公司安全管理辦法參考

　　為了認真貫徹執行公司的環(huán)境、職業(yè)健康安全工作，建立有效的工作責任機制，真正做到全員參與，進(jìn)而確保環(huán)境、職業(yè)健康安全目標、指標的順利完成，結合公司實(shí)際，制定本管理辦法。

　　第一條人身設備安全的管理

　　一、各部門(mén)要堅持貫徹執行國家的職業(yè)安全勞動(dòng)衛生、法律、法規，落實(shí)公司有關(guān)規定，對員工進(jìn)行安全宣傳、安全教育，開(kāi)展檢查和實(shí)施安全技術(shù)措施，改善勞動(dòng)條件，加強安全管理，教育員工嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生操作規程和技術(shù)標準，積極尋求降低事故發(fā)生、減少損失的辦法和措施。

　　二、員工在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴格遵守安全操作規程和各項規章制度，正確使用勞動(dòng)防護用品，接受勞動(dòng)安全衛生教育和培訓，服從安全、生產(chǎn)管理人員的指導，積極預防事故的發(fā)生，減少和防止事故人身傷害。

　　三、各部門(mén)的安全責任人應將本部門(mén)的設備安全管理工作納入重要議事日程，有安排、有檢查、有獎懲、有記錄。

　　1、落實(shí)設備管理的崗位責任制，認真填寫(xiě)各臺（處、座）設備的技術(shù)檔案，建立設備臺帳，制定各類(lèi)設備的使用、保管、養護、校正、檢定、維修等制度，并切實(shí)執行，保證設備經(jīng)常處于良好狀態(tài)。

　　2、組織員工學(xué)習操作規程和技術(shù)標準，進(jìn)行崗位培訓，逐步提高操作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)水平，設備操作維修人員，一定要達到“四懂”（懂結構、懂原理、懂性能、懂用途）、“四會(huì )”（會(huì )使用、會(huì )檢測、會(huì )維修養護、會(huì )排除故障）、“三熟悉”（熟悉操作規程、熟悉維修技術(shù)標準和指標要求、熟悉測試檢修調正方法）的基本要求。

　　3、設備檢修工作應當嚴格遵守檢修規程，堅持檢修技術(shù)標準，保證檢修質(zhì)量，縮短檢修時(shí)間，降低檢修成本；堅持“預防為主，養修并重”及“維修和計劃檢修相結合”的原則。做到隨保養、隨檢修、發(fā)現異常隨報告，確保設備整潔、運轉正常、性能可靠。

　　4、嚴格遵守勞動(dòng)紀律和安全規章制度，杜絕違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀律“三違”現象，各崗位人員要恪守崗位、認真履行崗位職責和安全職責，從而有效預防生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中的人員事故傷害。

　　四、生工傷事故，負傷人員或最先發(fā)現者，應立即向上級報告，同時(shí)，事故發(fā)生車(chē)間、部門(mén)必須立即向公司領(lǐng)導、安全部門(mén)報告，極積組織搶救并保護事故現場(chǎng)，等待安保部門(mén)現場(chǎng)調查。各部門(mén)不得拖延、隱瞞工傷事故，報案時(shí)間不得超過(guò)30分鐘，安保部門(mén)負責組織進(jìn)行工傷事故的調查。

　　第二條交通安全的管理

　　一、駕駛員都必須時(shí)刻加強學(xué)習，提高安全意識和業(yè)務(wù)水平。

　　二、不允許領(lǐng)導擅自長(cháng)途駕車(chē)，且必須坐后排和系好安全帶。

　　三、必須嚴格遵守交通規則，嚴禁超速行車(chē)（尤其是在高速公路上）、酒后駕車(chē)、疲勞駕車(chē)。

　　四、嚴格執行出車(chē)審批程序、完善出車(chē)審批手續，嚴禁駕駛員私自出車(chē)，嚴禁不經(jīng)領(lǐng)導批準將車(chē)輛交給非專(zhuān)職司機駕駛，嚴禁交給無(wú)駕駛證人員駕駛。

　　五、愛(ài)護車(chē)輛，保持車(chē)輛整潔，對零部件進(jìn)行定期檢查、維修和保養，發(fā)現問(wèn)題按該修必修、修必修好的原則進(jìn)行處理，使車(chē)輛隨時(shí)保持良好狀態(tài)，

　　六、出車(chē)前駕駛員必須提前做好準備、保證足夠的休息。

　　七、駕駛員必須嚴格執行各項交通規章制度，當發(fā)生交通事故時(shí)迅速與交警部門(mén)、公司取得聯(lián)系，并極積配合交警部門(mén)處理好問(wèn)題。

　　第三條消防安全管理

　　1、各部門(mén)和干部員工都有維護公司消防安全、保護消防設施、預防火災、報告火災、報告火警的責任和義務(wù)。

　　2、建立防火檔案，明確公司防火的重點(diǎn)部位，建立滅火和應急疏散預案。實(shí)行防火安全責任制，明確職責，確定各部門(mén)各崗位消防安全責任人，建立一支不少于8人的.義務(wù)消防組織，車(chē)間、班組設2-3名義務(wù)消防安全員。

　　2、經(jīng)常對員工進(jìn)行消防宣傳教育和培訓，提高干部員工的消防安全意識，達到“四懂”（懂火災的危險性，懂預防措施，懂撲救方法，懂逃生知識。）、“四會(huì )”（會(huì )使用消防器材，會(huì )處理險肇事故，會(huì )報警，會(huì )組織逃生）的基本要求。

　　3、經(jīng)常組織防火安全檢查，及時(shí)消除火險隱患。對消防和安保部門(mén)提出的消防工作整改意見(jiàn)，認真組織落實(shí)。

　　4、對所轄生產(chǎn)場(chǎng)地、重要部位配置相應種類(lèi)、數量的消防器材，設置消防標志，并定期組織檢查、維修，確保消防設施、器材完好有效。

　　5、禁止在消防安全疏散通道堆放物資，保證安全通道和安全出口暢通。

　　第四條社會(huì )治安綜合管理

　　1、做好溝通協(xié)調工作，建立信息員制度，及時(shí)收集公司內部的各種信息，為領(lǐng)導的決策提供依據，從而消除各種不穩定的因素，維護企業(yè)團結和穩定。

　　2、開(kāi)展遵紀守法的宣傳教育，從思想意識上杜絕違法犯罪行為的發(fā)生，通過(guò)總結“三五”普法教育的經(jīng)驗，吸取工作中的不足，從而制定出適合企業(yè)學(xué)習形式和學(xué)習內容的“四五普法”安排，真正把普法教育工作落到實(shí)處。

　　3、有針對性的開(kāi)展普法宣傳教育，把宣傳的重點(diǎn)放在干部和青工、婦女身上，不定期的組織進(jìn)行法律知識的學(xué)習、宣傳、培訓，提高廣大員工的法律意識和遵紀守法的自覺(jué)性。

　　3、嚴格承包方和臨時(shí)工的用工管理，做好安全教育培訓工作，確保企業(yè)內部與承包方的用人質(zhì)量，消除隱藏的犯罪前科與隱患，維護正常的生產(chǎn)工作秩序。