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學(xué)校三重一大總結報告
導語(yǔ):學(xué)校將“三重一大”與班子建設﹑黨風(fēng)廉政建設﹑教代會(huì )制度建設和完善、學(xué)校的改革和發(fā)展緊密結合起來(lái)。小編為你整理了學(xué)校三重一大總結報告,歡迎大家閱讀
為進(jìn)一步健全和完善民主集中制,充分發(fā)揮集體領(lǐng)導的核心作用,保證決策的科學(xué)化、民主化和規范化,根據省委高校工委和校黨委關(guān)于“三重一大”制度的相關(guān)指示精神,xx學(xué)院嚴格執行“三重一大”議事規則,全面踐行“三個(gè)代表”重要精神,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),在各項工作的推進(jìn)中體現民主公開(kāi)、以人為本、統籌兼顧、勤敏高效,認真貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度,不斷增強集休決策的質(zhì)量和水平,為學(xué)院又好又快發(fā)展提供了堅強保證,促進(jìn)了各方面工作的協(xié)調發(fā)展,F就xx學(xué)院執行“三重一大”情況進(jìn)行自查,報告如下:
一、統一思想,充分認識“三重一大”集體決策制度的重要意義
根據學(xué)校部署,基建處組織全體工作人員認真學(xué)習《教育部關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)直屬高校貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度的意見(jiàn)》。通過(guò)學(xué)習、討論,大家充分認識到落實(shí)“三重一大”決策制度,是貫徹落實(shí)黨的xx大和xx屆四中全會(huì )精神、推進(jìn)懲治和預防腐敗體系建設的重要體現,是切實(shí)加強部門(mén)反腐倡廉建設、規范決策行為、提高決策水平、防范決策風(fēng)險、確保學(xué);窘ㄔO工作順利進(jìn)行的重要舉措。處領(lǐng)導班子將落實(shí)“三重一大”制度作為班子建設的重中之重,結合基建工作實(shí)際,積極探索貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度的有效途徑和方法。
二、把握內涵,明晰“三重一大”決策事項范圍
基建處領(lǐng)導班子認識到對“三重一大”事項范圍的界定是細化“三重一大”制度的關(guān)鍵,因此,進(jìn)一步明確了“三重一大”的內涵,清晰界定集體討論的范圍,體現了較強的可操作性。
學(xué);窘ㄔO規劃、年度基本建設計劃、學(xué);椖康陌才藕头桨傅拇_定等屬于學(xué)!叭匾淮蟆笔马,提交校長(cháng)辦公會(huì )議集體研究決定,重要干部任免和重要人事安排的職能部門(mén)為學(xué)校組織部和人事處,基建項目各類(lèi)款項的支付實(shí)行基建項目和財務(wù)管理“兩支筆”審批制度。
基建項目前期手續辦理、招標管理、施工管理、涉及基建處人、財、物的事項等屬于基建處“三重一大”事項,由處務(wù)會(huì )集體研究決定,并報分管校領(lǐng)導審批。
三、統籌兼顧,固化“三重一大”集體決策制度運行規范
落實(shí)“三重一大”集體決策制度,除了對決策范圍、事項予以明確規定外,還對決策程序及規則作出了明確規定。在完善“三重一大”事項決策程序時(shí),對處務(wù)會(huì )決策議題的提出、時(shí)間、與會(huì )人數、會(huì )議表決方式、會(huì )議記錄等程序性問(wèn)題都做了細化說(shuō)明,避免出現“重實(shí)體輕程序”,使每項實(shí)體性規定都有表現的方式及途徑。
四、強化執行,確!叭匾淮蟆奔w決策制度落到實(shí)處
基建處結合工作實(shí)際,確定了符合本單位職能特點(diǎn)的“三重一大”相關(guān)事項,進(jìn)一步規范集體議事決策行為,提高科學(xué)決策水平,保障各項工作有序推進(jìn),做到“四個(gè)保證”。
一是領(lǐng)導班子率先垂范,保證集體領(lǐng)導。堅持集體領(lǐng)導、民主決策是“三重一大”制度的根本要求。凡屬“三重一大”事項都要列入處務(wù)會(huì )討論的議題,并要做到“三先三后”,即先充分醞釀后決策,先征求意見(jiàn)后決策,先集體研究后決策,確保決策的民主化。
二是融入“科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展”的管理理念,保證科學(xué)決策?茖W(xué)的決策機制是“三重一大”制度落實(shí)的基礎,基建處將“依法辦事、實(shí)事求是、成員平等、集體決策”四個(gè)基本原則貫穿到班子成員醞釀決策、集體決策、執行決策、監督?jīng)Q策等議事環(huán)節中,做到民主與集中相協(xié)調,原則性與靈活相統一。通過(guò)科學(xué)設置決策程序,為“三重一大”制度的貫徹落實(shí)提供有效保障。
三是界定事權范圍清晰,保證授權明確。針對“三重一大”事項的界定范圍,基建處領(lǐng)導班子具體細化了領(lǐng)導分工,強化職能,增強了領(lǐng)導意識和責任意識。
四是發(fā)揮監督職能作用,保證制約有效。為體現“三重一大”制度的約束性,基建處領(lǐng)導干部一方面主動(dòng)帶頭執行制度,始終把自己置于組織的約束之中,群眾的監督之下,坦誠接受監督。另一方面要求每位職工要發(fā)揮監督作用,確!叭匾淮蟆敝贫拳h(huán)節規范動(dòng)作。此外,還積極倡導政務(wù)公開(kāi)、黨務(wù)公開(kāi),增強權力運行的公開(kāi)性和透明度,確保有效監督。
五、存在的不足及整改措施
(一)存在的不足
1、“三重一大”集體決策制度相關(guān)制度還需進(jìn)一步完善;
2、“三重一大”集體決策制度相關(guān)的監督制度還需進(jìn)一步充實(shí);
3、“三重一大”基礎資料的整理不及時(shí)、不夠規范。
(二)整改措施
1、廣泛宣傳,進(jìn)一步提高“三重一大”集體決策制度執行和落實(shí)的自覺(jué)性和主動(dòng)性,形成良好的工作機制;
2、進(jìn)一步完善“三重一大”決策制度的配套制度,針對基建工作的特點(diǎn),制定切實(shí)可行的管理制度和實(shí)施辦法;
3、建立、健全“三重一大”制度執行監督制度,緊密結合黨風(fēng)廉政建設責任制執行情況考核和領(lǐng)導干部民主測評,結合處領(lǐng)導班子民主生活會(huì )的督查,采用多種形式,不定期地對制度執行情況進(jìn)行檢查,及時(shí)發(fā)現和糾正制度執行過(guò)程中出現的問(wèn)題。
4、對“三重一大”的文件資料要及時(shí)分門(mén)別類(lèi)進(jìn)行整理、編號、并列出目錄清單及歸檔。
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