求,避免出現施工漏振,督促施工單位做好雨季的施工工作,按照所報的雨季施工方案進(jìn)行施工,遇到問(wèn)題視情況通過(guò)口頭通知、書(shū)面通知等形式要求整改,嚴格監督工程質(zhì)量。為了加強質(zhì)量控制,避免出現失誤,在基礎柱、梁結構部位綁扎鋼筋過(guò)程中,經(jīng)常進(jìn)行巡視,遇到問(wèn)題立即指出,提前處理,盡量避免造成既成事實(shí),形成如不整改就不符合要求,而整改又損失太大(人力、物力、時(shí)間等)的兩難局面;對于模板,認真按照規范要求檢查,尤其對剛度、垂直度、表面平整度、板縫寬度、標高等進(jìn)行控制,減少砼澆注后出現的如漲模、跑模、收模、漏漿導致的砼疏松等質(zhì)量通病,基本保證了施工過(guò)程的質(zhì)量。

  事后控制:依照工程檢驗批驗收為基本單元,各檢驗批完成后,施工單位對各檢驗批進(jìn)行等級自檢,報送建設單位復核審查。要求施工單位注意成品保護,注意按規范要求養護混凝土;建設單位對工程資料和工程實(shí)體復查,符合要求后,準許下道工序施工,各分項工程所含各檢驗批完工后,由施工單位統計分項工程并由工程師復查簽認,本分部工程所含各分項工程、子分部工程完成后由施工單位統計并由工程師復查簽認,復檢工程實(shí)體,符合要求后制定評估報告,對基礎分部進(jìn)行綜合評價(jià)。

  四、質(zhì)量問(wèn)題、事故處理情況:

  本工程施工過(guò)程中未發(fā)生安全事故。質(zhì)量方面主要不足之處有以下幾點(diǎn):

  基礎施工期間,局部存在著(zhù)一些施工質(zhì)量問(wèn)題:砼現澆結構存在漲模、麻面、梁頂平整度差及局部保護層不夠等質(zhì)量缺陷,經(jīng)檢查鑒別,以上缺陷均屬一般缺陷,按施工單位申報整改方案并報建設單位檢查同意后予以整改,整改后報建設單位復查。

  五、材料送檢情況:

  1、砼

  墊層:C15.8組結論:合格基礎:C30 24組結論:合格。

  2、鋼筋送檢:

  鋼筋原材:共10組。結論:合格

  3、其他材料

  32.5水泥(牌):1組。結論:合格MU10粘土磚:1組。結論:合格砂漿試塊:8組。結論:合格砂:1組。結論:合格

  六、分部分項工程評定:

  1、基礎工程7個(gè)分項工程104個(gè)檢驗批。

  其中土方開(kāi)挖工程4個(gè)檢驗批,土方回填4個(gè),灰土換填工程12個(gè)檢驗批,模板工程24個(gè)檢驗批,鋼筋工程16個(gè)檢驗批,砼工程36個(gè)檢驗批,砌體工程8個(gè)檢驗批。經(jīng)檢驗全部合格

  七、觀(guān)感評定:

  經(jīng)監理檢查,本工程樓基礎混凝土觀(guān)感質(zhì)量一般。

  八、質(zhì)量評估結論:

  我項目監理部根據對基礎分部施工過(guò)程的質(zhì)量跟蹤,認為本工程:

  1、所含分項工程質(zhì)量經(jīng)驗收合格;

  2、質(zhì)量控制資料基本完整;

  3、地基與基礎有關(guān)安全及功能的檢驗結果符合規范要求;

  4、觀(guān)感質(zhì)量驗收符合要求。評定基礎部分工程質(zhì)量等級為暫定合格。擬將本工程推薦給質(zhì)量評定小組作最終等級的核驗,同意進(jìn)行下道工序,并希望施工單位繼續做好本工程的所有工作。

  幼兒園的評估工作報告 3

  開(kāi)學(xué)到現在,孩子們在各方面都得到了發(fā)展和提高,為了更好地促進(jìn)幼兒的健康發(fā)展,對孩子進(jìn)行有的放矢的教育,我們通過(guò)各種方式對孩子進(jìn)行了評估,現小結如下:

  一、健康領(lǐng)域

  在健康方面:開(kāi)學(xué)近兩個(gè)月我們班的小朋友從“小皇帝”、小公主“逐漸過(guò)

  渡到現在已經(jīng)能夠初步完成自己的事自己做,有初步的生活自理能力,形成了良好的洗手、進(jìn)餐、穿脫衣服等生活衛生習慣。小朋友每天參加晨間活動(dòng)、戶(hù)外自主活動(dòng),在走、跑、跳、爬等方面有了明顯的提高。精細動(dòng)作和綜合運動(dòng)技能方面欠佳。我們將會(huì )在下學(xué)期中投入穿紐扣等精細活動(dòng)到區角中。

  二、社會(huì )領(lǐng)域

  在社會(huì )領(lǐng)域方面現在大多數孩子能大膽的表達自己的情緒情感,愿意與老

  師、同伴交流、交往,F在孩子們經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的禮貌訓練及禮儀教育,都知道要把“老師早”“謝謝”“再見(jiàn)”等禮貌用語(yǔ)掛在嘴邊。在游戲過(guò)程中逐漸的形成了初步的規則意識,并能積極愉快的參加各項活動(dòng)。但個(gè)別幼兒的分享意識還有所欠缺,會(huì )與同伴發(fā)生爭搶玩具。

  三、科學(xué)領(lǐng)域

  在本領(lǐng)域中,我班幼兒還是有所欠缺的',幼兒對自然的認識、空間、時(shí)間、數的概念的發(fā)展等方面有待進(jìn)一步提高。我們將會(huì )為幼兒多提供這方面的玩教具,并加強引導。

  四、語(yǔ)言領(lǐng)域

  經(jīng)過(guò)近兩個(gè)月的學(xué)習我班大多數幼兒已經(jīng)能夠安靜的傾聽(tīng)老師及同伴講話(huà),愿意用普通話(huà)將出自己的要求和愿望,并喜歡參加兒歌、故事等語(yǔ)言活動(dòng),他們的閱讀興趣漸漸的濃厚起來(lái),同時(shí)我們還培養幼兒如何翻閱書(shū)籍、取書(shū)、收書(shū)等

  良好的習慣培養。幼兒表達能力都不差,但在傾聽(tīng)習慣和正確姿勢方面做得不夠。

  五、藝術(shù)領(lǐng)域

  孩子們能跟著(zhù)音樂(lè )拍手做動(dòng)作,在繪畫(huà)方面有了較大的進(jìn)步,能耐心的涂色,能畫(huà)簡(jiǎn)單的物體(氣球、小草)。通過(guò)撕畫(huà)、拼貼畫(huà),幼兒在藝術(shù)方面還有待加強,在使用剪刀方面需注重培養。

  我們根據五大領(lǐng)域,以操作,表演,作品分析等方式對我班孩子進(jìn)行了這一系列的觀(guān)察,讓我更清楚地看到了我班孩子各方面的能力發(fā)展情況,使我們對今后的保教工作更加明確、細致和完善,使每個(gè)孩子都能得到更和諧、全面的發(fā)展!

  措施:

  我們的工作中還存在著(zhù)很多不足,針對五大領(lǐng)域中出現的問(wèn)題,采取以下措施,以讓幼兒得到更好的發(fā)展。

  1.班內老師注重一致性,多交流、溝通討論,培養幼兒的良好習慣。

  2.對個(gè)別特殊幼兒給予更多的幫助和關(guān)心,并及時(shí)跟家長(cháng)聯(lián)系,做到家園配合,取得一致性。

  3.開(kāi)展良好的常規培養,遵守循序漸進(jìn)的原則,多表?yè)P,少批評,養成習慣要堅持長(cháng)期性。

  4.通過(guò)各種活動(dòng)引導孩子進(jìn)行各方面的鍛煉,加強自信心。

  5.老師要刻苦鉆研新教材,同時(shí)加強理論學(xué)習,積累更多的小小班教學(xué)經(jīng)驗,不斷提高自己的理論教學(xué)水平。

  幼兒園的評估工作報告 4

  為適應市教育局對幼兒園的評估驗收,進(jìn)一步提高我園幼兒園的辦學(xué)質(zhì)量和條件,我們根據《湖北省幼兒園辦學(xué)水平綜合評價(jià)標準》,結合我園實(shí)際情況,進(jìn)行了認真的自查。自我評價(jià)情況總結如下:

  一、基本信息和設施設備

  幼兒園位于武穴市塘廈街5號,占地面積1280平方米,建筑面積1500平方米,戶(hù)外活動(dòng)面積400平方米。小8這學(xué)期幼兒園小朋友259人,注冊員工30人,其中主任2人,專(zhuān)任教師16人,護理教師7人,后勤人員5人。教師教育合格率100%。幼兒園交通便利,家長(cháng)交通方便,環(huán)境優(yōu)美,設施齊全,無(wú)安全隱患,無(wú)污染,無(wú)噪音。教室干燥、通風(fēng)、光線(xiàn)充足。

  幼兒園配備了電子監控、電腦、數碼相機、音響等全套的現代化設備。每班還配有液晶電視、冷暖空調、電子琴、MP3、DCD等。有桌子、椅子、床等。適合孩子的年齡特點(diǎn),有幾款大型多功能玩具和桌面玩具;兒童讀物人均3本以上。此外,還提供兒童種植地、展園等。這些設施很好地服務(wù)于孩子的學(xué)習和生活,使孩子的個(gè)性、潛力和藝術(shù)才華得到充分發(fā)揮,是孩子學(xué)習和生活的理想天堂。

  二、辦園理念和園務(wù)管理

  在辦園中,我們堅持正確的辦園理念,認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》和《幼兒園工作規則》。With & other面向未來(lái),服務(wù)父母,以人為本,全面育人”以辦園為目的,要堅持教育與保護相結合,既要針對所有孩子,又要注意個(gè)體差異,教育孩子德智體美全面發(fā)展,讓每個(gè)孩子身心和諧發(fā)展。

  在管理上,充分調動(dòng)各教職員工的積極性,發(fā)揮各自?xún)?yōu)勢,建立健全各項規章制度,完善各類(lèi)員工崗位責任制,明確職責,落實(shí)檢查措施,完善激勵機制。與此同時(shí),我們的花園里還擺放著(zhù)“團結嚴謹、勤奮求實(shí)、熱情敬業(yè)、開(kāi)拓創(chuàng )新”作為一種園林風(fēng)格,在教學(xué)人員中積極倡導,從而熱愛(ài)幼兒園和兒童,樹(shù)立專(zhuān)業(yè)、創(chuàng )新、奉獻的精神。

  同時(shí)積極做好家長(cháng)的.工作。除了班級入口“家庭聯(lián)系欄”此外,我們園區還建立了網(wǎng)站和班級博客;不定期開(kāi)展家長(cháng)會(huì )、家長(cháng)開(kāi)放日、親子運動(dòng)會(huì )等活動(dòng);每周發(fā)布一次“本周學(xué)習內容”,每半年發(fā)行一次“家庭男女同校書(shū)”讓家長(cháng)及時(shí)了解幼兒園教學(xué)的進(jìn)展和孩子在幼兒園的表現。通過(guò)這些多層次、多渠道的溝通,家長(cháng)可以充分了解幼兒園的動(dòng)態(tài),參與幼兒園的課程互動(dòng),實(shí)現家庭教育的目的。

  三、保健和安全保護

  我們的廚房配有大型天然氣爐、消毒柜、飲水機和不銹鋼廚具等標準設施,干凈衛生。通過(guò)衛生監督管理局的檢查,獲得“健康許可證”“保健證書(shū)”。建立食堂食品衛生檢驗管理制度、食品安全制度,制定合理的營(yíng)養食譜。食品、餐具、炊具按規定消毒,兒童毛巾一條、杯子一杯按規定消毒。廚師每年體檢合格才能上崗。我們學(xué)校老師和孩子每學(xué)年體檢一次,體檢率100%,建立了合理的孩子作息制度,保證孩子健康成長(cháng)。

  我園從制度上規定了安全措施,從設施上保證了安全無(wú)隱患,從人員管理上加強了監督檢查。定期檢查,及時(shí)消除隱患。并經(jīng)常組織員工學(xué)習安全防護知識,對孩子進(jìn)行安全教育。同時(shí)堅持每日晨檢,檢查孩子的隨身物品,及時(shí)消除隱患。經(jīng)常與家長(cháng)保持聯(lián)系,注意孩子的安全;堅持孩子家長(cháng)確認,確保孩子安全離開(kāi)公園。我們園區有兩輛接送車(chē)輛,均通過(guò)檢查,取得校車(chē)證。接送車(chē)輛由專(zhuān)人負責。每天接送之后,都要點(diǎn)名,保證每個(gè)接送的孩子都進(jìn)班。

  我園定期與公安部門(mén)和居委會(huì )聯(lián)系,配備警棍等警衛設備,制定各項應急預案,確保突發(fā)事件得到及時(shí)處理。由于安全工作的不懈努力,幼兒園自開(kāi)辦以來(lái),沒(méi)有發(fā)生過(guò)重大或輕微的安全事故。

  四、環(huán)境創(chuàng )造與教育教學(xué)

  1.我園認真貫徹學(xué)前教育方針政策和《幼兒園教育指導綱要》,遵循兒童身心發(fā)展規律,制定一日作息制度,合理安排游戲、戶(hù)外活動(dòng)和各生活環(huán)節活動(dòng)時(shí)間,充分體現動(dòng)靜交替、教育與保護相結合的原則。重視主題,營(yíng)造適合保護和教學(xué)的教育環(huán)境,讓孩子參與布置,體現孩子參與的痕跡。注重孩子的情感教育和良好行為習慣的培養。兒童活動(dòng)內容豐富,形式多樣,心情愉快。

  2.立足我園實(shí)際,堅持以游戲為基本形式,尊重幼兒興趣開(kāi)展區域性活動(dòng),為幼兒提供可操作、多變的開(kāi)放素材,為幼兒提供積極探索的空間和欲望,體驗活動(dòng)的快樂(lè )。在組織活動(dòng)的過(guò)程中,教師注重觀(guān)察兒童,寫(xiě)觀(guān)察筆記和后續筆記對兒童進(jìn)行分析和研究,采用有效的教育方法,通過(guò)啟發(fā)性的語(yǔ)言、環(huán)境設置和材料幫助兒童,促進(jìn)兒童主動(dòng)學(xué)習。

  五、幼兒發(fā)展與辦園效應

  通過(guò)老師和學(xué)生的共同努力,我們園區的孩子各方面都有了很大的提高,園區的辦學(xué)水平得到了社會(huì )各界和家長(cháng)的認可。近年來(lái),我們的公園贏(yíng)得了許多獎項,如“黃岡市民辦教育先進(jìn)單位”武穴市民辦教育先進(jìn)單位、武穴市教學(xué)科研示范單位、安全工作先進(jìn)單位等。各級教師競賽也在黃岡市、武穴市獲得一、二等獎,六一少兒競賽獲得一等獎……

  當然,我們清楚地知道,仍然存在許多不足,如環(huán)境場(chǎng)地小、園林綠化不足、制度不完善、教師整體水平有待加強等。但是我們有信心,通過(guò)我們的努力,我們將堅持先進(jìn)的管理模式,規范有限條件下經(jīng)營(yíng)園林的理念,充分發(fā)揮我們園林的優(yōu)勢,改善我們的園林,獲得社會(huì )的認可。

  爭取“城市一流幼兒園”這是我們公園的暫定目標。在改革發(fā)展的新世紀里,在我園軟硬件環(huán)境具備的情況下,我園正按照相關(guān)程序積極準備申請工作。經(jīng)過(guò)自查,我們園區已經(jīng)達到初步標準,懇請教育局領(lǐng)導審批。

  幼兒園的評估工作報告 5

  參照《xx省農村一級幼兒園評估標準》,認真開(kāi)展自查自評,現將自查情況報告如下:

  近年來(lái),在上級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導、關(guān)心和指導下,在學(xué)區領(lǐng)導的高度重視下,在兒童家長(cháng)和社會(huì )各界的大力支持下,我園全體教職工認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》、《幼兒園工作規則》等教育法規,不斷與時(shí)俱進(jìn),不斷創(chuàng )新,不斷更新教育理念,努力提高教師素質(zhì),改善園區辦學(xué)條件,優(yōu)化教育環(huán)境,提高教育質(zhì)量。按照《評價(jià)標準》的要求,逐一實(shí)施改進(jìn),各項達到標準。雖然在園林建筑建設、園林服務(wù)管理、師資隊伍、教育科研等方面取得了很大的進(jìn)步,但也存在很多不足。

  1.基本情況:我們園區的孩子在兩個(gè)行政村報名。幼兒園有81名兒童,3至6周適齡人口為157人。按照收費標準,每個(gè)學(xué)生每月收取90元,每學(xué)期收取5個(gè)月護理費,共計450元。我們公園有12名教職工,1名主任,10名教師和1名門(mén)衛。其中編3人,教育體育局任命3人(不編),鄉鎮任命6人。在職教師有教師資格證。我們的教師有1個(gè)本科學(xué)位,7個(gè)大專(zhuān)學(xué)位和4個(gè)中專(zhuān)學(xué)位,其中9個(gè)是學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)。

  2.自評:根據《xx省農村一類(lèi)幼兒園評估標準》,我校進(jìn)行了自評,并給出了結果(見(jiàn)附表)

  3.存在的問(wèn)題及糾正措施:

  在上級領(lǐng)導的關(guān)心和支持下,經(jīng)過(guò)幾年的不懈努力,我們園區取得了很大的進(jìn)步,但仍存在一些薄弱環(huán)節。

  首先,我們園區規章制度健全,但所需管理不到位。需要進(jìn)一步加強。

  二是師資力量齊整,教師學(xué)歷達標,但日常工作中專(zhuān)業(yè)水平無(wú)法充分發(fā)揮。我們努力提高業(yè)務(wù)培訓。

  第三,雖然教育教學(xué)工作是按規定完成的`,但是家長(cháng)參與的機會(huì )很少,不能真正在家里共同生活。下學(xué)期,我們要在家庭教育上下功夫,實(shí)現真正的家庭教育。

  第四。有些工作雖然安排到位,但還是很欠缺。我們會(huì )在下學(xué)期的工作中檢查缺失的空缺,實(shí)事求是地做好每一件事,而不是走形式。

  幼兒園的評估工作報告 6

  參照《xx省農村一類(lèi)幼兒園評定標準》,認真進(jìn)行了逐項自查、自評,現將自查情況匯報如下:

  近幾年來(lái),在上級主管部門(mén)的正確領(lǐng)導和關(guān)心指導下,在學(xué)區領(lǐng)導的高度重視下,在廣大幼兒家長(cháng)及社會(huì )各界的大力支持下,我園全體教職工認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》、《幼兒園工作規程》等教育法規條例,不斷與時(shí)俱進(jìn),不斷創(chuàng )新,不斷更新教育理念,努力提高教師素質(zhì),提高辦園條件,優(yōu)化育人環(huán)境,提升保教質(zhì)量。根據《評估標準》的各項要求,逐條實(shí)施完善改進(jìn),一項項達標上臺階,在園舍建設、園務(wù)管理、師資隊伍、教育科研等方面雖有了很大幅度的進(jìn)展,在其中也存在很多不足之處。

  1、基本情況:

  我園的共招收兩個(gè)行政村的幼兒。在園幼兒是81個(gè)人,3-6周適齡人口數為157人。按照收費標準收取撫育費每生每月90元,每學(xué)期收5個(gè)月的'撫育費,共計450元。我園共有教職工12人,園長(cháng)1人,教師10人,門(mén)衛1人。其中在編3人,教體局聘任(不在編)3人,鄉鎮聘任6人。在職教師均有教師資格證。我園教師1人本科學(xué)歷,7人大專(zhuān)學(xué)歷,4人中專(zhuān)學(xué)歷,其中幼教專(zhuān)業(yè)的9人。

  2、自評情況:

  按照《xx省農村一類(lèi)幼兒園評定標準》我園進(jìn)行了自評,結果(見(jiàn)附表)

  3、存在的問(wèn)題和整改措施:

  我園在上級領(lǐng)導的關(guān)心和支持下,經(jīng)過(guò)幾年的不懈努力,雖然有了很大的進(jìn)步,但還是存在著(zhù)一些薄弱的環(huán)節。

  首先,我園各項規章制度健全但是要求管理不是很到位。還需進(jìn)一步加強。

  第二、師資隊伍整齊,教師學(xué)歷達標情況良好,但是在平時(shí)工作中的業(yè)務(wù)水平不能充分利用起來(lái)。我們爭取在業(yè)務(wù)培訓方面有待提高。

  第三、教育教學(xué)工作雖然是按規定完成任務(wù),但是家長(cháng)參與的機會(huì )很少,不能真正做到家園共育。下學(xué)期我們會(huì )在家園共育方面下大力度,做到真正的家園用育。

  第四、有些工作雖然安排到位但是做的還是很大欠缺,我們會(huì )在下學(xué)期的工作中查漏補缺,一切工作做到實(shí)處,不走形式。

  幼兒園的評估工作報告 7

  創(chuàng )辦于xx年,是一所幼兒園。自辦園以來(lái)在上級部門(mén)領(lǐng)導的關(guān)心和支持下,我們以《法規》為準繩,以《綱要》為依據,積極探索教育規律,更新教育觀(guān)念,全面提高保教質(zhì)量。本著(zhù)“以人為本”為幼兒終身發(fā)展負責的原則,全面實(shí)施素質(zhì)教育,緊緊圍繞“和諧發(fā)展”這一辦園理念,加大投入,強化科學(xué)管理,全園教職工團結一致,奮力拼搏,努力成為社會(huì )滿(mǎn)意、家長(cháng)信任、幼兒喜歡的幼兒園。

  一、基本情況

  我園位于xxxx,全園面積xx㎡,地理位置坐北朝南、日照充足,辦學(xué)地理條件優(yōu)越。

  1、經(jīng)費保障和基礎設施

  經(jīng)費來(lái)源渠道明確,能夠保障幼兒園的正常運轉和發(fā)展。幼兒園建筑符合標準,衛生、安全、消防、供水、供電等設施完備。

  2、教學(xué)設施

  本園有足量適合幼兒身高的桌椅,室內有良好的照明、通風(fēng)、消毒、采光條件及取降溫設施;室外大型玩具五件以上,每班幼兒圖書(shū)種類(lèi)多內容健康.

  3、保育設施

  寢室能滿(mǎn)足幼兒需求且被褥干凈,每班都有流動(dòng)水洗手設施,飲用水每日更換,溫度適宜。保健室配備也齊全。

  4、教職工基本素質(zhì)

  全體教師都具有較強的基本能力,有責任感,熱愛(ài)幼教事業(yè)。本園廚師受過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓,持有健康證。

  二、內部管理

  1、園長(cháng)基本性質(zhì)

  園長(cháng)身體健康,熟悉幼教事業(yè),有進(jìn)取心和管理能力。

  2、辦園指導思想

  認真貫徹《幼兒園工作規程》《幼兒教育指導綱要》等上級文件,園領(lǐng)導和教職工有正確的兒童觀(guān)、教育觀(guān),有正確的辦園方向。

  3、目標管理

  本園各類(lèi)檔案齊全,并能發(fā)揮作用;各階段的工作計劃具有落實(shí)的具體措施。

  4、制度管理

  各類(lèi)人員定崗、定員、定責,做到分工明確,責任到人,目標落實(shí),檢查到位。園內各項制度上墻,隨時(shí)提醒教職工規范教育行為。

  5、財務(wù)管理

  園內固定資產(chǎn)登記管理規范,手續完備。在經(jīng)費的使用上,我們注重對教育教學(xué)和師資培訓的投入,每學(xué)期都購置教學(xué)設備設施,對積極進(jìn)取的'青年教師和骨干教師,也給予了相應的資金補助。

  6、安全工作

  層層簽訂《安全責任書(shū)》,定期進(jìn)行安全巡查,每月上交安全隱患排查表,發(fā)現隱患及時(shí)排除,保證園內設施安全。建立房屋、設備、消防、交通等安全防護和檢查制度,有突發(fā)事件應急處理預案,并定期演習;建立食品、藥品等管理制度和幼兒接送制度及安全責任追究制度;自開(kāi)園來(lái),我園沒(méi)有一件重大意外事故的發(fā)生,得到了社會(huì )及家長(cháng)的一致好評。

  7、管理成效

  每年入園率不低于95%.教師都熱愛(ài)幼教事業(yè),得到了家長(cháng)和社會(huì )的認可。

  三、家園共育工作。

  1、家長(cháng)開(kāi)放日活動(dòng)。方便了幼兒園和家長(cháng)之間的聯(lián)系,孩子的一點(diǎn)變化、每日的學(xué)習內容、各種活動(dòng)通知都可以及時(shí)通過(guò)短信告知家長(cháng),家長(cháng)也可以通過(guò)短信把自己的意見(jiàn)和建議反饋給幼兒園。

  2、在家園聯(lián)系工作上,各班開(kāi)設了家園聯(lián)系欄,備有家園聯(lián)系冊,點(diǎn)滴記錄幼兒在校情況及活動(dòng)內容安排,讓家長(cháng)對幼兒在校每天的活動(dòng)都能有所了解。

  3、家長(cháng)會(huì )。定期舉行幼兒家長(cháng)會(huì ),請家長(cháng)參與幼兒園工作,定期向家長(cháng)公布幼兒發(fā)展狀況。通過(guò)家長(cháng)座談會(huì )、調查問(wèn)卷等活動(dòng),虛心聽(tīng)取家長(cháng)對幼兒園管理和保教工作的意見(jiàn)和建議,并向家長(cháng)宣傳科學(xué)地教育知識,形成了家園互動(dòng)的良好局面。

  四、存在的問(wèn)題與不足

  在不斷的探索、實(shí)踐與發(fā)展中,除了不斷汲取其他幼兒園的成功經(jīng)驗外,我園還注意從自身發(fā)現問(wèn)題,以取得更大進(jìn)步:

  1、辦園特色不夠突出,特色建設檔案不完善;

  2、教科研工作比較薄弱,部分教師工作教育教學(xué)經(jīng)驗不足。

  3、設施設備管理還需走向完善。

  今后要遵循保教結合的原則,合理安排教學(xué)活動(dòng),促進(jìn)幼兒身心和諧發(fā)展,將辦園特色落實(shí)到位,并及時(shí)收集完善特色資料;參觀(guān)學(xué)習其他幼兒園的先進(jìn)做法,根據我園實(shí)際情況,合理搭配教師。進(jìn)一步加強設施設備管理,使之更好的為廣大師生服務(wù)。

  五、評估得分情況

  基礎條件

  內部治理

  工作績(jì)效

  社會(huì )評價(jià)

  合計

  得分

  六、評估結果

  綜上所述,智慧園啟蒙教育中心評估總得分是xx分,評估等級為xx

  幼兒園的評估工作報告 8

  安鎮鎮萬(wàn)眾村幼兒園開(kāi)辦于80年代,2000年前一直附設在原萬(wàn)眾小學(xué)內,2000年9月萬(wàn)眾小學(xué)撤并將校舍歸幼兒園使用,現有占地面積2097平方米,生均20平方米;建筑面積879平方米,生均8.37平方米;大、中、小3班規模。在園幼兒105人,教職工6人,其中專(zhuān)任教師3人。近年來(lái),在鎮政府的關(guān)心、支持下,全體教職工能以《幼兒園教育綱要(試行)》為指針,以《幼兒園工作規程》為依據,認真貫徹黨的教育方針,堅持正確的辦園方向,提高辦園水平,在鎮級組織的各項比賽中多次獲獎,贏(yíng)得了廣大家長(cháng)的信任和贊譽(yù)。

  一、主要成績(jì)

  1、注重因地制宜,不斷改善辦園條件

  近年來(lái),鎮政府、村委為幼兒園共投入18萬(wàn)元進(jìn)行幼兒園的設備改建和添置。進(jìn)行屋面翻新、改建廁所、鋪設操場(chǎng)軟地、人造草坪等,提高了幼兒戶(hù)外活動(dòng)的安全系數。室外有供幼兒活動(dòng)的大型玩具,滿(mǎn)足了幼兒戶(hù)外活動(dòng)的需求。目前班班有電視機、VCD、實(shí)物投影儀、錄音機等電教設備,有鋼琴、玩具柜、圖書(shū)架、配套的課桌椅等教學(xué)設備;園內建立了幼兒游戲室、建構室、圖書(shū)室等專(zhuān)用教室,并為各個(gè)專(zhuān)用室添置了相應的游戲活動(dòng)材料等,另外還有清潔整齊的食堂、保健室等輔助用房。幼兒園整體環(huán)境有了明顯的改善。同時(shí),教師巧妙的將各類(lèi)游戲材料制作成了“娃娃家”、“小菜場(chǎng)”、“美發(fā)店”、“小舞臺”等幼兒活動(dòng)的區角,根據幼兒活動(dòng)需要自制了沙包、尾巴、飛盤(pán)、辮子、高蹺等體育活動(dòng)材料,為幼兒創(chuàng )設了良好的育人環(huán)境。

  2、著(zhù)眼規范管理,保教水平穩步提升

  萬(wàn)眾幼兒園依托中心幼兒園一體化的管理思路,辦園目標明確,制度健全,人員崗位職責明確,注重安全管理網(wǎng)絡(luò )的.建設,食堂管理規范有序。

  建立家長(cháng)學(xué)校制度,定期開(kāi)展各項活動(dòng)。通過(guò)家長(cháng)知識專(zhuān)題講座、發(fā)放家長(cháng)學(xué)習材料、開(kāi)辟家長(cháng)園地等形式,使家長(cháng)了解最新的育兒知識;每月向家長(cháng)發(fā)放家園聯(lián)系卡,每學(xué)期向家長(cháng)開(kāi)放一次半日活動(dòng),使家長(cháng)及時(shí)了解孩子的在園情況,并認真聽(tīng)取家長(cháng)的反饋意見(jiàn),每次活動(dòng)做到有目標、有組織、有評析反饋。

  幼兒園的一日活動(dòng)安排能夠做到科學(xué)合理,充分利用農村資源,開(kāi)展參觀(guān)安南警務(wù)站,參觀(guān)老年活動(dòng)室,參與老年門(mén)球活動(dòng),帶領(lǐng)幼兒觀(guān)察秋天的田野、參觀(guān)蔬菜基地等豐富多彩的社區活動(dòng)。把農村教育資源融入教育教學(xué)中,使活動(dòng)體現農村幼兒園的特色。

  3、強化內涵發(fā)展,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)

  幼兒園從抓教師職業(yè)道德入手,加強師德教育。定期參加中心幼兒園的政治理論學(xué)習,開(kāi)展“尊重兒童、心媽媽”的沙龍研討會(huì ),進(jìn)行“敬業(yè)愛(ài)崗、誠信育人”、“樹(shù)師德形象,做新時(shí)代女性”的師德演講會(huì ),在豐富多彩的學(xué)習活動(dòng)中樹(shù)立良好的道德修養。本著(zhù)“以幼兒發(fā)展為本,讓教師發(fā)展為先”的宗旨,幫助教師樹(shù)立終身學(xué)習的觀(guān)念,鼓勵教師參加學(xué)歷進(jìn)修,同時(shí)定期讓教師外出聽(tīng)課,觀(guān)摩學(xué)習,拓寬了教師的視野,多次在村園教師好課評比及基本功比賽中獲獎。目前4位教師學(xué)歷合格為100%,其中本科學(xué)歷1名,教師100%持證上崗。

  二、問(wèn)題與建議

  1、配齊配足保教人員。根據《x市農村幼兒園評估方案》,教師按1∶15—20配備,目前幼兒園教師只有3名,沒(méi)有保育員,教師工作量較大,不能滿(mǎn)足保教工作的需要,幼兒園要積極爭取鎮政府的支持,盡快解決教師和保育員配備不足的問(wèn)題。

  2、進(jìn)一步提高教師的業(yè)務(wù)水平。園本教研是教師成長(cháng)的載體,建議幼兒園要開(kāi)展形式多樣的園本教研活動(dòng),豐富教研活動(dòng)的內容,提高教師的教科研能力。

  3、進(jìn)一步優(yōu)化幼兒園的活動(dòng)場(chǎng)地。目前幼兒園的水泥活動(dòng)場(chǎng)地上有很多坑洼面,給幼兒戶(hù)外活動(dòng)帶來(lái)不安全因素,建議戶(hù)外場(chǎng)地能夠修補好坑洼面或鋪設塑膠軟地。

  幼兒園的評估工作報告 9

  作為一名幼兒園教師或管理者,了解和評估幼兒園的運行是至關(guān)重要的。通過(guò)定期進(jìn)行自查和評估,可以發(fā)現問(wèn)題并及時(shí)糾正,提高教育質(zhì)量,確保幼兒園能夠為每個(gè)孩子提供一個(gè)安全、健康、快樂(lè )的成長(cháng)環(huán)境。下面我們將討論幼兒園評估自查報告的必要性、內容和意義。

  評估的必要性

  幼兒園是孩子們啟蒙教育的第一站,其工作涉及到孩子們的身心健康和全面發(fā)展。因此,對幼兒園的評估自查顯得尤為重要。通過(guò)評估,可以全面了解幼兒園的教育質(zhì)量、師資力量、安全設施等情況,發(fā)現存在的問(wèn)題和不足,并采取相應的措施加以改進(jìn)。

  自查內容

  教育質(zhì)量

  評估幼兒園的教育質(zhì)量包括教學(xué)內容的設計、師生互動(dòng)情況、課堂管理等方面。要觀(guān)察幼兒園的教學(xué)環(huán)境是否溫馨、愉悅,教學(xué)內容是否符合幼兒的年齡特點(diǎn)和認知水平,師生互動(dòng)是否積極融洽等。

  師資力量

  評估幼兒園的`師資力量主要包括教師的專(zhuān)業(yè)素養、教學(xué)方式和引導能力等。要考察教師的專(zhuān)業(yè)背景和培訓情況,觀(guān)察他們的教學(xué)方式和對待幼兒的態(tài)度。

  安全設施

  評估幼兒園的安全設施涉及到教室、操場(chǎng)、食堂等各個(gè)方面。要檢查這些地方是否有安全隱患,是否符合安全標準,是否能夠確保幼兒在校期間的安全。

  自查意義

  發(fā)現問(wèn)題

  通過(guò)自查,可以及時(shí)發(fā)現存在的問(wèn)題和不足,避免問(wèn)題進(jìn)一步惡化,從而提高幼兒園的整體管理水平。

  提高教育質(zhì)量

  通過(guò)對教育質(zhì)量的評估,可以及時(shí)調整教學(xué)內容和方式,提高教師的教學(xué)水平,提升教育質(zhì)量。

  保障幼兒安全

  通過(guò)對安全設施的評估,可以確保幼兒在校期間的安全,減少意外事件的發(fā)生。

  結語(yǔ)

  幼兒園評估自查報告的編寫(xiě)并非簡(jiǎn)單的一份文件,而是對幼兒園全面運行情況的一次總結和分析。只有通過(guò)不斷的自查和評估,發(fā)現問(wèn)題并及時(shí)改進(jìn),才能確保幼兒園為孩子們提供一個(gè)良好的成長(cháng)環(huán)境,促進(jìn)他們的全面發(fā)展。希望廣大幼兒園教師和管理者能夠重視幼兒園評估自查工作,不斷完善幼兒園管理,為孩子們創(chuàng )造更好的成長(cháng)環(huán)境。

  幼兒園的評估工作報告 10

  按照幼兒園評估標準要求,我園以高度負責的態(tài)度,實(shí)事求是地對我們的工作進(jìn)行了全面的回顧、檢查和反思,做了認真地自評,現將自查自評情況匯報如下:

  一、幼兒園概況

  我園占地1738平方米,建筑面積328平方米,戶(hù)外活動(dòng)場(chǎng)地810平方米,綠化面積600平方米。園舍結構、功能合理,園內有大型玩具、塑膠場(chǎng)地、塑膠跑道,每班配有電子琴、電視機、DVD等教學(xué)輔助設施,充滿(mǎn)兒童化現代氣息。目前屬于成都市二級幼兒園。我園現有8個(gè)教學(xué)班。其中小班二個(gè),、中班三個(gè)、大班三個(gè),共有幼兒277人,教職工31人,其中專(zhuān)任教師大專(zhuān)學(xué)歷的16人(含在職就讀的8人),有教師資格證的9人,保育員8人,均持證上崗。

  二、辦園特色

  與眾不同的幼兒園文化特色,其色彩和風(fēng)格,是一所幼兒園在辦園過(guò)程中,自然形成的獨特、穩定的本質(zhì)個(gè)性。我園在“創(chuàng )建教育品牌,提升辦園質(zhì)量”理念的指引下,我園著(zhù)力創(chuàng )建有利于幼兒和諧發(fā)展的環(huán)境,園內本土文化、民間游戲氣息濃厚,建成了融教育、游戲、健體、娛樂(lè )為一體的活動(dòng)場(chǎng)地,使幼兒園的環(huán)境設施成為具有價(jià)值的教育資源。教師和幼兒一起利用廢舊物品自制教玩具、布置環(huán)境,創(chuàng )設各種幼兒學(xué)習活動(dòng)區域。我們還努力為幼兒創(chuàng )設良好的心理環(huán)境,要求每位教師把自己融入環(huán)境之中,切實(shí)做到態(tài)度和藹可親,理解尊重幼兒,使幼兒處于被尊重、被關(guān)愛(ài)、受鼓勵的環(huán)境中,使優(yōu)質(zhì)的教育環(huán)境展示于社會(huì ),優(yōu)質(zhì)的保教保育取信于家長(cháng)、幼兒,根據發(fā)展方向和自身條件創(chuàng )立了兩個(gè)特色:

  1、環(huán)境的創(chuàng )設

  為了使幼兒園環(huán)境凸現本土特色,我園創(chuàng )設出了以“竹”為主題的竹林,以“繩”為主題的海底世界。在園長(cháng)的帶領(lǐng)下,組織教師到各地名園參觀(guān)學(xué)習,回園后組織教師一起探討,結合本園實(shí)際制定實(shí)施方案。首先,開(kāi)展“多渠道、多途徑的資源”收集鄉土文化資源活動(dòng)。其次,積極鼓勵家長(cháng)、幼兒參與收集活動(dòng),按照實(shí)施方案開(kāi)展環(huán)境創(chuàng )設活動(dòng)。在創(chuàng )設過(guò)程中,教師們一個(gè)個(gè)變成了木匠、篾匠、油漆工人等,正是有了這些能工巧匠、多才多藝的老師們,我園才有了煥然一新的鄉土文化氛圍。

  2、我園鄉土游戲

  游戲是孩子們喜歡的活動(dòng)。民間游戲方便實(shí)用,易于操作,更深受廣大教師和幼兒的歡迎。通過(guò)回憶、從長(cháng)輩口中收集歸類(lèi)整理、加工改編、創(chuàng )新后的民間游戲有:踩高蹺、滾鐵環(huán)、打包子、抽陀螺、踢毽子、跳橡皮筋等多種多樣的民間游戲,不僅能鍛煉幼兒的身體,提高幼兒的活動(dòng)能力;還能促進(jìn)幼兒間交往,學(xué)習民族文化、民俗、民情;并能使幼兒玩得開(kāi)心,盡興,更好的促進(jìn)幼兒身心健康發(fā)展,使之性格更加活潑開(kāi)朗。本土資源的開(kāi)發(fā)和利用,還使幼兒充分感受到家鄉資源的豐富與優(yōu)秀,激發(fā)了幼兒熱愛(ài)家鄉的美好情感,促進(jìn)了幼兒的全面發(fā)展。

  在以后的工作中,我們還將一如繼往的繼續挖掘和創(chuàng )新民間游戲的玩法,讓改編和創(chuàng )新后的民間游戲返回民間,讓更多的人喜歡,具有更大的教育價(jià)值。

  三、幼兒園管理

 。ㄒ唬┳ブ贫,發(fā)揮特有效應

  我園強化了制度管理,采取了遞進(jìn)方式,使教職工的每一項工作都精心,每一個(gè)環(huán)節都精細,每一個(gè)結果都精致。真正做到抓綱務(wù)本,我們堅持培訓與考核相結合,根據幼兒園的實(shí)際情況,總結借鑒了別人的經(jīng)驗,根據幼兒的發(fā)展水平是幼兒園一切工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿這一認識,制定了幼兒園工作人員應知應會(huì )的考核標準,制定了各種規范操作的制度,制定了幼兒的測查標準,并使測查工作制度化、兒童化、數量化。用科學(xué)的手段和科學(xué)的'內容從思想深處帶動(dòng)教職工,通過(guò)考核、獎勵、處罰等手段引導、培育推進(jìn)精細化管理,使教職工理解明確崗位具體職責,切實(shí)做到職責清,分工明。實(shí)現精細化、精品管理。

 。ǘ⿵娀庾R,確保幼兒安全

  從保護幼兒的生命出發(fā),認真做好安全工作。我園從實(shí)際情況出發(fā),把確保幼兒在園的安全作為幼兒園的頭等大事來(lái)常抓不懈。首先,由園長(cháng)到每位教職工,從自己做起,從身邊的小事做起,關(guān)心每個(gè)孩子,關(guān)心園內的每一件設施、設備,發(fā)現隱患,及時(shí)匯報、及時(shí)解決。其次,建立安全檢查制度,定期檢查設備的安全狀況。第三,不斷完善接送制度,充分發(fā)揮全體教職工嚴把接送關(guān),把幼兒接送時(shí)的安全工作落到實(shí)處。第四,戶(hù)外活動(dòng)時(shí),要求保教人員全部到位,以確保幼兒的安全。第五,加強晨間一看、二問(wèn)、三摸、四查,嚴禁幼兒帶危險品入園。傳染病多發(fā)季節加強預防及消毒。第六、每周制定科學(xué)合理的食譜,注意做好配餐搭配,保證食物的多樣性、豐富性。園長(cháng)、保健老師、食堂工作人員經(jīng)常檢查幼兒的用餐情況。我們特別注意加強過(guò)程與質(zhì)量的常規管理,確保園所有一個(gè)安全、祥和、進(jìn)取、向上的教育環(huán)境和氛圍。提高全體工作人員的安全意識,嚴格執行安全責任,及時(shí)發(fā)現和清楚不安全隱患,決不允許因失職造成任何事故(含食物中毒等)。建立健全衛生、安全、保健各項預案。做好幼兒體檢、防病、消毒、游戲設施維護工作,堅持在幼兒一日生活管理中體現健康安全教育,重點(diǎn)加強幼兒安全防護管理工作,提高幼兒自我保護意識,全園做到無(wú)責任事故,杜絕重大意外事故的發(fā)生。

 。ㄈ┳贤,建立家園文化

  幼兒園的生存與發(fā)展,既要有過(guò)硬的保教保育質(zhì)量,贏(yíng)得良好的社會(huì )信譽(yù),更要用優(yōu)質(zhì)的服務(wù),贏(yíng)得家長(cháng)的滿(mǎn)意和支持。積極借鑒成功經(jīng)驗,及時(shí)做好家長(cháng)訪(fǎng)談、家訪(fǎng)、家園活動(dòng)、家園聯(lián)系冊等工作;重視家園互動(dòng),采用座談、書(shū)面等形式聽(tīng)取家長(cháng)意見(jiàn),滿(mǎn)足家長(cháng)合理要求,積極利用家長(cháng)資源,以幼兒教育的發(fā)展。定期召開(kāi)家長(cháng)開(kāi)放日活動(dòng),定期請家長(cháng)對全園教職工的工作質(zhì)量進(jìn)行評議,從社會(huì )的角度促進(jìn)教師隊伍的建設、服務(wù)質(zhì)量的提高。請家長(cháng)參加我園重大活動(dòng),征求家長(cháng)對我園教育教學(xué)工作的意見(jiàn)。教師及時(shí)與家長(cháng)溝通孩子的發(fā)展情況,以便爭取家長(cháng)的支持和幫助。

  我園在辦園條件、師資隊伍、辦學(xué)質(zhì)量、社會(huì )效益等方面取得了一定成績(jì)。但我們還有很多不足之處。對此,我們在不斷加大力度,積極尋求改進(jìn)途徑。我們要以神圣的教育使命感來(lái)鞭策自己,努力向更高的目標邁進(jìn)。

  四、今后努力的方向:

  1、大力加強隊伍建設,促整體素質(zhì)提高。確立以人為本的辦學(xué)理念,使幼兒園得以持續發(fā)展,想方設法創(chuàng )造條件為教師展示教育個(gè)性的舞臺,要積極參加各級教研活動(dòng),還要組織教師外出參觀(guān)、學(xué)習,搞好“傳、幫、帶”,全面提高教育保育質(zhì)量。

  2、進(jìn)一步加大投入,合理配置教育資源。

  3、近期完成地面和墻裙瓷磚的安裝。

  4、進(jìn)一步重視安全工作,確保幼兒健康成長(cháng)!鞍踩赜谔┥健。在安全教育工作中,做大量的工作。及時(shí)發(fā)現隱患,迅速整改,確保萬(wàn)無(wú)一失。

  幼兒園的評估工作報告 11

  20xx年5月13日鐘樓區人民政府教育督導室督導評估組,依據常教督[2004]34號文件精神和《常州市幼兒園評估定類(lèi)考核標準》,對常州市北港中心幼兒園進(jìn)行了保教綜合督導評估。通過(guò)察看園內環(huán)境、保教設施設備,觀(guān)看幼兒晨間活動(dòng)、早操,隨堂聽(tīng)課:班級教育、游戲、區域及專(zhuān)用室活動(dòng),聽(tīng)取園長(cháng)所作的《讓教師體驗成長(cháng)的幸福,讓孩子享受成功的快樂(lè )》工作匯報,與保教員工的個(gè)別交談,對園所近三年來(lái)的臺帳資料的對應查閱等。從辦園條件、園務(wù)管理、保教工作水平、幼兒發(fā)展水平諸方面,對該園近年來(lái)的辦園水平和質(zhì)量進(jìn)行了綜合督導評估,現報告如下:

  一、現狀與概況;

  北港中心幼兒園是一所始建于1993年,2004年喬遷至星港花苑內的街道中心幼兒園。占地面積8890㎡,建筑面積7670㎡。戶(hù)外活動(dòng)面積達到3600㎡。園內環(huán)境優(yōu)雅、整潔,活動(dòng)區、生活區設施設備齊全,F有10個(gè)教學(xué)班級,350名幼兒。全園有教職員工32名,其中專(zhuān)任教師20名,員工12名(保育員6名、食堂人員3名、保健老師1名、行政人員2名)。大專(zhuān)以上學(xué)歷占75%以上,35歲以下青年教師占80%。所有教職員工均具備相應的資格證書(shū)和上崗合格證。在開(kāi)發(fā)區政府的支持下,08年9月將形成梧桐苑、星港苑兩區一園的現代化環(huán)境設施的辦園格局。

  二、成績(jì)與特色:

 。ㄒ唬、重管理,工作步入科學(xué)化

  北港中心幼兒園本著(zhù)“促進(jìn)每個(gè)孩子和諧發(fā)展”的辦園宗旨,以“給每個(gè)孩子展示自己的機會(huì ),讓每個(gè)孩子享受成功的快樂(lè )”為辦園理念,將“健康、快樂(lè )、自信、合作”作為培養目標,艱苦創(chuàng )業(yè)、真抓實(shí)干。以民主平等溝通的情治、自我教育欣賞的自治、淡化管理角色意識的群治、全方位動(dòng)態(tài)性考核的法治,將園所管理逐步納入良性的科學(xué)管理軌道。

  1、情治園領(lǐng)導在建設北幼文化氛圍上注重人文關(guān)懷,激勵教師在公開(kāi)與非公開(kāi)、正式與非正式場(chǎng)合跟園所長(cháng)進(jìn)行大膽、平等、互動(dòng)式的交流。在教師中通過(guò)每周“相約星期五”

  活動(dòng)和獎勵“好班組”的團隊評選活動(dòng)來(lái)營(yíng)造寬松的人性化工作氛圍。領(lǐng)導與教師、教師與教師之間形成了和諧的民主化伙伴關(guān)系!拔夜ぷ,我快樂(lè )” “大家好才是真好”的團隊精神讓教師充分感受到了職業(yè)的幸福感。訪(fǎng)談中了解到教師對園所的關(guān)心與熱愛(ài)。他們說(shuō):“在如此溫暖的大家庭中,我們干得開(kāi)心,苦點(diǎn)、累點(diǎn)都不怕!奔议L(cháng)的理解與支持更是教師工作快樂(lè )的源動(dòng)力。

  2、自治園領(lǐng)導積極引領(lǐng)教師從“他律”走向“自律”,實(shí)現管理境界的提升。通過(guò)“自我反思、自我管理、自我教育”“講自己成長(cháng)的故事,講孩子成長(cháng)的故事”“愛(ài)心與責任”大討論等豐富多采的活動(dòng)著(zhù)力打造教師群體。根據教師的個(gè)體差異,制定有層次的教師發(fā)展目標,發(fā)揮教師的優(yōu)勢智能。要求教師加強理論學(xué)習,從自身做起,講學(xué)習、講奉獻。在園領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,顧“大家”而舍“小家”已成為教師自覺(jué)的行為。全園教師敬業(yè)務(wù)實(shí),精神狀態(tài)好,大家團結一致,一心想干事,并取得了一定的成績(jì)。

  3、群治園領(lǐng)導淡化管理角色意識,認真落實(shí)教職員工崗位責任制和管理自主權的逐級下放!笆跈唷獦(shù)威——監督——行職”的動(dòng)態(tài)型管理模式,使園所管理網(wǎng)絡(luò )清晰合理,各司其職,管理渠道暢通,分層管理落實(shí)到位。各項管理工作井然有序。規范的制度化管理變“領(lǐng)導抓”為“大家抓”。全園逐步形成了人人重視、人人有責、事事有人管,塊塊有人抓的管理運作機制。

  4、法治園領(lǐng)導以創(chuàng )示范幼兒園為契機,堅持科學(xué)求實(shí)的態(tài)度,夯實(shí)了園所的基礎管理建設。完善了相應的規章制度。嚴格控制班級規模,做到依法規范辦園。通過(guò)修訂三年發(fā)展規劃,清晰了幼兒園發(fā)展的目標管理體系;通過(guò)競聘崗位、民主評議中層干部,強化各部門(mén)的層級責任意識;通過(guò)建立全方位的動(dòng)態(tài)性員工考核體系,凸現了公平、公正、多勞多得、獎勤罰懶的綜合考評原則;通過(guò)落實(shí)保障機制,(在文教局和開(kāi)發(fā)區的多方關(guān)懷下該園實(shí)行同工同酬的工資待遇)使教職員工的福利得到了有力的保障。

 。ǘ┲脚_,促進(jìn)教師快成長(cháng)

  幼兒園領(lǐng)導十分重視教師隊伍建設,積極構建“主動(dòng)、合作、服務(wù)、研究”的教師團隊精神。用“請進(jìn)來(lái)走出去”的方法和“五個(gè)一”的園本培訓制度,組織教師寫(xiě)讀書(shū)筆記、專(zhuān)題隨記,參加教育教學(xué)技能競賽,教育教學(xué)論文比賽,搞園所課題研究。通過(guò)這一系列的活動(dòng),使教師們加深了對“教育是愛(ài)的事業(yè)、師愛(ài)是師德之魂”的理解,既愛(ài)那些天真活潑聰明的孩子,更愛(ài)那些發(fā)展中有明顯不足的幼兒。

  園所將教師培訓作為制度:確定每周三公開(kāi)教學(xué)研討日和每周五為集體備課日,每周一次讀書(shū)交流活動(dòng)等制度。創(chuàng )造條件支持教師參加學(xué)歷進(jìn)修、短期培訓、外出觀(guān)摩匯報和反思。提倡“因人制宜按需學(xué)習”法,用新老教師傳、幫、帶、教的形式,引領(lǐng)教師積極參與“新教師評優(yōu)課活動(dòng)”“主題環(huán)境設計評比活動(dòng)”“主題活動(dòng)如何開(kāi)展沙龍研討活動(dòng)”等,形成濃厚的學(xué)習與成果分享氛圍。促使了一批青年教師的健康成長(cháng)。目前幼兒園有區級“先進(jìn)工作者”4名,市級優(yōu)秀教師、教學(xué)能手2名。有多位教師在片、區公開(kāi)活動(dòng)中獲獎。

 。ㄈ┳タ蒲,園本課程顯特色

  1、教學(xué)科研該園還把積極主動(dòng)參與教科研作為提升教師業(yè)務(wù)水平,提高園所保教質(zhì)量的關(guān)鍵。成立了由園長(cháng)負責、教務(wù)主任、各教師分管的三級教科研管理網(wǎng)絡(luò )。對“早期閱讀——《關(guān)于圖畫(huà)故事書(shū)讀物的幼兒自主性能力培養的實(shí)踐研究》”的課題研究已進(jìn)行了兩年,今年又申報成為市“十一五”立項課題。投入資金近一萬(wàn)元,使課題研究的經(jīng)費得到了保障。課題研究中做到“四個(gè)定期”“三個(gè)到位”,制定了課題實(shí)施的目標、內容、實(shí)施辦法、評價(jià)策略。

  在動(dòng)態(tài)研究過(guò)程中可操作模式的雛形初顯:一份份具體的教師閱讀計劃,每月一次的讀書(shū)沙龍論壇記錄,每周一次較具規模的班級閱讀活動(dòng),每天一講的班級兒童語(yǔ)言故事,隔周一次的自編圖書(shū)、畫(huà)報活動(dòng),班班開(kāi)辟的風(fēng)格各異的語(yǔ)言角和圖書(shū)角(文學(xué)欣賞區、故事創(chuàng )編區、故事展示區、親子共讀欄)等,為幼兒自主、多樣的早期閱讀和語(yǔ)言開(kāi)發(fā)創(chuàng )設了良好的時(shí)空氛圍,激發(fā)了童趣童樂(lè ),同時(shí)吸引了家長(cháng)的積極參與。家長(cháng)在與孩子的“親子閱讀”共編圖書(shū)與畫(huà)報的過(guò)程中,發(fā)自?xún)刃牡馗袊@:“我們不僅收獲了知識,同時(shí)也收獲了親情”!叭巳艘x書(shū),人人樂(lè )讀書(shū)”已成為北港中心幼兒園教師、幼兒與家長(cháng)共同的理念。

  2、園本特色該園積極開(kāi)發(fā)手編園本課程。充分利用鄉土資源和生活中的廢舊物品,創(chuàng )設繩編、紙編、草編、彩條穿編、絨線(xiàn)編、藤編、竹編等。園本課程有計劃、有教案、教后札記、調整反思等。教師與幼兒編織的一組組材料各異,色彩紛呈的藝術(shù)品無(wú)不閃現著(zhù)教師、幼兒及家長(cháng)的智慧和心血。在開(kāi)發(fā)幼兒的形象思維、動(dòng)手創(chuàng )造和環(huán)保意識上功不可抹。

  課題研究和園本課程的開(kāi)發(fā)活動(dòng)造就了一個(gè)能創(chuàng )新、會(huì )探索、懂學(xué)習、肯鉆研、善合作的教師群體。教師們伴著(zhù)課題成長(cháng),學(xué)會(huì )了規范的課題研究方法,及時(shí)總結經(jīng)驗,提升了教科研水平,近幾年,該園教師在省、市、區各級各類(lèi)刊物上發(fā)表或獲獎的論文有20余篇。

 。ㄋ模⿶(ài)孩子,環(huán)境育人多樣化

  該園注重讓墻面、空間“說(shuō)話(huà)”,營(yíng)造讓幼兒自由選擇環(huán)境、主動(dòng)參與環(huán)境創(chuàng )設的氛圍,促使兒童在良好的環(huán)境中健康成長(cháng)。在現有的設施設備基礎上,依靠政府又投入建造了梧桐苑分園。創(chuàng )設了與幼兒園教育、實(shí)踐相適應的`集現代化、童趣化、教育化于一體的和諧育人環(huán)境。建立了科學(xué)發(fā)現室、感統室、巧手坊、構建室、多功能演播廳、圖書(shū)室和各班均設有的個(gè)性各異、主題鮮明的“親子共讀”“手編主題特色”區域,生活探索角、動(dòng)植物觀(guān)察角等多種活動(dòng)室(區),為兒童多樣化發(fā)展提供了環(huán)境保障。

  目前幼兒園生均占地面積、生均建筑面積、生均綠化面積達市級示范幼兒園的標準。園舍布局較為合理,活動(dòng)器材能滿(mǎn)足幼兒戶(hù)外活動(dòng)需求,并與新建新村小區資源共享。園內環(huán)境達到凈化、綠化、美化、兒童化的要求。室外有大型玩具多套,室內配置了彩電、VCD、錄音機、電腦等,為保證幼兒身心健康、豐富幼兒生活、培養幼兒興趣和良好的個(gè)性奠定了物質(zhì)基礎。

  家園社區聯(lián)動(dòng),關(guān)注每個(gè)幼兒的健康成長(cháng),該園還注重了幼兒學(xué)科學(xué)的軟環(huán)境研究:設置了幼兒區域活動(dòng)空間(兒童心理發(fā)泄室);教師的循循善誘、耐心啟發(fā),創(chuàng )設了寬松自由地探索的幼兒心理氛圍;充分利用鄉鎮幼兒園特有的社區和周邊的自然、人文環(huán)境,引導幼兒經(jīng)常開(kāi)展社區綜合實(shí)踐活動(dòng)(參觀(guān)農貿市場(chǎng)、淹城野生動(dòng)物園、恐龍園、市圖書(shū)館、銀行、麥當勞、郵政局、小學(xué)等)豐富兒童生活底蘊。幼兒和教師一起用自己的雙手美化幼兒園,凈化街道,親近大自然,從中得到人倫道德和探索科學(xué)的熏陶。

  更新育兒理念。在傳承已有扎實(shí)的家庭教育指導工作的同時(shí),不斷探索新的工作方式,注重在家庭教育理念、教養方式、家教策略方面的深化,通過(guò)各種家園互通途徑,把課改的精神滲透到家長(cháng)群體中去。能積極引導、吸納家長(cháng)參與課題開(kāi)發(fā)和研究。及時(shí)進(jìn)行家長(cháng)訪(fǎng)談、家園聯(lián)系,共同營(yíng)造良好的育人氛圍;定期召開(kāi)家長(cháng)會(huì )、家長(cháng)委員會(huì )會(huì )議,確立家長(cháng)在幼兒教育中的主導地位;主動(dòng)宣傳園所早期閱讀與手編課程的意義和目的,取得家長(cháng)的支持與參與;家園同樂(lè )運動(dòng)會(huì )、“三.八”親子活動(dòng)、迎“六.一”慶;顒(dòng)等家園活動(dòng)形式多樣、內容豐富,不僅讓家長(cháng)了解了孩子在園的學(xué)習生活情況,更增進(jìn)了親子間的情感和家、園、社區間的親密聯(lián)系。

 。ㄎ澹、健制度,保教水平有提高。

  根據幼兒園保教目標,堅持貫徹保教結合的原則,嚴格按幼兒教育規律辦園,注重全面發(fā)展的要求。以保護兒童身心健康為主要內容,制定園所班級各項工作計劃,并認真實(shí)施。嚴格執行各種衛生健康制度,保健保育教師經(jīng)培訓持證上崗,負責衛生保健工作,做好身體檢查、晨檢,確保幼兒飲食衛生與營(yíng)養達標。保教人員以愛(ài)心和熱情傾注孩子,受到孩子的喜愛(ài),幼兒園成了孩子活動(dòng)的樂(lè )園和心靈的家園。

  安全防護責任到人,安全教育工作常抓不懈。該園在實(shí)施幼兒安全教育中,充分發(fā)揮家園共育的多渠道合作作用。有針對性地開(kāi)展了家長(cháng)問(wèn)卷、園本教育座談會(huì )、半日活動(dòng)開(kāi)放觀(guān)摩、親子游戲、家庭科技小制作評比等一系列活動(dòng)。建起了家園共育橋梁,園所教師、幼兒、家長(cháng)在互動(dòng)中共同成長(cháng)。三年來(lái),該園無(wú)安全事故,家長(cháng)們反映,孩子進(jìn)了幼兒園我們放心。

 。┐侔l(fā)展,辦園水平在提升

  1、孩子身心發(fā)展好。近年來(lái)該園幼兒的各項身體指標均達到規定標準。幼兒能積極參與園所活動(dòng),同伴間友好相處、對人有禮貌、遵守集體規則,初步養成共同生活的習慣。幼兒的自主性體現得較為充分,在集體生活中情緒安定、愉快,較能熱情、大方地與人交往,語(yǔ)言表達能力較強,愿意傾聽(tīng)對方講話(huà),具有發(fā)自?xún)刃牡耐媾c靈氣。幼兒能較好地用語(yǔ)言表達自己的想法,有初步觀(guān)察、探索和實(shí)踐的能力。幼兒初具大膽、自信、活潑的個(gè)性,幼兒成長(cháng)記錄冊較實(shí)用,能與主題和特色相適應。在活動(dòng)中,有20多名幼兒的美術(shù)作品在早期教育主辦的“多多杯”繪畫(huà)大賽中榮獲一、二等獎。贏(yíng)得了家長(cháng)的信任和上級有關(guān)部門(mén)的肯定。

  2、家長(cháng)評價(jià)好,社會(huì )聲譽(yù)較高。該園三年來(lái)保教工作取得了顯著(zhù)的成績(jì),先后榮獲了“常州市巾幗示范崗”“常州市文明單位”“常州市衛生先進(jìn)集體”“常州市A級食堂”等榮譽(yù)。從對教師、幼兒及晨間送孩子家長(cháng)的隨機訪(fǎng)談中理了解到,該園滿(mǎn)意度很高,受到社會(huì )的廣泛贊譽(yù)。

  三、幾點(diǎn)建議:

  1、隨著(zhù)園所硬環(huán)境的快速現代化發(fā)展,針對引進(jìn)新教師多教學(xué)經(jīng)驗少的現狀,加快教師隊伍素質(zhì)的提升與優(yōu)化尤顯重要。建議繼續抓實(shí)教師培訓,力爭培育出具有區域影響的品牌特色教師、園本骨干教師、名教師。為“三區一園”的管理模式的可持續發(fā)展注入強大的后勁。

  2、手編園本特色課程的開(kāi)發(fā)與研究目前已初顯成效,還可以在園內以小課題的形式進(jìn)行深入探索,逐步形成獨特的園所文化、本土文化。

  3、繼續加強“早期閱讀——《關(guān)于圖畫(huà)故事書(shū)讀物的幼兒自主性能力培養的實(shí)踐研究》”的課題研究?梢詮挠變旱男睦、認知、興趣、情感、生理能力等方面做深入細致的探究。重視幼兒活動(dòng)材料和閱讀對幼兒發(fā)展的作用,充分地為幼兒提供豐富的適宜的兒童讀物,保證圖書(shū)的配置。在培養幼兒良好的閱讀品質(zhì)和習慣上扎實(shí)研究過(guò)程,以彰顯園所的知名度為鐘樓幼教添彩。

  根據《常州市幼兒園評估定類(lèi)考核標準》經(jīng)評估組審核認定北港中心幼兒園的綜合辦園水平等級為:優(yōu)秀。

  幼兒園的評估工作報告 12

  結合公立幼兒園組織屬性,內部控制體系對公立幼兒園具有非常重要的作用和意義,可以幫助幼兒園進(jìn)行資源整合,提高內部結構的合理性和協(xié)調性,以實(shí)現幼兒園整體經(jīng)營(yíng)管理水平的提升。從這一層面上看,內部控制屬于自我監督與自我調整的系統運行機制,并由內部牽制逐漸轉化為內控整體框架,發(fā)揮出其約束作用,促進(jìn)公立幼兒園的整體發(fā)展。對此,在這樣的環(huán)境背景下,探究幼兒園內部控制策略及相關(guān)問(wèn)題具有非常重要的現實(shí)意義。

  一、內部控制的核心要素

  內部控制泛指內部控制制度和控制系統,主要指公立幼兒園董事會(huì )、管理層以及基層員工共同參與和實(shí)施,保證財務(wù)報告的真實(shí)信息,提高生產(chǎn)效率和經(jīng)營(yíng)效果,督促法律執行程度的過(guò)程。也就是說(shuō),內部控制系統涉及到公立幼兒園經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)方面,主要包括環(huán)境控制、信息傳遞、決策監督以及風(fēng)險控制等方面內容,貫穿于公立幼兒園經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中。在這一層面上,內部控制體系的完善對一個(gè)公立幼兒園的發(fā)展具有極大的內在聯(lián)系。在實(shí)際應用的過(guò)程中,內部控制符合公立幼兒園生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規律和運行需要,借助系統化的控制機制和控制方式,實(shí)現各個(gè)子系統的合理分工合作,達到互相促進(jìn)、互相監督的作用,進(jìn)而提高公立幼兒園整體經(jīng)營(yíng)管理水平。

  二、內部控制在公立幼兒園經(jīng)營(yíng)管理中的作用

  (一)法律法規要求

  內部控制是我國法律法規對企業(yè)的要求,要求公立幼兒園在遵循法律基礎上,其教育活動(dòng)和管理活動(dòng)受社會(huì )道德和商業(yè)道德的限制,接受政府與社會(huì )群眾的監督,進(jìn)而履行相應的社會(huì )責任。對此,公立幼兒園要強化內部控制,提高幼兒園綜合管理水平和風(fēng)險控制能力,促進(jìn)自身的長(cháng)久穩定發(fā)展。

  (二)幼兒園管理需求

  在新時(shí)期背景下,公立幼兒園要以社會(huì )責任為導向開(kāi)展內控活動(dòng),完善公立幼兒園內部控制體系,對各個(gè)系統運行和管理進(jìn)行約束和監督,進(jìn)而實(shí)現公立幼兒園組織機制的有效調整。由此可見(jiàn),內部控制系統運行水平直接關(guān)系到組織整體發(fā)展狀態(tài),而做好內部控制工作,逐漸形成公立幼兒園教育工作和管理工作的內部需求。

  (三)利益維護保證

  針對公立幼兒園而言,內控制度不僅會(huì )優(yōu)化幼兒園內部組織結構的協(xié)調性和可靠性,同時(shí)也為公立幼兒園的發(fā)展創(chuàng )造更為廣闊的`空間,幫助公立幼兒園樹(shù)立良好的外部形象,具備社會(huì )口碑,進(jìn)而樹(shù)立良好的社會(huì )名譽(yù)。除此之外,結合自身發(fā)展,內部控制可以促進(jìn)公立幼兒園內外環(huán)境的均衡性,促進(jìn)公立幼兒園實(shí)現經(jīng)營(yíng)目標,為公立幼兒園經(jīng)濟利益與社會(huì )利益提供重要保證。

  三、公立幼兒園內部控制策略

  (一)營(yíng)造內控環(huán)境,落實(shí)內控策略

  幼兒園內部控制環(huán)境作為內控基礎,在實(shí)際應用中主要涉及到組織系統、治理系統、權責體系和內部審計文化等內容,其中組織系統要結合政策要求明確園內組織結構的層次性,做好崗位分工,整合公立幼兒園財力、物力和人力,進(jìn)而達到公立幼兒園內控的最終目的,F階段,由于公立幼兒園管理模式具有扁平化和單一化的特點(diǎn),融合信息網(wǎng)絡(luò )技術(shù),構建公立幼兒園綜合信息管理平臺,使用掌心寶貝考勤機,實(shí)現集智能拍照簽到、考勤統計、語(yǔ)音播報等一體化功能,智能推送出入園信息,是行內最安全好用的打卡機,也是目前最能滿(mǎn)足幼兒園需求的考勤系統。同時(shí)分班播報主要是為了放學(xué)時(shí)便于老師做好接送準備,維持放學(xué)高峰期的出入園秩序,保證幼兒接送的安全有序,掌心寶貝分班播報是由班級播報機+考勤機結合在一起的方案。為公立幼兒園管理工作與業(yè)務(wù)的開(kāi)展提供重要的信息依據。為了提高公立幼兒園整體內控水平,要遵循監督原則與制衡原則,優(yōu)化治理結構,明確各個(gè)管理人員、教職人員的工作職責和分工內容,以上層基調為內控態(tài)度,做好思想教育工作和內控宣傳工作,進(jìn)而形成完整的內控理念體系。

  (二)做好風(fēng)險評估,及時(shí)捕捉風(fēng)險

  風(fēng)險評估以公立幼兒園內控目標為核心,開(kāi)展相關(guān)風(fēng)險管理活動(dòng),及時(shí)識別和分析公立幼兒園經(jīng)營(yíng)管理工作和教育工作中存在的風(fēng)險隱患,并采取一系列措施進(jìn)行風(fēng)險的控制與管理,進(jìn)而保證公立幼兒園的安全有效運行。例如,在某幼兒園內控系統中,管理者對幼兒園面臨的風(fēng)險進(jìn)行評估,總結以往工作經(jīng)驗,做出以下幾點(diǎn)措施。第一,風(fēng)險評估主要涉及到風(fēng)險目標、風(fēng)險測定、風(fēng)險分析以及風(fēng)險應對等內容,公立幼兒園在實(shí)際經(jīng)營(yíng)管理中,建立的完善的風(fēng)險評估機制,對公立幼兒園經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行系統化和客觀(guān)化的評估,以保證公立幼兒園經(jīng)濟效益和社會(huì )效益的最大化實(shí)現。第二,公立幼兒園風(fēng)險目標和企業(yè)目標設定一致,建立在相關(guān)法律的基礎上,對公立幼兒園資產(chǎn)安全、財務(wù)信息、服務(wù)水平以及風(fēng)險轉移等進(jìn)行分析,以明確公立幼兒園風(fēng)險目標。第三,風(fēng)險測定主要通過(guò)定量化測定的方式,量化風(fēng)險指標;風(fēng)險分析以風(fēng)險測定結果為前提,借助現代化技術(shù)手段分析潛在風(fēng)險,進(jìn)而實(shí)現風(fēng)險的定性與定量。

  (三)強化風(fēng)險控制,保證經(jīng)營(yíng)效益

  風(fēng)險控制環(huán)節處于風(fēng)險評估后,根據風(fēng)險評估結果采取相應的措施,實(shí)現風(fēng)險應對和風(fēng)險控制,直接關(guān)系到公立幼兒園風(fēng)險控制效果。風(fēng)險控制貫穿于公立幼兒園各個(gè)部門(mén),不僅含有組織系統崗位設置,還包括業(yè)務(wù)系統中的管理流程,其中涉及到不相容崗位的分離和調整、內部授權審批和控制、財產(chǎn)保護管理、預算管理以及單據控制等內容。例如,在幼兒園內控工作中,為了實(shí)現對公立幼兒園風(fēng)險應對和風(fēng)險控制,引入風(fēng)險地圖法,結合公立幼兒園實(shí)際運營(yíng)情況,對公立幼兒園各個(gè)潛在風(fēng)險進(jìn)行分級,即為較小風(fēng)險、一般風(fēng)險和重大風(fēng)險,以風(fēng)險發(fā)生頻率和風(fēng)險影響程度為主要分級指標,對公立幼兒園風(fēng)險進(jìn)行定性分析,提出有效的應對措施,進(jìn)而實(shí)現公立幼兒園內部控制管理水平的提升。對此,針對風(fēng)險控制而言,結合公立幼兒園內部控制要求,構建ERP管理體系,以教育和管理為核心,強化預算管理和資金管理,提高公里幼兒園內部控制體系的科學(xué)性和層次性,進(jìn)而促進(jìn)公立幼兒園的可持續健康發(fā)展。

  (四)提高信息質(zhì)量,保證溝通效率

  信息與溝通是公立幼兒園各個(gè)部門(mén)和系統之間緊密聯(lián)系的核心要求,作為公立幼兒園協(xié)調管理的主要手段,信息與溝通的效率直接關(guān)系到公立幼兒園內部控制體系的運行效率和內控質(zhì)量。在實(shí)際應用的過(guò)程中,信息與溝通的主要工作是信息的收集、處理和傳遞,這不僅包括內部信息之間的交換,同時(shí)還包含公立幼兒園和外部環(huán)境之間的信息溝通,只有提高信息傳遞效率和質(zhì)量,才會(huì )真正達到公立幼兒園內部控制的目的。對此,在進(jìn)行公立幼兒園內控工作中,要重視信息傳遞的可靠性和完整性,結合公立幼兒園工作內容和工作流程,完善內控信息管理體系,使得各個(gè)部門(mén)和系統得到真實(shí)有效的信息,為公立幼兒園風(fēng)險評估和控制提供重要的信息依據。在信息傳遞結構方面,要構建網(wǎng)狀通信系統,利用現代化信息技術(shù)簡(jiǎn)化工作流程,強化信息的傳遞和溝通中的及時(shí)性與準確性,進(jìn)而提高公立幼兒園內部控制水平。

  (五)重視動(dòng)態(tài)監督,做好內控評估

  監督與評估主要對公立幼兒園內控運行情況開(kāi)展動(dòng)態(tài)化監督工作,生成評估信息,及時(shí)發(fā)現公立幼兒園內部控制體系中存在的問(wèn)題與缺失,并以此為基礎調整公立幼兒園內部控制結構體系,進(jìn)而達到公立幼兒園內部控制的最佳效果。在實(shí)際應用中,監督與評估主要涉及到組織開(kāi)展、明確缺陷、控制評估以及檔案記錄等內容,為了提高監督與評估的作用,公立幼兒園一方面要做好內控信息的公開(kāi),以便內部員工和外部群眾進(jìn)行監督。另一方面則要強化評估獨立性,公立幼兒園一般沒(méi)有達到審計機構條件,要由上級部門(mén)或者是專(zhuān)業(yè)審計機構進(jìn)行審計工作,定期開(kāi)展財務(wù)收支審計和經(jīng)濟責任審計,以預算檢查與專(zhuān)項檢查為核心,明確資金管理與使用現狀,并對公立幼兒園財務(wù)資源實(shí)現全面檢查。

  四、結束語(yǔ)

  本文通過(guò)對幼兒園內控控制策略及相關(guān)問(wèn)題研究,提出“營(yíng)造內控環(huán)境,落實(shí)內控策略”、“做好風(fēng)險評估,及時(shí)捕捉風(fēng)險”、“強化風(fēng)險控制,保證經(jīng)營(yíng)效益”、“提高信息質(zhì)量,保證溝通效率”、“重視動(dòng)態(tài)監督,做好內控評估”等措施,優(yōu)化公立幼兒園內部控制體系,進(jìn)而促進(jìn)公立幼兒園的穩定長(cháng)久發(fā)展。

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