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作風(fēng)建設工作自查報告
在當下這個(gè)社會(huì )中，報告的用途越來(lái)越大，我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要避免篇幅過(guò)長(cháng)。我們應當如何寫(xiě)報告呢？以下是小編收集整理的作風(fēng)建設工作自查報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
作風(fēng)建設工作自查報告1
在中秋、國慶、古爾邦節期間，根據地區紀委《關(guān)于切實(shí)抓好中秋、國慶、古爾邦節期間作風(fēng)建設和廉潔自律工作的通知》（哈地紀辦發(fā)電〔20xx〕11號）的文件要求，地區國資委高度重視，為切實(shí)落實(shí)抓好作風(fēng)建設和廉潔自律工作，開(kāi)展了專(zhuān)項監督檢查活動(dòng)，現將監督檢查工作匯報如下：
一、加強領(lǐng)導，落實(shí)責任
為深入貫徹落實(shí)地區要求，我委迅速傳達和學(xué)習文件精神，并成立加強作風(fēng)建設和廉潔自律專(zhuān)項領(lǐng)導小組，以黨組書(shū)記為組長(cháng)，認真落實(shí)第一責任制，切實(shí)發(fā)揮了“一把手”的關(guān)鍵作用，主要領(lǐng)導干部認真履行“一崗雙責”，嚴于律己、率先垂范，帶頭弘揚優(yōu)良傳統和作風(fēng)，帶頭執行各項規定，堅決抵制各種歪風(fēng)邪氣。
二、節前預警，嚴明紀律
9月1日，召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，迅速傳達學(xué)習地區紀委《關(guān)于切實(shí)抓好中秋、國慶、古爾邦節期間作風(fēng)建設和廉潔自律工作的通知》以及中央“八項規定”、自治區黨委十條規定及實(shí)施細則、地委十二項規定、廉政準則等廉潔自律有關(guān)制度規定，強化領(lǐng)導干部廉潔自律意識，將內化于心，外化于行，從源頭上預防“節日病”的發(fā)生。結合工作實(shí)際，對中秋節期間的.廉潔自律檢查工作做了安排和部署：一是重申了節假日請銷(xiāo)假制度。二是嚴禁公款旅游；嚴禁公車(chē)私用；嚴禁參與低俗娛樂(lè )活動(dòng)；嚴禁對凡是可能影響公正執行公務(wù)的宴請、健身、娛樂(lè )等活動(dòng)，要堅決抵制，不參加、不變通、不打“擦邊球”。三是要求黨員干部認真對照檢查消費、公車(chē)私用、高消費娛樂(lè )活動(dòng)、婚喪嫁娶大操大辦、借機斂財等方面是否存在問(wèn)題，并剖析思想根源，使廣大黨員干部思想認識從根本上發(fā)生轉變。
三、認真貫徹，務(wù)求實(shí)效
黨員干部帶頭學(xué)習、檢查問(wèn)題，進(jìn)一步提高認識，端正態(tài)度，認認真真地開(kāi)展監督檢查工作。公務(wù)車(chē)輛在節日期間全部封存，無(wú)一例違反規定公車(chē)私用情況。同時(shí)嚴格落實(shí)24小時(shí)維穩值班制度和領(lǐng)導帶班制度，隨時(shí)受理群眾投訴和舉報，接受群眾監督和檢驗，確保國有企業(yè)的和諧穩定。地區國資委系統全體黨員干部職工，均能按照要求認真學(xué)習貫徹落實(shí)地區關(guān)于作風(fēng)建設和廉潔自律的各項要求，過(guò)節期間并未發(fā)現違規違紀現象。
作風(fēng)建設工作自查報告2
縣教體局監察室：
根據縣教體局監察室會(huì )議精神，城關(guān)鎮中心學(xué)校高度重視，進(jìn)一步健全制度，嚴格督促檢查進(jìn)一步強化問(wèn)責，努力解決黨員干部隊伍中作風(fēng)不實(shí)、紀律不嚴、精神不振、為政不勤、執勤不廉等突出問(wèn)題，努力實(shí)現全校上下工作作風(fēng)明顯改進(jìn)、服務(wù)水平明顯提升，辦事效率明顯提高。特報告如下：
一、作風(fēng)建設永遠在路上
中心校多次召開(kāi)中小學(xué)校長(cháng)會(huì )，統一思想，提高認識，班子成員深刻認識開(kāi)展紀律作風(fēng)建設的極端重要性，把加強作風(fēng)建設擺在更加突出的'位置，領(lǐng)導帶頭示范起好表率作用，從而促進(jìn)干部職工轉變作風(fēng)，有力地推動(dòng)了各項工作。鎮中心校校長(cháng)孫鵬同志切實(shí)擔負黨風(fēng)廉政廉政建設主體責任，精心組織、周密安排、細化工作措施；領(lǐng)導班子成員根據工作分工，嚴格落實(shí)“一崗雙責”要求，對職責范圍內的作風(fēng)建設專(zhuān)項督查工作起好主要領(lǐng)導責任；監察專(zhuān)干明確職責定位，聚焦作風(fēng)建設中心任務(wù)，從根本上把監督責任履行好。從而確保了作風(fēng)建設督查工作有力、有序有效開(kāi)展。
二、健全各項制度，用制度科學(xué)管理
中心學(xué)校在認真總結過(guò)去的制度基礎上，結合各學(xué)校實(shí)際，健全了《考勤管理制度》、《財務(wù)管理制度》、《請銷(xiāo)假制度》、《政府采購制
度》、《公物管理制度》、《節假日值班制度》、《衛生制度》、《中心校校長(cháng)責任追究制度》、《中小學(xué)校在職教師辦班補課及推薦教輔制度》等一系列行之有效的制度規定。
三、重點(diǎn)整頓以下行為要求：
�。ㄒ唬┻t到早退現象。嚴格要求遵守工作作息時(shí)間。工作時(shí)間堅守崗位，不得隨意脫崗、上網(wǎng)聊天、炒股、購物、玩游戲等。事假、病假需按規定履行請銷(xiāo)假手續，并扣發(fā)相應崗位津貼。各單位主要負責人出差必須經(jīng)分管校領(lǐng)導批準。違反請銷(xiāo)假制度按相關(guān)規定辦理。
�。ǘ┓䦶慕M織安排，工作積極主動(dòng)。認真按照規定的程序、標準完成任務(wù)，不拖拉推諉；對集體活動(dòng)和重要會(huì )議，凡要求參加的，必須參加，不得無(wú)故缺席，確保政令暢通。認真履行工作職責。增強服務(wù)意識，對上門(mén)辦事人員要熱情接待和服務(wù)，不得吃拿卡要。
�。ㄈ⿴煹聨燂L(fēng)現象。教師不得參與有償補課辦班，強迫或變相強迫學(xué)生參與午托，不得強迫或變相強迫學(xué)生購買(mǎi)教輔資料。
整頓中對違紀違規或因工作態(tài)度、工作質(zhì)量造成工作失誤、群眾嚴重不滿(mǎn)、影響學(xué)校聲譽(yù)、帶來(lái)經(jīng)濟損失的工作人員，一經(jīng)核實(shí)，視情節輕重，根據有關(guān)規定予以通報批評或誡勉談話(huà)直至紀律處分，同時(shí)扣發(fā)部分乃至全部崗位津貼。
通過(guò)近兩個(gè)月的監督檢查，各學(xué)校工作作風(fēng)、工作紀律均有顯著(zhù)提高。
城關(guān)鎮中心學(xué)校
年月日
作風(fēng)建設工作自查報告3
為深入貫徹落實(shí)教育系統開(kāi)展的學(xué)校作風(fēng)建設文件精神，為了保證我校作風(fēng)建設的實(shí)施，根據教育局和學(xué)區的安排部署，我校著(zhù)力從學(xué)校管理、制度建設、教育教學(xué)、學(xué)生管理、教師隊伍建設、后勤保障等方面扎實(shí)開(kāi)展自查活動(dòng)，組織全體教師認真學(xué)習教師法等相關(guān)法律法規，集中召開(kāi)民主生活會(huì )，教師之間相互交流談心，以批評和自我批評形式尋找工作中的差距和不足，同時(shí)也找出了我校目前在工作中存在的問(wèn)題和不足，明確了今后工作的方向，現就我校各方面存在的問(wèn)題歸納如下：
一、存在的問(wèn)題
1、對教育方針、政策、法規、會(huì )議精神等內容組織學(xué)習不夠。且部分教師學(xué)習積極性不高。
2、部分制度有待于進(jìn)一步完善。如《教師考核細則》、《班級工作量化制度》、《教師請假制度》等。
3、對教師的管理和要求不夠嚴格，個(gè)別同志出現上班遲到、早退、課堂早離等現象，或從事與工作無(wú)關(guān)的事情，缺乏團隊意識，作風(fēng)渙散、紀律松弛，影響我校的精神面貌和工作效率。
4、良好的教風(fēng)、學(xué)風(fēng)有待進(jìn)一步形成。
5、對學(xué)生的管理沒(méi)有形成合力，只有值周老師和班主任管理，其他科任教師視而不見(jiàn)。
6、學(xué)校工作創(chuàng )新不夠，墨守成規。
7、教師接受培訓，自修或業(yè)務(wù)進(jìn)修積極性不高。
8、師生的文體活動(dòng)開(kāi)展的較少。
9、教師教育教學(xué)觀(guān)念陳舊，方法老化。
10、對學(xué)困生等的學(xué)習輔導、心理疏導不夠。
二、整改措施
一是進(jìn)一步解放思想，在創(chuàng )新上下功夫。牢固樹(shù)立奮發(fā)有為、爭創(chuàng )一流的觀(guān)念，強化質(zhì)量意識，緊緊圍繞全校中心工作解放思想、大膽創(chuàng )新、認認真真地做好每一項工作；把創(chuàng )新意識貫穿于學(xué)校工作的全過(guò)程，努力跳出以前的`思路和框架，在保證質(zhì)量的基礎上不斷求新、求活；大力開(kāi)展調查研究，及時(shí)解決出現的新情況、新問(wèn)題。
二是組織教師多學(xué)習、不斷提高素質(zhì)。今后將全面、系統地加強教師理論學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習，努力提高教師政策理論水平和業(yè)務(wù)水平，拓寬每個(gè)人的知識領(lǐng)域。按照理論與實(shí)踐相結合的原則，確定學(xué)習內容，制定學(xué)習計劃。
三是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，在求真務(wù)實(shí)上狠下功夫。堅持高標準、嚴要求，不折不扣地執行各項規章制度；重視工作中的細節，力爭使各項工作都不出紕漏，達到完美；進(jìn)一步解放思想，求真務(wù)實(shí)，增強工作主動(dòng)性和科學(xué)性。
采取積極有效措施，抓好各項管理。緊密結合學(xué)校教學(xué)實(shí)際，以教學(xué)為中心，以提高辦學(xué)質(zhì)量為宗旨，規范管理，推進(jìn)教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設，加強學(xué)生管理、培訓制度以及后勤服務(wù)意識。
�。�1）完善規章制度。在有關(guān)教學(xué)工作的文件原則指導下，對我校原有相關(guān)文件進(jìn)行補充修訂完善。充分考慮學(xué)校所面臨的新形勢、新任務(wù)和新要求，在調查研究的基礎上，建立健全包括教學(xué)、教研、教學(xué)管理、教師工作等各項內容的規章制度。
�。�2）嚴肅教學(xué)紀律。不允許上課遲到，提前下課，中間脫崗，使用通訊工具和坐著(zhù)講課；不允許擅自調（停）課。要嚴格請假制度。一經(jīng)發(fā)現，要提出嚴肅批評，并進(jìn)行不定期監督檢查。
�。�3）培養敬業(yè)精神。教育引導教師樹(shù)立對學(xué)生高度負責的精神，根據學(xué)生知識水平和認知能力，調整教學(xué)內容，改進(jìn)教學(xué)方法，使學(xué)生學(xué)有所獲、學(xué)有所長(cháng)、學(xué)有所成。
�。�4）加強教學(xué)科研。大力倡導結合本校教學(xué)實(shí)際和教育教學(xué)發(fā)展所需，開(kāi)展教育教學(xué)科研活動(dòng)，鼓勵校本教研，提高教研的針對性、應用性和實(shí)效性。以論文征集、優(yōu)質(zhì)課比賽、示范課、觀(guān)摩課、聽(tīng)課評課、課堂教學(xué)模式改革為載體，推動(dòng)教研活動(dòng)深入進(jìn)行。
�。�5）優(yōu)化教學(xué)風(fēng)氣。大力宣傳表彰愛(ài)崗敬業(yè)、踏實(shí)工作、關(guān)心學(xué)生、勤于鉆研、教學(xué)效果好的優(yōu)秀教師和班主任。堅持物質(zhì)獎勵、榮譽(yù)鼓勵并重，以先進(jìn)帶后進(jìn)。
�。�6）營(yíng)造教師齊抓共管的氛圍。全體教師要把對學(xué)生的管理放在突出的位置上，課堂上、自習課、活動(dòng)課、兩操等環(huán)節，各方面通力協(xié)作，齊抓共管，樹(shù)立學(xué)生管理人人有責的意識，遇到問(wèn)題及時(shí)將情況向班主任、值周教師反饋。
�。�7）有計劃地多開(kāi)展有利于師生身心健康的文體活動(dòng)，以豐富師生生活，陶冶師生情操。
�。�8）努力做好學(xué)困生的輔導和轉化工作，尤其要做好留守兒童的心理輔導，通過(guò)談心、幫扶等形式幫助學(xué)困生和留守兒童擺脫困境�？傊�，我校將以這次“作風(fēng)建設自查”為契機，振奮精神，扎實(shí)工作，嚴格要求，嚴肅紀律，轉變工作作風(fēng)，不斷完善學(xué)校的薄弱環(huán)節，爭取使各項工作邁上一個(gè)新臺階。
作風(fēng)建設工作自查報告4
一、對機關(guān)作風(fēng)建設的熟悉
機關(guān)作風(fēng)建設是我國社會(huì )主義現代化建設進(jìn)程中執政黨作風(fēng)建設的核心內容，既是一個(gè)宏觀(guān)的問(wèn)題，也是一個(gè)微觀(guān)的問(wèn)題，既具有政治性，也具有一般的社會(huì )性。機關(guān)作風(fēng)包括機關(guān)干部職工的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、領(lǐng)導作風(fēng)和干部生活作風(fēng)。機關(guān)作風(fēng)建設是機關(guān)人格、精神、文化的外在體現，是機關(guān)素質(zhì)的具體反映，是干部職工思想、生活、和學(xué)習上表現出來(lái)的態(tài)度行為，是機關(guān)不斷發(fā)展的內在動(dòng)力。黨政機關(guān)的作風(fēng)關(guān)系到黨和政府的形象，關(guān)系到人心向背，只有加強機關(guān)作風(fēng)建設，才能提高我們的思想理論水平，科學(xué)決策水平和綜合協(xié)調能力。
二、學(xué)習主要收獲
經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的學(xué)習，對機關(guān)作風(fēng)建設有了更深刻的熟悉，并取得更大的進(jìn)步。
1、切實(shí)加強自身修養，努力實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨。
全心全意為人民服務(wù)是我們黨的宗旨，是對每一個(gè)黨員干部的必然要求，也是機關(guān)作風(fēng)建設要達到的目的之一。在機關(guān)作風(fēng)建設中，我以身作則，嚴格要求自己，不斷加強自身修養，增強黨性鍛煉。用“三個(gè)代表”重要思想指導自己的實(shí)際行動(dòng)，從自我做起，從身邊小事做起，全心全意為人民服務(wù)，做好機關(guān)表率。
2、思想進(jìn)一步解放，不斷開(kāi)拓創(chuàng )新
正所謂逆水行舟，不進(jìn)則退。對于一個(gè)機關(guān)來(lái)說(shuō)，假如沒(méi)有創(chuàng )新，沒(méi)有形成一種激烈的競爭機制，沒(méi)有開(kāi)拓進(jìn)取的意識，而是吃老本，得過(guò)且過(guò)，就足以說(shuō)明這個(gè)機關(guān)正處于迅速倒退與老化中。當然，對于個(gè)人也仍然如此。因此，作為一名黨員干部，我從不敢放松對自己的要求，不斷加強對馬列主義、毛澤東思想和學(xué)習，樹(shù)立正確的人生觀(guān)、世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，努力完善自我。同時(shí)注重學(xué)習市場(chǎng)經(jīng)濟知識，不斷充實(shí)自己，拓寬視野，適應新時(shí)期新工作的需要。
三、存在的問(wèn)題及今后努力的方向
通過(guò)加強和改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)建設的學(xué)習，我對機關(guān)作風(fēng)建設有了更明確的熟悉。在第二階段的學(xué)習中，我認真查找自己存在的問(wèn)題，以實(shí)事求是的態(tài)度嚴格剖析自我。深感自己還存在以下不足之處：
一是對自身的學(xué)習，非凡是市場(chǎng)經(jīng)濟知識的學(xué)習還抓得不夠。作為一個(gè)鄉鎮領(lǐng)導干部，我一直很注重對鄉情、民情的調查研究，經(jīng)常利用工作之余的時(shí)間深入基層、深入農村，了解民情。幾年來(lái)，由于自己的不斷努力，對于**鄉我有了一個(gè)整體上的熟悉，把握了這里的氣候環(huán)境，熟悉了這里的風(fēng)土人情，交了許多農民朋友。并且制定了適合大橋鄉經(jīng)濟發(fā)展的思路，取得了很好的成效，這是我引以為傲的。但同時(shí)也經(jīng)常因鄉鎮工作的繁雜而忽略了自身的學(xué)習。在改革開(kāi)放不斷加強，市場(chǎng)經(jīng)濟不斷發(fā)展的今天，沒(méi)有一定的扎實(shí)的市場(chǎng)經(jīng)濟知識是行不通的。隨著(zhù)時(shí)代的不斷發(fā)展，知識文化的不斷更新，我切身體會(huì )到新知識的重要，在以后的學(xué)習、工作中，我將努力完善自我，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，做時(shí)代的先行者。
根據《省委省政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強機關(guān)作風(fēng)建設認真執行作風(fēng)行為規范"四要十不準"規定的通知》和省聯(lián)社主任王術(shù)君同志在《省聯(lián)社機關(guān)作風(fēng)建設會(huì )議上的講話(huà)》精神，結合現在自身的工作崗位認真組織開(kāi)展自查自糾工作，現將有關(guān)情況匯報如下：
1、工作作風(fēng)思想意識不夠強。
表現在：對上級關(guān)于工作人員認真服務(wù)好廣大老百姓文件精神學(xué)習落實(shí)不夠，不能清楚地認識現代金融服務(wù)觀(guān)念、對國家金融方針政策沒(méi)有完全運用到工作中來(lái)，對未來(lái)銀行業(yè)發(fā)展和服務(wù)工作理念沒(méi)有從心里去扎根落實(shí)到實(shí)處、透過(guò)事物表象把握事物本質(zhì)的能力不足，發(fā)現問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力有待提高。
2、為人民服務(wù)的宗旨觀(guān)念不夠。
表現在：對待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，當手頭工作稍多時(shí)，性子就有些急燥，態(tài)度不夠和藹，有時(shí)候工作帶有情緒化、遇到當事人反復詢(xún)問(wèn)的問(wèn)題時(shí)，有時(shí)缺乏耐心，沒(méi)有合理調整自己的情緒。有時(shí)過(guò)多考慮個(gè)人得失，存有"事不關(guān)己，只做到了在其位做其事，沒(méi)有雪中送碳的思想。
3、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。
表現在：對待工作有時(shí)報有應付了事的態(tài)度，沒(méi)有做到腳踏實(shí)地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時(shí)由于私心作怪，存在"多做多錯，少做少錯，不做不錯"的態(tài)度，除了自己必需完成的'以外，可以不做的就不做，有時(shí)因此產(chǎn)生工作效率低的問(wèn)題。
4、存在好人主義、形式主義思想。
表現在：處理問(wèn)題時(shí)的原則性有待加強，對工作中發(fā)現的問(wèn)題，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主義。有時(shí)有只求形式，不求落實(shí)的問(wèn)題，具體制度的落實(shí)不夠嚴謹，工作時(shí)只求是否做了，不求做得好壞。
5、工作紀律的自我約束方面有待加強。
表現在：有時(shí)瞌睡大睡過(guò)頭了有遲到早退的問(wèn)題，工作著(zhù)裝有時(shí)不規范，有時(shí)在工作時(shí)間處理一些私人事務(wù)，從根本上違背了省委省府省聯(lián)社的關(guān)于機關(guān)作風(fēng)四要十不準的規定。農村信用社是最接近農村經(jīng)濟工作、最了解老百姓和接近老百姓的業(yè)務(wù)部門(mén)，我們做的沒(méi)一件事都是體現我們黨在老百姓心中的地位，關(guān)乎到農村信用社在老百姓心目中的地位。
作為一線(xiàn)業(yè)務(wù)崗位是最體現農村信用社工作作風(fēng)和形象的關(guān)鍵，通過(guò)對四要十部準的學(xué)習，我的思想有了很清晰地認識，在以后的工作中嚴格按照四要十部準的要求落實(shí)在工作中去，讓農村信用社的形象和工作作風(fēng)在老百姓的心目中上個(gè)大臺階。
為進(jìn)一步加大勞動(dòng)紀律、工作作風(fēng)、工作效能的力度，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，結合工作實(shí)際，草塘信用社黨支部書(shū)記向松同志動(dòng)員全體職工集中學(xué)習了省委辦公廳、省政府辦公廳及省聯(lián)社縣聯(lián)社關(guān)于機關(guān)作風(fēng)講話(huà)精神，讓每位員工結合工作實(shí)際認真開(kāi)展作風(fēng)建設的必要性，針對性和嚴肅性。建立良好的工作秩序和工作作風(fēng)，切實(shí)體現"內強素質(zhì)、外樹(shù)形象"，提高辦事和工作效率，樹(shù)立農村信用社良好的形象。
作風(fēng)建設工作自查報告5
為切實(shí)加強機關(guān)作風(fēng)建設，嚴肅日常工作紀律，進(jìn)一步提高行政效能，營(yíng)造良好的發(fā)展環(huán)境，我鎮按照市委、政府“兩辦”下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強機關(guān)作風(fēng)建設、嚴肅日常工作紀律的通知》(深辦字[20xx]42號)要求，對機關(guān)值班備勤情況、效能建設情況、信訪(fǎng)維穩工作情況、安全生產(chǎn)工作情況等工作進(jìn)行了嚴格自查，并在廣泛調研的基礎上修訂了相關(guān)機關(guān)制度，現將自查整改情況匯報如下：
一、健全組織機構，完善規章制度
為將本次自查工作落到實(shí)處，產(chǎn)生實(shí)效，我鎮成立了由鎮長(cháng)李超同志任組長(cháng)的機關(guān)作風(fēng)建設領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組在負責檢查、監督機關(guān)日常工作紀律執行情況的同時(shí)，開(kāi)展廣泛調研，聽(tīng)取機關(guān)干部和群眾對機關(guān)作風(fēng)建設和日常工作紀律的意見(jiàn)和建議，對機關(guān)制度特別是紀律制度進(jìn)行了補充和完善，編訂了《榆科鎮工作制度匯編》，包括了機關(guān)管理制度、工作制度、干部分工制度三大部分，涵蓋了紀律、值班、考勤、請銷(xiāo)假、學(xué)習、效能建設等三十余項具體內容，將鎮機關(guān)工作全部納入到制度管理之下，確保各項工作均能有章可依。
二、加大檢查力度，嚴肅機關(guān)紀律
為嚴肅查處違反作風(fēng)建設、工作紀律有關(guān)制度規定的行為，確保有章必依，做到違章必究。由鎮機關(guān)作風(fēng)建設領(lǐng)導小組負責，采取定點(diǎn)檢查和隨機抽查相結合的方式，大力開(kāi)展監督檢查工作，切實(shí)杜絕作風(fēng)渙散、紀律松弛、效率低效等問(wèn)題。
(一)機關(guān)值班備勤情況。嚴格執行簽到簽退制度，要求全體機關(guān)工作人員每天早晨8:30之前簽到、下午5:30之后簽退。同時(shí)加強對值班在崗情況的檢查，規范值班記錄，尤其加強對周末值班人員在崗情況的'檢查力度，通過(guò)約談、通報等方式對無(wú)故遲到早退及斷崗、脫崗、空崗等人員進(jìn)行嚴肅處理。從檢查結果看，全體機關(guān)干部均能夠嚴格執行簽到簽退制度，個(gè)別機關(guān)干部值班制度執行不到位，周末值班存在遲到早退等問(wèn)題，目前已對有關(guān)人員進(jìn)行了處理。
(二)機關(guān)效能建設情況。通過(guò)建立和完善首問(wèn)責任制、一次性告知制、否定報備制、限時(shí)辦結制、服務(wù)承諾制、被訴待崗制、責任追究制、末位淘汰制等制度加強機關(guān)效能建設，杜絕作風(fēng)漂浮、辦事不公、推諉扯皮、效能低下以及“門(mén)難進(jìn)、臉難看、話(huà)難聽(tīng)、事難辦”現象，切實(shí)維護群眾利益。同時(shí)對工作時(shí)間擅離職守、工作日中午飲酒，打牌、上網(wǎng)聊天以及無(wú)故不參加會(huì )議、學(xué)習等不良行為進(jìn)行嚴肅查處，將處理情況作為半年工作考核依據，對排名后五位的人員，只發(fā)放基本工資，并待崗培訓。
(三)信訪(fǎng)維穩工作情況。通過(guò)構建以群眾工作站為領(lǐng)導，以“四辦兩廳”(三資托管辦公室、信訪(fǎng)接待辦公室、綜治維穩辦公室、星級創(chuàng )建辦公室及便民服務(wù)大廳、“三位一體”調節大廳)為橫，以群眾工作室、十戶(hù)調解員為縱，覆蓋全鎮的社會(huì )管理和群眾工作體系，有效化解了各類(lèi)矛盾糾紛。建立健全各類(lèi)接待制度，堅持實(shí)施領(lǐng)導定期接訪(fǎng)制度，每天都有一位領(lǐng)導在群眾工作站接訪(fǎng)，20xx年以來(lái)，我鎮共接待各類(lèi)信訪(fǎng)案件12件，涉及贍養、宅基、土地等方面，成功調處12件，成功率達100%，20xx以來(lái)沒(méi)有發(fā)生一起因村鎮干部不廉潔、不作為而信訪(fǎng)、上訪(fǎng)的案件。同時(shí)加強對重點(diǎn)人員的看管和看護，定期對重點(diǎn)單位、重點(diǎn)區域的管理和安全防范工作進(jìn)行清查，清除維穩隱患，不留死角。
(四)安全生產(chǎn)工作情況。進(jìn)一步加強機關(guān)硬件設施建設，制定應急預案，并將防盜、防火、保密等安全保衛工作落實(shí)到人。對學(xué)校、企業(yè)安全工作制度及設施進(jìn)行全面督導和檢查，不留安全隱患。
通過(guò)自查整改，我鎮機關(guān)干部的工作作風(fēng)和精神面貌進(jìn)一步提升，增強了黨委、政府在群眾中的公信力，為深入貫徹落實(shí)衡水市第三次黨代會(huì )和深州市第五次黨代會(huì )精神，順利實(shí)現“十二五”勝利開(kāi)局奠定了堅實(shí)基礎。
作風(fēng)建設工作自查報告6
區督查組：
為全面貫徹落實(shí)中央、省、市關(guān)于密切聯(lián)系群眾，建立作風(fēng)建設長(cháng)效機制的工作部署和要求，進(jìn)一步提升我鄉黨員干部形象，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，密切黨群干群關(guān)系，努力實(shí)現“工作作風(fēng)明顯改進(jìn)、服務(wù)水平明顯提升、辦事效率明顯提高、發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化”，不斷增強加快發(fā)展的動(dòng)力與活力，以黨員干部作風(fēng)切實(shí)轉變?yōu)閤xx鄉經(jīng)濟社會(huì )跨越發(fā)展提供強有力的紀律保障。按照區委辦、區政府辦《關(guān)于開(kāi)展作風(fēng)建設專(zhuān)項督查工作的實(shí)施方案》的要求，結合工作實(shí)際，現將自查情況匯報如下：
一、加強組織領(lǐng)導，精心安排部署
xxx鄉在作風(fēng)建設活動(dòng)中成立了以鄉黨委書(shū)記王興勇為組長(cháng)、鄉長(cháng)陳順奇、黨委副書(shū)記劉作健、鄉紀委書(shū)記劉子英為副組長(cháng)，張春、黎黎、陳純、彭慶虎、王典碧、尹興忠為成員的干部隊伍作風(fēng)建設領(lǐng)導小組�！耙话咽帧庇H自抓，負總責，班子成員齊心協(xié)力共同抓，為扎實(shí)、有序地開(kāi)展好作風(fēng)建設工作提供了強有力的組織保障。在作風(fēng)建設方面，多次召開(kāi)領(lǐng)導小組會(huì )議，專(zhuān)題研究作風(fēng)方面存在的問(wèn)題。多次在全鄉機關(guān)干部及各部門(mén)負責人、村三職干部參加的會(huì )議上，貫徹傳達了區委、區政府、區紀委、區組織部的相關(guān)文件要求，把xxx鄉黨員干部的思想認識統一到了區委、區政府的精神上來(lái)，對全鄉開(kāi)展干部隊伍作風(fēng)建設建設活動(dòng)進(jìn)行了安排部署，明確了各階段工作目標和任務(wù)，正真做到了一級抓一級，層層抓落實(shí)。
二、20xx年以來(lái)開(kāi)展“守紀律、提效能、惠民生”作風(fēng)建設執行情況
自20xx年6月全區“守紀律、提效能、惠民生”作風(fēng)建設活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，xxx鄉黨委政府一直以“高度重視、精心組織、深入推進(jìn)、長(cháng)效整治”為原則，持續穩步推進(jìn)此項工作。成立了作風(fēng)建設領(lǐng)導小組、督查小組、辦公室等機構，對此項工作進(jìn)行具體研究、安排和落實(shí)。采取集中學(xué)習與個(gè)人自學(xué)、座談?dòng)懻撆c專(zhuān)題交流的方式對《中共中央關(guān)于加強黨的執政能力建設的決定》、《中共xxx省委關(guān)于深入學(xué)習貫徹黨的十八大會(huì )議精神加強黨的執政能力建設的決定》等重要內容進(jìn)行了全面系統的學(xué)習，確保理論學(xué)習到位、有實(shí)效。采用定期督查與隨機抽查的方式對黨員干部（特別是機關(guān)干部職工）的作風(fēng)建設、辦事效率、為民服務(wù)能力進(jìn)行了追蹤，對個(gè)別人員存在的作風(fēng)漂浮、精神不振等問(wèn)題進(jìn)行了約談、通報與糾正。采用廣泛收集與集中整理相結合的方式對人民群眾的.意見(jiàn)和建議進(jìn)行了收集，收集各類(lèi)問(wèn)題60余條，梳理歸納為8類(lèi)，以便重點(diǎn)整改。通過(guò)立整立改與長(cháng)效整治配套的方式對各類(lèi)問(wèn)題進(jìn)行了整改落實(shí)與長(cháng)效防治。
三、20xx年9月以來(lái)開(kāi)展“轉作風(fēng)、解民憂(yōu)、聚民心”工作執行情況
全區“轉作風(fēng)、解民憂(yōu)、聚民心”活動(dòng)啟動(dòng)以來(lái)，xxx鄉黨委政府對此項工作高度重視，結合本鄉實(shí)際情況制定了專(zhuān)項活動(dòng)實(shí)施方案、成立了活動(dòng)小組、安排專(zhuān)人負責督辦。要求黨政主要領(lǐng)導包片、副職領(lǐng)導包點(diǎn)、駐村干部包村、村干部包戶(hù)，實(shí)現便民連心冊發(fā)放與意見(jiàn)建議征求的全覆蓋。全鄉累計發(fā)放便民連心冊3350余本，收集具體問(wèn)題833條，意見(jiàn)建議1058條，走村入戶(hù)率達98%，民生問(wèn)題解決率達90%，條件不成熟，一時(shí)不能完全解決的問(wèn)題都做了盡可能讓群眾滿(mǎn)意的解釋工作并明確了責任人、時(shí)節等，限期落實(shí)整改措施。針對此次活動(dòng)中梳理出來(lái)的主要問(wèn)題，按照“一崗雙責、轄區負責”的辦法，責任到具體工作人員，各類(lèi)問(wèn)題由各村干部和駐村干部及具體分管領(lǐng)導包干負責，有效地改變了以往村（社區）干部、鄉級工作人員踢皮球、推諉扯皮、無(wú)故拖延的衙門(mén)作風(fēng)，遵循了高效管理原則，及時(shí)地解決了群眾需要解決的問(wèn)題，提高了群眾滿(mǎn)意度，拉近了干部與群眾的關(guān)系。
四、整治“庸懶散浮拖”執行情況
針對黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)中查擺出來(lái)的“庸懶散浮拖”等相關(guān)問(wèn)題，鄉黨委政府按照上級精神，開(kāi)展了一次集中清理活動(dòng)，全鄉上下由黨政主要領(lǐng)導至村（社區）主要干部均整理出了“庸懶散浮拖”問(wèn)題整改清單，并依照清單逐項提出整改意見(jiàn)，落實(shí)整改時(shí)限，截止20xx年12月中旬，全鄉的整治活動(dòng)基本結束，10余項主要問(wèn)題得到了有效解決，黨員干部的政治覺(jué)悟和精神狀態(tài)明顯提升。
五、開(kāi)展治理黨員干部參與賭博深化正風(fēng)肅紀工作執行情況
根據上級精神要求結合本鄉實(shí)際情況，xxx鄉黨委政府于20xx年12月30日召開(kāi)了治理黨員干部參與賭博深化正風(fēng)肅紀工作專(zhuān)題會(huì )議，全鄉38名機關(guān)干部、42名村（社區）三職干部參加了會(huì )議，會(huì )上深入學(xué)習了xxx委發(fā)《治理黨員干部參與賭博深化正風(fēng)肅紀工作實(shí)施方案》的文件精神；與會(huì )人員全部簽訂了黨員干部拒賭承諾書(shū)。為進(jìn)一步強化整治效果結合本鄉實(shí)際，提出了全鄉黨員干部參與賭博整治措施，規定若發(fā)現違反相關(guān)承諾參與賭博活動(dòng)：鄉機關(guān)黨員干部一律先停職進(jìn)行檢查，并扣罰津貼；村（社區）三職干部，先停職后按紀律處分條例進(jìn)行處理；普通黨員干部依據相關(guān)黨內條例進(jìn)行處理。
六、貫徹落實(shí)中央八項規定，省委、省政府十項規定，市委、市政府十一項規定和區委、區政府十二項規定執行情況
至今全鄉共召開(kāi)各類(lèi)大小會(huì )議30余次對中央八項規定，省委、省政府十項規定，市委、市政府十一項規定和區委、區政府十二項規定進(jìn)行了全面系統、深入的傳達和學(xué)習；結合本鄉實(shí)際情況制定了《關(guān)于貫徹落實(shí)中央“八項規定”及相關(guān)規定的實(shí)施意見(jiàn)》，成立了以鄉黨委書(shū)記王興勇為組長(cháng)、鄉長(cháng)陳順奇為副組長(cháng)的工作領(lǐng)導小組，由副職領(lǐng)導及黨政辦公室主任具體負責持續深入開(kāi)展各項規定落實(shí)、督查工作。對以往存在的公車(chē)運行費用較高、公務(wù)接待超標、會(huì )議較多等問(wèn)題采取源頭把控、嚴格報銷(xiāo)、登記備查的方式進(jìn)行了嚴格控制，嚴格執行上下班制度、請銷(xiāo)假制度，使得機關(guān)各項工作都有規可依、有章可循，減少工作的隨意性和人為性。
七、貫徹落實(shí)《黨政機關(guān)厲行節約反對浪費條例》執行情況
20xx年年初經(jīng)鄉黨政辦公會(huì )研究制定了《xxx鄉機關(guān)接待費、差旅費、會(huì )務(wù)費的管理辦法》，對公務(wù)接待標準、陪餐人數、差旅標準、報銷(xiāo)程序等進(jìn)行了明確的規定，督促全鄉機關(guān)干部嚴格落實(shí)厲行節約反對浪費精神，實(shí)現資金的高效使用。20xx年7月為進(jìn)一步強化黨政機關(guān)厲行節約反對浪費規定的執行效力，出臺了《貫徹落實(shí)<黨政機關(guān)厲行節約反對浪費條例>及
八、貫徹落實(shí)中央第九巡視組反饋問(wèn)題整改落實(shí)開(kāi)展濫發(fā)獎金、工資、補貼問(wèn)題專(zhuān)項整治工作情況
根據上級要求，鄉黨委政府安排專(zhuān)門(mén)工作人員對全鄉發(fā)放的獎金、工資、補貼情況進(jìn)行了集中清理。清理過(guò)程中未發(fā)現多發(fā)、虛發(fā)獎金、工資、補貼，擅自提高待遇發(fā)放標準等問(wèn)題，但存在部分票據不規范的問(wèn)題，現已積極地進(jìn)行糾錯、整改。
九、公共服務(wù)運行機制試點(diǎn)資金、按因素分配的財力、激發(fā)鄉鎮活力的財力補助執行情況
全鄉共投入公共服務(wù)運行機制試點(diǎn)資金57萬(wàn)元，按照村級幅員、人口數量、項目多少、工程量大小以6萬(wàn)元、5萬(wàn)元、4萬(wàn)元三個(gè)標準進(jìn)行了資金分配。按照村級建設、督查驗收、資金撥付的程序進(jìn)行操作，全鄉13個(gè)行政村對渠道建設、堡坎修建、河道清淤等民生工程進(jìn)行了建設，切實(shí)保障專(zhuān)項資金服務(wù)于群眾、方便于公眾，將錢(qián)花到刀刃上優(yōu)化全鄉發(fā)展環(huán)境，激發(fā)本鄉發(fā)展活力，提高群眾滿(mǎn)意度。
十、貫徹落實(shí)反對“四風(fēng)”和正風(fēng)肅紀工作執行情況
結合黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，在全鄉上下集中開(kāi)展了反對“四風(fēng)”整治活動(dòng)，機關(guān)黨員干部、村（社區）三職干部共梳理出“四風(fēng)”問(wèn)題100于條，進(jìn)行深刻的自我剖析與歸類(lèi)分析，提出切實(shí)可行的“四風(fēng)”問(wèn)題整改措施38條，通過(guò)專(zhuān)項整治活動(dòng)“形式主義、官僚主義、享樂(lè )主義、奢靡之風(fēng)”得到了明顯轉變，黨員干部更加注重提高自身能力、密切聯(lián)系群眾，工作作風(fēng)得到了明顯改進(jìn)。通過(guò)七項專(zhuān)項整治、三大行動(dòng)、簽訂黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)、公開(kāi)承諾等活動(dòng)積極踐行正風(fēng)肅紀相關(guān)規定，利用黨政辦公會(huì )、村（社區）干部會(huì )議、黨內會(huì )議、活動(dòng)專(zhuān)欄等多種形式深化正風(fēng)肅紀精神學(xué)習，提高黨員干部為民服務(wù)及工作作風(fēng)意識。
十一、其他需要說(shuō)明的問(wèn)題
在整個(gè)作風(fēng)建設工作中，為規范黨員干部辦宴席、杜絕收送紅包禮金、提高村（社區）干部工作實(shí)效，xxx鄉黨委政府均與相關(guān)人員及單位簽訂了專(zhuān)項責任書(shū)、下發(fā)了考核文件，實(shí)現全鄉作風(fēng)建設的新跨越，增強執政為民能力。
面對作風(fēng)建設工作，鄉黨委政府及黨員干部均作出了努力，也取得了較好的成效，干群關(guān)系得到了改變，黨員干部形象得到了較好的樹(shù)立，但也還存在以下問(wèn)題：一是由于干部職工工作缺乏激情，個(gè)別同志存在工作脫沓現象；二是干部職工長(cháng)期處于一個(gè)崗位，創(chuàng )新意識不強，個(gè)別同志存在憑經(jīng)驗辦事現象；三是深入群眾不夠，由于工作量多，人少，許多工作都無(wú)法深入到群眾當中，我們將針對這些問(wèn)題，切實(shí)加以整改，持續深入推進(jìn)各項作風(fēng)建設工作，維護和樹(shù)立黨員干部清正廉潔、為民務(wù)實(shí)的良好形象，以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、高水平的服務(wù)能力、平易近人的工作態(tài)度扎根群眾、服務(wù)群眾。
中共xxx市xxx區xxx鄉委員會(huì )
20xx年10月8日
作風(fēng)建設工作自查報告7
自本學(xué)期以來(lái)，根據教育局有關(guān)教師作風(fēng)建設通知的要求，按照中心校安排部署，我校進(jìn)行了教師作風(fēng)建設整頓活動(dòng)，發(fā)現問(wèn)題，改正問(wèn)題。認真對照自己平時(shí)的思想動(dòng)態(tài)及實(shí)際工作，查擺了自己在思想認識、組織紀律、工作效率等方面存在的問(wèn)題，并進(jìn)行了認真剖析，明確了今后的整改方向，以便更好地從事教育教學(xué)工作。特進(jìn)行了自查自糾：
1、思想上覺(jué)悟不高，認識不夠�？傉J為一個(gè)普通教師只要教好書(shū)，上好課，管好學(xué)生不出問(wèn)題，完成領(lǐng)導分配的工作，工資不會(huì )被扣就萬(wàn)事大吉了。國家大事與我無(wú)關(guān)，作風(fēng)問(wèn)題是“上梁不正下梁歪”，與我一個(gè)普通老百姓無(wú)關(guān)，天踏下來(lái)有領(lǐng)導頂著(zhù)，事情布置下來(lái)了，有同事一起扛著(zhù)，國家大事是領(lǐng)導們關(guān)心的事，少我一個(gè)人關(guān)心，地球照樣轉。因此也就忽視了政治學(xué)習，記筆記也總是從各類(lèi)報刊上東摘一段，西抄一段，以湊滿(mǎn)學(xué)校要求的字數為原則，應付差事。
2、理論學(xué)習不主動(dòng)，學(xué)習自覺(jué)性不太高，利用工作空閑時(shí)間或業(yè)余時(shí)間學(xué)習較少，平時(shí)只是在單位組織的學(xué)習活動(dòng)中參與政治理論學(xué)習，主動(dòng)性還不夠。
3、教學(xué)中，對于成績(jì)較差的學(xué)生幫助、輔導不夠，特別是有些留守學(xué)生，平時(shí)對他們關(guān)心、愛(ài)護較少，缺少耐心。
4、工作作風(fēng)不扎實(shí)，易受學(xué)生影響�？偤蛯W(xué)生說(shuō)課堂是師與生心的交流，心的交流通過(guò)眼神的交流來(lái)達到。學(xué)生的眼神能夠告訴教師他們想得到什么，教師的眼神也會(huì )回應他們能從教師這里得到什么�？傂判臐M(mǎn)滿(mǎn)地準備一節課，但每當站在講臺的那一刻，看到教室里亂糟糟的狀況，看到學(xué)生臉上滿(mǎn)不在乎的表情，之前多好的心情都被破壞，腦海里的教學(xué)構思完全被打碎，接著(zhù)明顯感覺(jué)到氣憤的.火焰燒到眉頭。自己已經(jīng)完全被學(xué)生的氛圍影響，無(wú)法掌控課堂。這是工作作風(fēng)不扎實(shí)而無(wú)法駕馭課堂的后果。
我想今后應從以下幾個(gè)方面入手進(jìn)行整改，不斷完善自我：
1、要進(jìn)一步更新觀(guān)念，保持創(chuàng )新精神，打破舊的傳統思維模式，用發(fā)展的眼光、新的思路看待問(wèn)題開(kāi)展工作，克服畏難情緒，增強工作的能力，務(wù)實(shí)高效地做好本職工作。
2、事事從我做起，從小事做起，做其他同志的表率。
3、搞好業(yè)務(wù)學(xué)習，政治學(xué)習，積極參加網(wǎng)上研討，提高自身素質(zhì)。
4、隨時(shí)注意自己的言語(yǔ)、儀表、行為，給學(xué)生一種潛移默化的影響。
在今后的學(xué)習和工作中，我要牢固樹(shù)立廉潔自律，教書(shū)育人的宗旨，不斷學(xué)習，還斷提高自身素質(zhì)，為熱電小學(xué)的發(fā)展做出自己應有的貢獻。
作風(fēng)建設工作自查報告8
為切實(shí)加強機關(guān)行政效能建設，進(jìn)一步改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)，提高工作效率，我委按照縣委《關(guān)于加快推進(jìn)機關(guān)效能建設的決定》精神，自去年8月以來(lái)，結合黨員先進(jìn)性教育，深入開(kāi)展了機關(guān)行效能建設，現將開(kāi)展情況自查報告如下。
一、強化組織領(lǐng)導，全面落實(shí)效能建設各項工作措施
為切實(shí)加強對機關(guān)效能建設的組織領(lǐng)導，確保各項措施落到實(shí)處，我們從加強組織領(lǐng)導著(zhù)手，切實(shí)做好各項工作。一是建立機構。成立以委主要領(lǐng)導為組長(cháng)，中層干部為組員的機關(guān)行政效能建設工作領(lǐng)導小組，設立辦公室，具體負責日常工作；制定了《實(shí)施方案》。二是深入發(fā)動(dòng)。注重從提高思想認識入手，充分利用動(dòng)員會(huì )、座談會(huì )活動(dòng)，引導全體職工增強責任感和自覺(jué)性，以滿(mǎn)腔的熱情，積極的姿態(tài)投入效能建設。三是完善制度。建立完善《保持黨員先進(jìn)性長(cháng)效機制》、《財務(wù)管理制度》、《領(lǐng)導干部信訪(fǎng)接待日制度》、《首問(wèn)首接制》、《行政審批程序》等近百項規章制度，匯編成《機關(guān)行政效能建設規章制度匯編》和《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性制度匯編》兩冊制度文件集，共150多頁(yè)。四是實(shí)行機關(guān)上下班簽到制和商委工作預安排制，嚴肅工作紀律。嚴格實(shí)行簽到制度，一個(gè)月通報一次。每月末召開(kāi)一次工作預安排會(huì )，對上月工作進(jìn)行總結，對下月工作進(jìn)行部署，讓每位領(lǐng)導、職工對全委各項工作進(jìn)展情況都全面了解和掌握。五是建立工作情況監督制度和重點(diǎn)目標任務(wù)進(jìn)展情況定期報告制度，全面提高工作效率。為強化督導工作，確保重點(diǎn)目標任務(wù)的完成落到實(shí)處，以忠商直黨委文件印發(fā)了《關(guān)于對各科、室、隊工作人員實(shí)施崗位目標責任制考核的通知》，層層簽訂目標任務(wù)責任書(shū)，建立責任保證制度、檢查督導制度和考核獎懲制度。要求各科室（隊）每季末月下旬將目標任務(wù)執行情況報送商委辦公室，欠進(jìn)度的項目要分析原因，提出整改補救措施。
二、明確目標，集中精力抓整改
�。ㄒ唬┍締挝蛔圆閱�(wèn)題的整改情況。在整改過(guò)程中本著(zhù)“態(tài)度誠懇，行動(dòng)迅速，作風(fēng)扎實(shí)，措施到位，整改有力”的原則，以整改提高為重點(diǎn)，逐一討論研究，制訂整改措施并抓好落實(shí)。
1、關(guān)于進(jìn)一步加強對商貿流通發(fā)展指導的問(wèn)題。我們制定《忠縣商貿流通產(chǎn)業(yè)發(fā)展十一五規劃》，代縣政府起草出臺了《關(guān)于加快商貿流通產(chǎn)業(yè)發(fā)展和改革的意見(jiàn)》，召開(kāi)了全縣商貿流通產(chǎn)業(yè)工作會(huì )，出臺相關(guān)大力發(fā)展三產(chǎn)業(yè)的政策措施，促進(jìn)忠縣經(jīng)濟大發(fā)展。
2、關(guān)于糾正企業(yè)重組改制和關(guān)閉破產(chǎn)中侵害職工合法權益問(wèn)題。我們進(jìn)一步完善國有企業(yè)改革的有關(guān)政策，解決好國有企業(yè)改革中涉及職工利益的有關(guān)問(wèn)題，切實(shí)維護了職工合法權益。如依法公開(kāi)拍賣(mài)了忠縣糖酒公司，確保了國有資產(chǎn)不流失，順利推進(jìn)企業(yè)改革；妥善處理雷金華（原生資公司）要求將其個(gè)人住院醫療費納入改制成本的信訪(fǎng)要求，及時(shí)息訪(fǎng)；及時(shí)召集原縣醫藥公司負責人籌集資金，于xx年9月20日前支付了部分職工的安置費、撫恤金等，有效維護了職工的合法權益。
�。ǘ┥鐣�(huì )各屆反映情況的整改情況。根據社會(huì )評價(jià)反映的意見(jiàn)和建議，我委領(lǐng)導高度重視，立即召開(kāi)班子成員會(huì )議，認真查找工作中存在的問(wèn)題和不足，并研究制訂了整改措施
1、關(guān)于反映“部門(mén)配合工作差”的問(wèn)題。一是定期召開(kāi)部門(mén)聯(lián)席會(huì )，交流經(jīng)驗、互通情況，進(jìn)一步加大與相關(guān)部門(mén)的協(xié)調、配合力度；二是對我委的行政許可職能進(jìn)行認真梳理，使相關(guān)人員熟悉審批程序、審批內容、執法程序、執法內容；三是請縣法制科對我委從事行政審批和行政執法的人員進(jìn)行培訓，提高相關(guān)人員的依法行政能力。
2、關(guān)于反映的“對洋洋百貨管理不力，出現堵道”的問(wèn)題。一是經(jīng)常深入企業(yè)，了解他們的經(jīng)營(yíng)狀況和困難；二是協(xié)助企業(yè)建立和完善相關(guān)規章制度，增強企業(yè)抵御市場(chǎng)風(fēng)險的能力；三是協(xié)調勞動(dòng)、就業(yè)、工商等相關(guān)部門(mén)，指導企業(yè)職工完備相關(guān)手續，提高職工的法律法規和自我保護意識；四是加強對企業(yè)矛盾糾紛的排查工作，把企業(yè)的矛盾糾紛解決在萌芽之中，避免造成不良的社會(huì )影響和不應有的經(jīng)濟損失，營(yíng)造和諧社會(huì )。
三、效能建設成效突出
機關(guān)逐步形成“四種風(fēng)氣”，增強“四種意識”。即形成努力學(xué)習的風(fēng)氣；團結協(xié)作的風(fēng)氣；勤政務(wù)實(shí)的風(fēng)氣；事事為群眾著(zhù)想的.風(fēng)氣。增強了群眾利益無(wú)小事的意識；工作肯干、實(shí)干、能干的意識；團結互助、構建和諧機關(guān)的。意識；公正廉潔的意識。商直機關(guān)黨委得知善廣鄉村民黃永明在洪水中勇救四孩痛失兩親的先進(jìn)事跡后，立即組織商貿企業(yè)老總和廣大黨員積極捐款13000元，于8月16日上午，由主任葉世久，書(shū)記朱士方帶領(lǐng)企業(yè)老總及黨員代表前往善廣鄉，親自將捐款送到黃永明手中，并號召廣大黨員職工向他學(xué)習。
四、常抓不懈，促效能建設上新臺階
效能建設是一項長(cháng)期而艱巨的任務(wù)。我們清醒地認識到，在效能建設上還有許多問(wèn)題需要去處理，還有許多不足需要去整改。因此，在下一步的工作中我們將繼續以科學(xué)的發(fā)展為統領(lǐng)，以提高“四個(gè)意識”，著(zhù)力“三個(gè)規范”，達到“一個(gè)標準”，做到班子不散，目標不變，力度不減，整改不斷，以更加高昂的斗志，飽滿(mǎn)的熱情，正視反映出來(lái)的突出問(wèn)題，認真總結經(jīng)驗教訓，全面實(shí)施整改責任，促進(jìn)效能建設再上新臺階。
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