- 移動(dòng)員工述職報告 推薦度:
- 移動(dòng)員工述職報告 推薦度:
- 相關(guān)推薦
移動(dòng)員工述職報告
在日常生活和工作中,報告的使用成為日常生活的常態(tài),報告具有語(yǔ)言陳述性的特點(diǎn)。那么一般報告是怎么寫(xiě)的呢?下面是小編整理的移動(dòng)員工述職報告,歡迎閱讀與收藏。
移動(dòng)員工述職報告1
尊敬的領(lǐng)導、同志們:
大家好!
本人,于xxx年月進(jìn)入公司部門(mén),在進(jìn)入公司半年多的時(shí)間里,我在上級領(lǐng)導正確指導和同事們的關(guān)心支持下,按照總體工作部署和目標任務(wù)要求,以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導,認真執行公司的工作方針政策,圍繞中心,注重實(shí)效,在自己工作中認真履行職責,較好的完成自己的工作任務(wù),取得了一定的成績(jì),F將我這半年多的工作情況向各位簡(jiǎn)要匯報如下:
一、政治思想
古語(yǔ)說(shuō):“德若水之源,才若水之波”。要做好各項工作,必須要有正確的政治思想。我認真學(xué)習黨的理論,特別是學(xué)好鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān),用黨的理論武裝自己的頭腦,提高自身政治素質(zhì),在思想上與節目部保持一致,堅定理想信念,樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān),樹(shù)立全心全意為客戶(hù)服務(wù)的思想,做到無(wú)私奉獻。在工作上我養有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。緊密結合崗位實(shí)際,完成各項工作任務(wù)。
二、業(yè)務(wù)能力
我是一個(gè)喜歡學(xué)習的人,總覺(jué)得人的一生是學(xué)習的一生,特別在當今發(fā)展迅速的時(shí)代,學(xué)習就更加重要,一個(gè)人不學(xué)習,就跟不上時(shí)代的需要,必定被時(shí)代所淘汰。我在工作上除了學(xué)習黨的理論知識和國家方針政策外,重點(diǎn)是學(xué)習關(guān)于移動(dòng)知識,做到學(xué)深學(xué)透,掌握在腦海中,運用到實(shí)際工作中,為自己做好工作打下堅實(shí)的基礎。通過(guò)學(xué)習,我熟悉和掌握了黨和國家的方針政策、法律法規和移動(dòng)工作知識與技能,能較好地結合實(shí)際情況加以貫徹執行,具有較強的工作能力,能完成較為復雜、繁瑣的工作任務(wù),取得良好成績(jì)。
三、工作態(tài)度
實(shí)際工作中,我始終堅持“精益求精,一絲不茍”的原則。具有很強的事業(yè)心、責任心,奮發(fā)進(jìn)取,一心撲在工作上;每件小事都會(huì )當成大事來(lái)做;當天事當天完成,不拖拉;不計名利和得失。來(lái)往接待有禮有節,平和待人。
四、工作業(yè)績(jì)
我的工作繁瑣復雜,但是我總能兢兢業(yè)業(yè)、努力的完成領(lǐng)導安排的各項工作。主要包括:預算申報、IP地址管理、合同審理、域名管理、部門(mén)環(huán)境管理、QC備案準確率工作。
(一)詳細預算申報
預算工作分為統計、上報和核算三部分,主要包括財務(wù)、網(wǎng)絡(luò )、部門(mén)、零購等方面的預算。
一是統計,我每個(gè)月嚴格按照公司要求,根據綜合部的`時(shí)間和質(zhì)量要求,對三級部門(mén)各組的下一階段所需資金進(jìn)行統計。
二是上報,我將統計出的數據進(jìn)行詳細整理后,將所需預算資金向經(jīng)理匯報審批,然后將審批后的結果向綜合部上報。
三是核算,由于部門(mén)核算時(shí)受考核的,因此,每次上報的預算后,我會(huì )詳細詢(xún)問(wèn)相關(guān)人員是否預算已經(jīng)花掉,如果沒(méi)有,我會(huì )提前通知相關(guān)人員提早花費。
(二)加強IP地址管理
為加強對我公司用戶(hù)IP地址資源使用的管理,保證廣大用戶(hù)的安全,維護廣大用戶(hù)的根本利益,促進(jìn)我公司的健康發(fā)展,我嚴格按照《》規章制度,對IP地址進(jìn)行備案管理,以電子形式報備IP地址信息,并進(jìn)行保密。
(三)提高合同審理
合同上報質(zhì)量的好壞,影響著(zhù)合同上報流程的時(shí)間,耽誤客戶(hù)的時(shí)間,更影響著(zhù)公司的聲譽(yù)。為切實(shí)保證工作的順利進(jìn)行,我在工作中努力提高本部門(mén)合同上報質(zhì)量,縮短本合同上報流程時(shí)間,為顧客加快使用時(shí)間,維護公司的聲譽(yù)。
(四)強化域名管理
為確保域名解析申請符合國家法律法規政策及公司規定,我在域名管理中,為客戶(hù)提供準確的域名解析申請資料;在審核域名解析申請資料室查詢(xún)可配置性,即檢查該域名未被人搶注,根據域名用途分析提出建議的保護性域名;審核域名解析申請符合相關(guān)的國家法律法規政策以及公司規定的用戶(hù),及時(shí)的按照規定安排實(shí)施域名解析申請的數據配置工作;在完成數據配置工作以后對其進(jìn)行測試工作;最后按照相關(guān)要求進(jìn)行域名信息反饋工作。
(五)加強部門(mén)環(huán)境管理
一個(gè)部門(mén)的環(huán)境影響著(zhù)工作人員的心情及對工作的熱情,而工作人員的心情及對工作的熱情影響著(zhù)部門(mén)的工作質(zhì)量。為切實(shí)提高部門(mén)及工作人員的工作,我在部門(mén)環(huán)境管理中,加強了對環(huán)境的衛生清潔管理及內部的人員的言行進(jìn)行了管理。
(六)提高QC備案準確率
為持續提高企業(yè)競爭力,在3G網(wǎng)絡(luò )新格局中求得生存。我從“無(wú)形的網(wǎng)絡(luò ),有形的形象”的角度出發(fā),嚴格按照工作質(zhì)量管理規定,不僅著(zhù)眼于提高QC備案準確率,更著(zhù)眼于客戶(hù),認真對待日常工作中的每一件事,不斷解決影響客戶(hù)感知的實(shí)際問(wèn)題。
五、工作中的不足
回顧半年多的工作,工作中的風(fēng)風(fēng)雨雨時(shí)時(shí)在眼前隱現,我不僅能在工作時(shí)埋下頭去忘我地工作,吃苦耐勞,富有團隊合作精神,具有一定的協(xié)調和交際能力,且面對困難從不氣餒,能夠冷靜、果斷和全面的去處理,有著(zhù)強烈的上進(jìn)心和永不服輸的干勁。雖然在工作上取得了一定成績(jì),但同時(shí),我也清醒地認識到自己的不足,主要是日常工作中缺乏主動(dòng)深入發(fā)掘的精神,對工作提出合理化建議時(shí),缺乏深度和全面。
六、今后努力方向
今后,我要繼續加強學(xué)習,掌握做好工作必備的知識與技能,以科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求對照自己,衡量自己,以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),以創(chuàng )新發(fā)展的工作思路,奮發(fā)努力,攻堅破難,把各項工作提高到一個(gè)新的水平,為移動(dòng)公司的發(fā)展,做出我應有的貢獻。
以上是的述職匯報,請各位領(lǐng)導評議,歡迎對本人工作多提寶貴意見(jiàn),并借此機會(huì ),向一貫關(guān)心、支持和幫助我工作的各位領(lǐng)導和同事表示誠摯的謝意。
謝謝大家!
移動(dòng)員工述職報告2
各位領(lǐng)導:
大家好!我是去年到營(yíng)業(yè)中心工作,按照分工,擔任區域經(jīng)理一職,主要負責營(yíng)業(yè)廳及服務(wù)人員管理等工作,回顧20xx年上半年以來(lái)的工作,在公司黨委的正確領(lǐng)導下,在各部門(mén)同志的大力支持下,通過(guò)全體營(yíng)業(yè)人員的共同努力,較好的完成了上半年的工作計劃任務(wù),F將過(guò)去半年里的思想狀況及工作完成情況向領(lǐng)導作以下述職:
一、以來(lái)各項工作情況
(一)以發(fā)展業(yè)務(wù)為抓手,全力完成公司制定的各項指標任務(wù);仡欉^(guò)去半年的工作,營(yíng)業(yè)中心在公司黨委的正確領(lǐng)導下,堅持以公司整體kpi為導向,深入貫徹上級部門(mén)的指示精神,團結帶領(lǐng)全體營(yíng)業(yè)人員,努力完成各項指標,確保公司整體績(jì)效,各項業(yè)務(wù)指標穩步提升,業(yè)務(wù)拓展情況態(tài)勢良好。目前各項營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)指標完成良好,其中放號:年-月份開(kāi)戶(hù)數戶(hù);年-月份收入完成元;年-月份常態(tài)手機共銷(xiāo)售部。
(二)以提高自身為突破,不斷學(xué)習做好工作的技能和知識。以來(lái),我經(jīng)常把自己放在公司建設的總體框架中來(lái)反思自己,審視自己,看自身能力和素質(zhì)的提高幅度,能不能適應公司發(fā)展的需要、能不能適應形勢任務(wù)的需要,能不能適應完成正常工作的需要;仡櫧肽陙(lái)的情況,為了提高自身能力素質(zhì),上讓領(lǐng)導放心,下讓顧客滿(mǎn)意,我系統的學(xué)習了“管理學(xué)“、“客戶(hù)關(guān)系學(xué)“等學(xué)習書(shū)目,全面提高自己,力爭在語(yǔ)言表達的能力上有突破,在協(xié)調關(guān)系的能力上有突破,在組織管理的能力上有突破,在完成工作的標準上有突破。
(三)以提高工作效率為根本,堅持完成工作的標準和質(zhì)量;仡櫼詠(lái)的工作,由于工作環(huán)境變化較大,管理性工作比較多,需要協(xié)調、聯(lián)系的工作也相應增多,在工作中,我注意總結摸索工作規律,注意與公司其他部門(mén)建立比較融洽的關(guān)系,以便于開(kāi)展工作。作為公司的窗口部門(mén),我注意隨時(shí)掌握各營(yíng)業(yè)廳的工作動(dòng)向,掌握每名營(yíng)業(yè)人員的工作情況,做到隨時(shí)有問(wèn)題隨時(shí)能處理、隨時(shí)有投訴隨時(shí)能解決。
工作中,我堅持突出重點(diǎn),統籌兼顧,真抓實(shí)干,以此來(lái)推動(dòng)工作健康協(xié)調地開(kāi)展,保質(zhì)保量地完成各項工作任務(wù)。一是把握市場(chǎng)導向。去年以來(lái),我立足工作實(shí)際,努力站在全局的高度,正確分析營(yíng)業(yè)工作面臨的新形勢、新問(wèn)題。研究并確定了《服務(wù)提升方案》、《服務(wù)整改措施》等一系列關(guān)于管理、服務(wù)、投訴等工作的具體措施。
二是科學(xué)處理投訴。在處理投訴程序上,我嚴格執行《中國移動(dòng)客戶(hù)投訴管理辦法》,堅持不調查不回復,對事關(guān)公司形象的重大、復雜、敏感問(wèn)題,注意在處理前征求領(lǐng)導及員工意見(jiàn),集思廣益。并建立建全了《投訴受理流程》,確保窗口的用戶(hù)投訴本著(zhù)首問(wèn)負責制的原則,在第一時(shí)間內得到回饋和解決。
三是搞好綜合協(xié)調。及時(shí)傳達貫徹市場(chǎng)部門(mén)的決策,加強督辦檢查,促進(jìn)各營(yíng)業(yè)廳對上級各項決策的落實(shí)?茖W(xué)地做好領(lǐng)導與溝通協(xié)調工作,避免互相推委,出現工作空檔,確保中心與各營(yíng)業(yè)廳默契配合,步調一致。四是服務(wù)領(lǐng)導決策。及時(shí)準確地掌握各營(yíng)業(yè)廳的工作動(dòng)態(tài),及時(shí)地向上級領(lǐng)導反饋各方面的信息,注重調查分析,主動(dòng)為領(lǐng)導獻計獻策,對各種情況進(jìn)行分析和判斷,為領(lǐng)導決策提供可靠依據。
二、存在的問(wèn)題及下步工作打算
回顧到營(yíng)業(yè)中心工作以來(lái)的經(jīng)歷,在公司黨委和市場(chǎng)部的正確領(lǐng)導下,在各部門(mén)同志的大力支持下,通過(guò)分管人員的共同努力,我所分管的'工作取得了一定的成績(jì)。在取得成績(jì)的同時(shí),我也清醒地看到,在履行職責過(guò)程中,還存在一定問(wèn)題:一是工作思路不夠系統,對工作的總體把握上還有欠缺之處,駕御能力有待進(jìn)一步加強;二是工作方式、方法不夠科學(xué),在工作中有時(shí)存在急燥情緒,管理能力有待進(jìn)一步提高;三是營(yíng)業(yè)員的綜合素質(zhì)有待提高,一些營(yíng)業(yè)員經(jīng)驗不足,導致個(gè)別案例處理不當導致投訴,仍須繼續加強培訓工作,提高營(yíng)業(yè)中心整體綜合素質(zhì)。對工作中存在的問(wèn)題,我有比較清醒的認識,并有決心和信心,在工作實(shí)踐中加以克服和改進(jìn)。為了進(jìn)一步貫徹“誠信服務(wù),滿(mǎn)意100“的服務(wù)理念,營(yíng)業(yè)中心的工作目標定位在----打造一支“服務(wù)“與“業(yè)務(wù)“雙領(lǐng)先的優(yōu)秀團隊。主要從以下幾方面入手:
一是加強業(yè)務(wù)培訓和考核。結合實(shí)際技能操作,對公司一些新業(yè)務(wù)及時(shí)上傳下達,隨時(shí)學(xué)習并掌握,要求營(yíng)業(yè)員業(yè)務(wù)過(guò)關(guān)。
二是加強服務(wù)考核力度。定期進(jìn)行服務(wù)培訓和總結,使營(yíng)業(yè)窗口服務(wù)規范化、體系化、流程化,達到令更多的用戶(hù)滿(mǎn)意。
三是加強廳內營(yíng)銷(xiāo)工作。增強營(yíng)業(yè)員的營(yíng)銷(xiāo)意識,使公司一有新業(yè)務(wù)推出,每位營(yíng)業(yè)員都能成為第一個(gè)營(yíng)銷(xiāo)員和第一位業(yè)務(wù)受理員,達到企業(yè)增收的目的。
四是加強營(yíng)業(yè)廳應變能力。豐富實(shí)戰經(jīng)驗,采取定期分析案例、總結案例的方式,加強營(yíng)業(yè)人員的學(xué)習,對于廳內或系統突發(fā)事件能夠及時(shí)應變、快速處理和反饋,以達到用戶(hù)滿(mǎn)意的效果。
在今后的工作中,我將倍加珍惜公司領(lǐng)導和同志們的信任和期望,努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),不斷增強大局意識、責任意識、效率意識和質(zhì)量意識,克服不足,做好本職工作,為公司事業(yè)發(fā)展做出貢獻。
述職人:xxx
20xx年xx月xx日
移動(dòng)員工述職報告3
尊敬的公司領(lǐng)導:
年年歲歲花相似,歲歲年年人不同,天時(shí)人事日相催,冬至陽(yáng)生春又來(lái)。20xx年即將過(guò)去,回顧一年的工作,有激情,有迷茫,有成績(jì),有差距,有亢奮,有懈怠,有頌揚,有哀怨,有振作,有頹廢,現將本人本年度工作做一陳述。
年初,我斗志昂揚,俱懷逸興壯思飛,欲上青天攬明月,立志要把業(yè)務(wù)搞好,展現出”黃沙百戰穿金甲,不破樓蘭終不還;但使龍城飛將在,不教胡馬度陰山”的勵志豪情。開(kāi)始業(yè)績(jì)確實(shí)不錯,可人無(wú)千日好,花無(wú)百日紅,慢慢地,我所轄的王觀(guān)路開(kāi)始綠化整治,真是長(cháng)恨人心不如水,等閑平地起波瀾,沿路住戶(hù)全部拆遷,正所謂屋漏偏逢連夜雨,船遲又遇打頭風(fēng),王家窩北也整體拆遷,看著(zhù)用戶(hù)紛紛投親靠友寄人籬下,不免有“安得廣廈千萬(wàn)間,大庇天下寒士俱歡顏”的感慨,業(yè)務(wù)的流逝與停滯,直接影響我的績(jì)效,而且在以后的敞開(kāi)打營(yíng)銷(xiāo)中,同樣不容樂(lè )觀(guān),正所謂:欲渡黃河冰塞川,將登太行雪滿(mǎn)山,當世人對聯(lián)通卡有了審美疲勞,我們那里還有“等閑識得東風(fēng)面,萬(wàn)紫千紅總是春”的那份泰然那?
作為外線(xiàn),服務(wù)是我們的天職,對用戶(hù),我始終報以“愿將此身長(cháng)報國,何懼生入玉門(mén)關(guān)”的情節,對用戶(hù)樸實(shí)厚道,猶如“楊花榆莢無(wú)才思,惟解漫天作雪飛”然而對于個(gè)別強勢用戶(hù)的節外生枝,我也倍感這項工作的艱辛和委屈,忽聞河東獅子吼,拄杖落手心茫然,安能摧眉折腰事權貴,使我不得開(kāi)心顏。不過(guò)來(lái)自用戶(hù)的委屈再大我們都可以容忍,不能容忍的是某些職能部門(mén)的作為和不作為,讓原本糾結的心更加糾結,本是同根生,相煎何太急?困惑之際,不免產(chǎn)生“苦恨年年壓金線(xiàn),為他人做嫁衣裳”的情緒,再加上羞于言表的薪水,更是油然而生“采得百花成蜜后,為誰(shuí)辛苦為誰(shuí)甜”的幽怨。挫傷的熱情直接禍及工作的進(jìn)度,看盡人間興廢事,不曾富貴不曾窮,然而,我們依然很窮,窮則生變,但是我們沒(méi)有能力改變,蚍蜉撼大樹(shù),可笑不自量,只有“抽刀斷水水更流,舉杯消愁愁更愁”然而,我們只能迷惘嗎,只能彷徨嗎,不!不能!我們是誰(shuí)?我們是聯(lián)通的骨干精英,三十功名塵與土,八千里路云和月,我們在新的一年到來(lái)之前,要重整旗鼓,江東子弟多才俊,卷土重來(lái)未可知,江山代有才人出,各領(lǐng)風(fēng)騷數百年,相信自己在來(lái)集營(yíng)業(yè)部一定會(huì )山重水盡疑無(wú)路,柳暗花明又一村,自己今年已經(jīng)四十不惑,但我不服老,我心依然年輕,誰(shuí)道人生無(wú)再少,門(mén)前流水尚能西,問(wèn)渠那得清如許,為有源頭活水來(lái),我要勵志從新,棄我去者,昨日之日不可留,亂我心者,今日之日多煩憂(yōu),下一階段,我將借鑒同事業(yè)務(wù)發(fā)展的經(jīng)驗,取長(cháng)補短,俗話(huà)說(shuō)梅須遜雪三分白,雪卻輸梅一段香,虛心學(xué)習別人的長(cháng)處,提升自己,努力進(jìn)取,不經(jīng)一番寒徹骨,那得寒梅撲鼻香,只要努力,就會(huì )有回報,即便有心栽花花不活,也會(huì )無(wú)心插柳柳成蔭。
當前正值蘋(píng)果五上市的黃金時(shí)段,溪云初起云見(jiàn)閣,山雨欲來(lái)風(fēng)滿(mǎn)樓,我將以此為契機,下國臥龍空寤主,中原得鹿不由人,時(shí)不待我,抓住機遇,近水樓臺先得月,向陽(yáng)花木易為春,作為服務(wù)的前哨兵,我要利用優(yōu)勢,何況時(shí)下酬金不菲,更是機不可失,花開(kāi)堪折直須折,莫待無(wú)花空折枝,米總教育我們要務(wù)實(shí)求真,我心領(lǐng)神會(huì ),銘記在心。當今社會(huì )是重結果輕過(guò)程的社會(huì ),十年寒窗無(wú)人問(wèn),一舉成名天下知,莫言中諾的事就是明證,拿出成績(jì)才是根本。
今年花月去年紅,可惜明年花更好,展望新的20xx,我們不會(huì )今年歡笑復明年,秋月春風(fēng)等閑度,相反,及時(shí)當勉勵,歲月不待人,相信長(cháng)風(fēng)破浪會(huì )有時(shí),直掛云帆濟滄海,作為我,要干的激烈,活的灑脫,仰天大笑出門(mén)去,我輩豈是蓬蒿人,為新密聯(lián)通的發(fā)展,盡自己綿薄之力。
中國聯(lián)通述職報告
新一年的腳步已開(kāi)始起步;仡20xx半年來(lái)的工作,有辛勞有付出,有成績(jì)有不足,當然更多的是工作經(jīng)驗的積累。 營(yíng)業(yè)廳是公司直接為客戶(hù)演示和辦理業(yè)務(wù)、提供面對面服務(wù)的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所,是客戶(hù)認識企業(yè)、提升企業(yè)品牌的重要窗口。
這半年來(lái)天天都會(huì )碰見(jiàn)形形色色的各種顧客,有和藹可親的,有喜怒無(wú)常,有心浮氣躁,等等。。?傊鲣N(xiāo)售服務(wù)這行業(yè)必須要學(xué)會(huì )察顏觀(guān)色,隨機應變的.才能,不管你干那行都要具有良好的心理素質(zhì),才能夠面對挫折、不氣餒。自己受到打擊要能夠保持平靜的心態(tài),要多分析客戶(hù),不斷調整自己的心態(tài),使自己能克服一切困難。
作為一個(gè)銷(xiāo)售人員,必須抱著(zhù)一顆真誠的心,誠懇的對待客戶(hù),對待同事,只有這樣,別人才會(huì )尊重你,把你當作朋友。而我們的言行舉止會(huì )直接關(guān)系到公司的形象無(wú)論你從事哪方面的業(yè)務(wù)都要有一顆真誠的心去面對你的客戶(hù),你的同事,你的朋友。
我們要不斷的學(xué)習才能發(fā)現工作中的不足,使自己不斷改進(jìn)工作方法,只有提升能力,才可抓住機會(huì ).
工作是每一個(gè)人人生中必須經(jīng)過(guò)的路,因為工作,我們可以接處到很多的事物;也可以結交很多的朋友;工作更可以使我們活的更精彩!要想在一個(gè)崗位中做出優(yōu)異的成績(jì),我們應該熱愛(ài)自己的崗位,做好本職工作,熟練的掌握工作中的每個(gè)步驟,將工作做精、做牢、做實(shí),
總上所述既然我選擇了這份工作。我希望自己在公司能夠發(fā)揮自己的光和熱,真正發(fā)揮自己的潛能,不斷學(xué)習,不斷進(jìn)步。
移動(dòng)員工述職報告4
有人說(shuō),營(yíng)業(yè)員的工作是枯燥的,但我說(shuō),營(yíng)業(yè)員的工作是神圣的,我熱愛(ài)它。讓所有人享受到快樂(lè ),是中國xx永遠的追求,而營(yíng)業(yè)窗口服務(wù)是聯(lián)系客戶(hù)的橋梁和紐帶。一聲親切的問(wèn)候,一個(gè)甜甜的微笑,拉近了客戶(hù)與我們之間的距離。在工作中,我本著(zhù)企業(yè)“紅豆號”服務(wù)的理念,熱情的、真誠的接待每一位客戶(hù),讓客戶(hù)高興而來(lái),滿(mǎn)意而歸,讓他們真正的、實(shí)實(shí)在在的享受我們優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。
在中國向信息化社會(huì )邁進(jìn)的今天,移動(dòng)電話(huà)已經(jīng)成為人們越來(lái)越重要的通信工具,它不僅能夠滿(mǎn)足人們語(yǔ)言溝通的真正需求,還能滿(mǎn)足人們娛樂(lè )、休閑、商務(wù)、學(xué)習等更多層次的需求。這就要求我們營(yíng)業(yè)員不僅要有扎實(shí)的業(yè)務(wù)功底,還要了解客戶(hù)的需求,及時(shí)的向公司反饋信息,根據客戶(hù)的需求,滿(mǎn)足他們更高層次的需要。
愛(ài)崗敬業(yè),愛(ài)護集體榮譽(yù)。有著(zhù)很強的團隊精神,跟同事關(guān)系融洽,得到了大家的信任。在公司的'服務(wù)明查暗訪(fǎng)中多次取得優(yōu)秀的成績(jì),在市公司明列前矛為公司贏(yíng)得了榮譽(yù)。積極參加公司組織的培訓學(xué)習?炭嚆@研,努力提高業(yè)務(wù)水平。在公司組織的崗位知識競賽和業(yè)務(wù)考試中也取得了優(yōu)秀的成績(jì),收獲豐碩。
在工作上,我給自己制定了一個(gè)目標,那就是:無(wú)論做什么,干,就要干好,就要做到比別人優(yōu)秀,我相信自己的能力,我也自信,經(jīng)過(guò)努力,我一定能成功。
在工作中,還存在一些不足之處需要提高。以后還要加強學(xué)習,爭取更大的進(jìn)步,為公司做出更大貢獻。
移動(dòng)員工述職報告5
轉眼間,兩年過(guò)去了。在這過(guò)去的兩年中,是中國移動(dòng)選擇了我,也是我選擇了中國移動(dòng)。從進(jìn)公司的那一天起,我就不斷地告誡自己,對自己一定要“高標準、嚴要求”。事實(shí)證明,在這極其充實(shí)的工作中,我即辛苦又開(kāi)心,收獲很大,感悟很深。更重要的是我對自己能在這樣一個(gè)快節奏、高效率、充滿(mǎn)生機與活力的企業(yè)里工作而感到自豪。
我不僅對前臺的業(yè)務(wù)流程有了提高,而且對前臺工作人員的職責有了更全面、深入地了解。業(yè)務(wù)方面,除了正常的收費、辦理業(yè)務(wù)等工作外,接待用戶(hù)、協(xié)調關(guān)系、化解矛盾、咨詢(xún)、受理投訴等也發(fā)揮著(zhù)重要作用;營(yíng)業(yè)員工作職責方面,高水平的業(yè)務(wù)和協(xié)調工作的能力、較強的責任心、謙虛的工作態(tài)度、團隊作戰的精神、服務(wù)的熱情等是衡量前臺優(yōu)秀員工的基本準則。這些都體現了中國移動(dòng)需要什么樣的員工。
一、我的感受和體會(huì )
經(jīng)過(guò)這兩年充實(shí)、豐富、辛苦的工作后,我經(jīng)常不斷地總結、思考,也獲得了不少的心得與體會(huì )。
善于總結?偨Y是一個(gè)很好的習慣,人的一生當中如果每天都花一點(diǎn)時(shí)間去總結,那就可以把生活與工作都改善得越來(lái)越好。在工作中,每天都有可能接觸到新東西,因此總結顯得尤為重要,每天下班回來(lái),我都會(huì )堅持做心里思考、口頭總結,希望自己的收獲更多、更持久,事實(shí)證明這樣做是正確的,正因為有了總結,我才讓自己對移動(dòng)的業(yè)務(wù)有了更多的了解,更深的感悟。
二、明年工作的展望
1、結合客戶(hù)的消費行為,深入發(fā)掘增值業(yè)務(wù)的發(fā)展重點(diǎn)。由于客戶(hù)群的特點(diǎn),不同年齡段的人對新業(yè)務(wù)的喜好程度、喜好內容都有所不同,因此根據消費者的消費特點(diǎn)制定與他們相符合的`業(yè)務(wù)顯得至關(guān)重要。
2、繼續加強實(shí)體渠道、電子渠道的推廣,并從多方面開(kāi)展體驗式營(yíng)銷(xiāo)。體驗式營(yíng)銷(xiāo)是提高客戶(hù)對新業(yè)務(wù)認識的最重要的感性渠道,但目前大部分客戶(hù)的主動(dòng)性不夠,那么需要我們主動(dòng)采取一些加強主動(dòng)體驗的措施,如開(kāi)展娛樂(lè )活動(dòng)、設立新業(yè)務(wù)促銷(xiāo)員等。
以上工作是我孜孜不倦追求的目標,我將以此作為人生的一個(gè)新的起點(diǎn)。
最后,感謝公司為我提供這么多學(xué)習和鍛煉的機會(huì ),感謝在這期間幫助過(guò)我的領(lǐng)導和同事。作為一名新人,在這個(gè)精銳而充滿(mǎn)活力的xx分公司xx營(yíng)業(yè)廳,我的人生之路才剛剛開(kāi)始,只有不斷地經(jīng)歷風(fēng)雨的洗禮,緊跟前進(jìn)的步伐,才能為公司明天的再創(chuàng )輝煌貢獻自己的一份薄力。
【移動(dòng)員工述職報告】相關(guān)文章:
移動(dòng)員工述職報告7篇08-17
移動(dòng)公司述職報告范文08-21
移動(dòng)員工辭職報告07-31
中國移動(dòng)個(gè)人述職報告11-05
地方移動(dòng)分公司述職報告范文06-12