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計劃生育目標管理考的核辦法
為了進(jìn)一步搞好我鄉計劃生育工作，全面完成上級下達的各項人口與計劃生育目標管理責任指標，根據我鄉實(shí)際，特制定本辦法。
一、考核辦法：
1.實(shí)行平時(shí)考核和年終考核、年終兌現獎罰的考核辦法。,其中平時(shí)考核占35%,年終考核占65%.
2.考核及抽查由鄉計生辦組織實(shí)施，兌現獎罰由鄉黨委、政府審批、通過(guò)。
二、考核時(shí)間：
三、考核內容：
主要考核各村對計劃生育工作的組織領(lǐng)導及配合情況；人口計劃管理與計劃生育政策的執行情況；計劃生育各項責任指標的完成情況；基本資料的管理及運轉情況；業(yè)務(wù)培訓及宣傳教育工作的開(kāi)展情況共五項。
�。ㄒ唬┙M織領(lǐng)導10分。
1.網(wǎng)絡(luò )建設3分
各村必須成立由黨支部書(shū)記任組長(cháng)的計劃生育工作領(lǐng)導小組及村主任任會(huì )長(cháng)的計劃生育協(xié)會(huì )；“一把手”親自抓、負總責的責任制落實(shí)；村副主任、計劃生育服務(wù)員、社長(cháng)能各負其責、認真工作。專(zhuān)職服務(wù)員責任心不強，工作馬虎，扣1分；領(lǐng)導小組和協(xié)會(huì )不履行職責，推諉扯皮扣1分；兩大班子配備不全或不能發(fā)揮作用，形同虛設扣1分。
2.計劃生育工作的支持配合4分
凡在計劃生育集中活動(dòng)期間或經(jīng)常性的工作中，村支部書(shū)記、村委會(huì )主任、村副主任及計劃生育服務(wù)員，必須全力以赴，扎實(shí)工作。若有思想麻痹，隨意離崗或配合不力等現象，每次扣2分。
3.月例會(huì )開(kāi)展情況3分
�。ǘ┤丝谟媱澒芾砑罢邎绦�20分
1.全面落實(shí)人口和計劃生育村民自治工作4分。
以村民自治為依托，強化村級基礎工作，建好村服務(wù)室，堅持人口與計劃生育政務(wù)、村務(wù)公開(kāi)，實(shí)現民主管理，民主決策，民主監督。
2.生育指標發(fā)放與申報4分
3、流動(dòng)人口管理與服務(wù)4分
對流動(dòng)人口清理造冊，簽訂計劃生育村民自治協(xié)議，開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
4.杜絕計劃外生育8分
全年計劃生育率必須達到85％以上，低于這個(gè)標準1個(gè)百分點(diǎn)扣0.5分。
�。ㄈ┕ぷ髦笜送瓿汕闆r25分
1、避孕節育措施的落實(shí)10分
�、俦茉泄澯胧┍仨氃谟g婦女生育后90天之內及時(shí)落實(shí)，凡超過(guò)及時(shí)期而未落實(shí)節育措施的或超過(guò)產(chǎn)期而未落實(shí)相應節育措施有欠賬的，每剩余1例扣3分。
�、趯σ蚬ぷ鞑涣�，節育措施不到位而導致計劃外懷孕的，每出現1例扣3分；對計劃外懷孕采取了補救措施的人流或引產(chǎn)，憑醫院證明一次性獎勵所有參與的工作人員100元，但不再加分。
2、社會(huì )撫養費征收情況8分
�、佼斈晟鐣�(huì )撫養費征收情況5分
當年社會(huì )撫養費征收率必須達到60％以上；不達標者按所欠比例扣分。超過(guò)60％，每增加一個(gè)百分點(diǎn)加0.5分，并按征收款額的5％給所有參與的工作人員作誤工補貼費。
�、跉v年下欠的社會(huì )撫養費征收情況3分
歷年下欠的社會(huì )撫養費，當年征收率必須達到80％；不達標者按所欠比例扣分，超過(guò)80％，每增一個(gè)百分點(diǎn)加0.5分，并按征收款額的5％給所有參與的工作人員作誤工補貼費。
�、鄯矡o(wú)社會(huì )撫養費征收對象的村，說(shuō)明工作到位，基礎扎實(shí)，加額定分。
3、環(huán)孕情服務(wù)7分
每年四次的環(huán)孕情檢查，服務(wù)率必須達到90％以上，每次每低一個(gè)百分點(diǎn)扣0.1分，；
�。ㄋ模I(yè)務(wù)資料管理30分
1.基礎資料的設置5分
村計劃生育帳卡冊環(huán)孕情服務(wù)登記冊、流入人口登記冊、流出人口登記冊及村計生服務(wù)員的訪(fǎng)視記錄及其它薄冊，必須設置齊全、完備，每缺一項扣2分。
2.基礎資料的運轉5分
村計劃生育所有資料及公示欄必須按月運轉，力求準確無(wú)誤，填寫(xiě)規范。每種資料運轉不及時(shí)扣2分，運轉過(guò)程中有錯項、漏項、重項者，每處扣0.5分。
3.報表報送及質(zhì)量15分
每月的月報告單及報表必須按規定的時(shí)間及時(shí)報送，且對上月的出生、死亡、遷出、遷入、婚情、孕情、節育等要有全面而系統的反映，凡因工作不細、不實(shí)，應付差事而導致的計劃內出生漏報、虛報、重報，每例扣2分；計劃外出生瞞報、混報，每例扣8分；節育漏報、育婦漏報、出生性別錯報、計內外誤報。孕情斷檔、數據匯總錯誤的每次每處扣1分。
流動(dòng)人口在所轄區域內違法生育不申報每例扣5分。
4.月訪(fǎng)視記錄的填寫(xiě)5分
計生服務(wù)員必須對所有重點(diǎn)管理對象長(cháng)期堅持月訪(fǎng)視，對月視訪(fǎng)記錄要填寫(xiě)及時(shí)、規范。每月在訪(fǎng)視卡中反映出有漏訪(fǎng)對象者，每例扣0.5分。
�。ㄎ澹┬麄鹘逃芭嘤�15分
1.每村必須刷寫(xiě)五幅以上的宣傳標語(yǔ)，設有一面計劃生育宣傳欄或政務(wù)公開(kāi)欄，每缺一項扣2分。
2.每年必須舉辦二期由村計劃生育工作領(lǐng)導小組成員、計生協(xié)會(huì )會(huì )員或所有重點(diǎn)管理對象參加的以計劃生育基本知識、基本政策為內容的培訓班，每缺一期扣2分。
四、獎罰兌現：
1.在年度考核中，根據各項得分，名列倒數第一名的，視為計劃生育后進(jìn)村，執行一票否決制度。并處罰村四責任人400元。
2.年終得分在90分以上的村，獎勵村四責任人500元。
3.年終得分在85—89分的村，獎勵村四責任人400元。
4.年終得分在80—84分的村，獎勵村四責任人300元。
5.年終得分在60—65分的村，懲村四責任人100元。
6.年終得分在60分以下或在上級的計劃生育專(zhuān)項檢查驗收中捅了漏子的村，無(wú)條件降為計劃生育后進(jìn)村，村支書(shū)、主任、副主任戒免，村計劃生育服務(wù)員給予組織處理。。
7、縣級以上專(zhuān)項檢查、目標考核無(wú)差錯加5分，另將現金500元。出現重大失誤或差錯懲5分，另懲現金200元。
本辦法從20xx年x月1日起實(shí)施。
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