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酒店領(lǐng)班辭職報告

時(shí)間:2021-09-03 10:59:26 報告 我要投稿

酒店領(lǐng)班辭職報告

  在現實(shí)生活中,大家逐漸認識到報告的重要性,我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要避免篇幅過(guò)長(cháng)。在寫(xiě)之前,可以先參考范文,以下是小編為大家收集的酒店領(lǐng)班辭職報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

酒店領(lǐng)班辭職報告

  酒店領(lǐng)班辭職報告 篇1

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!很抱歉耽誤您的時(shí)間批閱我的辭職報告。

  大學(xué)畢業(yè)后我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過(guò)的。作為一名在酒店工作了三年多的員工,我對酒店有著(zhù)一種格外親切的感覺(jué)。在這里,我學(xué)會(huì )了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺(jué)得很開(kāi)心,在這里我完成從學(xué)生到員工的轉變,他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……

  在酒店里,領(lǐng)導們也對我十分的關(guān)心,從剛進(jìn)入酒店開(kāi)始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的,也從來(lái)沒(méi)有在這么大的集體里生活過(guò),自然而然的,心里面就會(huì )產(chǎn)生一種被呵護的感覺(jué)。這是一種以前在集體里未曾有過(guò)的感覺(jué),很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著(zhù)我,直到我離開(kāi)……但這種感覺(jué)不會(huì )隨著(zhù)我的離開(kāi)而走遠,我想我永遠也不會(huì )忘記,畢竟我曾經(jīng)生活在一個(gè)溫暖而又溫馨的集體里。

  隨著(zhù)時(shí)間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經(jīng)驗與個(gè)人才華也得到充分的施展。這時(shí)的您已成為我們酒店的總經(jīng)理。您在上任之后,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經(jīng)營(yíng)策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開(kāi)花一般節節高攀。

  更讓人欽佩的是,在今年的非典時(shí)期,同行中大多數都以停業(yè)減薪的方式來(lái)躲避這場(chǎng)災難時(shí),您卻以審時(shí)度勢的目光,作出在做好預防工作的同時(shí)繼續經(jīng)營(yíng)的.決定,酒店也因此沒(méi)有為客源的減少而受到大的損失,職工的正常收入與福利也未受到任何的影響?赡苓@一切的一切在您眼里看來(lái)也許只是為員工辦了一點(diǎn)實(shí)事而已,可在我們眼里,在我們心里都認為這才是一件大事,這才是為員工謀利益的舉動(dòng),這才是一位被員工在心里面所認可的老總!而我,作為這個(gè)集體的一份子,更加感覺(jué)到您對員工的關(guān)心與培養。

  您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會(huì )中立于不敗之地,人才的培養與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節之一;對于酒店里為數不多的年輕人來(lái)說(shuō),要想在酒店里得到長(cháng)足的發(fā)展,就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒店飛速發(fā)展的時(shí)刻,您也有意識的讓我走到了管理的崗上來(lái),希望我從中能夠學(xué)到一些管理的經(jīng)驗和處理各種關(guān)系的辦法,為酒店的發(fā)展起到應有的作用。這是我人生中的又一個(gè)“第一”次,即第一次在工作中得到升職,對于一個(gè)初涉社會(huì )沒(méi)多久的年輕人來(lái)說(shuō),它是一種激勵,一種鞭策,一種鍛煉,對我而言,這正是您對我工作的一種肯定,給我的一種鼓舞。在這里,我非常感謝您給我的這次機會(huì ),也想借此在這里向您說(shuō)一聲:“謝謝”!

  希望我的辭職沒(méi)有給公司帶來(lái)?yè)p失,祝愿酒店在您的領(lǐng)導下蒸蒸日上,也真誠的祝福您在未來(lái)的人生旅途中一帆風(fēng)順。

  此致

敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

  酒店領(lǐng)班辭職報告 篇2

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  首先,感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。俗話(huà)說(shuō):天下無(wú)不散之筵席。由于個(gè)人職業(yè)規劃和一些現實(shí)因素(簡(jiǎn)單闡述離職餐廳領(lǐng)班崗位的原因,比如父母年邁、夫妻分居),經(jīng)過(guò)深思熟慮,我決定辭去所擔任的餐廳領(lǐng)班崗位的工作。

  我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向您正式提出辭職,給(改成自己餐廳領(lǐng)班崗位所在的單位名稱(chēng))管理所帶來(lái)不便,深表歉意!此時(shí)我選擇離開(kāi)餐廳領(lǐng)班崗位,離開(kāi)朝夕相處同事和無(wú)微不至的領(lǐng)導,并不是一時(shí)的心血來(lái)潮,而是我經(jīng)過(guò)長(cháng)時(shí)間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的餐廳領(lǐng)班崗位上,(改成自己餐廳領(lǐng)班崗位所在的單位名稱(chēng))有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辭職報告之后一定會(huì )批準我的申請。

  轉眼之間,在(改成自己餐廳領(lǐng)班崗位所在的單位名稱(chēng))工作已經(jīng)年,回首餐廳領(lǐng)班崗位工作和生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,感慨頗多,有過(guò)期待,也有過(guò)迷茫,有過(guò)歡笑,也有過(guò)悲傷。

  (改成自己餐廳領(lǐng)班崗位所在的單位名稱(chēng))餐廳領(lǐng)班崗位工作是我職業(yè)生涯中珍貴而十分有意義的開(kāi)端。在領(lǐng)導、同事的關(guān)懷指導和幫助下,使我成為一名具有一定實(shí)際工作能力和處理日常事務(wù)能力的合格的餐廳領(lǐng)班崗位工作者。我十分感激幫助和見(jiàn)證我成長(cháng)的.

  此致

敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

  酒店領(lǐng)班辭職報告 篇3

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  真的不是我想辭職的,是您種種方面對待我的方式,讓我不得不辭職,一個(gè)人的忍耐也是有限度的吧,沒(méi)人愿意每天都挨罵吧,那真的是一種很難受的滋味,雖然我在咱們酒店工作的時(shí)間并不長(cháng),但是我已經(jīng)完全的看清了這個(gè)地方,完全就不適合我待下去,我性子比較直,心里瞞不住事,想必您也不想看到一個(gè)整天對領(lǐng)導有怨言的領(lǐng)班吧,所以您就直接同意了我的辭職吧。

  可能您都沒(méi)仔細的算過(guò),您在這段時(shí)間的工作里面有多苛刻,我真的受不了了,沒(méi)事,我在這里幫您回憶回憶。

  1、上個(gè)月我的一位下屬員工被顧客投訴,我去處理了,當然我還是比較偏袒我們員工的,因為就我的經(jīng)驗來(lái)看,完全就是那個(gè)顧客沒(méi)事找事,無(wú)理取鬧,結果您說(shuō)我處理不當,沒(méi)有做到把顧客放在第一位。

  2、上個(gè)月月末的時(shí)候,前臺大廳的休息區桌子上有果皮,明顯是顧客吃的然后扔在那的,您說(shuō)我沒(méi)有做好監督工作,這種情況就應該第一時(shí)間處理,否則別的顧客坐在那看著(zhù)都不舒服,這點(diǎn)我也能理解,但是我也不能無(wú)時(shí)無(wú)刻的在大廳看著(zhù)吧,難道我其他工作不做了?

  3、這個(gè)月,手里員工出現幾次遲到的現象,這點(diǎn)我已經(jīng)該批評批評,該扣工資的扣工資,但是還是免不了您的一番“指點(diǎn)”,說(shuō)我管理員工的方式有問(wèn)題,以前無(wú)論哪個(gè)領(lǐng)班都不會(huì )讓員工出現這種三番五次的遲到,這是我能決定的嗎?腳長(cháng)在她們身上,她們想遲到,我也沒(méi)辦法。

  還有太多太多諸如此類(lèi)的事情了,我感覺(jué)您就像是看我不舒服,故意找各種理由來(lái)批評我、擠兌我一樣,雖然說(shuō)我作為酒店的領(lǐng)班,對一家酒店的運轉盈利方面很重要,但是您也不能這么事無(wú)巨細的要求我吧,您可能是希望有一個(gè)完美的領(lǐng)班,那很抱歉,我不是,您就另找賢才吧,我不行,我達不到您的要求。我也不是第一次做領(lǐng)班了,您在我的簡(jiǎn)歷上不是看不到,xx年到xx年,我在xx酒店做了四年的領(lǐng)班,您覺(jué)得我會(huì )不熟悉這個(gè)崗位?我會(huì )不知道自己每天要干什么?我會(huì )像您說(shuō)的那么不堪?我覺(jué)得我這段時(shí)間受的委屈,比我十年來(lái)的都多,我上下好歹也是個(gè)領(lǐng)導吧,您整天當著(zhù)我員工的面批評我,我的面子往哪擱,此時(shí)此刻,多說(shuō)無(wú)益,我跟酒店的到此為止,可能您這里真的是一家好酒店,但是對待員工真的不咋地,拜拜了。

  辭職人

  20xx年xx月xx日

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