生產(chǎn)實(shí)習報告
隨著(zhù)人們自身素質(zhì)提升,報告有著(zhù)舉足輕重的地位,其在寫(xiě)作上具有一定的竅門(mén)。相信許多人會(huì )覺(jué)得報告很難寫(xiě)吧,以下是小編為大家收集的生產(chǎn)實(shí)習報告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
生產(chǎn)實(shí)習報告 篇1
我在xx公司實(shí)習的xx星期期間,在學(xué)校老師、企業(yè)領(lǐng)導的指導和幫助下,順利地完成了這個(gè)十分有意義課程并且收獲很大。以下是我的實(shí)習報告總結:
通過(guò)這段時(shí)間的生產(chǎn)實(shí)習,我從無(wú)知到認知,到深入了解了公司和社會(huì ),從開(kāi)始的磕磕碰碰到后來(lái)的工作起來(lái)還算順利。在整個(gè)實(shí)習過(guò)程中,我每天都有很多的新的體會(huì ),想說(shuō)的很多,我總結下來(lái)主要有以下幾點(diǎn):
一、嚴格遵守公司章制度
在學(xué)校里學(xué)習生活,雖然有一些校園紀律在約束自己的行為,但相對于在公司里工作,還是非常懶散和不受控制的。因為這校園紀律大都是警告性質(zhì)的,不會(huì )對自己的發(fā)展有多大的影響。在公司里工作,在方方面面都有詳細的規章制度,這些制度就像高壓電線(xiàn)一樣,如果觸犯它們,就會(huì )受到懲罰,這些影響可能會(huì )對你以后的發(fā)展帶來(lái)很壞的影響。同時(shí),要成為一個(gè)非常職業(yè)、非常有素質(zhì)的職業(yè)者,必須積極地去面對自己的工作,認真刻苦的來(lái)把工作做好,想盡一切辦法把自己的工作做的完美。而作為一個(gè)職業(yè)者,認真負責、積極進(jìn)取的態(tài)度會(huì )是自己發(fā)奮工作的原動(dòng)力。所以,要成功地進(jìn)行實(shí)習,必須首先樹(shù)立去認真負責、刻苦、積極進(jìn)取的職業(yè)操守,像一個(gè)真正的職業(yè)者一樣要求自己。
二、多聽(tīng)、多看、多想、多做、少說(shuō)
我們到公司工作以后,要知道自己能否勝任這份工作,關(guān)鍵是看你自己對待工作的態(tài)度。態(tài)度對了,即使自己以前沒(méi)學(xué)過(guò)的知識也可以在工作中逐漸的掌握。態(tài)度不好,就算自己有知識基礎也不會(huì )把工作做好,我剛到這個(gè)崗位工作,根本不清楚該做些什么,并且這和我在學(xué)校讀的專(zhuān)業(yè)沒(méi)有必然的聯(lián)系,剛開(kāi)始我覺(jué)得很頭痛,可經(jīng)過(guò)工作過(guò)程中多看別人怎樣做,多聽(tīng)別人怎樣說(shuō),多想自己應該怎樣做,然后自己親自動(dòng)手去多做,終于在短短幾天里對工作有了一個(gè)較系統的認識,慢慢的自己也可以完成相關(guān)的工作了,光用嘴巴去說(shuō)是不行的,所以,我們今后不管干什么都要端正自己的態(tài)度,這樣才能把事情做好。
三、少埋怨
有的`人會(huì )覺(jué)得公司這里不好那里不好,同事也不好相處工作也不如愿,經(jīng)常埋怨,這樣只會(huì )影響自己的工作情緒,不但做不好工作,還增加了自己的壓力,所以,我們應該少埋怨,要看到公司好的一面,對存在的問(wèn)題應該想辦法去解決而不是去埋怨,這樣才能保持工作的激情。
四、虛心學(xué)習
在這次實(shí)習過(guò)程中,我們碰到很多問(wèn)題,有的是我們懂得的,也有很多是我們不懂的,不懂的東西我們要虛心向同事或領(lǐng)導請教,當別人教我們知識的時(shí)候,我們也應該虛心的接受,不要認為自己懂得一點(diǎn)雞毛蒜皮就飄飄然。
五、錯不可怕,就怕一錯再錯
每一個(gè)人都有犯錯的時(shí)候,工作中第一次做錯了不要緊,公司領(lǐng)導會(huì )糾正并原諒你,但下次你還在同一個(gè)問(wèn)題上犯錯誤,那你就享受不到第一次犯錯時(shí)的待遇了。
以上是我的實(shí)習工作總結,經(jīng)過(guò)這次實(shí)習,我從中學(xué)到了很多課本沒(méi)有的東西,在就業(yè)心態(tài)上我也有很大改變,以前我總想找一份適合自己愛(ài)好,專(zhuān)業(yè)對口的工作,可現在我知道找工作很難,要專(zhuān)業(yè)對口更難,很多東西我們初到社會(huì )才接觸。
所以我現在不能再像以前那樣等待更好機會(huì )的到來(lái),要建立起先就業(yè)再擇業(yè)的就業(yè)觀(guān)。應盡快丟掉對學(xué)校的依賴(lài)心理,學(xué)會(huì )在社會(huì )上獨立,敢于參加與社會(huì )競爭,敢于承受社會(huì )壓力,使自己能夠在社會(huì )上快速成長(cháng)。
再就是時(shí)常要保持一顆學(xué)習、思考的心。作為一位大學(xué)生,最重要的就是自己學(xué)習和思考的能力。在企業(yè)這樣一個(gè)新環(huán)境中,由我們很多值得學(xué)習、值得思考的地方,這就需要自己保持一顆學(xué)習、思考的心。首先在技術(shù)方面,要刻苦的補充自己的不足,認真地對待工作,時(shí)時(shí)刻刻的思考和學(xué)習。
同時(shí),在企業(yè)的環(huán)境中,更要注重學(xué)習企業(yè)先進(jìn)的管理和人文文化,以豐富自己的社會(huì )知識和管理文化知識。
這樣,可以為自己日后的職業(yè)生涯打下良好的基礎。
生產(chǎn)實(shí)習報告 篇2
摘要:
實(shí)習:顧名思義,在實(shí)踐中學(xué)習。在經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習之后,或者說(shuō)當學(xué)習告一段落的時(shí)候,我們需要了解自己的所學(xué)需要或應當如何應用在實(shí)踐中。因為任何知識源于實(shí)踐,歸于實(shí)踐。所以要付諸實(shí)踐來(lái)檢驗所學(xué)。不停的根據實(shí)踐得到的經(jīng)驗做出總結和計劃,制定適合于自己的辦事方法。
關(guān)鍵字:計劃學(xué)習總結
一、實(shí)習時(shí)間:
20xx年1月11號——20xx年4月1號
二、實(shí)習地點(diǎn):
廣東佛山市南海區沙頭鎮水南莘深工業(yè)園內金富雅家具有限公司二分廠(chǎng)亨利美家
三、實(shí)習任務(wù):
接任飾品主管份內工作,學(xué)習家居飾品配飾設計,了解產(chǎn)品,熟悉產(chǎn)品行情,將學(xué)到的設計理論知識運用到實(shí)踐中去!增強個(gè)人應急事件的處理能力!
四、實(shí)習目的:
增加個(gè)人社會(huì )閱歷,增強個(gè)人在社會(huì )上面的競爭力,了解擁有20xx多人的公司成功的因素,熟知一個(gè)大企業(yè)的主要管理理念及工作思路。
五、實(shí)習要求:
養成良好的辦事習慣!執行公司的理念:"目標明、計劃細、責任強、執行快、檢查勤、結果清、享受快樂(lè )工作"了解每個(gè)企業(yè)都歡迎員工的良好素養是如何養成的!
六、實(shí)習內容:
我實(shí)習的地方是佛山市南海區最大的家具有限公司——金富雅家具有限公司!
此公司是一家專(zhuān)業(yè)從事現代色彩板式家具研發(fā)、制造、銷(xiāo)售的企業(yè)。公司現擁有占地面積6萬(wàn)平米的花園式工業(yè)園,現有員工20xx多人,聚集大批高素質(zhì)的管理精英和技術(shù)人才,擁有多條國際最先進(jìn)的色彩家具全封閉式生產(chǎn)線(xiàn),是目前國內最大的能為全球提供最多種個(gè)性色彩家具的企業(yè)之一。
公司以:"時(shí)尚、品味、健康、文化"為設計宗旨。擁有《夢(mèng)幻年華》、《快樂(lè )驛站》、《木槿之戀》、《亨利美家》、《富域軒妮》五大家具品牌。產(chǎn)品、服務(wù)、文化決定了企業(yè)的品牌價(jià)值,目前公司銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )已經(jīng)遍布世界各主要國家和地區,擁有《中國著(zhù)名品牌》、《中國彩色家具市場(chǎng)用戶(hù)滿(mǎn)意第一品牌》、《綠色環(huán)保產(chǎn)品推介證書(shū)》、《廣東省家具行業(yè)誠信聯(lián)盟榮譽(yù)證書(shū)》《IS09001:20xx標準質(zhì)量體系認證》、《廣東產(chǎn)品質(zhì)量監督檢驗中心檢驗合格》《中國太平洋保險公司承!返雀黝(lèi)榮譽(yù)和認證。成為了擁有自主知識產(chǎn)權最多的家具企業(yè)之一,并多次在中外家具展中獲獎。
公司執行早班:8——12點(diǎn);下午班:2——6點(diǎn),8小時(shí)工作制度。每一位員工在報道,填寫(xiě)工作簡(jiǎn)歷的時(shí)候就會(huì )收到公司印制的獎懲手冊,為新進(jìn)員工在公司指明了方向。在這八周的實(shí)習中,我前六周是的任務(wù)是熟悉配飾設計該熟悉的每一個(gè)元素,包括跟著(zhù)師哥擺工廠(chǎng)。
近千平米展廳的飾品,和東莞1個(gè)星期展會(huì )的展館。最后的工作就是開(kāi)始自己學(xué)習做飾品配飾方案,解決每一個(gè)遇到的問(wèn)題。學(xué)習與同事合作,與客戶(hù)溝通,與領(lǐng)導協(xié)商的做事方法。深刻的體會(huì )到公司:"結果第一,理由第二,用于承擔責任"這理念的深刻含義。這不僅僅是出色完成工作的原則,更是成為一個(gè)成功人士應該執行的理念!
前五周:第一天,金富雅二分廠(chǎng)亨利美家的營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理楊經(jīng)理引見(jiàn)了我,他先給我未來(lái)的工作做了大致的介紹,然后向我介紹了同辦公室的幾位合作伙伴。然后將我交接給我的設計主管尹樟明老師,讓他給我的工作范圍確定了一個(gè)范疇!
人要在不停的總結,計劃中才能得到成長(cháng),這幾個(gè)星期的學(xué)習讓我學(xué)到了很多很多東西,也發(fā)現了很多不足,以及個(gè)人做的一個(gè)解決方案。為此我做了一個(gè)總結:
首先,公司飾品的循環(huán)速度實(shí)在太慢太慢,08年8月的展廳飾品配飾一直沿用到20xx年3月。結合市場(chǎng)實(shí)際情況,飾品流行動(dòng)態(tài)必然會(huì )有推陳出新的節奏,人對飾品的審美也會(huì )根據這種動(dòng)態(tài)而發(fā)生改變。而亨利卻很少考慮這種動(dòng)態(tài)發(fā)展。配飾如果沒(méi)有跟上市場(chǎng)飾品更替節奏,這很容易讓業(yè)內人士對亨利產(chǎn)生審美疲乏!無(wú)論是古典家具還是后現代家具,配飾設計都需要不斷輸入新的飾品血液才能更完美的營(yíng)造合適的家居氛圍。這才能給給新、老經(jīng)銷(xiāo)商信心,才能更體現出亨利高檔家具的配飾水準。
其次,公司在對飾品的認知上犯了一些目標不明確的錯誤!深色家具的三維空間為什么看起來(lái)總比白色家具的三維空間更顯得高檔,首先取決于家具的本色,在色彩學(xué)中,金,銀,黑,白,灰是永恒的經(jīng)典顏色,這一定論是由歷史文化積淀下來(lái)的。深色能吞噬其他的顏色,它是使空間平穩、和諧的重要顏色。色彩偏深的家具只要和飾品風(fēng)格相協(xié)調,就最不容易被配飾影響,就如人類(lèi)著(zhù)裝,深色系的服裝最不容易沖突。而白色則相反,一個(gè)完整的白色家具空間,就如一張白紙,任何一種色彩都能影響這種家居的效果和氛圍。理論上白色店的氛圍營(yíng)造比深色店更難掌握,而公司的以往配飾方案卻是將深色系淘汰的飾品放置到白色店中。這一做法會(huì )導致白色店氛圍難以逃脫“俗”的命運,個(gè)人建議:在白色店的配飾上多運用飾品與家具的材質(zhì)對比來(lái)完善家居的高檔氛圍,F在A(yíng)5仿古白系列被重視起來(lái),它的配飾方案也該得到重視。
飾品在家居行業(yè)中存在的目的就是襯托家具,營(yíng)造合適的家居氛圍。然而這種高檔風(fēng)格的氛圍也是有時(shí)局性的。人的審美會(huì )受到家具時(shí)尚潮流的影響而提升對高檔家具的看法。就如家具,不同時(shí)期人的審美需求不同而市場(chǎng)不同。對高檔家具的氛圍詮釋也需要根據市場(chǎng)不斷調整。只有不斷調整才能發(fā)展的更好。
飾品配飾方案是多樣性的,是豐富的。亨利不僅要將自己家居氛圍營(yíng)造的非常高檔,也要將這種高檔氛圍豐富起來(lái)。如果能達到檔次高貴,風(fēng)格豐富不僅能讓亨利美家在同行中更加具備優(yōu)勢,還能提升發(fā)展空間。又能拓展亨利的高端消費群體。
就現在飾品部實(shí)際情況而言,總結倉庫滯留飾品情況,就是因為飾品循環(huán)的節奏太快,實(shí)驗性的配飾方案還沒(méi)有確定通過(guò),就增大采購量而導致被市場(chǎng)淘汰的飾品積壓,不僅增大了庫存壓力,而且這些飾品給新店配飾降低了檔次。應該杜絕實(shí)驗性的配飾方案,甚至配飾設計者采購回來(lái)的飾品沒(méi)有事先實(shí)驗就直接在新店中運用,這種不講究結果的.配飾方案必須杜絕!實(shí)驗性配飾方案必須在開(kāi)新店前解決!要對每一個(gè)新店的店面形象負責!在新款家具采樣出來(lái)的同時(shí),就必須跟隨有新的飾品配飾方案。
針對老店店面形象維修采取的相對解決方案:配飾設計者需要在相對固定的飾品種類(lèi),數量中不僅將原有形象還原,還要能夠在維持檔次的基礎上調整飾品位置,整合風(fēng)格。不能讓老店的形象太過(guò)刻板,通過(guò)配飾設計方案再造,努力達到老店店面形象煥新。這樣既能節省經(jīng)銷(xiāo)商的物力,又能維持亨利美家品牌形象,還能讓高端消費者有興趣繼續光臨,重新認識亨利美家。
后兩周:努力去將自己總結的內容做相應的規劃去解決一些大家都知道,一直存在的問(wèn)題,努力去將這份工作完善,用實(shí)際行動(dòng)去證明自己的能力!我相信你,沒(méi)有做不好的,只有沒(méi)有去努力的!當遇到一些自己沒(méi)有遇到過(guò)的問(wèn)題,身邊總會(huì )有老師教我如何處理,自己也根據這些處理方案不斷做出總結,定時(shí)期的做計劃!
七、實(shí)習感想:
我覺(jué)得滿(mǎn)足的是我學(xué)到了工作的一種方法!這種方法不僅僅是對現在,它對我的未來(lái),我的人生都會(huì )產(chǎn)生一定的影響!不斷的總結,不斷將自己的工作細化,不斷的將自己的現狀歸零,做出總結和規劃!
荷馬史詩(shī)《奧德賽》中有一句至理名言:"沒(méi)有比漫無(wú)目的地徘徊更令人無(wú)法忍受的了。"畢業(yè)后這5年里的迷茫,會(huì )造成10年后的恐慌,20年后的掙扎,甚至一輩子的平庸。如果不能在畢業(yè)這5年盡快沖出困惑、走出迷霧,我們實(shí)在是無(wú)顏面對10年后、20年后的自己。畢業(yè)這5年里,我們既有很多的不確定,也有很多的可能性。所以我們要加油!
要學(xué)會(huì )如何沉淀自己,從這份工作中汲取到有價(jià)值的營(yíng)養,厚積薄發(fā)。千里之行,始于足下,只要出發(fā),就有希望到達終點(diǎn)。抱著(zhù)一種不斷學(xué)習的心態(tài),不斷的做總結,不斷的規劃自己的未來(lái)!同時(shí)也要阻止自己對學(xué)習松懈下來(lái),現在雖然說(shuō)有一份穩定的工作,有了穩定的薪資,但是不代表以后就一直能夠穩定下來(lái)。還是要不斷的學(xué)習,不斷的磨練自己,就像每顆珍珠原本都是一粒沙子,但并不是每一粒沙子都能成為一顆珍珠。想要卓爾不群,就要有鶴立雞群的資本。忍受不了打擊和挫折,承受不住忽視和平淡,就很難達到輝煌。年輕人要想讓自己得到重用,取得成功,就必須把自己從一粒沙子變成一顆價(jià)值連城的珍珠,兩個(gè)月的工作期以來(lái),我不斷受到困難的考驗!包括也會(huì )有些挫折,但是我不怕,我覺(jué)得,正是由于挫折的存在,才讓我成長(cháng),才讓我現在學(xué)到了一種人生的態(tài)度!現在進(jìn)入社會(huì )大學(xué),有很多很多需要自己去學(xué)習,這種考核將決定著(zhù)自己人生的成功與否!
以后的時(shí)間里,我會(huì )不斷的充實(shí)自己,努力學(xué)習,不斷做總結,不斷給自己新的計劃!努力完成自己的人生。
生產(chǎn)實(shí)習報告 篇3
暑期開(kāi)始我們就踏上了寶鋼實(shí)習之旅;仡櫼幌,為期10天的寶鋼實(shí)習分為兩個(gè)部分:在寶鋼教培中心上課,由寶鋼設備部的技術(shù)人員給我們介紹寶鋼的生產(chǎn)線(xiàn)與設備等;參觀(guān)寶鋼的部分生產(chǎn)線(xiàn)及部門(mén)。教學(xué)實(shí)習有六天半的時(shí)間,參觀(guān)分為三次,各半天,中間有兩天周末休息。整體來(lái)說(shuō),實(shí)際的生產(chǎn)實(shí)習機會(huì )很少,在教室聽(tīng)課的效果不是很理想。但這次的實(shí)習還是有所收獲的,對鋼鐵生產(chǎn)流程有了具體的認識,也了解了我國鋼鐵產(chǎn)業(yè)的發(fā)展現狀及前景,對寶鋼的管理系統及設備維護也有了一定的認識。
在教學(xué)實(shí)習中,我們了解了寶鋼的計算機系統、測量控制系統、配電系統、調速控制系統及主要設備,如變壓器、電爐、大電機、繼電器等。寶鋼的計算機系統分為四級L1~L4:L4為企業(yè)資源計劃,如ERP系統(企業(yè)資源計劃系統),負責產(chǎn)供銷(xiāo)管理、成本核算、資源優(yōu)化、經(jīng)營(yíng)決策等;L3用于生產(chǎn)控制,負責制造標準、計劃編制、管理信息收集等;L2用于過(guò)程控制,負責過(guò)程模型、實(shí)績(jì)收集、過(guò)程優(yōu)化等;L1為基礎自動(dòng)化,如DCS(分散控制系統)、PLC(可編程邏輯控制)等。在這樣一套系統的管理下,可以有效地把用戶(hù)的合同要求轉化為滿(mǎn)足用戶(hù)需求的實(shí)際產(chǎn)品。
設備部的工程師們一方面向我們介紹相關(guān)設備在寶鋼的概括,另一方面以自己的實(shí)際經(jīng)歷跟我們剖析在寶鋼發(fā)生的事故原因。雖然相關(guān)的知識儲備欠缺,還是引起了我們很大的興趣。以變壓器為例,寶鋼的變壓器按照電壓來(lái)分,有220KV、110KV、35KV、10KV、6KV等,按照容量來(lái)分,則有400MVA、300MVA、250MVA等。變壓器的品牌也是各有不同,有三菱、保定、東芝等,不同廠(chǎng)家的變壓器性能及結構各有不同,而對產(chǎn)品的部分核心技術(shù)并不予公開(kāi),從而給技術(shù)維修人員帶來(lái)不少難題,這在寶鋼是普遍的一種情況,源于寶鋼對先進(jìn)技術(shù)和設備的大量引進(jìn)。
傳統的設備維護是事后維修,而現在已經(jīng)發(fā)展為狀態(tài)維修,期間經(jīng)歷了20年,狀態(tài)維修的原則是早期發(fā)現,有計劃地維修。變壓器的維護就分為2年一次色譜分析,3年一次理化分析,另外還有電氣實(shí)驗和紅外等檢測方法,可以有效地維護設備,保障生產(chǎn)的安全進(jìn)行,從而提高產(chǎn)品的生產(chǎn)效率。從工程師介紹的因設備故障引起的事故中,我們發(fā)現其實(shí)大部分原因并不是因為設備的問(wèn)題,而是工作人員在安裝過(guò)程中的疏忽所造成的,如一次變壓器現場(chǎng)工頻擊穿,竟是操作人員將均壓帽裝反了的緣故。我們同時(shí)也看到設備故障一旦出現,對于現代自動(dòng)化企業(yè)造成的損失是非常巨大的,它不僅破壞了本段生產(chǎn)線(xiàn),還影響后續生產(chǎn)線(xiàn)不能正常工作。
參觀(guān)實(shí)習中我們參觀(guān)了原料碼頭、熱軋廠(chǎng)、冷軋廠(chǎng)、高線(xiàn)廠(chǎng)和寶鋼的測量控制中心。寶鋼的生產(chǎn)線(xiàn)均有專(zhuān)門(mén)的參觀(guān)通道,由于參觀(guān)人數較多,我們也是匆匆走過(guò),但是印象仍然很深刻。結合在教培中心工程師的介紹,大概總結如下:
原料碼頭:寶鋼原料碼頭位于長(cháng)江入?,由主原料碼頭、副原料碼頭、重油碼頭和工作碼頭組成,呈反寫(xiě)的“F”型。寶鋼使用的煤主要來(lái)自山西大同和海南,鐵礦石主要靠進(jìn)口,來(lái)自巴西和澳大利亞品位高的鐵礦石以及國內部分鐵礦。這樣布局主要是考慮到上海特殊的區位優(yōu)勢,瀕臨長(cháng)江和東海,便利的航運及發(fā)達的滬寧杭三角洲地帶,更有利于產(chǎn)品銷(xiāo)售和出口,屬于典型的臨海型鋼鐵企業(yè)布局。從原料碼頭到堆場(chǎng),全部由機械化作業(yè)。封閉的皮帶運輸,減少原料的流失,還利于環(huán)保,這樣就大大的降低了勞動(dòng)成本,為企業(yè)贏(yíng)得了競爭的資本。
熱軋車(chē)間:寶鋼有三個(gè)熱軋廠(chǎng),根據生產(chǎn)鋼卷寬度不同,分為20xx、1580和1880三個(gè)熱軋廠(chǎng)。工藝流程圖如下:加熱爐——高壓水槍除表面氧化層——粗軋——壓軋機組水冷卻——側寬儀——打卷機——標號——出廠(chǎng)。在熱軋廠(chǎng)我們看到,當鋼坯加熱后,首先除去氧化層,粗軋,經(jīng)過(guò)往返壓軋、測寬,再經(jīng)過(guò)壓軋機軋制成型,然后通過(guò)水幕帶進(jìn)行冷卻,測寬,然后打卷。在壓軋過(guò)程中,測得不合格的'將推至一側作廢品。這一系列工藝過(guò)程中,全部由機器完成,從生產(chǎn)到運輸流水自動(dòng)化作業(yè),這里溫度達40多度,工人很少,高度的自動(dòng)化是有利的,這也是現代化工廠(chǎng)企業(yè)的標志。
冷軋車(chē)間:寶鋼有五冷軋,其基本工藝流程為:熱軋后鋼卷——酸洗——軋機——鍍錫厚板連續退火——準備機組——電鍍錫——精整——電鍍錫板卷。進(jìn)入寬大的廠(chǎng)房,熱浪迎面撲來(lái),剛剛從熱軋廠(chǎng)送來(lái)的鋼卷放在廠(chǎng)房中冷卻。順著(zhù)流程走,我們看到開(kāi)始有機組用高壓水槍對熱軋的鋼卷進(jìn)行酸處理,以除去其表面的氧化層,保證鋼片的質(zhì)量。然后是切頭,保證接口的平整緊密,下面就是焊接,將切頭后的兩塊鋼板接起來(lái),增加長(cháng)度然后再經(jīng)過(guò)幾組軋機的壓軋、定寬、檢測,最后變成很薄的鋼片。
高線(xiàn)廠(chǎng):高線(xiàn)軋制工藝流程如下:加熱爐區——粗軋機組——中軋機組——預精軋機組——精軋機組——減定徑機——水箱——測徑儀——夾送輥——吐絲機——冷卻線(xiàn)——集卷機——P&F線(xiàn)——打捆機——成品進(jìn)入廠(chǎng)房,首先是加熱爐對鋼坯進(jìn)行加熱,然后是除P等有害雜質(zhì),經(jīng)過(guò)生產(chǎn)線(xiàn)到吐絲機時(shí),把火紅的鋼線(xiàn)卷成像彈簧一樣。后面就是較長(cháng)的冷卻線(xiàn),檢測、打捆、標號、運輸,采用鉤式運輸線(xiàn)。
在參觀(guān)過(guò)程中我們發(fā)現寶鋼自動(dòng)化程度很高,企業(yè)員工較少,但產(chǎn)量卻很高,一個(gè)大的廠(chǎng)房平時(shí)只需十幾個(gè)甚至幾個(gè)工人就可以安全生產(chǎn)了。從原料碼頭的抓斗卸料機開(kāi)始,傳送帶、吊車(chē)等一系列大型的自動(dòng)化設備,工人只需在操作間按鍵就行了。從原料到成品,幾乎全部由機器完成,包括加熱、控溫、添料、軋鐵、制品、檢測、運輸等。機械化、自動(dòng)化,這是現代化工業(yè)的標志,寶鋼在這一方面一直走在前列,并不斷地改進(jìn)生產(chǎn)線(xiàn),使其更加完善、更加安全和高效。同時(shí)積極自主研究開(kāi)發(fā)新的項目,提高企業(yè)的自主創(chuàng )新能力和競爭力。寶鋼現期在開(kāi)發(fā)硅鋼的生產(chǎn)技術(shù),希望可以早日突破!
生產(chǎn)實(shí)習報告 篇4
我從****年7月15日在唐山星晨自動(dòng)化技術(shù)工程有限公司開(kāi)始實(shí)習,實(shí)習崗位為儀表工,主要是對現場(chǎng)的硬件設備的安裝與軟件的鏈接進(jìn)行調試。
唐山星辰自動(dòng)化技術(shù)工程有限公司坐落于唐山路北區70號市場(chǎng)外側樓的是一家專(zhuān)業(yè)致力于建筑安裝電子產(chǎn)品機電設備建材五金交電等。本著(zhù)幫助企業(yè)降低成本、提高效益的原則為客戶(hù)服務(wù)。我們的計算機應用開(kāi)發(fā)涵蓋如下的領(lǐng)域:(1)數據庫應用系統(2)網(wǎng)絡(luò )應用系統開(kāi)發(fā)(3)工作流管理和應用系統(4)自動(dòng)化系統集成的一家公司。我的實(shí)習的項目是該公司與唐鋼自動(dòng)化公司共同合作為唐鋼中厚板公司的自動(dòng)化控制系統進(jìn)行設計與實(shí)施安裝。唐鋼擁有強大的研發(fā)能力、制造能力,帶動(dòng)該公司在此方面不斷的向前發(fā)展。
在日趨激烈的市場(chǎng)競爭中,公司堅持“以創(chuàng )新引導需求,以速度領(lǐng)先市場(chǎng),以質(zhì)量贏(yíng)取信任,以成本推動(dòng)發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)理念。圍繞科研創(chuàng )新能力、一體化的制造能力不斷對人才的積累和自己努力,實(shí)現將來(lái)可以獨立完成該項目。
實(shí)習期間,我在實(shí)習公司的工程部門(mén)進(jìn)行工作,工程部門(mén)主要從事于現場(chǎng)設備的安裝與調試。剛進(jìn)入公司的時(shí)候,公司里的一切對我來(lái)說(shuō)都是陌生的。該工作的工作環(huán)境不怎么好,需要長(cháng)時(shí)間在現場(chǎng),即將在這較艱苦的環(huán)境中工作3個(gè)月,當時(shí)還有些不適應,不過(guò)在與公司的老員工的交談之中對工作的性子也了解了很多。第一天進(jìn)行培訓時(shí),公司培訓專(zhuān)員對我們進(jìn)行培訓,認識現場(chǎng)調試的設備和安裝、調試的方法,還有安全教育,按照培訓專(zhuān)員教我們的方法,進(jìn)行對設備進(jìn)行安裝、調試,熟悉調試的方法和體驗工作的感覺(jué)。在培訓的同時(shí)慢慢熟悉了工作環(huán)境。
作為初次到社會(huì )上去工作的學(xué)生來(lái)說(shuō),對社會(huì )的了解以及對工作單位各方面情況的了解都是甚少陌生的。一開(kāi)始我對現場(chǎng)技術(shù)員的各項規章制度,安全操作規程及工作中的相關(guān)注意事項等都不是很了解,但在長(cháng)時(shí)間的工作與自己的積累對現場(chǎng)調試的要求和工作質(zhì)量的評估都有了一點(diǎn)的了解,同時(shí)也提高了自己的知識量。
對工作環(huán)境和內容有所了解熟悉后,開(kāi)始有些緊張的心開(kāi)始慢慢平靜下來(lái),工作期間每天按照公司的要求進(jìn)行工作,工作之前先到指定地點(diǎn)等待領(lǐng)導開(kāi)會(huì )強調工作中的有關(guān)事項及到現場(chǎng)工作期間的要求,同時(shí)給我們分配工作任務(wù)。明確工作任務(wù)后,在出發(fā)之前做些準備工作,與現場(chǎng)施工進(jìn)了解現場(chǎng)的施工狀況和進(jìn)度,以便到了可以正常工作,以免耽誤太多的時(shí)間。在現場(chǎng)工作時(shí)根據甲方人員的要求進(jìn)場(chǎng)前的準備工作,進(jìn)場(chǎng)后于甲方人員和施工人員進(jìn)行溝通和了解,以便可以順利的完成工作,然后開(kāi)始正常的安裝工作。另外在工作中,你遇到不明白的問(wèn)題和一些關(guān)于公司利益的事時(shí),要及時(shí)與公司的領(lǐng)導和公司的老員工進(jìn)行溝通,讓他們幫助解決出現的問(wèn)題,可以幫助解決遇到的麻煩和煩惱,如果自己可以解決的話(huà),也是一個(gè)不小的收獲,在別人遇到此類(lèi)問(wèn)題時(shí),解決時(shí)我也幫忙解決。
剛開(kāi)始工作時(shí)還有些不適應,所有的東西都是剛剛接觸,培訓時(shí)設備所處環(huán)境與現場(chǎng)設備所處的環(huán)境不同,出現的問(wèn)題也不一樣,所以有些不知道如何下手,工作效率不高,調試周期比較長(cháng),調試好的也不是很完美還是有些細節問(wèn)題會(huì )被漏掉。但在長(cháng)時(shí)間不斷的學(xué)習與磨練當中對什么樣的問(wèn)題應該怎樣解決從那一面下手有了根深的了解與掌握,從而培養了自己解決問(wèn)題和分析的能力。最苦惱的是有些問(wèn)題不是我們這樣的新手能理解的,于是便要向公司的員工同事交流,向他們請教方法與技巧。運用他們介紹的操作方法技巧慢慢學(xué)著(zhù)把這種有難度比較奇怪的問(wèn)題解決,從中體會(huì )問(wèn)題解決的方法。如果我在工作前準備工作做的很充分,也有利于提高工作的效率。在平時(shí)工作過(guò)程中也要不斷摸索出解決問(wèn)題有效方法和技巧,尋找其根源所在。有時(shí)在調試過(guò)程中一定要遵守工控機、信息平臺的'關(guān)機的操作順序,防止產(chǎn)生不良影響,造成硬件的順壞。對你要進(jìn)行調試的設備要有明確的了解,在使用之前,一定要先看設備的使用說(shuō)明,以便在上電后不會(huì )燒毀設備,在沒(méi)把握的情況下也可以詢(xún)問(wèn)公司同事,按同事提供的要求進(jìn)行上電調試,安全防放在第一位。
經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習對現場(chǎng)工作環(huán)境有了了解,并對整套系統在現場(chǎng)的安裝流程和到現場(chǎng)的具體的工作事項已有了一個(gè)較詳細的了解與熟悉。對現場(chǎng)調試所涉及到的設備也有了了解和認識,對解決問(wèn)題的切入點(diǎn)也有了掌握,工作質(zhì)量有所提高,工作效率也在不斷提升。上班期間,聽(tīng)從組織的安排,接受領(lǐng)導分配的工作任務(wù),在自己的任務(wù)上認真地進(jìn)行工作。當出現一些小的問(wèn)題和困難時(shí),先自己嘗試著(zhù)去解決,而當問(wèn)題較大自己獨自難以解決時(shí),則向領(lǐng)導反映情況,向同事求助,請求他們幫助解決。在他們的幫助下,出現的問(wèn)題很快就被解決了,我有時(shí)也學(xué)著(zhù)運用他們的方法與技巧去處理些稍簡(jiǎn)單的問(wèn)題,慢慢提高自己解決處理問(wèn)題的能力。在解決處理問(wèn)題的過(guò)程中也不斷摸索出解他們處理問(wèn)題方法。這樣從而讓我在工作時(shí)的自信心不斷增強,對工作的積極性也有所提高。
在整個(gè)系統不出現大的故障的情況下,在確保工作質(zhì)量的基礎上盡自己的努力提高工作的效率。盡量讓自己完成的工作不再產(chǎn)生不必要的問(wèn)題,同時(shí)給自己也帶來(lái)了方便,以便遞交工作。讓公司對你的工作認可,也給自己將來(lái)的發(fā)展打下良好的基礎。
實(shí)習期間,我對公司的結構、工作任務(wù)的整個(gè)操作流程有了一個(gè)較完整的了解和熟悉。雖然實(shí)習的工作與所學(xué)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)性不是很大,但實(shí)習中,我拓寬了自己的知識面,學(xué)習了很多學(xué)校以外的知識,學(xué)到了在學(xué)校難以學(xué)到的東西。
在實(shí)習的這段時(shí)間,讓我體會(huì )到從工作中再拾起書(shū)本的困難性。每天較早就要上班工作,晚上較晚才下班回去,也許是工作的時(shí)間較短,在時(shí)間上還有些不適應,深感疲憊,很難有精力能再靜下心來(lái)看書(shū)。這更讓人珍惜在學(xué)校的時(shí)光。
此次實(shí)習,我學(xué)會(huì )了運用所學(xué)知識解決處理簡(jiǎn)單問(wèn)題的方法與技巧,學(xué)會(huì )了與員工同事相處溝通的有效方法途徑。積累了處理有關(guān)人際關(guān)系問(wèn)題的經(jīng)驗方法。同時(shí)我體驗到了社會(huì )工作的艱苦性,通過(guò)實(shí)習,讓我在社會(huì )中磨練了下自己,也鍛煉了下意志力,訓練了自己的動(dòng)手操作能力,提升了自己的實(shí)踐技能。積累了社會(huì )工作的簡(jiǎn)單經(jīng)驗,為以后工作也打下了一點(diǎn)基礎。
很感謝唐山星晨自動(dòng)化技術(shù)工程有限公司給了我這樣一個(gè)實(shí)習的機會(huì ),能讓我到社會(huì )上接觸學(xué)校書(shū)本知識外的東西,也讓我增長(cháng)了見(jiàn)識開(kāi)拓眼界。感謝我所在部門(mén)的所有同事,是你們的幫助讓我能在這么快的時(shí)間內掌握工作技能,感謝幫助我解決處理相關(guān)問(wèn)題,包容我的錯誤的同事和領(lǐng)導,讓我在此期間不斷進(jìn)步與成長(cháng)。此外,我還要感謝我的實(shí)習指導老師,在實(shí)習期間指導我在實(shí)習過(guò)程中需要注意的相關(guān)事項和解決問(wèn)題的方法。我也感謝在我有困難時(shí)給予我幫助的所有人。
生產(chǎn)實(shí)習報告 篇5
今年暑假,學(xué)院為了使我們更多了的解機電產(chǎn)品、設備,提高對機電工程制造技術(shù)的認識,開(kāi)闊視野,了解相關(guān)設備及技術(shù)資料,熟悉典型零件的加工工藝,特意安排了我們到幾個(gè)擁有較多類(lèi)型的機電一體化設備,生產(chǎn)技術(shù)較先進(jìn)的工廠(chǎng)進(jìn)行生產(chǎn)操作實(shí)習。
為期xx天的生產(chǎn)實(shí)習,我們先后去了xx通用機床廠(chǎng),xx機密機床加工工廠(chǎng),xx閥門(mén)加工工廠(chǎng),了解這些工廠(chǎng)的生產(chǎn)情況,與本專(zhuān)業(yè)有關(guān)的各種知識,各廠(chǎng)工人的工作情況等等。
第一次親身感受了所學(xué)知識與實(shí)際的應用,讓我們大開(kāi)眼界,也是對以前所學(xué)知識的一個(gè)初審。
xx月3日,我們來(lái)到xx通用機床廠(chǎng)。該廠(chǎng)主要以生產(chǎn)xx級磨床,是目前國內比較大型的機床制造廠(chǎng)之一。在實(shí)習中我們首先聽(tīng)取了一系列關(guān)于實(shí)習過(guò)程中的安全事項和需注意的項目,在機械工程類(lèi)實(shí)習中,安全問(wèn)題始終是擺在第一位的。
在接下來(lái)的一段時(shí)間,我們分三組陸續在通機車(chē)間,專(zhuān)機車(chē)間和加工車(chē)間進(jìn)行生產(chǎn)實(shí)習。在通機車(chē)間,該實(shí)習報告車(chē)間負責人帶我們參觀(guān)了他們的生產(chǎn)裝配流水線(xiàn),并為我們詳細講解了平面磨床主要零部件的加工裝配工藝和整機的動(dòng)力驅動(dòng)問(wèn)題以及內部液壓系統的一系列構造。
我最感興趣的應該是該平面磨床的.液壓系統,共分為供油機構,執行機構,輔助機構和控制機構。從不同的角度出發(fā),可以把液壓系統分成不同的形式。
開(kāi)式系統是指液壓泵從油箱吸油,油經(jīng)各種控制閥后,驅動(dòng)液壓執行元件,回油再經(jīng)過(guò)換向閥回油箱。這種系統結構較為簡(jiǎn)單,可以發(fā)揮油箱的散熱、沉淀雜質(zhì)作用。
其結構緊湊,與空氣接觸機會(huì )少,空氣不易滲入系統,故傳動(dòng)較平穩,但閉式系統較開(kāi)式系統復雜,因無(wú)油箱,油液的散熱和過(guò)濾條件較差。
在專(zhuān)機車(chē)間,對專(zhuān)用磨床的三組導軌,兩個(gè)拖板等特殊結構和送料機構及其加工范圍有了進(jìn)一步的加深學(xué)習。
在加工車(chē)間,對龍門(mén)刨床,牛頭刨床等有了更多的確切的感性認知,聽(tīng)老師傅們把機床的五大部件:床身,立柱,磨頭,拖板,工作臺細細道來(lái),如庖丁解牛般地,它們的加工工藝,加工特點(diǎn)在不知不覺(jué)間嵌入我們的腦袋。
在通機工廠(chǎng)的實(shí)習,了解了目前制造業(yè)的基本情況,只是由于機械行業(yè)特有的技術(shù)操作熟練性和其具有的較大風(fēng)險性,很遺憾地,不能多做一些具體實(shí)踐的操作,但是觀(guān)察了一臺機床的各個(gè)零件的生產(chǎn)加工過(guò)程及其裝配過(guò)程,使許多自己從書(shū)本上學(xué)的知識鮮活了起來(lái),明白了本專(zhuān)業(yè)在一些技術(shù)制造上的具體應用。
生產(chǎn)實(shí)習報告 篇6
馬克思主義哲學(xué)告訴我們:實(shí)踐決定認識。實(shí)踐是認識的來(lái)源,實(shí)踐是認識發(fā)展的動(dòng)力,實(shí)踐是檢驗認識真理性的唯一標準,實(shí)踐是認識的目的和歸宿。理論認識若不能運用于實(shí)踐并指導實(shí)踐的發(fā)展,就失去了其存在的意義。理論認識是對具體實(shí)踐情況的抽象概括和深刻總結,其作用的發(fā)揮和效果的展示必須借助于實(shí)踐這一有效手段才能完成。作為行政管理專(zhuān)業(yè)的大學(xué)生,我們很幸運地獲得了參加這次實(shí)習的機會(huì )。通過(guò)XX年4月19日至XX年4月28日在青島幾家國內知名企業(yè)的實(shí)習,我們習得了許多與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的管理技能以及豐富的工作經(jīng)驗,為今后的理論學(xué)習指明了方向,提高了自身的競爭力,增強了在本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域發(fā)展與提升的信心。
實(shí)習目的與任務(wù)
從理論層面講,此次實(shí)習的目的是將所學(xué)理論知識與具體實(shí)踐相結合,提高當代大學(xué)生的思想覺(jué)悟和理論水平,為今后的理論知識學(xué)習夯實(shí)基礎;從實(shí)踐層面講,此次實(shí)習的目的在于增強大學(xué)生發(fā)現問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題等重要實(shí)踐能力,并將其培養成合格的、能夠主動(dòng)適應社會(huì )主義現代化建設要求的“四有新人”,這也是貫徹和落實(shí)黨和國家的教育方針。具體表現在以下幾個(gè)方面:
。ㄒ唬┩ㄟ^(guò)實(shí)習,了解實(shí)習單位的管理理念和管理模式,了解實(shí)習單位的組織文化與核心理念,并將所學(xué)理論具體運用于管理實(shí)踐,以理論知識為指導,提出一些有價(jià)值的管理方案。
。ǘ┩ㄟ^(guò)實(shí)習,獲得與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)技能,加深對行政管理領(lǐng)域相關(guān)管理理論的理解。雖然行政管理主要研究的是政府行政領(lǐng)域范圍的問(wèn)題與對策,但是,縱觀(guān)行政管理理論的發(fā)展歷程,不難看出,政府行政范圍內的很多管理方法與技巧大都受到企業(yè)管理方法與理論的影響,所以,在企業(yè)單位獲得的實(shí)習經(jīng)驗會(huì )對行政管理理論的學(xué)習與運用定會(huì )有所助益。
。ㄈ┩ㄟ^(guò)實(shí)習,培養良好的職業(yè)道德和習慣,樹(shù)立正確的就業(yè)觀(guān)和擇業(yè)觀(guān),強化團隊意識和競爭觀(guān)念。作為一名職業(yè)工作者,必須具有艱苦奮斗和團隊協(xié)作的精神,必須遵守以愛(ài)崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會(huì )為基本內容的職業(yè)道德,必須具有競爭意識,總之要具備一部分市場(chǎng)經(jīng)濟條件下勞動(dòng)者應該具備的素質(zhì)與修養。
。ㄋ模┩ㄟ^(guò)實(shí)習,要懂得熱愛(ài)勞動(dòng),尊重勞動(dòng)者,樹(shù)立“勞動(dòng)光榮”的觀(guān)念意識。勞動(dòng)分為腦力勞動(dòng)和體力勞動(dòng)兩部分,二者之間的差別并不等同于等級差別和地位差別,兩種勞動(dòng)都為社會(huì )發(fā)展和經(jīng)濟建設做出了卓越的貢獻,都應該得到客觀(guān)公正的評價(jià),都應該受到尊重。此外,隨著(zhù)市場(chǎng)經(jīng)濟的不斷發(fā)展,勞動(dòng)糾紛頻頻發(fā)生,勞動(dòng)者的“維權困境”日益凸顯,這一社會(huì )熱點(diǎn)問(wèn)題也亟待解決。希望通過(guò)本次實(shí)習能為勞動(dòng)部門(mén)及其他相關(guān)部門(mén)妥善處理和有效解決勞動(dòng)者“維權困境”提供一些有價(jià)值的參考意見(jiàn)。
實(shí)習為我們大學(xué)生接觸社會(huì )、充分將課堂上習得的理論與實(shí)踐相結合、努力提高自身的理論深度與實(shí)踐水平搭建了一個(gè)有效平臺。我們應該充分把握好這一次機會(huì ),努力學(xué)習一些管理方面的業(yè)務(wù),不斷積累書(shū)本和課堂上無(wú)法獲得的實(shí)踐素材與工作經(jīng)驗,為將來(lái)的就業(yè)夯實(shí)基矗
一、實(shí)習時(shí)間
XX年4月19日至XX年5月2日
二、實(shí)習地點(diǎn)與實(shí)習單位
青島市黃島區海信信息產(chǎn)業(yè)園
三、實(shí)習單位介紹
海信集團作為特大型電子信息產(chǎn)業(yè)集團公司,自1969年成立以來(lái),堅持“技術(shù)立企、穩健經(jīng)營(yíng)”的發(fā)展戰略,以?xún)?yōu)化產(chǎn)業(yè)結構為基儲技術(shù)創(chuàng )新為動(dòng)力、資本運營(yíng)為杠桿,持續健康發(fā)展。目前,海信以強大的研發(fā)實(shí)力為后盾,以?xún)?yōu)秀的國際化經(jīng)營(yíng)管理團隊為支撐,加快了產(chǎn)業(yè)擴張的速度,形成了多媒體、家電、通信、 it、房地產(chǎn)、服務(wù)(與配套)六大產(chǎn)業(yè)版塊。雖然海信集團在中國電子信息百強企業(yè)中名列前茅,其產(chǎn)品也遠銷(xiāo)海外,但是其“先做強,再做大”的原則忽視了生產(chǎn)廠(chǎng)房等外在建筑的建設,同時(shí),生產(chǎn)基地也比較分散。隨著(zhù)企業(yè)的快速發(fā)展和市場(chǎng)競爭的日趨激烈,這一發(fā)展現狀逐步限制了企業(yè)生產(chǎn)規模的進(jìn)一步擴大和新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。為此,集團建造了"三園一廈","一廈"指海信集團總部:海信大廈,"三園"指青島海信信息產(chǎn)業(yè)園、青島海信家電工業(yè)園(以及淄博海信、貴陽(yáng)海信、遼寧海信、臨沂海信、南非海信等生產(chǎn)基地)和海信的開(kāi)發(fā)基地:海信研發(fā)中心(又稱(chēng):海信技術(shù)孵化園)。海信信息產(chǎn)業(yè)園作為“三園”當中的一園,于 XX年7月29日在青島經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區開(kāi)始破土動(dòng)工,并很快投入生產(chǎn)運營(yíng)。其具體地理位置位于青島市經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區高新技術(shù)實(shí)驗區內,前灣港路以南,奮進(jìn)路以東,團結路以西,齊長(cháng)城路以北.占地1200畝,是海信未來(lái)電子、通訊、計算機產(chǎn)業(yè)的集中生產(chǎn)基地。海信信息產(chǎn)業(yè)園的建成標志著(zhù)海信3c產(chǎn)業(yè)結構的圓滿(mǎn)凸現,標志著(zhù)海信產(chǎn)業(yè)結構正從鞏固制造業(yè)的同時(shí)向增值服務(wù)業(yè)過(guò)渡,標志著(zhù)海信正向一個(gè)技術(shù)密集型的現代化大而強的企業(yè)集團邁進(jìn),也標志著(zhù)海信又一次創(chuàng )業(yè)的開(kāi)始。
五、實(shí)習內容
之所以會(huì )選擇在青島實(shí)習,是因為青島地區的企業(yè)發(fā)展模式同其他地區不一樣,有自己的發(fā)展特色。在學(xué)術(shù)理論界,有一個(gè)名詞叫作“青島現象”,所謂“青島現象”,簡(jiǎn)而言之,就是地方政府扶持當地大企業(yè),創(chuàng )出了一系列全國知名品牌的經(jīng)濟發(fā)展模式。自從,1978年十一屆三中全會(huì )作出實(shí)行改革開(kāi)放的偉大戰略決策、1992年中共十四大提出建立社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟體制的目標以來(lái),青島市委市政府果斷決策,抓住機遇,堅決貫徹和落實(shí)黨和國家的戰略決策和方針政策,并結合自身的優(yōu)勢加快部署和實(shí)施,緊緊圍繞“一個(gè)中心、兩個(gè)基本點(diǎn)”(“一個(gè)中心”即以經(jīng)濟建設為中心; “兩個(gè)基本點(diǎn)”即堅持四項基本原則、堅持改革開(kāi)放),聚精會(huì )神搞建設,一心一意謀發(fā)展,在正確的指導思想下,發(fā)展和壯大了一批國內外知名企業(yè)和品牌,海信集團就是其中的一員。
“青島現象”不僅在學(xué)術(shù)理論界具有頗大的研究?jì)r(jià)值,而且對我們實(shí)習的大學(xué)生而言,亦有不平凡的魅力,而且對我們以后的就業(yè)亦有很大的幫助。
XX年4月19日下午,我們驅車(chē)來(lái)到了位于青島市經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區高新技術(shù)實(shí)驗區內的海信信息產(chǎn)業(yè)園,在園區導游的引導下,我們參觀(guān)了海信集團產(chǎn)品的生產(chǎn)車(chē)間及其生產(chǎn)流程。作為行政管理專(zhuān)業(yè)的一名大學(xué)生,雖然對產(chǎn)品的具體生產(chǎn)流程不甚了解與熟悉;但是作為一名管理類(lèi)的大學(xué)生,我更加關(guān)注和注重海信信息產(chǎn)業(yè)園所采用的一些管理理念以及企業(yè)文化的內涵建設。從管理學(xué)的角度來(lái)講,海信集團取得的.輝煌成就與其采用的管理理念以及多年來(lái)自身積累形成的企業(yè)文化是分不開(kāi)的。隨著(zhù)社會(huì )經(jīng)濟的不斷發(fā)展以及對高效率、低成本的追求,
對企業(yè)的管理提出了更高的要求;同時(shí),隨著(zhù)在管理領(lǐng)域研究的不斷深入,對成功企業(yè)的經(jīng)驗總結,管理在企業(yè)發(fā)展中的地位越來(lái)越重要,不容忽視。建立高效率、低成本的管理模式,也是所有想做大做強的企業(yè)現在正在做也是應該做、必須做的重要事情。下面就簡(jiǎn)要地從管理理念和企業(yè)文化兩個(gè)維度簡(jiǎn)要分析一下海信集團包括海信信息產(chǎn)業(yè)園成功發(fā)展的原因:
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海信信息產(chǎn)業(yè)園的管理理念主要體現于它的實(shí)施戰略、經(jīng)營(yíng)方針、生產(chǎn)標語(yǔ)以及激勵方式等具體運用當中。下面簡(jiǎn)要就所學(xué)理論簡(jiǎn)單闡釋一下海信集團取得成功所采用的管理理念。
海信集團成功的一件重要法寶就是制定了準確的發(fā)展戰略,對公司未來(lái)的發(fā)展方向作出了準確的定位。一個(gè)企業(yè)要想長(cháng)久得生存和發(fā)展下去,必須要制定一個(gè)長(cháng)期的發(fā)展戰略,企業(yè)制定的戰略體現了其自身對未來(lái)外部環(huán)境的預測或可能發(fā)生的情況及其應對策略,基于此,企業(yè)才能有效地完成制定的計劃與目標。當然,在戰略實(shí)施之前,企業(yè)應當進(jìn)行一項充分的市場(chǎng)調查,為準確定位發(fā)展戰略提供足夠的信息;戰略實(shí)施過(guò)程當中,企業(yè)要做好戰略控制,對實(shí)施過(guò)程中出現的問(wèn)題要不失時(shí)機地作出靈敏反應,并以此為依據形成一份戰略實(shí)施的評估報告,為適時(shí)調整戰略決策提供可靠的依據。例如,海信集團在品牌建設方面經(jīng)歷了四個(gè)發(fā)展階段:一是 “海納百川、信誠無(wú)限”,二是 “創(chuàng )新科技、立信百年”,三是從“創(chuàng )新就是生活”到“做新的,做好的”,四是將“創(chuàng )新科技”融入自己的血液。這四項戰略都是海信集團以戰略實(shí)施的信息反饋為依據逐步提出的,戰略的提出過(guò)程是符合戰略管理規律的,戰略的正確運用也給海信集團帶來(lái)巨大的效益。
在海信信息產(chǎn)業(yè)園的車(chē)間內寫(xiě)著(zhù)一句“變則生,不變則亡,不換思想就換人”的醒目標語(yǔ)。這句標語(yǔ)時(shí)刻在提醒著(zhù)奮斗在第一線(xiàn)的員工們要充分解放思想,要懂得 “權變”。不僅企業(yè)的高層領(lǐng)導者和決策者要解放思想,企業(yè)的基層工作者也要解放思想,只有這樣才能保證公司的決策在基層能夠得到真正貫徹與落實(shí),才能提高企業(yè)的生產(chǎn)效率,才能使公司因為決策落實(shí)不到位而造成的利益損失最小化。這句標語(yǔ)同時(shí)體現了著(zhù)名的權變管理思想。隨著(zhù)企業(yè)外部環(huán)境的不斷變化,企業(yè)固有的發(fā)展思路和模式受到了新的挑戰和沖擊,企業(yè)若再不轉變不符合時(shí)代發(fā)展的舊的管理思想,就可能面臨破產(chǎn)。為了在新的環(huán)境條件下,使企業(yè)繼續生存并發(fā)展壯大,西方的管理學(xué)家們于20世紀60年代末70年代初在經(jīng)驗主義學(xué)派基礎上提出了一種新的管理理論,即權變管理理論。所謂權變管理,就是考慮到有關(guān)環(huán)境的變數同相應的管理觀(guān)念和技術(shù)之間的關(guān)系,使采用的管理理論和技術(shù)能力有效地達到目標。隨著(zhù)經(jīng)濟全球化的不斷深入、我國社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟的不斷發(fā)展,我國企業(yè)發(fā)展的外部環(huán)境發(fā)生了深刻的變化,面對這樣的情況,企業(yè)應該及時(shí)調整自身的發(fā)展思路與模式,準確定位企業(yè)的發(fā)展戰略,海信集團的成功發(fā)展與海信信息產(chǎn)業(yè)園的建立正是權變管理理論在具體管理實(shí)踐中運用的產(chǎn)物。此理論對海信集團的發(fā)展壯大起到了重要的作用。
“沒(méi)有危機感就是最大的危機”、“防微杜漸,警鐘長(cháng)鳴”。海信集團雖然在國內知名企業(yè)當中名列前茅,其業(yè)務(wù)范圍也已經(jīng)拓展到海外,但這并不意味著(zhù)海信集團的領(lǐng)導和員工們可以坐享其成,高枕無(wú)憂(yōu)。事實(shí)上,海信集團的領(lǐng)導和員工們也并沒(méi)有放松,而是深知外部環(huán)境的復雜性和競爭的激烈,時(shí)刻繃緊一根弦,不斷努力,不斷超越。海信集團的危機管理也取得了巨大的成效。隨著(zhù)經(jīng)濟全球化的不斷深入和我國市場(chǎng)經(jīng)濟的不斷發(fā)展,資本主義的周期性經(jīng)濟危機、我國市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展不成熟所引發(fā)的一系列未知情景,都會(huì )給企業(yè)的發(fā)展造成威脅,面對這些未知的、可能爆發(fā)的危機,一種新的管理理論應運而生。所謂危機管理,是指企業(yè)通過(guò)危機監測、危機預警、危機決策和危機處理,達到避免、減少危機產(chǎn)生的危害,總結危機發(fā)生、發(fā)展的規律,對危機處理科學(xué)化、系統化的一種新型管理體系。海信集團將危機管理落實(shí)到基層,可以有效增強企業(yè)的危機處理能力和市場(chǎng)競爭能力,同時(shí)也能夠提升員工的自信心和工作的積極性,進(jìn)而加強集團的凝聚力和向心力,使公司在競爭中立于不敗之地。
另外,在員工激勵方面,海信信息產(chǎn)業(yè)園將奮斗在第一線(xiàn)的員工劃分為若干小組,進(jìn)行各項評比活動(dòng),例如,月度現場(chǎng)評比(設有“蝸牛獎”等獎項),工藝紀律評比(設有“懶洋洋”、“小蜜蜂”等稱(chēng)號)。為了最大限度地調動(dòng)員工的生產(chǎn)積極性和主動(dòng)性,促使其努力完成工作任務(wù),高效率地實(shí)現企業(yè)的戰略目標,企業(yè)必須采取某些激勵方式,將員工的利益與企業(yè)組織的利益充分結合,保證員工在實(shí)現企業(yè)發(fā)展目標的同時(shí),能夠獲得自身的利益。這就是激勵理論產(chǎn)生的目的。所謂激勵理論,是行為科學(xué)中用于處理需要、動(dòng)機、目標和行為四者之間關(guān)系的核心理論。海信集團在管理過(guò)程中,注重員工積極性和創(chuàng )造性的發(fā)揮,于是采取了一些如上所述的激勵方法,當然也取得了顯著(zhù)的成效。
在海信集團的經(jīng)營(yíng)管理實(shí)踐中還運用了其他的管理理論,例如成本管理、項目管理和目標管理等。
。ǘ 企業(yè)文化
所謂企業(yè)文化,是指企業(yè)在長(cháng)期的實(shí)踐和發(fā)展過(guò)程中逐漸形成和發(fā)展起來(lái)的并且為企業(yè)成員普遍認可和遵循的具有本企業(yè)特色的價(jià)值觀(guān)念、團體意識、行為規范和思維模式的集合。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,在現代企業(yè)管理中得到廣泛的認同,其地位和重要性日益凸顯。企業(yè)文化作為一種軟實(shí)力,對增強企業(yè)的競爭力具有不可替代的作用;另外,企業(yè)文化對維系企業(yè)成員的統一性和凝聚力起很大的作用,這種新型管理理論得到了現代企業(yè)的廣泛重視。企業(yè)文化的管理理論也普遍運用于企業(yè)管理的實(shí)踐。海信集團作為國內知名品牌企業(yè),已經(jīng)形成了深厚的文化積淀,它具體包括海信集團的企業(yè)文化包括海信格言、海信理念、價(jià)值觀(guān)念和質(zhì)量文化四個(gè)部分。這些文化為海信員工普遍認同和遵循,形成一種無(wú)形的力量,激勵著(zhù)員工不斷奮發(fā)向上,不斷進(jìn)行科技創(chuàng )新,大大提升了集團在市場(chǎng)上的競爭力,在激烈的競爭中不斷取得捷報。同時(shí),海信集團的文化也增強了員工的集體意識、主人翁意識和責任意識,在集團文化潛移默化的影響下,集團努力踐行著(zhù)自己的價(jià)值觀(guān)念。
對一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō),質(zhì)量就是生命,質(zhì)量就是企業(yè)做大做強的關(guān)鍵因素,因此,海信集團在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中嚴把質(zhì)量關(guān),以高質(zhì)量的產(chǎn)品回報社會(huì ),同時(shí)也形成了質(zhì)量文化。海信集團董事長(cháng)周厚健認為:“質(zhì)量管理既要科學(xué),又要嚴格。在質(zhì)量問(wèn)題上心軟的結果,就是產(chǎn)品在市場(chǎng)上沒(méi)有立足之地! 在海信,“質(zhì)量”是直接評價(jià)公司經(jīng)營(yíng)層的重要指標,“質(zhì)量”是公司一把手要直接負責和監控的軍規。如果所轄公司出現了質(zhì)量管理問(wèn)題,集團質(zhì)量部有權直接處罰總經(jīng)理,甚至有權對分管質(zhì)量工作的領(lǐng)導做出降職、免職處理。XX年,海信公開(kāi)發(fā)布了自己的質(zhì)量箴言(即海信質(zhì)量管理“七條軍規”),這些軍規成為了海信質(zhì)量文化的重要組成部分:
1、質(zhì)量不能使企業(yè)一榮俱榮,卻可以讓企業(yè)一損俱損
2、用戶(hù)是質(zhì)量的唯一裁判
3、技術(shù)創(chuàng )新是產(chǎn)品質(zhì)量的根本
4、善待供應商就是善待自己
5、要有好的產(chǎn)品質(zhì)量,先得保證人的質(zhì)量
6、創(chuàng )新是重要的,但絕對不能以創(chuàng )新為由改變質(zhì)量標準和傳統但適用的方法
7、質(zhì)量是財務(wù)指標的紅綠燈。海信憑借這七條軍規生產(chǎn)了許多令消費者滿(mǎn)意的高質(zhì)量產(chǎn)品,得到了廣大消費者的贊譽(yù),為以后的發(fā)展創(chuàng )造了有利條件,企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)也在不斷增加。
海信集團在售后服務(wù)、承擔社會(huì )責任、樹(shù)立企業(yè)形象和誠信形象以及資源管理等方面也作出了很多努力,這些方面在現代企業(yè)管理中也越來(lái)越重要,對企業(yè)的成功經(jīng)營(yíng)也越來(lái)越關(guān)鍵。
六、實(shí)習總結
通過(guò)這次簡(jiǎn)短的實(shí)習,深刻體會(huì )到實(shí)踐的重要性,科學(xué)的理論只有在實(shí)踐當中才能發(fā)揮它本身的巨大功效,其價(jià)值才得以真正體現;在實(shí)習結束后也深知自己理論知識的淺顯和實(shí)踐經(jīng)驗的匱乏,發(fā)現了限制自身發(fā)展與提升的短板;在今后的學(xué)習過(guò)程中要加強所學(xué)理論與實(shí)踐的結合,摒棄以前“重理論輕實(shí)踐”的學(xué)風(fēng);這次教學(xué)實(shí)習也開(kāi)拓了我們的視野,讓我們的眼光可以看得更長(cháng)遠?傊,作為應屆畢業(yè)生,在畢業(yè)前的這次專(zhuān)業(yè)實(shí)習,無(wú)疑會(huì )使我們以新的視角來(lái)認識所學(xué)的專(zhuān)業(yè),并對我們未來(lái)的發(fā)展與提升有所助益。
生產(chǎn)實(shí)習報告 篇7
實(shí)習時(shí)間:
7月13日
實(shí)習地點(diǎn):
廣州市芳村區百花路111號
實(shí)習單位:
廣州百花香料股份有限公司
公司廣州百花香料股份有限公司坐落于廣州市荔灣區百花路111號,是國內香料行業(yè)規模較大的香精香料綜合性生產(chǎn)企業(yè)——廣州百花香料廠(chǎng)改組而成。創(chuàng )建于1956年,投資總額達4100萬(wàn)元,現占地面積達54000m2,建筑面積37200m2,經(jīng)過(guò)四十多年的艱苦奮斗,現已發(fā)展成為一家具有年產(chǎn)1000噸香料,4300噸香精生產(chǎn)能力的現代化生產(chǎn)企業(yè)。公司的主導產(chǎn)品包括“廣州”牌、“百香”牌、“冰花”牌等天然香料、合成香料和香精近千個(gè)品種,廣泛地應用于各種食品、日化、醫藥和飼料等行業(yè),獲部、省、市優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品稱(chēng)號及各類(lèi)獎項的產(chǎn)品逾百個(gè),暢銷(xiāo)全國各省、市、自治區,并出口美、法、英、日等國家和東歐、東南亞、香港與臺灣等地區。
實(shí)習內容:
聽(tīng)解說(shuō)員講解百花的公司情況,然后百花的2個(gè)工程師和分別和我們講了香精香料的基礎知識,還有教我們怎樣聞香,再然后就是參觀(guān)廠(chǎng)房。
生產(chǎn)流程:
原料的預處理→配料投料進(jìn)反應爐→包裝
實(shí)習體會(huì ):
百花的廠(chǎng)房太大了,假如沒(méi)有通過(guò)宣傳片的介紹,基本上都看不清楚任何一個(gè)產(chǎn)品的生產(chǎn)過(guò)程。百花的布局很好,綠化也很好,我一直覺(jué)得作為生產(chǎn)型的企業(yè),周邊環(huán)境一定要好,不然會(huì )對產(chǎn)品造成不必要的污染。
實(shí)習總結:
通過(guò)這兩個(gè)星期的實(shí)習,我了解了乳制品飲料,啤酒,碳酸飲料,方便面,食品添加劑(香精香料)的'生產(chǎn)線(xiàn)。知道了以上工廠(chǎng)生產(chǎn)線(xiàn)所配備的機械。
這次的實(shí)習,讓我了解到工廠(chǎng)的規模水平、生產(chǎn)流程以及一些常規產(chǎn)品的制作,在以后的找工作、業(yè)務(wù)操作中相信會(huì )有較大的幫助。
覺(jué)得自己需要不斷學(xué)習產(chǎn)品的知識,服務(wù)好客戶(hù)。公司整體的業(yè)務(wù)水平提高了,才能開(kāi)創(chuàng )出良好的業(yè)績(jì)。
通過(guò)實(shí)習,我們比較全面地了解食品機械加工及相關(guān)的生產(chǎn)技術(shù)過(guò)程。初步了解典型的機電一體化食品產(chǎn)品的生產(chǎn)過(guò)程、培養我們收集資料的能力及提高分析問(wèn)題的能力,使我們更好地學(xué)習、掌握食品機械工程專(zhuān)業(yè)知識。
生產(chǎn)實(shí)習報告 篇8
在為期一個(gè)多月的實(shí)習中,剛開(kāi)始實(shí)習的時(shí)候,出于對施工現場(chǎng)的好奇與向往,帶著(zhù)一股新鮮勁,每一天都感覺(jué)很充實(shí)很快樂(lè ),因為時(shí)時(shí)刻刻都感覺(jué)從中學(xué)到了好多寶貴的知識,這種知識是在學(xué)校里學(xué)不到的。到了辦公室,應對著(zhù)眾多陌生的管理技術(shù)人員,首先思考著(zhù)如何給單位留下好印象,畢竟在那里我代表著(zhù)學(xué)生的形象。于是自己做得很努力,在辦公室就用心鉆研施工圖紙與規范,遇到不懂的地方就多問(wèn)、多思考,恨不得把所有知識都裝進(jìn)自己的大腦。雖然在課本上見(jiàn)到過(guò)施工圖,課程設計也親手繪制了結構圖,但相對于這些施工圖來(lái)說(shuō),簡(jiǎn)直太簡(jiǎn)單了。所以就會(huì )有好多不懂的地方,尤其是配筋圖,對于鋼筋復雜的梁柱,眼中就只剩下了迷惘。從設計總說(shuō)明,到總平面圖,再到立面、剖面圖,需要問(wèn)的地方太多太多了。剛開(kāi)始技術(shù)總負責人還每次詳細的解答我的疑問(wèn),但是問(wèn)多了,他也沒(méi)有足夠的時(shí)間,告訴我了我最欠缺的地方——就是不了解規范!我向鋼筋工長(cháng)借來(lái)了03g—101鋼筋規范,在上面學(xué)習了十分實(shí)用的讀圖知識,對配筋圖有了必須的了解。
在施工現場(chǎng)感覺(jué)一切都是陌生的,一切都是親切的,因為它們就是我未來(lái)施展潛力的小舞臺。當我拿著(zhù)圖紙對照現場(chǎng)的時(shí)候,有好多難以想象的結構布置就一清二楚了。比如關(guān)于吊筋,雖然從課本上和課程設計中,不止一次見(jiàn)到,但直到親眼看到才明白了它是什么樣的布置。剛剛發(fā)現吊筋的時(shí)候,我興奮地在每一個(gè)主次梁交接處尋找著(zhù)它的蹤影,直到我真正了解了它。在施工操作面上了解認識了結構的真實(shí)構造,見(jiàn)識了鋼筋工、木工、焊工等的工作狀況,初步懂得了鋼筋的鋪設、綁扎、焊接和模板的支撐與拆卸,其中豎向鋼筋的連接采用電渣壓力焊是我第一次見(jiàn)到。在模板支撐的過(guò)程中,模板的定位是十分關(guān)鍵的環(huán)節,如果模板移位,會(huì )直接導致墻體的偏移,所以質(zhì)量員對此異常細心。等到澆筑混凝土的時(shí)候,我更是激動(dòng)地從開(kāi)始旁站觀(guān)察到結束,整整濺了滿(mǎn)身的水泥。該工程采用的是泵送混凝土,混凝土在攪拌站制作好后,用壓力泵透過(guò)管道輸送到施工現場(chǎng),工人們有負責移動(dòng)管口的,有負責用震動(dòng)棒震搗的,有負責表面抹平的。其中混凝土的震搗十分重要,能夠預防墻柱的爛根、蜂窩、麻面及露筋,尤其是在鋼筋密集的地方,務(wù)必反復震搗。待混凝土凝固后,我第一次親自動(dòng)手參加了3層軸線(xiàn)與定位線(xiàn)的放線(xiàn)、彈線(xiàn)工作,經(jīng)
過(guò)實(shí)際的操作,熟練地掌握了水準儀、經(jīng)緯儀的使用方法,并在技術(shù)負責人的允許和監督下,獨立放了最后一個(gè)單元的軸線(xiàn),且圓滿(mǎn)的完成了任務(wù)。項目經(jīng)理得知我對彈線(xiàn)、放線(xiàn)很上手之后,就多次派我協(xié)同去放線(xiàn),并多次進(jìn)行抄平,確定“五零線(xiàn)”。由于多次地實(shí)際操作,我對放線(xiàn)工作已經(jīng)熟練掌握。在室內放線(xiàn)的間歇,趙工經(jīng)常帶著(zhù)我去檢查監督砌筑工人的填充墻施工,雖然有普通燒結磚、空心磚和混凝土加氣塊等不同砌塊,但他們基本都采用“三一砌法”,即一鏟灰、一塊磚、一擠壓。由于混凝土剪力墻的厚度為200mm,填充墻采用的是18墻,其中空心磚和混凝土價(jià)氣塊的規格型號剛好貼合,普通燒結磚采用兩平一側砌法。填充墻與剪力墻連接處設有預埋鋼筋,其搭接長(cháng)度和上下間距設置須貼合相關(guān)規范規定。
盡管天氣十分炎熱,我還是一向堅持每一天在現場(chǎng)待很長(cháng)時(shí)間,因為我感覺(jué)在施工操作面能夠學(xué)到更多的實(shí)用知識,為自己今后的工作奠定必須的基礎我堅信透過(guò)這一段時(shí)間的實(shí)習,所獲得的實(shí)踐經(jīng)驗將使我終身受益,畢竟這是真正好處上的第一次作為現場(chǎng)施工管理人員參與實(shí)際建設活動(dòng),此次生產(chǎn)實(shí)習的好處會(huì )在我今后的知識學(xué)習和實(shí)際工作中不斷地體現出來(lái)。一點(diǎn)一滴的溫暖在心田——同事之間的關(guān)照一個(gè)里,時(shí)間不算長(cháng)、也不算短,卻讓我擁有了無(wú)數位同事和領(lǐng)導的關(guān)心和關(guān)照。首先是劉工。作為我的上司,在生活上,他深深體會(huì )到新來(lái)的學(xué)生困難,經(jīng)常鼓勵我要學(xué)會(huì )獨立生活、克服當前的困難,還常常安慰我們好好工作。在工作上,我覺(jué)得他是一個(gè)工作挺認真的、很有職責心的領(lǐng)導;同時(shí)他還經(jīng)常耐心地指導我們如何去對待工作,就應怎樣工作。一個(gè)月來(lái),我的每一步成長(cháng)都離不開(kāi)領(lǐng)導們的教導和關(guān)心。其次是部門(mén)同事的細心關(guān)照,他們對我的成長(cháng)同樣是起到舉足輕重的作用?傊,這些日子,每位同事和同對我都能盡心盡力地指導和幫忙,都盡可能最大程度地容忍我的很多欠妥之處,一點(diǎn)一滴的溫暖讓我很感激她們。同樣對帶領(lǐng)指導我們認識實(shí)習的老師表示真摯的謝意。我不會(huì )辜負他們的教導和期望,在未來(lái)的學(xué)習和工作。我畢業(yè)后
的實(shí)際工作中將不斷的得到驗證,我會(huì )不斷的理解和體會(huì )實(shí)習中所學(xué)到的知識,在未來(lái)的工作中我將把我所學(xué)到的理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗不斷的應用到實(shí)際工作上來(lái),充分展示我的個(gè)人價(jià)值和人生價(jià)值,為實(shí)現自己的理想和光明的前程而努力。炎炎烈日的施工現場(chǎng)不僅僅僅考驗了我的身體素質(zhì),更重要的是檢驗了我的精神思想,鍛煉了我吃苦耐勞、堅持不懈的毅力。在工地上我學(xué)到的不只是施工技術(shù)方面的科學(xué)知識,同樣學(xué)到了更為寶貴的.人與人之間打交道的人文社會(huì )知識。在實(shí)習期間經(jīng)歷了好多事,也處理過(guò)好多問(wèn)題,想過(guò),看過(guò),做過(guò),高興過(guò),也沮喪過(guò),百感交加。
這段實(shí)習也讓我變得更喜歡思考,我想自己的潛力,努力確實(shí)重要,但把握好人生的方向標,也許才能成就一世的成功。實(shí)習是一個(gè)開(kāi)始,也是一個(gè)舞臺。他讓我磨練自己在社會(huì )的生存潛力,也讓我學(xué)會(huì )了做人一些小技巧。
以前真的是沒(méi)有時(shí)間來(lái)感慨,而此刻只要一個(gè)人靜靜的坐下來(lái),感慨就像螞蟻一樣的爬上身來(lái)。曾記得在身邊的一個(gè)朋友對,說(shuō)過(guò)一句話(huà),有許多人此刻看到別人的成功很羨慕,就想入非非的覺(jué)得成功離自己不遠。其實(shí)你沒(méi)有看到他們成功背后的辛酸。
以前看著(zhù)馬路上的大奔、寶馬就對那些捂著(zhù)普桑、齊瑞方向盤(pán)的人產(chǎn)生不屑“沒(méi)錢(qián)就不要買(mǎi)。買(mǎi)著(zhù)現世”,殊不知他們的背后有過(guò)多少的辛苦和血汗,真正的大奔里坐著(zhù)的幾個(gè)是20幾歲的毛頭小子,都是一些飽經(jīng)滄桑的老人,雖然他們保養很好,可看得出他們奮斗了幾十年,幾十年的背后又是什么樣的過(guò)程呢,汗、血
經(jīng)過(guò)最近一個(gè)月的實(shí)習我明白了一些似簡(jiǎn)單實(shí)則深奧的道理。我只是覺(jué)得自己一步步向現實(shí)靠近,慢慢的我明白了開(kāi)大奔的人以前也是開(kāi)普桑的,開(kāi)普桑的以前和我們一樣也是剛畢業(yè)的,也是經(jīng)歷了一場(chǎng)又一場(chǎng)考試的,也是先找工作然后再工作然后……
我不大肯定這是在“頹廢”還是在“退一步海闊天空”。在我不大愿意來(lái)想這些事情,我想的更多的是自己的目標。因為我怕哪一天我沒(méi)有了目標,我明白失去了目標才是最可怕最可悲的。我會(huì )努力的記著(zhù)這一切。我認為這是有必要和對的。
以前在一部電視劇中聽(tīng)過(guò)這樣一句話(huà):“你的失敗在于你渴望成功而急功近利”才讓我忽然間醒悟理想和現實(shí)之間有距離。有很長(cháng)的距離,有這種距離不是你坐在房間里上上網(wǎng)玩玩游戲就過(guò)去了。是需要自己的血與汗,孤獨與壓力甚至犧牲自己的感情來(lái)拉近的。想得到某些東西必然會(huì )失去某些東西!人生短暫就看你需要哪一樣了。這或許是人生觀(guān)與價(jià)值觀(guān)的去向吧。
我想我的下個(gè)學(xué)習的目標已經(jīng)確定,當然我不得不放下許多悠閑快樂(lè )的日子,在痛苦中尋找快樂(lè )也許正成為一個(gè)現代人的本能,快樂(lè )能夠在痛苦中尋找,但悠閑也許只有在退休以后才能找到。
生產(chǎn)實(shí)習報告 篇9
大學(xué)生涯就在這最后的畢業(yè)實(shí)習總結劃上圓滿(mǎn)的句號,我曾經(jīng)以為時(shí)間是一個(gè)不快不慢的東西,但現在我感到時(shí)間過(guò)的多么的飛快,兩年了,感覺(jué)就在一眨眼之間結束了我的大學(xué)生涯,畢業(yè)實(shí)習是一個(gè)最重要的一個(gè)過(guò)程,最能把理論知識運用到實(shí)踐中的過(guò)程就屬畢業(yè)實(shí)習了,這也是我們從一個(gè)學(xué)生走向社會(huì )的一個(gè)轉折,另一個(gè)生命歷程的開(kāi)始。
作為一個(gè)剛踏入社會(huì )的年輕人來(lái)說(shuō),什么也不懂,沒(méi)有任何社會(huì )經(jīng)驗。但是通過(guò)這次的畢業(yè)實(shí)習學(xué)到了很多,這對我今后踏入新的崗位是非常有益的。除此之外,我還學(xué)會(huì )了如何更好地與別人溝通,如何更好地去陳述自己的觀(guān)點(diǎn),如何說(shuō)服別人認同自己的觀(guān)點(diǎn)。相信這些寶貴的經(jīng)驗會(huì )成為我今后成功的最重要的基石。實(shí)習是每一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生必須擁有的一段過(guò)程,它使我們在實(shí)踐中了解社會(huì ),讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識,也打開(kāi)了視野,增長(cháng)了見(jiàn)識,為我們以后更好地服務(wù)社會(huì )打下了堅實(shí)的基礎。這段實(shí)習生活,對我而言有著(zhù)十分重要的意義。它不僅使我在理論上對會(huì )計行業(yè)有了全新的認識,而且在實(shí)踐能力上也得到了提高,真正地做到了學(xué)以致用。在一次次理論與實(shí)踐相結合的過(guò)程中,在前輩們悉心指導下,我不但對會(huì )計行業(yè)有了全新的認識,從無(wú)數次的失敗中吸取了寶貴的經(jīng)驗教訓,而且隨著(zhù)時(shí)間的推移,自己的意志也得到了磨練,恐懼心理也逐漸的消失了。
我覺(jué)得能夠在這次的畢業(yè)實(shí)習中學(xué)到了很多的東西,以往不注意的細節,在這一次中必須讓自己去注意的。也是我在大學(xué)所學(xué)到知識的一個(gè)體現,我深深知道,每一次的學(xué)習實(shí)踐環(huán)節都是那么的來(lái)之不易,都是通過(guò)領(lǐng)導的深思熟慮后,才給我們定下目標,然后讓我們在知識的海洋里翱翔,讓我們隨著(zhù)年齡的增長(cháng)不斷的擴充自己的知識領(lǐng)域,也逐漸成熟,逐漸長(cháng)大,領(lǐng)導同時(shí)也教導我們逐漸成為一個(gè)能夠為身邊的人,為家庭,為國家做出點(diǎn)點(diǎn)貢獻的人,教導我們學(xué)會(huì )感恩。所以,我在這次的畢業(yè)實(shí)習中,認真對待每一個(gè)過(guò)程,希望自己的認真,自己最后的畢業(yè)實(shí)習的成果能夠回報老師這么多年來(lái)的`教導,這么多年的奉獻。
通過(guò)這段時(shí)間的實(shí)習,我從無(wú)知到認知到深入了解了單位和社會(huì ),從開(kāi)始的磕磕碰碰到后來(lái)的工作起來(lái)還算順利。在整個(gè)實(shí)習過(guò)程中,我每天都有很多的新的體會(huì ),想說(shuō)的很多,我總結下來(lái)主要有以下幾點(diǎn):
1. 多聽(tīng),多看,多想,多做,少說(shuō)
我們到實(shí)習單位工作以后,要知道自己能否勝任這份工作,關(guān)鍵是看你自己對待工作的態(tài)度。態(tài)度對了,即使自己以前沒(méi)學(xué)過(guò)的知識也可以在工作中逐漸的掌握。態(tài)度不好,就算自己有知識基礎也不會(huì )把工作做好,我剛到這個(gè)崗位工作,根本不清楚該做些什么,并且這和我在學(xué)校讀的專(zhuān)業(yè)沒(méi)有必要的聯(lián)系,剛開(kāi)始去我覺(jué)得很頭痛,可經(jīng)過(guò)工作過(guò)程中多看別人怎么做,多聽(tīng)別人怎么說(shuō),多想自己應該怎么做,然后自己親自動(dòng)手去多做,終于住短短幾天里對工作有了一個(gè)較系統的認識,慢慢的自己也可以完成相關(guān)的工作了,光用嘴巴去說(shuō)是不行的,所以,我們今后不管干什么都要端正自己的態(tài)度,這樣才能把事情做好。
2. 少埋怨
在條件艱苦的地方,也許有的人會(huì )覺(jué)得這里不好那里不好,同事也不好相處工作也不如愿,經(jīng)常埋怨,這樣只會(huì )影響自己的工作情緒,不但做不好工作,還增加了自己的壓力,所以,我們應該少埋怨,要看到好的一面,對存在的問(wèn)題應該想辦法去解決而不是去埋怨,這樣才能保持工作的激情。
3.與他人和睦相處,加強和同事以及他人之間的溝通
學(xué)校里成績(jì)不錯的學(xué)生變成了未知領(lǐng)域里從頭開(kāi)始的實(shí)習生,而熟悉的校園也變成了陌生的企業(yè)單位,身邊接觸的人同樣改變了角色;老師變成了領(lǐng)導,同學(xué)變成了同事,相處之道完全不同。在這樣的轉變中,對于溝通的認知顯得明顯蒼白。于是第一次覺(jué)得自己并沒(méi)有本以為的那么善于溝通。當然,適應新的環(huán)境是需要過(guò)程的,所以我相信時(shí)間和實(shí)踐會(huì )讓我很快完成這種角色的轉變,真正融入到工作單位這個(gè)與學(xué)校全然不同的社會(huì )大環(huán)境中。
4.虛心學(xué)習
在這次實(shí)習過(guò)程中,我們碰到很多問(wèn)題,有的是我們懂得,也有很多是我們不懂的,不懂的東西我們要虛心向同事或領(lǐng)導請教,當別人教我們知識的時(shí)候,我們也應該虛心的接受,不要認為自己懂得一點(diǎn)雞毛蒜皮就飄飄然,要把社會(huì )實(shí)踐當成我們真實(shí)的老師。
5.錯不可怕,就怕一錯再錯
每一個(gè)人都有犯錯的時(shí)候,工作中第一次做錯了不要緊,領(lǐng)導會(huì )糾正并原諒你,但下次你還在同一個(gè)問(wèn)題上犯錯誤,那你就享受不到第一次犯錯時(shí)的待遇了。
經(jīng)過(guò)這次實(shí)習,我從中學(xué)到了很多課本沒(méi)有的東西,在就業(yè)心態(tài)上我也有很大改變,以前我總想找一份適合自己愛(ài)好,專(zhuān)業(yè)對口的工作,可現在我知道找工作很難,要專(zhuān)業(yè)對口更難,很多東西我們初到社會(huì )才接觸。所以我現在不能再像以前那樣等待更好機會(huì )的到來(lái),要建立起先就業(yè)再擇業(yè)的就業(yè)觀(guān)。應盡快丟掉對學(xué)校的依賴(lài)心理,學(xué)會(huì )在社會(huì )上獨立,敢于參加與社會(huì )競爭,敢于承受社會(huì )壓力,使自己能夠在社會(huì )上快速成長(cháng)。再就是時(shí)常要保持一顆學(xué)習,思考的心。作為一個(gè)大學(xué)生,最重要的就是自己學(xué)習和思考的能力。
總之,畢業(yè)實(shí)習使我獲得了人生第一筆寶貴的工作經(jīng)驗,雖然在步入社會(huì )后,還有很多東西要學(xué)習,很多教訓要吸收,但我想我已經(jīng)做好了足夠的準備,無(wú)論是心態(tài)上還是技能上,F代社會(huì )上的競爭是殘酷的,但只要努力地付出,我的職業(yè)生涯就必定會(huì )開(kāi)出希望的花,結出成功的果——我相信。
“千里之行,始于足下”對我走向社會(huì )起到了一個(gè)非常重要的作用,對將來(lái)走向工作崗位也有著(zhù)很大幫助。更重要的是向他人虛心求教,遵守組織紀律和單位規章制度,與人文明交往等一些做人處事的基本原則都要在實(shí)際生活中認真的貫徹,好的習慣也要在實(shí)際生活中不斷培養。對于自己這樣一個(gè)即將步入社會(huì )的人來(lái)說(shuō),需要學(xué)習的東西很多,它們就是最好的老師,正所謂“三人行,必有我師”,我們可以向他們學(xué)習很多知識和道理。
我時(shí)刻提醒自己,唯有不斷努力,才能與時(shí)俱進(jìn)。這次實(shí)習的意義,對我來(lái)說(shuō)已不再是完成學(xué)分,完成畢業(yè)實(shí)習的任務(wù),而是在開(kāi)啟“生命之旅”大門(mén)的過(guò)程中邁出了第一步。我一定會(huì )好好地珍惜這個(gè)機會(huì ),并為自己所喜愛(ài)的生物科技努力貢獻自己的聰明才智。我在實(shí)習這段時(shí)間里受益匪淺。我在那里不僅學(xué)到了很多關(guān)于專(zhuān)業(yè)的知識,最重要的是進(jìn)一步體會(huì )到了做人的原則。我充分的體驗到了你如何待人,他人也會(huì )如是回報?傊,在這段時(shí)間里,我們脫離了學(xué)校的庇護,開(kāi)始接觸社會(huì ),了解我們今后工作的性質(zhì)。不但增長(cháng)了專(zhuān)業(yè)知識,還學(xué)習到了不少為人處事的方法。十幾年的學(xué)生生活,即將畫(huà)上一個(gè)句號。
生產(chǎn)實(shí)習報告 篇10
一、 課程設計的目的
1. 掌握光功率計,OTDR的使用
2. 學(xué)習光傳輸網(wǎng)絡(luò )中的故障定位和故障排除
3. 學(xué)習建立光連接及建立2M電路
4. SDH網(wǎng)絡(luò )在保護模式下倒換的實(shí)驗
二、 課程設計的任務(wù)
1. 進(jìn)行儀器儀表的學(xué)習和使用(掌握光功率計、光纖熔接的測試和使用),掌握SDH光傳輸網(wǎng)的組網(wǎng)結構,了解SDH傳輸設備的硬件組成。
2. 熟悉傳輸網(wǎng)管的操作界面,掌握SDH光傳輸網(wǎng)的組網(wǎng)方式,學(xué)習建立光連接及建立2M電路,SDH網(wǎng)絡(luò )在保護模式下到換的實(shí)驗,學(xué)習傳輸網(wǎng)絡(luò )的故障定位和故障排除。
三、 課程設計的設備
1. 中興ZXSM—600 SDH設備(分叉復用器)
2. SDH光傳輸網(wǎng)網(wǎng)管系統
3. 光功率計
4. 光切割機
5. 光熔接機
四、 課程設計準備
1. SDH設備的機盤(pán)操作指示燈處于正常工作狀態(tài)
2. 網(wǎng)管服務(wù)器程序正常啟動(dòng)并與SDH傳輸設備正確連接
3. 網(wǎng)管的客戶(hù)端程序正常啟動(dòng)
五、 設備設計及相關(guān)知識
1.光功率計
2.光纖熔接機 光功率計主要用于測量光路的吸收功率.
光纖熔接機主要用于光通信中,光纜的施工和維護。主要是靠
放出電弧將兩頭光纖熔化,同時(shí)運用準直原理平緩推進(jìn),以實(shí)
現光纖模場(chǎng)的耦合。
3.SDH光傳輸設備的硬件組成
ZXSM-600設備采用后背板+單板插件的方式,
1)定時(shí)單元
定時(shí)單元電源時(shí)鐘板(PWCK)實(shí)現,為設備提供系統時(shí)鐘,實(shí)現網(wǎng)絡(luò )同步。定時(shí)單元的時(shí)鐘源有多種選擇:跟蹤外部定時(shí)基準(BITS)、鎖定某一方向的線(xiàn)路或支路時(shí)鐘、在可用參考定時(shí)基準發(fā)上故障時(shí)進(jìn)入保持或自由振蕩模式。定時(shí)單元還可實(shí)現通過(guò)定時(shí)和環(huán)路定時(shí),并能夠為其它設備提供標準的參考基準輸出。定時(shí)單元依據定時(shí)基準的狀態(tài)信息實(shí)現定時(shí)基準的自動(dòng)轉換。
2)控制管理單元
控制管理單元有網(wǎng)絡(luò )控制板(NCP)實(shí)現,完成網(wǎng)元設備的配置與管理,并通過(guò)ECC
實(shí)現網(wǎng)元間消息的收
發(fā)和傳遞?刂乒芾韱卧提供與后臺網(wǎng)管的多種接口。通過(guò)此單元可以對傳輸網(wǎng)進(jìn)行集中網(wǎng)管。
2)光接口單元
本實(shí)驗設備的光接口速率為STM-4,由STM-4光線(xiàn)路板OL4實(shí)現實(shí)現。光接口可作為設備的群路或支路接口,完成接口板的電/光轉換和光/電轉換、接收數據和時(shí)鐘恢復、發(fā)送數據。
4)開(kāi)銷(xiāo)處理單元
開(kāi)銷(xiāo)處理單元在設備中主要由STM-4光線(xiàn)路板(OL4)、開(kāi)銷(xiāo)處理板(OHP)完成。開(kāi)銷(xiāo)處理單元用于分離SDH幀結構中的段開(kāi)銷(xiāo)和凈荷數據,并對開(kāi)銷(xiāo)字節進(jìn)行相應的處理。
5)交叉單元
交叉單元是SDH傳輸設備的核心功能單元,由交叉板(CS)完成。交叉單元完成AU-4,、TU-3、TU-12等級別的交叉連接,交叉單元是群路接口和支路接口之間業(yè)務(wù)信號傳輸的紐帶。
6)開(kāi)銷(xiāo)交換單元
開(kāi)銷(xiāo)交換單元由開(kāi)銷(xiāo)處理板(OHP)實(shí)現,完成段開(kāi)銷(xiāo)中的E1字節、E2字節、F1字節及一些未定義的.開(kāi)銷(xiāo)字節間的交換功能。通過(guò)開(kāi)銷(xiāo)交換單元,可以將開(kāi)銷(xiāo)字節進(jìn)入其他段開(kāi)銷(xiāo)繼續傳輸,也可以實(shí)現網(wǎng)元的輔助功能。
7)電接口單元
電接口用于實(shí)現設備的局內接口,包括STM-1電接口以及E1、E3、E4等PDH電接口,由ES1板、EP1板等電接口板實(shí)現。電接口單元完成電信號的異步映射/去映射后將信號進(jìn)入交叉單元。
8)輔助接口單元
輔助接口由輔助接口板(AI)實(shí)現,利用開(kāi)銷(xiāo)字節提供公務(wù)話(huà)音通道和輔助的數字通道、模擬通道。
六、通信網(wǎng)設計和管理步驟
1. 光纖熔接步驟
1)用剝纖鉗剝去光纖的包層, 用酒精棉擦拭光纖,將光纖穿過(guò)熱縮管。熔接完成后,可以用熱縮管保護光纖熔接頭。
2)切割、使端面平整,打開(kāi)熔接機電源,選擇合適的熔接方式。 3)制備光纖端面。
4)放置光纖。將光纖放在熔接機的V形槽中,小心壓上光纖壓板和光纖夾具,要根據光纖切割長(cháng)度設置光纖在壓板中的位置,并正確地放入防風(fēng)罩中。
5)接續光纖。按下接續鍵后,光纖相向移動(dòng),移動(dòng)過(guò)程中,產(chǎn)生一個(gè)短的放電清潔光纖表面,當光纖端面之間的間隙合適后溶接機停止相向移動(dòng),設定初始間隙,熔接機測量,并顯示切割角度。在初始間隙設定完成后,開(kāi)始執行纖芯或包層對準,然后熔接機減小間隙(最后的間隙設定),高壓放電產(chǎn)生的電弧將左邊光纖 熔到右邊光纖中,最后微處理器計算損耗并將數值顯示在顯示器上。如果估算的損耗值比預期的要高,可以再次放電,放電后熔接機仍將計算損耗。
6)移出光纖并用加熱器加固光纖。打開(kāi)防風(fēng)罩,將接機同時(shí)存貯熔接數據。其中包括:熔接模式、數據、估算損耗等。將光纖從熔接機上取出,再將熱縮管放在裸纖中心,放到加熱器中加熱,完畢后從加熱器中取出光纖。
生產(chǎn)實(shí)習報告 篇11
一、 概述
畢業(yè)實(shí)習是鞏固專(zhuān)業(yè)知識,培養學(xué)生專(zhuān)業(yè)工作能力的重要環(huán)節,為我們踏上工作崗位,盡早地融入角色打下良好的基礎。畢業(yè)實(shí)習的質(zhì)量,直接影響影響到畢業(yè)設計的質(zhì)量。本次實(shí)習是在相應的專(zhuān)業(yè)課程和相關(guān)的課程設計的基礎上,豐富了實(shí)踐知識,提高了理論聯(lián)系實(shí)際的能力、分析與解決實(shí)際問(wèn)題的能力以及創(chuàng )新能力。實(shí)習期間對圖書(shū)館資料的借閱,使我更加深入了解實(shí)習的目的,從而對畢業(yè)設計所做的課題——塑料齒輪模具設計及其型腔仿真加工的設計與制造有感性的認識。
實(shí)習過(guò)程
3.13鹽城江動(dòng)集團
3.13鹽城市機床有限公司
3.14悅達鹽城拖拉機廠(chǎng)
3. 14江蘇高精機電裝備有限公司
3.18鹽城羽佳塑業(yè)有限公司
3.18江蘇恒力組合機床有限公司
三、 實(shí)習內容
1.在機床廠(chǎng)的實(shí)習中,我了解了中小批量機床制造工藝,對機床方面的知識有了更好的認識。通過(guò)調查被加工零件的加工內容及與其相關(guān)的問(wèn)題有了規律性的了解,并掌握了豐富的合乎實(shí)際的材料,這是組合機床設計工作的第一步,進(jìn)一步則要對工件的工藝基準、加工工藝進(jìn)行分析,以便擬訂在組合機床上加工的工藝方案。
2.高精機床廠(chǎng)恒力,主要從事各種機床的設計制造與我專(zhuān)業(yè)相符。通過(guò)這次的參觀(guān)我更好的鞏固了這幾年學(xué)的知識。在恒力看到了大型的組合機床,也了解了他們的加工工藝。該組合機床采用了兩銑削頭和兩鉆削頭,分別布置在工作行程為630mm的HY32-Ⅲ液壓動(dòng)力滑臺的兩側,其隨行液壓自動(dòng)夾具安裝在滑臺臺面上,由滑臺帶夾具和工件完成縱向快速進(jìn)給和銑削工作進(jìn)給,并送到鉆削工位完成鉆孔。當工作滑臺帶夾具及工件強制通過(guò)兩銑削頭完成銑削加工后,動(dòng)力滑臺將夾具及工件快進(jìn)送到鉆削工位,由布置在兩側面左、右兩個(gè)HY250滑臺上的鉆削頭分別從兩邊對三角形平面和腰圓形平面上的5個(gè)孔完成鉆削孔加工。機床的三個(gè)工位呈縱向布置:第Ⅰ工位為裝卸工件工位,第Ⅱ工位為銑削加工工位,第Ⅲ工位為鉆削工位。工件在機床上一次定位裝夾,同時(shí)完成銑、鉆削加工內容,有利于保證工件平面夾角及位置尺寸精度和各孔的坐標尺寸精度。機床的生產(chǎn)效率高,加工質(zhì)量穩定,其機床的配置型式相當于一條小型組合機床自動(dòng)線(xiàn)。
高精機床與恒力有著(zhù)很多相似的地方。相比之下恒力生產(chǎn)的數控機床較多。
我們去了悅達拖拉機廠(chǎng),主要來(lái)了解了冷沖模的相關(guān)知識以及具體操作。
鹽城江動(dòng)集團,該公司主要從事柴油機及單缸汽油機開(kāi)發(fā)、研制及生產(chǎn)制造,我們對零件加工車(chē)間,箱體加工車(chē)間進(jìn)行了參觀(guān)。
5.在羽佳塑料廠(chǎng),我們看到了典型的吹塑模具,塑料吹塑模具:是用來(lái)成型塑料容器類(lèi)中空制品(如飲料瓶、日化用品等各種包裝容器)的一種模具,吹塑成型的形式按工藝原理主要有擠出吹塑中空成型、注塑成型的形式按工藝原理主要有擠出吹塑中空成型、注射吹塑中空成型、注射延伸吹塑中空成型(俗稱(chēng)“注拉吹”),多層吹塑中空成型,片材吹塑中空成型等。中空制品吹塑成型所對應的設備通常稱(chēng)為塑料吹塑成型機,吹塑成型只適用于熱塑料品種制品的.生產(chǎn)。吹塑模具結構較為簡(jiǎn)單,所用材料多以碳素多則制造。 塑料吸塑模具:是以塑料板、片材為原料成型某些較簡(jiǎn)單塑料制品的一種模具,其原理是利用抽真空盛開(kāi)方法或壓縮空氣成型方法使固定在凹;蛲鼓I系乃芰习、片,在加熱軟化的情況下變形而貼在模具的型腔上得到所需成型產(chǎn)品,主要用于一些日用品、食品、玩具類(lèi)包裝制品生產(chǎn)方面。吸塑模具因成型時(shí)壓力較低,所以模具材料多選用鑄鋁或非金屬材料制造,結構較為簡(jiǎn)單。
同樣讓我們更深的體會(huì )到目前,電子、汽車(chē)、電機、電器、儀器、儀表、家電、通訊和軍工等產(chǎn)品中,60%-80%的零部件,都要依靠模具成型。用模具成型的制件所表現出來(lái)的高精度、高復雜性、高一致性、高生產(chǎn)率和低消耗,是其他加工制造方法所無(wú)法比擬。模具在很大程度上決定著(zhù)產(chǎn)品的質(zhì)量、效益和開(kāi)發(fā)能力。
對于本課題中注塑模具設計的分析
由于我的畢業(yè)設計涉及到模具設計與數控加工。模具設計的質(zhì)量,對生產(chǎn)率、加工成本,產(chǎn)品質(zhì)量以及生產(chǎn)安全等有直接的影響。選擇理想的模具結構在于確定必需的成型設備,理想的型腔數,在絕對可靠的條件下能使模具本身的工作滿(mǎn)足該塑料制件的工藝技術(shù)和生產(chǎn)經(jīng)濟的要求。對塑料制件的工藝技術(shù)要求是要保證塑料制件的幾何形狀,表面光潔度和尺寸精度。生產(chǎn)經(jīng)濟要求是要使塑料制件的成本低,生產(chǎn)效率高,模具能連續地工作,使用壽命長(cháng),節省勞動(dòng)力。影響模具結構及模具個(gè)別系統的因素很多,很復雜: 型腔布置。根據塑件的幾何結構特點(diǎn)、尺寸精度要求、批量大小、模具制造難易、模具成本等確定型腔數量及其排列方式 。
對于注射模來(lái)說(shuō),塑料制件精度為3級和3a級,重量為5克,采用硬化澆注系統,型腔數取4-6個(gè);塑料制件為一般精度(4-5級),成型材料為局部結晶材料,型腔數可取16-20個(gè);塑料制件重量為12-16克,型腔數取8-12個(gè);而重量為50-100克的塑料制件,型腔數取4-8個(gè)。對于無(wú)定型的塑料制件建議型腔數為24-48個(gè),16-32個(gè)和6-10個(gè)。當再繼續增加塑料制件重量時(shí),就很少采用多腔模具。7-9級精度的塑料制件,最多型腔數較之指出的4-5級精度的塑料增多至50%。
設計模具具體步驟如下:
確定分型面 分型面的位置要有利于模具加工,排氣、脫模及成型操作,塑料制件的表面質(zhì)量等。
確定澆注系統(主澆道、分澆道及澆口的形狀、位置、大。┖团艢庀到y(排氣的方法、排氣槽位置、大。。
選擇頂出方式(頂桿、頂管、推板、組合式頂出),決定側凹處理方法、抽芯方式。
決定冷卻、加熱方式及加熱冷卻溝槽的形狀、位置、加熱元件的安裝部位。 根據模具材料、強度計算或者經(jīng)驗數據,確定模具零件厚度及外形尺寸,外形結構及所有連接、定位、導向件位置。
確定主要成型零件,結構件的結構形式。
考慮模具各部分的強度,計算成型零件工作尺寸。
模具設計時(shí)還必須考慮以下幾個(gè)方面的基本原則和要求。
1、提高模具剛性:使模具于射出時(shí),不致于因注射力高的影響而發(fā)生偏移、變形等現象(凸模、凹模相互咬合面)注意嵌件之構造。
2、脫模方式:拔模斜度需充足(1°以上)表面研磨良好(#600以上之砂紙)。
3、加排氣路:在模具未部、成形材料最后到達的位置上加排氣路(排氣溝,深度可在0.01、寬度10等)。
4、冷卻效率良好:布置充分的冷卻水孔(大小、流量),使大量冷卻水可以在模具內循環(huán)(卻或加溫)。注意嵌件。
5、預估流動(dòng)狀況:預估從澆口進(jìn)入的成形材料如何流動(dòng)﹐估計熔合線(xiàn)位置﹐決定模具構造。
五、 實(shí)習感想
一開(kāi)始實(shí)習的時(shí)候,我的心情激動(dòng)、興奮、期盼。我相信,只有我認真學(xué)習,好好把握,做好每一件事,實(shí)習肯定會(huì )有成績(jì)。但后來(lái)很多東西看看簡(jiǎn)單,其實(shí)要做好它很不容易。在實(shí)習過(guò)程中,大家都非常仔細地去觀(guān)察每一件設備,盡可能多地去了解它的性能、結構、加工工藝等方面的內容。同時(shí)在老師的幫助和提醒下,我終于認識到自己這方面的不足,讓我明白:對待實(shí)習絕不能馬馬虎虎,隨便了事。因為我現在已經(jīng)是成年人了,要對所做的事情負責,況且現在的社會(huì )競爭激烈,大學(xué)生都很難找到工作,虛心請教、刻苦鉆研,努力發(fā)揮自己的潛能,這樣才能進(jìn)步,也更容易地被用人單位接受以至留用,否則,便會(huì )失去就業(yè)的機會(huì )?偟脕(lái)說(shuō)在實(shí)習期間,雖然很辛苦,但是,在這艱苦的實(shí)習中,我卻學(xué)到了不少東西,也受到了很大的啟發(fā)。我明白,今后的工作還會(huì )遇到許多新的東西,這些東西會(huì )給我帶來(lái)新的體驗和新的體會(huì )。因此,我堅信:只要我用心去發(fā)掘,勇敢地去嘗試,一定會(huì )能更大的收獲和啟發(fā)的,也只有這樣才能為自己以后的工作和生活積累更多豐富的知識和寶貴的經(jīng)驗。在此,非常感謝學(xué)校和實(shí)習單位給予我實(shí)習的機會(huì )。今后,我會(huì )帶著(zhù)這些寶貴的經(jīng)驗,在人生的旅途中通往直前,迎接新的挑戰。
生產(chǎn)實(shí)習報告 篇12
公司的另一個(gè)重要會(huì )計核算項目就是進(jìn)行成本及費用的核算。工業(yè)企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)成本的構成,主要包括生產(chǎn)過(guò)程中實(shí)際消耗的直接材料、直接工資、其他直接支出和制造費用。成本核算主要包括生產(chǎn)費用核算和生產(chǎn)成本核算,生產(chǎn)費用核算,是根據經(jīng)過(guò)審核的各項原始憑證匯集生產(chǎn)費用,進(jìn)行生產(chǎn)費用的總分類(lèi)核算和明細分類(lèi)核算。然后,將匯集在有關(guān)費用賬戶(hù)中的費用再進(jìn)行分配,分別分配給各成本核算對象。生產(chǎn)成本的計算,是將通過(guò)生產(chǎn)費用核算分配到各成本計算對象上的費用進(jìn)行整理,按成本項目歸集并在此基礎上進(jìn)行產(chǎn)品成本計算。如本期投產(chǎn)的產(chǎn)品本期全部完工,則所歸集的費用總數即為完工產(chǎn)品成本。如果期末有尚未完工的在產(chǎn)品,則需采用適當方法將按成本項目歸集起來(lái)的各項費用在完工產(chǎn)品和在產(chǎn)品間進(jìn)行分配,計算出完工產(chǎn)品的成本。在實(shí)習過(guò)程中,對于進(jìn)行成本核算的原始憑證主要是收料單、領(lǐng)料單、產(chǎn)成品交庫單,月末盤(pán)點(diǎn)表等。同時(shí)。需要注意的是,在進(jìn)行費用歸集的'時(shí)候,必須要有相應發(fā)票才能進(jìn)行計入費用。
稅務(wù)處理是公司財務(wù)處理的重要部分。稅務(wù)會(huì )計主要公司稅務(wù)的申報(包括增值稅、所得稅、房產(chǎn)稅、車(chē)船使用稅、印花稅等)以及辦理公司稅務(wù)的繳納、查對、復核,辦理稅務(wù)登記及變更事項,編制相關(guān)稅務(wù)報表以及相關(guān)分析報告,申請開(kāi)具紅字發(fā)票,辦理相關(guān)免稅業(yè)務(wù)等。在實(shí)習過(guò)程中,我們主要利用網(wǎng)上辦稅大廳進(jìn)行申報以及增值稅認證抵扣,利用abc3000進(jìn)行稅務(wù)報表的填制,并對于本期應交及未交稅金進(jìn)行查對和復核。特別引起我們注意的是,20xx年起,凡企業(yè)購進(jìn)固定資產(chǎn)并取得增值稅專(zhuān)用發(fā)票均可進(jìn)行增值稅抵扣。出納實(shí)習大學(xué)生周記出納實(shí)習大學(xué)生周記電纜有限公司屬高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),企業(yè)所得稅按應納稅所得額15%征收。
月底是公司出具財務(wù)報表的時(shí)候?傎~會(huì )計即主管會(huì )計,主要負責公司主要財務(wù)報表的出具。在實(shí)習期間,我主要學(xué)習了資產(chǎn)負債表、現金流量表、損益表、利潤表、所有者權益變動(dòng)表以及各種附表,并對財務(wù)報表進(jìn)行分析,計算出本期應納稅所得額并進(jìn)行納稅申報。通過(guò)編制財務(wù)報表還能對公司的資產(chǎn)負債率以及銷(xiāo)售利率等財務(wù)指標進(jìn)行分析。財務(wù)報表需一式三份,上交給國稅及地稅各一份,本公司自己留底一份。
生產(chǎn)實(shí)習報告 篇13
前期的實(shí)習地點(diǎn)在大工工程訓練中心,學(xué)習鍛壓,消失模,沙型鑄造等方面的知識。
沙型鑄造分兩步,先是簡(jiǎn)單的做一個(gè)模型,然后再接觸一個(gè)比較復雜的,并以這個(gè)作為考試件。由淺入深,循序漸進(jìn)。
中后期的實(shí)習在學(xué)校輪機學(xué)院工程訓練中心進(jìn)行,分別進(jìn)行焊接,鉗工,車(chē)工,數控車(chē)床方面的實(shí)習。
焊接是通過(guò)加熱或加壓,并且用填充材料,使焊體形成原子間結合的一種加工方法。聽(tīng)了老師的介紹,我才知道目前xx%至xx%的金屬出廠(chǎng)后還要經(jīng)過(guò)焊接(再加工)才能使用。由此可見(jiàn)焊接在工業(yè)生產(chǎn)中應用之廣泛。焊接方法種類(lèi)很多,而我們要學(xué)習的僅僅是熔化焊中使用最廣泛的兩種——電焊和氣焊。
氣焊,首先將鐵板融化,然后再往里添焊絲。焊槍與焊絲分別以月牙形向前推進(jìn),但是必須慢且均勻,感覺(jué)有點(diǎn)像寫(xiě)毛筆字。
電焊,有了氣焊的基礎,再進(jìn)行氣焊就顯得比較駕輕就熟了。而且只要一只手用鉗子夾住焊條就可以了,比氣焊還要好控制一些。
鉗工,作為幾個(gè)工種中最必不可少的工種,負責對金屬進(jìn)行初步的加工。我們實(shí)習的內容包括鑿方鐵,打磨平面,劃線(xiàn),鋸掉多余部分,鉆孔等等。
車(chē)工。剛經(jīng)歷完鉗工,感覺(jué)車(chē)工簡(jiǎn)直是太輕松了。但是很快老師就用各種案例告訴我們,車(chē)工是一個(gè)最危險的工種,輕則重傷,重則死亡。注意事項有上班時(shí)必須穿好工作服,女同學(xué)必須戴好工作帽。必須上緊各個(gè)部分,卡緊料,上緊刀。
最后一天是對數控車(chē)床的學(xué)習,在老師的講解下,了解到很多。在車(chē)工,鉗工要幾天才能做到的事情,用數控車(chē)床只要幾個(gè)指令就可以很完美的完成。
xx個(gè)星期的金工實(shí)習結束了。雖然很累,但我卻學(xué)到了很多:
1、金工實(shí)習讓久在課堂的我切身的感受到作為一名工人的苦與樂(lè ),同時(shí)檢驗了自己所學(xué)的知識。
2、了解機械制造工藝知識和新工藝、新技術(shù)、新設備在機械制造中的應用,培養、提高和加強了我們的工程實(shí)踐能力、創(chuàng )新意識和創(chuàng )新能力。
3、我們同時(shí)也學(xué)到老師的敬業(yè)、嚴謹精神。有的老師會(huì )一次又一次的給同學(xué)演示如何操作,直到同學(xué)真正清楚。實(shí)習過(guò)程中我們也發(fā)揚了團結互助的精神,男同學(xué)幫助女同學(xué)、動(dòng)手能力強的同學(xué)幫助動(dòng)手能力弱的同學(xué),大家相互幫助相互學(xué)習,既學(xué)會(huì )了如何合作又增強了同學(xué)間的'友誼。
4、金工實(shí)習培養和鍛煉了我們,提高了我們的整體綜合素質(zhì),使我們不但對金工實(shí)習的重要意義有了更深層次的認識,而且提高了我們的實(shí)踐動(dòng)手能力。使我們更好的理論與實(shí)際相結合,鞏固了我們的所學(xué)的知識。
金工實(shí)習時(shí)間并不長(cháng),但是在這xx周中我從對基礎工業(yè)的一點(diǎn)感性認識,通過(guò)自己的親手實(shí)踐,慢慢升華為理性的認識。時(shí)間雖然不長(cháng),但是收獲很大,對我以后的理論學(xué)習有了很好的實(shí)踐基礎,我想以后各方面會(huì )更加得心應手吧!
生產(chǎn)實(shí)習報告 篇14
一、實(shí)習目的
生產(chǎn)實(shí)習是教學(xué)與生產(chǎn)實(shí)際相結合的重要實(shí)踐教學(xué)環(huán)節。在生產(chǎn)實(shí)習過(guò)程中,學(xué)校也以培養學(xué)生觀(guān)察問(wèn)題、解決問(wèn)題和向生產(chǎn)實(shí)際學(xué)習的能力和方法為目標。
培養我們的團結合作精神,牢固樹(shù)立我們的群體意識,即個(gè)人智慧只有在融入集體之中才能最大限度地發(fā)揮作用。
通過(guò)這次生產(chǎn)實(shí)習,使我在生產(chǎn)實(shí)際中學(xué)習到了電氣設備運行的技術(shù)管理知識、電氣設備的制造過(guò)程知識及在學(xué)校無(wú)法學(xué)到的實(shí)踐知識。
在向工人學(xué)習時(shí),培養了我們艱苦樸素的優(yōu)良作風(fēng)。
在生產(chǎn)實(shí)踐中體會(huì )到了嚴格地遵守紀律、統一組織及協(xié)調一致是現代化大生產(chǎn)的需要,也是我們當代大學(xué)生所必須的,從而近一步的提高了我們的組織觀(guān)念。
通過(guò)生產(chǎn)實(shí)習,對我們鞏固和加深所學(xué)理論知識,培養我們的工作能力和加強勞動(dòng)觀(guān)點(diǎn)起了重要作用。
二、入廠(chǎng)以來(lái)的工作內容
自從x月份我被錄取到xx電信設備制造公司實(shí)習工作至今。
工作的主要內容是組裝、接線(xiàn)、制線(xiàn)和調試。組裝、接線(xiàn)和布線(xiàn)主要涉及prxxch-6s高阻直流配電屏、prxxch-6m高阻直流配電屏、prd100ac交流配電箱、prs3004綜合機架、prte500機架等;調試主要進(jìn)行了smps1000、smpsxx、smps3000、smps6300、smps0500、smps0704等系列模塊的靜態(tài)調試和高壓測試等等。調試過(guò)程要嚴格按照電氣調試步驟手冊進(jìn)行,一步步地發(fā)現問(wèn)題并解決問(wèn)題。
此外,還做了焊接電路板,制作電線(xiàn),組裝模塊和安裝空頭的工作,主要涉及分壓板、整流板、控制板、溫度顯示電路板和晶升限位等等。
三、我對技術(shù)工作的.理解
我想在公司的企業(yè)文化中有一句話(huà)很好地概括了技術(shù)工作的全部?jì)热荨把芯、試驗、設計、制造、安裝、使用、維修,七件大事技術(shù)人員要一竿子到底!”。
我認為這里所說(shuō)的“七件大事”就是技術(shù)工作。有些人認為只有研究和設計一些高科技含量的東西才是真正的技術(shù)工作,而貶低看不起安裝、使用和維修這些工作,認為技術(shù)含量低甚至沒(méi)有技術(shù)含量。
這種看法是片面的、錯誤的,從哲學(xué)的觀(guān)點(diǎn)看,是一種唯心主義的觀(guān)點(diǎn)。
實(shí)踐是理論的基礎,理論都是在實(shí)踐中總結創(chuàng )造出來(lái)的,用于指導實(shí)踐。
而試驗、制造、安裝、使用、維修就是我們的實(shí)踐工作。這就好比是一臺計算機,要想使其正常運行,硬件和軟件密不可分、缺一不可。硬件是軟件的基礎,軟件是硬件的靈魂。
毫無(wú)疑問(wèn),我作為一名剛剛走出校門(mén)參加工作的新員工,實(shí)踐方面的經(jīng)驗還很缺乏,在學(xué)校中學(xué)到的是更多的理論知識。
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